LAPORAN AKTUALISASI DAN HABITUASI NILAI-NILAI DASAR

APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)

OPTIMALISASI PENGUATAN PENDIDIKAN KARAKTER

PADA PESERTA DIDIK KELAS VI SD NEGERI 4 BARENGLOR
KECAMATAN KLATEN UTARA KABUPATEN KLATEN

Disusun oleh:

Nama : Afriz Afritasari, S.Pd.

NIP : 19950920 201903 2 012
Angkatan : CCLXXVIII
No. Presensi : 01
Jabatan : Guru Kelas Ahli Pertama
Gol/Ruang : III/a

Unit Kerja : SD Negeri 4 Barenglor

Coach : Tri Mardianti Ratnasari, S.E., M.Acc
Mentor : Sumariyata,S.Pd.

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN CCLXXVIII

PEMERINTAH KABUPATEN KLATEN BEKERJA SAMA DENGAN
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
TAHUN 2019

i
 HALAMAN PERSETUJUAN
LAPORAN AKTUALISASI DAN HABITUASI
NILAI-NILAI DASAR APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)

OPTIMALISASI PENGUATAN PENDIDIKAN KARAKTER

PADA PESERTA DIDIK KELAS VI SD NEGERI 4 BARENGLOR
KECAMATAN KLATEN UTARA KABUPATEN KLATEN

Disusun oleh:
Nama : Afriz Afritasari, S.Pd
NIP : 19950920 201903 2 012

Dinyatakan disetujui untuk diseminarkan pada :

Hari : Rabu
Tanggal : 04 Desember 2019
Tempat : D’Madinah Residence Solo

Surakarta, 03 Desember 2019

Peserta Pelatihan Dasar
CPNS,

Afriz Afritasari,S.Pd.
Guru Kelas Ahli Pertama
NIP. 19950920 201903 2 012

Menyetujui
,

ii
 Coach, Mentor,

Tri Mardiyanti Ratnasari, S.E., M.Acc.

Widyaiswara Ahli Muda
NIP. 19710317 199703 2 005

iii
 PRAKATA
Puji syukur penulis ucapkan kehadirat Allah SWT, yang telah
melimpahkan berkat dan rahmat-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan laporan aktualisasi dan habituasi dengan judul
“Optimalisasi Penguatan Pendidikan Karakter pada peserta didik SD
Negeri 4 Barenglor Kecamatan Karanganom Kabupaten Klaten”
Laporan aktualisasi dan habituasi ini disusun dalam rangka
memenuhi salah satu syarat untuk menyelesaikan Latihan Dasar CPNS
Golongan III Angkatan CCLXXVIII Tahun 2019 yang diselenggarakan di
D’Madinah Residence Solo dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas
ASN di SD Negeri 4 Barenglor Kecamatan Klaten Utara Kabupaten Klaten
dengan sikap perilaku PNS yang sesuai dengan nilai dasar PNS yang
terdiri atas Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu,
dan Anti Korupsi (ANEKA) sehingga mampu melaksanakan tugas dan
perannya dengan baik.
Selesainya penyusunan laporan ini dapat terwujud atas bantuan
dan dorongan dari berbagai pihak baik secara langsung maupun tidak
langsung. Dalam kesempatan ini, penulis mengucapkan terima kasih
kepada:
1. Sri Mulyani selaku Bupati Klaten yang telah memberi kesempatan
untuk mengikuti Latsar CPNS golongan III
2. Drs. Mohamad Arief Irwanto, M.Si, selaku Kepala Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi
Jawa Tengah yang telah menyelenggarakan Pelatihan Dasar CPNS
golongan III.
3. Ir. Surata sebagai narasumber yang telah memberikan koreksi,
saran, dan motivasinya.
4. Sumariyata, S.Pd.,M.Pd. sebagai mentor yang telah memberikan
arahan dan bimbingan selama penyusunan rancangan ini.

v
5. Tri Mardiyanti Ratnasari, S.E., M.Acc, sebagai coach atas arahan,
bimbingan, saran, inspirasi sehingga rancangan aktualisasi ini dapat
diselesaikan.
6. Seluruh Widyaiswara yang telah berbagi pengetahuan,
memberikan motivasi, dan arahan dalam penyusunan kegiatan
aktualisasi.
7. Seluruh panitia penyelenggara dan binsuh Pelatihan Dasar CPNS
Golongan III Angkatan CCLXXVIII.
8. Keluarga besar SD Negeri 4 Barenglor Kecamatan Klaten Utara
atas doa, dukungan, dan kerjasamanya.
9. Peserta Diklat Prajabatan CPNS Golongan III angkatan CCLXXVIII
yang telah berbagi pengalaman.
10. Orang tua dan suami tercinta yang telah memberikan dukungan dan
dorongan hingga terselesaikannya laporan aktualisasi ini.

Surakarta, 03 Desember
2019

Afriz Afritasari, S.Pd

vi
 DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL........................................................................................ i
SURAT PERNYATAAN ................................................................................ ii
HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................... iii
HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... iv
HALAMAN PRAKATA .................................................................................. v
DAFTAR ISI.................................................................................................. vii
DAFTAR TABEL........................................................................................... ix
DAFTAR GAMBAR....................................................................................... x
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................... 1
A. Latar Belakang................................................................................... 1
B. Identifikasi Isu .................................................................................... 3
C. Dampak Jika Isu tidak Diselesaikan .................................................. 10
D. Rumusan Masalah ............................................................................. 10
E. Tujuan................................................................................................ 10
F. Manfaat.............................................................................................. 11
BAB II UNIT KERJA DAN TUGAS PESERTA ............................................ 12
A. Profil Sekolah..................................................................................... 12
1. Identitas Sekolah .......................................................................... 12
2. Visi, Misi, dan Tujuan Organisasi ................................................. 12
3. Nilai-Nilai Organisasi .................................................................... 13
4. Struktur Organisasi SD Negeri 4 Barenglor .................................. 14
5. Deskripsi SDM dan Sarana Prasarana......................................... 15
B. Tugas dan Jabatan Peserta Diklat ..................................................... 16
C. Role Model......................................................................................... 17
BAB III RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI..................................... 27
A. Daftar Rancangan Kegiatan Aktualisasi dan Keterkaitan dengan Nilai
ANEKA............................................................................................... 19
B. Jadwal Rancangan Aktualisasi .......................................................... 27
C. Antisipasi Menghadapi Potensi Kendala Aktualisasi.......................... 28

vii
BAB IV HASIL KEGIATAN AKTUALISASI DAN HABITUASI .................... 29
A. Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi dan Habituasi .............................. 29
B. Matriks Rekapitulasi Aktualisasi dan Habituasi Nilai-Nilai ANEKA..... 71
BAB V PENUTUP ........................................................................................ 72
A. Simpulan............................................................................................ 72
B. Rekomendasi .................................................................................... 73
C. Rencana Aksi..................................................................................... 75
DAFTAR PUSTAKA .................................................................................... 77
DAFTAR RIWAYAT HIDUP ......................................................................... 78
LAMPIRAN-LAMPIRAN

viii
 DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Identifikasi Isu ........................................................................................... 3
Tabel 1.2 Penjelasan APKL. ...................................................................................... 5
Tabel 1.3 Analisis Isu dengan APKL ........................................................................ 6
Tbel 1.4 Argumentasi Analisis Kriteria Isu dengan APKL ...................................... 7
Tabel 1.5 Penjelasan USG ......................................................................................... 8
Tabel 1.6 Analisis Prioritas Isu dengan USG ............................................................ 9
Tabel 1.7 Dampak Jika Isu tidak Diselesaikan .......................................................... 10
Tabel 2.1 Data Guru dan Karyawan SD Negeri 4 Barenglor .................................... 15
Tabel 2.2 Jumlah Peserta Didik SD Negeri 4 Barenglor ........................................... 15
Tabel 3.1 Rancangan Kegiatan Aktualisasi ............................................................... 20
Tabel 3.2 Jadwal Rancangan Pelaksanaan Aktualisasi.............................................. 27
Tabel 3.3 Potensi Kendala dan Antisipasi ................................................................. 28
Tabel 4.1 Hasil Aktualisasi dan Habituasi Kegiatan 1 .............................................. 29
Tabel 4.2 Hasil Aktualisasi dan Habituasi Kegiatan 2 .............................................. 37
Tabel 4.3 Hasil Aktualisasi dan Habituasi Kegiatan 3 .............................................. 44
Tabel 4.4 Hasil Aktualisasi dan Habituasi Kegiatan 4 .............................................. 50
Tabel 4.5 Hasil Aktualisasi dan Habituasi Kegiatan 5 .............................................. 56
Tabel 4.6 Hasil Aktualisasi dan Habituasi Kegiatan 6 .............................................. 63

ix
 DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Struktur Organisasi SD Negeri 4 Barenglor .......................................... 14