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    Check-List Desligamento

    Enviado por

    Ricardo Silva
    O documento é um checklist para desligamento de funcionários de uma fazenda. Ele lista os dados do funcionário, itens a serem devolvidos como EPIs e ferramentas, e verifica se a documentação necessária para rescisão como aviso prévio, termo de rescisão e depósito do FGTS estão em ordem.

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    Check-List Desligamento

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    Ricardo Silva
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    O documento é um checklist para desligamento de funcionários de uma fazenda. Ele lista os dados do funcionário, itens a serem devolvidos como EPIs e ferramentas, e verifica se a documentação necessária para rescisão como aviso prévio, termo de rescisão e depósito do FGTS estão em ordem.

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    Check-list desligamento.xls

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    Check-List Desligamento

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    Ricardo Silva
    O documento é um checklist para desligamento de funcionários de uma fazenda. Ele lista os dados do funcionário, itens a serem devolvidos como EPIs e ferramentas, e verifica se a documentação necessária para rescisão como aviso prévio, termo de rescisão e depósito do FGTS estão em ordem.

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    de 3

    Fazenda Marabá

    José Pupin
    Campo Verde - MT

    CHECK-LIST DESLIGAMENTO DE FUNCIONÁRIOS

    01. Dados do funcionário:


    . Nome: . Cargo:
    . Chefia imediata:
    . Tipo de desligamento: ( ) Pedido demissão ( ) Sem justa causa ( ) Com justa causa
    . Data de Admissão: _____/______/______ .
    . Data de pedido da rescisão: _____/______/______ .
    . Data de Desligamento: _____/______/______ .

    02. Tópicos a considerar: Sim Não Não há


    2.1. Houve devolução de todos os EPI´s adquiridos pelo funcionário?
    2.3. Foi devolvido o colchão?
    2.4. Foi devolvido o marmitex?
    2.5. Foi devolvida a garrafa térmica?
    2.7. Foi devolvida a chave do alojamento?
    2.8. Há alguma ferramenta registrada em poder do funcionário?
    2.9. O funcionário sofreu algum acidente com afastamento nos últimos 12 meses?
    2.10. Há alguma despesas com Acidente do Trabalho que é devido ao funcionário?
    2.11. Foi realizado o exame demissional conforme sua função?
    2.12. Foi assinado aviso prévio pelo funcionário?
    2.13. A documentação necessária para a rescisão está conforme?
    . Aviso Prévio -
    . Livro de Registro de funcionário -
    . Carteira de Trabalho -
    . Termo de rescisão de contrato -
    . Depósito de 40 % do FGTS -
    . Extrato de FGTS -
    . Recibo de Seguro-desemprego -
    ) Com justa causa

    Ass. Responsável
    FAZENDA FRONTERIA

    CHECK-LIST DE RESCISÃO DE FUNCIONÁRIOS

    01. Dados do funcionário:


    . Nome: . Cargo:
    . Chefia imediata:
    . Tipo de desl ( ) PD ( ) SJC ( ) CJC
    . Dispensa:
    . Data de Admissão: _____/______/______ .
    . Data de pedido da rescisão: _____/______/______ .
    . Data de Desligamento: _____/______/______ .

    02. Itens a verificar:


    2.1. Verificar antes da Assinatura do Aviso Prévio: Sim Não Visto Seg. Trabalho/Chefia
    . O Funcionário ficou afastado pelo INSS por Acidente de Trabalho nos últimos 12 meses.
    . O Funcionário tem direito a Adicional de insalubridade.

    2.2. Aviso prévio.


    . Assinado pelo o funcionário em: ____/____/____ .
    . Funcionário foi orientado sobre a data última de entrega: ____/____/____ .
    para fins de pedido da rescisão.

    2.3. Verificar antes pedir a rescisão:


    a) Materiais ou ferramentas a devolver Sim Não Não há Visto Almox/
    (Uso do Almoxarifado/Seg. Trabalho - Incluir valor do material a descontar, quando não devolvido) Seg. Trabalho
    . EPI´s - Anexar Ficha de EPI´s - R$ __________
    . Colchão - R$ __________
    . Marmitex - R$ __________
    . Garrafa Térmica - R$ __________
    . Ferramenta ou material do almoxarifado - R$ ___________
    . Chave do apartamento - AL____ AP____- R$ ___________
    . Chave do Armário/Guarda-roupa - nº____- R$ ___________
    . Casa , tem algum desconto ?

    b) Requisições (Uso Departamento Pessoal): Sim Não Observações


    . Despesas Acid.Trabalho devido ao funcionário - R$ ________
    . Requisição de medicamentos - Farmácia - R$ _________
    . Requisição de uniformes:__________________- R$_________
    . Demais requisições - ___________________ - R$ _________

    2.4. Documentação para a rescisão: Sim Não Observações


    . Aviso Prévio -
    . Carteira de Trabalho -
    . Livro de Registro de funcionário -
    . Termo de rescisão de contrato -
    . Depósito de 40 % do FGTS -
    . Extrato de FGTS -
    . Documento Seguro-desemprego -
    . ASO - Exame Demissional -
    . Cheque no valor da rescisão -

    Dept. Pessoal

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