MSDM - Kelompok 4-Lingkungan Kerja Harmonis
MSDM - Kelompok 4-Lingkungan Kerja Harmonis
MSDM - Kelompok 4-Lingkungan Kerja Harmonis
LINGKUNGAN KERJA
YANG HARMONIS
2
Lingkungan Kerja
Salah satu faktor yang dapat mempengaruhi
kinerja suatu organisasi yaitu adanya
lingkungan kerja yang harmonis. Lingkungan
kerja adalah suasana dimana para pekerja
melaksanakan pekerjaan.
3
Lingkungan Kerja Harmonis
Harmonis merupakan kata sifat yang Lingkungan kerja yang tidak sehat dapat
memiliki pengertian bersangkut paut menimbulkan penyakit baik fisik maupun
dengan seia, sekata, sehingga harmonis psikologis. Secara tidak disadari, karyawan
adalah segala sesuatu hendaknya merupakan aset penting perusahaan, merekalah
serasi, selaras dan seimbang. Setiap yang menjalankan kegiatan ekonomi perusahaan
karyawan menghabiskan sebagian agar dapat berlangsung terus menerus.
waktunya di tempat kerja. Lingkungan Lingkungan kerja yang menyenangkan menjadi
kerja yang harmonis dapat memberikan faktor penting bagi karyawan. Bahkan
dampak rasa aman dan sehat bagi lingkungan kerja bisa memberi dampak bagi
karyawan yang bekerja dalam sebuah kinerja dan produktivitas karyawan. Dengan
perusahaan. kinerja “aset perusahaan” yang baik akan
memberikan dampak bagi profit perusahaan.
4
Cara Mewujudkan
lingkungan kerja yang
harmonis dalam
organisasi:
“
Membangun
Ciptakan
komunikasi
kebersamaan yang baik
5
Membangun Komunikasi yang baik
Komunikasi berjalan dua arah
“
Memberikan kesempatan menyampaikan pendapat
Menerima kritik dan saran dengan pikiran terbuka
Menghargai kerja keras orang lain
6
Merancang tempat kerja yang nyaman
“
Menjaga kebersihan lingkungan
7
Dukungan dari pihak
manajemen
“
menepati semua
kesepakatan yang sudah di Memberikan reward atas
janjikan oleh pihak hasil kerja
manajemen
8
Ciptakan kebersamaan
Mengadakan office
“
gathering atau team Makan siang bersama Merayakan ulang tahun
building bersama
9
Suatu organisasi perlu memperhatikan lingkungan
kerja. Lingkungan kerja yang harmonis dapat
memberikan efek yang positif pada organisasi seperti
KESIMPULAN
mendapat pekerja yang berkualitas baik, memacu
pekerja untuk bekerja lebih giat dan memiliki
keunggulan lebih dari pesaing.
10
Thanks!
11