Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 292 tayangan

    Evaluasi On The Job Training

    Diunggah oleh

    DedeNazaludin
    Dokumen ini berisi evaluasi kinerja karyawan bernama Irawady Zulsyafar selama masa percobaan kerja selama 6 bulan di departemen IT perusahaan. Evaluasi mencakup penilaian sikap pribadi, potensi profesional, serta kesimpulan dan komentar atasan. Secara keseluruhan kinerja karyawan dinilai cukup baik berdasarkan rata-rata penilaian pada berbagai aspek yang dievaluasi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Evaluasi On The Job Training

    Diunggah oleh

    DedeNazaludin
    292 tayangan2 halaman
    Dokumen ini berisi evaluasi kinerja karyawan bernama Irawady Zulsyafar selama masa percobaan kerja selama 6 bulan di departemen IT perusahaan. Evaluasi mencakup penilaian sikap pribadi, potensi profesional, serta kesimpulan dan komentar atasan. Secara keseluruhan kinerja karyawan dinilai cukup baik berdasarkan rata-rata penilaian pada berbagai aspek yang dievaluasi.

    Deskripsi Asli:

    Evaluasi On The Job Training

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Dokumen ini berisi evaluasi kinerja karyawan bernama Irawady Zulsyafar selama masa percobaan kerja selama 6 bulan di departemen IT perusahaan. Evaluasi mencakup penilaian sikap pribadi, potensi profesional, serta kesimpulan dan komentar atasan. Secara keseluruhan kinerja karyawan dinilai cukup baik berdasarkan rata-rata penilaian pada berbagai aspek yang dievaluasi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai pdf atau txt
    292 tayangan2 halaman

    Evaluasi On The Job Training

    Diunggah oleh

    DedeNazaludin
    Dokumen ini berisi evaluasi kinerja karyawan bernama Irawady Zulsyafar selama masa percobaan kerja selama 6 bulan di departemen IT perusahaan. Evaluasi mencakup penilaian sikap pribadi, potensi profesional, serta kesimpulan dan komentar atasan. Secara keseluruhan kinerja karyawan dinilai cukup baik berdasarkan rata-rata penilaian pada berbagai aspek yang dievaluasi.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai pdf atau txt
    dari 2

    RAHAS IA

    EVALUAS I ON THE JOB TRA IN ING


    IDENT ITAS
    Nama I r aw ady Lokas i Ga langan
    : Zu lsya f a r Ker j a :
    N ik 2018021302 Tg l 13 Feb ruar i s /d 13 Agus tus
    : Masuk 2018
    :
    Jaba tan IT Masa 6 bu l an
    : Ker j a
    :
    Depa r t emen : IT Pe r iode Masa p e rcobaan 6 bu l an
    Pen i l a i an :

    A Pen i l a i an S i kap P r ib ad i N i l a i ( b e r i t anda V )


    Ku rang Cukup Ba ik I s t imew Ke t .
    a
    1 D is ip l i n
    2 Ra j i n
    3 Rap ih
    4 Semanga t k e r j a
    5 Tanggung j aw ab
    6 M ina t b e l a j a r
    7 In is ia t i f
    8 Ker j a s ama t eam
    9 Penyesua i an d i r i
    10 Ke tahanan ke r j a
    Ra ta - r a t a
    B Pen i l a i an P ro f es i ( pon tens i a l ) N i l a i ( b e r i t anda V )
    Ku rang Cukup Ba ik I s t imew Ke t .
    a
    1 Penge tahuan Ten tang P eke r j a an
    2 Pene rapan P enge tahuan Ke r j a
    3 Pengembangan Kemampuan D i r i
    4 Penge tahuan O rgan i sas i
    Depa r t emennya
    5 Hubungan An ta r D epa r t emen
    6 Menen tukan P r i o r i t a s Tugas
    7 Mene r ima Dan Mende legas i kan
    Tugas
    8 Kemampuan Memecahkan Masa l ah
    9 Kemampuan Memo t i v as i
    10 Kom i tmen Te rhadap Tugas
    Ra ta - r a t a
    C Resume
    Komen ta r : ( Wa j i b d i i s i ) Kes impu lan : ( w a j i b d i i s i )

    FORM/CMS-GAP-GAP/008. Rev.00
    Jaka r t a ,

    Pen i l a i : A tasan P en i l a i : Gene ra l M anage r :

    Nama Dede Naza lud in Nama : Nama : I r . Agus


    Has r i ad in Un i

    FORM/CMS-GAP-GAP/008. Rev.00

    Anda mungkin juga menyukai