Metode SAW
Metode SAW
Metode SAW
Keterangan:
rij = rating kinerja ternormalisasi
Maxij = nilai maksimum dari setiap baris dan kolom Minij = nilai
minimum dari setiap baris dan kolom xij = baris dan kolom dari
matriks
Dengan rij adalah rating kinerja ternormalisasi dari
alternatif Ai pada atribut Cj ; i = 1, 2,…, m dan j = 1, 2,…, n.
Nilai preferensi untuk setiap alternatif (V) diberikan Persamaan:
Keterangan:
Vi = Nilai akhir dari alternatif
wj = Bobot yang telah ditentukan
rij = Normalisasi matriks
Nilai V yang lebih besar mengindikasikan bahwa alternatif Ai
lebih terpilih.
1 HP1 80 70 80 70 90
2 HP2 80 80 70 70 90
3 HP3 90 70 80 70 80
Penyelesaian:
Menormalisasi setiap nilai alternatif pada setiap atribut dengan
cara menghitung nilai rating kinerja
42
5.4. Latihan
Sebuah perusahaan akan melakukan rekrutmen 2 calon
programmer. Kriteria yang ada adalah sebagai berikut:
a. Benefit
• Pengalaman kerja (C1)
• Pendidikan (C2)
b. Cost
• Jarak tempat tinggal (C3)
Ada lima pelamar dengan data seperti berikut:
Kriteria
Calon
C1 C2 C3
Tono 1 0,3 1
45
Dari masing-masing kriteria tersebut memiliki bobot seperti
berikut ini:
Kriteria Bobot
C1 0,4
C2 0,3
C3 0,3
Total 1
Untuk menentukan pemohon penulis menggunakan
metode SAW, berikut pembahasan tersebut antara lain :
1. Menghitung benefit dan cost dari kriteria dengan menggunakan
rumus sebagai berikut :
• Benefit : Rii = ( Xij / max{Xij})
• Cost : Rii = (min{Xij} /Xij)
Calon Rangking
Programmer
Indra 1
Justin 2
Rasya 3
Merry 4
Tono 5
Dinda 6
Robert 7
Roy 8
Maka didapat 2 calon programmer yang akan direkrut
menurut hasil perhitungan dengan metode SAW antara lain: Indra
dan Justin.