Pedoman Aktualisasi 2021

LAPORAN AKTUALISASI
JUDUL
DISUSUN OLEH :
NAMA LENGKAP DENGAN GELAR
NIP.
PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

GOLONGAN III ANGKATAN ….
BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PEMERINTAH KOTA LUBUKLINGGAU
TAHUN 2021
HALAMAN PERSETUJUAN
LAPORAN AKTUALISASI
JUDUL
Disusun Oleh
NIP
INSTANSI
Telah disetujui tanggal April 2021
Mentor, Peserta,
Nama Nama
NIP. NIP.
Mengetahui,
Coach,
REDOE PRAWIRA, S.H., M.A.P.

Penata Tingkat I
NIP. 19790213 201101 1 004
HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN AKTUALISASI
JUDUL
Disusun Oleh
NIP
INSTANSI
Telah diseminarkan pada :

Hari :
Tanggal :
Tempat : UPT Pendidikan dan Pelatihan BKPSDM Kota
Lubuklinggau
Penguji, Coach,
Nama Nama
NIP. NIP.
Mengesahkan :
a.n. Kepala BKPSDM Kota Lubuklinggau,
Kepala UPT Diklat,
ICHSANUDIN, S.Pi., M.Si.

Pembina
NIP. 19770905 200312 1 006
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL
HALAMAN PERSETUJUAN
HALAMAN PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR TABEL
DAFTAR GAMBAR
BAB I PROFIL ORGANISASI DAN PESERTA

A. Gambaran umum OPD
B. Profil Peserta
BAB II RANCANGAN AKTUALISASI

A. Identifikasi Isu
B. Argumentasi Core Issue
C. Gagasan Pemecahan Isu
D. Matriks Rancangan Aktualisasi
E. Rencana Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi
BAB III PELAKSANAAN AKTUALISASI

A. Perubahan Kegiatan dari Rancangan Awal
B. Pelaksanaan Aktualisasi
C. Kendala dan Solusi
BAB IV PENUTUP
REFERENSI
CATATAN BIMBINGAN OLEH MENTOR
CATATAN BIMBINGAN OLEH COACH
SURAT PERSETUJUAN MENTOR
LAMPIRAN OUTPUT KEGIATAN
BIODATA PESERTA
KETERANGAN
a. Daftar Isi
Cukup jelas
b. Halaman Judul
Cukup jelas
c. Halaman Persetujuan
Cukup jelas
d. Halaman Pengesahan
Cukup jelas
e. Kata Pengantar
Wajib :
1. Kepala BKPSDM Kota Lubuklinggau
2. Pejabat tinggi pratama / pejabat administrator yang ada / berperan
dalam pelaksanaan aktualisasi
3. Kepala UPT Diklat BKPSDM Kota Lubuklinggau
4. Penguji, Coach, dan mentor
5. Dst
Catatan
(urutan disesuaikan dengan level jabatan)
f. Daftar Isi
Cukup jelas
g. Daftar Tabel
Cukup jelas
h. Daftar Gambar
Cukup jelas
i. Gambaran umum opd

Boleh berisi sejarah organisasi, lokasi, jumlah pegawai, kondisi dan
sebagainya, Visi, Misi dan Nilai Organisasi serta struktur organisasi
j. Profil peserta
Tugas, Pokok dan Fungsi serta Uraian Tugas Peserta (harus ada
landasan menulis tupoksi baik dari Permenpan RB / Peraturan Instansi
Pembina Jabatan Fungsional / Peraturan tentang Susunan Organisasi
dan Tata Kerja Instansi masing-masing)
k. Identifikasi isu
Berisi tentang identifikasi isu yang ada di tempat tugas yang dianalisis
menggunakan teknik analisis isu
l. Argumentasi core issue

Berisi tentang argumentasi isu terpilih yang dilandasi dengan adanya
data dan fakta tentang isu terpilh.
m. Gagasan pemecahan isu

Berisi tentang penjelasan tentang gagasan pemecahan isu yang dipilih.
n. Matriks rancangan aktualisasi
Tabel Matrik Rancangan Aktualisasi
o. Rencana jadwal pelaksanaan aktualisasi

Berisi tentang tabel jadwal / tanggal pelaksanaan kegiatan aktualisasi
sesuai dengan kegiatan dan jadwal aktualisasi.
p. Perubahan kegiatan dari rancangan awal

Berisi kegiatan yang ada pada rancangana aktualisasi dan perubahan
kegiatan aktualisasi.
Tabel Perubahan Kegiatan
Kegiatan Pelaksanaan
No Kegiatan Rancangan Awal
Aktualisasi
q. Pelaksanaan aktualisasi
Tuliskan narasi terlebih dahulu sebelum masuk ke penjelasan nama
kegiatan.
1. Nama kegiatan Pertama ( dibuat per point samakan dengan nama
kegiatan yang ada dalam rancangan aktualisasi)
Paragraf pertama berisi tentang deskripsi Pelaksanaan Kegiatan
sesuai dengan tahapan kegiatan yang ada. Disini harus memasukkan
foto/dokumentasi/screenshoot pelaksanaan tahapan kegiatan.
Apabila ada 3 tahapan kegiatan, maka diperlukan minimal 3 foto /
dokumentasi / screenshoot yang menunjukkan tahapan tersebut.
Apabila dibutuhkan, deskripsi pelaksanaan kegiatan ini boleh dibuat
lebih dari satu paragraf.
Paragaf berikutnya menuliskan tentang hasil / output kegiatan
dengan menyebutkan evidence yang ada dalam kegiatan tersebut.
Evidence tidak hanya foto/dokumen/screenshoot tapi juga ada dalam
bentuk dokumen. Paragraf berikutnya menuliskan tentang penerapan
Mata Pelatihan dalam pelaksanaan kegiatan tersebut (agenda nilai –
nilai dasar dan agenda kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI)
Paragraf berikutnya menuliskan kontribusi kegiatan terhadap
pencapaian Visi dan Misi serta tugas organisasi.
Paragraf berikutnya menuliskan tentang Analisis dampak (terhadap
unit kerja dan masyarakat) jika kegiatan tidak menerapkan mata
pelatihan Latsar CPNS (agenda nilai dasar dan agenda kedudukan
dan peran PNS)
2. Nama kegiatan kedua

Ditulis sama seperti konsep penulisan kegiatan pertama.
Nomor / Judul Kegiatan

Tanggal Pelaksanaan Kegiatan
Daftar Lampiran Bukti Kegiatan /
Evidence
Uraian kegiatan yang dilaksanakan diisi tentang
1. Tahapan kegiatan (dengan melampirkan foto sedang melakukan
tahapan kegiatan)
2. Output atau hasil kegiatan
3. Penerapan mata pelatihan pada pelaksanaan kegiatan (Mata
Pelatihan yang ada pada agenda 2 dan Agenda 3)
4. Kontribusi terhadap visi / misi organisasi
5. Penguatan nilai organisasi
6. Analisis dampak jika kegiatan tidak menerapkan mata pelatihan
pada pelaksanaan kegiatan
r. Kendala dan solusi

Berisikan kendala yang dihadapi pada saat melaksanakan aktualisasi
dan solusi yang diberikan untuk menyelesaikan kendala tersebut
s. Penutup
Berisikan rangkuman dari keseluruhan pelaksanaan aktualisasi
(mencakup keberhasilan ataupun perbandingan kondisi awal sebelum
dan sesudah pelaksanaan aktualisasi) serta menceritakan pengalaman
selama melaksanakan aktualisasi di tempat tugas masing – masing.
t. Referensi
Cukup jelas
u. Catatan bimbingan oleh mentor
KARTU KENDALI PROSES COACHING

PELATIHAN DASAR CPNS
TAHUN 2021
Nama Peserta :
NDH :
Instansi :
Tanggal Isu Permasalahan Media Hasil Tanda

No
Coaching yang Dihadapi Komunikasi Coaching Tangan
Lubuklinggau, April 2021

Coach,
Redoe Prawira, S.H., M.A.P

Penata Tingkat I
NIP. 19790213 201101 1 004
v. Catatan bimbingan oleh coach
KARTU KENDALI PROSES MENTORING

PELATIHAN DASAR CPNS
TAHUN 2021
Nama Peserta :
NDH :
Instansi :
Tanggal Isu Permasalahan Media Hasil Tanda

No
Mentoring yang Dihadapi Komunikasi Mentoring Tangan
Lubuklinggau, April 2021
Mentor,
…………………….
NIP.
w. Surat persetujuan mentor

Cukup jelas
x. Lampiran output kegiatan

Cukup jelas
y. Biodata peserta
Cukup jelas
PEDOMAN PENULISAN LAPORAN AKTUALISASI

A. Cover , Halaman Persetujuan, Dan Halaman Pengesahan
Logo : Lambang Instansi Penyelenggara
Latsar
Judul : Huruf Kapital Tebal
Nama : Huruf Kapital Tebal Dengan Gelar
Ditulis Lengkap
Ukuran Kertas : A4 70/80 gram
Margin : Atas 3 cm Kiri 3 cm Kanan 2,5
Bawah 2,5 cm
Spasi : 1,5
Posisi : Tengah (Centering)
Penomoran Halaman : Angka Romawi Kecil (i, ii, iii, iv, dst.)
Posisi Nomor Halaman : Tengah (Centering)
B. Isi
Huruf (font dan size) : Arial 12
Spasi : 1,5
Margin : Atas 3 Cm Kiri 3 Cm Kanan 2,5 Cm
Bawah 2,5 Cm
Posisi : Rata Kiri Kanan
Penomoran Halaman : Angka Arab Hindu (1, 2, 3, 4, dst)
Posisi Nomor Halaman : Kanan Atas (Top Right)

Pedoman Aktualisasi 2021

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Pedoman Aktualisasi 2021

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Pedoman Aktualisasi 2021

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

LAPORAN AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

Telah disetujui tanggal April 2021

REDOE PRAWIRA, S.H., M.A.P.

Telah diseminarkan pada :

ICHSANUDIN, S.Pi., M.Si.

BAB I PROFIL ORGANISASI DAN PESERTA

BAB II RANCANGAN AKTUALISASI

BAB III PELAKSANAAN AKTUALISASI

i. Gambaran umum opd

l. Argumentasi core issue

m. Gagasan pemecahan isu

n. Matriks rancangan aktualisasi

Tabel Matrik Rancangan Aktualisasi

o. Rencana jadwal pelaksanaan aktualisasi

p. Perubahan kegiatan dari rancangan awal

2. Nama kegiatan kedua

Nomor / Judul Kegiatan

r. Kendala dan solusi

KARTU KENDALI PROSES COACHING

Tanggal Isu Permasalahan Media Hasil Tanda

Lubuklinggau, April 2021

Redoe Prawira, S.H., M.A.P

v. Catatan bimbingan oleh coach

KARTU KENDALI PROSES MENTORING

Tanggal Isu Permasalahan Media Hasil Tanda

w. Surat persetujuan mentor

x. Lampiran output kegiatan

PEDOMAN PENULISAN LAPORAN AKTUALISASI

Anda mungkin juga menyukai