SELAYANG PANDANG PROFIL

PUSKESMAS RAWAT INAP CIPANAS

KABUPATEN LEBAK
TAHUN 2018
OLEH :
H. SUPRIATNA, SKM
Kepala Puskesmas Rawat Inap Cipanas
 PENGERTIAN PUSKESMAS :
1. Puskesmas adalah suatu kesatuan orgns kes
fungsional yang merupakan pusat pengembangan
kes masy yang juga membina PSM, disamping
memberikan pelayanan secara menyeluruh dan
terpadu pada masy di wilayah kerjanya dalam bentuk
kegiatan pokok.
(Pedoman Kerja Puskesmas Depkes RI 1990).
PENDAHULUAN 2. Puskesmas adalah unit pelaksana teknis dinas
kesehatan kabupaten/kota yang bertanggungjawab
meyelenggarakan pembangunan kesehatan di suatu
wilayah kerja.
(Kep Men Kes RI Nomor : 128/MENKES/SK/II/2004)
3. Puskesmas adalah unsur pelaksana teknis di bidang
kesehatan yang mempunyai wilayah kerja di satu
kecamatan atau sesuai kebutuhan.
(Peraturan Bupati Lebak No. 4 Tahun 2008)
Pelayanan Kesehatan yang diberikan oleh
puskesmas adalah :
1. Kuratif (Pengobatan)
2. Preventif (Upaya Pencegahan)
3. Promotif (Peningkatan Kes)
4. Rehabilitatif (Pemulihan Kes)
Kegiatan Pokok Puskesmas ada 18 diantaranya:
KIA, KB, Gizi, Kesling,P2M, Pengobatan ( Rawat
Inap,UGD,Poned ), PKM, UKS, PHN,
Jiwa,Laboratorium, Lansia, Mata, Batra, OR,
Kes.Kerja, Gigi & mulut .
 1. Menggerakkan pembangunan berwawasan
kesehatan.
FUNGSI 2. Memberdayakan masyarakat dan
PUSKESMAS memberdayakan keluarga.
3. Memberikan pelayanan kesehatan tingkat
pertama.
 Visi
“Menjadi Puskesmas DTP Andalan Masyarakat dan
Mendukung Terwujudnya Lebak Sehat Tahun 2019”
Misi
1. Mengembangkan upaya pelayanan kesehatan dan
rujukan secara optimal.
VISI DAN 2. Membina dan memberdayakan peran kelompok –
kelompok potensial masyarakat.
MISI 3. Menggalang dan mengingkatkan kemitraan
dengan stake holder.
Motto
PUSKESMAS BERSAHABAT
Bersih, ramah, sabar, handal, bijak dan trampil
 1. Meningkatkan kerjasama lintas sektor.
2. Meningkatkan kerjasama lintas program
3. Mewujudkan prilaku hidup bersih dan sehat.
4. Meningkatkan kualitas lingkungan
GRAND
5. Meningkatkan pelayanan kesehatan
STRATEGI
6. Meningkatkan sumberdaya kesehatan
7. Meningkatkan mutu petugas untuk
mewujudkan profesionalisme
8. Meningkatkan kemandirian masyarakat
 GAMBARAN UMUM
PUSKESMAS RAWAT INAP CIPANAS
A. GEOGRAFI
Jarak wilayah kerja Puskesmas Rawat Inap Cipanas dari ibu
kota Negara (Jakarta) kurang lebih 136 km, dari ibu kota
provinsi Banten (Serang) kurang lebih 74 km dan dari ibu kota
Kabupaten Lebak (Rangkasbitung) kurang lebih 38 km.
Batas-batas wilayah kerja Puskesmas DTP Cipanas :
◦ Sebelah utara berbatasan dengan Kecamatan Curugbitung
dan Sajira.
◦ Sebelah Timur berbatasan dengan Kabupaten Bogor
◦ Sebelah Barat berbatasn dengan Kecamatan Sajira
◦ Sebelah selatan berbatasan dengan Kecamatan
Lebakgedong
◦ Luas wilayah kerja Puskesmas Rawat Inap Cipanas tercatat
6.014,75 Ha dengan penggunaan lahan terdiri dari :
◦ 47.1 % tanah pertanian
◦ 38.3 % tanah pemukiman
◦ 12.6 % hutan Negara
◦ 2 % lain-lain
◦ Sebagian besar tanahnya perbukitan dengan ketinggian antara
200-900 meter di atas permukaan laut. Jumlah desa yang ada di
wilayah kerja Puskesmas Rawat Inap Cipanas adalah sebanyak
14 desa binaan
 Penduduk
 Jumlah Penduduk :48.939jiwa (52,4%
Usia produktif)
Penduduk Laki-laki : 24.874 jiwa (50,18%)
DEMOGRAFI Penduduk Perempuan : 24.065 jiwa (49,82%)
 Jml Kepala Keluarga : 13.768 KK
 Penduduk Miskin
Jml Jiwa Gakin : 20.750jiwa (49,14 %)
 Kepadatan Penduduk : 8,28 jiwa/km2
 SARANA PENDIDIKAN
1. SD : 32 Unit
2. MI : Unit
3. MTS : Unit
PENDIDIKAN 4. SLTP : Unit
5. SLTA : Unit
6. MA : Unit
Jumlah keseluruhan yaitu : 44 Unit
 Mata pencaharian penduduk di Kecamatan Cipanas
dapat dikelompokan dalam beberapa jenis mata
pencaharian adalah :
MATA  Petani : 50.1 %
PENCAHARIAN  Buruh : 10.8 %
 Pedagang : 10.6 %
 Pegawai Negeri : 3.6 %
 Lain-lain : 24.9 %
Gambaran Khusus Puskesmas
Rawat Inap Cipanas
SARANA KESEHATAN :
◦ Puskesmas Induk : 1 unit
◦ Puskesmas Pembantu : 3 unit
◦ Praktek dr . umum :2
◦ Praktek bidan :5
◦ BP Swasta :4
◦ Jumlah Posyandu :66
◦ Jumlah Posbindu : 14
◦ Kendaraan roda empat : 3 unit
◦ Kendaraan roda dua : 6 unit
 a) Kepala Puskesmas : 1 orang
b) Dokter Umum : 3 orang
c) Dokter Gigi : 1 orang
d) Bidan : 37 orang
e) Perawat : 22 orang
f) Perawat gigi : 1 orang
TENAGA g) Pekarya kesehatan : 2 orang
KESEHATAN h) Supir ambulan : 1 orang
i) Tenaga Pelaksana Gizi : 1 orang
j) Sanitarian : 1 orang
k) Analis kesehatan : 1 orang
l) Asisten Apoteker : 1 orang
m) Fungsional umum : 3 orang
n) Administrasi : 3 orang
  Jumlah kader Posyandu : 330
 Jumlah kader Posbindu : 70
UKBM  Jumlah batra :
 Jumlah dukun paraji : 24
 1. Kelompok masyarakat
2. Kelompok khusus seperti pondok pesantren,
institusi pendidikan, kelompok UKBM (Upaya
Kesehatan Bersumberdaya Masyarakat),
Lansia, panti dan Lain – lain.
3. Lembaga lintas sektor dan lintas program.
Sasaran Program Kehatan Puskesmas
a. Jumlah Ibu Hamil :
SASARAN b. Jumlah Ibu Nifas :
c. Jumlah Bayi :
d. Jumlah Balita :
e. Jumlah Buteki :
f. Jumlah WUS :
g. Jumlah PUS :
h. Jumlah Lansia :
i. Jumlah Usia > 15 th :
 I. UKM
A. Promkes dan UKS
1. Sarana Air bersih 88,46%
HASIL 2. Sarana Jamban Sehat 88,46%
KEGIATAN 3. Tempat Sampah Sementara tertutup 57,69%
4. Peringatan Dilarang merokok 15,38%
5. Kelompok Dokter kecil 61,54%
SEKOLAH SEHAT 15,38%
POSYANDU
TH 2017 Jan s/d Februari 2018
a. PRATAMA
b. MADYA 55
c. PURNAMA 11
d. MANDIRI
B. Kesling
Cakupan sarana air bersih dan jamban keluarga di
wilayah Puskesmas Rawat Inap Cipanas :

1. Air bersih 77,14%

2. Jamban Keluarga 49,42%
3. Rumah sehat 42,67%
C. Kesehatan Ibu:
a) K1 :
b)K4 :
c) LINAKES :
d)Neonatus :
e) Juml.Kematian Ibu :
f) Juml.Kematian Neonatus :
D. Kesehatan Anak :
a) Jumlah pemeriksaan bayi :
b)Jumlah pemeriksaan balita :
c) Jumlah kematian bayi :
d)Jumlah kematian balita :
D. KB
a) Cu/Perpus :
b) Jumlah Peserta MKJP :
E. GIZI :
a) D/S :
b) N/D :
c) GIZI BURUK :
F. P2P
a) Diare :
b) ISPA :
c) Kusta :
d) HIV :
e) DHV :
f) TB Paru :
g) HT :
h) DM :
G. IMUNISASI :
a) HBO (Uniject)
b)BCG
c) DPT/HB 3
d)POLIO 4
e) CAMPAK
II. UKP
KUNJUNGAN
TH 2017 Jan sd April 2017
1. Rawat jalan
Jumlah Kunj. 20.974
- Umum 13.490
- BPJS 7.484
 TH 2017
2. Rawat inap
Jumlah Kunj. 1.684
- Umum 655
- BPJS 1.029
3. UGD
Jumlah Kunj.
- Umum
- BPJS
4. PONED
Jumlah Kunj. 591
- Umum 160
- Jampersal 85
- BPJS 346
 1. Pelayanan PONED dibuka 24 jam dan tenaga yang
melayani sebanyak 4 orang, terdiri dari 1 dokter
umum, 3 orang bidan melaksanakan pelayanan
kegawat daruratan obstetri neonatal esential
dasar seperti penanganan komplikasi bumil,
bufas , neonatal dan lain lain serta melaksanakan
rujukan bila diperlukan.
2. Melakukan pendataan Bumil, Bulin / Bufas, Bayi &
KEGIATANYANG Balita terhadap sasaran di posyandu dan
DILAKSANAKAN pelaksanaan revitalisasi PWS – KIA.
3. Menggali potensi pemberdayaan masyarakat
melalui kelompok–kelompok UKBM ( Posyandu,
Posbindu,dll).
4. Melaksanakan pelayanan pengobatan rawat inap
dan UGD selama 24 jam yang ditangani oleh 2-3
orang tenaga kesehatan setiap shiftnya.
5. Peningkatan sosialisasi dan kegiatan PHBS pada
masyarakat , anak sekolah dan pra sekolah.
6. Peningkatan sosialisasi dan kegiatan PHBS pada
masyarakat , anak sekolah dan pra sekolah.
7. Pertemuan rutin dengan seluruh Bidan tiap 2
minggu dan lokakarya mini bulanan.
8. Pertemuan kemitraan Bidan, Dukun dan Kader
tiap Triwulan.
9. Puskesmas Rawat Inap Cipanas juga melayani
pasien dari wil. Kecamatan seperti kec.Sajira,
Lebak Gedong, CurugBitung bahkan kec.
Jasinga wilayah Kab. Bogor.
10. Pendataan Keluarga sehat 2017
11. Penjaringan Anak Usia Sekolah (SD, SMP, SMA)
 NO Masalah

1 Masih ada kasus TB yang belum terjaring sebesar 22 kasus

2 Masih ada 1.7 % ibu bersalin di tolong oleh dukun paraji

3 belum tercapainya ODF pada Desa binaan program STBM

Masih ada 39.2% Balita yang belum mendapatkan pelayanan
4
sesuai standar

MASALAH 5
Masih ada ibu hamil yang melakukan pemeriksaan
kehamilannya tidak lengkap
Belum Tersedianya Tempat Pembuangan akhir Sampah -71.87
6
%
7 masih adanya DAMIU yang rawan dan beresiko sebesar 65,22%

8 masih rendahnya angka PHBS di rumah tangga sebesar 15 %

9 Belum dilakukan sweeping pada desa yang tdk uci

10 Sebagian besar Lansia tidak datang ke Posbindu

 FAKTOR
PENGHAMBAT
 FAKTOR
PENDUKUNG
 RENCANA
KEGIATAN
TAHUN 2018
 RENCANA
USULAN
KEGIATAN
TAHUN 2019
SEKIAN
DAN
TERIMAKASIH