KODE Etik

Unduh sebagai pptx, pdf, atau txt
Unduh sebagai pptx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 26

Kode Etik Keperawatan

Cecep Triwibowo, M.Sc.


Keperawatan Sebagai Profesi

• Memberi pelayanan-asuhan keperawatan professional ( professional


nursing care ) kpd masyarakat, dituntun oleh etika profesi
(professional ethics )

• Membangun dan mengembangkan Sistem Pendidikan Tinggi


Keperawatan (Nursing Higher Education Systems) sbg bagian dari
Sistem Pendidikan Tinggi Nasional

• Mengembangkan dan membina Organisasi Profesi Keperawatan


(professional organization ) menuju era yang lebih Profesional
Memberi pelayanan-asuhan keperawatan professional ( professional
nursing care ) kpd masyarakat, dituntun oleh etika profesi (professional
ethics )

Memenuhi nilai-nilai :
 Kejujuran (Honesty)
 Tanggungjawab (Responsibility)
 Mencari pengetahuan baru
 Menghargai orang lain
 Keadilan pada semua pasien
 Hasrat mencegah dan mengurangi penderitaan.
BAGAIMANA DENGAN ETIK
KEPERAWATAN???
KODE ETIK KEPERAWATAN INDONESIA

• Pertama kali dirumuskan pada tahun 1976 dan


beberapa kali mengalami perubahan
• Kode etik yang berlaku adalah hasil kesepakatan
Munas PPNI tahun 2000, terdiri dari Mukadimah
dan 5 pokok etik
KODE ETIK KEPERAWATAN
INDONESIA

Terdiri dari 5 pokok etik, yaitu:


1. Prawat dan klien
2. Perawat dan praktek
3. Perawat dan masyarakat
4. Perawat dan teman sejawat
5. Perawat dan profesi
PERAWAT DAN KLIEN

Perawat dalam memberikan pelayanan kprawatan mnghargai harkat


dan martabat manusia, kunikan klien dan tidak terpngaruh olh
prtimbangan kebangsaan, ksukuan, warna kulit, umur,mjnis klamin,
aliran politik dan agama yang dianut serta kedudukan sosial.
PERAWAT DAN PRAKTEK

Perawat memelihara dan meningkatkan kompetensi


dibidang keperawatan melalui belajar terus menerus.
PERAWAT DAN MASYARAKAT

Perawat mengemban tanggung jawab bersama masyarakat untuk


memprakarsai dan mendukung berbagai kegiatan dalam
memenuhi kebutuhan kesehatan masyarakat.
PERAWAT DAN TEMAN SEJAWAT

Perawat senantiasa memelihara hubungan baik dengan sesama perawat


maupun dengan tenaga kesehatan lainnya, dan dalam memelihara
keserasian suasana lingkungan kerja maupun dalam mencapai tujuan
pelayanan kesehatan secara menyeluruh.
PERAWAT DAN PROFESI

Perawat mempunyai peran utama dalam menentukan standar


pendidikan dan pelayanan keperawatan serta menerapkannya
dalam kegiatan pelayanan dan pendidikan keperawatan.
Bagaimana Implementasinya saat ini???
Citra Perawat
Perawat dinilai:
• Kurang tanggap
• Kurang menghargai klien
• Kurang komunikatif (Kurniati, 2005)

• Hasil penelitian terhadap citra perawat secara umum di RS


X adalah baik. (Susilo, 2007)
Citra Perawat
Sosok perawat yang diinginkan klien:

• Tanggap akan kebutuhan klien


• Menghargai klien
• Terampil
• Berpengetahuan
• Komunikatif
• Mendidik (Kurniati, 2005)
KELUHAN
MASYARAKAT
KELUHAN
STAKEHOLDER
Presiden Joko Widodo (Jokowi)
mengakui masih banyak rumah sakit
dengan dokter dan perawat belum
memberikan pelayanan ramah kepada
para pasien pemegang Kartu Indonesia
Sehat (KIS). Presiden berjanji akan
segera memperbaiki layanan
kesehatan bagi pemegang KIS.
ETIKA & DISIPLIN
PROFESI
PELUANG & TANTANGAN
KEPERAWATAN

MRA ON NURSING
PELUANG & TANTANGAN KEPERAWATAN
PELAYANAN KITA HARUS LEBIH BAIK
Bahan penting dalam mencapai
lingkungan kerja yang sehat dan Professional
dimungkinkan melalui konteks praktik

Praktek melatih orang untuk mematuhi


peraturan atau kode etik perilaku,
menggunakan hukuman untuk Discipline
mengoreksi ketidaktaatan.
Regulation
Prinsip-prinsip moral yang
Ethics mempengaruhi perilaku atau
aktivitas seseorang

Mora Prinsip-prinsip benar atau salah &


perilaku yang baik atau buruk dari
l karakter manusia
Profesi perawat seharusnya dibangun
melalui nilai-nilai
PROFESIONAL MASYARAKAT

KITA HARUS LEBIH


BAIK
Tanggung jawab
1 moral (moral
responsibility) Standard, Public
Standar ethics, protectio
2
kompetensi tinggi regulation n
(high standard
competence)
PRAKTEK KEPERAWATAN
PRAKTEK
KEPERAWATAN
TRIMAKASIH

Anda mungkin juga menyukai