Leadership Practice
Leadership Practice
Leadership Practice
METODE :
1. Roll Playing
Peserta diminta seakan-akan berperan sebagai ketua dan ada yang berperan sebagai
anggota. Dalam kasus ini seorang pemimpin akan menyampaikan argumentasinya
terhadap sesuatu dan semua anggota memberikan pendapat mengenai argumentasi yang
dikeluarkan oleh pemimpin tersebut.
2. Class Discussion
3. Exercise
Semua Peserta diberikan pertanyaan mengenai personal branding, lobbying dan
leadership dan mewaakili kelompok untuk mempresentasikannya di depan umum.
4. Leadership Simulation
Semua peserta sebelum menjadi leader yang sesungguhnya harus melakukan beberapa
persiapan dan simulasi. Sehingga semua peserta diminta untuk menganalisis suatu
permasalahan terkait dengan pencalonan ketua atau leader dari organisasi.
Dalam kasus ini, hal yang harus dianalisis adalah :
Apa sebenarnya faktor seseorang menjadi pemimpin
Kenapa kebanyakan orang takut menjadi pemimpin
Permasalahan yang sering terjadi ketika pemilihan ketua organisasi
Manual Acara
Waktu Agenda Penjelasan Penanggung Jawab Durasi
Opening Ceremony
CHALLAGE SESSION
09.40-10.40 Roll Playing Peserta diminta Host 60 menit
WITA seakan-akan
berperan sebagai
ketua dan ada yang
berperan sebagai
anggota.
10.40-10.50 ICE BREAKING Penyegar Otak Host 10 Menit
WITA
Games
1. Kahoot
Ice breaking
1. Membuat jargon kelompok
2. Sambung kata
Permainan sambung kata ice breaking adalah permainan yang mewajibkan setiap
karyawan membuat kalimat dari kata yang sebelumnya sudah disebutkan pada setiap
karyawan.
3. Bos berkata
Dalam permainan ini, setiap karyawan akan dilatih agar bisa menyimak dan juga
berkonsentrasi pada 1 perintah suara saja. Permainan ini memerlukan satu orang
pemandu yang berperan sebagai raja.
4. Permainan ice breaking bercermin adalah permainan yang akan menyampaikan pesan
yang disampaikan dari pergerakan yang nantinya akan dilakukan.