Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 732 tayangan

    Soal Konsep Perubahan

    Diunggah oleh

    Moh Suryadi
    Dokumen tersebut membahas berbagai konsep terkait teori-teori perubahan menurut beberapa ahli seperti Lewin, Lippitt, Roger, dan Havelock. Beberapa konsep yang dijelaskan antara lain tahapan perubahan menurut Lewin, jenis-jenis perubahan, strategi perubahan, motivasi dan hambatan perubahan, serta faktor pendukung terjadinya perubahan. Secara ringkas, dokumen tersebut membahas berbagai aspek teori dan

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Soal Konsep Perubahan

    Diunggah oleh

    Moh Suryadi
    732 tayangan3 halaman
    Dokumen tersebut membahas berbagai konsep terkait teori-teori perubahan menurut beberapa ahli seperti Lewin, Lippitt, Roger, dan Havelock. Beberapa konsep yang dijelaskan antara lain tahapan perubahan menurut Lewin, jenis-jenis perubahan, strategi perubahan, motivasi dan hambatan perubahan, serta faktor pendukung terjadinya perubahan. Secara ringkas, dokumen tersebut membahas berbagai aspek teori dan

    Deskripsi Asli:

    konsep berubah

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Dokumen tersebut membahas berbagai konsep terkait teori-teori perubahan menurut beberapa ahli seperti Lewin, Lippitt, Roger, dan Havelock. Beberapa konsep yang dijelaskan antara lain tahapan perubahan menurut Lewin, jenis-jenis perubahan, strategi perubahan, motivasi dan hambatan perubahan, serta faktor pendukung terjadinya perubahan. Secara ringkas, dokumen tersebut membahas berbagai aspek teori dan

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    732 tayangan3 halaman

    Soal Konsep Perubahan

    Diunggah oleh

    Moh Suryadi
    Dokumen tersebut membahas berbagai konsep terkait teori-teori perubahan menurut beberapa ahli seperti Lewin, Lippitt, Roger, dan Havelock. Beberapa konsep yang dijelaskan antara lain tahapan perubahan menurut Lewin, jenis-jenis perubahan, strategi perubahan, motivasi dan hambatan perubahan, serta faktor pendukung terjadinya perubahan. Secara ringkas, dokumen tersebut membahas berbagai aspek teori dan

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    dari 3

    1. Salah satu teori menurut lewin (1951) adalah?

    a. Tahap moving
    b. Kompleksitas
    c. Refresing
    d. Dapat dikomunikasikan
    e. Jawaban a dan c benar
    Kunci jawaban (E)
    2. perubahan dengan menggunakan kekuataan unilateral dengan tidak merrumuskan
    tujuan terlebih dahulu secara sungguh sungguh termasuk tipe perubahan?
    a. Tipe indroktrinasi
    b. Tipe paksaan atau kekerasan
    c. Tipe Emultif
    d. Tipe alamiah
    e. Tipe sosialisasi
    Kunci jawaban (C)
    3. Pengertian dari tipe teknokratik adalah
    a. perubahan yang dilakukan oleh sekelompok atau masyarakat
    b. perubahan dengan melakukan pemaksaan atau kekerasan
    c. perubahan dengan melibatkan kekuatan lain dalam mencapai tujuan yang
    diharapkan
    d. perubahan dengan menggunakan kekuatan kelompok
    e. perubahan dalam mencapai tujuan dengan menggunakan kerja sama
    dengankelompok lain
    Kunci jawaban (C)
    4. Yang dimaksud dengan strategi redukatif normative adalah
    a. Strategi yang dilaksanakan berdasarkan standar normal yang di adakan
    dimasyarakat dan dilaksanakan dengan cara melibatkan individu
    b. Strategi yang didasarkan karena manusia sebagai komponen dalam perubahan
    c. Strategi paksaan atau kekuatan karna adanya penggunaan kekuatan atau
    kekuasaan yang dilakukan secara paksa dengan penggunaan kekuatan moral
    dan politik
    d. Sebagai strategi yang dilakukan pada penmpatan sasaran yang sesuai dengan
    kemampuan dan keahlian
    e. Sebagai sistem analisis dalam pemecahan masalah yang ada
    Kunci jawaban (A)
    5. Dasar kebutuhan manusia dibawah ini adalah, kecuali
    a. Fisiologis
    b. Alamiah
    c. Sosial
    d. Penghargaan dan dihargai
    e. Keamanan
    Kunci jawaban (B)
    6. Hambatan – hambatan dalam perubahan keperawatan adalah, kecuali
    a. Persepsi yang kurang tepat
    b. Ancaman kepentingan pribadi
    c. Norma
    d. Paksaan atau kekuatan
    e. Ketergantungan
    Kunci jawaban (D)
    7. perubahan yang efektif tergantung individu yang terlibat, tertarik, dan berupaya
    untuk selalu berkembang dan maju serta mempunyai suatu komitmen untuk
    bekerja dan melaksanakannya menurut teori?
    a. Teori Lewin
    b. Teori lippitt
    c. Tepri Roger
    d. Teori Havelock
    e. Teori Spradley
    Kunci jawaban (C)
    8. Perkembangan atau kemajuan yang terjadi pada individu, kelompok dan
    organisasi dalam pertumbuhan – perkembangan pengertian perubahan?
    a. Perubahan spontan
    b. Perubahan yang direncanakan
    c. Perubahan dan perkembangan
    d. Perubahan sosialisasi
    e. Perubahan ketergantungan
    Kunci jawaban (C)
    9. Yang termasuk motivasi dalam perubahan sosial adalah
    a. Perubahan perwujudan yang diakui masyarakat akan kemampuannya dan
    potensi yang dimiliki
    b. Kebutuhan mutlak yang diperlukan karna manusia tidak akan dapat hidup
    sendiri tanpa kebutuhan orang lain
    c. Kebutuhan manusia yang menjamin keamanan atau perlindungan dari
    berbagai ancaman bahaya yang ada
    d. Kebutuhan manuasia yang selalu ingin mempertahankan hidupnya dengan
    jalan memenuhinya atau mengadakan perubahan
    e. Kebutuhan untuk berkumpul bersama untuk melakukan control dalam
    mendapatkan pengaruh dari lingkungan
    Kunci jawaban (B)
    10. Sebutkan Faktor pendorong dalam terjadinya perubahan kecuali
    a. Dukungan dari keluarga
    b. Dari diri sendiri
    c. Dari lingkungan sekitar
    d. Sosial
    e. Ekonomi
    Kunci jawaban (E)

    Anda mungkin juga menyukai