5.1.1.a SK TIM PENINGKATAN MUTU
5.1.1.a SK TIM PENINGKATAN MUTU
5.1.1.a SK TIM PENINGKATAN MUTU
TENTANG
TIM PENINGKATAN MUTU YANG TERINTEGRASI
DI PUSKESMAS PERAWATAN BATIKNAU
Kerinadi Pinem
Pada tanggal :
Tanggung jawab :
1) Memastikan sistem manajemen mutu ditetapkan, diimplementasikan, dan dipelihara
2) Melaporkan kepada manajemen kinerja dari sistem manajemen mutu dan kinerja pelayanan
3) Memastikan kesadaran seluruh karyawan terhadap kebutuhan dan harapan pelanggan
Wewenang :
1) Menyusun dan mengembangkan dokumen
2) Mengelola dan memelihara dokumen/rekaman.
3) Melakukan penjaminan mutu proses dan hasil.
4) Membantu Kepala Puskesmas dalam mengendalikan proses pelayanan kesehatan.
Tugas :
1) Menyusun program kerja tahunan.
2) Melaksanakan pembinaan dan koordinasi pelaksanaan sistem manajemen mutu.
3) Melakukan koordinasi penyusunan dokumen sistem manajemen mutu.
4) Mengkoordinasi pemeliharaan dokumen/ rekaman
5) Melaksanakan dan mengkoordinasikan administrasi sistem manajemen mutu.
6) Mengkoordinasikan pelaksanaan audit internal/eksternal.
7) Melaporkan hasil pelaksanaan audit.
8) Mengkoordinir kegiatan tinjauan manajemen.
9) Melaksanakan tugas lain yang ditetapkan oleh Kepala Puskesmas yang berkaitan dengan
penjaminan mutu pelayanan puskesmas.
Tanggung jawab : Menjamin pelaksanaan sistem manajemen mutu Keselamatan dan Kesehatan
Kerja
Wewenang : Menyelenggarakan dan mengkoordinasikan kegiatan penjaminan Mutu
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Tugas :
1) Merencanakan kegiatan keselamatan pasien berdasarkan hasil evaluasi kegiatan tahun lalu
sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan serta sumber
pendanaan kegiatan.
2) Melaksanakan sosialisasi dan koordinasi dengan unit kerja terkait dalam rangka
penyelarasan kegiatan yang akan dilaksanakan guna kelancaran pelaksanaan kegiatan.
3) Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan kegiatan peningkatan mutu dan
keselamatan pasien kepada anggotanya.
4) Melaksanakan kegiatan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan, menyampaikan
saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan keputusan serta menyusun
laporan secara periodik baik lisan maupun tertulis guna pertanggungjawaban pelaksanaan
tugas.
5) Memimpin pelaksanaan kegiatan rapat keselamatan pasien di Puskesmas.
1) Merencanakan dan melaksanakan penyusunan indikator mutu dan kinerja puskesmas hasil
evaluasi capaian tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan
dilaksanakan serta sumber pendanaan kegiatan.
2) Melaksanakan sosialisasi dan koordinasi dengan unit kerja terkait indikator mutu dan kinerja
puskesmas dalam rangka penyelarasan kegiatan yang akan dilaksanakan guna kelancaran
pelaksanaan kegiatan.
3) Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan kegiatan peningkatan mutu
puskesmas kepada anggotanya.
4) Melaksanakan kegiatan monitoring, evaluasi hasil , dan tindak lanjut capaian indikator mutu
dan kinerja puskesmas dan menyampaikan saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam
pengambilan keputusan serta menyusun laporan secara periodik baik lisan maupun tertulis
guna pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
5) Memimpin pelaksanaan kegiatan rapat indikator mutu dan kinerja puskesmas di Puskesmas.
KEPALA PUSKESMAS
PERAWATAN BATIKNAU
dr.Kerinadi Pinem , MM
NIP. 19740804 200604 1 010