Character Building

Drs. Saut Sitorus

PRIBADI YANG PROFESIONAL
Merupakan gabungan
dari kebiasaan.
Apabila usaha yang
Karakter dilakukan positif dan
Manusia selalu berulang, maka
orang itu telah
mengembangkan sikap
unggul.
 Hanya bisa didapat dari
kebiasaan untuk berusaha
mencapai kesuksesan tertinggi
yang mampu ia raih. Dengan
selalu melakukan apa pun
dengan kekuatan maksimalnya
tak perlu permasalahkan
Keunggulan hasilnya, yang utama adalah
usaha yang dikerahkan sudah
maksimal atau belum..? Kunci
untuk mencapai keunggulan
terletak pada pengembangan
kebiasaan-kebiasaan sukses
(being a high achiever).
Kehidupan adalah sebuah proses untuk menjadi
seseorang atau sesuatu. Jika minat anda belum
bertumbuh selama satu tahun terakhir; Jika
anda masih memikirkan hal-hal yang sama,
mempunyai pengalaman pribadi yang sama,
memiliki reaksi yang dapat di prediksi seperti
semula kepribadian yang mati telah terbentuk.

- Jenderal Douglas Mac Artur -

 8 Kebiasaan Sukses
8 (delapan) kebiasaan sukses yang dianggap Tim
Psikologi Harvard Bussiness School sebagai
kebiasaan pemenang dan patut di kembangkan
untuk meraih dan membentuk karakter menjadi
pribadi unggul :
1. Bersikap Proaktif, bukan reaktif
Orang yang proaktif memiliki kemampuan
untuk memilih suatu sikap yang biasanya
positif, tanpa di pengaruhi oleh kondisi
external. Sedangkan orang yang reaktif
sikapnya dipegaruhi oleh kondisi eksternal
2. Berani mengambil tindakan atau
Resiko
Jangan menunggu kesempatan, tapi
ciptakanlah kesempatan, tidak
menimbulkan masalah, namun
memecahkan masalah tidak mencari
alasan, tapi mencari solusi, tidak di
dorong tapi mendorong
 3. Selalu mulai dengan sasaran (Goal)
dalam pikiran
Mempisualisasikan hasil akhir sebelum
memulai sesuatu membuat kita fokus.
Dan membantu kita mempertahankan
tekad yang kuat untuk meraih tujuan.

4. Mendahulukan hal-hal yang utama

5. Mampu untuk memulihkan vitalitas diri
secara konstan
Proses ini menuntut kita menangani fisik,
mental, spiritual dan emosional secara
seimbang

Lima kebiasaan diatas difokuskan

untuk pertumbuhan karakter anda
6. Selalu berpikir “Menang – menang”
Mengharapkan kemenangan bagi diri sendiri, tanpa
mengharapkan kekalahan pihak lain, win – win solution
mengambil sikap kooperatif.
7. Memahami, berempati dan menghargai orang lain.
8. Bekerja dengan sinergi (kerjasama yang kreatif) dalam
segala hal

Tiga sikap diatas berkaitan dengan sikap kita

terhadap orang lain

Menurut Pendapat STUART B. JOHNSON

“Bisnis kita dalam kehidupan ini bukan untuk mendahului orang lain,
tetapi untuk selalu berusaha memaksimalkan potensi diri, untuk
memecahkan rekor kita sendiri, dan melakukan lebih baik dari
kemaren”
 FAKTOR-FAKTOR YANG
MENDUKUNG PENGEMBANGAN
Seseorang mendapatkan
dorongan motivasi
terbesar ketika mereka
bekerja untuk mengejar
Tantangan suatu tujuan. Proses
pencapaiannya
memerlukan aktifitas
terus menerus
 Rasa ingin tahu yang dimiliki
oleh seseorang karena ada
sesuatu yang dapat
ditangkap oleh panca indra
yang menarik perhatian itu
Keinginan atau adanya tingkat
Tahu pengetahuan yang dimiliki
seseorang ketika melakukan
aktifitas dimana
kapasitasnya akan semakin
bertambah jika dilakukan
secara terus menerus.
 Semua orang memiliki
kecenderungan dasar
untuk mengontrol apa
Kontrol yang akan dan
seharusnya terjadi
pada diri mereka
 Perasaan puas
ketika seseorang
menyadari bahwa
Kompetisi
keadaan mereka
lebih baik dari pada
orang lain
 Perasaan puas
ketika menolong
Kerja orang lain
sama menggapai tujuan-
tujuan mereka
 Perasaan puas ketika
orang lain mengetahui
dan memberikan
Pengakuan penghargaan atas apa
yang telah kita
lakukan atau capai

RE-CODE YOUR MIND FOR SUCCESS

“Perbaharuilah pemikiran anda setiap saat agar kita tidak ketinggalan zaman”
 “Spesies yang mampu bertahan bukanlah mereka yang
terkuat, bukan pula yang tercerdas, melainkan yang mampu
beradaptasi dengan perubahan”

Berani untuk berubah adalah kunci bagi pengembangan

rohani, pribadi dan tujuan hidup kita. Oleh karena itu, kita
memerlukan kebijaksanaan untuk mengetahui mana yang
harus kita pertahankan dan mana yang harus kita buang ini
adalah “Panggilan untuk berubah” karena tidak ada
perubahan tanpa pertukaran.
Perubahan selalu disertai dengan tantangan dan pada saat
yang sama ketika diri kita berubah, kita pun dapat
mengatasi tantangan dalam perubahan terdapat proses,
tekanan, waktu, luka hati, pembaruan akal budi,
pencerahan, kebangkitan, reformasi dan adaptasi.
Karena adanya tekanan yang kompleks
dalam perubahan banyak orang tidak
mau berubah atau menerima perubahan
saat kita berada dalam zona
kenyamanan, kita menjadi malas untuk
berubah/berkembang
7 (Tujuh) cara Mengubah Pikiran Agar
Keluar dari Kotak Tidak Mau Berubah

1. Ukurlah harapan anda, sesuaikan

dengan kemampuan anda
Rencanakanlah mimpi anda menjadi
beberapa tahapan yang dapat anda
raih dalam dunia nyata, bagilah
tujuan-tujuan jangka pendek,
menengah, panjang
2. Bersikaplah Fleksibel
Rencanakan tujuan yang hendak
anda raih yang terpenting
bergeraklah jika ada hal-hal
yang terjadi di luar rencana,
jagalah diri tetap fokus dan
carilah solusi, saat anda
bersikap fleksibel, maka anda
pun akan lebih mudah
menghindari masalah yang tak
perlu dan mengatasi halangan.
3. Mengevaluasi Cara Kerja
Pastikan anda membuat
langkah-langkah
perbaikan yang
berkesinambungan
4. Hidup di masa sekarang
Jangan terjebak dalam
kerangka pikiran “apa yang
telah terjadi dulu”.
Gantilah dengan
pendekatan atas apa yang
terjadi sekarang lalu lihat
hasilnya.
5. Pilihlah kebiasaan yang hendak di
ubah dan kebiasaan baru yang
hendak dilakukan
Bila anda ingin mengubah
tingkah laku atau kebiasaan
anda, pilihlah satu kebiasaan
dulu dan fokus pada hal itu,
tentukan kebiasaan yang
penting bagi anda maka anda
pun akan lebih termotivasi.
6. Libatkan orang-orang
terdekat
Perhatikanlah bagaimana orang
lain mempengaruhi keinginan
anda untuk berubah, beranilah
bersikap dalam menghadapi
respon orang lain ketika mereka
mengetahui perubahan anda.
7. Bersiap untuk jatuh pada
kebiasaan yang lama
Jika anda dapat
mempertahankan kebiasaan
baru selama minimal 6 )enam)
bulan, kesempatan anda
untuk dapat melakukannya
hingga akhir hayat, pasti
lebih besar.
Sebaiknya kita tidak menerima
perubahan begitu saja,
melainkan mencoba
merengkuhnya. Yang benar
hari ini belum tentu benar hari
esok. Yang bekerja hari ini,
belum tentu bekerja besok.
Satu-satunya milik kita yang
konstan adalah PERUBAHAN.
 Karakter manusia dibentuk dari kebiasaan
 KEBIASAAN adalah cara berpikir,
bertindak dan bereaksi secara konsisten.
Kebiasaan dapat dikontrol, bahkan dapat
dipelajari dan kita dapat memilih untuk
mengembangkan kebiasaan sukses.

KEBIASAAN SUKSES adalah Gabungan

dari pengetahuan, keterampilan, keinginan,
latihanlah terus menerus
KEBIASAAN BAIK INI :
A. Mengetahui APA yang harus
dilakukan
B. Mengetahui BAGAIMANA
melakukannya
C. Memilih KEINGINAN yang
taat untuk melakukannya
SUKSES adalah kedamaian pikiran
karena mengetahui bahwa kita
telah melakukan usaha yang
terbaik.
“John Wooden”
 MENJADI ORANG YANG
BERPOTENSI
1. Mencoba dan mencoba lagi
2. Mencari potensi maksimal diri
3. Lakukan yang terbaik
4. Tidak takut dengan perubahan
5. Hindari stagnasi dan lakukan inovasi
6. Memiliki Tujuan hidup
7. Memiliki Visi untuk melakukan terobosan
a. Merencanakan sesuatu
b. Mengerjakan dan
c. Mencapai cita-cita yang telah direncanakan itu
 MENJADI ORANG YANG
BERPOTENSI

8. Amati bagaimana orang-orang sukses berpikir

dan berperilaku
9. Tidak takut mengambil resiko
10. Memiliki dorongan yang besar untuk berkarya
“Kwalitas kehidupan seseorang tergantung
pada komitmennya terhadap kesempurnaan,
terlepas dari apapun bidang yang dipilihnya”
 MENJADI ORANG YANG
BERPOTENSI
11. Berpikir saya menang – anda menang
12. Mengembangkan kebiasaan bersinergi
13. Punya tekat yang sukses
14. Setia pada perkara kecil dan terdorong oleh
setiap prestasi kecil (lebih baik melakukan
sesuatu yang tidak sempurna dari pada
tidak melakukan apapun)
15. Selalu menyelesaikan apa yang telah dimulai
16. Menjaga hati dengan waspada
“Aku tidak takut menanggung
resiko, namun aku tidak
pernah melakukan sesuatu
secara kebetulan”

= CHARLES LINDBERGH =
 Mengetahui Kesalahan

Kalau kita membuat kesalahan, kita

harus tahu cara memperbaikinya.
Tapi cara yang paling efektif untuk
memperbaiki diri adalah menyadari
terlebih dahulu bahwa kita salah.
Bagaimana harus bersikap ketika kita
melakukan kesalahan .......?
1. Uraikan perinciannya
2. Perlihatkan perasaan anda
3. Waspada terhadap dalih
4. Buatlah perbaikan yang sesuai untuk
kesalahan yang dilakukan
5. Lawan pikiran yang membutakan dan
berserah kepada Tuhan
6. Petik pelajaran dari kesalahan
“ Salah satu alasan orang dewasa
berhenti belajar adalah karena
mereka semakin tidak bersedia
menghadapi resiko gagal”

=John W. Gardner=
 Perbaiki Kesalahan Anda Seperti
Bintang
1. Yakin dengan Panggilan Allah
2. Mempunyai Visi yang jelas
“Impian menjadi kenyataan saat kita
menjaga komitmen kita terhadapnya”
3. Mempelajari disiplin pribadi
4. Menyusun landasan pengetahuan
5. Mengembangkan keahlian khusus
6. Menepati janji
7. Bangkit dari Kekalahan
8. Mendukung orang lain
 UKURAN PROFESIONAL
1. Dapat bekerja secara sistematis
2. Dapat bersikap objektif dalam
memberikan penilaian
3. Tingkat profesionalisme dapat dilihat dari
hasil.
Apakah orang mencemooh atau
memuji..?
 Apakah saya berjalan menuju kearah tertentu
dalam hidup saya ataukah hanya menjalani hidup
tanpa tujuan......?
TERIMA KASIH...