SOP Penilaian Kinerja UKM

Unduh sebagai doc, pdf, atau txt
Unduh sebagai doc, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 2

PERTEMUAN PENILAIAN

KINERJA
No. Dokumen :
No. Revisi : 01
SOP
Tanggal Terbit : 01 Januari 2022
DINKES PPKB
KAB. KEBUMEN Halaman :1/2
PUSKESMAS
PADURESO
Ditetapkan
Kepala dr. Guntoro MM
Puskesmas NIP196804032007011024
Padureso
1. Pengertian Penilaian kinerja adalah suatu kegiatan untuk melakukan penilaian
hasil kegiatan kerja/pekerjaan yang telah dilakukan

2. Tujuan Sebagai acuan kegiatan Pertemuan Penilaian Kinerja Puskesmas

3. Kebijakan SK Kepala Pusksmas nomor ………. tentang Evaluasi Kinerja UKM

4. Referensi a. Peraturan Pemerintah RI Nomor 46 Tahun 2014 tentang Sistem


Informasi Kesehatan

5. Langkah- 1. Kepala Puskesmas bersama penanggung jawab UKM


langkah merencanakan pertemuan penilaian kinerja
2. Penanggung jawab UKM memerintahkan pelaksana program untuk
mengumpulkan data pencapaian atau cakupan kegiatan dan
membuat realisasi kegiatan program sebagai bahan pertemuan
penilaian kinerja
3. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program mengadakan
pertemuan penilaian kinerja dengan membahas hasil menganalisis
dan mengevaluasi data cakupan dan pelaksanaan kegiatan
program
4. Penanggung jawab UKM dan pelaksana program menyusun
rencana tindak lanjut (RTL)
5. Penanggung jawab UKM menyerahkan hasil penilaian kinerja
kepada Kepala Puskesmas
Kepala Puskesmas membuat laporan penilaian kinerja untuk
dilaporkan ke Dinas Kesehatan
6. Unit Terkait 1. Pokja UKM
a. Pelaksana Program
7. Dokumen
Terkait

8. Rekaman Histori Perubahan

No Yang dirubah Isi Perubahan Tanggal


diberlakukan
1. Kop SOP Update Format Logo kebumen 01 Januari

dan Dinkes PPKB 2022


IDENTIFIKASI KEBUTUHAN DAN HARAPAN MASYARAKAT/ SASARAN UKM
No. Dokumen :
No. Revisi :
Tanggal Terbit :
Halaman :

Anda mungkin juga menyukai