Volume 1, Isu 1, Desember 2021, ISSN: 2809-3763 (Online), doi: 10.

21274
JESS: Jurnal Education Social Science
Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan
Universitas Islam Negeri Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung
Jl. Mayor Sujadi Timur No. 46 Tulungagung Jawa Timur 66221 Indonesia
Website: http://ejournal.iain-tulungagung.ac.id/index.php/epi/index

PENGARUH KOMPETENSI DOSEN DAN VARIASI METODE

TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA

Jani
Program Studi Tadris Ilmu Pengetahuan Sosial
Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan
UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung
Email: [email protected]

ABSTRAK
Penelitian ini dilatar belakangi oleh kemampuan dosen dalam mendorong
mahasiswa untuk berprestasi seperti dalam penggunaan metode belajar sesuai
dengan kompetensi dasar yang akan dicapai setelah pembelajaran selesai.
Namun tidak semua yang dilakukan oleh dosen dapat mendorong mahasiswa
untuk berprestasi secara optimal, sebab akan sangat tergantung pula kondisi
dosen dan mahasiswa tersebut, seperti nampaknya berbeda antara prestasi
mahasiswa jurusan yang satu dengan jurusan yang lainnya. Metode penelitian
yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Lokasi penelitian adalah di
Jurusan Tadris IPS IAIN Tulungagung Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan.
Populasinya adalah seluruh Mahasiswa Jurusan Tadris IPS Semester Ganjil
Tahun Akademik 2017/2018 sebanyak 170 orang. Selanjutnya data yang
terkumpul diolah dengan Regresi Berganda Non Parametrik. Hasil penelitian
ini menunjukkan bahwa 1) Pengaruh Kompetensi Dosen terhadap Prestasi
Belajar Mahasiswa Semester Ganjil Jurusan Tadris IPS pada Fakultas
Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAIN Tulungagung Tahun Akademik 2017/2018,
dibuktikan dari nilai thitung sebesar 2,288 bernilai positif dengan signifikan
sebesar 0,023. Karena nilai Sig-t yaitu 0,023 < 0,05 maka secara parsial
variabel kompetensi dosen (X1) berpengaruh signifikan terhadap variabel
prestasi belajar mahasiswa (Y) sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. 2)
Pengaruh Variasi Metode terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Semester
Ganjil Jurusan Tadris IPS pada Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAIN
Tulungagung Tahun Akademik 2017/2018, dibuktikan dari nilai thitung sebesar
2,396 bernilai positif dengan signifikan sebesar 0,018. Karena nilai Sig-t <
0,05 yaitu 0,018 < 0,05 maka secara parsial variabel variasi metode (X2)
berpengaruh signifikan terhadap variabel prestasi belajar mahasiswa (Y)
sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. 3) Pengaruh Kompetensi Dosen dan
Variasi Metode secara bersama-sama terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa
Semester Ganjil Jurusan Tadris IPS pada Fakultas Tarbiyah dan Ilmu
Keguruan IAIN Tulungagung Tahun Akademik 2017/2018, dibuktikan dari
nilai Fhitung 7,307 > Ftabel 4,75 dengan Sig. 0,001. Jadi Sig. diperoleh 0,0001 <
0,05, sehingga Ho ditolak dan Ha diterima.

59
61
LATAR BELAKANG
Di dalam Undang-Undang RI Nomor l4 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen
disebutkan bahwa Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama
mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan,
teknoologi, dan melalui pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
Untuk mewujudkan hal tersebut Dosen dituntut memiliki kompetensi dan latar
belakang pendidikan yang memadai, disamping itu dosen perlu mengikuti pelatihan-
pelatihan atau workshop-workshop dengan harapan dosen benar-benar memahami
bidang tugasnya dalam menghadapi perubahan-perubahan seperti perubahan kuriikulum,
kemajuan ilmu pengetahuan dan pembaharuan strategi pembelajaran.
Dalam upaya untuk meningkatkan prestasi belajar mahasiswa, dosen tentuya
harus mempunyai tujuan yang diarahkan pada tercapanya tujuan pendidikan Nasional,
sebagaiman yang tercantum dalam Undang-Undang Nomor 20 tahun 2003 pasal 3
tentang Sistem Pendidikan Nasional menyatakan bahwa Pendidian Nasiona berfungsi
mengembangkan kemampuan dan membentuk atak serta peradaban bangsan yang
bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa, bertujuan untuk
berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa
kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri
dan menjadi warga demokratis serta bertanggungjawab.
Dalam melaksanakan kegiatan belajar-mengajar, dosen hendaknya senantiasa
mengingat bahwa subyek pendidikan adalah manusia (mahasiswa), yang dapat
dikembangkan segala ptensinya baik kemauan, pengetahuan, emosi dan perasaannya.
Kegiatan yang dilakukan Dosen merupakan kegiatan secara sadar dan bertujuan. Inti dari
kegiatan belajar mengajar adalah terjadinya proses interaksi yakni situasi dimana dialog
antar peserta didik (mahasiswa) dan pendidik dosen) yang memungkinkan mahasiswa
tumbuh dan berkembang kearah yang dikehendaki oleh dosen, orang tua dan masyarakat.
Diantara usaha yang tidak dapat dilupakan oleh Dosen adalah bagaimana
memahami kedudukan metode sebagai salah satu komponen yang ikut ambil bagian bagi
kegiatann belajar mengajar. Sebab metode mengajar juga bisa berfungsi sebagai motiasi
ekstrinsik, sebagai strategi pengajaran, dan sebagai aat untuk mencapai tujuan. Hal ini
berarti guru memahami benar kedudukan metode sebagai motivasi ekstrinsik. Menurut
Sardiman sebagai motivasi ekstrinsik dalam kegiatan belajar mengajar adalah motif-
motif yang aktif dan berfungsinya, sehingga dapat meningkatkan dan membangkitkan
belajar seseorang.
62
 Metode mengajar ialah cara yang digunakan guru dalam mengadakan hubungan
dengan siswa pada saat berlangsungnya pengajaran. Dengan kata lain nteraksi edukatif.
Dalam interaksi ini guru berperan sebagai penggerak atau pembimbing, sedangkan siswa
berperan sebagai penerima atau yang dibimbing. Proses interaksi ini akan berjalan baik
kalau siswa banyak aktif dibandingkan dengan guru. Oleh karenanya metode mengajar
yang baik adalah metode yang dapat menumbuhkan kegiatan belajar siswa.
Oleh karena itu kemampuan dosen dalam mendorong mahasisa untuk berprestasi
seperti dalam penggunaan metode belajar sesuai dengan kompetensi dasar yang akan
dicapai setelah pembelajaran selesai. Namun tidak semua yang dilakukan oleh dosen
dapat mmendorong mahasiswa untuk berprestasi secara optimal, sebab akan sangat
tergantung ula kondisi dosen dan mahasiswa tersebut, seperti nampaknya berbeda antara
prestasi mahasiswa jurusan yang satu dengan jurusan yang lainnya. Hasil pengamatan
sementara adalah atau dosen yang dalam proses pembelajaran menggunakan metode
yang bervariasi, disertai dengan pemberian motivasi untuk memacu prestasi.
Berdasarkan kenyataan di atas, dipandang perlu untuk mengadakan penelitian:
“Pengaruh Kompetensi Dosen dan Variasi Metode Terhadap Prestasi Mahasiswa
Semester Ganjil Jurusan Tadris IPS Pada Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAIN
Tulungagung Tahun Akademik 2017/2018”.

RUMUSAN MASALAH
Bertolak dari latar belakang penelitian maka dapat dirumuskan permasalahan
sebagai berikut:
1. Apakah Kompetensi Dosen mempengaruhi secara signifikan terhadap Prestasi
Belajar Mahasiswa Semester Ganjil Jurusan Tadris IPS Pada Fakultas Tarbiyah
dan Ilmu Keguruan IAIN Tulungagung Tahun Akademik 2017/2018”.
2. Apakah Variasi Metode mempengaruhi secara signifikan terhadap Prestasi Belajar
Mahasiswa Semester Ganjil Jurusan Tadris IPS Pada Fakultas Tarbiyah dan Ilmu
Keguruan IAIN Tulungagung Tahun Akademik 2017/2018”.
3. Apakah Kompetensi Dosen dan Variasi Metode secara bersama-sama
mempengaruhi secara signifikan terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Semester
Ganjil Jurusan Tadris IPS Pada Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAIN
Tulungagung Tahun Akademik 2017/2018”.

63
METODE
Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Lokasi
penelitian adalah di Jurusan Tadris IPS IAIN Tulungagung Fakultas Tarbiyah dan Ilmu
Keguruan. Populasinya adalah seluruh Mahasiswa Jurusan Tadris IPS Semester Ganjil
Tahun Akademik 2017/2018 sebanyak 170 orang. Selanjutnya data yang terkumpul
diolah dengan Regresi Berganda Non Parametrik.

KAJIAN TEORITIK
Kopetensi Dosen
Kompetensi berarti kewenangan kekuasaan untuk menentukan atau memutuskan
sesuatu hal (Purwadarminta, 1998). Pengertian dasar kompetensi (competency) yakni
kemampuan atau kecakapan. Istilah kompetensi sebenarnya memiliki banyak makna
sebagaimana yang dikemukakan sebagai berikut:
a. Moh. Uzer Usman, membagi tiga yaitu : (1) Kompetensi merupakan gambaran
hakikat kualitatif dari perilaku guru yang tampak sangat berarti; (2). Perilaku
yang rasional untuk mencapai tujuan yang dipersyaratkan sesuai dengan kondisi
yang diharapkan dan (3) Kemampuan seseorang guru dalam melaksanakan
kewajiban-kewajiban secara bertanggung jawab dan layak
b. E. Mulyasa, Kompetensi Guru merupakan gambaran kualitatif tentang hakikat
perilaku guru yang penuh arti. dan merupakan perilaku yang rasional untuk
mencapai tujuan yang dipersyaratkan sesuai dengan kondisi yang diharapkan.
c. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor l4 Tahun 2005 tentang guru dan
Dosen, dijelaskan bahwa “kompetensi adalah seperangkat pengetahuan,
keterampilan, dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati, dan dikuasai oleh guru
atau dosen dalam melaksanakan tugas keprofesionalan

Variasi Metode
Metode adalah suatu cara yang digunakan untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan. Dalam proses interaksi belajar mengajar, metode yang diperlukan
seorang guru bervariasi sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai setelah pelaksanaan
pengajaran. Seorang dosen tidak akan dapat melaksanakan tugasnya dengan baik
apabila dosen tersebut tidak menguasai satupun ditemukan oleh para ahli
pendidikan.

64
 Macam-macam metode: Metode ceramah; Metote latihan siap (driil); Metode
Tanya jawab; Metode diskusi atau musyawarah; Metode demonstrasi atau
eksperimen; Metode pembagian tugas resistasi (metode resistasi); Metode karya
wisata; Metode kelompok kerja atau gotong royong; Metode sistem beregu; Metode
sosio drama dan bermain peran. Metode dan teknologi pembelajaran
Kondisi pembelajaran adalah faktor yang mempengaruhi efek metode
pembelajaran untuk meningkatkan hasil belajar. Metode pembelajaran adalah cara-
cara yang berbeda untuk mencapai suatu hasil belajar yang berbeda pada kondisi
pembelajaran yang berbeda. Sedangkan hasil pembelajaran adalah semua efek yang
dapat dijadikan sebagai indikator tentang nilai dari metode pembelajaran kondisi
pembelajaran yang berbeda.
Kondisi pembelajaran adalah variabel yang tidak dapat dimanipulasi, tetapi
berinteraksi dengan strategi pembelajaran yang digunakan. Kondisi pembelajaran
mencakup: tujuan pembelajaran, karakteristik isi, kendala, dan karakteristik
mahasiswa. Salah satu variabel yang paling berpengalaman terhadap hasil
pembelajaran adalah karakteristik mahasiswa. Oleh karena itu, agar strategi
pembelajaran lebih efektif untuk meningkatkan hasil belajar mahasiswa, strategi
pembelajaran harus sesuai dengan karakteristik mahasiswa seperti motivasi
berprestasi.
Simon dalam Degeng mengklasifikasikan tiga komponen utama ilmu
merancang, yaitu: (1) alternative goals or requirement, (2) possibilities for action,
dan (3) fixed parameters or constraints. Sedangkan Nana Sudjana
mengklasifikasikan komponen pengajaran menjadi empat, yaitu: (1) tujuan (2)
bahan (3) metode dan (4) alat penilaian. Selanjutnya Seels dalam Degeng, dalam
paradigm terbarunya mengklasifikasikan tekonologi pembelajaran menjadi lima
domain. Kelima domain tersebut adalah: rancangan, pengembangan, pemanfaatan,
pengelolaan, dan evaluasi proses serta sumber belajar. Agar lebih jelas kelima
domain teknologi pembelajaran tersebut dapat dilihat pada gambar

65
Prestasi Belajar
Kata prestasi belajar terdiri dari dua suku kata, yaitu “prestasi” dan “belajar”,
maka perlu diketahui terlebih dahulu apa yang dimaksud dengan “prestasi” dan apa
yang dimaksud dengan “belajar”. Mas’ud Hasan Abdul Qohar berpendapat prestasi
adalah apa yang telah dapat diciptakan, hasil pekerjaan, hasil yang menyenangkan hati
yang diperoleh dengan jalan keuletan kerja. Prestasi belajar siswa adalah hasil dari
berbagai upaya dan daya yang tercemin dari partisipasi belajar yang dilakukan siswa
dalam mempelajari materi pelajaran yang diajarkan oleh guru.
Prestasi belajar merupakan hasil yang telah diperoleh oleh peserta didik berupa
ilmu pengetahuan, ketrampilan yang dikembangkan di sekolah/madrasah melalui
sejumlah mata pelajaran. belajar yang dicapai peserta didik dipengaruhi oleh dua
faktor utama yakni faktor dari dalam diri peserta didik itu dan faktor yang datang dari
luar diri peserta didik atau faktor lingkunga. Faktor yang datang dari diri peserta didik
terutama kemampuan yang dimilikinya. Faktor kemampuan siswa besar sekali
pengaruhnya terhadap prestasi belajar yang dicapai. Seperti dikemukakan oleh Clark
dalam Nana Sudjana hasil belajar siswa di sekolah 70% dipengaruhi oleh kemampuan

66
siswa dan 30% dipengaruhi oleh lingkungan. Faktor-faktor yang mempengaruhi
prestasi belajar sangatlah banyak, maka yang memegang peranan dalam pencapaian
prestasi ditentukan oleh mahasiswa itu sendiri maupun lingkungan. Belajar
merupakan proses perubahan di dalam diri manusia yang aspek yang mengalami
perubahan khususnya pengetahuan, ketrampilan dan sikap.

HASIL
Selanjutnya untuk membuktikan rumusan masalah di atas maka dilakukan Uji F
untuk mengetahui pengaruh yang bermakna antara variabel independen yang
terdiri dari kompetensi dosen (X1), vasiasi metode (X2), secara simultan atau
bersama-sama terhadap variabel dependen prestasi belajar mahasiswa (Y), yaitu
dengan membandingkan Fhitung dengan Ftabel atau signifikan Fhitung < 0,05. Hasil
perhitungannya dapat dilihat pada table sebagai berikut:
Table 4.1

ANOVAb

Sum of
Model Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 32,759 2 16,379 7,307 ,001 a
Residual 374,353 167 2,242
Total 407,112 169
a. Predictors: (Constant), Variasi_Metode_X2, Kompetensi_Dosen_X1
b. Dependent Variable: Prestasi_Belajar_Mahasiswa_Y

Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan SPSS 16.0 for windows diketahui

bahwa nilai Fhitung 7,307 > Ftabel 4,75 dengan Sig. 0,001. Jadi Sig. diperoleh 0,0001
< 0,05, sehingga Ho ditolak dan Ha diterima, artinya ada pengaruh secara
signifikan Kompetensi Dosen dan Variasi Metode secara bersama-sama terhadap
Prestasi Belajar Mahasiswa Semester Ganjil Jurusan Tadris IPS pada Fakultas
Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAIN Tulungagung Tahun Akademik 2017/2018.

Selanjutnya untuk mengetahui pengaruh yang bermakna antara variabel

independen yang terdiri dari kompetensi dosen (X1), variasi metode (X2), secara
parsial atau individu terhadap variabel dependen prestasi belajar mahasiswa (Y)
maka digunakan Uji t yaitu dengan membandingkan thitung dengan ttabel (0,674)
atau signifikan thitung < 0,05. Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan SPSS
16.0 for windows adalah sebagai berikut:

67
 Table 4.2

Coefficientsa

Unstandardized Standardized
Coeffici ents Coeffici ents
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 20,106 2,452 8,199 ,000
Kompetensi_Dosen_X1 ,088 ,038 ,175 2,288 ,023
Variasi_Metode_X2 ,127 ,053 ,184 2,396 ,018
a. Dependent Variable: Prestasi_Belajar_Mahasiswa_Y

Berdasarkan output di atas dapat diketahui.

1. Variabel kompetensi dosen (X1) nilai thitung sebesar 2,288 bernilai positif
dengan signifikan sebesar 0,023. Karena nilai Sig-t yaitu 0,023 < 0,05
maka secara parsial variabel kompetensi dosen (X1) berpengaruh
signifikan terhadap variabel prestasi belajar mahasiswa (Y) sehingga Ho
ditolak dan Ha diterima. Hal ini menunjukkan bahwa ada pengaruh
yang sugnifikan Kompetensi Dosen terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa
Semester Ganjil Jurusan Tadris IPS pada Fakultas Tarbiyah dan Ilmu
Keguruan IAIN Tulungagung Tahun Akademik 2017/2018.
2. Variabel Variasi metode (X2) nilai thitung sebesar 2,396 bernilai positif
dengan signifikan sebesar 0,018. Karena nilai Sig-t < 0,05 yaitu 0,018 <
0,05 maka secara parsial variabel variasi metode (X2) berpengaruh
signifikan terhadap variabel prestasi belajar mahasiswa (Y) sehingga Ho
ditolak dan Ha diterima. Hal ini menunjukkan bahwa ada pengaruh yang
signifikan Variasi Metode terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa
Semester Ganjil Jurusan Tadris IPS pada Fakultas Tarbiyah dan Ilmu
Keguruan IAIN Tulungagung Tahun Akademik 2017/2018.
KESIMPULAN
1. Pengaruh Kompetensi Dosen terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Semester
Ganjil Jurusan Tadris IPS pada Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAIN
Tulungagung Tahun Akademik 2017/2018, dibuktikan dari nilai thitung sebesar
2,288 bernilai positif dengan signifikan sebesar 0,023. Karena nilai Sig-t yaitu
0,023 < 0,05 maka secara parsial variabel kompetensi dosen (X1) berpengaruh
signifikan terhadap variabel prestasi belajar mahasiswa (Y) sehingga Ho ditolak
dan Ha diterima.
2. Pengaruh Variasi Metode terhadap Prestasi Belajar Mahasiswa Semester Ganjil
Jurusan Tadris IPS pada Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAIN
68
 Tulungagung Tahun Akademik 2017/2018, dibuktikan dari nilai thitung sebesar
2,396 bernilai positif dengan signifikan sebesar 0,018. Karena nilai Sig-t < 0,05
yaitu 0,018 < 0,05 maka secara parsial variabel variasi metode (X2) berpengaruh
signifikan terhadap variabel prestasi belajar mahasiswa (Y) sehingga Ho ditolak
dan Ha diterima.
3. Pengaruh Kompetensi Dosen dan Variasi Metode secara bersama-sama terhadap
Prestasi Belajar Mahasiswa Semester Ganjil Jurusan Tadris IPS pada Fakultas
Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAIN Tulungagung Tahun Akademik 2017/2018,
dibuktikan dari nilai Fhitung 7,307 > Ftabel 4,75 dengan Sig. 0,001. Jadi Sig.
diperoleh 0,0001 < 0,05, sehingga Ho ditolak dan Ha diterima.
DAFTAR PUSTAKA
Abdorrakhman Gintings. (2008). Esensi Praktis Belajar dan Pembelajaran. Bandung:
Humoniora.
Degeng NR. (1999). Ilmu Pengajaran, Takksonomi Variabel. Jakarta: Diiknas,
Dirjend. Dikti Personal LPTK.
E. Mulyana. (2007). Standar Kompetensi dan Sertifikasi Guru. Bandung: PT. Remaja
Rosdakarya.
Habib, Muhammad Alhada Fuadilah. (2021). Kajian Teoritis Pemberdayaan
Masyarakat dan Ekonomi Kreatif. Ar Rehla: Journal of Islamic Tourism, Halal
Food, Islamic Traveling, and Creative Economy, 1(2), 106-134.
https://doi.org/10.21274/ar-rehla.v1i2.4778
Moh. Uzer Usman. (2005). Menjadi Guru Profesional. Bandung: PT. Rosdakarya.
Nana Sudjana. (2004). Dasar-dasar Proses Belajar Mengajar. Bandung: Sinar Baru
Algensindo Offset.
Nana Sudjana. (2002). Cara Belajar Siswa Aktif dalam Proses Belajar Mengajar.
Bandung: Sinar Baru.
Sardiman, (2007). Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: PT Raja
Grafindo Persada.
Syaiful Bahri Djamarah. (1994). Prestasi Belajar dan Kompetensi Guru. Surabaya:
Usaha Nasional.
Undang-Undang dan Peraturan Pemerintah RI tentang Pendidikan,Direktorat Jenderal
Pendidikan Islam Departemen Agama RI tahun 2007.
Undang-undang RI Nomor 20 tahun 2003.
Undang-Undang RI Nomor l4 tahun 2005, tentang Guru dan Dosen.
69