Bagi Supervisor-Lembar Laporan Supervisi
Bagi Supervisor-Lembar Laporan Supervisi
Bagi Supervisor-Lembar Laporan Supervisi
KURIKULUM MERDEKA
BAGI GURU MATA PELAJARAN
DAN
GURU BIMBINGAN DAN KONSELING
IDENTITAS SUPERVISOR
Nama : ……………………………………
NIP : ……………………………………
Jabatan Fungsional : ……………………………………
Tabel 1
Hasil Ceklist (√) Pemeriksaan Supervisi
Tabel 2
Hasil Perolehan Nilai Masing-masing unsur
Nilai unsur
Nama Rata
Adm Modul Proses Jumla Predika
No NIP/NIPPPK/NUPT ATP/ Pembelajaran -rata
. Ajar/RP h Nilai t
K ATL / Nilai
Guru L Layanan
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10
.
Kriteria :
Amat Baik (A) = 90< Nilai ≤ 100
Baik (B) = 80< Nilai ≤ 90
Cukup (C) = 70< Nilai ≤ 80
Kurang (K) = ≤ 70
B. Pembahasan
Berdasarkan hasil supervisi akademik seperti tercantum pada tabel tersebut pada poin hasil
supervisi dapat disampaikan hal-hal sebagai berikut:
1. Kemampuan dan antusias guru dalam menata ruang kelas sebagai tempat proses
pembelajaran berlangsung masih terlihat ……………………. karena
…………………………………………..
2. Kemampuan guru dalam perencanaan pembelajaran sudah ………………….. karena dari 10
orang guru terdapat ……. orang guru mendapat rentang nilai …………. dengan predikat
…………….. dan ……… orang mendapat rentang nilai ………….. dengan predikat ……… .
3. Kemampuan guru dalam pelaksanaan pembelajaran, dari 10 orang guru terdapat ……. orang
guru mendapat rentang nilai …………. dengan predikat …………….. dan ……… orang
mendapat rentang nilai ………….. dengan predikat ……… .
4. Kemampuan guru dalam penilaian pembelajaran, dari 10 orang guru terdapat ……. orang guru
mendapat rentang nilai …………. dengan predikat …………….. dan ……… orang mendapat
rentang nilai ………….. dengan predikat ……… .
5. Kemampuan guru dalam proses penilaian dan pengelolaan nilai, dari 10 orang guru terdapat
……. orang guru mendapat rentang nilai …………. dengan predikat …………….. dan ………
orang mendapat rentang nilai ………….. dengan predikat ……… .
D. Simpulan
Berdasarkan uraian pada poin sebelumnya dapat ditarik simpulan bahwa supervisi sangat
penting dilaksanakan minimal pada setiap tahun agar permasalahan-permasalahan yang terjadi di
sekolah maupun di kelas dapat diketahui sehingga kepala sekolah dan dewan guru bisa bersama-
sama mencari solusi demi perbaikan mutu pendidikan khususnya di SMK Negeri Manonjaya.
E. Saran
Berdasarkan hasil simpulan, maka ada beberapa saran yang akan disampaikan, yaitu:
1. …………………………………………
2. …………………………………………
Dst……………………..
F. Dokumentasi
1. Pemeriksaan Administrasi Guru (Buku Guru 1, 2 dan 3)
b. Observasi
c. Pasca-observasi