Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 99 tayangan

    Pengelolaan Sumber Daya Madrasah

    Diunggah oleh

    MTs AL-FALAH SIMPANG
    Dokumen tersebut membahas tentang kompetensi manajerial kepala madrasah khususnya dalam pengelolaan sumber daya madrasah, yang mencakup perencanaan, pengembangan, pengelolaan guru dan tenaga kependidikan, serta sistem informasi madrasah.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Pengelolaan Sumber Daya Madrasah

    Diunggah oleh

    MTs AL-FALAH SIMPANG
    99 tayangan11 halaman
    Dokumen tersebut membahas tentang kompetensi manajerial kepala madrasah khususnya dalam pengelolaan sumber daya madrasah, yang mencakup perencanaan, pengembangan, pengelolaan guru dan tenaga kependidikan, serta sistem informasi madrasah.

    Deskripsi Asli:

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Dokumen tersebut membahas tentang kompetensi manajerial kepala madrasah khususnya dalam pengelolaan sumber daya madrasah, yang mencakup perencanaan, pengembangan, pengelolaan guru dan tenaga kependidikan, serta sistem informasi madrasah.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai pptx, pdf, atau txt
    99 tayangan11 halaman

    Pengelolaan Sumber Daya Madrasah

    Diunggah oleh

    MTs AL-FALAH SIMPANG
    Dokumen tersebut membahas tentang kompetensi manajerial kepala madrasah khususnya dalam pengelolaan sumber daya madrasah, yang mencakup perencanaan, pengembangan, pengelolaan guru dan tenaga kependidikan, serta sistem informasi madrasah.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PPTX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai pptx, pdf, atau txt
    dari 11

    KOMPETENSI MANAJERIAL

    PENGELOLAAN SUMBER DAYA


    MADRASAH
    OMAY KOMARUDIN, M.Pd
    DIREKTORAT GTK MADRASAH
    PETA KOMPETENSI
    MANAJERIAL PMA 58 TAHUN 2017 TENTANG KEPALA MADRASAH

    KOMPETENSI MANAJERIAL

    3.a. Menyusun perencanaan 3.b.Mengembangkan


    madrasah dalam berbagai madrasah sesuai dengan
    skala perencanaan. kebutuhan.

    3.f. Mengelola guru dan tenaga kependidikan 3.n. Mengelola sistem informasi madrasah
    dalam rangka pemberdayaan sumber untuk penyusunan program dan
    daya manusia secara optimal. pengambilan keputusan.
    3.i. Mengelola peserta didik untuk 3.o. Memanfaatkan kemajuan teknologi
    penerimaan peserta didik baru dan informasi bagi peningkatan
    pengembangan kapasitas peserta didik. pembelajaran dan manajemen madrasah.

    Materi 1. Materi 2. Materi 3. Materi 4.


    Rencana Kerja Pengelolaan Usaha Pengelolaan Sistem
    dan Anggaran Sumber Daya Pengembangan Administrasi dan Informasi
    Madrasah Madrasah
    Madrasah Madrasah
    MODUL KOMPETENSI
    MANAJERIAL
    Alokasi Waktu
    No. Materi/ Kegiatan Pembelajaran
    In-1 On In-2
    1. Rencana Kerja dan Anggaran Madrasah 4 4 2
    2. Pengelolaan Sumber Daya Madrasah 4 6 1
    3. Usaha Pengembangan Madrasah 3 4 1
    Pengelolaan Sistem Administrasi dan
    4. 3 2 2
    Informasi Madrasah
      Jumlah: 36 JP 14 JP 16 JP 6 JP
    PENDEKATAN PEMBELAJARAN
    ICARE
    INTRODUCTION (penyiapan peserta, penjelasan tujuan
    dan cakupan materi)
    CONNECTION (mengaitkan pengalaman belajar peserta dengan
    materi pembelajaran)

    APPLICATION (penerapan pengetahuan dan


    keterampilan peserta)
    REFLECTION (presentasi peserta/ penjelasan hasil diskusi
    materi pembelajaran)
    EXTENSION (pengembangan lebih lanjut pembelajaran
    oleh peserta)
    MATERI 2.
    PENGELOLAAN
    1.a SUMBER DAYA
    MADRASAH
    Introduction: Connection:
    Tujuan pembelajaran Diskusi tentang Kajian
    dan indikator Struktur Organisasi
    pencapaian tujuan Madrasah, dengan
    Kegiatan yang akan menggunakan data madrasah
    dilakukan bersama;
    masing-masing.
    membaca - diskusi -
    mengisi lembar kerja -
    presentasi.
    Apa yang menjadi permasalahan Tendik di
    madrasah Bpk/Ibu ?
    1. Guru
    ......
    2. Tenaga Kependidikan
    ........
    3. Beban Kerja
    .....
    4. Struktur Organisasi
    Manajemen

    Keutamaan Mencari Ilmu Keutamaan Manajemen


    1. Man salaka thoriiqon Al Haqqu Bilaa Nidzoomin
     
    ‫ف‬َ ‫ان ِم ۡق َدار ُٗۤه اَ ۡل‬َ ‫ض ثُ َّم يَ ۡع ُر ُج اِلَ ۡي ِه فِ ۡى يَ ۡو ٍم َك‬ ‫اۡل‬ ‫اۡل‬
    ِ ‫يُ َدبِّ ُر ا َمۡ َر ِم َن ال َّس َمٓا ِء اِلَى ا َ ۡر‬
    ‫َسنَ ٍة‬
    ‫ِّم َّما تَ ُع ُّد ۡو َن‬
    Artinya: Dia mengatur urusan dari langit ke bumi,
    kemudian (urusan) itu naik kepadanya dalam satu
    hari yang kadarnya adalah seribu tahun menurut
    perhitunganmu (Q.S. As-Sajdah: 5) (Depag RI, 2010).
    MATERI 2.
    PENGELOLAAN
    1.a SUMBER DAYA
    MADRASAH Application:
    a. Menguraikan dan Mengevaluasi Tugas
    Pokok dan Fungsi dalam Struktur
    Organisasi Madrasah.
    b. Menganalisis Potensi dan Kebutuhan Guru
    dan Tenaga Kependidikan.
    c. Menyusun Program Kerja Penerimaan
    Peserta Didik Baru dan Masa Pengenalan
    Lingkungan Madrasah.
    d. Menyusun Program Pengembangan
    Kapasitas Peserta Didik.
    MATERI 2.
    PENGELOLAAN
    1.a SUMBER DAYA
    MADRASAH Reflection:
    Peserta didampingi fasilitator;
    Melakukan Studi Kasus
    Pemberdayaan Guru dan Tenaga
    Kependidikan.

    Extension:
    Diskusi peserta untuk
    memeriksa ketercapaian
    tujuan pembelajaran dan
    pengembangan lebih
    lanjut.
    TERIM
    A DIREKTORAT GTK
    MADRASAH
    DIREKTORAT JENDERAL
    PENDIDIKAN ISLAM

    Anda mungkin juga menyukai