DIKLAT DASAR INSTRUKTUR

BLK KOMUNITAS
KEJURUAN INDUSTRI KREATIF
(SABLON)

1
 KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT Program

Pelatihan Berbasis Kompetensi dengan judul “Dikdas Instruktur BLK
Komunitas Kejuruan Industri Kreatif (Sablon)” dapat tersusun dengan
baik.

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 31 tahun 2016 tentang

Sistem Pelatihan Kerja Nasional, mengamanahkan bahwa setiap penyusunan
program pelatihan kerja berbasis kompetensi harus mengacu kepada Standar
Kompetensi Kerja yang meliputi Standar Kompetensi Internasional, Standar
Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI), atau Standar Kompetensi
Khusus.

Program pelatihan ini menjadi acuan dalam pelaksanaan pelatihan

kerja, baik yang diselenggarakan oleh lembaga pelatihan kerja pemerintah
khususnya Balai Latihan Kerja (BLK) maupun Lembaga Pelatihan Kerja
Swasta (LPKS). Dengan menjadikan program pelatihan ini sebagai acuan
diharapkan lulusan pelatihannya sesuai kebutuhan kompetensi dari dunia
usaha maupun dunia industri.

Semoga Tuhan Yang Maha Esa memberikan tuntunan kepada kita

semua dalam melakukan berbagai upaya untuk menunjang proses
pelaksanaan pelatihan berbasis kompetensi guna menghasilkan tenaga kerja
yang kompeten dan berdaya saing tinggi.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb

Jakarta, April 2021

i
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR................................................................................... i
DAFTAR ISI ............................................................................................. ii
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI …………………………... 1
A. INFORMASI UMUM ………………………………................................. 1
1. Nama Pelatihan ......................................................................... 1
2. Jenis Program Pelatihan ............................................................. 1
3. Metode Pelatihan ........................................................................ 1
4. Tujuan Pelatihan ........................................................................ 1
5. Kemungkinan Jabatan ............................................................... 1
6. Jenis Standar Kompetensi .......................................................... 1
7. Persyaratan Peserta Pelatihan .................................................... 1
8. Persyaratan Instruktur ............................................................... 1
B. KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ..................... 2
I. Kelompok Unit Kompetensi Teknis................................................ 2
II. Kelompok Unit Kompetensi Metodologi …………........................... 2
III. Kelompok Penunjang ……………................................................... 2
IV. On the Job Training (OJT) …………………………………………………. 2
C. SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI............................... 4
D. DAFTAR PERALATAN YANG DIGUNAKAN ....................................... 22
E. DAFTAR BAHAN YANG DIBUTUHKAN ............................................. 24
PENYUSUN …………….……………………………………………………………… 25

ii
 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

A. INFORMASI UMUM
1. Nama Pelatihan : Dikdas Instruktur BLK Komunitas
Kejuruan Industri Kreatif (Sablon)
2. Jenis Program Pelatihan : Kualifikasi Nasional (level 3)/
Okupasi/Klaster (*)
3. Metode Pelatihan : Daring/Luring/Blended
4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini
peserta kompeten membuat
desain dengan perangkat lunak
Corel Draw dan Adobe Photoshop
serta menerapkan prinsip dasar
desain pada setiap desain dan
siap menerapkannya di dunia
industri kreatif (sablon)
5. Kemungkinan Jabatan : 1. Operator desain
2. Operator sablon
6. Jenis Standar Kompetensi : 1. SKKNI/SKKK/SKKI(*)
No. 301 tahun 2016
7. Persyaratan Peserta Pelatihan :
7.1 Pendidikan : Minimal lulus SMK/SMA
Sederajat
7.2 Pelatihan : -
7.3 Pengalaman Kerja : -
7.4 Jenis Kelamin : Pria/wanita
7.5 Umur : Minimal 17 tahun
7.6 Kesehatan : Sehat jasmani dan rohani
7.7 Persyaratan Khusus : Tidak buta warna
8. Persyaratan Instruktur :
8.1 Pendidikan Formal : Minimal Lulusan DIII/SI
8.2 Kompetensi Metodologi : Memiliki Sertifikat Metodologi
8.3 Kompetensi Teknis : Memiliki Sertifikat Kompetensi
Teknis
8.4 Pengalaman Kerja : -
8.5 Kesehatan : Sehat jasamani dan rohani
8.6 Persyaratan Khusus 1. Lulus diklat dasar instruktur
2. Ada pengalaman di dunia
industri kreatif desain grafis dan
sablon
*) coret yang tidak perlu
1
B. KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

PERKIRAAN
NO MATERI PELATIHAN KODE UNIT WAKTU
PELATIHAN (JP)
I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI TEKNIS
1.1Mengaplikasikan Prinsip Dasar M.74100.001.02 10
Desain
1.2 Menerapkan Prinsip Dasar M.74100.002.02 10
Komunikasi
1.3 Menerapkan Pengetahuan M.74100.003.02 10
Produksi Desain
1.4 Menerapkan Design Brief M.74100.005.02 10
1.5 Menetapkan Strategi Desain M.74100.007.01 10
1.6 Mengoperasikan Perangkat Lunak M.74100.009.02 65
Desain
1.7 Menciptakan Karya Desain M.74100.010.01 50
1.8 Membuat Materi Siap Produksi M.74100.013.02 20
1.9 Mengelola Proses Produksi M.74100.014.01 47
Jumlah I 232
II. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI
METODOLOGI
2.1 Menerapkan Keamanan, 3
N.78SPS02.035.1
Kesehatan, dan Keselamatan
Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan
Kerja
2.2 Melakukan Komunikasi di Tempat 4
N.78SPS02.061.1
Kerja
2.3 Mengidentifikasi Standar 8
N.78SPS02.011.1
Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
2.4 Merencanakan Penyajian Materi 8
N.78SPS02.019.2
Pelatihan Kerja
2.5 Melaksanakan Pelatihan Tatap 28
N.78SPS02.028.2
Muka (Face To Face)
2.6 Memelihara Fasilitas Pelatihan 5
N.78SPS02.044.1
Kerja
2.7 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja 8
N.78SPS02.039.2
2.8 Mengelola Peralatan Pelatihan 8
N.78SPS02.041.2
Kerja
2.9 Menilai Kemajuan Kompetensi 8
N.78SPS02.075.1
Peserta Pelatihan Secara Individu
Jumlah II 80

III. KELOMPOK PENUNJANG

3.1 Soft Skill -
Jumlah III -
Jumlah I s.d III 312
IV. ON THE JOB TRAINING (OJT) … Bulan

2
C. SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

I. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI TEKNIS

1.1 Unit Kompetensi : Mengaplikasikan Prinsip Dasar Desain

Kode Unit : M.74100.001.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 JP @ 45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Menerapkan materi 1. Ketepatan proses 1. Mengidentifikasikan sumber 1. Prinsip dasar seni dan
informasi yang aplikasi prinsip informasi mengenai desain
berkaitan dengan dasar desain pengetahuan dasar seni 2. Sejarah seni rupa dan
pengetahuan dasar sesuai dengan rupa dan desain grafis
desain
desain standar prosedur 2. Menganalisis arti seni rupa
untuk 3. Definisi desain grafis
2. Menjelaskan dan desain grafis
menghasilkan 4. Kategori desain grafis
pengetahuan dasar
ragam gaya desain 3. Mendeskripsikan seni rupa
seni rupa 5. Perkembangan desain
dan desain grafis
3. Menjelaskan grafis
4. Mengkomunikasikan
pengertian dasar pemahaman seni dan desain 6. Peranan desain grafis
desain sebagai bagian pada media
secara jelas
dari lingkup seni rupa
7. Langkah kerja
4. Mengaplikasikan mengaplikasikan prinsip
pengetahuan dasar desain
mengenai sejarah seni
rupa dan desain
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

3
1.2 Unit Kompetensi : Menerapkan Prinsip Dasar Komunikasi
Kode Unit : M.74100.002.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 JP @ 45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Menggali materi 1. Kesesuaian proses 1. Mengidentifikasi prinsip 1. Identifikasi dasar desain
informasi yang penerapan dasar komunikasi yang yang berhubungan dengan
berkaitan dengan pengetahuan berhubungan dengan pengaplikasian
pengetahuan dasar produksi desain pekerjaan desain pengetahuan komunikasi
komunikasi secara teliti dan
2. Melaksanakan proses 2. Prinsip dasar komunikasi
cekatan untuk
2. Menjelaskan komunikasi visual
menghasilkan 3. Metode dasar komunikasi
pengetahuan dasar
produksi desain 4. Pelaksanaan proses
komunikasi
yang lengkap mulai komunikasi visual sesuai
3. Membedakan dari awal hingga tahapan
komponen hasil akhir.
komunikasi 5. Langkah kerja menerapkan
prinsip dasar komunikasi
4. Menerapkan
pengetahuan dasar
komunikasi visual
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

4
 1.3 Unit Kompetensi : Menerapkan Pengetahuan Produksi Desain
Kode Unit : M.74100.003.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 JP @ 45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Melaksanakan 1. Ketepatan dalam 1. Mengidentifikasi pekerjaan 1. Komponen desain
prinsip dan proses menerapkan desain sesuai prinsip dan 2. Keseimbangan desain
pra-produksi desain pengetahuan proses produksi
produksi desain 3. Irama desain
2. Melaksanakan 2. Membuat jenis produksi
dengan 4. Perbandingan/Proporsi
prinsip dan proses sesuai struktur objek
mengaplikasikan desain
produksi desain
prinsip-prinsip 3. Memahami jenis produksi
3. Melaksanakan proses (pra produksi, secara analog maupun 5. Kesatuan/Harmoni desain
prinsip dan proses produksi dan pasca digital 6. Pengenalan industri
pasca produksi produksi) design kreatif sablon
desain 4. Mengikuti SOP produksi
yang bertujuan
7. Prinsip dasar desain
4. Mengelola terkelolanya seluruh
pelaksanaan tahap produksi 8. Metode produksi desain
seluruh tahap desain. 9. Langkah kerja
produksi desain menerapkan prinsip dasar
desain
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

5
1.4 Unit Kompetensi : Menerapkan Design Brief
Kode Unit : M.74100.005.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 JP @ 45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Menyusun design 1. Kesesuaian proses 1. Mengembangkan konsep 1. Pengembangan konsep
brief pelaksanaan design desain berdasarkan design desain berdasarkan
brief yang disusun brief design brief
2. Melaksanakan
secara teliti untuk
design brief 2. Menyusun design brief 2. Penentuan proyek,
menghasilkan project
dengan pihak ketiga tujuan, ruang lingkup,
brief yang tepat khalayak sasaran, media,
sesuai dengan 3. Menentukan proyek, waktu pengerjaan desain,
request dari klien. tujuan, ruang lingkup, dan pembagian tugas
khalayak sasaran, media,
waktu pengerjaan desain, 3. Prinsip dasar desain
dan pebagian tugas 4. Prinsip dasar Komunikasi
5. Pengembangan
pengumpulan ide
6. Konsep rancang desain
grafis sesuai dengan
design brief
7. Langkah kerja
menerapkan design brief
8. Metode perumusan design
brief
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

6
1.5 Unit Kompetensi : Menetapkan Strategi Desain
Kode Unit : M.74100.007.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 JP @ 45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Merencanakan 1. Ketepatan strategi 1. Membuat perencanaan 1. Prinsip dasar desain
strategi desain desain dalam pembuatan suatu 2. Prinsip dasar komunikasi
dirumuskan desain
2. Menetapkan
dengan teliti sesuai 3. Metode pengupulan
strategi desain 2. Mengembangkan konsep
dengan prinsip informasi
desain dengan
desain 4. Membuat proses umpan
merumuskan strategi
desain balik dalam menetapkan
strategi desain
5. Pemilihan metode untuk
mencapai strategi desain
yang diharapkan
6. Langkah kerja menetapkan
strategi desain
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

7
1.6 Unit Kompetensi : Mengoperasikan Perangkat Lunak Desain
Kode Unit : M.74100.009.02
Perkiraan Waktu Pelatihan : 65 JP @ 45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Memilih jenis 1. Ketepatan memilih 1. Memilih perangkat lunak 1. Menjelaskan jenis-jenis
perangkat lunak dan mengoperasikan yang sesuai dengan kriteria perangkat lunak
perangkat lunak desain 2. Menguraikan fungsi tools
2. Menetapkan
desain grafis perangkat lunak
perangkat lunak 2. Menggunakan secara
3. Pengoperasian perangkat
optimal fasilitas dalam
lunak desain
perangkat lunak sesuai 4. Teori dasar warna
dengan kebutuhan desain 5. Pengetahuan mengenai
3. Memanfaatkan perangkat jenis tipografi
lunak untuk menghasilkan 6. Menggunakan proses seting
karya desain layout
7. Pengetahuan dasar desain
8. Proses desain dengan
proses tracing
9. Proses desain mandiri
10. Pembuatan desain sablon
kaos
11. Pengetahuan teori
penggunaan cross untuk
kepentingan pencetakan
sablon
12. Pengetahuan dasar pecah
warna solid
Asesmen
*) coret yang tidak perlu
8
1.7 Unit Kompetensi : Menciptakan Karya Desain
Kode Unit : M.74100.010.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 50 JP @ 45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Mengidentifikasi 1. Tersedianya karya 1. Membuat karya desain 1. Pengetahuan dasar desain
design brief atau desain melalui dengan proses 2. Pengetahuan tentang
project brief ketepatan proses brainstorming warna
identifikasi design
2. Membuat sketsa 2. Menciptakan purwarupa
brief, sketsa, 3. Pengetahuan tentang
karya desain karya desain sesuai
brainstorming hingga tipografi
3. Mengembangkan dengan konsep
terciptanya 4. Pengetahuan dasar
wujud karya purwarupa/dummy purwarupa desain
ilustrasi
desain karya desain sesuai
dengan instruksi dari 5. Membuat desain kaos
4. Mendiskusikan dengan proses pewarnaan
wujud karya instruktur/pelatih.
jenis solid
desain
6. Pengetahuan proses
printing desain
7. Penguasaan perangkat
lunak desain grafis
8. Langkah kerja menciptakan
karya desain
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

9
1.8 Unit Kompetensi : Membuat Materi Siap Produksi
Kode Unit : M.74100.013.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 20 JP @ 60 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Menerjemahkan 1. Ketepatan pembuatan 1. Menentukan format materi 1. Menentukan format
desain akhir materi dan isi materi yang sesuai dengan materi siap produksi
menjadi materi produksi yang spesifikasi desain akhir sesuai dengan kebutuhan
siap produksi ditentukan dengan dan kebutuhan produksi produksi
kebutuhan produksi
2. Memastikan materi 2. Menetapkan materi siap 2. Pengetahuan dasar
siap produksi produksi menjadi bersifat produksi
akhir 3. Langkah kerja membuat
materi siap produksi yang
sudah ditetapkan
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

10
1.9 Unit Kompetensi : Mengelola Proses Produksi
Kode Unit : M.74100.014.01
Perkiraan Waktu Pelatihan : 47 JP @ 60 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Membuat 1. Kemampuan 1. Menguraikan spesifikasi 1. Penentuan peralatan dan
production brief melakukan teknis produksi dan bahan produksi
2. Mengelola koordinasi antara informasi production brief 2. Proses pembuatan
anggaran produksi desainer dengan sesuai kebutuhan desain film/cetak kalkir untuk
3. Mengkoordinasika pihak pelaksana akhir. kegiatan sablon desain
n produksi dengan produksi untuk 2. Menghitung informasi 3. Pengetahuan proses
seluruh pihak menghasilkan keseluruhan total biaya adfruk film
terkait ketelitian hasil produksi 4. Pengetahuan proses
produksi agar 3. Memproduksi cetakan pembersihan screen
sesuai dengan desain secara mandiri 5. Pengetahuan proses
kebutuhan dan 4. Melakukan koordinasi mencampur cat/pasta
hasil yang antara desainer dengan 6. Proses pemasangan
diinginkan pihak pelaksana produksi keperluan sablon
5. Menentukan jadwal 7. Pengetahuan mengenai
pelaksanaan produksi dan proses sablon
8. Cara menghitung harga
supervise produksi sesuai
pokok produksi
spesifikasi produksi
9. Produksi secara maklon
kebutuhan desain
atau secara full order
10. Langkah-langkah proses
produksi sablon
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

11
II. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI METODOLOGI

2.1 Unit Kompetensi : Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga
Pelatihan Kerja
Kode Unit : N.78SPS02.035.1
Perkiraan Waktu Pelatihan : 3 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Mengidentifikasi 1. Disiplin dalam 1. Mengidentifikasi bahaya di 1. Identifikasi bahaya dan potensi
bahaya di tempat Menerapkan tempat pelatihan sesuai efek kesehatan yang merugikan
pelatihan Keamanan, kebutuhan spesifik k3 di seperti bahaya fisik, kimia,
Kesehatan,dan tempat pelatihan Biologi, Argonomi dan Psikologi
2. Menilai risiko di
Keselamatan Kerja 2. Menilai risiko di tempat sesuai kebutuhan spesifik K3 di
tempat pelatihan
(K3) di Lembaga pelatihan sesuai tingkat tempat pelatihan
3. Mengiimplementasika Pelatihan Kerja. keparahan akibat bahaya 2. Cara Menilai risiko kecelakaan
n keselamatan dan di tempat pelatihan sesuai tingkat keparahan akibat
kesehatan kerja 3. Mengiimplementasikan bahaya di tempat pelatihan
peserta pelatihan tindakan dalam 3. Cara Implementasi
4. Memonitor pengendalian resiko dan Pengendalian Resiko dan
implementasi K3 di Penerapan aturan K3 di Penerapan aturan K3 di semua
lembaga pelatihan semua lingkungan kerja lingkungan kerja sesuai acuan
sesuai acuan pelaksanaan pelaksanaan tindakan
tindakan pengendalian pengendalian.
4. Memonitor tingkat 4. Cara Memonitor tingkat
efektifitas dan kehandalan efektifitas dan kehandalan
dalam pengendalian resiko dalam pengendalian resiko
sesuai acuan implementasi sesuai acuan implementasi k3
k3
Asesmen
*) coret yang tidak perlu
12
2.2 Unit Kompetensi : Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
Kode Unit : N.78SPS02.061.1
Perkiraan Waktu Pelatihan : 4 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Mengkomunikasikan 5. Ketepatan dalam 1. Melakukan komunikasi 1. Komunikasi efektif
tentang nilai-nilai menyiapkan, secara jelas dan efisien 2. Jenis-jenis Komunikasi
perusahaan/tempat menyampaikan 2. Menggunakan Teknik
pelaksanaan pelatihan ide/gagasan 3. Prosedur Melakukan
Komunikasi dengan tepat
2. Mengkomunikasikan diperusahaan/ tempat Komunikasi sesuai
informasi tentang pelaksanaan kerja 3. Mengidentifikasi sumber- struktur organisasi
tugas, proses, sumber informasi
6. Mendengarkan dan
peristiwa atau 4. Menangani keluhan
berkomunikasi secara
kejadian pelanggan
aktif untuk
3. Melakukan partisipasi mendapatkan
dalam diskusi informasi secara
kelompok untuk verbal dan non-verbal
mencapai hasil kerja secara kelompok
yang tepat
4. Menyampaikan
pandangan kelompok
terhadap orang lain
5. Memberi tanggapan
keluhan pelanggan

Asesmen
*) coret yang tidak perlu

13
2.3 Unit Kompetensi : Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
Kode Unit : N.78SPS02.011.2
Perkiraan Waktu Pelatihan : 8 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Mengidentifikasi 1. Perbedaan persepsi 1. Mengidentifikasi,Jenis –jenis 1. Diperoleh, dan
sumber informasi dalam memahami standar kompetensi terkini diidentifikasi, sumber
standar kompetensi Standar Kompetensi sesuai kebutuhan dan informasi jenis-jenis
Kerja Nasional aturan yang berlaku standar kompetensi terkini
2. Mengidentifikasi Indonesia (SKKNI) sesuai kebutuhan dan
Kerangka Kualifikasi 2. Mengidentifikasi sumber aturan yang berlaku
Nasional Indonesia 2. Kompetensi Sumber informasi untuk kebutuhan
(KKNI) Daya Manusia kualifikasi kerja berdasarkan 2. Diperoleh dan diidentifikasi
(SDM) yang variatif KKNI terkini dari sumber sumber informasi untuk
3. Menyiapkan rencana dalam mendalami yang terpercaya. kebutuhan Kerangka
kegiatan pelatihan Competency Based Kualifikasi Nasional
kerja Training (CBT) 3. Menguraikan , Indonesia (KKNI)
membutuhkan dan memilih
serta merencanakan 3. Diuraikan , dibutuhkan dan
Kegiatan Peltihan Kerja dipilih serta direncanakan
Kegiatan Peltihan Kerja
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

14
2.4 Unit Kompetensi : Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja
Kode Unit : N.78SPS02.019.2
Perkiraan Waktu Pelatihan : 8 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Menyusun sesi 1. Ketepatan dalam 1. Menyusun materi, metode 1. Rencana penyajian materi
pembelajaran melakukan kesesuaian dan media pembelajaran pelatihan
rencana penyajian dalam sesi dan tahapan
2. Mempersiapkan 2. Identifikasi materi, metode,
materi pelatihan kerja pembelajaran sesuai modul
bahan, peralatan, media, bahan, peralatan,
dengan modul pelatihan
perlengkapan dan perlengkapan
pelatihan
media pembelajaran 2. Menyiapkan bahan, pembelajaran, tempat dan
yang digunakan peralatan, perlengkapan instruktur
dan media pembelajaran
3. Mempersiapkan 3. Penyusunan materi,
yang digunakan sesuai
tempat dan pelatih metode dan media
klasifikasinya
yang akan terlibat pembelajaran
dalam penyajian 3. Menyiapkan tempat dan 4. Persiapan bahan,
materi pelatih yang akan terlibat peralatan, perlengkapan,
dalam penyajian materi
4. Mengorganisasikan media pembelajaran,
sesuai kompetensinya.
lingkungan tempat dan pelatih
pembelajaran sesuai 4. Mengorganisasikan fasilitas 5. Pengorganisasian fasilitas
dengan situasi bahan, peralatan,
bahan, peralatan,
pembelajaran perlengkapan, media perlengkapan, media
pembelajaran dan jadual
pembelajaran dan jadual
pembelajaran sesuai pembelajaran
dengan rencana
pembelajaran
Asesmen
*) coret yang tidak perlu
15
2.5 Unit Kompetensi : Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
Kode Unit : N.78SPS02.028.2
Perkiraan Waktu Pelatihan 28 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Menjalin hubungan 1. Ketepatan dalam 1. Mewujudkan hubungan 1. Tugas dan tanggung jawab
kerja yang baik pada mengelola kelas dan kerja yang baik antara instruktur, peran peserta,
situasi pembelajaran bengkel kerja peserta dengan instruktur ciri-ciri hubungan kerja
mencakup menjalin dalam bentuk saling yang baik antar peserta
2. Mengelola sikap dan
hubungan kerja yang memahami peran masing- pelatihan dalam proses
prilaku yang sesuai
baik pada situasi masing pembelajaran, ciri-ciri
dengan nilai nilai
pembelajaran, hubungan kerja yang
budaya yang dianut 2. Mengelola bersama nilai-
mengelola sikap dan harmonis antara peserta
3. Menerapkan prilaku yang sesuai nilai serta sikap dengan pelatihan dengan
bimbingan yang tepat dengan nilai-nilai pihak terkait untuk instruktur
dalam situasi budaya yang dianut, menjadi budaya peserta
pelatihan 2. Identifikasi nilai-nilai serta
pembelajaran menerapkan sikap prilaku yang perlu
4. Memonitor proses bimbingan yang tepat 3. Membimbing peserta dibudayakan, cara
pembelajaran dalam dalam situasi pelatihan dalam situasi mengelola nilai-nilai serta
situasi pembelajaran pembelajaran, pembelajaran sikap untuk menjadi
memonitor proses
4. Memonitor proses budaya peserta pelatihan
pembelajaran dalam
situasi pembelajaran pembelajaran dalam situasi 3. Identifikasi materi
pembelajaran bimbingan sesuai dengan
situasi pembelajaran, cara
menyusun materi
bimbingan, metode
bimbingan, proses
pembelajaran simulasi,
proses pembelajaran secara
16
 CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
individu, kelompok kecil,
dan kelompok besar
4. Identifikasi proses
pembelajaran sesuai situasi
pembelajaran, cara
memonitor proses fasilitasi
bimbingan pembelajaran,
cara melaporkan proses
fasilitasi bimbingan
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

17
2.6 Unit Kompetensi : Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
Kode Unit : N.78SPS02.044.2
Perkiraan Waktu Pelatihan : 5 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Merencanakan 1. Pemeliharaan Fasilitas 1. Mengidentifikasi Fasilitas 1. Pemeliharaan Fasilitas
kegiatan Pelatihan Kerja sesuai Pelatihan Kerja sesuai Pelatihan Kerja
pemeliharaan standar kebutuhan Program yang 2. Prosedure Pemeliharaan
pelatihan Program Pelatihan diselenggarakan. Fasilitas Pelatihan Kerja
yang diselenggarakan 2. Membuat Jadwal
2. Melaksanakan
pemeliharaan fasilitas 3. Pengelola Fasilitas
pemeliharaan
pelatihan Pelatihan
pelatihan
3. Membuat scala prioritas 4. Pemeliharaan fasilitas
3. Melaporkan hasil Pemeliharaan Fasilitas pelatihan
pemeliharaan pelatihan.
pelatihan 5. Membuat daftar
4. Menyusun Rencana Angaran Pemeliharaan dan
Biaya Pemeliharaan Sesuai melaporkan secara rutin
Standar kepada manajemen.
5. Melakukan kegiatan
pemeliharaan fasilitas
pelatihan dan membuat daftar
Inventarisasi pemeliharaan
Fasilitas Pelatihan
6. Membuat laporan
Pemeliharaan Fasilitas
pelatihan dan melaporkan ke
manajemen.
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

18
2.7 Unit Kompetensi : Mengelola bahan pelatihan
Kode Unit : N.78SPS02.039.2
Perkiraan Waktu Pelatihan : 8 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Membuat daftar 1. Ketepatan dalam 1. Mengidentifikasikan dan 1. Prinsip-prinsip pengelolaan
kebutuhan bahan mengindetifikasi, membuat daftar kebutuhan bahan pelatihan
pelatihan. membuat daftar, bahan pelatihan. 2. Aturan/pedoman
2. Menyiapkan bahan mendistribusikan dan
2. Memverifikasikan dan penggunaan bahan
Pelatihan. melaporkan
menyiapkan bahan pelatihan
3. Mendistribusikan penggunaan bahan
pelatihan. 3. Cara pelaporan
penggunaan bahan pelatihan
dalam proses 3. Mendistribusikan penggunaan bahan
pelatihan. penggunaan bahan dalam pelatihan.
4. Membuat laporan proses pelatihan.
penggunaan bahan
4. Membuat laporan
latihan
penggunaan bahan latihan.
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

19
2.8 Unit Kompetensi : Mengelola peralatan pelatihan Kerja
Kode Unit : N.78SPS02.041.2
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Membuat daftar 1. Ketelitian dalam 1. Menginventarisasi semua 1. Jenis dan fungsi peralatan
kebutuhan peralatan menginventarisasi, jenis peralatan pelatihan pelatihan
pelatihan pendistribusian, 2. Menentukan formulir 2. Karakteristik peralatan
penggunaan dan
2. Menyiapkan peralatan pengelolaan peralatan pelatihan
pemeliharaan
pelatihan pelatihan
peralatan pelatihan 3. Prinsip dasar penggunaan
3. Mendistribusikan sesuai dengan 3. Mencatat durasi peralatan pelatihan
penggunaan peralatan ketentuan penggunaan peralatan 4. Perawatan periodik
untuk pelatihan pelatihan peralatan pelatihan
4. Memelihara peralatan
pelatihan
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

20
2.9 Unit Kompetensi : Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu
Kode Unit : N.78SPS02.075.1
Perkiraan Waktu Pelatihan : 10 JP @45 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

CAPAIAN UNIT
ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA CAPAIAN POKOK PEMBAHASAN
KOMPETENSI
1. Menyusun rencana 1. Menerapkan peraturan 1. Mengidentifikasikan rencana 1. Cara mengidentifikasi dan
penilaian peserta dalam menyusun penilaian, menyusun menyusun rencana
pelatihan rencana penilaian rencana penilaian, penilaian serta jadwal
serta mencatat dan menjadwalkan penilaian, penilaian, dan jenis-jenis
2. Menghimpun dan
menghimpun data menyiapkan materi dan materi penilaian
menyusun data
kemajuan belajar pelaksanaan penilaian.
kemajuan belajar 2. Cara menghimpun dan
peserta pelatihan
peserta pelatihan 2. Mendata kemajuan belajar, mengklasifikasi data
2. Ketepatan dalam menghimpun data penilaian, penilaian, serta menyusun
3. Membuat keputusan
membuat keputusan mengklasifikasikan nilai prestasi belajar
penilaian dan
penilaian dan umpan himpunan data, menyusun
memberikan umpan 3. Definisi penilaian acuan
balik kompetensi nilai prestasi belajar.
balik penilaian (PAP), cara
peserta pelatihan 3. Mengolah data nilai, mengolah data nilai, serta
menganalisis penilaian dan menganalisis penilaian dan
scoring prestasi belajar. scoring
Asesmen
*) coret yang tidak perlu

21
D. DAFTAR PERALATAN YANG DIGUNAKAN

Judul/Nama Pelatihan : Dikdas Instruktur BLK Komunitas

Kejuruan Industri Kreatif (Sablon)
Perkiraan Waktu Pelatihan : 312 JP @ 60 menit
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

No DAFTAR PERALATAN SPESIFIKASI SATUAN VOLUME

1. Modul Dikdas Instruktur 1. Standar Buah 17

BLK Komunitas Kejuruan
Industri Kreatif (Sablon)

2. Satu set komputer 1. Minimal CPU Unit 16

Quad-core atau
Six-core
3. Printer 1. Printer A3 Hp Unit 1
Laser Jet 5200tn
4. Akses Internet 1. Unlimited akses Unit 1
internet
5. Screen sablon 1. Ukuran A3 Buah 16
2. Bingkai kayu
3. Screen halus
6. Rakel 1. Rakel ukuran A4 Buah 16
2. Berbahan kayu
dan karet
7. Meja sablon 1. Standar Unit 8
8. Meja adfruk sablon 1. Ukuran Unit 1
80x50x20 Cm
2. Bahan
alumunium plus
multiplek
3. Daya 80 Watt
(4x20 Watt)
4. Kaca dan lampu
neon
5. On/Off switching
9. Kartu ATM/Nomor 1. Standar Buah 16
Perdana
10. Penyemprot air 1. Ez jet pump Unit 1
water canon
2. Maksimal power
340 psi
11. Busa 1. Standar Buah 8

22
No DAFTAR PERALATAN SPESIFIKASI SATUAN VOLUME

12. Mesin hot press sablon 1. Ukuran 38x38 Unit 1

kaos CM
2. 900 Watt
13. Triplek 1. Standar Buah 8
14. Kunci screen sablon 1. Standar Unit 16
15. Rell Stopper 1. Standar Buah 8
*) coret yang tidak perlu

23
E. DAFTAR BAHAN YANG DIBUTUHKAN

Judul/Nama Pelatihan : Dikdas Instruktur BLK Komunitas Kejuruan

Industri Kreatif (Sablon)
Perkiraan Waktu Pelatihan : 312 JP @ 60 menit
Jumlah Peserta : 16 Orang
Metode Pelatihan : Luring/Daring/Blended(*)

No DAFTAR BAHAN SPESIFIKASI SATUAN VOLUME

1. Pasta dan cat sablon 1. Merk Enol Unit 10

2. Cairan adfruk 1. Merk Bremol Tex Unit 6
3. Kertas kalkir 1. Standar Lembar 32
4. Kertas HVS 2. Gramasi 80gr Rim 1
5. Kain bekas 1. Standar Standar 50
6. Kain cotton combed 1. Tipe 30s Buah 32
7. Detergen 1. Standar Pack 1
8. Air 1. Standar Liter 16
*) coret yang tidak perlu

24
 PENYUSUN

NO. NAMA PROFESI

1. Septiana Khoerudin - Instruktur Desain Grafis

25