EKSTRA PASKIBRA

KATA PENGANTAR

Bismillahirrahmaanirrahim

Puji Syukur kita panjatkan ke Hadzirat Allah SWT, shalawat dan salam semoga
disampaikan kepada junjunan kita Nabi Muhammad SAW.

Alhamdulillah, berkat Rahmat dan Inayah-Nya, kami dapat menyusun Evaluasi Program
Kerja Ekstrakurikuler Paskibra “Passuspara – Pasukan Khusus Pengibar Bendera”
MAN 2 Pangandaran Tahun 2022.

Akhir kata, dengan segala kerendahan hati kami mengucapkan terima kasih kepada
semua pihak, dan mohon maaf dari segala kekhilapan.

Hanya kepada Allah jua kita berserah diri dan menyerahkan segala amal kita. Allah
tidak pernah menyia-nyiakan kebaikan yang dilakukan hamba-Nya dan akan
mengampuni semua dosa hamba-Nya.

Pangandaran, April 2023

Penyusun
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Dalam rangka mengevaluasi kegiatan kerja yang telah dilaksanakan Paskibra

dan merupakan acuan untuk melaksanakan suatu kegiatan berikutnya, maka dipandang

perlu untuk mengadakan suatu rencana kegiatan yang disebut dengan EVALUASI

PROGRAM KERJA.

Kegiatan Ektrakurikuler adalah kegiatan yang dilakukan di luar jam sekolah

yang berfungsi untuk mewadahi dan mengembangkan potensi, minat, dan bakat siswa.

Secara spesifik mengenai kegiatan ekstrakurikuler paskibra adalah suatu kegiatan

Pembinaan Kesiswaan adalah Pendidikan Pendahuluan Bela Negara yang

diselenggarakan di sekolah. Pelaksanaannya berlangsung di luar jam sekolah.

Berdasarkan kajian dan analisis di lapangan, pelaksanaan kegiatan

ekstrakulikuer paskibra yang dilaksanakan di MAN 2 Pangandaran, ditemui beberapa

kendala. Masalah tersebut harus cepat dicari solusinya agar proses ektrakurikuler

menjadi berkualitas dan kemampuan peserta didik meningkat.

Ada beberapa faktor dan kendala dalam pembinaan ekstra paskibra di MAN 2
Pangandaran, di antaranya:

1. Pelatih
Faktor yang menjadi penghambat pelaksanaan ekstrakurikuler paskibra di MAN 2
Pangandaran adalah pelatih. Pelatih yang ada saat ini adalah pelatih yang bersifat
natural (karena kemampuan individu) walaupun tidak begitu menguasai teknik melatih
dengan baik. Keterampilan dan pengetahuan yang luas adalah modal utama yang
harus dimiliki oleh seorang pelatih.

2. Kegiatan
N NAMA TEMPAT JUMLAH SARAN/EVA
WAKTU KEGIATAN HASIL
O KEGIATAN KEGIATAN PESERTA LUASI
Peserta
mempunyai
semangat
Komunikasi
nasionalism
antar
e dan
Jum'at-Minggu, 15-17 SMPN 1 berbagai
1 PUSDIKLATSAR 26 Orang kedisiplinan
Juli 2022 Pangandaran pihak lebih
yang tinggi
ditingkatkan
dalam
lagi
kehidupan
bermasyara
kat
Eratnya tali
silaturohmi
antar
satuan,
tumbuhnya
jiwa
kompetitif,
bertambahn
ya Pengkondisi
LATGAB DAN
pengalaman an masa
PENERIMAAN Minggu, 20 November
2 SMAN 1 Parigi 47 Orang dan belajar lebih
CALON 2022
bersosialisas ditingkatkan
PASKIBRA
i serta lagi
Diterimanya
peserta
sebagai
Calon
Anggota
Paskibra
Kabupaten
Pangandara
 n

Terjalinnya
silaturahmi
antar
peserta
masing-
masing
Pengkondisi
sekolah dan
Lapang an masa
Minggu, 22 Januari menyeraga
3 LATGAB Merdeka 47 Orang lebih
2023 mkan PBB
Pangandaran ditingkatkan
dasar baku
lagi
untuk
PASKIBRA
menghadapi
seleksi
tingkat
kabupaten
Terjaring
dan
terpilihnya
anggota
Paskibraka Tidak
yang benar- langsungnya
benar data
SELEKSI
mampu persyaratan
PASKIBRAKA
Selasa-Senin, 14-20 menjalanka per mata
4 KABUPATEN Pangandaran 15 Orang
Maret 2023 n tugas lomba
PANGANDARA
serta dapat disampaikan
N
menanamka di hari
n nilai-nilai pertama
Kedisiplinan kegiatan
,
Nasionalism
e dan
Patriotisme
 BAB III
PENUTUP

Demikian evaluasi program kerja ekstra paskibra tahun 2022 ini kami susun
dengan harapan akan menjadi acuan dalam melaksanakan langkah-langkah
kegiatan ekstrakurikuler paskibra, sehingga perkembangan kegiatan ini akan
lebih jelas dan terarah dalam pencapaian tujuan dengan disertai bantuan oleh
pihak-pihak yang terkait, baik secara langsung maupun tidak langsung. Semoga
program kerja dan rencana kegiatan ini akan dapat terlaksana dengan baik dan
tentu saja hasil akhirnya akan mencapai tujuan yang telah ditentukan serta dapat
memberikan manfaat bagi kita semua. Aamiiin..

Pangandaran, 1 April 2023

Pembina Ekstra,

Rahman Abdul Aziz, S. Pd.