KONSEP DASAR KETRAMPILAN

INTRAPERSONAL

Pertemuan 2
PENDAHULUAN
Ketrampilan intrapersonal yang harus dimiliki setiap individu
yaitu kesadaran diri (self awareness), mengajarkan memahami
orang lain (understanding others), mengembangkan
kemampuan kerjasama tim (team work), manajemen diri (self
management), decision making dan problem solving, sifat dan
model kepemimpinan
Kesadaran Diri
(Self Awareness)
KESADARAN DIRI (SELF AWARENESS)
Mengetahui kesadaran diri itu penting, memahami diri bukan hanya salah satu
syarat untuk menjadi sukses akan tetapi merupakan syarat agar dapat bekerja
bersama orang lain secara efektif.
Untuk dapat bekerjasama dengan oranglain perlu mengetahui motivasi,
kebutuhan, gaya kerja, kemampuan, dan batas kemampuan orang yang
bekerjasama dengan kita
Kesadaran diri (self awareness) atau pengetahuan diri adalah langkah awal
agar kita dapat bekerja dengan efektif.
“yang menentukan kualitas hidup bukanlah seberapa banyaknya pengalaman
tetapi seberapa banyaknya kesadaran akan apa yang kita alami”.
MANFAAT KESADARAN DIRI

Memahami diri kita Mengembangkan dan Menetapkan pilihan Mengembangkan

dalam berhubungan mengimplementasikan hidup dan karir yang hubungan kerja
dengan orang lain kemampuan diri akan dicapai dengan orang lain

Meningkatkan
Memahami nilai Meningkatkan kemampuan peran lingkungan, dan
diversity produktivitas serta kita pada keluarga.
organisasi,
MENINGKATKAN dan MENGANALISIS
KESADARAN DIRI
Salah satu cara untuk meningkatkan kesadaran diri adalah dengan
menganalisis pengalaman kita mencoba melihat diri sendiri dari kacamata
orang lain.
Hal tersebut membantu kita mengungkap siapa diri kita dan meningkatkan
kecerdasan emosi.
Dalam menganalisis sendiri, setiap individu menempatkan dirinya sebagai
objek pada suatu situasi atau kondisi yang kemudian diobservasi bagaimana
sifat, attitude, pikiran, respon, dan interaksi yang biasa muncul, lalu
kemudian dianalisis dampak positif dan negatifnya
MENINGKATKAN dan MENGANALISIS
KESADARAN DIRI
Dengan memahami apa yang kita sukai serta baik bagi diri kita akan
membantu kita dalam memilih jalur karir.
Hal ini akan membuat kita bekerja secara professional dengan
senang hati, sehingga akan menghasilkan hasil optimal, yang pada
akhirnya akan membuat kita lebih sejahtera.
“ada tiga hal yang sangat keras yaitu besi, berlian, dan memahami
diri sendiri”
-Benjamin Franklin-.
SUB-SUB SISTEM INTRAPERSONAL SKILL
KEKUATAN DAN
KELEMAHAN PERILAKU POLA BERPIKIR
DIRI

PENGUNGKAPAN
NILAI DIRI DIRI (SELF
DISCLOSURE)
KEKUATAN DAN KELEMAHAN DIRI
Untuk dapat melampaui setiap tantangan dan ujian hidup, sang Maha
Pencipta telah membekali empat anugerah yaitu kemampuan akal, emosi,
fisik, dan spiritual.
Sangat jarang ditemui seseorang yang memiliki keseimbangan kemampuan
pada keempat anugerah itu, tetapi yang terpenting adalah bagaimana kita
menyadari dan memahami kekuatan dan kelemahan akal, emosi, fisik, dan
spiritual yang kita miliki untuk kemudian kita kembangkan.
Sebagai makhluk sosial dan spiritual maka alangkah baiknya bila kita dapat
meningkatkan keempat anugerah itu secara seimbang.
PERILAKU
Perilaku adalah cara kita menunjukkan diri.
Bagi kebanyakan orang perilaku adalah sesuatu hal yang susah
diubah bahkan ada yang meyakini bahwa perilaku seseorang tidak
bisa diubah, karena perilaku seseorang adalah sesuatu yang
terbentuk selama usianya.
UNSUR-UNSUR YANG MEMBENTUK
PERILAKU
Unsur-unsur yang membentuk perilaku :
1. Motivation berasal dari dua kata berbeda yaitu “motive”(alasan) dan
“action” (tindakan nyata), dengan demikian dapat disimpulkan bahwa
seseorang yang memiliki motivasi untuk mencapai sesuatu akan bergerak,
mengambil tindakan dan kerja nyata untuk mewujudkan apa yang
diinginkan.
2. Emosi adalah reaksi perasaan manusia atas berbagai situasi yang
dihadapinya dapat berupa takut, senang, sedih, marah, dan sayang.
Kemampuan mengelola emosi atau kecerdasan emosional sangat
dibutuhkan dalam berhubungan dengan rekan sekerja.
PRINSIP PENGUNGKAPAN EMOSI
Beberapa prinsip pengungkapan emosi yang tepat :
• Sadarilah emosi itu sendiri
• Akui emosi itu, jangan mengabaikan/menyangkal
• Kenali emosi
• Miliki emosi dan kembangkan tanggungjawab terhadap
akibatnya
• Ucapkan emosi sesuai dengan yang dirasakan
• Integrasikan antara emosi, pikiran dan kemauan supaya dapat
terarah dan dapat lebih mengembangkan kepribadian secara
utuh
POLA BERPIKIR
 Pola berpikir adalah cara otak kita memproses berbagai informasi yang
diterima, bagaimana keputusan kita menganalisis informasi dan membuat
sebuah tentang bagaimana menggunakan dan mengaplikasikan informasi
tersebut.
 Sebuah pola pikir terbentuk oleh pengalaman hidup dan lingkungan
seseorang.
 Dan sebuah pola pikir akan menciptakan prasangka diri dan persepsi diri yang
selanjutnya sangat memengaruhi pola tindak dan pola interaksi seseorang.
NILAI DIRI
 Nilai diri adalah sesuatu yang dipegang teguh oleh seseorang dan ditetapkan
sebagai sebuah prinsip hidup karena diyakini dapat membantu dalam
kehidupannya.
 Itulah kenapa kita menyebutnya nilai atau prinsip atau keyakinan (belief).
 Nilai adalah sebuah produk dari pengalaman Pengalaman kita terdahulu.
 Sebuah nilai sangat penting bagi seseorang, karena sebuah nilai dapat
membawa kesuksesan seseorang, begitu pula karena sebuah nilai seseorang
bisa hancur karenanya.
PENGUNGKAPAN DIRI (SELF DISCLOSURE)
 Hal berikut yang menjadi kunci peningkatan kesadaran diri adalah
pengungkapan diri.
 Pengungkapan informasi dan persepsi kita dengan jelas kepada orang lain
akan membantu dalam memeriksa nilai/keyakinan diri, meneguhkan
konsep diri, dan memilah informasi yang kita terima.
 Pengungkapan diri yang jelas akan membantu orang lain dalam menjalin
hubungan dengan kita.
Mengajarkan
Memahami Orang Lain
(Understanding Others)
KEMAMPUAN DIRI PRIBADI
 kemampuan diri yang kita miliki, misalnya : keahlian teknik,
ketrampilan memasak, kemampuan berdagang, bakat menulis, dll
 setiap orang memiliki fungsi sendiri-sendiri
 Jadi kalau kita memiliki bakat melukis, kembangkanlah bakat
tersebut. kemampuan kita merupakan modal awal diri kita untuk
dapat beraksi dalam masyarakat, serta menerapkan disiplin ilmu
yang kita peroleh.
KEMAMPUAN UNTUK BERHUBUNGAN DENGAN
ORANG LAIN SECARA ANTAR PRIBADI
(INTERPERSONAL SKILL)
 kita tidak dapat bertindak sekehendak hati kita tanpa
mempertimbangkan situasi dan kondisi dimana kita berada.
 Sebagai manusia kita sudah seharusnya tahu bahwa sebagai
makhluk sosial kita perlu menyesuaikan diri dengan lingkungan
kita.
 Kemampuan beradaptasi ini tetap diimbangi oleh prinsip-prinsip
yang kita pegang teguh.
ASPEK HUBUNGAN ANTAR MANUSIA
 Hubungan antar manusia terdapat beberapa aspek yaitu :
1. Pengembangan sikap pribadi
2. Perlunya kerjasama, toleransi, dan kepemimpinan
3. Haruslah memupuk hubungan baik
4. Kemampuan memecahkan masalah
5. Menerapkan sikap yang dapat diterima oleh orang lain, misalnya
kemampuan mendengarkan orang lain, kemampuan berbicara
secara jelas, mudah bergaul
Mengembangkan
Kemampuan Kerjasama
Tim (Team Work)
MENGEMBANGKAN KEMAMPUAN
KERJASAMA TIM (TEAM WORK)
 Peranan team work sangat besar kontribusinya bagi tercapainya
target/goal dari suatu organisasi.
 Dalam suatu organisasi tanpa adanya team work yang tangguh,
selain terbuka peluang menuju kegagalan, hasilnya pun tidak akan
sesuai dengan yang diharapkan.
“Pencapaian besar biasanya lahir dari pengorbanan yang besar, dan
tidak pernah merupakan hasil dari keegoisan”
-Napoleon Hill-
KARAKTERISTIK TEAM WORK
Untuk membangun team work yang tangguh maka :
• if you chase two rabbits, both will escape” Chinese Proverb.
Visi dan misi

• Jika senang akan sama-sama dinikmati dan jika susah akan

Saling percaya sama-sama dipikul.

• Jika bersatu akan memberikan manfaat tetapi jika

Kesatuan dipisahkan, manfaatnya akan sirna.

Saling • Datang bersama adalah awal, tetap bersama adalah

menghormati kemajuan, dan bekerja sama adalah kesuksesan”
KARAKTERISTIK TEAM WORK (2)
Untuk membangun team work yang tangguh maka :
• “A positive attitude brings strength, energy and initiative”
Positive thinking Remez Sasson

• “A successful team beats with one heart”

Kerjasama

• Wujud nyata dari rela berkorban ini harus tulus dan ikhlas
Rela berkorban serta tanpa pamrih adanya

Tantangan dan • Apapun tantangan dan rintangan yang timbul, semuanya akan
rintangan selalu bersatu padu dalam menanganinya.
Latihan
1. Jelaskan pengertian pola pikir ?
2. Uraikan unsur-unsur yang membentuk perilaku seseorang
?
3. Sebutkan alasan utama perlunya kemampuan memahami
orang lain ?
4. Mengapa Team Work diperlukan ?
ANY QUESTION ?