Modul Ajar 3 Dasar MPLB
Modul Ajar 3 Dasar MPLB
Modul Ajar 3 Dasar MPLB
PERTEMUAN 1 ( 12 JP X 45 MENIT)
1. Peserta didik mendapatkan pemaparan secara umum tentang pengertian profile dunia kerja
dan jenis profile dunia kerja.
2. Dengan metode tanya jawab guru memberikan observasi dilingkungan belajar mengenai:
a. Pengertian profile dunia kerja
b. Jenis-jenis profile dunia kerja
c. Persyaratan untuk bekerja dari masing-masing jenis profil dunia kerja
Dari hasil diskusi akan dapat menyimpulkan profile dunia kerja yang ada di dunia kerja dan
mengetahui persyaratan apa untuk bisa bekerja di salah satu jenis profil dunia kerja
3. Peserta didik diberikan kesempatan untuk melakukan studi pustaka (browsing,
mengunjungi perpustakaan) guna mengeksplorasi untuk mendukung dalam kegiatan
diskusi hal tersebut.
4. Peserta didik diminta melaporkan hasil diskusinya dan kemudian bersama-sama dengan
dibimbing oleh guru mendiskusikan hasil laporannya di depan kelas
5. Peserta didik diminta mengamati lembar kerjanya masing-masing dan
menambah/mengganti dengan jawaban yang benar
REFLEKSI REFERENSI
1. Setelah mempelajari materi ini, apakah yang 1. Dra. Tri Sulistiowati, Dasar-
anda ketahui tentang profile dunia kerja ? dasar Manajemen Perkantoran
2. Setelah melakukan diskusi, jenis pekerjaan apa dan Layanan Bisnis, 2021.
yang sesuai dengan kualifikasi peserta didik? 2. Googling Internet
LEMBAR KERJA
1. LKPD 1
PERTEMUAN 2 ( 12 JP X 45 MENIT)
1. Peserta didik dan guru memulai dengan persiapan dan berdoa bersama
2. Peserta didik disapa dan melakukan pemeriksaan kehadiran bersama dengan guru
3. Peserta didik diberi ice breaking dan motivasi untuk menarik fokus sebelum memasuki
materi.
4. Peserta didik diberikan penjelasan mengenai materi yang akan di bahas yaitu otomatisasi
perkantoran dan konsep lingkungan kantor. Dengan demikian peserta didik diharapkan
dapat menguasai dan menyiapkan catatan apabila dibutuhkan.
5. Peserta didik dan guru berdiskusi melalui pertanyaan pemantik : Apa yang kalian tahu
tentang kode etik ?
1. Peserta didik mendapatkan pemaparan secara umum tentang kode etik, profesi, dan etika
profesi dalam manajemen perkantoran dan layanan bisnis.
2. Dengan metode tanya jawab guru memberikan observasi dilingkungan belajar mengenai:
a. Pengertian profesi
b. Perbedaan kode etik dan etika profesi
c. Jenis-jenis profesi manajemen perkantoran dan layanan bisnis
Dari hasil diskusi akan dapat menyimpulkan jenis jenis profesi dan tugas pokoknya beserta
kode etiknya.
3. Peserta didik diberikan kesempatan untuk melakukan studi pustaka (browsing,
mengunjungi perpustakaan) guna mengeksplorasi dan observasi hal tersebut.
4. Peserta didik diminta melaporkan hasil studinya dan kemudian bersama-sama dengan
dibimbing oleh guru mendiskusikan hasil laporannya di depan kelas
5. Peserta didik diminta mengamati lembar kerjanya masing-masing dan
menambah/mengganti dengan jawaban yang benar
REFLEKSI REFERENSI
1. Setelah mempelajari materi ini, apakah yang 1. Dra. Tri Sulistiowati, Dasar-
anda ketahui tentang perbedaan kode etik dasar Manajemen Perkantoran
dan etika profesi? dan Layanan Bisnis, 2021.
2. Googling Internet
LEMBAR KERJA
1. LKPD 2
PERTEMUAN 3 ( 12 JP X 45 MENIT)
1. Peserta didik dan guru memulai dengan persiapan dan berdoa bersama
2. Peserta didik disapa dan melakukan pemeriksaan kehadiran bersama dengan guru
3. Peserta didik diberi ice breaking dan motivasi untuk menarik fokus sebelum memasuki
materi.
4. Peserta didik diberikan penjelasan mengenai materi yang akan di bahas yaitu entrepreneur
bidang manajemen perkantoran dan layanan bisnis. Dengan demikian peserta didik
diharapkan dapat menguasai dan menyiapkan catatan apabila dibutuhkan.
5. Peserta didik dan guru berdiskusi melalui pertanyaan pemantik : Apa saja yang kalian tahu
tentang wirausaha?
REFLEKSI REFERENSI
1. Setelah mempelajari materi ini, apakah yang 3. Dra. Tri Sulistiowati, Dasar-
anda ketahui tentang wirausaha? dasar Manajemen Perkantoran
2. Setelah mempelajari wirausaha apa karakter dan Layanan Bisnis, 2021.
seorang wirausahawan yang harus dimiliki? 4. Googling Internet
3. Usaha apa yang ingin kalian kerjakan setelah
lulus sekolah? LEMBAR KERJA
1. LKPD 3
PERTEMUAN 4 ( 12 JP X 45 MENIT)
1. Peserta didik dan guru memulai dengan persiapan dan berdoa bersama
2. Peserta didik disapa dan melakukan pemeriksaan kehadiran bersama dengan guru
3. Peserta didik diberi ice breaking dan motivasi untuk menarik fokus sebelum memasuki
materi.
4. Peserta didik diberikan penjelasan mengenai pelaksanaan evaluasi pembelajaran dengan
materi yang sudah diberikan yaitu tentang peluang kerja dan usaha dibidang manajemen
perkantoran dan layanan bisnis. Dengan demikian peserta didik diharapkan dapat
menguasai dan mempersiapkan kegiatan evaluasi dengan baik.
5. Peserta didik dan guru berdiskusi melalui pertanyaan pemantik : Apakah kalian pernah
melihat peluang kerja dan usaha di masa depan?
1. Peserta didik mendapatkan pemaparan ringkasan materi tentang peluang kerja dan
usaha, upaya melihat peluang dimasa yang akan datang dengan analisis SWOT.
2. Dengan metode tanya jawab guru memberikan observasi diskusi jelajah internet
mengenai analisis SWOT
3. Peserta didik diberikan kesempatan untuk melakukan studi pustaka (jelajah internet
dan/atau mengunjungi perpustakaan ) guna mengeksplorasi dan observasi hal tersebut.
4. Peserta didik diminta melaporkan hasil studinya dan kemudian bersama-sama dengan
dibimbing oleh guru mendiskusikan hasil laporannya di depan kelas
5. Peserta didik diminta mengamati lembar kerjanya masing-masing dan
menambah/mengganti dengan jawaban yang benar
REFLEKSI REFERENSI
b. LKPD 2 Menentukan kode etik dan tugas pokok dari profesi yang telah
ditentukan
Mengutip laman:
https://tipssukseskerja.wordpress.com/2018/09/18/jenis‐jenis‐ profesi‐dibidang‐
manajemen‐dan‐administrasi‐bisnis/
profesi bidang Manajemen Perkantoran dan layanan Bisnis dapat dilihat sebagai berikut:
1) Asisten Manajemen atau sekretaris.
Jenis profesi ini dituntut memiliki pendidikan khusus sekretaris, dan dapat bekerja
dibidang bisnis, pemerintah, rumah sakit atau sekolah. Tugas pokoknya mengelola
fungsi kantor.
2) Sekretaris hukum.
Tergolong profesi sekretaris yang memiliki pendidikan dibidangnya. Tugas
pokoknya adalah membantu tugas- tugas administratip dan terkait dengan kantor
untuk mendukung pengacara.
3) Perwakilan layanan pelanggan
Fungsi dari profesi ini adalah sebagai penghubung antara organisasi dan
pelanggannya. Tugas pokonya adalah melakukan pelayanan informasi dan
memberikan solusi untuk masalah yang mungkin dialami pelanggan.
4) Staf ahli logistic
Profesi ini memiliki pendidikan khusus seperti menajemen, logistic dan
perpustakaan. Tugas pokoknya mengelola system penyimpanan barang/dokumen
dan distribusi barang/dokumen
5) Staf ahli atau manajer sumber daya manusia.
Jenis pendidikan banyak mengiisi profesi ini adalah sarjana bidang hukum atau
psikologi perusahaan. Hal ini disebabkan oleh tugas pokonya terkait dengan
personalia kantor atau organisasi.
6) Analis manajemen.
Profesi ini biasanya lebih banyak dikenal dengan konsultan perusahaan. Tugas
pokoknya memberikan jasa analisa terhadap manajer perusahaan dalam upaya
meningkatkan efisiensi dan fungsi manajemen.
7) Staf ahli riset operasi.
Profesi jenis ini sering dikenal dengan admin yang tugasnya menggunakan teknologi
untuk manganalisis masalah yang dihadapi organisasi dan menghasilkan solusi untuk
memecahkan masalah.
8) Resepsionis.
Resepsionis merupakan orang pertama yang bertugas untuk menemui calon
pelanggan. Untuk itu karakter sopan dan ramah yang memiliki kepandaian menyapa
calon pelanggan atau melakukan negisiasi.
9) Profreder
Profesi ini menekuni penggunaan teknologi perkantoran untuk menghasilkan produk
cetakan. Dalam proses produksi profreder terlibat lansung dalam mengedit dan
memeriksa file sebelum dan setelah dicetak. Biasanya mereka bekerja pada layanan
jasa percetakan buku, majalah atau konten online.
10) Ahli statisik
Disamping pendidikan statistic yang dimilikinya, ahli statistic harus memiliki
pengalaman dalam metodologi statistic yang akan digunakan untuk mengalisis dat
dan menemukan solusi masalah.
c. LKPD 3 Kunjungan Perpustakaan