Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 10 tayangan

    1.1.5 Ep 1 SK Tentang Monitoring2

    Diunggah oleh

    abyjn88
    Keputusan Kepala UPT Puskesmas Tasikmadu Nomor 449.1/4/2019 menetapkan mekanisme monitoring kinerja di Puskesmas Tasikmadu yang dilakukan secara berkala melalui minilokarya bulanan, supervisi unit pelayanan, pertemuan lintas program dan tim mutu. Monitoring bertujuan memastikan pelaksanaan kegiatan sesuai rencana dan prosedur evaluasi kinerja.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    1.1.5 Ep 1 SK Tentang Monitoring2

    Diunggah oleh

    abyjn88
    10 tayangan3 halaman
    Keputusan Kepala UPT Puskesmas Tasikmadu Nomor 449.1/4/2019 menetapkan mekanisme monitoring kinerja di Puskesmas Tasikmadu yang dilakukan secara berkala melalui minilokarya bulanan, supervisi unit pelayanan, pertemuan lintas program dan tim mutu. Monitoring bertujuan memastikan pelaksanaan kegiatan sesuai rencana dan prosedur evaluasi kinerja.

    Deskripsi Asli:

    Judul Asli

    1.1.5 ep 1 SK tentang Monitoring2

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Keputusan Kepala UPT Puskesmas Tasikmadu Nomor 449.1/4/2019 menetapkan mekanisme monitoring kinerja di Puskesmas Tasikmadu yang dilakukan secara berkala melalui minilokarya bulanan, supervisi unit pelayanan, pertemuan lintas program dan tim mutu. Monitoring bertujuan memastikan pelaksanaan kegiatan sesuai rencana dan prosedur evaluasi kinerja.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    10 tayangan3 halaman

    1.1.5 Ep 1 SK Tentang Monitoring2

    Diunggah oleh

    abyjn88
    Keputusan Kepala UPT Puskesmas Tasikmadu Nomor 449.1/4/2019 menetapkan mekanisme monitoring kinerja di Puskesmas Tasikmadu yang dilakukan secara berkala melalui minilokarya bulanan, supervisi unit pelayanan, pertemuan lintas program dan tim mutu. Monitoring bertujuan memastikan pelaksanaan kegiatan sesuai rencana dan prosedur evaluasi kinerja.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    dari 3

    PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR

    DINAS KESEHATAN
    UPT PUSKESMAS TASIKMADU
    Alamat : Ngijo Rt.12/Rw.05.TELP.(0271)6497785 Tasikmadu
    Email : [email protected] Kode Pos57761

    ===========================================================

    KEPUTUSAN
    KEPALA UPT PUSKESMAS TASIKMADU
    /Nomor: 449.1 / 4 / 2019

    TENTANG
    MEKANISME MONITORING KINERJA
    DI UPT PUSKESMAS TASIKMADU

    KEPALA UPT PUSKESMAS TASIKMADU

    Menimbang : a. bahwa dalam rangka pencapaian sasaran dan tujuan yang


    optimal, maka pelaksanan kegiatan harus sesuai dengan
    perencanaan yang telah ditetapkan;
    b. bahwa untuk melaksanakan maksud tersebut point a, maka
    perlu dilakukan monitoring untuk menjamin bahwa
    pelaksanaan kegiatan sesuai rencana operasional;
    c. bahwa untuk melaksanakan maksud tersebut point b, perlu
    ditetapkan Keputusan Kepala UPT Puskesmas Tasikmadu
    tentang Mekanisme Monitoring di UPT Puskesmas Tasikmadu
    Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang
    Pelayanan Publik (Lembaran Negara tahun 2009
    2. Nomor 112);
    Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang
    Kesehatan (Lembaran Negara tahun 2009 Nomor
    3. 140 tambahan Lembaran Negara Nomor 5063);
    Undang-undang Nomor 23 tahun 2014 tentang
    4. Pemerintahan Daerah;
    Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014
    5. tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
    Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 tahun 2015
    6. tentang Komisi Akreditasi Fasilitas Kesehatan
    Tingkat Pertama;
    7. Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Karanganyar
    Nomor 440/22 tahun 2015 tentang Susunan
    Organisasi dan Tata Kerja (SOTK).
    8. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 tahun 2016
    tentang Pedoman Manajemen Puskesmas;

    MEMUTUSKAN

    Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS TASIKMADU


    TENTANG MEKANISME MONITORING KINERJA
    Kesatu Pelaksanaan Tentang Monitoring kinerja manajerial, kinerja
    pelayanan UKP maupun kinerja pelayanan UKM yang dilakukan
    secara periodik.
    Kedua : Pelaksanaan seperti dimaksud dalam diktum kesatu harus sesuai
    rencana, prosedur kegiatan, dan evaluasi sesuai dengan kebijakan
    dan prosedur penilaian kinerja yang ditetapkan
    Ketiga : Pelaksanaan monitoring dilakukan melalui minilokarya bulanan,
    supervisi pada tiap unit pelayanan, pertemuan lintas program dan
    pertemuan tim mutu
    Keempat : Segala biaya yang dikeluarkan sebagai akibat pelaksanaan surat
    keputusan ini di bebankan pada anggaran UPT Puskesmas
    Tasikmadu
    Kelima : Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal di tetapkan
    Kelima :
    Apabila di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam
    penetapan surat keputusan ini, akan ditinjau dan diadakan
    perubahan sebagaimana mestinya

    Ditetapkan di : TASIKMADU
    Pada tanggal : 3 Januari 2017
    KEPALA UPT PUSKESMAS TASIKMADU

    dr. IBNU RIDHWAN


    Pembina
    NIP. 19700125 200312 1 003
    Dokumen Akreditasi Puskesmas Minggir Dokumen Mutu Page 3

    Anda mungkin juga menyukai