Profil RSUD Sanjiwani Tahun 2019

PROFIL
RSUD SANJIWANI
TAHUN 2019
PEMERINTAH KABUPATEN GIANYAR

RSUD SANJIWANI
TAHUN 2020
i
ii
DAFTAR ISI
Kata Pengantar ............................................................................. i

Daftar Isi .................................................................................... ii
Daftar Tabel ................................................................................ iii
Daftar Gambar ............................................................................. iv
BAB I PENDAHULUAN ................................................................... 1
Latar Belakang ............................................................................ 1
1.1. Tujuan ............................................................................... 4
1.2. Sistematika Penulisan .......................................................... 5
BAB II GAMBARAN UMUM .............................................................. 6
2.1. Geografis dan Kependudukan................................................. 6
2.1. Visi dan Misi ........................................................................ 7
2.2. Motto ................................................................................. 8
2.3. Nilai - Nilai Dasar ................................................................. 8
2.4. Falsafah .............................................................................. 9
2.5. Tugas, Fungsi dan Struktur Organisasi .................................... 9
BAB III SITUASI SUMBER DAYA ...................................................... 54
3.1. Sumber Daya Manusia Aparatur ............................................. 54
3.2. Sarana dan Prasarana .......................................................... 65
3.3. Anggaran dan Belanja ........................................................... 76
BAB IV SITUASI PELAYANAN KESEHATAN ......................................... 80
4.1. Kunjungan Pasien ................................................................ 80
4.2. Pencapaian Indikator Pelayanan ............................................. 81
BAB V SITUASI PELAYANAN PENDIDIKAN ........................................ 84
5.1. Jumlah Siswa dan Mahasiswa Yang Melaksanakan PKL ............. 85
5.2. Mahasiswa Koas .................................................................. 98
5.3. Residen ............................................................................. 98
BAB VI PENUTUP .......................................................................... 106
iii
DAFTAR TABEL
2.1. Luas wilayah dan jumlah penduduk ....................................... 6

2.2. Posisi RSUD Sanjiwani sesuai dengan letak Kota Gianyar .......... 7
3.1. Profil SDM RSUD Sanjiwani sesuai Struktural .......................... 54
3.2. SDM yang mengikuti diklat kepemimpinan dan fungsional ......... 60
3.3. Fasilitas tempat tidur rawat inap di RSUD Sanjiwani ................. 66
3.4. Ketersediaan dan kondisi sarana dan prasarana kerja .............. 69
3.5. Pencapaian pendapatan RSUD Sanjiwani ................................ 76
3.6. Anggaran dan realisasi belanja RSUD Sanjiwani ...................... 77
3.7. Anggaran dan realisasi BTL RSUD Sanjiwani ........................... 78
3.8. Anggaran dan realisasi BL RSUD Sanjiwani ............................. 79
4.1. Indikator Pelayanan RSUD Sanjiwani ..................................... 82
5.1. Data Siswa PKL Tahun 2019 ................................................. 85
5.2. Daftar Nama Pembimbing Klinik pada RSUD Sanjiwani ............. 93
5.3. Daftar Nama Dokter Residen di RSUD Sanjiwani ...................... 98
5.4. Daftar Nama Tenaga Pendidik Klinis di RSUD Sanjiwani ............ 103
iv
DAFTAR GAMBAR
2.1. Struktur Organisasi RSUD Sanjiwani Kab. Gianyar ................... 11

4.1. Kunjungan Pasien RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar ............. 80
v
BAB I
PENDAHULUN
1.1. Latar Belakang

Secara historis Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani, berdiri pada
tahun 1955 di Jalan Ngurah Rai, tepatnya pada lokasi Kantor Bupati
Kabupaten Gianyar. Awalnya hanya sebuah Poliklinik, dengan kondisi
bangunan yang sangat sederhana, peralatan minim, dan ketenagaan
jauh dari memadai.
Pada tahun 1961 pindah lokasi ke Jalan Ciung Wanara Nomor 2
Gianyar, dengan kondisi yang tidak jauh berbeda dari masa sebelumnya.
Bangunan Poliklinik sederhana 1 buah, ditambah 2 buah bangunan
bangsal. Ketenagaan terdiri dari 1 orang dokter yang merangkap tugas
pada Rumah Sakit Bangli, Klungkung, dan Karangasem, 3 orang Bidan,
4 orang tenaga penjaga Rumah Sakit (Pos) dan 2 orang tenaga bangsal.
Seiring dengan kemajuan perkembangan pembangunan yang
dicanangkan oleh Pemerintah Orde Baru, maka secara perlahan - lahan
Rumah Sakit Gianyar pun mengalami kemajuan. Perkembangan yang
cukup berarti dirasakan sejak dasa warsa tahun 70-an. Dana Operasional
Rumah Sakit dari Pemerintah semakin meningkat, tenaga bertambah,
fasilitas semakin lengkap yang secara keseluruhannya memungkinkan
untuk berkembang lebih lanjut seiring dengan perkembangan ilmu
pengetahuan dan teknologi.
Dengan dikeluarkannya keputusan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia No. 207/MENKES/SK/ II/1993, Tanggal 26 Februari 1993
Tentang Persetujuan Peningkatan Kelas Rumah Sakit Umum Kabupaten
Daerah Tingkat II Gianyar, dari Kelas D menjadi menjadi Rumah Sakit
Umum Daerah Kelas C, Keputusan ini ditindaklanjuti dengan keputusan
Gubernur Kepala Daerah Tingkat I Bali No. 307 Tahun 1994, Tanggal 15
Juli 1994, Tentang Penetapan dan Peningkatan Kelas Rumah Sakit Umum
1
Kabupaten Daerah Tingkat II Gianyar Kelas D menjadi Rumah Sakit
Umum Daerah Kelas C.
Dalam Keputusan tersebut belum bersifat mengatur manajemen
Rumah Sakit. Pembentukan Susunan dan Tata Kerja Rumah Sakit baru
diatur dengan Keputusan Bupati Kepala Daerah Tingkat II Gianyar No.
579 Tahun 1994 Tanggal, 7 Nopember 1994.
Pengisian jabatan struktural baru dapat dilakukan pada tahun 1996
tepatnya 12 Maret 1996. Dengan demikian perkembangan secara
organisasi menunjukkan semakin mantap dan pengisian jabatan
struktural secara lengkap dan menganut pola maksimal sesuai dengan
Peraturan Daerah Kabupaten Daerah Tingkat II Gianyar Nomor 28 Tahun
1997 tanggal, 4 Desember 1997 tentang Pembentukan Susunan,
Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani
Kabupaten Daerah Tingkat II Gianyar.
Berdasarkan Perda Nomor 28 Tahun 1997 tersebut, tercantum
nama Rumah Sakit yaitu “ Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani “
Kabupaten Daerah Tingkat II Gianyar.
Berdasarkan Perda Nomor 6 Tahun 2001 tanggal 5 Januari 2001
tentang Pembentukan Susunan, Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit
Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar. Mengingat perkembangan
dan peningkatan jangkauan pelayanan Rumah Sakit semakin pesat maka
RSUD Sanjiwani Kab.Gianyar diusulkan menjadi Rumah Sakit Kelas B
Non Pendidikan.
Berdasarkan Keputusan DPRD Kabupaten Gianyar Nomor 11 Tahun
2001 tanggal 3 Agustus 2001 tentang Penetapan Persetujuan DPRD
Kab.Gianyar terhadap peningkatan kelas RSUD Sanjiwani Kab.Gianyar
dari kelas C ke kelas B Non Pendidikan.
Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia Nomor 41/Menkes/SK/I/2002 tanggal 21 Januari 2002
tentang Peningkatan Kelas RSUD Sanjiwani milik Pemerintah Kabupaten
Gianyar, dari kelas C menjadi kelas B Non Pendidikan.
2
Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan Republik
Indonesia tersebut di atas dan untuk mengoperasionalkan RSUD
Sanjiwani Kabupaten Gianyar Kelas B Non Pendidikan maka
diterbitkanlah Surat Keputusan Bupati Gianyar Nomor 51 Tahun 2002
tanggal 12 Februari 2002 tentang Penetapan RSUD Sanjiwani
Kab.Gianyar menjadi Kelas B Non Pendidikan, sedangkan struktur
organisasi dan tata kerja Rumah Sakit mengacu pada Peraturan Daerah
Nomor 6 Tahun 2001 tentang Pembentukan Susunan, Organisasi dan
Tata Kerja Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar.
Mengingat Peresmian RSUD Sanjiwani menjadi kelas B Non Pendidikan
yang dilaksanakan tanggal 18 Februari tahun 2002 oleh Bapak Bupati
Gianyar, maka peristiwa bersejarah ini setiap tanggal 18 Februari
diperingati sebagai hari Ulang Tahun RSUD Sanjiwani Gianyar.
Pada tahun 2008 RSUD Sanjiwani berubah status menjadi Badan
Layanan Umum Daerah berdasarkan Keputusan Bupati Gianyar Nomor 56
Tahun 2008 tentang Penetapan Pola Pengelolaan Keuangan Badan
Layanan Umum (PPK-BLUD) pada RSUD Sanjiwani Gianyar yang
didilengkapi dengan Peraturan Bupati Gianyar Nomor 7 tahun 2008
tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan dan Akuntansi RSUD Sanjiwani
Kabupaten Gianyar serta Peraturan Bupati Gianyar Nomor 52 Tahun 2012
tentang Stándar Akuntansi Berbasis Akrual Badan Layanan Umum
Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar.
Seiring dengan tuntutan peningkatan kualitas pelayanan dan juga
untuk mewujudkan visi Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten
Gianyar yaitu Menjadikan Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani
Terdepan Dalam Pelayanan Kesehatan, Pendidikan dan Penelitian serta
Teknologi Kesehatan Berstandar Nasional, Rumah Sakit Umum Daerah
Sanjiwani Kabupaten Gianyar telah ditetapkan menjadi Rumah Sakit
Pendidikan Satelit Universitas Udayana melalui Surat Keputusan Menteri
Kesehatan Republik Indonesia Nomor. HK.02.03/I/4421/2016 tanggal 27
Desember 2016 dan ditetapkan menjadi Rumah Sakit Pendidikan Utama
3
Universitas Warmadewa melalui Surat Keputusan Menteri Kesehatan
Republik Indonesia Nomor. HK.02.03/I/4422/2016 tanggal 27 Desember
2016.
Dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat,
RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar secara periodik wajib terakreditasi
oleh komisi akreditasi rumah sakit, dimana saat ini telah lulus akreditasi
versi Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit (SNAR) tingkat paripurna
melalui sertifikat yang dikeluarkan oleh Komisi Akreditasi Rumah Sakit
Nomor. KARS-SERT/51/XI/2018 tanggal 7 Nopember 2018.
1.2. Tujuan
Tujuan disusunnya Profil Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani
Kabupaten Gianyar Tahun 2019 ini adalah sebagai berikut di bawah ini.
1.2.1. Tujuan Umum
Memberikan gambaran tentang Rumah Sakit Umum Daerah
Sanjiwani Kabupaten Gianyar tahun 2019.
1.2.2. Tujuan Khusus
Adapun Tujuan Khusus dari Penulisan Profil RSUD Sanjiwani
Kabupaten Gianyar tahun 2019 ini adalah sebagai berikut di bawah ini.
1. Memberikan gambaran situasi sumber daya Rumah Sakit Umum
Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun 2019.
2. Memberikan gambaran situasi pelayanan kesehatan Rumah
Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun 2019.
3. Memberikan gambaran situasi pelayanan pendidikan pada
Rumah Sakit Umum daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun
2019
1.3. Sistematika Penulisan

Sistematika penulisan Profil RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar
Tahun 2019 ini adalah sebagai berikut :
4
Kata Pengantar
Daftar Isi
Bab I. Pendahuluan
Pendahuluan menjelaskan tentang Latar Belakang, Tujuan Penyusunan
Profil RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun 2019, dan Sistematika
Penulisan.
Bab II. Gambaran Umum
Gambaran Umum menjelaskan tentang Letak Geografis dan
Kependudukan, Visi Misi, Motto, Nilai-nilai Dasar, Falsafah dan Tugas,
Fungsi dan Struktur Organisasi Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani
Kabupaten Gianyar.
Bab III. Situasi Sumber Daya
Situasi Sumber Daya menjelaskan tentang Sumber Daya Manusia
Aparatur, Sarana Prasarana Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani
Kabupaten Gianyar Tahun 2019 dan Anggaran dalam kurun waktu tahun
2015 sampai dengan tahun 2019.
Bab IV. Situasi Pelayanan Kesehatan
Situasi Pelayanan Kesehatan menjelaskan tentang Kunjungan Pasien
Rawat Jalan dan Rawat Inap serta Capaian Pelayanan Rumah Sakit
Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun 2019.
Bab V. Situasi Pelayanan Pendidikan
Situasi Pelayanan Pendidikan menjelaskan tentang Data Siswa PKL Tahun
2019,
Bab VI. Penutup
Penutup ini berisikan tentang simpulan dari Profil Rumah Sakit Umum
Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun 2019.
5
BAB II
GAMBARAN UMUM
2.1. Geografis dan Kependudukan

Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar
merupakan salah satu Rumah Sakit kelas B Pendidikan dari 4 (empat)
Rumah Sakit Pemerintah yang ada di bagian Bali Timur, Yang terletak
tepat ditengah - tengah kota Kabupaten Gianyar, Lingkungan Candi Baru,
Kelurahan Gianyar, Kecamatan Gianyar, Kabupaten Gianyar Propinsi Bali.
Wilayah Kabupaten Gianyar secara geografis terletak pada 08018’48” –
08039’58” Lintang Selatan, 115013’29” – 115022’23” Bujur Timur.
Dengan batas-batas sebagai berikut :
Sebelah Utara : Kabupaten Bangli
Sebelah Selatan : Selat Badung dan Samudra Indonesia
Sebelah Timur : Kabupaten Klungkung
Sebelah Barat : Kabupaten Badung
Kabupaten Gianyar memiliki Luas keseluruhan 368,00 KM, terdiri dari 7
Kecamatan, 65 Desa dan 5 Kelurahan. Dengan jumlah penduduk 508.100
Jiwa yang terdiri dari 256.485 pria dan 251.615 wanita, secara rinci
dapat dilihat pada tabel 2.1 sebagai berikut di bawah ini.
TABEL 2.1
LUAS WILAYAH DAN JUMLAH PENDUDUK
Jumlah Penduduk Keterangan
No Kecamatan Luas Jumlah Kepadatan
Pria Wanita
Penduduk /KM2
1. Sukawati 55,02 61.383 60.329 123.600 2.246
2. Blahbatuh 39,70 35.995 35.465 71.300 1.796
3. Gianyar 50,59 47.647 46.287 94.100 1.860
4. Tampaksiring 42,63 25.180 24.132 48.500 1.137
5. Ubud 42,38 37.244 36.926 74.000 1.746
6. Tegalalang 61,80 27.262 26.628 53.500 866
7. Payangan 75,88 21.776 21.843 43.100 568
Jumlah : 368,00 256.485 251.615 508.100 1.381
Sumber : Kantor Satistik Kabupaten Gianyar tahun 2018.
6
Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar terletak
pada posisi yang sangat strategis serta mewilayahi 4 (empat)
Kabupaten terdekat yang merupakan pasar sasaran antara lain :
Kabupaten Gianyar, Kabupaten Bangli, Kabupaten Klungkung dan
Kabupaten Karangasem yang melewati Kabupaten Gianyar. Ke empat
Kabupaten ini yang akan memberikan kontribusi yang cukup besar
terhadap pendapatan Rumah Sakit pada khususnya dan pendapatann
daerah pada umumnya. (lihat tabel 2.2)
TABEL 2.2
POSISI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SANJIWANI
KABUPATEN GIANYAR SESUAI DENGAN LETAK KOTA GIANYAR
No Dari Kota Gianyar ke kota Jarak (KM)

1. Semarapura 12,00
2. Bangli 17,00
3. Denpasar 28,00
4. Tabanan 49,00
5. Amlapura 52,00
6. Singaraja (via Kintamani) 98,00
7. Singaraja (via Bedugul) 95,00
8. Negara 98,00
Sumber : Kantor Satistik Kabupaten Gianyar tahun 2019.
2.2. VISI dan MISI

2.2.1. VISI
Menjadikan Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Terdepan Dalam
Pelayanan Kesehatan, Pendidikan dan Penelitian serta Teknologi
Kesehatan Berstandar Nasional.
2.3.2. MISI :
1. Mewujudkan pelayanan kesehatan yang bermutu dan tata kelola
manajemen keuangan yang efektif, efisien dan akuntabel.
2. Mewujudkan proses pendidikan dan penelitian di bidang kesehatan.
3. Mewujudkan Sumber Daya Manusia dengan performance kinerja
yang unggul serta semangat pengabdian dan kerjasama untuk
meningkatkan kesejahteraan.
7
2.3. MOTTO
Untuk membangkitkan etos kerja dipandang perlu adanya stimulan
yang mampu berperan sebagai spirit semangat kerja serta kiblat
keseharian dalam berpikir, bersikap dan berperilaku bagi seluruh
karyawan, maka dipilihlah motto RSUD Sanjiwani yakni : ”SMARTS”.
Kata SMARTS, selain dapat diartikan sebagai performace yang
prima, juga merupakan terjemahan dari singkatan :
SENYUM SANTUN
MEMIKAT
AMAN
RESPONSIF
TERPERCAYA
SEJAHTERA
2.4. Nilai – Nilai Dasar :

Dalam rangka mewujudkan visi dan misi tersebut di atas RSUD
Sanjiwani memiliki nilai dan keyakinan dasar yang merupakan kerja dan
menjadi pijakan, pegangan dan pedoman bagi direksi, unit kerja
manajemen, unit kerja pelayanan/operasional dan seluruh karyawan
dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya. Nilai-nilai dasar
tersebut terdiri atas :
1. Kehormatan dan Kejujuran : Penghargaan kepada semua orang
serta kesungguhan dalam segala hal yang diucapkan, dikerjakan,
akuntabel dan transparan.
2. Keunggulan : Siap untuk memberikan pelayanan yang terbaik
berdasarkan perkembangan Ilmu Pengetahuan dan teknologi
terkini, serta Kemauan untuk menerima perubahan kearah yang
lebih baik.
3. Tanggap dan Nyaman : Adanya kepastian dan rasa nyaman dalam

melaksanakan tugas dan tanggung jawab.
8
2.5. Falsafah
Falsafah/filosofi Rumah Sakit merupakan nilai-nilai luhur yang
diyakini oleh setiap petugas RSUD Sanjiwani Gianyar sebagai petunjuk
dalam melaksanakan pelayanan kesehatan pada pasien/ masyarakat.
Nilai-nilai luhur tersebut adalah sebagai berikut :
1. Pasien adalah aktivitas utama kami sebagai petugas rumah sakit.
2. Pasien adalah tujuan kami bekerja. Oleh karena itu perhatian dan
aktifitas akan kami curahkan untuk memenuhi kebutuhan
kesehatannya.
3. Pasien adalah informan yang potensial, melalui pelayanan dan
penyuluhan kesehatan yang tepat akan membantu cakupan dan
jangkauan bagi masyarakat luas.
4. Kepuasan pasien adalah tujuan kami.
2.6. TUGAS, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI

a. Tugas Pokok.
RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar mempunyai tugas
pokok menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara
paripurna dengan upaya penyembuhan, pemulihan, peningkatan,
pencegahan, pelayanan rujukan, pendidikan, penelitian dan
pengembangan serta pengabdian masyarakat.
RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar sebagai Unit
Organisasi bersifat fungsional dan unit layanan yang berkerja
secara provesional, menyelenggarakan pelayanan kesehatan
perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanana rawat
inap, rawat jalan, dan gawat darurat.
b. Fungsi.
RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar mempunyai fungsi:
a. penyelenggaraan pelayanan pengobatan dan pemulihan
kesehatan sesuai dengan standar pelayanan rumah sakit;
9
b. pemeliharaan dan peningkatan kesehatan perorangan melalui
pelayanan kesehatan yang paripurna tingkat kedua dan ketiga
sesuai kebutuhan medis;
c. penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan sumber daya
manusia dalam rangka peningkatan kemampuan dalam
pemberian pelayanan kesehatan; dan
d. penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengembangan
serta penapisan teknologi bidang kesehatan dalam rangka
peningkatan pelayanan kesehatan dengan memperhatikan
etika ilmu pengetahuan bidang kesehatan.
c. Struktur Organisasi.
Dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya Direktur
RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar dibantu oleh 3 (tiga) orang
Wakil Direktur dan 6 (enam) orang Kepala Bidang sebagaimana
gambar di bawah ini.
10
Gambar 2.1
Struktur Organisasi RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar
11
RSUD SANJIWANI
Adapun Tugas dan Fungsi pada RSUD Sanjiwani Kabupaten

Gianyar sebagaimana struktur organisasi di atas masing-
masing adalah sebagai berikut :
1. Direktur mempunyai tugas :
a. memimpin dan mengelola penyelenggaraan pelayanan
kesehatan yang meliputi pencegahan, penyembuhan,
pemulihan, dan rujukan pelayanan kesehatan dengan
efisien dan efektif;
b. menyusun rencana strategik berdasarkan Visi, Misi dan
Tujuan yang telah ditetapkan dengan tetap
memperhatikan hasil-hasil yang telah dicapai
sebelumnya;
c. merumuskan kebijakan operasional dengan berpedoman
pada rencana strategik dan rencana jangka menengah
yang telah ditetapkan;
d. membagi habis tugas-tugas struktural kepada Wakil
Direktur Pelayanan Medis, Wakil Direktur Penunjang
Medis dan Wakil Direktur Administrasi Umum dan
Keuangan, dan tugas-tugas fungsional kepada Ketua
Komite Medis Fungsional, Ketua Komite Keperawatan
Fungsional, dan kepada Ketua Satuan Pengawas Intern
(SPI);
e. melaksanakan koordinasi dengan instansi dinas terkait
untukmemperlancar pelaksanaan tugas pokok dan fungsi
di bidang pelayanan;
f. memberi penilaian prestasi kerja bawahan dengan
obyektif yang meliputi aspek finansial, pelayanan proses
internal dan aspek pembelajaran sebagai pertimbangan
10
RSUD SANJIWANI
dalam pengembangan karier;

g. melaksanakan tugas kedinasan lain yang ditugaskan oleh
atasan; dan
h. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada Kepala
Dinas.
2. Wakil Direktur Pelayanan mempunyai tugas:
a. melaksanakan pengelolaan pelayanan medis dan
pelayanan keperawatan;
b. menyusun rencana kerja Direktorat Medik dan
Keperawatan sesuai dengan Rencana Strategi (Renstra)
RSUD Sanjiwani Gianyar;
c. merumuskan usulan Program dan Anggaran Direktorat
Medik dan Keperawatan RSUD Sanjiwani Gianyar;
d. merumuskan usulan kebutuhan tenaga di lingkungan
Direktorat Medik dan Keperawatan, dengan cara
menganalisis rancangan usulan yang disusun oleh Kepala
Bidang di Lingkungan direktorat Medik dan Keperawatan;
e. merumuskan usulan kebutuhan alkes medis, alkes non
medis, serta alat lainnya dengan cara menganalisis
rancangan usulan yang disusun oleh Kepala Bidang di
Lingkungan direktorat Medik dan Keperawatan;
f. merumuskan usulan kebutuhan pendidikan dan pelatihan
serta penelitian dan pengembangan dengan cara
menganalisis rancangan ususlan yang disusun oleh
Kepala Bidang di Lingkungan Direktorat Medik dan
Keperawatan;
11
RSUD SANJIWANI
g. merumuskan rancangan usulan Standar Prosedur

Operasional di bidang pelayanan medik, pelayanan
keperawatan;
h. menyelenggarakan pengawasan pelaksanaan kegiatan
pelayanan medik, pelayanan keperawatan, dengan cara
memantau dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan;
i. menyelenggarakan pengawasan penggunaan fasilitas
pelayanan medik, pelayanan keperawatan, dengan cara
memantau dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan;
j. menyelenggarakan pengawasan penerimaan dan
pemulangan pasien dengan cara memantau dan
mengendalikan pelaksanaan kegiatan;
k. menyelengarakan urusan ketatausahaan dan kerumah
tanggaan di lingkungan direktorat medik dan
keperawatan, dengan cara mengkoordinasikan dan
membimbing agar pelaksanaan ketatausahaan dan
kerumahtanggaan berjalan lancar dan tepat waktu;
l. menyusun laporan kerja berkala di Lingkungan Direktorat
Medik dan Keperawatan dengan cara menganalisa
laporan kegiatan Kepala Bidang di Lingkungan Direktorat
Medik dan Keperawatan.
m. mengevaluasi kegiatan bawahan denga menilai hasil
pelaksanaan tugas serta menilai prestasi kerja bawahan
ke dalam SKP untuk pengembangan dan pembinaan karir
pegawai di Lingkungan Direktorat Medik dan
Keperawatan;
n. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang ditugaskan
oleh atasan; dan
12
RSUD SANJIWANI
o. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atas

langsung.
2.1. Kepala Bidang Pelayanan Medik mempunyai tugas:
a. menyusun Rencana Kerja Bidang Pelayanan Medis
sesuai dengan Rencana Strategi (Renstra) dan Rencana
Bisnis dan Anggaran RSUD Sanjiwani Gianyar;
b. menyiapkan Usulan Program dan Anggaran Bidang
Pelayanan Medis RSUD Sanjiwani Gianyar;
c. menyiapkan data usulan kebutuhan tenaga medis,
berdasarkan data yang diusulkan oleh Ka subid rawat
jalan, Rawat inap, Rawat;
d. menyiapkan data usulan kebutuhan alkes medis, alkes
non medis serta alat lainnya berdasarkan data yang
diusulkan oleh Kasubid Rawat Inap,rawat jalan dan
rawat khusus;
e. menyiapkan data usulan kebutuhan pemeliharaan sarana
dan prasarana serta fasilitas pada Instalasi Instalasi
Rawat Inap, rawat jalan dan khusus;
f. menyiapkan data usulan kebutuhan pendidikan dan
pelatihan serta penelitian dan pengembangan di
bidang medik pada Instalasi Rawat Inap, rawat inap dan
rawat khusus;
g. menyiapkan data dalam rangka penyusunan Standar
Prosedur Operasional di pada Instalasi Rawat Inap,
rawat jalan dan khusus;
h. melaksanakan pemantauan dan pengawasan kegiatan
pada Instalasi Rawat Inap, rawat jalan dan khusus;
13
RSUD SANJIWANI
i. menyusun laporan penggunaan fasilitas pelayanan

medis pada InstalasiRawat Inap, rawat jalan dan
khusus;
j. melaksanakan pengawasan penerimaan dan
pemulangan pasien pada Instalasi Rawat Inap;
k. melaksanakan urusan ketatausahaan dan
kerumahtanggaan di Bidang Pelayanan Medis, dengan
cara mengkoordinasikan dan membimbing agar
pelaksanaan ketatausahaan dan kerumahtanggaan
berjalan lancar dan tepat;
l. menyusun Laporan Kegiatan Berkala pada Bidang
Pelayanan;
m. mengevaluasi kegiatan bawahan dengan menilai hasil
ke dalam DP3 untuk pengembangan dan pembinaan
karir pegawai di Lingkungan Bidang Pelayanan Medik .
n. melaksakan tugas kedinasan lainnya yang ditugaskan
oleh atasan; dan
o. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atas
langsung.
2.1.1. Kepala Sub Bidang Pelayanan Medik Rawat Jalan
mempunyai tugas:
a. menyusun rencana kerja Pelayanan medis rawat jalan
sesuai dengan Rencana Strategi (Renstra) RSUD
Sanjiwani Gianyar;
b. melakukan penyiapan/penyusunan kebutuhan sumber
daya pelayanan medis rawat jalan;
14
RSUD SANJIWANI
c. menyiapkan usulan program dan anggaran pelayanan

medis rawat jalan;
d. menyiapkan data usulan kebutuhan tenaga medis
berdasarkan data yang diusulkan oleh Kepala Instalasi
rawat jalan;
e. menyiapkan data usulan kebutuhan Alkes medis,
alkes non medis serta alat lainnya berdasarkan data
yang diusulkan oleh Kepala Instalasi rawat jalan;
f. menyiapkan data usulan kebutuhan pemeliharaan
sarana dan prasarana serta fasilitas pada Instalasi
rawat jalan;
g. menyiapkan data kebutuhan pendidikan dan pelatihan
serta penelitian dan pengembangan di bidang medik
pada Instalasi rawat jalan;
h. menyiapkan data dalam rangka penyusunan Standar
Prosedur Oprasional pada Instalasi rawat jalan;
i. melaksanakan pemantauan dan pengawasan kegiatan
j. menyusun laporan penggunaan fasilitas pelayanan
medik pada Istalasi rawat jalan;
k. melaksanakan pengawasan penerimaan dan
pemulangan pasien pada Instalasi rawat jalan;
l. menyusun laporan kegiatan berkala pada Sub bidang
medis rawat jalan;
pelaksanaan tugas serta menilai prestasi kerja
bawahan kedalam DP3 untuk pengembangan dan
15
RSUD SANJIWANI
pembinaan karier pegawai di lingkungan Sub bidang

medis rawat jalan;
n. melaksanaan tugas kedinasan lainnya yang
ditugaskan oleh atasan; dan
o. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
langsung.
2.1.2. Kepala Sub Bidang Pelayanan Medik Rawat Inap
mempunyai tugas:
a. menyusun rencana kerja Pelayanan medis rawat jalan
sesuai dengan Rencana Strategi (Renstra) RSUD
Sanjiwani Gianyar;
b. melakukan penyiapan / penyusunan kebutuhan
sumber daya pelayanan medis rawat jalan;
medis rawat jalan;
d. menyiapkan data usulan kebutuhan tenaga medis
berdasarkan data yang diusulkan oleh Kepala Instalasi
rawat jalan;
e. menyiapkan data usulan kebutuhan Alkes medis,
alkes non medis serta alat lainnya berdasarkan data
yang diusulkan oleh Kepala Instalasi rawat jalan;
f. menyiapkan data usulan kebutuhan pemeliharaan
sarana dan prasarana serta fasilitas pada Instalasi
rawat jalan;
g. menyiapkan data kebutuhan pendidikan dan pelatihan
16
RSUD SANJIWANI
h. menyiapkan data dalam rangka penyusunan Standar

Prosedur Oprasional pada Instalasi rawat jalan;
j. menyusun laporan penggunaan fasilitas pelayanan
medik pada Istalasi rawat jalan;
k. melaksanakan pengawasan penerimaan dan
pemulangan pasien pada Instalasi rawat jalan;
medis rawat jalan;
m. mengevaluasi kegiatan bawahan denganmenilai hasil
medis rawat jalan;
langsung.
2.1.3. Kepala Sub Bidang Medis Rawat Khusus mempunyai
tugas :
a. melakukan penyiapan bahan penyusunan kebutuhan
sumber daya;
b. menyusun Rencana Kerja Sub Bidang Pelayanan
Medik Rawat Khusus sesuai dengan Rencana Strategi
(Renstra) dan Rencana Bisnis dan Anggaran RSUD
Sanjiwani Gianyar;
17
RSUD SANJIWANI
c. menyiapkan Usulan Program dan Anggaran Bidang

Pelayanan Medik Rawat Khusus dan Pelayanan
Hemodialisa, ICU, IBS RSUD Sanjiwani Gianyar;
d. menyiapkan data usulan kebutuhan tenaga pada Sub
Bidang Pelayanan Medik Rawat Khusus;
e. menyiapkan data usulan kebutuhan pelayanan medik
berdasarkan data yang diolah oleh Instalasi Rawat
Khusus, Pelayanan Hemodialisa, ICU dan IBS;
f. menyiapkan data kebutuhan pendidikan dan pelatihan
pada Instalasi Rawat Khusus, Pelayanan Hemodialisa,
ICU dan IBS;
Prosedur Operasional di pada Instalasi Rawat Khusus,
Pelayanan Hemodialisa, ICU dan IBS;
di lingkungan Bidang Pelayanan Medik, dengan cara
menganalisis data Instalasi Rawat Khusus, Pelayanan
Hemodialisa, ICU dan IBS;
medik pada Instalasi Rawat Khusus, Pelayanan
Hemodialisa, ICU dan IBS;
j. melaksanakan pengawasan penerimaan dan
pemulangan pasien pada Instalasi Rawat Khusus,
Pelayanan Hemodialisa, ICU dan IBS;
kerumahtanggaan di subidang pelayanan medik
Rawat Khusus, Pelayanan Hemodialisa, ICU dan IBS,
18
RSUD SANJIWANI
dengan cara mengkoordinasikan dan membimbing

agar pelaksanaan ketatausahaan dan
kerumahtanggaan berjalan lancar dan tepat waktu;
medis rawat Khusus;
medis rawat khusus;
ditugaskan atasan; dan
langsung.
2.2. Kepala Bidang Keperawatan mempunyai tugas:
a. melaksanakan pengelolaan pelayanan keperawatan,
pelaksanaan asuhan keperawatan, utilitas fasilitas
keperawatan dan bimbingan pelaksanaan serta
peningkatan mutu pelayanan keperawatan rawat
jalan, rawat inap dan rawat khusus;
b. menyusun rencana kerja Bidang Pelayanan
Keperawatan sesuai dengan Rencana Strategis
( Renstra ) dan Rencana Bisnis Anggaran ( RBA );
c. menyusun usulan program dan Anggaran Bidang
pelayanan keperawatan;
d. menyusun kebutuhan tenaga keperawatan;
e. menyusun kebutuhan alat kesehatan non medis dan
fasilitas keperawatan;
19
RSUD SANJIWANI
f. menyususn kebutuhan pendidikan dan pelatihan serta

penelitian dan pengembangan di Bidang Keperawatan;
g. menyususun SPO di Bidang Keperawatan;
h. melaksanakan pemantauan dan pegawasan program di
Bidang Keperawatan;
i. menyusun laporan ketenagaan keperawatan
j. Melaksanaan urusan ketatausahaan dan kerumah
tangggaan;
k. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang
l. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
langsung.
2.2.1. Kepala Sub Bidang Keperawatan Rawat Jalan mempunyai
tugas:
a. menyusun Rencana Kerja Sub Bidang Asuhan
Keperawatan Rawat Jalan sesuai dengan Rencana
Strategi (Renstra) dan Rencana Bisnis Anggaran RSUD
Sanjiwani Gianyar;
b. menyiapkan data usulan Program dan anggaran Sub
Bidang Keperawatan Rawat Jalan RSU Sanjiwani
Gianyar;
c. menyiapkan data usulan kebutuhan tenaga
keperawatan berdasarkan data yang diolah ole
Instalasi Rawat Jalan;
d. menyiapkan data kebutuhan fasilitas keperawatan
Jalan;
20
RSUD SANJIWANI
e. menyiapkan data kebutuhan pemeliharaan sarana dan

prasarana serta fasilitas keperawatan pada Instalasi
Rawat Jalan;
dan pengembangan pada Instalasi rawat Jalan;
Prosedur Operasional (SPO) di Sub Bidang Asuhan
Keperawatanm Rawat Jalan;
h. menyiapkan data dalam rangka penyusunan laporan
Kegiatan pelayanan dan asuhan keperawatan pada
Instalasi Rawat Jalan;
Asuhan keperawatan di lingkungan Sub Bidang Asuhan
Keperawatan Rawat Jalan, dengan cara
mengkoordinasikan dan membimbing agar
pelaksanaan asuhan keperawatan dan kerumah
tanggaan berjalan lancar dan tepat waktu;
j. menyusun laporan kegiatan berkala pelayanan, fasilitas
dan ketenagaan keperawatan di bawah Sub Bidang
keperawatan Rawat Jalan;
k. mengevaluasi kegiatan bawahan dengan menilai hasil
bawahan ke dalam Sasaran Kerja Pegawai (SKP) untuk
pengembangan dan pembinaan karir pegawai di
lingkungan Sub Bidang Keperawatan Rwat Jalan;
l. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang ditugasan
oleh atasan; dan
21
RSUD SANJIWANI
m. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan

langsung.
2.2.2. Kepala Sub Bidang Keperawatan Rawat Inap mempunyai
tugas:
a. menyusun Rencana Kerja Sub Bidang Asuhan
Keperawatan Rawat Inap sesuai dengan Rencana
Strategi (Renstra) dan Rencana Bisnis Anggaran RSUD
Sanjiwani Gianyar;
b. menyiapkan data usulan Program dan anggaran Sub
Bidang Keperawatan Rawat Inap RSU Sanjiwani
Gianyar;
c. menyiapkan data usulan kebutuhan tenaga
keperawatan berdasarkan data yang diolah ole
Instalasi Rawat Inap;
d. menyiapkan data kebutuhan fasilitas keperawatan
Inap;
e. menyiapkan data kebutuhan pemeliharaan sarana dan
prasarana serta fasilitas keperawatan pada Instalasi
Rawat Inap;
f. menyiapkan data kebutuhan pendidikan dan
pelatihan dan pengembangan pada Instalasi Rawat
Inap;
Prosedur Operasional (SPO) di Sub Bidang Asuhan
Keperawatanm Rawat Inap;
22
RSUD SANJIWANI
h. menyiapkan data dalam rangka penyusunan laporan

Kegiatan pelayanan dan asuhan keperawatan pada
Instalasi Rawat Inap;
Asuhan keperawatan di lingkungan Sub Bidang Asuhan
Keperawatan Rawat Inap, dengan cara
mengkoordinasikan dan membimbing agar
pelaksanaan asuhan keperawatan dan kerumah
tanggaan berjalan lancar dan tepat waktu;
j. melaksanakan Pengawasan penerimaan dan
pemulangan pasien pada instalasi Rawat Inap;
k. melaksanakan pemantauan dan pengawasan kegiatan
asuhan keperawatan di lingkungan Sub Bidang
Keperawatan Rawat inap;
l. menyusun laporan kegiatan berkala pelayanan, fasilitas
dan ketenagaan keperawatan di bawah sub Bidang
keperawatan Rawat Inap;
m. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang
n. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
langsung.
2.2.3. Kepala Sub Bidang Keperawatan Rawat Khusus
mempunyai tugas :
a. melakukan penyiapan bahan penyusunan kebutuhan
sumber dayapelayanan Keperawatan rawat khusus;
b. menyusun rencana kerja sub bidang pelayanan
Keperawatan rawat khusus sesuai dengan Rencana
23
RSUD SANJIWANI
Strategi (Renstra) dan rencana bisnis anggaran RSUD

Sanjiwani Kabupaten Gianyar;
Keperawatan rawat khusus;
d. menyiapkan data usulan kebutuhan tenaga pada sub
bidang pelayanan Keperawatan rawat khusus;
e. menyiapkan data usulan kebutuhan pelayanan
Keperawatan berdasarkan data yang diolah oleh Instalasi
Gawat darurat, Instalasi bedah sentral, Intensif care unit,
dan unit hemodialisa;
serta penelitian dan pengembangan di bidang
Keperawatan pada Instalasi Gawat darurat, Instalasi
bedah sentral, Intensif care unit, dan unit hemodialisa;
Prosedur Oprasional pada Instalasi Gawat darurat,
Instalasi bedah sentral, Intensif care unit, dan unit
hemodialisa;
pada Instalasi Gawat darurat, Instalasi bedah sentral,
Intensif care unit, dan unit hemodialisa;
Keperawatan pada Instalasi Gawat darurat, Instalasi
bedah sentral, Intensif care unit, dan unit hemodialisa;
j. melaksanakan pengawasan penerimaan dan pemulangan
pasien pada Instalasi Gawat darurat, Instalasi bedah
sentral, Intensif care unit, dan unit hemodialisa;
24
RSUD SANJIWANI

kerumahtanggaan di subidang pelayanan Keperawatan
Rawat Khusus, Pelayanan Hemodialisa, ICU dan IBS,
dengan cara mengkoordinasikan dan membimbing agar
pelaksanaan ketatausahaan dan kerumahtanggaan
berjalan lancar dan tepat waktu;
Keperawatan rawat Khusus;
kedalam DP3 untuk pengembangan dan pembinaan
karier pegawai di lingkungan Sub bidang Keperawatan
rawat khusus;
n. melaksanaan tugas kedinasan lainnya yang ditugaskan
oleh atasan; dan
langsung.
3. Wakil Direktur Penunjang Medis mempunyai tugas:
a. memimpin dan mengelola pelayanan Penunjang Medis,
yang membawahi Bidang Penunjang Medis dan Penunjang
Non Medis, Instalasi Farmasi, Instalasi Laboratorium,
Instalasi Radiologi, Instalasi Gizi, Instalasi Pemeliharaan
Sarana Rumah Sakit (IPSRS), Instalasi Diklat dengan
efektif dan efisien;
b. menyusun rencana kegiatan operasional dengan
berpedoman pada rencana stategis yang telah ditetapkan;
c. menyusun rencana kebutuhan Sumber Daya Manusia,
pendidikan dan latihan, sarana dan fasilitas serta
25
RSUD SANJIWANI
kebutuhan dana untuk mendukung pelaksanaan rencana

operasional;
d. membagi habis tugas – tugas Struktural dan manajemen
pelayanan penunjang medik kepada Kepala Bidang
Penunjang Medis dan Kepala Bidang Penunjang Non
Medis;
e. membagi habis tugas – tugas fungsional Penunjang Medis
kepada Kepala Instalasi Farmasi, Laboratorium, Radiologi,
gizi, IPSRS, Diklat dan Rehabilitasi Medis;
f. melaksanakan pengawasan dan pengendalian terhadap
mutu sarana dan fasilitas medik dan menunjang
pelayanan medik;
g. melaksanakan konsultasi dan koordinasi baik secara
struktural dan fungsional untuk memperlancar
pelaksanaan tugas;
h. memberi penilaian prestasi kerja bawahan dengan
obyektif yang meliputi aspek finansial pelayanan ,
proses internal dan aspek pembelajaran sebagai dasar
pertimbangan dalam pengembangan karier;
i. melaksanakan tugas dinas lainnya ditugaskan oleh
atasan; dan
j. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
langsung.
3.1. Kepala Bidang Penunjang Medik mempunyai tugas:
a. melaksanakan dan mengkoordinasikan pelaksanaan
pelayanan Penunjang Medis pada Sub.Bid Farmasi dan
Resep, Sub.Bid Laboratorium, Sub.Bid Radiologi;
26
RSUD SANJIWANI
b. melaksanakan rencana kegiatan operasional dengan

berpedoman pada rencana stategis yang telah
ditetapkan
c. membagi tugas – tugas pelayanan Penunjang Medis
yang bersifat teknis dan tugas-tugas administrasi yang
bersifat menajerial kepada bawahan;
d. melaksanakan konsultasi dan koordinasi baik secara
pelaksanaan tugas;
e. memberikan penilaian prestasi kerja bawahan dengan
obyektif yang meliputi aspek finansial, palayanan proses
internal dan aspek pembelajaran sebagai dasar
f. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang
ditugasdkan oleh atasan; dan
g. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
langsung.
3.1.1. Kepala Sub Bidang Radiologi mempunyai tugas:
a. merencanakan kegiatan Subid Radiologi berdasarkan
Standar Prosedur Operasional (SPO) sebagai pedoman
pelaksanaan tugas;
b. membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas
dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran
pelaksanaan tugas Subid Radiologi;
c. membimbing pelaksanaan tugas bawahan Subid
Radiologi setiap saat sesuai dengan tugas dan
tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan
berjalan tertib dan lancar;
27
RSUD SANJIWANI
d. memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Subid

Radiologi sesuai dengan prosedur dan peraturan yang
berlaku agar terhindar dari kesalahan;
e. melaksanaan pemantauan kegiatan Radiologi secara
periodik sesuai jadwal yang telah ditetapkan sebagai
bahan evaluasi;
f. mengevaluasi kegiatan di lingkungan Subid Radiologi
dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada
dalam rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang;
g. melaporkan pelaksanaan tugas di lingkungan Subid
Radiologi sesuai dengan prosedur dan peraturan yang
berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencan
kegaiatan mendatang;
h. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang
i. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
langsung.
3.1.2. Kepala Sub Bidang Laboratorium mempunyai tugas:
a. merencanakan kegiatan Sub. Bid Laboratorium
berdasarkan Standar Prosedur Operasional (SPO)
sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan
Laboratoriumdan kebutuhan SDM,diklat, sarana dan
fasilitas, pelayanan Laboratorium yang inovatif dan
kreatif dalam upaya peningkatan mutu pelayanan
Laboratorium;
dan tanggung jawab masing-masing untuk kegiatan
rutin dan pelayanan Laboratoriumyang inovatif dan
28
RSUD SANJIWANI
kreatif dalam upaya peningkatan mutu pelayanan

Laboratorium;
c. membimbing dan mengarahkan dalam pelaksanaan
tugas bawahan Sub.Bid Laboratorium setiap saat
sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang
diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar
dalam hal berupa pelayanan Laboratorium (rutin)
inovatif, kreatif dan upaya peningkatan mutu
pelayanan Laboratorium;
d. menyiapkan segala fasilitas sarana dan prasarana
pelaksanaan kegiatan pelayanan Laboratorium, sesuai
SPO agar terlaksana dengan lancar;
e. melakukan Kegiatan Pemeriksaan Hematologi
(DL,Blood Smear,APTT/PT,dll) Sesuai SPO;
f. melakukan kegiatan pemeriksaan Kimia Klinik
(ureum,kreatinin,SGOT,SGPT,Protein total, albumin,
globulin,asam urat, dll) sesuai dengan SPO;
g. melakukan kegiatan pemeriksaan Serologi
(widal,HbsAg dll) sesuai SPO;
h. melakukan kegiatan pemeriksaan Mikro/BTA sesuai
SPO;
i. melakukan Kegiatan pemeriksaan Urine sesuai SPO;
j. melakukan Kegiatan Pemeriksaan Feses sesuai SPO;
k. melakukan kegiatan Pemeriksaan CTBT sesuai SPO;
l. melakukan kegiatan pemeriksaan PP Tes sesuai SPO;
m. melakukan Kegiatan Pemeriksaan Narkoba;
n. melakukan kegiatan Pemeriksaan HIV/AIDS sesuai
SPO;
29
RSUD SANJIWANI
o. melakukan kegiatan pemeriksaan Patologi Anatomi;

p. membuat laporan pelayanan Laboratorium;
q. memeriksa hasil kerja bawahandi lingkunganSub. Bid
Laboratorium sesuai dengan prosedur dan peraturan
yang berlaku agar terhindar dari kesalahan;
r. melaksanaan pemantauan kegiatan pelayanan
Laboratorium secara periodik sesuai jadwal yang telah
ditetapkan sebagai bahan evaluasi;
s. mengevaluasi kegiatan di lingkungan Sub.bid
Laboratorium dengan cara mengidentifikasi hambatan
yang ada dalam rangka perbaikan kinerja dimasa
mendatang;
t. mengevaluasi kegiatan di lingkungan Sub.bid
Laboratorium dengan cara mengidentifikasi hambatan
mendatang;
u. melaporkan pelaksanaan tugas kedinasan lainnya yang
v. melaksanakan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
langsung.
3.1.3. Kepala Sub Bidang Farmasi dan Resep mempunyai tugas :
a. merencanakan kegiatan Instalasi Farmasi berdasrkan
Standar Prosedur Operasional (SPO) sebagai pedoman
pelaksanaan kegiatan instalasi farmasi dan pelayanan
farmasi yang inovatif dan kreatif dalam upaya
peningkatan mutu pelayanan farmasi;
dan tanggung jawab masing-masing untuk kegiatan
30
RSUD SANJIWANI
rutin dan pelayanan Farmasi yang inovatif dan kreatif

dalam upaya peningkatan mutu pelayanan Farmasi;
c. membimbing dan mengarahkan dalam pelaksanaan
tugas bawahan setiap saat sesuai dengan tugas dan
tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan
berjalan tertib dan lancar dalam hal pelayanan Farmasi
(rutin) inovatif, kreatif dan upaya peningkatan mutu
pelayanan;
d. menyiapakan segala fasilitas sarana dan prasarana
pelaksanaan kegiatan pelayananfarmasi, sesuai SPO
agar terlaksana dengan lancar;
e. melakukan perencanaan perbekalan farmasi lengkap
sesuai SPO;
f. melakukan kegiatan pengadaan perbekalan farmasi
lengkap sesuai SPO;
g. melakukan kegiatan penyimpanan perbekalan farmasi
lengkap sesuai SPO;
h. melakukan kegiatan distribusi perbekalan Farmasi
lengkap sesuai SPO;
i. memeriksa hasil kerja bawahan di Instalasi Farmasi
sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku
agar terhindar dari kesalahan;
j. mengevaluasi kegiatan dilingkungan Instalasi Farmasi
dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada
dalam rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang;
k. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang
31
RSUD SANJIWANI

langsung.
3.2. Kepala Bidang Penunjang Non Medik mempunyai tugas:
a. melaksanakan dan mengkoordinasikan pelaksanaan
pelayanan Penunjang Non Medis pada Sub.Bid
Pendidikan dan Penelitian, Sub.Bid Gizi, Sub.Bid
Pemeliharaan Sarana Kesehatan;
b. melaksanakan rencana kegiatan operasional dengan
berpedoman pada rencana stategis yang telah
ditetapkan;
c. melaksanakan evaluasi terhadap kebutuhan Sumber
Daya Manusia, pendidikan dan latihan, sarana dan
fasilitas, evaluasi terhadap mutu pelayanan Penunjang
Non Medis;
d. membagi tugas – tugas administrasi Bidang Penunjang
Non Medis kepada bawahan;
e. melaksanakan konsultasi dan koordinasi baik secara
pelaksanaan tugas;
f. memberikan penilaian prestasi kerja bawahan dengan
obyektif yang meliputi aspek finansial, palayanan proses
g. melaksankan tugas kedinasan lainnya yang ditugaskan
oleh atasan; dan
h. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
langsung
32
RSUD SANJIWANI
3.2.1. Kepala Sub Bidang Diklat mempunyai tugas:

a. membina, membimbing, merencanakan dan
mengkoordinasikan kepada yang terkait untuk
pelaksanaan kegiatan Pendidikan dan Penelitian yang
reliable, responsipness, assurance, dan emphaty pada
sub bid Pendidikan dan Penelitian;
b. melaksanakan perencanaan, monitoring, dan evaluasi
terhadap kebutuhan SDM, pendidikan dan latihan,
sarana dan fasilitas, respon time dan mutu pelayanan
Pendidikan sejalan dengan perkembangan IPTEK;
c. merencanakan dan mengevaluasi pengembangan dan
pencegahan terhadap pencemaran lingkungan dan
pengaruh kimiawi dan bakteri dengan berpedoman
pada K3 RS;
d. melaksanakan rencana operasional dengan
berpedoman pada Rencana strategi yang telah
ditetapkan;
e. memberikan penilaian prestasi kerja bawahan dengan
obyektif yang meliputi aspek financial, pelayanan,
proses internal, dan aspek pembelajarana sebagai
dasar pertimbangan dalam pengembangan karier;
f. melaporkan pelaksanaan tugas di lingkungan
SubidPendidikan dan Penelitian sesuai dengan prosedur
dan peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas
kinerja dan rencan kegiatan mendatang;
g. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang
33
RSUD SANJIWANI
h. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan

langsung.
3.2.2. Kepala Sub Bidang Gizi mempunyai tugas:
a. membina membimbing , merencanakan dan
pelaksanaan kegiatan Gizi yang realible, responsipness,
assurance dan empati pada Sub bidang Gizi dengan
b. melaksanakan perencanaan, monitoring dan evaluasi
terhadap kebutuhan SDM, diklat, sarana dan
fasilitas,respon time dan mutu pelayanan Gizi;
c. merencanakan dan mengevaluasi program
pengamanan dan pencegahan terhadap pencemaran
lingkungan dan pengaruh kimiawi dan bakteri dengan
berpedoman pada K3RS;
d. melaksanakan rencana operasional dan berpedoman
pada rencana strategi yang telah ditetapkan;
e. merencanakan dan evaluasi pengembangan pelayanan
farmasi yang mengedepankan nilai-nilai inovatif dan
kreatif yang bersifat profit tanpa menghilangkan nilai-
nilai sosial;
f. memberikan penilaian prestasi kerja bawahan dengan
obyektif yang meliputi aspek financial, proses internal
dan aspek pembelajaran sebagai dasar pertimbangan
dalam pengembangan karier;
g. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang
34
RSUD SANJIWANI
h. melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan

langsung
3.2.3. Sub Bidang Pemeliharaan Sarana Kesehatan mempunyai
tugas:
a. Membina, membimbing, merencanakan dan
pelaksanaan kegiatan pemeliharaan sarana kesehatan
dan pengelolaan anitasi Rumah Sakit, Pemeliharaan
sarana non medis, Pemeliharaan Sarana Gedung,
Pemeliharaan kebersihan dan pertamanan yang
reliable, responsipness, assurance dan emphaty pada
Sub. Bidang Pemeliharaan Sarana Kesehatan;
b. Melaksanakan perencanaan, monitoring dan evaluasi
terhadap kebutuahan SDM, pendidikan dan latihan,
sarana dan fasilitas, respon time dan mutu pelayanan
pemeliharaan sarana kesehatan dan pengelolaan
sanitasi Rumah Sakit, pemeliharaan sarana non medis,
pemeliharaan sarana gedung, sejalan dengan
perkembangan IPTEK;
c. Merencanakan dan mengevaluasi program pengamanan
dan pencegahan terhadap pencemaran lingkungan dan
pengaruh kimiawi dan bakteri dengan berpedoman
pada K3RS;
d. Melaksanakan rencana operasional dengan berpedoman
pada rencana strategis yang telah ditetapkan;
e. Merencanakan dan evaluasi pengembangan pelayanan
pemeliharaan sarana kesehatan dan pengelolaan
sanitasi Rumah Sakit, pemeliharaan sarana non medis,
35
RSUD SANJIWANI
pemeliharaan sarana gedung, yang mengedepankan

nilai-nilai inovasi dan kreatif yang bersifat profit tanpa
menghilangkan nilai-nilai sosial;
f. Memberikan penilaian prestasi kerja bawahan dengan
obyektif yang meliputi aspek financial, pelayanan,
g. Melaksanakan tugas tambahan lain yang diberikan oleh
atasan; dan
h. Melaporkan hasil pelaksanakan kegiatan kepada atasan
langsung sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
4. Wakil Direktur Administrasi Umum dan Keuangan
mempunyai tugas :
a. memimpin dan mengelola pelayanan umum dan
Keuangan pada bidang umum hukum, humas,
kepegawaian, SIM-RS dan bidang Perencanaan,
Perbendaharaan serta Akuntansi dengan efektif dan
efisien;
b. menyusun perencanaan operasional dengan
berpedoman pada rencana strategik dan perencanaan
operasional yang telah ditetapkan;
c. menyusun rencana kebutuhan SDM, pendidikan dan
latihan, sarana dan fasilitas, serta kebutuhan dana
untuk mendukung pelaksanaan perencanaan
operasional;
d. membagi habis tugas-tugas umum dan keuangan
kepada kepala bidang umum, hukum, humas,
36
RSUD SANJIWANI
kepegawaian, SIM-RS dan kepala bidang perencanaan

perbendaharaan dan akuntansi kepada bawahan;
e. melaksanakan pengawasan dan pengendalian terhadap
mutu pelayanan umum, hukum, humas, kepegawaian
SIM-RS dan bidang perencanaan, perbendaharaan dan
akuntansi;
f. melaksanakan konsultasi dan koordinasi baik secara
pelaksanaan tugas:
g. memberi penilaian prestasi kerja bawahan dengan
obyektif yang meliputi aspek finansial, pelayanan,
h. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang ditugaskan
oleh atasan; dan
langsung.
4.1. Kepala Bidang Umum, Hukum, Humas, Kepegawaian dan
SIM-RS mempunyai tugas :
a. merencanakan kegiatan operasional tahunanbidang
umum, hukum, humas, kepegawaian dan SIM-RS
berdasarkan peraturan perundang-undangan sebagai
pedoman kegiatan;
b. membagi tugaskegiatan kepada bawahan di lingkungan
bidang umum, hukum, humas, kepegawaian dan SIM-
RS sesuai tugas pokok dan fungsinya agar kegiatan
dapat dilaksanakan dengan baik sesuai target yang
telah direncanakan;
37
RSUD SANJIWANI
c. memberi petunjuk pelaksanaan kegiatan kepada

bawahan di lingkungan bidang umum, hukum, humas,
kepegawaian dan SIM-RS sesuai peraturan/ketentuan
yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan dalam
pelaksanaan tugas;
d. menyeliadan mengatur penggunaan sumberdaya yang
tersedia di lingkungan bidang umum, hukum, humas,
kepegawaian dan SIM-RS agar pelaksanaan kegiatan
dapat berjalan dengan lancar dan tercapainya prestasi
kerja sesuai dengan yang diharapkan;
e. melaksanakan kegiatan pengawasan dan pengendalian
kegiatan bidang umum, hukum, humas, kepegawaian
dan SIM-RS sesuai dengan peraturan dan ketentuan
yang berlaku sebagai pelaksanaan tugas;
f. mengevaluasidan memonitor pelaksanaan tugas
bawahan di lingkungan bidang umum, hukum, humas,
kepegawaian dan SIM-RS sesuai dengan ketentuan yang
berlaku agar tercapainya target yang telah ditetapkan;
g. melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan di lingkungan
bidang umum, hukum, humas, kepegawaian dan SIM-
RS sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku
sebagai pertanggung jawaban kegiatan;
atasan; dan
langsung.
38
RSUD SANJIWANI
4.1.1. Kepala Sub Bidang Umumdan Humas mempunyai tugas :

a. merencanakan kegiatan Subid Umum dan Humas
sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
pelaksanaan tugas Subid Umum dan Humas;
c. membimbing pelaksanaan tugas bawahan Subid Umum
dan Humas setiap saat sesuai dengan tugas dan
tanggung jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan
tertib dan lancar;
d. menyiapkan bahan/alat untuk pelayanan surat masuk
sesuai dengan Standar Prosedur Operasional (SPO) agar
pelayanan surat masuk tepat waktu;
e. menyiapkan bahan/alat untuk pelayanan surat keluar
pelayanan surat keluar berjalan dengan tepat waktu;
f. menyiapkan bahan/berkas pelayanan pengarsipan
terlaksana tertib dan lancar;
g. menyiapkan bahan/berkas pelayanan keamanan dan
ketertiban sesuai dengan Standar Prosedur Operasional
(SPO) agar terlaksana tertib dan lancar;
h. menyiapkan bahan/berkas operasional kendaraan sesuai
dengan Standar Prosedur Operasional (SPO) agar
39
RSUD SANJIWANI
i. menyiapkan berkas pelayanan Binatu sesuai dengan

Standar Prosedur Operasional (SPO) agar terlaksana
tertib dan lancar;
j. menyiapkan bahan/berkas pelayanan pemulasaran
jenasah sesuai dengan Standar Prosedur Operasional
(SPO) agar terlaksana tepat waktu;
k. menyiapkan bahan/berkas pelayanan Sistem
Penanggulangan Gawat Darurat Terpadu (SPGDT) sesuai
terlaksana tepat waktu;
l. menyiapkan bahan/berkas pelayanan CSSD sesuai
terlaksana tepat waktu;
m. menyiapkan bahan/berkas penerimaan tamu sesuai
terlaksana lancar dan tepat waktu;
n. menyiapkan bahan/berkas Peliputan oleh Media Massa
o. menyiapkan bahan/data pelaksanaan konferensi
pers/jumpa pers sesuai dengan Standar Prosedur
Operasional (SPO) agar terlaksana secara tertib dan
lancar;
p. menyiapkan bahan dan data untuk pendampingan pers
40
RSUD SANJIWANI
q. menyiapkan bahan dan data untuk Klarifikasi Berita di

Media sesuai dengan Standar Prosedur Operasional
(SPO) agar terlaksana dengan lancar;
r. menyiapkan bahan dan data untuk pengelolaan
pengaduan masyarakat sesuai dengan Standar Prosedur
Operasional (SPO) agar terlaksana dengan lancar;
s. menyiapkan bahan untuk pelaksanaan survey Indeks
Kepuasan Masyarakat (IPM) agar terlaksana dengan
lancar;
t. memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Subid
Umum dan Humas sesuai dengan prosedur dan
peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalah;
u. melaksanaan pemantauan kegiatan Umum dan Humas
secara periodik sesuai jadwal yang telah ditetapkan
sebagai bahan evaluas;
v. mengevaluasi kegiatan di lingkungan Subid Umum dan
Humas dengan cara mengidentifikasi hambatan yang
ada dalam rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang;
w. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang
x. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
langsung.
4.1.2. Kepala Sub Bidang Kepegawaian dan Hukum mempunyai
tugas:
a. merencanakan kegiatan Subid Kepegawaian dan Hukum
sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
41
RSUD SANJIWANI

pelaksanaan tugas Subid Kepegawaian dan Hukum;
c. membimbing pelaksanaan tugas bawahan Subid
Kepegawaian dan Hukum setiap saat sesuai dengan
tugas dan tanggung jawab yang diberikan agar
pekerjaan berjalan tertib dan lancar;
d. menyiapkan bahan/berkas usulan kenaikan pangkat PNS
kenaikan pangkat PNS tepat waktu;
e. menyiapkan bahan/berkas usulan Kenaikan Gaji Berkala
KGB tepat waktu;
f. menyiapkan bahan/berkas usulan Ijin Belajar/Tugas
Belajar sesuai dengan Standar Prosedur Operasional
g. menyiapkan bahan/berkas usulan kartu pegawai
(Karpeg.Karis/Karsu) sesuai dengan Standar Prosedur
Operasional (SPO) agar terlaksana tertib dan lancar;
h. menyiapkan bahan/berkas usulan permohonan Cuti
Pegawai sesuai dengan Standar Prosedur Operasional
i. menyiapkan berkas Absensi Pegawai sesuai dengan
Standar Prosedur Operasional (SPO) agar terlaksana
tertib dan lancar;
j. menyiapkan bahan/berkas usulan permohonan Pensiun
Pegawai sesuai dengan Standar Prosedur Operasional
(SPO) agar terlaksana tepat waktu;
42
RSUD SANJIWANI
k. menyiapkan bahan/berkas usulan Infasing Gaji Pegawai

terlaksana lancar dan tepat waktu;
l. menyiapkan bahan/berkas usulan Penyesuaian Jabatan
Fungsional sesuai dengan Standar Prosedur Operasional
(SPO) agar terlaksana tertib dan lanca;
m. menyiapkan data Daftar Urut Kepegawaian (DUK) dan
data SDMK setiap bulan sesuai dengan format yang ada
agar informasi data lebih akurat;
n. menyiapkan bahan dan data untuk pembuatan Surat
Keputusan (SK) yang ditetapkan Pimpinan agar
terlaksana dengan lancar;
o. menyiapkan bahan dan data untuk penyusunan Kerja
Sama Operasional (KSO) agar terlaksana dengan lancar;
p. memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Subid
Kepegawaian dan Hukum sesuai dengan prosedur dan
peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan;
q. melaksanaan pemantauan kegiatan Kepegawaian dan
Hukum secara periodik sesuai jadwal yang telah
ditetapkan sebagai bahan evaluasi;
r. mengevaluasi kegiatan di lingkungan Subid
Kepegawaian dan Hukum dengan cara mengidentifikasi
hambatan yang ada dalam rangka perbaikan kinerja
dimasa mendatang;
s. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang ditugaskan
oleh atasan; dan
t. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
langsung.
43
RSUD SANJIWANI
4.1.3. Kepala Sub Bidang SIM-RS mempunyai tugas :

a. merencanakan kegiatan pelaksanaan administrasi SIM-
RS untuk kepentingan pasien, manajemen, hukum dan
pengembangan ilmu pengetahuan;
b. melaksanakan perencanaan operasional dengan
berpedoman pada rencana strategik yang telah
ditetapkan;
c. melaksanakan evaluasi terhadap kebutuhan sumber
daya manusia, pendidikan dan latihan, sarana dan
fasilitas dan mutu pelayanan SIM-RS yang telah
diberikan;
d. mengumpulkan, menyusun, menganalisa data dan
menyajikan informasi yang akurat, cepat dan tepat
untuk kepentingan pasien, manajemen, hukum dan
pengembangan ilmu pengetahuan;
e. membagi habis tugas-tugas pelayanan Sub Bidang SIM-
RS kepada bawahan;
f. melaksanakan konsultasi dan koordinasi secara
struktural untuk memperlancar pelaksanaan tugas;
g. memberi penilaian prestasi kerja bawahan denga
oleh atasan; dan
langsung
44
RSUD SANJIWANI
4.2. Kepala Bidang Perencanaan, Perbendaharaan dan Akuntansi

mempunyai tugas :
a. memimpin dan mengelola pelayanan Bidang
Perencanaan,Perbendaharaan, dan Akuntansi dengan
b. menyusun perencanaan operasional dengan
berpedoman pada rencana strategik dan perencanaan
operasional yang telah ditetapkan;
c. menyusun rencana kebutuhan Sumber Daya Manusia,
pendidikan dan latihan, sarana dan fasilitas, serta
kebutuhan dana untuk mendukung pelaksanaan
perencanaan operasional;
d. membagi habis tugas-tugas Bidang
Perencanaan,Perbendaharaan, dan A-kuntansi kepada
bawahan;
e. melaksanakan pengawasan dan pengendalian terhadap
mutu pelayanan Bidang Perencanaan, Perbendaharaan,
dan Akuntansi yang telah diberikan;
f. melaksanakan konsultasi dan koordinasi baik secara
struktural dan fung-sional untuk memperlancar
pelaksanaan tugas;
g. memberi penilaian prestasi kerja bawahan dengan
oleh atasan; dan
45
RSUD SANJIWANI

langsung.
4.2.1. Kepala Sub Bidang Perencanaan Program mempunyai
tugas:
a. merencanakan kegiatan Sub Bidang Perencanaan
Program secara efektif dan efisien sebagai pedoman
pelaksanaan tugas;
b. menyusun perencanaan dan program anggaran rutin,
anggaran biaya tambahan, perencanaan dan program
anggaran pembangunan yang bersumber dari
pendapatan lainnya yang sah;
c. menyusun perencanaan dan program anggaran yang
bersumber dari APBD Kabupaten;
d. menyusun perencanaan dan program anggaran yang
bersumber dari APBD Propinsi;
e. menyusun perencanaan dan program anggaran yang
bersumber dari APB;
f. melaksanakan perencanaan operasional dengan
berpedoman pada rencana strategik yang telah
ditetapkan;
g. melaksanakan evaluasi terhadap kebutuhan Sumber
Daya Manusia, pendidikan dan latihan, sarana dan
fasilitas serta mutu pelayanan administrasi perencanaan
dan program;
h. membagi habis tugas-tugas pelayanan administrasi Sub
Bidang Perencanaan Program kepada bawahan;
i. melaksanakan konsultasi dan koordinasi secara
struktural untuk memperlancar pelaksanaan tugas;
46
RSUD SANJIWANI
j. memberi penilaian prestasi kerja bawahan dengan

objektif yang meliputi aspek finansial, pelayanan, proses
k. melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang ditugaskan
oleh atasan; dan
langsung.
4.2.2. Kepala Sub Bidang Perbendaharaan mempunyai tugas :
a. merencanakan kegiatan pada Subid Perbendaharaan
berdasarkan Rencana Operasional pada Subid
Perbendaharaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
untuk pedoman pelaksanaan tugas;
b. membagi habis tugas-tugas administrasi
perbendaharaan kepada bawahan;
c. membimbing pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan
pekerjaan berjalan tertib dan lancer;
d. memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Sub
Bagian Perbendaharaan sesuai dengan prosedur dan
peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan;
e. mempelajari dan menyusun draft petunjuk teknis dan
petunjuk pelaksanaan yang berkaitan dengan dibidang
perbendaharaan sesuai dengan peraturan perundang -
undangan yang berlaku sebagai pedoman dalam
pelaksanaan tugas;
47
RSUD SANJIWANI
f. menyelenggarakan pemungutan, penerimaan,

penyetoran, pengeluaran dan pertanggungjawaban
keuangan sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
g. menyiapkan bahan pelaksanaan pemantauan
penerimaan dan pengeluaran Rumah Sakit oleh bank
yang sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai
bahan laporan pertanggungjawaban;
h. mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Subid
Perbendaharaan dengan cara mengidentifikasi hambatan
mendatang;
i. menyusun laporan pelaksaan tugas di lingkungan Subid
Perbendaharaan sesuai dengan prosedur dan peraturan
yang berlaku untuk pertanggungjawaban dan rencana
yang akan datang;
j. melaksanakan tugas kedinasan lain yang ditugaskan
oleh atasan; dan
k. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan
langsung.
4.2.3. Kepala Sub Bidang Akuntansi mempunyai tugas :
a. merencanakan kegiatan Subid Akuntansi berdasarkan
Standar Prosedur Operasional sebagai pedoman
pelaksanaan tugas;
dan tanggungjawab masing-masing untuk kelancaran
pelaksanaan tugas Subid Akuntansi;
48
RSUD SANJIWANI
c. membimbing pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan

pekerjaan berjalan tertib dan lancar;
d. memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Subid
Akuntansi sesuai dengan prosedur dan peraturan yang
berlaku agar terhindar dari kesalahan;
e. melaksanakan Pemantauan kegiatan Akuntansi secara
periodic sesuai jadwal yang telah ditetapkan sebagai
bahan evaluasi;
f. pelaksanaan tugas di lingkungan Subid Akuntansi sesuai
dengan prosedur dan peraturan yang mengevaluasi
kegiatan di lingkungan Subid Akuntansi dengan cara
mengidentifikasi hambatan yang adadalam rangka
perbaikan kinerja dimasa mendatang;
g. melaporkan berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan
rencana kegiatan mendatang;
oleh atasan; dan
langsung.
Selain jabatan struktural, pada RSUD Sanjiwani juga
terdapat beberapa Jabatang fungsional yang terdiri dari berikut di
bawah ini.
1. Kepala Komite Medik :
Fungsional (KMF)
1) Kepala Komite Medik
Fungsional : dr. I Nyoman Wawan
Tirta Yasa,Sp.B (K) Onk
49
RSUD SANJIWANI
2) Sekretaris : drg. Ardhia A.Y,Sp.Ort

3) Administrasi : Wayan Putu Budiasa
2. Sub Komite Medik :
1) Ka. Sub Komite Kredensial : dr. I Made Sila
Darmana,Sp.PK
2) Ka. Sub Komite Mutu : dr. Ida Bagus Udyoga
Manuaba, SpOG
3) Ka. Sub Komite Etik dan : dr. Md Dwi Yoga

Disiplin Bharata, SpB(K)
3. Kelompok Staf Medis (KSM) :

1) Kepala Kelompok Staf : dr. Putu Tri Yasa,Sp.A
Medis Anak :
2) Kepala Kelompok Staf : dr. Sang Nyoman
Medis Bedah Suryana, Sp.B
3) Kepala Kelompok Staf : dr. I Nyoman Rudi
Medis Kebidanan dan Susantha, Sp.OG (K)
Kandungan
4) Kepala Kelompok Staf : dr. Dewa Gde Agung
Medis Penyakit Dalam Budiyasa, Sp.PD
5) Kepala Kelompok Staf : dr. I Made Sudarjana,
Medis Penyakit Kulit dan Sp.KK, FINSDV
Kelamin
6) Kepala Kelompok Staf : dr. Pt Amelia Agustini
Medis Telinga Hidung dan Siadja, Sp.THT
Tenggorokan
7) Kepala Kelompok Staf : drg. Gusti Ayu Putu
Medis Gigi Padma :
8) Kepala Kelompok Staf : dr. A A Ayu Agung
50
RSUD SANJIWANI
Medis Psikiatri Indriyany, Sp.S

9) Kepala Kelompok Staf : dr. I Ny. Upadana,
Medis Laboratorium (PK M.Biomed, Sp.PA
dan PA)
10) Kepala Kelompok Staf : dr. I Komang
Medis Radiologi Artawan,Sp.Rad.
:
11) Kepala Kelompok Staf : dr. Tjokorda Istri Putra
Medis Neuro Rehabilitasi Parwati,Sp.S
Medik
12) Kepala Kelompok Staf : dr. I. G. N. Eka
Medis Anastesiologi dan Tisna,Sp.An
Reanimasi :
13) Kepala Kelompok Staf dr. Ni Luh Murniati,Sp.M
Medis Mata
14) Kepala Kelompok Staf dr. I Made
Medis Umum Suwita,M.Kes.
Kepala Komite Keperawatan
Fungsional (KKF)
1) Kepala KKF : Ns. I Md Sumber
Artawan,
: S.Kep.
2) Sekretaris KKF : I.G.A.Kartika Dewi,
AMd.Kep
3) Bendahara : Ni Luh Suryani,
AMd.Kep.
Ketua Komite Tenaga
Kesehatan Lainnya (KTKL)
1) Ketua KTKL : I Gede :Sujana,S.Ft, Ftr
2) Sekretaris KTKL : I Nym Budi
51
RSUD SANJIWANI
Prasetya,S.Farm. Apt
Kepala Komite PPI : Dr. Ni Wayan Sri
Wardani,Sp.Pd
Kepala Staf Keperawatan
Fungsional ( SKF )
1) Kepala SKF Bedah : Pande Putu
Sariningsih, A.Md.Kep
2) Kepala SKF Anak : Ns. I Wayan Supiarta.
S.Kep.
3) Kepala SKF Penyakit Dalam : I.G.N. Mardawa,
AMd.Kep.
4) Kepala SKF Kebidanan : Ni Wayan Rujastini,
A.Md.Keb.
Kepala Instalasi
1) Kepala Instalasi Rawat : dr. I Made
Jalan Suwita,M.Kes.
2) Kepala Instalasi Rawat : dr. A.A Rai Wiswery
Inap
3) Kepala Instalasi Gawat : dr. Kadek Yoga
Darurat Pramana, Sp.Ot.
4) Kepala Instalasi : dr. I Made Sudira,
Perawatan Intensif Sp.An.KIC.
5) Kepala Instalasi Bedah : dr. Md Dwi Yoga
Sentral Bharata, Sp.B.
6) Kepala Instalasi Farmasi & : I Nym Budi
Resep Prasetya,S.Farm. Apt
7) Kepala Instalasi Radiologi : dr. Komang
Artawan,Sp.Rad.
8) Kepala Instalasi : dr. I Made Sila
Laboratorium Darmana,Sp.PK
9) Kepala Instalasi Gizi : Ni Kadek Reny Sumiati,
52
RSUD SANJIWANI
A.Md.Gizi
10) Kepala Instalasi Rehab : dr. Cendy Dharmayanti,
Medik Sp.KFR.
11) Kepala IPSRS : I.G.N. Widiana
12) Kepala Instalasi Binatu : I Made Raka Ukirana,ST
13) Kepala Inst Pemulasaraan : I Wayan Suena
Jenazah
14) Kepala ICSSD : I Ketut
Beratadinata,S.KM
53
RSUD SANJIWANI
BAB III
SITUASI SUMBER DAYA
3.1. Sumber Daya Manusia Aparatur

Untuk menjalankan tugas pokok dan fungsi RSUD Sanjiwani
Kabupaten Gianyar didukung oleh Sumber Daya Manusia Aparatur
sebanyak 514 (lima ratus empat belas) orang PNS, dan 236 (dua ratus
tiga puluh enam) orang Harian/Tenaga Kontrak. Secara rinci dapat
dilihat pada tabel dibawah ini :
Tabel 3.1
Profil Sumber Daya Manusia RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar
Sesuai Struktural
STATUS PEGAWAI
NO KUALIFIKASI TENAGA TOTAL
PNS NON PNS
JUMLAH
L P JML L P JML
I TENAGA KESEHATAN
A. MEDIS
a. Dokter Spesialis (Dasar)
1 Dr.Spesialis Anak 4 4 1 1 5
2 Dr.Spesialis Kebidanan & Kandungan 5 5 2 2 7
3 Dr.Spesialis Bedah 2 2 0 2
4 Dr.Spesialis Penyakit Dalam 5 1 6 0 6
JUMLAH Dr.Sp.Dasar 16 1 17 2 1 3 20
b. Dokter Spesialis (Penunj.Medik)

5 Dr.Spesialis Anastesi 4 2 6 0 6
6 Dr.Spesialis Patologi Klinis 1 1 0 1
7 Dr.Spesialis Radiologi 1 1 2 0 2
8 Dr.Spesialis Rehabilitasi Medis 0 0 0 1 1 1
JUMLAH Dr.Sp. Penj.Medik 6 3 9 0 1 1 10
54
RSUD SANJIWANI
STATUS PEGAWAI
PNS NON PNS
JUMLAH
L P JML L P JML
c. Dokter Spesialis (Medik Lainnya)
9 Dr.Spesialis T.H.T. 3 2 5 0 5
10 Dr.Spesialis Mata 1 1 1 1 2 3
11 Dr.Spesialis Jiwa 1 1 2 0 2
12 Dr.Spesialis Kulit Kelamin 2 2 4 0 4
13 Dr.Spesialis Paru 1 1 2 0 2
14 Dr.Spesialis Patologi Anatomi 1 1 2 0 2
15 Dr.Spesialis Saraf 1 2 3 0 3
16 Dr.Spesialis Kardiologi 0 0 0
17 Dr.Spesialis Jantung & Pemb.Darah 0 1 1 2 2
18 Dr.Spesialis Kedokt.Forensik 0 0 0
JUMLAH Dr.Sp. Medik Lainnya 9 10 19 2 2 4 23
d. Dokter Spesialis (Medik Sub.Sp)
Dr.Spesialis Sub.Sp.Bedah :
20 Dr.Spesialis Bedah Digestive 1 1 1 1 2
21 Dr.Spesialis Bedah Onkologi 1 1 0 1
22 Dr.Spesialis Bedah Orthopedi 1 1 1 1 2
23 Dr.Spesialis Bedah Saraf 0 0 0
24 Dr.Spesialis Bedah Plastik 0 0 0
25 Dr.Spesialis Bedah Urologi 2 2 0 2
26 Dr.Spesialis Sub.Sp.Dalam 0 0 0
27 Dr.Spesialis Sub.Sp.Obsgyn
Dr.Spesialis Sub. Sp.Anastesiologi
28 Dr.Spesialis Sub.Sp.Anak 0 0 0
JUMLAH Dr.Sp.Sub.Sp. 5 0 5 2 0 2 7
JUMLAH Total Dr.Sp. 36 14 50 6 4 10 60

29 e. Dokter Umum 13 11 24 2 1 3 27
30 f. Dokter Umum S2 4 4 8 0 8
JUMLAH : Dr.Umum + Dr.Sp 53 29 82 8 5 13 95
g. Dokter Umum
31 Dokter Gigi SP.Bedah Mulut
32 Dokter Gigi Sp.Konservasi Gigi 1 1 1
33 Dokter Gigi Sp.Orthodonsia 1 1 0 1
34 Dokter Gigi Sp.Protodonti 0 0 0
Dokter Gigi Sp.Perio 0 1 1 1
35 Dokter Gigi Umum 2 2 0 2
36 Dokter Gigi S2 1 1 0 1
JUMLAH Drg. 0 5 5 1 0 1 6
JUMLAH TENAGA MEDIS 53 34 87 9 5 14 101
55
RSUD SANJIWANI
STATUS PEGAWAI
PNS NON PNS
JUMLAH
L P JML L P JML
B PERAWAT
37 SPK 4 9 13 0 13
4 38 D.III Perawat 29 89 118 10 21 31 149
39 D.III Perwt.Anestesi 1 1 0 1
40 D.III Perwt.Jiwa 0 0 0
41 D.IV.Perwt.Anestesi 0 0 0
42 D.IV.Perwt.Jiwa 0 0 0
43 D.IV.Perwt.Bedah 0 0 0
44 D.IV.Perwt.Lainnya 1 1 0 1
45 Sarjana Keperawatan (S.Kep) 9 16 25 2 1 3 28
46 Nurse 13 25 38 12 21 33 71
47 S2.Keperawatan 0 0 0
JUMLAH PERAWAT 56 140 196 24 43 67 263
C. BIDAN
48 D.I Bidan 0 0
49 D.III Kebidanan 39 39 37 37 76
50 D.IV Kebidanan 8 8 2 2 10
51 S.2 Kebidanan 0 0 0
JUMLAH BIDAN 0 47 47 0 39 39 86
D. PERAWAT GIGI
52 AK.AG 0 0 0
53 SPRG 1 1 2 0 2
54 AMKG 3 3 1 1 4
55 D.IV Keperawatan Gigi 0 0 0
JUMLAH PRWT.GIGI 1 4 5 0 1 1 6
E KEFARMASIAN
56 SMF/SAA 3 6 9 6 6 15
57 D.III Farmasi 1 1 1 1 2
58 D.III Analis Farmasi 0 0 0
59 Sarjana Farmasi 0 1 1 1
60 Apoteker 2 5 7 2 2 9
61 Magister Farmasi 0 0 0
62 Doktor Farmasi 0 0
JUMLAH FARMASI 5 12 17 1 9 10 27
56
RSUD SANJIWANI
STATUS PEGAWAI
PNS NON PNS
JUMLAH
L P JML L P JML
F. KESEHATAN MASYARAKAT
62 D.III Kes.Mas 0 0 0
63 SKM 5 6 11 3 3 14
64 Magister Kesmas 1 1 2 0 2
65 Doktor Kesmas 0 0 0
JUMLAH KESMAS 6 7 13 3 16
G. SANITARIAN
66 SPPH 1 1 0 1
67 D.III Kesling (APK) 5 3 8 1 1 2 10
68 D.IV Kesling 2 1 3 0 3
69 Sarjana Teknik Lingkungan (ST) 0 0
70 Sarjana Sederajat 0 0
71 Magister Kesling 0 0 0
72 Doktor Kesling 0 0 0
JUMLAH SANITARIAN 8 4 12 1 1 2 14
H. NUTRISIONIS/AHLI GIZI
73 SPAG 1 1 0 1
74 D.III Gizi 2 6 8 1 1 9
75 D.IV Gizi 0 0 0
76 Sarnaja Gizi (SST) 2 2 0 2
77 Magister Gizi 0 0 0
78 Doktor Gizi 0 0 0
JUMLAH GIZI 3 8 11 0 1 1 12
I. KETERAPIAN FISIK
79 D.III Fisioterapi 2 2 1 2 3 5
Sarjana Fisioterapi 2 2 1 1 2 4
80 D.IV Fisioterapi 0 0 0
81 D.III Terapi Okupasi 0 0 0
82 D.IV Terapi Okupasi 0 0 0
83 D.III Terapi Wicara 0 0 0
84 D.IV Terapi Wicara 0 0 0
85 D.III Ortetik Protestik 0 0 0
86 D.I Akupuntur 0 0 0
87 D.III Akupuntur 0 0 0
88 D.IV Akupuntur 0 0 0
JUMLAH KET.FISIK 4 0 4 2 3 5 9
57
RSUD SANJIWANI
STATUS PEGAWAI
PNS NON PNS
JUMLAH
L P JML L P JML
J. KETEKNISAN MEDIS
89 Pembantu Teknik Gigi (SPTG) 1 1 0 1
90 D.III Teknik Gigi 1 1 0 1
91 Pembantu Analis Kesehatan (SMAK) 3 3 3
92 Ahli Madya Analis Kesehatan(AMAK)AAK 3 3 6 5 9 14 20
93 Ahli Madya Penata Rontgen (AKPRO/ATRO/AKRAD) 5 1 6 4 2 6 12
94 D.III Teknik Elektro Medis(ATEM) 1 1 0 1
95 DI Transfusi Darah 1 1 0 1
96 Sarjana Biologi 1 1 2 2 3
JUMLAH TEKNIS MEDIS 11 9 20 9 13 22 42
K. TENAGA KEST.LAINNYA
96 Sarjana Epidemilogi 0 0 0
97 Sarjana Entomologi 0 0 0
98 Sarjana Muda Pencatatan medis 0 0 0
99 Sarjana Muda Kest.Sederajat 0 0 0
100 Sarjana Fisika Medis 0 0 0
101 Sarjana Kest.Sederajat 0 0 0
102 Sarjana Muda Fisika Kesehatan 0 0 0
103 D.III Adms.Rumah Sakit 0 1 1 1
D.II Adms.Rumah Sakit 0 1 1 1
104 D.III Rekam Medis 0 1 1 1
105 DI Manajemen Pemasaran Apotik 1 1 0 1
106 Pekarya Kesehatan 0 0 0
107 Pekerjaan Sosial medis 0 0 0
108 Sekolah Pembantu Paramedis ( SPPM ) 1 1 0 1
JUMLAH KEST.LAINNYA 0 2 2 2 1 3 5
JUMLAH TOTAL TENAGA KESEHATAN 147 267 414 48 116 167 581
58
RSUD SANJIWANI
STATUS PEGAWAI
PNS NON PNS
JUMLAH
L P JML L P JML
II TENAGA NON KESEHATAN
109 SD 1 1 3 1 4 5
110 SLTP/SMP 2 2 1 5 6 8
111 SMA/SMU 34 26 60 30 19 49 109
112 SMK 3 3 7 4 11 14
113 SMKK 0 1 1 1
114 SMEA 0 3 3 3
115 SKKA 0 0 0
116 SPG 0 0 0
117 KPAA 0 0 0
118 PGAH 0 1 1 1
119 STM 0 3 3 3
120 DI IMKI 0 0 0
121 DI Komputer 0 1 4 5 5
122 DI Pemasaran Apotik 0 0 0
123 D.I Manajemen Adms.Bisnis RS 0 1 1 1
125 D.II Perhotelan 0 1 1 1
126 D.II Teknik Mesin 1 1 1
127 D.III Pariwisata 0 0 0
128 D.III Informatika 0 1 1 2 2
129 DIII Akuntansi 1 1 0 1
130 DIII Keuangan 0 0 0
131 DIII Sekretaris 0 0 0
132 DIII Komputer 0 1 1 1
133 D.III Perpajakan ( sederajat) 0 1 1 1
D.III Pariwisata 1 1 1
134 D.III Adminitrasi Niaga 0 1 1 1
145 DIV Kesejahteraan Sosial 0 0 0
135 Sarjana tehnik elektro 0 1 1 1
136 Sarjana Psikologi 1 1 0 1
Sarjana Komputer 0 5 5 5
137 Sarjana Teknologi Informatika 0 2 2 2
138 Sarjana Ekonomi 4 9 13 11 5 16 29
139 Sarjana Hukum 5 2 7 3 1 4 11
140 Sarjana Sosial/S.Sos/Drs/Dra 1 1 2 0 2
141 Sarjana Pendidikan 0 1 2 3 3
142 Sarjana Sains 0 1 1 1
143 Sarjana Sastra Ingris 0 1 1 1
144 Sarjana Manajemen 0 1 1 1
Sarjana Matematika 0 1 1 1
Sarjana Teknik 1 1 0 1
Sarjana Akuntnasi 0 2 2 2
146 Sarjana Sederajat/D.IV 3 1 4 0 4
147 Magister/S2 2 2 4 1 1 5
148 Doktor 0 0 0
JUMLAH NON KEST 51 48 99 74 56 130 229
TOTAL KESELURUHAN 198 315 513 122 172 297 810
59
RSUD SANJIWANI
Tabel 3.2
SDM Yang Mengikuti Diklat Kepemimpinan dan Fungsional
JUMLAH
NO. URAIAN
(ORANG)
1 2 3
A. DIKLAT KEPEMIMPINAN
1 PIM II
2 PIM III 5
3 PIMIV 26
4 SPADA
5 ADUMLA
6 ADUM
B. DIKLAT FUNGSIONAL
TAHUN
2015
1 Pelatihan Penulisan Resep 91
2 Workshop PMKP 56
3 Pelatihan PPI 562
4 Pelatihan CI 53
5 Pelatihan BHD 562
6 Pelatihan PPI 562
7 Pelatihan PONEK 48
8 Pelatihan APAR 562
9 Pelatihan Edukator 40
10 Pelatihan Analisa Jabatan 46
11 Pelatihan PPI dan TB 34
12 Kesiapan Pengendalian Penyakit di 1
Indonesia Menghadapi Zona Bebas
Asia Tenggara
13 Pelatihan BTCLS 1
14 Pelatihan ACLS 1
15 Seminar Excellent Orthodentic 1
Treatment
16 Seminar IKORGI 1
17 Peningkatan Pelayanan Kemoterapi 1
18 Pengadaan Obat dan Alkes Tender 1
dan Strategi Pencegahan Tipikor
19 Radiologi Regional dengan Tema 1
Penata Laksanaan Pemeriksaan CT
60
RSUD SANJIWANI
Scan Abdommen Three Phase dan

Perkembangan Profesi Radiologi
20 Konferensi dengan Tema Update In 1
Advanced MDCT dan MR Imaging In
Children and Adult
21 BTCLS 2
22 Collaboration Between SuDeMa 5
Maternal Fetal Medical Trigonum and
Australia
23 Handing Cytotoxic Drugs HISFARSI 1
Jawa Barat
24 Penyegaran Petugas Intensif Care 1
Unit (ICU)
25 Strategi Pengadaan Obat dan Alkes 1
26 Simposium dan Workshop Pendidikan 1
Kedokteran Berkelanjutan Ilmu
Kesehatan Anak (PKB IKA)
27 Seminar Keamanan Regional Bali 1
28 Seminar Gizi Stunting Sebagai Faktor 1
Penghambat Kemajuan Bangsa
29 Kongres Nasional Perhimpunan 1
Dokter Spesialis Penyakit Dalam
Indonesia XVI
30 Training CT Kardiac dan CTA 1
31 Overal Equipment Effectiveness 1
(OEE) dan Total Produktive
Maintenance RS
32 Workshop SPI 1
33 Perencanaan, Pengelolaan dan 1
Pengembangan SDM Keperawatan
34 Seminar Kesiapan Ahli Bedah 1
Onkologi menghadapi Pasar Bebas
Asean 2015
35 Workshop Radiologi 1
36 Seminar Excellence In Orthodontic 1
37 Advanced Cardiac Life Support 1
(ACLS)
38 Ikatan Konservasi Gigi (IKORGI 1
TAHUN
2016
1 Pelatihan Komunikasi Efektif 83
61
RSUD SANJIWANI
2 Seminar Remunerasi 82
3 Pelatihan Kearsipan 39
5 Pelatihan KB Pasca Bersalin 38
6 Pelatihan Rekam Medis Terintegrasi 55
7 Pelatihan PPI 83
8 Seminar Kunjungan Pabrik Sari 1
Husada
9 Pelatihan Pasien Kanker dengan 1
Kemoterapi
10 Workshop Akreditasi Internasional 1
11 Workshop PPI 1
12 Workshop PICU/NICU 5
13 Workshop Multi CT Abdomen dan 1
Thorax
14 Simposium SURAMADE VI 2
15 Workshop Radiologi Regional 1
16 Seminar Ilmiah Bali Dance The 2
Chalelengs Of Dentys Toward
Tomorrow
17 Pelatihan Kuliner Peningkatan 3
Makanan RS
18 Seminar Farmasi Nasional 2
19 ISUOG Approved Course 2
20 Workshop ARSADA 8
21 Seminar HIPKABI 5
22 Pelatihan Dasar Pencegahan dan 1
Pengendalian Infeksi di RS
23 Symposium Critical Care and 4
Emergency Medicine
24 Multi Slice CT Abdomen dan Thorax 1
25 Radiologi Regional 1
26 Simposium SURAMADE 1
27 Siminar dan Workshop Nasional 2
Keperawatan
28 ARSADA 9
TAHUN
2017
1 Workshop Implementasi Management 1
62
RSUD SANJIWANI
Risiko
2 Workshop Approach Pain 1
Management
3 Simposium Emergency Summit 1
4 Workshop Basic Mechanical 1
Ventilation in Pediatrick Day 1
5 Pelatihan Dasar Bagi Perawat Kamar 4
Operasi
6 Workshop JiFEES 12 Full Course + 1
Hand-on Cadaver Dissection
7 Magang PICU/NICU 2
8 Perencanaan MFK Peralatan Medis 1
9 Workshop dan Simposium Pendidikan 1
Kedokteran Berkelanjutan XV
10 Pelatihan ATLS 1
11 Kongres The 10th Asia Pasific Iap 2
12 Seminar 7th Bali Internasional 1
Combine Clinical Meeting
13 Pelatihan Triase 2
14 Workshop Update on Deep 1
Infiltrating
15 Pelatihan Advance Cardiovascular 2
Life Support
16 Pelatihan Pertemuan Tahunan KARS 1
17 Pelatihan ICU 1
18 Pertemuan Ilmiah Tahunan (PIT) 1
Dokter Spesialis Patologi Klinik dan
Kedokteran Laboratorium Indonesia
19 Workshop Khusus Manajer Pelayanan 1
Pasien (Case Manager) Dalam
Akreditasi RS Versi 2012
20 Workshop Hispatologi 1
21 Pelatihan TOT PPI 1
22 Pelatihan PICU - NICU 2
23 Seminar Nasional Keperawatan 2
24 Magang Mikrobiologi 2
25 Workshop Spinal Cord Injury 2
26 Workshop Kesmik 3
27 Pelatihan BHD 40
28 Pelatihan Tata Laksana Kasus 40
Penyakit Jantung
63
RSUD SANJIWANI
29 Pelatihan EKG 40
30 Pelatihan Tata Laksana Kasus Gigitan 76
Ular/Snake Bite
31 Perawatan Luka 40
32 Pelatihan PONEX 40
TAHUN
2018
1 Pelatihan teknis medis 12
2 Pelatihan teknis medis dokter
umum/dokter gigi 8
3 Pelatihan teknis 8
keperawatan/kebidanan
4 Pelatihan teknis komite 2
5 Pelatihan tenaga manajemen 8
6 Pelatihan teknis penunjang medis 3
7 Pelatihan PMKP 80
8 Pelatihan PIC 80
9 Pelatihan terintegrasi medis, 225
keperawatan dan penunjang
10 Pelatihan terintegrasi untuk tenaga 180
non klinis (manajemen dan
Penunjang)
12 Pelatihan Triage 30
13 Pelatihan TB MDR 40
14 Pelatihan HIV AIDS 40
15 Sosialisasi hasil pelatihan 100
16 Pelatihan EKG 40
TAHUN
2019
1 Excellent service 52
2 Sosialisasi perawata luka 22
3 Pelatihan SPSE 4.3 41
4 PMKP (Peningkatan Mutu dan 260
Keselamatan Pasien )
5 PIC (Pesrson In Charge) 80
6 Workshop Manajemen Bangsal 1 31
7 Bimtek Haemodialisa 18
8 Workshop dan Pelatihan Exellent 59
Service 2
64
RSUD SANJIWANI
9 Workshop Training Need Assesment 50

10 Wajib Terintegrasi 152
11 Pelatihan ECG Interpretation & BCLS 31
12 Pelatihan Aseptik 24
3.2. Sarana dan Prasarana

RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar merupakan Rumah
Sakit Umum Daerah milik Pemerintah Kabupaten Gianyar
termasuk Rumah Sakit tipe B Pendidikan. RSUD Sanjiwani
Kabupaten Gianyar terletak di Jalan Ciung Wanara Nomor 2
Gianyar, Lingkungan Candi Baru, Kelurahan Gianyar, Kecamatan
Gianyar, dengan luas lahan sekitar 2,2 hektar. Gedung Pelayanan
RSUD Sanjiwani meliputi ; Poliklinik, IGD, Rawat Inap, Bedah
Sentral, ICU, Pemulasan/Kamar Mayat, Binatu, Laboratorium,
Radiologi, Pemeliharaan Sarana, Dapur/Gizi, Diklat,
Farmasi/Apotik, Administrasi, ICSSD, SIM-RS, dan Gedung
Material.
Fasilitas dan sarana pelayanan yang ada di RSUD Sanjiwani
Kabupaten Gianyar adalah sebagai berikut di bawah ini.
a. Rawat Jalan
Untuk meningkatkan dan mengembangkan jangkauan
pelayanan rawat jalan telah dibuka 24 jenis poliklinik
spesialis yaitu : Poliklinik Penyakit Dalam, Poliklinik
Kebidanan, Poliklinik Fetomaternal, Poliklinik KB, Poliklinik
Bedah Umum, Bedah Onkologi, Bedah Degestif, Bedah
Ortopedi, VK Bedah, Poliklinik Anastesi, Poliklinik Anak,
Poliklinik Laktasi & Tumbuh Kembang, Poliklinik Gigi,
Poliklinik THT, Poliklinik Mata, Poliklinik Rehabilitasi
Medik/Fisioterapi, Poliklinik Kulit & Kelamin, Poliklinik Gizi,
65
RSUD SANJIWANI
Poliklinik Penyakit Jiwa, Poliklinik Neurologi/Saraf, Poliklinik

Psikologi, Poliklinik Paru, Poliklinik VCT dan Poliklinik Jantung.
b. Pelayanan Gawat Darurat ( IGD )
Pelayanan Rawat Darurat dibuka 24 jam dengan kesiapan
tenaga dokter dan perawat/paramedis. Disamping itu dibuka
Laboratorium, Rontgen, Farmasi/Apotek dan Ambulance 24
jam.
c. Pelayanan Instalasi Bedah Sentral (IBS)
Layanan operasi untuk pasien disiapkan 24 jam baik operasi
berencana maupun cyto, yang dilayani oleh Tim Kamar
Operasi yang handal (dokter spsialis dan perawat yang
memadai).
d. Pelayanan Rawat Inap
Layanan rawat inap telah disiapkan 266 buah tempat tidur
(TT) yang tersebar di seluruh ruang perawatan sesuai dengan
tingkat/ kelas perawatannya dari tahun 2015 sampai dengan
tahun 2019 sebagai mana tebel 3.3 di bawah ini.
TABEL 3.3
Fasilitas Tempat Tidur Rawat Inap di RSUD Sanjiwani
Kabupaten Gianyar
Tahun 2015–2019
Jenis Tempat Jumlah pada Tahun
No
Tidur 2015 2016 2017 2018 2019
1 VIP B 10 0 0 0 0
(Madyatama)
2 VIP (Utama) 18 18 17 15 15
3 VIP (Pratama) 0 0 0 0 0
4 Kelas I 43 44 37 49 49
5 Kelas II 40 27 46 41 41
6 Kelas III 99 128 122 90 90
7 Kelas Khusus 43 58 71 71
JUMLAH 210 260 280 266 266
Sumber : Subid. Keperawatan Rawat Inap 2019
66
RSUD SANJIWANI
Jumlah tempat tidur yang dimiliki oleh RSUD Sanjiwani

pada tahun 2015 sebanyak 210 tempat tidur. Sedangkan pada
tahun 2016 terjadi penambahan jumlah tempat tidur dengan
mulai beroperasinya Gedung yang dibangun bersumber dana dari
Bantuan Keuangan Khusus (BKK) Provinsi Bali dengan jumlah
tempat tidur sebanyak 260 tempat tidur. Penambahan tempat
tidur diutamakan untuk menambah pelayanan di Kelas III yaitu
dari 99 tempat tidur menjadi 128 tempat tidur. Sedangkan pada
tahun 2017 jumlah tempat tidur mengalami penambahan dengan
mulai beroperasinya ruang pelayanan yudistira dan peningkatan
kebutuhan akan ruangan khusus. Pada tahun 2018 dengan
adanya peningkatan kebutuhan ruangan khusus kembali
dilakukan revisi jumlah tempat tidur menjadi sebanyak 266
tempat tidur.
Layanan rawat inap juga ditunjang dengan layanan
Intensif Care Unit (ICU), Neonatus Intensif Care Unit (NICU),
PICU (Perinatologi Intensif Care Unit), Recovery Room,
Laboratorium, Rontgen, Farmasi/ Apotek dan Pelayanan Darah.
e. Pelayanan Rawat Khusus
Pelayanan rawat khusus yang disediakan di Rumah sakit Umum
Daerah Sanjiwani meliputi :
1. Ruang Hemodialisa
2. Ruang Isolasi Flu Burung
3. Ruang Endoscopy & Colonoscopy
Peralatan Medik Utama meliputi ; Endoscopy dan
Colonoscopy, CT Scan, C-ARM, Mamografi, Panoramic,
Fluroscopy, Hemodialisis, UDG, CTG, EKG, EEG, Treadmill, Bed
Side Monitor, Ventilator, sedangkan fasilitas lainnya meliputi; 4
67
RSUD SANJIWANI
(empat) unit ambulance, 1 (satu) unit Mobil Dinas Direktur, 1

(satu) unit mobil GRSI, 4 (empat) unit mobil Operasaional, 1
(satu) unit Incenerator, 1 (satu) unit Waste Water Treatment,
dan Generator Set 4 (empat) unit.
Untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas dan

fungsi pelayanan RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar, juga
tersedia sarana dan prasarana sebagai berikut di bawah ini.
68
RSUD SANJIWANI
Tabel 3.5
Ketersediaan dan Kondisi Sarana dan Prasarana Kerja RSUD
Sanjiwani Kabupaten Gianyar
No. Nama Barang Keterangan
1 2 3
1 Station Wagon 3 unit
2 Mobil Ambulance 5 unit
3 Ultra Sono Grapy (USG) 1 Buah
4 Mobil Ambulance 1 unit
5 Lemari kayu 40 buah
6 Papan Visuil 15 unit
8 Meja Kayu/Rotan 39 buah
10 Tempat Tidur Besi/Metal 34 buah
11 Kursi Putar 34 unit
12 Kursi Lipat 17 unit
13 Meja Biro 15 buah
14 Sofa 12 unit
16 AC Split 75 unit
17 Televisi 24 unit
18 P.C. Unit (Komputer Personal) 19 unit
19 Printer (Mini Komputer) 58 unit
20 Monitor 20 unit
22 Sterilisator 6 unit
23 Anatomische Pinset 12 buah
24 Chirugical Pinset 10 unit
25 Arteri IOem 10 unit
26 Needle Holder 8 unit
27 Sponge Bowl 4 unit
28 ALat Kedokteran Umum Lain Lain 384 unit
29 Sendok Cetak 7 unit
30 Hand Piece Burs 6 unit
32 Alat Kedokteran Mata Lain-Lain 29 unit
33 Vena Disection 1 unit
34 Alat Kedokteran THT Lain-Lain 39 unit
35 Spatula 4 unit
36 Infusion Pump 3 unit
69
RSUD SANJIWANI
37 Curetate and Dilation Set 1 unit

38 Irigator Stand Single 3 unit
39 Baby Incubator 8 unit
40 Infus Standar Higt 2 Meter 11 unit
41 Spetel Lidah 7 unit
42 Reflek Hammer Stainless Steel 4 unit
43 Spuit 2 cc, 5cc, 10cc 2 unit
44 Head Lamp 1 unit
Instrument Tray Stainless Steel 7 unit
46 35x30x5cm
47 Meja Periksa 200x90x100 cm 1 unit
48 Universal Scissors 27 unit
49 Scissors Bandage 11 unit
50 Wheel Chair 2 unit
51 Patient Monitor 6 unit
52 Electrocardiograph 1 unit
53 Echo Cateter Isation 2 unit
Alat Kedokteran Radiologi Lain- 4 unit
54 Lain
Alat Kesehatan Perawatan Lain- 63 unit
56 Lain
57 Blood Bank Incubator 2 unit
58 Food Trolley 11 unit
59 Sharp Knife 2 unit
61 Pinset Bengkok 8 unit
62 Blood Presure Meter/Tensimeter 10 unit
63 Bed Pan (for Child Adult) 2 unit
64 Syringe 6 unit
65 Filling Besi/Metal 9 paket
68 Personal Komputer Lain-lain 18 paket
70 Lap Top 15 paket
72 Alat Kedokteran Gigi Lain Lain 26 paket
74 Termometer Standard 4 unit
77 Lemari Penyimpanan 26 buah
79 Mesin Penghitung Uang 1 buah
83 Rak Kayu 6 buah
87 Meja Periksa Pasien 3 unit
88 Meja Bayi 1 buah
89 Kursi Rapat 2 set
90 Kursi Tamu 3 set
70
RSUD SANJIWANI
94 Mesin Cuci 2 unit

95 Lemari Es 14 unit
99 KipasAngin 62 buah
112 Meja Kerja Pejabat Eselon II 1 unit
113 Meja Tamu Ruangan Biasa 1 unit
114 Kursi Kerja Pejabat Eselon III 9 unit
Kursi Kerja Pegawai Non
115 5 unit
Struktural
118 Stetoscope 26 unit
119 Tensi Meter 9 unit
122 Scaler 3 unit
126 Alat Kedokteran Bedah Lain-Lain 75 unit
Alat Kesehatan Kebidanan Lain-
127 42 unit
lain
128 Tensimeter Mercuri Complete 1 buah
129 Alat Keehatan Anak Lain-Lain 1 buah
134 Hand Counter 1 buah
138 Rak-rak Penyimpanan 9 buah
139 Alat Laboratorium Lain-lain 5 buah
141 Meja Besi/Metal 6 buah
142 Meja Makan 7 buah
145 Exhause Fan 11 buah
146 Kompor Gas 15 buah
153 Server 1 buah
162 Instrument Table 1 buah
164 Instrument Tray 2 buah
165 Laryngoscope 1 buah
166 Alat Laboratorium Hidro Kimia
1 buah
Lain-Lain
167 Manometer 13 buah
168 Suchtion Dregder 1 buah
172 Brandkas 1 buah
175 Meja Kayu/Rotan 2 buah
176 Meja Panjang 1 buah
178 Meja Obat 2 buah
179 Kursi Biasa 8 buah
180 Meja Komputer 5 buah
186 Amplifiler 1 buah
187 Loudspeaker 1 unit
192 Pulse Delay Line 1 unit
71
RSUD SANJIWANI
200 Instrument Table 3 buah

204 Dental Sunceon Set 2 buah
205 Distal Cryer 1 unit
207 Infant Rectal Tip 3 unit
208 Gevecolod Bed 1 unit
209 Emerg Trachtomy Inst 1 unit
215 Neonatal Resuscitation 2 unit
Oxigen Tank Complete With
217 1 unit
Monometer
218 Nebulizer 7 unit
219 Ventilator 1 unit
220 Hammer Reflex 1 unit
221 Trachea Canula 1 unit
Halsread Mosqaito Forceps 12,5
223 2 unit
cm
224 ECG 3 Channel 1 unit
227 FotograficAnalisa 1 unit
229 Thermometer Digital 2 unit
230 Regulator Pemanas 3 unit
231 Pulse Generator/Pluser 1 unit
234 Lampu UV 1 unit
238 Rak Besi/Metal 4 unit
241 Bangku Tunggu 7 unit
248 Camera Video 1 unit
249 Camera Film 2 unir
254 Facsimile 2 unit
260 Arteri Klem 2 unit
263 Infra Red 1 unit
264 Alat Kedokteran KB Lain Lain 6 unit
266 Alat Farmasi Lain-Lain 2 unit
269 Flow Meter 1 unit
72
RSUD SANJIWANI
270 Elektrode 1 unit

277 Gerobak Dorong 3 buah
279 Mesin Hitung Elektronik 1 buah
282 Lemari Kaca 4 buah
284 Laser Pointer 1 buah
306 Doppler 1 unit
310 Bed Pan for Adult 310 mm 1 unit
Peralatan Pemcampur Kompos &
1 unit
312 Bio Stabilizer
313 Alat Lab.Kimia Lain-Lain 10 unit
315 Food Trolley (tataan plato 21 rak &
plato stainless 42 bh)
324 Meja Rapat 1 buah
326 Meja Reseption 2 buah
341 Router 1 buah
342 Lemari Arsip untuk arsip Dinamis 6 buah
343 Proyektor + Attachment 2 buah
346 Sound System 2 unit
347 Handy Talky 5 buah
Peralatan Pemcampur Kompos &
356 Bio Stabilizer 2 buah
357 Alat Lab.Kimia Lain-Lain 3 unit
359 Micropipette 1 unit
Alat Pengolahan Air Kotor Lain- 1 buah
360 lain
362 Neraca Dengan Digital Display 1 unit
366 Lemari Kaca 2 buah
368 Lemari Obat 6 buah
378 Lemari Pakaian 1 buah
384 Alat Pendingin Lain-lain 1 buah
Alat Komunikasi Radio VHF Lain- 1 paket
401
lain
407 Dental Unit 1 unit
408 Infra Red 1 unit
73
RSUD SANJIWANI
411 Emerg Trachtomy Inst 1 unit

413 Protective Lamp 1 unit
414 Cassette 3 unit
415 Alat Rotgen Lain-Lain 2 unit
417 Trubes Stethoscop 1 unit
Termometer Mercuri untuk Suhu
4 unit
418 Badan
421 Pheumatic Tomiquite 1 unit
422 Film Masker 1 unit
425 Vibration Stacking Machine 1 unit
428 Sepeda 3 unit
429 Microscope 1 unit
430 Ukuran Tinggi Orang 1 unit
431 Alat Penggandaan Lain-lain 1 unit
432 Lemari Besi 1 unit
434 Lemari Kaca 1 unit
436 Kursi Besi/Metal 1 unit
439 Lemari Pakaian 1 unit
440 Meubelair Lainnya 3 unit
445 Alat Pendingin Lain-lain 3 buah
447 Megaphone 11 buah
453 Audio Amplifier 1 unit
454 Telephone (PABX) 1 unit
463 Instrument Dressing Table 1 unit
464 Infusing Stand 1 unit
466 Oral Surgical Set 1 unit
470 Dist. Testchart (Adult) 1 unit
473 Orthopedy Set 1 unit
474 Centrifuge 1 unit
476 Oxygen Regulator 2 unit
74
RSUD SANJIWANI
479 Nierbekken Stainless Steel 2 unit

480 Thermometer Oral, Air Raksa 1 unit
481 Anasthetic 1 unit
483 Resuscitator 1 unit
484 Mammography Unit 1 unit
Alat Kedokteran Kulit dan Kelamin
485 3 unit
Lain-lain
486 Defibrillator 1 unit
487 Emergency Kit 1 unit

Alat Kedokteran Gawat Darurat
1 unit
488 Lain-lain
490 Centrifuge Himaticrit 1 unit
491 Alat Lab Patologi Lain-Lain 1 unit
492 Alat Laboratorium Lainnya 4 unit
494 Electric Generating Set Lain-lain 1 unit
499 Meja Reseption 2 buah
514 Router 1 unit
517 Peralatan studio Visual Lain-lain 1 unit
524 Alat Rotgen Lain-Lain 1 unit
525 Operating Table 1 unit
526 Suction Pump 1 unit
Alat Kedokteran Gawat Darurat
28 unit
530 Lain-lain
533 Alat Lab. Microbiologi Lain-Lain 1 unit
FLUKE BIOMEDICAL (USA)
534 Electrical Safety Analyzer ESA612 1
75
RSUD SANJIWANI
3.3. Anggaran dan Belanja

Target dan realisasi pendapatan RSUD sanjiwani Kabupaten
Gianyar dalam kurun waktu lima tahun terakhir dapat dilihat pada tabel
berikut di bawah ini.
TABEL 3.5
Pencapaian Pendapatan RSUD Sanjiwani
Tahun 2015 - 2019
Tahun Target (Rp) Realisasi (Rp) %
2015 71.634.002.500,00 64.076.148.832,28 89,25

2016 77.583.917.408,00 71.786.445.335,32 92,53
2017 70.233.413.310,98 80.519.201.735.79 114,65
2018 80.048.010.843,46 88.369.785.885,95 110,40
2019 89.655.945.933 94.401.841.949,68 105,29
Dilihat dari sisi pendapatan sebagai Badan Layanan Umum

Daerah (BLUD), realisasi pendapatan RSUD Sanjiwani Kabupaten
Gianyar Tahun 2019 sebesar Rp. 94.401.841.949,68 atau sebesar
105,29% dari Target yang direncanakan sebesar Rp. 89.655.945,933.
Sedangkan dibandingkan dengan realisasi pendapatan Tahun 2017
mengalami peningkatan sebesar Rp.6.032.056.063,7 atau sebesar
6,39% dari Tahun 2018 yang mencapai sebesar Rp.
88.369.785.885,95, jika dilihat dari data pada tabel di atas, realisasi
pendapatan RSUD Sanjiwani Gianyar menunjukkan perkembangan
yang fluktuatif.
Sedangkan anggaran dan belanja RSUD Sanjiwani dalam kurun
waktu lima tahun terakhir dapat dilihat dari tabel berikut ini.
76
RSUD SANJIWANI
TABEL 3.6
Anggaran dan Realisasi Belanja RSUD Sanjiwani Kabupaten
Gianyar
Tahun 2015 - 2019
Tahun Anggaran (Rp) Realisasi (Rp) %
2015 132.960.959.517,87 115.945.979.505,54 87,20
2016 139.473.117.406,51 129.365.927.324,00 92,75
2017 140.941.305.293,00 135.705.274.007,00 96,28
2018 182.810.339.389,18 174.959.074.313,00 95,71
2019 207.514.835.715,00 197.481.558.448,00 95,17
Anggaran belanja pada RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar terus

mengalami peningkatan seiring dengan peningkatan jumlah
pendapatan maupun peningkatan Dana Alokasi Umum, Dana Alokasi
Khusus maupun subsidi dari Pemerintah Kabupaten Gianyar. Tahun
2019 anggaran belanja RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar sebanyak
Rp. 207.514.835.715,00 meningkat 13,51 % dari tahun 2018 dengan
anggaran belanja sebesar Rp. 182.810.339.389,18. Sedangkan
realisasi anggaran belanja pada tahun 2019 sebesar
Rp. 197.481.558.448,00 atau sebesar 95,17% dari anggaran yang
telah ditetapkan.
Anggaran dan belanja tidak langsung RSUD Sanjiwani Kabupaten
Gianyar dalam kurun waktu lima tahun terakhir dapat dilihat dari tabel
berikut ini.
77
RSUD SANJIWANI
TABEL 3.7
Anggaran dan Realisasi Belanja Tidak Langsung RSUD sanjiwani
Kabupaten Gianyar
Tahun 2015-2019
2015 68.236.665.307,87 58.894.155.721,00 86,31
2016 66.313.360.900,51 63.218.723.422,00 95,33
2017 65.841.571.986,00 65.497.646.835,00 99,48
2018 89.911.106.136,18 88.966.141.193,00 98,95
2019 91.403.596.534,00 90.473.693.317,00 98,98
Anggaran belanja tidak langsung pada RSUD Sanjiwani

Kabupaten Gianyar mengalami fluktuasi. Anggaran belanja tidak
langsung pada tahun 2017 sebesar Rp. 65.841.571.986,00 naik
menjadi sebesar Rp. 89.911.106.136,18 tahun 2018 dan meningkat
lagi pada tahun 2019 sebesar Rp. 91.403.596.534,00. Sedangkan
realisasi anggaran belanja tidak langsung juga mengalami fluktuasi
dimana tahun 2017 sebesar 99,48% turun menjadi 98,95% pada tahun
2018 dan meningkat kembali menjadi 98,98 % pada tahun 2019,
namun demikian masih diatas target Pemerintah Kabupaten Gianyar
sebesar 95%.
Sedangkan Anggaran dan belanja langsung RSUD Sanjiwani
Kabupaten Gianyar dalam kurun waktu lima tahun terakhir dapat dilihat
dari tabel berikut ini.
78
RSUD SANJIWANI
TABEL 3.8
Anggaran dan Realisasi Belanja Langsung RSUD Sanjiwani
Kabupaten Gianyar
Tahun 2015-2019
2015 64.724.294.210,00 57.051.823.784,54 88,15
2016 73.159.756.506,00 66.147.203.902,00 90,41
2017 75.099.733.307,00 70.207.627.172,00 93,49
2018 92.899.233.253,00 85.992.933.120,00 92,57
2019 116.111.239.181,00 107.007.865.131,00 92,16
Anggaran belanja langsung pada RSUD Sanjiwani Kabupaten

Gianyar dari tahun ke tahun terus mengalami peningkatan. Anggaran
belanja langsung pada tahun 2018 sebesar Rp. 92.899.233.253,00 naik
menjadi sebesar Rp. 116.111.239.181,00 pada tahun 2019. Sedangkan
realisasi anggaran belanja langsung mengalami fluktuasi dimana tahun
2017 sebesar 93,49% turun menjadi 92,57% pada tahun 2018 dan
turun kembali menjadi 92,16 % pada tahun 2019, hal ini diakibatkan
realisasi gaji kontrak yang tidak terserap maksimal karena penundaan
rencana rekrutmen pegawai kontrak yang gajinya sudah dianggarkan
dan juga anggaran listrik gedung baru yang tidak terserap secara
maksimal karena belum beroperasinya beberapa unit layanan di
Gedung B seperti HCU, ICCU dan juga cadangan solar genzet yang
tidak terserap karena tidak terjadi kematian listrik yang signifikan pada
tahun 2019.
79
RSUD SANJIWANI
BAB IV
SITUASI PELAYANAN KESEHATAN
Situasi pelayanan kesehatan pada Rumah Sakit Umum Daerah

Sanjiwani Kabupaten Gianyar tercermin dari jumlah kunjungan dan
indikator pelayanan kesehatan tersebut di bawah ini.
4.1. Kunjungan Pasien.
Kunjungan pasien pada RSUD Sanjiwani dalam kurun waktu 5
(lima) tahun terakhir yaitu dari Tahun 2015 s/d 2019 tercermin dalam
grafik berikut ini.
Grafik 4.1
KUNJUNGAN PASIEN RSUD SANJIWANI KABUPATEN GIANYAR
TAHUN 2015 – 2019
Sumber : Subid. SIMRS RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun 2018
Perkembangan kunjungan pasien ke RSUD Sanjiwani Kabupaten

Gianyar menunjukan angka yang berfluktuatif, dimana total kunjungan
Tahun 2016 mengalami peningkatan sebesar 11.193 orang orang atau
7,13% dari Tahun 2015. Tahun 2017 mengalami penurunan jumlah
80
RSUD SANJIWANI
kunjungan sebesar 34.078 atau 27,73% dari Tahun 2016, sedangkan

Tahun 2018 kemabli meningkat sebesar 1.255 orang atau 1,01% dari
Tahun 2017, dan Tahun 2019 kembali mengalami peningkatan sebesar
13.025 orang atau sebesar 9,50% dari Tahun 2018.
Kunjungan pasien Rawat Jalan ke RSUD Sanjiwani Kabupaten
Gianyar juga menunjukan angka yang berfluktuatif, dimana total
kunjungan Tahun 2016 mengalami peningkatan sebesar 8.241 orang
atau 5,85% dari Tahun 2015. Tahun 2017 mengalami penurunan
sebesar 29.841 orang atau sebesar 26,88% dari Tahun 2016,
sedangkan Tahun 2018 mengalami peningkatan sebesar 784 orang
atau 0,70% dari Tahun 2017, dan Tahun 2019 kembali mengalami
peningkatan sebesar 7.483 orang atau sebesar 6,27% dari Tahun
2018.
Perkembangan kunjungan pasien Rawat Inap ke RSUD Sanjiwani
Kabupaten Gianyar menunjukan angka yang juga berfluktuatif, dimana
total kunjungan Tahun 2016 mengalami peningkatan sebesar 2.970
orang atau 18,44% dari Tahun 2015. Tahun 2017 mengalami
penurunan sebesar 4.237 orang atau sebesar 3,59% dari Tahun 2016,
sedangkan Tahun 2018 mengalami peningkatan lagi sebesar 471 orang
atau 3,82% dari Tahun 2017, dan Tahun 2019 kembali mengalami
peningkatan sebesar 26.849 orang atau sebesar 68,50% dari Tahun
2018.
4.2. Pencapaian Indikator Pelayanan

Capaian indikator pelayanan pada Rumah Sakit Umum Daerah
Sanjiwani Kabupaten Gianyar dapat dilihat dari beberapa indikator
sebagai berikut di bawah ini.
81
RSUD SANJIWANI
Tabel 4.1
INDIKATOR PELAYANAN RSUD SANJIWANI
KABUPATEN GIANYAR
TAHUN 2015–2019
TAHUN
NO DATA KEGIATAN
2015 2016 2017 2018 2019
1 JUMLAH TEMPAT TIDUR (TT) 210 260 280 266 266
2 JUMLAH HARI PERAWATAN 54.492 63.078 43.375 48.648 57389
3 JML. PEND. MASUK RAWAT INAP 13.200 17.288 12.305 11.087 12927
4 JML. LAMA DIRAWAT 53.351 61.418 44.267 47.293 67837
5 JML. KUNJUNGAN POLI 145.746 156.957 122.879 124.134 137161
a. JML. RAWAT JALAN 132.606 140.847 111.006 111.790 119273
b. JML. RAWAT INAP 13.140 16.110 11873 12.344 3919,30
6 JML. KELAHIRAN HIDUP 1.922 1.059 708 742 13969
7 JML. PENDERITA KELUAR 12.183 16.858 11.998 11.095 12445
a. HIDUP 11.592 16.280 11,447 10.535 11790
b. MATI 591 578 551 560 655
8 JUMLAH KEMATIAN 591 578 551 560 655
a. KEMATIAN > 48 JAM 165 154 169 382 175
b. KEMATIAN < 48 JAM 426 424 382 178 480
c. KEMATIAN IBU 0 0 1 3 2
d. KEMATIAN BAYI 47 45 31 30 29
e. KELAHIRAN MATI 0 0 0 8 7
9 JML RAWAT INAP (DALAM %) 9,02 10,26 9,66 11 10
10 RATA-RATA PEND MASUK PER 36 47 34 30,38 35
HARI
11 RATA -RATA HARI PERAWATAN 149,29 172,82 118,84 133,28 156,54
12 RATA-RATA LAMA DIRAWAT ( 4 4 4 4,26 6
ALOS )
13 BOR 71,09 66,47 42,44 50,11 58,85
14 BTO 58 64,84 42,85, 41,71 47
15 G D R (DAL PER MIL) 48,51 34,29 45,92 50,47 51,46
16 NDR 34,97 25,15 31,84 16,04 13,24
17 MDR 0 0 1.41 50,08 0
18 FDR 0 0 0 0 0
19 IMR 24,45 42,49 43,79 40,43 40
20 TOI 1,82 1,89 2 4,37 3
Sumber : Subid. SIMRS RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun 2019
82
RSUD SANJIWANI
Pesatnya perkembangan ilmu kedokteran dan teknologi serta

dengan membaiknya sosial ekonomi dan pendidikan, mengakibatkan
perubahan penilaian sistem masyarakat yang menuntut pelayanan
kesehatan yang bermutu. Untuk memenuhi tuntutan tersebut, salah
satu aktivitas yang rutin dilakukan di rumah sakit adalah menghitung
tingkat efisiensi hunian tempat tidur bangsal perawatan yang dapat
dilihat dari data atau informasi pada dokumen/catatan rekam medis
yang baik, lengkap dan benar yang terdiri dari 4 parameter yaitu:
1. BOR (Bed Occupancy Rate), merupakan angka yang menunjukan
prosentase penggunaan tempat tidur pasien di unit rawat inap
(bangsal) pada periode tertentu. Nilai ideal untuk rumah sakit
dengan 100 tempat tidur keatas adalah 66%, sedangan nilai
efisiensi yang disarankan adalah 75%-85%.
2. LOS (Length Of Stay), merupakan rata-rata seorang pasien
mendapatkan perawatan rawat inap di rumah sakit sejak tercatat
sebagai pasien rawat inap hingga keluar dari rumah sakit. Nilai
yang dianggap baik adalah 3-12 hari.
3. BTO (Bed Turn Over), menunjukan rerata jumlah pasien yang
menggunakan setiap tempat tidur dalam periode tertentu. Nilai
yang baik adalah di atas 30 kali pertahun.
4. TOI (Turn Over Interval), menunjukan rata-rata jumlah hari
sebuah tempat tidur tidak ditempati untuk perawatan pasien. Hari
“kosong” ini terjadi antara saat tempat tidur ditinggalkan oleh
seorang pasien hingga digunakan lagi oleh pasien berikutnya. Nilai
yang dianggap baik adalah 1-3 hari.
Jika dilihat dari indikator kinerja RSUD Sanjiwani Tahun 2019, 2

(dua) indikator berada dalam cakupan standar pelayanan yang
ditetapkan, antara lain ALOS dan BTO sedangkan Indikator-indikator
83
RSUD SANJIWANI
lainnya masih memerlukan upaya lebih intensif untuk mencapai standar

yang ditetapkan, seperti BOR dan TOI yang menunjukkan tingkat
efisiensi penggunaan tempat tidur. Namun demikian telah terjadi
peningkatan BOR pada tahun 2019 sebanyak 8,74 dari tahun 2018
dimana tahun 2019 sebesar 58,85% sedangkan pada tahun 2018
sebesar 50,11%.
84
RSUD SANJIWANI
BAB V
SITUASI PELAYANAN PENDIDIKAN
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 93

Tahun 2015 tentang Rumah Sakit Pendidikan, yang dimaksud dengan
Rumah Sakit Pendidikan adalah Rumah Sakit yang mempunyai fungsi
sebagai tempat pendidikan, penelitian dan pelayanan kesehatan secara
terpadu dalam bidang pendidikan kedokteran dan atau kedokteran gigi,
pendidikan berkelanjutan dan pendidikan kesehatan lainnya secara
multi prifesi. Situasi pelayanan pendidikan di Rumah Sakit Umum
Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar tercermin dari data jumlah siswa
dan mahasiwa yang melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL), data
jumlah dosen pendidik klinis.
5.1 Jumlah Siswa dan Mahasiswa Yang melaksanakan PKL
Jumlah siswa dan mahasiswa yeng melaksanakan Praktek Kerja
Lapangan (PKL) di Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten
Gianyar tahun 2019 datap dilihat pada tabel berikut :
Tabel 5.1
DATA SISWA PKL TAHUN 2019
No Institusi Jumlah TGL Praktek Nama Ruangan

Siswa
1 Poltekes D III 15 4 Feb s.d 1 Maret 2019 R Sahadewa
Keperawatan R. Bima
2 Poltekes D III 23 20 Mei s.d 15 Juni R. Sahadewa
Keperawatan 2019. R. Bima
3 Poltekes D III 5 22 April s.d 18 Mei R. Sahadewa
Keperawatan 2019
4 Poltekes D III 23 20 Mei s.d 14 Juni R. Nakula
Keperawatan 2019 R. Sahadewa
5 Poltekes D IV 24 4 Peb s.d 6 Apr 2019 R. Sahadewa
Keperawatan R.Nakuka
6 Poltekes D IV 7 15 April s.d 27 April R. IGD
Keperawatan 2019
85
RSUD SANJIWANI
7 Poltekes D IV 8 29 April s.d 11 Mei R. IGD

Keperawatan 2019
8 Poltekes D IV 10 27 Mei s.d 1 Juni 2019 R. Sahadewa
9 Poltekes D IV 9 3 Juni s.d 8 Juni 2019 R. Sahadewa
10 Poltekes D IV 9 10 Juni s.d 15 Juni R. Sahadewa
Keperawatan 2019 R.Nakuka
11 Poltekes D IV 9 17 Juni s.d 22 Juni R. Sahadewa
Keperawatan 2019 R.Nakuka
12 Poltekes D IV 23 15 April s.d 27 April R. Sahadewa
Keperawatan 2019 R. Astina
R. Bima
13 Poltekes D IV 17 29 April s.d 11 Mei R. Arjuna
Keperawatan 2019 R.Nakula
14 Poltekes D IV 11 25 Maret s.d 4 April R. IGD
Keperawatan 2019
15 Poltekes D IV 11 15 April s.d 3 Mei 2019 R. IGD
Keperawatan
16 Poltekes D IV 34 5 s.d 17 Agustus 2019 R. Yudistira
Keperawatan R. Arjuna
R. Sahadewa
R. Bima
17 Poltekes D IV 10 19 Agustus s.d 7 R. Nifas
Keperawatan September 2019 R. VK
R. Poli
Kebidanan
18 Poltekes D IV 10 9 September s.d 28 R. Nifas
Keperawatan September 2019 R. VK
R. Poli
Kebidanan
19 Poltekes D IV 15 11 Nop s.d 13 R. IGD
Keperawatan Desember 2019
20 Poltekes Kebidanan 13 23 Mei s.d 3 Juni 2019 R. Perinatologi
R. Nifas
Poli Kebidanan
R. VK
21 Poltekes Kebidanan 13 4 s.d 15 Juni 2019 R. Perinatologi
R. Nifas
Poli Kebidanan
R. VK
22 Poltekes Kebidanan 14 17 s.d 27 Juni 2019 R. Perinatologi
R. Nifas
Poli Kebidanan
86
RSUD SANJIWANI
R. VK
23 Poltekes Kebidanan 14 28 Juni s.d 9 Juli 2019 R. VK
R. Nifas
Poli Kebidanan
R. Perinatologi
24 Poltekes Kesling 6 20 Mei s.d 14 Juni R. IPSRS
2019
25 Poltekes Gizi 7 20 Maret s.d 12 April R. Gizi
Mataram 2019
26 Poltekes Gizi 7 15 April s.d 7 Mei 2019 R. Gizi
Mataram
27 Poltekes Gizi 12 25 Maret s.d 4 Mei R. Gizi
Denpasar 2019
27 Poltekes Gizi 50 24 dan 26 April 2019 R. Gizi
Denpasar
27 Poltekes Gizi 12 23 Sep s.d 30 Nop R. Gizi
Denpasar 2019
27 Fisioterapi Dyana 4 7 Januari – 11 Februari Poli Fisioterapi
Pura 2019
28 Universitas Dyana 3 18 Februari – 27 Maret Poli Fisioterapi
Pura 2019
29 Universitas Dyana 10 8 Juli s.d 30 Agustus SIMRS
Pura 2019
30 Stikes Wira Medika 34 8 – 14 Januari 2019 R. Nakula
S1 Keperawatan R. Sahadewa
R. Bima
R. Astina
R. Arjuna
31 Stikes Wira Medika 34 16 – 22 Januari 2019 R. Nakula
S1 Keperawatan R. Sahadewa
R. Bima
R. Astina
R. Arjuna
32 Stikes Wira Medika 35 1 s.d 21 Juli 2019 R. VK
S1 Keperawatan R. Nifas
R. Perinatologi
R. Astina
R. Abimanyu
R. Bima
R. Nakula
33 Stikes Wira Medika 20 7 s.d 28 April 2019 R. OK
Profesi Ners R. HD
34 Stikes Wira Medika 66 2 – 22 Mei 2019 R. Sahadewa
S1 Keperawatan 10 – 30 Mei 2019 R. Astina
87
RSUD SANJIWANI
R. Bima
R. Nakula
R. Arjuna
35 Stikes Wira Medika 36 16 s.d 28 September R. Nakula
Profesi Ners 2019 R. Sahadewa
R. Yudistira
R. Arjuna
R. Abimanyu
R. Astina
36 Stikes Wira Medika 28 1 s.d 11 Nopember R. IGD
S 1 Keperawatan 2019 R. ICU
R. Abimanyu
R. Perinatologi
37 Stikes Wira Medika 28 12 s.d 21 Nopember R. IGD
S 1 Keperawatan 2019 R. ICU
R. Abimanyu
R. Perinatologi
38 Stikes Bina Usada 5 4 s.d 16 Februari R. ICU
S 1 Keperawatan 2019. R. IGD
R. Yudistira
38 Stikes Bina Usada 29 25 Februari s.d 14 R. Astina
S 1 Keperawatan Maret 2019 R. Yudistira
R. Bima
37 Stikes Bina Usada 16 6 s.d 26 Mei 2019 R. OK
Profesi Ners R. IGD
38 Stikes Bina Usada 8 6 s.d 26 Mei 2019 R. ICU
Profesi Ners R. IGD
39 Stikes Bina Usada 32 5 s.d 31 Agustus R. Arjuna
S 1 Keperawatan 2019 R. Bima
R. Astina
R. Abimanyu
R. Yudistira
40 Stikes Bina Usada 4 2 s.d 14 September R. Arjuna
Profesi Ners 2019 R. Astina
16 s.d 24 Oktober
2019
41 Stikes Bina Usada 32 5 s.d 29 Agustus R. Arjuna
S 1 Keperawatan 2019 R. Astina
R. Yudistira
R. Bima
R. Abimanyu
88
RSUD SANJIWANI
42 Stikes Bina Usada 30 2 September s.d 14 R. Arjuna

Profesi Ners September 2019 R. Astina
R. Bima
R. Nakula
43 Stikes Bina Usada 30 16 September s.d 24 R. Arjuna
Profesi Ners Oktober 2019 R. Astina
R. Bima
R. Nakula
44 Stikes Bina Usada 25 18 s.d 30 November R. Drupadi
Profesi Ners 2019 Nifas
R. Perinatologi
R.Abimanyu
R. VK
45 Stikes Bina Usada 25 2 s.d 12 Desember R. VK
Profesi Ners 2019 R. Perinatologi
R. Drupadi
Nifas
R.Abimanyu
46 Stikes Bali 32 15 Januari s.d 4 R. Bima
S 1 Keperawatan Pebruari 2019 R. Sahadewa
R. Nakula
R. Astina
R. Yudistira
R. Arjuna
R. Abimanyu
R. Drupadi Nifas
47 Stikes Bali 28 14 Januari s.d 10 R. IGD
Profesi Ners Februari 2019 R. ICU
R. Sahadewa
48 Stikes Bali 28 11 Februari s.d 10 R. IGD
Profesi Ners Maret 2019 R. ICU
R. Nakula
49 Stikes Bali 27 18 Maret s.d 14 April R. IGD
Profesi Ners 2019 R. OK
R. HD
50 Stikes Bali 19 15 April s.d 7 Juli R. Bima
Profesi Ners 2019 R. OK
R. Sahadewa
R. HD
R. Abimanyu
R. Perinatologi
Ruang Nifas
R. VK
89
RSUD SANJIWANI
51 Stikes Bali 40 24 Juni s.d 28 Juli R. Arjuna

S 1 Keperawatan 2019 R. Bima
R. Astina
R. Abimanyu
Ruang Nifas
R. VK
Poli Kebidanan
52 Stikes Bali 27 15 s.d 27 Juli 2019 R. Arjuna
S 1 Keperawatan R. Yudistira
R. Bima
R. Astina
R. Nakula
R. Sahadewa
53 Stikes Bali 19 19 Agustus s.d 13 R. IGD
Profesi Ners Oktober 2019 R. ICU
Program B R. Sahadewa
R. Yudistira
54 Stikes Bali 34 2 s.d 15 September R. Yudistira
Profesi Ners 2019 R. Nifas
R. Astina
R. Nakula
R. Abimanyu
R. Sahadewa
55 Stikes Bali 34 16 September s.d 29 R. Astina
Profesi Ners Desember 2019 R. OK
R. Nakula
R. HD
R. Abimanyu
R. Perinatologi
R. Nifas
R. VK
56 Itekes Bali 48 23 Des 2019 s.d 19 R. Bima, Pol
S 1 Keperawatan januari 2020 Bedah, Pol
Interna
R. Abimanyu
Pol Anak
Perinatologi
57 Smk Kes Sanjiwani 36 1 s/d 30 April 2019 R. Nakula
Keperawatan R. Sahadewa
R. Bima
R. Abimanyu
R. Arjuna
90
RSUD SANJIWANI
R. Yudistira
R. Astina
58 Smk Kes Sanjiwani 14 1 s/d 30 April 2019 R. Farmasi
Farmasi
59 SMK Kes PGRI 45 1 – 31 Juli 2019 R. Nakula
Denpasar R. Sahadewa
Keperawatan R. Abimanyu
R. Astina
R. Bima
R. Arjuna
R. Yudistira
60 Fisioterapi Unud 4 18 Maret s.d 31 Poli Fisioterapi
Maret 2019
61 Fisioterapi Unud 4 22 April s.d 5 Mei Poli Fisioterapi
2019
62 Fisioterapi Unud 4 13 Mei s.d 26 Mei Poli Fisioterapi
2019
63 Fisioterapi Unud 4 29 Juli s.d 11 Poli Fisioterapi
Agustus 2019
64 Fisioterapi Unud 4 7 Oktober s.d 20 Poli Fisioterapi
Oktober 2019
65 Fisioterapi Unud 4 23 September s.d 6 Poli Fisioterapi
Oktober 2019
66 Fisioterapi 4 2 – 29 Januari 2019 Poli Fisioterapi
Surakarta
67 Fisioterapi 2 4 Februari s.d 2 Poli Fisioterapi
Surakarta Maret 2019
68 Fisioterapi 4 4 Maret s.d 30 Maret Poli Fisioterapi
Surakarta 2019
69 Fisioterapi 2 1 – 30 April 2019 Poli Fisioterapi
Surakarta
70 Fisioterapi 4 3 – 29 Juni 2019 Poli Fisioterapi
Surakarta
71 Fisioterapi 2 1 – 31 Juli 2019 Poli Fisioterapi
Surakarta
72 Farmasi Unud 7 15 Maret s.d 8 April R. Farmasi
2019
73 Farmasi Unud 7 20 Mei s.d 17 Juni R. Farmasi
2019
74 Kedokteran Gigi 19 19 s.d 31 Agustus Poli Gigi
Mahasaraswati 2019
91
RSUD SANJIWANI
2 s.d 14 September
2019
75 Atro Bali 15 4 Maret s.d 29 Maret R. Radiologi
2019
1 April s.d 30 April
2019
2 Mei s.d 29 Mei
2019
76 Atro Bali 15 3 Juni s.d 28 Juni R. Radiologi
2019
1 Juli s.d 31 Juli
2019
5 Agustus s.d 31
Agustus 2019
77 Akper Kesdam 12 10 s.d 29 Juni 2019 R. IGD
78 Akademi Farmasi 12 1 s.d 30 April 2019 R. Farmasi

Saraswati 2 s.d 31 Mei 2019
Siswa dan mahasiswa yang melaksanakan Prkatek Kerja Lapngan

di Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar tahun2019
berasal dari Institusi Pendidkan :Poli tehnik Kesehatan Denpasar D III
dan DIV Keperawatan, Kebidanan, Kesehatan Lingkungan, Poli Tehnik
Kesehatan Gizi Mataram, Poli tehnik Kesehatan Gizi Denpasar,
Fisioterapi Universitas Diana Pura, S1 Keperawatan Stikes Wira Medika,
Profesi Ners Stikes Wira Medika, S1 Keperawatan Stikes Bina Usada,
Profesi Ners Bina Usada, S1 Stikes Bali, Profesi Ners Stikes Bali,
Keperawata SMK Kesehatan Sanjiwani, Farmasi SMK Kesehatan
Sanjiwani, Keperawatan SMK Kesehatan PGRI Denpasar, Fisioterapi
Unud, Fisioterapi Surakarta,Farmasi Universitas Udayana, Kedokteran
gigi Mahasaraswati, Atro Bali dan DIII Keperawatan Kesdam.
Dalam melaksanakan praktek kerja lapangan di Rumah Sakit
Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar di bimbing oleh beberapa
Dosen Pembimbing Klinis (CLINICAL INSTRUCTURE)
92
RSUD SANJIWANI
SISWA/MAHASISWA KEPERAWATAN/KEBIDANAN/KESEHATAN LAINNYA

YANG PRAKTEK DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SANJIWANI
KABUPATEN GIANYAR tahun 2019 sebanyak 87 orang sebagai berikut :
Tabel 5.2
DAFTAR NAMA PEMBIMBING KLINIK (CLINICAL INSTRUCTURE)
PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SANJIWANI
KABUPATEN GIANYAR
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA
1. dr. Ida Komang Upeksa Direktur

2. Ida Ayu Made Wadir Penunjang
Sasih,S.Kep,SH,MH
3. Gede Naya Kesuma, SE Wadir Umum
Keuangan
4. dr. A.A.Gede Oka Wadir Pelayanan
Beratha, M.Kes
5. Ns.I Made Suja, Kabid
S.Kep,SH,M.Si Keperawatan
6. Ida Bagus Kesuma Putra, Kabid Penunjang
SKM Non medis
7. Dr I Nyoman Bayu Kabid Penunjang
Widiartha Medis
8. Anak Agung Gede Raka, Kabid PPA
SKM
9. Ida Bagus Punarbawa, Ka.Sub.Bid
SKM,M.Kes Umum Humas
10. I Made Widarsana, SH Ka.Sub.Bid
Perbendaharaan
11. I Dw G Agung Ka.Sub.Bid
Darmaputra,SE,Msi Kepegawaian
12. Dr. I Wayan Sudira Ka.Sub.Bid
Rontgen
13. Ns. Ni Made Erniasih, Ka.Sub.Bid
S.Kep Laboratorium
14. Ni Wayan Wiryati, SKM Ka.Sub.Bid Gizi

15. Ngakan Gede Sudarma, Ka.Sub.Bid Medis
93
RSUD SANJIWANI
S.Ft,SH Rawat jalan

16. Lalu Ucin, S.Sos Ka.Sub.Bid SIMRS R.SIMRS
17. Putu Pande Sariningsih, Abimanyu R Abimanyu
S.Kep
18. Ns I Wayan Abimanyu R Abimanyu
Supiarta,S.Kep
19. Ns.Ni Made Suryati, Abimanyu R Abimanyu
S.Kep
20. Ns. Ni Putu Ari Malini, Nakula R.Nakula
S.Kep
21. Ns.Ni Wayan Suryani, Nakula R.Nakula
S.Kep
22. Ns.I Wayan Agus Antara, Nakula R.nakula
S..Kep
23. Desak Made Jeroniati, Yudistira R.Yudistira
S.Kep
24. Ns.I Made Pager Warsita Yudistira R.Yudistira
25. Desak Made Puspawati, Yudistira R.Yudistira
S.Kep
26. Ns. Ni Putu Ardiani, S. Astina R.Astina
Kep
27. Ns. Ni Putu Eka Asriyati, Astina R.Astina
S.Kep
28. Ns. Putu Nanik Haryani, Astina R.Astina
S.Kep
29. Ns. Ni wayan Krisnawati, Astina R.Astina
S.Kep
30. Desak Putu Tirtawati, Nifas R.Nifas
Amd.Keb
31. A.A.Istri Putri Adnyani, Nifas R. Nifas
SST
32. Dw A Tunjung Lestari, Nifas R.Nifas
Amd.Keb
33. Ni Made Suciani, Nifas R.Nifas
Amd.Keb
34. Ns. I W Cameng Bima R.Bima
Puniawan, S.Kep
35. Ni Made Panji Rohani, Bima R.Bima

Amd.Kep
94
RSUD SANJIWANI
36. Ns. I Gusti Ayu Eka Putri, Bima R.Bima

S.Kep
37. Ns. Dw A Eka Susanti, Bima R.Bima
S.Kep
38. Ni Putu Rusmiathi, Arjuna R.Arjuna
Amd.Kep
39. I Nyoman Sura Atmaja, Arjuna R.Arjuna
S.Kep
40. Ns. Ni Made Sukasanti, Arjuna R.Arjuna
S. Kep
41. I.G N.Putu Susila, Sahadewa R. Sahadewa
SKM,M.Kes
42. Ns. Ida Ayu Wiyati, S.Kep Sahadewa R.Sahadewa
43. Ni Ketut Gariani, Perinatal R.Perinatologi
Amd.keb
44. Desak Putu Oka Wanitri, Perinatal R.Perinatologi
SST
45. Ns. Ni Nengah Perinatal R Perinatologi
Supartini,S.Kep
46. Ns. I Md Sumber IGD IGD
Artawan, S.Kep
47. Ns. I W.Santika W S.Kep IGD IGD
48. I Wayan Suwana,S.Kep IGD IGD

49. Ns Ni W E Purwaningsih, IGD IGD
S.Kep
50. Ns. I Nym Sudiana. ICU ICU
S.Kep
51. Ns. I G A kartika Dewi, ICU ICU
S.Kep
52. Ns. Dw Ayu Sri Juliyanti, ICU ICU
S.Kep
53. Ns. I Wayan Reta, S.Kep Kamar Operasi Ruang Ok
54. Ns. I Wayan Puja, S.Kep Kamar operasi Ruang OK

55. Ns. I Gd Wijana Atmaja, Anastesi Ruang Ok
S.Kep
56. Ni Made Artini, Amd.Keb VK Bersalin R Kunti
95
RSUD SANJIWANI
57. Ni Ketut Srimanik, SST Vk Bersalin R. Kunti

58. Ns. Ni Ketut Seriwati, Hemodialisa R. HD
S.Kep
59. Ns. Ni Nym Wahyuni, Hemodialisa R.HD
S.Kep
60. Ns. Dian Purwa Maya Hemodialisa R.HD
Dewi, S.Kep
61. Ns. Ni Luh Suryani, S.Kep Ayodya R. Ayodya
62. Ns.Gst Ayu Pt Murni, Ayodya R. Ayodya
S.Kep
63. I Gst Ayu Eka Putri, SST Poli kebidanan Pol
Kebidanan
64. Ni Wayan Rujastini, SST Poli Kebidanan Pol
Kebidanan
65. Ns. I Made Senjaya, Poli THT Poli THT
S.Kep
66. Luh Gede Sriwati, Poli Paru Poli Paru
Amd.Kep
67. Ns. Ni Putu Ayu Sri Poli Jantung Poli Jantung
Mayuni, S.Kep
68. Ns. Ni Made Rusmini, Poli Saraf Poli Saraf
S.Kep
69. Sang Nyoman Widiartha, Poli Bedah Poli Bedah
Amd.Kep
70. Ni Made Murdiati, Analis Lab Laboratorium
Amd.AK
71. Made Teresna, Amd.AK Analis Lab Laboratorium
72. Gst Ngr Widiana IPSRS R.IPSRS

73. Desak Made Faifkawati, IPSRS R. IPSRS
SKM
74. I Nym Budi Prasetya, Farmasi R. Farmasi
S.Farm.Apt
75. I Made Arya Sutama, Farmasi R farmasi
S.Farm, Apt
76. Putu Wida Karisma, Farmasi R. Farmasi
S,Farm Apt
77. I Gede Sujana, S.Ft,Ftr Fisioterapi R Fisioterapi
96
RSUD SANJIWANI
Kadek Reni Sumiati, Gizi R. Gizi

78.
Amd.Gizi
Ni Nym Sukarmi, Gizi R. Gizi
79.
Amd.Gizi
Sang Ayu Nym Gizi R. Gizi
80.
Suastini,S.Gz
81. A.A Sri Rahayu, Amd.Gizi Gizi R. Gizi
Ni Ketut Juniarti, Gizi R. Gizi
82.
Amd.Gizi
83. I Ketut Wirama,Amd.Gizi Gizi R. Gizi
84. Ummi Nadziroh Radiologi R. Radiologi
85. Dewa Ketut Jati, SKM IPSRS R. IPSRS

Dr I A Agung Dewi Casemix R. Casemix
86.
Sawitri
I A A Vera SIMRS R. SIMRS
87.
Kencanawati,SKM
Para pembimbing klinis mempunyai peran sebagai :

- Narasumber;
- Perencana;
- Fasilitator;
- Motivator;
- Role Model;
- Demonstrator;
- Evaluator; dan
- Change agent.
dan mempunyai fungsi memberikan bimbingan yang berfokus pada
penugasan keterampilan asuhan keperawatan /Kebidanan /Kesehatan lainnya.
Tugas pembimbing klinis adalah Melakukan orientasi ruangan, pasien,
alat, tata tertib,SOP dan hal lain yang sesuai dengan kondisi ruangan,
97
RSUD SANJIWANI
membagi mahasiswa sesuai dengan target kompetensi dan situasi

ruangan, Membimbing siswa/mahasiswa dalam praktek dan melakukan
evaluasi terhadap praktek yang dilakukan dan menandatangani
pencapaian target kompetensi mahasiswa.
5.2 Mahasiswa Koas
Mahasiswa yang masih dalam tahap pendidikan dalam memenuhi
kopetensi sebelum dinyatakan sebagai seorang dokter. Rumah Sakit
Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar adalah Rumah Sakit
Pendidikan yang menerima pendidkan dokter muda atau koas dari
Universitas Warmadewa sebanyak 151 orang dan Universitas Udayana
sebanyak 81 orang selama tahun 2019.
5.3 Residen
Dokter yang mengambil program spesialis dibidang kedokteran di
Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar dapat dilihat
dalam tabel 5.3 berikut
Tabel 5.3
DAFTAR NAMA DOKTER RESIDEN DI RSUD SANJIWANI GIANYAR
TAHUN 2019
NO NAMA NIM BAGIAN KET

/SMF
1 dr. Armand Setiady Liwan 1514018207 Anak 1 – 31 Januari 2019
2 dr. Ni Nyoman Pringga Dewi 1671071002 THT 1 – 31 Januari 2019

Astuti
3 dr. I B Putu Oka Mahendra 1671101004 Anatesi 1 – 31 Januari 2019
4 dr. I G A Prima Dewi Andika 1671071001 THT 1 – 28 Februari 2019

Putri
98
RSUD SANJIWANI
5 dr. Yanitama Putri Anak 1 – 28 Februari 2019
6 dr. Andriani Sheila Anastasia 1771172002 Paru 1 – 28 Februari 2019
7 Dr. Natanael Kurniawan 1414038205 Obgin 7 Jan – 2 Maret 2019

Susanto
8 Dr. Natassya Zefanya Darsana 171032003 Obgin 7 Jan – 2 Maret 2019
9 Dr. Lalu W J Hardi 1671032003 Obgin 7 Jan – 2 Maret 2019
10 Dr. I Nyoman Rake Genatra 1771031002 Obgin 7 Jan – 2 Maret 2019

Sardeva
11 Dr. Putra Agung Eka 1771031007 Obgin 7 Jan – 2 Maret 2019

Aricandana
12 Dr. Ida Bagus Putu Adi 1771172003 Paru 1 – 31 Maret 2019

Styawan
13 Dr. Muhammad Remo Lingga 1671102005 Anastesi 1 – 31 Maret 2019

Riesta Armyda
14 Dr. I Gede Endha Narendra, 1671071004 THT 1 – 31 Maret 2019

S.Ked
15 dr. I B Rendra Kurniawan 1514038106 Obgin 4 Maret s.d 4 Mei

Artha 2019
16 dr. I Made Bayu Dwipayana 1514038205 Obgin 4 Maret s.d 4 Mei

2019
17 dr. Vallery Giscard Delano 1514038206 Obgin 4 Maret s.d 4 Mei

Temmar 2019
18 dr. Sawitri Ellena Juniarti 1671031006 Obgin 4 Maret s.d 4 Mei

2019
19 dr. I Gede Suputra Indrawan 1771032005 Obgin 4 Maret s.d 4 Mei

2019
20 dr. I Nyoman Herlan Maharaga 1871031005 Obgin 4 Maret s.d 4 Mei
2019
99
RSUD SANJIWANI
21 Dr. Siska Permanasari 1414018204 Anak 1 Maret s.d 31 Maret

Sinardja 2019
22 dr. Desak Made Widiastiti Arga 1514018208 Anak 1 April s.d 30 April
2019
23 dr. Ida Ayu Putu Purnawati 1514018202 Anak 1 Mei s.d 30 Mei 2019
24 dr. Kadek Agustina 1671071003 THT 1 s.d 31 Mei 2019
25 dr. Daniel 1671102002 Anastesi 1 – 31 Mei 2019
26 dr. Tince Sarlin Nalle 1671072001 THT 3 – 29 Juni 2019
27 dr. I Komang Agus Tri 1671102003 Anastesi 3 – 29 Juni 2019

Wismantara
28 dr. Putu Siska Suryaningsih 1514018205 Anak 1 – 30 Juni 2019
29 dr. Pande Made Budi Wadanta 1871171004 Paru 1 – 31 Mei 2019
30 dr. made bagus Wirawan Bedah 1 – 31 Mei 2019
31 dr. Arif Budiman Susatya 1671102006 Anastesi 1 s.d April 2019
32 dr. I Gusti Ngurah Purnomo Bedah 1 s.d 31 Maret 2019
33 dr. Agustina Dwiningtyas 1871171002 Paru 1 – 31 Juli 2019
34 Dr. Komang Juni Arthawan 1314038102 Obgin 1 Juli – 31 Agustus

2019
35 Dr. Sawitri Ellena Juniarti 1671031006 Obgin 1 Juli – 31 Agustus
2019
36 Dr. Leony Lim 1671031005 Obgin 1 Juli – 31 Agustus
2019
37 Dr. Agustinus Darmawan 1771032009 Obgin 1 Juli – 31 Agustus
Hariyanto 2019
38 Dr. Andianto Indrawan 1871031010 Obgin 1 Juli – 31 Agustus
Tjiptohardjo 2019
39 Dr. Ni Nyoman Anik Cindi 1514018210 Anak 1 – 31 Juli 2019
Yuliastini
100
RSUD SANJIWANI
40 dr. Doddy Setiawan 1671102007 Anastesi 1 – 31 Juli 2019
41 dr. Jhoni Pardomuan Pasaribu Anastesi 1 – 31 Agustus 2019
42 dr. Gusti Ayu P.Sri Satya 1514018201 Anak 1 – 31 Agustus 2019

Mahayani
43 dr. Made Kurniawan AS - Bedah 1 Sep s.d 31 Okt

2019
44 dr. Jorza Sepmiko 1671102001 Anastesi 2 Sep s.d 22 Sep

2019
45 dr. Defranky Theodorus 1514018206 Anak 2 Sep s.d 30 Sep

2019
46 dr. Arya Wisnu Prayoga 1514018107 Anak 1 s.d 31 Oktober

2019
47 dr. Putu Dian Anggreni 1671072004 THT 1 s.d 31 Oktober

Setiawan 2019
48 Dr. Ida Ayu Ika Wari Utami Paru 1 s.d 31 Oktober

2019
49 dr. Lydia Linasari Sinarta 1514038204 Obgyn 2 September s.d 31

Oktober 2019
50 dr. I Gede Mahendra Adiguna 1671031007 Obgyn 2 September s.d 31

Dira Oktober 2019
51 dr. Kadek Ary Widayana 1771031001 Obgyn 2 September s.d 31

Oktober 2019
52 dr. Budi Setiawan Harjoto 1871031010 Obgyn 2 September s.d 31

Oktober 2019
53 dr. I Nyoman Herlan Maharaga 1871031005 Obgyn 2 September s.d 31

Oktober 2019
54 dr. Vinsensius Tommy Wijaya 1871032008 Obgyn 2 September s.d 31

Japola Oktober 2019
101
RSUD SANJIWANI
55 dr. Iwan Antara Suryadi 1771101007 Anastesi 14 Oktober s.d 3

Nopember 2019
56 dr. I Dewa Made Sudiatmika 1671072005 THT 1 s.d 30 November

2019
57 Dr. Vanessa Lini Gunawan 1671011006 Anak 1 s.d 30 Nopember

2019
58 dr. Muhammad Freddy 1414038201 Obgin 4 Nop 2019 s.d 4

Candra Sitepu Januari 2020
59 dr. Rio Yoga Erlambang 1671031008 Obgin 4 Nop 2019 s.d 4

Januari 2020
60 dr. Kevin Agastya Duarsa 1771032008 Obgin 4 Nop 2019 s.d 4

Januari 2020
61 dr. I. P. Popy Kusuardiyanto 1871031003 Obgin 4 Nop 2019 s.d 4

Januari 2020
62 dr. Ni Luh Wita Astari 1871032003 Obgin 4 Nop 2019 s.d 4

Widhusadi Januari 2020
63 dr. Alisza Novrita Sari 1871032005 Obgin 4 Nop 2019 s.d 4

Januari 2020
64 dr. Aditya Yanong 1771101008 Anastesi 11 Nopember s.d 8

Desember 2019
65 dr. Agustina Dwiningtyas 1871171002 Paru 1 – 30 Nopember

2019
66 dr. Denis Fiolita 1671071006 Anak 1 Desember s.d 31

Desember 2019
67 dr. Made Rara Rusmala Dewi 1771071003 THT 1 Desember s.d 31

M Desember 2019
68 dr. Fransiskus Silvester 1771101005 Anastesi 16 Desember 2019

Raymond Galag s.d 5 Januari 2020
102
RSUD SANJIWANI
Dalam melaksanakan Coass dan pendidikan residen di Rumah

Sakit Umum Daerah Sanjiwani Kabupaten Gianyar di bimbing oleh
beberapa Dosen/ Tenaga Pendidik Klinis.
Tabel 5.4
DAFTAR NAMA TENAGA PENDIDIK KLINIS PADA RSUD SANJIWANI
KABUPATEN GIANYAR
TAHUN 2019
NO NAMA DOKTER KELOMPOK STAF

MEDIS
1. Dr.I Putu Alit Sudarsana,Sp.PD INTERNA
2. Dr. I Putu Wardana,Sp.P (K) INTERNA
3. Dr.Ni Wayan Sri Wardani,Sp.PD INTERNA
4. Dr.I Wayan Eka Saputra ,Sp.PD INTERNA
5. Dr.I Dewa Gde Agung Budiyasa,Sp.PD INTERNA
6. Dr.Ketut Erni Bagiari ,M.Biomed INTERNA
Sp.Jp.FIHA
7. Dr.Dw Putu Gede Wedha INTERNA
Asmara.Biomed,Sp.PD
8. Dr. I Gd Bagus Gita Prenata Putra, M INTERNA
Biomed, SpJp FIHA
9. Ddr. Putu Dyah Widyaningsih, Sp.P INTERNA
10. Dr.Sang Nyoman Suriyana ,Sp.B BEDAH
11. Dr. Made Dwi Yoga Bharata,Sp.B-KBD BEDAH
12. Dr. I Nyoman Wawan BEDAH
Tirthayasa,Sp.B.(K)Onk
13. Dr. I Made Darmawan,Sp.B BEDAH
14. Dr.Pande Made Gunawan Adi Putra, Sp. BEDAH
B-KBD
15. Dr. Tri Hartono,Sp.U BEDAH
Dr Kadek Yoga Premana,Sp.OT BEDAH
16.
17. Dr. I Wayan Restu Bela Susila, Sp.OT BEDAH
18. Dr. I Gede Yuda Atmaja, Sp.U BEDAH
19. Dr. Putu Tri Yasa, Sp.A ANAK
103
RSUD SANJIWANI
20. Dr. I G K Oka Nurjaya, Sp.A ANAK

21. Dr. I Putu Wijana, Sp.A ANAK
22. Dr. Romy Windiyanto, MSc, Sp.A ANAK
23. Dr. Made Ayu Cynthia Windasari, ANAK
M.Biomed, Sp.A
24. Dr. Pd.Md.Ngr. Geriawan, Sp.OG OBGYN
25. Dr. I Wayan Sudirtha Yasa, Sp.OG OBGYN
26. Dr. I.Ny. Rudi Susantha, Sp.OG (K) OBGYN
Dr. A.A Raka Budayasa, Sp.OG (K) OBGYN
27.
28. Dr. Tjok Gd Ngr Candragiram, Sp.OG OBGYN
29. Dr. Ida Bagus Udyoga Manuaba, Sp. OG OBGYN
30. Dr.P.Md Angger Parameswara, OBGYN
M.Biomed, Sp.OG
31. Dr. Tjok Istri Putra Parwati, Sp.S SARAF
32. Dr. Ni Nyoman Wahyuni, Sp.S SARAF
33. Dr. Ni Luh Murniati, Sp.M MATA
34. Dr. I Gusti Ngurah Made Sugiana, Sp M MATA
(K)
35. Dr. Nyoman Sunariasih, Sp.M MATA
36. Dr. Putu Amelia Agustini Siadja, Sp. THT
THT
37. Dr. I Wayan Sulistiawan, Sp. THT THT
Dr. A.A Gde Bagus Tri Kesuma, THT
38. M.Biomed, Sp.THT-KL
39. Dr. I Wayan Suwandara, Sp.THT-KL THT
Dr. A.A.A.A Indriany Sp.KJ JIWA
40.
41. Dr. Wayan Eka Arsana,M.Biomed Sp. KJ JIWA
42. Dr. Jane Paseru, Sp.Rad RADIOLOGI
43. Dr. I Komang Artawan Sp.Rad RADIOLOGI
44. Dr. I Made Sudira, Sp.An KIC ANASTESI
104
RSUD SANJIWANI
45. Dr. I.G.N.B. Arimanjaya, Sp.An ANASTESI

46. Dr. I Gst. Ngr. Eka Tisna, Sp.An ANASTESI
47. Dr. Ketut Apang Nrartha, Sp.An ANASTESI
48. Dr. Ni Luh Putu Widiani, Sp.An ANASTESI
49. Dr. Ketut Jayati Utami Dewi, M.Biomed, ANASTESI
Sp.An
Dr. I Made Sudarjana, Sp.KK, M. Biomed KULIT KELAMIN
50. SINS DV
51. Dr. Sayu Widiawati, Sp.KK KULIT KELAMIN

52. Dr. Made Budiani, M. Biomed, Sp.KK KULIT KELAMIN
53. Dr. Md Bagus Basuki Mahardika M. KULIT KELAMIN
Biomed, Sp.KK
54. Dr I Nyoman Upadana, M.Biomed,Sp.PA LAB
55. Dr.I Made Sila Darmana, Sp.PK LAB
56 Dr. Ni Kadek Pramesti Dewi,Sp.PA LAB
57. Drg. Ni Gusti Ayu Putu Padma GILUT
58. Drg. Ardhia Arie Yustining, Sp.Ort GILUT
105
RSUD SANJIWANI
BAB V
PENUTUP
Gambaran situasi sumber daya dan situasi pelayanan kesehatan

pada RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun 2018 dapat
disimpulkan sebagai berikut di bawah ini.
1. Situasi sumber daya yang mendukung pelayanan pada RSUD
Sanjiwani Kabupaten Gianyar tahun 2019 sebagai berikut :
a. Jumlah pegawai yang dimiliki oleh RSUD Sanjiwani Kabupaten
Gianyar sebanyak 810 orang yang terdiri dari tenaga kesehatan
sebanyak 581 orang dan tenaga non kesehatan sebanyak 229.
b. Sarana dan prasarana yang dimiliki terdiri dari fasilitas rawat
jalan dengan 24 poliklinik spesialistik, fasilitas rawat inap
dengan 266 tempat tidur, sarana prasarana penunjang
pelayanan yang terdiri dari Instalasi Radiologi, Farmasi,
Laboratorium, IPSRS, Gizi, Binatu, Pemulasaran Jenasah dan
CSSD.
c. Pembiayaan pada RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar tahun
2019 dianggarkan sebesar Rp. 207.514.835.715 meningkat
dibandingkan dengan Pembiayaan pada tahun 2018 sebesar Rp.
182.810.339.389,18 sedangkan realisasi anggaran pada tahun
2019 sebesar Rp. 197.481.558.448 dan tahun 2018 sebesar
174.959.074.313..
2. Situasi pelayanan kesehatan pada RSUD Sanjiwani Kabupaten
Gianyar tahun 2019 sebagai berikut di bahaw ini.
a. Kunjungan pasien ke RSUD Sanjiwani Kabupaten Gianyar tahun
2019 sebanyak 137.161 meningkat dibandingkan kunjungan
pasien pada tahun 2018 sebanyak 13.027. Kunjungan pasien
106
RSUD SANJIWANI
rawat jalan juga mengalami peningkatan dari sebanyak 111.790

pada tahun 2018 menjadi sebanyak 137.161 pada tahun 2019.
Sedangkan kunjungan pasien rawat inap sebanyak 12.344 pada
tahun 2018 mengalami peningkatan menjadi 39.193 pada tahun
2019.
b. Capaian indikator pelayanan pada RSUD Sanjiwani yang berada
dalam cakupan standar pelayanan yang ditetapkan, antara lain
ALOS dan BTO sedangkan Indikator-indikator lainnya masih
memerlukan upaya lebih intensif untuk mencapai standar yang
ditetapkan, seperti BOR dan TOI yang menunjukkan tingkat
efisiensi penggunaan tempat tidur. Namun demikian telah
terjadi peningkatan BOR pada tahun 2019 sebanyak 8,74 dari
tahun 2018 dimana tahun 2019 sebesar 58,85 sedangkan pada
tahun 2018 sebesar 50,11.
3. Situasi pelayanan pendidikan pada RSUD Sanjiwani Kabupaten
Gianyar tahun 2019 sebagai berikut di bahaw ini.
a. Jumlah Siswa dan Mahasiswa Yang melaksanakan PKL di RSUD
Sanjiwani Kabupaten Gianyar Tahun 2019 sebanyak 78
siswa/mahasiswa.
b. Jumlah pembimbing klinik (clinical instructure) pada RSUD
Sanjiwani Kabupaten Gianyar tahun 2019 sebanyak 87 orang.
c. Jumlah Mahasiswa yang melaksanakan pendidikan dokter
muda/Coass Tahun 2019 dari Universitas Warmadewa sebanyak
151 orang dan Universitas Udayana sebanyak 81 orang.
d. Jumlah Dokter yang mengambil program spesialis dibidang
kedokteran (Residen) di Rumah Sakit Umum Daerah Sanjiwani
Kabupaten Gianyar Tahun 2019 sebanyak 68 mahasiswa.
107
RSUD SANJIWANI
e. Jumlah Dosen atau Petugas Pendidik klinik pada RSUD Sanjiwani

Kabupaten Gianyar tahun 2019 sebanyak 58 orang.
Gianyar, 1 April 2020

Direktur RSUD Sanjiwani
Kabupaten Gianyar,
dr. Ida Komang Upeksa

Pembina Utama Muda
NIP. 19620909 198911 1 001
108

Profil RSUD Sanjiwani Tahun 2019

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Profil RSUD Sanjiwani Tahun 2019

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Profil RSUD Sanjiwani Tahun 2019

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PROFIL

PEMERINTAH KABUPATEN GIANYAR

Kata Pengantar ............................................................................. i

2.1. Luas wilayah dan jumlah penduduk ....................................... 6

2.1. Struktur Organisasi RSUD Sanjiwani Kab. Gianyar ................... 11

1.1. Latar Belakang

1.3. Sistematika Penulisan

2.1. Geografis dan Kependudukan

No Dari Kota Gianyar ke kota Jarak (KM)

2.2. VISI dan MISI

2.4. Nilai – Nilai Dasar :

3. Tanggap dan Nyaman : Adanya kepastian dan rasa nyaman dalam

2.6. TUGAS, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI

Adapun Tugas dan Fungsi pada RSUD Sanjiwani Kabupaten

dalam pengembangan karier;

g. merumuskan rancangan usulan Standar Prosedur

o. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atas

i. menyusun laporan penggunaan fasilitas pelayanan

c. menyiapkan usulan program dan anggaran pelayanan

pembinaan karier pegawai di lingkungan Sub bidang

h. menyiapkan data dalam rangka penyusunan Standar

c. menyiapkan Usulan Program dan Anggaran Bidang

dengan cara mengkoordinasikan dan membimbing

f. menyususn kebutuhan pendidikan dan pelatihan serta

e. menyiapkan data kebutuhan pemeliharaan sarana dan

m. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan

h. menyiapkan data dalam rangka penyusunan laporan

Strategi (Renstra) dan rencana bisnis anggaran RSUD

k. melaksanakan urusan ketatausahaan dan

kebutuhan dana untuk mendukung pelaksanaan rencana

b. melaksanakan rencana kegiatan operasional dengan

d. memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Subid

kreatif dalam upaya peningkatan mutu pelayanan

o. melakukan kegiatan pemeriksaan Patologi Anatomi;

rutin dan pelayanan Farmasi yang inovatif dan kreatif

l. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan

3.2.1. Kepala Sub Bidang Diklat mempunyai tugas:

h. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan

h. melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan

pemeliharaan sarana gedung, yang mengedepankan

kepegawaian, SIM-RS dan kepala bidang perencanaan

c. memberi petunjuk pelaksanaan kegiatan kepada

4.1.1. Kepala Sub Bidang Umumdan Humas mempunyai tugas :

i. menyiapkan berkas pelayanan Binatu sesuai dengan

q. menyiapkan bahan dan data untuk Klarifikasi Berita di

b. membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas

k. menyiapkan bahan/berkas usulan Infasing Gaji Pegawai

4.1.3. Kepala Sub Bidang SIM-RS mempunyai tugas :

4.2. Kepala Bidang Perencanaan, Perbendaharaan dan Akuntansi

i. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan

j. memberi penilaian prestasi kerja bawahan dengan

f. menyelenggarakan pemungutan, penerimaan,

c. membimbing pelaksanaan tugas bawahan sesuai dengan

2) Sekretaris : drg. Ardhia A.Y,Sp.Ort

3) Ka. Sub Komite Etik dan : dr. Md Dwi Yoga

3. Kelompok Staf Medis (KSM) :

Medis Psikiatri Indriyany, Sp.S

3.1. Sumber Daya Manusia Aparatur

b. Dokter Spesialis (Penunj.Medik)