Guideline Oprec
Guideline Oprec
Guideline Oprec
Recruitment BEM KM
FK Unsri 2021
KABINET ASKARA KARYA
BEM KM FK UNSRI 2021
Fakultas Kedokteran
Universitas Sriwijaya
2021
BADAN PENGURUS HARIAN BEM KM FK UNSRI 2021
VISI
“Menjadi Fakultas Kedokteran terkemuka di Asia Tenggara yang
berbasis pendidikan, penelitian, dan pelayanan di bidang ilmu
kedokteran dan kesehatan pada tahun 2025.”
MISI
1. Menyelenggarakan dan membanggakan pendidikan di bidang kedokteran dan
kesehatan sesuai dengan standar internasional berbasis kearifan lokal.
2. Menyelenggarakan dan mengembangkan penelitian di bidang ilmu
kedokteran dan kesehatan yang berkualitas sehingga dapat dikenali dan
diaplikasikan dalam pengembangan ilmu di tingkat nasional dan
internasional.
3. Menyelenggarakan dan mengembangkan pengabdian dan pelayanan kepada
masyarakat sebagai pusat rujukan di bidang ilmu kedokteran dan kesehatan
berbasis akademik.
4. Menyelenggarakan dan mengembangkan mutu sistem manajemen dan tata
kelola yang efisien dan berkualitas.
VISI DAN MISI
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN DOKTER
FK UNSRI
VISI
“Menjadi Program Studi Kedokteran terkemuka di Asia Tenggara yang
berbasis pendidikan, penelitian, dan pelayanan di bidang ilmu
kedokteran pada tahun 2022.”
MISI
1. Menyelenggarakan pendidikan kedokteran sesuai dengan standar
internasional berbasis kearifan lokal.
2. Menyelenggarakan penelitian di bidang ilmu kedokteran yang berkualitas
yang dapat dipublikasikan di tingkat nasional dan internasional, serta dapat
diaplikasikan dalam pengembangan ilmu dan kepentingan masyarakat.
3. Menyelenggarakan pengabdian dan pelayanan kedokteran berbasis akademik
yang berstandar internasional sebagai pusat rujukan di tingkat regional dan
nasional.
4. Melaksanakan sistem manajemen dan tata kelola yang efektif, efisien, dan
berkualitas.
VISI DAN MISI
BEM KM FK UNSRI
KABINET ASKARA KARYA
VISI
“Terwujudnya BEM KM FK Unsri yang harmonis, dinamis, dan
kontributif untuk kebermanfaatan karya bagi FK Unsri.”
MISI
1. Membangun internal BEM KM FK Unsri yang selaras dengan
mengedepankan asas profesionalisme dan kekeluargaan.
2. Membangun hubungan yang sinergis baik internal maupun eksternal BEM
KM FK Unsri secara partisipatif.
3. Mengoptimalkan peran BEM KM FK Unsri dalam menyikapi isu-isu
strategis dan advokasi mahasiswa yang aspiratif dan solutif.
4. Mewujudkan BEM KM FK Unsri sebagai fasilitator yang suportif dan
apresiatif dalam pengembangan minat dan bakat mahasiswa.
5. Mengoptimalkan fungsi perwajahan dari BEM KM FK Unsri serta
pergerakan mahasiswa terhadap pengabdian dan pengembangan masyarakat
sebagai perwujudan tridharma perguruan tinggi.
NILAI ORGANISASI
1. Harmonis
2. Dinamis
/di⋅na⋅mis/ penuh semangat dan tenaga sehingga cepat
bergerak dan mudah menyesuaikan diri dengan keadaan dan
sebagainya; mengandung dinamika; sesuatu hal yang terus
berubah dan berkembang aktif.
Menjadikan BEM KM FK Unsri yang terus berkembang dan bergerak ke
arah kemajuan, dengan cara menyeleksi, mengadaptasi, dan menginovasi program
kerja organisasi berdasarkan evaluasi serta hasil quality control dari periode
kepengurusan sebelumnya sesuai kebutuhan KMKS.
3. Kontributif
/kon⋅tri⋅bu⋅tif/ suatu usaha untuk memberikan dampak
positif untuk kemajuan bersama.
Sebagai upaya perwujudan peranan aktif BEM KM FK Unsri dalam bentuk
tenaga, pikiran, dan kepedulian terhadap suatu program atau kegiatan yang
dilakukan untuk memberikan kebermanfaatan bagi KMKS dan masyarakat.
4. Bermanfaat
/ber⋅man⋅fa⋅at/ ada manfaatnya; berguna; berfaedah.
Setiap individu Keluarga Mahasiswa Kedokteran Sriwijaya mempunyai
harapannya masing-masing kepada organisasi bernama BEM ini. Sebagai usaha
perwujudan menjadi cahaya harapan tersebut, maka seluruh kegiatan yang
dilakukan oleh BEM KM FK Unsri dilaksanakan semaksimal mungkin untuk
memberikan kebermanfaatan: ke dalam untuk internal dan regenerasi BEM KM
FK Unsri, ke luar untuk masyarakat dan KMKS, ke atas untuk stakeholder dan
organisasi induknya.
PENGENALAN BEM KM FK UNSRI
KABINET ASKARA KARYA
SEKRETARIS
STRUKTURAL KEPENGURUSAN
DESKRIPSI SEKRETARIS
PROGRAM KERJA
1. Surat Menyurat
Deskripsi :
Pendataan seluruh surat masuk dan keluar.
2. Membuat Proposal Global
Deskripsi :
Membuat Proposal Global beserta Power Point yang berisikan seluruh rangkaian
rencana kerja seluruh Biro/Dinas BEM KM FK Unsri yang memuat konsep kerja dan
program kerja.
3. Notula Rapat
Deskripsi :
Mencatat dan mendokumentasikan hasil rapat dan evaluasi program kerja BEM KM
FK Unsri.
5. Manajerial Gubma
Deskripsi :
Menerima semua surat undangan untuk gubernur mahasiswa serta mengomunikasikan
jadwal kegiatan mahasiswa kepada gubernur mahasiswa dan mengatur semua
pertemuan yang akan dihadiri oleh gubernur mahasiswa dan wakil gubernur
mahasiswa atau yang mewakili.
STRUKTURAL KEPENGURUSAN
DESKRIPSI BENDAHARA
PROGRAM KERJA
1. Membuat Rekening dan ATM
Deskripsi :
Rekening adalah rekening keuangan antara pelanggan dan bank mereka dan posisi
keuangan yang dihasilkan dari pelanggan dengan bank. Rekening dibutuhkan agar
memudahkan transaksi keuangan BEM KM FK Unsri.
2. Pembukuan
Deskripsi :
Suatu proses pencatatan yang dilakukan secara teratur untuk mengumpulkan data dan
informasi keuangan BEM KM FK Unsri. Pembukuan merupakan bentuk transparansi
mengenai alur dana yang keluar dan masuk di BEM KM FK Unsri.
3. Iuran Kas Perbulan
Deskripsi :
Diadakannya iuran kas rutin tiap bulan untuk seluruh anggota BEM KM FK Unsri
dengan tujuan agar tidak terjadinya krisis dana dan membantu kebutuhan BEM KM
FK Unsri. Uang yang disimpan dalam kas merupakan milik suatu perkumpulan atau
instansi pemerintah.
4. Laporan Keuangan
Deskripsi :
Mendata semua alur keuangan setiap sebulan sekali dan dilaporkan secara berkala
dengan tujuan agar terciptanya transparansi alur keuangan BEM KM FK Unsri.
5. Menyusun RAPBO
Deskripsi :
RAPBO (Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Organisasi) berfungsi sebagai
salah satu bahan pertimbangan ketika mengeluarkan anggaran. RAPBO dibuat dengan
baik dan direncanakan dengan matang agar dalam pelaksanaannya kegiatan tidak
mengalami kendala dalam anggaran.
STAF PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN
STRUKTURAL KEPENGURUSAN
DESKRIPSI BIDANG
mengevaluasi kualitas dari sumber daya manusia yaitu pengurus dan program kerja BEM
KM FK Unsri agar tetap berjalan semestinya dan berkelanjutan sesuai dengan visi dan misi
dari BEM KM FK Unsri Kabinet Askara Karya.
PROGRAM KERJA
1. Form Penilaian Pengurus BEM KM FK Unsri dan Pedoman Pengisian
Deskripsi :
Form ini adalah suatu bentuk nyata dari usaha untuk peningkatan kualitas dari BEM
KM FK Unsri dari segi sumber daya manusia lalu hasil akan diserahkan dalam bentuk
rapor tiap triwulan.
8. Monthly Report
Deskripsi :
Monthly Report atau pertemuan rutin bulanan adalah kegiatan yang akan dilakukan
oleh masing-masing dinas dan BPH BEM KM FK Unsri Kabinet Askara Karya yang
bertujuan untuk menginformasikan progres tiap dinas, membahas masalah-masalah
yang ada pada tiap dinas dan mencari solusinya, serta memberikan apresiasi kepada
pengurus masing-masing dinas.
BIRO BISMIT DAN KEMITRAAN
STRUKTURAL BIRO
DESKRIPSI BIRO
mendukung berjalannya usaha bisnisnya. Bismit merupakan biro yang menjadi wadah bagi
mahasiswa FK Unsri yang berjiwa entrepreneur.
PROGRAM KERJA
1. Pengadaan Aksesori FK Unsri
Deskripsi :
Melakukan penjualan aksesori atau merchandise Fakultas Kedokteran Universitas
Sriwijaya sebagai bentuk promosi sekaligus branding BEM KM FK Unsri dan
Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya, yang akan dijual kepada KMKS baik
secara pre-order ataupun pada saat pelaksanaan kegiatan BEM KM FK Unsri.
8. Sekolah Bismit
Deskripsi :
Sekolah Bismit adalah suatu sistem workshop dan diskusi yang mengajarkan cara
untuk mengatur keuangan secara optimal, kemampuan wirausaha dan menjalin
kemitraan dengan stakeholder yang akan dipaparkan oleh expert dalam bidangnya.
Sekolah Bismit ini juga akan melatih para mahasiswa untuk berpikir kreatif dan out of
the box, sehingga diharapkan dapat menanamkan jiwa entrepreneurship di dalam
mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya. Pada acara ini mahasiswa juga
akan dipaparkan mengenai sistematika pembuatan proposal sponsorship dan roleplay
mekanisme lobbying dengan pihak stakeholder sebagai modal awal mahasiswa
Fakultas Kedokteran dalam mencari sponsorship.
STRUKTURAL DINAS
DESKRIPSI DINAS
berkesinambungan, berwawasan, lokal, dan bertaraf nasional. Tak hanya itu, dinas ini juga
berperan sebagai informan bagi mahasiswa kedokteran Universitas Sriwijaya dalam proses
reakreditasi tahun 2023 dan sebagai media aspirasi mahasiswa kedokteran Universitas
Sriwijaya dalam penentuan rencana dan kebijakan pendidikan dan profesi oleh pemangku
kepentingan.
PROGRAM KERJA
1. Sriwijaya Medical Olympiad (SriMO)
Deskripsi :
Sriwijaya Medical Olympiad (SriMO) adalah rangkaian kompetisi olimpiade
kedokteran preklinik tingkat fakultas kedokteran di Unsri. SriMO dilaksanakan
sebagai seleksi tingkat lokal untuk pendelegasian Regional Medical Olympiad
(RMO) 2020 dan Indonesian International Medical Olympiad (IMO) 2020. Seleksi
untuk RMO terdiri dari 6 cabang kompetisi yaitu kardiorespirasi, neurologi,
genitourologi dan reproduksi, digestif, muskuloskeletal dan penyakit infeksi tropis.
Seleksi untuk IMO terdiri dari 6 cabang kompetisi yaitu kardiorespirasi,
neuropsikiatri, genitourologi dan reproduksi, digestif, muskuloskeletal, dan penyakit
infeksi tropis.
4. Pendpro Corner
5.1. E-Lib Pendpro
Deskripsi :
E-Lib Pendpro merupakan singkatan dari Electronic Library’s Pendpro. E-Lib
Pendpro adalah suatu media yang difasilitasi oleh Dinas Pendidikan dan
Profesi BEM KM FK Unsri untuk mendapatkan e-book dan jurnal ilmu
kedokteran yang dapat diakses oleh seluruh mahasiswa FK Unsri.
5.2. Bank Pendpro
Deskripsi :
Bentuk pengarsipan berkelanjutan dari data-data kegiatan perlombaan dalam
bidang akademik dan non-akademik yang diikuti oleh mahasiswa FK Unsri
baik berupa sertifikat maupun dokumentasi kegiatan, serta bentuk pengarsipan
data-data mengenai pendidikan dan profesi yang menunjang arah pergerakan..
5.3. Kajian Pendpro
Deskripsi :
Sarana pengkajian isu-isu nasional maupun internasional mengenai pendidikan
dan profesi dokter yang akan dipublikasikan secara luas terutama kepada
mahasiswa FK Unsri. Kajian Pendpro juga diharapkan akan meningkatkan
minat mahasiswa FK Unsri dalam kehidupan perkuliahan dan profesi dokter.
DESKRIPSI DINAS
Dinas Advokasi dan Kesejahteraan Mahasiswa
(Adkesma) merupakan sebuah dinas yang menjalankan
fungsi advokasi dan pelayanan dalam hal biaya
pendidikan, akademik, dan fasilitas umum serta
melakukan branding secara aktif melalui media
informasi yang ada untuk meningkatkan kesejahteraan
mahasiswa Fakultas Kedokteran Universitas Sriwijaya.
Adkesma merupakan bentuk nyata yang terbentuk dari
BEM KM FK Unsri untuk terwujudnya lembaga
organisasi yang aspiratif terhadap kehidupan Fakultas
Kedokteran Universitas Sriwijaya.
PROGRAM KERJA
1. Diskusi Berkala (Sila)
Deskripsi :
Diskusi yang dilakukan dalam rangka persiapan menghadapi Jumpa Dekanat. Diskusi ini
dilaksanakan dengan maksud agar persiapan dalam Jumpa Dekanat lebih matang dan
terstruktur. Diskusi dilakukan untuk membahas masalah akademik dan non akademik yang
ada di lingkungan FK Unsri.
2. Jumpa Dekanat (Jumdek)
Deskripsi :
Merupakan kegiatan yang mempertemukan pihak Dekanat dengan mahasiswa untuk mencari
solusi dari masalah-masalah yang berkaitan dengan hak mahasiswa serta sebagai wadah
mahasiswa untuk menyalurkan aspirasi secara langsung kepada pihak Dekanat mengenai
permasalahan apa saja yang ada di lingkungan FK Unsri.
4. Ruang Info
Deskripsi :
Merupakan program kerja yang memfasilitasi mahasiswa/i FK Unsri untuk mendapatkan
informasi seputar perkuliahan dan kampus yang dapat menunjang kesejahteran seperti
informasi mengenai program kerja Sidang Berkala (SILA), Jumpa Dekanat, Katakan pada
BEM, penurunan UKT, alur perizinan, alur surat-menyurat, dan informasi mengenai
perkuliahan lainnya melalui media sosial BEM KM FK Unsri seperti OA Line BEM KM FK
Unsri dan Instagram.
DINAS KAJIAN DAN AKSI STRATEGIS
STRUKTURAL DINAS
DESKRIPSI DINAS
PROGRAM KERJA
1. Kastrat’s Corner
Deskripsi :
Kajian bersama tentang isu-isu kesehatan/kedokteran nasional maupun internasional,
pembuatan kajian sesuai dengan guideline kajian dari HPS ISMKI Wilayah I yang
akan disesuaikan menjadi SOP Kastrat’s Corner BEM KM FK Unsri.
2. Sekolah Kastrat
Deskripsi :
Sekolah Kastrat adalah kegiatan dengan sistem diskusi interaktif serta simulasi.
Simulasi khusus mengajarkan urgensi, tujuan, fungsi serta teknis dari Kastrat (Kajian
dan Strategi). Pelaksanaannya merujuk pada Standar Operasional Prosedur (SOP)
Sekolah Kastrat ISMKI Wilayah 1 dan kurikulum Sekolah Kastrat FK Unsri.
3. Kajian Insidental
Deskripsi :
Isu insidental merupakan suatu permasalahan yang datang secara insidentil dan tidak
terencana sama sekali. Dinas Kajian dan Strategi membawa isu yang akan dibahas,
memiliki urgensi yang tinggi dan esensial untuk dikaji dan disikapi, sehingga dibuat
suatu program yang dapat memfasilitasi itu semua dan menyelesaikan permasalahan
yang terdapat di isu tersebut sehingga fungsi Kastrat sebagai ‘think tank’ dan problem
solver tetap berjalan. Kajian dilakukan sesuai SOP Isu Insidental ISMKI Nasional.
4. Bulan Aksi
Deskripsi :
Aksi nyata, cerdas dan inovatif oleh Kastrat untuk memperkuat fungsinya sebagai otak
pergerakan mahasiswa yang mengangkat isu-isu kesehatan di Indonesia dengan urgensi
yang sesuai. Kegiatan ini dilaksanakan dalam berbagai bentuk dengan kebutuhan yang
menyesuaikan (kampanye, pameran, teatrikal, mimbar bebas, simbolis, dan
sebagainya).
7. Kajian 4D
Deskripsi :
Mengadakan kajian dari 4 program studi FK Unsri mengenai suatu isu kesehatan yang
berkembang di masyarakat. Kajian dibuat oleh masing-masing Dinas Kastrat Program
Studi, kemudian dipublikasi di sosial media BEM KM FK Unsri dan BEM KM PS.
DINAS SENI DAN OLAHRAGA
STRUKTURAL DINAS
DESKRIPSI DINAS
1. Promosi dan Open Recruitment Klub Olahraga dan Seni Fakultas Kedokteran
Universitas sriwijaya
Deskripsi :
Promosi dan Open Recruitment Klub Seni dan Olahraga FK Unsri adalah kegiatan
menyebarluaskan informasi dan mengeksplor serta merekrut mahasiswa untuk menjadi
anggota klub seni dan olahraga FK Unsri.
4. PormafkaXPensi
Deskripsi :
PormafkaxPensi adalah gabungan proker antara Pormafka dan Pentas Seni
yang bertujuan untuk mengadakan sebuah perlombaan mahasiswa FK Unsri di
bidang seni dan olahraga.
DINAS PENGEMBANGAN MASYARAKAT
STRUKTURAL DINAS
2. Adinda Salvia Larisa 04011281924133 PSPD/α/2019 Wakil Kepala 0897 8766 018
Dinas
3. Selfi Aulia Putri 04011381924172 PSPD/β/2019 Sekretaris 0821 8644 7479
Dinas
DESKRIPSI DINAS
memupuk jiwa sosial dan rasa kepedulian mahasiswa/i akan kesehatan masyarakat
sekitar. Adapun yang dimaksud dengan pengembangan kesehatan masyarakat disini
ialah memfokuskan kearah masyarakat umum dengan melakukan edukasi serta
menindaklanjuti permasalahan kesehatan yang umumnya dijumpai di tengah
masyarakat dan telah disepakati oleh internal BEM KM FK Unsri 2021.
PROGRAM KERJA
1. Penggalangan Dana Sosial dan Insidensial FK UNSRI
Deskripsi :
Penggalangan dana sosial dan insidensial merupakan bentuk kegiatan yang bersifat
menyesuaikan dengan situasi dan kondisi yang ada. Aktif melakukan kegiatan
penggalangan dana sepanjang masa kepengurusan yang akan disalurkan saat terjadinya
kejadian yang tidak diinginkan pada KMKS dan bencana alam di seluruh wilayah
Indonesia serta berkoordinasi secara langsung kepada bagian Crisis Center yang
merupakan program kerja dari ISMKI sebagai penyalur dana terkait. Selain itu,
sebagian hasil dari penggalangan non insidensial akan digunakan untuk membantu
civitas akademika FK Unsri. Bentuk kegiatannya berupa “Dompet Amal FK Unsri”.
5. Community Development
Deskripsi :
Community Development/desa binaan adalah sebuah program kerja jangka panjang
yang dilakukan oleh dinas pengembangan masyarakat. Meliputi tahap engagement,
assessment, planning, action plan, implementation, monitoring and evaluation, dan
transition.
Program kerja ini bertujuan untuk meningkatkan taraf kesehatan masyarakat yang
permasalahannya diambil dari hasil analisis lingkungan dan kondisi masyarakat.
Sebelum dimulai tahapan community development, akan diadakan upgrading
community development sebagai pembekalan kepada pengurus dan calon pengurus
BEM KM FK Unsri, BEM PSKG, BEM Psikologi, BEM PSIK dan Badan Otonom
yang ada di FK Unsri mengenai Community Development.
STRUKTURAL DINAS
DESKRIPSI DINAS
1. Close Recruitment
Deskripsi :
Close Recruitment ini dilaksanakan pada awal masa kepengurusan BEM KM FK Unsri
2021, ditujukan kepada mahasiswa FK Unsri angkatan 2019 yang belum bergabung di
BEM KM FK Unsri. Program ini memberikan kesempatan untuk mahasiswa FK Unsri
2019 untuk bergabung dalam kepengurusan BEM KM FK Unsri 2021. Penjaringan
anggota kepengurusan yang baru dalam program ini dilaksanakan dengan dua tahap
seleksi, yakni seleksi berkas dan wawancara secara semiformal langsung oleh BPH
dan Kepala dinas serta diadakannya pemberian materi mengenai fungsi BEM oleh
pemateri yang sudah berpengalaman secara formal. Dengan adanya program ini
diharapkan, akan lebih banyak mahasiswa FK Unsri yang ikut bergabung dan
berkontribusi dalam BEM KM FK Unsri.
5. Open Recruitment
Deskripsi:
Open Recruitment (Oprec) ini ditujukan kepada mahasiswa-mahasiswa angkatan 2020
yang ingin bergabung ke dalam BEM KM FK Unsri. Melalui beberapa tahapan seleksi
yaitu melengkapi berkas pra kegiatan dan mengikuti pelaksanaan kegiatan Oprec
selama 2 hari serta wawancara. Mahasiswa yang memenuhi kriteria penilaian akan
diterima sebagai anggota magang BEM KM FK Unsri dan diwajibkan untuk mengikuti
alur kaderisasi yaitu mengikuti Sekolah BEM KM FK Unsri disertai magang pada
dinas yang ditentukan.
6. Magang BEM
Deskripsi:
Magang BEM adalah salah satu proses kaderisasi BEM KM FK Unsri yang sejalan
dengan Sekolah BEM. Selain peserta diperkenalkan dengan hal-hal dasar dalam
berorganisasi melalui pemaparan materi pada Sekolah BEM, peserta magang juga
akan ditempatkan dalam dinas yang diminati, diperbolehkan untuk menjadi panitia
dalam acara yang diselenggarakan, dan mengikuti proses magang dalam 2 dinas
BEM KM FK Unsri dan akan dinilai sesuai indikator.
7. Sekolah BEM
Deskripsi:
Sekolah BEM adalah salah satu bentuk proses kaderisasi di BEM KM FK Unsri yang
berjenjang. Di sini peserta, anggota magang, akan dijelaskan beberapa hal yang
bersangkutan dengan BEM KM FK Unsri, ilmu dasar dalam organisasi serta materi
pengembangan diri. Materi akan dilaksanakan sesuai dengan kukrikulum yang
ditentukan telah ditentukan dan timeline kegiatan pada hari-hari tyang sudah
ditentukan.
STRUKTURAL DINAS
PROGRAM KERJA
1. Delegation Supervisor
Deskripsi:
Delegation supervisor adalah program kerja eksternal yang memfasilitasi dalam hal
pembuatan surat izin serta memastikan kelengkapan data sebelum dan saat
pendelegasian mahasiswa FK Unsri. Program kerja ini juga merupakan salah satu
bentuk bantuan kepada delegasi dalam pendanaan serta bentuk pengapresiasian kepada
delegasi yang akan mengikuti kegiatan pendelegasian.
2. Monthly Meeting
Deskripsi:
Dinas Eksternal BEM KM FK Unsri mengembangkan program kerja Monthly Meeting
sebagai pertemuan BPH BEM KM FK Unsri dan BEM Prodi yang dikemas dalam
bentuk pertemuan virtual semiformal seperti perkenalan, sharing, dan games untuk
menjalin hubungan BEM KM FK Unsri dan BEM Prodi.
4. BEMX
Deskripsi:
Program kerja ini merupakan kegiatan pengumpulan contact person dari BEM FK se-
Indonesia yang kemudian ditindak lanjuti dengan kegiatan studi banding yang
dilakukan ke beberapa BEM FK di Indonesia. Pada kegiatan ini, peserta kegiatan akan
saling bertukar informasi mengenai sistem organisasi maupun program kerja yang ada
di masing masing institusi terkait. Dengan adanya program kerja ini, diharapkan para
pihak terkait mampu membangun hubungan kerjasama dan saling bertukar informasi
untuk pengembangan masing masing institusi.
6. Duduk Bersama
Deskripsi:
Merupakan program kerja yang dilakukan minimal satu kali dalam satu periode
laporan berkala sebagai sebuah jembatan antar BEM Prodi dan Badan Otonom FK
Unsri untuk berdiskusi mengenai arah gerak masing-masing organisasi selama setahun
kepengurusan. Program kerja ini juga ditujukan untuk membentuk kolaborasi dan
mewadahi pertemuan antar BEM KM FK Unsri, BEM Prodi, dan Badan Otonom FK
unsri. Selanjutnya duduk bersama akan dijadikan sebagai ajang koordinasi antar pihak
terkait.
DINAS INFORMASI DAN KOMUNIKASI
STRUKTURAL DINAS
DESKRIPSI DINAS
2. Thread-Lifting Project
Deskripsi :
Thread-Lifting Project merupakan kumpulan dari beberapa program branding
untuk BEM KM FK Unsri 2021. Program meliputi :
1. Pembuatan dan publikasi bagan kepengurusan dan feeds Instagram
pengenalan anggota.
2. Pembuatan dan publikasi video pengenalan anggota BEM KM FK Unsri,
video Campus Tour, dan video akhir tahun.
3. Pembuatan, publikasi informasi, dan pemeliharaan website BEM KM FK
Unsri.
4. Rebranding, publikasi informasi, dan pemeliharaan Instagram BEM KM
FK Unsri.
5. Penyebaran informasi program kerja dinas-dinas BEM KM FK Unsri 2021
dan FK Unsri kepada seluruh civitas akademika FK Unsri melalui platform
digital. Website dan LINE official account sendiri merupakan platform
digital yang berbayar.
6. Media Partnership dengan institusi eksternal
7. We Need Your Help yang merupakan sounding bantuan mahasiswa-
mahasiswa FK Unsri untuk perlombaan yang diikuti. Bentuk bantuan
seperti likes, follow, share, dsb.
8. Medexiana (Medical Executives of Sriwijaya Nowadays) yang merupakan
kegiatan mendokumentasikan aktivitas pengurus BEM KM FK Unsri
dalam persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi program kerja setiap minggu
dan dipublikasi melalui media sosial.
3. Archival
Deskripsi :
Melakukan pengarsipan dokumentasi kegiatan dalam google drive dan hard disk serta
pengarsipan foto-foto anggota BEM KM FK Unsri menggunakan jas BEM.
4. Medfokom
Deskripsi :
Medfokom merupakan suatu kegiatan workshop semi formal mengenai teknis
desain pembuatan video.
5. Staf QC Media
Deskripsi :
Staf QC Media adalah program kerja di mana pengurus Dinas Infokom bertugas
melakukan quality control (QC) terhadap media yang telah dibuat oleh staf media
di dinas lain.
Staf QC Infokom adalah anggota dari dinas Infokom yang bertanggungjawab atas
salah satu divisi berkaitan dengan publikasi, baik publikasi rutin maupun
publikasi acara dinas terkait. Quality Control berarti Staf QC Infokom berperan
untuk memastikan setiap publikasi yang keluar dari divisi terkait itu sesuai dengan
standar yang ada pada guideline.
Staf media dinas adalah perpanjangan tangan dari dinas Infokom di divisi dinas
terkait yang akan berkoordinasi dengan Staf QC Infokom.
“Coming together is a beginning.
Keeping together is a progress.
Working together is success.”