INFORMASI JABATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

KABUPATEN ACEH BESAR

1. NAMA JABATAN : Perancang Sistem Informasi Kepegawaian

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA : Sub Bagian Umum
a. JPT Madya : -
b. JPT Pratama : -
c. Administrator : -
d. Pengawas : Kepala Sub Bagian Umum
e Pelaksana : -
f Jabatan Fungsional : -

4. IKHTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan
penyusunan laporan di bidang sistem informasi manajemen kepegawaian sesuai prosedur
dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan pekerjaandapat berjalan sesuai dengan yang
diinginkan

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. PENDIDIKAN FORMAL : D-IV/S-1 (Diploma 4 Atau Sarjana) Teknik Komputer, Teknik Informatika atau bidang lain
yang relevan dengan jabatan

b. PENDIDIKAN DAN PELATIHAN :

a. Penjenjangan : -
b. Teknis : Diklat Teknis

c. PENGALAMAN KERJA : Memahami bidang pekerjaannya

6. TUGAS POKOK :
WAKTU
WAKTU
KERJA BEBAN PEGAWAI YANG
NO URAIAN KERJA HASIL KERJA PENYELESAI KET
EFEKTIF KERJA DIBUTUHKAN
AN (Menit)
(Menit)
Melakukan pengelolaan dan input data
Terkelolanya data
1 kepegawaian pada sistem informasi 200 75.000 120 0,32
kepegawaian
manajemen kepegawaian
Melakukan klarifikasi, verifikasi dan validasi
Terklarifikasinya
2 data terhadap hasil pengelolaan data 200 75.000 120 0,32
data kepegawaian
kepegawaian
Terupdatenya data
Melakukan update data kepegawaian pada
3 kepegawaian 200 75.000 120 0,32
sistem informasi manajemen kepegawaian

Menyajikan data dari sistem informasi tersajikannya data

4 manajemen kepegawaian dalam bentuk kepegawaian 200 75.000 120 0,32
Master Data Kepegawaian
Memelihara database pada sistem informasi terpeliharanya
5 manajemen kepegawaian dan aplikasi database 200 75.000 120 0,32
pendukung lainnya

Melayani permintaan data kepegawaian dari terlayaninya

6 200 75.000 120 0,32
instansi terkait permintaan data

terkelolanya
7 Mengelola Aplikasi Kepegawaian 200 75.000 120 0,32
aplikasi

Melaksanakan Tugas lainnya yang diberikan

8 Terlaksananya 200 75.000 120 0,32
Atasan.
tugas
Jumlah 1.600 2,56
Pembulatan 3

7. HASIL KERJA :

NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

1 Terkelolanya data kepegawaian Dokumen dan Laporan
2 Terklarifikasinya data kepegawaian Dokumen dan Laporan
3 Terupdatenya data kepegawaian Dokumen dan Laporan
4 tersajikannya data kepegawaian Dokumen dan Laporan
5 terpeliharanya database Dokumen dan Laporan
7 terlayaninya permintaan data Dokumen dan Laporan
8 terkelolanya aplikasi Dokumen dan Laporan
9 Terlaksananya tugas Dokumen dan Laporan

8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Standar Operarasional pelayanan (SOP) SOP dalam Pelayanan Rumah Sakit
3 SOTK dan Petunjuk Teknis Petunjuk dalam Penggunaan Alat-alat Medis

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1 Standar Operasional Prosedur (SOP) dan pengumpulan dokumen Data Jabatan dan Kajian Akademis Perangkat Daerah
2 SOP dan Petunjuk teknis pemeriksaan dokumen validasi data Kelembagaan Perangkat Daerah
3 Peraturan perundang-undangan dan pengumpulan dokumen informasi jabatan
4 Peralatan dan perlengkapan medis; Penggunaan dalam memeriksa Pasien

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1. Keberhasilan dalam pelaksanaan tugas
2. Ketepatan dalam pelaksanaan tugas.
3. Terjaminnya kerahasiaan hasil kerja dan dokumen.
4. Kebenaran isi dan ketepatan waktu laporan.

11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Melakukan kordinasi atau konsultasi dengan pihak tertentu terkait pelaksanaan tugas
2. Meminta data dan informasi dukung terkait pelaksanaan tugas
3. Menjaga kerahasiaan dan memelihara dokumen kedinasan.
4. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
12. KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA DALAM HAL
1 Pejabat Administrator Unit Kerja Internal Konsultasi dan Arahan pelaksanaan tugas
2 Pejabat Pengawas Unit Kerja Internal Konsultasi dan Arahan pelaksanaan tugas
3 Pejabat Fungsional dan Pelaksana Unit Kerja Internal/external Kordinasi pelaksanaan tugas

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja Didalam Ruangan
2 Suhu Normal dengan perubahan
3 Udara Normal dengan perubahan
4 Keadaan Ruangan Cukup
5 Letak Didalam Gedung
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat Kerja Nyaman
9 Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA :

NO BAHAYA FISIK DAN MENTAL PENYEBAB
1 Tidak ada Tidak ada

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan Kerja
1) Dapat mengoperasikan komputer dengan baik.

b. Bakat Kerja
1. G, Inteligensia : Kemampuan belajar secara umum
2. V, Bakat verbal : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.
3. N, Bakat numerik : Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat.
4. Q, Bakat ketelitian : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.

c. Temperamen Kerja
1. R, Repetitive and : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus
Continuous (REPCON) menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau

: Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan
2. S, Performing Under Stress (PUS)

d. Minat Kerja
1. (C) Konvensional : Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan

e. Upaya Fisik

1. Berbicara : Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.

2. Mendengar : Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.

3. Melihat : Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.

f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-Laki/Perempuan
2) Umur : Tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : Tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : Tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : Tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : Rapih

g. Fungsi Pekerjaan

1. D0. Memadukan data : Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan
atau mengembangkan konsep, pengetahuan, interprestasi, menciptakan gagasan dengan
menggunakan imajinasi.
2. D1. Mengkoordinasikan data : Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang
harus diambil berdasarkan hasil analisa data, melaksanakan ketentuan atau melaporkan
kejadian dengan cara menghubung-hubungkan mencari kaitan serta membandingkan data
setelah data tersebut dianalisa.
3. D3. Menyusun data : Mengerjakan, Menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda
Mengerjakan perhitungan aritmatika, (tambah, kurang, bagi mencacah tidak termasuk dalam
4. D4. Menghitung data
: perhitungan)
5. D5. Menyalin data : Menyalin, mencatat atau memindahkan data
: Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau benda yang dapat
6. D6. Membandingkan data diamati secara langsung, serta secara fisik, dan sedikit sekali memerlukan upaya mental.

16. PRESTASI YANG DIHARAPKAN : Sangat Baik

17. KELAS JABATAN : 7