PENERAPAN METODE ANALYTICAL HIERARCY PROCESS (AHP) PADA PEMILIHAN STAF LABORATORIUM KOMPUTER STMIK W

Page 4

25

ISSN : 1410-3737 e-ISSN : 2621-069X

SEBATIK STMIK WICIDA

Mulai

Mulai

Ambil Data Dari Tabel Calon Staf

Input Nilai Skala Perbandingan Saaty Pada Kriteria

Tidak Usiastaf=Usiaahp Ya Ambil Bobot Sub Kriteria Usia

Hitung Normalisasi Matrix Berpasangan

U = Kusia x SKusia

Jumlahkan Perkolom Tidak PKstaf=PKahp Ya

Bagi Hasil Perkolom Dengan Normalisasi Matrix Berpasangan

Ambil Bobot Sub Kriteria Pengetahuan Komputer

Jumlahkan Perbaris

P = KPKStaf x SKPKStaf

Tidak IJstaf=IJahp

Hitung Nialai Eigen Vektor Ya Ambil Bobot Sub Kriteria Instalasi Jaringan

Hitung Nilai Îť maks I = KIJStaf x SKIJStaf

Hitung Nilai Indeks Konsistensi (CI)

Tidak Kstaf=Kahp Ya Ambil Bobot Sub Kriteria Kepribadian

Hitung Nilai Indeks Konsistensi Rasio (CR)

K = KKStaf x SKKStaf

Tidak MDstaf=MDahp

Tidak CI / CR <=0,1

Ya Ambil Bobot Sub Kriteria Manajemen Database

Ya

M = KMDStaf x SKMDStaf

Output Kriteria dan Subkriteria Tidak

Kstaf=Kahp Ya

Selesai

Ambil Bobot Sub Kriteria Pendidikan

Gambar 5. Flowchart Analitical Hierarcy Process (AHP) Seleksi Calon Staf

P = KPStaf x SKPStaf

5. Flowchart Hasil Seleksi AHP Flowchart ini menggambarkan proses mencetak laporan hasil seleksi AHP sehingga pimpinan dapat mengetahui dan mengambil keputusan mengenai siapa yang layak lulus seleksi atau yang lainnya. Tampilan flowchart seperti gambar 6.

Total Bobot = U + P + I + K + M + P

Output Hasil AHP

Selesai

Gambar 6. Flowchart Hasil Seleksi AHP


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.