PEMERINTAH KABUPATEN PASER

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PASIR BELENGKONG
Alamat : Jl. Sultan Adam No. 13 RT. 007 Kec. Paser Belengkong Kode Pos: 76271
Telp. 08115998006, Email : [email protected]

POS UPAYA KESEHTAN KERJA

(POS UKK)

I. Dasar Hukum Pembentukan Pos UKK

 Undang-undang Dasar 1945 Pasal 28
 Undang-undang No. 1/1970 tentang Tenaga Kerja
 Undang-undnag No. 23 tahun 1992 pasal 23 tentang Kesehatan Kerja
 Undang-undnag No. 32/2004 tentang Pemerintah Daerah
 Kepmenkes128/2004 tentang kebijakan dasar Puskesmas
 Permenkes 1758/2003 tentang Standar Pelayanan Kesehatan Dasar
 Kemennaker tentang kewajiban melapor PAK/PAHK

II. Apakah Pos UKK itu ?

 Pos UKK merupakan wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan
kesehatan pekerja yang terancana, teratur dan berkesinambungan yang
diselenggarakan dari, oleh, dan untuk masyarakat pekerja.
 Pos UKK adalah bentuk Upaya Kesehatan Bersumberdaya Masyarakat
(UKBM) yang memberikan Pelayanan Kesehatan Dasar (Primary Health
Care) bagi masyarakat pekerja terutama pekerja informal.
 Pos UKK dibentuk untuk meningkatkan kesehatan pekerja sehingga
dapat meningkatkan produktifitas pekerja.

III. Mengapa Diperlukan Pos UKK

 Pos UKK diperlukan karena :

- Makin meningkatnya jumlah pekerja dan sebagian besar belum
mendapatkan pelayanan kesehatan kerja yang memadai. Serta masih
banyak tempat kerja yang belum melaksanakan kesehatan kerja.
- Beberapa penelitian menunjukan bahwa masyarakat pekerja banyak
mengalami penyakit akibat kerja dan kecelakan kerja yang dapat
menurunkan produktivitas kerja.
 - Pos UKK diperlukan untuk memberikan pelayanan kesehatan yang
meliputi peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit dan
pengobatan sederhana bagi masyarakat pekerja yang beresiko
kecelakaan oleh pekerjaannya dan lingkungan kerjaannya sehingga
mereka mampu menolong dirinya sendiri.

IV. Dimana Dapat Dibentuk Pos UKK

Pos UKK dapat dibentuk dilokasi kelompok pekerja dengan jumlah
pekerja minimal 10 sampai paling banyak 50 pekerja dan diutamakan dari
jenis pekerja yang sama.
Contoh : kelompok petani, nelayan, perkebunan, kaki lima, pasar tradisional,
kawasan dan sentral industry, perajin, transportasi, industry rumah tangga dll.

V. Apa Saja Persyaratan didalam Pembentukan Pos UKK

Persyaratan Pembentukan Pos UKK :

1. Ada kelompok pekerja yang membutuhkan pelayanan kesehatan kerja
2. Ada keinginan masyarakat pekerja membentuk Pos UKK
3. Ada kesediaan masyarakat pekerja menjadi kader Pos UKK
4. Ada tempat yang memadai untuk dijadikan Pos UKK yang dilengkapi
dengan papan nama Pos UKK untuk melakukan kegiatan.
5. Tersedianya Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K) kit dan
Pertolongan Pertana pada Penyakit (P3P) kit.
6. Tersedia contoh Alat Pelindung Diri (APD) untuk pekerja sesuai dengan
jenis pekerjaannya
7. Timbangan badan dan alat pengukur tinggu badan.
8. Meja, kursi, lemari dan tempat obat.
9. Adanya buku pencatatan dan pelapran
10. Adanya buku panduan dan media penyuluhan
11. Alat tulis

Persyaratan 1-6 mutlak harus dipenuhi sebelum dibentuk Pos UKK dan
persyaratan yang lain dapat dilengkapi secara bertahap sesuai dengan
kemampuan masyarakat pekerja.
VI. Bagai mana pembentuka Pos UKK

Pembentuka Pos UKK melalui tahap-tahap seagai berikut :

1. Pertemuan tingkat desa bertujuan untuk meningkatkan kepedulian
masyarakat pekerja terhadap pentingnya kesehatan bagi pekerja dengan
melibatkan perangkat desa, pekerja, pengusaha, lintas sector terkait,LSM,
Ormas dll
2. Survai Mawas Diri (SMD) bertujuan untuk melakukan identifikasi masalah
kesehatan kerja
3. Musyawarah Masyarakat Desa (MMD) bertujuan untuk menetapkan
prioritas masalah dan menetapkan rencana pemecahan masalah
4. Pelatihan kader Pos UKK bertujuan meningkatkan pengetahuan dan
keterampilan kader dalam pelayanan kesehatan kerja
5. Pembentukan Pos UKK bila langkah 1-4 sudah dilakukan
6. Pembinaan Pos UKK

VII. Apa tujuan pembentukan Pos UKK

1. Tujuan Umum
Mewujudkan masyarakat pekerja yang sehat produktif

2. Tujuan Khusu
a. Meningkatnya pengetahuan masyarakat pekerja tentang kesehatan
kerja
b. Meningkatnya kemampuan masyarakat pekerja, untuk menolong
dirinya sendiri
c. Meningkatnya pelayanan kesehatan kerja yang dilaksanakan oleh
kader, masyarakat pekerja dan tenaga kesehatan kerja yang terlatih
kesehatan kerja
d. Meningkatnya kewaspadaan dan kesiapsiagaan masyarakat pekerja
terhadap resiko dan bahaya akibat kerja yang dapat menimbulkan
gangguan kesehatan.
e. Meningkatnya dukungan dari pengambil kebijakan terhadap Pos UKK
f. Meningkatnya peran aktif lintas program dan lintas sector terkait dalam
penyelenggaraan Pos UKK.
VIII. Apa manfaat Pos UKK

1. Bagi masyarakat pekerja

Permasalahan masyarakat pekerja dapat terdeteksi secara dini dan
masyarakat masyarakat pekerja dapat memperoleh pelayanan kesehatan
kerja yang dapat dijangkau.

2. Bagi kader kesehatan

 Kader mendapatkan informasi lebih awal tetang kesehatan kerja
 Kader mendapat kebanggaan
3. Bagi sector lain
 Dapat memadukan kegiatan sektornya utamanya yang berkaitan
dengan kesejahteraan.
 Kegiatan pemberdayaan masyarakat dapat dilakukan lebih efektif dan
efisien
4. Bagi Puskesmas
 Memperluas jangkauan pelayanan Puskesmas
 Dapat mengoptimalkan fungsi Puskesmas utamanya pemberdayaan
masyarakat

IX. Apaka Peran dan Fungsi Pos UKK

Peran dan fungsi Pos UKK adalah :

 Melakuakn identifikasi masalah kesehatan dilingkungan kerja dan
sumberdaya pekerja
 Menyusun rencana pemecahan masalah kesehatan dilingkungan kerja
 Melakukan kegiatan kesehatan dilingkungan kerja melalui promosi
kesehatan kerja
 Menjalin kemitrahan dengan berbagai pihak dalam upaya kesehatan
dilingkungan kerja
 Melakukan pelayanan kesehatan kerja dasar
 Melakukan kewaspadaan dini terhadap berbagai resiko dan masalah
kesehatan kerja
 Melaksanakan rujukan kepuskesmas
 Pencatatan dan pelaporan
X. Apa Peran Puskesmas dalam kegiatan Pos UKK
 Sebagai fasilitator dalam pembentukan dan pembinaan Pos UKK di
wilayah kerjanya
 Memfasilitasi pemeriksaan kesehatan pekerja secara berkala
 Sebagai rujukan pelayanan kesehatan kerja
 Menggalang kerjasama dengan berbagai pihak dalam pembinaan dan
pengembangan Pos UKK
 Membangun komitmen dengan kader, tokoh masyarakat, tokoh
agama, perusahaan dan sector swasta dalam pembinaan dan
pengembangan Pos UKK

XI. Siapa yang melaksanakan pelayanan kesehatan di Pos UKK

Pelayanan kesehatan dilaksanakan oleh kader kesehatan kerja yang
sudah dilatih yang difasilitasi petugas kesehatan.

XII. Siapa yang dapat memanfaatkan pelayanan kesehatan di Pos UKK

 Setiap pekerja yang menjadi anggota kelompoknya
 Setiap pekerja yang sehat maupun yang sakit atau yang mendapat
kecelakaan kerja
 Semua anggota keluarga pekerja dan masyarakat umum yang
memerlukan pelayanan kesehatan dasar atau P3K

XIII. Bagaimana Operasionalisasi kegiatan Pos UKK

 Waktu buka Pos UKK disepakati oleh kelompok masyarakat pekerja
sesuai dengan situasi dan kondisi setempat
 Ada pembagian tugas diantara kader
 Ada struktur organisasi Pos UKK minimal ada ketua, sekretaris,
bendahara dan anggota
 Ada rencana kerja Pos UKK
 Ada mekanisme pelayanan kesehatan kerja
 Ada pencatatan kegiatan Pos UKK

XIV. Jenis pelayanan kesehatan di Pos UKK

 Pelayanan Promotif
- Prilaku Hidup Bersih dan Sehat (PHBS)
 - Peyuluhan kesehatan kerja
- Konsultasi kesehatan kerja sederhana (seperti gizi, APD, berhenti
meroko, kebugaran dll)
- Sarasehan untuk melakukan perubahan menuju normal sehat
dalam kerja
- Pencatatan dan pelaporan

 Pelayanan Preventif
- Mendata jenis pekerjaan agara dapat mengetahui resiko yang akan
timbul
- Pengenalan resiko bahaya ditempat kerja
- Penyediaan contoh dan kepatuhan penggunaan APD
- Mendorong upaya perbaikan lingkungan kerja seperti perbaikan
aliran udara, pengelolaan limbah cair, dan perbaikan ergonomic
(kesesuaian alat dengan manusia)
- Membentu pelaksanaan pemeriksaan kesehatan awal dan berkala
(oleh petugas kesehatan)
 Pelayanan Kuratif
- P3k dan P3P
- Pencatatan dan pelaporan

XV. Dari mana sumber pembiayaan kegiatan di Pos UKK

Pembiayaan kegiatan Pos UKK dapat diperoleh dari :

 Dana sehat pekerja (iuran pekerja)
 Iuran penggunaan jasa Pos UKK
 Sumbangan yang bersifat tidak mengikat (donator)
 Dana stimulan dari pemeintah
 Dan lain-lain

XVI. Siapakan kader Pos UKK

Kader kesehatan kerja adalah anggota masyarakat/kelompok pekerja yang:

 Dipilih dari dan oleh masyarakat pekerja setempat
 Dapat membaca dan menulis huruf latin
 Tinggal dilingkungan tempat kerja tersebut
 Mau dan mampu bekerja untuk masyarakat pekerja dilingkungannya
secara sukarela
  Mempunyai cukup waktu untuk bekerja bagi masyarakat pekerja
 Sudah dilatih dan pahan prinsip-prinsip kesehatan kerja

XVII. Apakah peran kader Pos UKK itu ?

 Membuat perencanaan upaya kesehatan kerja
 Melaksanakan penyuluhan tentang kesehatan dan keselamatan kerja
 Melaksanakan Pertolongan Pertama pada Kecelakaan (P3K) dan
Pertolongan Pertama pada Penyakit (P3P) / Pengobatan seerhana
 Merujuk penderita ke Puskesmas/sarana kesehatan terdekat
 Mengelola penyediaan Alat Pelindung Diri (APD)
 Peminaan lingkungan kerja dan cara kerja yang baik dan benar
 Melaksanakan pencatatan dan pelaporan

XVIII. Bagai mana kader Pos UKK melaksanakan pencatatan dan pelaporan

Beberapa hal yang perlu dicatat di Pos UKK adalah :

 Catatan susunan kepengurusan
 Catatan mengenai identitas/ data diri anggotanya
 Catatan tentang jadwal dan kegiatan yang dilakukan
 Catatan tentang kesehatan setiap anggotanya
 Catatan tentang keuangan
 Catatan tentang infentaris/ daftar APD, peralatan kantor dll