Laporan Akhir Magang Yuvela
Laporan Akhir Magang Yuvela
Laporan Akhir Magang Yuvela
YUVELA PRADESKA
1705617003
FAKULTAS EKONOMI
2020
HALAMAN PERSETUJUAN
NIM : 1705617003
Disetujui oleh,
Laporan ini merupakan Laporan Akhir Magang yang disusun berdasarkan apa yang telah
penulis lakukan pada saat di Lapangan yakni pada Badan Keuangan Kota Bukittinggi dimulai
dari tanggal 13 Juli 2020 sampai dengan 07 Agustus 2020.
Dalam penyusunan Laporan Akhir Magang ini penulis mendapatkan banyak bantuan dari
berbagai pihak, oleh sebab itu penulis ingin mengungkapkan rasa terimakasih kepada :
1. Orang Tua dan keluarga yang senantiasa mendo’akan dan memberikan dukungan
demi kesuksesan Penulis terhadap apa yang menjadi terbaik bagi penulis
2. Bapak Dekan ---------------- beserta Wakil Dekan I, II dan III Fakultas Ekonomi
Universitas Negeri Jakarta
3. Bapak -------------------- selaku Ketua Prodi jurusan S1 Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Negeri Jakarta
4. Bapak ------------------- selaku dosen pembimbing yang selalu mendukung dan
memberikan saran serta masukan dalam menyelesaikan laporan akhir magang ini
5. Pimpinan dan Wakil Pimpinan beserta Karyawan/ti Badan Keuangan Kota
Bukittinggi yang telah memberikan kesempatan kepada penulis melakukan program
magang keahlian dan memperoleh data serta informasi yang dibutuhkan
6. Teman teman senasib dan seperjuangan yang telah memberikan inspirasi kepada
penulis dan bantuan materil maupun non materil yang tak terhingga. Serta semua
pihak yang telah membantu penyelesaian laporan akhir magang, yang tidak dapat
penulis sebutkan satu per satu
Penulis menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari kata sempurna karena keterbatasan
ilmu pengetahuan yang penulis miliki. Dengan lapang dada penulis menerima kritik dan saran
yang bersifat mendukung dan memberi pengarahan untuk menuju perbaikan laporan ini. Mudah-
mudahan laporan ini bermanfaat bagi kita semua, Aamiin.
Penulis
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Magang Keahlian
Globalisasi telah memasuki era baru yaitu relovusi industri 4.0 yang
mengakibatkan perubahan terhadap teknologi, ekonomi, social maupun politik. Dalam
menghadapi revolusi industry 4.0 peningkatan kualitas sumber daya manusia ( SDM ),
keterampilan soft skill maupun hard skill serta kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan
industri menjadi hal yang sangat penting untuk dipersiapkan. Mata kuliah praktek
magang keahlian yang diselenggarakan oleh program studi Manajemen Fakultas
Ekonomi Universitas Negeri Jakarta merupakan suatu bentuk program teknis praktis yang
ditemukan di lapangan serta dinilai mampu dalam mempersiapkan sumber daya manusia
yang berkompeten di bidangnya. Penyelenggaraan pendidikan keahlian profesional yang
memadukan secara sistematis dan sinkron antara program pendidikan dengan program
penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan pengalaman langsung di dunia
kerja yang mengarah kepada pencapaian tingkat keahlian profesional tertentu.
Dalam mata kuliah ini kegiatan pembelajaran dilaksanakan secara langsung di
dunia keja. Kegiatan ini bertujuan untuk membekali mahasiswa dengan keahlian praktis
yang sesuai dengan situasi dan kondisi kerja nyata (rill) yang tidak diperoleh di
perguruan tinggi sehingga mahasiswa diharapkan lebih memahami dan memiliki
keterampilan dalam suatu disiplin ilmu. Hasil dari kegiatan magang keahlian ini akan
menjadi salah satu syarat bagi mahasiwa untuk menyelesaikan pendidikannya di FE UNJ
dna aspek penentu bagi keberhasilan mereka di dunia kerja setelah lulus. Setiap
mahasiswa FE UNJ wajib mengikuti magang keahlian yang pelaksanaanya langsung di
perusahaan atau di instansi pemerintah. Magang ini merupakan satu dari sekian banyak
mata kuliah yang ada di FE UNJ. Mahasiswa harus melaksanakannya dengan sungguh-
sungguh supaya pelaksanaan magang keahlian itu berhasil secara maksimal. Dalam
pelaksanaan magang keahlian ini diharapkan ada kecocokan antara kompetensi yang
didapatkan mahasiswa di bangku kuliah dengan aktivitas praktik yang dilakukan di
perusahaan atau di instansi pemerintah tempat magang.
Di sisi lain, diperlukan suatu sinergi antara dunia kerja dengan lembaga
pendidikan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara lebih luas. Maka,
melalui kegiatan magang keahlian ini, diharapkan akan terjalin hubungan kemitraan
antara FE UNJ dengan dunia kerja. Magang Keahlian ini sekaligus dimaksudkan untuk
memahami dan mencari kemampuan dasar apa yang sebenarnya diinginkan dunia kerja
untuk dikembangkan di FE UNJ sebagai lembaga penghasil tenaga profesional yang
berorientasi pada dunia kerja. Maka, melalui kegiatan magang ini, diharapkan akan
terjalin hubungan antara Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta dengan dunia kerja
sesuai tempat magang.
Dalam kegiatan Magang Keahlian yang penulis lakukan pada tanggal 13 Juli 2020
sampai dengan 07 Agustus 2020 di Badan Keuangan Kota Bukittinggi, penulis
memperoleh banyak pengetahuan mengenai manajemen pemerintahan yang sebelumnya
telah penulis pelajari, penulis juga mendapatkan pengalaman mengenai dunia kerja. Pada
laporan ini,penulis akan berusaha menekan pembahasan tinjauan yang telah Penulis
lakukan pada Badan Keuangan Kota Bukittinggi.
D. Tujuan
Untuk mewujudkan Visi dan melaksanakan Misi diatas, Badan Keuangan Kota
Bukittinggi menetapkan 5 (lima) tujuan yang akan dicapai dalam 5 (lima) tahun kedepan,
sebagai berikut :
1. Terwujudnya tata pemerintahan yang baik
2. Meningkatkan kualitas manajemen pengelolaan keuangan daerah
3. Meningkatkan pendapatan daerah yang sinergis dan realistis
4. Terciptanya tata pengelolaan keuangan yang profesional, transparan dan akuntabel
5. Terdapatnya potensi kekayaan daerah yang dapat memberikan kontribusi dalam
penerimaan daerah
Tujuan pertama adalah tujuan umum manajemen organisasi Badan Keuangan Kota
Bukittinggi, sedangkan tujuan kedua hingga kelima adalah bagian yang menggambarkan
fungsi pengelolaan keuangan Badan Keuangan Kota Bukittinggi, sebagai ujung tombak
pengelolaan keuangan di Kota Bukittinggi.
(cari gambar)
F. Kebijakan
Kebijakan pada dasarnya merupakan ketentuan ketentuan yang telah ditetapkan
sebagai pedoman dalam pelaksanaan program atau kegiatan dalam mencapai sasaran,
tujuan, serta visi dan misi sebagaimana yang telah ditetapkan.
Kebijakan Badan Keuangan Yang ditetapkan adalah sebagai berikut :
1. Meningkatkan kemampuan Sumber Daya Aparatur Pengelolaan Keuangan Daerah
( Penerimaan dan Pengangguran ) dan Pengelolaan Aset Daerah (Modal dan Sumber
Daya )
2. Meningkatkan kualitas system akuntansi yang efektif, efisien dan akuntabel
3. Meningkatkanpelayanan prima
4. Mengembangkan potensi dan sumber daya daerah
5. Meningkatkan kapasitas pengembangan Badan Keuangan Kota Bukittinggi