Diario 2589 25 10 2018
Diario 2589 25 10 2018
Diario 2589 25 10 2018
Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região PROC. Nº TRT - 0000003-58.2018.5.06.0251 (ED ref. RO)
Vice-Presidência
Acórdão
Acórdão
Processo Nº Reenec/RO-0000003-58.2018.5.06.0251
Relator GISANE BARBOSA DE ARAUJO
JUÍZO RECORRENTE MUNICIPIO DE SURUBIM
ADVOGADO rafael gomes pimentel(OAB: 30989-
D/PE)
ADVOGADO OSMAR HENRIQUE FERREIRA E
SILVA DE AZEVEDO EMENTA: EMBARGOS DECLARATÓRIOS. HIPÓTESES DE
UMBELINO(OAB: 33203/PE)
RECORRIDO JADEILDA MARIA ARRUDA DA SILVA CABIMENTO. O cabimento dos embargos declaratórios restringe-
ADVOGADO JOSIVAL RAMOS DA SILVA(OAB: se aos casos em que há omissão, contradição ou obscuridade do
39908/PE)
CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO julgado. Inviável seu manejo para reapreciação da matéria decidida.
TRABALHO
Embargos rejeitados.
Intimado(s)/Citado(s):
- MUNICIPIO DE SURUBIM
PODER
JUDICIÁRIO
Vistos etc.
DA SILVA(fls. 362/383) em face do acórdão proferido por esta Municipal nº 007/2006 não teriam sido comprovados nos autos, tal
Egrégia Turma (fls. 322/334), quando do julgamento do recurso argumento não restou suscitado em nenhum momento anterior aos
ordinário interposto pelo ora embargado nos autos da reclamação presentes embargos, residindo a controvérsia acerca da
Em suas razões, o embargante alega que a decisão embargada reclamante às fls. 21.
válida a transmudação de regime jurídico sem verificar a eficácia da As razões da embargante, nesse aspecto, não se amoldam às
Lei regulamentadora. Alega que não foi verificado o preenchimento hipóteses previstas no art. 1.022, do NCPC, mas de eventual má
dos requisitos legais para aferir a validade da Lei transmudadora. apreciação do conjunto probatório existente nos autos, sendo certo
Insurge-se contra a decisão colacionando uma série de ementas que o Juízo deve apenas apontar os motivos que fundamentaram
jurisprudenciais e pugnando pela necessidade de esclarecimento seu convencimento, como ocorreu, na hipótese.
É o relatório. certo, não é por meio da via estreita dos embargos declaratórios
39/2016, do C. TST".
VOTO:
contradição ou obscuridade.
Quanto à alegação de que os requisitos de validade da Lei Diante do exposto, voto no sentido de rejeitar os embargos
declaratórios opostos.
Secretário da 4ª Turma
(igsl)
Acórdão
Processo Nº Reenec/RO-0000003-58.2018.5.06.0251
ACORDAM os membros da 4ª Turma do Tribunal Regional do Relator GISANE BARBOSA DE ARAUJO
Trabalho da 6ª Região, por unanimidade, rejeitar os embargos JUÍZO RECORRENTE MUNICIPIO DE SURUBIM
ADVOGADO rafael gomes pimentel(OAB: 30989-
declaratórios opostos. D/PE)
ADVOGADO OSMAR HENRIQUE FERREIRA E
SILVA DE AZEVEDO
UMBELINO(OAB: 33203/PE)
RECORRIDO JADEILDA MARIA ARRUDA DA SILVA
ADVOGADO JOSIVAL RAMOS DA SILVA(OAB:
39908/PE)
CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO
TRABALHO
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Intimado(s)/Citado(s):
- JADEILDA MARIA ARRUDA DA SILVA
É o relatório.
PIMENTEL.
Embargos rejeitados.
contradição ou obscuridade.
Embargos declaratórios opostos por JADEÍLDA MARIA ARRUDA Quanto à alegação de que os requisitos de validade da Lei
DA SILVA(fls. 362/383) em face do acórdão proferido por esta Municipal nº 007/2006 não teriam sido comprovados nos autos, tal
Egrégia Turma (fls. 322/334), quando do julgamento do recurso argumento não restou suscitado em nenhum momento anterior aos
ordinário interposto pelo ora embargado nos autos da reclamação presentes embargos, residindo a controvérsia acerca da
Em suas razões, o embargante alega que a decisão embargada reclamante às fls. 21.
válida a transmudação de regime jurídico sem verificar a eficácia da As razões da embargante, nesse aspecto, não se amoldam às
Lei regulamentadora. Alega que não foi verificado o preenchimento hipóteses previstas no art. 1.022, do NCPC, mas de eventual má
dos requisitos legais para aferir a validade da Lei transmudadora. apreciação do conjunto probatório existente nos autos, sendo certo
Insurge-se contra a decisão colacionando uma série de ementas que o Juízo deve apenas apontar os motivos que fundamentaram
jurisprudenciais e pugnando pela necessidade de esclarecimento seu convencimento, como ocorreu, na hipótese.
297, do C. TST, há o que ser declarado, sobretudo porque constou ACORDAM os membros da 4ª Turma do Tribunal Regional do
do acórdão embargado que, "pelos motivos expostos na Trabalho da 6ª Região, por unanimidade, rejeitar os embargos
fundamentação desta decisão, não houve violação aos dispositivos declaratórios opostos.
39/2016, do C. TST". Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, sob a presidência
Diante do exposto, voto no sentido de rejeitar os embargos Sala de Sessões, 23 de agosto de 2018.
declaratórios opostos.
Secretário da 4ª Turma
(igsl)
Acórdão
Processo Nº RO-0001417-53.2016.5.06.0351
Relator RUY SALATHIEL DE ALBUQUERQUE
E MELLO VENTURA
RECORRENTE INSTITUTO NACIONAL DE
COLONIZACAO E REFORMA
AGRARIA
RECORRIDO AGEMTE - ASSESSORIA DE GRUPO
ESPECIALIZADA MULTIDISCIPLINAR
EM TECNOLOGIA E EXTENSAO
ADVOGADO MARCUS AURELIO DE HOLANDA
TORQUATO(OAB: 32427/PE)
RECORRIDO JOSIVALDO ALVES SANTOS EMENTA
ADVOGADO ROSSANA KARLA DE
ALBUQUERQUE BION(OAB:
28478/PE)
CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO
TRABALHO
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
INTERESSADO
Intimado(s)/Citado(s):
- AGEMTE - ASSESSORIA DE GRUPO ESPECIALIZADA
MULTIDISCIPLINAR EM TECNOLOGIA E EXTENSAO
PROCESSO Nº TRT 0001417-53.2016.5.06.0351 (RO) Não prospera, assim, a responsabilidade subsidiária reconhecida na
TORQUATO
Recurso ordinário interposto pelo INSTITUTO NACIONAL DE Necessária a conversão do feito em diligência com o fito de adequar
COLONIZAÇÃO E REFORMA AGRÁRIA em face da sentença a classe processual, fazendo-se autuar a remessa necessária, na
proferida pelo MM. Juízo da Vara Única do Trabalho do Garanhuns, forma da determinação contida no despacho de ID e6f08d9.
maio de 2016. Destaca ainda não haver culpa in eligendo, pois não
ADC nº 16 do STF. Acrescenta que não é possível a sua Considerando a identidade de matérias, passo a apreciar o recurso
responsabilização para pagamento de penalidades, quais sejam: o voluntário e a remessa necessária conjuntamente, tudo em
FGTS, a multa fundiária e as multas dos arts. 467 e 477 da CLT, homenagem ao princípio da celeridade e economia processual
50821d6).
Súmula nº 331.
Da responsabilidade da Administração Pública caso evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das
contratada".
Consoante relatado, o segundo reclamado recorre da sentença de deu o C. STF aos dispositivos da Lei 8.666/93 ao chancelar a sua
mérito com o fito de ver afastada a responsabilidade solidária que compatibilidade com a Constituição Federal.
O ente recorrente é uma pessoa jurídica de direito público interno responsabilidade subsidiária da Administração Pública direta e
que corresponde à Administração Pública Federal. Atribuir-lhe indireta pelas obrigações trabalhistas não cumpridas por empresa
responsabilidade pelo pagamento do crédito trabalhista reconhecido prestadora de serviços, quando evidenciado culpa in eligendo e/ou
ao autor é medida que encontra óbice no Estatuto das Licitações e in vigilando do ente público o que, no caso, como visto em linhas
Contratos - Lei nº 8.666/93 - que em seu art. 71, §1º, dispõe: anteriores, não restou comprovado. Vejamos o teor da sua ementa:
trabalhistas, fiscais e comerciais não transfere à Administração TERCEIRIZAÇÃO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE
Pública a responsabilidade por seu pagamento, nem poderá onerar PÚBLICO. CULPA "IN ELIGENDO" e/ou CULPA "IN VIGILANDO"
o objeto do contrato ou restringir a regularização e o uso das obras CARACTERIZADA (S). SÚMULA 331, V, DO TST.Os Entes da
e edificações, inclusive perante o Registro de Imóveis. Administração Pública Direta e Indireta respondem subsidiariamente
É certo que durante longo período, o C. TST, com o intuito de contrato de terceirização de serviços, caso evidenciada a culpa in
assegurar o adimplemento de créditos alimentares, admitia a eligendo e/ou in vigilando no cumprimento das obrigações, sendo
possibilidade de se responsabilizar a Administração Pública quando encargo da Administração Pública a prova do comportamento de
frustrada a obrigação da prestadora de serviços contratada. conformidade com a Constituição da República e a legislação
Sustentava a Corte superior que a vedação da Lei nº 8.666/93 só infraconstitucional. A solidariedade social, um dos objetivos
encontrava aplicação quando o ente público agia "dentro das regras fundamentais da Constituição da República impõe a
e procedimentos normais de desenvolvimento de suas atividades" e responsabilidade subsidiária da Administração Pública (tomadora de
quando a pessoa da administração contratada pautava-se "nos serviços) exigindo que realize processo de licitação, na forma da
estritos limites padrões da normatividade pertinente". legislação ordinária, e a indispensável vigilância sobre o
No entanto, a partir do julgamento da ADC nº 16 pelo Supremo contratada no curso e ao término da relação de emprego desses
Tribunal Federal, a perspectiva da Corte Superior inverteu-se: não trabalhadores. É sempre importante lembrar que o trabalho atende
pode mais haver responsabilização do ente estatal pelo mero à dignidade do homem e representa um elemento de coesão social,
na medida em que afasta a violência, a pobreza, a miséria, a aptidão para a prova, em face do qual o encargo de elucidar a
insatisfação na sociedade. (Relatora: Desembargadora Eneida Melo controvérsia deve ser atribuído à parte que tenha melhores
Correia de Araújo, Data de Julgamento: 26/04/2016, Tribunal Pleno, condições para tanto.
Feito tal esclarecimento, data vênia do posicionamento a quo, Consolidação das Leis do Trabalho, que, colhendo a realidade e
verifico que o INCRA se desincumbiu do ônus probatório que lhe trazendo-a para o processo, procurou conferir justiça e equilíbrio ao
Consta no feito o contrato celebrado entre as reclamadas (ID Na hipótese, tenho que o tomador dos serviços se desvencilhou a
4dff051), com observância da Lei 8.666/93. Há, também, contento desse mister.
contratual antecipada decorrente do não cumprimento, pela Neste caso, o INSTITUTO NACIONAL DE COLONIZAÇÃO E
prestadora, das cláusulas avençadas, demonstrando a adoção de REFORMA AGRÁRIA- INCRA comprovou nos autos haver exercido
atos por parte da Administração Pública que revelam a sua efetiva fiscalização, atuando diretamente para que a Prestadora de
vigilância na execução contratual. Ressalte-se, que o órgão Serviços cumprisse as suas obrigações contratuais para com os
reclamado inclusive envidou esforços para promover o pagamento seus Empregados, como se pode conferir, por exemplo, nos
diretamente aos funcionários da primeira ré, a fim de evitar maiores documentos, notadamente os pagamentos realizados após consulta
O contrato foi firmado em 07/07/2014, com a homologação de Não há como se cogitar, portanto, em culpa in vigilando e, muito
Chamada Pública nº. 01/2014, em consonância com processo de menos, de culpa in eligendo. Neste caso, presumem-se cumpridas
dispensa de licitação, na forma prevista no inciso XXX do art. 24 da as diligências administrativas cabíveis para contratação da
Lei nº. 8.666/93 e diversos outros dispositivos legais, conforme se reclamada por meio de regular processo licitatório, não havendo
O Ofício do INCRA nº. 555/2016, constante no ID 0437595, Sendo assim, dou provimento ao recurso do Instituto Nacional de
comprova a tese da autarquia de que parou de pagar à primeira Colonização e Reforma Agrária, bem como a remessa necessária,
reclamada, a partir de outubro/2015, visto que a empresa reclamada para julgar improcedente o pedido de sua condenação de qualquer
deixou de apresentar os seguintes comprovantes: declaração de responsabilidade formulado pelo reclamante, tudo em conformidade
isenção de impostos e contribuições, comprovantes de pagamento com a Lei nº 8.666/93 (art. 71, §1º); com a decisão proferida pelo
dos profissionais, certidões negativas municipais e estaduais, STF, intérprete legítimo da Constituição, no julgamento da ADC nº
certidão de regularidade do FGTS e receita federal, guias 16; com a Súmula nº 331, V, do TST; e com o novel entendimento
GPS/GFIP e DAM com data de vencimento válida. desta corte declarado em sede de incidente de uniformização.
Verifico que a suspensão do pagamento pela ausência de Prejudicada a apreciação dos demais pedidos recursais.
faz necessário homenagear uma solução que respeite o princípio da Considerações finais
Conclusão
Desembargador Relator
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
EM TECNOLOGIA E EXTENSÃO
TORQUATO
MDL
PROCEDÊNCIA : VARA ÚNICA DO TRABALHO DE GARANHUNS
Acórdão
Processo Nº RO-0001417-53.2016.5.06.0351
Relator RUY SALATHIEL DE ALBUQUERQUE
E MELLO VENTURA
RECORRENTE INSTITUTO NACIONAL DE
COLONIZACAO E REFORMA
AGRARIA
RECORRIDO AGEMTE - ASSESSORIA DE GRUPO
ESPECIALIZADA MULTIDISCIPLINAR
EM TECNOLOGIA E EXTENSAO
ADVOGADO MARCUS AURELIO DE HOLANDA
TORQUATO(OAB: 32427/PE) EMENTA
RECORRIDO JOSIVALDO ALVES SANTOS
ADVOGADO ROSSANA KARLA DE
ALBUQUERQUE BION(OAB:
28478/PE)
RECURSO ORDINÁRIO E REMESSA NECESSÁRIA. desde outubro/2015, porque a empresa reclamada deixou de
INDIRETA FEDERAL. NÃO CONFIGURAÇÃO. A jurisprudência do empregados, das contribuições sociais, das obrigações fiscais e do
TST ajustou-se à interpretação definitiva que deu o C. STF aos FGTS, conforme demonstrou documentalmente (Ofício INCRA nº
dispositivos da Lei nº 8.666/93, ao chancelar a sua compatibilidade 555/2016), ressalvando que houve suspensão das atividades desde
com a Constituição Federal. Nesse quadro, impossível concluir, maio de 2016. Destaca ainda não haver culpa in eligendo, pois não
apenas com os elementos carreados aos autos, pela atuação tem liberdade para contratar, de modo que as contratações ocorrem
culposa do ente reclamado, mormente porque os atos da por meio de processo licitatório. Sustenta que a mera inadimplência
Administração gozam de presunção de legitimidade e de legalidade. da empresa terceirizada com as verbas trabalhistas não é fato
Não prospera, assim, a responsabilidade subsidiária reconhecida na suficiente para embasar a condenação. Menciona o julgamento da
sentença. Recurso ordinário e remessa de ofício providos. ADC nº 16 do STF. Acrescenta que não é possível a sua
50821d6).
Recurso ordinário interposto pelo INSTITUTO NACIONAL DE Necessária a conversão do feito em diligência com o fito de adequar
COLONIZAÇÃO E REFORMA AGRÁRIA em face da sentença a classe processual, fazendo-se autuar a remessa necessária, na
proferida pelo MM. Juízo da Vara Única do Trabalho do Garanhuns, forma da determinação contida no despacho de ID e6f08d9.
Com razão.
Considerando a identidade de matérias, passo a apreciar o recurso o objeto do contrato ou restringir a regularização e o uso das obras
voluntário e a remessa necessária conjuntamente, tudo em e edificações, inclusive perante o Registro de Imóveis.
Súmula nº 331.
Da responsabilidade da Administração Pública caso evidenciada a sua conduta culposa no cumprimento das
contratada".
deu o C. STF aos dispositivos da Lei 8.666/93 ao chancelar a sua vigilância na execução contratual. Ressalte-se, que o órgão
compatibilidade com a Constituição Federal. reclamado inclusive envidou esforços para promover o pagamento
entendimento de que apenas é possível reconhecer a O contrato foi firmado em 07/07/2014, com a homologação de
responsabilidade subsidiária da Administração Pública direta e Chamada Pública nº. 01/2014, em consonância com processo de
indireta pelas obrigações trabalhistas não cumpridas por empresa dispensa de licitação, na forma prevista no inciso XXX do art. 24 da
prestadora de serviços, quando evidenciado culpa in eligendo e/ou Lei nº. 8.666/93 e diversos outros dispositivos legais, conforme se
in vigilando do ente público o que, no caso, como visto em linhas verifica no referido contrato.
INCIDENTE DE UNIFORMIZAÇÃO DE JURISPRUDÊNCIA. comprova a tese da autarquia de que parou de pagar à primeira
TERCEIRIZAÇÃO. RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. ENTE reclamada, a partir de outubro/2015, visto que a empresa reclamada
PÚBLICO. CULPA "IN ELIGENDO" e/ou CULPA "IN VIGILANDO" deixou de apresentar os seguintes comprovantes: declaração de
CARACTERIZADA (S). SÚMULA 331, V, DO TST.Os Entes da isenção de impostos e contribuições, comprovantes de pagamento
Administração Pública Direta e Indireta respondem subsidiariamente dos profissionais, certidões negativas municipais e estaduais,
pelo inadimplemento das obrigações trabalhistas ocorridas no certidão de regularidade do FGTS e receita federal, guias
contrato de terceirização de serviços, caso evidenciada a culpa in GPS/GFIP e DAM com data de vencimento válida.
encargo da Administração Pública a prova do comportamento de Verifico que a suspensão do pagamento pela ausência de
conformidade com a Constituição da República e a legislação comprovação do pagamento dos salários dos empregados e do
infraconstitucional. A solidariedade social, um dos objetivos recolhimento das contribuições sociais (FGTS e Previdência Social)
fundamentais da Constituição da República impõe a encontra-se albergada na cláusula 12ª do contrato firmado.
serviços) exigindo que realize processo de licitação, na forma da Dessa forma, constato que as dispensas ocorreram em razão da
legislação ordinária, e a indispensável vigilância sobre o inadimplência contratual da tomadora, ora recorrente, que não
cumprimento das obrigações trabalhistas dos empregados da repassou as verbas contratuais, ocasionando um dano coletivo.
trabalhadores. É sempre importante lembrar que o trabalho atende Destaco que, na verificação da existência de culpa in vigilando, se
à dignidade do homem e representa um elemento de coesão social, faz necessário homenagear uma solução que respeite o princípio da
na medida em que afasta a violência, a pobreza, a miséria, a aptidão para a prova, em face do qual o encargo de elucidar a
insatisfação na sociedade. (Relatora: Desembargadora Eneida Melo controvérsia deve ser atribuído à parte que tenha melhores
Correia de Araújo, Data de Julgamento: 26/04/2016, Tribunal Pleno, condições para tanto.
Feito tal esclarecimento, data vênia do posicionamento a quo, Consolidação das Leis do Trabalho, que, colhendo a realidade e
verifico que o INCRA se desincumbiu do ônus probatório que lhe trazendo-a para o processo, procurou conferir justiça e equilíbrio ao
Consta no feito o contrato celebrado entre as reclamadas (ID Na hipótese, tenho que o tomador dos serviços se desvencilhou a
4dff051), com observância da Lei 8.666/93. Há, também, contento desse mister.
contratual antecipada decorrente do não cumprimento, pela Neste caso, o INSTITUTO NACIONAL DE COLONIZAÇÃO E
prestadora, das cláusulas avençadas, demonstrando a adoção de REFORMA AGRÁRIA- INCRA comprovou nos autos haver exercido
atos por parte da Administração Pública que revelam a sua efetiva fiscalização, atuando diretamente para que a Prestadora de
com a Lei nº 8.666/93 (art. 71, §1º); com a decisão proferida pelo
STF, intérprete legítimo da Constituição, no julgamento da ADC nº Ante ao exposto, dou provimento ao recurso do Instituto Nacional de
16; com a Súmula nº 331, V, do TST; e com o novel entendimento Colonização e Reforma Agrária e à remessa necessária para julgar
desta corte declarado em sede de incidente de uniformização. improcedente a reclamatória, excluindo-o da lide. Mantenho
Prejudicada a apreciação dos demais pedidos recursais. modificação no tocante ao quantum condenatório, que, in casu,
Considerações finais
condenação, eis que não houve modificação no tocante ao quantum Cláudia Christina A. Corrêa de O. Andrade
Desembargador Relator
MDL
Acórdão
Processo Nº RO-0000011-83.2017.5.06.0311
Relator FABIO ANDRE DE FARIAS
RECORRENTE CARLOS ALEXANDRE DA SILVA
ADVOGADO JESSICA CAROLINA GONCALVES
DIAS(OAB: 37219/PE)
ADVOGADO RAFAEL PYRRHO CORREIA DE
MELO(OAB: 35791/PE)
CERTIDÃO DE JULGAMENTO RECORRENTE NORSA REFRIGERANTES S.A
ADVOGADO ANTONIO HENRIQUE
NEUENSCHWANDER(OAB:
11839/PE)
ADVOGADO PETERSON CAPUCHO
PARPINELLI(OAB: 18614/PE)
Certifico que, em sessão ordinária realizada em 19 de março de RECORRIDO CARLOS ALEXANDRE DA SILVA
ADVOGADO JESSICA CAROLINA GONCALVES
2018, na sala de sessões das Turmas, sob a presidência do Exmo. DIAS(OAB: 37219/PE)
Sr. Desembargador RUY SALATHIEL DE ALBUQUERQUE E ADVOGADO RAFAEL PYRRHO CORREIA DE
MELO(OAB: 35791/PE)
MELLO VENTURA (Relator), com a presença do Ministério Público RECORRIDO NORSA REFRIGERANTES S.A
do Trabalho da 6ª Região, representado pela Exma. Sra. ADVOGADO ANTONIO HENRIQUE
NEUENSCHWANDER(OAB:
Procuradora, Dra. Maria Ângela Lobo Gomes, e das Exmas. Sras. 11839/PE)
ADVOGADO PETERSON CAPUCHO
Desembargadoras Maria Clara Saboya Albuquerque Bernardino e PARPINELLI(OAB: 18614/PE)
Maria das Graças de Arruda França, resolveu a 3ª Turma do RECORRIDO UNIÃO FEDERAL (PGF)
CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO
Tribunal, por unanimidade, dar provimento ao recurso do Instituto TRABALHO
Nacional de Colonização e Reforma Agrária e à remessa necessária
Intimado(s)/Citado(s):
para julgar improcedente a reclamatória, excluindo-o da lide.
- CARLOS ALEXANDRE DA SILVA
Mantém-se inalterado o valor arbitrado à condenação, eis que não - NORSA REFRIGERANTES S.A
houve modificação no tocante ao quantum condenatório, que, in
matéria, tendo o magistrado de origem assim se manifestado: A reclamada aduz que não há prova nos autos quanto ao labor
"Portanto, sendo a multa em tela estabelecida em favor do sindicato extraordinário e pede a exclusão da condenação em horas por
obreiro, indefiro o pleito formulado pelo autor para pagamento de suposta violação ao intervalo interjornada.
Da preliminar de não conhecimento do recurso obreiro por consideração provas documentais, facilmente manipuláveis pela ré
ofensa ao princípio da dialeticidade, suscitada pela reclamada e apenas parte do depoimento testemunhal, deixando de considerar
Em sede de contrarrazões, a reclamada suscita preliminar de não Assim, pelo princípio da primazia da realidade, pede a condenação
conhecimento do recurso ordinário obreiro, por violação do princípio da reclamada ao pagamento de horas extraordinárias e respectivos
da dialeticidade. Sustenta que o reclamante não faz impugnação reflexos. Sucessivamente, requer que sejam deferidas as diferenças
específica sobre os pontos mencionados na sentença, limitando-se de horas extras com base nos registros, uma vez que existem horas
Sem razão. Quanto ao intervalo, aduz que também não gozava integralmente
A pretensão do obreiro direciona-se a aspectos surgidos quando da do intervalo, em razão do volume das entregas e da cobrança
Ademais, com a nova redação da Súmula 422 o não conhecimento O juízo de primeiro grau concluiu pela validade dos espelhos de
de recurso por ausência de dialeticidade teve seu espectro ponto e deferiu apenas o intervalo interjornada:
sensivelmente reduzido, vejamos: "Sustenta o autor que começou a laborar para a reclamada em 14
"Súmula nº 422 do TST de agosto de 2012, para exercer a função de ajudante de entregas,
RECURSO. FUNDAMENTO AUSENTE OU DEFICIENTE. NÃO e foi dispensado, sem justa causa, em 10/03/2016, tendo percebido
CONHECIMENTO (redação alterada, com inserção dos itens I, II como último salário o valor de R$ 1.064,00. Diz que sua jornada se
e III) - Res. 199/2015, DEJT divulgado em 24, 25 e 26.06.2015. iniciava às 06h45, laborando até 20h, de segunda a sábado, com
Com errata publicado no DEJT divulgado em 01.07.2015 intervalo para almoço de 20/30 minutos, sem o recebimento das
I - Não se conhece de recurso para o Tribunal Superior do horas extras laboradas ou compensação da jornada alongada.
Trabalhose as razões do recorrente não impugnam os fundamentos Afirma, ainda, que sua jornada sempre era estendida até às 24h,
da decisão recorrida, nos termos em que proferida. em épocas festivas, como Carnaval, São João, Natal e Ano Novo.
II - O entendimento referido no item anterior não se aplica em Sustenta, ainda, que o horário de trabalho bastante alongado o
relação à motivação secundária e impertinente, consubstanciada impedia de usufruir o mínimo de 11 horas do intervalo interjornada.
em despacho de admissibilidade de recurso ou em decisão A demandada, por sua vez, sustenta a regularidade das anotações
III - Inaplicável a exigência do item I relativamente ao recurso regime de 44 horas semanais, com folga semanal aos domingos e
ordinário da competência de Tribunal Regional do Trabalho, exceto uma hora de intervalo intrajornada, com jornada das 7h30 às 15h50.
em caso de recurso cuja motivação é inteiramente dissociada dos Diz que todas as horas extras foram anotadas e pagas, mediante
fundamentos da sentença. (sublinhamos) registro em cartão de ponto. Sustenta que, a partir de maio de 2013,
Sendo assim, tenho por presente a contrariedade aos fundamentos passou a registrar a sua jornada de trabalho no Sistema de Registro
da decisão vergastada, razão pela qual não merece acolhimento a Eletrônico de Ponto - SREP, de modo que sempre que o autor
Conclusão das preliminares correta, não havendo trabalho em domingos e feriados. Tratando a
Em razão da existência de matérias comuns a ambos os recursos, do art. 74, da CLT, os quais foram integralmente colacionados aos
passo a apreciar os apelos em conjunto, e não necessariamente de autos, tendo o autor impugnado. Ao impugnar os controles de
Dos pleitos relativos à jornada de trabalho. (análise conjunta) horários dispostos nos referidos documentos não correspondem à
realidade, a teor do disposto no art. 818, da CLT, c/c art. 373, do no relógio de ponto; que, porém, os horários registrados pelo
Quanto ao intervalo intrajornada, cabia ao autor demonstrar a não enviado para que o depoente assinasse; que já reclamou no RH
fruição do intervalo mínimo. É que o art. 74, § 2º, da CLT, apenas sobre a divergência, mas não houve correção; que a partir de 2011
estabelece a obrigação da jornada de trabalho quanto ao início e começava a trabalhar às 06h, retornando por volta das 18h30/19h,
final, inexistindo determinação para registro diário do intervalo já largando nesse horário, isso nos 2/3 primeiros meses; que depois
intrajornada, que pode ser pré-assinado, sendo inaplicável a do depoente largar, o reclamante permanecia por mais 40/50
inversão do ônus da prova estabelecida na Súmula 338, I, do C. minutos porque teria que conferir o veículo, numerário e prestar
TST. Extrai-se da prova emprestada e prova oral produzida: "(...) conta; que mesmo nesse período de 2 a 3 meses a partir de 2011, 1
que a orientação da demandada é para que os empregados a 2 vezes por semana largava depois das 19h30min até 21:30/22h,
usufruam uma hora de intervalo intrajornada, mas o depoente não que trabalhavam de segunda a sábado, com folga somente aos
sabe dizer se efetivamente houve a fruição de tal intervalo; que a domingos; que era comum que o supervisor pedisse ao motorista
partir de 2011, o registro da jornada dos empregados passou a ser para registrar a saída antes de largar efetivamente; que depois
feito de forma biométrica, mediante expedição de recibo; que não desses primeiros 2/3 meses a partir de 2011, o horário de início
sabe onde o reclamante trabalhava, razão pela qual não sabe permaneceu o mesmo, porém o horário de saída ficou por volta
informar se lhe era emitido recibo; que apenas na sede da 21:30/22h; que só tiravam um intervalo de 30/40 minutos para o
reclamada era emitido recibo; que os espelhos de ponto são almoço; que antes de 2011 a jornada era das 6h, sendo que a saída
entregues aos motoristas e ajudantes para assinatura durante a passava das 22h, com intervalo de 30/40 minutos; que a
própria rota; que o horário de intervalo 'é livre', não sofrendo determinação da empresa era que o horário fosse de 30/40 minutos,
ingerência da reclamada; que todos os motoristas e ajudantes que a fim de que dessem conta das entregas (...)" - TIAGO JOSÉ
trabalham na sede registram o encerramento de suas jornadas no ALVES Observa-se, portanto, divergência quanto às afirmativas das
encerramento das mesmas; que não sabe se o mesmo ocorre para testemunhas do reclamante, pois Ednaldo Cândido diz que havia a
quem trabalha na sede; que não sabe em que local o reclamante orientação da empresa para a fruição de uma hora de intervalo
atuava; (...)"- HENRIQUE CESAR DUQUE DA COSTA "(...) que até intrajornada e a jornada disposta no recibo estava em dissonância
2013 a máquina não liberava comprovante; que a partir de 2013, o com o relógio, enquanto a testemunha Tiago José mencionou que a
relógio de ponto liberava o comprovante, porém o horário do determinação da ré era para que o horário de intervalo intrajornada
comprovante era menor do que o que havia no relógio; que havia fosse de 30/40 minutos e que o horário registrado no comprovante
reclamações, mas nada era feito; que trabalhava no mesmo horário estava de acordo com o relógio de ponto.
do reclamante; que a partir de 2011 começava a trabalhar às 07h15, Assim, diante da fragilidade dos depoimentos das testemunhas,
retornando por volta das 18h30, isso nos 03 primeiros meses, entendo que o reclamante não conseguiu se desvencilhar do ônus
porque depois passaram a retornar às 19h, cerca de 1 a 2 dias por da prova quanto à alegação de que os horários registrados nos
semana e nos demais dias retornava às 21/21h30/22h, de segunda cartões de ponto não correspondem à realidade, bem como que não
a sábado, com folga somente aos domingos; que após retornar à gozava do intervalo intrajornada de uma hora. Passando para a
empresa, passava cerca de 40 minutos a 1 hora para fazer análise dos cartões de ponto em confronto com as fichas financeiras
conferência do carro, abrir o cofre, pegar o dinheiro e prestar do empregado, extrai-se que as horas extras foram integralmente
contas; que de 2 a 3 vezes por semana o supervisor pedia para quitadas, não sendo devidos hora extra e intervalo intrajornada. Em
registrar a saída antes de fazer esse procedimento de conferência; relação ao intervalo interjornada, observo nos espelhos de ponto
que de 2 a 3 vezes por semana o comprovante emitido pelo relógio que, em algumas oportunidades, não foi respeitado o tempo mínimo
de ponto vinha com o horário correto; que só tiravam um intervalo de 11 horas, a exemplo dos dias 29/04/2015 e 28/02/2014. Desse
de 30 minutos para o almoço; que antes de 2011 a jornada era das modo, julgo procedente o pedido de pagamento, como extra, das
6h às 21/21:30/22h, com intervalo de 10 a 20 minutos; que a horas reduzidas do intervalo interjornada (OJ nº 355 da SDI-1 do C.
determinação da empresa era de que o intervalo seria de 1 hora, TST). Para fins de cálculo do intervalo interjornada, deverá ser
mas na prática não dava tempo; (...)" - EDNALDO CANDIDO considerado que em relação ao salário fixo é devido o pagamento
ALVES "(...) que até 2013 a máquina não liberava comprovante; que das horas acrescidas do adicional e em relação ao salário variável
a partir de 2013, o relógio de ponto liberava o comprovante; que o (prêmios) apenas o adicional, pois o autor era comissionista misto,
horário do comprovante emitido correspondia ao horário constante com adicional de 70%. Como não havia habitualidade, improcede o
pedido de reflexos." não sendo permitida qualquer ação que desvirtue os fins legais a
Inicialmente no tocante à validade do sistema de ponto adotado I - restrições de horário à marcação do ponto;
pela empresa, analisando os autos, verifico que os cartões de ponto II - marcação automática do ponto, utilizando-se horários
consignação de folga e horários extraordinário. Compondo também III - exigência, por parte do sistema, de autorização prévia para
Com efeito, dada a segurança do sistema biométrico e as variações dados registrados pelo empregado.
de horários encontradas, entendo que o ônus da prova da Art. 10. O REP deverá atender aos seguintes requisitos:
invalidade dos registros recai sobre o reclamante. I - não permitir alterações ou apagamento dos dados armazenados
Por sua vez, a prova hábil a fazer prevalecer a alegação de na Memória de Registro de Ponto;
adulteração dos horários no sistema de ponto biométrico seria, II - ser inviolável de forma a atender aos requisitos do art. 2º;
precisamente, os comprovantes emitidos pela máquina, a cada III - não possuir funcionalidades que permitam restringir as
jornada. Apenas um deles bastaria para que se pudesse realizar um marcações de ponto;
cotejo com os registros exibidos pela empresa e constatar a IV - não possuir funcionalidades que permitam registros automáticos
não veio aos autos, evidenciando a fragilidade da prova V - possuir identificação do REP gravada de forma indelével na sua
deponencial, que perde força diante da prova documental robusta. estrutura externa, contendo CNPJ e nome do fabricante, marca,
Somado a isso, tem-se as declarações das testemunhas das provas modelo e número de fabricação do REP.
emprestadas autorizadas que fazem referência à emissão de Parágrafo único. O número de fabricação do REP é o número
comprovante pelo sistema de ponto adotado pela empresa: exclusivo de cada equipamento e consistirá na junção seqüencial do
O Sr. EDNALDO CANDIDO ALVES, cujo depoimento foi colhido número de cadastro do fabricante no MTE, número de registro do
como prova emprestada pelo reclamante, nos autos do processo de modelo no MTE e número série único do equipamento.
nº 0001491-27.2016.5.06.0313, asseverou "que a partir de 2011, a Art. 11. Comprovante de Registro de Ponto do Trabalhador é um
reclamada passou a adotar o ponto eletrônico; que até 2013 a documento impresso para o empregado acompanhar, a cada
máquina não liberava comprovante; que a partir de 2013, o relógio marcação, o controle de sua jornada de trabalho, contendo as
O Sr. TIAGO JOSÉ ALVES, declarou que "a partir de 2011, a I - cabeçalho contendo o título 'Comprovante de Registro de Ponto
máquina não liberava comprovante; que a partir de 2013, o relógio II - identificação do empregador contendo nome, CNPJ/CPF e CEI,
emitido correspondia ao horário constante no relógio de ponto". III - local da prestação do serviço;
O depoimento da testemunha da reclamada, HENRIQUE CESAR V - identificação do trabalhador contendo nome e número do PIS;
DUQUE DA COSTA, também faz referencia ao sistema de ponto, VI - data e horário do respectivo registro; e
afirmando que "a partir de 2011, o registro da jornada dos VII - NSR.
empregados passou a ser feito de forma biométrica, mediante § 1o A impressão deverá ser feita em cor contrastante com o papel,
Contudo, nenhum comprovante foi juntado pelo autor, de modo a caracteres por centímetro e o caractere não poderá ter altura inferior
permitir o confronto, donde resulta inviável afastar a presunção de a três milímetros. (redação dada pela Portaria 2233, de 17/11/2009)
inviolabilidade do sistema nos termos da Portaria nº. 1.510/2009 do § 2º O empregador deverá disponibilizar meios para a emissão
MTE, que disciplina o registro eletrônico de ponto e a utilização do obrigatória do Comprovante de Registro de Ponto do Trabalhador
Por oportuno, transcrevo alguns artigos do diploma em comento: Não bastasse isso, friso que, embora o autor insista que tenha
"Art. 2º. O SREP deve registrar fielmente as marcações efetuadas, comprovado a fragilidade dos registros, há flagrante contradição
entre os depoimentos colhidos, de modo que se instala uma semanal de 24 horas, com prejuízo do intervalo mínimo de 11 horas
situação de dúvida, a qual, no meu sentir, não permitiria concluir consecutivas para descanso entre jornadas, devem ser
que quem detinha o ônus (o autor) se desincumbiu remuneradas como extraordinárias, inclusive com o respectivo
satisfatoriamente. adicional."
Ademais, saliento que o simples fato de haver a possibilidade de "INTERVALO INTERJORNADAS. INOBSERVÂNCIA. HORAS
correções não permite concluir que a empresa utilizava disso para EXTRAS. PERÍODO PAGO COMO SOBREJORNADA. ART. 66 DA
manipular a jornada dos empregados. Reitero que não há prova CLT. APLICAÇÃO ANALÓGICA DO § 4º DO ART. 71 DA CLT (DJ
Logo, à míngua de provas robustas em sentido contrário, tenho previsto no art. 66 da CLT acarreta, por analogia, os mesmos
como não desconstituída a veracidade dos cartões de ponto. Por efeitos previstos no § 4º do art. 71 da CLT e na Súmula nº 110 do
oportuno, saliento que os cartões de ponto detém a devida TST, devendo-se pagar a integralidade das horas que forem
assinatura do reclamante, e ainda que não houvesse, tranquila a subtraídas do intervalo, acrescidas do respectivo adicional."
jurisprudência do C. TST no sentido de que isso não enseja vício Mantenho o julgado, no particular.
Assim, reputo corretos os horários contidos nos registros de ponto, Do dano moral - transportes de valores. Do quantum
razão pela qual mantenho a sentença nesse aspecto. indenizatório (análise conjunta)
Também não deve prosperar o pedido de pagamento das Insurge-se a reclamada contra a condenação ao pagamento de
diferenças das horas extras, umas vez que as fichas financeiras indenização por dano moral decorrente do suposto transporte de
comprovam o pagamentos das horas extras e o reclamante não valores e, sucessivamente, pretende a redução do quantum
No mesmo sentir quanto ao intervalo intrajornada, vez que competia De outra parte, o reclamante não se conforma com o valor da
ao próprio empregado decidir o melhor horário para pausa, sem que indenização por dano moral arbitrada pelo juízo de primeiro grau.
houvesse a ingerência da empresa no aspecto. Sustenta que transportava grandes quantias de valores sem o
A despeito, verifico o depoimento do Sr. HENRIQUE CESAR devido treinamento. Narra aspectos relacionados ao risco suportado
DUQUE DA COSTA, o qual asseverou que "que o horário de e a sua rotina de trabalho, cita jurisprudência, e pede a majoração
intervalo 'é livre', não sofrendo ingerência da reclamada." (fl.1141) da indenização para o valor de R$280.000,00.
Ademais, observo que nos cartões de ponto constam a pré- O magistrado sentenciante entendeu configurado o dano moral, vez
assinalação do intervalo de 1hora, assim o ônus de demonstrar a que a empresa exigiu de trabalhadores não treinados o exercício de
concessão parcial do intervalo é do reclamante e desse ônus não se atividade que gera substancial risco, o transporte de valores.
desincumbiu a contento, diante da situação de dúvida instalada. Condenou a reclamada no pagamento de indenização ao
Pois, embora a testemunha do reclamante tenha informado que o reclamante no importe de R$ 10.000,00.
intervalo não eram cumpridos, a da reclamada afirmam que o Pois bem, ao postular o pagamento de indenização por dano moral,
intervalo era de 1 hora. o autor assume o ônus probatório relativo à prática de ato ilícito por
No que concerne ao intervalo interjornada, observa-se que nem parte do empregador, além do dano suportado e do respectivo nexo
sempre era cumprido integralmente o intervalo interjornada, causal entre esses elementos. E, no caso dos autos, verifica-se que
conforme aponta o juízo a quo, portanto, não havendo o gozo o conjunto probatório demonstra cabalmente a ocorrência de ato
integral das 11 horas de descanso entre duas jornadas de trabalho, ilícito do empregador passível de reparação.
nos termos do art. 66 Consolidado, é devido o pagamento, como Em princípio há de se firmar que o reclamante era ajudante de
extraordinárias, das horas subtraídas do mencionado intervalo. entregas de bebidas e que a reclamada é pessoa jurídica ligada a
Afastando a consideração de que a infração é de ordem meramente tal atividade. Também é inegável que a reclamada impunha que o
administrativa, dadas as repercussões de ordem pessoal, social e reclamante tinha que fazer entregas de bens e receber valores
na saúde do trabalhador, aplico ao caso o entendimento da Corte monetários em troca de tais produtos. O que se há de perguntar é
Superior Trabalhista substanciado na Súmula 110 e na Orientação se existe a real necessidade de que alguém, numa sociedade
Jurisprudencial 355 da SDI-1, ora transcritas, respectivamente: violenta como a nossa, seja obrigada a entregar bebidas em grande
"JORNADA DE TRABALHO. INTERVALO. No regime de quantidade e receber o dinheiro relativo a tais entregas ou se o
revezamento, as horas trabalhadas em seguida ao repouso pagamento poderia ser realizado por outros meios, boleto bancário
utilizada pela reclamada e, saliento, à guisa de contribuir para o I - por empresa especializada contratada; ou
debate que o caso aqui é completamente diferente do caso de II - pelo próprio estabelecimento financeiro, desde que organizado e
cobradores e motoristas de coletivos onde o serviço é remunerado preparado para tal fim, com pessoal próprio, aprovado em curso de
O depoimento da testemunha, na prova emprestada colacionada sistema de segurança tenha parecer favorável à sua aprovação
aos autos pelo reclamante, processo nº 0001439- emitido pelo Ministério da Justiça.
31.2016.5.06.0313, confirma a prática, pelas empresas de bebidas, Parágrafo único. Nos estabelecimentos financeiros estaduais, o
do transporte de valores pelos Ajudantes de Entrega, pessoal não serviço de vigilância ostensiva poderá ser desempenhado pelas
especializado. Ademais, o depoimento demonstra o risco a assaltos Polícias Militares, a critério do Governo da respectiva Unidade da
SR. RENATO MENDES DA SILVA - Testemunha do reclamante:" Art. 4º O transporte de numerário em montante superior a vinte mil
que normalmente os pagamentos feitos pelos clientes são feitos à Ufir, para suprimento ou recolhimento do movimento diário dos
vista, em espécie; que raramente a reclamada aceita cheques e estabelecimentos financeiros, será obrigatoriamente efetuado em
também é muito difícil que os clientes façam pagamento através de veículo especial da própria instituição ou de empresa especializada.
boletos; que tanto os ajudantes de entrega como o motorista podem Art. 5º O transporte de numerário entre sete mil e vinte mil Ufirs
receber os valores de clientes; que o cofre do carro é pequeno e já poderá ser efetuado em veículo comum, com a presença de dois
distrito de Belo Jardim, e o numerário não caber no cofre; que esse Com efeito, foge às atribuições de ajudante de entregas, que não é
cliente sempre fazia uma compra grande e sempre pagava em contratado como segurança, com todas as condicionantes que a lei
dinheiro; que já recebeu R$ 300,00 em moedas e não havia espaço exige, fazer o transporte de valores, que exige profissionais
para guardar o numerário; que todos ficavam preocupados com especializados a fim de resguardar não só o patrimônio da empresa,
assaltos e corriam para o veículo para tentar guardar logo o mas a própria integridade física dos que operam nessa função.
dinheiro, quando era possível; que não era da mesma equipe do Pratica ato ilícito a ré ao submeter o reclamante esse tipo de tarefa,
reclamante, mas já trabalhou com ele algumas vezes; que os além de suas responsabilidades e de alto grau de risco, o que, por
problemas relatados são comuns às demais equipes; que já certo, causa abalos psicológicos em face do temor que se instalava
conversaram com os superiores, a fim de que acabasse com a diante da possibilidade de assaltos, e a exposição à situação que
possibilidade de pagamento em espécie, por causa da falta de podia desaguar em risco real de morte ou debilidade física
do caminhão e eles arrombaram o cofre; que o depoente chegou a RECURSO DE REVISTA. DANO MORAL. INDENIZAÇAO.
levar uma coronhada de um dos criminosos; que os criminosos TRANSPORTE DE VALORES. CONFIGURAÇÃO. A conduta do
levaram o dinheiro; que outras equipes já sofreram assaltos, tendo empregador, ao exigir do empregado o transporte de valores,
uma equipe em 1 semana sofrido 3 assaltos; que não recebeu atividade para a qual não fora contratado, com exposição indevida a
treinamento sobre o recebimento de valores; que não havia escolta situação de risco, enseja o pagamento de indenização.
Ademais, mesmo que a empresa oferecesse alguma escolta, a RR: 14030920125040014, Relator: Alberto Luiz Bresciani de Fontan
ilicitude continuaria presente, uma vez que para o transporte de Pereira, Data de Julgamento: 03/09/2014, 3ª Turma, Data de
valores, a lei exige pessoal especializado, com treinamento Publicação: DEJT 05/09/2014).
adequado, com aprovação em curso de formação de vigilante, para DANO MORAL CARACTERIZADO. TRANSPORTE DE VALORES
o desempenho da referida atividade, o que não condiz com a EFETUADO POR EMPREGADO COMUM. O reclamado poderia
Nesse passo, o transporte de valores exige habilitação profissional, desde que cumprisse os requisitos das regras previstas no inciso II
de acordo com a disposição contida na Lei nº 7.102/83, conforme do art. 3º da Lei 7.102/83, que permite o transporte de valores
Art. 3º A vigilância ostensiva e o transporte de valores serão seja aprovado em curso de formação de vigilante autorizado pelo
Ministério da Justiça e cujo sistema de segurança tenha parecer descumprimento apenas acarretaria a incidência de multa em favor
favorável à sua aprovação emitido pelo Ministério da Justiça". Não do sindicato, e não do empregado. Acaso mantida a condenação,
cumprindo o ordenamento legal, resta caracterizado o dano moral pugna pela redução do valor atribuído ao pleito para R$ 6,00 (seis
pelo qual o reclamado deve ser condenado a pagar a indenização reais) por dia.
requerida. (TRT-5 - RecOrd: 00003478320135050011 BA 0000347- Ressalta que o acordo coletivo dispõe o seguinte:
83.2013.5.05.0011, Relator: RENATO MÁRIO BORGES SIMÕES, "CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - REFEIÇÃO DA JORNADA
2ª. TURMA, Data de Publicação: DJ 16/12/2013) EXCEDENTE Será assegurado ao empregado, que no mesmo dia
DIREITO DO TRABALHO. DANO MORAL. CONFIGURADO. Para a exceda a sua jornada de trabalho em 02 (duas) horas diárias, sem
configuração da responsabilidade civil, três fatores devem coexistir, nenhum ônus para o mesmo, refeição compatível com as suas
dano provocado e o nexo de causalidade entre eles. Na hipótese, o Parágrafo Primeiro - Sempre que o refeitório da empresa estiver
dano moral perpetrado ao reclamante é induvidoso, na medida em aberto, referida refeição deverá ser obrigatoriamente feita naquele
outras - sem o oferecimento de qualquer tipo de segurança, Parágrafo Segundo - Se o refeitório da empresa estiver fechado por
expondo a risco o trabalhador, é suficiente ao deferimento da ocasião da hora, o empregado fará jus a ressarcimento do valor
reparação vindicada. Recurso improvido no aspecto. (TRT-6 - RO: dispendido para realizar a refeição no prazo máximo de 24 (vinte e
44572010506 PE 0000044-57.2010.5.06.0331, Relator: Dinah quatro) horas, mediante apresentação de recibo comprobatório da
Figueirêdo Bernardo, Data de Publicação: 21/07/2011) despesa e limitado a R$ 14,50 (quatorze reais e cinquenta
que, embora a Lei 13.467/2017 em seu art. 223-A, venha O magistrado sentenciante julgou procedente o pleito:
apresentar um novo regramento ao instituto do dano moral ou "Assim, à luz da jornada de trabalho disposta nos controles de
extrapatrimonial, trazendo critérios para determinação do valor da jornada, defiro o pedido, em conformidade com os Acordos
reparação, saliento que aplica-se ao caso a legislação vigente à Coletivos de Trabalho correspondentes, observando-se os
época contratual, uma vez que para que a mencionada lei afete os respectivos períodos de vigência, bem como o valor do ticket-
Destarte, o valor arbitrado deve constituir-se em compensação ao de 2013/2014, com vigência de 01º de setembro de 2013 a 31 de
lesado e desestímulo ao lesante, de modo proporcional ao dano agosto de 2014 (fl. 97); 2014/2015, com vigência de 01º de
causado e à capacidade econômica do ofensor e do ofendido, sob setembro de 2014 a 31 de agosto de 2015; 2015/2016, com
pena de não punir corretamente a prática da ofensa. Por outro lado, vigencia de 1º de setembro de 2015 a 31 de agosto de 2016. Dessa
tampouco pode ser mais vantajosa - do ponto de vista financeiro - à forma, como se observa do seu teor, o ressarcimento está
ocorrência do dano, ficando sobre o poder discricionário do Juiz. condicionado à "apresentação de recibo comprobatório da despesa
Considerando essas balizas, ainda, em consonância com a e limitado a R$ 14,50 (quatorze reais e cinquenta centavos)". Assim,
jurisprudência deste Egrégio e, considerando que o reclamante não não tendo o autor apresentado o respectivo comprovante, não há
foi vítima direta de assaltos, mantenho o valor arbitrado pelo juízo a que se falar em ressarcimento nos períodos.
quo, no valor de R$ 10.000,00 (dez mil reais), posto que além de Por outro lado, nas normas coletivas de 2010/2011 (com vigência
ser de acordo com a jurisprudência desta Turma, atende aos de 1º de setembro de 2010 a 31 de agosto de 2011) - fl.50;
Com efeito, nego provimento a ambos os recursos. de 2012) - fl.65; 2012/2013 (com vigência de 1º de setembro de
Indenização por não fornecimento de refeição (recurso da 2012 a 31 de agosto de 2013 - fl. 81 -, consta:
A reclamada não se conforma com a condenação da verba em EXCEDENTE Será assegurado ao empregado, que no mesmo dia
comento por dois aspectos: primeiro porque alega que o reclamante exceda a sua jornada normal de trabalho em 02 (duas) horas extras,
não laborou em sobrejornada, não fazendo jus ao seu pagamento. sem nenhum ônus para o mesmo, refeição compatível com as suas
obrigação de pagar em obrigação de fazer. Sustenta que o Assim, deve ser excluída da condenação a indenização por não
fornecimento de refeição relativa apenas ao período de vigência das PERSONALIDADE QUE IMPLICA PREJUÍZO AO PROJETO DE
Quanto ao valor arbitrado, considerando o valor previsto nos COMPROVAÇÃO DE LESÃO OBJETIVA - NÃO DECORRÊNCIA
acordos coletivos, entendo razoável considerar o valor do ticket IMEDIATA DA PRESTAÇÃO DE SOBREJORNADA - NÃO
refeição do período, portanto, mantenho a sentença nesse aspecto. CARACTERIZAÇÃO. O dano existencial é um conceito jurídico
Já quanto ao argumento empresarial de que a norma coletiva não oriundo do Direito civil italiano e relativamente recente, que se
prevê a conversão da obrigação de pagar em obrigação de fazer e apresenta como aprimoramento da teoria da responsabilidade civil,
que o descumprimento da norma apenas acarretaria a incidência de vislumbrando uma forma de proteção à pessoa que transcende os
multa em favor do sindicato, não merece prosperar. Isso porque a limites classicamente colocados para a noção de dano moral. Nesse
norma foi editada para ser cumprida em sua integralidade. sentido, o conceito de projeto de vida e a concepção de lesões que
Oportunizar à empresa a escolha entre o cumprimento de uma atingem o projeto de vida passam a fazer parte da noção de dano
cláusula ou o pagamento da multa vai de encontro ao propósito de existencial, na esteira da jurisprudência da Corte Interamericana de
Com essas considerações, dou provimento parcial ao recurso para tem sido absorvido e ressignificado para o contexto das relações de
excluir da condenação o pagamento do vale refeição nos períodos trabalho como representativo das violações de direitos e limites
que correspondem a vigência das normas coletivas 2013/2014, inerentes ao contrato de trabalho que implicam, além de danos
Do dano existencial (recurso do reclamante) danos ao seu projeto de vida ou à chamada "vida de relações".
Pleiteia indenização por dano existencial, sob o argumento de que Embora exista no âmbito doutrinário razoável divergência a respeito
sempre foi submetido a jornada excessiva, e, em razão disso, da classificação do dano existencial como espécie de dano moral ou
restou impossibilitado do convívio social com familiares e amigos. como dano de natureza extrapatrimonial estranho aos contornos
O juízo a quoindeferiu os pleitos sob os seguintes argumentos: gerais da ofensa à personalidade, o que se tem é que dano moral e
"Embora tenha realizado o autor sobrejornada em alguns dias da dano existencial não se confundem, seja quanto aos seus
semana, como observado nos documentos de controle de jornada, pressupostos, seja quanto à sua comprovação. Isto é, embora uma
não houve comprovação de que tal horário de labor tenha mesma situação de fato possa ter por consequência as duas formas
comprometido as relações sociais do trabalhador ou seu projeto de de lesão, seus pressupostos e demonstração probatória se fazem
vida, fato constitutivo do direito do reclamante. Não há a de forma peculiar e independente. No caso concreto, a Corte
possibilidade de presumir que esse dano efetivamente aconteceu regional entendeu que não restou demonstrado o dano existencial,
no caso concreto. Embora a possibilidade abstratamente exista, é não podendo haver um corolário lógico de que a jornada prolongada
necessário que ela seja constatada no caso concreto para que o em alguns dias causou efetivo prejuízo às relações sociais ou ao
indivíduo faça jus à reparação almejada. É que para surgimento do projeto de vida do trabalhador. Logo, conforme decidido pelo
dever de indenizar é necessário, além dos pressupostos de Tribunal Regional, o dano existencial não pode ser reconhecido à
responsabilidade civil previstos no art. 186 do CC, provar que o ato míngua de prova específica do efetivo prejuízo pessoal, social ou
ilícito, de fato, tenha causado prejuízos ao empregado em sua familiar. Nessa situação, vale ressaltar, é inviável a presunção de
esfera social, o que não restou demonstrado." que, no caso dos autos, o dano existencial efetivamente aconteceu,
Ressalvado entendimento pessoal já expresso em outros em face da ausência de provas neste sentido. Embora a
processos, adoto a posição da Turma de que a sentença não possibilidade, abstratamente, exista, é necessário que ela seja
merece reforma. constatada no caso concreto para que sobre o indivíduo recaia a
Cabia à parte autora demonstrar, de forma concreta, o prejuízo reparação almejada. Demonstrado concretamente o prejuízo às
causado às suas relações sociais e a ruína de seu projeto de vida relações sociais e a ruína do projeto de vida do trabalhador, tem-se
(arts. 818 da CLT e 373, I, do CPC), eis que não se pode concluir, como comprovados, in re ipsa, a dor e o dano à sua personalidade.
uma vez comprovada a prestação de horas extraordinárias, apenas O que não se pode admitir é que, comprovada a prestação de horas
por isso, tenha havido dano às relações sociais do trabalhador ou extraordinárias, extraia-se daí automaticamente a consequência de
que ele se viu obrigado a alijar seu projeto de vida. que as relações sociais do trabalhador foram rompidas ou que seu
Nesse sentido, colaciono vasta jurisprudência do TST: projeto de vida foi suprimido do seu horizonte. Recurso de revista
RECURSO DE REVISTA - DANO EXISTENCIAL - DANO À não conhecido. (RR - 1392-42.2014.5.12.0028, Rel. Min. Vieira de
Mello Filho, 7ª Turma, DEJT de 18/3/2016) somente do tempo livre que possui. É possível reconhecer o direito
DANOS MORAIS. JORNADA DE TRABALHO CONSIDERADA à reparação, quando houver prova de que as condições de trabalho
EXCESSIVA PELO TRT. Esta Corte, analisando casos como o dos efetivamente prejudicaram as relações pessoais do empregado ou
autos, em que se postula indenização decorrente de jornada laboral seu projeto de vida. E mais: reconhecido esse prejuízo, é preciso
excessiva, tem entendido tratar-se do denominado "dano sopesar todos os elementos outrora citados, como componentes da
existencial", que, por seu turno, não é presumível - in re ipsa. De existência humana, para então definir em que extensão aquele fato
fato, para além da ilicitude resultante da superação do limite legal isolado - condições de trabalho - interferiu negativamente na
de prorrogação da jornada, cujos efeitos se resolvem com o equação. Na hipótese dos autos, o Tribunal Regional considerou
pagamento correspondente (CLT, art. 59) e com a sanção aplicável que a longa jornada de trabalho do autor - 11 horas, durante 3 anos
pelos órgãos de fiscalização administrativa (CLT, art. 75), o prejuízo e 9 meses -, causou-lhe dano existencial, presumindo que a
causado para o desenvolvimento de outras dimensões existenciais conduta ilícita do empregador violou "direitos fundamentais e
relevantes deve ser demonstrado, não decorrendo, ipso facto, da sociais, notadamente os direitos sociais a uma existência digna, ao
mera exigência de horas extras excessivas. Na hipótese dos autos, lazer, à segurança etc", além de lhe ter ocasionado "restrições de
ao concluir pelo direito à indenização por danos morais, o TRT ordem pessoal e social", igualmente presumidas. Decisão que
fundamentou a decisão na tese jurídica de que a jornada excessiva merece reforma. Precedentes. Recurso de revista de que se
põe em risco a saúde e a segurança do trabalhador, obstando, conhece e a que se dá provimento. (RR - 1263-90.2013.5.04.0029,
ainda, o direito ao lazer. Não há, todavia, registro no acórdão Rel. Min. Cláudio Mascarenhas Brandão, 7ª Turma, DEJT de
a privação de dimensões existenciais relevantes (lazer, cultura, PRETENSÃO DE REPARAÇÃO DE DANOS EXISTENCIAIS COM
esporte e promoção da saúde, convívio familiar e social etc.), FUNDAMENTO NO MERO INADIMPLEMENTO DAS HORAS DE
capazes de causar sofrimento ou abalo à incolumidade moral do PERCURSO, TEMPO À DISPOSIÇÃO E INTERVALO DO ARTIGO
Reclamante. Nesse contexto, impõe-se a reforma da decisão 384 DA CLT. IMPROCEDÊNCIA. O dano existencial consiste em
regional. Recurso de revista conhecido e provido. (RR - 85400- espécie de dano extrapatrimonial e tem como principal
25.2013.5.13.0006, Rel. Min. Douglas Alencar Rodrigues, 7ª Turma, característica a frustração do projeto de vida ou da vida de relação
RECURSO DE REVISTA EM FACE DE DECISÃO PUBLICADA seu pleno desenvolvimento enquanto ser humano, em decorrência
APÓS A VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. RESPONSABILIDADE de ato ilícito do empregador. Na hipótese dos autos, entretanto, a
CIVIL DO EMPREGADOR. DANOS EXTRAPATRIMONIAIS. reclamante associa o dano existencial ao fato de que, em
TRABALHO EXCESSIVAMENTE LONGA E DESGASTANTE. reclamada, deixou de auferir aproximadamente R$ 150,00 (cento e
HORAS EXTRAS HABITUAIS. Ao pretender se apropriar do cinquenta reais) por mês, valor que, conforme alegado pela autora,
conceito de existência, para envolvê-lo no universo do dever de poderia ter sido utilizado para aquisição de casa própria, veículo,
reparação, o jurista não pode desconsiderar os aspectos móveis, vestuário, curso de capacitação e até aquisição de
psicológicos, sociológicos e filosóficos a ele inerentes. A existência alimentos, o que melhoraria as suas condições de vida e de
tem início a partir do nascimento com vida - para alguns, até antes, existência e de seus dependentes. A conduta da empregadora, em
desde a concepção -, e, desse momento em diante, tudo lhe afeta: que pese reprovável, não configurou, por si só, óbice à execução,
a criação, os estímulos, as oportunidades, as opções, as ao prosseguimento ou ao recomeço dos projetos de vida da autora.
contingências, as frustrações, as relações interpessoais. Por isso, Com efeito, o mero inadimplemento das obrigações trabalhistas por
não pode ser encarada simplesmente como consequência direta e parte da empregadora, relativamente ao período contratual de
exclusiva das condições de trabalho. Responsabilizar o 1º/11/2012 até 20/3/2013, não é suficiente, por si só, para ensejar a
empregador, apenas em decorrência do excesso de jornada, pela reparação por danos existenciais, visto que esta espécie de dano
frustração existencial do empregado, demandaria isolar todos os não se caracteriza apenas pela frustração decorrente da perda de
demais elementos que moldaram e continuam moldando sua vida, acréscimo patrimonial, pois depende também da efetiva indicação
para considerar que ela decorre exclusivamente do trabalho e do do dano concreto à realização do projeto de vida ou do prejuízo à
tempo que este lhe toma. Significaria passar por cima de sua vida de relações do empregado, o que não ocorreu no caso dos
história, para, então, compreender que sua existência depende tão autos. Recurso de revista não conhecido. (RR-11628-
88.2013.5.18.0103, Rel. Min. José Roberto Freire Pimenta, 2ª RECLAMADA, PROTECTOR SERVIÇOS DE SEGURANÇA LTDA.
RECURSO DE REVISTA. DANO MORAL. DANO EXISTENCIAL. EXTENUANTE. O cumprimento de jornada de trabalho extensa pela
SUBMISSÃO A JORNADA EXTENUANTE. PREJUÍZO NÃO prestação de horas extras, por si só, não enseja a indenização
COMPROVADO. O dano existencial é espécie de dano imaterial. perseguida quando não demonstrada a efetiva impossibilidade de
No caso das relações de trabalho, o dano existencial ocorre quando convívio familiar e social, hipótese dos autos. Com efeito, embora o
o trabalhador sofre dano/limitações em relação à sua vida fora do quadro fático descrito pelo Tribunal a quo demonstre ter havido
ambiente de trabalho em razão de condutas ilícitas praticadas pelo sobrejornada além do permissivo legal, não consigna, por outro
empregador, impossibilitando-o de estabelecer a prática de um lado, prova de que tal jornada tenha de fato comprometido as
conjunto de atividades culturais, sociais, recreativas, esportivas, relações sociais do reclamante ou seu projeto de vida, fato
afetivas, familiares, etc., ou de desenvolver seus projetos de vida constitutivo do direito ao dano existencial perseguido. Recurso de
nos âmbitos profissional, social e pessoal. Não é qualquer conduta revista conhecido e provido. (ARR - 20532-29.2014.5.04.0305, Rel.
isolada e de curta duração, por parte do empregador, que pode ser Min. Dora Maria da Costa, 8ª Turma, DEJT de 12/12/2016)
considerada como dano existencial. Para isso, a conduta deve RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº
perdurar no tempo, sendo capaz de alterar o objetivo de vida do 13.015 /2 0 14 - INDENIZAÇÃO POR DANO EXISTENCIAL.
trabalhador, trazendo-lhe um prejuízo no âmbito de suas relações JORNADA EXCESSIVA. Esta Corte firmou o entendimento no
sociais. Na hipótese dos autos, embora conste que o Autor se sentido de que a imposição ao empregado de jornada excessiva,
submetia frequentemente a uma jornada de mais de 15 horas por si só, não implica ato ilícito que enseje o pagamento de
diárias, não ficou demonstrado que o Autor tenha deixado de indenização a título de dano existencial, especialmente quando não
realizar atividades em seu meio social ou tenha sido afastado do comprovado o prejuízo que lhe tenha advindo, ônus que cabe ao
seu convívio familiar para estar à disposição do Empregador, de trabalhador por se tratar de fato constitutivo do seu direito. Recurso
modo a caracterizar a ofensa aos seus direitos fundamentais. de Revista conhecido e provido. (...). (TST Processo: RR
Diferentemente do entendimento do Regional, a ofensa não pode 1291520135040001. Relator(a): Márcio Eurico Vitral Amaro.
ser presumida, pois o dano existencial, ao contrário do dano moral, Julgamento: 02/12/2015. Órgão Julgador: 8ª Turma. Publicação:
probatório da ofensa sofrida. Não houve demonstração cabal do Ressalte-se ainda que, segundo Correia de Araújo, os meros
prejuízo, logo o Regional não observou o disposto no art. 818 da dissabores da vida, tal como não cear o empregado com sua
CLT, na medida em que o Reclamante não comprovou o fato família, são problemas inerentes à sociedade moderna capitalista,
constitutivo do seu direito. Recurso de Revista conhecido e provido. cuja grande maioria da classe trabalhadora desse país é afetada,
(RR-1443-94.2012.5.15.0010, Rel. Min. Maria de Assis Calsing, 4ª seja porque encontram problemas de mobilidade, seja porque
Turma, DEJT de 17/4/2015) buscam se qualificar para alcançar novos postos de emprego.
RECURSO DE REVISTA. LEI 13.015/2014.DANO MORAL. Conforme disposições desta decisão, os espelhos de ponto foram
JORNADA DE TRABALHO EXAUSTIVA. A submissão do reputados válidos como meio para se aferir a verdadeira jornada
empregado a jornada de trabalho extensa pela prestação de horas prestada pelo demandante. Dos horários ali consignados, não se
extras, não justifica, por si só, o reconhecimento do dano existencial verifica trabalho prestado em jornadas exaustivas.
a ensejar indenização por ordem moral. No caso em apreciação, No mais, não consta dos autos outro elemento de prova a
exame da prova, que "a extensa jornada de trabalho declinada na Diante desse cenário, à míngua de comprovação de conduta ilícita
petição inicial (trabalho ininterrupto, por todo o contrato laboral, ' em patronal a justificar sua responsabilização por eventual dano à 'vida
uma média absurda de 18/20 horas por dia' - Id 1758471 - páginas 6 de relações' do autor, revela-se injustificável a indenização
e 7) não restou demonstrada," (fls. 683). Ora, se a exaustiva jornada postulada, motivo pelo qual mantenho a sentença de piso.
de trabalho indicada pelo reclamante, na qual se funda o pedido de Do adicional de periculosidade. (recurso do reclamante)
indenização pordano moral, sequer restou demonstrada, não há Nao se conforma com o indeferimento do pedido de pagamento de
como prosperar sua pretensão. (ARR - 12009-30.2013.5.03.0163, adicional de periculosidade e repercussões. Alega que comprovou a
Rel. Min. João Batista Brito Pereira, 5ª Turma, DEJT de 23/9/2016) imposição de coleta de vultosas quantias de dinheiro. Sustenta,
RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO PELA PRIMEIRA ainda, que ficou exposto ao risco de assaltos, agressão física e
risco de morte, situação que reputa análoga à dos vigilantes. não realizando atividades de transporte de valores e/ou de
Requer, portanto, o deferimento do adicional de periculosidade e segurança pessoal, sendo responsável apenas pela entrega dos
De fato, a Lei nº 12.740/2012 alterou o art. 193 da CLT e revogou a mercadorias do caminhão), sendo o transporte de valores realizado
Lei nº 7.369/85, redefinindo os critérios para caracterização das por empresa especializada. Diz que o autor não ficava
O art. 193 da CLT passou a ter a seguinte redação: existência do labor em tais condições, que o adicional em questão
"São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da deva ser aplicado sobre o salário mínimo. Pois bem. O artigo 193 da
regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, Consolidação das Leis do Trabalho, conferida pela Lei n.º
aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem 12.740/2012, dispões, textual:
risco acentuado em virtude de exposição permanente do Art. 193 - São consideradas atividades ou operações perigosas, na
I - inflamáveis, explosivos ou energia elétrica; Emprego (MTE), aquelas que, por sua natureza ou métodos de
II - roubos ou outras espécies de violência física nas atividades trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposição
Consta expressamente do referido dispositivo que as atividades de I - inflamáveis, explosivos ou energia elétrica;
segurança pessoal ou patrimonial são consideradas perigosas na II - roubos ou outras espécies de violência física nas atividades
forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.
Por sua vez, a Portaria nº 1.885/2013 do MTE, que aprovou o empregado um adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salário
" 2. São considerados profissionais de segurança pessoal ou gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
patrimonial os trabalhadores que atendam a uma das seguintes § 2º - O empregado poderá optar pelo adicional de insalubridade
a) empregados das empresas prestadoras de serviço nas atividades É de se observar que somente a exposição permanente do
de segurança privada ou que integrem serviço orgânico de trabalhador a roubos e outras espécies de violência física nas
segurança privada, devidamente registradas e autorizadas pelo atividades profissionais de segurança pessoal e patrimonial - em
Ministério da Justiça, conforme Lei 7102/1983 e suas alterações risco acentuado- enseja o pagamento do adicional.
b) empregados que exercem a atividade de segurança patrimonial sua vez, editou a Portaria 1.885, de 02/12/2013, aprovando o Anexo
rodoviárias, aeroportuárias e de bens públicos, contratados 16 - Atividades e Operações Perigosas", que trata das atividades ou
diretamente pela administração pública direta ou indireta. operações descritas no inciso II do artigo 193, da CLT, supra
3. As atividades ou operações que expõem os empregados a transcrito, atendendo a exigência do "caput" do dispositivo legal
roubos ou outras espécies de violência física, desde que atendida supra transcrito e art. 196, do mesmo diploma jurídico, dispondo:
uma das condições do item 2, são as constantes do quadro abaixo: São considerados profissionais de segurança pessoal ou
Logo, sendo o reclamante AJUDANTE DE ENTREGAS, as referidas de segurança privada ou que integrem serviço orgânico de
normas não se aplicam a ele. Nesse sentido é o voto da relatora segurança privada, devidamente registradas e autorizadas pelo
Exma. Dra. Desembargadora Dione Nunes Furtado da Silva, no Ministério da Justiça, conforme lei 7102/1983 e suas alterações
Pugna a reclamada pela reforma do julgado originário,na matéria, ou pessoal em instalações metroviárias, ferroviárias, portuárias,
alegando que o autor jamais trabalhou em condições periculosas, rodoviárias, aeroportuárias e de bens públicos, contratados
diretamente pela administração pública direta ou indireta." Frise-se que a Corte Especial do Superior Tribunal de Justiça já se
No caso em análise, no entanto, o autor exercia a função de manifestou a respeito do tema, ao cristalizar a tese de que o
ajudante de entrega, logo, os dispositivos supracitados não se arbitramento dos honorários não configura questão meramente
aplicam a função por ele exercida. Nego, pois, provimento ao apelo, processual, máxime ante os reflexos imediatos no direito
No âmbito desta Justiça Especializada, a hipótese de condenação PROCESSUAL CIVIL. RECURSO ESPECIAL REPRESENTATIVO
em verba honorária restringia-se à assistência jurídica prestada DE CONTROVÉRSIA. ART. 543-C DO CPC E RESOLUÇÃO STJ
pelos sindicatos ao hipossuficiente, nos termos dos artigos 14 a 16 N.º 08/2008. EMBARGOS INFRINGENTES. ART. 530 DO CPC.
da Lei nº. 5.584/70, normas que expressamente apenas admitem DISCUSSÃO SOBRE HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS.
mencionadas nas Súmulas nº. 219 e nº. 329 do Colendo Tribunal 1. O art. 530 do CPC condiciona o cabimento dos embargos
Superior do Trabalho. infringentes a que exista sentença de mérito reformada por acórdão
No caso em exame, contudo, entendo que não cabe a condenação não unânime, e não que o objeto da divergência seja o próprio
da reclamada ao pagamento de honorários advocatícios, uma vez mérito tratado na sentença reformada.
que a parte autora está assistida por advogado particular, conforme 2. Se o dispositivo não restringiu o cabimento do recurso apenas à
instrumento de mandato anexado aos autos (fl. 38). questão de fundo ou à matéria central da lide, não pode o aplicador
Cumpre frisar que as inovações trazidas pela Lei nº. 13.467, de 13 do direito interpretar a norma a ponto de criar uma restrição nela
de julho de 2017 não são aplicáveis de imediato, tendo, por não prevista. Precedentes.
analogia, a aplicação do entendimento já sedimentado no âmbito do 3. Ademais, o arbitramento dos honorários não é questão
Superior Tribunal de Justiça, proferido no julgamento do REsp meramente processual, porque tem reflexos imediatos no direito
1.465.535/SP. Na referida decisão, adotou-se o posicionamento de substantivo da parte e de seu advogado. Doutrina de CHIOVENDA.
que os honorários de sucumbência detêm natureza híbrida, 4. Os honorários advocatícios, não obstante disciplinados pelo
processual-material, de modo que não ocorre a aplicação imediata direito processual, decorrem de pedido expresso, ou implícito, de
da nova regra. A esse respeito, cito trecho do acórdão: uma parte contra o seu oponente no processo e, portanto, formam
"7. No que tange à fixação de honorários advocatícios um capítulo de mérito da sentença, embora acessório e
previu regras específicas quanto ao instituto, situação que pode 5. No direito brasileiro, os honorários de qualquer espécie, inclusive
ocasionar, eventualmente, dúvida acerca da incidência das normas os de sucumbência, pertencem ao advogado. O contrato, a decisão
hodiernas nas relações jurídicas cristalizadas no âmbito do vetusto e a sentença que os estabelecem são títulos executivos. Nesse
código. sentido, a Corte Especial do STJ fez editar a Súmula 306, com o
De início, deve-se perquirir acerca da natureza jurídica dos seguinte enunciado: "Os honorários advocatícios devem ser
honorários sucumbenciais. Com efeito, não é possível assentar qual compensados quando houver sucumbência recíproca, assegurado o
a norma processual adequada a incidir na hipótese vertente - o direito autônomo do advogado à execução do saldo sem excluir a
CPC/1973 ou o CPC/2015 -, sem o prévio exame da índole jurígena legitimidade da própria parte". Portanto, os honorários constituem
Não se pode olvidar que a lei processual tem efeito imediato e geral, próprios autos ou em ação distinta.
aplicando-se aos processos pendentes, respeitados o direito 6. O capítulo da sentença que trata dos honorários, ao disciplinar
adquirido, ato jurídico perfeito e coisa julgada. Portanto, no que uma relação autônoma, titularizada pelo causídico, é de mérito,
tange às regras processuais, as novas normas do Código de embora dependente e acessório, de modo que poderá ser discutido
Processo Civil começam a ser aplicadas a partir da revogação do por meio de embargos infringentes se a sentença vier a ser
Todavia, impõe-se indagar se a real natureza jurídica dos 7. Assim, seja porque o art. 530 do CPC não faz restrição quanto à
honorários advocatícios é processual, isto é, se as regras previstas natureza da matéria objeto dos embargos infringentes - apenas
pelo novo CPC incidem imediatamente nos processos em exige que a sentença de mérito tenha sido reformada em grau de
que trata dos honorários é de mérito, embora acessório e o preceito da citada Súmula n.º 219. IV - Ainda no mesmo sentido,
dependente, devem ser admitidos os embargos infringentes para adveio a Orientação Jurisprudencial n.º 305 da SBDI-1, segundo a
8. A ausência de interposição dos embargos infringentes na origem Trabalho pressupõe a constatação da ocorrência, concomitante, de
sobre a condenação em honorários advocatícios não veda a dois requisitos: o benefício da justiça gratuita e a assistência por
admissão do recurso especial, a menos que o apelo verse sindicato. V - A incidência, portanto, de norma específica que rege a
exclusivamente sobre a verba de sucumbência, caso em que não matéria na Justiça do Trabalho afasta a aplicação dos artigos 389 e
será conhecido por preclusão e falta de exaurimento de instância. 404 do Código Civil/2002, que disciplinam o inadimplemento das
9. Recurso especial provido. Acórdão sujeito ao art. 543-C do CPC obrigações, sendo inaplicável, in casu, o preceito do artigo 8.º da
e à Resolução STJ n.º 08/2008. (REsp 1113175/DF, Rel. Ministro CLT (precedente da SBDI-1 do TST). VI - Recurso desprovido."
CASTRO MEIRA, CORTE ESPECIAL, julgado em 24/05/2012, DJe (TST-RR-247/2006-252-02-00.4, Rel. Min. Antônio José de Barros
Observa-se, portanto, que, não obstante a taxionomia atinente aos EXTRAS. JORNADA 12X36 CONSIDERADA INVÁLIDA POR
honorários advocatícios estar prevista em norma de direito FALTA DE PREVISÃO EM NORMA COLETIVA.
processual, o instituto enverga verdadeira natureza híbrida, INAPLICABILIDADE DA SÚMULA Nº 85 DO TST. Demonstrada
notadamente ante os reflexos materiais que o permeiam. provável má-aplicação da Súmula nº 85, III, do TST. Agravo de
Com efeito, a doutrina reconhece que os honorários advocatícios instrumento a que se dá provimento. RECURSO DE REVISTA.
são instituto de direito processual material, pois, apesar da previsão HORAS EXTRAS. JORNADA 12X36 CONSIDERADA INVÁLIDA
em diploma processual, confere direito subjetivo de crédito ao POR FALTA DE PREVISÃO EM NORMA COLETIVA.
advogado em face da parte que deu causa à instauração do INAPLICABILIDADE DA SÚMULA Nº 85 DO TST. A Subseção I
Apenas para que não restem dúvidas entendo que não cabe a aplica a Súmula 85 desta Corte, quando se trata de escala 12x36
indenização por perdas e danos em face da contratação de declarada inválida, por falta de previsão em norma coletiva, porque
advogado. Nesse sentido citamos: a adoção dessa jornada não configura um regime de compensação
"HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS - INDENIZAÇÃO POR DANOS de horários. Trata-se de situação excepcional, uma vez que, nessa
MATERIAIS - INAPLICABILIDADE DOS ARTIGOS 389 E 404 DO circunstância, se ultrapassa até mesmo a prorrogação das duas
CÓDIGO CIVIL AO PROCESSO DO TRABALHO. I - A assistência horas admitidas por lei (art. 59 da CLT) e em relação às quais o
judiciária no âmbito da Justiça do Trabalho rege-se pelas legislador constituinte apenas admitiu a extrapolação mediante
disposições contidas na Lei n.º 5.584/70, nos termos do seu artigo ajuste coletivo (art. 7º, XIII, da Constituição Federal). Precedentes.
14, que condiciona o direito à verba honorária ao preenchimento Recurso de revista a que se dá provimento. HONORÁRIOS
dos seguintes requisitos: estar a parte assistida por sindicato da ADVOCATÍCIOS. CONTRATAÇÃO DE ADVOGADO
categoria profissional e comprovar a percepção de salário inferior ao PARTICULAR. INDENIZAÇÃO POR PERDAS E DANOS. No
dobro do mínimo legal ou encontrar-se em situação econômica que processo do trabalho não tem aplicação subsidiária a
não permita demandar sem prejuízo do próprio sustento ou de sua legislação civil quanto a honorários advocatícios (art. 389 e 404
família. II - Esta Corte, por meio da Súmula n.º 219, item I, do CCB), pois não há lacuna na legislação trabalhista sobre a
corroborou esse entendimento, in verbis: 'Na Justiça do Trabalho, a matéria, e deve ser observada a Lei nº 5.584/70, cujos
condenação ao pagamento de honorários advocatícios, nunca requisitos não foram preenchidos no caso dos autos. Recurso
superiores a 15% (quinze por cento), não decorre pura e de revista de que não se conhece." (TST - RR:
simplesmente da sucumbência, devendo a parte estar assistida por 290001920125130008 29000-19.2012.5.13.0008, Relator: Kátia
sindicato da categoria profissional e comprovar a percepção de Magalhães Arruda, Data de Julgamento: 13/11/2013, 6ª Turma,
salário inferior ao dobro do salário mínimo ou encontrar-se em Data de Publicação: DEJT 22/11/2013). (NEGRITOS NOSSOS)
situação econômica que não lhe permita demandar sem prejuízo do Assim, dou provimento ao recurso da reclamada para excluir da
próprio sustento ou da respectiva família'. III - O TST editou, ainda, condenação o pagamento dos honorários advocatícios e nego
a Súmula n.º 329, consagrando o entendimento de que, mesmo provimento ao recurso do reclamante.
intempestividade; não conheço parcialmente do apelo da reclamada Darlei dos Santos Miranda
S/A.
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
EMBARGADO:JOSEMILTON PEREIRA DE PONTES
de declaração rejeitados. observa na Guia de ID 594ac12, não se trata dos autos de caso de
Trata-se de Embargos de Declaração interposto porFINSOL mas sim, a mera formalidade da Guia de Depósito Judicial. Requer
SOCIEDADE DE CREDITO AO MICROEMPREENDEDOR E A que essa Preclara Turma digne em atribuir efeito modificativo ao
EMPRESA DE PEQUENO PORTE S/A.contra o acórdão desta julgado, para, reformando a decisão, seja determinado a intimação
Segunda Turma (fls. 1106/1127), proferido nos autos da reclamação do Embargante para que, em 05 (cinco) dias, possa suprir o
trabalhista proposta porJOSEMILTON PEREIRA DE PONTES em equívoco quanto a guia GFIP, sob pena de afronta ao citado
face do embargante. dispositivo acima transcrito (§ 2º, art. 1.007 do NCPC e OJ 140 da
Nas razões documentadas às fls. 1172/1185, a SDBI-1). Colaciona jurisprudência. Pugna que seja sanada a
reclamada/embargante sustenta que houve, no acórdão Obscuridade apontada e seja atribuído efeito modificativo ao
embargado, obscuridade em razão da negativa ao Princípio da julgado, consoante dispõe o Enunciado nº 278 do C. TST.
Inafastabilidade Jurisdicional e inobservância dos critérios de Art. 897-A Caberão embargos de declaração da sentença ou
razoabilidade e proporcionalidade, incorrendo-se em violação acórdão, no prazo de cinco dias, devendo seu julgamento ocorrer
expressa à CLT, art. 899, artigos 76, 188 e 277 e § 2º do artigo na primeira audiência ou sessão subseqüente a sua apresentação,
1.007 do NCPC, art. 5º, incisos II e XXXV, da Constituição registrado na certidão, admitido efeito modificativo da decisão nos
Federal/88, Instrução Normativa nº 39/2016 e OJ 140 da SDBI-1 do casos de omissão e contradição no julgado e manifesto equívoco no
C. TS, em razão da deserção aplicada. Sustenta que conforme se exame dos pressupostos extrínsecos do recurso.
observa na Guia de ID 594ac12, não se trata dos autos de caso de Portanto, inexiste a possibilidade do manuseio do ED para
ausência de comprovação de pagamento ou insuficiência de valor, esclarecer obscuridade. Esta existe quando não é possível às
mas sim, a mera formalidade da Guia de Depósito Judicial. Requer partes compreenderem o conteúdo da decisão. No entanto, sequer
que essa Preclara Turma digne em atribuir efeito modificativo ao obscura é a decisão quando se observa o que está escrito na peça
julgado, para, reformando a decisão, seja determinado a intimação do ED. O EMBARGANTE disserta longamente sobre aspectos
do Embargante para que, em 05 (cinco) dias, possa suprir o doutrinários para concluir que o acórdão se apegou a uma mera
equívoco quanto a guia GFIP, sob pena de afronta ao citado formalidade. Observando este, vemos que a decisão está assim
SDBI-1). Colaciona jurisprudência. Pugna que seja sanada a "... o recolhimento do depósito judicial, em virtude da Lei
Obscuridade apontada e seja atribuído efeito modificativo ao nº.13.467/2017, que alterou a redação do art. 899 da CLT, passou,
julgado, consoante dispõe o Enunciado nº 278 do C. TST. a partir de 11 de novembro de 2017, a ser realizado mediante Guia
Recurso da parte reclamada Art. 71. As guias de depósito judicial para pagamentos, garantia de
Conforme relatado,a reclamada/embargante sustenta que houve, depósitos recursais seguirão o modelo único ,padrão estabelecido
no acórdão embargado, obscuridade em razão da negativa ao na Instrução Normativa nº 36 do Tribunal Superior do Trabalho ou
Princípio da Instrumentalidade das Formas, Negativa de Prestação outra que venha a substituí-la. (alterado pelo ATO N° 13/GCGJT,
Princípio da Inafastabilidade Jurisdicional e inobservância dos Na hipótese dos autos, tanto a decisão que julgou os embargos de
critérios de razoabilidade e proporcionalidade, incorrendo-se em declaração, quanto o recurso ordinário, foram interpostos sob a
violação expressa à CLT, art. 899, artigos 76, 188 e 277 e § 2º do égide da Lei nº. 13.467/2017. Todavia, a reclamada não seguiu o
artigo 1.007 do NCPC, art. 5º, incisos II e XXXV, da Constituição modelo padrão estabelecido na IN nº36 do TST para o depósito
Federal/88, Instrução Normativa nº 39/2016 e OJ 140 da SDBI-1 do recursal, tendo juntado aos autos a GFIP - Guia de Recolhimento do
C. TS, em razão da deserção aplicada. Sustenta que conforme se FGTS de fls. 1041.
Desse modo, não é valido o depósito recursal efetuado mediante da embargada, da multa prevista no §2° do art. 1.026 do CPC/16,
para a reclamada regularizar o feito, nos seguintes termos: Diante do exposto, rejeito os embargos de declaração e condeno a
"Por fim, insta salientar que não há que se falar em dilação de prazo embargante no pagamento, em favor da embargada, da multa
para efetivação do preparo ou de pagamento ao final, sendo certo prevista no §2° do art. 1.026 do CPC/16, no valor de 2% sobre o
que o preparo deve ser realizado no prazo recursal. montante atualizado da causa. Custas complementares pela
Nesse sentido, é o art. 789, §1º, da CLT c/c art. 7º da Lei nº. 5.584 embargante no importe de R$ 16,00.
/70 e Súmula nº. 245 do TST. Atente-se a secretaria ao pedido de notificação exclusiva.
alterou, recentemente, a OJ nº. 140 da SDI-I, que passou a vigorar Cabeçalho do acórdão
DEPÓSITO RECURSAL E CUSTAS PROCESSUAIS. do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, rejeitar os
RECOLHIMENTO INSUFICIENTE. DESERÇÃO (nova redação em embargos de declaração e condenar a embargante no pagamento,
decorrência do CPC de 2015) em favor da embargada, da multa prevista no §2° do art. 1.026 do
Em caso de recolhimento insuficiente das custas processuais ou do CPC/16, no valor de 2% sobre o montante atualizado da causa.
depósito recursal, somente haverá deserção do recurso se, Custas complementares pela embargante no importe de R$ 16,00.
concedido o prazo de 5 (cinco) dias previsto no § 2º do art. 1.007 do Atente-se a secretaria ao pedido de notificação exclusiva.
só cabe a intimação com o objetivo de regularizar o preparo em Certifico que na 25ª Sessão Ordinária realizada no vigésimo quinto
caso de insuficiência do valor pago." diado mês de julho do ano de 2018, sob a Presidência do
Ora, conforme se constata, a reclamada não observou a Excelentíssimo Senhor Desembargador do Trabalho FÁBIO
regularidade do preparo recursal apta a transpor o juízo de ANDRÉ DE FARIAS, com a presença dos Excelentíssimos
Ou seja, todos os aspectos da peça de EMBARGOS já se CLÁUDIA PETRUCCELLI DE LIMA, bem como do representante
encontram previamente solucionados, inclusive a possibilidade ou do Ministério Público do Trabalho, Procurador GUSTAVO LUÍS
não de intimação para suprir os defeitos encontrados. No acórdão TEIXEIRA CHAGAS, foi julgado o processo em epígrafe, nos
está dito que o depósito recursal foi feito em documento impróprio e termos do dispositivo supra.
entanto, com eles a TURMA não concordou quando decidiu por não
também do TST, basta haver tese explícita sobre a matéria, o que Assinatura
declarar. Acórdão
Processo Nº RO-0001432-96.2016.5.06.0391
Os embargos de declaração da reclamada têm finalidade Relator Eduardo Pugliesi
unicamente procrastinatória, razão por que os rejeito, por nada RECORRENTE RACHEL TORRES MARQUES
VASCONCELOS
haver a declarar, e condeno a embargante ao pagamento, em favor
PERNAMBUCO
EMENTA
Contrarrazões apresentadas pela primeira reclamada, ID c66aee1. qual fora contratada, pugnando pela reforma da sentença que não
opinando pelo desprovimento do apelo (ID a1338d2). A decisão recorrida se posicionou pela improcedência da demanda,
VOTO:
ATENDENTE DE PROTOCOLO - receber documentos em geral e contratado, fazendo jus ao pagamento da contraprestação
encaminhar os referidos documentos para o setor competente. correspondente à função realmente exercida.
BIBLIOTECÁRIA - ficava responsável pelo acervo dos livros, bem Contudo, na petição inicial, a reclamante não alega o exercício de
como da entrega e recebimento dos mesmos. uma função determinada, mas sim a realização de diversas
alimentação do sistema do banco de horas. Ora, do exame das alegações da reclamante constato que a
SECRETÁRIO DE INSPETORIA - fiscalizava os horários dos distintas funções. Desse modo, não se trata de desvio de função,
trabalhadores terceirizados, requisitava ao TCE o pagamento das mas sim de acúmulo de funções.
jurídico.
em outra função ou cargo distinto do que efetivamente exerce e Com base na Constituição Federal de 1988, não cabe o pedido de
para o qual foi contratado. diferenças salariais entre níveis, cargos ou funções diferentes para
Configurado o desvio de função, o empregado tem direito à distinto daquele que ele efetivamente exerce - art. 37, II. A diferença
retificação da função na CTPS para que conste a real função, cargo salarial somente será possível dentro da mesma carreira e para
ou nível, bem como as respectivas diferenças salariais. nível que não exige investidura por concurso público distinto
Nessa esteira, se não é possível o pagamento de diferenças decorrente do desvio de função. Passo ao exame do pleito
salariais por desvio de função entre empregados públicos subsidiário de pagamento de diferenças salariais em virtude do
Carta Magna.
'Art. 606. Se o serviço for prestado por quem não possua título de atividades de atendente de protocolo, auditor, bibliotecário, inspetor
habilitação, ou não satisfaça requisitos outros estabelecidos em lei, e assistente técnico de informática.
compensação razoável, desde que tenha agido com boa-fé. É certo que o 'plus' salarial pleiteado encontra respaldo no artigo 13
Parágrafo único. Não se aplica a segunda parte deste artigo, sentido é o artigo 8º, da Lei nº 3.207/57, segundo o qual o vendedor
quando a proibição da prestação de serviço resultar de lei de ordem que presta serviços de inspeção e fiscalização tem direito a receber
As funções que a reclamante informa que exercia Porém, somente em se tratando de condições similares de trabalho
concomitantemente com a de atendente de protocolo, a saber, a jurisprudência tem admitido a aplicação analógica de dispositivos
auditor, bibliotecário, inspetor e assistente técnico de informática, legais relativos a outras profissões ou funções, considerando
exigem o preenchimento de dois requisitos, conforme Lei relevante a função do empregado e não a natureza da atividade
graduação.
Como a reclamante não preencheu os requisitos legais e espetáculos de diversões, e nem mesmo em relação ao vendedor
constitucionais acima, não faz jus ao pagamento de qualquer que presta serviços de inspeção e fiscalização.
único, do CC.
Assim, não há cabimento para aplicação analógica, porque as tácita entre as partes, não é devido o pagamento de acréscimo
atividades de atendente de protocolo, auditor, bibliotecário, inspetor salarial, sob pena de ofensa direta e literal ao art. 5º, II, da
similares.
mesma jornada de trabalho. O fato não envolve ocupação de outro Diante do julgamento improcedente das pretensões condenatórias
cargo, cumulativamente, mas simples deslocamento de atribuições. formuladas, restaram prejudicados o exame dos pedidos de
CPC".
contratado. Inteligência do art. 456, parágrafo único, da CLT, que Visando a modificação do julgado, a demandante alega que o
traduz a intenção do legislador em remunerar o trabalhador por sentenciante julgou de forma contrária à prova dos autos, sendo
unidade de tempo e não por tarefa desenvolvida. certo que a prova testemunhal confirmou o desempenho efetivo de
O cometimento ao trabalhador de tarefas estranhas ao ajuste inicial como requisito para deferimento do plus salarial. Reproduz
autoriza o exercício do chamado jus resistentiae, ou enseja, se decisórios convergentes com sua tese.
plussalarial.
Nada a modificar.
trabalho não é, pura e simplesmente, causa bastante para justificar Em sua exordial, a demandante asseverou que, contratada como
um suposto direito ao salário de todas as funções, sendo necessário Recepcionista, teve sua carteira de trabalho alterada para a função
que haja previsão legal, convencional ou contratual para tanto, o de Atendente de Protocolo, acumulando-a, ainda, com as funções
que não ocorre no caso dos autos. Desse modo, não existe próprias de Bibliotecário, Auditor, Inspetor e Secretário de
Portanto, em face da inexistência de previsão legal, instrumento Sobre as tarefas desempenhadas, assim relacionou-as:
"ATENDENTE DE PROTOCOLO - receber documentos em geral e serviço compatível com a sua condição pessoal".
como da entrega e recebimento dos mesmos. Da simples descrição de tarefas, concluo que elas não detêm a
AUDITOR E INSPETOR - confeccionava certidões de regularidade espera de uma atendente de protocolo. Não houve comprovação de
fiscal, alerta de gestão fiscal, ofícios destinados à prefeitura exercício efetivo das funções mais complexas que demandam curso
solicitando documentos atinentes às prestações de contas, e ainda, superior, a exemplo da profissão de bibliotecária, que atua também
alimentação do sistema do banco de horas. na catalogação de livros, e não apenas em sua guarda, entrega e
SECRETÁRIO DE INSPETORIA - fiscalizava os horários dos ofícios, controle de ponto e solicitação de documentos não
trabalhadores terceirizados, requisitava ao TCE o pagamento das compreendem todas as tarefas de um auditor ou inspetor, que
diárias dos empregados terceirizados, arquivava documentos e envolve um feixe de tarefas muito mais amplo e complexo.
integram o conteúdo ocupacional da função até então exercida, e ""(...) fazia numeração dos processos, fazia controle de ponto dos
que demandem maior grau de qualificação ou maior servidores do Tribunal de Contas, fazia ligações telefônicas a
responsabilidade, exigindo, por consequência, melhor remuneração. órgãos públicos cobrando o envio de informações acerca do
Não se nega, entretanto, que, nos limites do "jus variandi", é órgãos que estavam cumprindo as resoluções do TCE, fazia
facultado ao empregador exigir do empregado o cumprimento de também o arquivamento de documentos (planilhas e relatórios
tarefas diversificadas, desde que compatíveis com a natureza da acerca do cumprimento das resoluções); que havia uma
função para a qual foi admitido, com vistas a adequar a prestação recepcionista responsável por receber ligações, protocolar
do serviço ao desenvolvimento da atividade empresarial, sem que documentos e receber documentos dos correios, e quando essa
isso implique o reconhecimento da multiplicidade de funções ou pessoa faltava, cabia à reclamante substituí-la; que o depoente era
contratos apta a gerar cumulação de salários. secretário do inspetor e apenas exercia as mesmas atividades da
Nesse sentido, faz-se imperioso transcrever o teor do parágrafo reclamante; que os dois cedidos e o efetivo faziam a mesma
único do art. 456 da CLT: atividade que a reclamante; que a recepcionista apenas exercia as
"À falta de prova ou inexistindo cláusula expressa a tal respeito, reclamante; que o inspetor regional era quem definia as atividades a
entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serem exercidas pela reclamante; que apenas havia um setor
da jornada de trabalho.
Estado de Pernambuco.
constitucional expressa em seu art. 37, II, da CF. ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional
ao apelo.
Desse modo, entendo que as atividades comprovadamente Recife (PE), 29 de agosto de 2018.
EDUARDO PUGLIESI
Desembargador Relator
CONCLUSÃO
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Exmo. Sr. Procurador Waldir Bitu e dos Exmos. Srs. PROCESSO Nº TRT 0001432-96.2016.5.06.0391 (RO)
Silveira Villela (Juíza Titular da 1ª Vara do Trabalho de Jaboatão ÓRGÃO JULGADOR : PRIMEIRA TURMA
Turma do Tribunal, por unanimidade, negar provimento ao apelo. RELATOR : DESEMBARGADOR EDUARDO PUGLIESI
PERNAMBUCO
Vera Neuma de Moraes Leite MARIA GOMES DA COSTA E KÁTIA GOMES DE ARAÚJO
Acórdão
Processo Nº RO-0001432-96.2016.5.06.0391
Relator Eduardo Pugliesi
RECORRENTE RACHEL TORRES MARQUES
VASCONCELOS
ADVOGADO WAGNER DA SILVA BISPO(OAB: EMENTA
32808/PE)
ADVOGADO MARCUS TADEU VIDAL ALVES DE
SA(OAB: 26056-D/PE)
RECORRIDO TERCEIRO SETOR LTDA
ADVOGADO SELMA MARIA GOMES DA
COSTA(OAB: 12629/PE)
RECORRIDO ESTADO DE PERNAMBUCO
TERCEIRO ANTONIO EPAMINONDAS LEAL
INTERESSADO LUCAS
CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO
TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
RECURSO ORDINÁRIO. ACÚMULO DE FUNÇÕES.
- TERCEIRO SETOR LTDA
INOCORRÊNCIA. ART. 456, PARÁGRAFO ÚNICO, DA CLT. O
VOTO:
Contrarrazões apresentadas pela primeira reclamada, ID c66aee1. qual fora contratada, pugnando pela reforma da sentença que não
opinando pelo desprovimento do apelo (ID a1338d2). A decisão recorrida se posicionou pela improcedência da demanda,
A reclamante requer o pagamento de diferenças salariais sob o fiscal, alerta de gestão fiscal, ofícios destinados à prefeitura
fundamento de que restou configurado o desvio de função, com solicitando documentos atinentes às prestações de contas, e ainda,
'Esclarece a Reclamante que foi contratada para exercer a função SECRETÁRIO DE INSPETORIA - fiscalizava os horários dos
de RECEPCIONISTA, contudo, exercia a referida função apenas de trabalhadores terceirizados, requisitava ao TCE o pagamento das
forma eventual, digo, quando substituía a Sra. Paula Fernanda, diárias dos empregados terceirizados, arquivava documentos e
recepcionista contratada pela empresa reclamada. realizava a expedição de malotes (apenas quando substituía a Sra.
2013, promoveu de forma unilateral a alteração de função da De acordo com doutrina autorizada, o desvio de função ocorre
reclamante para a função de ATENDENTE DE PROTOCOLO, quando o empregado, embora exerça as atribuições de outra função
contudo, não exercia exclusivamente a referida função, já que ou cargo, está formalmente enquadrado num nível mais baixo ou
cotidianamente tinha que desempenhar atividades inerentes aos em outra função ou cargo distinto do que efetivamente exerce e
Com dito alhures, a parte Reclamante, desde o início do pacto retificação da função na CTPS para que conste a real função, cargo
laboral, exercia a função de recepcionista apenas de forma ou nível, bem como as respectivas diferenças salariais.
ATENDENTE DE PROTOCOLO - receber documentos em geral e contratado, fazendo jus ao pagamento da contraprestação
encaminhar os referidos documentos para o setor competente. correspondente à função realmente exercida.
atividades inerentes a distintas funções. Não bastasse isso, informa 'Art. 606. Se o serviço for prestado por quem não possua título de
que também trabalhava como atendente de protocolo, função esta habilitação, ou não satisfaça requisitos outros estabelecidos em lei,
que se encontra anotada na sua CTPS. não poderá quem os prestou cobrar a retribuição normalmente
atividade, também passou a realizar outras atividades ligadas a Parágrafo único. Não se aplica a segunda parte deste artigo,
distintas funções. Desse modo, não se trata de desvio de função, quando a proibição da prestação de serviço resultar de lei de ordem
Ainda que assim não fosse, o presente pedido de diferenças As funções que a reclamante informa que exercia
salariais por desvio de função também é vedado pelo ordenamento concomitantemente com a de atendente de protocolo, a saber,
quando o cargo, nível ou função contratual do trabalhador for Como a reclamante não preencheu os requisitos legais e
distinto daquele que ele efetivamente exerce - art. 37, II. A diferença constitucionais acima, não faz jus ao pagamento de qualquer
salarial somente será possível dentro da mesma carreira e para diferença salarial, com espeque no art. 606, caput e parágrafo
nível que não exige investidura por concurso público distinto único, do CC.
Nessa esteira, se não é possível o pagamento de diferenças decorrente do desvio de função. Passo ao exame do pleito
salariais por desvio de função entre empregados públicos subsidiário de pagamento de diferenças salariais em virtude do
Carta Magna.
atividades de atendente de protocolo, auditor, bibliotecário, inspetor A execução de múltiplas tarefas em uma mesma jornada não
e assistente técnico de informática. autoriza o reconhecimento automático de um plus salarial para cada
É certo que o 'plus' salarial pleiteado encontra respaldo no artigo 13 unidade de tempo e não por tarefa desenvolvida.
sentido é o artigo 8º, da Lei nº 3.207/57, segundo o qual o vendedor O cometimento ao trabalhador de tarefas estranhas ao ajuste inicial
que presta serviços de inspeção e fiscalização tem direito a receber autoriza o exercício do chamado jus resistentiae, ou enseja, se
do empregador um adicional de 1/10 sobre a remuneração. determinante de excesso de jornada, o pagamento de horas extras,
plussalarial.
legais relativos a outras profissões ou funções, considerando O simples acúmulo de funções dentro da mesma jornada de
relevante a função do empregado e não a natureza da atividade trabalho não é, pura e simplesmente, causa bastante para justificar
desenvolvida pelo empregador. um suposto direito ao salário de todas as funções, sendo necessário
que não ocorre no caso dos autos. Desse modo, não existe
que presta serviços de inspeção e fiscalização. Portanto, em face da inexistência de previsão legal, instrumento
Assim, não há cabimento para aplicação analógica, porque as tácita entre as partes, não é devido o pagamento de acréscimo
atividades de atendente de protocolo, auditor, bibliotecário, inspetor salarial, sob pena de ofensa direta e literal ao art. 5º, II, da
similares.
mesma jornada de trabalho. O fato não envolve ocupação de outro Diante do julgamento improcedente das pretensões condenatórias
cargo, cumulativamente, mas simples deslocamento de atribuições. formuladas, restaram prejudicados o exame dos pedidos de
reclamado e de aplicação da multa prevista no art. 523, § 1º, do realizava a expedição de malotes (apenas quando substituía a Sra.
Visando a modificação do julgado, a demandante alega que o A situação fática capaz de ensejar o deferimento do acréscimo
sentenciante julgou de forma contrária à prova dos autos, sendo salarial por acúmulo de função decorre de alteração contratual
certo que a prova testemunhal confirmou o desempenho efetivo de lesiva ao empregado, de quem se passa a exigir, no curso do
tarefas mais complexas do que aquelas para as quais foi contrato, o desempenho de atividades distintas daquelas que
contratada, sem percepção da remuneração superior aplicáveis a integram o conteúdo ocupacional da função até então exercida, e
tais ofícios, destacando ser irrelevante à extrapolação da jornada que demandem maior grau de qualificação ou maior
como requisito para deferimento do plus salarial. Reproduz responsabilidade, exigindo, por consequência, melhor remuneração.
Em sua exordial, a demandante asseverou que, contratada como isso implique o reconhecimento da multiplicidade de funções ou
Recepcionista, teve sua carteira de trabalho alterada para a função contratos apta a gerar cumulação de salários.
Inspetoria.
"ATENDENTE DE PROTOCOLO - receber documentos em geral e serviço compatível com a sua condição pessoal".
como da entrega e recebimento dos mesmos. Da simples descrição de tarefas, concluo que elas não detêm a
AUDITOR E INSPETOR - confeccionava certidões de regularidade espera de uma atendente de protocolo. Não houve comprovação de
fiscal, alerta de gestão fiscal, ofícios destinados à prefeitura exercício efetivo das funções mais complexas que demandam curso
solicitando documentos atinentes às prestações de contas, e ainda, superior, a exemplo da profissão de bibliotecária, que atua também
alimentação do sistema do banco de horas. na catalogação de livros, e não apenas em sua guarda, entrega e
SECRETÁRIO DE INSPETORIA - fiscalizava os horários dos ofícios, controle de ponto e solicitação de documentos não
trabalhadores terceirizados, requisitava ao TCE o pagamento das compreendem todas as tarefas de um auditor ou inspetor, que
diárias dos empregados terceirizados, arquivava documentos e envolve um feixe de tarefas muito mais amplo e complexo.
da jornada de trabalho.
a obreira. Veja-se:
""(...) fazia numeração dos processos, fazia controle de ponto dos submetidos a concurso público, o que não é a ela extensível, na
servidores do Tribunal de Contas, fazia ligações telefônicas a condição de terceirizada laborando no Tribunal de Consta do
órgãos que estavam cumprindo as resoluções do TCE, fazia Nessa hipótese, o plus salarial encontra óbice na determinação
também o arquivamento de documentos (planilhas e relatórios constitucional expressa em seu art. 37, II, da CF.
pessoa faltava, cabia à reclamante substituí-la; que o depoente era Desse modo, entendo que as atividades comprovadamente
secretário do inspetor e apenas exercia as mesmas atividades da desempenhadas pela autora não podem ser avaliadas como de
reclamante quando havia necessidade; que no setor em que maior complexidade ou de cunho diferenciado, enquadrando-se no
trabalhavam havia 5 pessoas, um secretário da inspetoria, dois feixe de atribuições licitamente exigíveis.
serem exercidas pela reclamante; que apenas havia um setor Ante o exposto, nego provimento ao apelo.
Secretária da 1ª Turma
Acórdão
Processo Nº RO-0001432-96.2016.5.06.0391
Relator Eduardo Pugliesi
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional RECORRENTE RACHEL TORRES MARQUES
VASCONCELOS
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, negar provimento ADVOGADO WAGNER DA SILVA BISPO(OAB:
32808/PE)
ao apelo.
ADVOGADO MARCUS TADEU VIDAL ALVES DE
SA(OAB: 26056-D/PE)
RECORRIDO TERCEIRO SETOR LTDA
Recife (PE), 29 de agosto de 2018.
ADVOGADO SELMA MARIA GOMES DA
COSTA(OAB: 12629/PE)
RECORRIDO ESTADO DE PERNAMBUCO
TERCEIRO ANTONIO EPAMINONDAS LEAL
INTERESSADO LUCAS
CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO
EDUARDO PUGLIESI TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
Desembargador Relator
- ANTONIO EPAMINONDAS LEAL LUCAS
JUDICIÁRIO
PERNAMBUCO
EMENTA
acúmulo de função se caracteriza pelo exercício de atribuições Parecer do MPT, da lavra da Procuradora Elizabeth Veiga,
diversas daquelas para a quais o trabalhador foi contratado, com opinando pelo desprovimento do apelo (ID a1338d2).
VOTO:
salarial pela acumulação de várias funções, além daquela para a As atividades desempenhadas pela Reclamante consistiam em:
A reclamante requer o pagamento de diferenças salariais sob o fiscal, alerta de gestão fiscal, ofícios destinados à prefeitura
fundamento de que restou configurado o desvio de função, com solicitando documentos atinentes às prestações de contas, e ainda,
'Esclarece a Reclamante que foi contratada para exercer a função SECRETÁRIO DE INSPETORIA - fiscalizava os horários dos
de RECEPCIONISTA, contudo, exercia a referida função apenas de trabalhadores terceirizados, requisitava ao TCE o pagamento das
jurídico.
em outra função ou cargo distinto do que efetivamente exerce e Com base na Constituição Federal de 1988, não cabe o pedido de
para o qual foi contratado. diferenças salariais entre níveis, cargos ou funções diferentes para
Configurado o desvio de função, o empregado tem direito à distinto daquele que ele efetivamente exerce - art. 37, II. A diferença
retificação da função na CTPS para que conste a real função, cargo salarial somente será possível dentro da mesma carreira e para
ou nível, bem como as respectivas diferenças salariais. nível que não exige investidura por concurso público distinto
concluir pela não caracterização do desvio de função. Explico. Nessa esteira, se não é possível o pagamento de diferenças
Conforme acima mencionado, o desvio de função ocorre quando o sob pena de violação do princípio do concurso público previsto na
trabalhador exerce função distinta daquela para a qual foi Carta Magna.
atividades inerentes a distintas funções. Não bastasse isso, informa 'Art. 606. Se o serviço for prestado por quem não possua título de
que também trabalhava como atendente de protocolo, função esta habilitação, ou não satisfaça requisitos outros estabelecidos em lei,
que se encontra anotada na sua CTPS. não poderá quem os prestou cobrar a retribuição normalmente
atividade, também passou a realizar outras atividades ligadas a Parágrafo único. Não se aplica a segunda parte deste artigo,
distintas funções. Desse modo, não se trata de desvio de função, quando a proibição da prestação de serviço resultar de lei de ordem
As funções que a reclamante informa que exercia Porém, somente em se tratando de condições similares de trabalho
concomitantemente com a de atendente de protocolo, a saber, a jurisprudência tem admitido a aplicação analógica de dispositivos
auditor, bibliotecário, inspetor e assistente técnico de informática, legais relativos a outras profissões ou funções, considerando
exigem o preenchimento de dois requisitos, conforme Lei relevante a função do empregado e não a natureza da atividade
graduação.
Como a reclamante não preencheu os requisitos legais e espetáculos de diversões, e nem mesmo em relação ao vendedor
constitucionais acima, não faz jus ao pagamento de qualquer que presta serviços de inspeção e fiscalização.
único, do CC.
Pelo exposto, julgo improcedente o pedido de diferenças salariais e assistente técnico de informática não podem ser equiparadas às
decorrente do desvio de função. Passo ao exame do pleito hipóteses previstas nos dispositivos apontados, porquanto a
subsidiário de pagamento de diferenças salariais em virtude do analogia requer situações paralelas, condições de trabalho
Para o exame dessa pretensão não se fará necessário a análise Ademais, não se cogita, pois, de acréscimo salarial, máxime se
das provas orais produzidas, nos mesmos moldes do exame do observado que o exercício das mencionadas funções se dava na
pedido de diferenças salariais por desvio de função. mesma jornada de trabalho. O fato não envolve ocupação de outro
atividades de atendente de protocolo, auditor, bibliotecário, inspetor A execução de múltiplas tarefas em uma mesma jornada não
e assistente técnico de informática. autoriza o reconhecimento automático de um plus salarial para cada
É certo que o 'plus' salarial pleiteado encontra respaldo no artigo 13 unidade de tempo e não por tarefa desenvolvida.
sentido é o artigo 8º, da Lei nº 3.207/57, segundo o qual o vendedor O cometimento ao trabalhador de tarefas estranhas ao ajuste inicial
que presta serviços de inspeção e fiscalização tem direito a receber autoriza o exercício do chamado jus resistentiae, ou enseja, se
do empregador um adicional de 1/10 sobre a remuneração. determinante de excesso de jornada, o pagamento de horas extras,
plussalarial.
Nada a modificar.
trabalho não é, pura e simplesmente, causa bastante para justificar Em sua exordial, a demandante asseverou que, contratada como
um suposto direito ao salário de todas as funções, sendo necessário Recepcionista, teve sua carteira de trabalho alterada para a função
que haja previsão legal, convencional ou contratual para tanto, o de Atendente de Protocolo, acumulando-a, ainda, com as funções
que não ocorre no caso dos autos. Desse modo, não existe próprias de Bibliotecário, Auditor, Inspetor e Secretário de
Portanto, em face da inexistência de previsão legal, instrumento Sobre as tarefas desempenhadas, assim relacionou-as:
tácita entre as partes, não é devido o pagamento de acréscimo "ATENDENTE DE PROTOCOLO - receber documentos em geral e
salarial, sob pena de ofensa direta e literal ao art. 5º, II, da encaminhar os referidos documentos para o setor competente.
Constituição Federal.
Julgo improcedente o pagamento de diferenças salariais decorrente AUDITOR E INSPETOR - confeccionava certidões de regularidade
de acúmulo de funções e reflexos em outras parcelas salariais. fiscal, alerta de gestão fiscal, ofícios destinados à prefeitura
Diante do julgamento improcedente das pretensões condenatórias SECRETÁRIO DE INSPETORIA - fiscalizava os horários dos
formuladas, restaram prejudicados o exame dos pedidos de trabalhadores terceirizados, requisitava ao TCE o pagamento das
reclamado e de aplicação da multa prevista no art. 523, § 1º, do realizava a expedição de malotes (apenas quando substituía a Sra.
Visando a modificação do julgado, a demandante alega que o A situação fática capaz de ensejar o deferimento do acréscimo
sentenciante julgou de forma contrária à prova dos autos, sendo salarial por acúmulo de função decorre de alteração contratual
certo que a prova testemunhal confirmou o desempenho efetivo de lesiva ao empregado, de quem se passa a exigir, no curso do
tarefas mais complexas do que aquelas para as quais foi contrato, o desempenho de atividades distintas daquelas que
contratada, sem percepção da remuneração superior aplicáveis a integram o conteúdo ocupacional da função até então exercida, e
tais ofícios, destacando ser irrelevante à extrapolação da jornada que demandem maior grau de qualificação ou maior
como requisito para deferimento do plus salarial. Reproduz responsabilidade, exigindo, por consequência, melhor remuneração.
Não se nega, entretanto, que, nos limites do "jus variandi", é órgãos que estavam cumprindo as resoluções do TCE, fazia
facultado ao empregador exigir do empregado o cumprimento de também o arquivamento de documentos (planilhas e relatórios
tarefas diversificadas, desde que compatíveis com a natureza da acerca do cumprimento das resoluções); que havia uma
função para a qual foi admitido, com vistas a adequar a prestação recepcionista responsável por receber ligações, protocolar
do serviço ao desenvolvimento da atividade empresarial, sem que documentos e receber documentos dos correios, e quando essa
isso implique o reconhecimento da multiplicidade de funções ou pessoa faltava, cabia à reclamante substituí-la; que o depoente era
contratos apta a gerar cumulação de salários. secretário do inspetor e apenas exercia as mesmas atividades da
Nesse sentido, faz-se imperioso transcrever o teor do parágrafo reclamante; que os dois cedidos e o efetivo faziam a mesma
único do art. 456 da CLT: atividade que a reclamante; que a recepcionista apenas exercia as
"À falta de prova ou inexistindo cláusula expressa a tal respeito, reclamante; que o inspetor regional era quem definia as atividades a
entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer serem exercidas pela reclamante; que apenas havia um setor
serviço compatível com a sua condição pessoal". administrativo; que trabalahvam no TCE em Salgueiro de 21 a 23
Da simples descrição de tarefas, concluo que elas não detêm a realizar alterações no ponto, como justificar uma falta, a pedido do
complexidade alegada pela autora e são compatíveis com as que se inspetor; que de 2010 a 2016 foram inspetores, do TCE em
espera de uma atendente de protocolo. Não houve comprovação de Salgueiro, os senhores Ladislau, Lari, Ivan e outro que não se
exercício efetivo das funções mais complexas que demandam curso recorda; que havia na inspetoria 1 recepcionista, a Sra. Paula, e na
superior, a exemplo da profissão de bibliotecária, que atua também ausência desta a reclamante exercia suas funções; que a
na catalogação de livros, e não apenas em sua guarda, entrega e reclamante também confeccionava certidões de regularidade fiscal
recebimento. Do mesmo modo, a emissão de simples certidões e e alerta de gestão fiscal; que a reclamante também era responsável
ofícios, controle de ponto e solicitação de documentos não pela solicitação de diárias para os terceirizados" (ID e7458f3).
da jornada de trabalho.
a obreira. Veja-se:
""(...) fazia numeração dos processos, fazia controle de ponto dos submetidos a concurso público, o que não é a ela extensível, na
servidores do Tribunal de Contas, fazia ligações telefônicas a condição de terceirizada laborando no Tribunal de Consta do
constitucional expressa em seu art. 37, II, da CF. ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional
ao apelo.
Desse modo, entendo que as atividades comprovadamente Recife (PE), 29 de agosto de 2018.
EDUARDO PUGLIESI
Desembargador Relator
CONCLUSÃO
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Secretária da 1ª Turma
Acórdão
Processo Nº RO-0001426-44.2016.5.06.0018
Relator ANDREA KEUST BANDEIRA DE
MELO
RECORRENTE ALBERTO CAETANO COSTA
ADVOGADO MARIA CRISTINA HORTA BARBOSA EMENTA:
LA CORTE(OAB: 32432/PE)
ADVOGADO ANDRE LUIS ALCOFORADO
MENDES(OAB: 24818/PE)
RECORRENTE ALBERTO DE LIMA GONCALVES
ADVOGADO MARIA CRISTINA HORTA BARBOSA
LA CORTE(OAB: 32432/PE)
ADVOGADO ANDRE LUIS ALCOFORADO
MENDES(OAB: 24818/PE)
RECORRIDO EMPRESA BRASILEIRA DE
CORREIOS E TELEGRAFOS
CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO
TRABALHO
Vistos etc.
RELATORA : JUÍZA CONVOCADA ANDRÉA KEUST BANDEIRA
ADVOGADOS : ANDRÉ LUIS ALCOFORADO MENDES. No arrazoado de ID. daa7557, insistem os recorrentes na alegação
os títulos em caráter remuneratório, atraindo assim a aplicação da Insistem os reclamantes, ora recorrentes, na alegação de que deve
Súmula 241 do C. TST. Invocam o princípio da inalterabilidade ser reconhecida a natureza salarial das parcelas pagas a título de
contratual lesiva, insculpido nos artigos 9 e 468 da CLT e vale-refeição, vale-alimentação e cesta-básica, sob o argumento,
sedimentado na Súmula 51 do C. TST, além do princípio da adesão em síntese, que desde a data de admissão a recorrida não efetuava
e o princípio da irredutibilidade salarial. Citam jurisprudência em qualquer desconto salarial em razão dos benefícios concedidos,
defesa de seus argumentos e requerem provimento do recurso. sendo que a adesão da empresa a PAT-Programa de Alimentação
As contrarrazões foram apresentadas pela reclamada, conforme ID. salarial das parcelas postuladas.
aabce1d.
Pois bem.
83d5d61, de lavra do Dr. Pedro Luiz Gonçalves Serafim da Silva, O MM. juízo de primeiro grau reconheceu que as parcelas de
esclareceu não existir interesse público a demandar intervenção do alimentação sempre tiveram natureza indenizatória, mesmo antes
Parquet, ressalvando, no entanto, a faculdade de se pronunciar da adesão da empresa ao PAT, razão pela qual julgou
verbalmente ou pedir vista regimental na sessão de julgamento, improcedentes os pedidos da exordial, pelos seguintes
75/93).
interna respectiva.
Conheço do recurso ordinário interposto, por observadas as onerosidade ao empregado, que arcaria com parte desse custo.
regularmente apresentadas. Entendo, pois, que a parcela cuja natureza salarial os autores
alimentação e cesta básica, sem efetuar qualquer desconto em 4.2 Indenização. O valor mensal da indenização à Empresa, pelo
seus salários, tendo tais benefícios nítida natureza salarial, razão empregado, será igual ao resultado da diferença entre o valor facial
pela qual postulam a incorporação dos referidos títulos para todos do Vale-Alimentação fornecido e o valor subsidiado, descontado na
os fins de direito. folha de pagamento referente ao mês para o qual for solicitado."
A reclamada, por seu turno, em sua contestação (ID. a22ad54), Como se observa, os documentos acima mencionados (DEL -
afirmou que o benefício auxílio-alimentação/cesta básica foi 073/86 e DEL - 076/86) comprovam que desde a implantação do
implantado por norma interna (DEL 073/1986), de 10/09/1986, Vale-Alimentação, no âmbito da reclamada, tiveram natureza
sendo substituída por outra norma interna (DEL 076/1986), de indenizatória, arcando os empregados com uma parte do custeio da
de indenização, sendo, portanto um benefício oneroso (não A demandada ainda trouxe aos autos os documentos de ID.
gratuito), o que afasta a natureza salarial alegada pelos 7ccc044 e ID. 166c5a7, comprovando sua adesão ao PAT -
reclamantes, tudo conforme normas da ECT. Programa de Alimentação do Trabalhador, de modo que o benefício
A ré juntou aos autos os documentos de ID. 2d960c8 e ID. adc9ec6 dispõe expressamente o art. 6º do Decreto 5, de 14 de janeiro de
subsidiado no âmbito da ECT", e cuja vigência se iniciou em "Art. 6º. Nos Programas de Alimentação do Trabalhador (PAT),
Observe-se o que consta na norma interna DEL 076/1986 (ID. natureza salarial, não se incorpora à remuneração para quaisquer
graciosidade.
empregado nos estabelecimentos associados as empresas Trata-se de matéria já conhecida por esta egrégia 1ª Turma do
contratadas pela ECT. Sexto Regional, em que constatado a natureza indenizatória do vale
2.1. O Vale-Alimentação destina-se exclusivamente à refeição do Telégrafos, conforme seguintes julgados, in verbis:
"RECURSO ORDINÁRIO. AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. essa regra se aplica ao empregado que comprovar que já recebia o
ADESÃO AO PAT. NATUREZA INDENIZATÓRIA. Conquanto a OJ PAT. III - No caos dos autos, a autora deveria ter demonstrado, de
nº 413, da SDI-1, do TST estabeleça que, mesmo com a adesão do forma inequívoca, que percebia tal auxílio antes de 1986 (data em
empregador ao Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), o que fora autorizado o desconto) ou do ano de 1988 (data de adesão
auxílio-alimentação conserva sua natureza salarial em relação aos da empresa ao PAT), ônus que lhe pertencia, a teor dos artigos 373,
empregados que já recebiam o benefício habitualmente, tal inciso I, do CPC e 818 da CLT, o que não aconteceu na hipótese
premissa não se aplica aos casos em que, antes do ingresso no dos autos. IV - Recurso Ordinário provido." (TRT da 6ª Região.
Programa, a empresa efetuava desconto na remuneração do Processo: RO - 0001293-39.2015.5.06.0017, Redator: Sergio Torres
trabalhador, como forma de participação no custeio da parcela, Teixeira, Data de julgamento: 10/09/2017, Primeira Turma, Data da
6ª Região. Processo: RO - 0000332-15.2017.5.06.0022, Redator: O Colendo Tribunal Superior do Trabalho também já firmou
Eduardo Pugliesi, Data de julgamento: 06/12/2017, Primeira Turma, entendimento no mesmo sentido, em que discutida a natureza do
REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO E CESTA BÁSICA. NATUREZA SOB A ÉGIDE DA LEI N° 13.015/2014 E DO NCPC - AUXÍLIO-
EM NORMA INTERNA DA EMPRESA. ADESÃO AO PAT. INDENIZATÓRIA. Nos termos da jurisprudência desta Corte, possui
PRECEDENTES DESTA E. CORTE. Evidenciada, à luz do conjunto natureza indenizatória o auxílio-alimentação fornecido a título
probatório, que a percepção, pelo trabalhador, de vale- oneroso, ou seja, com a coparticipação do empregado no custeio da
refeição/alimentação e cesta básica ocorreu somente a partir de parcela mediante desconto parcial no salário. Julgados. Recurso de
outubro de 1986, e que tais benefícios eram custeados de forma Revista conhecido e provido. (...)". (TST-ARR - 20638-
recíproca entre empregado e empregador, conforme disposto nos 19.2016.5.04.0661 , Relatora Ministra: Maria Cristina Irigoyen
itens 4.1 e 4.2 das Normas Internas da Diretoria da empresa (DEL Peduzzi, Data de Julgamento: 09/05/2018, 8ª Turma, Data de
073/86 e DEL 076/86), bem assim que a partir do ano de 1988 Publicação: DEJT 11/05/2018)
Valéria Gondim Sampaio, Data de julgamento: 05/10/2017, Primeira BENEFÍCIO. A jurisprudência desta Corte Superior consolidou-se
Turma, Data da assinatura: 11/10/2017) no sentido de que a não gratuidade do benefício auxílio-alimentação
"DIREITO DO TRABALHO. DIREITO PROCESSUAL DO Portanto, decisão regional no mesmo sentido inviabiliza o
TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO. seguimento do Recurso de Revista pela aplicação da Súmula n.º
NATUREZA JURÍDICA. ADESÃO DA EMPRESA RÉ AO 333 desta Corte. Agravo de Instrumento conhecido e não provido."
Corte Superior da Justiça do Trabalho já unificou entendimento de Assis Calsing, Data de Julgamento: 09/05/2018, 4ª Turma, Data de
que "(...) A pactuação em norma coletiva conferindo caráter Publicação: DEJT 11/05/2018).
empregador ao Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT - "RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PUBLICADO NA VIGÊNCIA
não altera a natureza salarial da parcela, instituída anteriormente, DA LEI 13.015/2014. AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. PARTICIPAÇÃO
para aqueles empregados que, habitualmente, já percebiam o DO EMPREGADO NO CUSTEIO DO BENEFÍCIO. NATUREZA
implantação, ao contrário do que entendera o Regional, a parcela Diante do exposto, conheço do recurso ordinário, bem como das
sempre foi indenizatória, de modo que a adesão da recorrente ao contrarrazões. No mérito, nego-lhe provimento.
11/05/2018).
prequestionadas.
Registro, por oportuno, que o prequestionamento de que cuida a do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, CONHECER do
Súmula n.º 297 do C. TST prescinde da referência expressa a todos recurso ordinário, bem como das contrarrazões. No mérito, por
SÚMULA N.º 297. Havendo tese explícita sobre a matéria, na ANDRÉA KEUST BANDEIRA DE MELO
do dispositivo legal para ter-se como prequestionado este. (OJ nº. Juíza Convocada Relatora
118 da SDI-I)."
desde logo advertidas as partes litigantes. Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
DE MELO.
LIMA GONÇALVES.
TELÉGRAFOS -ECT.
Acórdão
Processo Nº RO-0001426-44.2016.5.06.0018
Relator ANDREA KEUST BANDEIRA DE
MELO
RECORRENTE ALBERTO CAETANO COSTA
ADVOGADO MARIA CRISTINA HORTA BARBOSA
LA CORTE(OAB: 32432/PE) EMENTA:
ADVOGADO ANDRE LUIS ALCOFORADO
MENDES(OAB: 24818/PE)
RECORRENTE ALBERTO DE LIMA GONCALVES
ADVOGADO MARIA CRISTINA HORTA BARBOSA
LA CORTE(OAB: 32432/PE)
ADVOGADO ANDRE LUIS ALCOFORADO
MENDES(OAB: 24818/PE)
RECORRIDO EMPRESA BRASILEIRA DE
CORREIOS E TELEGRAFOS
CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO
TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- ALBERTO DE LIMA GONCALVES RECURSO ORDINÁRIO. DIREITO DO TRABALHO. AUXÍLIO-
concedido. Recurso ordinário improvido. O Ministério Público do Trabalho, em sua manifestação de ID.
75/93).
É o relatório.
Vistos etc.
a título de vale-refeição, do vale-alimentação e da cesta-básica, Conheço do recurso ordinário interposto, por observadas as
determinando a incorporação dos referidos títulos para todos os fins formalidades legais, bem como das contrarrazões, que
de direito. Afirmam que desde a data de admissão a recorrida não regularmente apresentadas.
os títulos em caráter remuneratório, atraindo assim a aplicação da Insistem os reclamantes, ora recorrentes, na alegação de que deve
Súmula 241 do C. TST. Invocam o princípio da inalterabilidade ser reconhecida a natureza salarial das parcelas pagas a título de
contratual lesiva, insculpido nos artigos 9 e 468 da CLT e vale-refeição, vale-alimentação e cesta-básica, sob o argumento,
sedimentado na Súmula 51 do C. TST, além do princípio da adesão em síntese, que desde a data de admissão a recorrida não efetuava
e o princípio da irredutibilidade salarial. Citam jurisprudência em qualquer desconto salarial em razão dos benefícios concedidos,
defesa de seus argumentos e requerem provimento do recurso. sendo que a adesão da empresa a PAT-Programa de Alimentação
As contrarrazões foram apresentadas pela reclamada, conforme ID. salarial das parcelas postuladas.
Pois bem. sendo substituída por outra norma interna (DEL 076/1986), de
O MM. juízo de primeiro grau reconheceu que as parcelas de seu custeio, mediante desconto em folha de pagamento de parcela
alimentação sempre tiveram natureza indenizatória, mesmo antes de indenização, sendo, portanto um benefício oneroso (não
da adesão da empresa ao PAT, razão pela qual julgou gratuito), o que afasta a natureza salarial alegada pelos
improcedentes os pedidos da exordial, pelos seguintes reclamantes, tudo conforme normas da ECT.
fundamentos:
"A tese patronal é de que a parcela sempre guardou natureza (DEL - 073/86 e DEL - 076/86, respectivamente), consistentes em
indenizatória, na medida em que sempre houve o desconto normas internas que tratam da implantação do "Vale-Alimentação
respectivo, mesmo antes da adesão ao PAT em 1989 e a subsidiado no âmbito da ECT", e cuja vigência se iniciou em
implantação de tal benefício, tudo, aliás, nos termos da normativa Observe-se o que consta na norma interna DEL 076/1986 (ID.
É que o primeiro regramento (DEL 073/1986) estabeleceu no item "ASSUNTO: Vale-Alimentação Subsidiado.
remanescente pelo empregador, de modo que desde a origem VIGÊNCIA: a partir de 01 de outubro de 1986.
Entendo, pois, que a parcela cuja natureza salarial os autores Vale-Alimentação é o instrumento que possibilita a refeição do
pretendem seja restaurada, não poderá ser objeto de tal empregado nos estabelecimentos associados as empresas
restauração, uma vez que nunca possuiu tal natureza. Ao revés, contratadas pela ECT.
oneroso, motivo pelo qual não há que se falar em alteração 2.1. O Vale-Alimentação destina-se exclusivamente à refeição do
alimentação e cesta básica, sem efetuar qualquer desconto em 4.2 Indenização. O valor mensal da indenização à Empresa, pelo
seus salários, tendo tais benefícios nítida natureza salarial, razão empregado, será igual ao resultado da diferença entre o valor facial
pela qual postulam a incorporação dos referidos títulos para todos do Vale-Alimentação fornecido e o valor subsidiado, descontado na
os fins de direito. folha de pagamento referente ao mês para o qual for solicitado."
A reclamada, por seu turno, em sua contestação (ID. a22ad54), Como se observa, os documentos acima mencionados (DEL -
afirmou que o benefício auxílio-alimentação/cesta básica foi 073/86 e DEL - 076/86) comprovam que desde a implantação do
indenizatória, arcando os empregados com uma parte do custeio da "REMESSA NECESSÁRIA. EMPRESA BRASILEIRA DE
A demandada ainda trouxe aos autos os documentos de ID. JURÍDICA INDENIZATÓRIA. CUSTEIO RECÍPROCO. PREVISÃO
7ccc044 e ID. 166c5a7, comprovando sua adesão ao PAT - EM NORMA INTERNA DA EMPRESA. ADESÃO AO PAT.
Programa de Alimentação do Trabalhador, de modo que o benefício PRECEDENTES DESTA E. CORTE. Evidenciada, à luz do conjunto
concedido através deste programa não tem natureza salarial, como probatório, que a percepção, pelo trabalhador, de vale-
dispõe expressamente o art. 6º do Decreto 5, de 14 de janeiro de refeição/alimentação e cesta básica ocorreu somente a partir de
"Art. 6º. Nos Programas de Alimentação do Trabalhador (PAT), itens 4.1 e 4.2 das Normas Internas da Diretoria da empresa (DEL
previamente aprovados pelo Ministério do Trabalho e da 073/86 e DEL 076/86), bem assim que a partir do ano de 1988
Previdência Social, a parcela paga in-natura pela empresa não tem houve adesão da empresa ao Programa de Alimentação do
natureza salarial, não se incorpora à remuneração para quaisquer Trabalhador - PAT, inquestionável revela-se a natureza
efeitos, não constitui base de incidência de contribuição indenizatória das parcelas em comento." (TRT da 6ª Região.
nem se configura como rendimento tributável do trabalhador." Valéria Gondim Sampaio, Data de julgamento: 05/10/2017, Primeira
Trabalhador tenha ocorrido somente em 1988, o conjunto probatório "DIREITO DO TRABALHO. DIREITO PROCESSUAL DO
dos autos revela que desde a implantação do benefício havia TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO.
participação dos empregados no custeio do vale-alimentação, o que NATUREZA JURÍDICA. ADESÃO DA EMPRESA RÉ AO
desnatura o caráter salarial do benefício, pois ausente o requisito da PROGRAMA DE ALIMENTAÇÃO DO TRABALHADOR - PAT. I - A
Trata-se de matéria já conhecida por esta egrégia 1ª Turma do indenizatório à verba 'auxílio-alimentação' ou a adesão posterior do
Sexto Regional, em que constatado a natureza indenizatória do vale empregador ao Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT -
-alimentação dos empregados da Empresa Brasileira de Correios e não altera a natureza salarial da parcela, instituída anteriormente,
Telégrafos, conforme seguintes julgados, in verbis: para aqueles empregados que, habitualmente, já percebiam o
"RECURSO ORDINÁRIO. AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. essa regra se aplica ao empregado que comprovar que já recebia o
ADESÃO AO PAT. NATUREZA INDENIZATÓRIA. Conquanto a OJ PAT. III - No caos dos autos, a autora deveria ter demonstrado, de
nº 413, da SDI-1, do TST estabeleça que, mesmo com a adesão do forma inequívoca, que percebia tal auxílio antes de 1986 (data em
empregador ao Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), o que fora autorizado o desconto) ou do ano de 1988 (data de adesão
auxílio-alimentação conserva sua natureza salarial em relação aos da empresa ao PAT), ônus que lhe pertencia, a teor dos artigos 373,
empregados que já recebiam o benefício habitualmente, tal inciso I, do CPC e 818 da CLT, o que não aconteceu na hipótese
premissa não se aplica aos casos em que, antes do ingresso no dos autos. IV - Recurso Ordinário provido." (TRT da 6ª Região.
Programa, a empresa efetuava desconto na remuneração do Processo: RO - 0001293-39.2015.5.06.0017, Redator: Sergio Torres
trabalhador, como forma de participação no custeio da parcela, Teixeira, Data de julgamento: 10/09/2017, Primeira Turma, Data da
6ª Região. Processo: RO - 0000332-15.2017.5.06.0022, Redator: O Colendo Tribunal Superior do Trabalho também já firmou
Eduardo Pugliesi, Data de julgamento: 06/12/2017, Primeira Turma, entendimento no mesmo sentido, em que discutida a natureza do
Telégrafos - ECT, conforme precedentes, in verbis: Do prequestionamento. Das violações legais e constitucionais.
"I - RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA INTERPOSTO Os fundamentos acima lançados demonstram o posicionamento do
SOB A ÉGIDE DA LEI N° 13.015/2014 E DO NCPC - AUXÍLIO- Juízo, que não vulnera qualquer dispositivo da ordem legal ou
oneroso, ou seja, com a coparticipação do empregado no custeio da Registro, por oportuno, que o prequestionamento de que cuida a
parcela mediante desconto parcial no salário. Julgados. Recurso de Súmula n.º 297 do C. TST prescinde da referência expressa a todos
Revista conhecido e provido. (...)". (TST-ARR - 20638- os dispositivos tidos por violados, conforme a interpretação
19.2016.5.04.0661 , Relatora Ministra: Maria Cristina Irigoyen conferida pelo próprio C. Tribunal Superior do Trabalho, in verbis:
"AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. decisão recorrida, desnecessário contenha nela referência expressa
AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. NATUREZA JURÍDICA. do dispositivo legal para ter-se como prequestionado este. (OJ nº.
no sentido de que a não gratuidade do benefício auxílio-alimentação Destaco, desde logo, que eventual oferecimento de embargos de
fornecido pelo empregador afasta a natureza salarial da parcela. declaração reputados manifestamente protelatórios, atrai a
Portanto, decisão regional no mesmo sentido inviabiliza o penalidade prevista no art. 1.026, § 2º, do CPC/2015, o que ficam
seguimento do Recurso de Revista pela aplicação da Súmula n.º desde logo advertidas as partes litigantes.
implantação, ao contrário do que entendera o Regional, a parcela Diante do exposto, conheço do recurso ordinário, bem como das
sempre foi indenizatória, de modo que a adesão da recorrente ao contrarrazões. No mérito, nego-lhe provimento.
11/05/2018).
ingênua, ou simplesmente combativa, a postura da parte que, a por uma vertente que não atendeu aos seus anseios. Ademais, foi a
pretexto de suprimir omissão manifestamente inexistente, busca própria embargante quem admitiu o exercício da funções de caixa.
mesmo é reformar o acórdão. II - Para que sejam acolhidos, devem Por todos estes fundamentos, ainda que, por hipótese, tenha-se
os embargos de declaração estar jungidos aos lindes da omissão, aplicado erroneamente o direito à espécie vertida, mesmo assim o
contradição ou equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos acórdão não estaria eivado de quaisquer vícios de intelecção;
de admissibilidade recursal (art. 897-A da CLT e 1.022 do CPC). III - haveria, quiçá, erro de julgamento, o que é bem diferente,
No caso concreto, não constatada a existência de algum desses comportando a protocolização de recurso diverso dos declaratórios,
vícios, a rejeição dos embargos é medida que se impõe. IV - que tem finalidade estritamente disciplinada pelos artigos 897-A da
Embargos declaratórios opostos por CAIXA ECONÔMICA fundamentadamente a controvérsia que lhe foi submetida (art. 93,
FEDERAL - CAIXA contra acórdão proferido pela Primeira Turma inciso IX, da CF/88). Logo, o inconformismo da parte é contra a
deste Regional,sendo embargado, GENILSON MARQUES DE solução a que chegou o julgador e que não atendeu aos seus
Nas razões dos embargos pede seja esclarecido se o autor cumpria Prequestionamento
ou não atividades de exclusiva digitação, para que se possa Quanto ao prequestionamento, é importante ressaltar previamente
apresentar recurso de revista. Invoca ainda o disposto na Súmula que se trata de uma criação jurisprudencial, inclusive já sumulada
297 do TST, no sentido de prequestionar a matéria. (Súmulas nos. 282 e 356, STF, 184 e 297, TST) e, sabidamente, o
É o que tinha de importante a relatar. prequestionamento do tema sobre o qual versa um recurso é o seu
Conheço dos presentes embargos, eis que subscritos a pretensa violação de normas legais.
pela qual passo a apreciar o mérito deles para rejeitá-los, de acordo MÉRITO
Apenas para que não pairem dúvidas, vejamos o que dispôs o Cabeçalho do acórdão
Dessa forma, considerando que a própria ré admitiu que o obreiro ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional
se ativou na função de caixa, bem como diante da pactuação em do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, rejeitar os
trabalho, os quais eram computados na jornada de trabalho, nos Recife (PE), 26 de setembro de 2017.
de 10 minutos. EMMT
Como visto, não há omissão, eis que o julgado apenas enveredou Certifico que, em sessão extraordinária hoje realizada, sob a
presidência da Exma. Sra. Desembargadora VALÉRIA GONDIM embargos de declaração não se prestam a discutir o acerto ou
SAMPAIO, com a presença do Ministério Público do Trabalho da 6ª desacerto da decisão objurgada, não se podendo haver por
Região, representado pelo Exmo. Sr. Procurador Raulino Maracajá ingênua, ou simplesmente combativa, a postura da parte que, a
e dos Exmos. Srs. Desembargadores e Sergio Torres Teixeira pretexto de suprimir omissão manifestamente inexistente, busca
(Relator) e Eduardo Pugliesi, resolveu a 1ª Turma do Tribunal, por mesmo é reformar o acórdão. II - Para que sejam acolhidos, devem
unanimidade, rejeitar os embargos declaratórios. os embargos de declaração estar jungidos aos lindes da omissão,
Certifico e dou fé. de admissibilidade recursal (art. 897-A da CLT e 1.022 do CPC). III -
Sala de Sessões, em 26 de setembro de 2017. No caso concreto, não constatada a existência de algum desses
RELATÓRIO
revista.
JUDICIÁRIO Apenas para que não pairem dúvidas, vejamos o que dispôs o
Como visto, não há omissão, eis que o julgado apenas enveredou Certifico que, em sessão extraordinária hoje realizada, sob a
por uma vertente que não atendeu aos seus anseios. Ademais, foi a presidência da Exma. Sra. Desembargadora VALÉRIA GONDIM
própria embargante quem admitiu o exercício da funções de caixa. SAMPAIO, com a presença do Ministério Público do Trabalho da 6ª
Por todos estes fundamentos, ainda que, por hipótese, tenha-se Região, representado pelo Exmo. Sr. Procurador Raulino Maracajá
aplicado erroneamente o direito à espécie vertida, mesmo assim o e dos Exmos. Srs. Desembargadores e Sergio Torres Teixeira
acórdão não estaria eivado de quaisquer vícios de intelecção; (Relator) e Eduardo Pugliesi, resolveu a 1ª Turma do Tribunal, por
haveria, quiçá, erro de julgamento, o que é bem diferente, unanimidade, rejeitar os embargos declaratórios.
que tem finalidade estritamente disciplinada pelos artigos 897-A da Certifico e dou fé.
inciso IX, da CF/88). Logo, o inconformismo da parte é contra a Vera Neuma de Moraes Leite
solução a que chegou o julgador e que não atendeu aos seus Secretária da 1ª Turma
Conclusão Intimado(s)/Citado(s):
Diante do exposto, rejeito os embargos declaratórios. - CENTRAIS ELETRICAS DE PERNAMBUCO S.A. - EPESA
- EURIDES ALMEIDA BEZERRA
ACÓRDÃO
Cabeçalho do acórdão
Acórdão
RECURSO DE REVISTA
Recife (PE), 26 de setembro de 2017.
Trata-se de Recurso de Revista interposto por CENTRAIS
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id. horas in itinere e pelo tempo à disposição. Sustenta que fica
Preparo satisfeito (Ids. 979b859, abe60c3, dbf0bbf, 894464b, regular público, fato público e notório, não tendo sequer o
73389dc, 3c47924, c72c73c e 69e9e8b). Recorrido comprovado não haver transportes públicos que
DOS DESCONTOS POR ATRASO que lhe competia". Destaca que fornecia transporte "por mera
DOS HONORÁRIOS PERICIAIS A controvérsia foi decidida pelo Magistrado, mediante os seguintes
Alegações: fundamentos:
- contrariedade à Súmula 90 do TST; "Horas extras, horas "in itinere" e tempo à disposição
- violação aos artigos 5º, inciso XXXV, da Constituição Federal; 58, Na linha do entendimento consolidado na Súmula 338 do C. TST,
§ 2º, 818 da CLT; 373 do CPC. diante do dever legal de anotação da jornada de trabalho pelas
Atendendo aos requisitos formais para conhecimento do seu apelo, empresas com mais de 10 empregados (art. 74, § 2º da CLT), a não
previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, a parte recorrente apresentação dos cartões de ponto pela reclamada gera a
insurge-se contra o posicionamento do Colegiado regional de presunção relativa de veracidade da jornada alegada na petição
de insalubridade e honorários periciais. Argumenta, inicialmente, A reclamada trouxe aos autos os cartões de ponto relativos ao labor
reclamante registrou o ponto com atraso, e ela, de boa-fé, procedeu Esclareço que a prova documental possui maior segurança do que
ao abono, utilizando a sigla "atraso na rota". Assim, tal expressão a memória humana, pois essa é falível e está sujeita a
não se refere a descontos, mas sim a um abono no registro pelo esquecimentos, erros de percepção, além de não possuir precisão,
atraso que ocorreu por culpa dela, recorrente. Em sucessivo, no devendo prevalecer os horários registrados nos cartões de ponto,
tocante às horas in itinere, alega que, consoante verificado durante sendo que a reclamante confessou que realizava corretamente os
acesso e bem servido por transporte regular publico, fato público e Ademais, nos moldes do art. 408 do NCPC, referida prova é dotada
notório, não tendo o recorrido comprovado não haver transportes de presunção de veracidade.
públicos que realizassem o transporte até a porta da empresa ora Além disso, a testemunha ouvida a rogo do reclamante não merece
Recorrente, ônus que a ele competia. Quanto ao adicional de credibilidade nesse aspecto específico, uma vez que depôs de
insalubridade, alega restar evidenciado que todo abastecimento de forma contraditória ao depoimento do reclamante, na medida em
óleo diesel é feito automaticamente por tubulações em todas as que esse segundo confirmou a anotação correta no momento da
máquinas, e que existe um sistema de exaustão nos galpões da entrada, e o primeiro disse que havia equívoco na anotação da
podendo a atividade ser classificada como insalubre, pois foi visto in Portanto, reputo que os horários e os dias anotados nos cartões de
loco tanto o uso de EPI, como sistema de exaustão e também ponto refletem a efetiva jornada de trabalho do reclamante, ainda
existência de um sistema de ventilação natural. Com relação aos mais porque não impugnados tais documentos.
honorários periciais, afirma que o valor fixado afronta o principio da A parte reclamante não apontou diferenças entre as horas extras
equivalência das obrigações, eis que se refere a pericia, cujo registradas nos cartões de ponto e as efetivamente pagas pela
trabalho, hoje facilitado pela modernização dos programas e reclamada, prevalecendo as horas efetivas de labor ali registradas.
equipamentos, é de simples verificação, tomando poucos minutos, o O art. 58, §2º da CLT elenca dois requisitos para a percepção das
que torna o valor pretendido por demais oneroso, para qualquer das horas in itinere, quais sejam: local de difícil acesso ou não servido
"Das horas in itinere e do tempo à disposição. zona rural, presumindo-se, portanto, o requisito do local de difícil
Frisa-se que a reclamada não comprovou suas alegações de que trabalhava, em regra, nos exatos limites da jornada de trabalho,
havia transporte público, devidamente regulamentado, até o local motivo pelo qual o tempo acima deve ser considerado como
suas dependências, cujo ônus lhe pertencia (art. 818 da CLT), muito Ainda, sendo certo que não havia transporte público entre o local de
menos a compatibilidade de horários. trabalho e a Usina São José, reputo que o tempo que o trabalhador
A testemunha indicada pelo reclamante aduziu que o ônibus da tinha que esperar o ônibus da empresa, na saída, é à disposição da
José e a empresa, sendo que a testemunha da reclamada indicou o A testemunha ouvida a pedido do reclamante mencionou o tempo
Portanto, reputo que deverá ser somado à jornada de trabalho do turno, sendo que a testemunha ouvida a pedido da reclamada
reclamante o tempo médio de 17,5 minutos por trecho, ou seja, 35 mencionou o tempo de 5 a 7 minutos.
minutos por dia (tempo somado de trajeto na ida e na volta). Cotejando a prova oral acima, fixo o tempo médio de espera de 15
Ainda, conforme art. 58, § 3º da CLT, as empresas de pequeno minutos por dia.
porte e microempresas poderão, por negociação coletiva, fixar o Por tais motivos, com base nas horas "in itinere" e no tempo à
tempo médio, a forma e a natureza das horas "in itinere". disposição acima, julgo procedente o pedido de pagamento de 50
Em atenção ao escopo constitucional de fomentar a negociação minutos (35 minutos de horas "in itinere" e 15 minutos à disposição),
coletiva, conforme arts. 7º, XXVI e 8º da CF, e, em atenção ao por dia efetivo de trabalho, conforme cartões de ponto, com o
princípio da adequação setorial negociada de modo a possibilitar a adicional de 50%, já que não indicada cláusula com adicional
segurança jurídica e previsibilidade quanto ao lapso temporal diverso, observando-se o divisor 220, a globalidade e a evolução
efetivamente gasto, a jurisprudência pátria passou a interpretar, salarial (Súmula 264 do C. TST).
extensivamente, o dispositivo legal acima para admitir, também, Pela habitualidade, os reflexos em RSR, aviso prévio indenizado,13º
para as demais empresas a negociação das horas "in itinere". salário, procedem férias com 1/3 e FGTS mais 40%.
Não se pode deixar de dizer que somente é admissível a transação Com o cancelamento da Súmula 3 deste Eg. TRT e de acordo com
de direitos, via negociação coletiva, com a concessão recíproca de a nova Súmula Regional de nº 28, esse magistrado ressalva seu
direitos e deveres entre as partes, não se admitindo a renúncia entendimento pessoal, por medida de segurança jurídica, para jugar
unilateral de direitos pelo reclamante em seu prejuízo exclusivo. improcedentes as repercussões dos RSRs majorados pelos
Ademais, conforme teoria do conglobamento por matéria, esculpida reflexos acima em outras parcelas, por se configurar "bis in idem"."
no art. 3º, II da Lei nº 7064/82 e aplicável, por analogia, às demais Pois bem.
esferas normativas do direito laboral, inclusive no que tange às Segundo leciona o Ministro Maurício Godinho Delgado (Curso de
normas coletivas, faz-se necessário verificar se houve prejuízo direito do trabalho, 8ª ed., São Paulo: LTr., 2009, p. 783), são dois
unicamente ao reclamante, em específico, quanto ao tema das os requisitos para que surja o direito à remuneração das horas in
horas "in itinere". itinere. O primeiro, é que o trabalhador seja transportado por veículo
Além disso, há um patamar mínimo civilizatório de direitos, fornecido pelo empregador. O segundo, que pode se consumar de
conforme leciona o Exmo. Ministro Maurício Godinho Delgado, modo alternativo, exige que o local de trabalho seja de difícil acesso
infenso à negociação coletiva, constituído pelas normas de saúde e ou que não esteja servido por transporte público regular. Essa é a
segurança no trabalho, às normas de direitos fundamentais leitura que se faz do conteúdo do artigo 58, § 2º, inserido na CLT,
previstas em diplomas internacionais e as normas mínimas por força da Lei nº 10.234/01, e da Súmula nº 90 do C. TST, in
Pautado nisso, concluo que não assiste razão à reclamada ao Art. 58. A duração normal do trabalho, para os empregados em
sustentar que não seriam devidas horas in itinere porque o ACT qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias,
vedaria tal direito. Isso porque é possível negociar o tempo e a desde que não seja fixado expressamente outro limite.
do trabalhador, sendo que o fornecimento de transporte pela § 2º O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho e
empresa era feito o desconto de até 6% do salário do trabalhador, o para o seu retorno, por qualquer meio de transporte, não será
que reforça o prejuízo exclusivo ao reclamante. computado na jornada do trabalho, salvo quando, tratando-se de
Analisando os cartões de ponto, verifico que a parte reclamante local de difícil acesso ou não servido por transporte público, o
empregador fornecer a condução. aguardo de autorização para a realização dos serviços, razão pela
SUM-90 HORAS "IN ITINERE". TEMPO DE SERVIÇO qual a hipótese não enseja o elastecimento da jornada, para efeito
I - O tempo despendido pelo empregado, em condução fornecida de possível percepção de horas suplementares.
pelo empregador, até o local de trabalho de difícil acesso, ou não Ora, não se pode considerar que, no tempo em que ficava
servido por transporte público regular, e para o seu retorno é esperando pelo transporte (condução) fornecido pela empresa,
computável na jornada de trabalho. embora nas dependências da mesma, o obreiro permanecia jungido
II - A incompatibilidade entre os horários de início e término da ao poder diretivo do empregador. Não é razoável supor que, depois
jornada do empregado e os do transporte público regular é de encerrar suas atividades, poderia o trabalhador ser instado a
circunstância que também gera o direito às horas "in itinere". ativar-se em favor do empreendimento. Não se cuidando, portanto,
pagamento de horas "in itinere". Nesse sentido, recentíssimo julgado desta Turma, sob idêntica
percorrido em condução da empresa, as horas "in itinere" EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. TEMPO DE ESPERA PELO
remuneradas limitam-se ao trecho não alcançado pelo transporte TRANSPORTE FORNECIDO PELA EMPRESA. NÃO
V - Considerando que as horas "in itinere" são computáveis na caracterização do "tempo à disposição" do empregador, é
jornada de trabalho, o tempo que extrapola a jornada legal é necessária a execução de ordens pelo empregado ou, no mínimo, o
considerado como extraordinário e sobre ele deve incidir o adicional aguardo de autorização para a realização dos serviços, razão pela
Ante os termos da inicial e da defesa, resultou incontroverso nos de possível percepção de horas suplementares. Não se pode
autos o fornecimento de transporte aos empregados, pela considerar que, nos tempos em que ficava esperando pelo
reclamada, até o local de efetivo labor, bem como que as horas de transporte (condução) fornecido pela empresa, embora nas
trajeto não eram computadas nos controles de frequência. dependências da mesma, o obreiro permanecia jungido ao poder
Quanto ao segundo pressuposto, cabia à demandada, nos termos diretivo do empregador. Não é razoável supor que, depois de
dos arts. 818 da CLT e 373, II, do CPC/2015, o ônus da prova sobre encerrar suas atividades, poderia o trabalhador ser instado a ativar-
a existência de transporte público regular na região, compatível com se em favor do empreendimento. Não se cuidando, portanto, de
os horários de trabalho (Súmula nº 90, II, do TST), já que suscitou período laborado. Apelo improvido. (Processo: RO - 0000819-
tal fato impeditivo do direito perseguido pelo demandante. 31.2015.5.06.0191, Redator: Maria Clara Saboya Albuquerque
Isto posto, observo que foi considerada, na sentença, a inexistência Bernardino, Data de julgamento: 23/02/2018, Terceira Turma, Data
de transporte público regular tão somente no trecho entre a Usina da assinatura: 27/02/2018)
São José e a sede da demandada, o que, de fato, restou Dessa forma, dou provimento parcial ao apelo, para excluir a
demonstrado por meio do depoimento da testemunha do autor ("que condenação ao pagamento de 15 minutos, como hora extra, pelo
existe ônibus de linha da sua casa ate a Usina são José, mas não tempo à disposição/espera.
até a sede da reclamada"), sem que a reclamada tenha produzido Do adicional de insalubridade. Dos honorários periciais.
Assim, em que pese à afirmação da reclamada de que o local da Impugna o teor do laudo pericial e enfatiza o fato do obreiro já
prestação de serviço é de fácil acesso e servido em sua inteireza receber adicional de periculosidade, pelo que seria vedada a
por transporte público regular, o conjunto probatório não a percepção das duas parcelas cumulativamente. Ad cautelam, pugna
favoreceu totalmente, razão pela qual justo se mostra o pela redução dos honorários periciais.
arbitramento realizado pelo Douto Magistrado sentenciante (35 Quanto à matéria em foco, decidiu o Juízo a quo:
Por outro lado, a decisão revisanda merece reforma com relação ao pagamento cumulativo dos adicionais de insalubridade e de
tempo de espera pelo transporte. periculosidade, pautando-se no conteúdo do art. 193, § 2º, da CLT.
Para a caracterização do "tempo à disposição" do empregador, é Sobre o tema, as Convenções 148 (art. 8º) e 155 (art. 11) da OIT
necessária a execução de ordens pelo empregado ou, no mínimo, o dispõem que todos os fatores de riscos devem ser levados em
conta em matéria de saúde e segurança no trabalho, nos seguintes caso específico do reclamante, assim concluiu:
Art. 8º, 3. Os critérios e limites de exposição deverão ser fixados, descumprimento da norma e as condições laborais do reclamante,
completados e revisados a intervalos regulares, de conformidade fica evidenciado o labor em condições insalubres de grau máximo
com os novos conhecimentos e dados nacionais e internacionais, e (40%), durante todo o pacto laboral, pelos agentes ruído e agentes
tendo em conta, na medida do possível, qualquer aumento dos químicos, nos termos da Norma Regulamentadora nº 15 da Portaria
riscos profissionais resultante da exposição simultânea a vários nº 3.214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego, conforme
Art. 11. Com a finalidade de tornar efetiva a política referida no Oportunamente, observo que nas fichas financeiras acostadas aos
artigo 4 da presente Convenção, a autoridade ou as autoridades autos (Id. bb9008d, 1cf8eae) havia pagamento do adicional de
competentes deverão garantir a realização progressiva das periculosidade, no percentual de 30% sobre o salário do obreiro,
seguintes tarefas: (...) b) a determinação das operações e durante todo pacto laboral. (...)"
processos que serão proibidos, limitados ou sujeitos à autorização Destaco que o laudo pericial deve prevalecer sobre as demais
ou ao controle da autoridade ou autoridades competentes, assim provas produzidas pelas partes. Primeiro porque foi analisado o
como a determinação das substâncias e agentes aos quais estará labor específico do reclamante, com suas atividades desenvolvidas
proibida a exposição no trabalho, ou bem limitada ou sujeita à e, segundo, porque foram analisadas as entregas de EPIs para o
autorização ou ao controle da autoridade ou autoridades reclamante, sendo certo que é possível que cada trabalhador tenha
competentes; deverão ser levados em consideração os riscos para recebido EPIs em épocas e periodicidades diversas.
a saúde decorrentes da exposição simultâneas a diversas Ainda, o ilustre perito foi até o local de trabalho e fez as devidas
O STF já se manifestou no sentido do acolhimento da técnica do Por esses motivos, julgo o pedido de pagamento de adicional de
controle de convencionalidade, como, por exemplo, nas decisões insalubridade procedente no importe de 40% sobre o salário
dos HC's nº 87.585 e nº 92.566 acerca da prisão civil do depositário Pela natureza de salário condicional, procedemos reflexos em
infiel. aviso prévio, férias com 1/3, 13º salários e FGTS mais 40%."
Destaco que, em referidas decisões, o STF firmou o entendimento Conforme se vislumbra da decisão acima, o Juiz de Primeiro Grau,
de que os tratados internacionais de direitos humanos possuem com base em perícia técnica e esclarecimentos, que conclui pela
natureza constitucional, caso aprovados segundos os requisitos existência de insalubridade no labor desempenhado pelo obreiro,
para aprovação de emenda constitucional, ou natureza supralegal, deferiu o adicional postulado, registrando, ainda, o seu
na hipótese de aprovação sem os requisitos das emendas entendimento acerca da possibilidade de acumulação com o
Desse modo, em atenção a hierarquia das normas, o art. 193, §2º, Pois bem.
da CLT não deve prevalecer no que tange a impossibilidade de Com relação ao laudo pericial, registro, de logo, que o mesmo se
cumulação dos adicionais de insalubridade e periculosidade, uma encontra devidamente fundamentado, tendo o Perito procedido a
vez que as mencionadas Convenções da OIT, cuja natureza é uma visita técnica no local de trabalho do autor e analisado as
supralegal, preveem que todos os fatores de risco devem ser atividades por ele exercidas, bem como a legislação pertinente,
levados em conta em matéria de saúde e segurança no trabalho. concluindo pela ocorrência de insalubridade, não havendo
Nesse sentido, o TST já se prenunciou ao julgar o processo de nº elementos de prova aptos a infirmar as conclusões ofertadas.
TST-RR-1072-72.2011.5.02.0384. Por outro lado, na exegese do art. 193, §2º, da CLT, não é possível
Por essas razões, por meio do controle difuso de a percepção acumulada dos adicionais de periculosidade (o obreiro
convencionalidade, reconheço a invalidade do art. 193, §2º, da CLT, o recebeu) e insalubridade (pleito sob debruço), posto que dada ao
por ser incompatível com os dispositivos acima mencionados das empregado a faculdade de escolha pelo que lhe seja mais benéfico.
normas de natureza supralegal das Convenções 148 e 155 da OIT. É o que giza a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho:
No laudo pericial produzido nos autos, o ilustre perito ao analisar o PERICULOSIDADE. CUMULAÇÃO. IMPOSSIBILIDADE. ARTIGO
193, § 2º, DA CLT. PROVIMENTO. Cinge-se a presente Por essa razão, dou provimento parcial ao apelo, para limitar a
acumulação dos adicionais de insalubridade e periculosidade, periculosidade e de insalubridade, presumindo-se mais benéfico o
quando as funções desempenhadas sejam insalubres e perigosas. de insalubridade, o que deverá ser observado, a rigor, em sede
de optar, caso as funções desempenhadas sejam Com relação aos honorários periciais, em que pese inexistam
concomitantemente insalubres e perigosas, pelo adicional que lhe critérios objetivos para o seu arbitramento, o mesmo deve ser fixado
seja mais vantajoso, a saber: o de periculosidade ou insalubridade. tendo como espelho o princípio da equidade, e guardar proporções
Precedentes. Recurso de revista conhecido e provido. (ARR - 195- com o trabalho técnico executado, observando, ainda, a natureza da
23.2011.5.12.0007 , Relator Ministro: Guilherme Augusto Caputo perícia, equipamentos e materiais utilizados, tempo despendido na
Bastos, Data de Julgamento: 26/10/2016, 5ª Turma, Data de inspeção, confecção do laudo e esclarecimentos em audiência,
AGRAVO DE INSTRUMENTO DA RECLAMANTE. (...) RECURSO criados pelas partes, ou do próprio trabalho, e despesas.
DE REVISTA DO RECLAMANTE. ADICIONAL DE E, assim, consoante análise do laudo pericial, o grau de dificuldade
INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE. CONTROVÉRSIA técnica para sua elaboração, o tempo despendido nos trabalhos
SOBRE O DIREITO À CUMULAÇÃO DOS ADICIONAIS. Cinge-se (laudo e esclarecimento), a razoabilidade e proporcionalidade e de
a controvérsia sobre a possibilidade de recebimento cumulado dos acordo com a média adotada por este Regional, reputo razoável o
adicionais de periculosidade e insalubridade. No julgamento do montante arbitrado na sentença, qual seja, R$ 1.800,00.
Processo TST-E-RR-1072-72.2011.5.02.0384, Rel. Min. Renato de Apelo parcialmente provido, no aspecto.Dos descontos.
Lacerda Paiva, julgado em 13.10.2016, prevaleceu o entendimento Com relação aos descontos a título de atraso, sustenta que os
de não ser possível a cumulação dos adicionais de insalubridade e mesmos se referiam, apenas, aos casos em que a culpa pelo atraso
periculosidade, nos termos do disposto no art. 193, § 2º, da CLT, era, exclusivamente do obreiro, uma vez que, quando se dava pelo
mesmo havendo exposição do empregado a dois agentes diversos, atraso do transporte, os mesmos eram abonados ("abono da
distinta, quer por causa de pedir única, sendo assegurado ao Eis os termos da sentença, no particular:
adicionais que melhor lhe favoreça. Em atenção ao mais recente O art. 462 da CLT é claro ao prever a intangibilidade salarial de
entendimento que prevaleceu no âmbito da SBDI-1, não é possível modo de que somente poderá incidir descontos quando decorrer de
a cumulação dos adicionais de insalubridade e periculosidade. lei, negociação coletiva ou, excepcionalmente, por concordância
Recurso de revista conhecido e não provido. (...) (RR - 20529- expressa do trabalhador.
74.2014.5.04.0014 , Relator Ministro: Augusto César Leite de O reclamante requereu a devolução de descontos a título de atraso.
Carvalho, Data de Julgamento: 19/10/2016, 6ª Turma, Data de Incontroverso que o reclamante ia para a empresa em veículo
Publicação: DEJT 11.11.2016) fornecido por ela, ou seja, eventuais atrasos eram,
In casu, as fichas financeiras anexadas aos fólios (ID bb9008d e necessariamente, decorrentes da chegada do veículo, já que não há
1cf8eae) noticiam que o reclamante recebeu, durante todo o provas de que o reclamante atrasou no emprego por culpa sua.
período de vigência do contrato de trabalho, adicional de Nessa toada, julgo procedente o pedido de devolução dos
periculosidade à razão de 30% sobre o salário básico, superior ao descontos efetuados a título de "atrasos", observando-se os
mínimo legal. De outra parte, foi reconhecida, na sentença contracheques nos autos."
grau médio a ensejar a percepção de adicional de 40% sobre o Em primeiro lugar, quanto aos atrasos abonados pela empresa, de
salário mínimo. fato, estes não eram descontados pela empresa, como se verifica
Assim, constatado que as funções desempenhadas pelo obreiro dos contracheques, mas a condenação se restringiu aos valores
são, concomitantemente, insalubres e perigosas, o artigo 193, § 2º, efetivamente descontados nos comprovantes de pagamento. Assim,
adicional que lhe seja mais vantajoso, mas não o recebimento de Em relação aos demais descontos, ou seja, àquelas quantias
Confrontando os argumentos da parte recorrente com os Trata-se de Recurso de Revista interposto por GILBERTO JOSÉ
fundamentos do acórdão regional, tenho que a revista não comporta DIONÍZIO EVANGELISTA, nos autos da Reclamação Trabalhista
processamento, pois, além de não vislumbrar as violações 0000583-76.2016.5.06.0019, figurando COMÉRCIO NACIONAL DE
apontadas, verifico que o Regional decidiu as questões veiculadas CARTÕES TELEFÔNICOS LTDA. e TIM CELULAR S.A como
Súmulas nº 90 e 289 do TST. Ademais, a apreciação das alegações O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação da decisão
da parte recorrente, como expostas, diante do que restou recorrida se deu em 11.09.2018 e a apresentação das razões
consignado no acórdão impugnado, implicaria, necessariamente, o recursais em 21.09.2018, conforme se pode ver dos documentos
reexame de fatos e provas, o que não é possível por meio desta via Ids 7b5280a e e2bf84b.
recursal (Súmula nº 126 do TST). A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
CONCLUSÃO 5d6c8de).
Diante do exposto, DENEGO seguimento ao recurso de revista. Preparo inexigível (Id 14fdd80).
Alegações:
- divergência jurisprudencial.
Assinatura Atendendo aos requisitos previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III,
VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO referentes ao intervalo intrajornada perseguidas. Argumenta que,
Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região sendo a jornada passível de fiscalização, restam devidas as horas
Intervalo intrajornada
Intimado(s)/Citado(s):
- COMERCIO NACIONAL DE CARTOES TELEFONICOS LTDA Quanto ao intervalo intrajornada, não me parece razoável supor que
- GILBERTO JOSE DIONIZIO EVANGELISTA o reclamante, cumprindo jornada de trabalho em sua maior parte
- TIM CELULAR S.A.
fora das dependências da empresa ré, gozasse de apenas 30
dadas as peculiaridades dos serviços realizados, tenho que usufruía RECURSO DE REVISTA
01 hora de intervalo intrajornada. Trata-se de Recurso de Revista interposto por POSTO MODELO
Assim, não houve prova convincente acerca da impossibilidade de LTDA., em face de acórdão proferido em sede de recurso ordinário,
fruição de uma hora para refeição e descanso. De se ressaltar que nos autos da Reclamação Trabalhista nº 0000846-
a Súmula 338 do C. TST tampouco se aplica no caso, na medida 42.2015.5.06.0020, figurando, como recorrida, CIRLENE GOMES
o reclamante, diariamente, gozava de 01h00 de intervalo O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação da decisão
intrajornada para descanso e refeição, razão pela qual nego recorrida se deu em 14.09.2018 e a apresentação das razões
Confrontando os argumentos da parte recorrente com a A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Ids
seguimento do recurso, tendo em vista que a Turma decidiu a Preparo satisfeito (Ids 6ee3de8, 2a459b0, 967f8ce, d58d64e e
CONCLUSÃO Alegações:
Diante do exposto, DENEGO seguimento ao Recurso de Revista. - violação aos artigos 62, II, 467, 477 e 818 da CLT; 373 do CPC; e
RECIFE, 25 de Outubro de 2018 Argumenta que a função exercida pela reclamante é incompatível
VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO cargo de gerente, enquadrando-se na hipótese do art. 62, II, da
Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região CLT. Requer a exclusão das horas extras, do intervalo intrajornada
Decisão e repercussões. Alega que, na função de gerente, a autora
Processo Nº RO-0000846-42.2015.5.06.0020
Relator PAULO ALCANTARA fiscalizava os demais funcionários, punindo, promovendo, admitindo
RECORRENTE POSTO MODELO LTDA e dispensando os mesmos. Diz, ainda, que a reclamante era
ADVOGADO BRUNO PIRES MALAQUIAS(OAB:
21844-D/PE) responsável pela gestão administrativa e financeira do posto,
ADVOGADO ANDRESSA LUCENA COSTA(OAB: respondendo pelo estabelecimento comercial na ausência do
26104-D/PE)
ADVOGADO BRUNO BUARQUE DE proprietário e pelo recebimento de combustíveis. Ressalta que não
GUSMAO(OAB: 24456-D/PE)
havia obrigatoriedade da assinatura de cartões de ponto, em virtude
RECORRIDO CIRLENE GOMES FREIRE SINICIO
ADVOGADO CEZAR AUGUSTO FERNANDES da liberdade de horário da reclamante. Por fim, observa que a
SILVA(OAB: 26579-D/PE)
funcionária recebia gratificação de função nos termos previstos no
reclamante é incompatível com o direito à remuneração de horas advertência e suspensão, e quanto à dispensa, quem realiza é o
extras por desempenhar cargo de gerente, enquadrando-se na pessoal de RH por indicação do gerente, que informa ao RH os
hipótese do art. 62, II, da CLT. Requerendo a exclusão das horas motivos para aplicação da dispensa; QUE na função de gerente,
extras, do intervalo intrajornada e repercussões, afirma que, na exercia as seguintes funções: recebimento de combustível vindo
função de gerente, a autora fiscalizava os demais funcionários, dos caminhões, fechamento do caixa, organização do posto,
punindo, promovendo, admitindo e dispensando os mesmos. Diz, depósitos, definir a escala de trabalho e folga dos frentistas, verificar
ainda, que a reclamante era responsável pela gestão administrativa se os trabalhadores estão no padrão exigido pela reclamada
e financeira do posto, respondendo pelo estabelecimento comercial (fardamento); QUE não exerce a atividade de limpeza, nem ao
na ausência do proprietário e pelo recebimento de combustíveis. menos a do seu escritório; QUE é possível o gerente abastecer
Ressalta que não havia obrigatoriedade da assinatura de cartões de veículos, limpar parabrisa, verificação do motor do carro, em virtude
ponto, em virtude da liberdade de horário da reclamante. E, por fim, do movimento do posto, mas não era responsável pelo pagamento
observa que a funcionária recebia gratificação de função nos termos do combustível pelos clientes; QUE a função de gerente não exige a
previstos no parágrafo único do referido dispositivo legal. digitação constante, mas apenas em poucas oportunidades, para o
O Juízo de origem, não reconhecendo o exercício de cargo de planilhas diárias, fazer pedido de produtos, emissão de notas e
confiança com remuneração diferenciada, entendeu que a envio de e-mails, atividades estas que eram diárias; QUE, na função
reclamante não estava enquadrada na exceção prevista na regra de gerente, tem contato com os donos da reclamada, Sr. José
legal e deferiu o pleito relacionado à jornada de trabalho. Bartolomeu, conhecido como Júnior, e a Sra. Tarsila; QUE o
Com efeito, sustentando o enquadramento da obreira no art. 62, II, tratamento dispensado pelo Sr. Bartolomeu ao depoente é normal;
da CLT, a reclamada atraiu para si o ônus da prova quanto ao fato QUE nunca presenciou, nem ouviu falar, o Sr. Bartolomeu xingando
obstativo ao direito perseguido pela autora (art. 818 da CLT), ou tratando de forma abusiva outros empregados; QUE não há a
encargo que, a meu ver, ela não se desincumbiu a contento. determinação para o gerente abastecer veículos, e o depoente o faz
Dispõe o referido dispositivo, textual: de livre espontânea vontade, quando não está ocupado com as
Art. 62 - Não são abrangidos pelo regime previsto neste capítulo: funções da gerência; QUE não tem autonomia para realizar
II - os gerentes, assim considerados os exercentes de cargos de empregador; QUE pode almoçar tanto no posto como em qualquer
gestão, aos quais se equiparam, para efeito do disposto neste outro local, a exemplo de restaurantes; QUE, no exercício da função
artigo, os diretores e chefes de departamento ou filial. de supervisor, realizava a supervisão de todos os postos, inclusive
Aquele que exerce cargo de confiança, estando inserido na hipótese do M4; QUE não há hierarquia entre o supervisor e os gerentes,
prevista no artigo 62, II, da CLT, tem por atuação a tomada de pois estes se reportavam ao proprietário da reclamada, mas afirma
decisões que trazem em si o potencial de direcionar os destinos da que havia subordinação entre os frentistas e o supervisor; QUE na
unidade empresarial, atuando como verdadeiro representante do função de supervisor, não poderia aplicar sanções aos frentistas, e
empregador, desempenhando encargos de mando e gestão, caso verificasse alguma irregularidade, reportava ao gerente;"
execução, pressupondo o recebimento de salário diferenciado, A partir do depoimento da testemunha da reclamada, colhido nos
próprio à espécie. autos, demonstrado está que a reclamante, como gerente de loja,
Em análise ao conjunto probatório existente no caderno processual, não tinha autoridade para decidir sobre as questões relevantes de
observa-se do depoimento da única testemunha apresentada pela sua atuação, não ficando comprovado que pudesse demitir ou
reclamada que a autora, embora exercendo a função de gerente de admitir empregado, assim como não tinha autonomia para realizar
loja, não detinha poder de mando e gestão capaz de ser inserido na diligências externas, como em órgãos públicos, representando a
À ilustração, trago o trecho do depoimento da testemunha, Sr. Friso que o fato de receber gratificação por cargo de confiança, por
JOSÉ OTÁVIO ANDRADE DA SILVA (ID. f53a8cd - Pág. 3/4): si só, não tem o condão de provar que a demandante de fato
"QUE quem realiza a contratação de frentistas é o RH; QUE cabe exercia essa função.
ao gerente solicitar funcionários, mas a contratação é feita pelo RH; Dessa forma, a reclamada nada trouxe aos autos que comprovasse
QUE o gerente tem liberdade para aplicar as sanções de sua tese, aplicável à reclamante o regime geral de duração de
trabalho, previsto no Capítulo II do Título II da CLT. considerou a prova testemunhal para efeito de arbitramento da
Ante a alegação da reclamada de estar a demandante dispensada jornada de trabalho da reclamante, ao fixar como sendo das 07h às
de qualquer anotação, não vieram aos autos nenhum registro de 18:30h, de segunda a sexta, e das 07h às 12h aos sábados, com 1h
jornada, devendo ser averiguada a jornada efetivamente cumprida de intervalo intrajornada às segundas, quartas e sextas.
pelo reclamante. Portanto, mantenho o julgado que determinou a apuração das horas
Sabe-se que a não apresentação injustificada desses controles de extras, considerando o sobrelabor que ultrapassar a 8ª hora diária e
frequência enseja a inversão específica do onus probandi, a 44ª hora semanal. Permanecem também como já determinadas
presumindo-se verídica a jornada de trabalho apontada na exordial, na sentença vergastada as repercussões das horas extras e as
caso não elidida por prova em contrário. Inteligência do artigo 359, I, deduções dos valores que se encontram comprovados nos autos, já
Art. 359. Ao decidir o pedido, o juiz admitirá como verdadeiros os No que diz respeito ao intervalo intrajornada e reflexos, entendo
fatos que, por meio do documento ou da coisa, a parte pretendia também não merecer reforma a decisão impugnada, porquanto
declaração no prazo do art. 357; Aliás, o que se percebe é que a reclamante, no período em que
JORNADA DE TRABALHO. REGISTRO. ÔNUS DA PROVA laborou como gerente de loja não usufruía o intervalo intrajornada, o
(incorporadas as Orientações Jurisprudenciais nºs 234 e 306 da que não encontra respaldo em nosso arcabouço jurídico,
SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 principalmente considerando tratar-se de matéria de ordem pública,
I - É ônus do empregador que conta com mais de 10 (dez) destinada a preservação da saúde física e mental do trabalhador.
empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, § Diante da ausência de cartões de ponto, os dias de vigência
2º, da CLT. A não apresentação injustificada dos controles de contratual devem ser considerados de efetivo labor, excluindo-se do
frequência gera presunção relativa de veracidade da jornada de cômputo os períodos de férias, de licença e demais afastamentos
trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrário. (ex-Súmula da obreira devidamente comprovados. Esclareço que não há
nº 338 - alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) [...] valores a serem deduzidos, visto que não há demonstração nos
Com efeito, não obstante se presumir verídicas as alegações autos de qualquer pagamento a título de horas extras.
lançadas na inicial quanto à jornada laboral, ante a ausência dos Nego provimento ao recurso patronal.
controles de jornada válidos, impõe-se analisar a pretensão da Do confronto entre os fundamentos expendidos e as razões
reclamante, no caso concreto, inclusive pelas suas peculiaridades, recursais apresentadas pela parte recorrente, não vislumbro as
de acordo as provas colacionadas nos autos, pois, tal presunção violações apontadas. O Regional decidiu as questões veiculadas no
não afasta o dever do órgão judicante de analisar cada pedido, presente apelo com base na legislação pertinente à espécie, nos
observando a prova dos autos e a lei, aplicando-a ao caso concreto. elementos contidos nos autos e na diretriz traçada na Súmula 338,
Assim sendo, a devolução meritória perpassa pela análise da I, do TST; sendo certo que, estando a decisão impugnada em
extensão dos efeitos da presunção de veracidade da jornada consonância com a jurisprudência atual, iterativa e notória do Órgão
declinada na peça de ingresso, na aplicação do artigo 818 da CLT e de Cúpula da Justiça do Trabalho, não há falar em divergência
Súmula 338, I, do C. TST. jurisprudencial apta ao confronto de teses, tendo vista o que prevê a
De logo, tenho que a presunção de veracidade da jornada declinada Súmula nº 333 daquela mesma Corte Superior Trabalhista.
na inicial tem alcance relativo quanto a seus efeitos, promovendo De qualquer forma, as alegações lançadas pela parte no apelo, em
um acentuado valor das provas existentes nos autos com o fito de sentido contrário à decisão recorrida, somente seriam aferíveis por
elucidar a matéria fática, consoante princípio da primazia da meio de reexame fático, o que não é possível por meio desta via
realidade. Deve ser a presunção valorada, sopesada e cotejada ao recursal, restando inviabilizado, igualmente, o exame pertinente à
ponto de se harmonizar com os demais elementos de convicção. divergência jurisprudencial específica (Súmulas 126 e 296, I, do
extraordinário, não sobressaindo, a presunção, de modo absoluto Por fim, defiro o pedido de notificação exclusiva no nome dos
sobre as demais provas nos autos. advogados, BRUNO BUARQUE DE GUSMÃO, inscrito na OAB/PE
Nesse aspecto também bem andou a autoridade sentenciante que sob o n.º 24.456 e Dr. BRUNO PIRES MALAQUIAS, inscrito na
OAB/PE sob o n.º 21.844 Registre-se, inicialmente, que foi instaurado Incidente de
Diante do exposto, DENEGO seguimento ao Recurso de Revista. sobre a seguinte questão jurídica: "O transporte de valores
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS
VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação do acórdão
da razoabilidade e proporcionalidade.
Fundamentação
Quanto aos temas epigrafados, segue transcrição do trecho do
RECURSOS DE REVISTA
acórdão impugnado (Id d9a3244):
Trata-se de Recurso de Revista interposto por NORSA
1. Indenização por danos morais em razão do transporte de
REFRIGERANTES LTDA (atual denominação da REFRESCOS
valores e quantum indenizatório (análise conjunta dos recursos
GUARARAPES LTDA.), em face de acórdão proferido em sede de
patronal e obreiro)
Recurso Ordinário, nos autos da Reclamação Trabalhista nº
(...)
0000214-42.2017.5.06.0312, figurando, como recorrido, EDILSON
O Juízo de primeiro grau deferiu indenização por danos morais
HONORATO DA SILVA.
postulada na peça vestibular, no importe de R$ 5.000,00 (cinco mil
CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES
reais), em face da equipe de entrega ser exposta a riscos No caso em exame, é fato incontroverso que o reclamante laborava
desnecessários devido ao recebimento de quantia dos clientes, o como ajudante de entregas, recebendo os numerários de cada
que acabava por gerar-lhes danos imateriais. cliente da demandada, quando efetuava a entrega de produtos,
De acordo com o art. 186, do Código Civil em vigor, "aquele que, reclamante também alegou que "não há que se falar que o risco é
por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar apenas do motorista ou dos ajudantes de entregas, pois, todos
direito e causar dano a outrem, ainda que exclusivamente moral, trabalham no mesmo veículo e o cofre de dinheiro é alocado no
Todo ato praticado por terceiro que traga repercussão, de forma A prova emprestada contida nos autos confirma a prática do
danosa, ao patrimônio moral ou material da vítima, é ilícito. O dano transporte de valores, em quantia expressiva, chegando até o
material é aquele suscetível de apreciação econômica e o dano patamar de R$23.000,00 por dia de trabalho (fl. 858), pelos
moral é aquele que não possui natureza econômica, porém, causa, motoristas e ajudantes de entrega da reclamada. Também ficou
ao ofendido, desânimo, desconforto e, em muitas vezes, situações constatado que os empregados da ré não foram treinados para
vexatórias, humilhantes e constrangedoras, posto que este ocorre manusear numerário, bem como não havia escolta armada
na esfera subjetiva e alcança aspectos mais íntimos da fornecida pela empresa para garantir a segurança destes.
personalidade humana, trazendo, ainda, sérios problemas à vítima A análise da prova documental trazida pelo obreiro comprova a
no meio em que vive ou atua, bem como em relação a sua ocorrência de diversos assaltos envolvendo empregados da
(...) (fls.775/800).
É sabido que o dano moral pode ter origem em qualquer uma das A testemunha Renato Mendes da Silva em depoimento prestado
formas de relacionamento humano, tais como: político, familiar, nos autos do processo nº 0001439-31.2016.5.06.0313, cuja ata foi
negocial, individual etc. e, embora o conceito doutrinário seja um acostada como prova emprestada pela reclamada, disse que:
tanto variável, posto que, para alguns, dano moral é o "normalmente os pagamentos feitos pelos clientes são feitos à vista,
constrangimento experimentado em decorrência de uma lesão de em espécie; que raramente a reclamada aceita cheques e também
direito personalíssimo, enquanto para outros, consiste em dano é muito difícil que os clientes façam pagamento através de boletos;
extrapatrimonial, tenho que a mais acertada definição é aquela que tanto os ajudantes de entrega como o motorista podem receber
resultante da reunião de ambos os conceitos. os valores de clientes; que o cofre do carro é pequeno e já ocorreu
O respeito à honra, à vida privada, assim como à intimidade, ou Belo Jardim, e o numerário não caber no cofre; que esse cliente
seja, à integridade moral, por não se mostrar de forma visível e sempre fazia uma compra grande e sempre pagava em dinheiro;
palpável, assume a feição de direito fundamental, consagrado pelo que já recebeu R$ 300,00 em moedas e não havia espaço para
inciso X, do art. 5º, da Carta Magna vigente, gerando o direito à guardar o numerário; que todos ficavam preocupados com assaltos
indenização previsto nos incisos V e X, do artigo citado. e corriam para o veículo para tentar guardar logo o dinheiro, quando
No curso do contrato de trabalho, e até mesmo após o deslinde era possível; que não era da mesma equipe do reclamante, mas já
contratual, ocorrem inúmeras práticas suscetíveis de ofensa à trabalhou com ele algumas vezes; que os problemas relatados são
honra, à vida privada, à intimidade e à imagem, uma vez que a comuns às demais equipes; que já conversaram com os superiores,
posição de dependência econômica e subordinação faz com que o a fim de que acabasse com a possibilidade de pagamento em
obreiro, muitas vezes, não disponha de seus direitos trabalhistas espécie, por causa da falta de segurança; que já sofreu um assalto,
mais elementares, quanto mais de bens pessoais igualmente no qual havia 4 criminosos em 2 motos, os quais mandaram o
Salienta o reclamante que não há como assegurar que o mesmo arrombaram o cofre; que o depoente chegou a levar uma coronhada
não seria surpreendido por uma agressão física ou risco de vida, de um dos criminosos; que os criminosos levaram o dinheiro; que
sem contar com a tensão suportada diariamente em função dos outras equipes já sofreram assaltos, tendo uma equipe em 1
diversos assaltos que aconteceram diversas vezes durante o semana sofrido 3 assaltos; que não recebeu treinamento sobre o
transporte de mercadorias, comprovados mediante vários Boletins recebimento de valores; que não havia escolta para os veículos;
de Ocorrência anexados às fls. 775/800. que alguns clientes na rota do reclamante pagavam em boleto, mas
era em pequenas quantias, por exemplo, R$ 200 a 300". (fls. de assalto, em situação de constante intranquilidade e insegurança,
O conjunto probatório dos autos deixa claro que os motoristas física e psíquica do trabalhador, faz presumir o dano moral, e, por
atrair a atenção de meliantes; e que os roubos ocorriam com Nessa circunstância, é induvidoso o abalo emocional do
certa frequência, inclusive, com o uso de armas de fogo. trabalhador incumbido dessa tarefa, caracterizando-se o dano
Nos termos do art. 3º, da Lei 7.102/83, o transporte de valores é moral in re ipsa, e restando inafastável o nexo de causalidade
atividade que deve ser desenvolvida por empresa especializada, ou, com a ilicitude perpetrada pela empregadora.
se realizada pela própria empresa, o empregado deve ser aprovado Presentes, portanto, os elementos configuradores do dever de
Importante esclarecer que a exigência contida na referida lei de No que diz respeito à fixação do valor da indenização por danos
empresa especializada para o transporte de valores não se dá em morais, ensina REGINA BEATRIZ TAVARES DA SILVA, em matéria
razão apenas da deficiente segurança pública, mas pelo fato de que publicada na obra "Novo Código Civil - Questões Controvertidas",
o transporte de numerário é uma atividade periculosa, uma vez que Editora Método, ano 2003, página 262/267:
atrai a ação de grupos organizados para a prática de roubos e "Os critérios que devem ser utilizados na fixação do quantum
Diferentemente do que alega a reclamada, não se trata do compensação ao lesado e o desestímulo ao lesante.
Não obstante ser dever do Estado promover a segurança pública, Nesse contexto, tendo em vista o quadro traçado nos presentes
nos termos do art. 144, caput, da Constituição Federal, não se pode autos, e considerando a conduta do ofensor, sua capacidade
isentar o empregador de adotar todas as medidas necessárias a fim econômica, o caráter pedagógico da indenização imposta (visando
de assegurar um meio ambiente de trabalho seguro. a inibir novo comportamento lesivo), a gravidade e extensão do
O que se questiona é o fato de a acionada não contratar serviço de dano, sua repercussão no meio social onde vivia e laborava a
transporte de valores por empresa especializada, ou, ainda, não vítima, a razoabilidade e o bom senso, considero justo e reparador
utilizar outros meios de recebimento das vendas efetuadas, como do dano causado à parte autora o montante de R$ 5.000,00 (cinco
por exemplo, o sistema bancário (transferências eletrônicas, mil reais), mormente em se verificando que, neste caso concreto, o
cobrança por meio de boletos, cartões de crédito) evitando que seus trabalhador não foi efetivamente assaltado em serviço.
riscos superiores aos existentes na atividade para a qual foram Com essas considerações, nego provimento a ambos os recursos,
Com efeito, o fato de a demanda exigir que o autor transportasse Quanto ao dano moral, o entendimento do órgão fracionário está em
numerário, sem o devido treinamento ou proteção, ou adoção dos consonância com a recente e iterativa interpretação dada à matéria
meios de segurança próprios das empresas especializadas em pela SBDI-1 dessa mesma Corte Superior. É o que se extrai do
transporte de valores, por óbvio que o expôs ao risco acentuado, seguinte precedente:
muito acima do que ocorre com o cidadão comum. "RECURSO DE EMBARGOS. REGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014.
Ademais, as medidas de segurança adotadas pela reclamada não TRANSPORTE DE VALORES. EMPRESA DISTRIBUIDORA DE
têm surtido o efeito desejado, tendo em vista a ocorrência de BEBIDAS. EMPREGADO NÃO HABILITADO. DANO MORAL.
assaltos frequentes com seus empregados, que laboram INDENIZAÇÃO. 1. A eg. Quinta Turma deu provimento ao recurso
transportando valores. Prova disso, são os diversos boletins de de revista interposto pelo reclamante, sob o fundamento de que,
ocorrência acostados aos autos. Logo, não há que se cogitar de fato tratando-se de empresa de outro setor econômico, que não o de
de terceiro a fim de se eximir do dever de indenizar. segurança e transporte de valores, a realização habitual dessa
Outrossim, é cediço que a caracterização do dano moral, nestes atividade pelo empregado, sem a necessária habilitação técnico-
casos, prescinde da ocorrência de um fato criminoso. Isso porque o profissional, enseja o pagamento de indenização por dano moral,
simples fato de o empregado estar frequentemente sujeito ao risco em razão do descumprimento, pela empregadora, da exigência
expressa no art. 10, § 4º, da Lei nº 7.102/1983. 2. Demonstrado o não se cuida de valor irrisório, tampouco exorbitante. 5. Agravo de
dissenso pretoriano válido e específico, no tocante à hipótese de instrumento de que se conhece e a que se nega provimento" (AIRR
motorista de empresa distribuidora de bebidas, o recurso não logra - 1447-93.2011.5.06.0018 , Relator Ministro: João Oreste Dalazen,
êxito quanto ao mérito. A jurisprudência iterativa, notória e atual Data de Julgamento: 07/05/2014, 4ª Turma, Data de Publicação:
desta Corte é firme no sentido de que o direito à redução dos riscos DEJT 16/05/2014) - sem grifos no original.
inerentes ao trabalho, assegurado no art. 7º, XXII, da Constituição "EMENTA: RECURSO DE REVISTA - RESPONSABILIDADE CIVIL
Federal e disciplinado na legislação específica dos serviços de - ACIDENTE DO TRABALHO - DANOS MORAIS, MATERIAIS E
transporte de valores, impõe reconhecer a ilicitude da conduta da ESTÉTICOS O Eg. Tribunal Regional assinalou que, 'ao contrário
empresa que atribui essa atividade a empregado sem o devido dos argumentos da ré, o autor comprovou a existência do nexo de
treinamento, o que autoriza a manutenção da condenação ao causalidade entre o acidente tipo ocorrido em 16-01-12 e a cirurgia
pagamento da indenização por dano moral, configurado "in re ipsa". realizada em 11-05-2012, a qual foi realizada com a finalidade de
3. O transporte de valores em veículos da empresa, contendo cofre, tratar lesões originárias daquele sinistro', restando caracterizados os
evidencia o risco potencial a que estava submetido o empregado danos materiais, morais e estéticos. Entendimento diverso
responsável pela guarda do dinheiro recebido pelas vendas, sem o demandaria o revolvimento de matéria fático-probatória,
necessário treinamento para a função, não tendo relevância, para procedimento vedado pela Súmula nº 126 do TST. DANOS
esse fim, a discussão em torno do montante do numerário existente MORAIS E ESTÉTICOS - VALOR DA INDENIZAÇÃO O Eg. TRT,
no cofre. Recurso de embargos de que se conhece e a que se nega ao fixar o quantum indenizatório, pautou-se pelo princípio da
provimento.(E-RR - 514-11.2013.5.23.0008 , Relator Ministro: razoabilidade, com observância dos critérios de justiça e equidade,
Walmir Oliveira da Costa, Data de Julgamento: 23/06/2016, não se justificando a excepcional intervenção desta Corte Superior.
Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, Data de (...)" (RR - 1646-34.2012.5.12.0012 , Relatora Ministra: Maria
Por outro lado, a reavaliação dos critérios de arbitramento da Turma, Data de Publicação: DEJT 16/10/2015) - sem grifos no
dos elementos probatórios dos autos, sendo certo que, consoante CONCLUSÃO
jurisprudência pacificada do TST, a sua análise em sede de Diante do exposto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
Recurso de Revista somente poderá ser feita em casos em que seja Cumpram-se as formalidades legais.
menor poder econômico do ofensor, o caráter compensatório em VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
Fundamentação CPC/2015.
RECURSO DE REVISTA Isto posto, observo que, ao ajuizar a ação relativa ao Processo
Trata-se de Recurso de Revista interposto por BOMBRIL S/A, n.º 0001167-28.2016.5.06.0122 (ID e81b761), o SINDICATO DOS
em face de acórdão proferido em sede de Recurso Ordinário, TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS QUÍMICAS DO ESTADO
nos autos da Reclamação Trabalhista n.º 0000192- DE PERNAMBUCO atuou na defesa dos direitos individuais
DOURADO como recorrida. reclamada. Ao fazê-lo, deu concretude ao disposto no artigo 8º,
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS III, da Constituição Federal; no artigo 82, IV, da Lei n. 8.078/90;
O apelo é tempestivo, haja vista que a publicação da decisão e no artigo 1º, IV, da Lei 7.347/85. É preciso ter-se sempre
impugnada ocorreu em 20/08/2018 e a apresentação das razões diante dos olhos que "direitos coletivos" são o gênero do qual
recursais em 30/08/2018, conforme se pode ver dos direitos difusos coletivos em sentido estrito e individuais
A representação advocatícia está regularmente demonstrada Tratou-se, portanto, de uma ação de natureza coletiva, que atrai
Preparo regularmente efetuado, como se pode ver dos Ids 7.347/85 e Lei 8.078/90) e não as regras do Código de Processo
b98c145, efd048c, 064c693 e f87848b. Civil, em um primeiro momento. Isso quer dizer que, para que
INTERVALO INTRAJORNADA - COISA JULGADA ação coletiva e uma ação individual, é preciso considerar os
MULTA POR EMBARGOS DE DECLARAÇÃO artigos 103 e 104 do Código de Defesa do Consumidor.
- contrariedade à Súmula nº 437 do TST; ponderou devidamente o fato de que o autor da ação coletiva
- contrariedade à OJ nº 342 e 415 da SDI-1 do TST; age como legitimado extraordinário - isto é, age em nome
- violação dos artigos 5º, XXXVI, 7º, XIII, XXVI, 8º, III, da CF/88; próprio na defesa de direito alheio. De outro lado, embora não
71, §§§, 3°, 4º, 5º, 611-A, III, 831, parágrafo único, da CLT; 104 induza litispendência, por decorrência, coisa julgada, o
do Código de Defesa do Consumidor; 485, V, 1.022 e 1.026, §2º, eventual resultado positivo da ação coletiva apenas beneficiará
do CPC; 884 do Código Civil; 3º, da Lei nº 8.073/1990; e o indivíduo se este houver desistido de sua própria ação.
Atendendo aos requisitos formais para conhecimento do seu algum modo, fazer do sujeito coletivo - no caso, o sindicato - o
apelo, previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, a parte próprio titular do direito.
recorrente argui a preliminar de extinção do processo sem Sobre a existência concomitante de ação coletiva e individual,
resolução do mérito, pela existência de coisa julgada material, esclarece Ronaldo Lima dos Santos (in Sindicatos e Ações
no que tange ao intervalo intrajornada. Alega que houve a Coletivas. 2 ed. LTr: São Paulo, pp. 429/430):
celebração de acordo judicial firmado com o sindicato Com mais razão, na esfera das ações coletivas para a defesa de
representante da categoria da demandante, homologado nos direitos individuais homogêneos dos trabalhadores, aplica-se o
autos do Processo nº 0001167-28.2016.5.06.0122, no que disposto no art. 104 da Lei n. 8.078/90. Assim, a existência
concerne aos valores relativos ao intervalo intrajornada. concomitante de ação individual e coletiva, como o mesmo
Acerca da coisa julgada, assim restou consignado no julgado: objeto e causa de pedir, não induz litispendência. Se os autores
"Observo, de início, que, nada obstante não tenha sido das ações individuais não requererem a suspensão destas no
apreciada, pelo Juízo a quo, a questão, anteriormente prazo de trinta dias a contar da ciência nos autos do
suscitada, por meio da petição adunada sob o ID e81b761, após ajuizamento da ação coletiva, não serão beneficiados por
já haver a parte reclamante se manifestado sobre a prova eventual decisão favorável na ação coletiva. Trata-se de
documental produzida pela demandada (ID 4b8bf3c), passo a exceção à coisa julgada secundum eventum litis e à extensão
Como assinalado alhures, ao estudarmos o fenômeno da sentença coletiva. Para tanto, é preciso que o indivíduo tenha
litispendência entre ação de cumprimento e as ações optado pela continuação de seu processo individual, a despeito
individualmente propostas com o mesmo objeto, o Código de da existência do processo coletivo. Essa opção, porém,
Defesa do Consumidor preservou as esferas individual e somente pode ser válida, se lhe for garantida a ciência
coletiva, assegurando assim duas dimensões da tutela: a inequívoca da existência do processo coletivo. A ciência pode
individual e a coletiva. O exercício do direito de ação coletiva ser verificada de forma inequívoca quando ocorrer nos autos
pelo autor ideológico substituto não prepondera sobre o direito do processo. Trata-se de pressuposto para o exercício regular,
de ação individual, nas hipóteses em que o próprio substituto o pelo indivíduo, daquilo que, no regime da class action norte-
exercite, com renúncia à tutela coletiva. Tal conduta incorreria america, é chamado de right to opt out, ou direito de optar por
detentor da titularidade do direito, em detrimento de seu Diante desse quadro, vê-se que não há prosperar a pretensão
Perfilhando o mesmo entendimento que, ademais, ampara-se fundamento em suposta coisa julgada. A exceção da coisa
na literalidade do artigo 104, do CDC, Fredie Didier Jr. e Hermes julgada, para ser acolhida, exige a tríplice identidade - mesmas
Zaneti Jr. (in Curso de Direito Processual Civil - Processo partes, mesmo pedido e mesma causa de pedir -, o que não se
Coletivo. Vol. 4. 6 ed. Juspodivum: Salvador, pp. 183/184): verifica no caso. Aplicação do §2º, do artigo 337, do NCPC; e
O art. 104 do Código Brasileiro de Defesa do Consumidor cuida dos artigos 103 e 104, da Lei n. 8.078/90 (Código de Defesa do
ação coletiva não induz litispendência para as ações A revista comporta processamento, pois a hipótese versada no
Isso porque, realmente, não se está diante de ações idênticas. demonstrou em seu apelo (vide Id - Pág. 11) - o TRT da 1ª
Nas ações coletivas, pleiteia-se o direito coletivo lato Região adotou posicionamento diverso quanto à questão, ao
sensu(difusos, coletivos e individuais homogêneos). Já nas decidir que "Há coisa julgada, a obstar o prosseguimento da
ações individuais, busca-se a tutela de direito individual. As ação individual, quando o acordo homologado em ação
demandas veiculam afirmação de situações jurídicas ativas coletiva envolvendo o sindicato da categoria e o empregador, é
distintas; não podem ser consideradas idênticas. anterior à data do ajuizamento da ação individual, não sendo
Muito embora a coisa julgada coletiva não possa prejudicar os Defesa do Consumidor. (TRT-01ª R. - RO 0100243-
indivíduos, ela poderá beneficiá-los. O indivíduo pode valer-se 81.2016.5.01.0019 - 7ª T. - Relª Giselle Bondim Lopes Ribeiro -
seus respectivos prejuízos (cf. a respeito os capítulos sobre Quanto à aplicação da multa por oposição de embargos
coisa julgada e liquidação, neste volume do Curso). É o que se declaratórios, conforme se pode ver da ementa, foram os
chama de transporte in utilibusda coisa julgada coletiva para o mesmos rejeitados "por não configurar nenhuma das hipóteses
Sucede que a extensão in utilibusda coisa julgada coletiva não Consolidação das Leis do Trabalho e 1.022 do Novo Código de
ocorrerá "se não for requerida a sua suspensão no prazo de Processo Civil. Trata-se, na verdade, de medida
trinta dias, a contar da ciência nos autos do ajuizamento da manifestamente protelatória, cujo manejo deve ser coibido pelo
ação coletiva" (art. 104 do CDC). Isso significa que se o Estado-juiz, mediante aplicação, à embargante, da multa de 1%
indivíduo se beneficie da coisa julgada coletiva, é preciso que sobre o valor atualizado da causa, nos termos do §2º do art.
ele peça a suspensão do seu processo individual, no prazo de 1.026 do CPC/2015." pelo que, não vislumbro violação direta e
trinta dias contados do conhecimento efetivo da existência do literal das norma apontada, nem divergência jurisprudencial
O prosseguimento do processo individual (iniciado antes ou declaração opostos e a condenação da parte recorrente ao seu
depois da propositura da ação coletiva, pouco importa) pagamento estão devidamente fundamentadas.
indicadas, concluo que a decisão desta Corte Regional está em PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS
sintonia com o artigo 1.026, § 2º, do CPC/2015 e as normas NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL
pertinentes à matéria, inexistindo violação que permita a MULTA DO ARTIGO 477, §8º, DA CLT
CONCLUSÃO - violação aos artigos 5º, LIV e LV, 93, IX, da Constituição Federal;
Diante do exposto, RECEBOparcialmente o recurso de revista. 477, 832, 852, 897-A da CLT; 458, II, 459, 494, 994, IV, 1.022 a
Cumpridas as formalidades legais, remeta-se o processo ao Atendendo os requisitos formais para conhecimento do seu apelo,
RECIFE, 25 de Outubro de 2018 embargos declaratórios opostos para sanar os vícios de omissão,
VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO se contra o acórdão regional, pugnando pelo expurgo do condeno
Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região na multa prevista no artigo 477, § 8º, Consolidado. Alega que
Decisão efetuou o pagamento das verbas rescisórias no prazo legal, sendo
Processo Nº RO-0010750-86.2013.5.06.0172
Relator JOSE LUCIANO ALEXO DA SILVA indevida a multa do art. 477 da CLT.
RECORRENTE HYPERMARCAS S/A Do acórdão impugnado exsurgem os seguintes fundamentos:
ADVOGADO RINALDO FERREIRA DA SILVA(OAB:
28983/PE) "Pugna a empresa recorrente pela exclusão da condenação na
RECORRIDO EDSON RICARDO TAVARES JUNIOR multa sob epígrafe, ao argumento de que o pagamento das verbas
ADVOGADO Jefferson Lemos Calaça(OAB:
12873/PE) rescisórias foi realizado em estrita observância ao prazo legal.
RECURSO DE REVISTA rescisórios, de acordo com o art. 477, da CLT (na redação anterior à
Trata-se de Recurso de Revista interposto por HYPERMARCAS entrada em vigor da Lei nº 13.467, de 2017), devida a multa do art.
S.A., em face de acórdão proferido em sede de Recurso Ordinário, 477, §8º, da CLT."
nos autos da reclamação trabalhista n. 0010750-86.2013.5.06.0172, Analisando os fundamentos expostos no acórdão, verifica-se que as
figurando como recorrido EDSON RICARDO TAVARES JUNIOR. questões pertinentes à negativa de prestação jurisdicional, não
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS foram abordadas no julgado, pelo que o presente apelo encontra
O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação da decisão óbice na Súmula 297 do TST.
recorrida se deu em 11.09.2018e a apresentação das razões No que tange à multa do art. 477 da CLT, confrontando os
recursais em 21/09/2018, conforme se pode ver dos documentos argumentos da parte recorrente com os fundamentos do acórdão
Ids. 25a2090 e 7c1f277. regional, entendo que a recorrente não demonstrou que a decisão
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id impugnada viola literal disposição de lei. Desse modo, tenho que a
Preparo regularmente efetuado, como se pode ver dos Ids. f87b755 questão veiculada no presente apelo com base no conjunto
probatório contido nos autos e na legislação pertinente à matéria. CERAMICOS - EPP como recorrida.
Dessa forma, as alegações lançadas pela parte nas razões PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS
recursais, em sentido contrário, somente seriam aferíveis através de O apelo é tempestivo, haja vista que a publicação da decisão
reexame fático, o que não é possível por meio desta via recursal impugnada ocorreu em 10.09.2018 e a apresentação das razões
(Súmula nº 126 do TST). Por consequência, fica inviabilizado o recursais em 20.09.2018, conforme se pode ver dos documentos
exame do recurso inclusive por dissensão jurisprudencial (Súmula Ids 3a952ab e e362195.
nº 296 desse mesmo órgão superior). A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
comprovar a divergência jurisprudencial, pois inespecíficos (Súmula Custas recolhidas (Id. cccf3f e 6264aad)
Intimem-se. - violação aos artigos 5º, inciso XXXV, da Constituição Federal; 545,
snl/AE 605 da CLT; 84, § 2º, do CPC; 142, 145 do CTN; Decretos 925/69 e
Assinatura 1.166/71; e
VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO parte recorrente insurge-se contra o posicionamento do Colegiado
515e929):
PODER
Da extinção do processo, sem resolução do mérito.
JUDICIÁRIO
O Sindicato autor "requer o pedido da Reforma da ou anulação da
Fundamentação sentença". Alega que houve o devido cumprimento do art. 605 da
RECURSO DE REVISTA CLT, no que se refere às publicações nos jornais de grande
Trata-se de Recurso de Revista interposto por SINDICATO DOS circulação, conforme ID's f1b2e62, 7fe5f6b c1fc5b8 e 3089856.
TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO DE Acrescenta que o art. 606 da CLT não se aplica ao caso dos autos,
PERNAMBUCO, nos autos da Reclamação Trabalhista 0000587- vez que trata de ação executiva e não serve para fundamentar ação
33.2017.5.06.0002, figurando M A DE MORAES-ARTEFATOS de conhecimento; bem como o artigo 145 do CTN tendo em vista
que se aplica apenas aos Municípios, Estados e União. Destaca síntese, que a contribuição sindical sempre foi devidamente paga ao
que o artigo 145 do CTN regula a alteração do sujeito passivo, não "SIND INDI OLEIROS CERÂMICA EST DE PE" (Sindicato dos
podendo servir de fundamento para determinar a notificação do Trabalhadores nas Indústrias de Olaria Cimento e Seus Produtos),
devedor, razão pela qual deve ser revista a decisão de piso. sendo este o sindicato dominante vez que a empresa possui
Acrescenta que "as próprias publicações servem de notificação em predominantemente empregados para o exercício de fabricação de
todo os Estado de PE, e não há legislação que obrigue o autor material sanitário de cerâmica. Alega também que não foi notificada
notificar, até porque o CTN, se aplica a União aos Estados e da cobrança da taxa sindical, pelo sindicato requerente,
Municípios, logo, não pode prevalecer o argumento de extinção do pessoalmente, restando assim ausente um dos pressupostos
processo por falta de notificação reformar a sentença de primeiro processuais desta ação, pugnando pela extinção do processo sem
grau, é se fazer justiça". Ressalta que "a decisão supra, prolatada resolução do mérito. Pois bem. A contribuição sindical, prevista na
pelo Juízo de primeiro grau diverge da Jurisprudência 186 do C.TST Constituição Federal e instituída por lei (arts. 8º, IV, da CRFB e 578
da SBDI-1, logo, a fundamentação da sentença, contraria o artigo da CLT), constitui uma das fontes de receita do sistema sindical
545 da CLT, quando alega o artigo 605 do mesmo diploma, o brasileiro e é devida por todos aqueles que participam de uma
argumento do artigo 606 da CLT, contraria a Constituição Federal determinada categoria econômica, profissional ou de uma profissão
de 1988 por não ter recepcionado o citado artigo, bem como as liberal, em favor do sindicato representativo da categoria ou
jurisprudências, sobre o artigo 606 da CLT do C.TST, de dos profissão (artigos 578 a 591 da CLT). Consoante o disposto no
Tribunais Regionais do Trabalho, logo se faz necessário a reforma artigo 149 da Constituição Federal, tal contribuição tem caráter
para se fazer Justiça". Salienta que nos últimos anos, a empresa tributário, sendo, portanto, de recolhimento compulsório pelos
não recolheu as contribuições sindicais dos seus "Técnicos de integrantes das categorias profissionais e econômicas
Não prosperam os argumentos recursais. empresa requerida afirma que procedeu ao repasse dos referidos
Tratando-se de cobrança de contribuição sindical, cuja natureza é valores para o sindicato da categoria profissional vinculado à
tributária, exige-se a comprovação do requisito indicado no artigo atividade preponderante por ela explorada, denominado "SIND
605 da CLT concernente a realizar "publicação de editais INDIOLEIROS CERÂMICA EST DE PE", acosta aos autos os
concernentes ao recolhimento da contribuição sindical, durante 3 comprovantes de fls. 92/102. Destarte, possuindo natureza
(três) dias, nos jornais de maior circulação local e até dez dias da estritamente tributária, a instituição, aumento e cobrança devem
data fixada para depósito bancário" e o comprovante da notificação sujeitar-se necessariamente às regras e princípios aplicáveis ao
pessoal do sujeito passivo, nos termos do artigo 145 do CTN, o que, direito tributário, entre os quais o princípio da estrita legalidade, nos
como bem pontuou o Magistrado de piso, não há como se termos do artigo 97 do Código Tributário Nacional. Por sua vez, a
considerar satisfeito. Dessa forma, mantenho a decisão impugnada, contribuição sindical é tributo, como já mencionado, e, como tal, sua
por seus próprios fundamentos, os quais adoto como razões de cobrança pressupõe o lançamento, nos termos dispostos nos
decidir, com a devida venia, in verbis: artigos 605 e 606 da CLT, bem como o título da dívida. Uma das
"2.4. DA CONTRIBUIÇÃO SINDICAL - AUSÊNCIA DE fases do lançamento, conforme artigo 145 do Código Tributário
NOTIFICAÇÃO PESSOAL. Pleiteia o Sindicato requerente a Nacional, é a notificação do sujeito passivo, para que o devedor
condenação da empresa requerida aos pagamentos das seja cientificado da necessidade de recolher a contribuição sindical.
contribuições sindicais patronais dos anos de 2012, 2013, 2014, No caso dos autos, entendo não estarem presentes todos os
2015 e 2016, acrescidos de multas, juros e correção monetária. pressupostos necessários ao desenvolvimento regular do processo,
Acrescenta que "A contribuição anual compulsória devida aos o que acaba por obstar a análise do mérito propriamente dito.
Sindicatos, prevista em Lei (artigos 578 e 580, da CLT), e Embora seja incontroversa a questão do enquadramento dos
denominada "contribuição sindical", é devida por todos os técnicos em segurança do trabalho em categoria diferenciada (lei n.
integrantes da categoria, independentemente de manifestação de 7.410/85 e ao Dec. 92.530/86, ambos os diplomas voltados à
vontade, associados ou não, sendo dos empregadores obrigação de regulamentação desta profissão), observo que o autor não
descontar o valor correspondente a um dia de trabalho em folha de demonstrou o atendimento aos requisitos necessários à regular
pagamento, conforme previsão expressa do artigo 545, da CLT, e constituição do débito tributário. Da análise dos documentos
recolher ao respectivo Sindicato da categoria". A empresa requerida acostados nesta ação, verifico que houve apenas a mera publicação
arguiu inicialmente que inexiste inadimplência, afirmando, em de editais em jornais de grande circulação (fls. 45/56), o que não
supre a necessidade de notificação pessoal do devedor, uma vez Negativa de prestação jurisdicional. O regional, ao extinguir o feito
que se tratam de comunicações genéricas, dirigidas ao público, sem sem resolução do mérito, porquanto ausente pressuposto de
indicação específica do nome do contribuinte e do valor devido, o constituição e de desenvolvimento válido e regular do processo,
que dificulta verificar, no caso concreto, se o ato atingiu ou não a exarou as razões do seu convencimento, de forma motivada e
sua finalidade de notificação dos devedores da contribuição sindical, fundamentada, não havendo falar em hipótese de prestação
únicos interessados. Ocorre que, ante a natureza tributária da jurisdicional incompleta. Ileso o art. 93, IX, da CF. 2. Contribuição
contribuição em apreço, era imprescindível a notificação pessoal do sindical. Ação de cobrança. Publicação de editais. Notificação
sujeito passivo, nos termos do art. 145 do CTN. No mesmo sentido, pessoal do devedor. O regional concluiu pela extinção da ação sem
posiciona-se a jurisprudência deste E. TRT, a exemplo dos julgados resolução do mérito, em face da inexistência de comprovação da
a seguir transcritos: "AÇÃO DE COBRANÇA JUDICIAL DE publicação válida de editais e de notificação pessoal do devedor. O
CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS. INOBSERVÂNCIA DOS acórdão regional mostra consonância com a jurisprudência reiterada
REQUISITOS PREVISTOS NO ART. 605 DA CLT. EXTINÇÃO SEM desta corte, segundo a qual deve ser demonstrado o cumprimento
RESOLUÇÃO DO MÉRITO. Não observando o sindicato autor a do disposto no art. 605 da CLT como requisito essencial para a
exigência prevista no art. 605 da CLT, no sentido de dar ampla constituição do crédito tributário, sendo necessária, outrossim, a
ciência ao devedor da cobrança da contribuição sindical notificação pessoal do sujeito passivo (art. 145 do ctn). Agravo de
compulsória, impõe-se a extinção da ação de cobrança, sem instrumento conhecido e não provido. (TST; AIRR 0010896-
resolução do mérito, nos moldes do artigo 485, IV, do Código de 98.2015.5.15.0078; Oitava Turma; Relª Min. Dora Maria da Costa;
Processo Civil. Recurso ordinário a que se nega provimento. DEJT 24/03/2017; Pág. 3531)"Dito isto, reputo a ausência de
Pugliesi, Data de julgamento: 22/11/2017, Primeira Turma, Data da do processo (art. 485, IV do CPC), razão pela qual, nesse sentir,
assinatura: 28/11/2017); RECURSO ORDINÁRIO. AÇÃO DE acolho a preliminar de carência de ação suscitada pela empresa
COBRANÇA. CONTRIBUIÇÃO SINDICAL. ARTIGO 605, DA CLT. requerida. Nesse contexto, a notificação pessoal do sujeito passivo
ARTIGO 145, DO CTN. EXIGÊNCIAS LEGAIS. O artigo 605, da (art. 145 do CTN), com a indicação do débito faz-se necessária para
CLT, impõe às entidades sindicais a obrigatoriedade de publicação salvaguardar o empregador de situações em que ocorre conflito de
de editais concernentes ao recolhimento do imposto sindical, representação sindical, além de cientificá-lo quanto à própria
durante três dias, nos jornais de maior circulação local e até dez existência da entidade sindical, principalmente quando se trata de
dias da data fixada para depósito bancário; o artigo 145, do CTN, categoria diferenciada, como é o caso destes autos. Nesse sentir,
notificação pessoal do sujeito passivo da obrigação. O objeto do uma vez que não foi juntada a prova da notificação especificamente
pedido - recolhimento de contribuições sociais devidas de dirigida ao réu, notificando-o quanto ao dever de recolher a
conformidade com o disposto no Título V, Capítulo III, Seção I, da contribuição sindical em benefício do autor, configura-se a ausência
CLT - ostenta natureza tributária. E, segundo o artigo 142, do CTN, dos pressupostos processuais, o que impõe a extinção do feito sem
a constituição do tributo apenas se opera pelo lançamento, resolução do mérito, nos termos do art. 485, IV, do CPC."
entendido como "o procedimento administrativo tendente a verificar No mesmo sentido, colaciono os seguintes julgados:
determinar a matéria tributável, calcular o montante do tributo CONTRIBUIÇÃO SINDICAL RURAL.O Regional decidiu pela
devido, identificar o sujeito passivo e, sendo caso, propor a ausência dos pressupostos de constituição e de desenvolvimento
aplicação da penalidade cabível". A notificação pessoal do sujeito válido e regular do processo, uma vez que, para a cobrança das
passivo, portanto, constitui o último ato do procedimento de contribuições sindicais rurais que a autora entendia serem devidas,
constituição formal do crédito. Sendo assim, impossível considerar não houve a publicação válida dos editais e a notificação pessoal do
atendidas as exigências legais com as publicações demonstradas devedor. O acórdão regional mostra consonância com a
nos autos. Recurso improvido.(Processo: RO - 0000997- jurisprudência reiterada desta Corte, segundo a qual deve ser
33.2014.5.06.0023, Redator: Ruy Salathiel de Albuquerque e Mello demonstrado o cumprimento do disposto no art. 605 da CLT como
Ventura, Data de julgamento: 08/05/2017, Terceira Turma, Data da requisito essencial para a constituição do crédito tributário, sendo
assinatura: 08/05/2017)". Entendimentos em consonância, inclusive, necessária, outrossim, a notificação pessoal do sujeito passivo (art.
com a jurisprudência do C. TST: "AGRAVO DE INSTRUMENTO EM 145 do CTN). Agravo de instrumento conhecido e não provido.
RECURSO DE REVISTA. PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO. 1. (AIRR - 962-69.2014.5.02.0028 , Relatora Ministra: Dora Maria da
Costa, Data de Julgamento: 29/03/2017, 8ª Turma, Data de Sendo assim, diante da não demonstração pelo recorrente do
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA seja, a regular notificação do sujeito passivo do débito, (artigos 142
REGIDO PELA LEI 13.015/2014. CONTRIBUIÇÃO SINDICAL e 145, do CTN), correto o Juízo de origem que extinguiu o processo,
RURAL. LANÇAMENTO. AUSÊNCIA DE NOTIFICAÇÃO sem resolução do mérito, nos moldes do artigo 485, IV, do
que o Tribunal Regional, soberano na análise do conjunto fático- Dos honorários advocatícios.
probatório (Súmula 126/TST), determinou a extinção do processo O recorrente pugna pela exclusão da condenação em honorários
sem resolução do mérito, considerando que o ente confederado não advocatícios, alegando não possuir recursos para o pagamento.
notificou pessoalmente a Ré, uma vez que a publicação de editais é Sem razão.
genérica e não indica expressamente o nome da Recorrida. Nesse Além do sindicato autor não ter se desvencilhado do ônus
cenário, tem-se que a decisão regional foi proferida em consonância probatório que lhe competia de provar sua condição de insuficiência
com o entendimento pacífico deste Tribunal Superior, segundo o financeira para arcar com as despesas processuais, o que levou o
qual é indispensável a notificação pessoal do sujeito passivo da Julgador de piso, de forma correta, a indeferir os benefícios da
cobrança e que o cumprimento do artigo 605 da CLT é requisito justiça gratuita, a condenação Na verba honorária decorreu da
essencial para constituição do crédito da ação de cobrança da aplicação do Princípio da Causalidade, e à luz do art. 85, § 6º, do
contribuição sindical rural. Incólumes os artigos da Constituição CPC. Dessa forma, tendo o sindicato dado causa à extinção do
Federal apontados. Precedentes. Agravo de instrumento a que se processo, são cabíveis os honorários advocatícios.
Ministro: Douglas Alencar Rodrigues, Data de Julgamento: Confrontando os argumentos da parte recorrente e a
22/03/2017, 7ª Turma, Data de Publicação: DEJT 31/03/2017). fundamentação da decisão recorrida, tenho que o recurso não
AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. comporta processamento, tendo em vista que a Turma decidiu as
INTERPOSIÇÃO SOB A ÉGIDE DA LEI 13.015/2014. questões com base nas normas pertinentes às matérias, consistindo
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL RURAL. AÇÃO DE COBRANÇA. o insurgimento, quando muito, em interpretação diversa da
NOTIFICAÇÃO PESSOAL DO SUJEITO PASSIVO. conferida pelo Regional. Por outro lado, o recurso de revista é
NECESSIDADE. Foram preenchidos os requisitos do art. 896, § 1º- igualmente inadmissível por divergência jurisprudencial, ora por
A, da CLT, introduzidos pela Lei nº 13.015/2014. O Tribunal serem os arestos colacionados oriundos de órgãos não elencados
Regional ratificou a sentença, quanto à extinção do processo, sem na alínea "a" do artigo 896 da CLT, ora por não citarem a fonte ou
resolução do mérito, nos termos do art. 267, IV, do CPC/1973, ao repositório autorizado em que foram publicados (Súmula 337 do
genérica, sem a indicação expressa do devedor. O entendimento Diante do exposto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
desta Corte é no sentido de que o cumprimento do que dispõe o art. Cumpram-se as formalidades legais.
Ministro: Alexandre de Souza Agra Belmonte, Data de Julgamento: VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI N° 13.015/2014 (...) que configuram o prequestionamento da controvérsia, inviabilizado
ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA - HONORÁRIOS está o conhecimento de seu apelo, nos termos da norma
obstante as alegações da Agravante, o Recurso de Revista não Diante do exposto, DENEGO seguimento ao Recurso de Revista.
comporta processamento, uma vez que a parte deixou de 'indicar o Cumpram-se as formalidades legais.
aos requisitos impostos pelo art. 896, § 1°-A, I, da CLT, inserido Assinatura
pela Lei n° 13.015/2014. Agravo de Instrumento a que se nega RECIFE, 23 de Outubro de 2018
Desembargador Convocado: João Pedro Silvestrin, 8ª Turma, DEJT VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
- ADOBE ASSESSORIA DE SERVICOS CADASTRAIS LTDA questão a ele apresentada, há mesmo vinculação jurídica, em
- ANA CAROLINA COSTA DA SILVA sentido vertical (grifo meu) dos Tribunais de origem, à decisão do
- CREFISA SA CREDITO FINANCIAMENTO E INVESTIMENTOS
Supremo. A jurisprudência do Supremo Tribunal Federal é, aliás, de
(grifei) (in "O Novo Processo Civil Brasileiro" - "Exposição dissentir de posição externada pelo Supremo Tribunal Federal nos
sistemática do procedimento", 25ª edição, Editora Forense, Rio de recursos extraordinários paradigmas, nas hipóteses em que se
sentido contrário à tese jurídica prevalecente assentada pelo Tudo isto considerado, passo à análise do apelo.
com repercussão geral, ainda que desprovida, formalmente, de O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação da decisão
caráter vinculante, agride os princípios da segurança jurídica e da recorrida se deu em 11.06.2018 e a apresentação das razões
celeridade processual, consagrados no artigo 5º, inciso XXXVI e recursais em 11.06.2018, conforme se pode ver dos documentos
constitucional derivada das decisões proferidas pelo STF - a quem A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Ids
102, caput) - assume papel de essencial importância na Preparo regularmente efetuado, como se pode ver dos Ids 5e371da,
organização institucional do Estado brasileiro, a justificar o e0cbb72, 432844a, dc28f1c, d72b0a5 e beb57c8)
inscritas no texto da Lei Fundamental. (ADI 3.345, rel. min. Celso de RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA / GRUPO ECONÔMICO
mesmo sentido: AI 733.387, rel. min. Celso de Mello, julgamento em - contrariedade às Súmulas 55, 117, 119, 239 e 331 do TST;
16-12-2003, Segunda Turma, DJE de 1º.2.2013. Vide HC 91.361, - violação aos artigos 5º, inciso II, 170 da Constituição Federal; Lei
rel. min. Celso de Mello, julgamento em 23-9-2008, Segunda Turma, nº 13.429/2017; 4-A, §2º, da Lei nº 6.019/74; 2º, § 2º, 224, 2º, 511,
DJE de 6-2-2009; RE 227.001-ED, rel. min. Gilmar Mendes, 570 caput, da CLT; e
Comentando o artigo 543-B, do CPC, que trata da questão, ensinam Atendendo aos requisitos formais para conhecimento do apelo,
os jurisconsultos Nélson Nery Júnior e Rosa Maria de Andrade Nery previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, as recorrentes
que: "A norma comentada permite ao tribunal a quo, em nome da insurgem-se contra o posicionamento do Colegiado regional de
economia e celeridade processual (CF 5º, LXXVIII), pelo órgão que manter a decisão do Juízo singular que reputou ilícita a
proferiu a decisão impugnada por RE, retratar-se e modificar o terceirização, deferindo os pleitos formulados na exordial.
acórdão recorrido, quando o STF tiver conhecido e provido o RE Argumentam que o artigo 4º-A, §2º, da Lei nº 6.019/74 admite a
representativo da tese jurídica por ele acolhida. Ao invés de remeter terceirização na atividade-fim sem a existência de vínculo
os autos de todos os REs que se encontravam sobrestados, empregatício diretamente com o tomador de serviços. Afirmam que
aguardando a decisão do STF sobre a tese jurídica, o tribunal de a decisão combatida apresenta entendimento diverso do que dispõe
origem pode voltar atrás e modificar as decisões impugnadas, a súmula 331 do TST, visto que a terceirização havida não é ilegal,
aplicando o entendimento do STF aos processos pendentes, então pelo que não caberia o reconhecimento do vínculo empregatício
sobrestados. A retratação do tribunal de origem, quando o STF tiver com a tomadora dos serviços. Citam decisão em Ação Civil Pública,
acolhido o RE representativo e cassado a decisão impugnada, com efeito erga omnes, no sentido de afastar a ilicitude da
embora seja faculdade dada pela norma comentada ao órgão do terceirização havida. Sustentam que a reclamante jamais exerceu
tribunal a quo que proferiu o acórdão impugnado, deverá, sempre atividade fim da CREFISA, de maneira que não cabe o seu
que possível, ser regra geral, evitando, assim, o envio enquadramento à categoria dos financiários. Salientam que sequer
desnecessário dos autos ao STF, em perda de tempo inadmissível há autorização por parte do Banco Central em terceirizar atividades
em face da garantia constitucional da celeridade. Em virtude da financeiras. Aduzem que é incabível o reconhecimento da atividade
retratação do tribunal de origem, os RE ficarão prejudicados e não da recorrida como profissional integrante da categoria profissional
poderão seguir para o STF." (in Código de Processo Civil dos financiários, com aplicação da jornada laboral diferenciada.
Comentado, Editora Revista dos Tribunais, 12ª edição, pag. 1.121). Invocam a OJ nº 379 da SDBI-1 do TST e aduzem não haver como
Conclui-se, portanto, que não está ao alvedrio do magistrado equiparar os empregados prestadores de serviços de assessoria de
serviços cadastrais aos bancários, para aplicação da jornada de 'que, nas lojas, havia o analista de atendimento junior ou pleno; que
trabalho diferenciada, com esteio na Súmula 55, do TST. Impugnam o analista de atendimento junior não pode conceder empréstimos;
a responsabilidade solidária que lhes foi imposta. que, como analista, o depoente recepciona os clientes, solicita a
O acórdão vergastado encontra-se fundamentado na seguinte documentação necessária para fazer o cadastro; que todos os
direção (Id. 805fc09): funcionários da loja são contratados pela 1ª ré; que o depoente
"1. Da licitude da terceirização - Recursos das reclamadas. também faz telemarketing e cobrança; que, quando recebia as
A reclamante afirmou, em sua petição inicial, que foi contratada pela propostas e a documentação, fazia o lançamento no sistema
Adobe Assessoria de Serviços Cadastrais Ltda, para exercer a chamado Fidelity'. (fl. 866)
função de Analista de Atendimento Júnior na sede da CREFISA S/A As testemunhas confirmaram que todos os trabalhadores
Crédito, Financiamento e Investimentos, no período de 03/02/2014 vinculados à Adobe prestavam serviços relacionados à
a 19/05/2016, desempenhando atividades relacionadas ao fim social concessão de empréstimos, finalidade social da tomadora de
Em suas peças contestatórias, adunadas às fls. 264/295 e 377/447, Insta frisar, ainda, que o contrato de prestação de serviços firmado
as rés defenderam a licitude da terceirização. entre a CREFISA e a Adobe possui como objeto a prospecção,
Destaco, inicialmente, que não se discute a possibilidade de uma capacitação e credenciamento de corretores para comercialização
empresa terceirizar serviços, o que tem suporte na legislação, na de produtos da contratante, implantação e gerenciamento do
doutrina e na jurisprudência. Cuida-se apenas de aferir-se se, na serviço de atendimento aos clientes da contratante, gerenciamento
hipótese, a terceirização ocorreu regularmente. de arquivos e documentos, e de compras. (fl. 320) Ou seja, houve
Após longo período de debates no âmbito da jurisprudência e da terceirização de toda a cadeia produtiva da CREFISA, não
doutrina trabalhistas, que sempre procuraram fazer face à restando dúvidas de que a trabalhadora desempenhava
deficiência de normatização sobre a terceirização de serviços, fixou- atividade inerente ao fim social da tomadora de serviços.
se o entendimento de que apenas são legítimas as hipóteses Ressalto, por oportuno, que se encontram presentes todos os
enumeradas nos itens da Súmula 331 do C. TST, quais sejam: elementos necessários à caracterização do vínculo empregatício
aquelas que autorizam a contratação de trabalho temporário; as entre a autora e a CREFISA, consagrados nos arts. 2º e 3º, da CLT.
atividades de vigilância, conservação ou limpeza e os serviços Com efeito, não paira controvérsia nos autos acerca do fato de
ligados a atividade-meio da empresa tomadora. que a demandante prestava serviços de forma pessoal,
Sobre as atividades desenvolvidas pela reclamante, a testemunha onerosa e habitual, sendo irrelevante se quem efetuava seu
Ana Florize Melo Carneiro da Silva, disse que: 'desde a contratação pagamento era a prestadora de serviços para configuração do
a depoente achava que seria funcionária da Crefisa, mas só soube sinalagma contratual.
da existência da Adobe quando recebeu sua CTPS com o contrato No tocante à subordinação, não se fazia imperioso que a
registrado; que durante todo o período trabalhou na loja da Crefisa reclamante recebesse ordens diretamente de prepostos da
de São Lourenço; que trabalhou junto com a reclamante por cerca CREFISA para que restasse configurada o ajuste laboral. As
de um ano, em 2015; que a depoente era analista de crédito, assim relações trabalhistas firmadas nas recentes modalidades de
como a reclamante; que todos os funcionários lotados na loja contratação por empresa interposta, não mais se enquadram na
tinham CTPS assinada pela 1ª reclamada; que a depoente recebia tradicional subordinação subjetiva. Assim leciona Maurício Godinho
analisava e lançava os valores no sistema; que as propostas eram 'A subordinação corresponde ao polo antitético e combinado do
encaminhadas para a mesa de crédito em São Paulo, para eventual poder de direção existente no contexto da relação de emprego.
aprovação; que a depoente calculava o comprometimento de renda Consiste, assim, na situação jurídica derivada do contrato de
do cliente; que lançava o valor da parcela no sistema e fazia as trabalho, pela qual o empregado compromete-se a acolher o poder
simulações de acordo com o número de parcelas; que os juros eram de direção empresarial no modo de realização de sua prestação de
Já a prova oral produzida pelo polo passivo, consistente no encarada sob o prisma objetivo: ela atua sob o modo de realização
depoimento de Maxymyler Vieira de Almeida, teve o seguinte teor: da prestação e não sobre a pessoa do trabalhador. É, portanto,
incorreta, do ponto de vista jurídico, a visão subjetiva do fenômeno, 69.2016.5.06.0371, Redator: Fabio Andre de Farias, Data de
isto é, que se compreenda a subordinação como atuante sobre a julgamento: 21/02/2018, Segunda Turma, Data da assinatura:
Trabalho, São Paulo, LTr, 2009, p. 281) Com vistas a evitar embargos declaratórios desnecessários,
Invoco ainda a lição de Vólia Bonfim Cassar, no tocante à esclareço desde logo, que o princípio da irretroatividade das leis
subordinação estrutural. Aduz o autor que 'toda vez que o está consagrado no art. 6º do Decreto-Lei nº 4.657/42 (Lei de
empregado executar serviços essenciais à atividade-fim da Introdução às normas do Direito Brasileiro) e art. 5º, XXXVI, da
empresa, isto é, que se inserem na sua atividade econômica, ele CF/88. Dessa maneira, não se pode cogitar em aplicação retroativa
terá uma subordinação estrutural ou integrativa, já que integra o da nova Lei de Terceirizações (Lei nº 13.429/2017) para momento
processo produtivo e a dinâmica estrutural de funcionamento da anterior à sua vigência. É que o contrato de trabalho da autora
empresa ou do tomador de serviços'(Direito do Trabalho, Rio de findou muito antes do início da vigência desta norma legal.
Janeiro, Impetus, 2011, p. 272). É exatamente o que se divisa na O contrato firmado pelas demandadas, quanto à responsabilidade
lide sob apreciação. exclusiva da Adobe pelo adimplemento dos encargos trabalhistas,
Na hipótese em epígrafe, aferiu-se que a trabalhadora estava não é oponível à reclamante, cujo contrato de trabalho é regido por
inegável a sujeição laboral ao poder diretivo da CREFISA e, como Indevida a extensão dos efeitos de decisão proferida no âmbito do
corolário, a sua subordinação jurídica. TRT da 1ª Região, nos autos de ação civil pública, a esta 6ª Região.
Evidenciada, como corolário, a prestação do trabalho de forma Os julgados prolatados por aquela Corte, ou por qualquer outro
pessoal, não-eventual, onerosa e subordinada do reclamante em Regional, somente vinculam os órgãos trabalhistas no âmbito de
A despeito do esforço argumentativo das reclamadas para que se As súmulas 117, 119 e 239, do TST foram elaboradas para
reconheça a licitude da terceirização havida, não é possível aplicação em quadro fático diverso do desses autos, não havendo
considerar as atribuições da reclamante como estranhas ao núcleo que se falar em sua incidência, na espécie.
das atividades empresariais da CREFISA,restando caracterizada a De todo o exposto, comungo com o bem fundamentado
terceirização ilícita. É que o ordenamento jurídico pátrio coíbe a entendimento do Juízo a quo de que a demandante prestou
utilização de contrato de prestação de serviços para o desempenho serviços à CREFISA por meio da Adobe, realizando serviços
de atividades essenciais ao negócio do contratante, mascarando intrinsecamente relacionados à atividade fim daquela, donde se
autêntica relação de emprego. Trata-se de fraude ao arcabouço conclui, de forma inconteste, pela ilicitude da terceirização
normativo trabalhista que objetiva evitar o enquadramento do firmada entre referidas empresas. Aplica-se, in casu, o contido
trabalhador em categoria diversa, cujo rol de benefícios normativos no item I, da Súmula 331 do C. TST e no artigo 9º da CLT,
tornariam a sua contratação direta mais onerosa. A ilicitude da devendo-se reconhecer a nulidade do contrato firmado com a
terceirização atrai a incidência do art. 9º, da CLT, devendo-se prestadora de serviços e acolher a tese esgrimida pela
reconhecer o vínculo do empregado diretamente com o tomador de reclamante, reconhecendo o vínculo de emprego direto com a
serviços, na forma do item I da súmula 331 do TST, com tomadora dos serviços, e seu consequente enquadramento na
Por oportuno, invoco precedentes desta Corte no sentido da ilicitude Mantida a vinculação empregatícia direta com a tomadora de
da terceirização firmada entre a CREFISA e a Adobe: serviços, como corolário, deve permanecer inalterada a ordem para
RECURSOS ORDINÁRIOS DAS RECLAMADAS. a anotação da CTPS emanada pelo Juízo monocrático.
TERCEIRIZAÇÃO. ART. 9º DA CLT. FRAUDE. CONFIGURAÇÃO. Não se argumente que as normas coletivas adunadas aos autos
É ilícita a terceirização da atividade-fim de instituições financeiras, seriam inaplicáveis à espécie, visto que delas são signatárias a
com o objetivo de burlar a aplicação da legislação trabalhista, Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro -
incidindo na hipótese do art. 9º da CLT, que estabelece que o ajuste CONTRAF/CUT e a Federação Interestadual das Instituições de
entre empregadores com o intuito de impedir ou fraudar a aplicação Crédito, Financiamento e Investimento - FENACREFI, entidades
dos preceitos da Consolidação são nulos de pleno direito. Recursos que representam tanto a autora quanto a tomadora de serviços,
ordinários não providos. (Processo: RO - 0002272- com abrangência em todo território nacional.
Acerca do tema, peço vênia ao Exmo Desembargador José Luciano art. 8º, parágrafo único, da CLT. O mesmo caderno civilista, em seu
Alexo da Silva para transcrever trecho do acórdão prolatado nos art. 942, prevê a responsabilização solidária dos autores do agravo
autos do processo n.º 0010057-03.2013.5.06.0011 por esta 4ª pela sua reparação, de forma que a decisão recorrida não deve ser
Turma, de sua relatoria, adotando-o como razões de decidir, tendo reformada também no aspecto.
em vista que discorre sobre hipótese idêntica: Também deve-se ter em mente que os elementos dos autos
'Diante do reconhecimento do vínculo de emprego da autora com a apontam na direção de que as reclamadas integram o mesmo grupo
tomadora dos serviços (2ª reclamada), e tendo-se como econômico, embora neguem este fato.
inquestionável a atividade financeira desta (art. 17, da Lei nº Compulsando os documentos acostados aos autos, constata-se que
4.595/64), deve ser enquadrada a obreira na categoria dos a ADOBE tem como sócios a R.L. PARTICIPAÇÃO E
Quanto à abrangência das Convenções Coletivas anexadas aos LAMACCHIA, sendo este o sócio-administrador da R.L. PART. E
autos, observe-se que o art. 611, § 2.°, da CLT, estabelece que as EMP. COM. LTDA.
Federações e, na ausência destas, as Confederações, A CREFISA, sociedade anônima de capital fechado, por sua vez,
representativas de categorias econômicas ou profissionais, poderão tem como Diretor Presidente JOSÉ ROBERTO LAMACCHIA, sendo
celebrar convenções coletivas de trabalho para reger as relações acionista a CREFIPAR PARTICIPAÇÕES E EMPREENDIMENTOS
das categorias a elas vinculadas, inorganizadas em Sindicatos, no LTDA., cujo sócio-administrador é o multicitado JOSÉ ROBERTO
E, no caso dos autos, as reclamadas não trouxeram ao caderno Evidente, pois, que as reclamadas compõem o mesmo grupo
processual a necessária prova de que a categoria profissional das econômico, para os efeitos do art. 2°, § 2°, da CLT, por estarem
empresas de instituição de crédito possuem representação sindical ambas sob o mesmo comando, devendo ser mantida a
Incensurável, portanto, a condenação das rés ao pagamento das Recursos improvidos." (destaques)
diferenças salariais e consectários, bem com dos benefícios Confrontando os argumentos suscitados pela parte recorrente com
regulados nas convenções coletivas dos financiários: jornada os fundamentos do acórdão, verifico que a revista comporta
especial (06 horas), auxílio refeição, auxílio cesta alimentação, 13ª processamento, pois o Regional decidiu as questões veiculadas no
Nestes termos, o reconhecimento do vínculo empregatício com a prevalecente do Supremo Tribunal Federal no sentido de que "É
CREFISA torna a autora, a toda evidência, beneficiária das normas lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do trabalho
coletivas subscritas pela tomadora de serviços, de cujas entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do objeto
negociações, portanto, participou, inexistindo qualquer afronta ao social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade
art. 611, da CLT, eis que aplicadas, no caso, no 'âmbito das subsidiária da empresa contratante".
respectivas representações', profissional e econômica. Resta prejudicada a análise dos demais títulos objeto de
para o piso normativo da categoria, sendo o deferimento de Diante do exposto, RECEBO o recurso de revista.
diferenças de verbas rescisórias mero corolário lógico da majoração Intimem-se, ficando ciente a parte recorrida para, querendo,
constitui burla à legislação trabalhista, que ocasionou dano à RECIFE, 25 de Outubro de 2018
constante no art. 927 do Código civil pátrio, aplicável VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
ao princípio da isonomia.
DA INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS EM RAZÃO DO Considerando essas balizas, ainda, em consonância com a
TRANSPORTE IRREGULAR DE VALORES / DO VALOR jurisprudência deste Egrégio e, considerando que o reclamante não
Alegações: autor para majorar o valor arbitrado pelo juízo a quo ao patamar de
- violação aos arts. 186, 187, 927, 944/954, do CC; R$10.000,00, posto que além de ser de acordo com a jurisprudência
Atendendo os requisitos formais para conhecimento do seu apelo, proporcionalidade, e nego provimento ao recurso da reclamada."
previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, a parte recorrente Quanto ao dano moral, o entendimento do órgão fracionário está em
insurge-se contra o posicionamento do Colegiado regional, quanto consonância com o art. Com a recente e iterativa interpretação dada
ao dano moral em face do trabalho com entregas, movimentando à matéria pela SBDI-1 dessa mesma Corte Superior. É o que se
numerários e seu quantum. Alega, em resumo, que "sequer houve extrai do seguinte precedente:
prova dos indispensáveis pré-requisitos para condená-la em "RECURSO DE EMBARGOS. REGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014.
indenização por danos morais" e, acrescenta que o valor arbitrado TRANSPORTE DE VALORES. EMPRESA DISTRIBUIDORA DE
foi excessivo, requerendo, alternativamente, sua redução. BEBIDAS. EMPREGADO NÃO HABILITADO. DANO MORAL.
Do acórdão impugnado extrai-se que (Id bb8b43): INDENIZAÇÃO. 1. A eg. Quinta Turma deu provimento ao recurso
"RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. TRANSPORTE de revista interposto pelo reclamante, sob o fundamento de que,
IRREGULAR DE VALORES. DANO À MORAL. INDENIZAÇÃO tratando-se de empresa de outro setor econômico, que não o de
DEVIDA. - O transporte de valores exige habilitação profissional, de segurança e transporte de valores, a realização habitual dessa
acordo com a disposição contida na Lei nº. 7.102/83. Foge às atividade pelo empregado, sem a necessária habilitação técnico-
atribuições de um ajudante ou motorista de entregas, que não é profissional, enseja o pagamento de indenização por dano moral,
contratado como segurança, com todas as condicionantes que a lei em razão do descumprimento, pela empregadora, da exigência
exige, fazer o transporte de valores, que exige profissionais expressa no art. 10, § 4º, da Lei nº 7.102/1983. 2. Demonstrado o
especializados a fim de resguardar não só o patrimônio da empresa, dissenso pretoriano válido e específico, no tocante à hipótese de
mas a própria integridade física dos que operam nessa função. motorista de empresa distribuidora de bebidas, o recurso não logra
Pratica ato ilícito a ré ao submeter o reclamante a esse tipo de êxito quanto ao mérito. A jurisprudência iterativa, notória e atual
tarefa, além de suas responsabilidades, considerado o alto grau de desta Corte é firme no sentido de que o direito à redução dos riscos
risco, o que, por certo, causa abalos psicológicos em face do temor inerentes ao trabalho, assegurado no art. 7º, XXII, da Constituição
que se instalava diante da possibilidade de assaltos, e a exposição Federal e disciplinado na legislação específica dos serviços de
a situação que podia desaguar em risco real de morte ou debilidade transporte de valores, impõe reconhecer a ilicitude da conduta da
física permanente. Devida a indenização por danos morais. empresa que atribui essa atividade a empregado sem o devido
Relativamente ao valor arbitrado a título de dano moral, registro 3. O transporte de valores em veículos da empresa, contendo cofre,
que, embora a Lei 13.467/2017 em seu art. 223-A, venha evidencia o risco potencial a que estava submetido o empregado
apresentar um novo regramento ao instituto do dano moral ou responsável pela guarda do dinheiro recebido pelas vendas, sem o
extrapatrimonial, trazendo critérios para determinação do valor da necessário treinamento para a função, não tendo relevância, para
reparação, saliento que aplica-se ao caso a legislação vigente à esse fim, a discussão em torno do montante do numerário existente
época contratual, uma vez que para que a mencionada lei afete os no cofre. Recurso de embargos de que se conhece e a que se nega
contratos anteriores a sua vigência seria necessário nova provimento.(E-RR - 514-11.2013.5.23.0008 , Relator Ministro:
Destarte, o valor arbitrado deve constituir-se em compensação ao Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, Data de
causado e à capacidade econômica do ofensor e do ofendido, sob Relativamente ao valor arbitrado ao dano moral, destaco que,
pena de não punir corretamente a prática da ofensa. Por outro lado, diversamente do que quer fazer crer o recorrente, a reavaliação dos
tampouco pode ser mais vantajosa - do ponto de vista financeiro - à critérios de arbitramento da indenização por danos morais é matéria
que demanda revolvimento dos elementos probatórios dos autos. Assim, incabível o processamento da Revista também nos termos
Consoante jurisprudência pacificada do TST, a sua análise em sede do art. 896, §7º, da CLT e da Súmula n.º 333 do TST.
seja grosseira a afronta à proporcionalidade: Diante do exposto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
menor poder econômico do ofensor, o caráter compensatório em VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
tratar lesões originárias daquele sinistro', restando caracterizados os Trata-se de Recurso de Revista interposto por PLURAL
danos materiais, morais e estéticos. Entendimento diverso INDÚSTRIA GRÁFICA LTDA., em sede de Recurso Ordinário, nos
procedimento vedado pela Súmula nº 126 do TST. DANOS figurando, como recorrido, DENISON OLIVEIRA DA CUNHA.
ao fixar o quantum indenizatório, pautou-se pelo princípio da O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação da decisão
razoabilidade, com observância dos critérios de justiça e equidade, recorrida se deu em 06/09/2018 e a apresentação das razões
não se justificando a excepcional intervenção desta Corte Superior. recursais em 17/09/2017 (Ids e4e7412 e 2f0a84f).
(...)" (RR - 1646-34.2012.5.12.0012 , Relatora Ministra: Maria A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
Turma, Data de Publicação: DEJT 16/10/2015) - sem grifos no Regular o preparo (Ids 0a4f047, 37f2b9b, 30d5ecb, 4f7553c,
DAS HORAS EXTRAS Esse o entendimento firmado pelo Colendo TST, de acordo com o
DA MULTA POR OPOSIÇÃO DE EMBARGOS PROTELATÓRIOS "(...). MULTA RELATIVA À OBRIGAÇÃO DE FAZER. ANOTAÇÃO
- contrariedade à Súmula 338 do TST; dissonância com a jurisprudência desta Corte, que entende que a
- violação aos artigos 5º, II, LV, da CF; 39, 897-A, da CLT; 442, faculdade dada a Secretaria da Vara do Trabalho para efetuar
1.026, § 2º, CPC; anotações na CTPS, artigo 39, §§ 1° e 2°, da CLT, impõe a
Atendendo aos requisitos formais para conhecimento do seu apelo, 27.2006.5.06.0006, 5ª T., Rel. Min. Emmanoel Pereira, DEJT
previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, a recorrente 11/3/2011) Improvejo.
insurge-se contra a condenação quanto à aplicação de multa diária, Nesse mesmo sentido:
no importe de R$ 50,00 (cinquenta reais) limitada à 30 dias, por falta "RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. ASTREINTES.
de previsão legal ou convencional, vez que a própria secretaria da ANOTAÇÃO DA CTPS. Ainda que o art. 461, § 4º, do CPC, autorize
Vara pode proceder à retificação na CTPS do reclamante, sem o magistrado a impor multa diária em caso de descumprimento de
qualquer prejuízo. Indica o art. 39 da CLT como fundamento de sua obrigação de fazer, quando fixado prazo razoável para
tese. Busca a exclusão da condenação à multa pelo cumprimento, no caso do dever de retificar as anotações da CTPS,
descumprimento da obrigação de realizar anotações na CTPS. Em além de o prazo de 48h após o trânsito em julgado não observar a
seguida, mostra-se inconformada com o decisum que manteve a própria necessidade de o empregado depositar a CTPS em
sentença que deferiu o pagamento de horas extras, intervalo Secretaria, a própria Secretaria da Vara do Trabalho pode realizar
intrajornada, adicional noturno e suas repercussões, no interregno as anotações, o que garante o resultado pretendido (CLT, art. 39, §
compreendido de 22/10/2010 e 03/03/2013. Fundamenta que restou 1º). Recurso provido." (TRT4; 0112400-84.2009.5.04.0751 RO; Rel.
comprovada, mediante prova testemunhal, que as horas Ana Rosa Pereira Zago Sagrilo; Julgamento: 30/06/2011).
suplementares, intervalo intrajornada, adicional noturno e suas Contudo, por motivo de economia e celeridade processual e, ainda,
repercussões, foram devidamente quitadas pela empresa considerando a recente alteração introduzida na CLT, por meio da
recorrente. Pede sejam tais parcelas excluídas do condeno. Ao Lei nº 13.015, de 21 julho de 2014, que determina que os Tribunais
final, alega indevida a multa procrastinatória imputada a ora Regionais do Trabalho procederão, obrigatoriamente, à
recorrente. Justifica que a oposição dos aclaratórios observaram o uniformização de sua jurisprudência, passo a adotar o entendimento
artigo 897-A da CLT, ante a omissão e contradição da decisão de majoritário dessa Egrégia 1ª Turma no sentido da aplicabilidade da
piso acerca do pagamento das horas extras - prova testemunhal. multa a ser fixada pelo eventual descumprimento da obrigação de
"Da multa pelo descumprimento da obrigação de fazer. Nego provimento ao apelo, no particular.
de R$ 50,00 (cinquenta reais), limitada a 30 dias, se descumprida Dos pleitos relativos à jornada.
pelo empregador a obrigação de fazer relativa à retificação da A reclamada não se conforma com sua condenação no pagamento
Diz a recorrente que a retificação da CTPS pode ser procedida pela repercussões, no período compreendido de 22/10/2010 e
Secretaria da Vara, segundo as normas celetistas, sendo, portanto, 03/03/2013, ressaltando que a própria testemunha do reclamante foi
incabível multa pecuniária pelo descumprimento da obrigação de categórica em afirmar "que recebiam as horas extras de forma
Com efeito, o art. 39, §1º, da CLT, é no sentido de autorizar à que o Juízo "a quo" reconheceu a idoneidade dos controles de
Secretaria da unidade jurisdicional que efetue a anotação na CTPS jornada, de modo que não havia a necessidade de juntar
Em assim sendo, o não cumprimento da obrigação de fazer pelo das horas extras.
empregador não há de resultar na imposição de astreintes, Assevera a correção dos registros nos controles de jornada dos
porquanto o mesmo resultado pode ser alcançado por ato de horários trabalhados pelo autor, bem como chama a atenção para o
fato de que o intervalo era pré-assinalado, sendo, portanto, prova emprestada, o que foi deferido pelo Juízo de primeiro grau,
observados os limites legais. sendo que de referida ata não consta depoimento de testemunha
Inicialmente, há de ser registrado que, em se tratando de E do depoimento extraído da prova emprestada pinço o que se
depende de documento essencial, cuja juntada se faz a cargo do "que batia o cartão de ponto no início e no término da jornada; que a
empregador - registros de ponto -, sendo, pois, ônus deste trazê-los empresa entregava o espelho de ponto para conferência, e se
aos autos, sob pena de se presumir veraz a jornada declinada na houvesse alteração os empregados faziam e devolviam ao
inicial. Inteligência dos arts. 74, § 2º, da CLT c/c Súmula nº. 338 do supervisor, que realizava as correções; (...) que os dias trabalhados
Merece registro ainda o fato de que os documentos de controle de de intervalo intrajornada de 1h nos 02 últimos anos do contrato; que
jornada, ainda que assinados pelo trabalhador, gozam de antes disso o intervalo era de apenas 30 min; que essa situação
presunção relativa de veracidade. E assim porque, no âmbito acontecia com todos os funcionários da empresa da área de
trabalhista, a realidade fática se sobrepõe à forma. produção; que registrava o intervalo no cartão de ponto apenas nos
ponto idôneos, cumpre ao trabalhador desconstituir a veracidade Quanto ao intervalo intrajornada, certo é que a Portaria Ministerial
das informações neles registradas. Isso porque incumbe ao Nº. 3.632/91 (ainda Portaria. 3.082/84) dispensa a anotação de dita
reclamante a prova da existência dos fatos constitutivos do seu pausa. No entanto, determina que seja pré-assinalado no cabeçalho
direito (arts. 818 da CLT e 333, I, do CPC). Do contrário, ou seja, a do cartão/folha de ponto. E, portanto, desde que ali conste a pré-
não apresentação injustificada de ditos documentos, ou a assinalação, necessário se faz a prova da não concessão de dita
apresentação de documentos inidôneos, o ônus da prova recai pausa, e ou que era concedida de forma reduzida, o que a cargo do
sobre o empregador, haja vista que incumbe ao reclamado provar a empregado, para fazer jus à pretendida "hora extra".
existência dos fatos modificativos, impeditivos ou extintivos do A pré-assinalação desta pausa, que consiste na indicação do
No caso dos autos, a reclamada trouxe à colação os espelhos de para tanto, gera presunção de veracidade do gozo do intervalo para
ponto de Ids. 769b117 e 5b59946, bem como o documento de Id. refeição e repouso. E, desse modo, o ônus de prova passa a ser do
E registro, de logo, que estes últimos não se apresentam completos, Colho, por oportuno, o seguinte aresto:
mas, ao contrário, há vários períodos sem qualquer registro e ou "INTERVALO INTRAJORNADA: FOLHAS DE PONTO: PRÉ-
com apenas um horário registrado (veja-se, por exemplo, no mês de ASSINALAÇÃO X ASSINALAÇÃO DE JORNADA: FALTA: EFEITO:
junho de 2011 há registro apenas nos dias 07 e 21, e no mês de PRESUNÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE PERÍODO PARA
julho, apenas do dia 31, sendo que nestes dois últimos dias há DESCANSO. Assinalação e pré-assinalação de jornada são
No mais, os espelhos de ponto juntados aos autos (Ids. 769b117 e marcação ao início e ao término da jornada de trabalho, efetivada
5b59946) apresentam horários de entrada e saída variados, mas pelo obreiro. Por sua vez, a pré-assinalação consiste na mera
não abrangem todo o período contratual, que perdurou de indicação do horário destinado ao intervalo, no cabeçalho ou no
09/10/2009 a 28/07/2014, apenas o período de 16/06/2013 a corpo do cartão de ponto, resultando de obrigação legal (CLT, art.
Era, pois, do reclamante o ônus de fazer prova da inidoneidade das na presunção de inexistência da concessão do período destinado a
folhas de ponto trazidas à colação, incumbindo à reclamada descanso. Não provada pela empresa a concessão do intervalo
comprovar a inexistência de sobrelabor no período imprescrito cujos para repouso e alimentação, é devida a indenização respectiva.
documentos de controle de jornada não vieram aos autos, mas, Precedentes. [...] Recurso patronal conhecido e desprovido." (TRT-
assim como o Juízo "a quo", entendo que as partes não se 10, 2ª Turma, Processo 0065000-75.2007.5.10.0008, Relator
As partes de comum acordo, requereram a utilização da ata de 22.02.2008). Sem grifos no original.
audiência do processo 0001352-81.2015.5.06.0193, a título de Impende seja ressaltado que se trata de uma presunção relativa. E
assim porque, no âmbito trabalhista, a realidade fática se sobrepõe No que se refere à multa por oposição de embargos de declaração
No caso dos autos, observo que dos espelhos de ponto não consta mesma está devidamente fundamentada, repousando no manifesto
a marcação da pausa para repouso e alimentação. E, ao contrário intuito procrastinatório dos aclaratórios manejados. Inexistindo a
do que alega a demandada em seu apelo, tampouco deles é omissão apontada e tendo em vista o entendimento sedimentado na
possível observar a pré-assinalação do intervalo intrajornada, pois Orientação Jurisprudencial n.º 118, da SBDI-I do C. TST ("Havendo
ali apenas a indicação de "1h intervalo". tese explícita sobre a matéria, na decisão recorrida, desnecessário
Necessário se faz observar ainda que, excetuada a confissão, a contenha nela referência expressa do dispositivo legal para ter-se
prova do pagamento das horas extras é exclusivamente como prequestionado este."), entendo que a decisão desta Corte,
documental, sendo certo que a testemunha não pode confessar ao aplicar a aludida penalidade de cunho processual, está em
pelo reclamante. sintonia com o §2º do art. 1.026 do CPC/2015, inexistindo violação
Entendo, que, ante os elementos de prova existentes nos autos, que permita a admissibilidade do apelo nos termos do art. 896 da
Com efeito, assim como o Juízo de primeiro grau, entendo que o RECIFE, 25 de Outubro de 2018
fundamento jurídico, previsto nos artigos 897-A da CLT e 1.022 do VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
reexame fático, o que não é possível por meio desta nesta via
Intimado(s)/Citado(s):
recursal (Súmula nº. 126 do TST). Por consequência, fica - AUTARQUIA DE TRANSITO E TRANSPORTE URBANO DO
RECIFE - CTTU
inviabilizado o exame pertinente à divergência jurisprudencial
- JOSE SOARES DE MARIA FILHO
específica (Súmulas nºs 296, 333 desse mesmo órgão superior). - WILSON PEREIRA DE LIMA
ou extintivo do direito à equiparação salarial em relação ao argumentos utilizados como fundamentos do acórdão, sendo esse
paradigma remoto, considerada irrelevante, para esse efeito, a mais um fator a rechaçar a divergência jurisprudencial (Súmula 23
componentes da cadeia equiparatória, à exceção do paradigma Diante do exposto, DENEGO seguimento ao Recurso de Revista.
INDEVIDA. Tendo em vista que o desnível salarial entre o RECIFE, 25 de Outubro de 2018
por este obtida em ação judicial, indevida a equiparação VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
salarial pretendida nos presentes autos. Aplicação de exceção Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região
contido nos autos, na legislação pertinente à matéria e com esteio Trata-se de Recurso de Revista interposto por DÉCIO FREIRE E
na Súmula 06, IV, do TST. Não vislumbro, portanto, as violações e ADVOGADOS ASSOCIADOS, nos autos da reclamação trabalhista
somente, no inconformismo com a solução dada à lide ou, quando O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação da decisão
muito, interpretação diversa daquela conferida pelo Regional. Além recorrida se deu em 14.09.2018 e a apresentação das razões
disso, as alegações lançadas pela parte somente seriam aferíveis recursais em 25.09.2018, conforme se pode ver dos documentos
através de reexame das provas carreadas ao feito, o que não é Ids 3f6a8dd e 950df9d).
possível por meio desta via recursal (Súmula nº 126 do TST). Por A representação regularmente demonstrada (Id f7248b0).
fim, consigna-se que os arestos transcritos não trazem todos os Preparo devidamente efetuado (Ids 57bc30e, 2c2f7f9 e 07f0f3c).
DO INTERVALO DO ARTIGO 384 DA CLT comungo parcialmente, pelo que; por economia e celeridade
Alegações: processual peço vênia para adotar como parte das razões de
- violação aos artigos 3º, inciso IV, 5º, caput e inciso I, 7º, incisos XX decidir:
e XXX, da Constituição Federal; 384, 387, 401 da CLT; e "De igual forma, a consignada-reconvinte interpôs essa medida
- divergência jurisprudencial. alegando que laborava das 08:00 às 18:00 horas, com 01h,15min
Atendendo às exigências do art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, a de intervalo para refeição, de segunda a sexta-feira e que apesar de
parte contesta o posicionamento da Turma que, reformando a ter firmado um Acordo de Compensação de Horas, realizava horas
sentença de primeiro grau, determinou a concessão do descanso de extras habitualmente, eis que tinha que chegar ao Escritório por
15 minutos previstos no artigo 384 da CLT. Alega que, ao fazê-lo, o volta das 07:30 horas e que só largava por volta das 18h:40min,
Órgão julgador deixou de lado disposições constitucionais postulando, assim, horas extras e seus reflexos; ainda acrescentou,
supervenientes, que tornaram o artigo 384 da CLT incompatível ao depor, que registrava corretamente os horários de trabalho nas
com o ordenamento jurídico, mais precisamente com o conteúdo folhas de ponto, inclusive as variações de minutos/segundos
jurídico extraído do princípio da igualdade, no contexto atual, razão, realizados. A consignante-reconvinda colacionou aos autos as
inclusive, da sua revogação através da Lei nº 13.467/2017. Ressalta folhas de ponto da consignada-reconvinte, nos termos do art. 74,
que a matéria é nitidamente constitucional, não cabendo falar-se em par. 2º, da CLT, confirmando os corretos registros dos horários
que o tema não foi resolvido definitivamente pelo órgão de cúpula Ao analisarmos os horários ali consignados observamos que a
do Poder Judiciário, não se podendo falar em jurisprudência reconvinte cumpria, medianamente, as seguintes jornadas: chegava
consolidada neste ou naquele sentido. Ressalta a incompatibilidade ao Escritório, de fato, entre 07h:30min/08h:10min, ou seja, tanto
entre o referido artigo e o princípio da igualdade entre homens e poderia chegar antes das 08:00 horas, como também, após as
mulheres. Afirma que a sua condenação ao pagamento de horas 08:00 horas, havendo flexibilidade nessa chegada ao trabalho.
extras, acrescidas do adicional de 50% (cinqüenta por cento), em Quanto à largada, observamos que a reconvinte habitualmente
decorrência da não concessão do intervalo ora combatido, viola o largava por volta das 18:00 horas, no entanto, ocasionalmente,
artigo 401 da CLT, o qual prevê a aplicação de multa administrativa chegou a largar por volta das 18h:15min, 18h:30min, 19:00 horas, e
e, tratando-se de regra que impõe penalidade, deve ser interpretada eventualmente, até mesmo por volta das 20:00 horas; cumprindo
Do acórdão contestado, exsurgem os seguintes fundamentos: sem haver pagamento de horas extras nos contracheques.
"Na reconvenção, alegou a reconvinte/recorrente que laborava em Contudo, observamos que a consignante-reconvinda concedia à
regime de compensação e prorrogação de jornada no horário das consignada-reconvinte um dia inteiro de folga para compensar
08h às 18h com 1h de intervalo para refeição, salientando ser nulo o essas horas extras, havendo esse procedimento numa média de
acordo de compensação pois labora em jornada extraordinária uma a duas vezes por mês, compensando, assim, as horas extras
habitual, visto que com frequência saia de 30 a 40 minutos a mais realizadas no início e/ou final do expediente. Vale ressaltar que a
que o expediente bem como entrava, pois abria a empresa todos os reconvinte, ocasionalmente, também chegava alguns minutos após
dias, iniciando assim sua jornada as 07:30 horas, ou seja, em clara às 08:00 horas e saía antes das 18:00 horas, havendo considerável
jornada extraordinária, superior a 10:00 horas diárias e 44:00 horas variação em sua jornada de trabalho e as compensações devidas
semanais. Busca assim a reforma da sentença para condenar a com as folgas em alguns dias do mês; tudo isso estampado em
reclamada nas horas extras com o adicional convencional de 100% seus controles de frequência, justificando a ausência de pagamento
sobre as horas laboradas além das 08:00 horas diárias. Pugnou, de horas extras em seus contracheques. Nesses aspectos, entende
ainda, pela condenação de horas extras pela não concessão do este Juízo que as ocasionais horas extras realizadas foram, de
intervalo previsto no artigo 384 da CLT. forma equivalente, devidamente compensadas com as folgas em
Inconformada com o indeferimento de sua pretensão, nas razões alguns dias da semana, conforme ali demonstrado; resultando na
recursais afirma que os controles de ponto colacionados aos autos inexistência de horas extras a serem devidas à inclusive relativa à
comprovam à saciedade o labor em jornada extraordinária de forma intrajornada e seus respectivos reflexos.
habitual rompendo a jornada compensatória. No que tange ao pleito da reconvinte acerca da auferição de 15
Sobre a questão trazida na reconvenção; o MM. Juízo a quo se minutos extras diários, por se tratar de uma garantia dada às
mulheres, nos termos do art. 384, da CLT, esse direito encontra Cumpram-se as formalidades legais.
óbice no disposto do art. 5º, I, c/c com o art. 7º, XXX, ambos da Intimem-se.
reflexos."
Entendo merecer pequena reforma a decisão. Isto no que diz VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
respeito ao intervalo de 15 minutos previsto no artigo 384 da CLT, Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região
+ 40%." Fundamentação
Do confronto entre os fundamentos expendidos e as razões
forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas, que os argumentos em sentido contrário são insubsistentes. Sobre
independentemente do objeto social das empresas envolvidas, a sustentada retirada da independência da magistratura, assim se
mantida a responsabilidade subsidiária da empresa contratante". manifestou o Ministro Moreira Alves: 'Mesmo nos países em que só
Registre-se, e é importante, o caráter obrigatório de observância, se admite o controle concentrado de constitucionalidade exercido
pelas instâncias inferiores do Poder Judiciário, das decisões por Corte Constitucional, nunca se sustentou que, com ele, se
proferidas pelo Supremo Tribunal Federal em recurso retirou a independência da magistratura. Essa crítica - que não
extraordinário, com repercussão geral, contextualizando que, em decorreria da criação da ação declaratória de constitucionalidade,
sede da mais abalizada doutrina nacional, é prevalente o mas que poderia ser feita quanto à ação direta de
entendimento em torno do efeito vinculante. A exemplo, o inconstitucionalidade - é tanto mais improcedente quanto é certo
magistério de Luiz Guilherme Marinoni e Daniel Mitidiero, na obra que, no Brasil, o órgão que exercita esse controle concentrado, em
"REPERCUSSÃO GERAL NO RECURSO EXTRAORDINÁRIO" (3ª face da Constituição Federal, é, por força dela mesma, o Supremo
edição, Editora Revista dos Tribunais, págs. 74/76: Tribunal Federal, que não apenas integra o Poder Judiciário, mas se
"Tendo sido reconhecida a repercussão geral da questão debatida e encontra no ápice de sua hierarquia".
julgado o mérito recursal, os recursos sobrestados poderão ser E, ao abordar o tema, o eminente José Carlos Barbosa Moreira
apreciados imediatamente pelo Tribunal de origem, pelas Turmas elucida que, quando o Supremo Tribunal Federal reconhecer a
de Uniformização ou pelas Turmas Recursais. Nesse caso, poderão existência de repercussão geral "e julgar o mérito dos recursos
retratar-se de suas decisões, adequando-se à orientação firmada extraordinários paradigmas, não serão admitidos os recursos
pelo Supremo Tribunal Federal, sendo-lhes facultado, ainda, declará extraordinários contra acórdãos que estejam em consonância com a
-los 'prejudicados', porque manejados em sentido contrário à decisão superior; mas se o acórdão do Tribunal de origem estiver
decisão tomada pelo Supremo Tribunal Federal (art. 543-B § 3º, do em descompasso com a decisão paradigma, o órgão de origem
CPC). Trata-se, nessa última hipótese, de verdadeira negativa de poderá retratar-se, adaptando a sua decisão àquela (CPC, art. 543-
provimento ao recurso. Existe aqui, no mínimo, vinculação B, § 3º). Se não houver retratação e a decisão for mantida, o
A rigor, se houver clara identificação da ratio decidendi utilizada reformar a decisão liminarmente na forma do art. 557 do CPC"
pelo Supremo Tribunal Federal para o julgamento de mérito da (grifei) (in "O Novo Processo Civil Brasileiro" - "Exposição
questão a ele apresentada, há mesmo vinculação jurídica, em sistemática do procedimento", 25ª edição, Editora Forense, Rio de
sentido vertical (grifo meu) dos Tribunais de origem, à decisão do Janeiro, 2007).
Supremo. A jurisprudência do Supremo Tribunal Federal é, aliás, de Destarte, continuar julgando e/ou uniformizar jurisprudência em
há muito nesse sentido. sentido contrário à tese jurídica prevalecente assentada pelo
O efeito vinculante das decisões do Supremo Tribunal Federal, no Plenário do Supremo Tribunal Federal, em Recurso Extraordinário,
exercício de jurisdição constitucional, é fenômeno contemporâneo com repercussão geral, ainda que desprovida, formalmente, de
ao enriquecimento do sistema brasileiro de controle da caráter vinculante, agride os princípios da segurança jurídica e da
constitucionalidade, com o notório ganho de importância do controle celeridade processual, consagrados no artigo 5º, inciso XXXVI e
concentrado e abstrato. O efeito vinculante foi consagrado pela LXXVIII, da Constituição da República. "A interpretação
Emenda Constitucional 3, de 1993, que introduziu a ação constitucional derivada das decisões proferidas pelo STF - a quem
declaratória de constitucionalidade. É nítida a inspiração no modelo se atribuiu a função eminente de "guarda da constituição" (CF, art.
germânico. A jurisprudência do Supremo Tribunal Federal evoluiu 102, caput) - assume papel de essencial importância na
no sentido de também conferir efeito vinculante às decisões organização institucional do Estado brasileiro, a justificar o
proferidas em ação direta de inconstitucionalidade. Completou-se o reconhecimento de que o modelo político-jurídico vigente no nosso
sistema do controle pela via da ação com a regulamentação da País confere, à Suprema Corte, a singular prerrogativa de dispor do
argüição de descumprimento de preceito fundamental. Todas estas monopólio da última palavra em tema de exegese das normas
ações, bem como suas liminares, são dotadas de efeito vinculante. inscritas no texto da Lei Fundamental. (ADI 3.345, rel. min. Celso de
Não é esta a sede, evidentemente, para a discussão acerca da Mello, julgamento em 25-8-2005, Plenário DJE de 20-8-2010). No
necessidade/utilidade do efeito vinculante das decisões do mesmo sentido: AI 733.387, rel. min. Celso de Mello, julgamento em
Supremo. Porém, já em uma análise preliminar, o rico debate 16-12-2003, Segunda Turma, DJE de 1º.2.2013. Vide HC 91.361,
travado pelos Ministros quando do julgamento da ADC 1 demonstra rel. min. Celso de Mello, julgamento em 23-9-2008, Segunda Turma,
DJE de 6-2-2009; RE 227.001-ED, rel. min. Gilmar Mendes, - violação aos artigos 5º, II e XXXVI, 8º, II, e 93, IX, da CF; 2º, 3º,
julgamento em 18-9-2007, Segunda Turma, DJ de 5-10-2007." 224, 511, §1º, 570, 577, 581,§2º, 818 e 832 da CLT; 11, 373, I, 489
Comentando o artigo 543-B, do CPC, que trata da questão, ensinam do CPC; 9º da lei 4.595/64; lei 13.467/2017; e
os jurisconsultos Nélson Nery Júnior e Rosa Maria de Andrade Nery - divergência jurisprudencial.
que: "A norma comentada permite ao tribunal a quo, em nome da Atendendo aos requisitos formais para conhecimento do seu apelo,
economia e celeridade processual (CF 5º, LXXVIII), pelo órgão que previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, a recorrente, de
proferiu a decisão impugnada por RE, retratar-se e modificar o início, alega que negativa de prestação jurisdicional, alegando que
acórdão recorrido, quando o STF tiver conhecido e provido o RE apesar de haver oposto embargos de declaração, o Colegiado
representativo da tese jurídica por ele acolhida. Ao invés de remeter deixou de sanar os vícios existentes no acórdão, imprescindíveis ao
os autos de todos os REs que se encontravam sobrestados, deslinde da controvérsia. Destaca que não foram transcritos para o
aguardando a decisão do STF sobre a tese jurídica, o tribunal de corpo do julgado os depoimentos das testemunhas, o que se fazia
origem pode voltar atrás e modificar as decisões impugnadas, necessário para a constatação dos requisitos inerentes à relação de
aplicando o entendimento do STF aos processos pendentes, então emprego. Obtempera que também não foi objeto de análise a
sobrestados. A retratação do tribunal de origem, quando o STF tiver aplicação das Resoluções do Banco Central do Brasil relativas aos
embora seja faculdade dada pela norma comentada ao órgão do atividade bancária. Entende que o acórdão, cometeu equívoco na
tribunal a quo que proferiu o acórdão impugnado, deverá, sempre análise das matérias ventiladas e, quando instado a se manifestar,
que possível, ser regra geral, evitando, assim, o envio limitou-se a negar a existência de omissões, sem trazer para a
desnecessário dos autos ao STF, em perda de tempo inadmissível decisão recorrida questões importantes ao debate de mérito. Assim,
em face da garantia constitucional da celeridade. Em virtude da roga que seja reconhecida a nulidade do julgado, determinando-se
retratação do tribunal de origem, os RE ficarão prejudicados e não o retorno dos autos ao egrégio TRT da 6ª Região. No mérito,
poderão seguir para o STF." (in Código de Processo Civil insurge-se contra o posicionamento do Colegiado regional que,
Comentado, Editora Revista dos Tribunais, 12ª edição, pag. 1.121). reformando a sentença, reconheceu o vínculo de emprego direto
Conclui-se, portanto, que não está ao alvedrio do magistrado com a entidade bancária, deferindo as benesses inerentes as CCT
dissentir de posição externada pelo Supremo Tribunal Federal nos da categoria. Argumenta que o simples fato de um empregado do
recursos extraordinários paradigmas, nas hipóteses em que se correspondente bancário exercer algumas atividades que se
declare a existência de repercussão geral, reafirmando-se, assim, assemelhem àquelas tipicamente bancárias não conduz,
Tudo isto considerado, passo à análise do apelo. que as demandadas não integram o mesmo grupo econômico, eis
O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação da decisão absolutamente dissonantes, sem qualquer similitude na composição
dos embargos declaratórios se deu em 20/08/2018, apresentação societária e, ainda, sem qualquer relação de coordenação ou
das razões recursais em 30/08/2018 conforme se pode ver dos gestão. Argumenta que não restou configurado os elementos
documentos Ids 9a915b6 e c903de1. caracterizadores da relação empregatícia. Salienta que a sua
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Ids atividade preponderante é o comércio varejista de roupas e artigos
da1e787, d6477fe e a90b950). de confecção em geral, conforme reza seu contrato social. Insiste
Preparo regularmente efetuado, como se pode ver dos Ids a672753, que exerce serviços de correspondente bancário, e sua equiparação
PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS lei 4.595/64. Afirma não haver que se falar na aplicabilidade de
NULIDADE / NEGATIVA DA PRESTAÇÃO JURISDICIONAL instrumentos normativos pretendidos pelo autor, devendo a
GRUPO ECONÔMICO demanda ser julgada improcedente no que tange aos pedidos
TOMADOR DE SERVIÇOS / TERCEIRIZAÇÃO bancários ou financiários, que foram juntados com a exordial. Por
- contrariedade às Súmulas nºs 55, 311 e 374 do TST; efeitos à jornada disposta no artigo 224 da CLT, não abrangendo as
normas coletivas daquelas categorias. Pede provimento do apelo, atacar o posicionamento adotado pelo órgão julgador, porque a
para que sejam julgados improcedentes os pedidos previstos nas solução encontrada não se harmoniza com os seus interesses, nem
convenções coletivas dos bancários. Cita jurisprudência. com as teses que esgrimiu. Isto não significa, em absoluto, que
Instada por embargos declaratórios, assim decidiu a Turma (Id alguma questão referente às matérias tenha deixado de ser
O teor dos artigos 1.022 do CPC e 897-A, da CLT, os embargos obscuridade a comprometer a integridade do julgado.
declaratórios constituem remédio processual posto à disposição das Por conseguinte, rejeito os embargos de declaração.
partes apenas para sanar eventuais obscuridades, contradições e Exsurgem da decisão recorrida os seguintes fundamentos (Id
Ressalto, de logo, que em razão da finalidade específica prevista 1. Das alegações relativas ao reconhecimento do vínculo de
prequestionamento de matéria, nas hipóteses em que o órgão Ressalto, de logo, ser inaplicável a lei 13.429/17 no regramento do
judicial, ao entregar a prestação jurisdicional, pronuncia-se sobre os contrato de trabalho da autora. É que a alteração legislativa haverá
pontos relevantes tratados no recurso. de ser aplicada em relação aos vínculos trabalhistas ocorridos a
E, em consonância com a Orientação Jurisprudencial 118 da Seção partir de sua vigência e não àqueles ocorridos antes de sua
de Dissídios Individuais do TST, "havendo tese explícita sobre a publicação, como é a hipótese vertente. Incide, à espécie, a regra
matéria, na decisão recorrida, desnecessário contenha nela de direito intertemporal segundo a qual tempus regit actum.
referência expressa do dispositivo legal para ter-se como Ora, no caso concreto, se o contrato de trabalho perdurou em
prequestionado este. Inteligência do En. 297 do TST". período anterior a entrada em vigor da Lei 13.467/2017, tem-se que
Como se vê da fundamentação do acórdão embargado, todas as as disposições desta norma não se aplicam ao caso concreto, vez
questões relevantes ao deslinde da controvérsia foram apreciadas, que o direito material aplicável era o que estava vigente durante o
não apresentando qualquer defeito a ensejar essa medida. Em interregno do pacto laboral.
verdade, o acórdão analisou de forma clara as teses recursais e Ultrapassada a questão, tem-se que foi alegado na inicial que o
decidiu, mediante exposição fundamentada, com base no conjunto reclamante alegou que foi admitido no quadro da primeira
probatório, a respeito da ilicitude da terceirização promovida entre reclamada, em 2.1.2002, para prestar serviços exclusivamente a
os Reclamados e, consequentemente, reconhecendo a existência segunda reclamada na função de BANCÁRIO, embora contratado
de relação jurídica de emprego entre a Reclamante e o BANCO formalmente para a função de OPERADORA DE CAIXA MONITOR,
BRADESCARD, tendo em vista o desenvolvimento de atividades sendo injustamente demitido em 7.11.2016.Diz ainda que trabalhou
tipicamente bancárias. Confira-se, fls. 2720/2714, em PDF: exclusivamente para a segunda reclamada realizando os mesmos
Ultrapassadas essas considerações, observo que os Embargos inequívoca subordinação estrutural, sempre em benefício exclusivo
Declaratórios representam via processual estreita, cujo cabimento da demandada (BANCO IBI S/A- BANCO MÚLTIPLO), hoje,
1.022 do CPC, quais sejam: existência de omissão, contradição no A primeira reclamada, em sua defesa, assegura que o reclamante
julgado, manifesto equívoco no exame dos pressupostos foi contratado para exercer a função e "Assessor de Clientes Júnior"
extrínsecos do recurso, bem como para esclarecer obscuridade e e que posteriormente, foi reclassificado sucessivamente para as
corrigir erro material na decisão. funções de "Digitador", "Analista", "Monitor", "Operador de Vendas e
De tudo, o que se tem, efetivamente, notadamente das alegações Serviços Monitor" e, finalmente, "Operador de Vendas e Serviços
descritas , é que a embargante não demonstrou qualquer vício Monitor". Esclarece, ainda que após 04.6.2009, a C&A firmou com o
passível de correção no relatório mediante a oposição de embargos. BRADESCARD contrato de parceria para fomentar a venda de seus
Em verdade, tenta atribuir a esta medida manifesto prolongamento produtos com o cartão C&A administrado pelo Bradescard. E, ainda,
de seu recurso ordinário. que desde então, a C&A passou a atuar como correspondente
medida processual apropriada. O Banco Bradescard, por sua vez, contesta o pleito obreiro
Fica claro, portanto, que a sua intenção não é a de apontar, asseverando que a C&A vende mercadorias em sua loja através de
verdadeiramente, a existência de defeito no acórdão, mas sim, a de financiamentos concedidos por ele com a finalidade de facilitar as
operações de vendas das mercadorias. capitalização, seguro de vida, empréstimos, cartões de credito,
São estes, em síntese, os contornos da matéria controvertida. empréstimo consignado; solicitavam aumento de limite de cartão de
Resulta dos termos da inicial e das defesas que cabia às crédito, o que ocorria enviando os documentos do cliente por email;
reclamadas o ônus de provar os fatos alegados na defesa, em que tinham autorização para acrescentar e tirar dependentes; que o
consonância com o artigo 818, II, da CLT c/c o art. 373, II, do CPC. sistema do RFS não é o mesmo do restante da C que não era
Desse encargo, contudo, não se desvencilharam a contento. possível faturar mercadoria da C&A no sistema da RSF; que o
Com efeito, depreende-se do conjunto probatório que o autor foi supervisor ou coordenador do RFS faz prova de correspondente
admitido pela C&A MODAS LTDA. para atuar em prol da empresa bancário; quem treinava os supervisores era Carol Rosa, que se
BANCO BRADESCARD S.A., sendo certo que inexistem no identificava como funcionária do Bradescard, com crachá; que quem
processo elementos a comprovar que as suas atividades fossem treinava a depoente era o supervisor do RSF junto com Carol Rosa;
estranhas à finalidade do empreendimento. que a contratação do pessoal da C&A não é junto com o do pessoal
Inicialmente, verifico que o contrato de parceria firmado entre as do RFS; que a depoente trabalhava como Analista de credito
reclamadas prevê o oferecimento, por parte da C&A, dos seguintes responsável por pegar os cartões e colocar na máquina de
produtos e serviços do Banco Bradescard: cartões, operações de impressão; que a reclamante era analista de processos,
crédito pessoal, operações de crédito direto ao consumidor, responsável por digitar o cadastro dos clientes nos cartões,
distribuição de quaisquer outros produtos financeiros, solicitando cartões de credito Máster ou Visa; que que a sala de
previdenciários ou securitários, inclusive de perda e roubo dos analise de credito é restrita, quem tem acesso é o pessoal da
cartões, "bem como todos os outros negócios, serviços e produtos análise de credito, de processo, supervisores e lideres; que é
permitidos pela regulamentação do Conselho Monetário Nacional, possível ver as pessoas que estão do lado de fora, pela janelinha;
do Banco Central do Brasil e da Superintendência de Seguros que da pra ver quem vai pegar os cartões; que nunca trabalhou na
Privados."( fls. 581, em PDF - cláusula V). loja vendendo produtos da C&A."
Com efeito, a primeira testemunha ouvida de iniciativa do autor, Sr. Da leitura do depoimento acima transcrito, e dos termos do contrato
RODRIGO MIGUEL DE OLIVEIRA SILVA, disse às fls. 2442, em de parceria firmado entre os recorridos, infere-se que as atividades
"...que no mais confirma em relação ao Reclamante as declarações atividade empresarial do Banco Bradescard.
prestadas na Reclamação Trabalhista 0001700-23.2016.5.06.0013; Destaco que nos casos típicos de terceirização, a figura da empresa
que tinham acesso às faturas dos clientes para estornar faturas prestadora de serviços serve de intermediária entre o trabalhador e
indevidas; que era possível fazer senha para o cartão de crédito na seu tomador de serviços, com vistas à prática laborativa que atenda
própria loja da C que a aprovação das operações se davam de a atividade-meio desse, não formando vínculo empregatício com
imediato, ; que então on line emitia o cartão e o cliente já ele, desde que ausentes a pessoalidade e a subordinação jurídica
deviam acessar quando havia suspeita de fraude; que então o Veja-se a Súmula nº 331 do Colendo TST:
cartão era bloqueado e nenhuma outra operação era permitida; que (...)
isso poderia ser feito mesmo após a concessão do empréstimo pelo Assim, infere-se do conjunto probatório que procedem as alegações
Banco; que se depois se verificasse que a suspeita não era do autor, na medida em que restou evidenciada a ilicitude da
procedente a liberação poderia ser feita no próprio sistema; que o terceirização, cujo objeto não é outro senão a prestação de serviços
contrato era impresso após a aprovação da proposta, no próprio essenciais ao empreendimento da reclamada.
sistema, pelo Analilsta; que apenas o cliente assinava esse Ora, indiscutivelmente, inserem-se na dinâmica da empresa
E ainda, MARIA RANIELLY DA SILVA, na ata de fls. 396/397, em cartões; venda de seguros; alteração de limites; empréstimos
53.2015.5.06.0006, juntada como prova emprestada, consta que a Ademais, mostra-se essencial à viabilização do próprio negócio da
testemunha oferecida ao Juízo pelo reclamante prestou as instituição bancária recorrida a atividade de atendimento a clientes,
seguintes declarações: com o fito de tirar suas dúvidas acerca do cartão que administra
"...que o contato com o banco ocorria através dos supervisores e (limites, dependentes, vendas, cobranças, etc.).
líderes do RFS e emails; que vendiam IBIODONTO, titulo de Ressalte-se, por outro lado, que a concepção moderna da
subordinação jurídica pressupõe, unicamente, que o trabalhador se 320 c/c 485, inc. IV, do CPC), consoante entendimento majoritário
tange à forma como o trabalho é prestado. Assim, pouco importa se, (...)
formalmente, a C&A MODAS LTDA é, ou não, empresa idônea; se Destaco que, observados os limites traçados na devolutividade do
registrou o contrato de trabalho do reclamante ou se lhe pagava os recurso nos termos que art. 1.013, §1º, do CPC/2015 e súmula 393
salários, eis que evidenciada a nulidade do ajuste, ante a fraude do TST, ela não alcança os títulos da sentença não impugnados.
perpetrada pelas mencionadas empresas, consubstanciada no Entendo, por conseguinte, somente ser devido o deferimento das
intento de sonegar direitos típicos da categoria dos bancários, verbas que constituem decorrência lógica do enquadramento da
traçada pela Súmula 331, I, do TST. Ultrapassada esta questão, resulta do reconhecimento do vínculo
À vista do exposto, conclui-se patente a fraude cometida pelas de emprego do demandante com a empresa BANCO
reclamadas, levada a efeito no intuito de desvirtuar a aplicação das BRADESCARD S.A. ser o autor beneficiário dos direitos previstos
leis trabalhistas e mascarar a verdadeira relação empregatícia que a nas normas coletivas da categoria dos bancários, quais sejam,
autora manteve com a empresa BANCO BRADESCARD S.A., em diferenças salariais (pessoal de escritório), auxílio refeição, auxílio
afronta direta aos princípios norteadores do Direito do Trabalho, cesta alimentação, participação nos lucros e jornada, com dedução
dentre eles o da primazia da realidade. do que ele recebeu no curso do contrato de trabalho a esses títulos,
A título de ilustração, transcrevem-se as ementas a seguir, in verbis: reduzida cujos valores estão expressos nas normas coletivas dos
Nesse quadro, há de ser provido o apelo, para declarar a nulidade No cálculo das diferenças, deverão ser observados os reajustes
do contrato firmado com a C&A MODAS LTDA e acolher a tese salariais devidos à categoria dos bancários e sua integração para
sustentada pelo reclamante, reconhecendo, na linha da Súmula apuração das verbas rescisórias (férias + 1/3, 13º salário, aviso
331, I, do TST, o vínculo de emprego direto com o tomador dos prévio indenizado e FGTS + 40%).
equipara o escriturário (pessoal de escritório), período de No tocante à alegação de negativa de prestação jurisdicional, não
02.01.2002 a 07.11.2016, conforme TRCT, fls. 1050, em PDF. vislumbro violação direta e literal das normas supracitadas, pois,
Recurso provido neste item. diferentemente do que afirma o recorrente, a Turma se pronunciou
2. Dos direitos assegurados nas convenções coletivas da exaustivamente sobre todas as questões abordadas pelo mesmo à
categoria dos bancários - diferenças salariais - auxílio refeição luz do contexto probatório dos autos, atrelado aos fatos e
e auxílio cesta alimentação - participação nos lucros e fundamentos jurídicos trazidos pelas partes, mercê do disposto no
resultados e jornada reduzida: artigo 371 do CPC, estando as questões suscitadas compreendidas
Cumpre, de logo, destacar que o Juízo sentenciante já declarou a no próprio conteúdo da decisão proferida, sendo certo, ainda, que
prescrição a ser aplicada, fls. 2454, em in verbis: há transcrição do depoimento da testemunha indicada. Deste modo,
"Ajuizada esta Reclamação em 28.11.2016, se acham prescritas as sob a ótica da restrição imposta pela Súmula nº 459 do C. TST, a
pretensões relativas a créditos que se tornaram exigíveis prestação jurisdicional encontra-se completa, enquadrando-se a
anteriormente a 28.11.2011, em relação às quais o processo é irresignação da parte recorrente no inconformismo com a solução
extinto com resolução do mérito, na forma do art. 487, II, do CPC." dada à lide e, não, na hipótese de nulidade processual por ausência
demandante colacionou as convenções coletivas vigentes no Confrontando os argumentos suscitados pela parte recorrente com
período compreendido entre o dia 01/09/2010 a 31/08/2015 (fls. os fundamentos do acórdão, verifico que a revista comporta
Nesta quadra, relativamente ao lapso contratual imprescrito não presente apelo em desconformidade com a tese jurídica
alcançado pelas normas coletivas, especificamente quanto aos prevalecente do Supremo Tribunal Federal no sentido de que "É
pedidos fundados nas convenções coletivas dos bancários, o lícita a terceirização ou qualquer outra forma de divisão do trabalho
processo deve ser extinto, sem resolução do mérito, haja vista a entre pessoas jurídicas distintas, independentemente do objeto
inexistência de documento essencial à propositura da ação (arts. social das empresas envolvidas, mantida a responsabilidade
subsidiária da empresa contratante". recursais em 26.08.2018, conforme se pode ver dos documentos
Resta prejudicada a análise dos demais títulos objeto de Ids f3d687e e e6f3743.
Intimem-se, ficando ciente a parte recorrida para, querendo, DA NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL
- violação aos artigos 5º, inciso LV, 93, inciso IX, da Constituição
/mercp/illsg Federal; 511, §§ 1º, 2º e 3º, 581, § 2º, 832 da CLT; 489, § 1º, do
CPC; e
VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO Colegiado regional deve ser anulado, por manter os termos da
Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região sentença de primeiro grau e por, tão somente, capitular os artigos,
Decisão sem que haja, efetivamente, fundamento para aplicação dos
Processo Nº RO-0000583-33.2016.5.06.0001
Relator Eduardo Pugliesi mesmos. Alega que a CCT que se aplica ao caso é a firmada entre
RECORRENTE ROMILDO BARBOSA DE MENEZES o SINTRANSTUR (SINDICATO DOS TRABALHADORES EM
ADVOGADO MAXIMIANO JOSE CORREIA MACIEL
NETO(OAB: 29555/PE) TRANSPORTES COLETIVOS INTERMUNICIPAIS E
ADVOGADO EDSON BEZERRA GOMES(OAB: INTERESTADUAIS RODOVIÁRIOS DE TURISMO, FRETAMENTO,
38012/PE)
ADVOGADO LEVI DE SIQUEIRA CAMPOS ESCOLARES, ALTERNATIVOS, HOSPITALAR E SIMILARES NO
MOURA(OAB: 25310-D/PE)
RECIFE METROPOLITANO E REGIÕES DA MATA SUL E NORTE
RECORRIDO ESTADO DE PERNAMBUCO
RECORRIDO HCP LOCACOES EIRELI - EPP DE PERNAMBUCO), e o SIND EMP DE ASSEIO E
ADVOGADO ALESSANDRA PATRICIA DE CONSERVAÇÃO DO ESTADO DE PERNAMBUCO (SEAC).
GUSMAO PEREIRA(OAB: 19751/PE)
ADVOGADO TACIANA DO CARMO GABRIEL Ressalta que o fato de a categoria econômica não ter sido suscitada
CORDEIRO(OAB: 38454/PE)
nos dissídios coletivos da real CCT de prestação de serviço
ADVOGADO BIANCA MARCELIA MARTINS DE
OLIVEIRA(OAB: 43018/PE) terceirizado não afasta o direito do trabalhador ao percebimento das
CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO
TRABALHO respectivas vantagens, ainda mais tendo ocorrido a efetiva
RECURSO DE REVISTA O Colegiado regional assim fundamentou sua decisão (Id 4eb2131):
BARBOSA DE MENEZES, nos autos da reclamação trabalhista Das diferenças de salário e do enquadramento sindical.
0000583-33.2016.5.06.0001, figurando HCP LOCAÇÕES EIRELI - Renova o autor o pedido em epígrafe, defendendo que lhe são
EPP E ESTADO DE PERNAMBUCO como recorridos. aplicáveis as normas coletivas firmadas entre a SINTRANSTUR e o
O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação da decisão Estado de Pernambuco, motivo pelo qual faria jus ao pagamento da
recorrida se deu em 20.08.2018 e a apresentação das razões parcela remuneratória suprimida pela empregadora, ante a
inobservância do piso salarial correto. Dos depoimentos colhidos, verifica-se que os empregados da
Destaca, ainda, que a menção ao Sindicato dos Hospitais, Clínicas empresa trabalhavam no Hospital Otávio de Freitas e no Hospital da
de Saúde, Laboratórios de Pesquisa e Análises Clínicas do Estado Restauração, este último conforme narrado pela empregada
de Pernambuco presente em sua exordial se trata de um mero erro responsável pela limpeza do interior das ambulâncias locadas (ID
se deflui da transcrição da correta sigla ali aposta. O Estado de Pernambuco, em tese principal, nega a prestação de
Por fim, expressa que, como motorista, integra categoria serviços em seu favor, aduzindo que apenas celebrou contrato com
diferenciada, e deve ser-lhe aplicado os ajustes firmados por seu empresa denominada HIGIENE, acostando cópia do ajuste
sindicato, ainda que sua empresa tenha enquadramento diverso e negocial. Em prosseguimento, segue na defesa da impossibilidade
da negociação não tenha participado. de condenação subsidiária do ente público, por força de decisão do
reclamante, contratado para laborar como motorista, não se sujeita Sobre a contratação referenciada pelo ente da Administração
às normas coletivas pactuadas pelo SEAC, considerando que a Pública, constato que há elementos nos autos que permitem
atividade da empresa contratante é a locação de automóveis e a concluir que a empresa HIGIENE e a demandada são a mesma
prestação de serviços de transporte de passageiros, não tendo pessoa jurídica. Os cartões de ponto colacionados pela reclamada
correlação com a conservação e asseio. principal consignam por empregadora "HIGIENE SOLUÇÕES
O decisório não comporta reforma. AMBIENTAIS" (ID 7df390), assim como o contrato de limpeza dos
Conforme se extrai da exordial, o autor alega ter sido contratado veículos tem por contratante "HIGIENE EMPREENDIMENTOS E
pela HCP LOCAÇÕES EIRELLI - EPP para prestar serviços como SERVIÇOS EIRELI" (ID 81349ad).
motorista de ambulância da Secretaria de Saúde do Estado de Ultrapassada essa questão, destaco que a cláusula terceira das
Pernambuco, lotado em vários hospitais da região metropolitana do convenções coletivas de trabalho subscritas pelo SINDICATO
Recife. Em depoimento, testemunha por ele indicada atestou que HOSPITAS CLIN C SAÚDE LB PESQ NA CLIN EST PE, sindicato a
com ele laborou no hospital público Otávio de Freitas (ID 89f9881). que a demandada alega pertencer, estabelece que suas
Com efeito, o enquadramento sindical, via de regra, é estabelecido disposições se destinam "aos empregados da categoria profissional
com base na atividade preponderante do empregador, nos termos (motoristas) que trabalham em hospitais, clínicas com internamento,
do disposto no art. 570 e 581 da CLT, à exceção das categorias casas de saúde, rede particular (privada) de saúde e empresas
diferenciadas, que, consoante dispõe o art. 511, § 3º, da CLT, são similares", prevendo, ainda, o piso dos motoristas "de empresas que
aquelas que "(...) se forma dos empregados que exerçam profissões mantém contratos públicos de terceirização de ambulância",
ou funções diferenciadas por força de estatuto profissional especial definido em 03 (três) categorias de acordo com o quantitativo de
ou em consequência de condições de vida singulares", no que se motoristas e a região da prestação de serviços (ID baa7eba).
insere a profissão de motorista. Concluo que as normas coletivas de trabalho apresentadas pela
No caso, ambas as normas coletivas, tanto as trazidas pelo autor empresa são as que regem, de fato, a relação de trabalho discutida
quanto aquelas provenientes da empresa, foram firmadas pelo nesta demanda, pois é a que se amolda à situação jurídica aqui
sindicato profissional do empregado, qual seja, o SINTRANSTUR. delineada, qual seja, a prestação de serviços a ente público por
Por sua vez, a atividade econômica da reclamada é a "locação de empresa interposta que realiza, além da oferta de serviços de
automóveis sem condutor" e também "o serviço de transporte de motorista, o fornecimento de ambulâncias que serão por eles
comprovado pelo Contrato Social acostado aos autos e pela prova As normas coletivas firmadas pelo SEAC - Sindicato de Asseio e
testemunhal produzida nos autos(ID 57ec7ef). Conservação do Estado de Pernambuco, sindicato indicado pelo
Na hipótese, o demandante prestava serviços em favor do ente empregado, não expressam a mesma especificidade, consoante se
público, em decorrência de um contrato celebrado entre a afere de sua cláusula terceira, parágrafo primeiro:
demandada e o Estado de Pernambuco. Tal instrumento não foi O Piso Salarial estabelecido nesta cláusula atinge exclusivamente
anexado ao processo, mas é o que se evidencia da contestação da os motoristas empregados das empresas enquadradas na
HCP, em que esta informa que se comprometeu a fornecer ao ente representação patronal e que são lotados em contratos de
público ambulâncias com motoristas para remoção de pacientes, o prestação de serviços. (ID 8b783ed).
que se configura numa verdadeira terceirização de mão de obra. Ademais, importa destacar que a empregadora não se sujeita a
normas coletivas de categoria diferenciada da qual não participou suscitar preliminar de nulidade de julgado por negativa de prestação
como signatária. É o entendimento expresso na Súmula nº 374 do jurisdicional, o trecho dos embargos declaratórios em que foi pedido
NORMA COLETIVA. CATEGORIA DIFERENCIADA. ordinário e o trecho da decisão regional que rejeitou os embargos
ABRANGÊNCIA. Empregado integrante de categoria profissional quanto ao pedido, para cotejo e verificação, de plano, da ocorrência
diferenciada não tem o direito de haver de seu empregador da omissão. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 13.7.2017)
vantagens previstas em instrumento coletivo no qual a empresa não Vale citar os seguintes precedentes da Corte Superior Trabalhista:
foi representada por órgão de classe de sua categoria. (ex-OJ nº 55 EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. DECISÃO
Nessa mesma linha de raciocínio, decidiu esse Regional, em 13.015/2014. RECURSO DE REVISTA QUE NÃO APRESENTA A
decisão da lavra do Desembargador Paulo Alcântara, em processo TRANSCRIÇÃO DO TRECHO DO ACÓRDÃO REGIONAL QUE
envolvendo as mesmas rés desta demanda. Reproduzo sua ementa IDENTIFICA O PREQUESTIONAMENTO DA MATÉRIA OBJETO
RECURSO ORDINÁRIO. DIFERENÇAS SALARIAIS. -A, I, DA CLT. REDAÇÃO CONFERIDA PELA LEI 13.015/2014. 1 -
ENQUADRAMENTO SINDICAL. CATEGORIA PROFISSIONAL A e. 7ª Turma não conheceu do recurso de revista patronal, que
DIFERENCIADA. Ao empregado pertencente a categoria versava sobre os temas horas extras, intervalo intrajornada, hora in
diferenciada específica, mas que labora para empresa pertencente itinere e multa por embargos de declaração protelatórios,
a determinada categoria econômica, não se atribui direito às ressaltando o não preenchimento do requisito inscrito no artigo 896,
vantagens contidas em instrumento coletivo de outra categoria § 1º-A, I, da CLT, uma vez que interpôs recurso de revista sem
econômica, nem tampouco de sua categoria diferenciada, se dele transcrever o trecho da decisão recorrida que consubstancia o
não participou sua empregadora, nem foi nele representado pela prequestionamento da controvérsia (fl. 601); 2 - Efetivamente, não
entidade sindical representativa de sua categoria econômica. se sustenta a tese recursal de que, ainda que não transcritos
Inteligência e aplicação combinada dos arts. 511, 570 e 611 da literalmente, foram devidamente indicados e prequestionados no
CLT, e Súmula nº 374, do C. TST. Recurso do reclamante não recurso de revista todos trechos da decisão recorrida objeto da
provido. (Processo: RO - 0000576-29.2016.5.06.0005, Redator: controvérsia, os quais mereciam o devido enfrentamento na forma
Paulo Alcantara, Data de julgamento: 21/02/2018, Segunda Turma, do art. 896, § 1º-A, I, da CLT (fl. 617); 3 - Embora o dispositivo em
Data da assinatura: 28/02/2018). comento utilize o verbo indicar, referindo-se ao requisito formal ali
Considerando que a causa de pedir das diferenças de salário inscrito, esta Corte Superior tem exigido a transcrição do trecho da
pretendidas pelo autor se ampara unicamente na inobservância dos decisão regional que consubstancia o prequestionamento da
instrumentos convencionais pactuados pelo SEAC, nego provimento controvérsia objeto do apelo, firme no entendimento de que a
No tocante à negativa de prestação jurisdicional, não obstante o admissibilidade do recurso de revista e se orienta no sentido de
inconformismo apresentado, o apelo não ultrapassa o crivo da propiciar a identificação precisa da contrariedade a dispositivo de
É que a Lei nº 13.015/2014, de 22/09/2014, acrescentou o §1º-A ao revista que impugnam de forma genérica a decisão regional e
art. 896 da CLT, introduzindo novos requisitos formais ao conduzem sua admissibilidade para um exercício exclusivamente
processamento dos recursos de revista, que impuseram à parte, subjetivo pelo julgador de verificação e adequação formal do apelo.
sob pena de não conhecimento do seu apelo, o dever de: 1) indicar, Assim, a necessidade da transcrição do trecho que consubstancia a
para cada tema trazido ao reexame, o trecho da decisão recorrida violação e as contrariedades indicadas, e da demonstração analítica
que consubstancia o prequestionamento da controvérsia; 2) da divergência jurisprudencial, visa a permitir a identificação precisa
apresentar tese explícita e fundamentada de violação legal, de e objetiva da tese supostamente ofensiva a lei, à segurança das
contrariedade à Súmula de jurisprudência da C. Corte Revisora e à relações jurídicas e à isonomia das decisões judiciais, de modo que
Súmula vinculante do E. STF ou de dissenso pretoriano que contribua para a celeridade da prestação jurisdicional, possibilite a
entenda existir; 3) impugnar todos os fundamentos jurídicos da formação de precedentes como elementos de estabilidade e a
decisão recorrida; e 4) transcrever na peça recursal, no caso de decisão do TST contribua para a formação da jurisprudência
nacionalmente unificada. Precedentes. 4 - Recurso de embargos de reexame fático, o que não é possível por meio desta via recursal
conhecido e desprovido. (Processo Nº E-ED- RR-0000552- (Súmula nº 126 do TST). Por consequência, fica inviabilizado o
07.2013.5.06.0231; Relator Min. Alexandre de Souza Agra exame pertinente à divergência jurisprudencial específica (Súmula
Belmonte; Subseção I Especializada em Dissídios Individuais; DEJT nº 296 desse mesmo órgão superior).
de 16/06/2016). CONCLUSÃO
AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. Diante do exposto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
recorrente consistente em 'indicar o trecho da decisão recorrida que RECIFE, 25 de Outubro de 2018
meio de menção ou referência à folha do acórdão em que se situa, VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
recorrida se deu em 10.09.2018 e a apresentação das razões trabalho fixado no primeiro grau de jurisdição para apuração de
Ids 5118521 e 2d283fd. Defende que a testemunha ouvida nos autos do Proc. nº
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id 0001509/2014-0141), identificado pelo nome de Rodrigo Fernandes
Preparo desnecessário (Id 4f9df39). 18h00/18h30min, de segunda à sexta e um sábado ao mês das
DO INTERVALO INTRAJORNADA Assim, pede que seja reconhecido o trabalho de segunda à sexta-
- contrariedade à Súmula 338, item I, do TST; laborada, o encerramento às 18h15min e, nos dias de sábado, às
- violação ao artigo 62, inciso I, 818 da CLT; 373, II, do CPC; e 13h00.
Atendendo aos requisitos previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, obtempera que não houve alteração das suas condições de trabalho
da CLT, a parte recorrente insurge-se contra a decisão do antes e depois que o ponto foi implantado, seja em relação aos
Colegiado Regional de manter o indeferimento das horas extras clientes atendidos ou por ocasião das reuniões ou quando em rota.
perseguidas. Argumenta que, sendo a jornada passível de Reporta-se às declarações extraídas da testemunha apresentada
fiscalização, restam devidas as horas do intervalo intrajornada, pelo nome de Rodrigo Fernandes da Silva Cambuim, no tocante ao
diante da invalidade dos registros de horário, nos termos da Súmula tempo usufruído para refeição e descanso de 20 (vinte) minutos e
338, item I, do TST. Ressalta que a jurisprudência colacionada afirma, em síntese, que a Reclamada tinha os meios de fiscalizar o
reconhece que, comprovada a fiscalização da jornada, o trabalhador tempo de intervalo, seja em razão da utilização, pelos Empregados,
tem direito ao pagamento das horas extraordinárias, inclusive de equipamentos de telemática, seja em face da visita do supervisor
aquelas referentes ao intervalo intrajornada. Alega que incumbia à ou Gerente aos locais de trabalho.
reclamada demonstrar que ele gozava regularmente do tempo Assim, insiste na condenação da Reclamada no valor
destinado à refeição, o que não ocorreu. Diz que deverá ser correspondente ao intervalo para repouso e alimentação de forma
observado o adicional devido para as horas extras, nos moldes da integral com o mesmo adicional utilizado para as horas extras e as
Do acórdão impugnado, extraio os seguintes fundamentos (Id Estes são, em síntese, os limites da controvérsia.
Análise conjunta dos apelos "Sabido que a prova da jornada de trabalho cumprida pelo
Horas extras e intervalos intrajornada empregado é, em regra, documental. Sabido também que a
Argumenta a Demandada que o Demandante exercia função empresa que possui mais de dez empregados deverá apresentar os
externa incompatível com a fixação de horário de trabalho, inserindo controles de presença corretamente anotados pelo trabalhador, com
-se na hipótese disciplinada no art. 62, I da CLT. horários de início e término da jornada.
Alega que o Juízo do primeiro grau não esclareceu porque Assim sendo, a fim de corroborar com suas alegações, a primeira ré
considerara os controles de jornada imprestáveis, uma vez que carreou aos autos os controles de jornada (sob Id fa2b2de), os
apresentam franca variação, afirmando que não foram quais foram impugnados pela parte autora, ao argumento seguintes:
desconstituídos por prova contrária, motivo pelo qual requer a "Não indicam o horário correto de entrada e do término da jornada
exclusão da condenação em horas extras. do autor; Não indicam o tempo de pausa intervalar efetivamente
Caso ultrapassado esse argumento, vindica a apuração das horas usufruído; Não indicam os dias efetivamente trabalhados, a exemplo
extras à luz dos controles de ponto, mantendo-se a condenação dos sábados; Indicam horários britânicos, ou com pequenas
apenas das horas extras não pagas e não compensadas e, no mais, variações de minutos, que não fogem do caráter britânico, o que
que a média de horas extras apuradas dos controles de ponto, acena a aplicação da Súmula 338, III do TST; Indicam sempre saldo
sejam utilizadas no período que antecede a implantação do ponto, negativo de horas extras, muito embora o reclamante trabalhasse
ressalvada a prescrição em jornada muito mais alongada do que a que foi registrada; Alguns
O Reclamante, por sua vez, insiste na majoração do horário de estão apócrifos, a exemplo daquele juntado no ID fa2b2de".
Atraiu para si o ônus de provar fato constitutivo de seu direito comparecia na rota sem avisar (...) QUE o depoente sempre
(inteligência do art. 818, da CLT, c/c o art. 373, I, do NCPC). trabalhou um sábado ao mês até o desligamento. QUE no
Entendo haver se desvencilhado de seu encargo. sábado o depoente fazia uma reunião para tratar do fechamento do
O Sr. Rodrigo Fernandes da Silva Cambuim (testemunha indicada terminar a partir das 13h. QUE essa reunião não tinha registro em
pelo autor, referente ao processo nº 0001509-50.2014.5.06.0141 - cartão de ponto. QUE todos os Vendedores e Supervisores
recebido como prova emprestada sob Id aa2b3f3) informou, ipsis participavam da reunião. QUE os Vendedores não tinham acesso
litteris: aos dados do GPS, que apenas ouviam falar, por informações de
"Trabalhou de 10/11/2008 a 01/10/2013 como vendedor da primeira superiores, que esse monitoramento existia".
ré. Sempre trabalhou na jornada das 7h às 18h/18h30min, de Por sua vez, o Sr. Ronaldo Tavares da Silva (testemunha indicada
segunda a sexta, e um sábado ao mês das 8h às 13h. Que sempre pela reclamada, também referente ao processo nº 0001509-
iniciou a jornada na empresa, e depois da reunião saía para fazer 50.2014.5.06.0141 - recebido como prova emprestada sob Id
as vendas. Encerrado o último cliente o depoente fazia contato aa2b3f3) asseverou, in verbis:
com o supervisor por meio de telefone e depois estava "a partir de maio/2013 a empresa implantou o controle de pontos
liberado. Esse mesmo sistema era adotado depois do controle para Vendedores; determinou que os Vendedores levasse um
de ponto formal. Que os horários eram anotados manualmente, cartão/ponto durante as rotas e que fosse anotando os horários de
com jornada pré-determinada e no final do mês o vendedor chegada na empresa para reunião, a parada para o almoço, a volta
assinava todo o horário do período. Que todos os vendedores do almoço, e o encerramento da jornada. QUE este cartão/ponto no
cumpriam semelhante jornada e condições de trabalho. Depoente e final do expediente era fotografado pelo Vendedor, e a imagem
reclamante tinham condições de trabalho semelhantes à de enviada para a empresa (...) QUE não havia fiscalização da ré
Ednilson Fraga de Araújo, ex-vendedor da primeira ré que prestou quanto ao intervalo e a orientação era para que o depoente
depoimento testemunhal na ação movida pelo ora depoente em usufruísse não menos de 1h40. QUE não houve alteração na
face da ré. Exibido o documento de fl. 383, cartão de ponto de quantidade de pedidos/clientes diários da rota do depoente com a
outubro de 2013, a testemunha informa que não tinha acesso ao introdução do controle de ponto. QUE o depoente chegava na ré às
referido documento e que seu controle de jornada era feito 7h, fazia uma reunião, e saía por volta das 8h. QUE o depoente
manualmente, e que a única diferença basicamente é que não tinha trabalha num segmento de grandes clientes e, por isso, só costuma
a quinta coluna nem a sexta, respectivamente "exut1" e "faltas". visitar 03 ou 04 por dia. QUE a orientação da empresa era que
Esclarece que o horário entre 17h30min até 18h era o horário encerrado o atendimento de cada pedido, o Vendedor enviasse
fixado pela ré para o vendedor enviar a carga dos pedidos. Que para a ré, por meio do palm top a informação. Podia acontecer
depois da remessa dos dados ainda ficava uns quarenta do depoente só informar no final. QUE o reclamante atuava no
minutos encerrando as atividades dentro da loja. Que a segmento de grandes clientes, como o depoente. O depoente não
orientação da empresa era que o vendedor observasse o sabe informar a rota do reclamante porque variava muito. QUE o
intervalo de no mínimo uma hora. Mas na prática o depoente só depoente costuma encerrar o atendimento/expediente entre
tirava 20 minutos a meia-hora porque dependia de estar ou não 17h e 18h. Eventualmente chegou a passar desse horário, mas,
fazendo um pedido no momento. Que os pedidos só eram foi raro. QUE o depoente como Vendedor cumpre a jornada de
descarregados, ou seja, enviados para a reclamada no final do segunda a sexta. QUE na época do reclamante já aconteceu de
expediente, via internet. Que tratava do pedido nas lojas com haver reunião, uma vez por mês, ao sábado, mas, não passava de
pessoas variadas, gerente, comprador ou mesmo o dono. Que no meio dia. QUE as reuniões do sábado se encerraram há bastante
serviço externo o depoente também tinha o controle de ponto tempo e passaram a ser no sexta-feira a partir das 14h. QUE no dia
manual. Esclarece que era o mesmo documento de anotações da reunião da sexta-feira o Vendedor fazia o atendimento de
manuais do ponto já referido. Que neste documento colocava o clientes mais rápido para chegar a tempo da reunião. Desde que
intervalo de 1 hora. Que o GPS do palm top dava a informação implantou o cartão de ponto, a empresa apresenta no final do mês,
do local do Vendedor em tempo real. QUE o GPS era ao Vendedor, o espelho de ponto. QUE os horários de espelho de
gerenciado pelo setor de TI que podia ser acesso pelo Gerente ponto sempre estiveram de acordo com os horários da papeleta do
da rota uma vez por semana. QUE às vezes o Supervisor Das provas testemunhais colhidas, tenho por imprestáveis os
controles de ponto juntados aos autos e firmo a convicção de que: Isto posto, julgo improcedente o pleito referente ao intervalo
i) O sistema de cartão de ponto apenas foi implantado a partir de intrajornada e procedente aquele concernente às horas extras e aos
maio de 2013: cf. informação prestada pela própria demandada (em reflexos correspondentes, nos termos abaixo delineados:
sua defesa) e trecho de depoimento "a partir de maio/2013 a a) Base de cálculo: utilize-se o divisor 220 sobre o salário base
empresa implantou o controle de pontos para Vendedores". (observada sua evolução, e, na impossibilidade, o maior salário
ii) Antes de maio de 2013, ainda que o sistema de cartão de ponto percebido pelo autor), acrescido das verbas de natureza salarial
ainda não tivesse sido implantado, havia o controle indireto de (inclusive aquelas reconhecidas neste decisum).
jornada, por meio de GPS e ligações telefônicas: "Encerrado o b) Percentuais: normativo (e, na ausência de outro mais benéfico,
último cliente o depoente fazia contato com o supervisor por meio 50%).
de telefone e depois estava liberado. Esse mesmo sistema era c) metodologia: apurar as horas extras pela 8ª diária e/ou 44ª
adotado depois do controle de ponto formal. Que os horários eram semanal (observando-se a metodologia mais benéfica para o
anotados manualmente, com jornada pré-determinada e no final do reclamante). Em qualquer caso, considerar a jornada retro
mês o vendedor assinava todo o horário do período (...) Que no reconhecida. Excluam-se as suspensões e interrupções do contrato
serviço externo o depoente também tinha o controle de ponto de trabalho, porventura comprovadas.
manual. Esclarece que era o mesmo documento de anotações d) dedução: dos títulos pagos sob idêntico fundamento jurídico.
manuais do ponto já referido. Que neste documento colocava o e) reflexos: em aviso prévio, férias acrescidas do terço
intervalo de 1 hora. Que o GPS do palm top dava a informação do constitucional, gratificações natalinas, RSR e FGTS+40%. O
local do Vendedor em tempo real. QUE o GPS era gerenciado pelo resultado dos reflexos das diferenças deferidas (em férias
setor de TI que podia ser acesso pelo Gerente se ele quisesse" e acrescidas do terço constitucional, RSR e gratificação natalina)
as rotas e que fosse anotando os horários de chegada na empresa f) Período: 31/07//2010 (imprescrito) a 21/08/2014 (sem contabilizar
para reunião, a parada para o almoço, a volta do almoço, e o o aviso prévio, sob pena de bis in idem) (g.n).
iii) A jornada de trabalho, antes e depois da implantação do sistema É cediço que para o enquadramento na jornada excepcional
de ponto, era equivalente: "QUE não houve alteração na quantidade prevista no artigo 62, I, da CLT, exige-se, além do labor externo,
de pedidos/clientes diários da rota do depoente com a introdução do que este seja incompatível com a fixação de horários, em
iv) A jornada de trabalho, durante todo o contrato de trabalho, deu- No caso, restou demonstrada a implementação de instrumentos de
se nos seguintes termos: De segunda a sexta: das 07:00h às controle e fiscalização indiretos, no período compreendido entre a
18:00h: "Sempre trabalhou na jornada das 7h às 18h/18h30min, de admissão do Obreiro até a rescisão contratual.
segunda a sexta, e um sábado ao mês das 8h às 13h" e "QUE o Com efeito, a testemunha identificada pelo nome de Rodrigo
depoente chegava na ré às 7h, fazia uma reunião, e saía por volta Fernandes da Silva Cambuim, cujo depoimento foi utilizado como
das 8h (...) QUE o depoente costuma encerrar o prova emprestada, demonstrou a existência de sistema de controle
atendimento/expediente entre 17h e 18h". e fiscalização de jornada empreendido pela Ré por meio de contato
Um sábado por mês: das 08:00h às 12:00h:"QUE no sábado o telefônico. Evidenciado ainda que a Ré monitorava os vendedores
depoente fazia uma reunião para tratar do fechamento do mês, na por meio de rastreamento por GPS e do palm top, instrumentos
primeira ré. QUE a reunião começava às 8h e poderia terminar a esses que inequivocamente permitiam estimar a duração do
QUE essa reunião não tinha registro em cartão de ponto" e "QUE Assim, os elementos de prova da existência de mecanismos de
na época do reclamante já aconteceu de haver reunião, uma vez controle de jornada antes da implantação do ponto são gritantes.
por mês, ao sábado, mas, não passava de meio dia" (grifei). Conclui-se, portanto, que a ausência de formalização do controle de
Sempre com 1h de intervalo para alimentação e repouso: "Que a jornada no período anterior a maio de 2013, ou seja, do registro dos
orientação da empresa era que o vendedor observasse o intervalo horários laborados, tinha por objetivo sonegar o pagamento de
de no mínimo uma hora" e "QUE não havia fiscalização da ré horas extras, em afronta ao artigo 58 da CLT e 7.º, XIII da Carta
quanto ao intervalo e a orientação era para que o depoente Política, incidindo a Reclamada na hipótese de que trata o artigo 9.º
usufruísse não menos de 1h40". da CLT, segundo o qual "Serão nulos de pleno direito os atos
praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a fruição desse período de tempo legal destinado à alimentação e
Acertado, pois, o entendimento adotado pela MM. Vara do Trabalho, A informação da testemunha identificada pelo nome de Rodrigo
ao afastar a incidência do artigo 62, I da CLT, na espécie. Fernandes da Silva Cambuimno sentido de que apenas usufruiria
Saliente-se, ademais, que a Reclamada não comprovou haver de 20 (vinte) minutos à meia-hora porque dependia de estar ou não
promovido qualquer alteração nas condições de trabalho para fazendo um pedido naquele momento, é insuficiente para que se
transição de suposto regime incompatível de controle e fiscalização presuma que o Empregado não tivesse condições de utilizar o
de jornada para sistema inverso. tempo regulamentar destinado ao intervalo intrajornada. Isso porque
Com relação ao período posterior à implementação do controle o Autor detinha os meios e as condições de programar a visita ao
formal de jornada, entendo que a Sentença também não merece cliente em um horário que não conflitasse com o do período
Como se sabe, a apreciação da matéria depende, por imposição de esperado, programar a fruição do intervalo após o encerramento da
lei, de documentação essencial a cargo do empregador (cartões de venda ao cliente específico. Neste ponto, tenho que o Demandante
ponto), a teor do § 2.º do artigo 74 do Estatuto Consolidado. sucumbiu ao encargo processual que detinha, a teor dos artigos 818
anexou os controles de jornada a partir de maio de 2013, os quais Desse modo, considerando as alegações articuladas pelas Partes e
foram invalidados pela prova oral emprestada, por iniciativa autoral o conteúdo probatório produzido nos autos, tenho como justos e
(Proc. n. 0001509-50.2014.5.06.0141). Esclarecedora no sentido de razoáveis os parâmetros fixados pela Julgadora de primeiro grau
que tais documentos eram anotados com jornadas pré- para a condenação da Parte Reclamada ao pagamento de horas
determinadas e assinados uma vez por mês (v. fl. 435). extras, não havendo o que ser reformado, no aspecto.
Por outro lado, o horário fixado pela Julgadora de primeiro grau para Nego provimento a ambos os recursos."
apuração das horas extras, qual seja, de segunda a sexta-feira, das Confrontando os argumentos da parte recorrente com a
7h às 18h, com uma hora de intervalo e um sábado por mês, das 8h fundamentação da decisão recorrida, mostra-se inviável o
às 12h, está em consonância com a média de horários extraídos da seguimento do recurso, tendo em vista que a Turma decidiu a
prova oral produzida e atende os princípios da primazia da realidade questão com base nas normas pertinentes à matéria, consistindo o
Observe-se, particularmente no que diz respeito ao encerramento daquela conferida pelo Regional. Ademais, a pretensão da
da jornada nos dias de sábado, que a testemunha de iniciativa do recorrente diz respeito ao reexame de fatos e provas, o que impede
Reclamante (prova emprestada) identificada pelo nome de Rodrigo o seguimento do recurso de revista, a teor da Súmula 126 do TST.
partir das 13h00 o que sugere a idéia de que o encerramento neste Diante do exposto, DENEGO seguimento ao Recurso de Revista.
horário ocorria de forma eventual. Assim, confirmo o julgamento, no Cumpram-se as formalidades legais.
alimentação, uma vez que comprovada a concessão de forma VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
regular. Isto porque em se tratando de serviço externo a Empresa Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região
- contrariedade à Súmula 331, IV, do TST; relação aos fatos descritos no comando sentencial - comprovação
- violação aos artigos 5º, XXXV, XXXVI, LV e LVII, da CF; 489, § 1º, de que laborou na obra de transposição do Rio São Francisco, bem
1.022 do CPC; como, que a empresa Barbosa Álvares & Cia. Ltda. é uma empresa
Atendendo aos requisitos formais para conhecimento do seu apelo, investigada na operação Lava-Jato.
previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, a parte recorrente Acerca das matérias transcrevo os seguintes trechos do acórdão
quanto à extinção do processo, sem resolução do mérito, por "Consoante constou do relatório supra o recorrente se insurge
entender ter havido lide simulada. Diz que "O fato de não haver contra o indeferimento da responsabilidade subsidiária das
defesa expressa, é de ser considerada como tácita, já que quando empresas Galvão Engenharia S/A, Consórcio ALUSA-CBM
da reabertura da INSTRUÇÃO PROCESUAL, a primeira empresa (ALUMINI ENGENHARIA E BARBOSA MELO) bem como da
Reclamada, foi intimada através da sua PATRONA, e, mesmo, Petróleo Brasileiro S/A-PETROBRÁS nos terrmos da Súmula 331,
assim, quedou-se silente, diante dos fatos descrito na peça atrial em IV do C. TST, sob argumentos de serem tomadoras de serviços não
consonância com a PROVA DOCUMENTAL careada ao presentes fiscalizou o cumprimento da prestação de serviços, permitindo o
fólios, além da DEFESAS apresentados pelos demais Reclamado. descumprimento de direitos trabalhistas. Não se conforma, assim,
Assim, tornou-se incontroverso o fato de que o com a aplicação do disposto na OJ nº. 191 da SDI-I do TST.
Reclamante/Recorrente, laborou para o 1º Reclamado BARBOSA Aduz que o simples fato de omitir-se quanto ao nome fantasia não é
ÁLVARES & CIA. LTDA - ME, na função de ENCARRREGADO DE suficiente para que seja configurada lide simulada, como entendeu
relação aos contratos, acostados aos presentes fólios." Assevera Argumenta ter sido contratado pelo primeiro reclamado para prestar
que os fatos afirmados na sentença, ratificados no acórdão, não serviços para a segunda e terceira empresas e em face disso incluiu
possuem relação com a narrativa fática da atrial. Ressalta que a no polo passivo da ação e requereu a responsabilidade delas.
empresa Barbosa Álvares & Cia Ltda. foi contratada pelas empresas Pontua que foi admitido pelo funcionário Clodoaldo, gerente da obra
Galvão Engenharia S/A e pelo Consórcio ALUSA-CBM, para prestar em que houve a prestação de serviços e que demonstrado nos
seu mister na obra da Refinaria Abreu e Lima - RNEST, como autos do processo 0000147-90.506.0201, ajuizado por aquele
momento à empresa PÉTROLEO BRASILEIRO S/A, veio aos autos Obtempera que pelos depoimentos do Sr. Clodoaldo no processo nº
para afirmar que à presente demanda é uma FRAUDE com a 0000774-21.2015.5.06.0193, bem como do Sr. Boaventura, nos
finalidade de 'obtenção de valores públicos', já que apontada como autos da nº 0000147- 90.2015.5.06.0193, comprovam que a
responsável de forma subsidiária. Ao contrário do que alega o empresa Barbosa Alvares & CIA Ltda - ME (cujo nome fantasia é
Douto Juízo Monocrático, e, mantido pelo Egrégio Regional, o MYLLER CONSTRUÇÕES), de fato, efetivou a contratação de
apontamento da responsabilidade da empresa PETRÓLEO Obreiros na Cidade de Vitória de Santo Antão, dentre eles o
BRASILEIRO S/A, decorre da sua culpa in vigilando, isto nos termos Reclamante, para laborar na Obra da Refinaria Abreu e Lima, na
do que dispõe a Súmula 331, IV, do Egrégio Tribunal Superior do qualidade de subempreiteira das empresas GALVÃO
Trabalho." Aduz que os documentos juntados com o recurso ENGENHARIA S/A e o CONSÓRCIO ALUSA CBM (CONSÓRCIO
ordinário foram entregues pelo Sr. Clodoaldo e outros obtidos nos composto pelas empresas ALUMINI ENGENHARIA S/A e
autos de Ações de Execução de Título Extrajudiciais movidas pela CONSTRUTORA BARBOSA MELLO S/A).
empresa Barbosa Álvares & Cia Ltda. - ME, contra as empresas Pois bem.
participantes do Consórcio Alusa-CBM, sendo certo que tais Em situação análoga a dos autos, envolvendo o mesmo patrono do
documentos tem a finalidade de contrapor os termos da sentença, recorrente e as mesmas reclamadas, esta E. Turma por
uma vez que o juízo a quo invocou e citou fatos totalmente distintos unanimidade manteve a decisão que, reconheceu a existência de
(que as empresas integrantes do pólo passivo estavam envolvidas lide simulada, com o intuito de obter um resultado que subverte a
na Lava Jato e fatos relacionados às obras da transposição do Rio competência constitucional da Justiça do Trabalho, invocando as
São Francisco). Indaga onde existe nos autos narrativa de que ela disposições do art. 142, c/c 485 do vigente Código de Processo Civil
recorrente laborou nas obras do Rio São Francisco, bem como, que e extinguiu o feito sem julgamento de mérito, nos autor do Processo
a ex-empregadora, Barbosa Álvares & Cia. Ltda. é investigada na RO-0000161-74.2015.5.06.0201, conforme fundamentação do
operação lava jato. Por fim, ressalta a omissão do acórdão em recente acórdão publicado em 07 de junho de 2018, de lavra do
economia e celeridade processuais, aqui peço vênia e utilizo como Além disso, registrou:
desnecessária transcrição integral de peças integrantes deste Trata-se de uma das dezenas de ações ajuizadas nesta Vara, cujas
processo e de outros, tem-se que se trata de demanda em que o petições iniciais são idênticas, com indicação de período contratual
autor pretende o recebimento de verbas tipicamente trabalhistas, de 04/11/2013 a 30/08/2014; com indicação de salário de R$ 820,60
requerendo a responsabilidade subsidiária das demais empresas por mês; com indicação de função de servente/sinaleiro/loneiro;
integrantes do polo passivo, a pretexto da existência de com indicação de uma extenuante jornada de trabalho, como sendo
Apreciando a lide, o Juízo de Origem extinguiu, sem resolução do com indicação de que a dispensa se deu sem justa causa e sem
mérito, os pedidos formulados na presente ação, em virtude da pagamento de verbas rescisórias. Chegou ao conhecimento deste
existência de lide simulada. Juízo que as empresas integrantes do polo passivo se encontram
A magistrada convenceu-se de houve a repetição injustificada de todas envoolvidas na chamada Operação Lava Jato, e em especial
numerosas demandas em que houve a postulação de pedidos no que diz respeito às obras de transposição do Rio São Francisco.
idênticos, sempre com a ausência da empresa, indicada como Em alguns dos processos em curso nesta Vara já foram colhidos
empregadora, o que resultaria, em última instância, no depoimentos de alguns dos reclamantes, sendo certo ainda que
redirecionamento dos atos de execução, em caso de procedência, existem documentos juntados após a audiência anterior adiada pelo
contra as empresas supostamente tomadoras de serviço e que MM. Juiz Substituto. Chegou ainda ao conhecimento deste Juízo
usufruem de idoneidade financeira para tanto. que o advogado da parte autora adentrou com pedido de
As conclusões apresentadas na sentença foram extraídas após a providências junto ao E. Regional com o objetivo de desvincular
audiência realizada em 29/7/2015, oportunidade em que determinou esta Magistrada dos processos, pretensão que foi indeferida pelo
a reabertura da instrução, com base nos fundamentos abaixo (fl. Exmo. Desembargador Corregedor.
1118 - ID N° 48b06a6): Frente a tudo o que acima exposto, fica determinado o seguinte:
Na sessão anterior, o Juízo havia dispensado os depoimentos a) as partes e advogados aqui presentes ficam cientes de que
pessoais e a prova oral. No entanto, considerando elementos que nenhum outro documento deverá ser anexado aos autos, uma vez
chamaram a atenção do Juízo, em relação às reclamações 147, que há muito já decorreu o prazo para a prática do ato processual,
194, 195, 196 e 197/2015, entre outras, tais como local de conforme já estabelecido na primeira audiência já realizada;
prestação de serviços, não apresentação de defesa pela alegada b) fica concedido o prazo comum de 05 dias às partes para que se
empregadora, contrato clandestino, jornada de trabalho idêntica - pronunciem sobre os documentos que foram acostados aos autos e
independente da função - o Juízo, na forma do art. 765 da CLT, sobre os quais não havia sido concedido prazo para a
depoimentos pessoais e produção de prova oral. A parte autora e a c) juntada pela Secretaria do pedido de providência e da decisão
Petrobrás serão cientificadas através de seus advogados, via DEJT, proferido pelo Exmo. Corregedor nestes autos;
e a Barbosa Álvares via postal. A Alumini e a Galvão Engenharia d) juntada pela Secretaria das petições iniciais, bem como das atas
ficam cientes nesta oportunidade. nas quais foram colhidos os depoimentos dos reclamantes relativos
Para depoimentos pessoais (Súmula 74) e produção de prova oral, aos processos 246/2015, 247/2015, 548/2015, 549/2015 e
Em 5/10/2016 em audiência realizada, em que presentes todas as e) em relação aos expedientes de itens C e D, não há necessidade
partes, acompanhadas de advogado, designou-se audiência de de concessão de prazo para manifestação às partes, tendo em vista
instrução para 1/2/2017, com a advertência de pena de confissão. que em relação ao do item C tratou-se de procedimento aditado
Na audiência realizada em 1/2/2017, o autor não compareceu e, pela parte autora, enquanto que em relação ao D as reclamadas já
conforme documento de fl. 1349 (ID n° 3fd20d2), a magistrada têm pleno conhecimento, tanto que já apresentaram defesa nos
de petições iniciais, inclusive relativa à data dos respectivos A fraude processual entre as partes que caracteriza a lide simulada
é combatida pelo sistema processual com a extinção do processo Com base nos fundamentos, mantenho a sentença que,
sem resolução do mérito pois, se lide não há, sequer provimento reconhecendo a existência de lide simulada, com propósito de obter
jurisdicional meritório deve haver. Esse é o teor do art. 142 do CPC: um resultado que subverte a competência constitucional da Justiça
Art. 142. Convencendo-se, pelas circunstâncias, de que autor e réu do Trabalho, invocando as disposições do art. 142, c/c 485 do
se serviram do processo para praticar ato simulado ou conseguir fim vigente Código de Processo Civil, extinguiu o feito sem julgamento
vedado por lei, o juiz proferirá decisão que impeça os objetivos das de mérito.
partes, aplicando, de ofício, as penalidades da litigância de má-fé. Recurso a que se nega provimento.
Não se ignora a dificuldade da prova da lide simulada, Este também foi o entendimento da 3ª Turma deste Sexto Regional,
normalmente, extraída de indícios e presunções e fatalmente quando do julgamento dos recursos ordinários interpostos nos autos
coibida com a extinção processual sem apreciação meritória pois, do processo nº 0000144-38.2015.5.06.0201por Cecílio Amâncio
ante à mácula ao sistema processual e a má-fé que a envolve, não Pereira Filho e Barbosa Àlvares & Cia. Ltda-ME, cuja relatoria ficou
deve sequer ter prosseguimento, como assim o fez a juíza. a cargo da Exma. Desembargadora Viriginia malta Canavarro.
As razões de recurso não são hábeis a infirmar os graves fatos De se concluir que o Juízo de Primeiro Grau apreciou de forma
apurados pela magistrada condutora do feito que, justamente pela escorreita as questões não restando dúvidas na caracterização da
proximidade com que mantém com as partes na Primeira Instância lide simulada, de modo que se mantém a sentença que extinguiu o
e, especialmente diante da circunstância de ser titular da respectiva processo sem resolução de mérito.
Vara do Trabalho, mantendo contato com inúmeras reclamações Diante do exposto, não conheçodos documentos apresentados com
idênticas, é quem melhor dispõe de meios para identificar a o recurso; e no mérito nego provimento ao recurso."
existência de lide simulada. Confrontando os argumentos expostos nas razões recursais com os
Chama atenção deste Juízo, o fato de a parte autora não ter fundamentos do acórdão impugnado, tenho que a revista não
comparecido à audiência em que deveria depor, muito embora comporta processamento, pois o Regional decidiu as questões
tenha pretendido juntar documentos na fase recursal, sem qualquer veiculadas no presente apelo, com base no conjunto probatório
fato a justificar o justo impedimento para juntada oportuna. contido nos autos e na legislação pertinente à matéria. Não
Observe-se que os argumentos trazidos em razões de recurso, vislumbro, portanto, as violações e as contrariedades invocadas,
como o fato não se ter negado o vínculo de emprego pela primeira consistindo o insurgimento da recorrente, tão somente, no
reclamada, bem como a existência incontroversa de contrato de inconformismo com a solução dada à lide ou, quando muito,
prestação de serviços mantido entre as outras empresas integrantes interpretação diversa daquela conferida pelo Regional.
do polo passivo, assim como a defesa delas circunscrita à ausência Ademais, as alegações lançadas pela parte, em sentido diverso,
de interveniência direta no modo de prestação de serviços, não somente seriam aferíveis através de reexame das provas carreadas
afastam, de modo absoluto, a conclusão constante da sentença, ao feito, o que não é possível por meio desta via recursal (Súmula
mesmo porque a simulação litigiosa foi delimitada entre o autor nº 126 do TST). Apenas para argumentar, ressalto que os julgados
desta reclamação (MARCOS ROBERTO ESTEVAO CALEO) e a apresentados não se prestariam a comprovar o confronto de teses,
empresa BARBOSA ALVARES & CIA LTDA - ME. posto que não advêm de qualquer dos órgãos elencados no artigo
Não foi a omissão quanto ao nome fantasia que justificou o 896, a, da CLT.
fato de a juíza ter se deparado com instruções de processos Diante do exposto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
de trabalho. Intimem-se.
A essa altura, não releva as alegações de que fora contratado pelo AE/vmm
empresas, questões afetas á análise meritória e que sequer RECIFE, 24 de Outubro de 2018
Os fatos aqui relatados e objeto de irresignação da parte recorrente VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
já foram apreciados com o devido cuidado na sentença, em que Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região
condenação ao pagamento dos dias de domingos e feriados as demais provas constantes dos autos foram suficientes para o
laborados. Defende que o reclamante não indicou os dias a serem deslinde das controvérsias ventiladas pelas partes. Registrou, para
adimplidos, isto, mediante impugnação aos documentos. Copia tanto, que "a persuasão racional justifica a atitude do MM. Juízo a
jurisprudência para confronto teses. quo que, não vislumbrando utilidade com a tomada dos
Transcrevo os fundamentos da decisão atacada: depoimentos das partes ao deslinde da controvérsia, dispensou-os".
"Da arguição de cerceio de defesa Nos termos do art. 765 da CLT, o Juízo tem ampla liberdade na
Tal arguição, invocada como preliminar, deve ser analisada como direção do processo, devendo velar pelo rápido andamento da
matéria de mérito, mesmo porque a decisão apresenta todos os causa. Por sua vez, o art. 130 do CPC/73 dispõe que cabe ao juiz,
requisitos estabelecidos pelos arts. 832 da CLT, 489 do CPC/15 e de ofício ou a requerimento da parte, determinar as provas
93, IX, da Constituição Federal, não podendo ser reputada como necessárias à instrução do processo, indeferindo as diligências
Pois bem. Inconforma-se a reclamada com o procedimento adotado depoimento da reclamante, possibilidade conferida ao julgador, não
pelo juízo de origem, que dispensou o depoimento das partes. representa, no caso, prejuízo à defesa, uma vez que toda a matéria
Alega que houve o cerceamento do seu direito de defesa, uma vez fática dita controvertida foi resolvida pelo Juízo com amparo no
que pretendia provar fatos a partir da confissão do autor. acervo probatório, suficiente ao deslinde das questões.
Não procede o inconformismo, pois não constitui cerceamento do Precedentes. Recurso de revista de que não se conhece. (...)" (RR -
direito de defesa a dispensa, pelo magistrado, do depoimento 1659-62.2011.5.06.0003, Relator Ministro: Cláudio Mascarenhas
pessoal dos litigantes. É que, a teor do disposto no art. 848 da CLT, Brandão, Data de Julgamento: 10/05/2017, 7ª Turma, Data de
o interrogatório das partes constitui mera faculdade conferida ao juiz Publicação: DEJT 19/05/2017)
e não uma imposição, valendo destacar, ainda, que o magistrado Nego provimento.
tem ampla liberdade na direção do processo, cumprindo-lhe velar Da reversão da justa causa
pelo rápido andamento da causa (art. 765 da CLT), bem como é A reclamada não se conforma com a sentença que reverteu a justa
livre o seu convencimento motivado (artigo 371, CPC/2015), causa imputada ao reclamante. Afirma que o obreiro foi demitido em
podendo dispensar os depoimentos das partes, bem como a razão de mau procedimento, previsto na alínea "b" do art. 482 da
produção de qualquer outra prova, quando conclui que já existem CLT. Disse que o reclamante ""sujava" os cartões de bilhetes
nos autos elementos suficientes para a sua convicção. (conduta de utilizar um cartão que não pertence à viagem; o
Neste sentido, inclusive, o entendimento do C. TST, conforme se empregado abre a viagem com um bilhete comprado em valor
observa nos seguintes julgados: inferior ao efetivamente pago pelo usuário; para tanto, utilizava-se
"(...). AGRAVO DE INSTRUMENTO INTERPOSTO PELA de seu próprio cartão e reutilizava os das viagens dos usuários) e,
RECLAMADA. RECURSO DE REVISTA. DISPENSA DO em seguida, girava a catraca sem que nenhum passageiro
DEPOIMENTO PESSOAL DO RECLAMANTE. CERCEAMENTO passasse por ela, emitindo passagens locais, mais baratas."
DE DEFESA. INOCORRÊNCIA. A parte agravante não apresenta Acrescentou que o autor cometeu outras infrações, como, por
argumentos capazes de desconstituir a juridicidade da decisão de exemplo, deixar uma passageira viajar na parte dianteira do ônibus,
prelibação do recurso de revista, à míngua de demonstração de sem passar pela catraca, embora tivesse pago a viagem. Juntou
pressuposto intrínseco previsto no art. 896 da CLT. Não se cogita algumas penalidades que imputou ao obreiro, tais como
dos autos suficientes para formar seu convencimento, à luz da Inicialmente, impende esclarecer que o princípio da continuidade da
teoria da persuasão racional (art. 131 do CPC/1973) e da ampla relação de emprego milita em favor do empregado. Assim, a justa
liberdade do magistrado trabalhista na direção do processo (art. 765 causa, por se tratar da mais séria penalidade imputada ao
da CLT). Agravo de instrumento a que se nega provimento." (ARR - empregado e por acarretar indubitáveis repercussões na sua vida
208300-21.2009.5.06.0143, Relator Ministro: Walmir Oliveira da pessoal e profissional, deve ficar bastante clara e comprovada nos
Publicação: DEJT 19/06/2017) E, in casu, tenho que a empresa não se desincumbiu do seu ônus
"(...). CERCEAMENTO DE DEFESA. DISPENSA DA OITIVA DA de comprovar o alegado ato ilícito praticado pelo obreiro, que
PARTE ADVERSA. Na hipótese, a Corte de origem reconheceu que ensejou a aplicação da justa causa.
Como se vê, a demandada juntou aos autos algumas fotos do Nesse contexto, comungo com o entendimento esposado pelo juízo
interior do veículo, bem como um CD com filmagem, em que tenta de primeiro grau, que com bastante zelo e acuidade analisou a
comprovar a irregularidade cometida. matéria, a cujos fundamentos me reporto como razões de decidir:
sendo suficiente para a comprovação de falta grave a ensejar a Analisando as filmagens apresentadas através do DVD depositado,
ruptura do contrato laboral por justo motivo. Isso porque, da análise verifica-se que não são de boa qualidade. As imagens ficam
das fotos, bem como do vídeo apresentado, não se consegue travando durante a transmissão. Das imagens, não consegui
constatar qualquer irregularidade cometida pelo obreiro. perceber nenhuma atitude fraudatória, no sentido de ficar com o
A testemunha da reclamada, o Sr. Pedro Paulo Braz Viana, visando dinheiro das passagens de algum usuário. Não se vê o recebimento
comprovar a justa causa alegada, assim disse: de dinheiro algum de forma suspeita. O único fato diferente ocorre
"(...); que tem ciência de que está sendo filmado, seja trabalhando pelo fato de uma passageira permanecer na parte dianteira do
como motorista ou cobrador; que o motivo da demissão do autor foi ônibus durante toda a viagem, mas se percebe também que a
porque houve evasão de renda; que a filmagem indicou o autor mesma passa seu cartão no final, antes de desembarcar. Os vídeos
rodando a catraca sem passageiros, ou seja, validando cartões; (...); não são suficientes para se enquadrar o ato como mau
que o idoso não passa na catraca, fica antes; que pode o cobrador procedimento ou, como narrado pela empresa, de evasão de
ficar com os cartões dos passageiros, passando o cartão de divisas. Além disso, a explicação para essas atitudes será
embriagadas, porque eles pedem; (...); que o cobrador pode utilizar Sobre as demais condutas que são normalmente praticadas pelos
o seu cartão durante o trajeto, desde que não esteja vinculado ao cobradores, disse Samuel, de forma bem elucidativa:
sistema de abertura da viagem, como por exemplo não estar "que diariamente acontece problema com os cartões, sejam danos
trabalhando; que o cartão do cobrador pode ser usado junto com o ou ausências; que poderia ficar com os cartões dos passageiros,
do motorista apenas para a abertura e fechamento do sistema; que passando o cartão de pessoas idosas ou quando ingressa no
se apenas o cartão do motorista for utilizado para abrir a viagem, é veículo pessoas embriagadas, porque eles pedem; que a empresa
possível fazer uso do cartão do cobrador para liberar o acesso de não obriga que o cobrador fique com o cartão dessas pessoas, mas
terceiros; que não é permitido ao cobrador colocar a mão na o cobrador fica com os mesmos, para evitar que o passageiro
catraca, mas algumas vezes quando ela fica em "x", e o passageiro danifique o cartão, ou quando também quando o passageiro vai
não consegue colocar na posição normal, ocorre a ajuda, o que é para um destino de maior distância e só vai pagar a passagem ao
permitido pela ré; (...); que há situações em que o passageiro passa final; que não é comum, mas acontece de o passageiro embarcar e
por baixo da catraca, quando há defeito no sistema e não houve ainda ter que procurar o dinheiro para pagar a passagem; que o
ainda uma ordem para liberação da catraca; que quando o chip cartão fica com o cobrador até que o passageiro pague em dinheiro
para liberar a catraca; (...); que há orientação para que o cobrador Prossegue afirmando que: "que não é permitido ao cobrador colocar
não ajude o passageiro para apresentar o cartão, mas que por a mão na catraca, mas algumas vezes quando ela fica em "x", e o
vezes o faz, em razão de alguns passageiros serem leigos; que é passageiro não consegue colocar na posição normal, ocorre a
possível em tais casos a ajuda do cobrador; (...)" (ID. c1cc938 - ajuda; que é possível o defeito da catraca, ficando na posição do
Págs. 3 e 4) Grifei. "x"; que é informado ao fiscal quando a catraca aparente defeito e aí
Como se observa desse depoimento, embora existissem regras o fiscal autoriza o giro com a mão por parte do cobrador; que se a
definidas pela empresa, sempre havia alguma situação em que o catraca ficar destravada, escuta-se um bip, com som muito
empregado podia não cumpri-las. Da análise do vídeo apresentado, incômodo; que nessas situações, o cobrador precisa rodar a catraca
bem como das fotos constantes do ID f3a9ced, não se consegue com as mãos, sendo informado à fiscalização; que há situações em
observar as ações concretas do reclamante conforme relatado na que o passageiro passa por baixo da catraca, normalmente quando
defesa. Temerário seria imputar ao autor qualquer falta grave em o chip queima, sendo informado à fiscalização; que como também
decorrência da filmagem apresentada pela reclamada, uma vez que pode ocorrer de o passageiro empurrar a catraca com a mão, sendo
não observo qualquer conduta que o desabone, ou, ainda, que por registrado o seu embarque, então mostra o cartão na câmera, e
outro motivo configurasse falta grave a ensejar a dispensa por justa passa por baixo, que teria que pagar outra passagem para rodar
causa. uma segunda vez a catraca; que o cartão "ponto x", "livre acesso",
ocorre quando há uma desistência da viagem; que aí tem que girar semanal.
a catraca com a mão, para que o cartão seja validado; que isso só é Quanto ao tema, assim se posicionou o juízo de primeiro grau:
ponto x, pode o cobrador passar por debaixo da catraca, colocar o A reclamada juntou aos autos guias de viagem, referentes a um
cartão da coletora, para ser destravada a catraca e o cartão não pequeno período do contrato de trabalho. Inicialmente, cumpre
fique "sujo"; que quando está em um ponto da viagem em que não ressaltar que os documentos de controle de jornada trazidos aos
tem área de telefonia móvel, é feito posteriormente contato com o autos possuem presunção apenas relativa de veracidade, podendo
fiscal, com relação às autorizações do giro da catraca com as ser desmerecidas por prova em contrário.
mãos"A descrição feita pela testemunha supracitada está totalmente A testemunha Pedro Paulo, na ata utilizada como prova
de acordo com as afirmações feitas pelo reclamante, em emprestada, disse o seguinte: "que controla a jornada do cobrador
manifestação acerca do vídeo depositado. O depoente confirmou, por meio da guia de viagem; que são duas guias por dia de trabalho
inclusive, que se o cobrador utilizar o seu cartão para liberação, na na linha em que o reclamante trabalhou, sendo uma para a manhã e
abertura do sistema, não consegue mais utilizá-lo durante o trajeto, outra para a tarde; que na guia da manhã, são registradas as
por esse meio. Ora, em vários dias de jornada a empresa juntou apenas uma guia
A descrição feita pela testemunha supracitada está totalmente de de viagem, estando ausente a outra. Qual a intenção da reclamada
acordo com as afirmações feitas pelo reclamante, em manifestação ao se omitir de apresentar todas as guias? Fica claro que seu intuito
acerca do vídeo depositado. O depoente confirmou, inclusive, que era de esconder a real jornada praticada. Inclusive houve
se o cobrador utilizar o seu cartão para liberação, na abertura do impugnação do reclamante, quanto ao ponto.
sistema, não consegue mais utilizá-lo durante o trajeto, o que Além disso, as guias apresentadas possuem contradições
impossibilitaria qualquer liberação da entrada de passageiros por flagrantes. Basta observar que em várias guias, se compararmos a
(...) ." (ID. 745942d) mesmo do término do primeiro, o que não é possível e mostra que,
Assim, tenho que as provas apresentadas pela reclamada não realmente, os controles foram preenchidos aleatoriamente, sem
foram suficientes a comprovar suas alegações, de forma que nem ter o cuidado de disfarçar, como mostra essa discrepância.
mantenho a sentença que não reconheceu a justa causa imputada Cito alguns exemplos. No dia 27/10/17, o primeiro turno terminou às
ao obreiro e deferiu-lhe as verbas rescisórias com base na dispensa 12:40h e o segundo iniciou às 12:30h. No dia 28/10/2017 o primeiro
Com essas considerações, nego provimento ao apelo, no particular. Outra contradição visível está na comparação da jornada indicada
Das horas extras(análise conjunta) pela testemunha trazida pela própria empresa e os controles de
Tendo em vista que ambos os recorrentes se inconformam quanto a ponto. A testemunha afirmou que "que a primeira viagem da Linha
este mesmo tema, passo a analisá-lo conjuntamente. Recife-Cumaru sai às 4h; que o trecho dura 3h30/4h, considerando
A demandada se insurge contra a sentença que não considerou somente o trecho de ida". Analisando as guias de viagem, verifica-
parte das guias juntadas. Afirma que as testemunhas ouvidas não se que em apenas 3 dias há indicação de que o reclamante iniciou a
comprovaram labor em jornada distinta daquela consignada nas jornada às 04:00h ou antes. Em todos os demais, começou depois e
guias. Postula a exclusão do intervalo interjornada ou, em vários bem depois desse horário.
sucessivamente, seja deferido apenas o adicional de 50%. Tais contradições mostram que os poucos controles de ponto
Já o reclamante não se conforma com a sentença que arbitrou sua apresentados não refletem a real jornada do reclamante, não
jornada de trabalho por uma média. Afirma que as suas merecendo ser acolhidos como meios de prova, ficando totalmente
testemunhas comprovaram o horário descrito na inicial. Postula desconsiderados. Sendo assim, a prova testemunhal servirá de
também a reforma do decisumque indeferiu o pagamento do base para que se fixe a jornada real do autor, posto que considero
Na exordial, afirmou o autor que, na linha Cumaru Recife via (...)" (ID. 745942d - Págs. 5 e 6)
Limoeiro, laborava das 04h10 às 20h30. Na linha Recife Ameixas Ora, a análise da jornada de trabalho está vinculada à apresentação
(Riacho) via Limoeiro, trabalhava das 04h00 às 20h30, sempre com dos controles de ponto pela empresa, que conta com mais de dez
15 minutos de intervalo, de segunda a domingo, com uma folga trabalhadores, pois, nos termos do art. 74, § 2º, da CLT, é sua
obrigação anotar o horário de trabalho dos seus empregados. no sentido de que o magistrado tem ampla liberdade na direção do
Assim, distribuindo-se o ônus da prova, incumbia à ré a processo, devendo contribuir para a rápida solução do litígio.
demonstração dos fatos impeditivos, modificativos ou extintivos do Existindo nos autos elementos de prova suficientes ao seu
direito do autor, a teor do disposto nos artigos 818 da CLT e 373, convencimento, pode indeferir diligências consideradas
inciso II, do CPC/2015, do qual não se desincumbiu, porquanto desnecessárias, como na hipótese dos autos, decidindo a questão
além de não juntar todas as guias de viagens, elas apresentavam segundo as normas aplicáveis ao caso. Portanto, nesse ponto, é
jornadas contraditórias, como visto acima. inviável a admissibilidade do recurso, inclusive por dissensão
Por esses motivos, mantenho a sentença que, com base na prova jurisprudencial (Súmula nº 333 do TST e artigo 896, §7º, da CLT).
oral, arbitrou, por uma média, a jornada de trabalho do reclamante Assim, não subsiste a alegação de cerceamento de defesa quando
como sendo das 03h55 às 20h30, em 3 dias na semana, e das a decisão impugnada está amparada em conjunto probatório.
03h55 às 12h00, em outros 3 dias. Apenas restaria configurada a ofensa se o magistrado indeferisse a
No que se refere ao intervalo interjornada, a condenação deve oitiva de testemunhas e concluísse pela improcedência do pleito por
permanecer, pois, em três dias na semana, verifica-se o desrespeito ausência de provas. Na verdade, a arguição de violação ao inciso
ao intervalo mínimo de 11 horas entre uma jornada e outra. LV do artigo 5º da Constituição Federal pode configurar, quando
Nesse contexto, como o intervalo interjornada mínimo não era muito, ofensa indireta à Constituição. A respeito do tema, a SBDI-1
observado em sua integralidade, o autor faz jus ao pagamento do do TST já externou o seguinte entendimento:
tempo suprimido, por dia efetivamente trabalhado, com "NULIDADE DO ACÓRDÃO REGIONAL POR CERCEAMENTO DE
repercussões, aplicando-se ao caso, por analogia, o disposto no art. DEFESA - INDEFERIMENTO DE FORMULAÇÃO DE PERGUNTAS
71, §4º, da CLT, conforme entendimento assente na jurisprudência, À PARTE E À TESTEMUNHA. RECURSO DE REVISTA NÃO
retratado na Orientação Jurisprudencial nº. 355 da SDI-1 do TST, de CONHECIDO. VIOLAÇÃO AO ARTIGO 896 DA CONSOLIDAÇÃO
INTERVALO INTERJORNADAS. INOBSERVÂNCIA. HORAS que o conjunto probatório dos autos se apresentou como elemento
EXTRAS. PERÍODO PAGO COMO SOBREJORNADA. ART. 66 DA capaz e eficaz para a formação do convencimento do Juízo, não
CLT. APLICAÇÃO ANALÓGICA DO § 4º DO ART. 71 DA CLT (DJ configurando cerceamento de defesa ou nulidade o indeferimento
O desrespeito ao intervalo mínimo interjornadas previsto no art. 66 o juiz detém ampla liberdade na condução do processo, devendo
da CLT acarreta, por analogia, os mesmos efeitos previstos no § 4º velar pelo rápido andamento das causas (artigos 125, II, do Código
do art. 71 da CLT e na Súmula nº 110 do TST, devendo-se pagar a de Processo Civil e 765 da Consolidação das Leis do Trabalho),
integralidade das horas que foram subtraídas do intervalo, cabendo-lhe, de ofício ou a requerimento das partes, determinar as
Esse entendimento, aliás, já se encontra sedimentado neste meramente protelatórias (art. 130 do CPC). Assim, se revela
Regional, através da Súmula nº 21. legítimo o indeferimento das provas requeridas, porquanto
No que se refere ao intervalo intrajornada, postulado no recurso do compreendido no poder de livre direção do processo, justificado
reclamante, tenho que deve ser mantida a sentença que o indeferiu, pela convicção do magistrado quanto à sua desnecessidade para a
tendo em vista que o autor não se desincumbiu do seu ônus de averiguação da verdade dos fatos. Assim, o recurso de revista não
comprovar a ausência de gozo do interregno. Assim como o juízo a alcançava conhecimento por ofensa ao artigo 5º, inciso LV, da
quo, tenho que a testemunha por ele apresentada, que laborou na Constituição Federal, restando intacto o artigo 896 consolidado.
empresa até 2015, não podia provar os fatos ocorridos no ano de Recurso de embargos não conhecido. (E-RR - 122400-
Por essas razões, nego provimento a ambos os recursos." Lacerda Paiva, Subseção I especializada em Dissídios Individuais,
fundamentos do acórdão regional, com relação à nulidade Nesses termos, com suporte no contido no § 7º do artigo 896 da
suscitada, entendo que a recorrente não demonstrou que a decisão CLT e na Súmula nº 333 do TST, reputo inviável o processamento
impugnada viola literal disposição de lei, na forma disposta pelo do recurso de revista no item em apreço.
artigo 896 da CLT. A jurisprudência do C. Tribunal Superior do No que tange à dispensa por justa causa, não vislumbro
Trabalho, amparada nos artigos 765 da CLT, 370 e 371 do CPC, é contrariedade aos dispositivos legais e aos entendimentos
O insurgimento da empresa/recorrente consiste, pois, apenas em PERNAMBUCO, em face do despacho que denegou o
interpretação dos fatos diversa daquela conferida pelo Regional. processamento de recurso de revista, nos autos da Reclamação
Deste modo, as alegações lançadas pela parte nas razões Trabalhista nº 0000936-37.2016.5.06.0013, figurando como
recursais, em sentido contrário, somente são aferíveis por meio de agravados ANDRÉ CESAR DE SOUZA LIMA e GRENIT
reexame fático, o que não é possível por meio desta nesta via SERVIÇOS E DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARES LTDA.
recursal (Súmula nº. 126 do TST). Por consequência, fica Notificado da decisão agravada, via sistema, em 06/09/2018 (quinta
inviabilizado o exame pertinente à divergência jurisprudencial -feira), e apresentadas as razões deste apelo em 01/09/2018 (sexta-
específica (Súmula nº 296 desse mesmo órgão superior). feira), em razão da Ordem de Serviço TRT-GP 172/2017, tem-se
Ademais, a revista não comporta processamento, eis que, em se por configurada a sua tempestividade, conforme se pode ver nos
tratando de causa sujeita ao procedimento sumaríssimo, apenas documentos 0c22409 e 3d99217. Registre-se que a agravante
seria admitido o recurso de revista por contrariedade à súmula de possui prazo em dobro para recorrer, nos termos do art. 12 do
vinculante do Supremo Tribunal Federal e por violação direta da A representação processual está regular nos termos da Súmula nº
Assinatura mg
PODER
JUDICIÁRIO
PODER
Fundamentação
JUDICIÁRIO
AGRAVO DE INSTRUMENTO
Trata-se de Agravo de Instrumento interposto por CLEMENTE recurso de revista, nos autos da reclamação trabalhista nº. 0000976
WELLINGTON DE BARROS SOUZA,contra decisão que denegou -72.2014.5.06.0018, figurando, como agravado, HOSPITAL
agravadas, NORSA REFRIGERANTES e UNIÃO FEDERAL (PGF). apresentadas as razões deste apelo em 05/09/2018, tem-se por
Publicada a decisão agravada no DEJT em 27/08/2018 e configurada a sua tempestividade, conforme se pode ver dos
apresentadas as razões deste apelo em 29/08/2018, tem-se por documentos IDs. 510e09d e e9987a3.
configurada a sua tempestividade, conforme se pode ver dos A representação advocatícia está regularmente demonstrada (ID
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id Preparo dispensado (Id c148f59).
Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência, ao agravo e respectivo recurso de revista.
determino o processamento do presente agravo. Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao
Assinatura
Intimem-se as partes recorridas para, querendo, oferecerem Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência,
Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao Intime-se o agravado para, querendo, oferecer contrarrazões ao
Assinatura
Intimado(s)/Citado(s):
- ANDREA GOMES DE SOUZA
PODER - CBTU - COMPANHIA BRASILEIRA DE TRENS URBANOS
JUDICIÁRIO - FORTE SERVICOS TECNICOS LTDA
Fundamentação
PODER
AGRAVO DE INSTRUMENTO
JUDICIÁRIO
Agravo de instrumento interposto pela LIQ CORP S/A (atual
PODER PODER
JUDICIÁRIO JUDICIÁRIO
Fundamentação Fundamentação
Trata-se de Agravo de Instrumento interposto por SER Agravo de instrumento interposto por ROTA PUBLICIDADES E
EDUCACIONAL S/A,contra decisão que denegou o processamento COMÉRCIO LTDA., contra despacho que indeferiu o
de recurso de revista, nos autos da Reclamação Trabalhista nº processamento de recurso de revista, nos autos da reclamação
0001016-31.2016.5.06.0003, figurando, como agravado, THIAGO trabalhista nº. 0000774-29.2017.5.06.0006, figurando, como
apresentadas as razões deste apelo em 28/08/2018, tem-se por Publicada a decisão agravada no DEJT em 31/08/2018 e
configurada a sua tempestividade, conforme se pode ver dos apresentadas as razões deste apelo em 13/09/2018, tem-se por
documentos Ids d2d0365 e 5a8ed3e. configurada a sua tempestividade, conforme se pode ver dos
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id documentos Ids 83d3598 e 3d6c405.
determino o processamento do presente agravo. Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência,
Intime-se o agravado para, querendo, oferecer contrarrazões ao determino o processamento do presente recurso.
agravo e respectivo recurso de revista. Intimem-se os agravados para, querendo, ofertarem contrarrazões
Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao ao agravo e respectivo recurso de revista.
Assinatura AE/vmm
Assinatura
Intimado(s)/Citado(s):
- PAQUETA CALCADOS LTDA.
PODER
- PEDRO DIEGO SOTERO DA SILVA
JUDICIÁRIO
Fundamentação
AGRAVO DE INSTRUMENTO
PODER
Trata-se de Agravo de Instrumento interposto por SER
JUDICIÁRIO
EDUCACIONAL S.A.,contra decisão que denegou o
Fundamentação
processamento de recurso de revista, nos autos da Reclamação
AGRAVO DE INSTRUMENTO
Trabalhista nº 0000702-76.2016.5.06.0006, figurando, como
Agravo de instrumento interposto por PAQUETÁ CALÇADOS
agravado, FREDERICO JOSÉ DE LIMA IZIDRO GOMES.
LTDA., contra despacho que indeferiu o processamento de recurso
Publicada a decisão agravada no DEJT em 27/08/2018 e
de revista, nos autos da reclamação trabalhista nº. 0001420-
apresentadas as razões deste apelo em 06/09/2018, tem-se por
62.2015.5.06.0016, figurando, como agravado, PEDRO DIEGO
configurada a sua tempestividade, conforme se pode ver dos
SOTERO DA SILVA.
documentos Ids 5b6a50d e ef56966.
Publicada a decisão agravada no DEJT em 31/08/2018 e
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
apresentadas as razões deste apelo em 11/09/2018, tem-se por
d347a8b).
configurada a sua tempestividade, conforme se pode ver dos
Preparo regular (Ids 2d80afd, 3869f55, b66a009, 76f8ffe, 710a63f e
documentos Ids 3a2a5ac e 3555408.
535e1d8).
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
CONCLUSÃO
88bcdf3).
Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência,
Preparo regular (Ids e3f2db6, 0c8abb3, 1579033, fe8618e e
determino o processamento do presente agravo.
6d89900).
Intime-se o agravado para, querendo, oferecer contrarrazões ao
Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência,
agravo e respectivo recurso de revista.
determino o processamento do presente recurso.
Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao
Intime-seo agravado para, querendo, oferecer contrarrazões ao
Tribunal Superior do Trabalho.
agravo e respectivo recurso de revista.
iaa/illsg
Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao
Assinatura
Tribunal Superior do Trabalho.
RECIFE, 24 de Outubro de 2018
AE/vmm
PODER
Intimado(s)/Citado(s):
JUDICIÁRIO - AD AUGUSTA PER ANGUSTA LTDA - EPP
- CASSIANO RICARDO DALL AGO E SILVA
Fundamentação - FERNANDO MARTINS SERRANO
AGRAVO DE INSTRUMENTO
Notificado da decisão agravada, via sistema, em 17/08/2018 Trata-se de Agravo de Instrumento interposto por CASSIANO
(segunda-feira) e apresentadas as razões deste apelo em RICARDO DALL'AGO E SILVA,contra decisão que denegou o
06/09/2018 (quinta-feira), tem-se por configurada a sua processamento de recurso de revista, nos autos da Reclamação
tempestividade, conforme se pode ver dos documentos Ids 8ba61ef Trabalhista nº 0001091-56.2015.5.06.0019, figurando, como
e e014efc. Registre-se que a agravante possui prazo em dobro para agravado, FERNANDO MARTINS SERRANO e AD AUGUSTA
recorrer, nos termos do art. 12 do Decreto Lei nº 509/69 PER AUGUSTA - EPP.
A representação processual está regular nos termos da Súmula nº Publicada a decisão agravada no DEJT em 27/08/2018 e
Inexigível, na hipótese, o preparo (art. 790-A, da CLT e art. 1º, IV, configurada a sua tempestividade, conforme se pode ver dos
Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência, A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
Intime-se a parte recorrida para, querendo, oferecer contrarrazões Preparo dispensado (Id 71c43ba).
Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência,
*Decisão republicada, face a existência de erro material. Intime-se o agravado para, querendo, oferecer contrarrazões ao
iaa/illsg
Intimado(s)/Citado(s):
Intimado(s)/Citado(s):
- FLAVIO ROBERTO GALVAO DE LIRA
- MARINITE JOSE FERREIRA
- STERICYCLE GESTAO AMBIENTAL LTDA
- MUNICIPIO DE RIO FORMOSO
PODER
PODER
JUDICIÁRIO
JUDICIÁRIO
Fundamentação
Fundamentação
AGRAVO DE INSTRUMENTO
PODER
PODER JUDICIÁRIO
JUDICIÁRIO
Fundamentação
Fundamentação AGRAVO DE INSTRUMENTO
AGRAVO DE INSTRUMENTO Agravo de instrumento interposto por NORSA REFRIGERANTES
Trata-se de Agravo de Instrumento interposto por JOSÉ ADELMO LTDA., contra despacho que indeferiu o processamento de recurso
RAEL AMARAL,contra decisão que denegou o processamento de de revista, nos autos da reclamação trabalhista nº. 0001032-
recurso de revista, nos autos da Reclamação Trabalhista nº 78.2015.5.06.0145, figurando, como agravado, PAULO SÉRGIO DE
0001062-20.2017.5.06.0412, figurando, como agravado, ANDRADE LOPES.
INSTITUTO NACIONAL DE COLONIZAÇÃO E REFORMA Publicada a decisão agravada no DEJT em 31/08/2018 e
AGRÁRIA - INCRA. apresentadas as razões deste apelo em 13/09/2018, tem-se por
Publicada a decisão agravada no DEJT em 27/08/2018 e configurada a sua tempestividade, conforme se pode ver dos
apresentadas as razões deste apelo em 06/09/2018, tem-se por documentos Ids f2542d5 e c5f929f.
configurada a sua tempestividade, conforme se pode ver dos A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
documentos Ids 75a51dae eaf7c95. 3556bb2).
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id Preparo regular (Ids 55c5bf6, c846b3a, c4b0d39, d3a6418 e
f399cd3). cfd878a).
Preparo dispensado (Id 893e8b9). Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência,
CONCLUSÃO determino o processamento do presente recurso.
Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência, Intime-seo agravado para, querendo, oferecer contrarrazões ao
determino o processamento do presente agravo. agravo e respectivo recurso de revista.
Intime-se o agravado para, querendo, oferecer contrarrazões ao Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao
agravo e respectivo recurso de revista. Tribunal Superior do Trabalho.
Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao AE/vmm
Tribunal Superior do Trabalho.
iaa/illsg Assinatura
Assinatura RECIFE, 25 de Outubro de 2018
RECIFE, 25 de Outubro de 2018
PODER
JUDICIÁRIO
PODER
Fundamentação JUDICIÁRIO
Fundamentação
AGRAVO DE INSTRUMENTO
CONCLUSÃO
VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência,
e 70362c9).
PODER Intimado(s)/Citado(s):
- JOSE CONRADO DOS SANTOS NETO
JUDICIÁRIO
- MOINHOS CRUZEIRO DO SUL S A
Fundamentação
AGRAVO DE INSTRUMENTO
PODER
Agravo de instrumento interposto por HNK BR INDÚSTRIA DE
JUDICIÁRIO
BEBIDAS LTDA, em face do despacho que denegou o
Fundamentação
processamento de recurso de revista, nos autos da Reclamação
AGRAVO DE INSTRUMENTO
Trabalhista nº 0000864-86.2017.5.06.0313, figurando como
Trata-se de Agravo de Instrumento interposto por MOINHOS
agravados, BRUNO DE SOUZA ANDERSON SANTOS, L G H
CRUZEIRO DO SUL S.A.,contra decisão que denegou o
REPRESENTAÇÃO COMERCIAL LTDA, LGH HOLDING &
processamento de recurso de revista, nos autos da Reclamação
PARTICIPAÇÕES LTDA, LGH ARMAZÉNS GERAIS LTDA e
Trabalhista nº 0000414-04.2016.5.06.0015, figurando, como
MEDITERRÂNEA DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA (EM
agravado, JOSÉ CONRADO DOS SANTOS NETO.
RECUPERAÇÃO JUDICIAL).
Publicada a decisão agravada no DEJT em 27/08/2018 e
Publicada a decisão agravada no DEJT em 20/09/2018 (quinta-
apresentadas as razões deste apelo em 06/09/2018, tem-se por
feira) e apresentadas as razões deste apelo em 28/09/2018 (sexta-
configurada a sua tempestividade, conforme se pode ver dos
feira), tem-se por configurada a sua tempestividade, conforme se
documentos Ids 6a12cad e 11bc9b6.
pode ver dos documentos Ids 95a166e e 18e96db.
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
5e5f226).
685203e).
Preparo regular (Ids 36439c5, 5498143, ae960b3 e e4319f8).
O preparo foi corretamente efetuado (Ids 83d99ea, bb1dd73,
CONCLUSÃO
3a01973, da0f554e, ed714ff, 93e6b9ee, cf4ecfe e 583f2ac).
Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência,
Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência,
determino o processamento do presente agravo.
determino o processamento do presente recurso.
Intime-se o agravado para, querendo, oferecer contrarrazões ao
Intimem-se as partes recorridas para, querendo, oferecerem
agravo e respectivo recurso de revista.
contrarrazões ao agravo e respectivo recurso de revista.
Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao
Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao
Tribunal Superior do Trabalho.
Tribunal Superior do Trabalho.
iaa/illsg
mg
Assinatura
Assinatura
RECIFE, 23 de Outubro de 2018
RECIFE, 23 de Outubro de 2018
RECORRENTE A. G. A. D. S.
ADVOGADO MARCOS ANTONIO INACIO DA
SILVA(OAB: 573-A/PE) VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
RECORRENTE ILDACI ALEXANDRE DA SILVA
CAVALCANTI Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região
ADVOGADO MARCOS ANTONIO INACIO DA Decisão
SILVA(OAB: 573-A/PE)
Processo Nº RO-0000645-93.2017.5.06.0371
RECORRIDO ALFORGE SEGURANCA Relator MARIA CLARA SABOYA
PATRIMONIAL LTDA ALBUQUERQUE BERNARDINO
ADVOGADO EDUARDO DIAS DA SILVA JORDAO RECORRENTE EVANDRO PEREIRA DOS SANTOS
EMERENCIANO(OAB: 20000/PE)
ADVOGADO MARCOS ANTONIO INACIO DA
ADVOGADO RENATA PATRICIA DE LIMA CRUZ SILVA(OAB: 573-A/PE)
MALINCONICO(OAB: 27554-D/PE)
RECORRENTE ARQUITEC - ARQUITETURA,
RECORRIDO COMPANHIA PERNAMBUCANA DE ENGENHARIA E CONSTRUCAO
SANEAMENTO LTDA
ADVOGADO MARIZZE FERNANDA LIMA ADVOGADO ANDREIA SAMPAIO DE ROSSITER
MARTINEZ DE SOUZA(OAB: 25867- CORREA(OAB: 8075/AL)
D/PE)
ADVOGADO RODRIGO DA CRUZ OLIVEIRA(OAB:
ADVOGADO HAROLDO WILSON MARTINEZ DE 9855/AL)
SOUZA JUNIOR(OAB: 20366/PE)
RECORRIDO EVANDRO PEREIRA DOS SANTOS
ADVOGADO MARCOS ANTONIO INACIO DA
Intimado(s)/Citado(s): SILVA(OAB: 573-A/PE)
- A. G. A. D. S. RECORRIDO ARQUITEC - ARQUITETURA,
- ALFORGE SEGURANCA PATRIMONIAL LTDA ENGENHARIA E CONSTRUCAO
LTDA
- COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO
ADVOGADO ANDREIA SAMPAIO DE ROSSITER
- ILDACI ALEXANDRE DA SILVA CAVALCANTI CORREA(OAB: 8075/AL)
ADVOGADO RODRIGO DA CRUZ OLIVEIRA(OAB:
9855/AL)
Intimado(s)/Citado(s):
PODER
- ARQUITEC - ARQUITETURA, ENGENHARIA E CONSTRUCAO
JUDICIÁRIO LTDA
- EVANDRO PEREIRA DOS SANTOS
Fundamentação
AGRAVO DE INSTRUMENTO
PODER
Agravo de instrumento interposto por ALÍCIA GABRIELLE
JUDICIÁRIO
ALEXANDRE DA SILVA (representada por ILDACI ALEXANDRE
agravados, ALFORGE SEGURANÇA PATRIMONIAL LTDA e ARQUITETURA, ENGENHARIA E CONSTRUÇÃO LTDA., contra
COMPANHIA PERNAMBUCANA DE SANEAMENTO - COMPESA. despacho que indeferiu o processamento de recurso de revista, nos
Publicada a decisão agravada no DEJT em 20/09/2018 (quinta- autos da reclamação trabalhista nº. 0000645-93.2017.5.06.0371,
feira), e apresentadas as razões deste apelo em 01/09/2018 figurando, como agravado, EVANDRO PEREIRA DOS SANTOS.
(segunda-feira), tem-se por configurada a sua tempestividade, Publicada a decisão agravada no DEJT em 31/08/2018 e
conforme se pode ver dos documentos Ids 5bc5bb4 e 150cf93. apresentadas as razões deste apelo em 12/09/2018, tem-se por
A representação advocatícia está demonstrada (Id b625655). configurada a sua tempestividade, conforme se pode ver dos
Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência, A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
Intimem-se as partes recorridas para, querendo, oferecerem Empresa em recuperação judicial (Id a2c8b44), isenta de preparo
contrarrazões ao agravo e respectivo recurso de revista. (artigo 899, § 10º, da CLT). Apesar de beneficiária da gratuidade de
Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao justiça (artigo 790, § 4º, da CLT), as custas foram recolhidas (Ids
Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência,
iaa/illsg
PODER
JUDICIÁRIO PODER
Fundamentação JUDICIÁRIO
Atingido o valor da condenação (Ids 589752e, 92b295c, 58d0a77, TRANSPORTE URBANO DO RECIFE (CTTU).
24eb985, 0a99d9a e aac882c), afigura-se inexigível o recolhimento Publicada a decisão agravada no DEJT em 20/09/2018 (quinta-
de depósito recursal (Súmula 128, I do C. TST). feira), e apresentadas as razões deste apelo em 21/09/2018 (sexta-
Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência, feira), tem-se por configurada sua tempestividade, conforme se
determino o processamento do presente recurso. pode ver dos documentos Ids 70f75a9 e 8a25983.
Intimem-se as partes recorridas para, querendo, oferecerem A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Ids
Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao Dispensado, na hipótese, o preparo (Id 41e0690).
JUDICIÁRIO
Fundamentação
PODER
JUDICIÁRIO
AGRAVO DE INSTRUMENTO
Agravo de instrumento interposto por MARCOS FERNANDO 0001118-65.2016.5.06.0193, figurando como agravado
despacho que denegou o processamento de recurso de revista, nos Publicada a decisão agravada no DEJT em 20/09/2018 (quinta-
autos da Reclamação Trabalhista nº 0001067-45.2016.5.06.0002, feira) e apresentadas as razões deste apelo em 27/09/2018 (quinta-
feira), tem-se por configurada a sua tempestividade, conforme se apresentadas as razões deste apelo em 12/09/2018, tem-se por
pode ver dos documentos Ids 931d179 e 0bfc9c7. configurada a sua tempestividade, conforme se pode ver dos
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id documentos Ids 418b123 e 6cd309f.
Dispensado, na hipótese, o preparo (Id 8344a01). O preparo é inexigível, nos termos dos artigos 790-A da CLT e 1º,
Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência, inciso IV, do Decreto-Lei nº. 779/69, bem como, do Decreto
determino o processamento do presente recurso. 30.169/2016 e da Lei Municipal, 18.291, de 30 de dezembro 2016.
Intime-se a parte recorrida para, querendo, oferecer contrarrazões Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência,
Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao Intime-seo agravado para, querendo, oferecer contrarrazões ao
AE/vmm
Intimado(s)/Citado(s):
- LUIZ AVELINO PEREIRA
PODER
JUDICIÁRIO
Fundamentação PODER
revista, nos autos da Reclamação Trabalhista nº 0001153- apresentadas as razões deste apelo em 06/09/2018, tem-se por
22.2017.5.06.0312, figurando como agravados FUNDAÇÃO configurada a sua tempestividade, conforme se pode ver dos
NACIONAL DE SAÚDE - FUNASA e UNIÃO FEDERAL (AGU). documentos Ids d31be55 e 88f0cac.
Publicada a decisão agravada no DEJT em 20/09/2018 (quinta- A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
(segunda-feira), tem-se por configurada a sua tempestividade, Preparo regular (Ids 9d55ec0, ba0c587, 531aa72 e d517713).
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência,
Dispensado, na hipótese, o preparo (Id 5333682). Intime-se o agravado para, querendo, oferecer contrarrazões ao
Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência, agravo e respectivo recurso de revista.
determino o processamento do presente recurso. Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao
mg
Intimado(s)/Citado(s):
- JOSE EUGENIO DE LIMA
- USINA SAO JOSE S/A
PODER
JUDICIÁRIO
Fundamentação
PODER
AGRAVO DE INSTRUMENTO
JUDICIÁRIO
Agravo de instrumento interposto por ALCOA ALUMÍNIO S/A,
Trata-se de Agravo de Instrumento interposto por USINA SÃO 37.2016.5.06.0181, figurando, como agravado, EDUARDO
JOSÉ S.A.,contra decisão que denegou o processamento de CARLOS DOS SANTOS LIRA.
recurso de revista, nos autos da Reclamação Trabalhista nº Publicada a decisão agravada no DEJT em 31/08/2018 e
0000628-93.2016.5.06.0241, figurando, como agravado, JOSÉ apresentadas as razões deste apelo em 11/09/2018, tem-se por
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id configurada a sua tempestividade, conforme se pode ver dos
Preparo regular (Ids 8287191, 26fd49c, 52ae0be e 136ad07). A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
Intime-seo agravado para, querendo, oferecer contrarrazões ao Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência,
Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao Intime-seo agravado para, querendo, oferecer contrarrazões ao
Assinatura AE/vmm
Assinatura
Intimado(s)/Citado(s): PODER
- DANIELLE MESQUITA DA COSTA SILVA
JUDICIÁRIO
- SER EDUCACIONAL S.A.
Fundamentação
AGRAVO DE INSTRUMENTO
Mantenho o despacho agravado e, por via de consequência, determino o processamento do presente recurso.
determino o processamento do presente agravo. Intime-se a parte agravada para, querendo, oferecer contrarrazões
Intime-se o agravado para, querendo, oferecer contrarrazões ao ao agravo e respectivo recurso de revista.
agravo e respectivo recurso de revista. Após o transcurso do prazo, determino o envio do processo ao
iaa/illsg Assinatura
Intimado(s)/Citado(s):
- AUTARQUIA DE URBANIZACAO DO RECIFE
- FABIO FERREIRA DA SILVA PODER
JUDICIÁRIO
Fundamentação
JUDICIÁRIO
Trata-se de Recurso de Revista interposto por CINEMARK BRASIL
Fundamentação
S.A. em face de acórdão proferido pela Primeira Turma deste
AGRAVO DE INSTRUMENTO
Regional, em sede de recurso ordinário, nos autos da Reclamação
Agravo de instrumento interposto pela AUTARQUIA DE
Trabalhista 0001159-23.2017.5.06.0023, que tramita sob o rito
URBANIZAÇÃO DO RECIFE - URB, em face da decisão que
sumaríssimo, figurando como recorrido, IGOR PONTES BATINGA
denegou o processamento de recurso de revista, nos autos da
DA SILVA.
Reclamação Trabalhista nº 0001089-74.2015.5.06.0023 , figurando
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS
como agravado, FABIO FERREIRA DA SILVA e ENCONSERV
O apelo é tempestivo, tendo em vista a publicação da decisão
CONSTRUÇÕES LTDA - EPP.
recorrida em 04.09.2018 e a apresentação das razões deste apelo
Publicada a decisão agravada no DEJT do dia 25/07/2018 e
em 13.09.2018, conforme se pode ver documentos IDs 88bac30 e
apresentadas as razões deste apelo em 15/08/2018, tem-se por
b912b2f.
configurada a sua tempestividade, conforme se pode ver dos
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (IDs
documentos ID's. 922ae28 e becbef7.
1630294 e b089190).
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (ID.
Preparo satisfeito (IDs cef084d, fa6bad7, f3e57a0 e 905dd8d).
58c13b6).
PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS
Inexigível, na hipótese, o preparo (art. 790-A, da CLT e art. 1º, IV,
RESCISÃO CONTRATUAL/CONTRATO DE EXPERIÊNCIA
- violação ao artigo 5º, II, da Constituição Federal; e de salário, do aviso prévio, com integração ao tempo de serviço, do
Atendendo aos requisitos formais para conhecimento do seu apelo, de 40%, inclusive sobre o 13º salário proporcional.
previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, a parte recorrente Julgo improcedente o pedido de pagamento dos salários dos meses
insurge-se contra o acórdão da Primeira Turma, no tocante à de março, abril, maio, junho e julho, já que em momento algum o
condenação no pagamento de horas extras, argumentando que reclamante alegou o inadimplemento dos salários.
manteve com o autor contrato de experiência, invocando toda a Julgo procedente também o pedido de pagamento das multas dos
documentação acostada aos autos. art. 467 e do art. 477, ambos da CLT, uma vez que não foram
Da invalidade do contrato de experiência e das verbas rescisórias. Na apuração dos valores ora concedidos observe-se a remuneração
Da multa prevista no art. 477, §8º, da CLT. Das horas extras e conforme o contrato de trabalho de ID 47483d5.
dobras de feriados. Mantenho a sentença por seus próprios Confrontando os fundamentos consignados no acórdão regional
fundamentos, nos termos do art. 895, § 1º, IV, in fine, da CLT. com as alegações recursais, não vislumbro ofensa ao dispositivo
Da sentença, destaco estes fundamentos: constitucional indicado. Observo que o julgamento encontra-se
DAS VERBAS RESCISÓRIAS. devidamente fundamentado nos elementos constantes nos autos e
Noticia o demandante que foi admitido em 19/02/2016, para exercer na legislação pertinente à espécie, não se configurando qualquer
a função de atendente, recebendo mensalmente o valor de R$ das hipóteses de admissibilidade do recurso, já que não ficou
880,00, e dispensado sem justa causa no dia 07/08/2016. Aduz que comprovada nas alegações recursais de contrariedade à súmula de
não recebeu as verbas rescisórias, motivo pelo qual reclama o seu jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou Súmula
A demandada, de outra banda, confirma a data do início do contrato da Constituição Federal, sendo estas as únicas hipóteses de
de trabalho, ressaltando que o reclamante foi admitido mediante recebimento do recurso de revista nas causas sujeitas ao
contrato de experiência de quarenta e cinco dias, com a procedimento sumaríssimo, na exata dicção do § 9º, do artigo 896,
contrato foi rescindido sem que ocorresse a prorrogação. Sustenta Diante do exposto, DENEGO seguimento ao apelo.
que os valores devidos na rescisão foram inferiores aos descontos Cumpram-se as formalidades legais.
compensada. Assinatura
A reclamada continua dizendo que o reclamante recusou assinar o RECIFE, 24 de Outubro de 2018
rescisão, motivo pelo qual as guias do FGTS não lhes foram VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
entregues, nem dada a baixa da sua Carteira de Trabalho e Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região
deve ter sua aplicação resguardada aos casos de normalidade e Nesse mesmo sentido, o Ministro Vieira de Mello Filho, no
regularidade de procedimento do contratado e do próprio órgão julgamento do Processo n.º AIRR - 1233-34.2010.5.01.0000, julgado
público contratante, até porque o ente estatal incide em culpa in em 16.03.2011, assim entendeu que "o STF, ao analisar a
vigilando ao não fiscalizar o adimplemento das obrigações constitucionalidade do art. 71 da Lei 8.666/93 (Lei das Licitações),
trabalhistas por parte da contratada, atraindo a aplicação do art. (...) ressaltou que, nos casos em que ficar demonstrada a culpa in
186, do Código Civil. vigilando da entidade, ou seja, quando ela deixa de fiscalizar uma
Ademais, com a nova redação dada ao dispositivo supra, pela Lei atividade própria ou de terceiro com a cautela necessária, torna-se
n.º 9.032, de 28 de abril de 1995, verifica-se que foi aberta uma viável a sua responsabilização pelos encargos devidos ao
previdenciários, para se admitir condenação solidária da De fato, a mera inadimplência da prestadora de serviços não
previdenciários resultantes da execução do contrato. responsabilidade pelos encargos trabalhistas por aquela devidos,
Se assim é, nos termos legais, quanto a créditos de natureza mas se entende que, mesmo se tratando de terceirização lícita, a
previdenciária, essa diretriz também deve ser adotada quanto aos Administração Pública responde subsidiariamente pelo pagamento
créditos trabalhistas, quer a fortiori porque aqueles são decorrentes, do crédito obreiro, se configurada conduta culposa no cumprimento
acessórios desses, quer porque esses têm primazia e preferência das obrigações estabelecidas na Lei n.º 8.666/1993, em especial no
absoluta em relação a quaisquer outros créditos, conforme já tocante à fiscalização do cumprimento das obrigações trabalhistas
Acrescente-se que a Lei n.º 8.036, de 11 de maio de 1990, em seu Incide à espécie o entendimento cristalizado nos itens IV e V, da
art. 15, §1º, igualmente responsabiliza o tomador de mão-de-obra Súmula 331, do C. TST, cuja redação atual, dada pela Resolução
Deve ser destacado, também, que, na Lei n.º 8.666/1993, encontra- (...)
se regra de que o ente estatal, ao contratar serviços, tem a Não se desconhece o teor da recente decisão proferida pelo STF no
obrigação de acompanhar e fiscalizar a execução do contrato (arts. julgamento do RE 760.931, com repercussão geral, em que ficou
58, III, e 67), a ponto de suspender pagamento de parcelas do assentada a tese de que "O inadimplemento dos encargos
convênio à contratada inadimplente (§3º, do art. 116), sob pena de trabalhistas dos empregados do contratado não transfere
arcar com a culpa in vigilando, se não o fizer. automaticamente ao Poder Público contratante a responsabilidade
Todas essas razões estão a indicar que uma interpretação pelo seu pagamento, seja em caráter solidário ou subsidiário, nos
sistemática do ordenamento jurídico vigente respalda a condenação termos do art. 71, § 1º, da Lei nº 8.666/93", cabendo ao reclamante
subsidiária da Administração Pública, cingindo-se a aplicação do efetuar a demonstração da culpa in vigilando do ente público.
art. 71, §1º, da Lei n.º 8.666/1993, como visto, aos casos em que Entendo que a culpa dos recorrentes extrai-se dos elementos de
houve regularidade na contratação e na execução dos serviços. prova contidos nos autos.
Importa fazer o registro da decisão proferida pelo Plenário do Com efeito, na exordial, a reclamante afirmou não ter recebido as
Supremo Tribunal Federal, nos autos da Ação Declaratória de verbas rescisórias, férias e 13º salários, noticiando, ainda, a
Constitucionalidade (ADC) n.º 16, conforme informado no sítio ausência dos depósitos fundiários em sua conta vinculada.
eletrônico daquela Corte no dia 24 de novembro de 2010. Em sede de defesa, a APAMI asseverou expressamente que "no
Nesse julgamento, o Pretório Excelso ratificou, em caráter que tange ao pagamento do FGTS, o mesmo não fora quitado de
vinculante, a constitucionalidade do artigo 71, §1º, da Lei n.º forma integral mês a mês em razão da falta de recursos proveniente
8.666/1993, o qual, como dito acima, prevê que a inadimplência do dos repasses realizados a menor do que o pactuado em contrato
contratado pelo Poder Público em relação a encargos trabalhistas, pelo Consórcio , confessando, CONIAPE" ainda, que "é bem
fiscais e comerciais não transfere à Administração Pública a verdade que não foi paga qualquer verba rescisória ao reclamante,
responsabilidade por seu pagamento. entretanto, a falta de quitação de tais obrigações trabalhistas não se
O entendimento ora esposado não vulnera o que decidiu o STF, em deu por má fé da reclamada, esta na verdade é uma grande vitima
caráter vinculante, uma vez que não se está a declarar a da relação jurídica existente entre o CONSÓRCIO CONIAPE E O
tampouco, a negar vigência ao referido dispositivo legal. Resta cristalino, portanto, que os recorrentes não realizaram a sua
Por oportuno, transcrevo os seguintes precedentes deste Regional fundamentos do acórdão regional, tenho que a revista não comporta
envolvendo o mesmo consórcio público: processamento, pois o Regional decidiu as questões veiculadas no
(...) presente apelo com base no conjunto probatório contido nos autos,
Cito, ainda, precedente desta 4ª Turma, em que restou reconhecida na legislação pertinente à matéria e em sintonia com a Súmula nº
a responsabilidade subsidiária do CONIAPE e do Município ora 331, V e VI, do C. TST, fato que inviabiliza o processamento do
Também não procede a alegação do CONIAPE no sentido de ser Ademais, a apreciação das alegações da parte recorrente, quanto à
impossível a sua responsabilização diante das previsões constantes culpa atribuída ao ente público, como expostas, implicaria,
no contrato de gestão firmado com a primeira reclamada e na Lei necessariamente, o reexame de fatos e provas, procedimento que
Estadual nº 15.210/2013. Isso porque o Dec. 6.017/2007 - que encontra óbice na Súmula nº. 126 do TST e inviabiliza, igualmente,
regulamenta a Lei Federal nº 11.107 (Lei dos consórcios públicos) - a apreciação da divergência jurisprudencial específica (Súmula nº.
prevê em seu art. 9º caput que "os entes da Federação 296, item I, do Órgão de Cúpula da Justiça do Trabalho).
consorciados respondem subsidiariamente pelas obrigações do Por outro lado, ainda que superados os aspectos supra, melhor
consórcio público." Evidencia -se, pois, que o Consórcio Público sorte não teria o recorrente em sua pretensão de ser recebida a
responde pelas suas obrigações, assim como, de forma subsidiária, revista por divergência jurisprudencial, no que se refere à
os demais entes integrantes do Consórcio. distribuição do ônus da prova, pois verifico que são inservíveis ao
Diante de tais elementos, reveladores da ausência de fiscalização confronto de teses, porquanto não advêm de órgãos elencados no
efetiva dos entes públicos na execução do contrato, mantenho a artigo 896, a, da CLT, e não trazem a fonte de publicação.
sentença que reconheceu a culpa in vigilando do Município de Incidência da Súmula nº 337, item I, do TST, e no artigo 896, §8º,
pela empresa prestadora de serviços. Diante do exposto, DENEGO seguimento ao Recurso de Revista.
(...) Intimem-se.
Ressalte-se que a responsabilidade subsidiária por todas as VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
Intimado(s)/Citado(s): Alegações:
- NORSA REFRIGERANTES S.A - violação aos artigos 223-G da CLT; 186, 944, 954, 927 do CC; 43
- REFRESCOS GUARARAPES LTDA do Decreto-Lei
- TIAGO JOSE ALVES
Nº 3.688/1941; e
- divergência jurisprudencial.
os valores de clientes; que o cofre do carro é pequeno e já ocorreu continuidade do perigo e a angústia suportada pelo demandante
de receberem R$ 23.000,00 de um cliente em Xucuru, distrito de (desde 14.09.2010), bem como o fato de não ter sido o suplicante
Belo Jardim, e o numerário não caber no cofre; que esse cliente vítima de assaltos.
sempre fazia uma compra grande e sempre pagava em dinheiro; Provejo parcialmente o apelo do acionante, no aspecto."
que já recebeu R$ 300,00 em moedas e não havia espaço para Quanto ao dano moral, o entendimento do órgão fracionário está em
guardar o numerário; que todos ficavam preocupados com assaltos consonância com a recente e iterativa interpretação dada à matéria
e corriam para o veículo para tentar guardar logo o dinheiro, quando pela SBDI-1 dessa mesma Corte Superior. É o que se extrai do
era possível; que não era da mesma equipe do reclamante, mas já seguinte precedente:
trabalhou com ele algumas vezes; que os problemas relatados são "RECURSO DE EMBARGOS. REGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014.
comuns às demais equipes; que já conversaram com os superiores, TRANSPORTE DE VALORES. EMPRESA DISTRIBUIDORA DE
a fim de que acabasse com a possibilidade de pagamento em BEBIDAS. EMPREGADO NÃO HABILITADO. DANO MORAL.
espécie, por causa da falta de segurança; que já sofreu um assalto, INDENIZAÇÃO. 1. A eg. Quinta Turma deu provimento ao recurso
no qual havia 4 criminosos em 2 motos, os quais mandaram o de revista interposto pelo reclamante, sob o fundamento de que,
depoente e os demais ficarem atrás do caminhão e eles tratando-se de empresa de outro setor econômico, que não o de
arrombaram o cofre; que o depoente chegou a levar uma coronhada segurança e transporte de valores, a realização habitual dessa
de um dos criminosos; que os criminosos levaram o dinheiro; que atividade pelo empregado, sem a necessária habilitação técnico-
outras equipes já sofreram assaltos, tendo uma equipe em 1 profissional, enseja o pagamento de indenização por dano moral,
semana sofrido 3 assaltos; que não recebeu treinamento sobre o em razão do descumprimento, pela empregadora, da exigência
recebimento de valores; que não havia escolta para os veículos; expressa no art. 10, § 4º, da Lei nº 7.102/1983. 2. Demonstrado o
que alguns clientes na rota do reclamante pagavam em boleto, mas dissenso pretoriano válido e específico, no tocante à hipótese de
era em pequenas quantias, por exemplo, R$ 200 a 300" (grifei). motorista de empresa distribuidora de bebidas, o recurso não logra
Por sua vez, a preposta da reclamada asseverou que"é permitido o êxito quanto ao mérito. A jurisprudência iterativa, notória e atual
recebimento de numerário pela equipe de entrega; que não sabe desta Corte é firme no sentido de que o direito à redução dos riscos
informar qual a quantia máxima recebida diariamente por uma inerentes ao trabalho, assegurado no art. 7º, XXII, da Constituição
equipe; que não sabe informar qual o percentual de clientes fazem o Federal e disciplinado na legislação específica dos serviços de
pagamento em dinheiro ou boleto". (grifei). transporte de valores, impõe reconhecer a ilicitude da conduta da
Observe-se, ainda, que, na própria peça de bloqueio, aduziu a empresa que atribui essa atividade a empregado sem o devido
reclamada que "o transporte de valores é, evidentemente, feito pelo treinamento, o que autoriza a manutenção da condenação ao
caminhão de entregas, cabe ao motorista receber o numerário, pagamento da indenização por dano moral, configurado "in re ipsa".
quando há, e depositar no cofre que se encontram no interior dos 3. O transporte de valores em veículos da empresa, contendo cofre,
caminhões." (fl. 465). evidencia o risco potencial a que estava submetido o empregado
Não me restam dúvidas, portanto, de que realmente essa prática responsável pela guarda do dinheiro recebido pelas vendas, sem o
ocorria na empresa, sendo inquestionáveis os riscos a que se necessário treinamento para a função, não tendo relevância, para
submetia o autor; inevitavelmente, o medo e a angústia o esse fim, a discussão em torno do montante do numerário existente
acompanhavam nessa tarefa,considerando-se os riscos de assaltos. no cofre. Recurso de embargos de que se conhece e a que se nega
Ademais, entendo que os valores declarados mostram-se elevados, provimento.(E-RR - 514-11.2013.5.23.0008 , Relator Ministro:
sendo irrelevantes as demais discussões quanto a esse aspecto. Walmir Oliveira da Costa, Data de Julgamento: 23/06/2016,
Nessa esteira, voto no sentido de se confirmar o deferimento do Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, Data de
Relativamente ao valor da indenização, é cediço que deve ser Por outro lado, a reavaliação dos critérios de arbitramento da
arbitrado pelo juiz de maneira equitativa, atendendo aos reclamos indenização por danos morais é matéria que demanda revolvimento
compensatório, pedagógico e preventivo. dos elementos probatórios dos autos, sendo certo que, consoante
Observadas essas premissas, fixo em R$ 10.000,00 (dez mil reais) Recurso de Revista somente poderá ser feita em casos em que seja
dano e a capacidade econômica das partes, considerando a "AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. DANO
objetiva da lesão, a intensidade do sofrimento da vítima, o maior ou VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
Processo Civil. quando há, e depositar no cofre que se encontram no interior dos
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS Não me restam dúvidas, portanto, de que realmente essa prática
O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação do acórdão ocorria na empresa, sendo inquestionáveis os riscos a que se
se deu em 06/04/2018 e a apresentação das razões recursais em submetia o autor; inevitavelmente, o medo e a angústia o
18/04/2018, conforme se pode ver dos documentos Ids 67f766d e acompanhavam nessa tarefa, considerando-se os riscos de
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id elevados, sendo irrelevantes as demais discussões quanto a esse
3e9f228). aspecto.
Preparo efetuado corretamente (Ids 52f1f07, 7229c6f, c4e4a22, Nessa esteira, voto no sentido de se confirmar o deferimento do
DA INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS EM RAZÃO DO arbitrado pelo juiz de maneira equitativa, atendendo aos reclamos
- violação aos arts. 186, 187, 927, 944/954, do CC; AIRR - 15216/2004-009-09-40, publicado no DJ em 12/09/2008, que
Atendendo os requisitos formais para conhecimento do seu apelo, valor do dano moral, considerando a subjetividade que envolve a
previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, a parte recorrente matéria, nos seguintes termos:
ao dano moral em face do trabalho com entregas, movimentando Observadas essas premissas, fixo em R$ 10.000,00 (dez mil reais)
numerários e seu quantum. Alega, em resumo, que "sequer houve o valor da indenização, o qual se afigura razoável e proporcional ao
prova dos indispensáveis pré-requisitos para condená-la em dano e a capacidade econômica das partes, considerando a
indenização por danos morais" e, acrescenta que o valor arbitrado continuidade do perigo e a angústia suportada pelo demandante
foi excessivo, requerendo, alternativamente, sua redução. (empregado da ré desde 1º.02.2011), bem como o fato de não ter
Do acórdão impugnado extrai-se que (Id c4e4a22): sido o suplicante vítima de assaltos."
"Considerando-se a inter-relação das matérias neles abordadas Quanto ao dano moral, o entendimento do órgão fracionário está em
- em homenagem ao princípio da celeridade processual - consonância com o art. Com a recente e iterativa interpretação dada
apreciam-se em conjunto os recursos das partes, no tocante à à matéria pela SBDI-1 dessa mesma Corte Superior. É o que se
No caso examinado, entendo que restou configurada a prática de TRANSPORTE DE VALORES. EMPRESA DISTRIBUIDORA DE
ato ilícito e a comprovação induvidosa de prejuízo causado ao BEBIDAS. EMPREGADO NÃO HABILITADO. DANO MORAL.
Com efeito, declarou a testemunha do reclamante do processo de revista interposto pelo reclamante, sob o fundamento de que,
0001439/2016 (id a3ba1bf - fls. 17/18) que: tratando-se de empresa de outro setor econômico, que não o de
Por sua vez, a preposta da reclamada asseverou que "é permitido o atividade pelo empregado, sem a necessária habilitação técnico-
recebimento de numerário pela equipe de entrega; que não sabe profissional, enseja o pagamento de indenização por dano moral,
informar qual a quantia máxima recebida diariamente por uma em razão do descumprimento, pela empregadora, da exigência
equipe; que não sabe informar qual o percentual de clientes fazem o expressa no art. 10, § 4º, da Lei nº 7.102/1983. 2. Demonstrado o
pagamento em dinheiro ou boleto". (grifei). dissenso pretoriano válido e específico, no tocante à hipótese de
Observe-se, ainda, que, na própria peça de bloqueio, aduziu a motorista de empresa distribuidora de bebidas, o recurso não logra
reclamada que "o transporte de valores é, evidentemente, feito pelo êxito quanto ao mérito. A jurisprudência iterativa, notória e atual
caminhão de entregas, cabe ao motorista receber o numerário, desta Corte é firme no sentido de que o direito à redução dos riscos
inerentes ao trabalho, assegurado no art. 7º, XXII, da Constituição DEJT 16/05/2014) - sem grifos no original.
Federal e disciplinado na legislação específica dos serviços de "EMENTA: RECURSO DE REVISTA - RESPONSABILIDADE CIVIL
transporte de valores, impõe reconhecer a ilicitude da conduta da - ACIDENTE DO TRABALHO - DANOS MORAIS, MATERIAIS E
empresa que atribui essa atividade a empregado sem o devido ESTÉTICOS O Eg. Tribunal Regional assinalou que, 'ao contrário
treinamento, o que autoriza a manutenção da condenação ao dos argumentos da ré, o autor comprovou a existência do nexo de
pagamento da indenização por dano moral, configurado "in re ipsa". causalidade entre o acidente tipo ocorrido em 16-01-12 e a cirurgia
3. O transporte de valores em veículos da empresa, contendo cofre, realizada em 11-05-2012, a qual foi realizada com a finalidade de
evidencia o risco potencial a que estava submetido o empregado tratar lesões originárias daquele sinistro', restando caracterizados os
responsável pela guarda do dinheiro recebido pelas vendas, sem o danos materiais, morais e estéticos. Entendimento diverso
necessário treinamento para a função, não tendo relevância, para demandaria o revolvimento de matéria fático-probatória,
esse fim, a discussão em torno do montante do numerário existente procedimento vedado pela Súmula nº 126 do TST. DANOS
no cofre. Recurso de embargos de que se conhece e a que se nega MORAIS E ESTÉTICOS - VALOR DA INDENIZAÇÃO O Eg. TRT,
provimento.(E-RR - 514-11.2013.5.23.0008 , Relator Ministro: ao fixar o quantum indenizatório, pautou-se pelo princípio da
Walmir Oliveira da Costa, Data de Julgamento: 23/06/2016, razoabilidade, com observância dos critérios de justiça e equidade,
Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, Data de não se justificando a excepcional intervenção desta Corte Superior.
Relativamente ao valor arbitrado ao dano moral, destaco que, Cristina Irigoyen Peduzzi, Data de Julgamento: 14/10/2015, 8ª
diversamente do que quer fazer crer o recorrente, a reavaliação dos Turma, Data de Publicação: DEJT 16/10/2015) - sem grifos no
que demanda revolvimento dos elementos probatórios dos autos. Assim, incabível o processamento da Revista também nos termos
Consoante jurisprudência pacificada do TST, a sua análise em sede do art. 896, §7º, da CLT e da Súmula n.º 333 do TST.
seja grosseira a afronta à proporcionalidade: Diante do exposto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
menor poder econômico do ofensor, o caráter compensatório em VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
Trata-se de Recurso de Revista interposto por JAIRO RODRIGUES Recorrida provou suas alegações de que a única diferença
DA SILVA, em face de acórdão proferido nos autos da Reclamação remuneratória diz respeito ao adicional de insalubridade, através de
Trabalhista 0001822-81.2015.5.06.0171, figurando, como recorrida, Convenção Coletiva de Trabalho. O pedido do Recorrente diz
TRINO FRIO ARMAZÉNS LTDA. respeito à acúmulo de funções, não necessitando, assim, de
O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação da decisão pagamento das diferenças salariais em razão do acúmulo de
recursais em 14/09/2018, conforme se pode ver dos documentos Acerca do tema, o magistrado a quo, proferiu a seguinte decisão, in
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id "No que concerne ao alegado acúmulo de funções, é consabido
Dispensado o preparo (Id 9eb3a68). somente pode ser legalmente bem sucedido e tiver por fundamento
DAS DIFERENÇAS SALARIAIS/ACÚMULO DE FUNÇÕES idêntica a de outro, um paradigma, cujo salário é maior, embora
- violação aos artigos 7º, XII e XVI, da CF; 456, 818, da CLT; 373, anos e execute trabalho de igual valor; b) o empregado
Atendendo aos requisitos formais para conhecimento do seu apelo, empresarial, registrado no Ministério do Trabalho; c) a função
previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, o exercida pelo empregado tem previsão de piso salarial estipulado
seu pleito de diferenças salariais. Alega que faz jus ao acréscimo Na hipótese dos autos, o autor não fundamentou a pretensão em
salarial, em face do acúmulo de função sob a égide de que, apesar nenhuma dessas situações. Na realidade, o propósito, ao que tudo
de ter sido contratado para exercer a função de auxiliar de indica, é ver prevalecer o julgamento de que desenvolvia um cargo
plataforma (carga e descarga), acumulou a função de auxiliar de múltiplo (auxiliar de cargas e descargas e de câmara fria
câmara júnior sem qualquer acréscimo na remuneração. Sustenta cumulativamente). Essa pretensão autoral, possivelmente se deve à
que esse acúmulo ocorreu desde o início do pacto laboral mantido crença de que as atividades que exercia na reclamada envolvia
com a recorrida. Na sequência, requer o pagamento de horas tarefas que lhe pareciam incompatíveis com denominação do cargo
extras. Argumenta que laborava das 8h00 às 17h00, de segunda a registrado na CTPS, apenas auxiliar de cargas.
sábado, com uma hora de intervalo intrajornada. Sustenta que as A postulação, por óbvio, é descabida, na medida em que, se o risco
horas extras eram pagas de forma incorreta, vez que fazia mais 20 da atividade econômica é todo do empresário, somente ao
horas por mês. Defende que impugnou as folhas de ponto empregador, e a ninguém mais, cabe definir as funções
colacionadas pela empresa, recorrida. Busca a reforma do acórdão (nomenclatura e atribuições típicas) de que precisa para conduzir o
para que sejam deferidas as parcelas em epígrafe. Cita empreendimento e fixar o valor dos salários a elas correspondentes,
Ao dirimir a lide, assim concluiu o Regional: em relação às quais a potestade do empregador é limitada por
Em suas razões recursais, afirma o reclamante que foi admitido na A toda evidência a tese do autor resulta de um equívoco de
condição de Auxiliar de Plataforma (carga de descarga) e que interpretação, considerando que, na espécie, não se pode sequer
acumulou as atividades de Auxiliar de Câmara Júnior, sem o alegar a ocorrência de alteração contratual ilícita, porquanto,
recebimento do acréscimo salarial devido. Assinala que "O Juízo a conforme narrado pelo próprio, o autor teria executado essas
quo se equivocou, totalmente, uma vez que o Apelante não pediu tarefas desde o início do liame. A propósito dessa matéria, o
diferença salarial e não fez qualquer referência a outro colega na parágrafo único do art. 456 da CLT é muito claro: À falta de prova
peça exordial, sendo, portanto, uma interpretação errada do prolator ou inexistindo cláusula expressa a tal respeito, entender-se-á que o
da sentença que prejudica o Recorrente, inclusive, esclareceu que empregado se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com a
Para evitar equívocos desnecessários, esclareço que se a intenção que o cargo de analista de suporte comercial tem como principal
do autor era receber salário igual a de outros empregados que atribuição o controle de estoque. O Tribunal Regional, através da
faziam as mesmas coisas com remuneração superior, era análise do acervo fático-probatório, inferiu que "as atividades de
indispensável que ele apontasse quem seriam esses colegas, haja estoquista e vendedor não configuram acréscimo desproporcional
vista que a interpretação do art. 461, a contrario sensu, permite que às atividades inerentes à função de analista de suporte comercial,
o empregador pague salários diferentes para a mesma função, para a qual o autor foi contratado", não reconhecendo, portanto, o
bastando que haja tempo de serviço superior a dois anos ou que o acúmulo de funções. Além disso, ainda que se discorde da tese
modelo trabalhe com melhor perfeição técnica ou maior adotada no acórdão regional, ficou claro não haver prova bastante
O pedido não procede, destarte, bem assim, as repercussões somente pelo reexame dos fatos e provas seria possível afirmar que
Alega a parte autora, em sua petição inicial, afirma que foi contratado - o que, contudo, é inviável nesta instância
contratada como Auxiliar de Plataforma (carga e descarga), no extraordinária, diante do óbice da Súmula 126/TST. Agravo de
entanto, acumulou a função de Auxiliar de Câmara Júnior, sem instrumento desprovido. (...) (AIRR - 984-14.2014.5.03.0186 ,
nunca ter recebido qualquer acréscimo salarial. Relator Ministro: Mauricio Godinho Delgado, Data de Julgamento:
Em sede de contestação, a parte ré rechaçou a pretensão do autor. 11/11/2015, 3ª Turma, Data de Publicação: DEJT 13/11/2015)
Afirmou que, na verdade, este foi contratado em 06.11.2012 para RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. ACÚMULO DE FUNÇÕES.
exercer a função de Auxiliar de Carga e Descarga e que, em NÃO OCORRÊNCIA. Inexiste acúmulo de função quando o
outubro de 2013, foi promovido para a função de Auxiliar de Câmara reclamante, além de desempenhar a função de vendedor para a
Júnior, percebendo, como última remuneração, o importe de R$ qual foi contratado, também exercia outras atividades compatíveis
770,00. Acrescentou que, em 27/06/2014, o autor foi com a função contratada, até porque decorre do jus variandi
imotivadamente dispensado, ocasião em que percebeu reconhecido ao empregador. Trata-se do princípio da máxima
corretamente todos os seus haveres rescisórios, não fazendo jus, colaboração que o empregado deve ao empregador, uma vez que
assim, a qualquer diferença salarial. se obrigou a todo e qualquer serviço compatível com a sua
Diante, então, dos limites da lide, competia ao demandante a prova condição pessoal, nos termos do artigo 456, parágrafo único, da
de suas alegações. Exegese dos artigos 818, da CLT c/c 373, I, do CLT. Resta prejudicado a análise do apelo obreiro. (Processo: RO -
De início, impende destacar que o contrato de trabalho, nos moldes Albuquerque e Mello Ventura, Data de julgamento: 04/04/2016,
do parágrafo único do art. 456 da CLT, não possui, em regra, um Terceira Turma, Data da assinatura: 04/04/2016)
conteúdo específico respeitante à prestação de serviços, sendo que DIREITO DO TRABALHO. RECURSO OBREIRO. ACÚMULO DE
o empregado se obriga a cumprir, dentro do seu horário de trabalho, FUNÇÕES. DIFERENÇAS SALARIAIS INDEVIDAS. O exercício
todas as tarefas e atribuições compatíveis com a sua situação pelo trabalhador de atribuição relativa a cargo que não consta de
pessoal que forem determinadas pelo empregador. sua CTPS não gera o direito a diferenças salariais, quando restar
Nesse sentido, confira-se a jurisprudência, in verbis: evidenciado que as tarefas eram compatíveis com sua condição
AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. pessoal, não se exigir conhecimentos técnicos especializados e
PROCESSO SOB A ÉGIDE DA LEI 13.015/2014. 1. DIFERENÇAS forem as atribuições realizadas no mesmo local de trabalho, como
SALARIAIS. ACÚMULO DE FUNÇÕES. ANALISTA DE SUPORTE cuida a hipótese em liça. Ademais, de se ressaltar que, in casu,
COMERCIAL. ESTOQUISTA E VENDEDOR. MATÉRIA FÁTICA. restou evidenciado que o empregador agiu dentro dos limites do jus
SÚMULA 126/TST. O simples exercício de algumas tarefas variandi, com o fito de adequar a prestação do labor às
componentes de uma outra função não traduz, automaticamente, a necessidades do empreendimento. Indevido, pois, o plus salarial
ocorrência de uma efetiva alteração funcional no tocante ao postulado à peça intróita. Recurso obreiro a que se nega
empregado. É preciso que haja uma concentração significativa do provimento. (Processo: RO - 0000071-68.2012.5.06.0008, Redator:
conjunto de tarefas integrantes da enfocada função para que se Maria do Socorro Silva Emerenciano, Data de julgamento:
configure a alteração funcional objetivada. Na hipótese, consta do 23/05/2013, Primeira Turma, Data de publicação: 30/05/2013)
acórdão que o autor, desde o início do contrato, sempre exerceu as Assim, o mero exercício de atribuições integrantes de outra função,
dentro da mesma jornada de trabalho, não configura acúmulo de que registrava o ponto consignando os horários efetivamente
funções, eis que ausente acréscimo desproporcional às tarefas praticados, além de confirmar o gozo do intervalo de uma hora para
originariamente desempenhadas pelo obreiro, mormente quando alimentação e descanso intrajornada. Diante desse quadro, caberia
estas se revelam compatíveis com a sua condição pessoal. a ele, reclamante, apontar, ainda que por simples amostragem, em
Da análise da CTPS obreira (id. b164f8b), observo que o mesmo foi que mês o pagamento do sobrelabor foi incompleto, haja vista que a
admitido em 06.11.2012 como Auxiliar de Carga e Descarga, com empresa trouxe aos fólios digitais todos os controles de jornada e os
Em seu depoimento, o reclamante afirmou que, inicialmente, foi pagamento de horas extras em diversos meses. Destarte, como o
contratado para exercer a função de Auxiliar de Plataforma e que, autor não fez essa demonstração, devo presumir a regularidade da
posteriormente, passou a desempenhar, também, a função de quitação inerente aos referidos documentos.
Auxiliar de Câmara. Vejamos: O pedido não procede, bem assim as repercussões pleiteadas".
"Que foi contratado para exercer a função de auxiliar de plataforma, A jurisprudência da Corte Superior Trabalhista, por meio da Súmula
que consiste em executar serviços de carga e descarga de nº 338, sedimentou entendimento de que a juntada dos cartões de
caminhões e carretas; que, além disso, fazia o transporte de cargas ponto, para as empresas que possuam mais de 10 trabalhadores, é
de carne sobre pallets, utilizando um equipamento conhecido como o meio de prova, por excelência, adequado à demonstração da
contratação, passou a ser designado para trabalhar como auxiliar Do mesmo modo que a falta de apresentação dos controles de
de câmara, sem que tenha ocorrido qualquer alteração salarial, frequência gera presunção relativa quanto à jornada indicada na
exceto o adicional de insalubridade, que passou a receber desde petição inicial, há de se presumir verdadeiro o conteúdo quando tais
Por sua vez, o preposto da empresa ré afirmou que entre as Isso significa que, uma vez apresentados os cartões de ponto, o
funções de Auxiliar de Plataforma e Auxiliar de Câmara não havia conteúdo ali insculpido, em regra, só poderá ser desconsiderado
diferença salarial propriamente dita, já que apenas havia o caso reste provada, robustamente, a falsidade das informações.
pagamento do adicional de insalubridade para esta última, tal como No caso, os espelhos de ponto acostados aos autos contêm
afirmado pelo autor em seu depoimento, in verbis: horários de entrada e saída bastante variados, inclusive com
"Que, efetivamente, o reclamante trabalhava com carga e descarga diversos registros de extrapolação da jornada normal.
e depois de algum tempo passou a lidar com o transporte de carnes Ao impugnar a veracidade desses registros, o reclamante atraiu
para a câmara fria; que não há diferença entre o salário de auxiliar para si o ônus de comprovar suas alegações, consoante os arts.
de plataforma e auxiliar de câmara, haja vista que a única diferença 818 da CLT e 373, I, do NCPC, do qual não se desincumbiu a
segundo, em virtude do ingresso na câmara fria, e indevido para o Isso porque o próprio autor, em seu depoimento, confirmou a
primeiro". (grifei) correção dos horários anotados nos cartões de ponto. Vejamos:
No mais, a parte reclamante não produziu qualquer prova a este "(...) que batia o próprio ponto de trabalho, consignando os horários
respeito, mormente porque sequer apresentou testemunhas efetivamente praticados, inclusive no concernente ao intervalo
capazes de corroborar a sua tese, ônus que lhe competia a teor dos intrajornada; que usufruía o intervalo de uma hora para alimentação
Por todo o exposto, entendo que o autor, de fato, não se Por fim, considerando o pagamento de horas extras nos
desincumbiu do ônus probatório pertinente à matéria, devendo ser contracheques do reclamante, cabia a ele demonstrar eventuais
mantida a sentença, que julgou improcedente o pedido de diferenças devidas, encargo do qual não se desincumbiu
diferenças salariais por acúmulo de funções. satisfatoriamente, uma vez que se limitou a alegar genericamente
Nego provimentoao apelo, no particular. que "as horas extras eram pagas de forma incorreta, uma vez que
Das horas extras. fazia mais de 20(vinte) horas por mês."(Id. 1b0315b - Pág. 2).
Acerca do tema, o magistrado a quo proferiu a seguinte decisão, in Sendo assim, entendo que a parte demandante não se
"Sem embargo do teor da petição inicial e da impugnação os arts. 818 da CLT e 373, inciso I, do NCPC, de modo que a
digitalizada às fls. 135/137, o próprio reclamante confessou em juízo manutenção da sentença, neste aspecto, é medida que se impõe.
Assim, nego provimento ao apelo ordinário obreiro." Ordinário, nos autos da reclamação trabalhista 0001570-
Confrontando as assertivas da parte recorrente com os 90.2017.5.06.0015, figurando como recorrido HOSPITAL DE ÁVILA
veiculadas no presente apelo com base no conjunto probatório O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação da decisão
contido nos autos e de acordo com a legislação pertinente às recorrida se deu em 13/09/2018 e a apresentação das razões
espécies. Destarte, a controvérsia diz respeito largamente a recursais em 19/09/2018 (Ids 0b4d79a e b3c2631).
interpretação dos fatos diversa daquela conferida pelo Regional. Desnecessário o preparo.
Deste modo, as alegações lançadas pela parte nas razões PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS
recursais, em sentido contrário, somente são aferíveis por meio de VALIDADE DO PEDIDO DE DEMISSÃO
reexame fático, o que não é possível por meio desta nesta via Alegações:
recursal (Súmula nº. 126 do TST). Por consequência, fica - violação aos artigos 7º, inciso XXIX, da Constituição Federal; 477,
inviabilizado o exame pertinente à divergência jurisprudencial §1º, 483, da CLT; 166 do CC; e
Diante do exposto, DENEGO seguimento ao recurso de revista. CLT, a parte recorrente busca a reforma do acórdão, a fim de que
conta vinculada.
RECIFE, 24 de Outubro de 2018 "A rescisão indireta do contrato de trabalho encontra arrimo quando
VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO de trabalho, revestindo-se de justa causa para a resolução
Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região contratual. Prevista no art. 483, da CLT, confere ao empregado o
Decisão direito de considerar rescindido o contrato, bem como pleitear as
Processo Nº RO-0001570-90.2017.5.06.0015
Relator PAULO ALCANTARA indenizações decorrentes, se ocorridas as hipóteses nele previstas,
RECORRENTE MARIANA LINS DA SILVA quando presente falta grave do empregador, devendo ainda ser
ADVOGADO ROSSANA CARVALHO PIMENTEL
DOS SANTOS(OAB: 32193/PE) revestido de imediatidade.
RECORRIDO HOSPITAL DE AVILA LTDA No presente caso, ao invés de pleitear em Juízo a rescisão indireta,
ADVOGADO SANDRO MARZO DE LUCENA
ARAGAO(OAB: 18116/PE) a autora preferiu pedir demissão do emprego (ID. e8adcb5), em
RECURSO DE REVISTA Como se não fosse o bastante, depõe ainda contra a pretensão
Trata-se de Recurso de Revista interposto por MARIANA LINS DA autoral o fato de o ajuizamento da ação para que fosse reconhecida
SILVA, em face de acórdão proferido em sede de Recurso a rescisão indireta ter se dado em 27/10/2017, ou seja, quase dois
Assim sendo, a sentença recorrida deve ser mantida, uma vez que
natureza indenizatória dos intervalos invocando os artigos 66 e 71, III da Súmula 437 do TST. Autoriza-se a exclusão dos dias não
da CLT. Pede aplicação da Súmula 340, e OJ 235, da SBDI-I, trabalhados e a dedução de valores pagos a tal título, desde que
ambas do TST caso mantidas a condenação em horas extras, em comprovados nos autos.
face do tipo de remuneração percebida pelo recorrido. Ressalta a Já quanto ao intervalo interjornada, não merece reforma o julgado
inexistência de obrigação de fornecimento de lanche por dois singular, porquanto se observa dos controles de ponto,
motivos: primeiro, porque não eram feitas horas extras e, em reconhecidos como válidos, que nem sempre era cumprida a
segundo, porque não se pode converter a obrigação de dar em determinação constante do artigo 66 da CLT, como, por exemplo,
Do acórdão impugnado extrai-se que (Id 12d4b90): labor às 06h35 do dia posterior (ID. 6c442c2 - Pág. 3).
"Da jornada de trabalho (tema comum aos recursos) Por fim, não restam dúvidas quanto à natureza salarial do intervalo
A respeito do intervalo intrajornada, destaco que era ônus do autor TST dispõe expressamente que "o desrespeito ao intervalo mínimo
provar a sua não fruição, tendo em vista a validade que foi conferida interjornadas previsto no art. 66 da CLT acarreta, por analogia, os
aos controles da jornada, que inclusive trazem a pré-assinalação do mesmos efeitos previstos no § 4º do art. 71 da CLT". Desse modo,
intervalo para descanso e refeição. correta a decisão monocrática que determinou que a referida
Dos depoimentos trazidos aos autos como prova emprestada pelo parcela repercuta no aviso prévio, repouso semanal remunerado,
reclamante, verifica-se que, não obstante a jornada ser realizada férias + 1/3, FGTS e 13º salário.
em sua integralidade, face a quantidade de entregas. Da indenização pelo não fornecimento de refeição
Reinaldo Inácio Bezerra, cujo interrogatório foi colhido nos autos do Verifica-se que referida parcela constitui obrigação prevista nos
processo nº 0000059-10.2015.5.06.0312, ao asseverar que "(...) Acordos Coletivos de Trabalho, cujas cópias foram anexadas aos
que não podia tirar 1h de almoço porque a empresa ficava autos (como se vê, por exemplo, na cláusula 12ª do ACT 2012/2013
pressionando, através de ligações; (...) que por semana conseguia - ID. 7fbe2fe - Pág. 5), textual:
tirar 1h de intervalo uma a duas vezes por semana; (...)" (v. ID. "Será assegurado ao empregado, que no mesmo dia exceda a sua
d9e1cf1 - Pág. 3). jornada normal de trabalho em 02 (duas) horas extras, sem nenhum
Acrescido a isso, cumpre-se destacar que a testemunha patronal, ônus para o mesmo, refeição compatível com as suas
afirmado o gozo integral do intervalo mínimo para descanso e Tal obrigação consiste no fornecimento de refeição compatível com
refeição, declarou "(...) que a empresa não controlava o tempo de as necessidades do empregado, no caso de exceder a sua jornada
intervalo, nem antes nem após o controle de ponto; (...)" em duas horas diárias.
(Depoimento de José Moacir da Silva Júnior - v. ID. d9e1cf1). Ressalte-se que, no período de 2011 a 2013, as normas coletivas
Não socorre, portanto, a reclamada o argumento de que não tinha não previam qualquer condicionante ao recebimento da refeição,
como fiscalizar todas rotas, vez que se trata de obrigação do exceto a prestação de horas extraordinárias.
empregador fiscalizar a correta fruição do intervalo intrajornada. Assim, no caso dos autos, reconhecida a validade dos controles de
Assim, confrontando o depoimento da testemunha do autor, alhures jornada juntados aos autos e constatada, por meio deles, que
destacado, com o teor da exordial, observo que, salvo um dia por jornada normal era, por vezes, excedida em mais de 2 (duas) horas
semana, o reclamante não gozava integralmente de intervalo diárias, é devida a indenização pelo não fornecimento de refeição,
Por essas razões, neste particular, merece reparo o julgado de piso, Claro está o cometimento de ato ilícito de parte da reclamada, que,
a fim de condenar a reclamada, pelo período imprescrito, ao muito embora tenha alongado a jornada do trabalhador como
pagamento de hora extra pela concessão parcial do intervalo descrito na norma coletiva em debate, não lhe forneceu o lanche
intrajornada, com adicional convencional - e, na sua ausência, o de correspondente. Incide ao caso, portanto, o artigo 927 do Código
50% - e reflexos no aviso prévio, férias mais terço constitucional, Civil, segundo o qual "aquele que, por ato ilícito (arts. 186 e 187),
13º salários, FGTS+40% e repouso semanal remunerado, diante de causar dano a outrem, fica obrigado a repará-lo".
sua incontestável natureza salarial, nos moldes do contido no item Considerando que os instrumentos normativos de trabalho referidos
acima trazem fixados os valores do vale refeição, reputo correta a Súmula 340, do TST."
decisão de primeiro grau que observou a isonomia de valores pagos Confrontando todos argumentos da parte recorrente com os
a título de alimentação." fundamentos do acórdão regional, tenho que a revista não comporta
E, no acórdão dos embargos (Id d4ae102): processamento, pois o Regional decidiu as questões veiculadas no
"No acórdão vergastado, esta Turma deu parcial provimento ao presente apelo com base no conjunto probatório contido nos autos,
apelo autoral, no sentido de condenar a reclamada, pelo período na legislação pertinente à matéria e ainda aplicou as Súmulas 338 e
imprescrito, ao pagamento de hora extra pela concessão parcial do 437, do TST. Além disso, as alegações lançadas pela parte nas
intervalo intrajornada, com adicional convencional - e, na sua razões recursais, em sentido contrário, somente seriam aferíveis por
ausência, o de 50% - e reflexos legais, diante de sua incontestável meio de reexame fático, o que não é possível por meio desta via
natureza salarial, nos moldes do contido no item III da Súmula 437 recursal (Súmula nº 126 do TST). Por consequência, fica
do TST, autorizando a exclusão dos dias não trabalhados e a inviabilizado o exame pertinente à divergência jurisprudencial
dedução de valores pagos a tal título, desde que comprovados nos específica (Súmula nº 296 desse mesmo órgão superior).
autos. CONCLUSÃO
Ocorre, contudo, que a reclamada, tanto na contestação (ID. Diante do exposto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
61e1f12 - Pág. 20/21) como nas contrarrazões recursais (ID. Cumpram-se as formalidades legais.
variável (premiação), fosse aplicada, por analogia, a Súmula 340 do RECIFE, 25 de Outubro de 2018
TST.
Sendo assim, vislumbrado o vício apontado, passo a saná-lo VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
apenas para dizer que a pretensão da reclamada não tem respaldo Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região
jurídico. Decisão
Processo Nº RO-0000405-36.2016.5.06.0017
Isso porque, como bem alegado pelas partes e da própria análise Relator MARIA DO SOCORRO SILVA
EMERENCIANO
da documentação acostada aos autos, verifica-se que a
RECORRENTE JULYANA PINTO DA SILVA VINHAES
remuneração do reclamante era composta de salário mais prêmios. ADVOGADO BRUNO DE OLIVEIRA VELOSO
MAFRA(OAB: 18850-D/PE)
Neste sentir, não podendo o reclamante ser enquadrado na
RECORRENTE MANPOWER STAFFING LTDA.
categoria de "comissionista", seja "puro" ou "misto", como ADVOGADO ADRIANO ALVES DA MOTA(OAB:
255303/SP)
convencionou chamar a doutrina, absolutamente inaplicável à
RECORRIDO MANPOWER STAFFING LTDA.
hipótese a referida norma sumulada, tanto mais porque restrita aos ADVOGADO ADRIANO ALVES DA MOTA(OAB:
255303/SP)
casos em que o empregado é remunerado por meio de comissões.
RECORRIDO JULYANA PINTO DA SILVA VINHAES
Esclareça-se que os prêmios, diferentemente das comissões, não ADVOGADO BRUNO DE OLIVEIRA VELOSO
MAFRA(OAB: 18850-D/PE)
remuneram implicitamente as horas trabalhadas, mas acrescentam
recorrida, MANPOWER STAFFING LTDA. exercia alto cargo "uma vez que, incontroversamente, o salário da
O apelo é tempestivo, tendo em vista a publicação da decisão (quatro) salários mínimos apenas, sendo superior tão somente em
recorrida em 18/07/2018 e a apresentação das razões deste apelo R$ 500,00 (quinhentos reais) aos trabalhadores que foram
em 30/07/2018, conforme se pode ver dos documentos de Ids albergados por um reajuste compulsório previsto na norma coletiva
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id. prévio, férias indenizadas e proporcionais, gratificação natalina
Preparo dispensado (Id c74277d). salarial, sob pena de incidência da multa do artigo 467 da CLT. Por
INTERVALO PREVISTO NO ARTIGO 384 DA CLT Acerca das matérias transcrevo os seguintes trechos do acórdão
CONTRARIEDADE À RAZOABILIDADE E PROPORCIONALIDADE representação da reclamada, uma vez que a carta de preposição e
VIOLAÇÃO AOS PRINCÍPIOS DA PROPORCIONALIDADE E procuração foram assinadas pela Diretora de nome Erika Destro,
RAZOABILIDADE contudo, diz que ela não detém poderes para tanto, uma vez que
- contrariedade à Súmula 383 do TST; da empresa, de acordo com a 44ª alteração societária. Alega que foi
- violação aos artigos 5º, § 2º, da Constituição Federal; 76, § 1º, 395 concedido pelo Juízo de primeiro grau prazo para a reclamada
do CPC; 137, 145, 384 e 458 da CLT; sanar o erro, mas que ficou inerte, consumando-se a preclusão, o
Atendendo aos requisitos formais para conhecimento do seu apelo, que torna a defesa inexistente e acarreta a revelia da reclamada e,
previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, a parte recorrente consequentemente, devem ser aplicados os efeitos legais
superar a preclusão e sanar o vício de representação. Acrescenta Ora, a irregularidade de representação denunciada é um vício
que o juízo monocrático concedeu prazo para sanar a irregularidade sanável, nos termos do art. 76 do CPC/2015, razão pela qual o MM.
e a ré permaneceu inerte. Ressalta a invalidade da procuração juízo "a quo" concedeu prazo para que fosse sanado o vício
outorgada à patronesse que subscreveu a defesa, pois firmada por (despacho de ID. nº a6af859 e notificação ID. nº 0c02c69), sem
pessoa sem poderes para tanto. Pugna por diferenças de culminar, na oportunidade, qualquer aplicação de penalidade.
comissões, ao fundamento de que houve alteração unilateral do Na petição de ID. 1f597c8, a reclamante volta a denunciar a
contrato. Diz que a ré, além de ter reduzido o percentual da irregularidade de representação, requerendo decretação da revelia
comissão de 10% para 4%, reduziu a base de cálculo do valor do da reclamada e encerramento ou antecipação da sessão de
contrato fechado com o cliente, para o valor de candidato efetivado audiência de instrução. O MM. juízo "a quo" então, concedeu vista à
pela recorrente, deduzido, da base de cálculo, o valor de R$ parte adversa para manifestação em 15 (quinze) dias, conforme
5.000,00 por mês, resultando enormes prejuízos à trabalhadora. despacho de ID. 480edf6.
Prossegue asseverando fazer jus ao intervalo previsto no artigo 384 A reclamada, no prazo concedido, juntou a procuração outorgada
da CLT, pois comprovado o labor extraordinário e a ausência de pelo Sr. Nilson Pereira a Diretora Financeira Erika Destro (ID. nº
fruição do referido descanso (15 minutos). Visa o pagamento em 243f65d), regularizando a sua representação processual.
dobro das férias (mais 1/3) 2012/2013. Afirma que o acórdão fere os Em assim sendo, entendo que não é o caso de decretar a revelia da
princípios da razoabilidade e proporcionalidade, ao transferir-lhe o reclamada, como pretende fazer crer a recorrente.
ônus de comprovar ter buscado uma negociação com a reclamada Nego provimento ao recurso.
para fins de reajuste salarial na data-base da categoria. Destaca Das diferenças de comissões.
que resta desarrazoado imputar-lhe a iniciativa de uma negociação Reitera a recorrente sua alegação de que faz jus ao recebimento de
salarial, ante a sua posição de hipossuficiente. Frisa que não diferenças de comissões, na forma postulada na exordial.
Pois bem. obreira, uma vez que a 1ª testemunha, Sra. Fabiana Barbosa dos
Alegou a reclamante que foi contratada pela reclamada para Santos Cavalcanti, disse que apenas "tem conhecimento" de que a
receber salário composto de parte fixa e variável. Disse que a parte reclamante recebia salário mais comissões.
variável do salário (comissões) corresponderia a 10% (dez por Já a 2ª testemunha, Sra. Cristiane Sérgio da Silva, embora tenha
cento) sobre todo e qualquer contrato fechado na filial Recife, mencionado que as comissões devidas pela reclamada à
consoante carta de oferta de emprego (documento chamado "Offer reclamante deveria ser de 10% (dez por cento) sobre todos os
Letter"). Ainda informou que o faturamento médio mensal dos contratos da filial, apenas foi contratada em março de 2012, razão
contratos fechados na unidade de Recife perfazia R$ 200.000,00 pela qual não poderia ter conhecimento de fatos relativos à data de
(duzentos mil reais), e a comissão pactuada e contratada deveria admissão da autor, que ocorreu em 20/06/2011, muito menos
ser no valor médio de R$ 20.000,00 (vinte mil reais) por mês, mas acerca de condições contratuais das comissões porventura
que jamais foi apurada e paga. pactuadas na formalização do vínculo empregatício da reclamante.
A reclamada, em sua contestação (ID. 4833788), negou que tivesse Assim, decidiu com acerto o MM. juízo "a quo" que, diante da prova
pactuado valor de comissão a incidir sobre o faturamento da colhida, indeferiu o pleito de diferença de comissões.
empresa, afirmando que "Sabe a Reclamante que a regra na offer Recurso improvido no tópico.
letter era dos contratos fechados por ela, e por isso nunca reclamou (...)
Negando a reclamada a forma de remuneração denunciada, o Argumenta a recorrente que a recorrida deve ser condenada ao
encargo processual de comprovar que na celebração do pacto pagamento das horas extraordinárias, bem como pela supressão do
laboral as comissões foram ajustadas no patamar indicado na intervalo previsto no artigo 384 da CLT, com as devidas
exordial, incumbia à reclamante, por se tratar de fato constitutivo do repercussões, sob o argumento de que a prova testemunhal
seu direito, a teor do disposto nos artigos 818 da CLT e 373, I, do comprovou a jornada extraordinária apontada na inicial.
CPC/2015, conforme se posiciona a jurisprudência, in verbis: Equivocada a recorrente, pois, ao contrário do que pretende fazer
"COMISSÕES. ÔNUS DA PROVA. É do reclamante o ônus de crer, o conjunto probatório dos autos revela que sua jornada de
provar eventual pagamento de comissões em patamares inferiores trabalho era das 08:30 às 17:30 horas, de segunda a sexta-feira,
aos demais empregados, por ser esse fato constitutivo de direito com uma hora de intervalo intrajornada.
seu, nos termos dos arts. 818, da CLT, e 373, I, do CPC." (TRT-11 Observe-se o que foi dito pela 1ª testemunha, Sra. Fabiana Barbosa
00004097120165110005, Relator: SOLANGE MARIA SANTIAGO dos Santos Cavalcanti, de que "(...) o horário de trabalho era das
MORAIS, Gabinete da Desembargadora Solange Maria Santiago 08:30 às 17:30h, o intervalo era de 01h a 01h e 15 mins, de
"RECURSO DE REVISTA - COMISSÕES. ÔNUS DA PROVA. Também esclareceu a 2ª testemunha, Sra. Cristiane Sérgio da
REQUISITOS DE PACTUAÇÃO. Competia a Autora demonstrar Silva, nos autos do Proc. 0000480-14.2016.5.06.0005 (ID. cc24c0d),
que restou acordado que a Reclamada lhe pagaria, além do salário que "(...) trabalhava nos mesmos horários que a reclamante, ou
fixo, comissões pelas vendas realizadas. (...)" (TST - RR: seja, das 08h30 às 12h30 e das 13h30 às 17h30, de segunda a
de Julgamento: 28/10/2015, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT Por outro lado, a jornada de trabalho cumprida pela reclamante não
Entretanto, da análise das provas produzidas, não restou Federal, de oito horas diárias e quarenta e quatro semanais.
cabalmente comprovada a existência de diferenças de comissões, Logo, não há de se falar em pagamento de horas extraordinárias ou
uma vez que o documento no qual fundamenta a reclamante seu de supressão do intervalo previsto no artigo 384 da CLT.
pleito, qual seja, Carta de Oferta ("Offer Lettter") de ID. nº ec10e50 Recurso a que se nega provimento.
correspondente a 10% (dez por cento) sobre todo e qualquer Neste tópico, a reclamante insiste no recebimento das férias do
contrato fechado pela filial Recife, muito menos há prova de que o período aquisitivo 2012/2013, em dobro, sob o argumento de que
faturamento mensal dos contratos fechados perfazia o valor médio não foram concedidas nos 12 (doze) meses subsequentes ao
A prova testemunhal, por sua vez, em nada favoreceu a tese Ocorre que a reclamada comprovou a concessão antecipada das
terço constitucional das férias, conforme recibo de ID. 5b3f074. PARÁGRAFO QUINTO: Os empregados que percebem salários
A reclamante, por sua vez, reconhece que desfrutou da licença iguais ou superiores a R$ 3.200,00 (três reais), terão seus salários
remunerada (de 27/05/2013 e 25/06/2013), mas diz que "não reajustados por negociação direta entre eles e os respectivos
poderia gozar férias cujo direito sequer havia adquirido", razão pela empregadores, não se aplicando automaticamente, por
qual seria devido o pagamento da dobra postulada. conseguinte, os percentuais de reajustes acima concedidos."
Concordo com o julgador de primeiro grau quando afirmou que "(...) (grifei).
a lei não permite a concessão extemporânea do gozo e pagamento Da análise dos recibos de pagamentos de ID. nº 18a8f00a e do
(art. 137 da CLT), mas, não fixa qualquer punição pelo fato de haver TRCT-Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho de ID. e94492a,
sido concedida antecipadamente". De fato, não há óbice legal para o salário da autora por ocasião da rescisão contratual era de R$
que as férias sejam antecipadas, na conveniência da empregadora, 3.727,50 (três mil, setecentos e vinte e sete reais e cinquenta
inexistindo violação do art. 137 da CLT a ensejar o pagamento da centavos), superior, portanto, ao teto estabelecido na norma coletiva
dobra, até porque a reclamante não comprovou ter sofrido qualquer (R$ 3.200,00) para aplicação automática dos reajustes da classe,
"FÉRIAS. CONCESSÃO ANTES DE ESGOTADO O PERÍODO A demandante, por sua vez, não comprovou ter negociado com a
AQUISITIVO. POSSIBILIDADE. A lei estabelece o limite máximo de reclamada qualquer ajuste no seu salário, na respectiva data-base
concessão os 12 meses subsequentes ao período aquisitivo. Não (1º de janeiro). Portanto, a obreira não é credora de diferenças de
há óbice legal para que as férias sejam concedidas antes do fim do verbas rescisórias, como alega.
período aquisitivo quando não houver prejuízo ao trabalhador. Destarte, nego provimento ao recurso também neste ponto.
Outrossim, ao empregador compete o agendamento do período de Confrontando os argumentos expostos nas razões recursais com os
descanso anual, de acordo com a conveniência de sua atividade. fundamentos do acórdão impugnado, tenho que a revista não
(TRT12. 02837-04.2013.5.12.0005.Juíza Lília Leonor Abreu - comporta processamento, pois o Regional decidiu as questões
Publicado no TRTSC/DOE em 05-06-2014). veiculadas no presente apelo, com base no conjunto probatório
Nada a reformar, pois. contido nos autos e na legislação pertinente à matéria. Não
Da diferença de verbas rescisórias. Da data-base da categoria. consistindo o insurgimento da recorrente, tão somente, no
Por fim, sustenta a recorrente que foi dispensada sem justa causa inconformismo com a solução dada à lide ou, quando muito,
em 11/01/2016, mas a data base da categoria econômica é o dia 1º interpretação diversa daquela conferida pelo Regional. Além disso,
de janeiro, e foi pactuado na Convenção Coletiva de Trabalho o as alegações lançadas pela parte, em sentido diverso, somente
reajuste da categoria no percentual de 8,65%, devido desde o dia seriam aferíveis através de reexame das provas carreadas ao feito,
01/01/2016, fazendo jus ao recebimento da diferença de verbas o que não é possível por meio desta via recursal (Súmula nº 126 do
Dúvidas também não pairam que a data-base da categoria é em 01º moral. Assevera que, a partir de 2013, a gerente da recorrida
de janeiro, mas a Convenção Coletiva de Trabalho 2016/2016, passou a persegui-la, isolando-a dos colegas de trabalho, fazendo
vigente por ocasião da ruptura contratual, estabelece em seu insinuações pejorativas de cunho profissional e pessoal, atingindo a
"CLÁUSULA QUARTA - DOS REAJUSTES SALARIAIS Não obstante o inconformismo apresentado, o apelo não ultrapassa
Fica concedido e/ou garantido aos empregados que percebem os o crivo da admissibilidade recursal.
pisos da categoria profissional, um reajuste salarial a partir de 1º É que a Lei nº 13.015/2014, de 22/09/2014, acrescentou o §1º-A ao
(primeiro) de janeiro de 2016, no percentual de 11,67 % (onze art. 896 da CLT, introduzindo novos requisitos formais ao
vírgula sessenta sete por cento), aplicados aos salários praticado no processamento dos recursos de revista, que impuseram à parte,
mês de janeiro de 2015. sob pena de não conhecimento do seu apelo, o dever de: 1) indicar,
para cada tema trazido ao reexame, o trecho da decisão recorrida Assim, a necessidade da transcrição do trecho que consubstancia a
apresentar tese explícita e fundamentada de violação legal, de da divergência jurisprudencial, visa a permitir a identificação precisa
contrariedade à Súmula de jurisprudência da C. Corte Revisora ou e objetiva da tese supostamente ofensiva a lei, à segurança das
Orientação Jurisprudencial da mesma, à Súmula Vinculante do E. relações jurídicas e à isonomia das decisões judiciais, de modo que
STF ou de dissenso pretoriano que entenda existir; 3) impugnar contribua para a celeridade da prestação jurisdicional, possibilite a
todos os fundamentos jurídicos da decisão recorrida; e 4) formação de precedentes como elementos de estabilidade e a
transcrever na peça recursal, no caso de suscitar preliminar de decisão do TST contribua para a formação da jurisprudência
nulidade de julgado por negativa de prestação jurisdicional, o trecho nacionalmente unificada. Precedentes. 4 - Recurso de embargos
dos embargos declaratórios em que foi pedido o pronunciamento do conhecido e desprovido. (Processo Nº E-ED- RR-0000552-
tribunal sobre questão veiculada no recurso ordinário e o trecho da 07.2013.5.06.0231; Relator Min. Alexandre de Souza Agra
decisão regional que rejeitou os embargos quanto ao pedido, para Belmonte; Subseção I Especializada em Dissídios Individuais; DEJT
A respeito cito o seguinte julgado da Corte Superior Trabalhista: ADMISSIBILIDADE. LEI 13.015/2014. PREQUESTIONAMENTO.
EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. DECISÃO TRANSCRIÇÃO DO TRECHO DO ACÓRDÃO. ART. 896, § 1º-A, I,
13.015/2014. RECURSO DE REVISTA QUE NÃO APRESENTA A intrínsecos de admissibilidade do recurso de revista, como se extrai
TRANSCRIÇÃO DO TRECHO DO ACÓRDÃO REGIONAL QUE do novel art. 896, § 1º-A, da CLT. 2. O novo pressuposto e ônus do
IDENTIFICA O PREQUESTIONAMENTO DA MATÉRIA OBJETO recorrente consistente em 'indicar o trecho da decisão recorrida que
DO APELO. REQUISITO LEGAL INSCRITO NO ARTIGO 896, § 1º consubstancia o prequestionamento' não se atende meramente por
-A, I, DA CLT. REDAÇÃO CONFERIDA PELA LEI 13.015/2014. 1 - meio de menção ou referência à folha do acórdão em que se situa,
A e. 7ª Turma não conheceu do recurso de revista patronal, que tampouco mediante sinopse do acórdão, no particular. A exigência
versava sobre os temas horas extras, intervalo intrajornada, hora in em apreço traduz-se em apontar a presença do prequestionamento
itinere e multa por embargos de declaração protelatórios, (salvo vício nascido no próprio julgamento) e comprová-lo mediante
ressaltando o não preenchimento do requisito inscrito no artigo 896, transcrição textual do tópico nas razões recursais. Somente assim
§ 1º-A, I, da CLT, uma vez que interpôs recurso de revista sem se atinge a patente finalidade da lei: propiciar ao relator do recurso
transcrever o trecho da decisão recorrida que consubstancia o de revista no TST maior presteza na preparação do voto ao ensejar
prequestionamento da controvérsia (fl. 601); 2 - Efetivamente, não que, desde logo, confronte o trecho transcrito com o aresto acaso
se sustenta a tese recursal de que, ainda que não transcritos apontado como divergente, ou com a súmula cuja contrariedade
literalmente, foram devidamente indicados e prequestionados no acaso é alegada, ou a violação sustentada de forma analítica pelo
recurso de revista todos trechos da decisão recorrida objeto da recorrente. 3. Inadmissível recurso de revista interposto sob a égide
controvérsia, os quais mereciam o devido enfrentamento na forma da Lei nº 13.015/2014 (decisões publicadas a partir de 22/9/2014)
do art. 896, § 1º-A, I, da CLT (fl. 617); 3 - Embora o dispositivo em em que a parte não cuida de transcrever o trecho do acórdão
comento utilize o verbo indicar, referindo-se ao requisito formal ali regional em que repousa o prequestionamento da controvérsia
inscrito, esta Corte Superior tem exigido a transcrição do trecho da transferida à cognição do TST. 4. Agravo de instrumento da
decisão regional que consubstancia o prequestionamento da Reclamada de que se conhece e a que se nega provimento. (TST-
controvérsia objeto do apelo, firme no entendimento de que a AIRR-767-73.2014.5.08.0107, 4ª Turma, Rel. Min. João Oreste
alteração legislativa empreendida pela Lei 13.015/2014, nesse Dalazen, DEJT 18/12/2015).
aspecto, constitui pressuposto de adequação formal de Na hipótese dos autos, considerando que o recorrente não
admissibilidade do recurso de revista e se orienta no sentido de apresentou tese explícita e fundamentada de violação legal, de
propiciar a identificação precisa da contrariedade a dispositivo de contrariedade à Súmula de jurisprudência da C. Corte Revisora ou
Lei e a Súmula e do dissenso de teses, afastando-se os recursos de Orientação Jurisprudencial da mesma, ou à Súmula vinculante do E.
revista que impugnam de forma genérica a decisão regional e STF ou dissenso pretoriano, inviabilizado está o conhecimento de
conduzem sua admissibilidade para um exercício exclusivamente seu apelo, nos termos da norma consolidada acima mencionada.
Diante do exposto, DENEGO seguimento ao recurso de revista. acordo extrajudicial apresentado por ela em conjunto com Fabio
Cumpram-se as formalidades legais. José Maia Serrano. Assegura que os transigentes preencheram
Assinatura pelas partes atende aos requisitos legais contidos nos artigos 855-B
RECIFE, 25 de Outubro de 2018 ao 855-D da CLT, e não se verifica que há vício de consentimento
VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO estampado nos artigos 113 e 422 do Código Civil.
global de R$ 85.595,70, em troca da quitação plena e total do voluntária", em que se exige por lei a comunhão de interesses para
contrato de trabalho firmado entre as partes, despido de agir (art. 855-B, CLT), e se aplicando o paralelismo recursal no
discriminação de qualquer parcela. Nele não consta o período exame da admissibilidade, tal requisito - a voluntariedade expressa
contratual a ser quitado, mas apenas a data de desligamento. Nada e conjunta - não poderia ser dispensado quando da interposição do
Diferente do que se argumenta em razões de recurso, não veio a Ademais, o Código de Processo Civil, por sua vez, disciplina
estes autos sequer o TRCT onde se poderiam colher dados a idêntica matéria (homologação de acordo de qualquer valor - artigo
conferir suporte à análise de validade da pretensão, tais como: 725, inciso VIII), qualificado o "procedimento" (e não "processo")
salário, função, forma de desligamento, verbas já quitadas (ou não), como jurisdição voluntária, utilizando o termo "interessados" no
etc, o que reforça a temeridade da homologação, desafiando, lugar de "partes". Desta feita, afastou-se qualquer outro
inclusive, a diretriz de interpretação restritiva que rege a figura entendimento que remeta a ideia de contenda processual.
jurídica da transação (artigo 843 do Código Civil). Nesse sentido, destaco Manoel Antônio Teixeira Filho, em "O
Portanto, ainda que se aproveitassem os documentos juntados Processo do Trabalho e a Reforma Trabalhista" - LTR, agosto/2017,
apenas com a interposição do recurso em análise (comprovante de p. 186, ao comentar exatamente o referido artigo 855-B:
transferência bancária e declaração de IR - fls. 52/53), "Conforme dissemos, ao comentarmos o art. 653, alínea "f", da CLT,
permaneceria impossível aferir se houve a renúncia de direitos o que, habitualmente, se tem designado de jurisdição voluntária
indisponíveis do trabalhador, bem como fraude a crédito fiscal ou traduz, sob a perspectiva da acriboligia jurídica, um contrassenso,
previdenciário da União. Assim, não há violação ao artigo 321/CPC, pois não há, aqui, atividade jurisdicional (mas, administração pública
haja vista que os documentos agora juntados pela empresa não de interesses privados), nem partes (mas, inreressados), nem
serviam e não servem ao fim que almeja, logo, não suprem a processo (e sim, mero procedimento), nem voluntariedade, pois a
carência de subsídios detectada tanto pelo juízo "a quo", agora instauração do procedimento depende de iniciativa do interessado.
reforçada por esta Instância revisora. Convém rememorar que o vocábulo processo significa o método ou
Some-se a isso o fato de que o valor posto à homologação (R$ técnica de que se utiliza o Estado para solucionar os conflitos de
85.595,70), por não ser exato, "redondo", permite deduzir que para interesses ocorrentes entre os indivíduos ou as coletividades, ou
que se chegasse a tal resultado, antes foram realizadas contas a entre uns e outros. No procedimento da homologação não há
respeito das verbas a que faria jus o empregado, frutos do contrato conflito, se não que convergência de interesses."
de trabalho havido. Ora, se assim foi feito, não há razões para que Prossegue o doutrinador, já vislumbrando a possibilidade analisada
se deixe de realizar a respectiva juntada, providência que auxiliaria nestes autos - de interposição de recurso por apenas um dos
por demais o juízo competente a aferir se de fato não houve quebra requerentes, após recursa de homologação pelo juízo -,
no sinalagma contratual também no encerramento do liame. esclarecendo que, "se apenas uma delas recorrer, a outra deverá
Ainda, não se faculta às partes escolherem a natureza jurídica das ser admitida como litisconsorte unitária, uma vez que a decisão a
verbas sobre as quais devem ou não incidir as contribuições fiscais ser proferida pelo tribunal deverá ser uniforme para as partes. Não
e previdenciárias. Dizer, sem discriminação de qualquer verba, que poderia, à evidência, o tribunal declarar que o acordo seria válido,
todo o valor pago por ocasião da ruptura contratual refere-se à digamos, para o empregador, mas inválido para o trabalhador."(p.
em verdade e ao contrário do que alegam as partes - uma nítida Observo que o requerente/ex-empregado foi notificado a pronunciar
intenção de conhecida fraude inclusive perante a Previdência -se a respeito do recurso. Logo, foi chamado a participar também da
Não seria demais registrar que apenas a empresa interpõe o que não será surpreendido com a respectiva decisão. Assim, em
presente recurso ordinário, ou seja, recorre de forma solitária, em que pese estar cadastrado eletronicamente como "recorrido", por
que pese ter ajuizado a petição inicial em conjunto com empregado, limitações do próprio sistema, figurará, de fato, como litisconsorte
o que presume a manutenção do interesse apenas dela, empresa, à unitário, o que desde já se declara.
homologação nos moldes propostos. Pontuo, por fim, que o processo de homologação de acordo
Quanto ao aspecto, não seria demais argumentar que caberia extrajudicial previsto nos artigos 855-B a 855-E da CLT deve servir
inclusive se questionar a respeito do próprio interesse recursal em como ferramenta de viabilização à efetividade do princípio da
si. Isto porque, tratando-se de um procedimento de "jurisdição conciliação, que permeia, por certo, especialmente as lides
trabalhistas. Por outro lado, é sempre necessária a vigilância em Ordinário em procedimento sumaríssimo, nos autos da Reclamação
torno de todos os pormenores que o compõem, de modo que não Trabalhista nº 0000315-17.2017.5.06.0171, figurando como
fundamentos do acórdão impugnado, tenho que a revista não apresentação das razões recursais em 24.09.2018, conforme se
comporta processamento, pois o Regional decidiu as questões pode ver dos Ids 5832b51 e d9fbd3d.
veiculadas no presente apelo com base na legislação pertinente e A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
as violações apontadas. Noutra senda, as alegações recursais em Preparo regular (Ids 02ab7d7 e 37d1765).
provas - procedimento que encontra óbice na Súmula nº. 126 do MULTA POR EMBARGOS DECLARATÓRIOS
TST e inviabiliza a divergência jurisprudencial específica (Súmula EFEITOS DA SÚMULA 330 DO TST
CONCLUSÃO Alegações:
Diante do exposto, DENEGO seguimento ao recurso de revista. - contrariedade à Súmula 330 do TST;
Cumpram-se as formalidades legais. - violação aos artigos 5º, II, LV, 37, caput, 93, IX, da CF/88; 818 da
RECIFE, 24 de Outubro de 2018 presente apelo, nos termos do art. 896, § 1º-A, inc. I, da CLT, a
VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO que lhe foi arbitrada na sentença pela oposição de embargos
Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região supostamente protelatórios em 1º e 2º graus. Alega que agiu dentro
Decisão da legalidade, apresentando a medida judicial prevista em lei para
Processo Nº ROPS-0000315-17.2017.5.06.0171
Relator RUY SALATHIEL DE ALBUQUERQUE sanar os defeitos existentes no acórdão e aperfeiçoar o julgado,
E MELLO VENTURA
bem como, evitar a preclusão de arguição de matérias. Caso não
RECORRENTE DESIDERATO MOVEIS S/A
ADVOGADO JOAO REINALDO PROTA seja excluída a multa, pede sua redução para 0,5%. Pugna pela
FILHO(OAB: 16462/PE)
aplicação da Súmula nº 330 do TST, alegando que quitou as
ADVOGADO MARCOS VALERIO PROTA DE
ALENCAR BEZERRA(OAB: 14598/PE) parcelas discriminadas no TRCT, obedecendo aos ditames legais,
RECORRIDO EDMILSON GOMES DA SILVA
sem que houvesse oposição de qualquer ressalva. Por fim, insurge-
ADVOGADO MARCOS ANTONIO GOMES
CORREIA(OAB: 17856-D/PE) se contra a jornada laboral arbitrada pelo comando sentencial. Diz
controvérsia:
a existência de omissão, obscuridade, contradição ou manifesto jornada laboral pela empresa. Em face disso, a Súmula nº 338 do C.
equívoco na análise dos pressupostos de admissibilidade do apelo. TST dispõe: É ônus do empregador que conta com mais de 10
E nenhum desses vícios se fez presente no caso. A recorrente empregados o registro da jornada de trabalho, na forma do art. 74,
requereu manifestação expressa sobre a Súmula n. 330 do C. TST, §2º CLT. A não apresentação injustificada dos controles de
não obstante constar na sentença. Requereu, ainda, reapreciação frequência gera presunção relativa de veracidade da jornada de
da prova oral e documental. Essa postura, não trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrário. Dessa
autorizada/respaldada pela legislação processual, redunda na mera forma, o ônus de prova quanto à jornada laboral da reclamante
procrastinação da marcha processual e, por isso, deve ser inverte-se para a empresa, que tem maior aptidão para a
repreendida por esta Justiça Especializada, como de fato foi, tudo comprovação da jornada de trabalho, por meio dos cartões de
em consonância com o que autoriza o NCPC, em seu artigo 1.026, ponto. Não sendo estes apresentados, presume-se verídica a
§ 2º, inclusive no percentual aplicado. Recurso improvido, no jornada apontada pela reclamante na inicial. Inicialmente,
particular. (...) A Súmula 330, do C. TST, reclama interpretação à considerando a jornada aduzida de segunda a sexta, partindo da
luz do Princípio da Quitação Restrita. Assim, a rescisão contratual premissa que havia intervalo intrajornada em 01 hora já que não há
homologada pelo Sindicato Profissional desonera o empregador dos essa informação, não há extrapolação quanto ao limite semanal
valores consignados no termo, nos moldes do §2º, do artigo 477, da previsto constitucionalmente. A controvérsia recai, portanto, quanto
CLT. Interpretação que avança para além do que diz essa norma ao argumento autoral de que por volta de 05/06 vezes por mês
significa, evidentemente, violação do artigo 5º, inciso XXXV, da havia jornada das 08h00 às 20/21h00 por necessidade imperiosa e
CF/88. Recurso improvido, no particular. (...). O MM. Juízo de com apenas 30 minutos de intervalo intrajornada. Pois bem.
origem, ao apreciar a questão, ID-a438db9, concluiu pela existência Iniciando pela prova testemunhal, vejamos o depoimento do
do direito obreiro, apresentando para isso os seguintes reclamante, neste particular: "Que trabalhavam na empresa, na
fundamentos, textual: "[...] 2.3 - DA JORNADA DE TRABALHO. A época em que prestou serviços, cerca de cinquenta pessoas; que
reclamante narra que sua jornada de trabalho compreendida de sempre trabalhou externamente, que sempre trabalhou
segunda a quinta feira das 08h00 às 18h00 e das 08h00 às 17h00 externamente, fazendo a montagem de móveis; que normalmente
na sexta feira. e aos sábados das 10h00 às 15/16h00. Porém, pela parte da manhã o depoente comparecia ao estabelecimento e
assevera que em média de cinco a seis vezes ao mês, a jornada seguia para realizar a montagem de móveis adquiridos pelos
elastecia das 08h00 às 20/21h00 em virtude de necessidade clientes; que no final do expediente algumas vezes voltava para o
imperiosa e, inclusive, com apenas 30 minutos de intervalo estabelecimento e outras vezes seguia direto para a sua residência;
intrajornada. Alfim, aduz que a reclamada jamais realizou o que quando trabalhava em residências em apartamentos,
pagamento das horas extraordinárias realizadas ao longo do normalmente havia uma proibição do condomínio para produzir
contrato de emprego. Assim, diante dos fatos indicados na peça de barulho após as 17h00, sendo que alguns desses edifícios, desde
ingresso, requer deste Juízo a condenação da reclamada ao que não houvesse produção de ruídos, podia continuar trabalhando
pagamento de realizadas durante toda a contratualidade acrescidas até às 20h00/21h00; que nos locais onde realizava as montagens
de 50% e 100%, bem como repercussões em aviso prévio, férias + não havia, via de regra, nenhuma pessoa superiora hierárquica do
1/3, 13º salário, D.S.R. e FGTS + 40%. A reclamada, em depoente e cabia, na realidade, ao supervisor comunicar com
contestação, refuta a tese obreira, argumentando que não havia antecedência, até que horário o depoente poderia continuar
controle de jornada pelo fato de o autor exercer atividade externa, trabalhando; que também havia uma suspensão das atividades
mas ao mesmo tempo, considerando que havia a entrega de ficha durante o horário de almoço, das 12h00 as 14h00; que era raro
correspondente ao tempo gasto no cumprimento das atividades, haver labor aos domingos; que nos sábados o trabalho costumava
caso fosse registrado horário acima dos limites legais havia a ocorrer no mesmo horário; que, na média, trabalhava no horário das
devida contraprestação conforme demonstrativos de pagamento 08h00 as 17h00; que cerca de cinco a sete vezes por mês, em
anexos à defesa. Deste modo, requer a total improcedência dos média, prorrogava o expediente até as 20h00/21h00;(...)" Conforme
pedidos relativos à jornada de trabalho e reflexos legais. Analisa-se. depreende-se do depoimento do autor, verifica-se que conforme já
No entendimento desse Juízo, pertencia ao reclamante o ônus de dito pelo Juízo, havia extrapolação de horário somente nos dias em
provar os fatos relacionados à jornada de trabalho, tudo de acordo que se realizava o trabalho, em média de cinco a sete vezes ao mês
com as diretrizes dos artigos 818 da CLT. Por outro lado, O art. 74, bem como ao fato de que haviam mais de 10 empregados na ré. No
§2º CLT dispõe, claramente, da obrigatoriedade de controle de mais, foi confesso o autor ao afirmar que era raro o trabalho aos
domingos e que em média sua jornada de trabalho era das 08h00 mesma regra jurisprudencial fala em presunção relativa, o que
às 17h00, inclusive, em situações com até 02 horas de intrajornada. significa que o julgador, sensibilizando-se com outros elementos de
O representante da reclamada, em depoimento, afirmou ao Juízo. prova, pode arbitrar jornada de trabalho como lhe parecer razoável
Vejamos: "(...) que trabalha na reclamada há três anos e quatro e adequado, o que foi feito de forma irretocável. Na verdade, o que
meses e exerce a função de gerente operacional; que o reclamante fez o magistrado sentenciante foi admitir a veracidade dos horários
não batia ponto; que, no entanto, o autor na condição de de entrada e saída declinados na peça exordial, relativizando a
trabalhador externo mantinha consigo uma papeleta, onde afirmação referente à duração do intervalo intrajornada com base no
registrava a prestação de serviços durante todo o mês; que a que disse o próprio reclamante, em Juízo. Andou bem. Mitigou a
aludida papeleta servia para cômputo das horas laboradas pelo presunção estipulada em favor do princípio da busca pela verdade
autor (...)" Em relação ao depoimento do preposto da ré, verifica-se real e arbitrou jornada de trabalho que, afinal, afigura-se razoável e
uma contradição ao afirmar que o reclamante não se encontrava verossímil. Trata-se de um arbitramento, é verdade, pois os autos
submisso à controle de ponto em virtude de o trabalho externo, não reúnem elementos de prova que autorizem o acolhimento
porém, já afirma que havia uma papeleta cujo objetivo era para o integral do que dizem as partes. Qualquer delas. Sendo assim, não
cômputo de horas laboradas pelo autor. No mais, não há falar em encontro razões para alterar o que restou definido, cumprindo
atividade externa do reclamante incompatível com registro de registrar que no período imprescrito nenhum pagamento de horas
horário tendo em vista o próprio depoimento do representante da extras foi comprovado (vide ID-0a2fc03, alusivo aos
reclamada bem como ao fato de que analisando alguns contracheques). Digo mais. O Juízo de primeiro grau, por presidir a
demonstrativos de pagamento do autor verifica-se o pagamento de instrução probatória, detém melhores condições para analisar a
horas extras inclusive com adicionais de 50% e 100%. A título de matéria fática discutida no feito, haja vista que nada há interposto
exemplo, tem-se os contracheques dos meses de julho, agosto e entre ele e a prova testemunhal produzida (princípio da
disso, tendo em vista a fragilidade do depoimento e incertezas do Confrontando os argumentos da parte corrente com os fundamentos
autor quanto a real jornada de trabalho e considerando o da decisão recorrida, no tocante à aplicação da multa, não
depoimento da reclamada bem como ao fato de que restou vislumbro violação direta e literal das norma apontada, nem
comprovado trabalho extraordinário em determinados períodos por divergência jurisprudencial específica, porque constato que a
mês, este Juízo tem como prudente e razoável a fixação de horas rejeição dos embargos de declaração opostos e a condenação da
extras realizadas em determinados períodos do mês. Neste viés, parte recorrente ao seu pagamento estão devidamente
em respeito aos limites da lide, tem-se que o autor por média de 06 fundamentadas. Consequentemente, em lugar de infração às
vezes ao mês realizava 3 (três) horas extras, o que totalizava ao normas jurídicas indicadas, concluo que a decisão desta Corte
mês 18 horas extras durante toda a contratualidade, respeitando o Regional está em sintonia com o artigo 1.026, § 2º, do CPC/2015 e
acolhimento da prejudicial de mérito - prescrição quinquenal. Por as normas pertinentes à matéria, inexistindo violação que permita a
serem habituais e acessórias, deferem-se as repercussões das admissibilidade do apelo nos termos do art. 896 da CLT.
horas extras em: aviso prévio indenizado (art. 487, § 5º da CLT) Observo, quanto aos demais títulos, que a decisão recorrida
férias simples e proporcionais + 1/3 (art. 142, § 5º da CLT), 13os encontra-se em sintonia com a situação constatada nos autos, em
salários integrais e proporcionais (Súmula 45 do TST), repouso confronto com o conjunto probatório existente e aplicação da
semanal remunerado (art. 7o 'a', Lei 605/49) e FGTS + 40%. [...] legislação específica, estando, inclusive, em sintonia com o
(destaque no original). Mantenho o decisum. Tratando-se entendimento consubstanciado na Súmula nº 330, I, do TST. Não
controvérsia envolvendo jornada de trabalho, necessária a produção vislumbro, pois, as violações constitucionais apontadas ou
de prova documental por parte da reclamada (artigo 74, §2º da contrariedade à Súmula indicadas pela parte, sendo estas as únicas
CLT). E desse encargo ela não se desvencilhou a contento, hipóteses de admissibilidade do recurso de revista sob análise, por
considerando que os cartões de pondo adunados não alcança todo se tratar de causa sujeita ao procedimento sumaríssimo, na exata
o lapso reclamado. Do período imprescrito - de 20/03/2012 até dicção do § 9º, do artigo 896, da CLT.
ID-b88d9be). Em princípio, a inércia empresarial implica no Diante do exposto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
snl/AE JURISDICIONAL
Alegações:
disposto no artigo 62, I, da CLT. Afirma que restou provado que a das testemunhas:
recorrente sofria evidente fiscalização de sua jornada, que havia "que a depoente trabalha dando suporte aos mensageiros; que a
fiscalização da rota pelo supervisor, inclusive os roteiros eram prestação de contas é feita por área de atuação e uma vez por
elaborados para aprovação da recorrida. semana, o mensageiro comparece uma vez por semana; que o dia
Busca o reclamante a reforma da decisão para que seja a da prestação de contas é fixado de acordo com a área; (...);que o
reclamada condenada ao pagamento das horas extras com suas reclamante trabalha com recibo onde consta o nome e o endereço
repercussões e de 1 hora extra diária referente ao intervalo do doador; que os recibos são entregues duas vezes por semana;
intrajornada não usufruído integralmente. (...);que ela depoente não faz e não tem condições de fazer
Afirma que, apesar de ter trabalhado externamente, tinha seu qualquer controle de roteiros de visitas; (...);que todos os
horário de trabalho fiscalizado, ainda que indiretamente, não mensageiros trabalham na mesma sistemática; (...);que não havia
estando enquadrado na exceção prevista no art. 62, I, da CLT. ordem de recolhimento determinado pela empresa; que isso era
Diz que as visitas dos mensageiros eram agendadas com horário feito à conveniência do mensageiro; que não havia números de
determinado para realização, visto que tinham um roteiro a seguir, e recibos determinados, pois isso era feito de acordo com as
eram fiscalizadas por meios telemáticos, como telefone celular e arrecadações conquistadas pelo telemarketing; que a depoente
palmtop, permitindo o controle da jornada. elaborava os recibos com as informações do telemarketing; que a
O Juízo de Origem considerou que o reclamante estava inserido na empresa recomendava que os mensageiros pegassem os recibos
exceção prevista no art. 62, I, da CLT e indeferiu o pleito (fls. 336): pela manha, duas vezes por semana, mas muitos deixavam para ir
"...Ante a tese de defesa apresentada, incumbia ao reclamado o a tarde;". (TESTEMUNHA Maria Jose Vieira de Oliveira,
ônus de comprovar que o autor estaria enquadrado na exceção do PROCESSO No. 0000751-08.2012.5.06-0023)
art. 62, I, da CLT e que as atividades desenvolvidas eram "QUE seu trabalho durante o dia não sofre fiscalização no que se
incompatíveis com o controle e fiscalização de horário, a teor do art. refere aos horários; QUE pode receber ligação da reclamada
818 da CLT c/c art. 373, II, do CPC. durante o seu trabalho quando por exemplo um doador vai ter que
Ocorre que o conjunto probatório dos autos, formado por diversos sair mais cedo e informa isso à reclamada, sendo que esta entra em
depoimentos de testemunhas e, também, reclamantes em contato com o depoente para que esta vá mais cedo para o referido
processos semelhantes, corrobora a tese da defesa, evidenciando doador; QUE a rota , no que se refere a sequencia de cobranças, é
que o trabalho era exercido externamente e sem qualquer controle definida pelo mensageiro". (TESTEMUNHA Oseias Alves de
de horário, pois a forma como desenvolvidas as atividades Oliveira, PROCESSO No. 0001541-98.2012.5.06-0020)
organização da sua rotina de trabalho, horários e dias trabalhados, A testemunha ouvida nos autos do processo nº 0001707-
inclusive, quanto ao intervalo.; ..." 95.2014.5.06.0009, cuja ata de audiência foi utilizada pelo próprio
Incontroverso que o reclamante trabalhava externamente como fiscalização ou controle de jornada. Assim disse:
mensageiro. E, consoante o art. 62, I, da CLT, não faz jus às horas "que no início da semana, os mensageiros recebiam as fichas dos
extras o empregado que exerce atividade externa incompatível com clientes que deveriam ser visitados, faziam o roteiro e a prestação
a fixação de horário de trabalho. de contas era feita somente na sexta-feira; que na sexta-feira
Ocorre que, para que o trabalhador seja enquadrado na exceção, faziam a prestação de contas, pegavam parte das fichas com os
não é suficiente que o trabalho se dê de forma externa. É nomes dos clientes e retornavam ao local na segunda-feira para
necessário, também, que a jornada de trabalho seja incompatível pegar o restante das fichas; (...); que o supervisor entrava em
com qualquer tipo de controle ou fiscalização. contato com o mensageiro, caso o mesmo deixasse de fazer visita a
Ao afirmar que o reclamante exercia suas atividades externamente algum doador, e o dito doador ligasse para o reclamado
e sem qualquer controle ou fiscalização de jornada, o reclamado mencionando o fato; que os supervisores entravam em contato com
atraiu para si o ônus de comprovar sua tese, por alegar fato os mensageiros somente nessa ocasião; (...)"
impeditivo ao pleito do reclamante, conforme artigo 818 da CLT, do Outrossim, como bem afirmou a magistrada de origem,
A prova oral trazida aos autos demonstra que a jornada do a testemunha ouvida nos presentes autos, Sr. NATAN DA SILVA
reclamante não era passível de controle. Observe-se o depoimento CORREIA, foi enfático (fls. 332): "...que era o próprio mensageiro
que resolvi ao horário de intervalo e a duração; que quando sejam: a) Se a prova oral evidenciou que as visitas realizadas eram
encerrava as atividades podia ir direto para a sua residência; que previamente agendadas; b) Se o autor utilizava celular na prestação
apenas passava na empresa quando precisava prestar contas; que dos serviços, e se com esse mantinha contato diário com a empresa
não sofria nenhuma fiscalização de horário; que apenas quando (análise a ser feita à luz do art. 6º, parágrafo único, da CLT); c) Se o
tinha agendado valores altos para receber em alguma doação a reclamante estava sujeito ao cumprimento de metas diárias." Por
supervisora entrava em contato para conformar o recebimento; que fim, pede que "para que se evitem dúvidas a cerca dos valores
isso apenas ocorria quando o valor da doação era superior ao deferidos, requer que esse MM. Juízo esclareça qual o montante
Verifica-se da prova oral que, apesar de o mensageiro ter uma sejam, a de despesas e a de depreciação do veículo."
quantidade de doações para arrecadar por dia, o reclamado não Com efeito, está consignado no acórdão que não restaram
determinava seu roteiro, nem a hora exata que ele deveria comprovadas as alegações do autor, ao contrário, restou provado
comparecer à casa do doador. que a jornada do autor era incompatível com qualquer tipo de
O reclamante tinha liberdade de realizar sua rota a partir do que lhe controle ou fiscalização, baseado na prova oral, tendo inclusive
fosse mais conveniente, sendo sua obrigação apenas bater a meta havido transcrição de trechos dos depoimentos (fls. 390/391), sendo
de doações, diárias ou semanais, estipuladas, fazer o depósito na despicienda novamente sua transcrição.
conta do IMIP e, ao final, prestar contas à entidade, sem horário Saliento também que não deixou dúvidas o acórdão quanto ao
O fato de haver visitas serem agendadas previamente pelo Transcrevo trecho pertinente (fls. 393):
reclamado, por si só, não configura jornada de trabalho passível de "Todavia, a quantia indicada pelo autor na inicial revela-se
Por fim, entendo que, tendo o reclamante liberalidade para em 5% do valor da moto descrita na petição inicial, a ser apurada
estabelecer seu horário de trabalho, constituía faculdade do mesmo considerando o preço estabelecido na tabela FIPE, com atualização
organizar seu intervalo de almoço, podendo usufruir integralmente monetária até a data do adimplemento do débito e juros a partir do
de 1h intervalar, não havendo, no particular, qualquer ingerência por ajuizamento da ação. Em casos semelhantes, como por exemplo no
Não ficou demonstrado que a empresa não permitisse que o autor por esta Segunda Turma, ficou arbitrado em 5% do valor da moto
usufruísse da pausa mínima legalmente estabelecida de uma hora descrita na petição inicial, a ser apurada considerando o preço
para refeição/descanso e considero que isso seria necessário, em estabelecido na tabela FIPE."
face do labor externo desenvolvido, situação que, a meu ver, afasta Verifico, portanto, que não há qualquer omissão ou matéria a ser
ou na sua concessão parcial. Dessa forma, verifica-se que os fundamentos lançados evidenciam
Nessa linha de raciocínio, se o reclamante não gozava do tempo o posicionamento deste órgão julgador e os argumentos invocados
mínimo legal para esse fim, o fazia por liberalidade sua, e não por pelo RECLAMANTE/EMBARGANTE não guardam qualquer relação
Assim, não há qualquer compatibilidade do labor externo com o realidade, inconformismo com a decisão, que lhe foi desfavorável.
controle da jornada. Do conjunto probatório, em que alberga o Saliento que, se a parte discorda do posicionamento adotado, que
reclamante as suas pretensões, não demonstra a existência de exponha a sua irresignação à instância competente, porque esta já
efetivo controle. findou a prestação jurisdicional que lhe competia. Frise-se, ainda,
Assim, mantenho a sentença quanto ao tema. que a decisão incorreta ou os erros de fundamentação, porventura
Da decisão de embargos destaco: existentes, devem ser atacados pela via processual adequada e não
do acórdão os trechos do depoimento das testemunhas Confrontando os argumentos das partes, observo que o Regional
apresentadas pelo Reclamante que tratam da jornada." Diz ainda decidiu a questão de forma fundamentada, havendo manifestação
que "...pretende recorrer de revista, e é necessário que a Turma se expressa sobre os temas objeto de insurgência pela parte
pronuncie sobre algumas questões ventiladas no recurso, quais recorrente. Nesse contexto, patente que não subsiste a alegação de
relação àquilo que já está compreendido no próprio conteúdo da Trata-se de Recurso de Revista interposto por DILNOR -
decisão que profere, mas apenas, analisar os fatos e as provas DISTRIBUICAO E LOGÍSTICA DO NORDESTE LTDA., em face de
produzidas, fundamentando o julgamento. Desse modo, entendo acórdão proferido em sede de Recurso Ordinário, nos autos da
inconformismo com a solução dada à lide e, não, na hipótese de como recorrido, EDVALDO SEVERINO SILVA OLIVEIRA.
Quanto aos demais temas, confrontando os argumentos da parte O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação da decisão
recorrente com os fundamentos do acórdão impugnado, tenho que recorrida se deu em 13.09.2018 e a apresentação das razões
a revista não comporta processamento, pois o Regional decidiu as recursais em 25.09.2018, conforme se pode ver dos documentos
questões veiculadas no presente apelo com base na legislação Ids 24687b9 e 15f6ca8.
pertinente e no conjunto probatório contido nos autos. Não A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
alegações recursais em sentido contrário implicaria, Preparo Regular (Ids d610de7, 4e34112, 7613950 e 9e48a3f).
encontra óbice na Súmula nº. 126 do TST e inviabiliza a divergência DAS HORAS EXTRAS
Cumpram-se as formalidades legais. Atendendo aos requisitos formais para conhecimento do seu apelo,
Intimem-se. previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, a parte recorrente
RECIFE, 25 de Outubro de 2018 "Incontroverso que o autor laborava para a reclamada no período de
VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO A reclamada apresentou os cartões de ponto, às fls. 88/126, por
12:00h, com pelo menos uma (01) hora de intervalo para repouso e/
refeição, com repousos semanais remunerados regulares aos Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região
direito de defesa, por violação expressa aos Princípios do inscrito, esta Corte Superior tem exigido a transcrição do trecho da
Contraditório e Ampla Defesa. Em seguida, pugna pela reforma da decisão regional que consubstancia o prequestionamento da
decisão hostilizada que reconheceu a existência de grupo controvérsia objeto do apelo, firme no entendimento de que a
econômico, declarou a rescisão indireta do contrato de trabalho e alteração legislativa empreendida pela Lei 13.015/2014, nesse
condenou-a ao pagamento de indenização pelo uso de veículo aspecto, constitui pressuposto de adequação formal de
Não obstante o inconformismo apresentado, o apelo não ultrapassa propiciar a identificação precisa da contrariedade a dispositivo de
É que a Lei nº 13.015/2014, de 22/09/2014, acrescentou o §1º-A ao revista que impugnam de forma genérica a decisão regional e
art. 896 da CLT, introduzindo novos requisitos formais ao conduzem sua admissibilidade para um exercício exclusivamente
processamento dos recursos de revista, que impuseram à parte, subjetivo pelo julgador de verificação e adequação formal do apelo.
sob pena de não conhecimento do seu apelo, o dever de: 1) indicar, Assim, a necessidade da transcrição do trecho que consubstancia a
para cada tema trazido ao reexame, o trecho da decisão recorrida violação e as contrariedades indicadas, e da demonstração analítica
que consubstancia o prequestionamento da controvérsia; 2) da divergência jurisprudencial, visa a permitir a identificação precisa
apresentar tese explícita e fundamentada de violação legal, de e objetiva da tese supostamente ofensiva a lei, à segurança das
contrariedade à Súmula de jurisprudência da C. Corte Revisora e à relações jurídicas e à isonomia das decisões judiciais, de modo que
Súmula vinculante do E. STF ou de dissenso pretoriano que contribua para a celeridade da prestação jurisdicional, possibilite a
entenda existir; e 3) impugnar todos os fundamentos jurídicos da formação de precedentes como elementos de estabilidade e a
decisão recorrida, e 4) transcrever na peça recursal, no caso de decisão do TST contribua para a formação da jurisprudência
suscitar preliminar de nulidade de julgado por negativa de prestação nacionalmente unificada. Precedentes. 4 - Recurso de embargos
jurisdicional, o trecho dos embargos declaratórios em que foi pedido conhecido e desprovido. (Processo Nº E-ED- RR-0000552-
o pronunciamento do tribunal sobre questão veiculada no recurso 07.2013.5.06.0231; Relator Min. Alexandre de Souza Agra
ordinário e o trecho da decisão regional que rejeitou os embargos Belmonte; Subseção I Especializada em Dissídios Individuais; DEJT
da omissão. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 13.7.2017). AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA.
Vale citar os seguintes precedentes da Corte Superior Trabalhista: ADMISSIBILIDADE. LEI 13.015/2014. PREQUESTIONAMENTO.
EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. DECISÃO TRANSCRIÇÃO DO TRECHO DO ACÓRDÃO. ART. 896, § 1º-A, I,
EMBARGADA PUBLICADA NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. DA CLT. 1. A Lei nº 13.015/2014 exacerbou os pressupostos
RECURSO DE REVISTA QUE NÃO APRESENTA A intrínsecos de admissibilidade do recurso de revista, como se extrai
TRANSCRIÇÃO DO TRECHO DO ACÓRDÃO REGIONAL QUE do novel art. 896, § 1º-A, da CLT. 2. O novo pressuposto e ônus do
IDENTIFICA O PREQUESTIONAMENTO DA MATÉRIA OBJETO recorrente consistente em 'indicar o trecho da decisão recorrida que
DO APELO. REQUISITO LEGAL INSCRITO NO ARTIGO 896, § 1º- consubstancia o prequestionamento' não se atende meramente por
A, I, DA CLT. REDAÇÃO CONFERIDA PELA LEI 13.015/2014. 1 - A meio de menção ou referência à folha do acórdão em que se situa,
e. 7ª Turma não conheceu do recurso de revista patronal, que tampouco mediante sinopse do acórdão, no particular. A exigência
versava sobre os temas horas extras, intervalo intrajornada, hora in em apreço traduz-se em apontar a presença do prequestionamento
itinere e multa por embargos de declaração protelatórios, (salvo vício nascido no próprio julgamento) e comprová-lo mediante
ressaltando o não preenchimento do requisito inscrito no artigo 896, transcrição textual do tópico nas razões recursais. Somente assim
§ 1º-A, I, da CLT, uma vez que interpôs recurso de revista sem se atinge a patente finalidade da lei: propiciar ao relator do recurso
transcrever o trecho da decisão recorrida que consubstancia o de revista no TST maior presteza na preparação do voto ao ensejar
prequestionamento da controvérsia (fl. 601); 2 - Efetivamente, não que, desde logo, confronte o trecho transcrito com o aresto acaso
se sustenta a tese recursal de que, ainda que não transcritos apontado como divergente, ou com a súmula cuja contrariedade
literalmente, foram devidamente indicados e prequestionados no acaso é alegada, ou a violação sustentada de forma analítica pelo
recurso de revista todos trechos da decisão recorrida objeto da recorrente. 3. Inadmissível recurso de revista interposto sob a égide
controvérsia, os quais mereciam o devido enfrentamento na forma da Lei nº 13.015/2014 (decisões publicadas a partir de 22/9/2014)
do art. 896, § 1º-A, I, da CLT (fl. 617); 3 - Embora o dispositivo em em que a parte não cuida de transcrever o trecho do acórdão
comento utilize o verbo indicar, referindo-se ao requisito formal ali regional em que repousa o prequestionamento da controvérsia
transferida à cognição do TST. 4. Agravo de instrumento da O só fato de trabalhar externamente, de per se, não é excludente da
Reclamada de que se conhece e a que se nega provimento. (TST- jornada suplementar, uma vez que, sendo viável ao empregador
AIRR-767-73.2014.5.08.0107, 4ª Turma, Rel. Min. João Oreste verificar o tempo de duração do percurso realizado pelo empregado,
Dalazen, DEJT 18/12/2015). mediante o controle dos horários de saída e chegada, não que se
Na hipótese dos autos, considerando que a parte recorrente não há falar em impossibilidade de controle e fiscalização da jornada de
recorrida que configuram o prequestionamento da controvérsia, Em arremate: para que o empregado seja enquadrado na previsão
inviabilizado está o conhecimento de seu apelo, nos termos da do inciso I do artigo 62 da CLT, necessário se faz que ele tenha sido
norma consolidada acima mencionada. admitido para exercer atividade externa incompatível com o controle
DAS HORAS EXTRAS de sua jornada, pois o simples fato de realizar trabalho externo não
- violação ao artigo 62, I, da CLT controle de horário. A exceção tem aplicação tão-somente nos
Atendendo aos requisitos formais para conhecimento do seu apelo, casos em que o trabalho externo representa, de fato, autonomia de
previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a IV , da CLT, a parte recorrente horário para o trabalhador, isto é, o empregado não precisa prestar
pugna pela improcedência das horas extras alegando que restou contas ao empregador de como desenvolve sua rotina de trabalho.
demonstrada a impossibilidade de apresentação de qualquer Assim sendo, só haverá a incompatibilidade quando restar
controle de jornada, tendo em vista a atividade externa cabalmente demonstrado que o empregador não poderia, de forma
desenvolvida pelo obreiro, visitando clientes, elaborando a sua alguma, fiscalizar o horário de trabalho do seu empregado.
própria rota, de maneira que o demandante estava enquadrado na Neste passo, alegando a empresa o labor em condições
hipótese do artigo 62, I, da CLT. Aduz que, ainda que fosse excepcionais (incompatibilidade com a fixação de horário), atraiu o
afastada a incidência do artigo supracitado, seria remetida a onus probandi, encargo do qual não se desvencilhou, não só pela
apreciação da existência ou não de horas-extras pela produção da ausência do registro obrigatório dessa condição na CTPS do
prova deponencial, não sendo correto se presumir verdadeiro o empregado, como também pela não apresentação de contraprova
alargado horário afirmado na inicial. Destaca contradição constante hábil a elidir a presunção de veracidade que desfruta as alegações
nos autos em face do entendimento do acórdão que por um lado iniciais, em face de omissão patronal.
deixa evidente que a jornada de trabalho não poderia ser Vejamos o que disse a testemunha da própria ré (página 467):
controlada, mas manteve posicionamento do Juízo de Primeiro (...) trabalha para a reclamada desde julho/2011, como vendedor;
Grau que dispensou a oitiva de testemunha indicada pela empresa (...) que possuem horário para trabalhar, das 08 às 12h e das 14 às
que eliminaria quaisquer resquícios de dúvidas acerca das questões 17h, de segunda-feira a sexta-feira; (...) que os vendedores criam a
Exsurgem da decisão recorrida os seguintes fundamentos: vezes por mês o supervisor acompanha o vendedor em rota; que no
" Da Jornada de Trabalho. Atividade Externa. Art. 62 da CLT. 'palm top' fica registrado o horário em que é feito o pedido de cada
Das Horas Extras e seus consectários(recurso da ré) cliente; que quando estão no cliente abrem o 'palm top' para tirar o
Esclarece que a função do obreiro era de VENDEDOR EXTERNO, pedido e podem enviar diretamente à empresa ou deixar para enviar
incompatível com a possibilidade de se registrar no PONTO todos os pedidos no final da tarde; (...)
DIGITAL, nos termos do art. 62, inciso I, da CLT, não sendo Neste contexto, é inconteste que havia a possibilidade de controle
adequada sua condenação. de jornada, seja pela estipulação de jornada, seja pelo controle do
Com efeito, o serviço externo enquadrado nessa exceção é aquele pelo número de clientes que era obrigado a visitar por dia.
que se caracteriza pela efetiva impossibilidade de controle dos Logo, uma vez afastada a exceção do trabalho externo e deixando a
horários praticados pelo trabalhador. Não é a ausência de controle, ré de apresentar os controles de ponto, amparado ainda com o
mas sim a sua impossibilidade, que caracteriza a exceção em voga, testigo acima, mantenho a sentença em todos os seus termos.
sendo que sua análise deve ser feita em cada caso específico Nego provimento."
trazido a juízo. O dispositivo legal não se presta a dar amparo a Confrontando os argumentos da parte recorrente com os
situações abusivas e também não é um prêmio ao empregador que fundamentos do acórdão impugnado, tenho que a revista não
não realiza o controle da jornada de trabalho dos seus empregados. comporta processamento, pois o Regional decidiu as questões
objeto do apelo com base na legislação aplicável à matéria e no A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
violação alegada. Além disso, as teses trazidas no recurso, quando Preparo inexigível (Decreto 30.169/2016 e da Lei Municipal, 18.291,
muito, consistem em interpretação diversa da exposta pelo órgão de 30 de dezembro 2016, vide - artigos 790-A da CLT e 1º, inciso
fracionário, implicando, ainda, reexame fático, o que não é possível IV, do Decreto-Lei nº. 779/69).
por meio desta via recursal, conforme previsão da Súmula 126, do PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS
CONCLUSÃO Alegações:
Diante do exposto, DENEGO seguimento ao recurso de revista. - contrariedade à Súmula 16 do do Tribunal Regional do Trabalho
RECIFE, 25 de Outubro de 2018 quinquênios. Aduz, inicialmente, que os quinquênios dados pela
VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO dezembro de 2004. Explica que suspendeu a progressão
Além disso, as alegações lançadas pela parte nas razões recursais, recorrida se deu em 13.09.2018 e a apresentação das razões
em sentido contrário, somente seriam aferíveis através de reexame recursais em 25.09.2018, conforme se pode ver dos documentos
fático, o que não é possível por meio desta via recursal, restando Ids 24687b9 e 15f6ca8.
inviabilizado, igualmente, o exame pertinente à divergência A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
Ressalto, por fim, que, a Súmula nº. 16 deste Sexto Regional, Preparo Regular (Ids e537735, 47d49a7, 0611691, e2071a1 e
CONCLUSÃO Alegações:
Diante do exposto, DENEGO seguimento ao Recurso de Revista. - violação dos artigos 818 da CLT e 373, I, do CPC; e
mscs/vmm previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, a parte recorrente
de que a rota fixada pela empresa, especialmente aquela compensação com as horas extras, presente nos itens 53 e 54 da
excessivamente longa é incompatível com a norma celetista (art. 62, contestação e renovados no recurso, cabe destacar o tema é objeto
I) invocada na defesa. O roteiro, atrelado ao uso de recursos do art. 7º, XIII da Constituição Federa, do art. 59 da CLT e da
tecnológicos de fiscalização, oferece ao patrão o controle da Súmula nº85, I do TST, conforme segue:
que o grande volume de serviço exigirá do empregado jornada Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de
superior ao limite diário previsto em lei; a admitir tal procedimento, outros que visem à melhoria de sua condição social:
estariam escancaradas as portas para a sonegação de horas III - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e
extras, o que deve ser coibido pelo Poder Judiciário. quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários
É nesse norte, também, que se posiciona a jurisprudência: e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de
fiscalização das atividades do empregado, não sendo o caso dos Art. 59 A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas
autos. Reclamante que não se enquadra na exceção do inciso I do suplementares, em número não excedente de 2 (duas), mediante
artigo 62 da CLT. (...)" (TRT-4 - RO 0000985-50.2010.5.04.0561, acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante
Irrelevante, então, que o autor não tenha o controle formal de § 2º Poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de
jornada, que trabalhe externo ou não, ou conste tal condição em acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em
sua CTPS ou Registro Funcional, porquanto o contrato de trabalho um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro
é um contrato-realidade, não podendo se apegar a formalismos. dia, de maneira que não exceda, no período máximo de um ano, à
Atente-se que o fato de não existir a condição de trabalhador soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja
externo anotada na CTPS, embora não seja requisito intransponível, ultrapassado o limite máximo de 10 horas diárias.
controle. Outrossim, saliento e para evitar debates futuros, que COMPENSAÇÃO DE JORNADA (inserido o item VI) - Res.
efetivamente o documento de ID. c931346 - Pág. 6, registra a 209/2016, DEJT divulgado em 01, 02 e 03.06.2016
condição de trabalhador submetido às exceções do art. 61, I e II, I. A compensação de jornada de trabalho deve ser ajustada por
sem discriminar em qual dos dois o RECORRIDO estaria inserto. acordo individual escrito, acordo coletivo ou convenção coletiva. (ex
Devendo ser registrado que o documento não foi impugnado pela -Súmula nº 85 - primeira parte - alterada pela Res. 121/2003, DJ
Do depoimento da testemunha da RECORRENTE vê-se que II. O acordo individual para compensação de horas é válido, salvo
existiam entregas programadas e que elas podiam ser controladas se houver norma coletiva em sentido contrário. (ex-OJ nº 182 da
no aspecto temporal, a prova maior disso é que essa testemunha SBDI-1 - inserida em 08.11.2000)
afirmou "QUE cada entrega demora aproximadamente de 30(trinta) Conforme se observa do colacionado acima, a compensação de
a 40(quarenta)minutos" e que eram realizadas de 8 a 10 entregas horas extras com folga depende instrumento coletivo ou acordo
por dia. Pudesse o ato de entrega ser realizado sem a necessidade escrito entre as partes, desde que, neste último caso, não exista
de deslocamento, só aí teríamos de 300 minutos ou 5 horas a 400 instrumento coletivo em contrário. O caso em análise, portanto, não
minutos ou 6 horas e 40 minutos. Mas, é impossível realizar se enquadra nas hipóteses previstas, tendo em vista que não há
transporte de cargas sem deslocamento e, assim sendo, a prova de acordo escrito ou instrumento coletivo permitindo a compensação.
tal situação poderia ser feita a partir de tacógrafos que, embora não Verifica-se, na verdade, que a convenção coletiva presente às fls.
sejam registros de ponto, têm o condão de elucidar o real e efetivo 51 - 81 traz expressa ressalva à aplicação da compensação em sua
tempo de deslocamento do veículo. Assim, tenho que é correta a cláusula quadragésima nona, conforme se observa:
conclusão de que é possível o controle da jornada e não fazê-lo foi CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA NONA - RATIFICAÇÃO
Quanto ao aspecto de que eram concedidos "entre 03 (três) a 04 12.619/2012 e 13.103/2015,com exceção a compensação da
(quatro) dias de folgas por mês" e que por isso deveria haver jornadas de trabalho e banco de horas.
presente apelo com base no conjunto probatório contido nos autos e JUDICIÁRIO
Intimado(s)/Citado(s): condenação
- A & M COMERCIO EM TELECOMUNICACOES LTDA - ME Na hipótese, extrai-se dos autos que a autora foi contratada pela
- OI S.A. - EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL empresa A & M COMÉRCIO EM TELECOMUNICAÇÕES, primeira
reclamada, em 01/07/2016, para prestar serviços como vendedora, dos serviços, por meio da terceirização, pouco importa tenha ele
em benefício da segunda ré (OI S.A.). dado ou não causa à cessação do contrato de trabalho do
As reclamadas, ainda que sob a denominação de "contrato de reclamante, assumirá os encargos sociais.
credenciamento", firmaram contrato de prestação de serviços, O responsável subsidiariamente deverá arcar, em regra, com o
juntado aos autos sob o Id 6518b77. pagamento de todas as parcelas que sejam, inicialmente, de
A segunda reclamada, assim, foi diretamente beneficiada com a responsabilidade do devedor principal. Ainda que ausente a culpa,
prestação dos serviços da reclamante, em razão da terceirização. sua posição assemelha-se à do fiador ou do avalista; não tendo
Mesmo que a tomadora dos serviços não tenha mantido relação de havido o adimplemento da obrigação pelo devedor principal, incide,
subordinação e de pessoalidade com a empregada terceirizada, automaticamente, e sem quaisquer restrições, a plena
pelo simples fato de ter havido prestação de serviços, por meio de responsabilidade daquele que, em última análise, figura na relação
terceirização, ela será necessariamente responsável, ainda que jurídica única e exclusivamente para garantir a integral satisfação do
subsidiariamente, pelos créditos trabalhistas inadimplidos pela credor" (Alice Monteiro de Barros, Curso de Direito do Trabalho, 5.
Ressalto, por oportuno, que a segunda ré optou por transferir a Oportuno destacar, ainda, que não afronta o princípio da legalidade
outra empresa a comercialização dos seus produtos e serviços, (art. 5º, inciso II, da Carta Magna) julgado que fundamenta sua
atividade esta que poderia ela mesma ter assumido, mas escolheu decisão em Súmula do TST, porque a jurisprudência é fonte de
terceirizar, ainda que sob o pretexto de firmar contrato de natureza direito expressamente prevista no art. 8º da CLT.
Desse modo, independentemente da denominação do contrato responsabilidade da segunda reclamada ao período em que a
havido entre as reclamadas, em nada se altera a essência da empregada supostamente tenha prestado serviços em seu
avença, destinada à prestação de serviços na comercialização dos benefício. A condenação subsidiária implica a assunção da
A responsabilidade subsidiária da empresa beneficiária é, sem contrato de trabalho mantido com a primeira reclamada, quando a
dúvida, um dos instrumentos mais eficazes na garantia dos direitos reclamante prestou serviços em prol da recorrente, nos termos do
trabalhistas oriundos da terceirização. Ressalte-se que pelo contrato mantido entre as rés. A demandada não comprovou
entendimento pacificado na Súmula nº 331 do TST, a empresa qualquer restrição de índole temporal na prestação dos serviços a
tomadora será responsabilizada pelo simples inadimplemento do seu favor, ônus que lhe incumbia, por se tratar de fato modificativo
crédito trabalhista, recaindo sobre ela a execução apenas na do direito autoral. Esclareço que, da prova testemunhal, não é
hipótese de a empresa prestadora dos serviços se eximir de cumprir possível se extrair limitação temporal diversa daquela informada na
falência ou de insolvência desta para atingir o patrimônio da Por todo o exposto, nego provimento ao apelo."
A toda evidência, a responsabilidade civil do tomador de serviços é admissibilidade do recurso de revista está condicionada à existência
objetiva, de acordo com a Súmula nº 331, IV, do C. TST, imputando- de contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal
se a ele a responsabilidade subsidiária sempre que identificado, na Superior do Trabalho ou a súmula vinculante do Supremo Tribunal
fase executória, o inadimplemento das parcelas de natureza Federal e por violação direta da Constituição Federal (§ 9º do artigo
trabalhista. Despicienda, portanto, qualquer investigação acerca de 896 Consolidado), razão pela qual inócua a alegação de divergência
Ainda, nos termos do item VI, da Súmula 331, do C. TST, "a Isto posto, do confronto entre os argumentos da parte recorrente e a
responsabilidade subsidiária do tomador de serviços abrange todas fundamentação da decisão recorrida, não vislumbro a possibilidade
as verbas decorrentes da condenação referentes ao período da de dar-se seguimento do recurso, tendo em vista que a Turma
prestação laboral" (grifei), objetivando a proteção do trabalhador decidiu as questões com base nas normas legais pertinentes à
hipossuficiente, o que inclui, por óbvio, o pagamento das verbas matéria e na jurisprudência sedimentada na Súmula 331, itens IV e
Nesse sentido, são as lições de Alice Monteiro de Barros: interpretação diversa daquela conferida pelo Regional. Além disso,
"Logo, reconhecida a responsabilidade objetiva de quem se utilizou a apreciação das alegações da recorrente constitui-se em matéria
é possível por meio desta via recursal (Súmula 126 do TST). - contrariedade à Súmula nº 444 do TST;
Cumpram-se as formalidades legais. A parte recorrente insurge-se contra o pagamento de horas extras.
Assinatura semanal por tempo maior em relação àqueles que laboram seis ou
Trata-se de recurso de revista interposto por AJ SERVIÇOS LTDA., DA CLT 1. A Lei nº 13.015/2014 exacerbou os pressupostos
em face de acórdão proferido em sede de Recurso Ordinário, nos intrínsecos de admissibilidade do recurso de revista, como se extrai
autos da reclamação trabalhista 0001931-77.2016.5.06.0101, do novel art. 896, § 1º-A, da CLT. 2. O novo pressuposto e ônus do
figurando como recorrido DIEGO SILVA DE ARAÚJO. recorrente consistente em 'indicar o trecho da decisão recorrida que
O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação da decisão meio de menção ou referência à folha do acórdão em que se situa,
recorrida se deu em 18.09.2018 e a apresentação das razões tampouco mediante sinopse do acórdão, no particular. A exigência
recursais em 26.09.2018 (Ids 3130919 e 29cf519). em apreço traduz-se em apontar a presença do prequestionamento
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id (salvo vício nascido no próprio julgamento) e comprová-lo mediante
Preparo regular (Ids 0517edb, a925585 e 9ac603f). se atinge a patente finalidade da lei: propiciar ao relator do recurso
HORAS EXTRAS - REGIME DE COMPENSAÇÃO DE JORNADA que, desde logo, confronte o trecho transcrito com o aresto acaso
apontado como divergente, ou com a súmula cuja contrariedade de revista não apresenta a transcrição do trecho da decisão regional
acaso é alegada, ou a violação sustentada de forma analítica pelo que consubstancia o prequestionamento da controvérsia objeto do
recorrente. 3. Inadmissível recurso de revista interposto sob a égide apelo. As alterações legislativas no aspecto constituem pressuposto
da Lei nº 13.015/2014 (decisões publicadas a partir de 22/9/2014) extrínseco de admissibilidade do recurso de revista. A ausência
em que a parte não cuida de transcrever o trecho do acórdão desses requisitos formais torna inexequível o apelo e insuscetível
regional em que repousa o prequestionamento da controvérsia de provimento o agravo de instrumento. Agravo de instrumento
Reclamada de que se conhece e a que se nega provimento." Ministro Alexandre de Souza Agra Belmonte, 3ª Turma, DEJT de
Dalazen, DEJT 18/12/2015. Na hipótese dos autos, considerando que o recorrente não cuidou
"AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA de indicar, nas razões do recurso, os trechos da decisão recorrida
INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DA LEI N° 13.015/2014 (...) que configuram o prequestionamento da controvérsia, inviabilizado
ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA - HONORÁRIOS está o conhecimento de seu apelo, nos termos da norma
obstante as alegações da Agravante, o Recurso de Revista não Diante do exposto, DENEGO seguimento ao Recurso de Revista.
comporta processamento, uma vez que a parte deixou de 'indicar o Cumpram-se as formalidades legais.
aos requisitos impostos pelo art. 896, § 1°-A, I, da CLT, inserido Assinatura
pela Lei n° 13.015/2014. Agravo de Instrumento a que se nega RECIFE, 25 de Outubro de 2018
Desembargador Convocado: João Pedro Silvestrin, 8ª Turma, DEJT VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
artigo 896 da CLT exige em seu inciso I, como ônus da parte e sob
Trata-se de recurso interposto por SERVIS SEGURANÇA LTDA., indicado, uma vez que o julgamento foi devidamente fundamentado
nos autos do Processo 0001094-82.2017.5.06.0102, figurando na análise dos elementos de convicção e na legislação pertinente.
como recorridos, TONY ANDRÉ GRACILIANO DOS SANTOS e O recurso não comporta processamento com suporte no artigo 896
HOLDING SERVIS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS LTDA. da CLT, eis que não configurada qualquer das hipóteses de
se deu em 18.09.2018, e a apresentação das razões recursais, em Diante do exposto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
28.09.2017, conforme se pode ver dos documentos IDs. 1d6524e e Cumpram-se as formalidades legais.
7963c08. Intimem-se.
5c31190 e 3166836).
PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS
CERCEAMENTO DE DEFESA
Alegações: Assinatura
previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, a parte recorrente VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
recursais em 27/09/2018, conforme se pode ver dos documentos respectivo adicional. Cita jurisprudência. Pede provimento.
Ids 35f2cab e 33a3df4. O acórdão recorrido foi vazado nos seguintes termos:
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Ids "Da forma de terminação do pacto laboral. Da justa causa. Do
DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA / REVERSÃO Inicialmente cabe destacar que, pelo princípio da continuidade do
MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT vínculo de emprego, o reconhecimento da dispensa por justa causa
HORAS EXTRAS / JORNADA 12x36 requer prova robusta, consistente e extreme de dúvida, a cargo do
Alegações: impeditivo do direito, o que atrai a aplicação do art. 373, inciso II, do
- contrariedade às Súmulas 277 e 444 do TST; CPC/2015 c/c com o art. 818 da CLT.
- violação aos artigos 5º, II, da CF; 477, §8º, 482, "i", da CLT; 9º da Neste sentido, a jurisprudência sumulada do C. TST:
Atendendo aos requisitos formais para conhecimento do apelo, prestação de serviço e o despedimento, é do empregador, pois o
previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, a parte recorrente princípio da continuidade da relação de emprego constitui
insurge-se contra o acórdão que manteve a sentença a qual presunção favorável ao empregado.
invalidou a justa causa aplicada ao obreiro. Diz que a ruptura Resta, portanto, saber se, no presente caso, restou configurado o
contratual se deu em razão do abandono do emprego, restando abandono do emprego por parte do obreiro, suficiente para ensejar
configurada, assim, a hipótese da alínea "i", do art. 482, da CLT. Diz a punição prevista na alínea "i" do art. 482 do texto consolidado,
que o mero erro material em alguns documentos não comprovam as que constitui a penalidade máxima aplicável a um trabalhador, e,
alegações autorais. Acrescenta que o TRCT e as fichas financeiras somente em casos excepcionais deve ser levantada.
evidenciam que a dispensa ocorreu em 2017, ou seja, antes mesmo Para a caracterização do abandono de emprego, alegado pela
de sua dispensa, o obreiro ingressou com a presente demanda reclamada em sua contestação, é necessária a concorrência de
demonstrando o animus de abandono. Contrapõe-se a aplicação da dois elementos: o objetivo (material) que se constitui pela ausência
multa do artigo 477 da CLT, alegando que a reversão da justa injustificada e prolongada ao serviço e o subjetivo quando o
causa não é causa de imposição da penalidade. Rebela-se contra o empregado demonstra o ânimo de não mais retornar ao emprego
pagamento das horas extras, além da 8ª hora diária e 44ª hora (animus abandonandi).
semanal, para tanto, atesta que eventual labor extraordinário foi (...)
devidamente compensado. Defende que a escala 12x36 encontra Incumbe à empresa demonstrar que a iniciativa de desfazimento do
albergue na convenção coletiva da categoria, e por não trazer pacto partiu do autor, através de comprovação de diligências para,
qualquer prejuízo ao trabalhador, foi validada pelo TST, ao editar a no mínimo, se informar da intenção do trabalhador, recaindo sobre
Súmula nº 444. Ressalta que não há qualquer impedimento no aquela a prova de qualquer ato que evidenciasse o ânimo de
referido verbete que indique estar a jornada 12x36 condicionada à abandonar o emprego.
ausência de prestação de horas extras. Invocando a ultratividade No caso em tela, apesar de a reclamada alegar ter havido
das normas coletivas, afirma que não obstante a ausência de abandono de emprego desde o dia 21.02.2017- em contraponto à
Acordos Coletivos nos autos, a já mencionada jornada está prevista alegação do reclamante de que a dispensa sem justa causa teria
expressamente nas convenções coletivas da categoria. Quanto ao ocorrido somente em 27.06.2016 - juntou aos autos documento
intervalo intrajornada, pede que se restrinja ao tempo efetivamente relativo ao "AVISO PRÉVIO DO EMPREGADOR" (vide fls.
suprimido. Argui a inconstitucionalidade da Súmula 437 do TST. No 655/657), por meio do qual a empresa comunica, na data de
que tange ao pagamento de labor em dias de feriados afirma que 11.07.2016, ao empregado, que não mais serão utilizados os seus
todos os dias santos e feriados trabalhados foram compensados por serviços, o que já demonstra a incoerência das alegações , bem
meio de concessão de folgas ou devidamente pagos, com o como atesta a veracidade das informações tecidas na inicial.
Evidencia ainda mais a incongruência ao juntar o telegrama à bem como de dobras pelo labor em dias de domingos e feriados,
contestação (fl. 468), endereçado ao obreiro, no qual solicita sob argumento de que o autor estava submetido à escala 12x36,
sua ausência, sob pena de ser caracterizado abandono de Afirma que toda a jornada de trabalho estava consignada nos
21.02.2017, quando a empresa deu aviso prévio ao empregado em ponto anexos e que o autor não conseguiu comprovar a invalidade
11.07.2016, bem antes da data que diz ter supostamente dos mesmos, a teor do artigo 818 da CLT.
dispensado o autor por justa causa. Quanto ao intervalo intrajornada, sustenta que houve usufruto de
Além disso, a empresa não apresentou testemunhas, e a única tempo de 1 (uma) hora e, mesmo que assim não fosse, a
testemunha ouvida nos autos, apresentada pelo autor, não narrou a condenação acaso existente deveria observar a proporcionalidade
Diante da comprovação de que a dispensa ocorreu sem justo Com base na validade da compensação, contrapõe-se ao
modalidade de dispensa, na forma já deferida pelo juízo dobras pelo labor em dias de domingos e feriados, tendo em vista o
sentenciante, inclusive quanto à inclusive liberação de guias de disposto na Súmula 444 do TST.
seguro desemprego e do FGTS (artigo 300 do CPC/2015) e multa Sustenta, ainda, a quitação do vale-alimentação e indenização
do art. 477 da CLT. corresponde, bem como do vale-transporte, não havendo que se
Destaco, também, que não houve condenação da empresa ao falar em diferenças decorrentes de plantões extras.
pagamento de diferenças de depósitos fundiários relativos aos O Juízo sentenciante julgou parcialmente procedentes os pleitos
recolhimentos de FGTS do período contratual, de forma que não relativos à jornada de trabalho, com detida análise da prova
interesse jurídico recursal da ré, no ponto. documental e testemunhal dos autos, de acordo com os seguintes
Registro, ainda, quanto à multa do artigo 477 da CLT, que no caso fundamentos (fls. 949/950):
rescisórias, mas pelo não pagamento dos haveres, eis que a Irreparável o decisum.
empresa, além de acostar TRCT completamente apócrifo (fls. Isso porque a sentença encontra-se lastreada nas provas
682/684), não juntou aos autos quaisquer depósito bancário para documentais acostadas aos dos autos.
comprovação de adimplemento dos haveres rescisórios. Além A reclamada acostou os controles de ponto do período contratual
disso, a reversão da justa causa em juízo, como ocorreu nos autos, (fls. 521/549).
autoriza o deferimento da penalidade em questão. Além disso, restou incontroverso, nos autos, conforme informado na
Este é o entendimento consagrado por este Tribunal: inicial, o cumprimento de jornada em sistema de turnos de
MULTA DO ARTIGO 477, § 8º, DA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS Nesse contexto, como bem pontuado pelo juízo de origem, verifica-
III - A reversão da justa causa em juízo autoriza a condenação revezamento de jornadas, pelas razões a seguir expostas.
ao pagamento da multa disciplinada no artigo 477, § 8º, da E, como bem pontuado pelo juízo de origem, a prestação habitual e
Consolidação das Leis do Trabalho. Precedentes: IUJ - contínua de horas extras por parte do autor, por meio da prestação
Por todas as evidências apresentadas, mantém-se a sentença que Ora, a prova oral dos autos comprovou a alegação da inicial quanto
reconheceu a dispensa imotivada, nada havendo a ser reformar à realização de plantões extras e à supressão do intervalo
neste ponto. intrajornada, bem como de labor em dias de feriados sem a devida
Dos títulos relacionados à jornada de trabalho. Do vale- compensação correspondente. A testemunha indicada pelo autor
vale-alimentação decorrentes dos plantões extras. pagamento de vale-alimentação e vale-transporte quando eram
Insurge-se contra o deferimento das horas extras e repercussões, realizados os plantões extras.
inclusive as decorrentes da supressão do intervalo intrajornada, A única testemunha ouvida em juízo foi clara ao informar que (fl.
INTERROGATÓRIO DA TESTEMUNHA DO(A) AUTOR(A) : Sr. Por outro lado, quanto ao labor em dias de domingo, observo que o
RENÊ JOSÉ SILVA ALBUQUERQUE, (...) juízo sentenciante indeferiu o pleito, conforme sentença acima
"Que trabalhou por cinco anos para a 2a reclamada, tendo sido transcrita, razão pela qual não há interesse jurídico recursal da
desligado dos seus quadros em junho de 2016; que durante esse empresa, no ponto.
período trabalhou no mesmo local de trabalho do reclamante; que o No tocante ao intervalo intrajornada, de acordo com a testemunha di
reclamante exercia a função de vigilante de condutor; que o autor, restou evidente que o obreiro não dispunha de, no mínimo 1
reclamante fazia de dois a tres plantões extras por mês; que (uma) hora livre, para usufruir da forma que bem entendesse, o que
trabalhava no mesmo horário de trabalho do autor; que o é comum se verificar na função de Vigilante, normalmente
reclamante trabalhava das 07h00 as 20h00; que o autor não impossibilitado de sair do posto de trabalho, sendo devidas as horas
registrava nos cartões de ponto os plantões extras; que o extras e repercussões, que possuem natureza salarial e não
reclamante não gozava de intervalo intrajornada, fazendo a indenizatória, a teor da Súmula 437 do TST.
refeição no próprio posto de trabalho; que não sabe informar Quanto à natureza jurídica da parcela, o C. Tribunal Superior do
quantos vigilantes laboravam no plantão do reclamante; que não Trabalho firmou entendimento no sentido de que é salarial,
recebia o vale alimentação nos plantões extras, e tal fato repercutindo no cálculo de outras parcelas salariais, conforme
ocorria com todos os vigilantes; que não havia folga extra para Orientação Jurisprudencial n. 354, da SDI-I, também convertida no
compensar o trabalho em dias feriados; (...) que não havia item III, da Súmula n. 437.
fornecimento de vale transporte nos plantões extras; que Ressalto, por fim, que não cabe a limitação da condenação ao
preenchia os cartões de ponto apenas uma vez no mês; que os pagamento, pois a mesma, na verdade, configura uma do intervalo
horários registrados no cartão de ponto eram aqueles pré intrajornada apenas ao adicional sanção pelo fato de a empresa
determinados pelo supervisor da empresa; que a reclamada não empregadora haver descumprido medida de higiene, saúde e
dispunha de um quadro reserva de vigilantes; (...)" segurança do trabalho, garantida por norma de ordem pública, que
Ora, além de confirmar a tese da inicial quanto à realização de deve ser observada pelo empregador.
plantões extras, o depoente ainda informou que os horários Dessa forma, nego provimento ao recurso, nesses aspectos.
registrados nos cartões de pontos eram pré determinados pelo Confrontando-se os argumentos da parte recorrente com os
supervisor da empresa, o que demonstra a fragilidade dos controles fundamentos do acórdão regional, tem-se que não restou
de ponto juntados pela ré, eis que passíveis de manipulação. demonstrado que a decisão impugnada não viola literal disposição
Além disso, a empresa sequer apresentou testemunhas. de lei, na forma disposta pelo artigo 896 da CLT. Ademais,
Assim, ante o reconhecimento de plantões extras pelo juízo de evidencia-se que o Regional decidiu as questões veiculadas no
origem (2 plantões extras mensais), e mantido o entendimento por presente apelo com base no conjunto probatório contido nos autos,
este Juízo, restam devidas as diferenças de vale-transporte e vale- na legislação pertinente à espécie e em sintonia com as diretrizes
alimentação, eis que a empresa paga a menor as verbas devidas ao previstas nas Súmulas nºs 212, 437 e 444 do TST, consistindo o
autor, conforme se analisa das fichas financeiras anexas (fls. insurgimento da recorrente, quando muito, em interpretação diversa
Em relação às dobras pelos feriados laborados, seguindo a mesma Acrescente-se, ainda, quanto a multa do artigo nº 477, §8º, da CLT,
linha de raciocínio, tendo em vista que a prova oral já transcrita, entendo que a apreciação das alegações da parte recorrente, como
mantenho a sentença em todos os seus termos. expostas, implicaria, necessariamente, o reexame de fatos e
Registro que os feriados laborados pelo reclamante devem ser provas, procedimento que encontra óbice na Súmula nº. 126 do TST
pagos em dobro quando não compensados ou pagos, mesmo em e inviabiliza a divergência jurisprudencial específica (Súmula nº.
se tratando do regime especial de 12x36. 296, item I, TST). Registro, ainda, que a decisão impugnada está
A propósito, menciono o seguinte entendimento extraído de em consonância com a tese jurídica prevalecente fixada pelo
Essa matéria está pacificada pela Súmula n. 444 do Colendo Quanto à divergência jurisprudencial trazida nesse sentido, verifico
Tribunal Superior do Trabalho: que ela é inservível ao confronto de teses, pois não traz a fonte de
e no artigo 896, §8º, da CLT. operacionalmente, pela aptidão para manter equilíbrio econômico-
CORREÇÃO MONETÁRIA / IPCA-E financeiro entre sujeitos da relação jurídica que lhe deu origem; 8. a
- violação ao artigo 879, § 7º-A da CLT; 39, §1º, da Lei nº 8.177/9; e formou a relação obrigacional; 9. o índice há de corresponder ao
Observando os comandos celetistas, contesta a aplicação do IPCA- Feitas essas ponderações e considerando, enfatizo, a recente
E para a correção monetária dos créditos trabalhistas. Sustenta que decisão da Segunda Turma do STF, no sentido de julgar
ainda vigora o disposto na OJ nº 300, da SDI-1 do TST e no artigo improcedente a Reclamação Constitucional 22012, prevalecendo o
39, §1º, da Lei nº 8.177/91. Salienta que o art. 879, § 7º-A da CLT, entendimento de que a decisão deste Tribunal Superior do Trabalho
expressamente determina a atualização pela TR. Cita não configura desrespeito ao julgamento do STF nas ações diretas
Sem razão. Não há negar, portanto, que a TR e, por conseguinte, a TRD não se
No particular, cumpre destacar que o C. STF em decisão do dia prestam à recomposição do poder aquisitivo da moeda, razão pela
05/12/2017, ao examinar o mérito da Reclamação Constitucional nº. qual a sua adoção para a correção dos débitos trabalhistas vulnera,
22012, julgou improcedente, prevalecendo o entendimento já quando menos, o direito de propriedade (CF, art. 5º, XXII), além de
externado pelo c. Tribunal Superior do Trabalho, em que representar estímulo à protelação no cumprimento das obrigações
determinada a aplicação do Índice de Preços ao Consumidor Amplo inscritas em títulos judiciais trabalhistas.
Especial (IPCA-E) em detrimento da Taxa Referencial Diária (TRD) À luz dessas considerações, impõe-se a adoção do IPCA-E para a
para atualização de débitos trabalhistas. atualização dos créditos trabalhistas, não apenas sob a perspectiva
A ementa do julgado lavrado na ocasião teve o seguinte teor: da efetiva recomposição do patrimônio dos credores trabalhistas,
Seguindo a mesma orientação, consoante decidiu também o TST sociais por parte de devedores recalcitrantes, que se valem da
por ocasião do julgamento da Arguição de Inconstitucionalidade Justiça do Trabalho, lamentavelmente, para postergar
suscitada nos autos do AIRR-479-60.2011.5.04.0231, o Supremo indefinidamente suas obrigações. Nego provimento".
Tribunal Federal, ao julgar as ADIs 4.357/DF e 4.425/DF, expressou Relativamente à forma de atualização do crédito trabalhista,
convicção que pode ser assim sintetizada, segundo as exatas consigno que o Tribunal Superior do Trabalho, quando do
1. a atualização monetária é instituto jurídico-constitucional, porque em 14/08/2015, declarou a inconstitucionalidade da atualização dos
tema específico ou matéria própria de algumas normas contidas na valores pela Taxa Referencial (TR), índice previsto no art. 39 da Lei
Constituição; 2. não representa acréscimo à dívida originária, de Nº 8.177/1991, determinando a adoção do Índice de Preços ao
modo a favorecer ao credor; 3. a dívida que tem o seu valor nominal Consumidor Amplo-Especial (IPCA-E) aos créditos devidos a partir
atualizado ainda é a mesma dívida; 4. deixar de assegurar a sua de 30 de junho de 2009 (data de vigência da Lei nº 11.960/2009,
incidência desequilibra a equação econômico-financeira entre que acresceu o artigo 1º-F à Lei nº 9.494/1997, declarado
devedor e credor, em desfavor deste último, ou seja, negar-lhe o inconstitucional pelo STF).
direito acarreta o seu empobrecimento e correlato enriquecimento Destaco, ainda, que, em 20/03/2017, a Corte Superior Trabalhista,
do devedor, pois a dívida é quitada mutilada ou de maneira parcial, atribuindo efeito modificativo aos embargos de declaração
ao passo que o sujeito passivo da obrigação dela se desincumbe de interpostos nos autos da Arguição de Inconstitucionalidade referida,
modo reduzido; 5. constitui verdadeiro direito subjetivo do credor à modulou os efeitos da decisão, fixando o dia 25/03/2015 como
percepção de uma determinada paga (integral) em dinheiro; 6. é termo inicial para as repercussões da declaração de
constitucionalmente protegido e redutível a dinheiro, como fim de Outrossim, em 06/12/2017, o Supremo Tribunal Federal, julgou
resguardar o seu "poder aquisitivo" e da deterioração ou perda de improcedente a Reclamação n.º 22.012, cujo objeto era suspender
substância em virtude da inflação; 7. caracteriza-se, os efeitos da decisão proferida pelo C. Tribunal Superior do
Trabalho, que determinou a substituição dos índices de correção liminar para suspender os efeitos da decisão proferida por esta
monetária aplicada aos débitos trabalhistas. O STF considerou que Corte na Arguição de Inconstitucionalidade n° TST-ArgInc-479-
a decisão do C. TST não violou o entendimento firmado nas ADINs 60.2011.5.04.0231, bem como da tabela única editada pelo
4357 e 4425 e manteve a decisão da Corte para que os débitos Conselho Superior da Justiça do Trabalho. Entendeu a Suprema
trabalhistas sejam calculados de acordo com o IPCA-E. Corte que a decisão do TST extrapolou o entendimento do STF no
Todavia, feitas essas considerações, diviso que, confrontando os julgamento das ADINs supramencionadas, pois a posição adotada
argumentos da recorrente com os fundamentos da decisão por esta Corte Superior usurpou a competência do Supremo para
hostilizada, entendo que o recurso de revista comporta decidir, como última instância, controvérsia com fundamento na
admissibilidade, verifico que este Regional posicionou-se Constituição Federal, mormente porque o art. 39 da Lei n° 8.177/91
contrariamente ao entendimento do TST, eis que os critérios de não fora apreciado pelo Supremo Tribunal Federal em sede de
correção monetária dos créditos trabalhistas devem seguir os controle concentrado de constitucionalidade, nem submetido à
índices previstos na legislação vigente em cada período de sistemática da repercussão geral. 4. Na sessão de julgamento dos
regência, respeitada a aplicação do IPCA-E, a partir de 25/03/2015 embargos de declaração contra o acórdão de julgamento da ArgInc
até 10.11.2017, o que não ocorreu, sendo cabível o processamento 479-60.2011.5.04.0231, em 20/3/2017, opostos pelo Município de
da Revista, no ponto, nos termos do artigo 896, "a", consolidado. Gravataí, pela União, pelo Conselho Federal da OAB, pelo
A título exemplificativo e de reforço argumentativo, colaciono Sindienergia, pela Fieac e pela CNI, publicado em 30/6/2017,
recente e farta jurisprudência acerca da matéria debatida: modularam-se os efeitos da referida decisão para fixar como fator
RECURSO DE REVISTA. ÍNDICE DE CORREÇÃO MONETÁRIA de correção dos débitos trabalhistas a Taxa TR (índice oficial da
APLICÁVEL AOS CRÉDITOS TRABALHISTAS. TAXA remuneração básica da caderneta de poupança), até 24/3/2015, e o
REFERENCIAL (TR). INCONSTITUCIONALIDADE. ADOÇÃO DO IPCA-E (Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial), a partir
ÍNDICE DE PREÇOS AO CONSUMIDOR AMPLO (IPCA-E). 1. No de 25/3/2015, na forma deliberada pelo c. Supremo Tribunal
julgamento das Ações Diretas de Inconstitucionalidade 4357 e 4372, Federal. 5. Na esteira do princípio da isonomia e, resguardando o
o Plenário do Supremo Tribunal Federal declarou a direito fundamental de propriedade, a Suprema Corte decidiu em
inconstitucionalidade da expressão "índice oficial da remuneração 20.09.2017, nos autos do RE 870.947/SE, pela
básica da caderneta de poupança", constante do § 12 do art. 100 da inconstitucionalidade do art. 1º-F da Lei nº 9.494/97, com a redação
Constituição Federal, com a redação dada pela EC nº 62/09, fixando dada pela Lei nº 11.960/09, na parte em que disciplina os juros
naquela oportunidade que os créditos em precatórios deverão ser moratórios aplicáveis a condenações da Fazenda Pública, ao incidir
corrigidos pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial sobre débitos oriundos de relação jurídico-tributária, afastando em
(IPCA-E), por se entender que o Índice de Remuneração da definitivo a aplicação da TR como índice de atualização monetária
Caderneta de Poupança (Taxa TR) se revela como meio inidôneo das dívidas da Fazenda Pública, fixando o IPCA-E como índice
para promover a recomposição das perdas inflacionárias. 2. Nos aplicável à hipótese. 6. A eg. Segunda Turma do Supremo Tribunal
autos da ArgInc 479-60.2011.5.04.0231, de relatoria do Sr. Ministro Federal, em sessão de julgamento do dia 5/12/2017, prevalecendo
Cláudio Mascarenhas Brandão, em sessão plenária do dia 4/8/2015, a divergência aberta pelo ministro Ricardo Lewandowski, julgou
esta eg. Corte Superior, estendendo a mesma "ratio decidendi" improcedente a Reclamação (RCL 22012) ajuizada pela Fenaban
adotada no RE 870.947/SE, até então, declarou a contra decisão do c. TST, que fixou a aplicação do IPCA-E como
inconstitucionalidade por arrastamento da expressão "equivalentes fator para a correção monetária dos débitos trabalhistas. Naquela
à TRD", inserida no art. 39 da Lei nº 8.177/91, que define a correção assentada, decidiu-se que a decisão do c. TST, nos autos da ArgInc
monetária dos débitos trabalhistas de qualquer natureza, quando -479-60.2011.5.04.0231, proferida no legítimo exercício de sua
não satisfeitos pelo empregador nas épocas próprias e, com base competência para o controle difuso de constitucionalidade, não
na técnica de interpretação conforme a Constituição para o texto afronta a competência do Supremo Tribunal Federal para
remanescente do referido dispositivo, decidiu pela aplicação do julgamento das ADIs 2.418/DF e 3.740/DF. 7. Na hipótese, a
Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E) à tabela decisão regional aplicou o IPCA-E como fator de correção
de atualização monetária dos débitos trabalhistas. 3. O Supremo monetária a partir de 30/6/2009, em desarmonia com a atual
Tribunal Federal, em 14/10/2015, por meio de decisão monocrática jurisprudência sedimentada pelo c. TST, a qual me curvo por
da lavra do Ministro Dias Toffoli, nos autos da Reclamação n° disciplina judiciária. Recurso de revista conhecido por violação do
22.012, ajuizada pela Federação Nacional dos Bancos, deferiu art. 102, § 2º, da CF e parcialmente provido. (RR - 83500-
69.2007.5.04.0005 , Relator Ministro: Alexandre de Souza Agra correção dos débitos trabalhistas, deve prevalecer a compreensão
Belmonte, Data de Julgamento: 02/05/2018, 3ª Turma, Data de desta Corte, no sentido de que a aplicação do Índice de Preços ao
I. AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. Referencial Diária (TRD), permite a justa e adequada atualização de
PROCESSO REGIDO PELA LEI 13.015/2014. CORREÇÃO débitos trabalhistas, não se cogitando de desrespeito ao julgamento
MONETÁRIA DOS CRÉDITOS TRABALHISTAS. lavrado nas Ações Diretas de Inconstitucionalidade 4.357 e 4.425.
INCONSTITUCIONALIDADE DO ARTIGO 39 DA LEI 8.177/91. 5. À luz dessas considerações, impõe-se a adoção do IPCA-E para
SUSPENSÃO DOS EFEITOS DA DECISÃO. ÍNDICE APLICÁVEL. a atualização dos créditos trabalhistas, não apenas sob a
O Tribunal Regional determinou a atualização monetária dos perspectiva da efetiva recomposição do patrimônio dos credores
créditos trabalhistas pela Taxa Referencial (TR). Demonstrada trabalhistas, mas como medida de estímulo efetivo ao cumprimento
possível violação do artigo 5º, XXII, da Constituição Federal. Agravo dos direitos sociais por parte de devedores recalcitrantes, que se
de instrumento provido. II. RECURSO DE REVISTA REGIDO PELA valem da Justiça do Trabalho, lamentavelmente, para postergar
LEI 13.015/2014. CORREÇÃO MONETÁRIA DOS CRÉDITOS indefinidamente suas obrigações. In casu, a decisão do Tribunal
LEI 8.177/91. SUSPENSÃO DOS EFEITOS DA DECISÃO. ÍNDICE créditos trabalhistas pela Taxa Referencial (TR), implicou afronta ao
APLICÁVEL. IPCA-E. 1. Esta Colenda Corte, em julgamento artigo 5º, XXII, da Constituição Federal. Recurso de revista
plenário realizado no dia 04.08.2015, examinou a Arguição de conhecido e provido. ( RR - 1005-35.2012.5.15.0118 , Relator
Inconstitucionalidade suscitada pela Egrégia 7ª Turma deste Ministro: Douglas Alencar Rodrigues, Data de Julgamento:
Tribunal, nos autos do AIRR-479-60.2011.5.04.0231, e pronunciou a 02/05/2018, 5ª Turma, Data de Publicação: DEJT 04/05/2018)
inconstitucionalidade por arrastamento do artigo 39 da Lei da Lei I - AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA
8.177/91, elegendo como fundamento a ratio decidendi exposta pela INTERPOSTO PELO RECLAMADO SOB A ÉGIDE DA LEI Nº
Excelsa Corte, no julgamento das ADIs 4.357, 4.372, 4.400 e 4.425. 13.015/2014 - FUNDAMENTO AUSENTE OU DEFICIENTE. Não se
2. Ainda na mesma ocasião, determinou esta Colenda Corte a conhece de recurso para o Tribunal Superior do Trabalho se as
modulação dos efeitos da decisão, a fim de que os créditos razões do recorrente não impugnam os fundamentos da decisão
trabalhistas alvos de execuções judiciais fossem corrigidos pelo recorrida, nos termos em que proferida. Súmula 422, I, do TST.
IPCA-E a contar de 30 de junho de 2009 (data posteriormente Agravo de instrumento não conhecido. II - RECURSO DE REVISTA
retificada para 25.3.2015, por ocasião do exame de embargos de DA RECLAMANTE - DÉBITOS TRABALHISTAS. ATUALIZAÇÃO
declaração), observada, porém, a preservação das situações MONETÁRIA. ÍNDICE APLICÁVEL. TR E IPCA-E. MODULAÇÃO. A
jurídicas consolidadas resultantes dos pagamentos efetuados nos Segunda Turma do Supremo Tribunal Federal, ao examinar a
processos judiciais, em andamento ou extintos, em virtude dos Reclamação nº 22012/RS, julgou improcedente o pedido de
quais foi adimplida e extinta a obrigação, ainda que parcialmente, cassação da decisão plenária proferida por este Tribunal quando do
sobretudo em decorrência da proteção ao ato jurídico perfeito julgamento do feito TST-ArgInc-479-60.2011.5.04.0231 (Rel. Min.
(artigos 5º, XXXVI, da Constituição e 6º da Lei de Introdução ao Cláudio Mascarenhas Brandão), revogando, consequentemente, a
Direito Brasileiro - LIDB). 3. Em face da relevância da matéria e de liminar anteriormente concedida pelo Relator. Nesse contexto,
seus expressivos impactos econômicos, a Federação Nacional dos devem prevalecer os critérios de atualização monetária definidos
Bancos (Fenaban) apresentou ao Excelso Supremo Tribunal por esta Corte Superior em composição plena, ou seja, a TR deve
Federal a Reclamação Constitucional nº 22012, distribuída ao ser observada até 24/03/2015 e o IPCA-E a partir de 25/03/2015.
Ministro Dias Toffoli, sobrevindo decisão deferitória de liminar, "para Recurso de revista conhecido e parcialmente provido. (ARR - 2125-
suspender os efeitos da decisão reclamada e da "tabela única" 06.2015.5.09.0012 , Relator Ministro: Márcio Eurico Vitral Amaro,
editada pelo CSJT em atenção a ordem nela contida, sem prejuízo Data de Julgamento: 02/05/2018, 8ª Turma, Data de Publicação:
60.2011.5.04.0231, inclusive prazos recursais". 4. Nada obstante, AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
seguindo a jurisprudência consagrada no âmbito da própria HORAS IN ITINERE. SUPRESSÃO POR MEIO DE ACORDO
Suprema Corte, a Segunda Turma do STF julgou improcedente a COLETIVO. DESCUMPRIMENTO DA CLÁUSULA QUE PREVIA
Reclamação Constitucional nº 22012. Desse modo, viabilizada a CONTRAPARTIDA PELA RECLAMADA. NULIDADE. (...) ÍNDICE
retomada dos debates voltados à adoção de critério adequado para DE CORREÇÃO MONETÁRIA. CRÉDITOS TRABALHISTAS.
partir de 25/3/2015, o índice de correção monetária que deverá ser Trata-se de Recurso de Revista interposto por DANONE LTDA, nos
adotado para a atualização dos débitos trabalhistas na Justiça do autos da Reclamação Trabalhista 0000749-36.2017.5.06.0161,
Trabalho é o IPCA-E. No caso, conquanto o Regional tenha figurando METODIO JOSE DE OLIVEIRA JUNIOR e C&M
determinado a utilização do índice IPCA-E na atualização monetária DISTRIBUIÇÃO COMÉRCIO E REPRESENTAÇÃO, como
de Instrumento conhecido e não provido. ( AIRR - 25685- O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação da decisão
77.2016.5.24.0091 , Relatora Ministra: Maria de Assis Calsing, Data recorrida se deu em 17.09.2018 e a apresentação das razões
de Julgamento: 02/05/2018, 4ª Turma, Data de Publicação: DEJT recursais em 20.09.2018 (Ids 77045db e 04c7247 ).
CONCLUSÃO 2117b4e).
Diante do exposto, RECEBO, parcialmente, o Recurso de Revista. Preparo efetuado corretamente (Id 3bbed51).
- divergência jurisprudencial.
VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO Cumprindo as exigências do art. 896, § 1º-A, incisos I a I IV, da
Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região CLT, a parte recorrente insurge-se contra a decisão do Colegiado
0f80d0c.
primeira ré, a exemplo da contratação e demissão de inutilidade dos investimentos com instalação e pessoal pela
colaboradores. Isso é o que revelam os e-mails inseridos nos id. contratada, que vivia em prol da Danone.
a2cf2d2, da9172d, 3f1382f, 3eae4c0, bbbefec, que comprovam a Logo, entendo que a prova documental e testemunhal revelam a
participação dos gerentes da DANONE na contratação, demissão e dependência econômica e a interferência da Danone em relação à
folha de pagamento dos colaboradores da C&M, que precisou sua contratada, razão pela qual ela deveria responder
contratar empregados em quantidade suficiente para atender a solidariamente pelos títulos deferidos em favor do obreiro. Todavia,
Enfatizo, pois oportuno, o conteúdo do email de id. 3f1382f (enviado segunda reclamada, de forma subsidiária, ao adimplemento dos
pelo Sr. Roberty Sousa, Gerente de Desenvolvimento de títulos deferidos ao obreiro, nos termos e limites do pedido autoral.
Distribuidores NE para a Sra. Soraya Pereira, empregada da C&M), Por fim, enfatizo que a matéria discutida nos presentes autos,
demonstra de forma cristalina a ingerência da Danone na admissão envolvendo a relação entre relação entre a C & M DISTRIBUIÇÃO
A prova testemunhal produzida na audiência de id. 624b598 de conhecimento desta Corte, tendo sido, inclusive, apreciada por
ratificou a exclusividade da prestação dos serviços da C&M em este órgão fracionário. É o que se compreende dos muitos
favor da DANONE. É o que se depreende das declarações processos postos à reapreciação da segunda reclamada, nos quais
prestadas pela preposta da primeira reclamada, in verbis: a DANONE fora responsabilizada pelo adimplemento dos créditos
"(...); que as reuniões tinham a presença dos vendedores, trabalhistas dos empregados, a exemplo dos processos nº 0000989-
supervisores e dos Gerentes de Área da Danone; que eles 83.2017.5.06.0271, julgado em 12/07/2018; 0001617-
participavam cerca de 90% das reuniões; que também participavam 58.2017.5.06.0017, julgado em 13/06/2018; 0001474-
quando havia lançamento de produto novo, além de atuar 08.2017.5.06.0005, julgado em 06/06/2018; 0001381-
ordinariamente na cobrança de resultados; que houve a mudança 09.2017.5.06.0211, julgado em 23/06/2018; 0001100-
dos Gerentes de Área, tendo vários passado pela função; que 92.2017.5.06.0004, julgado em 24/05/2018; 0000986-
sempre quando havia alguma alteração quanto a produtos ou layout 65.2017.5.06.0001, julgado em 26/04/2018.
dos produtos, os referidos gerentes repassavam orientações para Com essas considerações, dou provimento ao recurso para
os vendedores; que em muitos assuntos cabia ao gerente da condenar subsidiariamente a DANONE LTDA ao adimplemento dos
Danone conduzir a reunião junto aos vendedores; que os títulos deferidos ao reclamante."
vendedores e promotores utilizavam de fardamento com logotipo da Do confronto entre os argumentos da parte recorrente e a
Danone; que existia a figura CR (Construindo Resultado) que era fundamentação da decisão recorrida, não vislumbro a possibilidade
uma espécie de manual da Danone onde existiam os vetores e de dar-se seguimento do recurso, tendo em vista que a Turma
procedimentos a serem aplicados e seguidos pelos decidiu as questões com base nas normas legais pertinentes à
supervisores/vendedores na busca dos objetivos traçados pela matéria consistindo o insurgimento da recorrente, quando muito, em
Danone; que os gerentes da Danone e os supervisores da ré interpretação diversa daquela conferida pelo Regional. Além disso,
acompanhavam a concreta aplicação dos procedimentos do CR; não vislumbro a violação literal das supracitadas normas jurídicas,
que se o profissional não seguisse reiteradamente as orientações vez que o julgamento decorreu da análise de elementos de
do CR seria desligado da empresa; que o autor ficou em casa por convicção, sendo certo que a apreciação das alegações da parte
falta de produtos diversos da Danone; que o GA da Danone recorrente, como expostas, implicaria, necessariamente, o reexame
também participava dos grupos do whats App de vendedores e de fatos e provas. Tal procedimento encontra óbice na Súmula nº.
promotores da empresa; que as reuniões realizadas eram também 126 do TST e inviabiliza a divergência jurisprudencial específica
por determinação do GA da Danone" (Grifos Acrescidos) (Súmula nº. 296, item I, TST).
trata da responsabilização patrimonial nos limites da Súmula 331 do Diante do exposto, DENEGO seguimento ao Recurso de Revista.
VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO termos dos artigos 896, § 11, da CLT, e 1.007, § 2º, do Código de
interpor Recurso de Revista, a reclamada deveria ter efetuado Compulsando os autos, observa-se que a E. Turma deu provimento
depósito recursal no valor de R$ 5.811,00, considerando o valor ao recurso ordinário do MUNICÍPIO DE SURUBIM invertendo ônus
estabelecido pelo ATO.SEGJUD.GP Nº 329/2018 do TST, a partir das custas no importe de R$ 2.485,04 (Id. b61ba15).
artigo 899, § 1º, da CLT e Súmula 128, I, do TST, o que não foi Inconformada, a parte autora interpôs Recurso de Revista no qual
observado, eis que não efetuou qualquer depósito prévio. requereu a concessão dos benefícios da Justiça Gratuita.
Civil, concedo à apelante Auto Viação Globo Ltda. EPP o prazo de Todavia, constato que a parte deixou de comprovar fazer jus aos
05 (cinco) dias para regularizar o preparo do Recurso de Revista benefícios da justiça gratuita, nos termos prescritos nos §§3º e 4º do
prazo fixado, voltem os autos conclusos à Vice-Presidência. Destarte, com base no artigo 99, §§ 2º e 7º, do Código de Processo
À Seção de Recursos para cumprimento. Civil e no artigo 899, § 10, da Consolidação das Leis Trabalhistas,
VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO Dê-se ciência à recorrente deste despacho e após ultrapassado o
Intimado(s)/Citado(s):
- JADEILDA MARIA ARRUDA DA SILVA
Despacho
Processo Nº RO-0001417-53.2016.5.06.0351
DESPACHO
- AGEMTE - ASSESSORIA DE GRUPO ESPECIALIZADA econômica firmada pela parte ou por seu advogado, desde que
MULTIDISCIPLINAR EM TECNOLOGIA E EXTENSAO
munido de procuração com poderes específicos para esse fim (art.
PODER
JUDICIÁRIO
RECURSOS DE REVISTA
VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO sobre a seguinte questão jurídica: "O transporte de valores
OBRIGAÇÃO
Manipulação dos espelhos de ponto". - violação aos arts. 5º, II, da CF; 944, 954, 927 e 186 do CC; 66, 71
Pois bem.
procedimento de uniformização de jurisprudência, doravante, Atendendo os requisitos formais para conhecimento do seu apelo,
deverá obedecer o disposto nos artigos 976 e seguintes da Lei previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, a parte recorrente
Desse modo, incabível a Uniformização de Jurisprudência no Alternativamente pede sua redução. Diz que o recorrido não se
Passo, então, ao exame dos requisitos de admissibilidade dos invocando os artigos 66 e 71 da CLT. Argumenta que é incabível o
Recursos de Revista interpostos nestes autos. condeno em indenização pelo não fornecimento de lanche, tendo
O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação do acórdão "Do dano moral - transportes de valores. Do quantum indenizatório
35339f0. (...)
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id O depoimento da testemunha, na prova emprestada colacionada
Preparo efetuado corretamente (Ids d715be3, 909edd3, 6c84515, do transporte de valores pelos Ajudantes de Entrega, pessoal não
PRESSUPOSTOS INTRÍNSECOS
(...)
- DO LABOR EM INTERVALOS INTERJORNADA / DA NATUREZA ilicitude continuaria presente, uma vez que para o transporte de
adequado, com aprovação em curso de formação de vigilante, para de 2013/2014, com vigência de 01º de setembro de 2013 a 31 de
o desempenho da referida atividade, o que não condiz com a agosto de 2014 (fl. 97); 2014/2015, com vigência de 01º de
Nesse passo, o transporte de valores exige habilitação profissional, forma, como se observa do seu teor, o ressarcimento está
de acordo com a disposição contida na Lei nº 7.102/83, conforme condicionado à "apresentação de recibo comprobatório da despesa
Com efeito, foge às atribuições de ajudante de entregas, que não é Por outro lado, nas normas coletivas de 2010/2011 (com vigência
contratado como segurança, com todas as condicionantes que a lei de 1º de setembro de 2010 a 31 de agosto de 2011) - fl.50;
exige, fazer o transporte de valores, que exige profissionais 2011/2012 (com vigência de 1º de setembro de 2011 a 30 de agosto
especializados a fim de resguardar não só o patrimônio da empresa, de 2012) - fl.65; 2012/2013 (com vigência de 1º de setembro de
mas a própria integridade física dos que operam nessa função. 2012 a 31 de agosto de 2013 - fl. 81 -, consta:
além de suas responsabilidades e de alto grau de risco, o que, por "CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA - REFEIÇÃO DA JORNADA
certo, causa abalos psicológicos em face do temor que se instalava EXCEDENTE Será assegurado ao empregado, que no mesmo dia
diante da possibilidade de assaltos, e a exposição à situação que exceda a sua jornada normal de trabalho em 02 (duas) horas extras,
podia desaguar em risco real de morte ou debilidade física sem nenhum ônus para o mesmo, refeição compatível com as suas
permanente. necessidades".
Relativamente ao valor arbitrado a título de dano moral, registro normas coletivas 2013/2014, 2014/2015 e 2015/2016.
apresentar um novo regramento ao instituto do dano moral ou Quanto ao valor arbitrado, considerando o valor previsto nos
extrapatrimonial, trazendo critérios para determinação do valor da acordos coletivos, entendo razoável considerar o valor do ticket
reparação, saliento que aplica-se ao caso a legislação vigente à refeição do período, portanto, mantenho a sentença nesse aspecto.
época contratual, uma vez que para que a mencionada lei afete os
contratos anteriores a sua vigência seria necessário nova Já quanto ao argumento empresarial de que a norma coletiva não
Considerando essas balizas, ainda, em consonância com a multa em favor do sindicato, não merece prosperar. Isso porque a
jurisprudência deste Egrégio e, considerando que o reclamante não norma foi editada para ser cumprida em sua integralidade.
foi vítima direta de assaltos, mantenho o valor arbitrado pelo juízo a Oportunizar à empresa a escolha entre o cumprimento de uma
quo, no valor de R$ 10.000,00 (dez mil reais), posto que além de cláusula ou o pagamento da multa vai de encontro ao propósito de
ser de acordo com a jurisprudência desta Turma, atende aos sua existência.
Indenização por não fornecimento de refeição (recurso da excluir da condenação o pagamento do vale refeição nos períodos
2014/2015 e 2015/2016.
(...)
(...)
Dos pleitos relativos à jornada de trabalho. (análise conjunta) pela SBDI-1 dessa mesma Corte Superior. É o que se extrai do
seguinte precedente:
(...)
No que concerne ao intervalo interjornada, observa-se que nem TRANSPORTE DE VALORES. EMPRESA DISTRIBUIDORA DE
sempre era cumprido integralmente o intervalo interjornada, BEBIDAS. EMPREGADO NÃO HABILITADO. DANO MORAL.
conforme aponta o juízo a quo, portanto, não havendo o gozo INDENIZAÇÃO. 1. A eg. Quinta Turma deu provimento ao recurso
integral das 11 horas de descanso entre duas jornadas de trabalho, de revista interposto pelo reclamante, sob o fundamento de que,
nos termos do art. 66 Consolidado, é devido o pagamento, como tratando-se de empresa de outro setor econômico, que não o de
extraordinárias, das horas subtraídas do mencionado intervalo. segurança e transporte de valores, a realização habitual dessa
Afastando a consideração de que a infração é de ordem meramente profissional, enseja o pagamento de indenização por dano moral,
administrativa, dadas as repercussões de ordem pessoal, social e em razão do descumprimento, pela empregadora, da exigência
na saúde do trabalhador, aplico ao caso o entendimento da Corte expressa no art. 10, § 4º, da Lei nº 7.102/1983. 2. Demonstrado o
Superior Trabalhista substanciado na Súmula 110 e na Orientação dissenso pretoriano válido e específico, no tocante à hipótese de
Jurisprudencial 355 da SDI-1, ora transcritas, respectivamente: motorista de empresa distribuidora de bebidas, o recurso não logra
(...) desta Corte é firme no sentido de que o direito à redução dos riscos
Ante o exposto, nego provimento a ambos os recursos." empresa que atribui essa atividade a empregado sem o devido
Em relação às horas extras relativas ao intervalo interjornadas e pagamento da indenização por dano moral, configurado "in re ipsa".
indenização pelo não fornecimento do lanche, observando os 3. O transporte de valores em veículos da empresa, contendo cofre,
argumentos da parte recorrente com os fundamentos do acórdão evidencia o risco potencial a que estava submetido o empregado
regional, tenho que a revista não comporta processamento, pois o responsável pela guarda do dinheiro recebido pelas vendas, sem o
Regional decidiu as questões veiculadas no presente apelo com necessário treinamento para a função, não tendo relevância, para
base no conjunto probatório, na legislação pertinente à matéria e esse fim, a discussão em torno do montante do numerário existente
em sintonia com a Súmula 110 e Orientação Jurisprudencial 355 da no cofre. Recurso de embargos de que se conhece e a que se nega
SDI-1, ambas do TST; sendo certo que, estando a decisão provimento.(E-RR - 514-11.2013.5.23.0008 , Relator Ministro:
impugnada em consonância com a jurisprudência atual, iterativa e Walmir Oliveira da Costa, Data de Julgamento: 23/06/2016,
notória do Órgão de Cúpula da Justiça do Trabalho, não há falar em Subseção I Especializada em Dissídios Individuais, Data de
divergência jurisprudencial apta ao confronto de teses, tendo vista o Publicação: DEJT 01/07/2016)
De qualquer forma, as alegações lançadas pela parte no apelo, em dos elementos probatórios dos autos, destacando que, consoante
sentido contrário à decisão recorrida, somente seriam aferíveis por jurisprudência pacificada do TST, a sua análise em sede de
meio de reexame fático, o que não é possível por meio desta via Recurso de Revista somente poderá ser feita em casos em que seja
Quanto ao dano moral, o entendimento do órgão fracionário está em 1. Na fixação do valor da indenização por dano moral, o órgão
consonância com a recente e iterativa interpretação dada à matéria jurisdicional deve valer-se dos critérios da razoabilidade e da
objetiva da lesão, a intensidade do sofrimento da vítima, o maior ou O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação do acórdão
menor poder econômico do ofensor, o caráter compensatório em se deu em 12/07/2018 e a apresentação das razões recursais em
relação à vítima e repressivo em relação ao agente causador do 25/07/2018, conforme se pode ver dos documentos Ids 3e65b67 e
sedimentada, somente é concebível nas hipóteses de arbitramento A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id
recurso de revista ao conhecimento, por violação dos princípios da Preparo desnecessário (Ids d715be3 e 566c2c8).
(onze mil reais), não impulsiona o conhecimento do recurso de - DAS HORAS EXTRAS
- 1447-93.2011.5.06.0018 , Relator Ministro: João Oreste Dalazen, - violação ao artigos 818 da CLT; 373 do CPC.
"EMENTA: RECURSO DE REVISTA - RESPONSABILIDADE CIVIL Insurge-se contra o posicionamento do Colegiado regional, quanto
- ACIDENTE DO TRABALHO - DANOS MORAIS, MATERIAIS E às horas extras. Apresentando jurisprudência, pede que "esta
ESTÉTICOS O Eg. Tribunal Regional assinalou que, 'ao contrário Colenda Corte Superior reforme a decisão de 2º Grau, para, em
dos argumentos da ré, o autor comprovou a existência do nexo de reconhecendo a inidoneidade dos controles de registro de
causalidade entre o acidente tipo ocorrido em 16-01-12 e a cirurgia frequência, julgar pela procedência do pleito de horas extras,
realizada em 11-05-2012, a qual foi realizada com a finalidade de intervalos intrajornada, dano existencial consoante jornada de
tratar lesões originárias daquele sinistro', restando caracterizados os trabalho informada na petição inicial, diante das fartas e
danos materiais, morais e estéticos. Entendimento diverso incontroversas provas colhidas nos autos nos termos acima
razoabilidade, com observância dos critérios de justiça e equidade, É que a Lei nº 13.015/2014, de 22/09/2014, acrescentou o §1º-A ao
não se justificando a excepcional intervenção desta Corte Superior. art. 896 da CLT, introduzindo novos requisitos formais ao
(...)" (RR - 1646-34.2012.5.12.0012 , Relatora Ministra: Maria processamento dos recursos de revista, que impuseram à parte,
Cristina Irigoyen Peduzzi, Data de Julgamento: 14/10/2015, 8ª sob pena de não conhecimento do seu apelo, o dever de: 1) indicar,
Turma, Data de Publicação: DEJT 16/10/2015) - sem grifos no para cada tema trazido ao reexame, o trecho da decisão recorrida
Assim, incabível o processamento da Revista também nos termos contrariedade à Súmula de jurisprudência da C. Corte Revisora e à
do art. 896, §7º, da CLT e da Súmula n.º 333 do TST. Súmula vinculante do E. STF ou de dissenso pretoriano que
"EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. DECISÃO de indicar, nas razões do recurso, os trechos da decisão recorrida,
EMBARGADA PUBLICADA NA VIGÊNCIA DA LEI Nº limitando-se a transcrever trechos de outros acórdãos a título de
13.015/2014. RECURSO DE REVISTA QUE NÃO APRESENTA A jurisprudência, inviabilizado está o conhecimento de seu apelo, nos
TRANSCRIÇÃO DO TRECHO DO ACÓRDÃO REGIONAL QUE termos da norma consolidada acima mencionada.
A e. 7ª Turma não conheceu do recurso de revista patronal, que Diante do exposto, DENEGO seguimento aos recursos de revista.
§ 1º-A, I, da CLT, uma vez que interpôs recurso de revista sem Intimem-se.
inscrito, esta Corte Superior tem exigido a transcrição do trecho da RECIFE, 25 de Outubro de 2018
de 16/06/2016).
PODER
- divergência jurisprudencial.
JUDICIÁRIO
recorrida se deu em 26/07/2018 e a apresentação das razões Não obstante o inconformismo apresentado, o apelo não ultrapassa
recursais em 07/08/2018 (Ids b617f96 e 59f39a5). o crivo da admissibilidade recursal.
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id É que a Lei nº 13.015/2014, de 22/09/2014, acrescentou o §1º-A ao
95a416c). art. 896 da CLT, introduzindo novos requisitos formais ao
TRANSCRIÇÃO DO TRECHO DO ACÓRDÃO REGIONAL QUE intrínsecos de admissibilidade do recurso de revista, como se extrai
IDENTIFICA O PREQUESTIONAMENTO DA MATÉRIA OBJETO do novel art. 896, § 1º-A, da CLT. 2. O novo pressuposto e ônus do
DO APELO. REQUISITO LEGAL INSCRITO NO ARTIGO 896, § 1º recorrente consistente em 'indicar o trecho da decisão recorrida que
-A, I, DA CLT. REDAÇÃO CONFERIDA PELA LEI 13.015/2014. 1 - consubstancia o prequestionamento' não se atende meramente por
A e. 7ª Turma não conheceu do recurso de revista patronal, que meio de menção ou referência à folha do acórdão em que se situa,
versava sobre os temas horas extras, intervalo intrajornada, hora in tampouco mediante sinopse do acórdão, no particular. A exigência
itinere e multa por embargos de declaração protelatórios, em apreço traduz-se em apontar a presença do prequestionamento
ressaltando o não preenchimento do requisito inscrito no artigo 896, (salvo vício nascido no próprio julgamento) e comprová-lo mediante
§ 1º-A, I, da CLT, uma vez que interpôs recurso de revista sem transcrição textual do tópico nas razões recursais. Somente assim
transcrever o trecho da decisão recorrida que consubstancia o se atinge a patente finalidade da lei: propiciar ao relator do recurso
prequestionamento da controvérsia (fl. 601); 2 - Efetivamente, não de revista no TST maior presteza na preparação do voto ao ensejar
se sustenta a tese recursal de que, ainda que não transcritos que, desde logo, confronte o trecho transcrito com o aresto acaso
literalmente, foram devidamente indicados e prequestionados no apontado como divergente, ou com a súmula cuja contrariedade
recurso de revista todos trechos da decisão recorrida objeto da acaso é alegada, ou a violação sustentada de forma analítica pelo
controvérsia, os quais mereciam o devido enfrentamento na forma recorrente. 3. Inadmissível recurso de revista interposto sob a égide
do art. 896, § 1º-A, I, da CLT (fl. 617); 3 - Embora o dispositivo em da Lei nº 13.015/2014 (decisões publicadas a partir de 22/9/2014)
comento utilize o verbo indicar, referindo-se ao requisito formal ali em que a parte não cuida de transcrever o trecho do acórdão
inscrito, esta Corte Superior tem exigido a transcrição do trecho da regional em que repousa o prequestionamento da controvérsia
decisão regional que consubstancia o prequestionamento da transferida à cognição do TST. 4. Agravo de instrumento da
controvérsia objeto do apelo, firme no entendimento de que a Reclamada de que se conhece e a que se nega provimento. (TST-
alteração legislativa empreendida pela Lei 13.015/2014, nesse AIRR-767-73.2014.5.08.0107, 4ª Turma, Rel. Min. João Oreste
propiciar a identificação precisa da contrariedade a dispositivo de Na hipótese dos autos, constato que, a recorrente, com relação à
Lei e a Súmula e do dissenso de teses, afastando-se os recursos de nulidade por negativa de prestação jurisdicional, não cuidou de
revista que impugnam de forma genérica a decisão regional e transcrever, nas razões do recurso, o trecho dos embargos
conduzem sua admissibilidade para um exercício exclusivamente declaratórios em que foi pedido o pronunciamento do tribunal sobre
subjetivo pelo julgador de verificação e adequação formal do apelo. questão veiculada no recurso ordinário, para cotejo e verificação, de
Assim, a necessidade da transcrição do trecho que consubstancia a plano, da ocorrência da omissão. Dessa feita, inviabilizado está o
violação e as contrariedades indicadas, e da demonstração analítica conhecimento do apelo, em relação às matérias apontadas, nos
da divergência jurisprudencial, visa a permitir a identificação precisa termos da norma consolidada acima mencionada.
relações jurídicas e à isonomia das decisões judiciais, de modo que DA NULIDADE PROCESSUAL POR CERCEAMENTO AO DIREITO
de 16/06/2016).
AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. recorrente insurge-se contra o decisório que não conheceu do
ADMISSIBILIDADE. LEI 13.015/2014. PREQUESTIONAMENTO. recurso ordinário por deserção. Discorre não ter sido intimado para
TRANSCRIÇÃO DO TRECHO DO ACÓRDÃO. ART. 896, § 1º-A, I, proceder ao pagamento da condenação em guia própria - Guia de
"Da preliminar de não conhecimento do recurso ordinário Desse modo, não é valido o depósito recursal efetuado mediante
Preliminarmente e em atuação de ofício, não conheço do recurso Desta forma, não havendo a reclamada cumprido com sua
ordinário da reclamada por deserção. obrigação, posto que não procedeu, regularmente, à comprovação
Constitui o juízo de admissibilidade o momento processual de do recurso ordinário patronal por deserção.
admissibilidade recursal, consubstanciados em depósito recursal, Por fim, insta salientar que não há que se falar em dilação de prazo
custas processuais, tempestividade, legitimidade, interesse para para efetivação do preparo ou de pagamento ao final, sendo certo
recorrer e regularidade de representação. que o preparo deve ser realizado no prazo recursal. Nesse sentido,
é o art. 789, §1º, da CLT c/c art. 7º da Lei nº. 5.584 /70 e Súmula nº.
quando atende a todos esses pressupostos. Vale dizer, a ausência Por oportuno, destaco que o Pleno do Tribunal Superior do Trabalho
de um dos requisitos, quer intrínseco, quer extrínseco, impede o alterou, recentemente, a OJ nº. 140 da SDI-I, que passou a vigorar
no preparo, decorrente da não comprovação regular do depósito DEPÓSITO RECURSAL E CUSTAS PROCESSUAIS.
13.467/2017, que alterou a redação do art. 899 da CLT, passou, a Em caso de recolhimento insuficiente das custas processuais ou do
partir de 11 de novembro de 2017, a ser realizado mediante Guia de depósito recursal, somente haverá deserção do recurso se,
Art. 71. As guias de depósito judicial para pagamentos, garantia de caso de insuficiência do valor pago.
depósitos recursais seguirão o modelo único padrão Para que não sejam suscitadas discussões a respeito, esclareço
estabelecido na Instrução Normativa nº 36 do Tribunal Superior que o juízo de admissibilidade realizado pela instância a quo
do Trabalho, ou outra que venha a substituí-la. (alterado pelo ATO reveste-se de caráter preliminar, qualificando-se, por conseguinte,
N° 13/GCGJT, DE 13 DE NOVEMBRO DE 2017) - grifei. como ato jurisdicional meramente provisório, uma vez que sujeito,
Na hipótese dos autos, tanto a decisão que julgou os embargos de em toda a sua extensão, a existência ou não dos pressupostos
declaração, quanto o recurso ordinário, foram interpostos sob a legitimadores da interposição do recurso."
modelo padrão estabelecido na IN nº36 do TST para o depósito Do confronto entre as razões recursais e os fundamentos do
CONCLUSÃO Fundamentação
DESPACHO
Diante do exposto, RECEBO, parcialmente, o recurso de revista. Compulsando os autos, observa-se que a E. Turma deu provimento
Cumpram-se as formalidades legais. invertendo ônus das custas no importe de R$ 1.255,08 (ID.
RECIFE, 25 de Outubro de 2018 para efetuar o preparo do Recurso de Revista, sob pena de
deserção.
Despacho Assinatura
Processo Nº RO-0000021-09.2018.5.06.0242
Relator Eduardo Pugliesi RECIFE, 22 de Outubro de 2018
RECORRENTE MUNICIPIO DE NAZARE DA MATA
ADVOGADO LYNDON JOHNSON DE ANDRADE
CARNEIRO(OAB: 25322/PE) VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
RECORRIDO NIRLEIDE GOMES BRAGA Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região
ADVOGADO ALYNE ROBERTA ALEIXO DE
MELO(OAB: 28167/PE) Despacho
Processo Nº RO-0000914-12.2017.5.06.0411
ADVOGADO JOAO CAMPIELLO VARELLA Relator MARIA CLARA SABOYA
NETO(OAB: 30341/PE) ALBUQUERQUE BERNARDINO
CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO RECORRENTE JOSE RICARDO ALMEIDA DE
TRABALHO OLIVEIRA
ADVOGADO LEONARDO SOUSA FARIAS(OAB:
Intimado(s)/Citado(s): 87452/RS)
- MUNICIPIO DE NAZARE DA MATA ADVOGADO ANA RAFAELA CAVALCANTE DE
SOUSA FERNANDES(OAB:
- NIRLEIDE GOMES BRAGA 39045/PE)
PODER
PODER JUDICIÁRIO
JUDICIÁRIO
Fundamentação
Fundamentação
Considerando que não consta nos autos procuração conferindo Instrumento interposto pelo reclamante, e que a referida causídica
poderes ao advogado LEONARDO SOUSA FARIAS - OAB/RJ- não participou das audiências realizadas no feito, o que afasta, de
87.452, subscritor do Recurso de Revista interposto por JOSÉ logo, a hipótese de procuração apud acta, intime-se a parte autora
RICARDO ALMEIDA DE OLIVEIRA, e que o referido causídico não para, no prazo de 5 (cinco) dias, colacionar aos autos instrumento
participou das audiências realizadas no feito, o que afasta, de logo, procuratório outorgando poderes à referida advogada, nos termos
a hipótese de procuração apud acta, intime-se o recorrente para, no do art. 76, § 2º, I, do Código de Processo Civil, e da Súmula 456, III,
prazo de 5 (cinco) dias, colacionar aos autos instrumento do TST, sob pena de não conhecimento do apelo.
procuratório outorgando poderes ao referido advogado, nos termos À Seção de Recursos para cumprimento e decorrido o prazo fixado,
do art. 76 do CPC e da Súmula 456, III, do TST, sob pena de não retornem os autos à Vice-Presidência.
conhecimento do apelo.
mg/vms
Assinatura
acf/vms
Intimado(s)/Citado(s):
PODER - GRENIT SERVICOS E DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARES
LTDA
JUDICIÁRIO
Fundamentação
DESPACHO
das custas no importe 2% sobre o valor atualizado da causa. A teor JUSTIÇA DO TRABALHO
concessão da justiça gratuita, não basta apenas a declaração de TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 6ª REGIÃO
comprovação de salário igual ou inferior a 40% do limite máximo PROCESSO TRT nº 0000936-37.2016.5.06.0013
ocorreu no caso dos autos, de acordo com o contracheque sob Id. DESTINATÁRIO: GRENIT SERVIÇOS E DESENVOLVIMENTO DE
referidas custas, o que não foi observado, eis que não efetuou EDITAL DE NOTIFICAÇÃO - LOCAL INCERTO E NÃO SABIDO
Judiciário Trabalhista, com base no artigo 1.007, § 2º, do CPC, De ordem do Excelentíssimo Sr. Desembargador da Vice-
concedo à recorrente o prazo de 05 (cinco) dias para recolher ou Presidência deste Tribunal, Valdir José Silva de Carvalho, fica
comprovar a insuficiência de recursos para pagamento das custas notificado GRENIT SERVIÇOS E DESENVOLVIMENTO DE
processuais (art. 790, § 4º, da CLT), sob pena de deserção do SOFTWARES LTDA. atualmente em local incerto e não sabido,
Dê-se ciência deste despacho à autora e, após ultrapassado o instrumento e contrarrazões ao Recurso de Revista, interposto
prazo fixado, voltem os autos conclusos à Vice-Presidência. pelo ESTADO DE PERNAMBUCO, no prazo de 08 (oito) dias,
Edital
Edital
Processo Nº RO-0000936-37.2016.5.06.0013
Relator VALERIA GONDIM SAMPAIO
RECORRENTE ANDRE CESAR DE SOUZA LIMA Gléssia Alves de Lima
ADVOGADO DANILO AUGUSTO SA BARRETO DE
MIRANDA(OAB: 38827/PE)
RECORRIDO GRENIT SERVICOS E Seção de Recursos - SERE
DESENVOLVIMENTO DE
SOFTWARES LTDA
RECORRIDO ESTADO DE PERNAMBUCO
Edital
Processo Nº ROPS-0001089-74.2015.5.06.0023
fica(am) notificado(s) ENCONSERV CONSTRUÇÕES LTDA - EPP.,
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE AUTARQUIA DE URBANIZACAO DO atualmente em local incerto e não sabido, do despacho ID 2fb70a1,
RECIFE
a seguir transcrito:
ADVOGADO EDUARDO HENRIQUE BEZERRA DE
CARVALHO(OAB: 37157/PE)
RECORRIDO ENCONSERV CONSTRUCOES LTDA
- EPP
RECORRIDO FABIO FERREIRA DA SILVA
ADVOGADO ANA CAROLINA CAVALCANTI
ELIHIMAS(OAB: 26085-D/PE) AGRAVO DE INSTRUMENTO
ADVOGADO SANDRO DE MEDEIROS
MACHADO(OAB: 27024-D/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- ENCONSERV CONSTRUCOES LTDA - EPP
Agravo de instrumento interposto pela AUTARQUIA DE
JUSTIÇA DO TRABALHO
58c13b6).
do Decreto nº 779/69).
lms/ra
Seção de Recursos
Notificação
Notificação
Processo Nº RO-0001432-96.2016.5.06.0391
Deverá(ão) o(s) destinatário(s) desta notificação atentar para a Relator Eduardo Pugliesi
regulamentação do Ato n.º 443/2012 da Presidência do Tribunal RECORRENTE RACHEL TORRES MARQUES
VASCONCELOS
Regional do Trabalho da Sexta Região. Para pronunciamento nos ADVOGADO WAGNER DA SILVA BISPO(OAB:
32808/PE)
autos eletrônicos, poderá o destinatário desta notificação, valendo-
ADVOGADO MARCUS TADEU VIDAL ALVES DE
se dos seus próprios meios acessar o sistema PJe-JT, no sítio SA(OAB: 26056-D/PE)
RECORRIDO TERCEIRO SETOR LTDA
"http://pje.trt6.jus.br/segundograu", ou diretamente no sítio do TRT
ADVOGADO SELMA MARIA GOMES DA
da Sexta Região, "www.trt6.jus.br", onde consta link específico para COSTA(OAB: 12629/PE)
RECORRIDO ESTADO DE PERNAMBUCO
o PJe-JT. É obrigatório o uso do certificado digital emitido por
TERCEIRO ANTONIO EPAMINONDAS LEAL
autoridade certificadora competente, devendo ser utilizado o INTERESSADO LUCAS
CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO
navegador mozilla Firefox a partir da versão 10.2 ou superior (para TRABALHO
baixá-lo gratuitamente, acesse o link http://www.mozilla.org/pt-
Intimado(s)/Citado(s):
BR/firefox/fx/).
- RACHEL TORRES MARQUES VASCONCELOS
PODER
JUDICIÁRIO
RECURSO DE REVISTA não se amoldam aos presentes autos. Nessa seara, em face do
Trata-se de Recurso de Revista interposto por RACHEL TORRES percentual de 50% sobre a remuneração da autora (fevereiro de
MARQUES VASCONCELOS, em face de acórdão proferido em 2013 até dispensa) com integração ao salário e reflexos sobre horas
sede de recurso ordinário, nos autos da Reclamação Trabalhista extras, aviso prévio, férias acrescidas de 1/3, 13º salário, RSR,
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS
O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação da decisão sentenciante julgou de forma contrária à prova dos autos, sendo
recorrida se deu em 31.08.2018 e apresentação das razões certo que a prova testemunhal confirmou o desempenho efetivo de
recursais em 13.09.2018, conforme se pode ver dos documentos tarefas mais complexas do que aquelas para as quais foi
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Id como requisito para deferimento do plus salarial. Reproduz
DO ACÚMULO DE FUNÇÕES / DIFERENÇAS SALARIAIS de Atendente de Protocolo, acumulando-a, ainda, com as funções
Alegações: Inspetoria.
previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a IV da CLT, a parte recorrente BIBLIOTECÁRIA - ficava responsável pelo acervo dos livros, bem
objetiva a reforma do acórdão, alegando que faz jus a um plus como da entrega e recebimento dos mesmos.
exercia atividades que não possuíam qualquer ligação com a função AUDITOR E INSPETOR - confeccionava certidões de regularidade
para qual foi contratada ressaltando, ainda, que se tratavam de fiscal, alerta de gestão fiscal, ofícios destinados à prefeitura
tarefas demasiadamente complexas, inerentes a atividades solicitando documentos atinentes às prestações de contas, e ainda,
prestadas por servidores que ocupam funções públicas de alto grau alimentação do sistema do banco de horas.
inerentes a servidores que recebiam valores infinitamente SECRETÁRIO DE INSPETORIA - fiscalizava os horários dos
superiores a remuneração da acionante. Afirma que em momento trabalhadores terceirizados, requisitava ao TCE o pagamento das
algum postulou o recebimento de remuneração idêntica a dos diárias dos empregados terceirizados, arquivava documentos e
servidores do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco, mas realizava a expedição de malotes (apenas quando substituía a Sra.
sim, postulou a condenação da reclamada no pagamento de um Maria Bezerra Freire de Aquino)" (ID 691804f).
do TCE/PE, pelo que, os fundamentos legais expostos no acórdão A situação fática capaz de ensejar o deferimento do acréscimo
salarial por acúmulo de função decorre de alteração contratual recepcionista responsável por receber ligações, protocolar
lesiva ao empregado, de quem se passa a exigir, no curso do documentos e receber documentos dos correios, e quando essa
contrato, o desempenho de atividades distintas daquelas que pessoa faltava, cabia à reclamante substituí-la; que o depoente era
integram o conteúdo ocupacional da função até então exercida, e secretário do inspetor e apenas exercia as mesmas atividades da
que demandem maior grau de qualificação ou maior reclamante quando havia necessidade; que no setor em que
responsabilidade, exigindo, por consequência, melhor remuneração. trabalhavam havia 5 pessoas, um secretário da inspetoria, dois
Não se nega, entretanto, que, nos limites do "jus variandi", é reclamante; que os dois cedidos e o efetivo faziam a mesma
facultado ao empregador exigir do empregado o cumprimento de atividade que a reclamante; que a recepcionista apenas exercia as
tarefas diversificadas, desde que compatíveis com a natureza da mesmas atividades que a reclamante quando havia necessidade;
função para a qual foi admitido, com vistas a adequar a prestação que haviam planilhas que apenas eram alimentadas pela
do serviço ao desenvolvimento da atividade empresarial, sem que reclamante, e outras que eram criadas e alimentadas pela
isso implique o reconhecimento da multiplicidade de funções ou reclamante; que o inspetor regional era quem definia as atividades a
contratos apta a gerar cumulação de salários. serem exercidas pela reclamante; que apenas havia um setor
Nesse sentido, faz-se imperioso transcrever o teor do parágrafo pessoas; que o setor administrativo ficava em local distinto da
único do art. 456 da CLT: recepção; que havia controle de jornada biométrico, e competia à
"À falta de prova ou inexistindo cláusula expressa a tal respeito, realizar alterações no ponto, como justificar uma falta, a pedido do
entender-se-á que o empregado se obrigou a todo e qualquer inspetor; que de 2010 a 2016 foram inspetores, do TCE em
serviço compatível com a sua condição pessoal". Salgueiro, os senhores Ladislau, Lari, Ivan e outro que não se
Da simples descrição de tarefas, concluo que elas não detêm a ausência desta a reclamante exercia suas funções; que a
complexidade alegada pela autora e são compatíveis com as que se reclamante também confeccionava certidões de regularidade fiscal
espera de uma atendente de protocolo. Não houve comprovação de e alerta de gestão fiscal; que a reclamante também era responsável
exercício efetivo das funções mais complexas que demandam curso pela solicitação de diárias para os terceirizados" (ID e7458f3).
na catalogação de livros, e não apenas em sua guarda, entrega e Ademais, as atribuições foram executadas no mesmo local e dentro
compreendem todas as tarefas de um auditor ou inspetor, que Assim como o sentenciante, destaco ainda a impossibilidade de
envolve um feixe de tarefas muito mais amplo e complexo. deferimento da pretensão, uma vez que a acionante quer obter a
A única testemunha, indicada pela reclamada, relata as tarefas submetidos a concurso público, o que não é a ela extensível, na
desempenhadas, não se extraindo elementos capazes de favorecer condição de terceirizada laborando no Tribunal de Consta do
""(...) fazia numeração dos processos, fazia controle de ponto dos Nessa hipótese, o plus salarial encontra óbice na determinação
servidores do Tribunal de Contas, fazia ligações telefônicas a constitucional expressa em seu art. 37, II, da CF.
cumprimento de determinações do Tribunal, fazia protocolo de Desse modo, entendo que as atividades comprovadamente
documentos, expedia ofícios para os órgãos públicos que eram desempenhadas pela autora não podem ser avaliadas como de
fiscalizados pelo Tribunal, fazia planilhas de controle acerca dos maior complexidade ou de cunho diferenciado, enquadrando-se no
órgãos que estavam cumprindo as resoluções do TCE, fazia feixe de atribuições licitamente exigíveis."
acerca do cumprimento das resoluções); que havia uma Do confronto entre os fundamentos expendidos e as razões
elencados no art 896, "a", da CLT), ora porque não traz as mesmas Intimado(s)/Citado(s):
premissas fáticas da decisão recorrida, ora porque não indicada a - ALBERTO CAETANO COSTA
Consolidado).
PODER
Incidem, em concreto, as Súmulas 23 e 337 do Tribunal Superior do
JUDICIÁRIO
Trabalho.
CONCLUSÃO
PRESSUPOSTOS EXTRÍNSECOS
175f354.
8e471f9 e cd8169a).
DA APLICABILIDADE DO PRINCÍPIO DA APTIDÃO PARA A do TST. Pretendem a reforma do acórdão para que sejam deferidos
- contrariedade às Súmulas nºs 51, I, 241, 297, 296 e 333; e à "Da natureza jurídica do vale alimentação.
- violação aos artigos 5º, II, XXXV, XXXVI, LIV e LV, 37, caput, 93, ser reconhecida a natureza salarial das parcelas pagas a título de
inciso IX , 167 e 169, § 1º, inciso II, §1º do art. 173, da CF; 9º, § 1º vale-refeição, vale-alimentação e cesta-básica, sob o argumento,
do art. 457; 468; 794, 795, 818 e 832 da CLT; artigos 371, 373, 489, em síntese, que desde a data de admissão a recorrida não efetuava
incisos I e II, do CPC; e qualquer desconto salarial em razão dos benefícios concedidos,
não reconhecimento do fornecimento gratuito de vale-refeição, vale- O MM. juízo de primeiro grau reconheceu que as parcelas de
alimentação e cesta básica. Atestam que recebiam tais benefícios alimentação sempre tiveram natureza indenizatória, mesmo antes
desde a admissão nos quadros funcionais da empresa/recorrida, da adesão da empresa ao PAT, razão pela qual julgou
inclusive, nos períodos de férias, licença-maternidade e improcedentes os pedidos da exordial, pelos seguintes
títulos e que os contracheques apresentados em Juízo comprovam "A tese patronal é de que a parcela sempre guardou natureza
suas assertivas. Defendem que o encargo probatório quanto à indenizatória, na medida em que sempre houve o desconto
existência de fato impeditivo, modificativo ou extintivo desse direito respectivo, mesmo antes da adesão ao PAT em 1989 e a
é ônus da reclamada. Ponderam que a empresa recorrida deveria gratuidade restou afastada, de fato, quando se observa das folhas
ter trazido aos autos prova robusta e convincente de que o de pagamento juntadas os descontos respectivos, desde a
fornecimento dos benefícios em epígrafe foi iniciado no mês de implantação de tal benefício, tudo, aliás, nos termos da normativa
só pode ser aferida após o encerramento da dilação probatória e É que o primeiro regramento (DEL 073/1986) estabeleceu no item
que tal possibilidade corresponde à distribuição do ônus da prova 04 a forma de custeio do benefício por cota parte do trabalhador e o
entre os litigantes. Sustentam que a recorrida não anexou aos autos remanescente pelo empregador, de modo que desde a origem
as fichas financeiras dos recorrentes desde a admissão. Aduzem houve a determinação de que se realizasse o devido desconto em
que não há previsão nas normas coletivas da categoria da folha de pagamento. Da mesma forma, a norma substitutiva (DEL
participação/compartilhamento dos empregados no programa de 076/1986), manteve a forma de custeio e, por conseguinte, a
custeio do vale alimentação. Defendem que os títulos a eles onerosidade ao empregado, que arcaria com parte desse custo.
salarial, o que obsta a natureza indenizatória imputada após o início Entendo, pois, que a parcela cuja natureza salarial os autores
da contratação dos empregados. Enfatizam que a alteração da pretendem seja restaurada, não poderá ser objeto de tal
natureza jurídica dos benefícios concedidos aos autores, restauração, uma vez que nunca possuiu tal natureza. Ao revés,
transmudando-as de salarial para indenizatória, não alcança os mesmo antes de qualquer adesão ao PAT, guardou caráter
oneroso, motivo pelo qual não há que se falar em alteração 2.1. O Vale-Alimentação destina-se exclusivamente à refeição do
alimentação e cesta básica, sem efetuar qualquer desconto em 4.2 Indenização. O valor mensal da indenização à Empresa, pelo
seus salários, tendo tais benefícios nítida natureza salarial, razão empregado, será igual ao resultado da diferença entre o valor facial
pela qual postulam a incorporação dos referidos títulos para todos do Vale-Alimentação fornecido e o valor subsidiado, descontado na
os fins de direito. folha de pagamento referente ao mês para o qual for solicitado."
A reclamada, por seu turno, em sua contestação (ID. a22ad54), Como se observa, os documentos acima mencionados (DEL -
afirmou que o benefício auxílio-alimentação/cesta básica foi 073/86 e DEL - 076/86) comprovam que desde a implantação do
implantado por norma interna (DEL 073/1986), de 10/09/1986, Vale-Alimentação, no âmbito da reclamada, tiveram natureza
sendo substituída por outra norma interna (DEL 076/1986), de indenizatória, arcando os empregados com uma parte do custeio da
de indenização, sendo, portanto um benefício oneroso (não A demandada ainda trouxe aos autos os documentos de ID.
gratuito), o que afasta a natureza salarial alegada pelos 7ccc044 e ID. 166c5a7, comprovando sua adesão ao PAT -
reclamantes, tudo conforme normas da ECT. Programa de Alimentação do Trabalhador, de modo que o benefício
A ré juntou aos autos os documentos de ID. 2d960c8 e ID. adc9ec6 dispõe expressamente o art. 6º do Decreto 5, de 14 de janeiro de
subsidiado no âmbito da ECT", e cuja vigência se iniciou em "Art. 6º. Nos Programas de Alimentação do Trabalhador (PAT),
Observe-se o que consta na norma interna DEL 076/1986 (ID. natureza salarial, não se incorpora à remuneração para quaisquer
graciosidade.
empregado nos estabelecimentos associados as empresas Trata-se de matéria já conhecida por esta egrégia 1ª Turma do
contratadas pela ECT. Sexto Regional, em que constatado a natureza indenizatória do vale
Telégrafos, conforme seguintes julgados, in verbis: para aqueles empregados que, habitualmente, já percebiam o
"RECURSO ORDINÁRIO. AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. essa regra se aplica ao empregado que comprovar que já recebia o
ADESÃO AO PAT. NATUREZA INDENIZATÓRIA. Conquanto a OJ PAT. III - No caos dos autos, a autora deveria ter demonstrado, de
nº 413, da SDI-1, do TST estabeleça que, mesmo com a adesão do forma inequívoca, que percebia tal auxílio antes de 1986 (data em
empregador ao Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), o que fora autorizado o desconto) ou do ano de 1988 (data de adesão
auxílio-alimentação conserva sua natureza salarial em relação aos da empresa ao PAT), ônus que lhe pertencia, a teor dos artigos 373,
empregados que já recebiam o benefício habitualmente, tal inciso I, do CPC e 818 da CLT, o que não aconteceu na hipótese
premissa não se aplica aos casos em que, antes do ingresso no dos autos. IV - Recurso Ordinário provido." (TRT da 6ª Região.
Programa, a empresa efetuava desconto na remuneração do Processo: RO - 0001293-39.2015.5.06.0017, Redator: Sergio Torres
trabalhador, como forma de participação no custeio da parcela, Teixeira, Data de julgamento: 10/09/2017, Primeira Turma, Data da
6ª Região. Processo: RO - 0000332-15.2017.5.06.0022, Redator: O Colendo Tribunal Superior do Trabalho também já firmou
Eduardo Pugliesi, Data de julgamento: 06/12/2017, Primeira Turma, entendimento no mesmo sentido, em que discutida a natureza do
REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO E CESTA BÁSICA. NATUREZA SOB A ÉGIDE DA LEI N° 13.015/2014 E DO NCPC - AUXÍLIO-
EM NORMA INTERNA DA EMPRESA. ADESÃO AO PAT. INDENIZATÓRIA. Nos termos da jurisprudência desta Corte, possui
PRECEDENTES DESTA E. CORTE. Evidenciada, à luz do conjunto natureza indenizatória o auxílio-alimentação fornecido a título
probatório, que a percepção, pelo trabalhador, de vale- oneroso, ou seja, com a coparticipação do empregado no custeio da
refeição/alimentação e cesta básica ocorreu somente a partir de parcela mediante desconto parcial no salário. Julgados. Recurso de
outubro de 1986, e que tais benefícios eram custeados de forma Revista conhecido e provido. (...)". (TST-ARR - 20638-
recíproca entre empregado e empregador, conforme disposto nos 19.2016.5.04.0661 , Relatora Ministra: Maria Cristina Irigoyen
itens 4.1 e 4.2 das Normas Internas da Diretoria da empresa (DEL Peduzzi, Data de Julgamento: 09/05/2018, 8ª Turma, Data de
073/86 e DEL 076/86), bem assim que a partir do ano de 1988 Publicação: DEJT 11/05/2018)
Valéria Gondim Sampaio, Data de julgamento: 05/10/2017, Primeira BENEFÍCIO. A jurisprudência desta Corte Superior consolidou-se
Turma, Data da assinatura: 11/10/2017) no sentido de que a não gratuidade do benefício auxílio-alimentação
"DIREITO DO TRABALHO. DIREITO PROCESSUAL DO Portanto, decisão regional no mesmo sentido inviabiliza o
TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO. seguimento do Recurso de Revista pela aplicação da Súmula n.º
NATUREZA JURÍDICA. ADESÃO DA EMPRESA RÉ AO 333 desta Corte. Agravo de Instrumento conhecido e não provido."
Corte Superior da Justiça do Trabalho já unificou entendimento de Assis Calsing, Data de Julgamento: 09/05/2018, 4ª Turma, Data de
que "(...) A pactuação em norma coletiva conferindo caráter Publicação: DEJT 11/05/2018).
empregador ao Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT - "RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PUBLICADO NA VIGÊNCIA
não altera a natureza salarial da parcela, instituída anteriormente, DA LEI 13.015/2014. AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. PARTICIPAÇÃO
DO EMPREGADO NO CUSTEIO DO BENEFÍCIO. NATUREZA apresentar tese explícita e fundamentada de violação legal, de
INDENIZATÓRIA. Fixado pelo TRT que havia participação do contrariedade à Súmula de jurisprudência da C. Corte Revisora e à
empregado no custeio do auxílio-alimentação desde a sua Súmula vinculante do E. STF ou de dissenso pretoriano que
implantação, ao contrário do que entendera o Regional, a parcela entenda existir; 3) impugnar todos os fundamentos jurídicos da
sempre foi indenizatória, de modo que a adesão da recorrente ao decisão recorrida; e 4) transcrever na peça recursal, no caso de
PAT não promoveu qualquer alteração no contrato de trabalho suscitar preliminar de nulidade de julgado por negativa de prestação
celebrado com o recorrido. Frise-se, ademais, que o entendimento jurisdicional, o trecho dos embargos declaratórios em que foi pedido
desta Corte, em casos análogos envolvendo a ECT, é no sentido da o pronunciamento do tribunal sobre questão veiculada no recurso
natureza indenizatória do auxílio-alimentação quando custeado, ordinário e o trecho da decisão regional que rejeitou os embargos
ainda que em valor ínfimo, por parte do empregado. Precedentes. quanto ao pedido, para cotejo e verificação, de plano, da ocorrência
Recurso de revista conhecido e provido." (TST-RR - 21058- da omissão. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 13.7.2017).
Julgamento: 02/05/2018, 5ª Turma, Data de Publicação: DEJT Vale citar os seguintes precedentes da Corte Superior Trabalhista:
11/05/2018).
Confrontando os argumentos da parte recorrente com os TRANSCRIÇÃO DO TRECHO DO ACÓRDÃO REGIONAL QUE
fundamentos do acórdão regional, tenho que a revista não comporta IDENTIFICA O PREQUESTIONAMENTO DA MATÉRIA OBJETO
processamento, pois o Regional decidiu as questões veiculadas no DO APELO. REQUISITO LEGAL INSCRITO NO ARTIGO 896, § 1º-
presente apelo com base no conjunto probatório contido nos autos e A, I, DA CLT. REDAÇÃO CONFERIDA PELA LEI 13.015/2014. 1 - A
de acordo com a legislação pertinente à espécie. Assim, as e. 7ª Turma não conheceu do recurso de revista patronal, que
alegações lançadas pela parte nas razões recursais, em sentido versava sobre os temas horas extras, intervalo intrajornada, hora in
contrário, somente seriam aferíveis por meio de reexame fático, o itinere e multa por embargos de declaração protelatórios,
que não é possível por meio desta via recursal (Súmula nº 126 do ressaltando o não preenchimento do requisito inscrito no artigo 896,
TST). Por consequência, fica inviabilizado o exame pertinente à § 1º-A, I, da CLT, uma vez que interpôs recurso de revista sem
divergência jurisprudencial específica (Súmula nº 296 desse mesmo transcrever o trecho da decisão recorrida que consubstancia o
Os recorrentes argumentam que o decisório atacado viola os inscrito, esta Corte Superior tem exigido a transcrição do trecho da
Não obstante o inconformismo apresentado, o apelo não ultrapassa alteração legislativa empreendida pela Lei 13.015/2014, nesse
É que a Lei nº 13.015/2014, de 22/09/2014, acrescentou o §1º-A ao propiciar a identificação precisa da contrariedade a dispositivo de
art. 896 da CLT, introduzindo novos requisitos formais ao Lei e a Súmula e do dissenso de teses, afastando-se os recursos de
processamento dos recursos de revista, que impuseram à parte, revista que impugnam de forma genérica a decisão regional e
sob pena de não conhecimento do seu apelo, o dever de: 1) indicar, conduzem sua admissibilidade para um exercício exclusivamente
para cada tema trazido ao reexame, o trecho da decisão recorrida subjetivo pelo julgador de verificação e adequação formal do apelo.
que consubstancia o prequestionamento da controvérsia; 2) Assim, a necessidade da transcrição do trecho que consubstancia a
violação e as contrariedades indicadas, e da demonstração analítica regional e de expor as razões do pedido de reforma, impugnando
da divergência jurisprudencial, visa a permitir a identificação precisa todos os fundamentos jurídicos da decisão recorrida, inviabilizado
e objetiva da tese supostamente ofensiva a lei, à segurança das está o conhecimento de seu apelo, nos termos dos incisos I a III do
relações jurídicas e à isonomia das decisões judiciais, de modo que § 1º- A do art. 896 da CLT, acrescentado pela Lei nº 13.015 de
conhecido e desprovido. (Processo Nº E-ED- RR-0000552- Diante do exposto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
de 16/06/2016).
Intimem-se.
transcrição textual do tópico nas razões recursais. Somente assim RECIFE, 25 de Outubro de 2018
apontado como divergente, ou com a súmula cuja contrariedade VALDIR JOSE SILVA DE CARVALHO
recorrente. 3. Inadmissível recurso de revista interposto sob a égide Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região
Intimado(s)/Citado(s):
incisos I e II, do CPC; e
- ALBERTO DE LIMA GONCALVES
- divergência jurisprudencial.
PODER
Cumprindo os requisitos formais para conhecimento do seu apelo,
JUDICIÁRIO
previstos no art. 896, § 1º-A, incs. I a III, da CLT, os
Trata-se de recurso de revista interposto por ALBERTO CAETANO não efetuava qualquer desconto salarial correspondente a esses
COSTA e ALBERTO DE LIMA GONÇALVES, em sede de Recurso títulos e que os contracheques apresentados em Juízo comprovam
Ordinário nos autos da Reclamação Trabalhista nº 0001426- suas assertivas. Defendem que o encargo probatório quanto à
44.2016.5.06.0018, figurando, como recorrida, EMPRESA existência de fato impeditivo, modificativo ou extintivo desse direito
BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS - ECT. é ônus da reclamada. Ponderam que a empresa recorrida deveria
O apelo é tempestivo, tendo em vista que a publicação do acórdão dizendo que a aplicabilidade do Princípio da Aptidão para a Prova
se deu em 14/06/2018 e a apresentação das razões recursais em só pode ser aferida após o encerramento da dilação probatória e
25/06/2018, conforme se pode ver dos documentos Ids a05598c e que tal possibilidade corresponde à distribuição do ônus da prova
175f354. entre os litigantes. Sustentam que a recorrida não anexou aos autos
A representação advocatícia está regularmente demonstrada (Ids que não há previsão nas normas coletivas da categoria da
Dispensado o preparo (Id 2cd9f59). concedidos no início do pacto laboral tinham caráter flagrantemente
DO VALE ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO E CESTA BÁSICA/ transmudando-as de salarial para indenizatória, não alcança os
DA APLICABILIDADE DO PRINCÍPIO DA APTIDÃO PARA A do TST. Pretendem a reforma do acórdão para que sejam deferidos
- contrariedade às Súmulas nºs 51, I, 241, 297, 296 e 333; e à "Da natureza jurídica do vale alimentação.
- violação aos artigos 5º, II, XXXV, XXXVI, LIV e LV, 37, caput, 93, ser reconhecida a natureza salarial das parcelas pagas a título de
inciso IX , 167 e 169, § 1º, inciso II, §1º do art. 173, da CF; 9º, § 1º vale-refeição, vale-alimentação e cesta-básica, sob o argumento,
do art. 457; 468; 794, 795, 818 e 832 da CLT; artigos 371, 373, 489, em síntese, que desde a data de admissão a recorrida não efetuava
do Trabalhador não teve o condão de transmudar a natureza A reclamada, por seu turno, em sua contestação (ID. a22ad54),
salarial das parcelas postuladas. afirmou que o benefício auxílio-alimentação/cesta básica foi
Pois bem. sendo substituída por outra norma interna (DEL 076/1986), de
O MM. juízo de primeiro grau reconheceu que as parcelas de seu custeio, mediante desconto em folha de pagamento de parcela
alimentação sempre tiveram natureza indenizatória, mesmo antes de indenização, sendo, portanto um benefício oneroso (não
da adesão da empresa ao PAT, razão pela qual julgou gratuito), o que afasta a natureza salarial alegada pelos
improcedentes os pedidos da exordial, pelos seguintes reclamantes, tudo conforme normas da ECT.
fundamentos:
"A tese patronal é de que a parcela sempre guardou natureza (DEL - 073/86 e DEL - 076/86, respectivamente), consistentes em
indenizatória, na medida em que sempre houve o desconto normas internas que tratam da implantação do "Vale-Alimentação
respectivo, mesmo antes da adesão ao PAT em 1989 e a subsidiado no âmbito da ECT", e cuja vigência se iniciou em
implantação de tal benefício, tudo, aliás, nos termos da normativa Observe-se o que consta na norma interna DEL 076/1986 (ID.
É que o primeiro regramento (DEL 073/1986) estabeleceu no item "ASSUNTO: Vale-Alimentação Subsidiado.
remanescente pelo empregador, de modo que desde a origem VIGÊNCIA: a partir de 01 de outubro de 1986.
Entendo, pois, que a parcela cuja natureza salarial os autores Vale-Alimentação é o instrumento que possibilita a refeição do
pretendem seja restaurada, não poderá ser objeto de tal empregado nos estabelecimentos associados as empresas
restauração, uma vez que nunca possuiu tal natureza. Ao revés, contratadas pela ECT.
oneroso, motivo pelo qual não há que se falar em alteração 2.1. O Vale-Alimentação destina-se exclusivamente à refeição do
alimentação e cesta básica, sem efetuar qualquer desconto em 4.2 Indenização. O valor mensal da indenização à Empresa, pelo
seus salários, tendo tais benefícios nítida natureza salarial, razão empregado, será igual ao resultado da diferença entre o valor facial
pela qual postulam a incorporação dos referidos títulos para todos do Vale-Alimentação fornecido e o valor subsidiado, descontado na
folha de pagamento referente ao mês para o qual for solicitado." da sua natureza indenizatória. Recurso ordinário provido." (TRT da
Como se observa, os documentos acima mencionados (DEL - Eduardo Pugliesi, Data de julgamento: 06/12/2017, Primeira Turma,
073/86 e DEL - 076/86) comprovam que desde a implantação do Data da assinatura: 07/12/2017)
indenizatória, arcando os empregados com uma parte do custeio da "REMESSA NECESSÁRIA. EMPRESA BRASILEIRA DE
A demandada ainda trouxe aos autos os documentos de ID. JURÍDICA INDENIZATÓRIA. CUSTEIO RECÍPROCO. PREVISÃO
7ccc044 e ID. 166c5a7, comprovando sua adesão ao PAT - EM NORMA INTERNA DA EMPRESA. ADESÃO AO PAT.
Programa de Alimentação do Trabalhador, de modo que o benefício PRECEDENTES DESTA E. CORTE. Evidenciada, à luz do conjunto
concedido através deste programa não tem natureza salarial, como probatório, que a percepção, pelo trabalhador, de vale-
dispõe expressamente o art. 6º do Decreto 5, de 14 de janeiro de refeição/alimentação e cesta básica ocorreu somente a partir de
"Art. 6º. Nos Programas de Alimentação do Trabalhador (PAT), itens 4.1 e 4.2 das Normas Internas da Diretoria da empresa (DEL
previamente aprovados pelo Ministério do Trabalho e da 073/86 e DEL 076/86), bem assim que a partir do ano de 1988
Previdência Social, a parcela paga in-natura pela empresa não tem houve adesão da empresa ao Programa de Alimentação do
natureza salarial, não se incorpora à remuneração para quaisquer Trabalhador - PAT, inquestionável revela-se a natureza
efeitos, não constitui base de incidência de contribuição indenizatória das parcelas em comento." (TRT da 6ª Região.
nem se configura como rendimento tributável do trabalhador." Valéria Gondim Sampaio, Data de julgamento: 05/10/2017, Primeira
Trabalhador tenha ocorrido somente em 1988, o conjunto probatório "DIREITO DO TRABALHO. DIREITO PROCESSUAL DO
dos autos revela que desde a implantação do benefício havia TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO.
participação dos empregados no custeio do vale-alimentação, o que NATUREZA JURÍDICA. ADESÃO DA EMPRESA RÉ AO
desnatura o caráter salarial do benefício, pois ausente o requisito da PROGRAMA DE ALIMENTAÇÃO DO TRABALHADOR - PAT. I - A
Trata-se de matéria já conhecida por esta egrégia 1ª Turma do indenizatório à verba 'auxílio-alimentação' ou a adesão posterior do
Sexto Regional, em que constatado a natureza indenizatória do vale empregador ao Programa de Alimentação do Trabalhador - PAT -
-alimentação dos empregados da Empresa Brasileira de Correios e não altera a natureza salarial da parcela, instituída anteriormente,
Telégrafos, conforme seguintes julgados, in verbis: para aqueles empregados que, habitualmente, já percebiam o
"RECURSO ORDINÁRIO. AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. essa regra se aplica ao empregado que comprovar que já recebia o
ADESÃO AO PAT. NATUREZA INDENIZATÓRIA. Conquanto a OJ PAT. III - No caos dos autos, a autora deveria ter demonstrado, de
nº 413, da SDI-1, do TST estabeleça que, mesmo com a adesão do forma inequívoca, que percebia tal auxílio antes de 1986 (data em
empregador ao Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), o que fora autorizado o desconto) ou do ano de 1988 (data de adesão
auxílio-alimentação conserva sua natureza salarial em relação aos da empresa ao PAT), ônus que lhe pertencia, a teor dos artigos 373,
empregados que já recebiam o benefício habitualmente, tal inciso I, do CPC e 818 da CLT, o que não aconteceu na hipótese
premissa não se aplica aos casos em que, antes do ingresso no dos autos. IV - Recurso Ordinário provido." (TRT da 6ª Região.
Programa, a empresa efetuava desconto na remuneração do Processo: RO - 0001293-39.2015.5.06.0017, Redator: Sergio Torres
trabalhador, como forma de participação no custeio da parcela, Teixeira, Data de julgamento: 10/09/2017, Primeira Turma, Data da
11/05/2018).
entendimento no mesmo sentido, em que discutida a natureza do Assim, nego provimento ao recurso."
Telégrafos - ECT, conforme precedentes, in verbis: Confrontando os argumentos da parte recorrente com os
"I - RECURSO DE REVISTA DA RECLAMADA INTERPOSTO processamento, pois o Regional decidiu as questões veiculadas no
SOB A ÉGIDE DA LEI N° 13.015/2014 E DO NCPC - AUXÍLIO- presente apelo com base no conjunto probatório contido nos autos e
INDENIZATÓRIA. Nos termos da jurisprudência desta Corte, possui alegações lançadas pela parte nas razões recursais, em sentido
natureza indenizatória o auxílio-alimentação fornecido a título contrário, somente seriam aferíveis por meio de reexame fático, o
oneroso, ou seja, com a coparticipação do empregado no custeio da que não é possível por meio desta via recursal (Súmula nº 126 do
parcela mediante desconto parcial no salário. Julgados. Recurso de TST). Por consequência, fica inviabilizado o exame pertinente à
Revista conhecido e provido. (...)". (TST-ARR - 20638- divergência jurisprudencial específica (Súmula nº 296 desse mesmo
P R O C E S S O L E G A L / A M P L A
BENEFÍCIO. A jurisprudência desta Corte Superior consolidou-se Os recorrentes argumentam que o decisório atacado viola os
Portanto, decisão regional no mesmo sentido inviabiliza o Não obstante o inconformismo apresentado, o apelo não ultrapassa
seguimento do Recurso de Revista pela aplicação da Súmula n.º o crivo da admissibilidade recursal.
(TST-AIRR - 1072-17.2016.5.21.0013 , Relatora Ministra: Maria de É que a Lei nº 13.015/2014, de 22/09/2014, acrescentou o §1º-A ao
Assis Calsing, Data de Julgamento: 09/05/2018, 4ª Turma, Data de art. 896 da CLT, introduzindo novos requisitos formais ao
Publicação: DEJT 11/05/2018). processamento dos recursos de revista, que impuseram à parte,
"RECURSO DE REVISTA. ACÓRDÃO PUBLICADO NA VIGÊNCIA para cada tema trazido ao reexame, o trecho da decisão recorrida
DO EMPREGADO NO CUSTEIO DO BENEFÍCIO. NATUREZA apresentar tese explícita e fundamentada de violação legal, de
INDENIZATÓRIA. Fixado pelo TRT que havia participação do contrariedade à Súmula de jurisprudência da C. Corte Revisora e à
empregado no custeio do auxílio-alimentação desde a sua Súmula vinculante do E. STF ou de dissenso pretoriano que
implantação, ao contrário do que entendera o Regional, a parcela entenda existir; 3) impugnar todos os fundamentos jurídicos da
sempre foi indenizatória, de modo que a adesão da recorrente ao decisão recorrida; e 4) transcrever na peça recursal, no caso de
PAT não promoveu qualquer alteração no contrato de trabalho suscitar preliminar de nulidade de julgado por negativa de prestação
celebrado com o recorrido. Frise-se, ademais, que o entendimento jurisdicional, o trecho dos embargos declaratórios em que foi pedido
desta Corte, em casos análogos envolvendo a ECT, é no sentido da o pronunciamento do tribunal sobre questão veiculada no recurso
natureza indenizatória do auxílio-alimentação quando custeado, ordinário e o trecho da decisão regional que rejeitou os embargos
ainda que em valor ínfimo, por parte do empregado. Precedentes. quanto ao pedido, para cotejo e verificação, de plano, da ocorrência
Recurso de revista conhecido e provido." (TST-RR - 21058- da omissão. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 13.7.2017).
Julgamento: 02/05/2018, 5ª Turma, Data de Publicação: DEJT Vale citar os seguintes precedentes da Corte Superior Trabalhista:
EMBARGADA PUBLICADA NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. TRANSCRIÇÃO DO TRECHO DO ACÓRDÃO. ART. 896, § 1º-A, I,
RECURSO DE REVISTA QUE NÃO APRESENTA A DA CLT. 1. A Lei nº 13.015/2014 exacerbou os pressupostos
TRANSCRIÇÃO DO TRECHO DO ACÓRDÃO REGIONAL QUE intrínsecos de admissibilidade do recurso de revista, como se extrai
IDENTIFICA O PREQUESTIONAMENTO DA MATÉRIA OBJETO do novel art. 896, § 1º-A, da CLT. 2. O novo pressuposto e ônus do
DO APELO. REQUISITO LEGAL INSCRITO NO ARTIGO 896, § 1º- recorrente consistente em 'indicar o trecho da decisão recorrida que
A, I, DA CLT. REDAÇÃO CONFERIDA PELA LEI 13.015/2014. 1 - A consubstancia o prequestionamento' não se atende meramente por
e. 7ª Turma não conheceu do recurso de revista patronal, que meio de menção ou referência à folha do acórdão em que se situa,
versava sobre os temas horas extras, intervalo intrajornada, hora in tampouco mediante sinopse do acórdão, no particular. A exigência
itinere e multa por embargos de declaração protelatórios, em apreço traduz-se em apontar a presença do prequestionamento
ressaltando o não preenchimento do requisito inscrito no artigo 896, (salvo vício nascido no próprio julgamento) e comprová-lo mediante
§ 1º-A, I, da CLT, uma vez que interpôs recurso de revista sem transcrição textual do tópico nas razões recursais. Somente assim
transcrever o trecho da decisão recorrida que consubstancia o se atinge a patente finalidade da lei: propiciar ao relator do recurso
prequestionamento da controvérsia (fl. 601); 2 - Efetivamente, não de revista no TST maior presteza na preparação do voto ao ensejar
se sustenta a tese recursal de que, ainda que não transcritos que, desde logo, confronte o trecho transcrito com o aresto acaso
literalmente, foram devidamente indicados e prequestionados no apontado como divergente, ou com a súmula cuja contrariedade
recurso de revista todos trechos da decisão recorrida objeto da acaso é alegada, ou a violação sustentada de forma analítica pelo
controvérsia, os quais mereciam o devido enfrentamento na forma recorrente. 3. Inadmissível recurso de revista interposto sob a égide
do art. 896, § 1º-A, I, da CLT (fl. 617); 3 - Embora o dispositivo em da Lei nº 13.015/2014 (decisões publicadas a partir de 22/9/2014)
comento utilize o verbo indicar, referindo-se ao requisito formal ali em que a parte não cuida de transcrever o trecho do acórdão
inscrito, esta Corte Superior tem exigido a transcrição do trecho da regional em que repousa o prequestionamento da controvérsia
decisão regional que consubstancia o prequestionamento da transferida à cognição do TST. 4. Agravo de instrumento da
controvérsia objeto do apelo, firme no entendimento de que a Reclamada de que se conhece e a que se nega provimento. (TST-
alteração legislativa empreendida pela Lei 13.015/2014, nesse AIRR-767-73.2014.5.08.0107, 4ª Turma, Rel. Min. João Oreste
propiciar a identificação precisa da contrariedade a dispositivo de Na hipótese dos autos, considerando que os
Lei e a Súmula e do dissenso de teses, afastando-se os recursos de reclamantes/recorrentes não indicaram, nas razões do recurso, os
revista que impugnam de forma genérica a decisão regional e trechos da decisão recorrida que configuram o prequestionamento
conduzem sua admissibilidade para um exercício exclusivamente da controvérsia, bem como não indicaram, de forma explícita e
subjetivo pelo julgador de verificação e adequação formal do apelo. fundamentada, contrariedade a dispositivo de lei, súmula ou
Assim, a necessidade da transcrição do trecho que consubstancia a orientação jurisprudencial do TST que conflite com a decisão
violação e as contrariedades indicadas, e da demonstração analítica regional e de expor as razões do pedido de reforma, impugnando
da divergência jurisprudencial, visa a permitir a identificação precisa todos os fundamentos jurídicos da decisão recorrida, inviabilizado
e objetiva da tese supostamente ofensiva a lei, à segurança das está o conhecimento de seu apelo, nos termos dos incisos I a III do
relações jurídicas e à isonomia das decisões judiciais, de modo que § 1º- A do art. 896 da CLT, acrescentado pela Lei nº 13.015 de
conhecido e desprovido. (Processo Nº E-ED- RR-0000552- Diante do exposto, DENEGO seguimento ao recurso de revista.
de 16/06/2016).
Intimem-se.
428b7a9).
RECIFE, 25 de Outubro de 2018 Preparo regular (Ids 6735846, d847f18, 81a8a47 e c8aeccb).
JUDICIÁRIO
Desembargador(a) do Trabalho da 6ª Região
Intimado(s)/Citado(s):
- CARLOS ALBERTO DA SILVA
Recife, 25 de outubro de 2018
Edital
Processo Nº RO-0000619-72.2018.5.06.0141
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE CARLOS ALBERTO DA SILVA
ADVOGADO ALISSON RAFAEL DE ALENCAR
MAURICIO MARINHO(OAB:
40029/PE)
RECORRIDO MARIA HELENA A. SOBRINHO
TRANSPORTADORA EIRELI - EPP
ADVOGADO JOSE ROGERES PEREIRA
MARCULINO FILHO(OAB: 12978/PI)
Intimado(s)/Citado(s):
- MARIA HELENA A. SOBRINHO TRANSPORTADORA EIRELI -
EPP
Intimado(s)/Citado(s):
- DORI ALIMENTOS S.A.
- PEDRO TIAGO DE MOURA JUNIOR
laboral.
Sucede que aquilo que requerido em tais petições deve ser Encaminhem-se os autos ao Cejusc-2º grau, para as devidas
Após, sigam os autos à Vice Presidência, para aferição dos JOSÉ LUCIANO ALEXO DA SILVA
Relator
Assinatura Assinatura
JUDICIÁRIO
Fundamentação
DESPACHO PODER
Assinatura
Intimado(s)/Citado(s):
- VIEIRA & RABELO LTDA
PODER
JUDICIÁRIO
"Vistos etc.
PROC. N.º TRT - 0000521-25.2018.5.06.0000 (AGR) fundamento no inciso VI do artigo 155 do Regimento Interno deste
Órgão Julgador: Tribunal Pleno que indeferiu a liminar requerida na petição inicial.
Redatora: Desembargadora Dione Nunes Furtado da Silva A agravante, em suas razões de ID 61d4239, requer que o Relator
Agravante: VIEIRA & RABELO LTDA. liminar estaria manifestamente contrário à legislação e à orientação
Agravada: DECISÃO MONOCRÁTICA PROFERIDA NA AÇÃO autos elementos que apontam para a probabilidade do seu direito,
RESCISÓRIA N.º 0000521-25.2018.5.06.0000 bem como para o perigo de dano e de risco ao resultado útil do
Interessado: Rodrigo Victor de Farias iniciou, e se for levada a efeito, ou seja, se tiver de arcar com o
Advogado: Glauber Gil Coelho de Oliveira - OAB/PE 0026230-D comprometida sua situação financeira. Frisa que os fundamentos
Procedência: Competência Originária documentação acostada, que demonstram efetiva violação aos
em diversos títulos, não obstante ter apresentado contestação e Significa, em primeira análise, que os requisitos de rescindibilidade
participado ativamente de todas as audiências com representação previstos nos incisos V e VIII do art. 966 do NCPC (manifesta
formal; que, ainda que se verificasse a irregularidade na violação de norma jurídica e decisão de mérito fundada em erro de
representação, o magistrado deveria ter determinado a suspensão fato verificável do exame dos autos) não se verificam no caso em
suposto vício somente quando da prolação da sentença, violando, Vislumbro, na espécie, a hipótese em que a autora desta ação
assim, os princípios da ampla defesa e do contraditório. Pede, rescisória busca de forma patente rediscutir a matéria já enfrentada
alternativamente, o provimento do agravo no sentido de que seja pelo Órgão julgador na sentença de mérito, desiderato da medida
Por manter a decisão impugnada, submeto o vertente agravo à da interpretação dos fundamentos jurídicos invocados pelo ente
apreciação do Tribunal Pleno. patronal, concluo, em um juízo sumário de cognição, que ausente o
pretensão da autora.
VOTO:
Ao apreciar o presente agravo, o Relator originário votou pela sessão de audiência do processo originário onde fora praticados
manutenção da decisão impugnada, adotando, para tal, a todos os atos processuais, inclusive ouvida de testemunhas; o juízo
fundamentação dela constante, in verbis: de origem não se pronunciou sobre a ausência de juntada de carta
"[...] A questão de fundo, portanto, paira sobre a nulidade do face da condição de administrador do seu representante. Houve
instrumento decisório na parte em que, à míngua de um ato formal vários atos posteriores, inclusive perícia médica. Apenas na
que haveria de ser cumprido pela reclamada por determinação do sentença, foi declarada revelia e confissão da empresa, com as
confissão ficta. Por outro lado, não se admite sentença surpresa, hoje tão
Ora, o assunto encontra-se envolto em controvérsia, porquanto diz possibilidade de suprir eventual irregularidade formal (sanável).
rito processual, que teve repercussão desvantajosa no direito Ademais, é prudente prover o agravo, para não liberar os valores ao
material brandido pela parte demandada nos autos da reclamação exequente, haja vista que houve o comparecimento da parte ao
Aliás, tão controverso é o tema, que o Órgão judicante, ao sanável, e que, embora concedido o prazo de cinco dias para
fundamentar sua decisão, fez alusão a um aresto deste Tribunal. juntada com outros documentos, não houve alerta, pelo juiz
Desembargadora Redatora
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Ante o exposto, dou provimento parcial ao agravo regimental, para SILVA DE CARVALHO, com a presença de Suas Excelências os
suspender o pagamento ao exequente de valores decorrentes da Desembargadores Presidente Ivan de Souza Valença Alves
execução relativa ao processo originário (0000149- (Relator), Corregedora Dione Nunes Furtado da Silva, Eneida Melo
33.2016.5.05.0231), até o julgamento final da presente ação Correia de Araújo, Virgínia Malta Canavarro, Maria Clara Saboya
Intimado(s)/Citado(s):
- RODRIGO VICTOR DE FARIAS
É O RELATÓRIO."
"Vistos etc.
Agravo regimental oposto por VIEIRA & RABELO LTDA. com VOTO:
Sexto Regional, em face da Decisão Monocrática de ID 5ef85ee, Ao apreciar o presente agravo, o Relator originário votou pela
que indeferiu a liminar requerida na petição inicial. manutenção da decisão impugnada, adotando, para tal, a
exerça juízo de retratação, porquanto o indeferimento do pedido "[...] A questão de fundo, portanto, paira sobre a nulidade do
liminar estaria manifestamente contrário à legislação e à orientação instrumento decisório na parte em que, à míngua de um ato formal
jurisprudencial aplicáveis à presente hipótese. Assevera que há nos que haveria de ser cumprido pela reclamada por determinação do
autos elementos que apontam para a probabilidade do seu direito, Juízo de 1º grau - apresentação de carta de preposição - a
bem como para o perigo de dano e de risco ao resultado útil do autoridade julgadora, por conseguinte, aplicou-lhe a pena de
débito de R$ 22.000,00 (vinte e dois mil reais), ficará seriamente Ora, o assunto encontra-se envolto em controvérsia, porquanto diz
comprometida sua situação financeira. Frisa que os fundamentos respeito a questionamento de uma decisão judicial no tocante ao
jurídicos invocados nesta ação, são incontroversos, em face da rito processual, que teve repercussão desvantajosa no direito
documentação acostada, que demonstram efetiva violação aos material brandido pela parte demandada nos autos da reclamação
artigos 1010, 1019, 1022 e 1060 do CC/2002; art. 76 do NCPC; art. trabalhista.
Transcreve aresto deste Regional em decisão de situação análoga Aliás, tão controverso é o tema, que o Órgão judicante, ao
ao destes autos. Protesta que a aplicação da pena de confissão fundamentar sua decisão, fez alusão a um aresto deste Tribunal.
em diversos títulos, não obstante ter apresentado contestação e Significa, em primeira análise, que os requisitos de rescindibilidade
participado ativamente de todas as audiências com representação previstos nos incisos V e VIII do art. 966 do NCPC (manifesta
formal; que, ainda que se verificasse a irregularidade na violação de norma jurídica e decisão de mérito fundada em erro de
representação, o magistrado deveria ter determinado a suspensão fato verificável do exame dos autos) não se verificam no caso em
suposto vício somente quando da prolação da sentença, violando, Vislumbro, na espécie, a hipótese em que a autora desta ação
assim, os princípios da ampla defesa e do contraditório. Pede, rescisória busca de forma patente rediscutir a matéria já enfrentada
alternativamente, o provimento do agravo no sentido de que seja pelo Órgão julgador na sentença de mérito, desiderato da medida
Por manter a decisão impugnada, submeto o vertente agravo à da interpretação dos fundamentos jurídicos invocados pelo ente
apreciação do Tribunal Pleno. patronal, concluo, em um juízo sumário de cognição, que ausente o
pretensão da autora.
consequências dela decorrentes. Ante o exposto, dou provimento parcial ao agravo regimental, para
Por outro lado, não se admite sentença surpresa, hoje tão execução relativa ao processo originário (0000149-
combatida. E não se oportunizou ao réu da reclamação trabalhista a 33.2016.5.05.0231), até o julgamento final da presente ação
ação rescisória; vencidos os Excelentíssimos Desembargadores Gisane Barbosa de Araújo, por motivo de férias.
Luciano Alexo da Silva e o Juiz Convocado Ibrahim Alves da Silva Ausência justificada do Excelentíssimo Desembargador Ruy
Filho, que negavam provimento ao agravo. Salathiel de Albuquerque e Mello Ventura, por estar
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
José Luciano Alexo da Silva, Eduardo Pugliesi, Ana Cláudia Decisão Monocrática
Petruccelli de Lima e Solange Moura de Andrade; os Juízes Decisão Monocrática
Processo Nº AR-0000521-25.2018.5.06.0000
ConvocadosIbrahim Alves da Silva Filho, Márcia de Windsor Relator DIONE NUNES FURTADO DA SILVA
Nogueira e Milton Gouveia da Silva Filho; e a Excelentíssima AUTOR VIEIRA & RABELO LTDA
ADVOGADO Glauber Gil Coelho de Oliveira(OAB:
Procuradora-Chefe Substituta da Procuradoria Regional do 26230-D/PE)
Trabalho da 6ª Região, Dra. Lívia Viana de Arruda, resolveu o RÉU RODRIGO VICTOR DE FARIAS
Proc. nº 0000521-25.2018.5.06.0000
D, requereu sustentação oral pela autora. Relator : Desembargador Ivan de Souza Valença Alves
É o relatório.
Decido.
Pois bem.
Trata-se de ação rescisória com espeque nos incisos V e VIII do art. confissão ficta). Segundo o ente patronal, sua representação na
966 do NCPC, contendo pedido liminar, pretendendo a parte autora audiência teria estado perfeita e acabada, haja vista que a pessoa
a desconstituição da sentença proferida nos autos do processo nº que efetivamente se fez presente na assentada, estaria respaldada
0000149-33.2016.5.06.0231. no contrato social, bem como no art. 844 da CLT e nos dispositivos
Na inicial, (ID efe82c0), é postulada a desconstituição da sentença os requisitos dos incisos V e VIII do art. 966 do CPC vigente, motivo
prolatada nos autos do processo originário (ID 3aa6a43 - fls. pelo qual pretende a rescisão daquele julgado, e o reinício da
164/173 do download de documentos), que declarou a revelia da instrução, considerando-se as razões de fato e de direito presentes
autora e lhe aplicou, via de consequência, a pena de confissão ficta, em sua peça de bloqueio.
legais: artigos 1010, 1019, 1022 e 1060 do CC/2002; art. 76 do A ordem de apresentação da carta de preposição consta do
NCPC; art. 844 da CLT; e os incisos II, LIV e LV do art. 5º da CF/88. Mandado de Notificação Inicial, de ID ea37501 - Pág. 13.
Senhor Fábio Henrique Silveira Nogueira, na realidade, era o sócio A assentada inicial ocorreu no dia 31.03.2016 (ID 3aa6a43 - Pág.
administrador da empresa, conforme previsto expressamente no 31), quando foi reiterada a ordem de apresentação da carta de
inteiramente ilegal a exigência para apresentação da carta de Ao impugnar os documentos juntados pela reclamada (ID 3aa6a43 -
preposição. Assevera que o referido sócio participou de todas as Pág. 33), o demandante arguiu preliminarmente a aplicação da
audiências sem que houvesse qualquer insurgência da parte pena de confissão ficta àquela, em virtude da não apresentação da
Assim, com fulcro no art. 300 do NCPC e na Súmula 405 do C. TST, Na audiência em continuação (ID 3aa6a43 - Pág. 35), o réu se fez
pede a suspensão dos efeitos da sentença, que deferiu títulos em representar por seu advogado e pela pessoa do Senhor Fábio
favor do exequente, fundamentados tão somente nos fatos por este Henrique Silveira Nogueira, este que também comparecera à
mormente diante do risco de dano irreparável ou de difícil reparação A instrução foi encerrada no dia 08.02.2017 (ID 3aa6a43).
A despeito dos embargos declaratórios opostos pela empresa ré CONFIGURAÇÃO. A não apresentação de carta de preposição não
nos autos originários, o teor da sentença manteve-se incólume, acarreta, por si só, a aplicação dos efeitos previstos pelo art. 844 da
porquanto improcedentes os aclaratórios. CLT. Isso porque inexiste previsão legal que exija a comprovação
Da sentença de mérito, aqui reproduzo o trecho a que diz respeito a concedido prazo pelo Juízo de Origem para juntada da carta de
presente rescisória (ID 3aa6a43 - Pág. 78): preposição. Quedando-se inerte o reclamado, correto julgador que
Miranda 'in' 'Comentários ao Código de Processo Civil', 1974: Assim, aplicável à espécie a revelia, e como consequência a 'ficta
'Os fatos têm consequências jurídicas, e toda justiça, quando se Presumem-se verídicas, por conseguinte, as alegações de fato
pede a constituição da relação jurídica processual, exige que o formuladas na peça vestibular.
conhecer afirmações sobre os mesmos pontos. Depois, Insta, porém, expor, que a revelia é procedimento processual e não
imparcialmente, lhes dá o ensejo de prová-las. Se uma parte afirma tem o condão de tornar veraz qualquer afirmação da parte
e outra nega, só a prova pode dizer quem tem razão. Mas ocorre, acionante. O direito em questão há de ser analisado, não
por vezes, que uma afirme e outra não negue. O art. 319 redigiu a provocando a contumácia o acolhimento absoluto das pretensões
regra da dispensa abstrata da prova: se uma afirma e outra não do acionante, conforme analisado em prefacial, devendo-se,
nega, tem-se como verídica, sem necessidade de prova, a inclusive, realçar, que o juiz em casos como o presente não está
Na hipótese, a parte ré não fez juntar carta de preposto que Por fim, tem-se entendido, que em determinadas hipóteses, o
comprovasse a devida representação da ré em audiência. Este juízo julgador, em virtude de seu poder discricionário e da liberdade de
é ciente de que não há previsão legal acerca da comprovação atuação que detém, possa valer-se de provas documentais,
formal da condição de preposto, entretanto, conforme autos, a mormente quando se decreta a revelia nos presentes moldes,
"carta" foi exigida como comprovação da outorga de poderes da ré quando o juízo apenas, neste instante processual, constatou o vício
e a mesma não fez inserir no prazo estampado em Ata. Assim, da parte ré de não juntada da carta de preposto e decretou a revelia
outro caminho não tem o juízo. Aplica-se a revelia e à confissão para solucionar a controvérsia."
Mencione-se Aresto neste sentido deste egrégio TRT: decisório na parte em que, à míngua de um ato formal que haveria
TRT-6 - Recurso Ordinário RO 00013992520145060182 (TRT-6) grau - apresentação de carta de preposição - a autoridade
Ementa: RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMADO. DIREITO respeito a questionamento de uma decisão judicial no tocante ao
INDIVIDUAL E PROCESSUAL DO TRABALHO. AUSÊNCIA DE rito processual, que teve repercussão desvantajosa no direito
material brandido pela parte demandada nos autos da reclamação Decisão Monocrática
Processo Nº MS-0000655-52.2018.5.06.0000
trabalhista. Relator IVAN DE SOUZA VALENCA ALVES
IMPETRANTE HBA S/A ASSISTENCIA MEDICA E
HOSPITALAR
Aliás, tão controverso é o tema, que o Órgão judicante, ao ADVOGADO IRAN FURTADO DE SOUZA
FILHO(OAB: 15170/BA)
fundamentar sua decisão, fez alusão a um aresto deste Tribunal.
AUTORIDADE 15 VARA DO TRABALHO DO RECIFE
COATORA
TERCEIRO REGINA DO REGO ARAUJO
Significa, em primeira análise, que os requisitos de rescindibilidade INTERESSADO
previstos nos incisos V e VIII do art. 966 do NCPC (manifesta
Intimado(s)/Citado(s):
violação de norma jurídica e decisão de mérito fundada em erro de
- HBA S/A ASSISTENCIA MEDICA E HOSPITALAR
fato verificável do exame dos autos) não se verificam no caso em
estudo.
recursal adequada.
pretensão da autora.
Impetrante : HBA Assistência Médica e Hospitalar S.A.
DECISÃO MONOCRÁTICA
BACEN-JUD.
provisória.
insurgência diante do despacho que ordenou bloqueios em suas Dispõe o caput, do artigo 1º da Lei nº 12.016/2009:
de reais), estrangula seu fluxo de caixa, prejudicando a compra de "Conceder-se-á mandado de segurança para proteger direito líquido
insumos de saúde, colapsando a folha de pagamento de quase mil e certo, não amparado por habeas corpus ou habeas data,
empregados, e, ainda, pondo em perigo real centenas de pacientes. sempre que, ilegalmente ou com abuso de poder, qualquer pessoa
Narra, inicialmente, que, em decorrência do insucesso da execução física ou jurídica sofrer violação ou houver justo receio de sofrê-la
em face das reais reclamadas-devedoras, ela, impetrante, fora por parte de autoridade, seja de que categoria for e sejam quais
surpreendida, já na fase de execução, com a notificação para forem as funções que exerça."
1ª instância acolhera a tese da reclamante-exequente consistente A impetrante requer a revogação da determinação de bloqueio de
em que a impetrante compunha grupo econômico com as suas contas, via BACEN-JUD, e, em sequência, que os autos sejam
devedoras principais (Hospital Alfa S.A., Hal S.A., Nova Bolonha enviados ao CEJUSC (Centro Judiciário de Métodos Consensuais
Participações Ltda., e Associção Humanitária Beneficente do de Solução de Disputas), com a consequente suspensão da
Recife). Afirma que não lhe foram garantidos o direito ao devido execução.
veemência o indeferimento, pelo Juízo impetrado, do seu pedido De início, cabe ser registrado que se trata de uma execução
para que a execução fosse suspensa, e os autos enviados ao definitiva. Isto porque o processo originário nº 0010241-
CEJUSC (Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de 44.2013.5.06.0015 transitou em julgado e os cálculos foram
benefício também lhe seria devido porquanto as reais devedoras Pois bem.
sido reconhecida. Ressaltando a importância de sua atividade de Em 27.06.2017 (ID 75b781f - Pág. 1), a indigitada autoridade
prestação de serviços hospitalares, defende a unificação e apontada como coatora proferiu o seguinte despacho:
Pleno às empresas supracitadas. Defendendo, pois, que presentes "Considerando a existência de Grupo Econômico, incluam-se as
a verossimilhança do seu direito e o perigo que representaria a empresas integrantes no polo passivo da execução, atualizando-
demora do provimento judicial, requer liminarmente a suspensão se/registrando-se no PJE, procedendo a Secretaria às respectivas
dos bloqueios efetuados via Bacenjud, e, alternativamente, que citações ao pagamento da dívida em execução, em 48 horas, sob
Pede que, ao final, seja concedida a segurança requerida, A ora impetrante, em 03.08.2017, ingressou com Exceção de Pré-
confirmando-se a liminar deferida, e, ainda, determinando-se a Executividade (fls. 29/42 - ID. 75b781f - Pág. 18) sustentando a tese
remessa da execução, nos autos do processo nº 0010241- de sua ilegitimidade para compor a lide, devido a sua condição de
44.2013.5.06.0015, ao CEJUSC. empresa completamente distinta das executadas, visto não manter
Passando à análise do pedido de concessão de liminar, ressalto, estendida a sua pessoa o mesmo benefício que fora deferido às
por oportuno, que em razão da urgência que reclama, a sua executadas, ou seja, que fossem os autos encaminhados ao
apreciação exige apenas uma análise superficial do mérito para o CEJUSC (Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de
convencimento da necessidade de sua concessão, que é sempre Disputas), com a consequente suspensão da execução.
Em seguida (30.08.2017; ID c05384e - Pág. 29), o Juízo de origem apresentar embargos, cabendo igual prazo ao exequente para
"Habilite-se o valor da execução junto ao CENTRO JUDICIÁRIO DE No caso dos autos, verifico que o Juízo não se encontra
MÉTODOS CONSENSUAIS DE SOLUÇÃO DE DISPUTAS - integralmente garantido, vez que os valores bloqueados não
CEJUSC - onde estão centralizadas as execuções contra a atingiram o valor da execução, conforme certidão de ID '0a1b725'.
junho de 2017." Em sendo assim, por não estar atendido o requisito legal contido no
Em 22.09.2017, o Juízo impetrado ainda resolveu (ID c05384e - Execução, extinguindo-os sem resolução do mérito.
Pág. 30):
"Conforme decisão do TRT - 6ª Região - do dia 29 de junho de autos (nulidade do ato de constrição em razão da determinação de
2017, foi determinada a centralização das execuções contra a centralização das execuções pelo Pleno do TRT da 6ª Região),
por sua vez, através do ofício TRT-CEJUSC-JT/1º Grau nº Não assiste razão à HBA S/A ASSISTÊNCIA MÉDICA
observando a ordem cronológica da distribuição das ações, a partir Com efeito, analisando a decisão do Tribunal Pleno, verifica-se que
da listagem que será encaminhada pela Coordenadoria de a determinação se limita a suspensão das execuções em face do
Sistemas, da qual as Varas serão cientificadas se tem interesse em HOSPITAL ALFA S/A, não havendo pronúncia sobre as execuções
encaminhar o processo para habilitação. Assim, aguarde-se por seis em face da empresa HBA S/A ASSISTÊNCIA MÉDICA
Inconformada, a exequente requereu que fosse revista a decisão Além disso, a determinação de bloqueio do crédito se deu em
prolatada pelo Juízo condutor da execução (fls. 154/155 do 05/06/2018 e, portanto, anteriormente à prolação da decisão pelo
32).
Em face da petição da litisconsorte, a autoridade apontada como constrição, razão por que indefiro o pedido de revogar/tornar sem
"Considerando o Grupo Econômico retro citado, torno sem efeito o Os embargos à execução transitaram em julgado no dia 21.08.2018,
despacho retro e determino a citação das empresas HOSPITAL DA em razão do que o magistrado ordenou as seguintes providências
BAHIA S.A. e HBA S.A. à quitação do débito em execução, em 48 (fls. 198/199 - ID 9854662 - Pág. 25):
sociais e alterações via JUCEPE, acaso ainda não acostadas." "1 - Considerando o trânsito em julgado da sentença de embargos à
A empresa HBA Assistência Médica e Hospitalar S.A. informa que as devidas cautelas.
decidido (fls. 177/178 do 'download' de documentos na ordem 2 - Prossiga-se com a execução realizando novos bloqueios de
crescente - ID 9854662 - Pág. 4): ativos financeiros dos Executados HOSPITAL DA BAHIA S/A e HBA
executada-impetrante, bem como rejeitou os seus argumentos no IVAN DE SOUZA VALENCA ALVES
devedoras principais, uma vez que a execução segue o seu rito PODER
conforme ordenado pelo Pleno deste Regional. JUDICIÁRIO
Trabalhista do País.
momento.
DESPACHO
Cumpra-se.
Processo Nº AR-0000249-31.2018.5.06.0000
meio de procurador habilitado, valendo-se dos seus próprios
Relator Eduardo Pugliesi
AUTOR M D M D INDUSTRIA E COMERCIO meios ou equipamentos disponibilizados por este Regional, em
LTDA - ME
sistema de auto-atendimento, deverá acessar o sistema PJE-
ADVOGADO SUEMAY AGRA LARANJEIRA(OAB:
37657/PE) JT, no sítio do TRT da Sexta Região, "www.trt6.jus.br", donde
RÉU WELLINGTON AZEVEDO DOS
SANTOS consta link específico para o PJE-JT. É obrigatório o uso do
EDITAL DE NOTIFICAÇÃO DA SECRETARIA DO PLENO forma do Ato nº 443/2012 da Presidência do TRT6, e com a
ENDEREÇO INCERTO E NÃO SABIDO regulamentadas, devendo ser agrupados para digitalização
EDN-STPL-067/2018
29.2017.5.06.0122)
Técnica Judiciária
Intimado(s)/Citado(s):
- STEFANNE MENDES DE CARVALHO
Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art.
489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a posição adotada por
Recorrente : STEFANNE MENDES DE CARVALHO este Juízo, ainda que com a ressalva de entendimento pessoal.
Recorridos : ITAÚ UNIBANCO S/A e LIQ CORP S/A do vínculo de emprego, por subordinação direta, a consequência é
Advogados : ERON RAMOS TOMAZ DA SILVA, ÁLVARO VAN profissional dos bancários. Recurso a que se nega provimento.
Vistos etc.
EMENTA
Contrarrazões ofertadas.
INDIVIDUAL DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE Desnecessária a remessa dos presentes autos ao Ministério Público
BANCÁRIA. TELEATENDIMENTO. SUPERAÇÃO DA DISTINÇÃO do Trabalho, face ao Art. 50º do Regimento Interno deste Regional.
ENTRE ATIVIDADE FIM E MEIO. Com a superveniência da decisão Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar verbalmente ou
do Supremo Tribunal Federal na ADPF 324, "é lícita a terceirização pedir vista regimental, se necessário, por ocasião da sessão de
de toda e qualquer atividade, meio ou fim, de forma que não se julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei
Dos pressupostos de admissibilidade ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas
O recurso é tempestivo; as representações encontram-se regulares empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da
e o preparo é desnecessário. Satisfeitos, assim, os demais empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do
das contrarrazões.
Terceirização. Ilicitude. Call Center. Instituição Bancária obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
O cerne da questão devolvida a esta corte revisora é a declaração 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
da licitude ou ilicitude da terceirização havida entre a LIQ CORP S/A Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
UNIBANCO S/A, aquela na qualidade de prestadora dos serviços e A ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, caso haja
este como instituição financeira beneficiária dos serviços. prova irrefutável da presença dos elementos fático-jurídicos dos
A autora defende a ilicitude da terceirização com o reconhecimento reconhecido, por não se tratar de intermediação de mão de obra,
do vínculo direto com a instituição bancária, nos termos dos artigos mas contratação de empregado por empresa interposta, em afronta
2º e 3º, da CLT. Diz que o acervo probatório comprova as assertivas ao art. 9° da CLT.
banco. .Pede, ao final, o retorno dos autos ao juízo primário para Ocorre que, no caso presente, as partes convencionaram a
apreciação dos demais pleitos, eis que decorrentes do utilização de prova emprestada. Em uma das atas de audiência
Anteriormente, nos inúmeros julgados sobre a matéria, vinha bancária, consoante trecho abaixo transcrito:
inerentes aos serviços bancários, ainda que limitadas ao As partes anuíram com a adoção de prova emprestada, consoante
atendimento telefônico a clientes, considerando que o desempenho ata de página 1005. Vejamos o depoimento da testemunha da
dessas atividades insere-se no conceito de atividade-fim, aplicando- autora trazida a instrução do Processo 0001054-56.2011.5.06-0023:
No entender deste relator, a prestação de serviços dessa natureza que não sabe informar o número de PAs; que a contax também
acarreta o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com presta este mesmo tipo de serviços para o Hiper, Santander, Oi;
a instituição financeira privada, não obstante se cuide de contrato que não trabalhava com numerário; que não tinha acesso a conta
de trabalho formalmente celebrado com empresa do ramo de corrente, nem ao extrato nem a saldo; que tinha acesso ao extrato
Todavia, com a superveniência da decisão do Pretório Excelso na débito na mesma na fatura do cartão; que se o cliente quisesse um
ADPF 324, a diferenciação acerca da inserção da atividade limite acima do estabelecido no sistema abria uma ocorrência e
subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para algum setor que não sabe qual avalia o requerimento; que quando o
queria fazer um acordo, transferia esse cliente para o setor de Declaro, por fim, que tal entendimento não tem o condão de violar
cobranças; que não se lembra como fazia os cálculos de juros de nenhum dos dispositivos legais invocados pelo recorrente, sendo
mora do cliente quando ligava para a reclamada; (...) que trabalhava desnecessária a menção expressa, a cada um deles, a teor do
com diversos cartões como Ponto Frio, Magazine Luiza, todos do disposto na OJ nº. 118, da SDI-1 do C. TST. Ademais, não se diga
Itaucard; que não sabe informar qual o número de atendentes por que o julgador estaria obrigado a se manifestar sobre toda a
supervisor; que acha que o Itaú trabalhava com varias bandeiras; legislação invocada, bastando que forme seu convencimento e
que o supervisor tinha conhecimento do sistema; que o Itaú exigia fundamente sua decisão (art. 93, inciso IX, da CF), o que ocorreu no
que todos os atendentes que trabalhavam com seu produto caso concreto.
prestadora de serviços.
seus empregados.
Do prequestionamento
Ante o exposto: Exma. Sra. Procuradora Elizabeth Veiga e dos Exmos. Srs.
Secretária da 1ª Turma
Desembargador Relator
Intimado(s)/Citado(s):
- ITAU UNIBANCO S.A.
EMMT
PODER
JUDICIÁRIO
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art.
489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a posição adotada por
Recorrente : STEFANNE MENDES DE CARVALHO este Juízo, ainda que com a ressalva de entendimento pessoal.
Recorridos : ITAÚ UNIBANCO S/A e LIQ CORP S/A do vínculo de emprego, por subordinação direta, a consequência é
Advogados : ERON RAMOS TOMAZ DA SILVA, ÁLVARO VAN profissional dos bancários. Recurso a que se nega provimento.
Vistos etc.
EMENTA
Contrarrazões ofertadas.
INDIVIDUAL DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE Desnecessária a remessa dos presentes autos ao Ministério Público
BANCÁRIA. TELEATENDIMENTO. SUPERAÇÃO DA DISTINÇÃO do Trabalho, face ao Art. 50º do Regimento Interno deste Regional.
ENTRE ATIVIDADE FIM E MEIO. Com a superveniência da decisão Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar verbalmente ou
do Supremo Tribunal Federal na ADPF 324, "é lícita a terceirização pedir vista regimental, se necessário, por ocasião da sessão de
de toda e qualquer atividade, meio ou fim, de forma que não se julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei
Dos pressupostos de admissibilidade ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas
O recurso é tempestivo; as representações encontram-se regulares empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da
e o preparo é desnecessário. Satisfeitos, assim, os demais empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do
das contrarrazões.
Terceirização. Ilicitude. Call Center. Instituição Bancária obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
O cerne da questão devolvida a esta corte revisora é a declaração 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
da licitude ou ilicitude da terceirização havida entre a LIQ CORP S/A Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
UNIBANCO S/A, aquela na qualidade de prestadora dos serviços e A ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, caso haja
este como instituição financeira beneficiária dos serviços. prova irrefutável da presença dos elementos fático-jurídicos dos
A autora defende a ilicitude da terceirização com o reconhecimento reconhecido, por não se tratar de intermediação de mão de obra,
do vínculo direto com a instituição bancária, nos termos dos artigos mas contratação de empregado por empresa interposta, em afronta
2º e 3º, da CLT. Diz que o acervo probatório comprova as assertivas ao art. 9° da CLT.
banco. .Pede, ao final, o retorno dos autos ao juízo primário para Ocorre que, no caso presente, as partes convencionaram a
apreciação dos demais pleitos, eis que decorrentes do utilização de prova emprestada. Em uma das atas de audiência
Anteriormente, nos inúmeros julgados sobre a matéria, vinha bancária, consoante trecho abaixo transcrito:
inerentes aos serviços bancários, ainda que limitadas ao As partes anuíram com a adoção de prova emprestada, consoante
atendimento telefônico a clientes, considerando que o desempenho ata de página 1005. Vejamos o depoimento da testemunha da
dessas atividades insere-se no conceito de atividade-fim, aplicando- autora trazida a instrução do Processo 0001054-56.2011.5.06-0023:
No entender deste relator, a prestação de serviços dessa natureza que não sabe informar o número de PAs; que a contax também
acarreta o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com presta este mesmo tipo de serviços para o Hiper, Santander, Oi;
a instituição financeira privada, não obstante se cuide de contrato que não trabalhava com numerário; que não tinha acesso a conta
de trabalho formalmente celebrado com empresa do ramo de corrente, nem ao extrato nem a saldo; que tinha acesso ao extrato
Todavia, com a superveniência da decisão do Pretório Excelso na débito na mesma na fatura do cartão; que se o cliente quisesse um
ADPF 324, a diferenciação acerca da inserção da atividade limite acima do estabelecido no sistema abria uma ocorrência e
subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para algum setor que não sabe qual avalia o requerimento; que quando o
a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei cliente ligava e verificava que o mesmo estava em débito mas
n° 13.467/2017, perdeu a razão de ser. queria fazer um acordo, transferia esse cliente para o setor de
No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018, mora do cliente quando ligava para a reclamada; (...) que trabalhava
com diversos cartões como Ponto Frio, Magazine Luiza, todos do disposto na OJ nº. 118, da SDI-1 do C. TST. Ademais, não se diga
Itaucard; que não sabe informar qual o número de atendentes por que o julgador estaria obrigado a se manifestar sobre toda a
supervisor; que acha que o Itaú trabalhava com varias bandeiras; legislação invocada, bastando que forme seu convencimento e
que o supervisor tinha conhecimento do sistema; que o Itaú exigia fundamente sua decisão (art. 93, inciso IX, da CF), o que ocorreu no
que todos os atendentes que trabalhavam com seu produto caso concreto.
prestadora de serviços.
seus empregados.
Do prequestionamento
Declaro, por fim, que tal entendimento não tem o condão de violar Ante o exposto:
Secretária da 1ª Turma
Desembargador Relator
Intimado(s)/Citado(s):
- LIQ CORP S.A.
EMMT
PODER
JUDICIÁRIO
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Ministério Público do Trabalho da 6ª Região, representado pela PROC. N.º TRT. RO - 0000127-46.2017.5.06.0002
Exma. Sra. Procuradora Elizabeth Veiga e dos Exmos. Srs.
Desembargadores Sergio Torres Teixeira (Relator) e Solange Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA
Moura de Andrade (convocada por sorteio), resolveu a 1ª Turma
Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art.
489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a posição adotada por
Recorrente : STEFANNE MENDES DE CARVALHO este Juízo, ainda que com a ressalva de entendimento pessoal.
Recorridos : ITAÚ UNIBANCO S/A e LIQ CORP S/A do vínculo de emprego, por subordinação direta, a consequência é
Advogados : ERON RAMOS TOMAZ DA SILVA, ÁLVARO VAN profissional dos bancários. Recurso a que se nega provimento.
Vistos etc.
EMENTA
Contrarrazões ofertadas.
INDIVIDUAL DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE Desnecessária a remessa dos presentes autos ao Ministério Público
BANCÁRIA. TELEATENDIMENTO. SUPERAÇÃO DA DISTINÇÃO do Trabalho, face ao Art. 50º do Regimento Interno deste Regional.
ENTRE ATIVIDADE FIM E MEIO. Com a superveniência da decisão Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar verbalmente ou
do Supremo Tribunal Federal na ADPF 324, "é lícita a terceirização pedir vista regimental, se necessário, por ocasião da sessão de
de toda e qualquer atividade, meio ou fim, de forma que não se julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei
que a decisão produz efeitos vinculantes, próprios do controle Dos pressupostos de admissibilidade
de observância obrigatória, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC O recurso é tempestivo; as representações encontram-se regulares
e o preparo é desnecessário. Satisfeitos, assim, os demais empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do
das contrarrazões.
Terceirização. Ilicitude. Call Center. Instituição Bancária obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
O cerne da questão devolvida a esta corte revisora é a declaração 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
da licitude ou ilicitude da terceirização havida entre a LIQ CORP S/A Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
UNIBANCO S/A, aquela na qualidade de prestadora dos serviços e A ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, caso haja
este como instituição financeira beneficiária dos serviços. prova irrefutável da presença dos elementos fático-jurídicos dos
A autora defende a ilicitude da terceirização com o reconhecimento reconhecido, por não se tratar de intermediação de mão de obra,
do vínculo direto com a instituição bancária, nos termos dos artigos mas contratação de empregado por empresa interposta, em afronta
2º e 3º, da CLT. Diz que o acervo probatório comprova as assertivas ao art. 9° da CLT.
banco. .Pede, ao final, o retorno dos autos ao juízo primário para Ocorre que, no caso presente, as partes convencionaram a
apreciação dos demais pleitos, eis que decorrentes do utilização de prova emprestada. Em uma das atas de audiência
Anteriormente, nos inúmeros julgados sobre a matéria, vinha bancária, consoante trecho abaixo transcrito:
inerentes aos serviços bancários, ainda que limitadas ao As partes anuíram com a adoção de prova emprestada, consoante
atendimento telefônico a clientes, considerando que o desempenho ata de página 1005. Vejamos o depoimento da testemunha da
dessas atividades insere-se no conceito de atividade-fim, aplicando- autora trazida a instrução do Processo 0001054-56.2011.5.06-0023:
No entender deste relator, a prestação de serviços dessa natureza que não sabe informar o número de PAs; que a contax também
acarreta o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com presta este mesmo tipo de serviços para o Hiper, Santander, Oi;
a instituição financeira privada, não obstante se cuide de contrato que não trabalhava com numerário; que não tinha acesso a conta
de trabalho formalmente celebrado com empresa do ramo de corrente, nem ao extrato nem a saldo; que tinha acesso ao extrato
Todavia, com a superveniência da decisão do Pretório Excelso na débito na mesma na fatura do cartão; que se o cliente quisesse um
ADPF 324, a diferenciação acerca da inserção da atividade limite acima do estabelecido no sistema abria uma ocorrência e
subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para algum setor que não sabe qual avalia o requerimento; que quando o
a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei cliente ligava e verificava que o mesmo estava em débito mas
n° 13.467/2017, perdeu a razão de ser. queria fazer um acordo, transferia esse cliente para o setor de
No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018, mora do cliente quando ligava para a reclamada; (...) que trabalhava
o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização com diversos cartões como Ponto Frio, Magazine Luiza, todos do
ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas Itaucard; que não sabe informar qual o número de atendentes por
jurídicas distintas, independentemente do objeto social das supervisor; que acha que o Itaú trabalhava com varias bandeiras;
empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da que o supervisor tinha conhecimento do sistema; que o Itaú exigia
que todos os atendentes que trabalhavam com seu produto caso concreto.
prestadora de serviços.
seus empregados.
Do prequestionamento
Declaro, por fim, que tal entendimento não tem o condão de violar Ante o exposto:
que o julgador estaria obrigado a se manifestar sobre toda a II - no mérito, NEGO-LHE PROVIMENTO.
fundamente sua decisão (art. 93, inciso IX, da CF), o que ocorreu no
Secretária da 1ª Turma
Desembargador Relator
EMMT
PODER
JUDICIÁRIO
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
09.10.2018, sob a presidência da Exma. Sra. Desembargadora PROC. N.º TRT - RO - 0000151-94.2017.5.06.0351
Ministério Público do Trabalho da 6ª Região, representado pela Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA
Desembargadores Sergio Torres Teixeira (Relator) e Solange Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA
do Tribunal, por unanimidade, I - CONHECER do recurso; II - no Recorrente : SOLL -SERVICOS OBRAS E LOCACOES LTDA
Vistos etc.
RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. DIREITO INDIVIDUAL DO deferidos em primeiro grau. Subsidiariamente, requer a
TRABALHO. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. JUSTA compensação do valor pago a título de gratificação natalina
CAUSA. FÉRIAS PROPORCIONAIS. Confirmada a ruptura proporcional em nov. 2016. Em segundo ponto, recorre contra o
contratual por justa causa, não são devidas ao empregado as férias indeferimento dos honorários advocatícios sucumbenciais
proporcionais, porquanto, a despeito da ratificação da Convenção recíprocos. Defende que, com o advento da Lei 13.467/2017, e
132 da OIT, o TST pacificou o entendimento de plena vigência do tendo sido a demanda interposta após o início da vigência do
parágrafo único do artigo 146 da CLT, que ressalva o direito às supracitado diploma legislativo, há de ser aplicado o art. 791-A da
férias proporcionais apenas do empregado que não tenha sido CLT. Pede deferimento.
É o relatório.
RELATÓRIO
representação processual e preparo, conheço do recurso. Ante o exposto, dou provimento ao apelo para afastar a condenação
Das Verbas Rescisórias - Das Férias proporcionais - Do 13º Dos honorários advocatícios
salário proporcional.
A reclamada-recorrente pede a reforma da sentença para que seja honorários advocatícios sucumbenciais recíprocos. Defende que,
improcedente a condenação dos pedidos das férias proporcionais + com o advento da Lei 13.467/2017, e tendo sido a demanda
1/3 (2016) e 13º salário proporcional (2016). interposta após o início da vigência do supracitado diploma
fazendo jus às férias postuladas e 13º deferidos em primeiro grau. Novamente com razão a recorrente.
gratificação natalina proporcional em nov. 2016. Tendo sido interposta a demanda peloESPÓLIO DE LUIZA
Creio assistir razão à reclamada-recorrente no ponto. sob o número 0001553-16.2017.5.06.0001 e após anexados aos
justa causa pelo empregado (art. 482, alínea "i", da CLT), não é Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
possível a condenação da reclamada ao pagamento férias devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
proporcionais + 1/3 (2016) e 13º salário proporcional (2016). (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
Deve ser aplicado o entendimento do TST, conforme Súmula 171: obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
da causa.
entre os honorários.
mesmo artigo.
Assim, dou provimento ao recurso patronal para determinar a Ante o exposto, DOU PROVIMENTO ao recurso patronal para:
também em favor da reclamada, no mesmo importe fixado pelo 1 - afastar a condenação ao pagamento das férias proporcionais +
Juízo a quoao reclamante (15%). 1/3 (2016) e 13º salário proporcional (2016);
Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na Juízo a quo ao reclamante (15%).
qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação Ao decréscimo, arbitro o valor de R$ 2.000,00, com custas
minoradas em R$40,00.
Acórdão
Processo Nº RO-0000151-94.2017.5.06.0351
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
SERGIO TORRES TEIXEIRA RECORRENTE SOLL -SERVICOS OBRAS E
LOCACOES LTDA
ADVOGADO ALEXANDRE DIMITRI MOREIRA DE
MEDEIROS(OAB: 20305-D/PE)
Desembargador Relator
RECORRIDO ESPÓLIO DE LUIZA FELICIANO
OLIVEIRA BARROS
ADVOGADO JARBAS CONSTANTINO CARNEIRO
EMMT DE MATTOS TRINDADE(OAB:
24147/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- ESPÓLIO DE LUIZA FELICIANO OLIVEIRA BARROS
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Vago), resolveu a 1ª Turma do Tribunal, por unanimidade, DAR PROC. N.º TRT - RO - 0000151-94.2017.5.06.0351
ao pagamento das férias proporcionais + 1/3 (2016) e 13º salário Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA
sucumbenciais recíprocos também em favor da reclamada, no Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA
decréscimo, arbitra-se o valor de R$ 2.000,00, com custas Recorrente : SOLL -SERVICOS OBRAS E LOCACOES LTDA
minoradas em R$40,00.
Recorrido : ESPÓLIO DE LUIZA FELICIANO OLIVEIRA BARROS
Secretária da 1ª Turma
RECURSO ORDINÁRIO PATRONAL. DIREITO INDIVIDUAL DO deferidos em primeiro grau. Subsidiariamente, requer a
TRABALHO. DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. JUSTA compensação do valor pago a título de gratificação natalina
CAUSA. FÉRIAS PROPORCIONAIS. Confirmada a ruptura proporcional em nov. 2016. Em segundo ponto, recorre contra o
contratual por justa causa, não são devidas ao empregado as férias indeferimento dos honorários advocatícios sucumbenciais
proporcionais, porquanto, a despeito da ratificação da Convenção recíprocos. Defende que, com o advento da Lei 13.467/2017, e
132 da OIT, o TST pacificou o entendimento de plena vigência do tendo sido a demanda interposta após o início da vigência do
parágrafo único do artigo 146 da CLT, que ressalva o direito às supracitado diploma legislativo, há de ser aplicado o art. 791-A da
férias proporcionais apenas do empregado que não tenha sido CLT. Pede deferimento.
É o relatório.
RELATÓRIO
representação processual e preparo, conheço do recurso. Ante o exposto, dou provimento ao apelo para afastar a condenação
Das Verbas Rescisórias - Das Férias proporcionais - Do 13º Dos honorários advocatícios
salário proporcional.
A reclamada-recorrente pede a reforma da sentença para que seja honorários advocatícios sucumbenciais recíprocos. Defende que,
improcedente a condenação dos pedidos das férias proporcionais + com o advento da Lei 13.467/2017, e tendo sido a demanda
1/3 (2016) e 13º salário proporcional (2016). interposta após o início da vigência do supracitado diploma
fazendo jus às férias postuladas e 13º deferidos em primeiro grau. Novamente com razão a recorrente.
gratificação natalina proporcional em nov. 2016. Tendo sido interposta a demanda peloESPÓLIO DE LUIZA
Creio assistir razão à reclamada-recorrente no ponto. sob o número 0001553-16.2017.5.06.0001 e após anexados aos
justa causa pelo empregado (art. 482, alínea "i", da CLT), não é Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão
possível a condenação da reclamada ao pagamento férias devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
proporcionais + 1/3 (2016) e 13º salário proporcional (2016). (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
Deve ser aplicado o entendimento do TST, conforme Súmula 171: obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
da causa.
Salvo na hipótese de dispensa do empregado por justa causa, honorários de sucumbência recíproca, vedada a compensação
incompleto o período aquisitivo de 12 (doze) meses (art. 147 da O tão só fato de terem sido concedidos os benefícios da justiça
CLT) (ex-Prejulgado nº 51). gratuita ao autor não lhe retira a obrigação de pagamento dos
inteligência do art. 3º da Lei 4.090/62: Assim, dou provimento ao recurso patronal para determinar a
Art. 3º - Ocorrendo rescisão, sem justa causa, do contrato de também em favor da reclamada, no mesmo importe fixado pelo
Juízo a quoao reclamante (15%). 1/3 (2016) e 13º salário proporcional (2016);
Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na Juízo a quo ao reclamante (15%).
qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação Ao decréscimo, arbitro o valor de R$ 2.000,00, com custas
Desembargador Relator
EMMT
JUDICIÁRIO
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
minoradas em R$40,00.
Advogados : Patrícia Lobo da Rosa Borges; e Dilma Pessoa da
Silva
Certifico e dou fé.
Secretária da 1ª Turma
processar e julgar o pleito. Operou-se a preclusão pro judicato, nos nenhum direito a ser reparado ao reclamante. Requer a modulação
termos dos artigos 836 da CLT e 505 do NCPC. Observe-se que, dos efeitos da declaração de inconstitucionalidade da Lei Municipal
muito embora a matéria relativa à validade da transmudação de n.º 15.335/90, para que os mesmos sejam ex nunc. Aduz, ainda,
regime de celetista para estatutário haja sofrido mutação que o reclamante não demonstrou que fez opção pelo regime do
jurisprudencial desde o julgamento da ARGINC 105100- FGTS antes de 5/10/1988, o que torna forçoso reconhecer a
93.1996.5.04.0018, a decisão não se enquadra nos precedentes do improcedência da demanda em relação ao período anterior a
art. 927 do NCPC, de modo a justificar a superação da preclusão. Constituição Federal de 1988, quando não era obrigatório o regime
Recurso provido apenas para determinar o processamento da do FGTS. Pugna, por fim, a reforma do decisum no que tange à
execução nos termos do art. 100, da CR. determinação do Juízo a quopara o pagamento da condenação em
provimento.
provimento do recurso.
Vistos etc.
É o relatório.
não acolhido o entendimento, defende a ocorrência de prescrição Competência da justiça do trabalho. Prescrição.
prescrição dos créditos fundiários anteriores ao quinquênio que Inicialmente, reitera a tese de incompetência dessa Justiça
antecedente o ajuizamento da demanda, com espeque no art. 7º Especializada, assim como da prescrição bienal.
que o reclamante fez opção pelo regime estatutário, em 1/1/1985, Equivocadas suas colocações, na medida em que toda essa
nos termos da Lei n.º 14.640/84, e não em 1/2/1990, por meio da discussão já foi apreciada por esta corte trabalhista.
operada foi totalmente legal, não sendo razoável a manutenção da Pondero que numa primeira oportunidade os pleitos referentes ao
sentença que declarou a nulidade do regime jurídico estatutário, período posterior a 1/1/1985, foram extintos sem resolução de
com o retorno abrupto do servidor a regime celetista, por mais de 34 mérito, e os relacionados ao período de 25/8/1978 a 1/1/1985 foram
anos de estabilização dos efeitos do advento da Lei Municipal n.º declarados fulminados pela prescrição bienal (ID. 86b28be),
14.640/84. Ressalta que se consolidou ao longo do tempo os efeitos ocasionando o recurso ordinário da parte autora.
a questão da validade da transmudação de regime jurídico, por Em sendo assim, é válido o contrato de trabalho de empregado
meio da Lei n.º 14.640/1984, tendo afastado a incompetência da público, celebrado entre as partes, ajuste este que deu origem a
justiça do trabalho e a argüição de prescrição, nos seguintes termos uma relação laboral regida pela CLT, permitida antes da
"O Município arguiu, em sede de defesa, a incompetência desta Diga-se ainda que, tendo o Município procedido com a anotação da
Justiça Especializada para processar e julgar o feito, alegando que carteira de trabalho do obreiro, indene de dúvidas que a relação
o autor é estatutário, bem como apontando a ocorrência de laboral havida rege-se pela norma celetista e esta especializada é a
transmudação de regime jurídico por meio da Lei nº. 14.640/1984, o justiça competente.
sem resolução do mérito, os pleitos referentes ao período posterior Destaque-se, ainda, que a transmudação de regimes jurídicos,
a 01/01/1985. ocorrida em 1984, não pode ser considerada como válida, uma vez
Veio aos autos a cópia da CTPS do autor (ID. 9d1928d), com aprovação em concurso público para a investidura em cargo
anotação da público.
data de admissão, pelo município, em 25/08/1977, e desligamento Segue o teor do artigo ora em comento:
de que o autor passou à condição de estatutário conforme a Lei nº. Art. 97. Os cargos públicos serão acessíveis a todos os brasileiros
14.640/1984 regulamentada pelo Decreto 12.914/84 (ID. 9d1928d - que preencham os requisitos estabelecidos em lei.
Pág. 7).
In casu, uma vez que o autor foi contratado antes da vigência da aprovação prévia, em, salvo os casos indicados em lei.concurso
CF/88, quando não havia a exigência de concurso público para a público de provas ou de provas e títulos
concedeu aos Estados e Município tão somente o direito de editar Destarte, uma vez que, àquela época, já era exigida a aprovação
leis que estabelecessem critérios para compatibilização de seus em concurso para provimento de cargos públicos, lei municipal não
quadros de pessoal, não retirando deles o ônus de fazer cumprir os poderia ter alterado o regime jurídico do autor, de forma, a
ajustes firmados, os quais encontravam-se sob a tutela do direito transformá-lo em servidor estatutário.
direitos trabalhistas, ao singelo argumento de ser nulo o contrato de Dessa forma, reconhecida a natureza celetista do vínculo laboral,
Do contrário, seria atentar contra ato jurídico perfeito, o qual está jurídico para cargo público, não há falar em incompetência material
protegido pela atual Carta Magna, art. 5º, inciso XXXVI. Muito desta Justiça do Trabalho para apreciar os pleitos formulados na
exigências constitucionais, deve-se assegurar aos empregados as Por todo o exposto, dou provimento ao apelo para afastar a
parcelas postuladas a que têm por direito, originárias do contrato competência da Justiça comum reconhecida pelo Juízo de Origem,
transmudação de regime, consequentemente, não se operou a Como visto, as matérias acerca da competência material da Justiça
extinção do contrato de emprego, razão pela qual é inaplicável ao do trabalho, da prescrição bienal e quinquenal e da
presente caso a prescrição bienal no tocante às parcelas referentes validade/invalidade da transmudação de regime já foram
ao FGTS. Mantendo-se o contrato de trabalho intacto, não foi examinadas por esta corte, por meio dos acórdãos acima transcritos
preenchido o requisito previsto no art. 7º, XXIX, da Constituição da (Acórdãos - ID. 2131dac e ID. fee9921), tendo transitado em julgado
Desse modo, considerando que o prazo prescricional já se 15.335/90, vez que sequer houve declaração nesse sentido, já que
afasto a arguição de prescrição quiquenal promovida pelo Nesse prisma, operou-se a chamada preclusão pro judicato. Este
determinar o retorno ao Juízo de Origem, a fim de evitar a "Art. 836. É vedado aos órgãos da Justiça do Trabalho conhecer de
malsinada supressão de instância, tendo em vista que o C. TST não questões já decididas, excetuados os casos expressamente
incursiona na seara probatória (Súmula 126)." previstos neste Título e a ação rescisória, que será admitida na
Este Egrégio Tribunal Regional, em sede de embargos de de janeiro de 1973 - Código de Processo Civil, sujeita ao depósito
declaração, também se pronunciou acerca da tese de conversão ao prévio de 20% (vinte por cento) do valor da causa, salvo prova de
regime por opção do reclamante, levantada em contrarrazões (ID. miserabilidade jurídica do autor."
"Da tese de conversão ao regime por opção do reclamante decididas, relativas à mesma lide, salvo:
Apontou a embargante que o acórdão atacado restou omisso por I - se, tratando-se de relação jurídica de trato continuado, sobreveio
não ter se pronunciado acerca das provas que demonstram que a modificação no estado de fato ou de direito; caso em que poderá a
conversão ocorreu por opção do reclamante, em razão da vigência parte pedir a revisão do que foi estatuído na sentença;
que demonstre a intenção do autor de mudar de regime. Esse entendimento encontra pacífica aplicação nos Tribunais,
"RECURSO - NÃO CONHECIMENTO - OCORRÊNCIA DE Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
PRECLUSÃO PRO JUDICATO - Uma vez decidida a questão por fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
esta Corte Revisora, torna-se inviável a sua nova análise, como qualquer dos dispositivos da Constituição da República e da
pretende o Recorrente, já que operou-se sobre o tema a preclusão legislação infraconstitucional, mencionados pelo recorrente, sendo
pro judicato, na forma dos artigos 836 da CLT, 471 e 473 do CPC, desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do
da CR, consoante fundamentação. Face à natureza do presente Exma. Sra. Procuradora Elizabeth Veiga e dos Exmos. Srs.
provimento, deixo de acrescer ou decrescer o valor condenatório. Desembargador Eduardo Pugliesi e Ibrahim Alves Filho (Juiz Titular
Secretária da 1ª Turma
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
PODER
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi JUDICIÁRIO
PROC. N.º TRT. RO - 0000155-42.2017.5.06.0122 pagamento. III - Porém, uma coisa é o fato descrito na hipótese
Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA fato) e outro é o fato imponível (quando se pode impor a obrigação -
Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA contribuições previdenciárias decorrentes dos créditos trabalhistas,
Recorridos : INÊS GOMES DA SILVA; E KARLA PATRICIA em juízo). V - Com efeito, o fato gerador de tais contribuições está
Advogados : FABRÍCIO LOPES OLIVEIRA (PROCURADOR demais rendimentos à pessoa física prestadora de serviço, ainda
FEDERAL); FÁTIMA MIRELLA CAVALCANTI DA SILVA BRITO que sem vínculo empregatício. VI - Na mesma senda é o artigo 22
MAIA; E ANTÔNIO CARLOS DA SILVA da Lei nº. 8.212/91 ao dizer que se configura quando ocorre
Procedência : 2ª VARA DO TRABALHO DE PAULISTA-PE são devidas. VII - E mais ainda, o próprio art. 43 em seu parágrafo
observado o limite legal de 20% (art. 61, §2º, da Lei nº. 9.430/96). XI
parcialmente PROCEDENTES as postulações formuladas nos autos O recurso é tempestivo; a representação encontra-se regular e o
da ação trabalhista ajuizada por KARLA PATRICIA GOMES DA preparo é desnecessário. Satisfeitos, assim, os demais
SILVA em face dos demais INÊS GOMES DA SILVA. pressupostos objetivos de admissibilidade, conheço-o.
incidir a partir da efetiva prestação de serviço. Requer seja Do Fato Gerador das Contribuições Previdenciárias
legislação previdenciária, considerando que o TST recentemente Sustenta, em síntese, que a súmula 14 deste Sexto Regional foi
modificou sua jurisprudência para acolher a prestação do serviço revogada. Aduz equivocado o julgado ao negar a aplicação dos
como fato gerador da contribuição previdenciária. Transcreve juros e da multa na apuração dos valores devidos a título de
jurisprudência. requer a UNIÃO que esse Egrégio Tribunal Regional contribuição previdenciária a partir das competências de março de
incidência de taxa Selic a partir do dia 20 do mês subsequente ao Quanto ao fato gerador da contribuição previdenciária, tenho que
da prestação de serviços nos termos da alínea "b" do inciso I do art. mesmo após as alterações imprimidas ao parágrafo 2º do art. 43 da
30 da Lei 8.212/91, e conforme os outros critérios definidos pela Lei nº. 8.212/91 pela Lei nº. 11.941/2009, que passou a viger nos
Súmula 368 do TST. Pede provimento. seguintes termos: § 2º. Considera-se ocorrido o fato gerador das
O Ministério Público do Trabalho, mediante parecer da Dra. Não se pode perder de vista, que por força do disposto na lei, é de
Elizabeth Veiga, opinou pelo conhecimento do recurso e, no mérito, se reconhecer, que o fato gerador das contribuições previdenciárias
pelo seu provimento (ID. a48f3c9). é a prestação do serviço. Ocorre, contudo, que tal reconhecimento
É o relatório. uma razão simples: não se pode confundir fato gerador com
vencimento da obrigação.
distinguir fato descrito na hipótese legal (hipótese de incidência - encontrando definida após a liquidação da sentença (ou da
descrição hipotética e abstrata de um fato) e fato imponível (quando homologação do ajuste entre as partes, no caso de acordo).
Nesta direção, a definição de Geraldo Ataliba é precisa: Tal é a devidas após o trânsito em julgado da sentença que os reconhecer
razão pela qual sempre distinguirmos estas duas coisas, como devidas. É que, o fato gerador da obrigação previdenciária
denominando hipótese de incidência ao conceito legal (descrição pode-se constituir na data da prestação do serviço, mas sua
legal, hipotética de um fato, estado de fato, ou conjunto de exigibilidade depende de fatos posteriores, como o lançamento ou o
hipótese de incidência. (ATALIBA, Geraldo. Hipótese de incidência Portanto, as contribuições sociais decorrentes das decisões judiciais
tributária. 6ª ed., São Paulo: Malheiros, 2001). e executadas na Justiça do Trabalho incidem sobre a remuneração
No caso das contribuições previdenciárias decorrentes dos créditos de competência da parcela trabalhista, que foi paga ou que não foi
trabalhistas, reconhecidos judicialmente, esta distinção é patente. paga, mas que era devida, conforme reconhecimento judicial, que
Uma coisa é o conjunto de circunstâncias de fato (prestação de não tem natureza constitutiva, mas meramente declaratória.
O fato gerador está claramente delineado no artigo 195, inciso I, torna exigível o recolhimento da contribuição previdenciária, a ser
alínea a, da CF/88, onde dispõe que é o pagamento ou crédito na efetuado até o 2º dia do mês subsequente à ocorrência do trânsito
folha de salários ou demais rendimentos à pessoa física prestadora em julgado, nos termos do artigo 276, caput,do Decreto nº.
O artigo 22 da mesma lei (8.212/91) considera que o fato gerador se Nesta linha de raciocínio, a constituição em mora do devedor se dá
configura quando ocorre pagamento ou crédito de parcelas apenas após o decurso do prazo previsto no artigo acima transcrito,
remuneratórias ou quando estas são devidas.E mais ainda, o iniciando-se, somente a partir daí a aplicação de juros e de multa,
próprio art. 43 em seu parágrafo 3º dispõe que o recolhimento das na forma prevista no artigo 879, parágrafo 4º, da CLT.
em que devam ser pagos os créditos encontrados em liquidação de Contudo, a partir de 05/03/2009, com as alterações introduzidas no
Assim, é no mínimo polêmico que o fato gerador imponível seja correção monetária e juros de mora a partir da prestação de
exigibilidade da contribuição social antes do pagamento do crédito. No tocante à multa, ao contrário da atualização monetária para
Não há como saber sequer o valor do crédito obreiro, antes da capital alheio, trata-se de uma penalidade destinada a compelir o
liquidação do julgado, que se opera nos termos do que dispõe o art. devedor à satisfação da obrigação a partir do seu reconhecimento
previamente, a sua liquidação, que poderá ser feita por cálculo, por
arbitramento ou por artigos.A existência de crédito para a Dessa forma, relativamente aos contratos de trabalho firmados a
Previdência Social é acessória ao valor da condenação, só se partir daquele marco (05/03/2009), determinar: a) a incidência dos
juros de mora, a partir da prestação de serviços, sobre as da prestação de serviços, sobre as contribuições previdenciárias; b)
contribuições previdenciárias; b) aplicação de multa a partir do aplicação de multa a partir do exaurimento do prazo de citação para
exaurimento do prazo de citação para o pagamento, uma vez o pagamento, uma vez apurados os créditos previdenciários, se
apurados os créditos previdenciários, se descumprida a obrigação, descumprida a obrigação, observado o limite legal de 20% (art. 61,
observado o limite legal de 20% (art. 61, §2º, da Lei nº. 9.430/96). §2º, da Lei nº 9.430/96).Vencidos os Ministros Maria Cristina
O c. TST tem entendido neste direcionamento: Aloysio Silva Corrêa da Veiga, Alberto Luiz Bresciani de Fontan
trabalhistas reconhecidos em juízo após as alterações no rel. Min. Alexandre Agra Belmonte, 20.10.2015).
juros de mora e multa. Marco inicial. Responsabilidades. O fato Contribuição previdenciária. Fato gerador. Incidência de multa e
gerador da contribuição previdenciária decorrente de créditos juros de mora. Data da prestação dos serviços. Alteração do art. 43
trabalhistas reconhecidos em juízo é a prestação do serviço, no que da Lei nº 8.2012/1991 pela Medida Provisória nº 449/2008,
tange ao período posterior à alteração do artigo 43 da Lei nº convertida na Lei nº 11.941/2009. Na vigência do art. 276, caput, do
8.212/91, feita pela Medida Provisória nº 449/2008, convertida na Decreto nº 3.048/99, o fato gerador da contribuição previdenciária
Lei nº 11.941/2009 (04.03.2009). O fato gerador das contribuições era o pagamento do crédito devido ao trabalhador e, no caso de
previdenciárias não está previsto no artigo 195, I, "a", da decisão judicial trabalhista, somente seria cabível a incidência de
Constituição Federal. Logo, a lei - no caso, o artigo 43, §2º, da Lei multa e juros de mora após o dia dois do mês subsequente ao
nº 8.212/91 - pode perfeitamente dispor a respeito. Assim, a partir trânsito em julgado da decisão que pôs fim à discussão acerca dos
de 05.03.2009, aplica-se o regime de competência (em substituição cálculos de liquidação. Porém, desde a edição da Medida Provisória
ao regime de caixa), incidindo, pois, correção monetária e juros de nº 449/2008, convertida na Lei nº 11.941/2009, que modificou o art.
mora a partir da prestação de serviços. Quanto à multa, ao contrário 43 da Lei nº 8.212/1991, as contribuições sociais apuradas em
da atualização monetária para recomposição do valor da moeda e virtude de sentença judicial ou acordo homologado judicialmente
dos juros pela utilização do capital alheio, trata-se de uma passaram a ser devidas a partir da data de prestação do serviço,
penalidade destinada a compelir o devedor à satisfação da considerando-se como marco de incidência do novo dispositivo de
obrigação a partir do seu reconhecimento. Dessa forma, decidiu-se lei o dia 5.3.2009, em atenção aos princípios da anterioridade
que não incide retroativamente à prestação de serviços, e sim a tributária e nonagesimal (arts. 150, III, "a", e 195, § 6º, da CF). A
partir do exaurimento do prazo de citação para pagamento, uma vez multa, todavia, incide a partir do primeiro dia subsequente ao
apurados os créditos previdenciários, se descumprida a obrigação, término do prazo de citação para pagamento das parcelas
observado o limite legal de 20%, nos termos dos §§1º e 2º, do art. previdenciárias, observado o limite legal de 20% (art. 61, § 2º, da
61, da Lei nº 9.430/96 c/c art. 43, §3º, da Lei nº 8.212/91. Por fim, Lei nº 9.430/96). Entendimento consolidado pelo Tribunal Pleno no
a) pela atualização monetária, o trabalhador e a empresa, por 20.10.2015. Sob esses fundamentos, a SBDI-I, por unanimidade,
serem ambos contribuintes do sistema; e b) pelos juros de mora e conheceu do recurso de embargos, por divergência jurisprudencial,
pela multa, apenas a empresa, não sendo cabível que por eles e, no mérito, deu-lhe provimento parcial para determinar a aplicação
pague quem, até então, sequer tinha o reconhecimento do crédito de multa a partir do exaurimento do prazo decorrente da citação
sobre o qual incidiriam as contribuições previdenciárias e que não para o pagamento dos créditos previdenciários apurados em juízo,
se utilizou desse capital. Sob esses fundamentos, o Tribunal Pleno observado o limite de 20%.(TST-E-RR-293-78.2010.5.15.0065,
decidiu, por unanimidade, conhecer do recurso de embargos, por SBDI-I, rel. Min. José Roberto Freire Pimenta, 16.6.2016)."
Presidência, dar-lhe provimento parcial, para, na forma da lei, Assim, ante a mudança legislativa e a pacificação da matéria
relativamente aos contratos de trabalho firmados a partir de perante o C. TST, evolui meu posicionamento, passando a entender
05.03.2009, determinar: a) a incidência dos juros de mora, a partir que, relativamente aos contratos de trabalho firmados a partir de
05/03/2009, determinar: a) a incidência dos juros de mora, a partir Diante do exposto, dou parcial provimento ao recurso da
o pagamento, uma vez apurados os créditos previdenciários, se a - declarar que, relativamente aos contratos de trabalho firmados a
descumprida a obrigação, observado o limite legal de 20% (art. 61, partir de 05/03/2009, determinar: a) a incidência dos juros de mora,
Dou parcial provimento no particular. prazo de citação para o pagamento, uma vez apurados os créditos
Do prequestionamento
Declaro, por fim, que tal entendimento não tem o condão de violar
fundamente sua decisão (art. 93, inciso IX, da CF/88), o que ocorreu
no caso concreto.
Conclusão
Desembargador Relator
relativamente aos contratos de trabalho firmados a partir de PROC. N.º TRT. RO - 0000155-42.2017.5.06.0122
o pagamento, uma vez apurados os créditos previdenciários, se Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA
GOMES DA SILVA
Secretária da 1ª Turma
Acórdão
Processo Nº RO-0000155-42.2017.5.06.0122
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE KARLA PATRICIA GOMES DA SILVA EMENTA
ADVOGADO ANTONIO CARLOS DA SILVA(OAB:
9731-D/PE)
observado o limite legal de 20% (art. 61, §2º, da Lei nº. 9.430/96). XI
legal (hipótese de incidência - descrição hipotética e abstrata de um Recorre ordinariamente a UNIÃO de decisão proferida pelo MM.
fato) e outro é o fato imponível (quando se pode impor a obrigação - Juízo da 2ª Vara do Trabalho de Paulista - PE, que julgou
fato concreto que faz nascer a obrigação). IV - No caso das parcialmente PROCEDENTES as postulações formuladas nos autos
contribuições previdenciárias decorrentes dos créditos trabalhistas, da ação trabalhista ajuizada por KARLA PATRICIA GOMES DA
reconhecidos judicialmente, esta distinção é patente; eis que uma SILVA em face dos demais INÊS GOMES DA SILVA.
claramente delineado no artigo 195, inciso I, alínea a, da CF/88, Em razões recursais, a União defende a aplicação dos acréscimos
onde dispõe que é o pagamento ou crédito na folha de salários ou legais sobre as contribuições previdenciárias com base no regime
demais rendimentos à pessoa física prestadora de serviço, ainda de competência, conforme previsto no artigo 43, §2º e 3º, da Lei n.º
que sem vínculo empregatício. VI - Na mesma senda é o artigo 22 8.212/91, entendendo ser expresso ao definir que os juros devem
da Lei nº. 8.212/91 ao dizer que se configura quando ocorre incidir a partir da efetiva prestação de serviço. Requer seja
pagamento ou crédito de parcelas remuneratórias ou quando estas determinada a incidência de juros e multa de acordo com a
são devidas. VII - E mais ainda, o próprio art. 43 em seu parágrafo legislação previdenciária, considerando que o TST recentemente
3º dispõe que o recolhimento das contribuições previdenciárias deve modificou sua jurisprudência para acolher a prestação do serviço
ser efetuado no mesmo prazo em que devam ser pagos os créditos como fato gerador da contribuição previdenciária. Transcreve
encontrados em liquidação de sentença. VIII - Contudo, a partir de jurisprudência. requer a UNIÃO que esse Egrégio Tribunal Regional
05/03/2009, com as alterações introduzidas no art. 43, prevaleceu o do Trabalho conheça do presente recurso e lhe dê provimento para
entendimento de que se aplica o regime de competência (em determinar o recolhimento da contribuição previdenciária com
substituição ao regime de caixa), incidindo, pois, correção monetária incidência de taxa Selic a partir do dia 20 do mês subsequente ao
e juros de mora a partir da prestação de serviços. IX - No tocante à da prestação de serviços nos termos da alínea "b" do inciso I do art.
multa, ao contrário da atualização monetária para recomposição do 30 da Lei 8.212/91, e conforme os outros critérios definidos pela
valor da moeda e dos juros pela utilização do capital alheio, trata-se Súmula 368 do TST. Pede provimento.
partir daquele marco (05/03/2009), determinar: a) a incidência dos O Ministério Público do Trabalho, mediante parecer da Dra.
Elizabeth Veiga, opinou pelo conhecimento do recurso e, no mérito, se reconhecer, que o fato gerador das contribuições previdenciárias
pelo seu provimento (ID. a48f3c9). é a prestação do serviço. Ocorre, contudo, que tal reconhecimento
É o relatório. uma razão simples: não se pode confundir fato gerador com
vencimento da obrigação.
Dos pressupostos de admissibilidade distinguir fato descrito na hipótese legal (hipótese de incidência -
obrigação).
preparo é desnecessário. Satisfeitos, assim, os demais Nesta direção, a definição de Geraldo Ataliba é precisa: Tal é a
pressupostos objetivos de admissibilidade, conheço-o. razão pela qual sempre distinguirmos estas duas coisas,
Do Fato Gerador das Contribuições Previdenciárias No caso das contribuições previdenciárias decorrentes dos créditos
Sustenta, em síntese, que a súmula 14 deste Sexto Regional foi Uma coisa é o conjunto de circunstâncias de fato (prestação de
revogada. Aduz equivocado o julgado ao negar a aplicação dos serviço) e a outra é o fato imponível (recebimento dos valores
2009.
Quanto ao fato gerador da contribuição previdenciária, tenho que O fato gerador está claramente delineado no artigo 195, inciso I,
mesmo após as alterações imprimidas ao parágrafo 2º do art. 43 da alínea a, da CF/88, onde dispõe que é o pagamento ou crédito na
Lei nº. 8.212/91 pela Lei nº. 11.941/2009, que passou a viger nos folha de salários ou demais rendimentos à pessoa física prestadora
seguintes termos: § 2º. Considera-se ocorrido o fato gerador das de serviço, ainda que sem vínculo empregatício.
alteraram o momento imponível de tais contribuições. O artigo 22 da mesma lei (8.212/91) considera que o fato gerador se
Não se pode perder de vista, que por força do disposto na lei, é de remuneratórias ou quando estas são devidas.E mais ainda, o
próprio art. 43 em seu parágrafo 3º dispõe que o recolhimento das na forma prevista no artigo 879, parágrafo 4º, da CLT.
em que devam ser pagos os créditos encontrados em liquidação de Contudo, a partir de 05/03/2009, com as alterações introduzidas no
Assim, é no mínimo polêmico que o fato gerador imponível seja correção monetária e juros de mora a partir da prestação de
exigibilidade da contribuição social antes do pagamento do crédito. No tocante à multa, ao contrário da atualização monetária para
Não há como saber sequer o valor do crédito obreiro, antes da capital alheio, trata-se de uma penalidade destinada a compelir o
liquidação do julgado, que se opera nos termos do que dispõe o art. devedor à satisfação da obrigação a partir do seu reconhecimento
previamente, a sua liquidação, que poderá ser feita por cálculo, por
arbitramento ou por artigos.A existência de crédito para a Dessa forma, relativamente aos contratos de trabalho firmados a
Previdência Social é acessória ao valor da condenação, só se partir daquele marco (05/03/2009), determinar: a) a incidência dos
encontrando definida após a liquidação da sentença (ou da juros de mora, a partir da prestação de serviços, sobre as
homologação do ajuste entre as partes, no caso de acordo). contribuições previdenciárias; b) aplicação de multa a partir do
Por todo o exposto, existindo questionamento sobre alguma apurados os créditos previdenciários, se descumprida a obrigação,
obrigação trabalhista, as parcelas trabalhistas somente serão observado o limite legal de 20% (art. 61, §2º, da Lei nº. 9.430/96).
como devidas. É que, o fato gerador da obrigação previdenciária O c. TST tem entendido neste direcionamento:
Portanto, as contribuições sociais decorrentes das decisões judiciais trabalhistas reconhecidos em juízo após as alterações no
e executadas na Justiça do Trabalho incidem sobre a remuneração artigo 43 da Lei nº 8.212/91. Incidência de correção monetária,
ou rendimento, devendo ser calculadas sobre o valor devido na data juros de mora e multa. Marco inicial. Responsabilidades. O fato
de competência da parcela trabalhista, que foi paga ou que não foi gerador da contribuição previdenciária decorrente de créditos
paga, mas que era devida, conforme reconhecimento judicial, que trabalhistas reconhecidos em juízo é a prestação do serviço, no que
não tem natureza constitutiva, mas meramente declaratória. tange ao período posterior à alteração do artigo 43 da Lei nº
Outrossim, não obstante reconhecida e constituída a condição de Lei nº 11.941/2009 (04.03.2009). O fato gerador das contribuições
devedor, somente após o trânsito em julgado da decisão previdenciárias não está previsto no artigo 195, I, "a", da
condenatória, ou homologatória de acordo, ou da sentença de Constituição Federal. Logo, a lei - no caso, o artigo 43, §2º, da Lei
liquidação (na hipótese de sentença condenatória ilíquida), é que se nº 8.212/91 - pode perfeitamente dispor a respeito. Assim, a partir
torna exigível o recolhimento da contribuição previdenciária, a ser de 05.03.2009, aplica-se o regime de competência (em substituição
efetuado até o 2º dia do mês subsequente à ocorrência do trânsito ao regime de caixa), incidindo, pois, correção monetária e juros de
em julgado, nos termos do artigo 276, caput,do Decreto nº. mora a partir da prestação de serviços. Quanto à multa, ao contrário
Nesta linha de raciocínio, a constituição em mora do devedor se dá penalidade destinada a compelir o devedor à satisfação da
apenas após o decurso do prazo previsto no artigo acima transcrito, obrigação a partir do seu reconhecimento. Dessa forma, decidiu-se
iniciando-se, somente a partir daí a aplicação de juros e de multa, que não incide retroativamente à prestação de serviços, e sim a
partir do exaurimento do prazo de citação para pagamento, uma vez multa, todavia, incide a partir do primeiro dia subsequente ao
apurados os créditos previdenciários, se descumprida a obrigação, término do prazo de citação para pagamento das parcelas
observado o limite legal de 20%, nos termos dos §§1º e 2º, do art. previdenciárias, observado o limite legal de 20% (art. 61, § 2º, da
61, da Lei nº 9.430/96 c/c art. 43, §3º, da Lei nº 8.212/91. Por fim, Lei nº 9.430/96). Entendimento consolidado pelo Tribunal Pleno no
a) pela atualização monetária, o trabalhador e a empresa, por 20.10.2015. Sob esses fundamentos, a SBDI-I, por unanimidade,
serem ambos contribuintes do sistema; e b) pelos juros de mora e conheceu do recurso de embargos, por divergência jurisprudencial,
pela multa, apenas a empresa, não sendo cabível que por eles e, no mérito, deu-lhe provimento parcial para determinar a aplicação
pague quem, até então, sequer tinha o reconhecimento do crédito de multa a partir do exaurimento do prazo decorrente da citação
sobre o qual incidiriam as contribuições previdenciárias e que não para o pagamento dos créditos previdenciários apurados em juízo,
se utilizou desse capital. Sob esses fundamentos, o Tribunal Pleno observado o limite de 20%.(TST-E-RR-293-78.2010.5.15.0065,
decidiu, por unanimidade, conhecer do recurso de embargos, por SBDI-I, rel. Min. José Roberto Freire Pimenta, 16.6.2016)."
Presidência, dar-lhe provimento parcial, para, na forma da lei, Assim, ante a mudança legislativa e a pacificação da matéria
relativamente aos contratos de trabalho firmados a partir de perante o C. TST, evolui meu posicionamento, passando a entender
05.03.2009, determinar: a) a incidência dos juros de mora, a partir que, relativamente aos contratos de trabalho firmados a partir de
da prestação de serviços, sobre as contribuições previdenciárias; b) 05/03/2009, determinar: a) a incidência dos juros de mora, a partir
aplicação de multa a partir do exaurimento do prazo de citação para da prestação de serviços, sobre as contribuições previdenciárias; b)
o pagamento, uma vez apurados os créditos previdenciários, se aplicação de multa a partir do exaurimento do prazo de citação para
descumprida a obrigação, observado o limite legal de 20% (art. 61, o pagamento, uma vez apurados os créditos previdenciários, se
§2º, da Lei nº 9.430/96).Vencidos os Ministros Maria Cristina descumprida a obrigação, observado o limite legal de 20% (art. 61,
Irigoyen Peduzzi, Renato de Lacerda Paiva, Emmanoel Pereira, §2º, da Lei nº. 9.430/96).
Pereira, Dora Maria da Costa, Guilherme Augusto Caputo Bastos, Dou parcial provimento no particular.
Contribuição previdenciária. Fato gerador. Incidência de multa e Declaro, por fim, que tal entendimento não tem o condão de violar
juros de mora. Data da prestação dos serviços. Alteração do art. 43 nenhum dos dispositivos legais invocados pelo recorrente, sendo
da Lei nº 8.2012/1991 pela Medida Provisória nº 449/2008, desnecessária a menção expressa, a cada um deles, a teor do
convertida na Lei nº 11.941/2009. Na vigência do art. 276, caput, do disposto na OJ nº. 118, da SDI-1 do C. TST. Ademais, não se diga
Decreto nº 3.048/99, o fato gerador da contribuição previdenciária que o julgador estaria obrigado a se manifestar sobre toda a
era o pagamento do crédito devido ao trabalhador e, no caso de legislação invocada, bastando que forme seu convencimento e
decisão judicial trabalhista, somente seria cabível a incidência de fundamente sua decisão (art. 93, inciso IX, da CF/88), o que ocorreu
multa e juros de mora após o dia dois do mês subsequente ao no caso concreto.
Conclusão
Desembargador Relator
UNIÃOpara: EMMT
prazo de citação para o pagamento, uma vez apurados os créditos Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
previdenciários, se descumprida a obrigação, observado o limite publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de
legal de 20% (art. 61, §2º, da Lei nº. 9.430/96). 09.10.2018, sob a presidência do Exmo. Sr. Desembargador
Acórdão
Processo Nº RO-0000356-36.2018.5.06.0401
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA EMENTA
RECORRENTE COMPANHIA ENERGETICA DE
PERNAMBUCO
ADVOGADO HERBERT VIEIRA ALBUQUERQUE
MELO(OAB: 45865/PE)
RECORRIDO MAJESTOSA ENGENHARIA LTDA
ADVOGADO ALEXANDRE JORGE TORRES
SILVA(OAB: 12633-D/PE)
RECORRIDO JOSE ILTON DE ARAUJO SILVA
ADVOGADO WILKER FERREIRA DOS
SANTOS(OAB: 33566/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- COMPANHIA ENERGETICA DE PERNAMBUCO EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA (CELPE).
ENGENHARIA LTDA
terceirização, não veio a criar fato novo, apenas veio declarar lícito
Vistos etc. ausência, do Delegado de Polícia local. Por fim, pede revisão da
VARA ÚNICA DO TRABALHO DE ARARIPINA - PE, que julgou Contrarrazões apresentadas pelo autor (ID. cb0a107).
ajuizada por JOSE ILTON DE ARAUJO SILVA em face da Inicialmente distribuído para a relatoria do Desembargador Eduardo
recorrente e de MAJESTOSA ENGENHARIA LTDA. Pugliesi, este declarou-se suspeito por motivo de foro íntimo (ID.
cbc8b9c).
improcedentes, tendo havido condenação na multa prevista no art. Desnecessária a remessa dos autos à Procuradoria Regional do
1.026, parágrafo 2o, do CPC. Trabalho, porquanto não se vislumbra interesse público no presente
nos termos da súmula 331. Assim, pede que haja o sobrestamento VOTO
Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade, não se aplicando disposto no art. 25, § 1°, da Lei n° 8.987/95.
como das contrarrazões apresentadas. Acrescia, ainda, que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, conferida
Com fundamento no art. 1.036 do CPC, a recorrente requer o subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para
sobrestamento do feito até a decisão final do STF sobre a licitude a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei
da terceirização dos serviços por concessionárias de serviços n° 13.467/2017 ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser.
públicos.
Desnecessária a suspensão do feito, haja vista a superveniência da o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização
decisão do Pretório Excelso que, em sede de repercussão geral ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas
(Tema 725), julgou procedente o pedido formulado na ADPF 324. A jurídicas distintas, independentemente do objeto social das
decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018 e com atenção à empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da
fundamentação nela contida os autos serão reexaminados. empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do
STF).
(ambos os recursos das rés) Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos
A CELPE requer seja afastada a orientação da Súmula n° 331 do C. constitucionalidade, traduzindo-se em precedente de observância
TST e sustenta a presença de expresso permissivo legal para obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
terceirização das atividades subcontratadas, consoante norma do e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art.
art. 25, §1°, da Lei nº 8.987/1995, para afastá-la imprescindível a 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
observância do art. 97 da CRFB e Súmula Vinculante n° 10. Alega Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
permissão de terceirização em atividade-fim, cuja não observância Sabe-se que este Regional, antes de extinto o procedimento do
implicaria flagrante violação ao disposto no artigo 5°, II e 37, ambos Incidente de uniformização de Jurisprudência por meio da Lei n°
Ora, a questão gira em torno da licitude ou não da terceirização subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a
No entender deste relator, a regra é a impossibilidade de Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema
contratação de empregados por empresa interposta e, havendo processual adotou a formação e aplicação concentrada de
terceirização na atividade-fim da empresa tomadora do serviço, com precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle da
a contratação de trabalhadores por meio de empresa que promove sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à
a intermediação de mão-de-obra, evidencia-se fraude às normas norma do art. 926 do CPC (Os tribunais devem uniformizar sua
trabalhistas, que não passa pelo crivo do art. 9° da CLT. jurisprudência e mantê-la estável, íntegra e coerente).
As consequências da formação do precedente vão além da norma dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no
do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de tocante ao entendimento sinalizado, conforme previsão do §2° do
improcedência liminar (art. 332 do CPC), dispensam a remessa art. 927 do NCPC, in verbis" (Manual dos Recursos Trabalhistas.
necessária, autorizam o relator a julgar o recurso monocraticamente Teoria e Prática. 3ª. edição. Editora Juspodium: Salvador, 2018)
o intuito garantir a observância da decisão, consoante instrumento Assim, no entender deste relator, torna-se superada, mediante a
do art. 988 do CPC e, finalmente, em se tratando de decisão técnica da sinalização (signaling), a tese prevalecente no IUJ n°
§12, do Código de Processo: Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a
Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o pagamento empresa-tomadora, laborando em atividade ligada ao seu objeto
voluntário, inicia-se o prazo de 15 (quinze) dias para que o econômico principal, dou provimento ao recurso da ré para,
executado, independentemente de penhora ou nova intimação, reformando a sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de
apresente, nos próprios autos, sua impugnação. emprego diretamente com a empresa tomadora dos serviços,
§ 12. Para efeito do disposto no inciso III do § 1o deste artigo, Assim, no caso presente, improcedentes os pedidos que decorrem
considera-se também inexigível a obrigação reconhecida em título da pretensão de reconhecimento de vínculo de emprego com a
executivo judicial fundado em lei ou ato normativo considerado CELPE, a saber, anotação na CTPS, as diferenças salariais para o
inconstitucional pelo Supremo Tribunal Federal, ou fundado em piso dos empregados da CELPE e suas repercussões, indenização
aplicação ou interpretação da lei ou do ato normativo tido pelo correspondente aos tíquetes refeição/alimentação, participação nos
Supremo Tribunal Federal como incompatível com a Constituição lucros e resultados; diferença do abono de férias, tudo com previsão
Uma vez formado o precedente de observância obrigatória, o Recurso a que se dá provimento para, reformando a sentença,
sistema processual previu uma série de instrumentos a disposição afastar o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a
das partes com o intuito de provocar os tribunais a aplicá-lo. Não se empresa tomadora de serviços, mantendo hígido o contrato de
pode simplesmente ignorá-lo. Trata-se de um dever de disciplina trabalho assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar
O caso em particular ostenta a peculiaridade de conflitar com tese empregados da CELPE, indenização correspondente aos tíquetes
prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional. refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados e
me valho da lição doutrinária de Elisson Miessa: Diante do provimento do recurso da reclamada no ponto (que gerou,
"A signaling consiste na técnica utilizada quando um tribunal, apesar reclamante), afastada deve ser, também, a condenação em
de aplicar determinado precedente, ao perceber sua honorários advocatícios sob sua responsabilidade, pelo que
desatualização, sinaliza sua futura superação. A técnica tem como também se dá provimento ao recurso no ponto.
que evita a superação do precedente de forma repentina. Por sua vez, tendo sido a demanda interposta após o início da
A aplicação de possível mudança nos precedentes tem como E restando o reclamante derrotado com o julgamento deste apelo, a
Ante o exposto, defiro o recurso da reclamada no ponto, para sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de emprego
excluir, da condenação, a multa de 2% (dois por cento) sobre o diretamente com a empresa tomadora de serviços, mantendo hígido
valor da causa (§2º do art. 1.026 do CPC). o contrato de trabalho assinado pela empresa prestadora de
Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados,
fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola diferença do abono de férias). Excluo, também, a multa por
desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do Ante a procedência do recurso patronal e consequente
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional improcedentes os pedidos fundados na aplicação dos instrumentos
do Trabalho da Sexta Região, por DAR PROVIMENTO ao apelo coletivos da categoria (diferenças salariais para o piso dos
para, reformando a sentença, afastar o reconhecimento do vínculo empregados da CELPE, indenização correspondente aos tíquetes
de emprego diretamente com a empresa tomadora de serviços, refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados, diferença
mantendo hígido o contrato de trabalho assinado pela empresa do abono de férias); ainda por unanimidade, excluir, também, a
prestadora de serviços e julgar improcedentes os pedidos fundados multa por interposição de embargos protelatórios. Ante a
na aplicação dos instrumentos coletivos da categoria (diferenças procedência do recurso patronal e consequente improcedência total
salariais para o piso dos empregados da CELPE, indenização da demanda autoral, inverter a condenação em honorários
correspondente aos tíquetes refeição/alimentação, participação nos advocatícios, agora a cargo do autor, no importe de 5% sobre o
lucros e resultados, diferença do abono de férias); ainda por valor dado à causa. Inverto, também, as custas, agora a cargo do
unanimidade, excluir, também, a multa por interposição de reclamante, no valor de R$ 5.988,30 (calculadas sobre o valor da
embargos protelatórios. Ante a procedência do recurso patronal e causa), porém dispensadas, ante a concessão dos benefícios da
importe de 5% sobre o valor dado à causa. Inverto, também, as Certifico e dou fé.
(calculadas sobre o valor da causa), porém dispensadas, ante a Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
Secretária da 1ª Turma
Desembargador Relator
EMMT
Acórdão
Processo Nº RO-0000356-36.2018.5.06.0401
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA EMENTA
RECORRENTE COMPANHIA ENERGETICA DE
PERNAMBUCO
ADVOGADO HERBERT VIEIRA ALBUQUERQUE
MELO(OAB: 45865/PE)
RECORRIDO MAJESTOSA ENGENHARIA LTDA
ADVOGADO ALEXANDRE JORGE TORRES
SILVA(OAB: 12633-D/PE)
RECORRIDO JOSE ILTON DE ARAUJO SILVA
ADVOGADO WILKER FERREIRA DOS
SANTOS(OAB: 33566/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- JOSE ILTON DE ARAUJO SILVA EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA (CELPE).
ENGENHARIA LTDA
RELATÓRIO
Vistos etc. ausência, do Delegado de Polícia local. Por fim, pede revisão da
VARA ÚNICA DO TRABALHO DE ARARIPINA - PE, que julgou Contrarrazões apresentadas pelo autor (ID. cb0a107).
ajuizada por JOSE ILTON DE ARAUJO SILVA em face da Inicialmente distribuído para a relatoria do Desembargador Eduardo
recorrente e de MAJESTOSA ENGENHARIA LTDA. Pugliesi, este declarou-se suspeito por motivo de foro íntimo (ID.
cbc8b9c).
improcedentes, tendo havido condenação na multa prevista no art. Desnecessária a remessa dos autos à Procuradoria Regional do
1.026, parágrafo 2o, do CPC. Trabalho, porquanto não se vislumbra interesse público no presente
nos termos da súmula 331. Assim, pede que haja o sobrestamento VOTO
terceirização, não veio a criar fato novo, apenas veio declarar lícito
o que não tinha norma expressa em sentido contrário, restando PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE
lei, bem como o IUJ deste Tribunal sobre a matéria. Defende, Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade,
assim, a licitude do contrato de terceirização firmado com as demais representação processual e preparo, conheço do recurso, bem
reclamadas. Destaca que a lei em tela detém aplicabilidade como das contrarrazões apresentadas.
Com fundamento no art. 1.036 do CPC, a recorrente requer o subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para
sobrestamento do feito até a decisão final do STF sobre a licitude a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei
da terceirização dos serviços por concessionárias de serviços n° 13.467/2017 ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser.
públicos.
Desnecessária a suspensão do feito, haja vista a superveniência da o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização
decisão do Pretório Excelso que, em sede de repercussão geral ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas
(Tema 725), julgou procedente o pedido formulado na ADPF 324. A jurídicas distintas, independentemente do objeto social das
decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018 e com atenção à empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da
fundamentação nela contida os autos serão reexaminados. empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do
STF).
(ambos os recursos das rés) Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos
A CELPE requer seja afastada a orientação da Súmula n° 331 do C. constitucionalidade, traduzindo-se em precedente de observância
TST e sustenta a presença de expresso permissivo legal para obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
terceirização das atividades subcontratadas, consoante norma do e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art.
art. 25, §1°, da Lei nº 8.987/1995, para afastá-la imprescindível a 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
observância do art. 97 da CRFB e Súmula Vinculante n° 10. Alega Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
permissão de terceirização em atividade-fim, cuja não observância Sabe-se que este Regional, antes de extinto o procedimento do
implicaria flagrante violação ao disposto no artigo 5°, II e 37, ambos Incidente de uniformização de Jurisprudência por meio da Lei n°
Ora, a questão gira em torno da licitude ou não da terceirização subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a
No entender deste relator, a regra é a impossibilidade de Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema
contratação de empregados por empresa interposta e, havendo processual adotou a formação e aplicação concentrada de
terceirização na atividade-fim da empresa tomadora do serviço, com precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle da
a contratação de trabalhadores por meio de empresa que promove sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à
a intermediação de mão-de-obra, evidencia-se fraude às normas norma do art. 926 do CPC (Os tribunais devem uniformizar sua
trabalhistas, que não passa pelo crivo do art. 9° da CLT. jurisprudência e mantê-la estável, íntegra e coerente).
Em casos tais, sempre me manifestei pelo reconhecimento do As consequências da formação do precedente vão além da norma
vínculo diretamente com quem, na realidade, era a empregadora, do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de
não se aplicando disposto no art. 25, § 1°, da Lei n° 8.987/95. improcedência liminar (art. 332 do CPC), dispensam a remessa
Acrescia, ainda, que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, conferida (art. 932 do CPC), proporcionam o ajuizamento da reclamação, com
pela Lei n° 13.429/2017, somente regula os contratos celebrados e o intuito garantir a observância da decisão, consoante instrumento
executados a partir de sua vigência (31/3/2017). do art. 988 do CPC e, finalmente, em se tratando de decisão
§12, do Código de Processo: Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a
Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o pagamento empresa-tomadora, laborando em atividade ligada ao seu objeto
voluntário, inicia-se o prazo de 15 (quinze) dias para que o econômico principal, dou provimento ao recurso da ré para,
executado, independentemente de penhora ou nova intimação, reformando a sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de
apresente, nos próprios autos, sua impugnação. emprego diretamente com a empresa tomadora dos serviços,
§ 12. Para efeito do disposto no inciso III do § 1o deste artigo, Assim, no caso presente, improcedentes os pedidos que decorrem
considera-se também inexigível a obrigação reconhecida em título da pretensão de reconhecimento de vínculo de emprego com a
executivo judicial fundado em lei ou ato normativo considerado CELPE, a saber, anotação na CTPS, as diferenças salariais para o
inconstitucional pelo Supremo Tribunal Federal, ou fundado em piso dos empregados da CELPE e suas repercussões, indenização
aplicação ou interpretação da lei ou do ato normativo tido pelo correspondente aos tíquetes refeição/alimentação, participação nos
Supremo Tribunal Federal como incompatível com a Constituição lucros e resultados; diferença do abono de férias, tudo com previsão
Uma vez formado o precedente de observância obrigatória, o Recurso a que se dá provimento para, reformando a sentença,
sistema processual previu uma série de instrumentos a disposição afastar o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a
das partes com o intuito de provocar os tribunais a aplicá-lo. Não se empresa tomadora de serviços, mantendo hígido o contrato de
pode simplesmente ignorá-lo. Trata-se de um dever de disciplina trabalho assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar
O caso em particular ostenta a peculiaridade de conflitar com tese empregados da CELPE, indenização correspondente aos tíquetes
prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional. refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados e
me valho da lição doutrinária de Elisson Miessa: Diante do provimento do recurso da reclamada no ponto (que gerou,
"A signaling consiste na técnica utilizada quando um tribunal, apesar reclamante), afastada deve ser, também, a condenação em
de aplicar determinado precedente, ao perceber sua honorários advocatícios sob sua responsabilidade, pelo que
desatualização, sinaliza sua futura superação. A técnica tem como também se dá provimento ao recurso no ponto.
que evita a superação do precedente de forma repentina. Por sua vez, tendo sido a demanda interposta após o início da
A aplicação de possível mudança nos precedentes tem como E restando o reclamante derrotado com o julgamento deste apelo, a
função, além de preservação da segurança jurídica e da confiança ele cabe o ônus do pagamento dos honorários advocatícios
dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no sucumbenciais, ainda que goze dos benefícios da justiça gratuita
tocante ao entendimento sinalizado, conforme previsão do §2° do (conforme parágrafo 4o do supracitado artigo). Fixo, pois,
art. 927 do NCPC, in verbis" (Manual dos Recursos Trabalhistas. honorários advocatícios em favor das reclamadas no importe de 5%
Teoria e Prática. 3ª. edição. Editora Juspodium: Salvador, 2018) do valor dado à causa (patamar mínimo autorizado).
Assim, no entender deste relator, torna-se superada, mediante a Da multa por embargos protelatórios
Ante o exposto, defiro o recurso da reclamada no ponto, para sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de emprego
excluir, da condenação, a multa de 2% (dois por cento) sobre o diretamente com a empresa tomadora de serviços, mantendo hígido
valor da causa (§2º do art. 1.026 do CPC). o contrato de trabalho assinado pela empresa prestadora de
Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados,
fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola diferença do abono de férias). Excluo, também, a multa por
desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do Ante a procedência do recurso patronal e consequente
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional improcedentes os pedidos fundados na aplicação dos instrumentos
do Trabalho da Sexta Região, por DAR PROVIMENTO ao apelo coletivos da categoria (diferenças salariais para o piso dos
para, reformando a sentença, afastar o reconhecimento do vínculo empregados da CELPE, indenização correspondente aos tíquetes
de emprego diretamente com a empresa tomadora de serviços, refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados, diferença
mantendo hígido o contrato de trabalho assinado pela empresa do abono de férias); ainda por unanimidade, excluir, também, a
prestadora de serviços e julgar improcedentes os pedidos fundados multa por interposição de embargos protelatórios. Ante a
na aplicação dos instrumentos coletivos da categoria (diferenças procedência do recurso patronal e consequente improcedência total
salariais para o piso dos empregados da CELPE, indenização da demanda autoral, inverter a condenação em honorários
correspondente aos tíquetes refeição/alimentação, participação nos advocatícios, agora a cargo do autor, no importe de 5% sobre o
lucros e resultados, diferença do abono de férias); ainda por valor dado à causa. Inverto, também, as custas, agora a cargo do
unanimidade, excluir, também, a multa por interposição de reclamante, no valor de R$ 5.988,30 (calculadas sobre o valor da
embargos protelatórios. Ante a procedência do recurso patronal e causa), porém dispensadas, ante a concessão dos benefícios da
importe de 5% sobre o valor dado à causa. Inverto, também, as Certifico e dou fé.
(calculadas sobre o valor da causa), porém dispensadas, ante a Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
Secretária da 1ª Turma
Desembargador Relator
EMMT
Intimado(s)/Citado(s):
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA (CELPE).
- MAJESTOSA ENGENHARIA LTDA
DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO.
PROCESSO TRT - RO - Nº. 0000356-36.2018.5.06.0401 Considerando que a decisão produz efeitos vinculantes, próprios do
Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA precedente de observância obrigatória, nos termos do art. 927,
Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a
Recorrente : COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO - entendimento pessoal. Superada, mediante a técnica da sinalização
ENGENHARIA LTDA
RELATÓRIO
EMENTA
Vistos etc.
VARA ÚNICA DO TRABALHO DE ARARIPINA - PE, que julgou Contrarrazões apresentadas pelo autor (ID. cb0a107).
ajuizada por JOSE ILTON DE ARAUJO SILVA em face da Inicialmente distribuído para a relatoria do Desembargador Eduardo
recorrente e de MAJESTOSA ENGENHARIA LTDA. Pugliesi, este declarou-se suspeito por motivo de foro íntimo (ID.
cbc8b9c).
improcedentes, tendo havido condenação na multa prevista no art. Desnecessária a remessa dos autos à Procuradoria Regional do
1.026, parágrafo 2o, do CPC. Trabalho, porquanto não se vislumbra interesse público no presente
nos termos da súmula 331. Assim, pede que haja o sobrestamento VOTO
terceirização, não veio a criar fato novo, apenas veio declarar lícito
o que não tinha norma expressa em sentido contrário, restando PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE
lei, bem como o IUJ deste Tribunal sobre a matéria. Defende, Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade,
assim, a licitude do contrato de terceirização firmado com as demais representação processual e preparo, conheço do recurso, bem
reclamadas. Destaca que a lei em tela detém aplicabilidade como das contrarrazões apresentadas.
regulatório, o qual não pode ser desprezado, sob pena de afronta Sobrestamento do feito
contra a condenação em honorários advocatícios, alegando que o Com fundamento no art. 1.036 do CPC, a recorrente requer o
autor não comprovou sua condição de miserabilidade mediante sobrestamento do feito até a decisão final do STF sobre a licitude
atestado da autoridade local do Ministério do Trabalho ou, na sua da terceirização dos serviços por concessionárias de serviços
(Tema 725), julgou procedente o pedido formulado na ADPF 324. A jurídicas distintas, independentemente do objeto social das
decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018 e com atenção à empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da
fundamentação nela contida os autos serão reexaminados. empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do
STF).
(ambos os recursos das rés) Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos
A CELPE requer seja afastada a orientação da Súmula n° 331 do C. constitucionalidade, traduzindo-se em precedente de observância
TST e sustenta a presença de expresso permissivo legal para obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
terceirização das atividades subcontratadas, consoante norma do e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art.
art. 25, §1°, da Lei nº 8.987/1995, para afastá-la imprescindível a 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
observância do art. 97 da CRFB e Súmula Vinculante n° 10. Alega Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
permissão de terceirização em atividade-fim, cuja não observância Sabe-se que este Regional, antes de extinto o procedimento do
implicaria flagrante violação ao disposto no artigo 5°, II e 37, ambos Incidente de uniformização de Jurisprudência por meio da Lei n°
Ora, a questão gira em torno da licitude ou não da terceirização subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a
No entender deste relator, a regra é a impossibilidade de Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema
contratação de empregados por empresa interposta e, havendo processual adotou a formação e aplicação concentrada de
terceirização na atividade-fim da empresa tomadora do serviço, com precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle da
a contratação de trabalhadores por meio de empresa que promove sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à
a intermediação de mão-de-obra, evidencia-se fraude às normas norma do art. 926 do CPC (Os tribunais devem uniformizar sua
trabalhistas, que não passa pelo crivo do art. 9° da CLT. jurisprudência e mantê-la estável, íntegra e coerente).
Em casos tais, sempre me manifestei pelo reconhecimento do As consequências da formação do precedente vão além da norma
vínculo diretamente com quem, na realidade, era a empregadora, do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de
não se aplicando disposto no art. 25, § 1°, da Lei n° 8.987/95. improcedência liminar (art. 332 do CPC), dispensam a remessa
Acrescia, ainda, que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, conferida (art. 932 do CPC), proporcionam o ajuizamento da reclamação, com
pela Lei n° 13.429/2017, somente regula os contratos celebrados e o intuito garantir a observância da decisão, consoante instrumento
executados a partir de sua vigência (31/3/2017). do art. 988 do CPC e, finalmente, em se tratando de decisão
Todavia, com a superveniência da decisão do Pretório Excelso na tornam o título executivo inexigível, consoante norma do art. 525,
a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o pagamento
n° 13.467/2017 ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser. voluntário, inicia-se o prazo de 15 (quinze) dias para que o
No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018, apresente, nos próprios autos, sua impugnação.
§ 12. Para efeito do disposto no inciso III do § 1o deste artigo, Assim, no caso presente, improcedentes os pedidos que decorrem
considera-se também inexigível a obrigação reconhecida em título da pretensão de reconhecimento de vínculo de emprego com a
executivo judicial fundado em lei ou ato normativo considerado CELPE, a saber, anotação na CTPS, as diferenças salariais para o
inconstitucional pelo Supremo Tribunal Federal, ou fundado em piso dos empregados da CELPE e suas repercussões, indenização
aplicação ou interpretação da lei ou do ato normativo tido pelo correspondente aos tíquetes refeição/alimentação, participação nos
Supremo Tribunal Federal como incompatível com a Constituição lucros e resultados; diferença do abono de férias, tudo com previsão
Uma vez formado o precedente de observância obrigatória, o Recurso a que se dá provimento para, reformando a sentença,
sistema processual previu uma série de instrumentos a disposição afastar o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a
das partes com o intuito de provocar os tribunais a aplicá-lo. Não se empresa tomadora de serviços, mantendo hígido o contrato de
pode simplesmente ignorá-lo. Trata-se de um dever de disciplina trabalho assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar
O caso em particular ostenta a peculiaridade de conflitar com tese empregados da CELPE, indenização correspondente aos tíquetes
prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional. refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados e
me valho da lição doutrinária de Elisson Miessa: Diante do provimento do recurso da reclamada no ponto (que gerou,
"A signaling consiste na técnica utilizada quando um tribunal, apesar reclamante), afastada deve ser, também, a condenação em
de aplicar determinado precedente, ao perceber sua honorários advocatícios sob sua responsabilidade, pelo que
desatualização, sinaliza sua futura superação. A técnica tem como também se dá provimento ao recurso no ponto.
que evita a superação do precedente de forma repentina. Por sua vez, tendo sido a demanda interposta após o início da
A aplicação de possível mudança nos precedentes tem como E restando o reclamante derrotado com o julgamento deste apelo, a
função, além de preservação da segurança jurídica e da confiança ele cabe o ônus do pagamento dos honorários advocatícios
dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no sucumbenciais, ainda que goze dos benefícios da justiça gratuita
tocante ao entendimento sinalizado, conforme previsão do §2° do (conforme parágrafo 4o do supracitado artigo). Fixo, pois,
art. 927 do NCPC, in verbis" (Manual dos Recursos Trabalhistas. honorários advocatícios em favor das reclamadas no importe de 5%
Teoria e Prática. 3ª. edição. Editora Juspodium: Salvador, 2018) do valor dado à causa (patamar mínimo autorizado).
Assim, no entender deste relator, torna-se superada, mediante a Da multa por embargos protelatórios
Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a decisão do Juízo a quo quanto à possibilidade de julgamento extra
discussão acerca da inserção do trabalhador na dinâmica da petitaem relação a diferença salarial ante a fixação da função
empresa-tomadora, laborando em atividade ligada ao seu objeto exercida pelo obreiro e quanto à aplicação da lei 13.429/17.
econômico principal, dou provimento ao recurso da ré para, Defende, assim, não ter havido qualquer intuito protelatório.
emprego diretamente com a empresa tomadora dos serviços, Com razão, no particular.
Ante o exposto, defiro o recurso da reclamada no ponto, para sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de emprego
excluir, da condenação, a multa de 2% (dois por cento) sobre o diretamente com a empresa tomadora de serviços, mantendo hígido
valor da causa (§2º do art. 1.026 do CPC). o contrato de trabalho assinado pela empresa prestadora de
Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados,
fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola diferença do abono de férias). Excluo, também, a multa por
desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do Ante a procedência do recurso patronal e consequente
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional improcedentes os pedidos fundados na aplicação dos instrumentos
do Trabalho da Sexta Região, por DAR PROVIMENTO ao apelo coletivos da categoria (diferenças salariais para o piso dos
para, reformando a sentença, afastar o reconhecimento do vínculo empregados da CELPE, indenização correspondente aos tíquetes
de emprego diretamente com a empresa tomadora de serviços, refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados, diferença
mantendo hígido o contrato de trabalho assinado pela empresa do abono de férias); ainda por unanimidade, excluir, também, a
prestadora de serviços e julgar improcedentes os pedidos fundados multa por interposição de embargos protelatórios. Ante a
na aplicação dos instrumentos coletivos da categoria (diferenças procedência do recurso patronal e consequente improcedência total
salariais para o piso dos empregados da CELPE, indenização da demanda autoral, inverter a condenação em honorários
correspondente aos tíquetes refeição/alimentação, participação nos advocatícios, agora a cargo do autor, no importe de 5% sobre o
lucros e resultados, diferença do abono de férias); ainda por valor dado à causa. Inverto, também, as custas, agora a cargo do
unanimidade, excluir, também, a multa por interposição de reclamante, no valor de R$ 5.988,30 (calculadas sobre o valor da
embargos protelatórios. Ante a procedência do recurso patronal e causa), porém dispensadas, ante a concessão dos benefícios da
importe de 5% sobre o valor dado à causa. Inverto, também, as Certifico e dou fé.
(calculadas sobre o valor da causa), porém dispensadas, ante a Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
Secretária da 1ª Turma
Desembargador Relator
EMMT
PODER
JUDICIÁRIO
DO NORDESTE LTDA.
GUARARAPES-PE
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Exma. Sra. Procuradora Elizabeth Veiga e dos Exmos. Srs. devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5%
Desembargador Eduardo Pugliesi e Ibrahim Alves Filho (Juiz Titular (cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o
da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu, convocado para o Gabinete valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico
Vago), resolveu a 1ª Turma do Tribunal, por maioria, DAR obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado
PROVIMENTO PARCIAL ao recurso para: I - excluir da da causa. (Incluído pela Lei nº. 13.467, de 2017)[...] § 3º Na
condenação a multa do art. 467 da CLT; II - condenar o autor ao hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de
pagamento dos honorários advocatícios em favor do advogado da sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os
recorrente, consoante prevê o § 3º, art. 791-A, da CLT, nos moldes honorários. (Incluído pela Lei nº. 13.467, de 2017) § 4º Vencido o
estipulados na fundamentação, vencido, em parte, o Exmo. Juiz beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha obtido em
ibrahim Alves Filho (que lhe negava provimento no tocante aos juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a
honorários advocatícios). Ao decréscimo condenatório, arbitra-se o despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão
valor de R$ 4.200,00 (quatro mil e duzentos reais), com custas sob condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser
minoradas em R$ 84,00 (oitenta e quatro reais). Quanto aos demais executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado
títulos, manter a sentença pelos seus próprios fundamentos, nos da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de
termos do art.895, IV, da CLT. Fundamentos da decisão: Multa existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a
prevista no artigo 467 da CLT Rebela-se contra os termos da concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais
sentença que, sob fundamento da apresentação de contestação obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei n.º 13.467, de 2017)"
genérica, condenou a ré ao pagamento da multa prevista no artigo Assim como concluiu o Juízo de Origem, entendo que a norma
467 da CLT. Aduz que a recorrente contestou especificamente os contida no art. 791-A da CLT aplica-se ao caso em análise, vez que
pedidos formulados na petição inicial, não existindo verbas a ação foi proposta em 11/4/2018, ou seja, em momento posterior a
incontroversas na presente reclamação. Com razão.Ao contrário do vigência da Lei nº 13.467/2017. Esta Turma julgadora, quando do
que concluiu o Juízo de Origem, a contestação apresentada pela julgamento do RO 0000053-70.2014.5.06.0010, em 08/03/2018, já
empresa Wal Mart não pode ser considerada genérica, já que não se manifestou no sentido de que se deve observar a data de
admitiu ser devedora de nenhuma das verbas perseguidas na ajuizamento da ação como marco temporal para fins de
inicial, a atrair as disposições da multa prevista no art. 467 aplicabilidade das alterações promovidas pela Reforma Trabalhista,
invocado. A norma celetizada é de uma clareza meridiana no em respeito ao princípio da não surpresa. No mesmo sentido, outros
sentido de que, somente em caso de parcelas incontroversas, se regionais: HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS DE SUCUMBÊNCIA.
aplica a multa.A lei não exige nenhuma formalidade como requisito LEI N. 13.467/2017. MARCO TEMPORAL. Apenas com o advento
à adequada controvérsia das verbas trabalhistas pleiteadas na da Lei nº 13.467/2017, cuja vigência se iniciou em 11/11/17, o
reclamação trabalhista, apenas que haja defesa sobre as matérias ordenamento justrabalhista passou a prever o pagamento de
em debate, tendo a recorrente realizado tal conduta.Com tais honorários advocatícios pela mera sucumbência, imputável a
considerações, dou provimento para excluir a multa do art. 467 da qualquer das partes do processo. Contudo, a despeito de as normas
CLT. Honorários de sucumbência Não se conforma com a processuais terem, em regra, aplicação imediata, a imposição de
condenação dos honorários advocatícios, no percentual de 10%, a honorários advocatícios de sucumbência só é possível em se
ser pago pela reclamada, com fulcro no art. 791-A da CLT. Afirma tratando de lides ajuizadas após a entrada em vigor da nova lei
que o pleito deve ser analisado à luz da questão intertemporal do trabalhista. Esse posicionamento se sustenta no princípio da
direito. Sustenta que como os honorários de sucumbência não são segurança jurídica, o qual possui estatura constitucional (art. 5º,
institutos de direito processual, em razão da sua natureza híbrida, a XXXVI, da CR). Afinal, antes da reforma, ao ajuizar uma ação, o
lei nova não se aplica à hipótese dos autos. Pugna pela exclusão empregado tinha a legítima expectativa de que, caso fosse
dos honorários advocatícios. Caso a Turma mantenha o sucumbente, não teria de arcar com honorários advocatícios. A
entendimento de aplicação do art. 791 - A, da CLT (Lei aplicação imediata do novel art. 791-A da CLT configuraria uma
13.467/2017), e havendo reforma de algum dos pleitos recorridos, injusta surpresa, antes impensável, o que não se pode admitir. (TRT
bem. O artigo 791-A da CLT, com redação conferida pela Lei nº. Relator: Maria Laura Franco Lima de Faria, Decima Turma)
13.467/17, com vigência a partir de 11/11/2017, estabelece que: Também o C. TST, quando do julgamento do RR TST-RR-20192-
"Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão 83.2013.5.04.0026, em 06/12/2017, destacou que a Lei nº.
contra a Fazenda Pública (§1° Os honorários são devidos também SERGIO TORRES TEIXEIRA
Uma vez reformada a sentença para excluir a multa do art. 467 da Acórdão
Processo Nº ROPS-0000321-68.2018.5.06.0145
CLT, restando vencido o autor no aspecto, e considerando que a Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
ação foi proposta após a vigência da Lei 13.467/2017, impõe-se o RECORRENTE DIOMEDES TEIXEIRA CHAGAS
ADVOGADO LUIZ JOSE DE ARAUJO NETO(OAB:
arbitramento dos honorários de sucumbência recíproca, consoante 27372/PE)
prevê o § 3º, art. 791-A, da CLT. Desse modo, provejo parcialmente ADVOGADO MARCELO DE ALBUQUERQUE
LESSA(OAB: 29516/PE)
o recurso para condenar o autor ao pagamento dos honorários RECORRIDO EAGLE SECURITY VIP - EMPRESA
DE SEGURANCA EMPRESARIAL DO
advocatícios em favor do advogado da recorrente, a serem NORDESTE LTDA.
calculados com base no proveito econômico obtido em relação à ADVOGADO EVELLYN CARVALHO PEREIRA DA
SILVA(OAB: 35700/PE)
exclusão da multa do art. 467 da CLT, no importe de 10% sobre o RECORRIDO WAL MART BRASIL LTDA
valor do pedido constante da inicial, a ser deduzido do crédito do ADVOGADO ANDRE LUIS TORRES
PESSOA(OAB: 19503/BA)
reclamante. CONCLUSÃO Ante o exposto, DOU PROVIMENTO ADVOGADO GERALDO CAMPELO DA FONSECA
FILHO(OAB: 19382-D/PE)
PARCIAL ao recurso para: I - excluir da condenação a multa do art.
ADVOGADO AMANDA DAMASCENO GONCALVES
467 da CLT; II - condenar o autor ao pagamento dos honorários DIAS(OAB: 46138/PE)
DO NORDESTE LTDA.
GUARARAPES-PE
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
valor de R$ 4.200,00 (quatro mil e duzentos reais), com custas sob condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser
minoradas em R$ 84,00 (oitenta e quatro reais). Quanto aos demais executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado
títulos, manter a sentença pelos seus próprios fundamentos, nos da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de
termos do art.895, IV, da CLT. Fundamentos da decisão: Multa existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a
prevista no artigo 467 da CLT Rebela-se contra os termos da concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais
sentença que, sob fundamento da apresentação de contestação obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei n.º 13.467, de 2017)"
genérica, condenou a ré ao pagamento da multa prevista no artigo Assim como concluiu o Juízo de Origem, entendo que a norma
467 da CLT. Aduz que a recorrente contestou especificamente os contida no art. 791-A da CLT aplica-se ao caso em análise, vez que
pedidos formulados na petição inicial, não existindo verbas a ação foi proposta em 11/4/2018, ou seja, em momento posterior a
incontroversas na presente reclamação. Com razão.Ao contrário do vigência da Lei nº 13.467/2017. Esta Turma julgadora, quando do
que concluiu o Juízo de Origem, a contestação apresentada pela julgamento do RO 0000053-70.2014.5.06.0010, em 08/03/2018, já
empresa Wal Mart não pode ser considerada genérica, já que não se manifestou no sentido de que se deve observar a data de
admitiu ser devedora de nenhuma das verbas perseguidas na ajuizamento da ação como marco temporal para fins de
inicial, a atrair as disposições da multa prevista no art. 467 aplicabilidade das alterações promovidas pela Reforma Trabalhista,
invocado. A norma celetizada é de uma clareza meridiana no em respeito ao princípio da não surpresa. No mesmo sentido, outros
sentido de que, somente em caso de parcelas incontroversas, se regionais: HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS DE SUCUMBÊNCIA.
aplica a multa.A lei não exige nenhuma formalidade como requisito LEI N. 13.467/2017. MARCO TEMPORAL. Apenas com o advento
à adequada controvérsia das verbas trabalhistas pleiteadas na da Lei nº 13.467/2017, cuja vigência se iniciou em 11/11/17, o
reclamação trabalhista, apenas que haja defesa sobre as matérias ordenamento justrabalhista passou a prever o pagamento de
em debate, tendo a recorrente realizado tal conduta.Com tais honorários advocatícios pela mera sucumbência, imputável a
considerações, dou provimento para excluir a multa do art. 467 da qualquer das partes do processo. Contudo, a despeito de as normas
CLT. Honorários de sucumbência Não se conforma com a processuais terem, em regra, aplicação imediata, a imposição de
condenação dos honorários advocatícios, no percentual de 10%, a honorários advocatícios de sucumbência só é possível em se
ser pago pela reclamada, com fulcro no art. 791-A da CLT. Afirma tratando de lides ajuizadas após a entrada em vigor da nova lei
que o pleito deve ser analisado à luz da questão intertemporal do trabalhista. Esse posicionamento se sustenta no princípio da
direito. Sustenta que como os honorários de sucumbência não são segurança jurídica, o qual possui estatura constitucional (art. 5º,
institutos de direito processual, em razão da sua natureza híbrida, a XXXVI, da CR). Afinal, antes da reforma, ao ajuizar uma ação, o
lei nova não se aplica à hipótese dos autos. Pugna pela exclusão empregado tinha a legítima expectativa de que, caso fosse
dos honorários advocatícios. Caso a Turma mantenha o sucumbente, não teria de arcar com honorários advocatícios. A
entendimento de aplicação do art. 791 - A, da CLT (Lei aplicação imediata do novel art. 791-A da CLT configuraria uma
13.467/2017), e havendo reforma de algum dos pleitos recorridos, injusta surpresa, antes impensável, o que não se pode admitir. (TRT
bem. O artigo 791-A da CLT, com redação conferida pela Lei nº. Relator: Maria Laura Franco Lima de Faria, Decima Turma)
13.467/17, com vigência a partir de 11/11/2017, estabelece que: Também o C. TST, quando do julgamento do RR TST-RR-20192-
"Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão 83.2013.5.04.0026, em 06/12/2017, destacou que a Lei nº.
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% 13.467/2017 possui aplicação imediata no que concerne às regras
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o de natureza processual, contudo, a alteração em relação ao
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico princípio da sucumbência só tem aplicabilidade aos processos
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado novos.Tratando-se de ação foi ajuizada em abril de 2018,
da causa. (Incluído pela Lei nº. 13.467, de 2017)[...] § 3º Na portanto, posterior à data de entrada em vigor da Lei n°
hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de 13.467/2017, forçoso reconhecer o cabimento dos honorários de
sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os sucumbência, nos termos do art. 791-A da CLT, inclusive em causa
honorários. (Incluído pela Lei nº. 13.467, de 2017) § 4º Vencido o contra a Fazenda Pública (§1° Os honorários são devidos também
beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha obtido em nas ações contra a Fazenda Pública e nas ações em que a parte
juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a estiver assistida ou substituída pelo sindicato de sua categoria)
despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão Observe-se o direcionamento do art. 4° da IN° 41 do C.TST, não
Uma vez reformada a sentença para excluir a multa do art. 467 da Acórdão
Processo Nº ROPS-0000321-68.2018.5.06.0145
CLT, restando vencido o autor no aspecto, e considerando que a Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
ação foi proposta após a vigência da Lei 13.467/2017, impõe-se o RECORRENTE DIOMEDES TEIXEIRA CHAGAS
ADVOGADO LUIZ JOSE DE ARAUJO NETO(OAB:
arbitramento dos honorários de sucumbência recíproca, consoante 27372/PE)
prevê o § 3º, art. 791-A, da CLT. Desse modo, provejo parcialmente ADVOGADO MARCELO DE ALBUQUERQUE
LESSA(OAB: 29516/PE)
o recurso para condenar o autor ao pagamento dos honorários RECORRIDO EAGLE SECURITY VIP - EMPRESA
DE SEGURANCA EMPRESARIAL DO
advocatícios em favor do advogado da recorrente, a serem NORDESTE LTDA.
calculados com base no proveito econômico obtido em relação à ADVOGADO EVELLYN CARVALHO PEREIRA DA
SILVA(OAB: 35700/PE)
exclusão da multa do art. 467 da CLT, no importe de 10% sobre o RECORRIDO WAL MART BRASIL LTDA
valor do pedido constante da inicial, a ser deduzido do crédito do ADVOGADO ANDRE LUIS TORRES
PESSOA(OAB: 19503/BA)
reclamante. CONCLUSÃO Ante o exposto, DOU PROVIMENTO ADVOGADO GERALDO CAMPELO DA FONSECA
FILHO(OAB: 19382-D/PE)
PARCIAL ao recurso para: I - excluir da condenação a multa do art.
ADVOGADO AMANDA DAMASCENO GONCALVES
467 da CLT; II - condenar o autor ao pagamento dos honorários DIAS(OAB: 46138/PE)
GUARARAPES-PE
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
empresa Wal Mart não pode ser considerada genérica, já que não se manifestou no sentido de que se deve observar a data de
admitiu ser devedora de nenhuma das verbas perseguidas na ajuizamento da ação como marco temporal para fins de
inicial, a atrair as disposições da multa prevista no art. 467 aplicabilidade das alterações promovidas pela Reforma Trabalhista,
invocado. A norma celetizada é de uma clareza meridiana no em respeito ao princípio da não surpresa. No mesmo sentido, outros
sentido de que, somente em caso de parcelas incontroversas, se regionais: HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS DE SUCUMBÊNCIA.
aplica a multa.A lei não exige nenhuma formalidade como requisito LEI N. 13.467/2017. MARCO TEMPORAL. Apenas com o advento
à adequada controvérsia das verbas trabalhistas pleiteadas na da Lei nº 13.467/2017, cuja vigência se iniciou em 11/11/17, o
reclamação trabalhista, apenas que haja defesa sobre as matérias ordenamento justrabalhista passou a prever o pagamento de
em debate, tendo a recorrente realizado tal conduta.Com tais honorários advocatícios pela mera sucumbência, imputável a
considerações, dou provimento para excluir a multa do art. 467 da qualquer das partes do processo. Contudo, a despeito de as normas
CLT. Honorários de sucumbência Não se conforma com a processuais terem, em regra, aplicação imediata, a imposição de
condenação dos honorários advocatícios, no percentual de 10%, a honorários advocatícios de sucumbência só é possível em se
ser pago pela reclamada, com fulcro no art. 791-A da CLT. Afirma tratando de lides ajuizadas após a entrada em vigor da nova lei
que o pleito deve ser analisado à luz da questão intertemporal do trabalhista. Esse posicionamento se sustenta no princípio da
direito. Sustenta que como os honorários de sucumbência não são segurança jurídica, o qual possui estatura constitucional (art. 5º,
institutos de direito processual, em razão da sua natureza híbrida, a XXXVI, da CR). Afinal, antes da reforma, ao ajuizar uma ação, o
lei nova não se aplica à hipótese dos autos. Pugna pela exclusão empregado tinha a legítima expectativa de que, caso fosse
dos honorários advocatícios. Caso a Turma mantenha o sucumbente, não teria de arcar com honorários advocatícios. A
entendimento de aplicação do art. 791 - A, da CLT (Lei aplicação imediata do novel art. 791-A da CLT configuraria uma
13.467/2017), e havendo reforma de algum dos pleitos recorridos, injusta surpresa, antes impensável, o que não se pode admitir. (TRT
bem. O artigo 791-A da CLT, com redação conferida pela Lei nº. Relator: Maria Laura Franco Lima de Faria, Decima Turma)
13.467/17, com vigência a partir de 11/11/2017, estabelece que: Também o C. TST, quando do julgamento do RR TST-RR-20192-
"Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão 83.2013.5.04.0026, em 06/12/2017, destacou que a Lei nº.
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% 13.467/2017 possui aplicação imediata no que concerne às regras
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o de natureza processual, contudo, a alteração em relação ao
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico princípio da sucumbência só tem aplicabilidade aos processos
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado novos.Tratando-se de ação foi ajuizada em abril de 2018,
da causa. (Incluído pela Lei nº. 13.467, de 2017)[...] § 3º Na portanto, posterior à data de entrada em vigor da Lei n°
hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de 13.467/2017, forçoso reconhecer o cabimento dos honorários de
sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os sucumbência, nos termos do art. 791-A da CLT, inclusive em causa
honorários. (Incluído pela Lei nº. 13.467, de 2017) § 4º Vencido o contra a Fazenda Pública (§1° Os honorários são devidos também
beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha obtido em nas ações contra a Fazenda Pública e nas ações em que a parte
juízo, ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a estiver assistida ou substituída pelo sindicato de sua categoria)
despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão Observe-se o direcionamento do art. 4° da IN° 41 do C.TST, não
sob condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser sendo o caso adaptável às situações transitórias ali previstas. Nos
executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em julgado termos da nova redação legal, a fixação dos honorários deve
da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de respeitar o mínimo de 5% e o máximo de 15% sobre o valor que
existir a situação de insuficiência de recursos que justificou a resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico obtido
concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse prazo, tais ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da
obrigações do beneficiário. (Incluído pela Lei n.º 13.467, de 2017)" causa. Assim, impõe-se a condenação dos honorários de
Assim como concluiu o Juízo de Origem, entendo que a norma sucumbência, fixados em 10% sobre o valor da liquidação, em favor
contida no art. 791-A da CLT aplica-se ao caso em análise, vez que do advogado do reclamante. Por outro lado, cabível a condenação
a ação foi proposta em 11/4/2018, ou seja, em momento posterior a dos honorários de sucumbência recíproca postulados no apelo.
vigência da Lei nº 13.467/2017. Esta Turma julgadora, quando do Uma vez reformada a sentença para excluir a multa do art. 467 da
julgamento do RO 0000053-70.2014.5.06.0010, em 08/03/2018, já CLT, restando vencido o autor no aspecto, e considerando que a
Acórdão
Processo Nº RO-0000226-38.2016.5.06.0103
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
Vistos etc.
RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. DIREITO condenação em horas extras. Alega, em primeiro ponto, que houve
PROCESSUAL DO TRABALHO. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS. julgamento ultra petita quando o Juízo de piso condenou a
RECLAMAÇÃO INTERPOSTA ANTES DA VIGÊNCIA DE LEI recorrente ao pagamento de horas extras em horários
11.467/2017. AUSÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SINDICAL. Tendo aleatoriamente arbitrados que sequer foram expostos na petição
sido a demanda interposta antes do início da vigência das reformas inicial. Requer, assim, a decretação da nulidade da decisão com
implementadas pela Lei 11.467/2017, devem ser aplicadas, à retorno dos autos à instância de origem para novo julgamento. Em
presente reclamação, os regramentos anteriores em relação ao segundo ponto, insurge-se contra a condenação no pagamento de
custeio de honorários advocatícios. E, em consonância com as horas extras, intervalo intrajornada e interjornada, adicional noturno
Súmulas n.ºs 219 e 329 do TST, OJ n.º 305 da SDI-I, e Lei n.º e dobra dos domingos trabalhados, além as respectivas
5.584/70, no processo do trabalho, a condenação à verba honorária repercussões. Para tanto, aduz que inexistiu a suposta escala 7x1,
não decorria de simples sucumbência. Em se tratando de lide a supressão do intervalo intrajornada e que os horários consignados
decorrente da relação de emprego, exigia-se a ocorrência nas guias de viagens refletem a jornada de trabalho, descabendo
concomitante de assistência sindical e remuneração inferior ao falar nos 30 minutos que antecediam a jornada, bem como 45
dobro do salário mínimo. Assim sendo, não se encontrando a parte minutos após o término da última viagem. Destaca a prova
autora assistida pelo sindicato da categoria, não preenche os testemunhal por si produzida e sustenta que eventuais horas extras,
requisitos para a concessão da verba em questão. Recurso a que tanto quanto o labor aos domingos e feriados e adicional noturno já
se dá parcial provimento. foram remunerados. Por tudo, afirma que a prova testemunhal não
o ônus da prova com o autor, nos termos dos artigos 818 da CLT.
pagamento das parcelas em foco, seja considerada como jornada Pressupostos de admissibilidade
conforme reza a Convenção Coletiva da Categoria. Protesta, Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade,
também, contra a condenação ao pagamento de honorários representação processual e atendido o preparo, conheço do
matéria de âmbito previdenciário. Ademais, não deve prevalecer o A RODOTUR contrapõe-se à condenação em horas extras. Alega,
entendimento quanto às parcelas da condenação serem devidas em primeiro ponto, que houve julgamento ultra petita quando o
mês a mês e progressividade da incidência dos tributos, uma vez Juízo de piso condenou a recorrente ao pagamento de horas extras
que a norma é de ordem pública e determina o recolhimento no ato em horários aleatoriamente arbitrados que sequer foram expostos
Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do Em segundo ponto, insurge-se contra a condenação no pagamento
Trabalho, por inexistir interesse público a justificar a intervenção. de horas extras, intervalo intrajornada e interjornada, adicional
Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar verbalmente ou noturno e dobra dos domingos trabalhados, além as respectivas
pedir vista regimental, se necessário, por ocasião da sessão de repercussões. Para tanto, aduz que inexistiu a suposta escala 7x1,
julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei a supressão do intervalo intrajornada e que os horários consignados
termos dos artigos 818 da CLT. Aponta que ficou provado que o
Pontua que, ainda que se fale em condenação das dobras dos sem computar o tempo de chegada ao terminal e o tempo de
domingos e feriados laborados, não se pode falar em adicional de deslocamento do terminal para a garagem, gastando no total
200%, já que não há previsão em norma coletiva a esse respeito. mais 45 minutos; que tinha de 15 a 20 minutos de intervalo; e
Por cautela, requer, subsidiariamente, que seja deferida apenas a que laborava na escala 7x1.
(...)
discorre com propriedade acerca do gozo integral do mesmo. O depoimento da testemunha da ré não nos retrata
Defenda, ainda, que a parcela possui natureza indenizatória, sendo efetivamente o que ocorre no dia a dia do trabalho executado
devido apenas o adicional de 50% do art. 71, §4°, da CLT e não o pelos motoristas e cobradores.
do art. 71, da CLT, os interregnos de tempo de descanso dentro da Assim, acolho, em parte, a jornada indicada pelo autor na prefacial,
jornada de trabalho de motoristas e cobradores devem ser a fixando desta forma: nos seis primeiros meses: das 04:00 às
computados, mesmo fracionados, como sendo intervalo 15:30 horas, com vinte minutos de intervalo, extrapolando duas
intrajornada. Ainda subsidiariamente, requer que se observa a CCT, vezes na semana até às 21:30 horas, acrescendo a tal horário trinta
onde está a possibilidade de redução no intervalo para repouso ou minutos antes da primeira viagem e mais quarenta e cinco minutos
alimentação até, ao menos, 30 minutos diários, desde que o ao final da última viagem, quando o autor laborava em dois dias na
empregado não esteja submetido a regime de trabalho prorrogado e semana quando o autor dobrava tinha 30 minutos de intervalo); no
sejam observadas as condições de segurança e saúde no trabalho. restante do período: das 13:00 às 24:00 horas, com vinte minutos
Requer, ainda, a compensação de valores já pagos a tal título, de intervalo, acrescendo os trinta minutos antes das 13:00 horas e
sendo apurados exclusivamente as eventuais horas efetivamente mais 45 minutos depois das 24:00 horas. A escala a ser
Quanto às dobras dos repousos semanais remunerados, requer, Portanto, procede ao pleito der pagamento de horas extras, com os
subsidiariamente, que deva se observar que apenas na primeira adicionais convencionais, devidas a partir da 44ª hora semanal;
semana o trabalho se opera em sete dias e, nas próximas seis, divisor de 220 horas; as horas extras noturnas deverão ser
apenas em seis dias. apuradas sobre o valor da hora noturna, observada a sua redução;
como jornada extraordinária apenas quando exceder a 44ª hora De fato, observo maior valor probatório no depoimento prestado
semanal, conforme reza a Convenção Coletiva da Categoria. pela testemunha autoral, já que também atuava como motorista,
Assiste razão em parte à reclamada-recorrente no ponto. Vejamos. ativou (conforme registro na Ata de Audiência - ID. be74261 - Pág.
1).
conclusão a que chegou o Juízo de piso, ao apontar a Ademais, a prova documental pertinente à jornada de trabalho não
imprestabilidade das guias de viagens par fins de controle de pode prevalecer sobre a testemunhal, eis que demonstrado que não
jornada, asseverando o maior valor probante do depoimento da retratam a verdadeira jornada de trabalho cumprida. Diante do
testemunha do autor, consoante excerto abaixo - ID. 205986f - Pág. quadro probatório apresentado ao Juízo, observa-se que o
"A testemunha do autor nos indicou que quando laborava pela relatórios de viagens enviados pelo Consórcio Grande Recife
parte da manhã até à tarde o fazia das 04:00 às 15:00/16:00 refletem a real jornada do obreiro.
E como acima apontado nos trechos destacados na sentença hora, obrigando o empregador a remunerar o período para
vergastada, a jornada fixada pelo Juízo de piso realizou ponderação descanso e alimentação não usufruído como extra, acrescido do
adequada entre àquela apontada na inicial e o depoimento respectivo adicional, na forma prevista no art. 71, caput e § 4º da
Em relação ao intervalo intrajornada, há prova nos autos acerca da CLT, já que não há qualquer registro válido que comprove a
impossibilidade de concessão integral do intervalo previsto no art. concessão do intervalo de forma fracionada; inaplicável, também,
71 da CLT. Com efeito, à luz do depoimento da testemunha eventual previsão em CCT para redução do intervalo em até 30
apresentada pela parte autora (ID. be74261 - Pág. 2), observa-se minutos, já que não há comprovação deste arranjo com o obreiro,
que não havia gozo da integralidade do descanso. E mesmo a tendo, ademais, ficada comprovada a sobrejornada autoral (o que
testemunha apresentada pela parte ré aduz que havia uma impossibilitaria a aplicação da supracitada norma).
mas não confirma o que o mesmo era, de fato, usufruído Quanto ao pleito recursal de compensação dos valores pagos sob
integralmente. Desse modo, diante da prova da não concessão idêntico título bem como que seja observado, como jornada extra,
regular do intervalo para descanso e alimentação, deve ser aquela que supera a 44a semanal, registro que carece, em verdade,
remunerado o período correspondente com um acréscimo de, no interesse recursal à reclamada-recorrente, já que houve
mínimo, cinquenta por cento sobre o valor da remuneração da hora manifestação nesse sentido na sentença de piso ("deverão ser
normal de trabalho. deduzidos os valores já pagos ao obreiro"- ID. 205986f - Pág. 27;
Ademais, tanto a natureza salarial da parcela, quanto o pagamento adicionais convencionais, devidas a partir da 44ª hora semanal" -
da integralidade da hora do intervalo, são matérias já pacificadas ID. 205986f - Pág. 27).
"I - Após a edição da Lei nº 8.923/94, a não concessão ou a reconhecido que o reclamante trabalhava sete dias por semana,
concessão parcial do intervalo intrajornada mínimo, para repouso e quanto ao repouso semanal remunerado, observe-se que só houve
alimentação, a empregados urbanos e rurais, implica o pagamento descumprimento à lei apenas na primeira semana, voltando a incidir
total do período correspondente, e não apenas daquele suprimido, descumprimento legal apenas na oitava semana e assim
com acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração sucessivamente, percebe-se que, novamente, no comando
da hora normal de trabalho (art. 71 da CLT), sem prejuízo do sentencial, o magistrado apontou que somente deve haver
cômputo da efetiva jornada de labor para efeito de remuneração. pagamento de dobras de domingos e feriados trabalhados e que
II - É inválida cláusula de acordo ou convenção coletiva de trabalho argumentado pela recorrente em suas razões recursais - ID.
trabalho, garantido por norma de ordem pública (art. 71 da CLT e "Quanto aos domingos como o autor não tinha 52 folgas anuais, só
art. 7º, XXII, da CF/1988), infenso à negociação coletiva. folgando em algumas semanas, deverá ser observado o pagamento
III - Possui natureza salarial a parcela prevista no art. 71, § 4º, da anuais." (grifos nossos)
1994, quando não concedido ou reduzido pelo empregador o Dessa forma, aplicando-se o comando sentencial, o recorrente já
intervalo mínimo intrajornada para repouso e alimentação, atingirá a tutela jurisdicional almejada, retirando da tutela recursal
repercutindo, assim, no cálculo de outras parcelas salariais. sua necessidade-utilidade. Ausente, portanto, interesse recursal à
reclamada-recorrente no ponto.
trabalho, é devido o gozo do intervalo intrajornada mínimo de uma Nega-se, pois, provimento ao recurso nos supracitados aspectos
Por sua vez, quanto ao pleito para revisão das dobras de domingos
e feriados com incidência de adicional de 200%, creio assistir razão Por fim, quanto aos recolhimentos previdenciários e fiscais, a
É que, apesar de serem devidas as dobras quando comprovado o Justiça Especializada competência para apreciar questões que
trabalho em dias feriados e/ou folgas semanais, não deve incidir, envolvam matéria de âmbito previdenciário. Ademais, não deve
sobre a dobra, qualquer outro adicional em acréscimo (inclusive por prevalecer o entendimento quanto às parcelas da condenação
não haver previsão a esse respeito na norma coletiva). serem devidas mês a mês e progressividade da incidência dos
Pelo exposto, dou provimento ao recurso patronal no ponto para recolhimento no ato do pagamento.
domingos laborados, que sejam calculadas utilizando-se apenas a Quanto ao ponto, entendo que lhe assiste parcial razão.
dobra legal.
com lastro no não preenchimento dos requisitos das Súmulas n° Afasto a alegação de incompetência desta Justiça Especializada em
219 e 329 do C. TST e OJ n° 305 da SDI (já que o reclamante razão da matéria, uma vez que, de acordo com o artigo 114, VII, da
estava assistido por advogado particular). CF/88, compete à Justiça do Trabalho processar e julgar "(...) a
Com razão.
Registre-se, primeiramente, que, tendo sido a demanda interposta recolhimentos previdenciários e fiscais, creio assistir razão à
regramentos anteriores em relação ao custeio de honorários Sobre o ponto, o juízo de primeiro grau assim decidiu - ID. 205986f -
E, em consonância com as Súmulas n.ºs 219 e 329 do TST, OJ n.º "Não incidem para efeito previdenciário e tributário os valores
305 da SDI-I, e Lei n.º 5.584/70, no processo do trabalho, a devidos a título de FGTS com 40%, aviso prévio indenizado e de
condenação à verba honorária não decorria de simples férias indenizadas com 1/3 O imposto de renda deve ser apurado
a ocorrência concomitante de assistência sindical e remuneração A reclamada deverá recolher integralmente, sem ônus para o
inferior ao dobro do salário mínimo. reclamante, com o encargo previdenciário, vez que não pagou os
sindicato da categoria (ID. 1813011 - Pág. 1) não preenche os Os recolhimentos previdenciários e tributários são matéria de ordem
requisitos para a concessão da verba em questão. pública, cabendo ao empregador a responsabilidade pelos
Recurso a que se dá provimento para excluir da condenação os devida pelo empregado no crédito do obreiro, por força do que
brasileiro.
devendo o reclamante, portanto, arcar com o ônus que lhe cabe por
Súmula nº. 368 do C. TST. Ante o exposto, DOU PROVIMENTO PARCIAL ao recurso patronal
para:
crédito do autor, dos valores por ele devidos a título de imposto de 1 - determinar que, quanto às horas extras relativas aos dias
renda e contribuição previdenciária. feriados e domingos laborados, que sejam calculadas utilizando-se
Prequestionamento
presente julgado não violam nenhum dos dispositivos da 3 - determinar a retenção, do crédito do autor, dos valores por ele
Constituição Federal, tampouco preceitos legais, sendo devidos a título de imposto de renda e contribuição previdenciária.
disposto na OJ nº. 118, da SDI-1, do C. TST. Ao decréscimo, arbitra-se o valor de R$ 2.000,00, com custas
reduzidas em R$ 40,00.
PARCIAL ao recurso patronal para: 1 - determinar que, quanto às Certifico e dou fé.
sejam calculadas utilizando-se apenas a dobra legal; 2 - excluir da Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
Desembargadora Socorro Emerenciano (que ainda excluía a Vera Neuma de Moraes Leite
PODER
RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. DIREITO
JUDICIÁRIO
PROCESSUAL DO TRABALHO. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS.
PROC. N.º TRT. 0000226-38.2016.5.06.0103 (RO) custeio de honorários advocatícios. E, em consonância com as
Súmulas n.ºs 219 e 329 do TST, OJ n.º 305 da SDI-I, e Lei n.º
Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA 5.584/70, no processo do trabalho, a condenação à verba honorária
Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA decorrente da relação de emprego, exigia-se a ocorrência
Recorrente : RODOTUR TURISMO LTDA dobro do salário mínimo. Assim sendo, não se encontrando a parte
Recorridos : CLODOALDO DE AQUINO PASSOS requisitos para a concessão da verba em questão. Recurso a que
se dá parcial provimento.
RELATÓRIO
Vistos etc.
Em razões anexas (ID. d32e9df), a RODOTUR contrapõe-se à pagamento das parcelas em foco, seja considerada como jornada
condenação em horas extras. Alega, em primeiro ponto, que houve extraordinária apenas quando exceder a 44ª hora semanal,
julgamento ultra petita quando o Juízo de piso condenou a conforme reza a Convenção Coletiva da Categoria. Protesta,
recorrente ao pagamento de horas extras em horários também, contra a condenação ao pagamento de honorários
aleatoriamente arbitrados que sequer foram expostos na petição advocatícios, por ausentes os pressupostos das Súmulas n° 219 e
inicial. Requer, assim, a decretação da nulidade da decisão com 329 do C. TST (já que o reclamante está assistido por advogado
retorno dos autos à instância de origem para novo julgamento. Em particular). Por fim, quanto aos recolhimentos previdenciários e
segundo ponto, insurge-se contra a condenação no pagamento de fiscais, destaca que carece de previsão legal imputação para que a
horas extras, intervalo intrajornada e interjornada, adicional noturno recorrente recolha tais encargos, carecendo a esta Justiça
e dobra dos domingos trabalhados, além as respectivas Especializada competência para apreciar questões que envolvam
repercussões. Para tanto, aduz que inexistiu a suposta escala 7x1, matéria de âmbito previdenciário. Ademais, não deve prevalecer o
a supressão do intervalo intrajornada e que os horários consignados entendimento quanto às parcelas da condenação serem devidas
nas guias de viagens refletem a jornada de trabalho, descabendo mês a mês e progressividade da incidência dos tributos, uma vez
falar nos 30 minutos que antecediam a jornada, bem como 45 que a norma é de ordem pública e determina o recolhimento no ato
minutos após o término da última viagem. Destaca a prova do pagamento. Pede provimento.
tanto quanto o labor aos domingos e feriados e adicional noturno já Não foram apresentadas contrarrazões.
teve o condão de afastar a idoneidade dos registros, permanecendo Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do
o ônus da prova com o autor, nos termos dos artigos 818 da CLT. Trabalho, por inexistir interesse público a justificar a intervenção.
Aponta que ficou provado que o motorista fica vinculado ao sistema Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar verbalmente ou
GRCT durante todo o labor. Pontua que, ainda que se fale em pedir vista regimental, se necessário, por ocasião da sessão de
condenação das dobras dos domingos e feriados laborados, não se julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei
pode falar em adicional de 200%, já que não há previsão em norma Complementar n° 75/93.
Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade, computados, mesmo fracionados, como sendo intervalo
representação processual e atendido o preparo, conheço do intrajornada. Ainda subsidiariamente, requer que se observa a CCT,
Juízo de piso condenou a recorrente ao pagamento de horas extras Quanto às dobras dos repousos semanais remunerados, requer,
em horários aleatoriamente arbitrados que sequer foram expostos subsidiariamente, que deva se observar que apenas na primeira
na petição inicial. Requer, assim, a decretação da nulidade da semana o trabalho se opera em sete dias e, nas próximas seis,
decisão com retorno dos autos à instância de origem para novo apenas em seis dias.
julgamento.
Em segundo ponto, insurge-se contra a condenação no pagamento condenação no pagamento das parcelas em foco, seja considerada
de horas extras, intervalo intrajornada e interjornada, adicional como jornada extraordinária apenas quando exceder a 44ª hora
noturno e dobra dos domingos trabalhados, além as respectivas semanal, conforme reza a Convenção Coletiva da Categoria.
a supressão do intervalo intrajornada e que os horários consignados Assiste razão em parte à reclamada-recorrente no ponto. Vejamos.
falar nos 30 minutos que antecediam a jornada, bem como 45 Sobre o pleito de horas extras propriamente ditas, comungo da
minutos após o término da última viagem. conclusão a que chegou o Juízo de piso, ao apontar a
Destaca a prova testemunhal por si produzida e sustenta que jornada, asseverando o maior valor probante do depoimento da
eventuais horas extras, tanto quanto o labor aos domingos e testemunha do autor, consoante excerto abaixo - ID. 205986f - Pág.
dos registros, permanecendo o ônus da prova com o autor, nos "A testemunha do autor nos indicou que quando laborava pela
termos dos artigos 818 da CLT. Aponta que ficou provado que o parte da manhã até à tarde o fazia das 04:00 às 15:00/16:00
motorista fica vinculado ao sistema GRCT durante todo o labor. horas, sendo que dobrava três vezes até às 21:00/22:00 horas;
Pontua que, ainda que se fale em condenação das dobras dos sem computar o tempo de chegada ao terminal e o tempo de
domingos e feriados laborados, não se pode falar em adicional de deslocamento do terminal para a garagem, gastando no total
200%, já que não há previsão em norma coletiva a esse respeito. mais 45 minutos; que tinha de 15 a 20 minutos de intervalo; e
Por cautela, requer, subsidiariamente, que seja deferida apenas a que laborava na escala 7x1.
(...)
discorre com propriedade acerca do gozo integral do mesmo. O depoimento da testemunha da ré não nos retrata
Defenda, ainda, que a parcela possui natureza indenizatória, sendo efetivamente o que ocorre no dia a dia do trabalho executado
devido apenas o adicional de 50% do art. 71, §4°, da CLT e não o pelos motoristas e cobradores.
Assim, acolho, em parte, a jornada indicada pelo autor na prefacial, orientação de registro na guia do intervalo para repouso e refeição,
a fixando desta forma: nos seis primeiros meses: das 04:00 às mas não confirma o que o mesmo era, de fato, usufruído
15:30 horas, com vinte minutos de intervalo, extrapolando duas integralmente. Desse modo, diante da prova da não concessão
vezes na semana até às 21:30 horas, acrescendo a tal horário trinta regular do intervalo para descanso e alimentação, deve ser
minutos antes da primeira viagem e mais quarenta e cinco minutos remunerado o período correspondente com um acréscimo de, no
ao final da última viagem, quando o autor laborava em dois dias na mínimo, cinquenta por cento sobre o valor da remuneração da hora
de intervalo, acrescendo os trinta minutos antes das 13:00 horas e Ademais, tanto a natureza salarial da parcela, quanto o pagamento
mais 45 minutos depois das 24:00 horas. A escala a ser da integralidade da hora do intervalo, são matérias já pacificadas
reconhecida é de sete dias de trabalho por um de descanso. pelo Colendo TST, consoante a Súmula n° 437, in verbis:
Portanto, procede ao pleito der pagamento de horas extras, com os "I - Após a edição da Lei nº 8.923/94, a não concessão ou a
adicionais convencionais, devidas a partir da 44ª hora semanal; concessão parcial do intervalo intrajornada mínimo, para repouso e
divisor de 220 horas; as horas extras noturnas deverão ser alimentação, a empregados urbanos e rurais, implica o pagamento
apuradas sobre o valor da hora noturna, observada a sua redução; total do período correspondente, e não apenas daquele suprimido,
deverão ser deduzidos os valores já pagos ao obreiro." (grifos com acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração
pela testemunha autoral, já que também atuava como motorista, II - É inválida cláusula de acordo ou convenção coletiva de trabalho
chegando a trabalhar nas mesmas linhas que o reclamante se contemplando a supressão ou redução do intervalo intrajornada
ativou (conforme registro na Ata de Audiência - ID. be74261 - Pág. porque este constitui medida de higiene, saúde e segurança do
pode prevalecer sobre a testemunhal, eis que demonstrado que não III - Possui natureza salarial a parcela prevista no art. 71, § 4º, da
retratam a verdadeira jornada de trabalho cumprida. Diante do CLT, com redação introduzida pela Lei nº 8.923, de 27 de julho de
quadro probatório apresentado ao Juízo, observa-se que o 1994, quando não concedido ou reduzido pelo empregador o
depoimento da testemunha de iniciativa do autor é suficiente à intervalo mínimo intrajornada para repouso e alimentação,
fixação da jornada, não havendo evidência de que mesmo os repercutindo, assim, no cálculo de outras parcelas salariais.
E como acima apontado nos trechos destacados na sentença hora, obrigando o empregador a remunerar o período para
vergastada, a jornada fixada pelo Juízo de piso realizou ponderação descanso e alimentação não usufruído como extra, acrescido do
adequada entre àquela apontada na inicial e o depoimento respectivo adicional, na forma prevista no art. 71, caput e § 4º da
Em relação ao intervalo intrajornada, há prova nos autos acerca da CLT, já que não há qualquer registro válido que comprove a
impossibilidade de concessão integral do intervalo previsto no art. concessão do intervalo de forma fracionada; inaplicável, também,
71 da CLT. Com efeito, à luz do depoimento da testemunha eventual previsão em CCT para redução do intervalo em até 30
apresentada pela parte autora (ID. be74261 - Pág. 2), observa-se minutos, já que não há comprovação deste arranjo com o obreiro,
que não havia gozo da integralidade do descanso. E mesmo a tendo, ademais, ficada comprovada a sobrejornada autoral (o que
impossibilitaria a aplicação da supracitada norma). Pelo exposto, dou provimento ao recurso patronal no ponto para
Quanto ao pleito recursal de compensação dos valores pagos sob domingos laborados, que sejam calculadas utilizando-se apenas a
idêntico título bem como que seja observado, como jornada extra, dobra legal.
deduzidos os valores já pagos ao obreiro"- ID. 205986f - Pág. 27; A recorrente requer, ainda, a exclusão dos honorários advocatícios,
"Portanto, procede ao pleito der pagamento de horas extras, com os com lastro no não preenchimento dos requisitos das Súmulas n°
adicionais convencionais, devidas a partir da 44ª hora semanal" - 219 e 329 do C. TST e OJ n° 305 da SDI (já que o reclamante
Quanto ao pleito recursal subsidiário para que, acaso seja Com razão.
quanto ao repouso semanal remunerado, observe-se que só houve Registre-se, primeiramente, que, tendo sido a demanda interposta
descumprimento à lei apenas na primeira semana, voltando a incidir antes do início da vigência das reformas implementadas pela Lei
descumprimento legal apenas na oitava semana e assim 11.467/2017, devem ser aplicadas, a presente reclamação, os
sucessivamente, percebe-se que, novamente, no comando regramentos anteriores em relação ao custeio de honorários
não foram remunerados, em nada contrastando com o defendido e E, em consonância com as Súmulas n.ºs 219 e 329 do TST, OJ n.º
argumentado pela recorrente em suas razões recursais - ID. 305 da SDI-I, e Lei n.º 5.584/70, no processo do trabalho, a
sucumbência.
folgando em algumas semanas, deverá ser observado o pagamento Em se tratando de lide decorrente da relação de emprego, exigia-se
dos domingos tão somente que faltam para completar 52 folgas a ocorrência concomitante de assistência sindical e remuneração
Dessa forma, aplicando-se o comando sentencial, o recorrente já Assim sendo, não se encontrando assistida, a parte autora, pelo
atingirá a tutela jurisdicional almejada, retirando da tutela recursal sindicato da categoria (ID. 1813011 - Pág. 1) não preenche os
sua necessidade-utilidade. Ausente, portanto, interesse recursal à requisitos para a concessão da verba em questão.
reclamada-recorrente no ponto.
Por sua vez, quanto ao pleito para revisão das dobras de domingos
e feriados com incidência de adicional de 200%, creio assistir razão Por fim, quanto aos recolhimentos previdenciários e fiscais, a
É que, apesar de serem devidas as dobras quando comprovado o Justiça Especializada competência para apreciar questões que
trabalho em dias feriados e/ou folgas semanais, não deve incidir, envolvam matéria de âmbito previdenciário. Ademais, não deve
sobre a dobra, qualquer outro adicional em acréscimo (inclusive por prevalecer o entendimento quanto às parcelas da condenação
não haver previsão a esse respeito na norma coletiva). serem devidas mês a mês e progressividade da incidência dos
recolhimento no ato do pagamento. do valor bruto a ser pago ao empregado. Trata-se da figura da
Em relação a essa Justiça Especializada não ter competência para No tocante ao recolhimento da contribuição previdenciária,
apreciar questões que envolvam matéria de âmbito previdenciário evidentemente que deve ser respeitado o limite de responsabilidade
razão não lhe assiste. de cada uma das partes pela parcela previdenciária respectiva,
devendo o reclamante, portanto, arcar com o ônus que lhe cabe por
razão da matéria, uma vez que, de acordo com o artigo 114, VII, da
CF/88, compete à Justiça do Trabalho processar e julgar "(...) a Assim, após a comprovação dos recolhimentos previdenciário e
execução, de ofício, das contribuições sociais (...)". fiscal pela empregadora, em prazo a ser assinalado pelo Juízo das
Quanto à determinação do Juízo a quo para efetivação dos valores por ele devidos, consoante a Consolidação dos Provimentos
recolhimentos previdenciários e fiscais, creio assistir razão à da Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho e por incidência da
Sobre o ponto, o juízo de primeiro grau assim decidiu - ID. 205986f - Assim, dou provimento ao recurso para determinar a retenção, do
Pág. 35: crédito do autor, dos valores por ele devidos a título de imposto de
mês a mês na forma determina pela Lei 12.350/2010 e Instrução Acrescento, enfim, que os motivos expostos na fundamentação do
Normativa RFB n. 1.127, de 07/02/2011. presente julgado não violam nenhum dos dispositivos da
A reclamada deverá recolher integralmente, sem ônus para o desnecessária a menção expressa, a cada um deles, a teor do
reclamante, com o encargo previdenciário, vez que não pagou os disposto na OJ nº. 118, da SDI-1, do C. TST.
Conclusão horas extras relativas aos dias feriados e domingos laborados, que
para:
Desembargador Relator
reduzidas em R$ 40,00.
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
(que ainda excluía a condenação em horas extras). Ao decréscimo, Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA
Acórdão
Processo Nº RO-0000226-38.2016.5.06.0103
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE RODOTUR TURISMO LTDA
ADVOGADO LEONARDO LUNA DE LUCENA(OAB:
30389/PE)
ADVOGADO ALINE CLEBIA DE CARVALHO
RAMOS SALES(OAB: 42988/PE)
ADVOGADO EDSON CAVALCANTE DE QUEIROZ
JUNIOR(OAB: 23059/PE)
RECORRIDO CLODOALDO DE AQUINO PASSOS
ADVOGADO ANDRE LUIZ GOMES DA SILVA(OAB: EMENTA
39131/PE)
TERCEIRO CONSORCIO DE TRANSPORTES DA
INTERESSADO REGIAO METROPOLITANA DO
RECIFE LTDA
Intimado(s)/Citado(s):
- CONSORCIO DE TRANSPORTES DA REGIAO
METROPOLITANA DO RECIFE LTDA
PODER
RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. DIREITO
JUDICIÁRIO
PROCESSUAL DO TRABALHO. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS.
PROC. N.º TRT. 0000226-38.2016.5.06.0103 (RO) custeio de honorários advocatícios. E, em consonância com as
Súmulas n.ºs 219 e 329 do TST, OJ n.º 305 da SDI-I, e Lei n.º e dobra dos domingos trabalhados, além as respectivas
5.584/70, no processo do trabalho, a condenação à verba honorária repercussões. Para tanto, aduz que inexistiu a suposta escala 7x1,
não decorria de simples sucumbência. Em se tratando de lide a supressão do intervalo intrajornada e que os horários consignados
decorrente da relação de emprego, exigia-se a ocorrência nas guias de viagens refletem a jornada de trabalho, descabendo
concomitante de assistência sindical e remuneração inferior ao falar nos 30 minutos que antecediam a jornada, bem como 45
dobro do salário mínimo. Assim sendo, não se encontrando a parte minutos após o término da última viagem. Destaca a prova
autora assistida pelo sindicato da categoria, não preenche os testemunhal por si produzida e sustenta que eventuais horas extras,
requisitos para a concessão da verba em questão. Recurso a que tanto quanto o labor aos domingos e feriados e adicional noturno já
se dá parcial provimento. foram remunerados. Por tudo, afirma que a prova testemunhal não
o ônus da prova com o autor, nos termos dos artigos 818 da CLT.
Recurso ordinário interposto por RODOTUR TURISMO LTDA em prorrogado e sejam observadas as condições de segurança e saúde
face de sentença proferida pelo MM. Juízo da 3ª VARA DO no trabalho. Requer, ainda, a compensação de valores já pagos a
TRABALHO DE OLINDA (PE) que, nos termos dos fundamentos em tal título, sendo apurados exclusivamente as eventuais horas
anexo (ID. 205986f), integrados pela decisão proferida em sede de efetivamente não usufruídas. Quanto às dobras dos repousos
embargos declaratórios (ID. cccfe8e), julgou PROCEDENTES EM semanais remunerados, requer, subsidiariamente, que deva se
PARTE os pedidos formulados na reclamação trabalhista ajuizada observar que apenas na primeira semana o trabalho se opera em
por CLODOALDO DE AQUINO PASSOS. sete dias e, nas próximas seis, apenas em seis dias. Ademais,
Em razões anexas (ID. d32e9df), a RODOTUR contrapõe-se à pagamento das parcelas em foco, seja considerada como jornada
condenação em horas extras. Alega, em primeiro ponto, que houve extraordinária apenas quando exceder a 44ª hora semanal,
julgamento ultra petita quando o Juízo de piso condenou a conforme reza a Convenção Coletiva da Categoria. Protesta,
recorrente ao pagamento de horas extras em horários também, contra a condenação ao pagamento de honorários
aleatoriamente arbitrados que sequer foram expostos na petição advocatícios, por ausentes os pressupostos das Súmulas n° 219 e
inicial. Requer, assim, a decretação da nulidade da decisão com 329 do C. TST (já que o reclamante está assistido por advogado
retorno dos autos à instância de origem para novo julgamento. Em particular). Por fim, quanto aos recolhimentos previdenciários e
segundo ponto, insurge-se contra a condenação no pagamento de fiscais, destaca que carece de previsão legal imputação para que a
horas extras, intervalo intrajornada e interjornada, adicional noturno recorrente recolha tais encargos, carecendo a esta Justiça
matéria de âmbito previdenciário. Ademais, não deve prevalecer o A RODOTUR contrapõe-se à condenação em horas extras. Alega,
entendimento quanto às parcelas da condenação serem devidas em primeiro ponto, que houve julgamento ultra petita quando o
mês a mês e progressividade da incidência dos tributos, uma vez Juízo de piso condenou a recorrente ao pagamento de horas extras
que a norma é de ordem pública e determina o recolhimento no ato em horários aleatoriamente arbitrados que sequer foram expostos
Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do Em segundo ponto, insurge-se contra a condenação no pagamento
Trabalho, por inexistir interesse público a justificar a intervenção. de horas extras, intervalo intrajornada e interjornada, adicional
Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar verbalmente ou noturno e dobra dos domingos trabalhados, além as respectivas
pedir vista regimental, se necessário, por ocasião da sessão de repercussões. Para tanto, aduz que inexistiu a suposta escala 7x1,
julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei a supressão do intervalo intrajornada e que os horários consignados
termos dos artigos 818 da CLT. Aponta que ficou provado que o
Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade, computados, mesmo fracionados, como sendo intervalo
representação processual e atendido o preparo, conheço do intrajornada. Ainda subsidiariamente, requer que se observa a CCT,
sendo apurados exclusivamente as eventuais horas efetivamente mais 45 minutos depois das 24:00 horas. A escala a ser
Quanto às dobras dos repousos semanais remunerados, requer, Portanto, procede ao pleito der pagamento de horas extras, com os
subsidiariamente, que deva se observar que apenas na primeira adicionais convencionais, devidas a partir da 44ª hora semanal;
semana o trabalho se opera em sete dias e, nas próximas seis, divisor de 220 horas; as horas extras noturnas deverão ser
apenas em seis dias. apuradas sobre o valor da hora noturna, observada a sua redução;
como jornada extraordinária apenas quando exceder a 44ª hora De fato, observo maior valor probatório no depoimento prestado
semanal, conforme reza a Convenção Coletiva da Categoria. pela testemunha autoral, já que também atuava como motorista,
Assiste razão em parte à reclamada-recorrente no ponto. Vejamos. ativou (conforme registro na Ata de Audiência - ID. be74261 - Pág.
1).
conclusão a que chegou o Juízo de piso, ao apontar a Ademais, a prova documental pertinente à jornada de trabalho não
imprestabilidade das guias de viagens par fins de controle de pode prevalecer sobre a testemunhal, eis que demonstrado que não
jornada, asseverando o maior valor probante do depoimento da retratam a verdadeira jornada de trabalho cumprida. Diante do
testemunha do autor, consoante excerto abaixo - ID. 205986f - Pág. quadro probatório apresentado ao Juízo, observa-se que o
"A testemunha do autor nos indicou que quando laborava pela relatórios de viagens enviados pelo Consórcio Grande Recife
parte da manhã até à tarde o fazia das 04:00 às 15:00/16:00 refletem a real jornada do obreiro.
que na parte da noite laborava das 13:00 às 23:00/24:00 horas, E como acima apontado nos trechos destacados na sentença
sem computar o tempo de chegada ao terminal e o tempo de vergastada, a jornada fixada pelo Juízo de piso realizou ponderação
deslocamento do terminal para a garagem, gastando no total adequada entre àquela apontada na inicial e o depoimento
mais 45 minutos; que tinha de 15 a 20 minutos de intervalo; e apresentado pela testemunha, não havendo, pois, que se falar em
que laborava na escala 7x1. qualquer nulidade por julgamento ultra petita.
O depoimento da testemunha da ré não nos retrata 71 da CLT. Com efeito, à luz do depoimento da testemunha
efetivamente o que ocorre no dia a dia do trabalho executado apresentada pela parte autora (ID. be74261 - Pág. 2), observa-se
pelos motoristas e cobradores. que não havia gozo da integralidade do descanso. E mesmo a
Assim, acolho, em parte, a jornada indicada pelo autor na prefacial, orientação de registro na guia do intervalo para repouso e refeição,
a fixando desta forma: nos seis primeiros meses: das 04:00 às mas não confirma o que o mesmo era, de fato, usufruído
15:30 horas, com vinte minutos de intervalo, extrapolando duas integralmente. Desse modo, diante da prova da não concessão
vezes na semana até às 21:30 horas, acrescendo a tal horário trinta regular do intervalo para descanso e alimentação, deve ser
minutos antes da primeira viagem e mais quarenta e cinco minutos remunerado o período correspondente com um acréscimo de, no
ao final da última viagem, quando o autor laborava em dois dias na mínimo, cinquenta por cento sobre o valor da remuneração da hora
de intervalo, acrescendo os trinta minutos antes das 13:00 horas e Ademais, tanto a natureza salarial da parcela, quanto o pagamento
da integralidade da hora do intervalo, são matérias já pacificadas ID. 205986f - Pág. 27).
"I - Após a edição da Lei nº 8.923/94, a não concessão ou a reconhecido que o reclamante trabalhava sete dias por semana,
concessão parcial do intervalo intrajornada mínimo, para repouso e quanto ao repouso semanal remunerado, observe-se que só houve
alimentação, a empregados urbanos e rurais, implica o pagamento descumprimento à lei apenas na primeira semana, voltando a incidir
total do período correspondente, e não apenas daquele suprimido, descumprimento legal apenas na oitava semana e assim
com acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração sucessivamente, percebe-se que, novamente, no comando
da hora normal de trabalho (art. 71 da CLT), sem prejuízo do sentencial, o magistrado apontou que somente deve haver
cômputo da efetiva jornada de labor para efeito de remuneração. pagamento de dobras de domingos e feriados trabalhados e que
II - É inválida cláusula de acordo ou convenção coletiva de trabalho argumentado pela recorrente em suas razões recursais - ID.
trabalho, garantido por norma de ordem pública (art. 71 da CLT e "Quanto aos domingos como o autor não tinha 52 folgas anuais, só
art. 7º, XXII, da CF/1988), infenso à negociação coletiva. folgando em algumas semanas, deverá ser observado o pagamento
III - Possui natureza salarial a parcela prevista no art. 71, § 4º, da anuais." (grifos nossos)
1994, quando não concedido ou reduzido pelo empregador o Dessa forma, aplicando-se o comando sentencial, o recorrente já
intervalo mínimo intrajornada para repouso e alimentação, atingirá a tutela jurisdicional almejada, retirando da tutela recursal
repercutindo, assim, no cálculo de outras parcelas salariais. sua necessidade-utilidade. Ausente, portanto, interesse recursal à
reclamada-recorrente no ponto.
trabalho, é devido o gozo do intervalo intrajornada mínimo de uma Nega-se, pois, provimento ao recurso nos supracitados aspectos
respectivo adicional, na forma prevista no art. 71, caput e § 4º da Por sua vez, quanto ao pleito para revisão das dobras de domingos
ao reclamante.
CLT, já que não há qualquer registro válido que comprove a É que, apesar de serem devidas as dobras quando comprovado o
concessão do intervalo de forma fracionada; inaplicável, também, trabalho em dias feriados e/ou folgas semanais, não deve incidir,
eventual previsão em CCT para redução do intervalo em até 30 sobre a dobra, qualquer outro adicional em acréscimo (inclusive por
minutos, já que não há comprovação deste arranjo com o obreiro, não haver previsão a esse respeito na norma coletiva).
impossibilitaria a aplicação da supracitada norma). Pelo exposto, dou provimento ao recurso patronal no ponto para
Quanto ao pleito recursal de compensação dos valores pagos sob domingos laborados, que sejam calculadas utilizando-se apenas a
idêntico título bem como que seja observado, como jornada extra, dobra legal.
deduzidos os valores já pagos ao obreiro"- ID. 205986f - Pág. 27; A recorrente requer, ainda, a exclusão dos honorários advocatícios,
"Portanto, procede ao pleito der pagamento de horas extras, com os com lastro no não preenchimento dos requisitos das Súmulas n°
adicionais convencionais, devidas a partir da 44ª hora semanal" - 219 e 329 do C. TST e OJ n° 305 da SDI (já que o reclamante
estava assistido por advogado particular). CF/88, compete à Justiça do Trabalho processar e julgar "(...) a
Com razão.
Registre-se, primeiramente, que, tendo sido a demanda interposta recolhimentos previdenciários e fiscais, creio assistir razão à
regramentos anteriores em relação ao custeio de honorários Sobre o ponto, o juízo de primeiro grau assim decidiu - ID. 205986f -
E, em consonância com as Súmulas n.ºs 219 e 329 do TST, OJ n.º "Não incidem para efeito previdenciário e tributário os valores
305 da SDI-I, e Lei n.º 5.584/70, no processo do trabalho, a devidos a título de FGTS com 40%, aviso prévio indenizado e de
condenação à verba honorária não decorria de simples férias indenizadas com 1/3 O imposto de renda deve ser apurado
a ocorrência concomitante de assistência sindical e remuneração A reclamada deverá recolher integralmente, sem ônus para o
inferior ao dobro do salário mínimo. reclamante, com o encargo previdenciário, vez que não pagou os
sindicato da categoria (ID. 1813011 - Pág. 1) não preenche os Os recolhimentos previdenciários e tributários são matéria de ordem
requisitos para a concessão da verba em questão. pública, cabendo ao empregador a responsabilidade pelos
Recurso a que se dá provimento para excluir da condenação os devida pelo empregado no crédito do obreiro, por força do que
Por fim, quanto aos recolhimentos previdenciários e fiscais, a recolhimento do imposto de renda deve ser feito com base na data
reclamada-recorrente destaca que carece de previsão legal do pagamento. Tal dispositivo legal não contraria os princípios da
imputação para que a ela recolha tais encargos, carecendo a esta isonomia e da progressividade previstos nos artigos 150 e 153 da
Justiça Especializada competência para apreciar questões que Constituição Federal, tendo em vista que o valor porventura
envolvam matéria de âmbito previdenciário. Ademais, não deve recolhido a mais será compensado na declaração anual, com o
prevalecer o entendimento quanto às parcelas da condenação devido ressarcimento em favor do contribuinte, se for o caso. Assim,
serem devidas mês a mês e progressividade da incidência dos não se justifica que o ônus desse pagamento seja do empregador,
tributos, uma vez que a norma é de ordem pública e determina o cabendo a este fazer o recolhimento e comprová-lo para dedução
recolhimento no ato do pagamento. do valor bruto a ser pago ao empregado. Trata-se da figura da
Em relação a essa Justiça Especializada não ter competência para No tocante ao recolhimento da contribuição previdenciária,
apreciar questões que envolvam matéria de âmbito previdenciário evidentemente que deve ser respeitado o limite de responsabilidade
razão não lhe assiste. de cada uma das partes pela parcela previdenciária respectiva,
devendo o reclamante, portanto, arcar com o ônus que lhe cabe por
razão da matéria, uma vez que, de acordo com o artigo 114, VII, da
Súmula nº. 368 do C. TST. Ante o exposto, DOU PROVIMENTO PARCIAL ao recurso patronal
para:
crédito do autor, dos valores por ele devidos a título de imposto de 1 - determinar que, quanto às horas extras relativas aos dias
renda e contribuição previdenciária. feriados e domingos laborados, que sejam calculadas utilizando-se
Prequestionamento
presente julgado não violam nenhum dos dispositivos da 3 - determinar a retenção, do crédito do autor, dos valores por ele
Constituição Federal, tampouco preceitos legais, sendo devidos a título de imposto de renda e contribuição previdenciária.
disposto na OJ nº. 118, da SDI-1, do C. TST. Ao decréscimo, arbitra-se o valor de R$ 2.000,00, com custas
reduzidas em R$ 40,00.
Conclusão horas extras relativas aos dias feriados e domingos laborados, que
Desembargadora Socorro Emerenciano (que ainda excluía a Vera Neuma de Moraes Leite
JUDICIÁRIO
CELPE
Advogados : ALVARO VAN DER LEY LIMA neto; ANTONIO Embargos de declaração opostos por COMPANHIA ENERGÉTICA
É o relatório.
EMENTA VOTO:
Pressupostos de admissibilidade
do artigo 897-A da CLT, para que os embargos declaratórios sejam A embargante aponta omissão quanto ao pedido de suspensão do
acolhidos, deve estar presente omissão, contradição ou equívoco feito, em virtude da pendência de discussão no E. STF no ARE
no exame dos pressupostos extrínsecos de admissibilidade 713211. Além disso, requer pronunciamento acerca da análise da
recursal. Importa destacar que, nos termos do art. 1.022 do CPC de matéria à luz da Lei n° 13.429/2017 que legitimaria a terceirização
2015, aplicável ao processo do trabalho, consoante Instrução no âmbito das atividades meio ou atividades-fim.
Pela norma do artigo 897-A da CLT, para que os embargos que não é permitido em sede de embargos de declaração, não se
declaratórios sejam acolhidos, deve estar presente omissão, cogitando contradição entre decisão e as provas nas autos, sendo
contradição ou equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos certo que o acórdão embargado contém fundamentação pertinente
Inadmissível, no entanto, a utilização do remédio jurídico, ora eleito, Assim, uma vez presente fundamentação adequada sobre a
quando as suas razões referem-se a supostos vícios, fora das matéria, a inexistência de referência a dispositivo legal ou
hipóteses tratadas legalmente. jurisprudência não implica omissão, a teor da OJ n.º 118 da SDI-I do
In casu, inexiste qualquer omissão no julgado, pois, além de o luz da legislação vigente à época da prestação de serviços.
havido pedido de suspensão do feito (o que de toda sorte seria Importa destacar que, nos termos do referido art. 1022, aplicável ao
rejeitado, porque a decisão que reconheceu a repercussão geral no processo do trabalho, consoante Instrução Normativa n° 39 do C.
ARE 713211, que trata da proibição genérica de terceirização em TST cabe embargos de declaração contra qualquer decisão judicial
atividade-fim, foi proferida sob a égide do CPC de 1973, quando, para esclarecer obscuridade ou eliminar contradição, suprir omissão
pelo teor da norma do art. 543-A, o sobrestamento do feito era de ponto ou questão sobre o qual devia se pronunciar o juiz de
faculdade do relator) não configura omissão o julgamento da ofício ou a requerimento e corrigir erro material.
houve a prestação de serviços. De igual modo, de acordo com a disciplina do art. 1022 do Código
Cumpre esclarecer que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, desfundamentada, nos termos do art. 489, §1°, do mesmo diploma
conforme norma de direito intertemporal expressamente contida no Ocorre que o acórdão embargado não se limitou à indicação, à
art. 19-C, os contratos em vigência, se as partes assim acordarem. reprodução ou à paráfrase de ato normativo, sem explicar sua
Isto é, ainda que remanesça controvérsia sobre a amplitude do conceitos jurídicos indeterminados, sem explicar o motivo concreto
alcance das alterações promovidas pela Lei n° 13.429/2017 (se de sua incidência no caso, tendo, consoante aqui demonstrado,
validadora das terceirizações ordinárias em atividade-fim - haja vista invocado os motivos extraídos dos autos para justificar a decisão e
a norma do art. 4°-A que tão somente autoriza a terceirização de enfrentado os argumentos deduzidos no processo para deslinde da
executados na fase anterior à vigência da lei nova, por imperativo Rejeito, pois, os embargos de declaração.
da República, que estabelece o princípio da irretroatividade das leis, Prequestionamento. Violações de dispositivos legais
Apenas por amor ao debate, válido lembrar que a superveniência de fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
legislação não tem o condão de "revogar" verbete jurisprudencial, qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
tampouco Incidente de Uniformização de Jurisprudência, podendo, infraconstitucional, sendo desnecessária a menção expressa a cada
no máximo, tornar superada a orientação, o que não é, de modo um deles, a teor do disposto na OJ n° 118, da SDI-I do TST.
Ademais, acerca das insurgências contra a condenação em TST, através do item I da Súmula nº 297, a matéria já é considerada
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Secretária da 1ª Turma
CELPE
Acórdão
Processo Nº RO-0000287-31.2017.5.06.0371
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA Embargado : RONILSON MANOEL DE ALMEIDA; GRANVILLE &
RECORRENTE RONILSON MANOEL DE ALMEIDA BAZAN LTDA
ADVOGADO ANTONIO HENRIQUE DA
FONSECA(OAB: 10432/PE)
ADVOGADO LENIVAN ELIAS DA SILVA(OAB: Advogados : ALVARO VAN DER LEY LIMA neto; ANTONIO
35004/PE)
RECORRENTE COMPANHIA ENERGETICA DE HENRIQUE DA FONSECA
PERNAMBUCO
ADVOGADO BRUNO MOURY FERNANDES(OAB:
18373/PE) Procedência : VARA DO TRABALHO DE SERRA TALHADA (PE)
RECORRENTE GRANVILLE & BAZAN LTDA
ADVOGADO LEANDRO VICTOR SOBREIRA
MELQUIDES DE LIMA(OAB:
36717/PE)
ADVOGADO DANIELA SINDONI FELICIANO(OAB:
27514/PE)
ADVOGADO ALVARO VAN DER LEY LIMA
NETO(OAB: 15657/PE)
ADVOGADO RENATO DE SOUZA LEAO
ARCOVERDE(OAB: 32849/PE)
RECORRIDO COMPANHIA ENERGETICA DE
PERNAMBUCO
ADVOGADO ALVARO VAN DER LEY LIMA
NETO(OAB: 15657/PE)
RECORRIDO RONILSON MANOEL DE ALMEIDA
ADVOGADO ANTONIO HENRIQUE DA EMENTA
FONSECA(OAB: 10432/PE)
ADVOGADO LENIVAN ELIAS DA SILVA(OAB:
35004/PE)
RECORRIDO GRANVILLE & BAZAN LTDA
ADVOGADO ALVARO VAN DER LEY LIMA
NETO(OAB: 15657/PE)
ADVOGADO RENATO DE SOUZA LEAO
ARCOVERDE(OAB: 32849/PE)
ADVOGADO LEANDRO VICTOR SOBREIRA
MELQUIDES DE LIMA(OAB:
36717/PE)
ADVOGADO DANIELA SINDONI FELICIANO(OAB:
27514/PE)
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. EMBARGOS
Intimado(s)/Citado(s):
DECLARATÓRIOS. OMISSÃO. NÃO OCORRÊNCIA. Pela norma
- COMPANHIA ENERGETICA DE PERNAMBUCO
do artigo 897-A da CLT, para que os embargos declaratórios sejam
Embargos de declaração opostos por COMPANHIA ENERGÉTICA atividade-fim, foi proferida sob a égide do CPC de 1973, quando,
DE PERNAMBUCO - CELPE contra acórdão proferido por esta 1ª pelo teor da norma do art. 543-A, o sobrestamento do feito era
Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região. faculdade do relator) não configura omissão o julgamento da
Em razões anexas, com fulcro no art. 897-A da CLT, apresenta os houve a prestação de serviços.
omissão acerca do pedido de suspensão do feito, com base no ARE Cumpre esclarecer que a nova redação da Lei n° 6.019/1974,
713211. Além disso, aponta omissão na análise da matéria à luz da conferida pela Lei n° 13.429/2017, regula os contratos celebrados e
Lei n° 13.429/2017, que legitimaria a terceirização no âmbito das executados a partir de sua vigência (31/3/2017). Regula, ainda,
atividades meio ou atividades-fim. Pede o acolhimento. conforme norma de direito intertemporal expressamente contida no
É o relatório.
Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade e constitucional decorrente do art. 5°, inciso XXXVI, da Constituição
representação processual, conheço dos embargos. da República, que estabelece o princípio da irretroatividade das leis,
Mérito
A embargante aponta omissão quanto ao pedido de suspensão do legislação não tem o condão de "revogar" verbete jurisprudencial,
feito, em virtude da pendência de discussão no E. STF no ARE tampouco Incidente de Uniformização de Jurisprudência, podendo,
713211. Além disso, requer pronunciamento acerca da análise da no máximo, tornar superada a orientação, o que não é, de modo
matéria à luz da Lei n° 13.429/2017 que legitimaria a terceirização absoluto, o que ocorreu no caso presente.
Pela norma do artigo 897-A da CLT, para que os embargos que não é permitido em sede de embargos de declaração, não se
declaratórios sejam acolhidos, deve estar presente omissão, cogitando contradição entre decisão e as provas nas autos, sendo
contradição ou equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos certo que o acórdão embargado contém fundamentação pertinente
Assim, uma vez presente fundamentação adequada sobre a sejam inadmitidos ou rejeitados, caso o tribunal superior considere
matéria, a inexistência de referência a dispositivo legal ou existentes erro, omissão, contradição ou obscuridade.
legal.
controvérsia.
PODER
Sala de Sessões, 1º de fevereiro de 2018.
JUDICIÁRIO
Secretária da 1ª Turma
PROC. N.º TRT - 0000287-31.2017.5.06.0371 (ED)
CELPE
Acórdão
Processo Nº RO-0000287-31.2017.5.06.0371
Embargado : RONILSON MANOEL DE ALMEIDA; GRANVILLE &
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
Advogados : ALVARO VAN DER LEY LIMA neto; ANTONIO Embargos de declaração opostos por COMPANHIA ENERGÉTICA
É o relatório.
EMENTA VOTO:
Pressupostos de admissibilidade
do artigo 897-A da CLT, para que os embargos declaratórios sejam A embargante aponta omissão quanto ao pedido de suspensão do
acolhidos, deve estar presente omissão, contradição ou equívoco feito, em virtude da pendência de discussão no E. STF no ARE
no exame dos pressupostos extrínsecos de admissibilidade 713211. Além disso, requer pronunciamento acerca da análise da
recursal. Importa destacar que, nos termos do art. 1.022 do CPC de matéria à luz da Lei n° 13.429/2017 que legitimaria a terceirização
2015, aplicável ao processo do trabalho, consoante Instrução no âmbito das atividades meio ou atividades-fim.
qual devia se pronunciar o juiz de ofício ou a requerimento e corrigir Pela norma do artigo 897-A da CLT, para que os embargos
erro material. Embargos rejeitados. declaratórios sejam acolhidos, deve estar presente omissão,
de admissibilidade recursal.
rejeitado, porque a decisão que reconheceu a repercussão geral no processo do trabalho, consoante Instrução Normativa n° 39 do C.
ARE 713211, que trata da proibição genérica de terceirização em TST cabe embargos de declaração contra qualquer decisão judicial
atividade-fim, foi proferida sob a égide do CPC de 1973, quando, para esclarecer obscuridade ou eliminar contradição, suprir omissão
pelo teor da norma do art. 543-A, o sobrestamento do feito era de ponto ou questão sobre o qual devia se pronunciar o juiz de
faculdade do relator) não configura omissão o julgamento da ofício ou a requerimento e corrigir erro material.
houve a prestação de serviços. De igual modo, de acordo com a disciplina do art. 1022 do Código
Cumpre esclarecer que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, desfundamentada, nos termos do art. 489, §1°, do mesmo diploma
conforme norma de direito intertemporal expressamente contida no Ocorre que o acórdão embargado não se limitou à indicação, à
art. 19-C, os contratos em vigência, se as partes assim acordarem. reprodução ou à paráfrase de ato normativo, sem explicar sua
Isto é, ainda que remanesça controvérsia sobre a amplitude do conceitos jurídicos indeterminados, sem explicar o motivo concreto
alcance das alterações promovidas pela Lei n° 13.429/2017 (se de sua incidência no caso, tendo, consoante aqui demonstrado,
validadora das terceirizações ordinárias em atividade-fim - haja vista invocado os motivos extraídos dos autos para justificar a decisão e
a norma do art. 4°-A que tão somente autoriza a terceirização de enfrentado os argumentos deduzidos no processo para deslinde da
executados na fase anterior à vigência da lei nova, por imperativo Rejeito, pois, os embargos de declaração.
da República, que estabelece o princípio da irretroatividade das leis, Prequestionamento. Violações de dispositivos legais
Apenas por amor ao debate, válido lembrar que a superveniência de fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
legislação não tem o condão de "revogar" verbete jurisprudencial, qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
tampouco Incidente de Uniformização de Jurisprudência, podendo, infraconstitucional, sendo desnecessária a menção expressa a cada
no máximo, tornar superada a orientação, o que não é, de modo um deles, a teor do disposto na OJ n° 118, da SDI-I do TST.
Ademais, acerca das insurgências contra a condenação em TST, através do item I da Súmula nº 297, a matéria já é considerada
indenização pelo não fornecimento de plano de saúde e protetor prequestionada quando houver tese explícita adotada na decisão
solar, vê-se clara o intuito de revolvimento de conjunto probatório, o impugnada, restando desnecessária a oposição dos embargos
que não é permitido em sede de embargos de declaração, não se declaratórios, em tais situações.
certo que o acórdão embargado contém fundamentação pertinente Ademais, nos moldes do art. 1.025 do CPC, consideram-se
inclusive quanto à discutida prova do dispêndio de despesas. incluídos no acórdão os elementos que o embargante suscitou, para
Assim, uma vez presente fundamentação adequada sobre a sejam inadmitidos ou rejeitados, caso o tribunal superior considere
matéria, a inexistência de referência a dispositivo legal ou existentes erro, omissão, contradição ou obscuridade.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Secretária da 1ª Turma
Acórdão
Processo Nº RO-0000287-31.2017.5.06.0371
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE RONILSON MANOEL DE ALMEIDA
ADVOGADO ANTONIO HENRIQUE DA
FONSECA(OAB: 10432/PE)
ADVOGADO LENIVAN ELIAS DA SILVA(OAB:
35004/PE)
ACORDAM os Desembargadores integrantes da 1ª Turma do RECORRENTE COMPANHIA ENERGETICA DE
PERNAMBUCO
Tribunal do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, REJEITAR
ADVOGADO BRUNO MOURY FERNANDES(OAB:
os embargos. 18373/PE)
RECORRENTE GRANVILLE & BAZAN LTDA
Intimado(s)/Citado(s):
- RONILSON MANOEL DE ALMEIDA
decorrentes. Recursos das rés providos. II. RECURSO ORDINÁRIO de fls. 754/758, integrada pela decisão de fls. 1.050/1.053, julgou
DO RECLAMANTE. DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO. NÃO procedentes em parte os pedidos formulados na ação trabalhista
CONCESSÃO INTEGRAL DO INTERVALO INTRAJORNADA. ajuizada pelo primeiro em face das demais.
na redação vigente ao tempo da prestação de serviços, o intervalo RECURSO ORDINÁRIO DA PRIMEIRA RECLAMADA
não concedido ou não usufruído pelo empregado deve ser (COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO - CELPE)
integral, acrescida de, no mínimo, 50%. A condenação não se limita Em razões recursais de fls. 1.006/1.015, pede a recorrente a
ao tempo não usufruído e repercute no pagamento de outras reforma da sentença, para que seja declarada a licitude do contrato
parcelas, consoante Súmula n° 437 do TST. Recurso a que se dá de terceirização firmado entre as demandadas. Argumenta que a
novo, apenas veio declarar lícito o que não tinha norma expressa
julgamento do mérito.
Vistos etc. prévio, nas férias + 1/3, 13os salários, FGTS + 40%, adicional de
Tratam-se de Recursos Ordinários interpostos por RONILSON incorreu em equívoco ao entender que, para haver isonomia
MANOEL DE ALMEIDA, GRANVILLE & BAZAN LTDA. e salarial, ambos os trabalhadores devem exercer funções idênticas.
COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO - CELPE, de Argumenta que, com base no princípio da isonomia, faz jus ao
decisão proferida pelo Excelentíssimo Juiz da Vara Única do mesmo salário dos profissionais contratados diretamente pela
Trabalho de Serra Talhada/PE, que, nos termos dos fundamentos tomadora dos serviços. Aponta que providenciou a juntada de
comprovante de pagamento a eletricista, diretamente contratado por O reclamante/recorrido, às fls. 1.104/1.119, apresentou, de forma
ela, para fazer prova de diferença salarial pretendida. Assevera que tempestiva, as contrarrazões.
inicial. Afirma que a própria tomadora dos serviços admite, em sua A recorrida GRANVILLE & BAZAN LTDA., às fls. 1.120/1.145,
defesa, que não possui Plano de Cargos e Salários. Defende que apresentou, de forma tempestiva, as contrarrazões, suscitando
deve ser reconhecido que o autor fazia jus a salário não inferior a preliminar de não conhecimento do recurso ordinário do reclamante
R$ 1.800,00 mais os reajustes salariais da categoria urbanitários. em virtude da necessidade de sobrestamento do processo.
CTPS quanto ao salário. Pede a reforma da sentença, para que seja A recorrida COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO -
acrescida à condenação o pagamento das horas extras postuladas CELPE, às fls. 1.146/1.152, apresentou, de forma tempestiva, as
coletivos da Celpe, o direito à jornada reduzida de oito horas e Desnecessária a remessa dos presentes autos à Procuradoria
quarenta semanais e que o autor laborava, no mínimo, 44 horas Regional do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do Regimento
semanais. Aponta que os cartões de ponto não refletem a real Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se
jornada desempenhada pelo autor por se encontrarem com pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por
anotações britânicas. Destaca que, conforme depoimento de sua ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II,
testemunha, restou demonstrado que laborava das 07h30/08h30 às XIII e VII, da Lei Complementar n° 75 de 1993.
PRELIMINARES
declarada a licitude do contrato de terceirização firmado entre as Pede a recorrida GRANVILLE & BAZAN LTDA., em suas
rés. Alega que admitiu, remunerou e dirigiu a prestação dos contrarrazões, o sobrestamento do presente processo.
tomadora dos serviços. Argumenta que o reclamante foi contratado Alega que a matéria debatida, nos presentes autos, encontra-se
para realizar atividades de corte, religação e ligação e que este atualmente sobrestada em todos os tribunais pátrios, diante do
nunca trabalhou na manutenção da rede elétrica da Celpe. Sustenta reconhecimento pelo STF da repercussão geral no caso em tela.
totalmente lícita, já que tal serviço não se trata de atividade-fim. No entanto, desnecessária a suspensão do feito, haja vista a
Invoca a aplicação da Lei nº 13.429/17. Defende que a lei nº superveniência da decisão do Pretório Excelso que, em sede de
8.987/95 autoriza a terceirização dos serviços prestados pelas repercussão geral (Tema 725), julgou procedente o pedido
concessionárias de serviço público, de forma que, na hipótese, resta formulado na ADPF 324. A decisão foi publicada no DEJ e DOU
afastado o entendimento da Súmula nº 331 do TST. Pede o 10/9/2018 e com atenção à fundamentação nela contida os autos
matéria debatida nos presentes autos encontra-se sobrestada em Ante o exposto, rejeito a preliminar de não conhecimento do recurso
todos os tribunais pátrios, diante do reconhecimento pelo STF da ordinário suscitada pela recorrida.
repercussão geral.
PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE
Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade (fls. Brasileiro estabelece que o advento da nova normatização deve
759, 1.054 e 1.075), representação processual (fls. 1.026, 21 e 139) respeitar o ato jurídico perfeito, o direito adquirido e a coisa julgada.
bem como das contrarrazões. Defende que, à época da prestação dos serviços do autor, não
Apenas a título de esclarecimento, em virtude da entrada em vigor Argumenta que a nova lei, ao declarar a licitude de toda forma de
da Lei nº 13.429/17 e da Lei nº 13.467/17, destaco que o contrato terceirização, não veio criar fato novo, apenas veio declarar lícito o
de trabalho do autor iniciou-se em 01/07/2011 e encerrou em que não tinha norma expressa em sentido contrário. Sustenta que o
23/02/2016, bem como que a sentença recorrida foi prolatada em CPC permite ao réu deduzir novas alegações quando relativas a
Em virtude das matérias trazidas nos recursos, passo a apreciá-los soube pelas partes ou de ofício depois da propositura da ação,
em conjunto para melhor analisá-los. desde que apto a influir no julgamento do mérito.
Sobrestamento do feito (RECURSO DA RECLAMADA Também a recorrente GRANVILLE & BAZAN LTDA. pede que seja
GRANVILLE & BAZAN LTDA.) declarada a licitude do contrato de terceirização firmado entre as
rés.
BAZAN LTDA. requer o sobrestamento do feito até a decisão final Alega que admitiu, remunerou e dirigiu a prestação dos serviços do
do STF sobre a licitude da terceirização dos serviços por reclamante, inexistindo subordinação deste com a tomadora dos
concessionárias de serviços públicos. serviços. Argumenta que o reclamante foi contratado para realizar
Desnecessária, no entanto, a suspensão do feito, haja vista a na manutenção da rede elétrica da Celpe. Sustenta que a
superveniência da decisão do Pretório Excelso que, em sede de terceirização das atividades desenvolvidas pelos eletricistas é
repercussão geral (Tema 725), julgou procedente o pedido totalmente lícita, já que tal serviço não se trata de atividade-fim.
formulado na ADPF 324. A decisão foi publicada no DEJ e DOU Invoca a aplicação da Lei nº 13.429/17. Defende que a lei nº
10/9/2018 e com atenção à fundamentação nela contida, conforme 8.987/95 autoriza a terceirização dos serviços prestados pelas
acima destacado, os autos serão reexaminados. concessionárias de serviço público, de forma que, na hipótese, resta
Vejamos.
- CELPE a reforma da sentença, para que seja declarada a licitude In casu, registro, de início, que, numa primeira oportunidade, os
do contrato de terceirização firmado entre as demandadas. títulos foram julgados improcedentes, ocasionando o recurso
Argumenta que a sentença foi alicerçada em entendimento apreciar o Recurso Ordinário, reconheceu o vínculo diretamente
jurisprudencial revogado, alegando que o cancelamento da Súmula com a tomadora dos serviços.
do advento da Lei nº 13.429/17. Afirma que a Lei nº 13.429/17 A conclusão do acórdão se encontra à fl. 691:
Sustenta que é dever do julgador aplicar, de imediato, a Lei nº "ACORDAMos Desembargadores integrantes da 1ª Turma do
Tribunal do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, ao apelo norma do art. 926 do CPC, pois possibilitam a concessão de tutela
para, DAR PROVIMENTO reconhecendo o vínculo de emprego de evidência (art. 311 do CPC), oportunizam o julgamento de
diretamente com COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO - improcedência liminar (art. 332 do CPC), dispensam a remessa
CELPE, determinando, por conseguinte, que esta promova as necessária, autorizam o não provimento do recurso, por meio de
anotações na CTPS, nos moldes perseguidos na peça de ingresso, decisão monocrática do relator (art. 932 do CPC), autorizam o
sob pena de pagar multa diária de R$ 100,00 (cem) reais, até o cabimento da reclamação (art. 988 do CPC) e, finalmente, em se
limite de 30 (trinta) dias, após a devida intimação pra tal fim, com o tratando de decisão tomada em sede de controle concentrado de
retorno dos autos ao juízo de origem para apreciação dos demais constitucionalidade, tornam o título executivo inexigível e facultam o
títulos, como melhor lhe aprouver, a fim de se evitar a malsinada ajuizamento da ação rescisória, no prazo decadencial de dois anos
supressão de instância. Tudo nos termos e limites da contados do trânsito em julgado da decisão do STF (art. 525, §12 e
A princípio, toda a matéria devolvida - inclusive a discussão acerca judicando, impondo-se o do caso à luz da ratio decidendi contida na
corte, por meio do acórdão acima transcrito. No entender deste relator, anteriormente, a regra era a da
Todavia, o caso não opera preclusão pro judicato, por ter interposta e, havendo terceirização na atividade fim da empresa
sobrevindo modificação no estado de direito, a teor do art. 505, tomadora do serviço, com a contratação de trabalhadores por meio
inciso I, do CPC ("Nenhum juiz decidirá novamente as questões já de empresa que promove a intermediação de mão-de-obra,
decididas relativas à mesma lide, salvo se, tratando-se de relação evidenciava-se fraude às normas trabalhistas, que não passava
jurídica de trato continuado, sobreveio modificação no estado de pelo crivo do art. 9° da CLT.
fato ou de direito").
Tal modificação consiste na decisão do Pretório Excelso que, em diferenciação acerca da inserção da atividade subcontratada no
sede de repercussão geral (Tema 725), julgou procedente o pedido âmbito do objeto social da empresa, mesmo para a prestação de
formulado na ADPF 324 e deu provimento a recurso extraordinário serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei n° 13.467/2017
(RE 958252) para considerar "a licitude da terceirização ou qualquer ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser.
independentemente do objeto social das empresas envolvidas, Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos
(DEJ e DOU 10/9/2018. Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do constitucionalidade, traduzindo-se em precedente de observância
STF). obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
É preciso ter em mente que, desde a vigência da Lei n° 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
13.105/2015, o ordenamento jurídico brasileiro adotou o Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle de É certo que a ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida,
sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à caso haja prova irrefutável da presença dos elementos fático-
norma do art. 926 do CPC. Diz-se microssistema, pois a formação jurídicos dos artigos 2° e 3° da CLT, caso em que o vínculo de
do precedente irradia efeitos a todo o curso processual, desde a emprego deve ser reconhecido, por não se tratar de intermediação
fase de conhecimento até o cumprimento do título executivo. de mão de obra, mas contratação de empregado por empresa
Todavia, a prova testemunhal produzida é no sentido da ausência Na linha da fundamentação constante da ADPF 324, tal conclusão
de subordinação direta dos empregados da empresa prestadora de não afasta a responsabilidade subsidiária da empresa tomadora dos
serviços com os prepostos da tomadora, consoante trechos abaixo serviços por eventuais créditos devidos pela empresa contratada a
Testemunha do reclamante: "que trabalhou para a empresa que Recurso das rés a que se dá provimento para, reformando a
prestava serviços para a Celpe; QUE a empresa terceirizada era a sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de emprego
CGB Engenharia Ltda; QUE era porteiro; QUE o reclamante era diretamente com a Celpe, mantendo hígido o contrato de trabalho
eletricista; QUE um eletricista presta serviços de campo; QUE assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar
normalmente o reclamante trabalhava fora da empresa; QUE em improcedentes os pedidos fundados na aplicação das Convenções
média ficava uma vez por mês na empresa, trabalhando fora o Coletivas e Acordos Coletivos acostados aos autos (participação
restante do período; [...] QUE havia pessoas da Celpe que iam nos Lucros e Resultados, Abono de férias, ticketrefeição), bem
diariamente na empresa verificar notas de serviço e se o serviço como pedido de responsabilidade solidárias das empresas rés.
reclamante era o Sr. Gilson e Daniel, que eram da CGB Das diferenças salariais (RECURSO DO RECLAMANTE)
diretas para o reclamante; QUE o controle de ponto era feito na Pede o recorrente a reforma da sentença, para que seja
guarita na entrada e na saída; QUE eventuais problemas de horário reconhecida a procedência do pedido de diferenças salariais e
tinha que ser resolvido com o Sr. Gilson; QUE o depoente também respectivas repercussões no aviso prévio, nas férias + 1/3, 13os
foi auxiliar de escritório; QUE a empresa possui um sistema para salários, FGTS + 40%, adicional de periculosidade e horas extras.
Testemunha da reclamada: "que trabalhou para a reclamada entender que, para haver isonomia salarial, ambos os trabalhadores
durante 5 anos, ficou 5 meses fora e retornou em outubro de 2016, devem exercer funções idênticas. Argumenta que, com base no
trabalhando lá até hoje; QUE o reclamante trabalhava suspendendo princípio da isonomia, faz jus ao mesmo salário dos profissionais
energia, fazendo ligação nova e religando; QUE para fazer ligação contratados diretamente pela tomadora dos serviços. Aponta que
de energia nova há necessidade de fazer instalação de um providenciou a juntada de comprovante de pagamento a eletricista,
equipamento de medição; QUE para fazer a suspensão do diretamente contratado por ela, para fazer prova de diferença
fornecimento de energia o eletricista vai até a casa cliente e retira o salarial pretendida.
sua vez da Celpe; QUE quem passava as ordens era o Sr. Gilson, Afirmou o autor, na petição inicial, que, na vigência do seu contrato
administrador da CGB; QUE não prestava serviço de manutenção de trabalho, recebeu salário base inferior aos empregados da
na rede elétrica, além de ligar e desligar energia; [...]". primeira reclamada CELPE, apontando que estes executavam
empresa-tomadora, laborando em atividade ligada ao seu objeto De início, destaque-se que, conforme fundamentos contidos em
econômico principal e ausente prova da presença dos requisitos tópico acima, não restou demonstrada a existência de vínculo de
demarcados nos artigos 2° e 3° da CLT, dou provimento aos emprego do autor com a tomadora dos serviços.
reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a Celpe, Ainda, conforme destacado pelo juízo de origem, as testemunhas
mantendo hígido o contrato de trabalho assinado pela empresa foram enfáticas em relatar que havia apenas empregados da
apenas desligamento de rede e não outros serviços de eletricista. Uma vez apresentados os controles de ponto, a sua impugnação
Destarte, improcede o pedido de isonomia salarial formulado na 373, inciso I, do Código de Processo Civil.
petição inicial.
Nego provimento ao apelo. contratado para laborar 44 horas semanais (vide fl. 143).
Das horas extras e do intervalo intrajornada (RECURSO DO Destaque-se, ainda, que, conforme fundamentos contidos em tópico
RECLAMANTE) acima, o autor não faz jus à jornada reduzida de 40 horas semanais.
Pede o reclamante/recorrente a reforma da sentença, para que seja Ainda, reexaminando o conjunto probatório, às fls. 289/336, vê-se
acrescida à condenação o pagamento das horas extras e que houve a juntada de cartões nos quais consta o registro dos
repercussões postuladas, inclusive aquelas decorrentes da não horários de entrada e saída do autor, do intervalo intrajornada, bem
Argumenta que constam, dos acordos coletivos da Celpe, o direito à Destaque-se que não procede a alegação do recorrente no sentido
jornada reduzida de oito horas diárias e quarenta semanais e que o de que tais anotações são britânicas. Isso porque as anotações são
autor laborava, no mínimo, 44 horas semanais. Aponta que os variáveis e, inclusive, há registro, ao lado direito da folha do
cartões de ponto não refletem a real jornada desempenhada pelo denominado expediente extraordinário.
conforme depoimento de sua testemunha, restou demonstrado que Ademais, quanto ao ponto, a testemunha trazida pela parte autora
laborava das 07h30/08h30 às 17h30/20h30, sem intervalo prestou as seguintes declarações (fls. 602/603):
expediente e que não desfrutava das duas horas de intervalo para "TESTEMUNHA DO RECLAMANTE: que trabalhou para a empresa
descanso e refeição. Assevera que faz jus ao pagamento de quatro que prestava serviços para a Celpe; QUE a empresa terceirizada
horas extras semanais, que, por força do contrato fraudulento, era a CGB Engenharia Ltda; QUE era porteiro; QUE o reclamante
jamais lhe foram pagas. era eletricista; QUE um eletricista presta serviços de campo; QUE
Vejamos. média ficava uma vez por mês na empresa, trabalhando fora o
Postulou o reclamante, na petição inicial, a condenação solidária empresa; QUE via mais de 30 trabalhadores da CGB; QUE havia
das reclamadas no pagamento das horas extras, excedentes da 40ª aproximadamente 20 empregados internos e 20 externos; QUE
hora semanal, alegando que laborava das 07h30 às 19h30/20h00, trabalhava das 07:30h às 17:30h; QUE o reclamante não tinha
com intervalo de 30 (trinta) minutos para refeição, e, aos sábados, horário fixo e variava entre 07:30h/08:30h e a saída entre
das 07h30 às 13h30/14h00 e respectivas repercussões. 17:30h/20:30h; QUE de manhã o reclamante ficava em torno de 30
min antes de sair com o carro para campo; [...]; QUE o controle de
Apreciando a controvérsia, o juízo de origem indeferiu o pleito, ponto era feito na guarita na entrada e na saída;QUE eventuais
destacando que não ficou provado que os horários consignados nos problemas de horário tinha que ser resolvido com o Sr. Gilson; QUE
cartões de ponto fossem adulterados. o depoente também foi auxiliar de escritório; QUE a empresa possui
Pois bem.
Nos termos do item I da Súmula n° 338 do C. TST, é ônus do anotações contidas nos controles de ponto, inclusive às relativas ao
empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro intervalo intrajornada, não restaram desconstituídas.
Isso porque, uma vez que o depoente laborava como porteiro até às
reclamante, que, inclusive, laborava externamente, encerrava. Não há se falar em dedução, uma vez que não era pago, ao autor,
Também não há qualquer outro indício de que os registros contidos intervalo intrajornada.
E, da análise dos controles de ponto, verifica-se que, em diversas como o divisor 220.
Prequestionamento
21/03/2012, há o registro do início do intervalo às 12h e retorno ao Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
labor às 12h35 (fl. 291), de forma que não foi respeitado o intervalo fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
mínimo de uma hora para refeição e descanso previsto no art. 74 da qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
CLT (redação vigente à época da prestação de serviços). infraconstitucional, mencionados pelo recorrente, sendo
Observa-se, também, que, em algumas oportunidades, não foi disposto na OJ n° 118 da SDI-I.
Por essa razão, dou provimento ao apelo, para condenar a I - REJEITO a preliminar de não conhecimento do recurso ordinário
demandada GRANVILLE & BAZAN LTDA. ao pagamento do do reclamante suscitada pela recorrida GRANVILLE & BAZAN
1/3 e FGTs + 40%, a serem apurados conforme controles de ponto II - DOU PROVIMENTO aos Recursos Ordinários das reclamadas,
Responsabilidade subsidiária da COMPANHIA ENERGÉTICA DE de trabalho assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar
PERNAMBUCO - CELPE quanto aos créditos devidos pela improcedentes os pedidos fundados na aplicação das Convenções
GRANVILLE & BAZAN LTDA. Coletivas e Acordos Coletivos acostados aos autos (participação
nos Lucros e Resultados, Abono de férias, ticket refeição), bem ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional
como o pedido de responsabilidade solidária das empresas rés; do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, I - REJEITAR a
III - DOU PROVIMENTO PARCIAL ao Recurso Ordinário do suscitada pela recorrida GRANVILLE & BAZAN LTDA. II -por
reclamante, para condenar a reclamada GRANVILLE & BAZAN unanimidade, DAR PROVIMENTO aos Recursos Ordinários das
a) do intervalo intrajornada suprimido e respectivas repercussões no o contrato de trabalho assinado pela empresa prestadora de
aviso prévio, rsr, 13os salários, férias + 1/3, FGTS e multa de 40%; serviços e julgar improcedentes os pedidos fundados na aplicação
Responsabilidade subsidiária da COMPANHIA ENERGÉTICA DE autos (participação nos Lucros e Resultados, Abono de férias, ticket
PERNAMBUCO - CELPE quanto aos créditos devidos pela refeição), bem como o pedido de responsabilidade solidária das
GRANVILLE & BAZAN LTDA. empresas rés; III - ainda por unanimidade, DAR PROVIMENTO
Para efeito do comando contido no art. 832, § 3º, da CLT, declaro a reclamada GRANVILLE & BAZAN LTDA., ao pagamento: a) do
natureza salarial das parcelas deferidas, com exceção das intervalo intrajornada suprimido e respectivas repercussões no aviso
incidências sobre depósitos fundiários, aviso prévio indenizado e prévio, rsr, 13os salários, férias + 1/3, FGTS e multa de 40%;
Quando da liquidação, observe-se a evolução salarial do autor, bem GRANVILLE & BAZAN LTDA. Para efeito do comando contido no
como o divisor 220. art. 832, § 3º, da CLT, declarar a natureza salarial das parcelas
Observem-se, ainda, as anotações contidas nos controles de ponto. aviso prévio indenizado e terço constitucional de férias. Quando da
Diante da procedência dos recursos, deixo de arbitrar novo valor à divisor 220. Observem-se, ainda, as anotações contidas nos
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
JUDICIÁRIO
Secretária da 1ª Turma
Relator : Desembargador Sergio Torres Teixeira e aplicação de precedentes obrigatórios, de modo a conferir
Recorrentes : RONILSON MANOEL DE ALMEIDA aplicação inadequada do precedente obrigatório equivale à hipótese
GRANVILLE & BAZAN LTDA. análise, tornar inexigível o título, nos termos do art. 525, §12, do
COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO - CELPE se em precedente de observância obrigatória, nos termos do art.
927, inciso I, do CPC, esta passa a ser a posição adotada por este
Recorridos : OS MESMOS Juízo, ainda que com a ressalva de entendimento pessoal. Ausente,
Advogados : Lenivan Elias da Silva; Daniela Sindoni Feliciano e vínculo de emprego, por subordinação direta, a consequência é a
Procedência : Vara Única do Trabalho de Serra Talhada/PE decorrentes. Recursos das rés providos. II. RECURSO ORDINÁRIO
parcial provimento.
EMENTA
Vistos etc. prévio, nas férias + 1/3, 13os salários, FGTS + 40%, adicional de
Tratam-se de Recursos Ordinários interpostos por RONILSON incorreu em equívoco ao entender que, para haver isonomia
MANOEL DE ALMEIDA, GRANVILLE & BAZAN LTDA. e salarial, ambos os trabalhadores devem exercer funções idênticas.
COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO - CELPE, de Argumenta que, com base no princípio da isonomia, faz jus ao
decisão proferida pelo Excelentíssimo Juiz da Vara Única do mesmo salário dos profissionais contratados diretamente pela
Trabalho de Serra Talhada/PE, que, nos termos dos fundamentos tomadora dos serviços. Aponta que providenciou a juntada de
de fls. 754/758, integrada pela decisão de fls. 1.050/1.053, julgou comprovante de pagamento a eletricista, diretamente contratado por
procedentes em parte os pedidos formulados na ação trabalhista ela, para fazer prova de diferença salarial pretendida. Assevera que
ajuizada pelo primeiro em face das demais. a reclamada não juntou os documentos requeridos na petição
RECURSO ORDINÁRIO DA PRIMEIRA RECLAMADA defesa, que não possui Plano de Cargos e Salários. Defende que
(COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO - CELPE) deve ser reconhecido que o autor fazia jus a salário não inferior a
Em razões recursais de fls. 1.006/1.015, pede a recorrente a Pede que a recorrente seja compelida a efetuar a retificação da
reforma da sentença, para que seja declarada a licitude do contrato CTPS quanto ao salário. Pede a reforma da sentença, para que seja
de terceirização firmado entre as demandadas. Argumenta que a acrescida à condenação o pagamento das horas extras postuladas
sentença foi alicerçada em entendimento jurisprudencial revogado, e repercussões, inclusive aquelas decorrentes da não concessão do
alegando que o cancelamento da Súmula nº 331 do TST é medida intervalo intrajornada. Argumenta que constam, dos acordos
que necessariamente se impõe, em virtude do advento da Lei nº coletivos da Celpe, o direito à jornada reduzida de oito horas e
13.429/17. Afirma que a Lei nº 13.429/17 acabou com a distinção quarenta semanais e que o autor laborava, no mínimo, 44 horas
entre atividade-meio e atividade-fim. Sustenta que é dever do semanais. Aponta que os cartões de ponto não refletem a real
julgador aplicar, de imediato, a Lei nº 13.429/17. Aduz que a Lei de jornada desempenhada pelo autor por se encontrarem com
Introdução às Normas do Direito Brasileiro estabelece que o anotações britânicas. Destaca que, conforme depoimento de sua
advento da nova normatização deve respeitar o ato jurídico perfeito, testemunha, restou demonstrado que laborava das 07h30/08h30 às
o direito adquirido e a coisa julgada. Defende que, à época da 17h30/20h30, sem intervalo intrajornada. Aduz que só retornava à
prestação dos serviços do autor, não havia lei vigente tratando da empresa no final do expediente e que não desfrutava das duas
terceirização, de forma que não há que se falar em ato jurídico horas de intervalo para descanso e refeição. Assevera que faz jus,
perfeito. Afirma que as disposições contidas na nova lei autorizam a pelo menos, ao pagamento de quatro horas extras semanais, que,
terceirização de serviços específicos, de acordo com os objetos por força do contrato fraudulento, jamais lhe foram pagas.
que não é proibido é permitido. Argumenta que a nova lei, ao RECURSO ORDINÁRIO DA SEGUNDA RECLAMADA
declarar a licitude de toda forma de terceirização, não veio criar fato (GRANVILLE & BAZAN LTDA.)
novo, apenas veio declarar lícito o que não tinha norma expressa
em sentido contrário. Sustenta que o CPC permite ao réu deduzir Em razões recursais de fls. 1.075/1.095, pede a recorrente que seja
novas alegações quando relativas a direito ou a fato superveniente, declarada a licitude do contrato de terceirização firmado entre as
bem como levar em consideração qualquer fato constitutivo, rés. Alega que admitiu, remunerou e dirigiu a prestação dos
modificativo ou extintivo do direito que soube pelas partes ou de serviços do reclamante, inexistindo subordinação deste com a
ofício depois da propositura da ação, desde que apto a influir no tomadora dos serviços. Argumenta que o reclamante foi contratado
julgamento do mérito. para realizar atividades de corte, religação e ligação e que este
nunca trabalhou na manutenção da rede elétrica da Celpe. Sustenta reconhecimento pelo STF da repercussão geral no caso em tela.
totalmente lícita, já que tal serviço não se trata de atividade-fim. No entanto, desnecessária a suspensão do feito, haja vista a
Invoca a aplicação da Lei nº 13.429/17. Defende que a lei nº superveniência da decisão do Pretório Excelso que, em sede de
8.987/95 autoriza a terceirização dos serviços prestados pelas repercussão geral (Tema 725), julgou procedente o pedido
concessionárias de serviço público, de forma que, na hipótese, resta formulado na ADPF 324. A decisão foi publicada no DEJ e DOU
afastado o entendimento da Súmula nº 331 do TST. Pede o 10/9/2018 e com atenção à fundamentação nela contida os autos
matéria debatida nos presentes autos encontra-se sobrestada em Ante o exposto, rejeito a preliminar de não conhecimento do recurso
todos os tribunais pátrios, diante do reconhecimento pelo STF da ordinário suscitada pela recorrida.
repercussão geral.
PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE
A recorrida GRANVILLE & BAZAN LTDA., às fls. 1.120/1.145, e preparo (fls. 1.046/1.049 e 1.096/1.099), conheço dos recursos,
Desnecessária a remessa dos presentes autos à Procuradoria de trabalho do autor iniciou-se em 01/07/2011 e encerrou em
Regional do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do Regimento 23/02/2016, bem como que a sentença recorrida foi prolatada em
ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, Em virtude das matérias trazidas nos recursos, passo a apreciá-los
VOTO:
Pede a recorrida GRANVILLE & BAZAN LTDA., em suas superveniência da decisão do Pretório Excelso que, em sede de
contrarrazões, o sobrestamento do presente processo. repercussão geral (Tema 725), julgou procedente o pedido
Alega que a matéria debatida, nos presentes autos, encontra-se 10/9/2018 e com atenção à fundamentação nela contida, conforme
atualmente sobrestada em todos os tribunais pátrios, diante do acima destacado, os autos serão reexaminados.
Vejamos.
- CELPE a reforma da sentença, para que seja declarada a licitude In casu, registro, de início, que, numa primeira oportunidade, os
do contrato de terceirização firmado entre as demandadas. títulos foram julgados improcedentes, ocasionando o recurso
Argumenta que a sentença foi alicerçada em entendimento apreciar o Recurso Ordinário, reconheceu o vínculo diretamente
jurisprudencial revogado, alegando que o cancelamento da Súmula com a tomadora dos serviços.
do advento da Lei nº 13.429/17. Afirma que a Lei nº 13.429/17 A conclusão do acórdão se encontra à fl. 691:
Sustenta que é dever do julgador aplicar, de imediato, a Lei nº "ACORDAMos Desembargadores integrantes da 1ª Turma do
13.429/17. Aduz que a Lei de Introdução às Normas do Direito Tribunal do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, ao apelo
Brasileiro estabelece que o advento da nova normatização deve para, DAR PROVIMENTO reconhecendo o vínculo de emprego
respeitar o ato jurídico perfeito, o direito adquirido e a coisa julgada. diretamente com COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO -
Defende que, à época da prestação dos serviços do autor, não anotações na CTPS, nos moldes perseguidos na peça de ingresso,
havia lei vigente tratando da terceirização, de forma que não há que sob pena de pagar multa diária de R$ 100,00 (cem) reais, até o
se falar em ato jurídico perfeito. Afirma que as disposições contidas limite de 30 (trinta) dias, após a devida intimação pra tal fim, com o
na nova lei autorizam a terceirização de serviços específicos, de retorno dos autos ao juízo de origem para apreciação dos demais
acordo com os objetos contratados. Destaca que, no campo do títulos, como melhor lhe aprouver, a fim de se evitar a malsinada
direito privado, tudo aquilo que não é proibido é permitido. supressão de instância. Tudo nos termos e limites da
Argumenta que a nova lei, ao declarar a licitude de toda forma de fundamentação supra. A Exma. Desembargadora Socorro
terceirização, não veio criar fato novo, apenas veio declarar lícito o Emerenciano ressalvou entendimento pessoal e acompanhou o voto
que não tinha norma expressa em sentido contrário. Sustenta que o do Exmo. Desembargador Relator."
direito ou a fato superveniente, bem como levar em consideração A princípio, toda a matéria devolvida - inclusive a discussão acerca
qualquer fato constitutivo, modificativo ou extintivo do direito que da suposta inexistência de vínculo com a tomadora dos serviços ou
soube pelas partes ou de ofício depois da propositura da ação, mesmo com a licitude da terceirização - já foi examinada por esta
desde que apto a influir no julgamento do mérito. corte, por meio do acórdão acima transcrito.
Também a recorrente GRANVILLE & BAZAN LTDA. pede que seja Todavia, o caso não opera preclusão pro judicato, por ter
declarada a licitude do contrato de terceirização firmado entre as sobrevindo modificação no estado de direito, a teor do art. 505,
Alega que admitiu, remunerou e dirigiu a prestação dos serviços do jurídica de trato continuado, sobreveio modificação no estado de
atividades de corte, religação e ligação e que este nunca trabalhou Tal modificação consiste na decisão do Pretório Excelso que, em
na manutenção da rede elétrica da Celpe. Sustenta que a sede de repercussão geral (Tema 725), julgou procedente o pedido
terceirização das atividades desenvolvidas pelos eletricistas é formulado na ADPF 324 e deu provimento a recurso extraordinário
totalmente lícita, já que tal serviço não se trata de atividade-fim. (RE 958252) para considerar "a licitude da terceirização ou qualquer
Invoca a aplicação da Lei nº 13.429/17. Defende que a lei nº outra forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas,
8.987/95 autoriza a terceirização dos serviços prestados pelas independentemente do objeto social das empresas envolvidas,
concessionárias de serviço público, de forma que, na hipótese, resta mantida a responsabilidade subsidiária da empresa contratante"
(DEJ e DOU 10/9/2018. Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do constitucionalidade, traduzindo-se em precedente de observância
STF). obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
É preciso ter em mente que, desde a vigência da Lei n° 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
13.105/2015, o ordenamento jurídico brasileiro adotou o Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle de É certo que a ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida,
sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à caso haja prova irrefutável da presença dos elementos fático-
norma do art. 926 do CPC. Diz-se microssistema, pois a formação jurídicos dos artigos 2° e 3° da CLT, caso em que o vínculo de
do precedente irradia efeitos a todo o curso processual, desde a emprego deve ser reconhecido, por não se tratar de intermediação
fase de conhecimento até o cumprimento do título executivo. de mão de obra, mas contratação de empregado por empresa
norma do art. 926 do CPC, pois possibilitam a concessão de tutela Todavia, a prova testemunhal produzida é no sentido da ausência
de evidência (art. 311 do CPC), oportunizam o julgamento de de subordinação direta dos empregados da empresa prestadora de
improcedência liminar (art. 332 do CPC), dispensam a remessa serviços com os prepostos da tomadora, consoante trechos abaixo
cabimento da reclamação (art. 988 do CPC) e, finalmente, em se Testemunha do reclamante: "que trabalhou para a empresa que
tratando de decisão tomada em sede de controle concentrado de prestava serviços para a Celpe; QUE a empresa terceirizada era a
constitucionalidade, tornam o título executivo inexigível e facultam o CGB Engenharia Ltda; QUE era porteiro; QUE o reclamante era
ajuizamento da ação rescisória, no prazo decadencial de dois anos eletricista; QUE um eletricista presta serviços de campo; QUE
contados do trânsito em julgado da decisão do STF (art. 525, §12 e normalmente o reclamante trabalhava fora da empresa; QUE em
15, do CPC). média ficava uma vez por mês na empresa, trabalhando fora o
A não aplicação ou a aplicação inadequada do precedente diariamente na empresa verificar notas de serviço e se o serviço
obrigatório equivale à hipótese de error in procedendo ou error in estava sendo feito de forma adequada; QUE o supervisor do
judicando, impondo-se o do caso à luz da ratio decidendi contida na reclamante era o Sr. Gilson e Daniel, que eram da CGB
No entender deste relator, anteriormente, a regra era a da guarita na entrada e na saída; QUE eventuais problemas de horário
impossibilidade de contratação de empregados por empresa tinha que ser resolvido com o Sr. Gilson; QUE o depoente também
interposta e, havendo terceirização na atividade fim da empresa foi auxiliar de escritório; QUE a empresa possui um sistema para
tomadora do serviço, com a contratação de trabalhadores por meio receber ordens de serviços da Celpe."
evidenciava-se fraude às normas trabalhistas, que não passava Testemunha da reclamada: "que trabalhou para a reclamada
pelo crivo do art. 9° da CLT. durante 5 anos, ficou 5 meses fora e retornou em outubro de 2016,
Todavia, com a superveniência da decisão na ADPF 324, a energia, fazendo ligação nova e religando; QUE para fazer ligação
diferenciação acerca da inserção da atividade subcontratada no de energia nova há necessidade de fazer instalação de um
âmbito do objeto social da empresa, mesmo para a prestação de equipamento de medição; QUE para fazer a suspensão do
serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei n° 13.467/2017 fornecimento de energia o eletricista vai até a casa cliente e retira o
ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser. conector; QUE não havia eletricistas da Celpe fazendo esses
Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos com as ordens de serviços da CGB Engenharia, que recebia por
vinculantes, próprios do controle concentrado de sua vez da Celpe; QUE quem passava as ordens era o Sr. Gilson,
administrador da CGB; QUE não prestava serviço de manutenção de trabalho, recebeu salário base inferior aos empregados da
na rede elétrica, além de ligar e desligar energia; [...]". primeira reclamada CELPE, apontando que estes executavam
empresa-tomadora, laborando em atividade ligada ao seu objeto De início, destaque-se que, conforme fundamentos contidos em
econômico principal e ausente prova da presença dos requisitos tópico acima, não restou demonstrada a existência de vínculo de
demarcados nos artigos 2° e 3° da CLT, dou provimento aos emprego do autor com a tomadora dos serviços.
reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a Celpe, Ainda, conforme destacado pelo juízo de origem, as testemunhas
mantendo hígido o contrato de trabalho assinado pela empresa foram enfáticas em relatar que havia apenas empregados da
Na linha da fundamentação constante da ADPF 324, tal conclusão apenas desligamento de rede e não outros serviços de eletricista.
serviços por eventuais créditos devidos pela empresa contratada a Destarte, improcede o pedido de isonomia salarial formulado na
Recurso das rés a que se dá provimento para, reformando a Nego provimento ao apelo.
diretamente com a Celpe, mantendo hígido o contrato de trabalho Das horas extras e do intervalo intrajornada (RECURSO DO
Coletivas e Acordos Coletivos acostados aos autos (participação Pede o reclamante/recorrente a reforma da sentença, para que seja
nos Lucros e Resultados, Abono de férias, ticketrefeição), bem acrescida à condenação o pagamento das horas extras e
como pedido de responsabilidade solidárias das empresas rés. repercussões postuladas, inclusive aquelas decorrentes da não
Pede o recorrente a reforma da sentença, para que seja jornada reduzida de oito horas diárias e quarenta semanais e que o
reconhecida a procedência do pedido de diferenças salariais e autor laborava, no mínimo, 44 horas semanais. Aponta que os
respectivas repercussões no aviso prévio, nas férias + 1/3, 13os cartões de ponto não refletem a real jornada desempenhada pelo
salários, FGTS + 40%, adicional de periculosidade e horas extras. autor por se encontrarem com anotações britânicas. Destaca que,
Sustenta que o juízo de primeiro grau incorreu em equívoco ao laborava das 07h30/08h30 às 17h30/20h30, sem intervalo
entender que, para haver isonomia salarial, ambos os trabalhadores intrajornada. Aduz que só retornava à empresa no final do
devem exercer funções idênticas. Argumenta que, com base no expediente e que não desfrutava das duas horas de intervalo para
princípio da isonomia, faz jus ao mesmo salário dos profissionais descanso e refeição. Assevera que faz jus ao pagamento de quatro
contratados diretamente pela tomadora dos serviços. Aponta que horas extras semanais, que, por força do contrato fraudulento,
Afirmou o autor, na petição inicial, que, na vigência do seu contrato hora semanal, alegando que laborava das 07h30 às 19h30/20h00,
com intervalo de 30 (trinta) minutos para refeição, e, aos sábados, horário fixo e variava entre 07:30h/08:30h e a saída entre
das 07h30 às 13h30/14h00 e respectivas repercussões. 17:30h/20:30h; QUE de manhã o reclamante ficava em torno de 30
min antes de sair com o carro para campo; [...]; QUE o controle de
Apreciando a controvérsia, o juízo de origem indeferiu o pleito, ponto era feito na guarita na entrada e na saída;QUE eventuais
destacando que não ficou provado que os horários consignados nos problemas de horário tinha que ser resolvido com o Sr. Gilson; QUE
cartões de ponto fossem adulterados. o depoente também foi auxiliar de escritório; QUE a empresa possui
Pois bem.
Nos termos do item I da Súmula n° 338 do C. TST, é ônus do anotações contidas nos controles de ponto, inclusive às relativas ao
empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro intervalo intrajornada, não restaram desconstituídas.
Isso porque, uma vez que o depoente laborava como porteiro até às
Uma vez apresentados os controles de ponto, a sua impugnação 17h30, não tinha como apontar o horário em que a jornada do
reverte para o demandante o ônus de infirmá-los, nos termos do art. reclamante, que, inclusive, laborava externamente, encerrava.
De início, destaque-se que restou incontroverso que o autor foi nos controles de ponto não correspondem à realidade.
Destaque-se, ainda, que, conforme fundamentos contidos em tópico oportunidades, não foi respeitado o intervalo mínimo intrajornada.
Ainda, reexaminando o conjunto probatório, às fls. 289/336, vê-se 21/03/2012, há o registro do início do intervalo às 12h e retorno ao
que houve a juntada de cartões nos quais consta o registro dos labor às 12h35 (fl. 291), de forma que não foi respeitado o intervalo
horários de entrada e saída do autor, do intervalo intrajornada, bem mínimo de uma hora para refeição e descanso previsto no art. 74 da
Destaque-se que não procede a alegação do recorrente no sentido Observa-se, também, que, em algumas oportunidades, não foi
de que tais anotações são britânicas. Isso porque as anotações são concedido qualquer intervalo, mesmo o autor tendo laborado mais
variáveis e, inclusive, há registro, ao lado direito da folha do de seis horas consecutivas (vide fl. 297).
Ademais, quanto ao ponto, a testemunha trazida pela parte autora alimentação, feriu norma tutelar que visa proteção à saúde física e
prestou as seguintes declarações (fls. 602/603): mental do trabalhador, pois o intervalo intrajornada, além de
era a CGB Engenharia Ltda; QUE era porteiro; QUE o reclamante Destaque-se que a remanescência deste título reafirma a
era eletricista; QUE um eletricista presta serviços de campo; QUE persistência da responsabilidade subsidiária da CELPE, eis que,
normalmente o reclamante trabalhava fora da empresa; QUE em não custa repetir, o STF, na ADPF 324, também manteve "aplicável
média ficava uma vez por mês na empresa, trabalhando fora o às relações jurídicas preexistentes à Lei 13.429/2017 a
restante do período; QUE como porteiro o depoente ficava na responsabilidade subsidiária da pessoa jurídica contratante pelas
empresa; QUE via mais de 30 trabalhadores da CGB; QUE havia obrigações trabalhistas não adimplidas pela empresa prestadora de
aproximadamente 20 empregados internos e 20 externos; QUE serviços, bem como a responsabilidade pelo recolhimento das
trabalhava das 07:30h às 17:30h; QUE o reclamante não tinha contribuições previdenciárias devidas por esta, mercê da
Por essa razão, dou provimento ao apelo, para condenar a I - REJEITO a preliminar de não conhecimento do recurso ordinário
demandada GRANVILLE & BAZAN LTDA. ao pagamento do do reclamante suscitada pela recorrida GRANVILLE & BAZAN
1/3 e FGTs + 40%, a serem apurados conforme controles de ponto II - DOU PROVIMENTO aos Recursos Ordinários das reclamadas,
Responsabilidade subsidiária da COMPANHIA ENERGÉTICA DE de trabalho assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar
PERNAMBUCO - CELPE quanto aos créditos devidos pela improcedentes os pedidos fundados na aplicação das Convenções
GRANVILLE & BAZAN LTDA. Coletivas e Acordos Coletivos acostados aos autos (participação
Não há se falar em dedução, uma vez que não era pago, ao autor, como o pedido de responsabilidade solidária das empresas rés;
Prequestionamento aviso prévio, rsr, 13os salários, férias + 1/3, FGTS e multa de 40%;
Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na Responsabilidade subsidiária da COMPANHIA ENERGÉTICA DE
fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola PERNAMBUCO - CELPE quanto aos créditos devidos pela
qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação GRANVILLE & BAZAN LTDA.
desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do Para efeito do comando contido no art. 832, § 3º, da CLT, declaro a
disposto na OJ n° 118 da SDI-I. natureza salarial das parcelas deferidas, com exceção das
Conclusão condenação.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional MARIA DO SOCORRO SILVA EMERENCIANO, com a presença do
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, I - REJEITAR a Ministério Público do Trabalho da 6ª Região, representado pela
preliminar de não conhecimento do recurso ordinário do reclamante Exma. Sra. Procuradora Elizabeth Veiga e dos Exmos. Srs.
suscitada pela recorrida GRANVILLE & BAZAN LTDA. II -por Desembargador Sergio Torres Teixeira (Relator) e Ibrahim Alves
unanimidade, DAR PROVIMENTO aos Recursos Ordinários das Filho (Juiz Titular da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu, convocado
reclamadas, para, reformando a sentença, afastar o reconhecimento para o Gabinete Vago), resolveu a 1ª Turma do Tribunal, por
do vínculo de emprego diretamente com a Celpe, mantendo hígido unanimidade, I - REJEITAR a preliminar de não conhecimento do
o contrato de trabalho assinado pela empresa prestadora de recurso ordinário do reclamante suscitada pela recorrida
serviços e julgar improcedentes os pedidos fundados na aplicação GRANVILLE & BAZAN LTDA. II -por unanimidade, DAR
das Convenções Coletivas e Acordos Coletivos acostados aos PROVIMENTO aos Recursos Ordinários das reclamadas, para,
autos (participação nos Lucros e Resultados, Abono de férias, ticket reformando a sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de
refeição), bem como o pedido de responsabilidade solidária das emprego diretamente com a Celpe, mantendo hígido o contrato de
empresas rés; III - ainda por unanimidade, DAR PROVIMENTO trabalho assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar
PARCIAL ao Recurso Ordinário do reclamante, para condenar a improcedentes os pedidos fundados na aplicação das Convenções
reclamada GRANVILLE & BAZAN LTDA., ao pagamento: a) do Coletivas e Acordos Coletivos acostados aos autos (participação
intervalo intrajornada suprimido e respectivas repercussões no aviso nos Lucros e Resultados, Abono de férias, ticket refeição), bem
prévio, rsr, 13os salários, férias + 1/3, FGTS e multa de 40%; como o pedido de responsabilidade solidária das empresas rés; III -
Responsabilidade subsidiária da COMPANHIA ENERGÉTICA DE ainda por unanimidade, DAR PROVIMENTO PARCIAL ao Recurso
PERNAMBUCO - CELPE quanto aos créditos devidos pela Ordinário do reclamante, para condenar a reclamada GRANVILLE &
GRANVILLE & BAZAN LTDA. Para efeito do comando contido no BAZAN LTDA., ao pagamento: a) do intervalo intrajornada
art. 832, § 3º, da CLT, declarar a natureza salarial das parcelas suprimido e respectivas repercussões no aviso prévio, rsr, 13os
deferidas, com exceção das incidências sobre depósitos fundiários, salários, férias + 1/3, FGTS e multa de 40%; Responsabilidade
aviso prévio indenizado e terço constitucional de férias. Quando da subsidiária da COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO -
liquidação, observe-se a evolução salarial do autor, bem como o CELPE quanto aos créditos devidos pela GRANVILLE & BAZAN
divisor 220. Observem-se, ainda, as anotações contidas nos LTDA. Para efeito do comando contido no art. 832, § 3º, da CLT,
controles de ponto. Diante da procedência dos recursos, deixar de declarar a natureza salarial das parcelas deferidas, com exceção
arbitrar novo valor à condenação. Tudo nos termos e limites da das incidências sobre depósitos fundiários, aviso prévio indenizado
Recife (PE), 18 de outubro de 2018. ainda, as anotações contidas nos controles de ponto. Diante da
PODER
Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
JUDICIÁRIO
Secretária da 1ª Turma
Intimado(s)/Citado(s):
- GRANVILLE & BAZAN LTDA
927, inciso I, do CPC, esta passa a ser a posição adotada por este
Juízo, ainda que com a ressalva de entendimento pessoal. Ausente, Tratam-se de Recursos Ordinários interpostos por RONILSON
ainda, elemento probatório que permita o reconhecimento do MANOEL DE ALMEIDA, GRANVILLE & BAZAN LTDA. e
vínculo de emprego, por subordinação direta, a consequência é a COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO - CELPE, de
exclusão do reconhecimento do vínculo de emprego entre o autor e decisão proferida pelo Excelentíssimo Juiz da Vara Única do
o tomador dos serviços, bem como da condenação das parcelas daí Trabalho de Serra Talhada/PE, que, nos termos dos fundamentos
decorrentes. Recursos das rés providos. II. RECURSO ORDINÁRIO de fls. 754/758, integrada pela decisão de fls. 1.050/1.053, julgou
DO RECLAMANTE. DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO. NÃO procedentes em parte os pedidos formulados na ação trabalhista
CONCESSÃO INTEGRAL DO INTERVALO INTRAJORNADA. ajuizada pelo primeiro em face das demais.
na redação vigente ao tempo da prestação de serviços, o intervalo RECURSO ORDINÁRIO DA PRIMEIRA RECLAMADA
não concedido ou não usufruído pelo empregado deve ser (COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO - CELPE)
integral, acrescida de, no mínimo, 50%. A condenação não se limita Em razões recursais de fls. 1.006/1.015, pede a recorrente a
ao tempo não usufruído e repercute no pagamento de outras reforma da sentença, para que seja declarada a licitude do contrato
parcelas, consoante Súmula n° 437 do TST. Recurso a que se dá de terceirização firmado entre as demandadas. Argumenta que a
terceirização, de forma que não há que se falar em ato jurídico horas de intervalo para descanso e refeição. Assevera que faz jus,
perfeito. Afirma que as disposições contidas na nova lei autorizam a pelo menos, ao pagamento de quatro horas extras semanais, que,
terceirização de serviços específicos, de acordo com os objetos por força do contrato fraudulento, jamais lhe foram pagas.
que não é proibido é permitido. Argumenta que a nova lei, ao RECURSO ORDINÁRIO DA SEGUNDA RECLAMADA
declarar a licitude de toda forma de terceirização, não veio criar fato (GRANVILLE & BAZAN LTDA.)
novo, apenas veio declarar lícito o que não tinha norma expressa
em sentido contrário. Sustenta que o CPC permite ao réu deduzir Em razões recursais de fls. 1.075/1.095, pede a recorrente que seja
novas alegações quando relativas a direito ou a fato superveniente, declarada a licitude do contrato de terceirização firmado entre as
bem como levar em consideração qualquer fato constitutivo, rés. Alega que admitiu, remunerou e dirigiu a prestação dos
modificativo ou extintivo do direito que soube pelas partes ou de serviços do reclamante, inexistindo subordinação deste com a
ofício depois da propositura da ação, desde que apto a influir no tomadora dos serviços. Argumenta que o reclamante foi contratado
julgamento do mérito. para realizar atividades de corte, religação e ligação e que este
RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE que a terceirização das atividades desenvolvidas pelos eletricistas é
Em razões recursais de fls. 1.058/1.074, pede o recorrente a Invoca a aplicação da Lei nº 13.429/17. Defende que a lei nº
reforma da sentença, para que seja reconhecida a procedência do 8.987/95 autoriza a terceirização dos serviços prestados pelas
pedido de diferenças salariais e respectivas repercussões no aviso concessionárias de serviço público, de forma que, na hipótese, resta
prévio, nas férias + 1/3, 13os salários, FGTS + 40%, adicional de afastado o entendimento da Súmula nº 331 do TST. Pede o
periculosidade e horas extras. Sustenta que o juízo de primeiro grau sobrestamento do processo em face da repercussão geral, sob
incorreu em equívoco ao entender que, para haver isonomia pena de afronta a súmula vinculante nº 10. Argumenta que a
salarial, ambos os trabalhadores devem exercer funções idênticas. matéria debatida nos presentes autos encontra-se sobrestada em
Argumenta que, com base no princípio da isonomia, faz jus ao todos os tribunais pátrios, diante do reconhecimento pelo STF da
comprovante de pagamento a eletricista, diretamente contratado por O reclamante/recorrido, às fls. 1.104/1.119, apresentou, de forma
ela, para fazer prova de diferença salarial pretendida. Assevera que tempestiva, as contrarrazões.
inicial. Afirma que a própria tomadora dos serviços admite, em sua A recorrida GRANVILLE & BAZAN LTDA., às fls. 1.120/1.145,
defesa, que não possui Plano de Cargos e Salários. Defende que apresentou, de forma tempestiva, as contrarrazões, suscitando
deve ser reconhecido que o autor fazia jus a salário não inferior a preliminar de não conhecimento do recurso ordinário do reclamante
R$ 1.800,00 mais os reajustes salariais da categoria urbanitários. em virtude da necessidade de sobrestamento do processo.
CTPS quanto ao salário. Pede a reforma da sentença, para que seja A recorrida COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO -
acrescida à condenação o pagamento das horas extras postuladas CELPE, às fls. 1.146/1.152, apresentou, de forma tempestiva, as
coletivos da Celpe, o direito à jornada reduzida de oito horas e Desnecessária a remessa dos presentes autos à Procuradoria
quarenta semanais e que o autor laborava, no mínimo, 44 horas Regional do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do Regimento
semanais. Aponta que os cartões de ponto não refletem a real Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se
jornada desempenhada pelo autor por se encontrarem com pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por
anotações britânicas. Destaca que, conforme depoimento de sua ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II,
testemunha, restou demonstrado que laborava das 07h30/08h30 às XIII e VII, da Lei Complementar n° 75 de 1993.
VOTO:
Pede a recorrida GRANVILLE & BAZAN LTDA., em suas superveniência da decisão do Pretório Excelso que, em sede de
contrarrazões, o sobrestamento do presente processo. repercussão geral (Tema 725), julgou procedente o pedido
Alega que a matéria debatida, nos presentes autos, encontra-se 10/9/2018 e com atenção à fundamentação nela contida, conforme
atualmente sobrestada em todos os tribunais pátrios, diante do acima destacado, os autos serão reexaminados.
superveniência da decisão do Pretório Excelso que, em sede de Pede a recorrente COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO
repercussão geral (Tema 725), julgou procedente o pedido - CELPE a reforma da sentença, para que seja declarada a licitude
formulado na ADPF 324. A decisão foi publicada no DEJ e DOU do contrato de terceirização firmado entre as demandadas.
Ante o exposto, rejeito a preliminar de não conhecimento do recurso nº 331 do TST é medida que necessariamente se impõe, em virtude
ordinário suscitada pela recorrida. do advento da Lei nº 13.429/17. Afirma que a Lei nº 13.429/17
Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade (fls. Brasileiro estabelece que o advento da nova normatização deve
759, 1.054 e 1.075), representação processual (fls. 1.026, 21 e 139) respeitar o ato jurídico perfeito, o direito adquirido e a coisa julgada.
bem como das contrarrazões. Defende que, à época da prestação dos serviços do autor, não
Apenas a título de esclarecimento, em virtude da entrada em vigor Argumenta que a nova lei, ao declarar a licitude de toda forma de
da Lei nº 13.429/17 e da Lei nº 13.467/17, destaco que o contrato terceirização, não veio criar fato novo, apenas veio declarar lícito o
de trabalho do autor iniciou-se em 01/07/2011 e encerrou em que não tinha norma expressa em sentido contrário. Sustenta que o
23/02/2016, bem como que a sentença recorrida foi prolatada em CPC permite ao réu deduzir novas alegações quando relativas a
Em virtude das matérias trazidas nos recursos, passo a apreciá-los soube pelas partes ou de ofício depois da propositura da ação,
em conjunto para melhor analisá-los. desde que apto a influir no julgamento do mérito.
Sobrestamento do feito (RECURSO DA RECLAMADA Também a recorrente GRANVILLE & BAZAN LTDA. pede que seja
declarada a licitude do contrato de terceirização firmado entre as sobrevindo modificação no estado de direito, a teor do art. 505,
Alega que admitiu, remunerou e dirigiu a prestação dos serviços do jurídica de trato continuado, sobreveio modificação no estado de
atividades de corte, religação e ligação e que este nunca trabalhou Tal modificação consiste na decisão do Pretório Excelso que, em
na manutenção da rede elétrica da Celpe. Sustenta que a sede de repercussão geral (Tema 725), julgou procedente o pedido
terceirização das atividades desenvolvidas pelos eletricistas é formulado na ADPF 324 e deu provimento a recurso extraordinário
totalmente lícita, já que tal serviço não se trata de atividade-fim. (RE 958252) para considerar "a licitude da terceirização ou qualquer
Invoca a aplicação da Lei nº 13.429/17. Defende que a lei nº outra forma de divisão do trabalho entre pessoas jurídicas distintas,
8.987/95 autoriza a terceirização dos serviços prestados pelas independentemente do objeto social das empresas envolvidas,
concessionárias de serviço público, de forma que, na hipótese, resta mantida a responsabilidade subsidiária da empresa contratante"
afastado o entendimento da Súmula nº 331 do TST. (DEJ e DOU 10/9/2018. Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do
STF).
Vejamos.
In casu, registro, de início, que, numa primeira oportunidade, os 13.105/2015, o ordenamento jurídico brasileiro adotou o
títulos foram julgados improcedentes, ocasionando o recurso microssistema de formação concentrada e aplicação de
ordinário da parte autora. A Primeira Turma deste regional, ao precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle de
apreciar o Recurso Ordinário, reconheceu o vínculo diretamente sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à
com a tomadora dos serviços. norma do art. 926 do CPC. Diz-se microssistema, pois a formação
A conclusão do acórdão se encontra à fl. 691: fase de conhecimento até o cumprimento do título executivo.
"ACORDAMos Desembargadores integrantes da 1ª Turma do Assim, as consequências da formação do precedente vão além da
Tribunal do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, ao apelo norma do art. 926 do CPC, pois possibilitam a concessão de tutela
para, DAR PROVIMENTO reconhecendo o vínculo de emprego de evidência (art. 311 do CPC), oportunizam o julgamento de
diretamente com COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO - improcedência liminar (art. 332 do CPC), dispensam a remessa
CELPE, determinando, por conseguinte, que esta promova as necessária, autorizam o não provimento do recurso, por meio de
anotações na CTPS, nos moldes perseguidos na peça de ingresso, decisão monocrática do relator (art. 932 do CPC), autorizam o
sob pena de pagar multa diária de R$ 100,00 (cem) reais, até o cabimento da reclamação (art. 988 do CPC) e, finalmente, em se
limite de 30 (trinta) dias, após a devida intimação pra tal fim, com o tratando de decisão tomada em sede de controle concentrado de
retorno dos autos ao juízo de origem para apreciação dos demais constitucionalidade, tornam o título executivo inexigível e facultam o
títulos, como melhor lhe aprouver, a fim de se evitar a malsinada ajuizamento da ação rescisória, no prazo decadencial de dois anos
supressão de instância. Tudo nos termos e limites da contados do trânsito em julgado da decisão do STF (art. 525, §12 e
A princípio, toda a matéria devolvida - inclusive a discussão acerca judicando, impondo-se o do caso à luz da ratio decidendi contida na
corte, por meio do acórdão acima transcrito. No entender deste relator, anteriormente, a regra era a da
Todavia, o caso não opera preclusão pro judicato, por ter interposta e, havendo terceirização na atividade fim da empresa
tomadora do serviço, com a contratação de trabalhadores por meio receber ordens de serviços da Celpe."
evidenciava-se fraude às normas trabalhistas, que não passava Testemunha da reclamada: "que trabalhou para a reclamada
pelo crivo do art. 9° da CLT. durante 5 anos, ficou 5 meses fora e retornou em outubro de 2016,
Todavia, com a superveniência da decisão na ADPF 324, a energia, fazendo ligação nova e religando; QUE para fazer ligação
diferenciação acerca da inserção da atividade subcontratada no de energia nova há necessidade de fazer instalação de um
âmbito do objeto social da empresa, mesmo para a prestação de equipamento de medição; QUE para fazer a suspensão do
serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei n° 13.467/2017 fornecimento de energia o eletricista vai até a casa cliente e retira o
ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser. conector; QUE não havia eletricistas da Celpe fazendo esses
Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos com as ordens de serviços da CGB Engenharia, que recebia por
vinculantes, próprios do controle concentrado de sua vez da Celpe; QUE quem passava as ordens era o Sr. Gilson,
constitucionalidade, traduzindo-se em precedente de observância administrador da CGB; QUE não prestava serviço de manutenção
obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC na rede elétrica, além de ligar e desligar energia; [...]".
489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a
Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal. discussão acerca da inserção do trabalhador na dinâmica da
É certo que a ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, econômico principal e ausente prova da presença dos requisitos
caso haja prova irrefutável da presença dos elementos fático- demarcados nos artigos 2° e 3° da CLT, dou provimento aos
jurídicos dos artigos 2° e 3° da CLT, caso em que o vínculo de recursos das rés para, reformando a sentença, afastar o
emprego deve ser reconhecido, por não se tratar de intermediação reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a Celpe,
de mão de obra, mas contratação de empregado por empresa mantendo hígido o contrato de trabalho assinado pela empresa
Todavia, a prova testemunhal produzida é no sentido da ausência Na linha da fundamentação constante da ADPF 324, tal conclusão
de subordinação direta dos empregados da empresa prestadora de não afasta a responsabilidade subsidiária da empresa tomadora dos
serviços com os prepostos da tomadora, consoante trechos abaixo serviços por eventuais créditos devidos pela empresa contratada a
Testemunha do reclamante: "que trabalhou para a empresa que Recurso das rés a que se dá provimento para, reformando a
prestava serviços para a Celpe; QUE a empresa terceirizada era a sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de emprego
CGB Engenharia Ltda; QUE era porteiro; QUE o reclamante era diretamente com a Celpe, mantendo hígido o contrato de trabalho
eletricista; QUE um eletricista presta serviços de campo; QUE assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar
normalmente o reclamante trabalhava fora da empresa; QUE em improcedentes os pedidos fundados na aplicação das Convenções
média ficava uma vez por mês na empresa, trabalhando fora o Coletivas e Acordos Coletivos acostados aos autos (participação
restante do período; [...] QUE havia pessoas da Celpe que iam nos Lucros e Resultados, Abono de férias, ticketrefeição), bem
diariamente na empresa verificar notas de serviço e se o serviço como pedido de responsabilidade solidárias das empresas rés.
reclamante era o Sr. Gilson e Daniel, que eram da CGB Das diferenças salariais (RECURSO DO RECLAMANTE)
diretas para o reclamante; QUE o controle de ponto era feito na Pede o recorrente a reforma da sentença, para que seja
guarita na entrada e na saída; QUE eventuais problemas de horário reconhecida a procedência do pedido de diferenças salariais e
tinha que ser resolvido com o Sr. Gilson; QUE o depoente também respectivas repercussões no aviso prévio, nas férias + 1/3, 13os
foi auxiliar de escritório; QUE a empresa possui um sistema para salários, FGTS + 40%, adicional de periculosidade e horas extras.
Sustenta que o juízo de primeiro grau incorreu em equívoco ao laborava das 07h30/08h30 às 17h30/20h30, sem intervalo
entender que, para haver isonomia salarial, ambos os trabalhadores intrajornada. Aduz que só retornava à empresa no final do
devem exercer funções idênticas. Argumenta que, com base no expediente e que não desfrutava das duas horas de intervalo para
princípio da isonomia, faz jus ao mesmo salário dos profissionais descanso e refeição. Assevera que faz jus ao pagamento de quatro
contratados diretamente pela tomadora dos serviços. Aponta que horas extras semanais, que, por força do contrato fraudulento,
Afirmou o autor, na petição inicial, que, na vigência do seu contrato hora semanal, alegando que laborava das 07h30 às 19h30/20h00,
de trabalho, recebeu salário base inferior aos empregados da com intervalo de 30 (trinta) minutos para refeição, e, aos sábados,
primeira reclamada CELPE, apontando que estes executavam das 07h30 às 13h30/14h00 e respectivas repercussões.
De início, destaque-se que, conforme fundamentos contidos em cartões de ponto fossem adulterados.
Ainda, conforme destacado pelo juízo de origem, as testemunhas Nos termos do item I da Súmula n° 338 do C. TST, é ônus do
foram enfáticas em relatar que havia apenas empregados da empregador que conta com mais de 10 (dez) empregados o registro
Granville realizando as mesmas atividades do autor, não havendo da jornada de trabalho na forma do art. 74, § 2º, da CLT.
apenas desligamento de rede e não outros serviços de eletricista. Uma vez apresentados os controles de ponto, a sua impugnação
Destarte, improcede o pedido de isonomia salarial formulado na 373, inciso I, do Código de Processo Civil.
petição inicial.
Nego provimento ao apelo. contratado para laborar 44 horas semanais (vide fl. 143).
Das horas extras e do intervalo intrajornada (RECURSO DO Destaque-se, ainda, que, conforme fundamentos contidos em tópico
RECLAMANTE) acima, o autor não faz jus à jornada reduzida de 40 horas semanais.
Pede o reclamante/recorrente a reforma da sentença, para que seja Ainda, reexaminando o conjunto probatório, às fls. 289/336, vê-se
acrescida à condenação o pagamento das horas extras e que houve a juntada de cartões nos quais consta o registro dos
repercussões postuladas, inclusive aquelas decorrentes da não horários de entrada e saída do autor, do intervalo intrajornada, bem
Argumenta que constam, dos acordos coletivos da Celpe, o direito à Destaque-se que não procede a alegação do recorrente no sentido
jornada reduzida de oito horas diárias e quarenta semanais e que o de que tais anotações são britânicas. Isso porque as anotações são
autor laborava, no mínimo, 44 horas semanais. Aponta que os variáveis e, inclusive, há registro, ao lado direito da folha do
cartões de ponto não refletem a real jornada desempenhada pelo denominado expediente extraordinário.
Ademais, quanto ao ponto, a testemunha trazida pela parte autora alimentação, feriu norma tutelar que visa proteção à saúde física e
prestou as seguintes declarações (fls. 602/603): mental do trabalhador, pois o intervalo intrajornada, além de
era a CGB Engenharia Ltda; QUE era porteiro; QUE o reclamante Destaque-se que a remanescência deste título reafirma a
era eletricista; QUE um eletricista presta serviços de campo; QUE persistência da responsabilidade subsidiária da CELPE, eis que,
normalmente o reclamante trabalhava fora da empresa; QUE em não custa repetir, o STF, na ADPF 324, também manteve "aplicável
média ficava uma vez por mês na empresa, trabalhando fora o às relações jurídicas preexistentes à Lei 13.429/2017 a
restante do período; QUE como porteiro o depoente ficava na responsabilidade subsidiária da pessoa jurídica contratante pelas
empresa; QUE via mais de 30 trabalhadores da CGB; QUE havia obrigações trabalhistas não adimplidas pela empresa prestadora de
aproximadamente 20 empregados internos e 20 externos; QUE serviços, bem como a responsabilidade pelo recolhimento das
trabalhava das 07:30h às 17:30h; QUE o reclamante não tinha contribuições previdenciárias devidas por esta, mercê da
horário fixo e variava entre 07:30h/08:30h e a saída entre necessidade de se evitar o vácuo normativo resultante da
17:30h/20:30h; QUE de manhã o reclamante ficava em torno de 30 insubsistência do Verbete 331 da Súmula do TST".
min antes de sair com o carro para campo; [...]; QUE o controle de
ponto era feito na guarita na entrada e na saída;QUE eventuais Por essa razão, dou provimento ao apelo, para condenar a
problemas de horário tinha que ser resolvido com o Sr. Gilson; QUE demandada GRANVILLE & BAZAN LTDA. ao pagamento do
o depoente também foi auxiliar de escritório; QUE a empresa possui intervalo intrajornada, bem como, diante de sua habitualidade, das
um sistema para receber ordens de serviços da Celpe." respectivas repercussões no rsr, aviso prévio, 13os salários, férias +
Isso porque, uma vez que o depoente laborava como porteiro até às GRANVILLE & BAZAN LTDA.
reclamante, que, inclusive, laborava externamente, encerrava. Não há se falar em dedução, uma vez que não era pago, ao autor,
Também não há qualquer outro indício de que os registros contidos intervalo intrajornada.
E, da análise dos controles de ponto, verifica-se que, em diversas como o divisor 220.
Prequestionamento
21/03/2012, há o registro do início do intervalo às 12h e retorno ao Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
labor às 12h35 (fl. 291), de forma que não foi respeitado o intervalo fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
mínimo de uma hora para refeição e descanso previsto no art. 74 da qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
CLT (redação vigente à época da prestação de serviços). infraconstitucional, mencionados pelo recorrente, sendo
Observa-se, também, que, em algumas oportunidades, não foi disposto na OJ n° 118 da SDI-I.
Conclusão condenação.
Ante o exposto:
LTDA.
nos Lucros e Resultados, Abono de férias, ticket refeição), bem ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional
como o pedido de responsabilidade solidária das empresas rés; do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, I - REJEITAR a
III - DOU PROVIMENTO PARCIAL ao Recurso Ordinário do suscitada pela recorrida GRANVILLE & BAZAN LTDA. II -por
reclamante, para condenar a reclamada GRANVILLE & BAZAN unanimidade, DAR PROVIMENTO aos Recursos Ordinários das
a) do intervalo intrajornada suprimido e respectivas repercussões no o contrato de trabalho assinado pela empresa prestadora de
aviso prévio, rsr, 13os salários, férias + 1/3, FGTS e multa de 40%; serviços e julgar improcedentes os pedidos fundados na aplicação
Responsabilidade subsidiária da COMPANHIA ENERGÉTICA DE autos (participação nos Lucros e Resultados, Abono de férias, ticket
PERNAMBUCO - CELPE quanto aos créditos devidos pela refeição), bem como o pedido de responsabilidade solidária das
GRANVILLE & BAZAN LTDA. empresas rés; III - ainda por unanimidade, DAR PROVIMENTO
Para efeito do comando contido no art. 832, § 3º, da CLT, declaro a reclamada GRANVILLE & BAZAN LTDA., ao pagamento: a) do
natureza salarial das parcelas deferidas, com exceção das intervalo intrajornada suprimido e respectivas repercussões no aviso
incidências sobre depósitos fundiários, aviso prévio indenizado e prévio, rsr, 13os salários, férias + 1/3, FGTS e multa de 40%;
Quando da liquidação, observe-se a evolução salarial do autor, bem GRANVILLE & BAZAN LTDA. Para efeito do comando contido no
art. 832, § 3º, da CLT, declarar a natureza salarial das parcelas suprimido e respectivas repercussões no aviso prévio, rsr, 13os
deferidas, com exceção das incidências sobre depósitos fundiários, salários, férias + 1/3, FGTS e multa de 40%; Responsabilidade
aviso prévio indenizado e terço constitucional de férias. Quando da subsidiária da COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO -
liquidação, observe-se a evolução salarial do autor, bem como o CELPE quanto aos créditos devidos pela GRANVILLE & BAZAN
divisor 220. Observem-se, ainda, as anotações contidas nos LTDA. Para efeito do comando contido no art. 832, § 3º, da CLT,
controles de ponto. Diante da procedência dos recursos, deixar de declarar a natureza salarial das parcelas deferidas, com exceção
arbitrar novo valor à condenação. Tudo nos termos e limites da das incidências sobre depósitos fundiários, aviso prévio indenizado
Recife (PE), 18 de outubro de 2018. ainda, as anotações contidas nos controles de ponto. Diante da
EMMT
Vistos etc.
Procedência : 3ª Vara do Trabalho de Petrolina - PE) Vara do Trabalho de Petrolina (PE), que julgou parcialmente
Houvecontrarrazões.
RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. HORAS IN ITINERE. litígio (artigo 49 do Regimento Interno deste Sexto Regional).
À análise.
O recurso é tempestivo, a representação está regular e o preparo durante a prestação de serviços, o tempo despendido pelo
também consta nos autos. Satisfeitos os demais requisitos de empregado até o seu local de trabalho será computado na sua
admissibilidade, conheço dos apelos, bem como das contrarrazões. jornada de trabalho quando o transporte é fornecido pela empresa e
Apenas a título de esclarecimento, em virtude da entrada em vigor No caso, sendo incontroverso o fornecimento de transporte aos
da lei 13.467 de 20117 em 11.11.2017, destaco que o contrato de empregados, pertencia à ré o ônus de demonstrar o não
trabalho do autor ocorreu entre 02.07.2012 a 17.04.2017, em preenchimento dos requisitos do art. 58, §2°, da CLT e da Súmula
Feitas essas considerações, passo a apreciar o mérito do apelo. Reexaminando as provas produzidas, tem-se que não havia
alternativo.
Das Horas
Como acima relatado, a ré insurge-se contra a condenação ao a existência de transporte público alternativo não é suficiente para
pagamento de horas de percurso, sustentando que existe transporte configurar a existência de transporte público regular capaz de
público regular das margens da BR 407, na frente do bairro João de afastar o reconhecimento das horas de percurso como tempo à
Deus, até o centro de Petrolina, bem como da margem da cidade disposição do empregador:
Assevera que, somente foi demonstrado que entre a parada às TRANSPORTE ALTERNATIVO. CONFIGURAÇÃO. A existência
margens da BR 428 e a sede da empresa não existe transporte de transporte alternativo ou complementar não afasta a
público, percurso de aproximadamente 3 km de estrada de chão, caracterização das horas de percurso, na medida em que este tipo
alegando ainda que o transporte alternativo auxiliava apenas na de condução não preenche os requisitos do art. 58, § 2º, da CLT e
demanda dos transportes coletivos urbanos da localidade. da Súmula nº. 90, do C. TST. Ausente transporte público municipal
Defende que, ainda que não seja afastada a caracterização de Empregadora veículos aos seus empregados (residência-trabalho-
horas de percurso em razão de haver transporte alternativo, deveria residência), reputam-se configuradas as horas de percurso. O
ter sido descontado o tempo que o reclamante levava da sua serviço realizado pelas vans não pode ser considerado transporte
residência até o centro de Petrolina, percurso servido por transporte público: não é aceito vale-transporte (contrariando o art. 5º da Lei
público, com a diminuição do tempo em 15 minutos para a ida e 15 7.418/85) e passe estudantil, a passagem é de valor superior ao
transporte público municipal, proíbe-se a circulação com qualquer atividade em favor da reclamada, utilizando o tempo para
passageiros em pé (art. 25 do Decreto Municipal 29/2006) e não há trocar de roupa e fazer a refeição da manhã. Pede provimento.
submete aos parâmetros do contrato de concessão pública, não Sem razão a reclamada.
seus itinerários regulados pelo Poder Público Municipal. Ausente, Consoante decidido em linhas pretéritas com relação à existência
ainda, estudo de viabilidade demonstrando que o número de de horas de percurso, e considerando que não houve impugnação
veículos fornecidos, porte e limite de passageiros, nos seus específica quanto ao horário do início da jornada, acolho o horário
respectivos horários de tráfego atende a população da região, indicado na exordial, de que o autor chegava na empresa às 06:40
revelando compatibilidade com os horários de trabalho dos h e iniciava o labor apenas às 07:00 h.
não há como se considerar o transporte alternativo ou Diante dos fatos, também nego provimento no ponto.
19/04/2016)
Nesse contexto, perfilho o entendimento do juízo sentenciante de fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
que, a prova documental produzida, qual seja a diligência realizada qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
por Oficial de Justiça, atestou o que fora exposto na petição inicial. infraconstitucional, mencionados pelo recorrente, sendo
Senão, vejamos excerto da sentença: desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do
Conclusão
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Ante o exposto, nego provimento ao recurso da reclamada nos Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
pelas conclusões.
conclusões.
Acórdão
Processo Nº RO-0000928-87.2017.5.06.0413
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE UPA UMBUZEIRO PRODUCOES EMENTA
AGRICOLAS LTDA
ADVOGADO PERSEU MELLO DE SA CRUZ(OAB:
32627/PE)
RECORRIDO FRANCINALDO GOMES DE FARIAS
ADVOGADO RAFAEL DE AGUIAR
GONCALVES(OAB: 22342/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- FRANCINALDO GOMES DE FARIAS
Vistos etc.
Advogados : PERSEU MELLO DE SA CRUZ; RAFAEL DE AGUIAR
minutos por trecho, desprendido pelo reclamante da sua residência público regular das margens da BR 407, na frente do bairro João de
até o centro de Petrolina, percurso servido por transporte público. Deus, até o centro de Petrolina, bem como da margem da cidade
No tocante ao tempo à disposição, alega que no período que até a BR 428, na frente da fazenda da reclamada, existe transporte
antecedia a jornada laboral o autor não desenvolvia qualquer por meio das vãs das cooperativas.
roupa e fazer a refeição da manhã. Pede provimento. Assevera que, somente foi demonstrado que entre a parada às
Desnecessária a remessa dos autos à Procuradoria Regional do demanda dos transportes coletivos urbanos da localidade.
litígio (artigo 49 do Regimento Interno deste Sexto Regional). Defende que, ainda que não seja afastada a caracterização de
À análise.
O recurso é tempestivo, a representação está regular e o preparo durante a prestação de serviços, o tempo despendido pelo
também consta nos autos. Satisfeitos os demais requisitos de empregado até o seu local de trabalho será computado na sua
admissibilidade, conheço dos apelos, bem como das contrarrazões. jornada de trabalho quando o transporte é fornecido pela empresa e
Apenas a título de esclarecimento, em virtude da entrada em vigor No caso, sendo incontroverso o fornecimento de transporte aos
da lei 13.467 de 20117 em 11.11.2017, destaco que o contrato de empregados, pertencia à ré o ônus de demonstrar o não
trabalho do autor ocorreu entre 02.07.2012 a 17.04.2017, em preenchimento dos requisitos do art. 58, §2°, da CLT e da Súmula
Feitas essas considerações, passo a apreciar o mérito do apelo. Reexaminando as provas produzidas, tem-se que não havia
alternativo.
Das Horas
Como acima relatado, a ré insurge-se contra a condenação ao a existência de transporte público alternativo não é suficiente para
pagamento de horas de percurso, sustentando que existe transporte configurar a existência de transporte público regular capaz de
afastar o reconhecimento das horas de percurso como tempo à mandado que há um percurso de estrada de chão de 3km que não
TRANSPORTE ALTERNATIVO. HORAS IN ITINERE. minoração de jornada,, mantenho a sentença que fixou a
TRANSPORTE ALTERNATIVO. CONFIGURAÇÃO. A existência condenação ao pagamento de horas de percurso em 1:30 h diários,
de transporte alternativo ou complementar não afasta a pelo trajeto de ida e volta ao trabalho.
de condução não preenche os requisitos do art. 58, § 2º, da CLT e Nada a reformar, portanto.
residência), reputam-se configuradas as horas de percurso. O Do tempo à disposição antes do início da jornada
público: não é aceito vale-transporte (contrariando o art. 5º da Lei Como acima delineado, quanto ao tempo à disposição, alega que
7.418/85) e passe estudantil, a passagem é de valor superior ao no período que antecedia a jornada laboral o autor não desenvolvia
transporte público municipal, proíbe-se a circulação com qualquer atividade em favor da reclamada, utilizando o tempo para
passageiros em pé (art. 25 do Decreto Municipal 29/2006) e não há trocar de roupa e fazer a refeição da manhã. Pede provimento.
submete aos parâmetros do contrato de concessão pública, não Sem razão a reclamada.
seus itinerários regulados pelo Poder Público Municipal. Ausente, Consoante decidido em linhas pretéritas com relação à existência
ainda, estudo de viabilidade demonstrando que o número de de horas de percurso, e considerando que não houve impugnação
veículos fornecidos, porte e limite de passageiros, nos seus específica quanto ao horário do início da jornada, acolho o horário
respectivos horários de tráfego atende a população da região, indicado na exordial, de que o autor chegava na empresa às 06:40
revelando compatibilidade com os horários de trabalho dos h e iniciava o labor apenas às 07:00 h.
não há como se considerar o transporte alternativo ou Diante dos fatos, também nego provimento no ponto.
19/04/2016)
Nesse contexto, perfilho o entendimento do juízo sentenciante de fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
que, a prova documental produzida, qual seja a diligência realizada qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
por Oficial de Justiça, atestou o que fora exposto na petição inicial. infraconstitucional, mencionados pelo recorrente, sendo
Senão, vejamos excerto da sentença: desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do
conclusões.
Conclusão
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Ante o exposto, nego provimento ao recurso da reclamada nos Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
pelas conclusões.
LTDA - ME.
Secretária da 1ª Turma
Acórdão
Processo Nº RO-0000858-31.2016.5.06.0017
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE LEANDRO FRANCISCO DOS
SANTOS
ADVOGADO PAULO RICARDO SALES
ASSUNÇÃO(OAB: 30000-D/PE)
RECORRIDO RIBEIRO PLASTICOS LTDA - ME
ADVOGADO IVO MARCIO UHLIG(OAB: 16151/SC)
RECORRIDO ROGERIO CRESPO MARTINS EMENTA
IMPORTACAO E EXPORTACAO -
EIRELI
ADVOGADO CARLOS EDUARDO GONCALVES
BEZERRA(OAB: 22634-D/PE)
RECORRIDO PSMM PERNAMBUCO
COMPONENTES AUTOMOTIVOS
LTDA.
ADVOGADO ARNALDO GASPAR EID(OAB:
259037/SP)
ADVOGADO MARCELO GALVAO DE
MOURA(OAB: 155740/SP)
Intimado(s)/Citado(s):
- LEANDRO FRANCISCO DOS SANTOS DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO.
produzido nos autos do processo demonstrou que as atividades intervalo interjornada e repercussões (no aviso prévio, 13º salário,
desenvolvidas pelo obreiro na função de motorista carreteiro não férias+1/3, FGTS+40% e repouso semanal remunerado). Pede
eram incompatíveis com a fixação de horários, além de não se ter provimento ao apelo.
controle sobre seus horários, mas, ao contrário, foi comprovado Contrarrazões apresentadas pela reclamada ROGÉRIO CRESPO
que, embora exercendo função externa, estava ou podia estar MARTINS IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO-EIRELI (ID. b3a33ad).
eletrônicos, como rastreador e tacógrafo instalados nos caminhões, Desnecessária a remessa dos presentes autos à D. Procuradoria,
quer porque os trajetos percorridos eram conhecidos e permitia o em face do disposto no art. 50 do Regimento Interno deste
réu estimar o tempo da viagem. Recurso obreiro a que se dá Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar
da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII,
É o relatório.
RELATÓRIO
VOTO
Vistos etc.
TRABALHO DO RECIFE - PE, que julgou improcedentes os Dos requisitos de admissibilidade recursal
face de ROGERIO CRESPO MARTINS IMPORTACAO E O recurso é tempestivo, a representação está regular e o preparo é
EXPORTACAO - EIRELI, PSMM PERNAMBUCO COMPONENTES dispensado no caso. Satisfeitos os requisitos de admissibilidade
AUTOMOTIVOS LTDA e RIBEIRO PLASTICOS LTDA - ME, nos recursal, conheço-o, bem como das contrarrazões.
Mérito
da decisão no que respeita às horas extras. Assevera que Das horas extras. Do intervalo interjornada. Do adicional
apresentou prova testemunhal segura no sentido de comprovar a noturno. Jornada externa e possibilidade de controle de
Com isso, pleiteia a condenação em horas extras, adicional noturno, O reclamante-recorrente clama pela reforma da decisão no que
possibilidade de controle de jornada. Afirma que havia o Na realidade, do exame da prova testemunhal colhida, restou
rastreamento via satélite capaz de fiscalizar o horário do obreiro. comprovado que a empresa articulou meios de monitorar e controlar
Com isso, pleiteia a condenação em horas extras, adicional noturno, a jornada de trabalho do obreiro através do acompanhamento do
intervalo interjornada e repercussões (no aviso prévio, 13º salário, seu tempo de deslocamento, seja por meio de monitoramento de
férias+1/3, FGTS+40% e repouso semanal remunerado). sistema de rastreamento de carga via satélite, de tacógrafos, de
Com razão o obreiro. hierárquicos por telefone celular ou qualquer outro meio eletrônico.
Com efeito, o serviço externo enquadrado na exceção do art. 62, Destaque-se, por oportuno, trechos do depoimento da testemunha
inc. I, da CLT, é aquele que se caracteriza pela efetiva autoral (ID. 27d9544 - Pág. 2):
trabalhador. Não é a ausência de controle, mas sim a sua Única testemunha do reclamante GENILSON GONZAGA DOS
impossibilidade, que caracteriza a exceção em voga, sendo que a SANTOS: (...) QUE o depoente dirigia caminhão e o reclamante era
análise da impossibilidade deve ser feita em cada caso específico carreteiro; QUE o depoente recebia as cargas que eram trazidas
trazido a juízo. O dispositivo legal não se presta a dar amparo a pelo reclamante para entregar na PSMM em Goiana; (...) QUE
situações abusivas e também não é um prêmio ao empregador que algumas ocasiões recebia horas extras; (...) QUE o depoente tinha
não realiza o controle da jornada de trabalho dos seus empregados. controle de ponto; QUE havia outros motoristas carreteiros, mas
estes faziam outras rotas; QUE o autor era o único que fazia a rota
O só fato de trabalhar externamente, de per se, não é excludente da para Joinvile; QUE ao que se recorda o depoente, havia
jornada suplementar, uma vez que, sendo viável ao empregador determinação da primeira reclamada para que o trajeto fossem
verificar o tempo de duração do percurso realizado pelo empregado, feito pelo carreteiros em número determinado de dias; QUE não
mediante o controle dos horários de saída e chegada, não há que sabe dizer em quantos dias era a determinação para o autor fazer o
se falar em impossibilidade de controle e fiscalização da jornada de trajeto Recife/Joinvile; QUE o depoente desconhece que tenha sido
trabalho. o autor punido por não ter feito o trajeto no número de dias
Em arremate: para que o empregado seja enquadrado na previsão ligava por Nextel ou perguntava por WhatsApp para saber o
do inciso I do artigo 62 da CLT, necessário se faz que ele tenha sido que tinha ocorrido; QUE em caso de problema no trânsito ou no
admitido para exercer atividade externa incompatível com o controle caminhão, precisaria o tempo ser compensado posteriormente para
de sua jornada, pois o simples fato de realizar trabalho externo não evitar atrasos na entrega dos produtos; QUE no caso de depoente
implica, necessariamente, na ausência ou impossibilidade de não havia nenhuma ordem para determinar o horário de parada
controle de horário. A exceção tem aplicação tão-somente nos para o almoço; QUE o depoente ouvia falar que havia uma ordem
casos em que o trabalho externo representa, de fato, autonomia de dada de dentro da empresa para o pessoal que estava na estrada
horário para o trabalhador, isto é, o empregado não precisa prestar nos trajetos mais distantes, mas não sabe dizer quem dava tais
contas ao empregador de como desenvolve sua rotina de trabalho. ordens; QUE na empresa ROGERIO CRESPO o
Assim sendo, só haverá a incompatibilidade quando restar computadores, cujo controle é feito pelo chefe de transporte ou
cabalmente demonstrado que o empregador não poderia, de forma mesmo pelo dono da empresa; QUE na reclamada há 4 carretas,
alguma, fiscalizar o horário de trabalho do seu empregado. 3 caminhões, uma Montana, além de duas motos; QUE as carretas
Neste passo, alegando a empresa o labor em condições uma senha que permite o bloqueio das carretas; QUE os caminhões
excepcionais (incompatibilidade com a fixação de horário), atraiu o não têm o painel onde se faz o bloqueio por senha; QUE o motorista
onus probandi, encargo do qual não se desvencilhou, pela não tem uma senha para desbloquear a carreta; QUE não sabe se o
apresentação de contraprova hábil a elidir a presunção de pessoal de Recife tem senha para bloquear o caminhão quando o
veracidade que desfruta as alegações iniciais, em face de omissão veículo está na estrada e não sabe dizer como é feito esse
informando que sabe que cada motorista carreteiro tem uma senha; "MOTORISTA CARRETEIRO - NÃO CONFIGURAÇÃO DE
QUE cada caminhão desse tem um teclado e acha o depoente que TRABALHO EXTERNO INCOMPATÍVEL COM A FIXAÇÃO E
é onde se insere a senha; QUE o depoente nunca dirigiu a carreta; CONTROLE DE HORÁRIOS - HORAS EXTRAS DEVIDAS - Os
QUE quando o depoente esteve em viagem nunca lhe foi dito pela empregados que exercem atividade externa incompatível com a
empresa o horário em que deveria parar para almoçar; QUE fixação de horário de trabalho não são regidos pelas regras
apenas ligavam caso demorasse no almoço; QUE o reclamante previstas no capítulo II da CLT (da jornada de trabalho), que, em
somente teria folga se chegasse no domingo até meio-dia, ocasião seu art. 58, prevê a duração normal do trabalho de 08 (oito) horas
em que pegaria a carreta novamente na segunda-feira pela manhã diárias. O serviço externo que se enquadra nessa exceção é aquele
ou pela tarde a depender da carga; QUE o depoente encontrava o que, no caso concreto, caracteriza-se pela efetiva impossibilidade
autor na empresa somente nas segundas-feiras ou na ROGERIO de controle dos horários praticados pelo trabalhador. Não é a
CRESPO ou na PSMM, sempre na segunda-feira; QUE o depoente ausência de controle, mas sim sua impossibilidade que caracteriza
não sabe dizer quanto tempo nem dias levava o trajeto feito pelo a exceção em voga, sendo que a análise da impossibilidade deve
autor de Recife para Joinvile e volta". ser feita em cada caso específico trazido a juízo. No caso concreto,
Frise-se que o sistema de rastreamento via satélite, além de ter por demonstrou que as atividades desenvolvidas pelo reclamante na
finalidade a localização do veículo com o intuito de diminuir ou evitar função de motorista carreteiro não eram incompatíveis com a
roubos de carga, podia se prestar também para controlar a jornada fixação de horários, além de não se ter demonstrada a
de trabalho dos empregados da empresa, inclusive do obreiro. impossibilidade de a reclamada exercer qualquer tipo de controle
Desse modo, existindo algum tipo de fiscalização de horário ou, ao o reclamante, embora exercendo função externa, estava ou podia
menos, havendo a possibilidade de controle e comprovação do estar sujeito a controle de sua jornada, quer por meio de
exercício de sobrelabor, tornam-se devidas as horas extraordinárias equipamentos eletrônicos, como rastreador e tacógrafo instalados
realizadas pelo trabalhador. Nesse sentido, é jurisprudência, in nos caminhões, quer porque os trajetos percorridos eram
trabalhador externo não tem direito à remuneração do labor em Assim, respeitosamente divergindo da conclusão a que chegou o
sobrejornada, na medida em que se encontra, indubitavelmente, Juízo de piso, considero inaplicável ao caso a exceção prevista no
fora da fiscalização e controle por parte do empregador, não sendo art. 62, I, da CLT, pelo que cabia à reclamada a comprovação do
possível saber ao certo o tempo realmente dedicado com controle efetivo da jornada do obreiro. Desse mister não se
exclusividade à empresa. Contudo, existindo meio de o empregador desincumbindo (já que não anexou qualquer controle de ponto ou
controlar a jornada do trabalhador, ainda que à distância, estará o produziu prova testemunhal sobre a jornada do autor), aplica-se a
contrato de trabalho jungido às regras gerais de duração do inteligência da Súmula 338 do TST, considerando-se válida a
trabalho. No caso dos autos, o reclamante, embora laborando jornada indicada na inicial.
indiretamente, pois havia rastreamento via satélite do veículo com o Tomando por base a jornada indicada na inicial (ID. dee78e6 - Pág.
qual labutava, permitindo a empregadora controlar as suas 2), fixo-a das 05h às 22h, de segunda-feira aos sábados, com
atividades, pois a evolução tecnológica permite conhecer a hora intervalo intrajornada de 1h, bem como repouso semanal aos
exata em que o veículo parou, onde isso ocorreu, a que hora voltou domingos. Diante da jornada apontada, imperioso é o deferimento
a movimentar-se, qual direção tomou, enfim, tem ela condição de do pleito de horas extras laboradas acima da 8ª diária e 44ª
controlar a jornada do empregado em tempo real, daí não caber o semanal (com observância do adicional convencional e, na sua
enquadramento do obreiro na exceção do art. 62, I da CLT. (TRT ausência, do adicional legal), adicional noturno e intervalo
23ª R. - RO 0069200-63.2010.5.23.0 - 1ª T. - Rel. Des. Roberto interjornada, bem como suas repercussões no aviso prévio
Benatar - DJe 11.08.2011 - p. 54)" indenizado, 13º salário, férias+1/3, FGTS+40% e repouso semanal
remunerado. com intervalo intrajornada de 1h, bem como repouso semanal aos
Recurso a que se dá provimento. laboradas acima da 8ª diária e 44ª semanal (com observância do
Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na FGTS+40% e repouso semanal remunerado.
qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação Quantum a ser apurado em liquidação, incidindo juros e correção
infraconstitucional, sendo desnecessária a menção expressa a cada monetária (artigos 883 da CLT e 39 da Lei nº. 8.177/91, além das
um deles, a teor do disposto na OJ nº. 118, da SDI-I/TST. Súmulas n° 211 e 381 do TST). Observe-se o disposto na
CLT).
Conclusão
Ante o exposto, dou provimento ao recurso autoral para, fixando ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional
a jornada autoral das 05h às 22h, de segunda-feira aos sábados, do Trabalho da Sexta Região, por maioria, dar provimento ao
recurso autoral para, fixando a jornada autoral das 05h às 22h, de Desembargador Eduardo Pugliesi e Ibrahim Alves Filho (Juiz Titular
segunda-feira aos sábados, com intervalo intrajornada de 1h, bem da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu, convocado para o Gabinete
como repouso semanal aos domingos, condenar a reclamada no Vago), resolveu a 1ª Turma do Tribunal, por maioria, dar
pleito de horas extras laboradas acima da 8ª diária e 44ª semanal provimento ao recurso autoral para, fixando a jornada autoral das
(com observância do adicional convencional e, na sua ausência, do 05h às 22h, de segunda-feira aos sábados, com intervalo
adicional legal), adicional noturno e intervalo interjornada, bem intrajornada de 1h, bem como repouso semanal aos domingos,
como suas repercussões no aviso prévio indenizado, 13º salário, condenar a reclamada no pleito de horas extras laboradas acima da
férias+1/3, FGTS+40% e repouso semanal remunerado, vencido o 8ª diária e 44ª semanal (com observância do adicional convencional
Exmo. Desembargador Eduardo Pugliesi (que lhe negava e, na sua ausência, do adicional legal), adicional noturno e intervalo
provimento). Quantum a ser apurado em liquidação, incidindo juros interjornada, bem como suas repercussões no aviso prévio
e correção monetária (artigos 883 da CLT e 39 da Lei nº. 8.177/91, indenizado, 13º salário, férias+1/3, FGTS+40% e repouso semanal
além das Súmulas n° 211 e 381 do TST). Observe-se o disposto na remunerado, vencido o Exmo. Desembargador Eduardo Pugliesi
Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do (que lhe negava provimento). Quantum a ser apurado em
Trabalho e na Lei nº. 10.833/03, quanto aos recolhimentos liquidação, incidindo juros e correção monetária (artigos 883 da CLT
tributários. Após a comprovação dos recolhimentos previdenciário e e 39 da Lei nº. 8.177/91, além das Súmulas n° 211 e 381 do TST).
fiscal pela empregadora, em prazo a ser assinalado pelo Juízo das Observe-se o disposto na Consolidação dos Provimentos da
execuções, autorizar a retenção, do crédito do autor, dos valores Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho e na Lei nº. 10.833/03,
por ele devidos, consoante a Consolidação dos Provimentos da quanto aos recolhimentos tributários. Após a comprovação dos
Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho (incidência da Súmula recolhimentos previdenciário e fiscal pela empregadora, em prazo a
nº. 368 do C. TST). Para efeito do comando contido no art. 832, § ser assinalado pelo Juízo das execuções, autorizar a retenção, do
3º, da CLT, declarar a natureza salarial das parcelas deferidas, com crédito do autor, dos valores por ele devidos, consoante a
exceção das incidências sobre depósitos fundiários, aviso prévio Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do
indenizado e terço constitucional de férias. Ao condeno arbitra-se o Trabalho (incidência da Súmula nº. 368 do C. TST). Para efeito do
valor de R$ 20.000,00 (vinte mil reais), com custas invertidas, pela comando contido no art. 832, § 3º, da CLT, declarar a natureza
ré, no escore de R$ 20,00 (art. 789, § 1º, da CLT). salarial das parcelas deferidas, com exceção das incidências sobre
Recife (PE), 18 de outubro de 2018. de férias. Ao condeno arbitra-se o valor de R$ 20.000,00 (vinte mil
EMMT
Acórdão
Processo Nº RO-0000858-31.2016.5.06.0017
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE LEANDRO FRANCISCO DOS
SANTOS
ADVOGADO PAULO RICARDO SALES
ASSUNÇÃO(OAB: 30000-D/PE)
RECORRIDO RIBEIRO PLASTICOS LTDA - ME
ADVOGADO IVO MARCIO UHLIG(OAB: 16151/SC)
RECORRIDO ROGERIO CRESPO MARTINS
IMPORTACAO E EXPORTACAO -
EIRELI EMENTA
ADVOGADO CARLOS EDUARDO GONCALVES
BEZERRA(OAB: 22634-D/PE)
RECORRIDO PSMM PERNAMBUCO
COMPONENTES AUTOMOTIVOS
LTDA.
ADVOGADO ARNALDO GASPAR EID(OAB:
259037/SP)
ADVOGADO MARCELO GALVAO DE
MOURA(OAB: 155740/SP)
Intimado(s)/Citado(s):
- ROGERIO CRESPO MARTINS IMPORTACAO E
EXPORTACAO - EIRELI
DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO.
PROC. Nº. TRT - RO - 0000858-31.2016.5.06.0017 caracteriza-se pela efetiva impossibilidade de controle dos horários
Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA sua impossibilidade que caracteriza a exceção em voga, sendo que
Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA trazido a juízo. No caso concreto, o conjunto fático-probatório
Recorrente : LEANDRO FRANCISCO DOS SANTOS desenvolvidas pelo obreiro na função de motorista carreteiro não
Recorridos : ROGERIO CRESPO MARTINS IMPORTACAO E demonstrada a impossibilidade de o réu exercer qualquer tipo de
EXPORTACAO - EIRELI; PSMM PERNAMBUCO controle sobre seus horários, mas, ao contrário, foi comprovado
COMPONENTES AUTOMOTIVOS LTDA; RIBEIRO PLASTICOS que, embora exercendo função externa, estava ou podia estar
LTDA - ME. sujeito a controle de sua jornada, quer por meio de equipamentos
Advogados : PAULO RICARDO SALES ASSUNÇÃO; CARLOS quer porque os trajetos percorridos eram conhecidos e permitia o
EDUARDO GONCALVES BEZERRA; MARCELO GALVAO DE réu estimar o tempo da viagem. Recurso obreiro a que se dá
É o relatório.
RELATÓRIO
VOTO
Vistos etc.
TRABALHO DO RECIFE - PE, que julgou improcedentes os Dos requisitos de admissibilidade recursal
face de ROGERIO CRESPO MARTINS IMPORTACAO E O recurso é tempestivo, a representação está regular e o preparo é
EXPORTACAO - EIRELI, PSMM PERNAMBUCO COMPONENTES dispensado no caso. Satisfeitos os requisitos de admissibilidade
AUTOMOTIVOS LTDA e RIBEIRO PLASTICOS LTDA - ME, nos recursal, conheço-o, bem como das contrarrazões.
Mérito
da decisão no que respeita às horas extras. Assevera que Das horas extras. Do intervalo interjornada. Do adicional
apresentou prova testemunhal segura no sentido de comprovar a noturno. Jornada externa e possibilidade de controle de
Com isso, pleiteia a condenação em horas extras, adicional noturno, O reclamante-recorrente clama pela reforma da decisão no que
intervalo interjornada e repercussões (no aviso prévio, 13º salário, respeita às horas extras. Assevera que apresentou prova
férias+1/3, FGTS+40% e repouso semanal remunerado). Pede testemunhal segura no sentido de comprovar a existência da
Contrarrazões apresentadas pela reclamada ROGÉRIO CRESPO Com isso, pleiteia a condenação em horas extras, adicional noturno,
MARTINS IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO-EIRELI (ID. b3a33ad). intervalo interjornada e repercussões (no aviso prévio, 13º salário,
verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por ocasião Com efeito, o serviço externo enquadrado na exceção do art. 62,
da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII, inc. I, da CLT, é aquele que se caracteriza pela efetiva
impossibilidade, que caracteriza a exceção em voga, sendo que a SANTOS: (...) QUE o depoente dirigia caminhão e o reclamante era
análise da impossibilidade deve ser feita em cada caso específico carreteiro; QUE o depoente recebia as cargas que eram trazidas
trazido a juízo. O dispositivo legal não se presta a dar amparo a pelo reclamante para entregar na PSMM em Goiana; (...) QUE
situações abusivas e também não é um prêmio ao empregador que algumas ocasiões recebia horas extras; (...) QUE o depoente tinha
não realiza o controle da jornada de trabalho dos seus empregados. controle de ponto; QUE havia outros motoristas carreteiros, mas
estes faziam outras rotas; QUE o autor era o único que fazia a rota
O só fato de trabalhar externamente, de per se, não é excludente da para Joinvile; QUE ao que se recorda o depoente, havia
jornada suplementar, uma vez que, sendo viável ao empregador determinação da primeira reclamada para que o trajeto fossem
verificar o tempo de duração do percurso realizado pelo empregado, feito pelo carreteiros em número determinado de dias; QUE não
mediante o controle dos horários de saída e chegada, não há que sabe dizer em quantos dias era a determinação para o autor fazer o
se falar em impossibilidade de controle e fiscalização da jornada de trajeto Recife/Joinvile; QUE o depoente desconhece que tenha sido
trabalho. o autor punido por não ter feito o trajeto no número de dias
Em arremate: para que o empregado seja enquadrado na previsão ligava por Nextel ou perguntava por WhatsApp para saber o
do inciso I do artigo 62 da CLT, necessário se faz que ele tenha sido que tinha ocorrido; QUE em caso de problema no trânsito ou no
admitido para exercer atividade externa incompatível com o controle caminhão, precisaria o tempo ser compensado posteriormente para
de sua jornada, pois o simples fato de realizar trabalho externo não evitar atrasos na entrega dos produtos; QUE no caso de depoente
implica, necessariamente, na ausência ou impossibilidade de não havia nenhuma ordem para determinar o horário de parada
controle de horário. A exceção tem aplicação tão-somente nos para o almoço; QUE o depoente ouvia falar que havia uma ordem
casos em que o trabalho externo representa, de fato, autonomia de dada de dentro da empresa para o pessoal que estava na estrada
horário para o trabalhador, isto é, o empregado não precisa prestar nos trajetos mais distantes, mas não sabe dizer quem dava tais
contas ao empregador de como desenvolve sua rotina de trabalho. ordens; QUE na empresa ROGERIO CRESPO o
Assim sendo, só haverá a incompatibilidade quando restar computadores, cujo controle é feito pelo chefe de transporte ou
cabalmente demonstrado que o empregador não poderia, de forma mesmo pelo dono da empresa; QUE na reclamada há 4 carretas,
alguma, fiscalizar o horário de trabalho do seu empregado. 3 caminhões, uma Montana, além de duas motos; QUE as carretas
Neste passo, alegando a empresa o labor em condições uma senha que permite o bloqueio das carretas; QUE os caminhões
excepcionais (incompatibilidade com a fixação de horário), atraiu o não têm o painel onde se faz o bloqueio por senha; QUE o motorista
onus probandi, encargo do qual não se desvencilhou, pela não tem uma senha para desbloquear a carreta; QUE não sabe se o
apresentação de contraprova hábil a elidir a presunção de pessoal de Recife tem senha para bloquear o caminhão quando o
veracidade que desfruta as alegações iniciais, em face de omissão veículo está na estrada e não sabe dizer como é feito esse
patronal. bloqueio; QUE não sabe dizer como é feito o sistema da senha,
informando que sabe que cada motorista carreteiro tem uma senha;
Na realidade, do exame da prova testemunhal colhida, restou QUE cada caminhão desse tem um teclado e acha o depoente que
comprovado que a empresa articulou meios de monitorar e controlar é onde se insere a senha; QUE o depoente nunca dirigiu a carreta;
a jornada de trabalho do obreiro através do acompanhamento do QUE quando o depoente esteve em viagem nunca lhe foi dito pela
seu tempo de deslocamento, seja por meio de monitoramento de empresa o horário em que deveria parar para almoçar; QUE
sistema de rastreamento de carga via satélite, de tacógrafos, de apenas ligavam caso demorasse no almoço; QUE o reclamante
bloqueadores, seja mediante a supervisão de superiores somente teria folga se chegasse no domingo até meio-dia, ocasião
hierárquicos por telefone celular ou qualquer outro meio eletrônico. em que pegaria a carreta novamente na segunda-feira pela manhã
Destaque-se, por oportuno, trechos do depoimento da testemunha autor na empresa somente nas segundas-feiras ou na ROGERIO
autoral (ID. 27d9544 - Pág. 2): CRESPO ou na PSMM, sempre na segunda-feira; QUE o depoente
não sabe dizer quanto tempo nem dias levava o trajeto feito pelo
Única testemunha do reclamante GENILSON GONZAGA DOS autor de Recife para Joinvile e volta".
Frise-se que o sistema de rastreamento via satélite, além de ter por demonstrou que as atividades desenvolvidas pelo reclamante na
finalidade a localização do veículo com o intuito de diminuir ou evitar função de motorista carreteiro não eram incompatíveis com a
roubos de carga, podia se prestar também para controlar a jornada fixação de horários, além de não se ter demonstrada a
de trabalho dos empregados da empresa, inclusive do obreiro. impossibilidade de a reclamada exercer qualquer tipo de controle
Desse modo, existindo algum tipo de fiscalização de horário ou, ao o reclamante, embora exercendo função externa, estava ou podia
menos, havendo a possibilidade de controle e comprovação do estar sujeito a controle de sua jornada, quer por meio de
exercício de sobrelabor, tornam-se devidas as horas extraordinárias equipamentos eletrônicos, como rastreador e tacógrafo instalados
realizadas pelo trabalhador. Nesse sentido, é jurisprudência, in nos caminhões, quer porque os trajetos percorridos eram
trabalhador externo não tem direito à remuneração do labor em Assim, respeitosamente divergindo da conclusão a que chegou o
sobrejornada, na medida em que se encontra, indubitavelmente, Juízo de piso, considero inaplicável ao caso a exceção prevista no
fora da fiscalização e controle por parte do empregador, não sendo art. 62, I, da CLT, pelo que cabia à reclamada a comprovação do
possível saber ao certo o tempo realmente dedicado com controle efetivo da jornada do obreiro. Desse mister não se
exclusividade à empresa. Contudo, existindo meio de o empregador desincumbindo (já que não anexou qualquer controle de ponto ou
controlar a jornada do trabalhador, ainda que à distância, estará o produziu prova testemunhal sobre a jornada do autor), aplica-se a
contrato de trabalho jungido às regras gerais de duração do inteligência da Súmula 338 do TST, considerando-se válida a
trabalho. No caso dos autos, o reclamante, embora laborando jornada indicada na inicial.
indiretamente, pois havia rastreamento via satélite do veículo com o Tomando por base a jornada indicada na inicial (ID. dee78e6 - Pág.
qual labutava, permitindo a empregadora controlar as suas 2), fixo-a das 05h às 22h, de segunda-feira aos sábados, com
atividades, pois a evolução tecnológica permite conhecer a hora intervalo intrajornada de 1h, bem como repouso semanal aos
exata em que o veículo parou, onde isso ocorreu, a que hora voltou domingos. Diante da jornada apontada, imperioso é o deferimento
a movimentar-se, qual direção tomou, enfim, tem ela condição de do pleito de horas extras laboradas acima da 8ª diária e 44ª
controlar a jornada do empregado em tempo real, daí não caber o semanal (com observância do adicional convencional e, na sua
enquadramento do obreiro na exceção do art. 62, I da CLT. (TRT ausência, do adicional legal), adicional noturno e intervalo
23ª R. - RO 0069200-63.2010.5.23.0 - 1ª T. - Rel. Des. Roberto interjornada, bem como suas repercussões no aviso prévio
Benatar - DJe 11.08.2011 - p. 54)" indenizado, 13º salário, férias+1/3, FGTS+40% e repouso semanal
remunerado.
previstas no capítulo II da CLT (da jornada de trabalho), que, em Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
seu art. 58, prevê a duração normal do trabalho de 08 (oito) horas fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
diárias. O serviço externo que se enquadra nessa exceção é aquele qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
que, no caso concreto, caracteriza-se pela efetiva impossibilidade infraconstitucional, sendo desnecessária a menção expressa a cada
de controle dos horários praticados pelo trabalhador. Não é a um deles, a teor do disposto na OJ nº. 118, da SDI-I/TST.
CLT).
Conclusão
Ante o exposto, dou provimento ao recurso autoral para, fixando ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional
a jornada autoral das 05h às 22h, de segunda-feira aos sábados, do Trabalho da Sexta Região, por maioria, dar provimento ao
com intervalo intrajornada de 1h, bem como repouso semanal aos recurso autoral para, fixando a jornada autoral das 05h às 22h, de
domingos, condenar a reclamada no pleito de horas extras segunda-feira aos sábados, com intervalo intrajornada de 1h, bem
laboradas acima da 8ª diária e 44ª semanal (com observância do como repouso semanal aos domingos, condenar a reclamada no
adicional convencional e, na sua ausência, do adicional legal), pleito de horas extras laboradas acima da 8ª diária e 44ª semanal
adicional noturno e intervalo interjornada, bem como suas (com observância do adicional convencional e, na sua ausência, do
repercussões no aviso prévio indenizado, 13º salário, férias+1/3, adicional legal), adicional noturno e intervalo interjornada, bem
FGTS+40% e repouso semanal remunerado. como suas repercussões no aviso prévio indenizado, 13º salário,
Quantum a ser apurado em liquidação, incidindo juros e correção Exmo. Desembargador Eduardo Pugliesi (que lhe negava
monetária (artigos 883 da CLT e 39 da Lei nº. 8.177/91, além das provimento). Quantum a ser apurado em liquidação, incidindo juros
Súmulas n° 211 e 381 do TST). Observe-se o disposto na e correção monetária (artigos 883 da CLT e 39 da Lei nº. 8.177/91,
Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do além das Súmulas n° 211 e 381 do TST). Observe-se o disposto na
Trabalho e na Lei nº. 10.833/03, quanto aos recolhimentos Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do
tributários. Após a comprovação dos recolhimentos previdenciário e Trabalho e na Lei nº. 10.833/03, quanto aos recolhimentos
tributários. Após a comprovação dos recolhimentos previdenciário e e 39 da Lei nº. 8.177/91, além das Súmulas n° 211 e 381 do TST).
fiscal pela empregadora, em prazo a ser assinalado pelo Juízo das Observe-se o disposto na Consolidação dos Provimentos da
execuções, autorizar a retenção, do crédito do autor, dos valores Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho e na Lei nº. 10.833/03,
por ele devidos, consoante a Consolidação dos Provimentos da quanto aos recolhimentos tributários. Após a comprovação dos
Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho (incidência da Súmula recolhimentos previdenciário e fiscal pela empregadora, em prazo a
nº. 368 do C. TST). Para efeito do comando contido no art. 832, § ser assinalado pelo Juízo das execuções, autorizar a retenção, do
3º, da CLT, declarar a natureza salarial das parcelas deferidas, com crédito do autor, dos valores por ele devidos, consoante a
exceção das incidências sobre depósitos fundiários, aviso prévio Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do
indenizado e terço constitucional de férias. Ao condeno arbitra-se o Trabalho (incidência da Súmula nº. 368 do C. TST). Para efeito do
valor de R$ 20.000,00 (vinte mil reais), com custas invertidas, pela comando contido no art. 832, § 3º, da CLT, declarar a natureza
ré, no escore de R$ 20,00 (art. 789, § 1º, da CLT). salarial das parcelas deferidas, com exceção das incidências sobre
Recife (PE), 18 de outubro de 2018. de férias. Ao condeno arbitra-se o valor de R$ 20.000,00 (vinte mil
EMMT
Intimado(s)/Citado(s):
- PSMM PERNAMBUCO COMPONENTES AUTOMOTIVOS
LTDA. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO.
RELATÓRIO
EMENTA
Vistos etc.
TRABALHO DO RECIFE - PE, que julgou improcedentes os Dos requisitos de admissibilidade recursal
face de ROGERIO CRESPO MARTINS IMPORTACAO E O recurso é tempestivo, a representação está regular e o preparo é
EXPORTACAO - EIRELI, PSMM PERNAMBUCO COMPONENTES dispensado no caso. Satisfeitos os requisitos de admissibilidade
AUTOMOTIVOS LTDA e RIBEIRO PLASTICOS LTDA - ME, nos recursal, conheço-o, bem como das contrarrazões.
Mérito
da decisão no que respeita às horas extras. Assevera que Das horas extras. Do intervalo interjornada. Do adicional
apresentou prova testemunhal segura no sentido de comprovar a noturno. Jornada externa e possibilidade de controle de
Com isso, pleiteia a condenação em horas extras, adicional noturno, O reclamante-recorrente clama pela reforma da decisão no que
intervalo interjornada e repercussões (no aviso prévio, 13º salário, respeita às horas extras. Assevera que apresentou prova
férias+1/3, FGTS+40% e repouso semanal remunerado). Pede testemunhal segura no sentido de comprovar a existência da
Contrarrazões apresentadas pela reclamada ROGÉRIO CRESPO Com isso, pleiteia a condenação em horas extras, adicional noturno,
MARTINS IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO-EIRELI (ID. b3a33ad). intervalo interjornada e repercussões (no aviso prévio, 13º salário,
verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por ocasião Com efeito, o serviço externo enquadrado na exceção do art. 62,
da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII, inc. I, da CLT, é aquele que se caracteriza pela efetiva
trabalho.
do inciso I do artigo 62 da CLT, necessário se faz que ele tenha sido que tinha ocorrido; QUE em caso de problema no trânsito ou no
admitido para exercer atividade externa incompatível com o controle caminhão, precisaria o tempo ser compensado posteriormente para
de sua jornada, pois o simples fato de realizar trabalho externo não evitar atrasos na entrega dos produtos; QUE no caso de depoente
implica, necessariamente, na ausência ou impossibilidade de não havia nenhuma ordem para determinar o horário de parada
controle de horário. A exceção tem aplicação tão-somente nos para o almoço; QUE o depoente ouvia falar que havia uma ordem
casos em que o trabalho externo representa, de fato, autonomia de dada de dentro da empresa para o pessoal que estava na estrada
horário para o trabalhador, isto é, o empregado não precisa prestar nos trajetos mais distantes, mas não sabe dizer quem dava tais
contas ao empregador de como desenvolve sua rotina de trabalho. ordens; QUE na empresa ROGERIO CRESPO o
Assim sendo, só haverá a incompatibilidade quando restar computadores, cujo controle é feito pelo chefe de transporte ou
cabalmente demonstrado que o empregador não poderia, de forma mesmo pelo dono da empresa; QUE na reclamada há 4 carretas,
alguma, fiscalizar o horário de trabalho do seu empregado. 3 caminhões, uma Montana, além de duas motos; QUE as carretas
Neste passo, alegando a empresa o labor em condições uma senha que permite o bloqueio das carretas; QUE os caminhões
excepcionais (incompatibilidade com a fixação de horário), atraiu o não têm o painel onde se faz o bloqueio por senha; QUE o motorista
onus probandi, encargo do qual não se desvencilhou, pela não tem uma senha para desbloquear a carreta; QUE não sabe se o
apresentação de contraprova hábil a elidir a presunção de pessoal de Recife tem senha para bloquear o caminhão quando o
veracidade que desfruta as alegações iniciais, em face de omissão veículo está na estrada e não sabe dizer como é feito esse
patronal. bloqueio; QUE não sabe dizer como é feito o sistema da senha,
informando que sabe que cada motorista carreteiro tem uma senha;
Na realidade, do exame da prova testemunhal colhida, restou QUE cada caminhão desse tem um teclado e acha o depoente que
comprovado que a empresa articulou meios de monitorar e controlar é onde se insere a senha; QUE o depoente nunca dirigiu a carreta;
a jornada de trabalho do obreiro através do acompanhamento do QUE quando o depoente esteve em viagem nunca lhe foi dito pela
seu tempo de deslocamento, seja por meio de monitoramento de empresa o horário em que deveria parar para almoçar; QUE
sistema de rastreamento de carga via satélite, de tacógrafos, de apenas ligavam caso demorasse no almoço; QUE o reclamante
bloqueadores, seja mediante a supervisão de superiores somente teria folga se chegasse no domingo até meio-dia, ocasião
hierárquicos por telefone celular ou qualquer outro meio eletrônico. em que pegaria a carreta novamente na segunda-feira pela manhã
Destaque-se, por oportuno, trechos do depoimento da testemunha autor na empresa somente nas segundas-feiras ou na ROGERIO
autoral (ID. 27d9544 - Pág. 2): CRESPO ou na PSMM, sempre na segunda-feira; QUE o depoente
não sabe dizer quanto tempo nem dias levava o trajeto feito pelo
Única testemunha do reclamante GENILSON GONZAGA DOS autor de Recife para Joinvile e volta".
carreteiro; QUE o depoente recebia as cargas que eram trazidas Frise-se que o sistema de rastreamento via satélite, além de ter por
pelo reclamante para entregar na PSMM em Goiana; (...) QUE finalidade a localização do veículo com o intuito de diminuir ou evitar
algumas ocasiões recebia horas extras; (...) QUE o depoente tinha roubos de carga, podia se prestar também para controlar a jornada
controle de ponto; QUE havia outros motoristas carreteiros, mas de trabalho dos empregados da empresa, inclusive do obreiro.
estes faziam outras rotas; QUE o autor era o único que fazia a rota
para Joinvile; QUE ao que se recorda o depoente, havia Desse modo, existindo algum tipo de fiscalização de horário ou, ao
determinação da primeira reclamada para que o trajeto fossem menos, havendo a possibilidade de controle e comprovação do
feito pelo carreteiros em número determinado de dias; QUE não exercício de sobrelabor, tornam-se devidas as horas extraordinárias
sabe dizer em quantos dias era a determinação para o autor fazer o realizadas pelo trabalhador. Nesse sentido, é jurisprudência, in
determinados; QUE ao que tem conhecimento a empresa apenas "MOTORISTA- TRABALHADOR EXTERNO - POSSIBILIDADE DE
ligava por Nextel ou perguntava por WhatsApp para saber o CONTROLE DE JORNADA - Acorde com o art. 62, I da CLT, o
trabalhador externo não tem direito à remuneração do labor em Assim, respeitosamente divergindo da conclusão a que chegou o
sobrejornada, na medida em que se encontra, indubitavelmente, Juízo de piso, considero inaplicável ao caso a exceção prevista no
fora da fiscalização e controle por parte do empregador, não sendo art. 62, I, da CLT, pelo que cabia à reclamada a comprovação do
possível saber ao certo o tempo realmente dedicado com controle efetivo da jornada do obreiro. Desse mister não se
exclusividade à empresa. Contudo, existindo meio de o empregador desincumbindo (já que não anexou qualquer controle de ponto ou
controlar a jornada do trabalhador, ainda que à distância, estará o produziu prova testemunhal sobre a jornada do autor), aplica-se a
contrato de trabalho jungido às regras gerais de duração do inteligência da Súmula 338 do TST, considerando-se válida a
trabalho. No caso dos autos, o reclamante, embora laborando jornada indicada na inicial.
indiretamente, pois havia rastreamento via satélite do veículo com o Tomando por base a jornada indicada na inicial (ID. dee78e6 - Pág.
qual labutava, permitindo a empregadora controlar as suas 2), fixo-a das 05h às 22h, de segunda-feira aos sábados, com
atividades, pois a evolução tecnológica permite conhecer a hora intervalo intrajornada de 1h, bem como repouso semanal aos
exata em que o veículo parou, onde isso ocorreu, a que hora voltou domingos. Diante da jornada apontada, imperioso é o deferimento
a movimentar-se, qual direção tomou, enfim, tem ela condição de do pleito de horas extras laboradas acima da 8ª diária e 44ª
controlar a jornada do empregado em tempo real, daí não caber o semanal (com observância do adicional convencional e, na sua
enquadramento do obreiro na exceção do art. 62, I da CLT. (TRT ausência, do adicional legal), adicional noturno e intervalo
23ª R. - RO 0069200-63.2010.5.23.0 - 1ª T. - Rel. Des. Roberto interjornada, bem como suas repercussões no aviso prévio
Benatar - DJe 11.08.2011 - p. 54)" indenizado, 13º salário, férias+1/3, FGTS+40% e repouso semanal
remunerado.
previstas no capítulo II da CLT (da jornada de trabalho), que, em Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
seu art. 58, prevê a duração normal do trabalho de 08 (oito) horas fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
diárias. O serviço externo que se enquadra nessa exceção é aquele qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
que, no caso concreto, caracteriza-se pela efetiva impossibilidade infraconstitucional, sendo desnecessária a menção expressa a cada
de controle dos horários praticados pelo trabalhador. Não é a um deles, a teor do disposto na OJ nº. 118, da SDI-I/TST.
Conclusão
Ante o exposto, dou provimento ao recurso autoral para, fixando ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional
a jornada autoral das 05h às 22h, de segunda-feira aos sábados, do Trabalho da Sexta Região, por maioria, dar provimento ao
com intervalo intrajornada de 1h, bem como repouso semanal aos recurso autoral para, fixando a jornada autoral das 05h às 22h, de
domingos, condenar a reclamada no pleito de horas extras segunda-feira aos sábados, com intervalo intrajornada de 1h, bem
laboradas acima da 8ª diária e 44ª semanal (com observância do como repouso semanal aos domingos, condenar a reclamada no
adicional convencional e, na sua ausência, do adicional legal), pleito de horas extras laboradas acima da 8ª diária e 44ª semanal
adicional noturno e intervalo interjornada, bem como suas (com observância do adicional convencional e, na sua ausência, do
repercussões no aviso prévio indenizado, 13º salário, férias+1/3, adicional legal), adicional noturno e intervalo interjornada, bem
FGTS+40% e repouso semanal remunerado. como suas repercussões no aviso prévio indenizado, 13º salário,
Quantum a ser apurado em liquidação, incidindo juros e correção Exmo. Desembargador Eduardo Pugliesi (que lhe negava
monetária (artigos 883 da CLT e 39 da Lei nº. 8.177/91, além das provimento). Quantum a ser apurado em liquidação, incidindo juros
Súmulas n° 211 e 381 do TST). Observe-se o disposto na e correção monetária (artigos 883 da CLT e 39 da Lei nº. 8.177/91,
Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do além das Súmulas n° 211 e 381 do TST). Observe-se o disposto na
Trabalho e na Lei nº. 10.833/03, quanto aos recolhimentos Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do
tributários. Após a comprovação dos recolhimentos previdenciário e Trabalho e na Lei nº. 10.833/03, quanto aos recolhimentos
fiscal pela empregadora, em prazo a ser assinalado pelo Juízo das tributários. Após a comprovação dos recolhimentos previdenciário e
execuções, autorizo a retenção, do crédito do autor, dos valores por fiscal pela empregadora, em prazo a ser assinalado pelo Juízo das
ele devidos, consoante a Consolidação dos Provimentos da execuções, autorizar a retenção, do crédito do autor, dos valores
Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho (incidência da Súmula por ele devidos, consoante a Consolidação dos Provimentos da
nº. 368 do C. TST). Para efeito do comando contido no art. 832, § Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho (incidência da Súmula
3º, da CLT, declaro a natureza salarial das parcelas deferidas, com nº. 368 do C. TST). Para efeito do comando contido no art. 832, §
exceção das incidências sobre depósitos fundiários, aviso prévio 3º, da CLT, declarar a natureza salarial das parcelas deferidas, com
indenizado e terço constitucional de férias. exceção das incidências sobre depósitos fundiários, aviso prévio
Ao condeno arbitro o valor de R$ 20.000,00 (vinte mil reais), com valor de R$ 20.000,00 (vinte mil reais), com custas invertidas, pela
custas invertidas, pela ré, no escore de R$ 20,00 (art. 789, § 1º, da ré, no escore de R$ 20,00 (art. 789, § 1º, da CLT).
CLT).
EMMT
Órgão Julgador : 1ª Turma precedente de observância obrigatória, nos termos do art. 927,
Relator : Desembargador Sergio Torres Teixeira ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a
Recorrentes : CAIXA ECONOMICA FEDERAL;DATAMÉTRICA - entendimento pessoal. Ausente, ainda, elemento probatório que
CONSULTORIA, PESQUISA E TELEMARKETING LTDA; permita o reconhecimento do vínculo de emprego, por subordinação
Vistos etc.
RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA.DIREITO INDIVIDUAL normas coletivas e jornada especial dos bancários. Pede
ATIVIDADE FIM E MEIO. Com a superveniência da decisão do RECURSO ORDINÁRIO DA SEGUNDA DEMANDADA
toda e qualquer atividade, meio ou fim, de forma que não se Em razões anexas a recorrente pretende ver excluída a
configura relação de emprego entre a contratante e o empregado da responsabilidade com fundamento no art. 71, §1°, da Lei n°
assinadas pela FENABRAN, pois a CAIXA subscreve acordo Satisfeitas as exigências concernentes à tempestividade,
específico com A CONTRAF e a CONTEC e o Decreto n° 908/1993 representação processual e preparo, quando necessário, conheço
estabelece que as negociações firmadas pelas empresas públicas dos três recursos, apreciando, conjuntamente, as matérias comuns.
convencional. Insurge-se contra o deferimento das horas extras, RECURSO ORDINÁRIO DA PARTE RÉ
inaplicável o art. 224 da CLT, destacando que o ônus da prova dos Ilicitude da terceirização. Aplicação dos benefícios dos bancários.
fatos pertencia à autora, nos termos do art. 818 da CLT e 373, Responsabilidade da empresa tomadora de serviços (ambos os
empregadora da demandante, não se conforma com a condenação A recorrente insurge-se contra a responsabilização, reiterando a
ao pagamento de 13° salário, férias e FGTS, acrescido da multa de inexistência de vínculo jurídico, porque a demandante nunca lhe
40%. Pede provimento. prestou serviços, nem foi lotada em qualquer de suas unidades,
Em razões anexas, com fundamento na Súmula n° 338 do C. TST e Ainda assim, aduz a nulidade do contrato de trabalho porque, em
art. 74, §2°, da CLT, requer a majoração da condenação ao sendo empresa pública, a ilicitude do contrato de terceirização por
pagamento de horas extras, bem como a condenação ao intermédio de empresa interposta não gera vínculo de emprego, sob
pagamento do intervalo intrajornada, sob o fundamento de que se pena de afronta ao art. 37, inciso II, da Constituição da República.
emprestada que confirmou a irrealidade dos controles de ponto. Sustenta, ainda, a inexistência de atividade típica bancária, porque
Acresce que a ausência de contestação específica faz incidir os a DATAMETRICA e seus empregados fazem exclusivamente
efeitos do art. 341 do CPC. Por fim, protesta contra o indeferimento atividade de cobrança. Sucessivamente, pretende que a
da utilização do índice IPCA para a atualização dos débitos responsabilidade limite-se às verbas da Súmula n° 363 do C. TST.
condenação da reclamada ao pagamento de indenização por danos Pretende ver excluída a responsabilidade também com fundamento
materiais, decorrentes dos gastos com advogado, com fundamento no art. 71, §1°, da Lei n° 8.666/1993 e na ADC n° 16, afirmando que
no art. 404 do Código Civil. Pede o provimento. a Súmula n° 331, itens IV e V, colidem frontalmente com a norma
ART. 12, "A", DA LEI Nº 6.019, DE 03.01.1974. (mantida) - Res. obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
175/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art.
489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
A contratação irregular de trabalhador, mediante empresa Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
Pública, não afastando, contudo, pelo princípio da isonomia, o A ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, caso haja
direito dos empregados terceirizados às mesmas verbas prova irrefutável da presença dos elementos fático-jurídicos dos
trabalhistas legais e normativas asseguradas àqueles contratados artigos 2° e 3° da CLT, caso em que o vínculo de emprego deve ser
pelo tomador dos serviços, desde que presente a igualdade de reconhecido, por não se tratar de intermediação de mão de obra,
funções. Aplicação analógica do art. 12, "a", da Lei nº 6.019, de mas contratação de empregado por empresa interposta, em afronta
Todavia, a responsabilidade reconhecida decorreu do Ocorre que, no caso presente, não há prova de subordinação direta
reconhecimento da ilicitude do contrato de prestação de serviços, com os empregados da instituição bancária, consoante trecho
Anteriormente, nos inúmeros julgados, sobre a matéria, vinha QUE trabalhava na mesma equipe da reclamante, com o mesmo
trilhando o caminho da irregularidade de terceirização das tarefas supervisor; QUE fazia acordo nas faturas atrasadas de cartão de
inerentes aos serviços bancários, ainda que limitadas ao crédito; QUE tinha acesso ao detalhamento das compras do cartão ,
atendimento telefônico a clientes, considerando que o desempenho lançava os dados no sistema da caixa e que poderia ou não
dessas atividades insere-se no conceito de atividade-fim, aplicando- autorizar o desconto; QUE fora do que o sistema autorizou, o
se, assim, o item I da Súmula n° 331 do C. TST. atendente não poderia conceder descontos diferentes; QUE o
No entender deste relator, a prestação de serviços dessa natureza do prazo da inadimplência; QUE não alterava limite de cartão e
acarreta o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com também não liberava para uso no exterior; QUE durante o período
a instituição financeira privada, não obstante se cuide de contrato que trabalhou na reclamada, o fez na mesma equipe da reclamante;
de trabalho formalmente celebrado com empresa do ramo de QUE não havia registro eletrônico de ponto e 1 vez por mês, vinha
telemarketing. uma folha já preenchida a lápis que o funcionário tem que cobrir a
Todavia, com a superveniência da decisão do Pretório Excelso na colocavam a lápis; QUE trabalhava das 06h30 as 14h30min, com 3
ADPF 324, a diferenciação acerca da inserção da atividade pausas, sendo duas de 10min e uma de 20min, de segunda a sexta;
subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para QUE aos sábados, iniciava as 10h indo até as 16h, com as mesmas
a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei pausas; QUE a reclamante cumpria o mesmo horário da depoente;
n° 13.467/2017, perdeu a razão de ser. QUE na dinâmica do trabalho, o momento que mais digitavam, era
quando fazia acordo, pois tinha que discriminar o que foi acordado;
No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018, QUE firmar acordo com inadimplentes era coisa comum e feita
o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização durante todo dia de trabalho; QUE teve como ultima supervisora,
empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a
empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do discussão acerca da inserção do trabalhador na dinâmica da
ilicitude da terceirização.
não afasta a responsabilidade subsidiária da empresa tomadora dos II - No mérito, DOU PROVIMENTO ao recurso da primeira ré para,
serviços por eventuais créditos devidos pela empresa contratada a reformando a sentença, julgar improcedentes os pedidos fundados
seus empregados. E, havendo entidade integrante da Administração na aplicação das Convenções Coletivas dos bancários (diferenças
pública em um dos pólos da ação, haveria que se averiguar, ainda, salariais, participação nos Lucros e Resultados, auxílio-refeição,
a culpa in vigilando ou in eligendo. auxílio cesta alimentação e 13ª cesta alimentação, multa
pretensão de reconhecimento de desempenho de instituição Improcedente todos os pedidos formulados pela parte autora na
bancária e, como consequência lógica do seu afastamento, inviável inicial e prejudicada a análise dos demais tópicos constantes no
aplicar-lhes a norma do art. 611 da CLT e, assim, igualmente recurso, inverte-se o ônus para pagamento das custas processuais
improcedentes os pedidos decorrentes da aplicação das (Súmula n° 25 do C. TST) que passa ser da reclamante, ficando
convenções coletivas da categoria, a saber: diferenças salariais, dele dispensado, por fazer jus aos benefícios da justiça gratuita, nos
participação nos lucros e resultados, auxílio-refeição, auxílio cesta termos do art. 790, § 3º, da CLT, na redação vigente ao tempo do
convencional.
Prequestionamento
I.
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional pedidos formulados pela parte autora na inicial e prejudicada a
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, I - CONHECER dos análise dos demais tópicos constantes no recurso, inverte-se o ônus
recursos; II - No mérito, por unanimidade, DAR PROVIMENTO ao para pagamento das custas processuais (Súmula n° 25 do C. TST)
recurso da primeira ré para, reformando a sentença, julgar que passa ser da reclamante, ficando dele dispensado, por fazer jus
improcedentes os pedidos fundados na aplicação das Convenções aos benefícios da justiça gratuita, nos termos do art. 790, § 3º, da
Coletivas dos bancários (diferenças salariais, participação nos CLT, na redação vigente ao tempo do ajuizamento da ação.
13ª cesta alimentação, multa convencional) e as horas extras Certifico e dou fé.
formulados pela parte autora na inicial e prejudicada a análise dos Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
passa ser da reclamante, ficando dele dispensado, por fazer jus aos
benefícios da justiça gratuita, nos termos do art. 790, § 3º, da CLT, Vera Neuma de Moraes Leite
Secretária da 1ª Turma
Desembargador Relator
EMMT Acórdão
Processo Nº RO-0000577-35.2017.5.06.0019
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE LUCIANE DA SILVA BARBOZA
ADVOGADO HUGO DA ROCHA GUERRA(OAB:
33855/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA.DIREITO INDIVIDUAL
- DATAMETRICA CONTACT CENTER LTDA
DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE BANCÁRIA.
ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a
Relator : Desembargador Sergio Torres Teixeira
posição adotada por este Juízo, ainda que com a ressalva de
Vistos etc.
Recurso Ordinário interposto por CAIXA ECONOMICA FEDERAL, Em razões anexas, com fundamento na Súmula n° 338 do C. TST e
por DATAMÉTRICA - CONSULTORIA, PESQUISA E art. 74, §2°, da CLT, requer a majoração da condenação ao
TELEMARKETING LTDA epor LUCIANE DA SILVA BARBOZA pagamento de horas extras, bem como a condenação ao
em face da sentença proferida pela Excelentíssima Juíza da 19ª pagamento do intervalo intrajornada, sob o fundamento de que se
Vara do Trabalho do Recife (PE) que julgou parcialmente desvencilhou do ônus da prova, mediante a prova testemunhal
procedentes os pedidos formulados na reclamação trabalhista em emprestada que confirmou a irrealidade dos controles de ponto.
que contendem entre si. Acresce que a ausência de contestação específica faz incidir os
RECURSO ORDINÁRIO DA PRIMEIRA DEMANDADA da utilização do índice IPCA para a atualização dos débitos
Em razões anexas insurge-se contra o deferimento dos títulos condenação da reclamada ao pagamento de indenização por danos
decorrentes do enquadramento sindical na categoria dos bancários, materiais, decorrentes dos gastos com advogado, com fundamento
sob o fundamento de que a recorrida não exercia atividade-fim no art. 404 do Código Civil. Pede o provimento.
provimento.
RECURSO ORDINÁRIO DA SEGUNDA DEMANDADA Trabalho, por não se vislumbrar presença de interesse público no
assinadas pela FENABRAN, pois a CAIXA subscreve acordo Satisfeitas as exigências concernentes à tempestividade,
específico com A CONTRAF e a CONTEC e o Decreto n° 908/1993 representação processual e preparo, quando necessário, conheço
estabelece que as negociações firmadas pelas empresas públicas dos três recursos, apreciando, conjuntamente, as matérias comuns.
convencional. Insurge-se contra o deferimento das horas extras, RECURSO ORDINÁRIO DA PARTE RÉ
inaplicável o art. 224 da CLT, destacando que o ônus da prova dos Ilicitude da terceirização. Aplicação dos benefícios dos bancários.
fatos pertencia à autora, nos termos do art. 818 da CLT e 373, Responsabilidade da empresa tomadora de serviços (ambos os
empregadora da demandante, não se conforma com a condenação A recorrente insurge-se contra a responsabilização, reiterando a
ao pagamento de 13° salário, férias e FGTS, acrescido da multa de inexistência de vínculo jurídico, porque a demandante nunca lhe
40%. Pede provimento. prestou serviços, nem foi lotada em qualquer de suas unidades,
Ainda assim, aduz a nulidade do contrato de trabalho porque, em dessas atividades insere-se no conceito de atividade-fim, aplicando-
sendo empresa pública, a ilicitude do contrato de terceirização por se, assim, o item I da Súmula n° 331 do C. TST.
pena de afronta ao art. 37, inciso II, da Constituição da República. No entender deste relator, a prestação de serviços dessa natureza
Sustenta, ainda, a inexistência de atividade típica bancária, porque a instituição financeira privada, não obstante se cuide de contrato
a DATAMETRICA e seus empregados fazem exclusivamente de trabalho formalmente celebrado com empresa do ramo de
Pretende ver excluída a responsabilidade também com fundamento ADPF 324, a diferenciação acerca da inserção da atividade
no art. 71, §1°, da Lei n° 8.666/1993 e na ADC n° 16, afirmando que subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para
a Súmula n° 331, itens IV e V, colidem frontalmente com a norma a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei
legal, importando afronta ao art. 97 da Constituição da República e n° 13.467/2017, perdeu a razão de ser.
seja in eligendo, seja in vigilando. No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018,
Inicialmente, há observar que a sentença não reconheceu o vínculo empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da
diretamente com a CAIXA, apenas condenando-a subsidiariamente empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do
ART. 12, "A", DA LEI Nº 6.019, DE 03.01.1974. (mantida) - Res. obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
175/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art.
489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
A contratação irregular de trabalhador, mediante empresa Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
Pública, não afastando, contudo, pelo princípio da isonomia, o A ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, caso haja
direito dos empregados terceirizados às mesmas verbas prova irrefutável da presença dos elementos fático-jurídicos dos
trabalhistas legais e normativas asseguradas àqueles contratados artigos 2° e 3° da CLT, caso em que o vínculo de emprego deve ser
pelo tomador dos serviços, desde que presente a igualdade de reconhecido, por não se tratar de intermediação de mão de obra,
funções. Aplicação analógica do art. 12, "a", da Lei nº 6.019, de mas contratação de empregado por empresa interposta, em afronta
Todavia, a responsabilidade reconhecida decorreu do Ocorre que, no caso presente, não há prova de subordinação direta
reconhecimento da ilicitude do contrato de prestação de serviços, com os empregados da instituição bancária, consoante trecho
Anteriormente, nos inúmeros julgados, sobre a matéria, vinha QUE trabalhava na mesma equipe da reclamante, com o mesmo
trilhando o caminho da irregularidade de terceirização das tarefas supervisor; QUE fazia acordo nas faturas atrasadas de cartão de
inerentes aos serviços bancários, ainda que limitadas ao crédito; QUE tinha acesso ao detalhamento das compras do cartão ,
lançava os dados no sistema da caixa e que poderia ou não da CLT e, sendo as horas extras integrantes da condenação
autorizar o desconto; QUE fora do que o sistema autorizou, o decorrentes apenas da extrapolação da jornada dos bancários,
atendente não poderia conceder descontos diferentes; QUE o igualmente improcedente o pleito de horas extras.
do prazo da inadimplência; QUE não alterava limite de cartão e Recurso a que se dá provimento para julgar improcedentes os
também não liberava para uso no exterior; QUE durante o período pedidos fundados na aplicação das Convenções Coletivas dos
que trabalhou na reclamada, o fez na mesma equipe da reclamante; bancários (diferenças salariais, participação nos Lucros e
QUE não havia registro eletrônico de ponto e 1 vez por mês, vinha Resultados, auxílio-refeição, auxílio cesta alimentação e 13ª cesta
uma folha já preenchida a lápis que o funcionário tem que cobrir a alimentação, multa convencional) e as horas extras decorrentes do
caneta, de modo que ficava o registro dos horários que eles art. 224 da CLT.
pausas, sendo duas de 10min e uma de 20min, de segunda a sexta; Desse modo, DOU PROVIMENTO ao recurso da DATAMÉTRICA e
QUE aos sábados, iniciava as 10h indo até as 16h, com as mesmas julgo prejudicada a análise dos demais apelos.
quando fazia acordo, pois tinha que discriminar o que foi acordado;
QUE firmar acordo com inadimplentes era coisa comum e feita Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
durante todo dia de trabalho; QUE teve como ultima supervisora, fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ nº 118, da SDI-
ilicitude da terceirização.
não afasta a responsabilidade subsidiária da empresa tomadora dos II - No mérito, DOU PROVIMENTO ao recurso da primeira ré para,
serviços por eventuais créditos devidos pela empresa contratada a reformando a sentença, julgar improcedentes os pedidos fundados
seus empregados. E, havendo entidade integrante da Administração na aplicação das Convenções Coletivas dos bancários (diferenças
pública em um dos pólos da ação, haveria que se averiguar, ainda, salariais, participação nos Lucros e Resultados, auxílio-refeição,
a culpa in vigilando ou in eligendo. auxílio cesta alimentação e 13ª cesta alimentação, multa
pretensão de reconhecimento de desempenho de instituição Improcedente todos os pedidos formulados pela parte autora na
bancária e, como consequência lógica do seu afastamento, inviável inicial e prejudicada a análise dos demais tópicos constantes no
aplicar-lhes a norma do art. 611 da CLT e, assim, igualmente recurso, inverte-se o ônus para pagamento das custas processuais
improcedentes os pedidos decorrentes da aplicação das (Súmula n° 25 do C. TST) que passa ser da reclamante, ficando
convenções coletivas da categoria, a saber: diferenças salariais, dele dispensado, por fazer jus aos benefícios da justiça gratuita, nos
participação nos lucros e resultados, auxílio-refeição, auxílio cesta termos do art. 790, § 3º, da CLT, na redação vigente ao tempo do
convencional.
passa ser da reclamante, ficando dele dispensado, por fazer jus aos
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional pedidos formulados pela parte autora na inicial e prejudicada a
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, I - CONHECER dos análise dos demais tópicos constantes no recurso, inverte-se o ônus
recursos; II - No mérito, por unanimidade, DAR PROVIMENTO ao para pagamento das custas processuais (Súmula n° 25 do C. TST)
recurso da primeira ré para, reformando a sentença, julgar que passa ser da reclamante, ficando dele dispensado, por fazer jus
improcedentes os pedidos fundados na aplicação das Convenções aos benefícios da justiça gratuita, nos termos do art. 790, § 3º, da
Coletivas dos bancários (diferenças salariais, participação nos CLT, na redação vigente ao tempo do ajuizamento da ação.
CELPE.
Acórdão
Processo Nº RO-0000462-95.2018.5.06.0401
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA EMENTA
RECORRENTE COMPANHIA ENERGETICA DE
PERNAMBUCO
ADVOGADO HERBERT VIEIRA ALBUQUERQUE
MELO(OAB: 45865/PE)
RECORRIDO ALISSON ALAN NUNES DA SILVA
ADVOGADO WILKER FERREIRA DOS
SANTOS(OAB: 33566/PE)
RECORRIDO MAJESTOSA ENGENHARIA LTDA
ADVOGADO ALEXANDRE JORGE TORRES
SILVA(OAB: 12633-D/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- COMPANHIA ENERGETICA DE PERNAMBUCO RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA (CELPE). DIREITO
RELATÓRIO É o relatório.
Vistos etc.
VOTO
Em razões anexas (ID. fcdc152), a CELPE, com fundamento no art. PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE
98.2014.5.06.0020) para justificar o sobrestamento do feito até a Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade,
decisão final do STF sobre a licitude da terceirização dos serviços representação processual e preparo, conheço do recurso.
atividades subcontratadas, consoante norma do art. 25, §1°, da Lei Sobrestamento do feito
97 da CRFB e Súmula Vinculante n° 10. Alega que a edição da Lei Com fundamento no art. 1.036 do CPC, a recorrente requer o
n° 13.429/2017 afasta a controvérsia sobre a permissão de sobrestamento do feito até a decisão final do STF sobre a licitude
terceirização em atividade-fim, cuja não observância implicaria da terceirização dos serviços por concessionárias de serviços
condenação em honorários advocatícios, já que não teria, o Desnecessária a suspensão do feito, haja vista a superveniência da
recorrido, comprovado, da forma adequada, sua condição de decisão do Pretório Excelso que, em sede de repercussão geral
(Tema 725), julgou procedente o pedido formulado na ADPF 324. A jurídicas distintas, independentemente do objeto social das
decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018 e com atenção à empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da
fundamentação nela contida os autos serão reexaminados. empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do
STF).
(ambos os recursos das rés) Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos
A CELPE requer seja afastada a orientação da Súmula n° 331 do C. constitucionalidade, traduzindo-se em precedente de observância
TST e sustenta a presença de expresso permissivo legal para obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
terceirização das atividades subcontratadas, consoante norma do e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art.
art. 25, §1°, da Lei nº 8.987/1995, para afastá-la imprescindível a 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
observância do art. 97 da CRFB e Súmula Vinculante n° 10. Alega Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
permissão de terceirização em atividade-fim, cuja não observância Sabe-se que este Regional, antes de extinto o procedimento do
implicaria flagrante violação ao disposto no artigo 5°, II e 37, ambos Incidente de uniformização de Jurisprudência por meio da Lei n°
Ora, a questão gira em torno da licitude ou não da terceirização subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a
No entender deste relator, a regra é a impossibilidade de Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema
contratação de empregados por empresa interposta e, havendo processual adotou a formação e aplicação concentrada de
terceirização na atividade-fim da empresa tomadora do serviço, com precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle da
a contratação de trabalhadores por meio de empresa que promove sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à
a intermediação de mão-de-obra, evidencia-se fraude às normas norma do art. 926 do CPC (Os tribunais devem uniformizar sua
trabalhistas, que não passa pelo crivo do art. 9° da CLT. jurisprudência e mantê-la estável, íntegra e coerente).
Em casos tais, sempre me manifestei pelo reconhecimento do As consequências da formação do precedente vão além da norma
vínculo diretamente com quem, na realidade, era a empregadora, do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de
não se aplicando disposto no art. 25, § 1°, da Lei n° 8.987/95. improcedência liminar (art. 332 do CPC), dispensam a remessa
Acrescia, ainda, que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, conferida (art. 932 do CPC), proporcionam o ajuizamento da reclamação, com
pela Lei n° 13.429/2017, somente regula os contratos celebrados e o intuito garantir a observância da decisão, consoante instrumento
executados a partir de sua vigência (31/3/2017). do art. 988 do CPC e, finalmente, em se tratando de decisão
Todavia, com a superveniência da decisão do Pretório Excelso na tornam o título executivo inexigível, consoante norma do art. 525,
a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o pagamento
n° 13.467/2017 ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser. voluntário, inicia-se o prazo de 15 (quinze) dias para que o
No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018, apresente, nos próprios autos, sua impugnação.
§ 12. Para efeito do disposto no inciso III do § 1o deste artigo, Assim, no caso presente, improcedentes os pedidos que decorrem
considera-se também inexigível a obrigação reconhecida em título da pretensão de reconhecimento de vínculo de emprego com a
executivo judicial fundado em lei ou ato normativo considerado CELPE, a saber, anotação na CTPS, as diferenças salariais para o
inconstitucional pelo Supremo Tribunal Federal, ou fundado em piso dos empregados da CELPE e suas repercussões, indenização
aplicação ou interpretação da lei ou do ato normativo tido pelo correspondente aos tíquetes refeição/alimentação, participação nos
Supremo Tribunal Federal como incompatível com a Constituição lucros e resultados; diferença do abono de férias, tudo com previsão
Uma vez formado o precedente de observância obrigatória, o Recurso a que se dá provimento para, reformando a sentença,
sistema processual previu uma série de instrumentos a disposição afastar o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a
das partes com o intuito de provocar os tribunais a aplicá-lo. Não se empresa tomadora de serviços, mantendo hígido o contrato de
pode simplesmente ignorá-lo. Trata-se de um dever de disciplina trabalho assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar
O caso em particular ostenta a peculiaridade de conflitar com tese empregados da CELPE, indenização correspondente aos tíquetes
prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional. refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados e
me valho da lição doutrinária de Elisson Miessa: Diante do provimento do recurso da reclamada no ponto (que gerou,
"A signaling consiste na técnica utilizada quando um tribunal, apesar reclamante), afastada deve ser, também, a condenação em
de aplicar determinado precedente, ao perceber sua honorários advocatícios sob sua responsabilidade, pelo que
desatualização, sinaliza sua futura superação. A técnica tem como também se dá provimento ao recurso no ponto.
que evita a superação do precedente de forma repentina. Por sua vez, tendo sido a demanda interposta após o início da
A aplicação de possível mudança nos precedentes tem como E restando o reclamante derrotado com o julgamento deste apelo, a
função, além de preservação da segurança jurídica e da confiança ele cabe o ônus do pagamento dos honorários advocatícios
dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no sucumbenciais, ainda que goze dos benefícios da justiça gratuita
tocante ao entendimento sinalizado, conforme previsão do §2° do (conforme parágrafo 4o do supracitado artigo). Fixo, pois,
art. 927 do NCPC, in verbis" (Manual dos Recursos Trabalhistas. honorários advocatícios em favor das reclamadas no importe de 5%
Teoria e Prática. 3ª. edição. Editora Juspodium: Salvador, 2018) do valor dado à causa (patamar mínimo autorizado).
Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
discussão acerca da inserção do trabalhador na dinâmica da infraconstitucional, mencionados pelo recorrente, sendo
empresa-tomadora, laborando em atividade ligada ao seu objeto desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do
prestadora de serviços.
Ante o exposto, DOU PROVIMENTO ao apelo para, reformando a consequente improcedência total da demanda autoral, inverter a
sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de emprego condenação em honorários advocatícios, agora a cargo do autor, no
diretamente com a empresa tomadora de serviços, mantendo hígido importe de 5% sobre o valor dado à causa. Inverter, também, as
o contrato de trabalho assinado pela empresa prestadora de custas, agora a cargo do reclamante, no valor de R$ 2.921,13
serviços e julgar improcedentes os pedidos fundados na aplicação (calculadas sobre o valor da causa), porém dispensadas, ante a
dos instrumentos coletivos da categoria (diferenças salariais para o concessão dos benefícios da justiça gratuita ao autor.
tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados, Recife (PE), 18 de outubro de 2018.
sobre o valor dado à causa. Inverto, também, as custas, agora a Desembargador Relator
Acórdão
Processo Nº RO-0000462-95.2018.5.06.0401
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
CERTIDÃO DE JULGAMENTO RECORRENTE COMPANHIA ENERGETICA DE
PERNAMBUCO
ADVOGADO HERBERT VIEIRA ALBUQUERQUE
MELO(OAB: 45865/PE)
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
RECORRIDO ALISSON ALAN NUNES DA SILVA
publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de ADVOGADO WILKER FERREIRA DOS
SANTOS(OAB: 33566/PE)
09.10.2018, sob a presidência da Exma. Sra. Desembargadora
RECORRIDO MAJESTOSA ENGENHARIA LTDA
MARIA DO SOCORRO SILVA EMERENCIANO, com a presença do ADVOGADO ALEXANDRE JORGE TORRES
SILVA(OAB: 12633-D/PE)
Ministério Público do Trabalho da 6ª Região, representado pela
diferença do abono de férias). Ante a procedência do recurso PROC. N.º TRT - 0000462-95.2018.5.06.0401 (RO)
inverter a condenação em honorários advocatícios, agora a cargo Órgão Julgador : Primeira Turma
também, as custas, agora a cargo do reclamante, no valor de R$ Relator : Desembargador Sergio Torres Teixeira
ante a concessão dos benefícios da justiça gratuita ao autor. Recorrentes : COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO -
CELPE.
EMENTA
Vistos etc.
DA DISTINÇÃO ENTRE ATIVIDADE FIM E MEIO. Com a Em razões anexas (ID. fcdc152), a CELPE, com fundamento no art.
superveniência da decisão do Supremo Tribunal Federal na ADPF 1.036 do CPC, invoca julgado do C. TST (0000657-
324, "é lícita a terceirização de toda e qualquer atividade, meio ou 98.2014.5.06.0020) para justificar o sobrestamento do feito até a
fim, de forma que não se configura relação de emprego entre a decisão final do STF sobre a licitude da terceirização dos serviços
contratante e o empregado da contratada". A diferenciação acerca por concessionárias de serviços públicos (Tema 739). Requer seja
da inserção da atividade subcontratada no âmbito do objeto social afastada a orientação da Súmula n° 331 do C. TST e sustenta a
da empresa, antes realizada à luz da Súmula n° 331, item III, do C. presença de expresso permissivo legal para terceirização das
TST, perdeu a razão de ser, mesmo para a prestação de serviços atividades subcontratadas, consoante norma do art. 25, §1°, da Lei
ocorrida anteriormente à publicação da Lei n° 13.467/2017. nº 8.987/1995, para afastá-la imprescindível a observância do art.
Considerando que a decisão produz efeitos vinculantes, próprios do 97 da CRFB e Súmula Vinculante n° 10. Alega que a edição da Lei
precedente de observância obrigatória, nos termos do art. 927, terceirização em atividade-fim, cuja não observância implicaria
inciso I, do CPC e sob pena de, não a observando, incorrer-se em flagrante violação ao disposto no artigo 5°, II e 37, ambos da
ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a Constituição da República. Requer, ainda, a exclusão da
posição adotada por este Juízo, ainda que com a ressalva de condenação em honorários advocatícios, já que não teria, o
entendimento pessoal. Superada, mediante a técnica da sinalização recorrido, comprovado, da forma adequada, sua condição de
RELATÓRIO É o relatório.
VOTO
representação processual e preparo, conheço do recurso. Acrescia, ainda, que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, conferida
Com fundamento no art. 1.036 do CPC, a recorrente requer o subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para
sobrestamento do feito até a decisão final do STF sobre a licitude a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei
da terceirização dos serviços por concessionárias de serviços n° 13.467/2017 ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser.
públicos.
Desnecessária a suspensão do feito, haja vista a superveniência da o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização
decisão do Pretório Excelso que, em sede de repercussão geral ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas
(Tema 725), julgou procedente o pedido formulado na ADPF 324. A jurídicas distintas, independentemente do objeto social das
decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018 e com atenção à empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da
fundamentação nela contida os autos serão reexaminados. empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do
STF).
(ambos os recursos das rés) Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos
A CELPE requer seja afastada a orientação da Súmula n° 331 do C. constitucionalidade, traduzindo-se em precedente de observância
TST e sustenta a presença de expresso permissivo legal para obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
terceirização das atividades subcontratadas, consoante norma do e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art.
art. 25, §1°, da Lei nº 8.987/1995, para afastá-la imprescindível a 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
observância do art. 97 da CRFB e Súmula Vinculante n° 10. Alega Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
permissão de terceirização em atividade-fim, cuja não observância Sabe-se que este Regional, antes de extinto o procedimento do
implicaria flagrante violação ao disposto no artigo 5°, II e 37, ambos Incidente de uniformização de Jurisprudência por meio da Lei n°
do empreendimento, não se cogita, sequer, de condenação precedente interno por meio da sinalização (signaling), sobre a qual
subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a me valho da lição doutrinária de Elisson Miessa:
Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema de aplicar determinado precedente, ao perceber sua
processual adotou a formação e aplicação concentrada de desatualização, sinaliza sua futura superação. A técnica tem como
precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle da objetivo conceder segurança jurídica aos jurisdicionados, uma vez
sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à que evita a superação do precedente de forma repentina.
jurisprudência e mantê-la estável, íntegra e coerente). A aplicação de possível mudança nos precedentes tem como
As consequências da formação do precedente vão além da norma dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no
do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de tocante ao entendimento sinalizado, conforme previsão do §2° do
improcedência liminar (art. 332 do CPC), dispensam a remessa art. 927 do NCPC, in verbis" (Manual dos Recursos Trabalhistas.
necessária, autorizam o relator a julgar o recurso monocraticamente Teoria e Prática. 3ª. edição. Editora Juspodium: Salvador, 2018)
o intuito garantir a observância da decisão, consoante instrumento Assim, no entender deste relator, torna-se superada, mediante a
do art. 988 do CPC e, finalmente, em se tratando de decisão técnica da sinalização (signaling), a tese prevalecente no IUJ n°
§12, do Código de Processo: Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a
Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o pagamento empresa-tomadora, laborando em atividade ligada ao seu objeto
voluntário, inicia-se o prazo de 15 (quinze) dias para que o econômico principal, dou provimento ao recurso da ré para,
executado, independentemente de penhora ou nova intimação, reformando a sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de
apresente, nos próprios autos, sua impugnação. emprego diretamente com a empresa tomadora dos serviços,
§ 12. Para efeito do disposto no inciso III do § 1o deste artigo, Assim, no caso presente, improcedentes os pedidos que decorrem
considera-se também inexigível a obrigação reconhecida em título da pretensão de reconhecimento de vínculo de emprego com a
executivo judicial fundado em lei ou ato normativo considerado CELPE, a saber, anotação na CTPS, as diferenças salariais para o
inconstitucional pelo Supremo Tribunal Federal, ou fundado em piso dos empregados da CELPE e suas repercussões, indenização
aplicação ou interpretação da lei ou do ato normativo tido pelo correspondente aos tíquetes refeição/alimentação, participação nos
Supremo Tribunal Federal como incompatível com a Constituição lucros e resultados; diferença do abono de férias, tudo com previsão
Uma vez formado o precedente de observância obrigatória, o Recurso a que se dá provimento para, reformando a sentença,
sistema processual previu uma série de instrumentos a disposição afastar o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a
das partes com o intuito de provocar os tribunais a aplicá-lo. Não se empresa tomadora de serviços, mantendo hígido o contrato de
pode simplesmente ignorá-lo. Trata-se de um dever de disciplina trabalho assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar
O caso em particular ostenta a peculiaridade de conflitar com tese empregados da CELPE, indenização correspondente aos tíquetes
prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional. refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados e
sucumbenciais, ainda que goze dos benefícios da justiça gratuita Ante o exposto, DOU PROVIMENTO ao apelo para, reformando a
(conforme parágrafo 4o do supracitado artigo). Fixo, pois, sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de emprego
honorários advocatícios em favor das reclamadas no importe de 5% diretamente com a empresa tomadora de serviços, mantendo hígido
do valor dado à causa (patamar mínimo autorizado). o contrato de trabalho assinado pela empresa prestadora de
Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados,
fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola diferença do abono de férias).
infraconstitucional, mencionados pelo recorrente, sendo Ante a procedência do recurso patronal e consequente
desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do improcedência total da demanda autoral, inverto a condenação em
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional dos instrumentos coletivos da categoria (diferenças salariais para o
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, DAR piso dos empregados da CELPE, indenização correspondente aos
PROVIMENTO ao apelo para, reformando a sentença, afastar o tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados,
reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a empresa diferença do abono de férias). Ante a procedência do recurso
tomadora de serviços, mantendo hígido o contrato de trabalho patronal e consequente improcedência total da demanda autoral,
assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar inverter a condenação em honorários advocatícios, agora a cargo
improcedentes os pedidos fundados na aplicação dos instrumentos do autor, no importe de 5% sobre o valor dado à causa. Inverter,
coletivos da categoria (diferenças salariais para o piso dos também, as custas, agora a cargo do reclamante, no valor de R$
empregados da CELPE, indenização correspondente aos tíquetes 2.921,13 (calculadas sobre o valor da causa), porém dispensadas,
refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados, diferença ante a concessão dos benefícios da justiça gratuita ao autor.
importe de 5% sobre o valor dado à causa. Inverter, também, as Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
Secretária da 1ª Turma
Desembargador Relator
EMMT
Acórdão
Processo Nº RO-0000462-95.2018.5.06.0401
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
CERTIDÃO DE JULGAMENTO RECORRENTE COMPANHIA ENERGETICA DE
PERNAMBUCO
ADVOGADO HERBERT VIEIRA ALBUQUERQUE
MELO(OAB: 45865/PE)
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
RECORRIDO ALISSON ALAN NUNES DA SILVA
publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de ADVOGADO WILKER FERREIRA DOS
SANTOS(OAB: 33566/PE)
09.10.2018, sob a presidência da Exma. Sra. Desembargadora
RECORRIDO MAJESTOSA ENGENHARIA LTDA
MARIA DO SOCORRO SILVA EMERENCIANO, com a presença do ADVOGADO ALEXANDRE JORGE TORRES
SILVA(OAB: 12633-D/PE)
Ministério Público do Trabalho da 6ª Região, representado pela
PROC. N.º TRT - 0000462-95.2018.5.06.0401 (RO) Considerando que a decisão produz efeitos vinculantes, próprios do
Órgão Julgador : Primeira Turma precedente de observância obrigatória, nos termos do art. 927,
Relator : Desembargador Sergio Torres Teixeira ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a
Recorrentes : COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO - entendimento pessoal. Superada, mediante a técnica da sinalização
ENGENHARIA LTDA.
RELATÓRIO
EMENTA
Vistos etc.
DA DISTINÇÃO ENTRE ATIVIDADE FIM E MEIO. Com a Em razões anexas (ID. fcdc152), a CELPE, com fundamento no art.
superveniência da decisão do Supremo Tribunal Federal na ADPF 1.036 do CPC, invoca julgado do C. TST (0000657-
324, "é lícita a terceirização de toda e qualquer atividade, meio ou 98.2014.5.06.0020) para justificar o sobrestamento do feito até a
fim, de forma que não se configura relação de emprego entre a decisão final do STF sobre a licitude da terceirização dos serviços
contratante e o empregado da contratada". A diferenciação acerca por concessionárias de serviços públicos (Tema 739). Requer seja
da inserção da atividade subcontratada no âmbito do objeto social afastada a orientação da Súmula n° 331 do C. TST e sustenta a
atividades subcontratadas, consoante norma do art. 25, §1°, da Lei Sobrestamento do feito
97 da CRFB e Súmula Vinculante n° 10. Alega que a edição da Lei Com fundamento no art. 1.036 do CPC, a recorrente requer o
n° 13.429/2017 afasta a controvérsia sobre a permissão de sobrestamento do feito até a decisão final do STF sobre a licitude
terceirização em atividade-fim, cuja não observância implicaria da terceirização dos serviços por concessionárias de serviços
condenação em honorários advocatícios, já que não teria, o Desnecessária a suspensão do feito, haja vista a superveniência da
recorrido, comprovado, da forma adequada, sua condição de decisão do Pretório Excelso que, em sede de repercussão geral
miserabilidade. Pede provimento. (Tema 725), julgou procedente o pedido formulado na ADPF 324. A
Não houve apresentação de contrarrazões. fundamentação nela contida os autos serão reexaminados.
Desnecessária a remessa dos presentes autos à Procuradoria Terceirização. Companhia Energética de Pernambuco - CELPE
Regional do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do Regimento (ambos os recursos das rés)
pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por A CELPE requer seja afastada a orientação da Súmula n° 331 do C.
ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, TST e sustenta a presença de expresso permissivo legal para
XIII e VII, da Lei Complementar n° 75 de 1993. terceirização das atividades subcontratadas, consoante norma do
da Constituição da República.
À análise.
VOTO
representação processual e preparo, conheço do recurso. Acrescia, ainda, que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, conferida
Todavia, com a superveniência da decisão do Pretório Excelso na tornam o título executivo inexigível, consoante norma do art. 525,
a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o pagamento
n° 13.467/2017 ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser. voluntário, inicia-se o prazo de 15 (quinze) dias para que o
No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018, apresente, nos próprios autos, sua impugnação.
empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da § 12. Para efeito do disposto no inciso III do § 1o deste artigo,
empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do considera-se também inexigível a obrigação reconhecida em título
Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos aplicação ou interpretação da lei ou do ato normativo tido pelo
vinculantes, próprios do controle concentrado de Supremo Tribunal Federal como incompatível com a Constituição
e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art. Uma vez formado o precedente de observância obrigatória, o
489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste sistema processual previu uma série de instrumentos a disposição
Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal. das partes com o intuito de provocar os tribunais a aplicá-lo. Não se
13.467/2017, havia firmado tese prevalecente, em demandas O caso em particular ostenta a peculiaridade de conflitar com tese
assemelhadas, no sentido de que "Constatada a fraude na prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional.
terceirização de mão-de-obra, por estar ela dirigida à atividade-fim Todavia, a hipótese comporta aplicação da técnica de superação do
do empreendimento, não se cogita, sequer, de condenação precedente interno por meio da sinalização (signaling), sobre a qual
subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a me valho da lição doutrinária de Elisson Miessa:
Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema de aplicar determinado precedente, ao perceber sua
processual adotou a formação e aplicação concentrada de desatualização, sinaliza sua futura superação. A técnica tem como
precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle da objetivo conceder segurança jurídica aos jurisdicionados, uma vez
sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à que evita a superação do precedente de forma repentina.
jurisprudência e mantê-la estável, íntegra e coerente). A aplicação de possível mudança nos precedentes tem como
As consequências da formação do precedente vão além da norma dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no
do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de tocante ao entendimento sinalizado, conforme previsão do §2° do
improcedência liminar (art. 332 do CPC), dispensam a remessa art. 927 do NCPC, in verbis" (Manual dos Recursos Trabalhistas.
necessária, autorizam o relator a julgar o recurso monocraticamente Teoria e Prática. 3ª. edição. Editora Juspodium: Salvador, 2018)
o intuito garantir a observância da decisão, consoante instrumento Assim, no entender deste relator, torna-se superada, mediante a
do art. 988 do CPC e, finalmente, em se tratando de decisão técnica da sinalização (signaling), a tese prevalecente no IUJ n°
Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
discussão acerca da inserção do trabalhador na dinâmica da infraconstitucional, mencionados pelo recorrente, sendo
empresa-tomadora, laborando em atividade ligada ao seu objeto desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do
prestadora de serviços.
sucumbenciais, ainda que goze dos benefícios da justiça gratuita Ante o exposto, DOU PROVIMENTO ao apelo para, reformando a
(conforme parágrafo 4o do supracitado artigo). Fixo, pois, sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de emprego
honorários advocatícios em favor das reclamadas no importe de 5% diretamente com a empresa tomadora de serviços, mantendo hígido
do valor dado à causa (patamar mínimo autorizado). o contrato de trabalho assinado pela empresa prestadora de
tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados, Recife (PE), 18 de outubro de 2018.
sobre o valor dado à causa. Inverto, também, as custas, agora a Desembargador Relator
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional dos instrumentos coletivos da categoria (diferenças salariais para o
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, DAR piso dos empregados da CELPE, indenização correspondente aos
PROVIMENTO ao apelo para, reformando a sentença, afastar o tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados,
reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a empresa diferença do abono de férias). Ante a procedência do recurso
tomadora de serviços, mantendo hígido o contrato de trabalho patronal e consequente improcedência total da demanda autoral,
assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar inverter a condenação em honorários advocatícios, agora a cargo
improcedentes os pedidos fundados na aplicação dos instrumentos do autor, no importe de 5% sobre o valor dado à causa. Inverter,
coletivos da categoria (diferenças salariais para o piso dos também, as custas, agora a cargo do reclamante, no valor de R$
empregados da CELPE, indenização correspondente aos tíquetes 2.921,13 (calculadas sobre o valor da causa), porém dispensadas,
refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados, diferença ante a concessão dos benefícios da justiça gratuita ao autor.
importe de 5% sobre o valor dado à causa. Inverter, também, as Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
Secretária da 1ª Turma
EMENTA
Acórdão
Processo Nº RO-0000828-96.2016.5.06.0016
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE AMERICAN AIRLINES INC
ADVOGADO LETICIA RIBEIRO CRISSIUMA DE
FIGUEIREDO(OAB: 182309/SP)
RECORRIDO ANDRE HIGINO PEREIRA DA SILVA
ADVOGADO Flávio Ferreira de Araújo(OAB: 32767-
D/PE)
RECORRIDO VIT SERVICOS AUXILIARES DE
TRANSPORTES AEREOS LTDA
RECURSO ORDINÁRIO DA AMERICAN AIRLINES INC.
Intimado(s)/Citado(s): CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. EMPRESA
- AMERICAN AIRLINES INC PRIVADA. TERCEIRIZAÇÃO. RESPONSABILIDADE
PODER responsabilidade por culpa (exegese dos artigos 186, 187 e 927 do
ROCHA FREIRE
Vistos etc.
VOTO:
decisão proferida pelo MM. Juízo do 16ª Vara do Trabalho do Recife Dos pressupostos de admissibilidade
ação trabalhista ajuizada por ANDRE HIGINO PEREIRA DA SILVA O recurso é tempestivo, a representação está regular e o preparo foi
em que também contende VIT SERVICOS AUXILIARES DE observado (fl. 821/824). Satisfeitos, assim, os requisitos de
TRANSPORTES AEREOS LTDA., nos termos da fundamentação admissibilidade, dele conheço, bem como das contrarrazões.
responsabilidade subsidiária que lhe foi imputada, sob o Apenas a título de esclarecimento, em virtude da entrada em vigor
fundamento de que a existência de contrato de prestação de da lei 13.467 de 20117 em 11.11.2017, destaco que o contrato de
serviços com a primeira demandada não induz, necessariamente, trabalho do autor ocorreu entre 15.02.2011 a 03.06.2016, bem como
na responsabilidade pelos créditos reconhecidos nesta ação, que a presente ação trabalhista foi ajuizada por 21.06.2016.
serviços de forma exclusiva. Assevera que firmou contrato com a Cumpre esclarecer que a nova Lei n° 13.429/2017 regula os
primeira reclamada para o fornecimento de água, limpeza de contratos celebrados e executados a partir de sua vigência
aeronaves e descarregamento de bagagens, cabendo apreciar se (31.3.2017). Regula, ainda, conforme norma de direito intertemporal
houve ou não a prestação de serviços por parte do recorrido. Alega expressamente contida no art. 19-C, os contratos em vigência, se
que as partes celebraram contrato de natureza civil para prestação as partes assim acordarem.
qualquer demonstração de que o recorrido tenha efetivamente Ainda que se considere a nova redação conferida ao art. 4º-A da Lei
prestado serviços em favor da recorrente, ônus que, inclusive, lhe 6019/74, alterada pela Lei 13.467/17, em nenhuma hipótese poderá
competia, nos termos dos artigos 373, do CPC e 818, da CLT e do a novel legislação alcançar os contratos celebrados e executados
qual não se desvencilhou. Faz vasta digressão sobre o tema e na fase anterior à vigência da lei nova, por imperativo constitucional
transcreve a prova oral e a jurisprudência correlatas. Em relação ao decorrente do art. 5°, inciso XXXVI, da Constituição da República,
deferimento de diferenças salariais por acúmulo de função, que estabelece o princípio da irretroatividade das leis, apesar dos
argumenta que inexiste cláusula no contrato de trabalho, limitando seus efeitos imediatos. Não há que se falar, pois, em cancelamento
as tarefas de incumbência daquele, tampouco vedando o exercício automático da Súmula 331 do TST e de IUJ sobre a matéria.
que se falar em enriquecimento sem causa e muito menos em má- Feitas essas considerações, passo a apreciar o mérito do apelo.
multas dos artigos 477 e 467 da CLT. Sucessivamente, clama pela NO MÉRITO
Desnecessária a remessa dos presentes autos à Procuradoria lhe foi imputada, sob o fundamento de que a existência de contrato
Regional do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do Regimento de prestação de serviços com a primeira demandada não induz,
Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se necessariamente, na responsabilidade pelos créditos reconhecidos
pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por nesta ação, especialmente porque não há prova de que o recorrido
ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, lhe prestou serviços de forma exclusiva.
bagagens, cabendo apreciar se houve ou não a prestação de exercer o seu direito de regresso, na esfera civil, contra o real
Alega que as partes celebraram contrato de natureza civil para Cumpre destacar que a responsabilidade subsidiária do recorrente é
prestação de serviços especializados de assistência em pista, objetiva e abrange todas as parcelas devidas pela empresa
inexistindo qualquer demonstração de que o recorrido tenha prestadora de serviços (principal), conforme item VI da Súmula, não
efetivamente prestado serviços em favor da recorrente, ônus que, havendo distinguir a natureza da parcela, se personalíssima ou
inclusive, lhe competia, nos termos dos artigos 373, do CPC e 818, decorrente de penalidade.
Sem razão, entretanto. tem o condão de afastar a responsabilidade trabalhista, eis que se
contrato de prestação de serviços entre os réus, razão pela qual Desse modo, sendo incontroverso o contrato de prestação de
reconheceu a responsabilidade subsidiária, e tenho como serviços, pouco importa discutir a exclusividade na prestação de
Restou incontroverso, no desenrolar da instrução processual, que terceirização, quando licitamente realizada.
movimentação de carga no solo, consoante documento dos autos Logo, em razão de ter sido beneficiada diretamente pelos serviços
Cumpre asseverar que a responsabilidade subsidiária do tomador entendimento contido na Súmula 331, inciso IV, do TST, a qual
sido ampliado não apenas em relação ao número de pessoas Súmula n. 331 do TST: CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE
responsáveis pelos danos, admitindo a responsabilidade direta por SERVIÇOS. LEGALIDADE (nova redação do item IV e inseridos os
fato próprio e indireto por fato de terceiros, fundada na idéia de itens V e VI à redação) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30
Obtempero que o fundamento da subsidiariedade está embasado IV - O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do
também nos artigos 186, 187 e 927 do Código Civil e encontra empregador, implica a responsabilidade subsidiária do tomador dos
justificativa no privilégio conferido aos créditos trabalhistas que não serviços quanto àquelas obrigações, desde que haja participado da
podem ser preteridos em função da possível insuficiência relação processual e conste também do título executivo judicial. (...)
que o vínculo empregatício tenha sido formado com a prestadora de EMENTA: TERCEIRIZAÇÃO - INADIMPLÊNCIA DA EMPRESA
serviços, tal fato não tem o condão de afastar a responsabilidade CONTRATADA - RESPONSABILIDADE DA TOMADORA DOS
subsidiária da tomadora de serviços (Súmula n.º 331, IV, do TST). SERVIÇOS - No Direito do Trabalho, a doutrina e a jurisprudência
Observe-se que, quando o processo de terceirização for realizado se utiliza da prestação de serviços ou consecução de obra como
licitamente e o prestador de serviços não puder arcar com os ônus parte de sua dinâmica empresarial. Assim, a Súmula nº 331, IV do
legais derivados da contratação de seus trabalhadores, o tomador C. TST, sob a epígrafe da terceirização, veio incorporar esse
de serviços responderá, subsidiariamente, pelos direitos entendimento, de forma a reconhecer a responsabilidade subsidiária
inadimplidos, podendo, por aplicação analógica do art. 455 da CLT, da empresa tomadora de serviços pelas verbas trabalhistas devidas
pela empresa concretizadora da obra ou serviço, ainda quando se empregado que igualmente desempenha a função correspondente
Julgador: 1ª Turma - Relator: Desembargador Federal do Trabalho No caso sub judice, entendo que o autor se desincumbiu do seu
Ivan de Souza Valença Alves)" encargo probatório quanto à configuração do acúmulo funcional
apenas em releitura dos preceitos legalmente aplicáveis ao caso. A Testemunha obreira, confirmou que as atividades desenvolvidas
Dessa forma, tendo a segunda ré sido beneficiada diretamente dos com a de Auxiliar da rampa, no tocante ao descarrego de bagagens,
serviços prestados pelo autor, deve responder subsidiariamente sendo funções independentes, ao informar que (fls. 750/751 - Grifos
Do acúmulo de função SILVA JUNIOR, (...) " QUE não esta portando sua CTPS; QUE foi
Em relação ao deferimento de diferenças salariais por acúmulo de trabalhava para a terceira reclamada; QUE na CTPS o cargo inicial
função, argumenta que inexiste cláusula no contrato de trabalho, registrado é auxiliar de rampa, cargo desempenhou por um ano e
limitando as tarefas de incumbência daquele, tampouco vedando o meio, dois anos; QUE depois foi promovido para operador de
exercício de atividades atinentes a outras funções, razão pela qual equipamento, dirigindo tratores no pátio, levando bagagens e outras
não há que se falar em enriquecimento sem causa e muito menos cargas; (...)QUE durante o dia não tinha muito contato com o
em má-fé contratual. reclamante pois trabalhavam em funções diferentes, mas que o via
Na inicial, narrou o autor que "(...) que em que pese ter sido para quando o avião chegar fazer a limpeza da aeronave; QUE era
contratado para exercer a função de Auxiliar de serviços o pessoal da limpeza quem ia retirar as bagagens do avião
operacionais ( Auxiliar de Limpeza), também realizava a função de antes de subirem para a limpeza; QUE na época que o
auxiliar de Rampa." AMERICAN chegava pela manha não havia o pessoal de rampa
Observa-se que o parágrafo único do art.456 da CLT estabelece aeronave com as bagagens; (...) QUE o reclamante fazia parte
que o empregador pode exigir do trabalhador qualquer atividade do pessoal da limpeza da manha e também retirava as
lícita e que não for incompatível com a natureza do trabalho bagagens; (...)QUE ele depoente era quem transportava as
pactuado, sem que isso implique o pagamento de adicional sobre a bagagens da aeronave para a esteira de coletagem para os
Dessa forma, tenha-se que é facultado ao empregador atribuir ao ficavam subiam para a limpeza; (...)"
daquelas inicialmente desempenhadas, de modo a adequar a Ora, segundo o depoimento transcrito, existiam empregados
prestação de serviços às necessidades do empreendimento. destinados a executar a função específica de carrego e descarrego
Diante disso, a simples configuração de prestação de atividades noite, de forma que, no período diurno, a citada atividade era
distintas durante a mesma jornada de trabalho não se presta a desempenhada pelos empregados que também limpavam
configuraria desvio de função dentro do quadro de pessoal Além disso, o preposto da ré disse desconhecer cláusula contratual
organizado em carreira, ou a equiparação salarial com outro entre as reclamadas, informando ainda que nunca leu o contrato
A ré principal foi revel e a terceira ré, ora recorrente, em defesa, Súmula nº 69 do TST
a primeira demandada, de forma que não tinha ingerência sobre as RESCISÃO DO CONTRATO (nova redação) - Res. 121/2003, DJ
Transcrevo, por oportuno, a lição do sempre lembrado José Martins A partir da Lei nº 10.272, de 05.09.2001, havendo rescisão do
Catarino sobre a matéria: contrato de trabalho e sendo revel e confesso quanto à matéria de
"(...) Vale citar as palavras do eminente Prof. Martins Catharino: ... rescisórias, não quitadas na primeira audiência, com acréscimo de
para a conclusão de que, admitido no plano fático o acúmulo de 50% (cinqüenta por cento).
duplicidade contratual, por não possuir a pessoa do trabalhador o Não sendo possível extrair dos autos o pagamento das verbas
dom da ubiqüidade: ...ante o binômio tempo-espaço, não faz jus a rescisórias - tidas por incontroversamente devidas em face da
dois salários o empregado que, além dos serviços específicos para presunção de veracidade dos fatos narrados na exordial - não há
os quais foi contratado, outros executar, no mesmo horário..., salvo como escapar da aplicação do comando punitivo.
(CLT, art. 468), ou pretender, se for o caso, igualdade salarial (arts. Quanto à multa prevista no § 8º, do artigo 477, da CLT, a
460 e 461") (in: Compêndio de Direito do Trabalho), p. 279 - 2.ed. penalidade visa a coibir o atraso injustificado no pagamento das
rev. atualizada e aum. - São Paulo: Saraiva - 1981). verbas rescisórias, quando o empregador descumpre o prazo do §
informado pelo obreiro, uma vez que as atividades por ele descritas
eram independentes. Recurso negado. De se destacar que a multa do art. 477, § 8º, da CLT restringe-se
Das multas dos artigos 477 e 467 da CLT devendo o texto de lei que fundamenta a pretensão do autor
Protesta contra a condenação ao pagamento das multas dos artigos fato de a homologação da rescisão ter ocorrido fora do prazo
477 e 467 da CLT. previsto no § 6º do referido preceito legal não enseja o direito à
Sem razão. verbas da rescisão foi feito por meio de depósito bancário, dentro do
decêndio legal.
pagar ao trabalhador, à data do comparecimento à Justiça do Com tais considerações, tendo em vista a ausência de
Trabalho, a parte incontroversa das verbas rescisórias, sob pena de comprovação de pagamento das verbas rescisórias, resta devida,
pagá-las acrescidas de cinqüenta por cento. também, a multa do art. 477 da CLT.
Tal matéria, aliás, encontra-se consolidada na jurisprudência do C. responsabilidade da empresa, para que, antes do redirecionamento
Tribunal Superior do Trabalho, especificamente na Sumula n° 69, da execução para a responsável subsidiária, sejam primeiramente
cujo teor é cristalino acerca do entendimento acima esposado. atacados todos os bens da primeira reclamada e inclusive de
seussócios.
solver o débito".
Do prequestionamento
Secretária da 1ª Turma
Acórdão
Processo Nº RO-0000828-96.2016.5.06.0016
Recife (PE), 18 de outubro de 2018. Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE AMERICAN AIRLINES INC
ADVOGADO LETICIA RIBEIRO CRISSIUMA DE
FIGUEIREDO(OAB: 182309/SP)
RECORRIDO ANDRE HIGINO PEREIRA DA SILVA
ADVOGADO Flávio Ferreira de Araújo(OAB: 32767-
SERGIO TORRES TEIXEIRA D/PE)
RECORRIDO VIT SERVICOS AUXILIARES DE
TRANSPORTES AEREOS LTDA
Desembargador Relator
Intimado(s)/Citado(s):
- ANDRE HIGINO PEREIRA DA SILVA
EMMT
PODER
CERTIDÃO DE JULGAMENTO JUDICIÁRIO
Juiz ibrahim Alves Filho (que lhe dava provimento parcial para
Recorrente : AMERICAN AIRLINES INC
excluir da condenação a diferença salarial por acúmulo de funções
e reflexos).
Recorridos : ANDRE HIGINO PEREIRA DA SILVA e VIT
ROCHA FREIRE
Vistos etc.
RECURSO ORDINÁRIO DA AMERICAN AIRLINES INC. primeira reclamada para o fornecimento de água, limpeza de
PRIVADA. TERCEIRIZAÇÃO. RESPONSABILIDADE houve ou não a prestação de serviços por parte do recorrido. Alega
SUBSIDIÁRIA. I - A inadimplência do empregador em relação aos que as partes celebraram contrato de natureza civil para prestação
créditos trabalhistas do obreiro atrai a incidência do instituto civil da de serviços especializados de assistência em pista, inexistindo
responsabilidade por culpa (exegese dos artigos 186, 187 e 927 do qualquer demonstração de que o recorrido tenha efetivamente
Código Civil), bem como se amolda aos termos da situação prestado serviços em favor da recorrente, ônus que, inclusive, lhe
preconizada pela Súmula nº. 331, inciso IV, do TST. II - competia, nos termos dos artigos 373, do CPC e 818, da CLT e do
Independente de se tratar de terceirização lícita, o tomador dos qual não se desvencilhou. Faz vasta digressão sobre o tema e
serviços, desde que tenha participado da relação processual e transcreve a prova oral e a jurisprudência correlatas. Em relação ao
conste também do título executivo judicial, responde, deferimento de diferenças salariais por acúmulo de função,
subsidiariamente, por todas as obrigações trabalhistas que foram argumenta que inexiste cláusula no contrato de trabalho, limitando
objeto de inadimplemento por parte de seu real empregador. III - as tarefas de incumbência daquele, tampouco vedando o exercício
Ressalta-se quea recente mudança de entendimento, diante das de atividades atinentes a outras funções, razão pela qual não há
decisões atuais do C. TST, em sintonia com julgados do Pretório que se falar em enriquecimento sem causa e muito menos em má-
Excelso, no sentido de que é do reclamante o ônus da prova acerca fé contratual. Protesta contra a condenação ao pagamento das
da efetiva fiscalização na execução do contrato de terceirização de multas dos artigos 477 e 467 da CLT. Sucessivamente, clama pela
mão de obra por integrante da Administração Pública, não se aplica concessão do benefício de ordem. Pede provimento.
ocorreu a chamada "terceirização pura", a posição do STF Contrarrazões apresentadas (fls. 852/872).
Dos pressupostos de admissibilidade Alega que as partes celebraram contrato de natureza civil para
O recurso é tempestivo, a representação está regular e o preparo foi inexistindo qualquer demonstração de que o recorrido tenha
observado (fl. 821/824). Satisfeitos, assim, os requisitos de efetivamente prestado serviços em favor da recorrente, ônus que,
admissibilidade, dele conheço, bem como das contrarrazões. inclusive, lhe competia, nos termos dos artigos 373, do CPC e 818,
da lei 13.467 de 20117 em 11.11.2017, destaco que o contrato de O Juízo de origem deferiu o pleito por considerar que houve
trabalho do autor ocorreu entre 15.02.2011 a 03.06.2016, bem como contrato de prestação de serviços entre os réus, razão pela qual
que a presente ação trabalhista foi ajuizada por 21.06.2016. reconheceu a responsabilidade subsidiária, e tenho como
contratos celebrados e executados a partir de sua vigência Restou incontroverso, no desenrolar da instrução processual, que
(31.3.2017). Regula, ainda, conforme norma de direito intertemporal os réus realizaram contrato de prestação e serviços para
expressamente contida no art. 19-C, os contratos em vigência, se movimentação de carga no solo, consoante documento dos autos
Ainda que se considere a nova redação conferida ao art. 4º-A da Lei Cumpre asseverar que a responsabilidade subsidiária do tomador
6019/74, alterada pela Lei 13.467/17, em nenhuma hipótese poderá de serviços, no caso de terceirização, decorre de uma reformulação
a novel legislação alcançar os contratos celebrados e executados da teoria da responsabilidade civil, cujo campo de incidência tem
na fase anterior à vigência da lei nova, por imperativo constitucional sido ampliado não apenas em relação ao número de pessoas
decorrente do art. 5°, inciso XXXVI, da Constituição da República, responsáveis pelos danos, admitindo a responsabilidade direta por
que estabelece o princípio da irretroatividade das leis, apesar dos fato próprio e indireto por fato de terceiros, fundada na idéia de
seus efeitos imediatos. Não há que se falar, pois, em cancelamento culpa presumida.
Feitas essas considerações, passo a apreciar o mérito do apelo. também nos artigos 186, 187 e 927 do Código Civil e encontra
O recorrente insurge-se contra a responsabilidade subsidiária que que o vínculo empregatício tenha sido formado com a prestadora de
lhe foi imputada, sob o fundamento de que a existência de contrato serviços, tal fato não tem o condão de afastar a responsabilidade
de prestação de serviços com a primeira demandada não induz, subsidiária da tomadora de serviços (Súmula n.º 331, IV, do TST).
nesta ação, especialmente porque não há prova de que o recorrido Observe-se que, quando o processo de terceirização for realizado
lhe prestou serviços de forma exclusiva. licitamente e o prestador de serviços não puder arcar com os ônus
de serviços responderá, subsidiariamente, pelos direitos entendimento, de forma a reconhecer a responsabilidade subsidiária
inadimplidos, podendo, por aplicação analógica do art. 455 da CLT, da empresa tomadora de serviços pelas verbas trabalhistas devidas
exercer o seu direito de regresso, na esfera civil, contra o real pela empresa concretizadora da obra ou serviço, ainda quando se
Cumpre destacar que a responsabilidade subsidiária do recorrente é Julgador: 1ª Turma - Relator: Desembargador Federal do Trabalho
objetiva e abrange todas as parcelas devidas pela empresa Ivan de Souza Valença Alves)"
havendo distinguir a natureza da parcela, se personalíssima ou Desse modo, não há se falar em malferimento do princípio da
tem o condão de afastar a responsabilidade trabalhista, eis que se Dessa forma, tendo a segunda ré sido beneficiada diretamente dos
trata de pacto de natureza civil. serviços prestados pelo autor, deve responder subsidiariamente
terceirização, quando licitamente realizada. Em relação ao deferimento de diferenças salariais por acúmulo de
Logo, em razão de ter sido beneficiada diretamente pelos serviços limitando as tarefas de incumbência daquele, tampouco vedando o
prestados pelo obreiro, a segunda ré responder subsidiariamente exercício de atividades atinentes a outras funções, razão pela qual
pelas verbas trabalhistas e rescisórias reconhecido, com fulcro no não há que se falar em enriquecimento sem causa e muito menos
entendimento contido na Súmula 331, inciso IV, do TST, a qual em má-fé contratual.
dispõe:
Na inicial, narrou o autor que "(...) que em que pese ter sido
Súmula n. 331 do TST: CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE contratado para exercer a função de Auxiliar de serviços
SERVIÇOS. LEGALIDADE (nova redação do item IV e inseridos os operacionais ( Auxiliar de Limpeza), também realizava a função de
e 31.05.2011 (...)
IV - O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do que o empregador pode exigir do trabalhador qualquer atividade
empregador, implica a responsabilidade subsidiária do tomador dos lícita e que não for incompatível com a natureza do trabalho
serviços quanto àquelas obrigações, desde que haja participado da pactuado, sem que isso implique o pagamento de adicional sobre a
Nesse sentido, colho da jurisprudência deste Tribunal: Dessa forma, tenha-se que é facultado ao empregador atribuir ao
seguiram a direção da responsabilidade subsidiária do tomador que Diante disso, a simples configuração de prestação de atividades
se utiliza da prestação de serviços ou consecução de obra como distintas durante a mesma jornada de trabalho não se presta a
parte de sua dinâmica empresarial. Assim, a Súmula nº 331, IV do caracterizar o direito a um plussalarial, salvo se uma das funções
C. TST, sob a epígrafe da terceirização, veio incorporar esse exercidas é inerente a cargo cuja remuneração é superior, o que
configuraria desvio de função dentro do quadro de pessoal Além disso, o preposto da ré disse desconhecer cláusula contratual
organizado em carreira, ou a equiparação salarial com outro entre as reclamadas, informando ainda que nunca leu o contrato
No caso sub judice, entendo que o autor se desincumbiu do seu apenas alegou que manteve relação de prestação de serviços com
encargo probatório quanto à configuração do acúmulo funcional a primeira demandada, de forma que não tinha ingerência sobre as
apontado na inicial, a teor dos artigos 373, I, do NCPC e 818 da atividades desenvolvidas pelos empregados.
CLT.
com a de Auxiliar da rampa, no tocante ao descarrego de bagagens, "(...) Vale citar as palavras do eminente Prof. Martins Catharino: ...
sendo funções independentes, ao informar que (fls. 750/751 - Grifos para a conclusão de que, admitido no plano fático o acúmulo de
Primeira testemunha do reclamante: NILTON TEODORO DA dom da ubiqüidade: ...ante o binômio tempo-espaço, não faz jus a
SILVA JUNIOR, (...) " QUE não esta portando sua CTPS; QUE foi dois salários o empregado que, além dos serviços específicos para
empregado da VIT SOLO de 25/01/2012 até 06/06/2016; QUE só os quais foi contratado, outros executar, no mesmo horário..., salvo
trabalhava para a terceira reclamada; QUE na CTPS o cargo inicial se remunerado por unidade de obra. Pode, sim, opor-se à alteração
registrado é auxiliar de rampa, cargo desempenhou por um ano e (CLT, art. 468), ou pretender, se for o caso, igualdade salarial (arts.
meio, dois anos; QUE depois foi promovido para operador de 460 e 461") (in: Compêndio de Direito do Trabalho), p. 279 - 2.ed.
equipamento, dirigindo tratores no pátio, levando bagagens e outras rev. atualizada e aum. - São Paulo: Saraiva - 1981).
reclamante pois trabalhavam em funções diferentes, mas que o via Dessa forma, entendo que se verifica o acúmulo de função
diariamente; QUE o reclamante arrumava todo material de limpeza informado pelo obreiro, uma vez que as atividades por ele descritas
para quando o avião chegar fazer a limpeza da aeronave; QUE era eram independentes. Recurso negado.
antes de subirem para a limpeza; QUE na época que o Das multas dos artigos 477 e 467 da CLT
pela manha; QUE estes só chegavam a noite para carregar a Protesta contra a condenação ao pagamento das multas dos artigos
aeronave com as bagagens; (...) QUE o reclamante fazia parte 477 e 467 da CLT.
passageiros; QUE umas 02 pessoas da limpeza eram designadas O artigo 467 da CLT estabelece que o empregador é obrigado a
também para colocar as bagagens da esteira e os outros que pagar ao trabalhador, à data do comparecimento à Justiça do
ficavam subiam para a limpeza; (...)" Trabalho, a parte incontroversa das verbas rescisórias, sob pena de
destinados a executar a função específica de carrego e descarrego Perfilho do entendimento de que a revelia e os efeitos da confissão
de bagagens, entretanto os referidos funcionários só chegavam a ficta tornaram incontroverso o direito do autor ao recebimento de
noite, de forma que, no período diurno, a citada atividade era verbas rescisórias e a falta de quitação na primeira audiência enseja
desempenhada pelos empregados que também limpavam a aplicação da sanção prevista no art. 467 da CLT.
internamente a aeronave.
Tribunal Superior do Trabalho, especificamente na Sumula n° 69, da execução para a responsável subsidiária, sejam primeiramente
cujo teor é cristalino acerca do entendimento acima esposado. atacados todos os bens da primeira reclamada e inclusive de
Confira-se: seussócios.
Súmula nº 69 do TST Entretanto, razão não lhe assiste, quanto a tal insurgência.
RESCISÃO DO CONTRATO (nova redação) - Res. 121/2003, DJ É que, no processo de execução trabalhista, o devedor subsidiário
A partir da Lei nº 10.272, de 05.09.2001, havendo rescisão do Código Civil. Não obstante, ao alegar o benefício de ordem, o
contrato de trabalho e sendo revel e confesso quanto à matéria de responsável subsidiário "deve nomear bens do devedor, sitos no
fato, deve ser o empregador condenado ao pagamento das verbas mesmo município, livres e desembargados, quantos bastem para
Não sendo possível extrair dos autos o pagamento das verbas pode ser invadida mediante a caracterização das hipóteses
rescisórias - tidas por incontroversamente devidas em face da previstas nos §§ 2º, 3º e 4º do art. 28 do Código de Defesa do
presunção de veracidade dos fatos narrados na exordial - não há Consumidor. Daí porque os bens dos sócios somente poderão ser
como escapar da aplicação do comando punitivo. excutidos quando esgotadas as possibilidades de constrição dos
Quanto à multa prevista no § 8º, do artigo 477, da CLT, a situação que autoriza a aplicação da teoria da desconsideração da
penalidade visa a coibir o atraso injustificado no pagamento das personalidade jurídica para fins de reconhecimento de sua
verbas rescisórias, quando o empregador descumpre o prazo do § responsabilidade patrimonial (art. 50 do CC).
De se destacar que a multa do art. 477, § 8º, da CLT restringe-se termos da legislação civil, uma vez que fica sub-rogado no crédito,
aos casos de atraso para a quitação das verbas resilitórias, bem como o direito de retenção de importâncias a este porventura
devendo o texto de lei que fundamenta a pretensão do autor devidas (CLT, art. 455, parágrafo único).
fato de a homologação da rescisão ter ocorrido fora do prazo Desta forma, restando insolvente a devedora principal e com
previsto no § 6º do referido preceito legal não enseja o direito à patrimônio insuficiente para fazer frente aos seus débitos, é de ser
multa pleiteada pelo autor, mormente quando o pagamento das procedida a citação do responsável subsidiário. Recurso negado
Com tais considerações, tendo em vista a ausência de Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
comprovação de pagamento das verbas rescisórias, resta devida, fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
também, a multa do art. 477 da CLT. qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
Do benefício de ordem
Desembargador Relator
EMMT
Conclusão
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Ante o exposto, NEGO PROVIMENTO ao recurso ordinário. Ministério Público do Trabalho da 6ª Região, representado pela
Juiz ibrahim Alves Filho (que lhe dava provimento parcial para
e reflexos).
ROCHA FREIRE
Secretária da 1ª Turma
EMENTA
Acórdão
Processo Nº RO-0000828-96.2016.5.06.0016
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE AMERICAN AIRLINES INC
ADVOGADO LETICIA RIBEIRO CRISSIUMA DE
FIGUEIREDO(OAB: 182309/SP)
RECORRIDO ANDRE HIGINO PEREIRA DA SILVA
ADVOGADO Flávio Ferreira de Araújo(OAB: 32767-
D/PE)
RECORRIDO VIT SERVICOS AUXILIARES DE
TRANSPORTES AEREOS LTDA
PROC. Nº. TRT - RO - 0000828-96.2016.5.06.0016 objeto de inadimplemento por parte de seu real empregador. III -
Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA decisões atuais do C. TST, em sintonia com julgados do Pretório
Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA da efetiva fiscalização na execução do contrato de terceirização de
Recorrente : AMERICAN AIRLINES INC à hipótese dos autos, eis que, em relação ao caso concreto, em que
Recorridos : ANDRE HIGINO PEREIRA DA SILVA e VIT permanece inalterada. IV - Recurso Ordinário não provido.
É o relatório.
Vistos etc.
VOTO:
decisão proferida pelo MM. Juízo do 16ª Vara do Trabalho do Recife Dos pressupostos de admissibilidade
ação trabalhista ajuizada por ANDRE HIGINO PEREIRA DA SILVA O recurso é tempestivo, a representação está regular e o preparo foi
em que também contende VIT SERVICOS AUXILIARES DE observado (fl. 821/824). Satisfeitos, assim, os requisitos de
TRANSPORTES AEREOS LTDA., nos termos da fundamentação admissibilidade, dele conheço, bem como das contrarrazões.
responsabilidade subsidiária que lhe foi imputada, sob o Apenas a título de esclarecimento, em virtude da entrada em vigor
fundamento de que a existência de contrato de prestação de da lei 13.467 de 20117 em 11.11.2017, destaco que o contrato de
serviços com a primeira demandada não induz, necessariamente, trabalho do autor ocorreu entre 15.02.2011 a 03.06.2016, bem como
na responsabilidade pelos créditos reconhecidos nesta ação, que a presente ação trabalhista foi ajuizada por 21.06.2016.
serviços de forma exclusiva. Assevera que firmou contrato com a Cumpre esclarecer que a nova Lei n° 13.429/2017 regula os
primeira reclamada para o fornecimento de água, limpeza de contratos celebrados e executados a partir de sua vigência
aeronaves e descarregamento de bagagens, cabendo apreciar se (31.3.2017). Regula, ainda, conforme norma de direito intertemporal
houve ou não a prestação de serviços por parte do recorrido. Alega expressamente contida no art. 19-C, os contratos em vigência, se
que as partes celebraram contrato de natureza civil para prestação as partes assim acordarem.
qualquer demonstração de que o recorrido tenha efetivamente Ainda que se considere a nova redação conferida ao art. 4º-A da Lei
prestado serviços em favor da recorrente, ônus que, inclusive, lhe 6019/74, alterada pela Lei 13.467/17, em nenhuma hipótese poderá
competia, nos termos dos artigos 373, do CPC e 818, da CLT e do a novel legislação alcançar os contratos celebrados e executados
qual não se desvencilhou. Faz vasta digressão sobre o tema e na fase anterior à vigência da lei nova, por imperativo constitucional
transcreve a prova oral e a jurisprudência correlatas. Em relação ao decorrente do art. 5°, inciso XXXVI, da Constituição da República,
deferimento de diferenças salariais por acúmulo de função, que estabelece o princípio da irretroatividade das leis, apesar dos
argumenta que inexiste cláusula no contrato de trabalho, limitando seus efeitos imediatos. Não há que se falar, pois, em cancelamento
as tarefas de incumbência daquele, tampouco vedando o exercício automático da Súmula 331 do TST e de IUJ sobre a matéria.
que se falar em enriquecimento sem causa e muito menos em má- Feitas essas considerações, passo a apreciar o mérito do apelo.
multas dos artigos 477 e 467 da CLT. Sucessivamente, clama pela NO MÉRITO
Desnecessária a remessa dos presentes autos à Procuradoria lhe foi imputada, sob o fundamento de que a existência de contrato
Regional do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do Regimento de prestação de serviços com a primeira demandada não induz,
Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se necessariamente, na responsabilidade pelos créditos reconhecidos
nesta ação, especialmente porque não há prova de que o recorrido Observe-se que, quando o processo de terceirização for realizado
lhe prestou serviços de forma exclusiva. licitamente e o prestador de serviços não puder arcar com os ônus
Assevera que firmou contrato com a primeira reclamada para o de serviços responderá, subsidiariamente, pelos direitos
fornecimento de água, limpeza de aeronaves e descarregamento de inadimplidos, podendo, por aplicação analógica do art. 455 da CLT,
bagagens, cabendo apreciar se houve ou não a prestação de exercer o seu direito de regresso, na esfera civil, contra o real
Alega que as partes celebraram contrato de natureza civil para Cumpre destacar que a responsabilidade subsidiária do recorrente é
prestação de serviços especializados de assistência em pista, objetiva e abrange todas as parcelas devidas pela empresa
inexistindo qualquer demonstração de que o recorrido tenha prestadora de serviços (principal), conforme item VI da Súmula, não
efetivamente prestado serviços em favor da recorrente, ônus que, havendo distinguir a natureza da parcela, se personalíssima ou
inclusive, lhe competia, nos termos dos artigos 373, do CPC e 818, decorrente de penalidade.
Sem razão, entretanto. tem o condão de afastar a responsabilidade trabalhista, eis que se
contrato de prestação de serviços entre os réus, razão pela qual Desse modo, sendo incontroverso o contrato de prestação de
reconheceu a responsabilidade subsidiária, e tenho como serviços, pouco importa discutir a exclusividade na prestação de
Restou incontroverso, no desenrolar da instrução processual, que terceirização, quando licitamente realizada.
movimentação de carga no solo, consoante documento dos autos Logo, em razão de ter sido beneficiada diretamente pelos serviços
Cumpre asseverar que a responsabilidade subsidiária do tomador entendimento contido na Súmula 331, inciso IV, do TST, a qual
sido ampliado não apenas em relação ao número de pessoas Súmula n. 331 do TST: CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE
responsáveis pelos danos, admitindo a responsabilidade direta por SERVIÇOS. LEGALIDADE (nova redação do item IV e inseridos os
fato próprio e indireto por fato de terceiros, fundada na idéia de itens V e VI à redação) - Res. 174/2011, DEJT divulgado em 27, 30
Obtempero que o fundamento da subsidiariedade está embasado IV - O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do
também nos artigos 186, 187 e 927 do Código Civil e encontra empregador, implica a responsabilidade subsidiária do tomador dos
justificativa no privilégio conferido aos créditos trabalhistas que não serviços quanto àquelas obrigações, desde que haja participado da
podem ser preteridos em função da possível insuficiência relação processual e conste também do título executivo judicial. (...)
que o vínculo empregatício tenha sido formado com a prestadora de EMENTA: TERCEIRIZAÇÃO - INADIMPLÊNCIA DA EMPRESA
serviços, tal fato não tem o condão de afastar a responsabilidade CONTRATADA - RESPONSABILIDADE DA TOMADORA DOS
subsidiária da tomadora de serviços (Súmula n.º 331, IV, do TST). SERVIÇOS - No Direito do Trabalho, a doutrina e a jurisprudência
se utiliza da prestação de serviços ou consecução de obra como distintas durante a mesma jornada de trabalho não se presta a
parte de sua dinâmica empresarial. Assim, a Súmula nº 331, IV do caracterizar o direito a um plussalarial, salvo se uma das funções
C. TST, sob a epígrafe da terceirização, veio incorporar esse exercidas é inerente a cargo cuja remuneração é superior, o que
entendimento, de forma a reconhecer a responsabilidade subsidiária configuraria desvio de função dentro do quadro de pessoal
da empresa tomadora de serviços pelas verbas trabalhistas devidas organizado em carreira, ou a equiparação salarial com outro
pela empresa concretizadora da obra ou serviço, ainda quando se empregado que igualmente desempenha a função correspondente
Julgador: 1ª Turma - Relator: Desembargador Federal do Trabalho No caso sub judice, entendo que o autor se desincumbiu do seu
Ivan de Souza Valença Alves)" encargo probatório quanto à configuração do acúmulo funcional
apenas em releitura dos preceitos legalmente aplicáveis ao caso. A Testemunha obreira, confirmou que as atividades desenvolvidas
Dessa forma, tendo a segunda ré sido beneficiada diretamente dos com a de Auxiliar da rampa, no tocante ao descarrego de bagagens,
serviços prestados pelo autor, deve responder subsidiariamente sendo funções independentes, ao informar que (fls. 750/751 - Grifos
Do acúmulo de função SILVA JUNIOR, (...) " QUE não esta portando sua CTPS; QUE foi
Em relação ao deferimento de diferenças salariais por acúmulo de trabalhava para a terceira reclamada; QUE na CTPS o cargo inicial
função, argumenta que inexiste cláusula no contrato de trabalho, registrado é auxiliar de rampa, cargo desempenhou por um ano e
limitando as tarefas de incumbência daquele, tampouco vedando o meio, dois anos; QUE depois foi promovido para operador de
exercício de atividades atinentes a outras funções, razão pela qual equipamento, dirigindo tratores no pátio, levando bagagens e outras
não há que se falar em enriquecimento sem causa e muito menos cargas; (...)QUE durante o dia não tinha muito contato com o
em má-fé contratual. reclamante pois trabalhavam em funções diferentes, mas que o via
Na inicial, narrou o autor que "(...) que em que pese ter sido para quando o avião chegar fazer a limpeza da aeronave; QUE era
contratado para exercer a função de Auxiliar de serviços o pessoal da limpeza quem ia retirar as bagagens do avião
operacionais ( Auxiliar de Limpeza), também realizava a função de antes de subirem para a limpeza; QUE na época que o
auxiliar de Rampa." AMERICAN chegava pela manha não havia o pessoal de rampa
Observa-se que o parágrafo único do art.456 da CLT estabelece aeronave com as bagagens; (...) QUE o reclamante fazia parte
que o empregador pode exigir do trabalhador qualquer atividade do pessoal da limpeza da manha e também retirava as
lícita e que não for incompatível com a natureza do trabalho bagagens; (...)QUE ele depoente era quem transportava as
pactuado, sem que isso implique o pagamento de adicional sobre a bagagens da aeronave para a esteira de coletagem para os
Dessa forma, tenha-se que é facultado ao empregador atribuir ao ficavam subiam para a limpeza; (...)"
daquelas inicialmente desempenhadas, de modo a adequar a Ora, segundo o depoimento transcrito, existiam empregados
prestação de serviços às necessidades do empreendimento. destinados a executar a função específica de carrego e descarrego
Diante disso, a simples configuração de prestação de atividades noite, de forma que, no período diurno, a citada atividade era
desempenhada pelos empregados que também limpavam a aplicação da sanção prevista no art. 467 da CLT.
internamente a aeronave.
Além disso, o preposto da ré disse desconhecer cláusula contratual Tribunal Superior do Trabalho, especificamente na Sumula n° 69,
entre as reclamadas, informando ainda que nunca leu o contrato cujo teor é cristalino acerca do entendimento acima esposado.
A ré principal foi revel e a terceira ré, ora recorrente, em defesa, Súmula nº 69 do TST
a primeira demandada, de forma que não tinha ingerência sobre as RESCISÃO DO CONTRATO (nova redação) - Res. 121/2003, DJ
Transcrevo, por oportuno, a lição do sempre lembrado José Martins A partir da Lei nº 10.272, de 05.09.2001, havendo rescisão do
Catarino sobre a matéria: contrato de trabalho e sendo revel e confesso quanto à matéria de
"(...) Vale citar as palavras do eminente Prof. Martins Catharino: ... rescisórias, não quitadas na primeira audiência, com acréscimo de
para a conclusão de que, admitido no plano fático o acúmulo de 50% (cinqüenta por cento).
duplicidade contratual, por não possuir a pessoa do trabalhador o Não sendo possível extrair dos autos o pagamento das verbas
dom da ubiqüidade: ...ante o binômio tempo-espaço, não faz jus a rescisórias - tidas por incontroversamente devidas em face da
dois salários o empregado que, além dos serviços específicos para presunção de veracidade dos fatos narrados na exordial - não há
os quais foi contratado, outros executar, no mesmo horário..., salvo como escapar da aplicação do comando punitivo.
(CLT, art. 468), ou pretender, se for o caso, igualdade salarial (arts. Quanto à multa prevista no § 8º, do artigo 477, da CLT, a
460 e 461") (in: Compêndio de Direito do Trabalho), p. 279 - 2.ed. penalidade visa a coibir o atraso injustificado no pagamento das
rev. atualizada e aum. - São Paulo: Saraiva - 1981). verbas rescisórias, quando o empregador descumpre o prazo do §
informado pelo obreiro, uma vez que as atividades por ele descritas
eram independentes. Recurso negado. De se destacar que a multa do art. 477, § 8º, da CLT restringe-se
Das multas dos artigos 477 e 467 da CLT devendo o texto de lei que fundamenta a pretensão do autor
Protesta contra a condenação ao pagamento das multas dos artigos fato de a homologação da rescisão ter ocorrido fora do prazo
477 e 467 da CLT. previsto no § 6º do referido preceito legal não enseja o direito à
Sem razão. verbas da rescisão foi feito por meio de depósito bancário, dentro do
decêndio legal.
pagar ao trabalhador, à data do comparecimento à Justiça do Com tais considerações, tendo em vista a ausência de
Trabalho, a parte incontroversa das verbas rescisórias, sob pena de comprovação de pagamento das verbas rescisórias, resta devida,
pagá-las acrescidas de cinqüenta por cento. também, a multa do art. 477 da CLT.
seussócios.
solver o débito".
Do prequestionamento
Secretária da 1ª Turma
Acórdão
Processo Nº RO-0000500-17.2017.5.06.0313
Recife (PE), 18 de outubro de 2018. Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE WILMA CELIA CAVALCANTI COSTA
ADVOGADO JOSE MILTON MONTEIRO DE
FIGUEIREDO(OAB: 6623/PE)
ADVOGADO JOAO JOSE DA SILVA FILHO(OAB:
21519-D/PE)
SERGIO TORRES TEIXEIRA ADVOGADO MARIA LUIZA VASCONCELOS DE
ANDRADE(OAB: 43425/PE)
ADVOGADO BORIS TENORIO DE ANDRADE(OAB:
Desembargador Relator 15420/PE)
RECORRIDO AVIL TEXTIL LTDA
ADVOGADO ELITILDE JOSEFA BEZERRA LINS
EMMT DE ARAUJO MELO(OAB: 14589/PE)
ADVOGADO GILSON BATISTA DOS
SANTOS(OAB: 12015-D/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- WILMA CELIA CAVALCANTI COSTA
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Juiz ibrahim Alves Filho (que lhe dava provimento parcial para
Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA
excluir da condenação a diferença salarial por acúmulo de funções
e reflexos).
Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA
MELO.
Vistos etc.
extras. Destaca que sua prova oral socorreu suas pretensões e que
DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO. 2014, 30 de novembro de 2014 a 26 de abril de 2015, 28 de maio a
RECURSO ORDINÁRIO DA AUTORA. HORAS EXTRAS. 28 de junho de 2015, controles apócrifos nos períodos
SÚMULA 338 DO TST. Apesar da reclamante ter registrado em seu maio de 2016 e 21 de maio a 7 de junho de 2016 e ainda controles
depoimento que registrava adequadamente sua jornada nos sem qualquer tipo de registro, no período compreendido entre 28 de
controles de ponto da reclamada, esta deixou de apresentar a novembro a 19 de dezembro de 2014, o que imporia a aplicação da
integralidade dos registros de frequência, bem como apresentou Súmula 338 do TST, com reconhecimento da jornada indicada na
controles sem qualquer tipo de registro, o que impõe a aplicação da inicial, ao menos nos períodos sem comprovação legítima de
Súmula 338 do TST para referidos períodos sem comprovação. controle de jornada. Em segundo ponto, ataca o não deferimento
Recurso obreiro a que se dá parcial provimento. das repercussões sobre as horas extras deferidas relativas à não
aplicada de maneira injusta gerou grave abalo psicológico/estresse, Das horas extras
documento em anexo). Ainda quanto aos danos morais, agora em A reclamante-recorrente insurge-se, em primeiro ponto, contra o
relação à supressão do intervalo para amamentação, requer a indeferimento do seu pleito de horas extras. Destaca que sua prova
majoração do valor deferido (R$ 3.000,00), alegando que referido oral socorreu suas pretensões e que as testemunhas patronais não
patamar não cumpriria o papel pedagógico da medida. Em quinto teriam isenção de ânimo para depor.
477 da CLT, bem como a multa prevista no art. 523, parágrafo 1o, Ademais, conforme registrado em sede de aclaratórios, destaca que
do CPC. Em sexto e último ponto, recorre pleiteando a condenação há ausência de controles de jornada entre 10 a 27 de novembro de
da reclamada nos honorários advocatícios, já que se encontra sob 2014, 30 de novembro de 2014 a 26 de abril de 2015, 28 de maio a
os auspícios da justiça gratuita. Pede provimento. 28 de junho de 2015, controles apócrifos nos períodos
Contrarrazões apresentadas pela reclamada (ID. e62c253). maio de 2016 e 21 de maio a 7 de junho de 2016 e ainda controles
Desnecessária a remessa dos autos à Procuradoria Regional do novembro a 19 de dezembro de 2014, o que imporia a aplicação da
Trabalho, porquanto não se vislumbra interesse público no presente Súmula 338 do TST, com reconhecimento da jornada indicada na
litígio (art. 49 do Regimento Interno deste Sexto Regional). inicial, ao menos nos períodos sem comprovação legítima de
controle de jornada.
remunerado.
VOTO
O recurso é tempestivo, a representação processual está adequada TST para referidos períodos sem comprovação:
requisitos de admissibilidade, conheço do apelo apresentado, bem Súmula nº 338 do TST. JORNADA DE TRABALHO. REGISTRO.
nºs 234 e 306 da SBDI-1) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e 25.04.2005 falaram na concessão de dois intervalos). Uma vez por mês, a
empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, § Pelo exposto, dou provimento parcial ao recurso da reclamante-
2º, da CLT. A não-apresentação injustificada dos controles de recorrente no ponto para determinar o deferimento das horas extras
freqüência gera presunção relativa de veracidade da jornada de que superem a oitava diária e a quadragésima quarta semanal,
trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrário. (ex- utilizando o adicional convencional e, em sua ausência, o legal,
Súmula nº 338 - alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003) apurando-se com base nos controles de ponto, quando houver, e,
II - A presunção de veracidade da jornada de trabalho, ainda que feiras, das 7h45min às 18h, com intervalo de uma hora para
prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em refeição; aos sábados, das 7h45min às 13h30min, sem intervalo
contrário. (ex-OJ nº 234 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001) nenhum. Após o nascimento do filho da reclamante, em data de 19
III - Os cartões de ponto que demonstram horários de entrada e diários de 30min para amamentação. Uma vez por mês, a jornada
saída uniformes são inválidos como meio de prova, invertendo-se o de trabalho se estendia até às 19h30min). A habitualidade no
ônus da prova, relativo às horas extras, que passa a ser do sobrelabor determina a incidência em aviso prévio, repousos
empregador, prevalecendo a jornada da inicial se dele não se semanais remunerados (conforme pleito recursal específico), férias
Quanto ao período com apresentação de controles de ponto Em relação ao pleito para deferimento das repercussões sobre as
apócrifos, o art. 71, parágrafo 2o, da CLT estabelece horas extras deferidas relativas à não concessão de intervalo para
obrigatoriedade de os empregados que possuem mais de dez amamentação, também assiste razão à reclamante. Sendo pacífico
empregados manter registro do horário de entrada e saída dos que a não concessão do intervalo para amamentação previsto no
trabalhadores, nada aduzindo acerca da necessidade de conter art. 396 da CLT acarreta os mesmos efeitos determinados no art.
assinatura dos empregados em tais documentos. Também a 71, § 4º, da CLT, aplicável analogicamente, o tempo suprimido é
Súmula n. 338 do TST não prevê a invalidade dos controles de devido acrescido do respectivo adicional (conforme já deferido pelo
jornada nem a inversão do ônus da prova no caso de serem Juízo de origem), com os respectivos reflexos.
cartões de ponto não enseja, por si só, a invalidade dos registros, Dou provimento ao recurso no ponto, pois, para determinar que os
pelo que, quando houver controles de frequência nesses termos, reflexos sobre as horas extras ocorram também em relação às
devem os mesmos serem considerados. horas relativas à supressão do intervalo para amamentação.
Assim, há de se observar a jornada indicada na inicial nos períodos Dos danos morais
apresentados, não haver qualquer tipo de registro. A reclamante-recorrente insurge-se, ainda, contra o indeferimento
Fixo a jornada da obreira para os períodos sem controles de Senhora Mauricéia Tabosa) era de verdadeiro assédio (com
frequência (conforme indicada na inicial, em cotejo com a prova tratamento ríspido, humilhações) conforme demonstrou a prova oral
testemunhal): das segundas às sextas-feiras, das 7h45min às 18h, autoral produzida. Ademais, a pena de advertência a si aplicada de
com intervalo de uma hora para refeição; aos sábados, das maneira injusta gerou grave abalo psicológico/estresse, que levou a
7h45min às 13h30min, sem intervalo nenhum. Após o nascimento reclamante à UPA para atendimento (conforme documento em
amamentação (no ponto, considero que a prova testemunhal fora Ainda quanto aos danos morais, agora em relação à supressão do
dividida, tendo a testemunha autoral falado na concessão de intervalo para amamentação, requer a majoração do valor deferido
apenas um intervalo de 30min, enquanto as testemunhas patronais (R$ 3.000,00), alegando que referido patamar não cumpriria o papel
pedagógico da medida. Contudo, tendo sido interposto recurso apenas pela autora, em
Quanto à alegação de assédio moral da gerente/supervisora, creio Nego, pois, provimento ao apelo no particular.
desvencilhando, a autora, de seu encargo probatório - ID. e4dc15e - Das multas dos artigos 467 e 477 da CLT e multa do art. 523,
TESTEMUNHA DA RECLAMANTE: GELVANE ALVES DOS A recorrente ataca, ainda, o indeferimento das multas dos artigos
SANTOS: "que Mauricéia tratava a reclamante com rispidez; que 467 e 477 da CLT, bem como a multa prevista no art. 523,
não podiam ficar parados ou conversando, que ela dizia para parágrafo 1o, do CPC.
atender e circular para vender; que esse tratamento era para todo
1ª TESTEMUNHA DO RECLAMADO: NADJA MARIA DA SILVA Assim como bem atentou o Juízo de piso (ID. d9d4285 - Pág. 7),
ANDRADE: "que o tratamento de Mauricéia com a reclamante era tendo havido contestação da reclamada sobre as verbas pleiteadas
normal, sem rispidez ou grosseria; que Mauricéia não controlava o na presente reclamação, não há que se falar em verbas
horário dos funcionários irem ao banheiro". incontroversas não quitadas na sessão inaugural (conforme
que "relativamente à penalidade disciplinar, tal ato faz parte do Quanto à aplicação do art. 477 da CLT, destaco que o reclamante,
poder diretivo do empregador. Entendo que não houve excesso na dispensado no dia 07 de junho de 2016, obteve para si, em 03 de
punição da reclamada, eis que a autora foi apenas advertida por ter junho de 2016, o produto incontroverso de sua rescisão contratual
faltado ao serviço (ID. 8723bd6 - Pág. 1)". (R$ 1.468,09), conforme se verifica pelo comprovante de
Nego, pois, provimento ao recurso no ponto. se falar em pagamento extemporâneo das verbas rescisórias.
Por fim, quanto ao pleito de majoração de dano moral em face da Indevida, por via de consequência, a penalidade em questão.
caso, especialmente porque visualizo que, em verdade, o mesmo Destaco, por fim, que a multa do art. 477, § 8º, da CLT restringe-se
sequer deveria ter sido deferido, já que a prova testemunhal foi aos casos de atraso para a quitação das verbas resilitórias,
dividida no ponto - ID. e4dc15e - Pág. 1 e 2: devendo o texto de lei que fundamenta a pretensão do autor
TESTEMUNHA DA RECLAMANTE: GELVANE ALVES DOS sido reconhecidas diferenças em Juízo, não há que se falar em
SANTOS: "que a reclamante só amamentava seu filho pela manhã, direito à multa pleiteada pela autora, mormente quando o
durante 30 minutos; que ela não saía mais cedo para amamentar; pagamento das verbas da rescisão foi feito por meio de depósito
(...) que já viu a reclamante chorando porque não poderia demorar bancário, dentro do decêndio legal.
na amamentação."
tarde para amamentar; que levavam a criança pela manhã e à tarde SÚMULA Nº. 23. MULTA DO ARTIGO 477, § 8º, DA
I - A multa cominada no artigo 477, § 8º, da Consolidação das Leis os regramentos anteriores referentes ao custeio da verba de
sendo devida em razão de diferenças reconhecidas em juízo. E conforme inteligência da Súmula 219 do TST, para a percepção
II - Efetuado o pagamento das verbas rescisórias, no prazo preenchimento de duplo requisito pela parte: "a) estar assistida por
fixado no artigo 477, § 6º, da Consolidação das Leis do sindicato da categoria profissional; b) comprovar a percepção de
Trabalho, não se configura a mora por homologação tardia do salário inferior ao dobro do salário mínimo ou encontrar-se em
termo de rescisão do contrato de emprego. situação econômica que não lhe permita demandar sem prejuízo do
pagamento da multa disciplinada no artigo 477, § 8º, da No caso sob análise, a parte não está assistida pelo sindicato da
Consolidação das Leis do Trabalho. categoria profissional (ID. 8bb9884 - Pág. 1), pelo que resta
Por fim, quanto à multa do art. 523, parágrafo 1o, do CPC, a matéria Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
encontra-se pacificada pelo IUJ 0000124-68.2015.5.06.0000, fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
quando ainda se discutia o art. 475-J do antigo CPC. Entendeu-se qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
que as determinações previstas não são aplicáveis ao processo infraconstitucional, sendo desnecessária a menção expressa a cada
trabalhista, em razão de disposição expressa de pagamento do um deles, a teor do disposto na OJ nº 118, da SDI-I/TST.
justiça gratuita.
Conclusão
Ante o exposto, dou provimento parcial ao recurso para ao recurso para determinar: 1 - o deferimento das horas extras que
1 - o deferimento das horas extras que superem a oitava diária e a apurando-se com base nos controles de ponto, quando houver, e,
quadragésima quarta semanal, utilizando o adicional convencional em sua ausência, conforme jornada fixada (segundas às sextas-
e, em sua ausência, o legal, apurando-se com base nos controles feiras, das 7h45min às 18h, com intervalo de uma hora para
de ponto, quando houver, e, em sua ausência, conforme jornada refeição; aos sábados, das 7h45min às 13h30min, sem intervalo
fixada (segundas às sextas-feiras, das 7h45min às 18h, com nenhum. Após o nascimento do filho da reclamante, em data de 19
intervalo de uma hora para refeição; aos sábados, das 7h45min às de novembro de 2015, passou a ser concedido dois intervalos
13h30min, sem intervalo nenhum. Após o nascimento do filho da diários de 30min para amamentação. Uma vez por mês, a jornada
reclamante, em data de 19 de novembro de 2015, passou a ser de trabalho se estendia até às 19h30min). A habitualidade no
concedido dois intervalos diários de 30min para amamentação. Uma sobrelabor determina a incidência em aviso prévio, repousos
vez por mês, a jornada de trabalho se estendia até às 19h30min). A semanais remunerados (conforme pleito recursal específico), férias
habitualidade no sobrelabor determina a incidência em aviso prévio, com 1/3 e 13º salário. 2 - determinar que os reflexos sobre as horas
repousos semanais remunerados (conforme pleito recursal extras ocorram também em relação às horas relativas à supressão
específico), férias com 1/3 e 13º salário. do intervalo para amamentação, vencido o Exmo. Desembargador
Eduardo Pugliesi (que lhe negava provimento). Por força do art. 832
2 - determinar que os reflexos sobre as horas extras ocorram da CLT, declara-se a natureza indenizatória dos reflexos sobre terço
também em relação às horas relativas à supressão do intervalo para constitucional de férias. Ao acréscimo condenatório, arbitra-se o
Por força do art. 832 da CLT, declara-se a natureza indenizatória Recife (PE), 18 de outubro de 2018.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
intervalos diários de 30min para amamentação. Uma vez por mês, a JUDICIÁRIO
extras. Destaca que sua prova oral socorreu suas pretensões e que
DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO. 2014, 30 de novembro de 2014 a 26 de abril de 2015, 28 de maio a
RECURSO ORDINÁRIO DA AUTORA. HORAS EXTRAS. 28 de junho de 2015, controles apócrifos nos períodos
SÚMULA 338 DO TST. Apesar da reclamante ter registrado em seu maio de 2016 e 21 de maio a 7 de junho de 2016 e ainda controles
depoimento que registrava adequadamente sua jornada nos sem qualquer tipo de registro, no período compreendido entre 28 de
controles de ponto da reclamada, esta deixou de apresentar a novembro a 19 de dezembro de 2014, o que imporia a aplicação da
integralidade dos registros de frequência, bem como apresentou Súmula 338 do TST, com reconhecimento da jornada indicada na
controles sem qualquer tipo de registro, o que impõe a aplicação da inicial, ao menos nos períodos sem comprovação legítima de
Súmula 338 do TST para referidos períodos sem comprovação. controle de jornada. Em segundo ponto, ataca o não deferimento
Recurso obreiro a que se dá parcial provimento. das repercussões sobre as horas extras deferidas relativas à não
477 da CLT, bem como a multa prevista no art. 523, parágrafo 1o,
Recurso ordinário interposto por WILMA CELIA CAVALCANTI os auspícios da justiça gratuita. Pede provimento.
TRABALHO DE CARUARU-PE, que julgou procedentes em parte Contrarrazões apresentadas pela reclamada (ID. e62c253).
Desnecessária a remessa dos autos à Procuradoria Regional do novembro a 19 de dezembro de 2014, o que imporia a aplicação da
Trabalho, porquanto não se vislumbra interesse público no presente Súmula 338 do TST, com reconhecimento da jornada indicada na
litígio (art. 49 do Regimento Interno deste Sexto Regional). inicial, ao menos nos períodos sem comprovação legítima de
controle de jornada.
remunerado.
VOTO
O recurso é tempestivo, a representação processual está adequada TST para referidos períodos sem comprovação:
requisitos de admissibilidade, conheço do apelo apresentado, bem Súmula nº 338 do TST. JORNADA DE TRABALHO. REGISTRO.
Mérito
Das horas extras empregados o registro da jornada de trabalho na forma do art. 74, §
A reclamante-recorrente insurge-se, em primeiro ponto, contra o freqüência gera presunção relativa de veracidade da jornada de
indeferimento do seu pleito de horas extras. Destaca que sua prova trabalho, a qual pode ser elidida por prova em contrário. (ex-
oral socorreu suas pretensões e que as testemunhas patronais não Súmula nº 338 - alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003)
Ademais, conforme registrado em sede de aclaratórios, destaca que prevista em instrumento normativo, pode ser elidida por prova em
há ausência de controles de jornada entre 10 a 27 de novembro de contrário. (ex-OJ nº 234 da SBDI-1 - inserida em 20.06.2001)
28 de junho de 2015, controles apócrifos nos períodos III - Os cartões de ponto que demonstram horários de entrada e
compreendidos entre 1º a 31 de março de 2016, 21 de abril a 20 de saída uniformes são inválidos como meio de prova, invertendo-se o
maio de 2016 e 21 de maio a 7 de junho de 2016 e ainda controles ônus da prova, relativo às horas extras, que passa a ser do
empregador, prevalecendo a jornada da inicial se dele não se semanais remunerados (conforme pleito recursal específico), férias
Quanto ao período com apresentação de controles de ponto Em relação ao pleito para deferimento das repercussões sobre as
apócrifos, o art. 71, parágrafo 2o, da CLT estabelece horas extras deferidas relativas à não concessão de intervalo para
obrigatoriedade de os empregados que possuem mais de dez amamentação, também assiste razão à reclamante. Sendo pacífico
empregados manter registro do horário de entrada e saída dos que a não concessão do intervalo para amamentação previsto no
trabalhadores, nada aduzindo acerca da necessidade de conter art. 396 da CLT acarreta os mesmos efeitos determinados no art.
assinatura dos empregados em tais documentos. Também a 71, § 4º, da CLT, aplicável analogicamente, o tempo suprimido é
Súmula n. 338 do TST não prevê a invalidade dos controles de devido acrescido do respectivo adicional (conforme já deferido pelo
jornada nem a inversão do ônus da prova no caso de serem Juízo de origem), com os respectivos reflexos.
cartões de ponto não enseja, por si só, a invalidade dos registros, Dou provimento ao recurso no ponto, pois, para determinar que os
pelo que, quando houver controles de frequência nesses termos, reflexos sobre as horas extras ocorram também em relação às
devem os mesmos serem considerados. horas relativas à supressão do intervalo para amamentação.
Assim, há de se observar a jornada indicada na inicial nos períodos Dos danos morais
apresentados, não haver qualquer tipo de registro. A reclamante-recorrente insurge-se, ainda, contra o indeferimento
Fixo a jornada da obreira para os períodos sem controles de Senhora Mauricéia Tabosa) era de verdadeiro assédio (com
frequência (conforme indicada na inicial, em cotejo com a prova tratamento ríspido, humilhações) conforme demonstrou a prova oral
testemunhal): das segundas às sextas-feiras, das 7h45min às 18h, autoral produzida. Ademais, a pena de advertência a si aplicada de
com intervalo de uma hora para refeição; aos sábados, das maneira injusta gerou grave abalo psicológico/estresse, que levou a
7h45min às 13h30min, sem intervalo nenhum. Após o nascimento reclamante à UPA para atendimento (conforme documento em
amamentação (no ponto, considero que a prova testemunhal fora Ainda quanto aos danos morais, agora em relação à supressão do
dividida, tendo a testemunha autoral falado na concessão de intervalo para amamentação, requer a majoração do valor deferido
apenas um intervalo de 30min, enquanto as testemunhas patronais (R$ 3.000,00), alegando que referido patamar não cumpriria o papel
falaram na concessão de dois intervalos). Uma vez por mês, a pedagógico da medida.
recorrente no ponto para determinar o deferimento das horas extras Quanto à alegação de assédio moral da gerente/supervisora, creio
que superem a oitava diária e a quadragésima quarta semanal, que a prova testemunhal restou dividida no ponto, não se
utilizando o adicional convencional e, em sua ausência, o legal, desvencilhando, a autora, de seu encargo probatório - ID. e4dc15e -
feiras, das 7h45min às 18h, com intervalo de uma hora para TESTEMUNHA DA RECLAMANTE: GELVANE ALVES DOS
refeição; aos sábados, das 7h45min às 13h30min, sem intervalo SANTOS: "que Mauricéia tratava a reclamante com rispidez; que
nenhum. Após o nascimento do filho da reclamante, em data de 19 não podiam ficar parados ou conversando, que ela dizia para
de novembro de 2015, passou a ser concedido dois intervalos atender e circular para vender; que esse tratamento era para todo
diários de 30min para amamentação. Uma vez por mês, a jornada mundo"
sobrelabor determina a incidência em aviso prévio, repousos 1ª TESTEMUNHA DO RECLAMADO: NADJA MARIA DA SILVA
ANDRADE: "que o tratamento de Mauricéia com a reclamante era tendo havido contestação da reclamada sobre as verbas pleiteadas
normal, sem rispidez ou grosseria; que Mauricéia não controlava o na presente reclamação, não há que se falar em verbas
horário dos funcionários irem ao banheiro". incontroversas não quitadas na sessão inaugural (conforme
que "relativamente à penalidade disciplinar, tal ato faz parte do Quanto à aplicação do art. 477 da CLT, destaco que o reclamante,
poder diretivo do empregador. Entendo que não houve excesso na dispensado no dia 07 de junho de 2016, obteve para si, em 03 de
punição da reclamada, eis que a autora foi apenas advertida por ter junho de 2016, o produto incontroverso de sua rescisão contratual
faltado ao serviço (ID. 8723bd6 - Pág. 1)". (R$ 1.468,09), conforme se verifica pelo comprovante de
Nego, pois, provimento ao recurso no ponto. se falar em pagamento extemporâneo das verbas rescisórias.
Por fim, quanto ao pleito de majoração de dano moral em face da Indevida, por via de consequência, a penalidade em questão.
caso, especialmente porque visualizo que, em verdade, o mesmo Destaco, por fim, que a multa do art. 477, § 8º, da CLT restringe-se
sequer deveria ter sido deferido, já que a prova testemunhal foi aos casos de atraso para a quitação das verbas resilitórias,
dividida no ponto - ID. e4dc15e - Pág. 1 e 2: devendo o texto de lei que fundamenta a pretensão do autor
TESTEMUNHA DA RECLAMANTE: GELVANE ALVES DOS sido reconhecidas diferenças em Juízo, não há que se falar em
SANTOS: "que a reclamante só amamentava seu filho pela manhã, direito à multa pleiteada pela autora, mormente quando o
durante 30 minutos; que ela não saía mais cedo para amamentar; pagamento das verbas da rescisão foi feito por meio de depósito
(...) que já viu a reclamante chorando porque não poderia demorar bancário, dentro do decêndio legal.
na amamentação."
tarde para amamentar; que levavam a criança pela manhã e à tarde SÚMULA Nº. 23. MULTA DO ARTIGO 477, § 8º, DA
Contudo, tendo sido interposto recurso apenas pela autora, em I - A multa cominada no artigo 477, § 8º, da Consolidação das Leis
respeito ao princípio da proibição da reforma em prejuízo, mantenho do Trabalho apenas é cabível na hipótese de pagamento
a sentença no ponto. intempestivo das verbas rescisórias, por culpa do empregador, não
Das multas dos artigos 467 e 477 da CLT e multa do art. 523, fixado no artigo 477, § 6º, da Consolidação das Leis do
parágrafo 1o, do CPC. Trabalho, não se configura a mora por homologação tardia do
467 e 477 da CLT, bem como a multa prevista no art. 523, III - A reversão da justa causa em juízo autoriza a condenação ao
Assim como bem atentou o Juízo de piso (ID. d9d4285 - Pág. 7), multa do art. 477 da CLT.
Por fim, quanto à multa do art. 523, parágrafo 1o, do CPC, a matéria Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
encontra-se pacificada pelo IUJ 0000124-68.2015.5.06.0000, fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
quando ainda se discutia o art. 475-J do antigo CPC. Entendeu-se qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
que as determinações previstas não são aplicáveis ao processo infraconstitucional, sendo desnecessária a menção expressa a cada
trabalhista, em razão de disposição expressa de pagamento do um deles, a teor do disposto na OJ nº 118, da SDI-I/TST.
justiça gratuita.
honorários advocatícios.
Conclusão
No caso sob análise, a parte não está assistida pelo sindicato da Ante o exposto, dou provimento parcial ao recurso para
categoria profissional (ID. 8bb9884 - Pág. 1), pelo que resta determinar:
Nego, pois, provimento ao recurso no ponto. quadragésima quarta semanal, utilizando o adicional convencional
e, em sua ausência, o legal, apurando-se com base nos controles feiras, das 7h45min às 18h, com intervalo de uma hora para
de ponto, quando houver, e, em sua ausência, conforme jornada refeição; aos sábados, das 7h45min às 13h30min, sem intervalo
fixada (segundas às sextas-feiras, das 7h45min às 18h, com nenhum. Após o nascimento do filho da reclamante, em data de 19
intervalo de uma hora para refeição; aos sábados, das 7h45min às de novembro de 2015, passou a ser concedido dois intervalos
13h30min, sem intervalo nenhum. Após o nascimento do filho da diários de 30min para amamentação. Uma vez por mês, a jornada
reclamante, em data de 19 de novembro de 2015, passou a ser de trabalho se estendia até às 19h30min). A habitualidade no
concedido dois intervalos diários de 30min para amamentação. Uma sobrelabor determina a incidência em aviso prévio, repousos
vez por mês, a jornada de trabalho se estendia até às 19h30min). A semanais remunerados (conforme pleito recursal específico), férias
habitualidade no sobrelabor determina a incidência em aviso prévio, com 1/3 e 13º salário. 2 - determinar que os reflexos sobre as horas
repousos semanais remunerados (conforme pleito recursal extras ocorram também em relação às horas relativas à supressão
específico), férias com 1/3 e 13º salário. do intervalo para amamentação, vencido o Exmo. Desembargador
Eduardo Pugliesi (que lhe negava provimento). Por força do art. 832
2 - determinar que os reflexos sobre as horas extras ocorram da CLT, declara-se a natureza indenizatória dos reflexos sobre terço
também em relação às horas relativas à supressão do intervalo para constitucional de férias. Ao acréscimo condenatório, arbitra-se o
Por força do art. 832 da CLT, declara-se a natureza indenizatória Recife (PE), 18 de outubro de 2018.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional provimento parcial ao recurso para determinar: 1 - o deferimento
do Trabalho da Sexta Região, por maioria, dar provimento parcial das horas extras que superem a oitava diária e a quadragésima
ao recurso para determinar: 1 - o deferimento das horas extras que quarta semanal, utilizando o adicional convencional e, em sua
superem a oitava diária e a quadragésima quarta semanal, ausência, o legal, apurando-se com base nos controles de ponto,
utilizando o adicional convencional e, em sua ausência, o legal, quando houver, e, em sua ausência, conforme jornada fixada
apurando-se com base nos controles de ponto, quando houver, e, (segundas às sextas-feiras, das 7h45min às 18h, com intervalo de
em sua ausência, conforme jornada fixada (segundas às sextas- uma hora para refeição; aos sábados, das 7h45min às 13h30min,
do intervalo para amamentação, vencido o Exmo. Desembargador PROC. N.º TRT - 0000463-80.2018.5.06.0401.0401 (RO)
Eduardo Pugliesi (que lhe negava provimento). Por força do art. 832
da CLT, declara-se a natureza indenizatória dos reflexos sobre terço Órgão Julgador : Primeira Turma
valor de R$ 1.000,00, com custas majoradas em R$ 20,00. Relator : Desembargador Sergio Torres Teixeira
CELPE.
ENGENHARIA LTDA.
Vera Neuma de Moraes Leite Advogados : HERBERT VIEIRA ALBUQUERQUE MELO; WILKER
Acórdão
Processo Nº RO-0000463-80.2018.5.06.0401
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE COMPANHIA ENERGETICA DE
PERNAMBUCO
ADVOGADO HERBERT VIEIRA ALBUQUERQUE
MELO(OAB: 45865/PE)
RECORRIDO ALMIR JOSE VELOSO
EMENTA
ADVOGADO WILKER FERREIRA DOS
SANTOS(OAB: 33566/PE)
RECORRIDO MAJESTOSA ENGENHARIA LTDA
ADVOGADO ALEXANDRE JORGE TORRES
SILVA(OAB: 12633-D/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- COMPANHIA ENERGETICA DE PERNAMBUCO
DA DISTINÇÃO ENTRE ATIVIDADE FIM E MEIO. Com a Em razões anexas (ID. 5d22ead), a CELPE, com fundamento no
superveniência da decisão do Supremo Tribunal Federal na ADPF art. 1.036 do CPC, invoca julgado do C. TST (0000657-
324, "é lícita a terceirização de toda e qualquer atividade, meio ou 98.2014.5.06.0020) para justificar o sobrestamento do feito até a
fim, de forma que não se configura relação de emprego entre a decisão final do STF sobre a licitude da terceirização dos serviços
contratante e o empregado da contratada". A diferenciação acerca por concessionárias de serviços públicos (Tema 739). Requer seja
da inserção da atividade subcontratada no âmbito do objeto social afastada a orientação da Súmula n° 331 do C. TST e sustenta a
da empresa, antes realizada à luz da Súmula n° 331, item III, do C. presença de expresso permissivo legal para terceirização das
TST, perdeu a razão de ser, mesmo para a prestação de serviços atividades subcontratadas, consoante norma do art. 25, §1°, da Lei
ocorrida anteriormente à publicação da Lei n° 13.467/2017. nº 8.987/1995, para afastá-la imprescindível a observância do art.
Considerando que a decisão produz efeitos vinculantes, próprios do 97 da CRFB e Súmula Vinculante n° 10. Alega que a edição da Lei
precedente de observância obrigatória, nos termos do art. 927, terceirização em atividade-fim, cuja não observância implicaria
inciso I, do CPC e sob pena de, não a observando, incorrer-se em flagrante violação ao disposto no artigo 5°, II e 37, ambos da
ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a Constituição da República. Requer, ainda, a exclusão da
posição adotada por este Juízo, ainda que com a ressalva de condenação em honorários advocatícios, já que não teria, o
entendimento pessoal. Superada, mediante a técnica da sinalização recorrido, comprovado, da forma adequada, sua condição de
RELATÓRIO É o relatório.
Vistos etc.
VOTO
representação processual e preparo, conheço do recurso. Acrescia, ainda, que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, conferida
Com fundamento no art. 1.036 do CPC, a recorrente requer o subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para
sobrestamento do feito até a decisão final do STF sobre a licitude a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei
da terceirização dos serviços por concessionárias de serviços n° 13.467/2017 ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser.
públicos.
Desnecessária a suspensão do feito, haja vista a superveniência da o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização
decisão do Pretório Excelso que, em sede de repercussão geral ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas
(Tema 725), julgou procedente o pedido formulado na ADPF 324. A jurídicas distintas, independentemente do objeto social das
decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018 e com atenção à empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da
fundamentação nela contida os autos serão reexaminados. empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do
STF).
(ambos os recursos das rés) Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos
A CELPE requer seja afastada a orientação da Súmula n° 331 do C. constitucionalidade, traduzindo-se em precedente de observância
TST e sustenta a presença de expresso permissivo legal para obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
terceirização das atividades subcontratadas, consoante norma do e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art.
art. 25, §1°, da Lei nº 8.987/1995, para afastá-la imprescindível a 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
observância do art. 97 da CRFB e Súmula Vinculante n° 10. Alega Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
permissão de terceirização em atividade-fim, cuja não observância Sabe-se que este Regional, antes de extinto o procedimento do
implicaria flagrante violação ao disposto no artigo 5°, II e 37, ambos Incidente de uniformização de Jurisprudência por meio da Lei n°
Ora, a questão gira em torno da licitude ou não da terceirização subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a
No entender deste relator, a regra é a impossibilidade de Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema
contratação de empregados por empresa interposta e, havendo processual adotou a formação e aplicação concentrada de
terceirização na atividade-fim da empresa tomadora do serviço, com precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle da
a contratação de trabalhadores por meio de empresa que promove sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à
a intermediação de mão-de-obra, evidencia-se fraude às normas norma do art. 926 do CPC (Os tribunais devem uniformizar sua
trabalhistas, que não passa pelo crivo do art. 9° da CLT. jurisprudência e mantê-la estável, íntegra e coerente).
As consequências da formação do precedente vão além da norma dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no
do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de tocante ao entendimento sinalizado, conforme previsão do §2° do
improcedência liminar (art. 332 do CPC), dispensam a remessa art. 927 do NCPC, in verbis" (Manual dos Recursos Trabalhistas.
necessária, autorizam o relator a julgar o recurso monocraticamente Teoria e Prática. 3ª. edição. Editora Juspodium: Salvador, 2018)
o intuito garantir a observância da decisão, consoante instrumento Assim, no entender deste relator, torna-se superada, mediante a
do art. 988 do CPC e, finalmente, em se tratando de decisão técnica da sinalização (signaling), a tese prevalecente no IUJ n°
§12, do Código de Processo: Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a
Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o pagamento empresa-tomadora, laborando em atividade ligada ao seu objeto
voluntário, inicia-se o prazo de 15 (quinze) dias para que o econômico principal, dou provimento ao recurso da ré para,
executado, independentemente de penhora ou nova intimação, reformando a sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de
apresente, nos próprios autos, sua impugnação. emprego diretamente com a empresa tomadora dos serviços,
§ 12. Para efeito do disposto no inciso III do § 1o deste artigo, Assim, no caso presente, improcedentes os pedidos que decorrem
considera-se também inexigível a obrigação reconhecida em título da pretensão de reconhecimento de vínculo de emprego com a
executivo judicial fundado em lei ou ato normativo considerado CELPE, a saber, anotação na CTPS, as diferenças salariais para o
inconstitucional pelo Supremo Tribunal Federal, ou fundado em piso dos empregados da CELPE e suas repercussões, indenização
aplicação ou interpretação da lei ou do ato normativo tido pelo correspondente aos tíquetes refeição/alimentação, participação nos
Supremo Tribunal Federal como incompatível com a Constituição lucros e resultados; diferença do abono de férias, tudo com previsão
Uma vez formado o precedente de observância obrigatória, o Recurso a que se dá provimento para, reformando a sentença,
sistema processual previu uma série de instrumentos a disposição afastar o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a
das partes com o intuito de provocar os tribunais a aplicá-lo. Não se empresa tomadora de serviços, mantendo hígido o contrato de
pode simplesmente ignorá-lo. Trata-se de um dever de disciplina trabalho assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar
O caso em particular ostenta a peculiaridade de conflitar com tese empregados da CELPE, indenização correspondente aos tíquetes
prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional. refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados e
me valho da lição doutrinária de Elisson Miessa: Diante do provimento do recurso da reclamada no ponto (que gerou,
"A signaling consiste na técnica utilizada quando um tribunal, apesar reclamante), afastada deve ser, também, a condenação em
de aplicar determinado precedente, ao perceber sua honorários advocatícios sob sua responsabilidade, pelo que
desatualização, sinaliza sua futura superação. A técnica tem como também se dá provimento ao recurso no ponto.
que evita a superação do precedente de forma repentina. Por sua vez, tendo sido a demanda interposta após o início da
A aplicação de possível mudança nos precedentes tem como E restando o reclamante derrotado com o julgamento deste apelo, a
função, além de preservação da segurança jurídica e da confiança ele cabe o ônus do pagamento dos honorários advocatícios
sucumbenciais, ainda que goze dos benefícios da justiça gratuita Ante o exposto, DOU PROVIMENTO ao apelo para, reformando a
(conforme parágrafo 4o do supracitado artigo). Fixo, pois, sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de emprego
honorários advocatícios em favor das reclamadas no importe de 5% diretamente com a empresa tomadora de serviços, mantendo hígido
do valor dado à causa (patamar mínimo autorizado). o contrato de trabalho assinado pela empresa prestadora de
Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados,
fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola diferença do abono de férias).
infraconstitucional, mencionados pelo recorrente, sendo Ante a procedência do recurso patronal e consequente
desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do improcedência total da demanda autoral, inverto a condenação em
valor dado à causa. Inverter, também, as custas, agora a cargo do Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
Secretária da 1ª Turma
Desembargador Relator
EMMT
Acórdão
Processo Nº RO-0000463-80.2018.5.06.0401
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
CERTIDÃO DE JULGAMENTO RECORRENTE COMPANHIA ENERGETICA DE
PERNAMBUCO
ADVOGADO HERBERT VIEIRA ALBUQUERQUE
MELO(OAB: 45865/PE)
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
RECORRIDO ALMIR JOSE VELOSO
publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de ADVOGADO WILKER FERREIRA DOS
SANTOS(OAB: 33566/PE)
09.10.2018, sob a presidência da Exma. Sra. Desembargadora
RECORRIDO MAJESTOSA ENGENHARIA LTDA
MARIA DO SOCORRO SILVA EMERENCIANO, com a presença do ADVOGADO ALEXANDRE JORGE TORRES
SILVA(OAB: 12633-D/PE)
Ministério Público do Trabalho da 6ª Região, representado pela
do abono de férias). Ante a procedência do recurso patronal e PROC. N.º TRT - 0000463-80.2018.5.06.0401.0401 (RO)
condenação em honorários advocatícios, agora a cargo do autor, no Órgão Julgador : Primeira Turma
custas, agora a cargo do reclamante, no valor de R$ 5.940,58 Relator : Desembargador Sergio Torres Teixeira
concessão dos benefícios da justiça gratuita ao autor. Recorrentes : COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO -
CELPE.
Recorridos : ALMIR JOSE VELOSO; MAJESTOSA (signaling), tese prevalecente no IUJ n° 0000217-
RELATÓRIO
EMENTA
Vistos etc.
DA DISTINÇÃO ENTRE ATIVIDADE FIM E MEIO. Com a Em razões anexas (ID. 5d22ead), a CELPE, com fundamento no
superveniência da decisão do Supremo Tribunal Federal na ADPF art. 1.036 do CPC, invoca julgado do C. TST (0000657-
324, "é lícita a terceirização de toda e qualquer atividade, meio ou 98.2014.5.06.0020) para justificar o sobrestamento do feito até a
fim, de forma que não se configura relação de emprego entre a decisão final do STF sobre a licitude da terceirização dos serviços
contratante e o empregado da contratada". A diferenciação acerca por concessionárias de serviços públicos (Tema 739). Requer seja
da inserção da atividade subcontratada no âmbito do objeto social afastada a orientação da Súmula n° 331 do C. TST e sustenta a
da empresa, antes realizada à luz da Súmula n° 331, item III, do C. presença de expresso permissivo legal para terceirização das
TST, perdeu a razão de ser, mesmo para a prestação de serviços atividades subcontratadas, consoante norma do art. 25, §1°, da Lei
ocorrida anteriormente à publicação da Lei n° 13.467/2017. nº 8.987/1995, para afastá-la imprescindível a observância do art.
Considerando que a decisão produz efeitos vinculantes, próprios do 97 da CRFB e Súmula Vinculante n° 10. Alega que a edição da Lei
precedente de observância obrigatória, nos termos do art. 927, terceirização em atividade-fim, cuja não observância implicaria
inciso I, do CPC e sob pena de, não a observando, incorrer-se em flagrante violação ao disposto no artigo 5°, II e 37, ambos da
ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a Constituição da República. Requer, ainda, a exclusão da
posição adotada por este Juízo, ainda que com a ressalva de condenação em honorários advocatícios, já que não teria, o
recorrido, comprovado, da forma adequada, sua condição de decisão do Pretório Excelso que, em sede de repercussão geral
miserabilidade. Pede provimento. (Tema 725), julgou procedente o pedido formulado na ADPF 324. A
Não houve apresentação de contrarrazões. fundamentação nela contida os autos serão reexaminados.
Desnecessária a remessa dos presentes autos à Procuradoria Terceirização. Companhia Energética de Pernambuco - CELPE
Regional do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do Regimento (ambos os recursos das rés)
pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por A CELPE requer seja afastada a orientação da Súmula n° 331 do C.
ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, TST e sustenta a presença de expresso permissivo legal para
XIII e VII, da Lei Complementar n° 75 de 1993. terceirização das atividades subcontratadas, consoante norma do
da Constituição da República.
À análise.
VOTO
representação processual e preparo, conheço do recurso. Acrescia, ainda, que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, conferida
Com fundamento no art. 1.036 do CPC, a recorrente requer o subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para
sobrestamento do feito até a decisão final do STF sobre a licitude a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei
da terceirização dos serviços por concessionárias de serviços n° 13.467/2017 ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser.
públicos.
Desnecessária a suspensão do feito, haja vista a superveniência da o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização
empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da § 12. Para efeito do disposto no inciso III do § 1o deste artigo,
empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do considera-se também inexigível a obrigação reconhecida em título
Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos aplicação ou interpretação da lei ou do ato normativo tido pelo
vinculantes, próprios do controle concentrado de Supremo Tribunal Federal como incompatível com a Constituição
e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art. Uma vez formado o precedente de observância obrigatória, o
489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste sistema processual previu uma série de instrumentos a disposição
Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal. das partes com o intuito de provocar os tribunais a aplicá-lo. Não se
13.467/2017, havia firmado tese prevalecente, em demandas O caso em particular ostenta a peculiaridade de conflitar com tese
assemelhadas, no sentido de que "Constatada a fraude na prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional.
terceirização de mão-de-obra, por estar ela dirigida à atividade-fim Todavia, a hipótese comporta aplicação da técnica de superação do
do empreendimento, não se cogita, sequer, de condenação precedente interno por meio da sinalização (signaling), sobre a qual
subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a me valho da lição doutrinária de Elisson Miessa:
Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema de aplicar determinado precedente, ao perceber sua
processual adotou a formação e aplicação concentrada de desatualização, sinaliza sua futura superação. A técnica tem como
precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle da objetivo conceder segurança jurídica aos jurisdicionados, uma vez
sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à que evita a superação do precedente de forma repentina.
jurisprudência e mantê-la estável, íntegra e coerente). A aplicação de possível mudança nos precedentes tem como
As consequências da formação do precedente vão além da norma dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no
do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de tocante ao entendimento sinalizado, conforme previsão do §2° do
improcedência liminar (art. 332 do CPC), dispensam a remessa art. 927 do NCPC, in verbis" (Manual dos Recursos Trabalhistas.
necessária, autorizam o relator a julgar o recurso monocraticamente Teoria e Prática. 3ª. edição. Editora Juspodium: Salvador, 2018)
o intuito garantir a observância da decisão, consoante instrumento Assim, no entender deste relator, torna-se superada, mediante a
do art. 988 do CPC e, finalmente, em se tratando de decisão técnica da sinalização (signaling), a tese prevalecente no IUJ n°
§12, do Código de Processo: Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a
Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o pagamento empresa-tomadora, laborando em atividade ligada ao seu objeto
voluntário, inicia-se o prazo de 15 (quinze) dias para que o econômico principal, dou provimento ao recurso da ré para,
executado, independentemente de penhora ou nova intimação, reformando a sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de
apresente, nos próprios autos, sua impugnação. emprego diretamente com a empresa tomadora dos serviços,
prestadora de serviços.
sucumbenciais, ainda que goze dos benefícios da justiça gratuita Ante o exposto, DOU PROVIMENTO ao apelo para, reformando a
(conforme parágrafo 4o do supracitado artigo). Fixo, pois, sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de emprego
honorários advocatícios em favor das reclamadas no importe de 5% diretamente com a empresa tomadora de serviços, mantendo hígido
do valor dado à causa (patamar mínimo autorizado). o contrato de trabalho assinado pela empresa prestadora de
Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados,
fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola diferença do abono de férias).
infraconstitucional, mencionados pelo recorrente, sendo Ante a procedência do recurso patronal e consequente
desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do improcedência total da demanda autoral, inverto a condenação em
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional coletivos da categoria (diferenças salariais para o piso dos
do Trabalho da Sexta Região, por DAR PROVIMENTO ao apelo empregados da CELPE, indenização correspondente aos tíquetes
para, reformando a sentença, afastar o reconhecimento do vínculo refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados, diferença
de emprego diretamente com a empresa tomadora de serviços, do abono de férias). Ante a procedência do recurso patronal e
mantendo hígido o contrato de trabalho assinado pela empresa consequente improcedência total da demanda autoral, inverter a
prestadora de serviços e julgar improcedentes os pedidos fundados condenação em honorários advocatícios, agora a cargo do autor, no
na aplicação dos instrumentos coletivos da categoria (diferenças importe de 5% sobre o valor dado à causa. Inverter, também, as
salariais para o piso dos empregados da CELPE, indenização custas, agora a cargo do reclamante, no valor de R$ 5.940,58
correspondente aos tíquetes refeição/alimentação, participação nos (calculadas sobre o valor da causa), porém dispensadas, ante a
lucros e resultados, diferença do abono de férias). Ante a concessão dos benefícios da justiça gratuita ao autor.
valor dado à causa. Inverter, também, as custas, agora a cargo do Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
Secretária da 1ª Turma
Desembargador Relator
EMMT
Acórdão
Processo Nº RO-0000463-80.2018.5.06.0401
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE COMPANHIA ENERGETICA DE
PERNAMBUCO
ADVOGADO HERBERT VIEIRA ALBUQUERQUE EMENTA
MELO(OAB: 45865/PE)
RECORRIDO ALMIR JOSE VELOSO
ADVOGADO WILKER FERREIRA DOS
SANTOS(OAB: 33566/PE)
RECORRIDO MAJESTOSA ENGENHARIA LTDA
ADVOGADO ALEXANDRE JORGE TORRES
SILVA(OAB: 12633-D/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- MAJESTOSA ENGENHARIA LTDA
RELATÓRIO
Vistos etc.
VOTO
98.2014.5.06.0020) para justificar o sobrestamento do feito até a Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade,
decisão final do STF sobre a licitude da terceirização dos serviços representação processual e preparo, conheço do recurso.
atividades subcontratadas, consoante norma do art. 25, §1°, da Lei Sobrestamento do feito
97 da CRFB e Súmula Vinculante n° 10. Alega que a edição da Lei Com fundamento no art. 1.036 do CPC, a recorrente requer o
n° 13.429/2017 afasta a controvérsia sobre a permissão de sobrestamento do feito até a decisão final do STF sobre a licitude
terceirização em atividade-fim, cuja não observância implicaria da terceirização dos serviços por concessionárias de serviços
condenação em honorários advocatícios, já que não teria, o Desnecessária a suspensão do feito, haja vista a superveniência da
recorrido, comprovado, da forma adequada, sua condição de decisão do Pretório Excelso que, em sede de repercussão geral
miserabilidade. Pede provimento. (Tema 725), julgou procedente o pedido formulado na ADPF 324. A
Não houve apresentação de contrarrazões. fundamentação nela contida os autos serão reexaminados.
Desnecessária a remessa dos presentes autos à Procuradoria Terceirização. Companhia Energética de Pernambuco - CELPE
Regional do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do Regimento (ambos os recursos das rés)
pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por A CELPE requer seja afastada a orientação da Súmula n° 331 do C.
ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, TST e sustenta a presença de expresso permissivo legal para
XIII e VII, da Lei Complementar n° 75 de 1993. terceirização das atividades subcontratadas, consoante norma do
Ora, a questão gira em torno da licitude ou não da terceirização subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a
No entender deste relator, a regra é a impossibilidade de Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema
contratação de empregados por empresa interposta e, havendo processual adotou a formação e aplicação concentrada de
terceirização na atividade-fim da empresa tomadora do serviço, com precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle da
a contratação de trabalhadores por meio de empresa que promove sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à
a intermediação de mão-de-obra, evidencia-se fraude às normas norma do art. 926 do CPC (Os tribunais devem uniformizar sua
trabalhistas, que não passa pelo crivo do art. 9° da CLT. jurisprudência e mantê-la estável, íntegra e coerente).
Em casos tais, sempre me manifestei pelo reconhecimento do As consequências da formação do precedente vão além da norma
vínculo diretamente com quem, na realidade, era a empregadora, do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de
não se aplicando disposto no art. 25, § 1°, da Lei n° 8.987/95. improcedência liminar (art. 332 do CPC), dispensam a remessa
Acrescia, ainda, que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, conferida (art. 932 do CPC), proporcionam o ajuizamento da reclamação, com
pela Lei n° 13.429/2017, somente regula os contratos celebrados e o intuito garantir a observância da decisão, consoante instrumento
executados a partir de sua vigência (31/3/2017). do art. 988 do CPC e, finalmente, em se tratando de decisão
Todavia, com a superveniência da decisão do Pretório Excelso na tornam o título executivo inexigível, consoante norma do art. 525,
a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o pagamento
n° 13.467/2017 ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser. voluntário, inicia-se o prazo de 15 (quinze) dias para que o
No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018, apresente, nos próprios autos, sua impugnação.
empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da § 12. Para efeito do disposto no inciso III do § 1o deste artigo,
empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do considera-se também inexigível a obrigação reconhecida em título
Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos aplicação ou interpretação da lei ou do ato normativo tido pelo
vinculantes, próprios do controle concentrado de Supremo Tribunal Federal como incompatível com a Constituição
e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art. Uma vez formado o precedente de observância obrigatória, o
489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste sistema processual previu uma série de instrumentos a disposição
Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal. das partes com o intuito de provocar os tribunais a aplicá-lo. Não se
O caso em particular ostenta a peculiaridade de conflitar com tese empregados da CELPE, indenização correspondente aos tíquetes
prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional. refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados e
me valho da lição doutrinária de Elisson Miessa: Diante do provimento do recurso da reclamada no ponto (que gerou,
"A signaling consiste na técnica utilizada quando um tribunal, apesar reclamante), afastada deve ser, também, a condenação em
de aplicar determinado precedente, ao perceber sua honorários advocatícios sob sua responsabilidade, pelo que
desatualização, sinaliza sua futura superação. A técnica tem como também se dá provimento ao recurso no ponto.
que evita a superação do precedente de forma repentina. Por sua vez, tendo sido a demanda interposta após o início da
A aplicação de possível mudança nos precedentes tem como E restando o reclamante derrotado com o julgamento deste apelo, a
função, além de preservação da segurança jurídica e da confiança ele cabe o ônus do pagamento dos honorários advocatícios
dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no sucumbenciais, ainda que goze dos benefícios da justiça gratuita
tocante ao entendimento sinalizado, conforme previsão do §2° do (conforme parágrafo 4o do supracitado artigo). Fixo, pois,
art. 927 do NCPC, in verbis" (Manual dos Recursos Trabalhistas. honorários advocatícios em favor das reclamadas no importe de 5%
Teoria e Prática. 3ª. edição. Editora Juspodium: Salvador, 2018) do valor dado à causa (patamar mínimo autorizado).
Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
discussão acerca da inserção do trabalhador na dinâmica da infraconstitucional, mencionados pelo recorrente, sendo
empresa-tomadora, laborando em atividade ligada ao seu objeto desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do
prestadora de serviços.
Ante o exposto, DOU PROVIMENTO ao apelo para, reformando a da demanda autoral, inverter a condenação em honorários
sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de emprego advocatícios, agora a cargo do autor, no importe de 5% sobre o
diretamente com a empresa tomadora de serviços, mantendo hígido valor dado à causa. Inverter, também, as custas, agora a cargo do
o contrato de trabalho assinado pela empresa prestadora de reclamante, no valor de R$ 5.940,58 (calculadas sobre o valor da
serviços e julgar improcedentes os pedidos fundados na aplicação causa), porém dispensadas, ante a concessão dos benefícios da
dos instrumentos coletivos da categoria (diferenças salariais para o justiça gratuita ao autor.
tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados, Recife (PE), 18 de outubro de 2018.
sobre o valor dado à causa. Inverto, também, as custas, agora a Desembargador Relator
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
LTDA - ME.
Secretária da 1ª Turma
Acórdão
Processo Nº RO-0000858-31.2016.5.06.0017
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE LEANDRO FRANCISCO DOS
SANTOS
ADVOGADO PAULO RICARDO SALES
ASSUNÇÃO(OAB: 30000-D/PE)
RECORRIDO RIBEIRO PLASTICOS LTDA - ME
ADVOGADO IVO MARCIO UHLIG(OAB: 16151/SC)
RECORRIDO ROGERIO CRESPO MARTINS
IMPORTACAO E EXPORTACAO - EMENTA
EIRELI
ADVOGADO CARLOS EDUARDO GONCALVES
BEZERRA(OAB: 22634-D/PE)
RECORRIDO PSMM PERNAMBUCO
COMPONENTES AUTOMOTIVOS
LTDA.
ADVOGADO ARNALDO GASPAR EID(OAB:
259037/SP)
ADVOGADO MARCELO GALVAO DE
MOURA(OAB: 155740/SP)
Intimado(s)/Citado(s):
DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO. Recurso ordinário interposto por LEANDRO FRANCISCO DOS
RECURSO ORDINÁRIO DO AUTOR. MOTORISTA CARRETEIRO. SANTOS de decisão proferida pelo MM. Juízo da 17ª VARA DO
NÃO CONFIGURAÇÃO DE TRABALHO EXTERNO TRABALHO DO RECIFE - PE, que julgou improcedentes os
INCOMPATÍVEL COM A FIXAÇÃO E CONTROLE DE HORÁRIOS. pedidos formulados na ação trabalhista ajuizada pelo recorrente em
HORAS EXTRAS DEVIDAS. Os empregados que exercem face de ROGERIO CRESPO MARTINS IMPORTACAO E
atividade externa incompatível com a fixação de horário de trabalho EXPORTACAO - EIRELI, PSMM PERNAMBUCO COMPONENTES
não são regidos pelas regras previstas no capítulo II da CLT (da AUTOMOTIVOS LTDA e RIBEIRO PLASTICOS LTDA - ME, nos
jornada de trabalho), que, em seu art. 58, prevê a duração normal termos da fundamentação de ID. a2d185d.
enquadra nessa exceção é aquele que, no caso concreto, Nas razões recursais, o reclamante-recorrente clama pela reforma
caracteriza-se pela efetiva impossibilidade de controle dos horários da decisão no que respeita às horas extras. Assevera que
praticados pelo trabalhador. Não é a ausência de controle, mas sim apresentou prova testemunhal segura no sentido de comprovar a
sua impossibilidade que caracteriza a exceção em voga, sendo que existência da possibilidade de controle de jornada. Afirma que havia
a análise da impossibilidade deve ser feita em cada caso específico o rastreamento via satélite capaz de fiscalizar o horário do obreiro.
trazido a juízo. No caso concreto, o conjunto fático-probatório Com isso, pleiteia a condenação em horas extras, adicional noturno,
produzido nos autos do processo demonstrou que as atividades intervalo interjornada e repercussões (no aviso prévio, 13º salário,
desenvolvidas pelo obreiro na função de motorista carreteiro não férias+1/3, FGTS+40% e repouso semanal remunerado). Pede
eram incompatíveis com a fixação de horários, além de não se ter provimento ao apelo.
controle sobre seus horários, mas, ao contrário, foi comprovado Contrarrazões apresentadas pela reclamada ROGÉRIO CRESPO
que, embora exercendo função externa, estava ou podia estar MARTINS IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO-EIRELI (ID. b3a33ad).
eletrônicos, como rastreador e tacógrafo instalados nos caminhões, Desnecessária a remessa dos presentes autos à D. Procuradoria,
quer porque os trajetos percorridos eram conhecidos e permitia o em face do disposto no art. 50 do Regimento Interno deste
réu estimar o tempo da viagem. Recurso obreiro a que se dá Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar
da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII,
É o relatório.
RELATÓRIO
VOTO
Vistos etc.
Dos requisitos de admissibilidade recursal casos em que o trabalho externo representa, de fato, autonomia de
O recurso é tempestivo, a representação está regular e o preparo é contas ao empregador de como desenvolve sua rotina de trabalho.
recursal, conheço-o, bem como das contrarrazões. Assim sendo, só haverá a incompatibilidade quando restar
Das horas extras. Do intervalo interjornada. Do adicional Neste passo, alegando a empresa o labor em condições
noturno. Jornada externa e possibilidade de controle de excepcionais (incompatibilidade com a fixação de horário), atraiu o
O reclamante-recorrente clama pela reforma da decisão no que veracidade que desfruta as alegações iniciais, em face de omissão
possibilidade de controle de jornada. Afirma que havia o Na realidade, do exame da prova testemunhal colhida, restou
rastreamento via satélite capaz de fiscalizar o horário do obreiro. comprovado que a empresa articulou meios de monitorar e controlar
Com isso, pleiteia a condenação em horas extras, adicional noturno, a jornada de trabalho do obreiro através do acompanhamento do
intervalo interjornada e repercussões (no aviso prévio, 13º salário, seu tempo de deslocamento, seja por meio de monitoramento de
férias+1/3, FGTS+40% e repouso semanal remunerado). sistema de rastreamento de carga via satélite, de tacógrafos, de
Com razão o obreiro. hierárquicos por telefone celular ou qualquer outro meio eletrônico.
Com efeito, o serviço externo enquadrado na exceção do art. 62, Destaque-se, por oportuno, trechos do depoimento da testemunha
inc. I, da CLT, é aquele que se caracteriza pela efetiva autoral (ID. 27d9544 - Pág. 2):
trabalhador. Não é a ausência de controle, mas sim a sua Única testemunha do reclamante GENILSON GONZAGA DOS
impossibilidade, que caracteriza a exceção em voga, sendo que a SANTOS: (...) QUE o depoente dirigia caminhão e o reclamante era
análise da impossibilidade deve ser feita em cada caso específico carreteiro; QUE o depoente recebia as cargas que eram trazidas
trazido a juízo. O dispositivo legal não se presta a dar amparo a pelo reclamante para entregar na PSMM em Goiana; (...) QUE
situações abusivas e também não é um prêmio ao empregador que algumas ocasiões recebia horas extras; (...) QUE o depoente tinha
não realiza o controle da jornada de trabalho dos seus empregados. controle de ponto; QUE havia outros motoristas carreteiros, mas
estes faziam outras rotas; QUE o autor era o único que fazia a rota
O só fato de trabalhar externamente, de per se, não é excludente da para Joinvile; QUE ao que se recorda o depoente, havia
jornada suplementar, uma vez que, sendo viável ao empregador determinação da primeira reclamada para que o trajeto fossem
verificar o tempo de duração do percurso realizado pelo empregado, feito pelo carreteiros em número determinado de dias; QUE não
mediante o controle dos horários de saída e chegada, não há que sabe dizer em quantos dias era a determinação para o autor fazer o
se falar em impossibilidade de controle e fiscalização da jornada de trajeto Recife/Joinvile; QUE o depoente desconhece que tenha sido
trabalho. o autor punido por não ter feito o trajeto no número de dias
Em arremate: para que o empregado seja enquadrado na previsão ligava por Nextel ou perguntava por WhatsApp para saber o
do inciso I do artigo 62 da CLT, necessário se faz que ele tenha sido que tinha ocorrido; QUE em caso de problema no trânsito ou no
admitido para exercer atividade externa incompatível com o controle caminhão, precisaria o tempo ser compensado posteriormente para
de sua jornada, pois o simples fato de realizar trabalho externo não evitar atrasos na entrega dos produtos; QUE no caso de depoente
não havia nenhuma ordem para determinar o horário de parada possível saber ao certo o tempo realmente dedicado com
para o almoço; QUE o depoente ouvia falar que havia uma ordem exclusividade à empresa. Contudo, existindo meio de o empregador
dada de dentro da empresa para o pessoal que estava na estrada controlar a jornada do trabalhador, ainda que à distância, estará o
nos trajetos mais distantes, mas não sabe dizer quem dava tais contrato de trabalho jungido às regras gerais de duração do
ordens; QUE na empresa ROGERIO CRESPO o trabalho. No caso dos autos, o reclamante, embora laborando
acompanhamento por satélite é feito através dos externamente, tinha sua jornada de trabalho controlada
computadores, cujo controle é feito pelo chefe de transporte ou indiretamente, pois havia rastreamento via satélite do veículo com o
mesmo pelo dono da empresa; QUE na reclamada há 4 carretas, qual labutava, permitindo a empregadora controlar as suas
3 caminhões, uma Montana, além de duas motos; QUE as carretas atividades, pois a evolução tecnológica permite conhecer a hora
e os caminhões são acompanhados por satélite; QUE existe exata em que o veículo parou, onde isso ocorreu, a que hora voltou
uma senha que permite o bloqueio das carretas; QUE os caminhões a movimentar-se, qual direção tomou, enfim, tem ela condição de
não têm o painel onde se faz o bloqueio por senha; QUE o motorista controlar a jornada do empregado em tempo real, daí não caber o
tem uma senha para desbloquear a carreta; QUE não sabe se o enquadramento do obreiro na exceção do art. 62, I da CLT. (TRT
pessoal de Recife tem senha para bloquear o caminhão quando o 23ª R. - RO 0069200-63.2010.5.23.0 - 1ª T. - Rel. Des. Roberto
veículo está na estrada e não sabe dizer como é feito esse Benatar - DJe 11.08.2011 - p. 54)"
informando que sabe que cada motorista carreteiro tem uma senha; "MOTORISTA CARRETEIRO - NÃO CONFIGURAÇÃO DE
QUE cada caminhão desse tem um teclado e acha o depoente que TRABALHO EXTERNO INCOMPATÍVEL COM A FIXAÇÃO E
é onde se insere a senha; QUE o depoente nunca dirigiu a carreta; CONTROLE DE HORÁRIOS - HORAS EXTRAS DEVIDAS - Os
QUE quando o depoente esteve em viagem nunca lhe foi dito pela empregados que exercem atividade externa incompatível com a
empresa o horário em que deveria parar para almoçar; QUE fixação de horário de trabalho não são regidos pelas regras
apenas ligavam caso demorasse no almoço; QUE o reclamante previstas no capítulo II da CLT (da jornada de trabalho), que, em
somente teria folga se chegasse no domingo até meio-dia, ocasião seu art. 58, prevê a duração normal do trabalho de 08 (oito) horas
em que pegaria a carreta novamente na segunda-feira pela manhã diárias. O serviço externo que se enquadra nessa exceção é aquele
ou pela tarde a depender da carga; QUE o depoente encontrava o que, no caso concreto, caracteriza-se pela efetiva impossibilidade
autor na empresa somente nas segundas-feiras ou na ROGERIO de controle dos horários praticados pelo trabalhador. Não é a
CRESPO ou na PSMM, sempre na segunda-feira; QUE o depoente ausência de controle, mas sim sua impossibilidade que caracteriza
não sabe dizer quanto tempo nem dias levava o trajeto feito pelo a exceção em voga, sendo que a análise da impossibilidade deve
autor de Recife para Joinvile e volta". ser feita em cada caso específico trazido a juízo. No caso concreto,
Frise-se que o sistema de rastreamento via satélite, além de ter por demonstrou que as atividades desenvolvidas pelo reclamante na
finalidade a localização do veículo com o intuito de diminuir ou evitar função de motorista carreteiro não eram incompatíveis com a
roubos de carga, podia se prestar também para controlar a jornada fixação de horários, além de não se ter demonstrada a
de trabalho dos empregados da empresa, inclusive do obreiro. impossibilidade de a reclamada exercer qualquer tipo de controle
Desse modo, existindo algum tipo de fiscalização de horário ou, ao o reclamante, embora exercendo função externa, estava ou podia
menos, havendo a possibilidade de controle e comprovação do estar sujeito a controle de sua jornada, quer por meio de
exercício de sobrelabor, tornam-se devidas as horas extraordinárias equipamentos eletrônicos, como rastreador e tacógrafo instalados
realizadas pelo trabalhador. Nesse sentido, é jurisprudência, in nos caminhões, quer porque os trajetos percorridos eram
trabalhador externo não tem direito à remuneração do labor em Assim, respeitosamente divergindo da conclusão a que chegou o
sobrejornada, na medida em que se encontra, indubitavelmente, Juízo de piso, considero inaplicável ao caso a exceção prevista no
fora da fiscalização e controle por parte do empregador, não sendo art. 62, I, da CLT, pelo que cabia à reclamada a comprovação do
interjornada, bem como suas repercussões no aviso prévio Ante o exposto, dou provimento ao recurso autoral para, fixando
indenizado, 13º salário, férias+1/3, FGTS+40% e repouso semanal a jornada autoral das 05h às 22h, de segunda-feira aos sábados,
remunerado. com intervalo intrajornada de 1h, bem como repouso semanal aos
Recurso a que se dá provimento. laboradas acima da 8ª diária e 44ª semanal (com observância do
Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na FGTS+40% e repouso semanal remunerado.
qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação Quantum a ser apurado em liquidação, incidindo juros e correção
infraconstitucional, sendo desnecessária a menção expressa a cada monetária (artigos 883 da CLT e 39 da Lei nº. 8.177/91, além das
um deles, a teor do disposto na OJ nº. 118, da SDI-I/TST. Súmulas n° 211 e 381 do TST). Observe-se o disposto na
CLT).
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional Ministério Público do Trabalho da 6ª Região, representado pela
do Trabalho da Sexta Região, por maioria, dar provimento ao Exma. Sra. Procuradora Elizabeth Veiga e dos Exmos. Srs.
recurso autoral para, fixando a jornada autoral das 05h às 22h, de Desembargador Eduardo Pugliesi e Ibrahim Alves Filho (Juiz Titular
segunda-feira aos sábados, com intervalo intrajornada de 1h, bem da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu, convocado para o Gabinete
como repouso semanal aos domingos, condenar a reclamada no Vago), resolveu a 1ª Turma do Tribunal, por maioria, dar
pleito de horas extras laboradas acima da 8ª diária e 44ª semanal provimento ao recurso autoral para, fixando a jornada autoral das
(com observância do adicional convencional e, na sua ausência, do 05h às 22h, de segunda-feira aos sábados, com intervalo
adicional legal), adicional noturno e intervalo interjornada, bem intrajornada de 1h, bem como repouso semanal aos domingos,
como suas repercussões no aviso prévio indenizado, 13º salário, condenar a reclamada no pleito de horas extras laboradas acima da
férias+1/3, FGTS+40% e repouso semanal remunerado, vencido o 8ª diária e 44ª semanal (com observância do adicional convencional
Exmo. Desembargador Eduardo Pugliesi (que lhe negava e, na sua ausência, do adicional legal), adicional noturno e intervalo
provimento). Quantum a ser apurado em liquidação, incidindo juros interjornada, bem como suas repercussões no aviso prévio
e correção monetária (artigos 883 da CLT e 39 da Lei nº. 8.177/91, indenizado, 13º salário, férias+1/3, FGTS+40% e repouso semanal
além das Súmulas n° 211 e 381 do TST). Observe-se o disposto na remunerado, vencido o Exmo. Desembargador Eduardo Pugliesi
Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do (que lhe negava provimento). Quantum a ser apurado em
Trabalho e na Lei nº. 10.833/03, quanto aos recolhimentos liquidação, incidindo juros e correção monetária (artigos 883 da CLT
tributários. Após a comprovação dos recolhimentos previdenciário e e 39 da Lei nº. 8.177/91, além das Súmulas n° 211 e 381 do TST).
fiscal pela empregadora, em prazo a ser assinalado pelo Juízo das Observe-se o disposto na Consolidação dos Provimentos da
execuções, autorizar a retenção, do crédito do autor, dos valores Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho e na Lei nº. 10.833/03,
por ele devidos, consoante a Consolidação dos Provimentos da quanto aos recolhimentos tributários. Após a comprovação dos
Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho (incidência da Súmula recolhimentos previdenciário e fiscal pela empregadora, em prazo a
nº. 368 do C. TST). Para efeito do comando contido no art. 832, § ser assinalado pelo Juízo das execuções, autorizar a retenção, do
3º, da CLT, declarar a natureza salarial das parcelas deferidas, com crédito do autor, dos valores por ele devidos, consoante a
exceção das incidências sobre depósitos fundiários, aviso prévio Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do
indenizado e terço constitucional de férias. Ao condeno arbitra-se o Trabalho (incidência da Súmula nº. 368 do C. TST). Para efeito do
valor de R$ 20.000,00 (vinte mil reais), com custas invertidas, pela comando contido no art. 832, § 3º, da CLT, declarar a natureza
ré, no escore de R$ 20,00 (art. 789, § 1º, da CLT). salarial das parcelas deferidas, com exceção das incidências sobre
Recife (PE), 18 de outubro de 2018. de férias. Ao condeno arbitra-se o valor de R$ 20.000,00 (vinte mil
Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018. Advogados : MELANIA RAFAELA SA GOMES DE LIMA; JOAO
Secretária da 1ª Turma
Acórdão
Processo Nº ROPS-0000864-61.2017.5.06.0192
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE DANIELLE CHRISTINE SILVA PIRES
ADVOGADO MELANIA RAFAELA SA GOMES DE
LIMA(OAB: 31239/PE)
ADVOGADO BRUNO VINICIUS OLIVEIRA
TIBURCIO(OAB: 34410/PE)
ADVOGADO DAVI DE SOUSA CAVALCANTI(OAB:
26170-D/PE)
RECORRIDO ACV TECLINE ENGENHARIA LTDA
ADVOGADO JOAO PAULO SOUZA
OLIVEIRA(OAB: 52830/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
- DANIELLE CHRISTINE SILVA PIRES
PODER
JUDICIÁRIO
judiciária gratuita.
SERGIO TORRES TEIXEIRA (Relator), com a presença do Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu, convocado para o Gabinete Vera Neuma de Moraes Leite
pelo deferimento da justiça gratuita, invocando o direito ao amplo SERGIO TORRES TEIXEIRA
Desembargador Relator
EMMT
Acórdão
Processo Nº ROPS-0000864-61.2017.5.06.0192
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE DANIELLE CHRISTINE SILVA PIRES
ADVOGADO MELANIA RAFAELA SA GOMES DE
LIMA(OAB: 31239/PE)
ADVOGADO BRUNO VINICIUS OLIVEIRA
TIBURCIO(OAB: 34410/PE)
ADVOGADO DAVI DE SOUSA CAVALCANTI(OAB:
26170-D/PE)
RECORRIDO ACV TECLINE ENGENHARIA LTDA
ADVOGADO JOAO PAULO SOUZA
OLIVEIRA(OAB: 52830/PR)
Intimado(s)/Citado(s):
- ACV TECLINE ENGENHARIA LTDA
PODER
JUDICIÁRIO
judiciária gratuita.
SERGIO TORRES TEIXEIRA (Relator), com a presença do Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu, convocado para o Gabinete Vera Neuma de Moraes Leite
pelo deferimento da justiça gratuita, invocando o direito ao amplo SERGIO TORRES TEIXEIRA
não concedeu a justiça gratuita com base no padrão remuneratório Desembargador Relator
JUBILUT JÚNIOR
Acórdão
Processo Nº AP-0001019-28.2014.5.06.0141
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
AGRAVANTE ALEXANDRE DE OLIVEIRA GOUVEIA
ADVOGADO DAVYDSON ARAUJO DE
CASTRO(OAB: 28800/PE)
ADVOGADO NATALIA NOVAES FERRAZ
SULTANUM(OAB: 29564/PE)
AGRAVADO DIRECT EXPRESS LOGISTICA
INTEGRADA S/A
EMENTA
ADVOGADO CARLOS FREDERICO SANTA CRUZ
SILVA FERREIRA(OAB: 20655/PE)
ADVOGADO VIVIAN MIRANDA BEZERRA(OAB:
273933/SP)
ADVOGADO THIAGO FERREIRA PEREIRA
GONCALVES DA MATA(OAB:
28134/PE)
ADVOGADO EDUARDO CHALFIN(OAB: 53588/RJ)
ADVOGADO HERALDO JUBILUT JUNIOR(OAB:
23812/SP)
AGRAVADO CLAUDIA ROSSETI
ADVOGADO CARLOS FREDERICO SANTA CRUZ
SILVA FERREIRA(OAB: 20655/PE)
PROC. Nº. TRT - AP- 0001019-28.2014.5.06.0141 CLT, que tem por finalidade obstar a violação do princípio da coisa
Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA objetivos da coisa julgada foram observados pela contadoria, mister
Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA segurança jurídica. VI- Agravo improvido.
FGTS mais 40%, eis que não houve a mensuração das horas extras
mais 1/3, por ser uma imposição legal, a teor do que dispõe o art.
15 da Lei 8.036/90.
Vistos etc.
Agravo de petição interposto por ALEXANDRE DE OLIVEIRA intervalares corretamente, tendo a Contadoria apenas informado o
GOUVEIA contra decisão proferida pelo MM. Juízo da 1ª Vara do quantitativo final correspondente no período de 05/07/2011 a
Trabalho de Jaboatão dos Guararapes - PE, que julgou 30/06/2013 com percentuais de 100%, inserindo nos cálculos os
improcedente a impugnação aos cálculos ofertada pelo autor, nos valores finais de 4.555 horas extras 1.012 horas intervalares,
autos da execução em que contende com CLÁUDIA ROSSETI e gerando um prejuízo de 416,20 e 28, respectivamente.
Sem razão.
contas homologadas, aduzindo a existência de equívocos quanto Vejamos o que dispôs o comando decisório a respeito (fls. 318):
intervalo intrajornada, reflexos no aviso prévio, quantitativo de Diante de tal contexto, defiro ao autor as horas que excedam à 44ª
tíquetes, incidência do FGTS mais 40% sobre o 13º salário de 2011 semanal, devidamente acrescidas do adicional abaixo fixado e com
e aviso prévio de 36 dias, correção monetária e juros de mora, reflexos no aviso prévio, férias +1/3, FGTS + 40%, décimo terceiro
contribuição social e imposto de renda. Pede provimento. salário e repouso semanal remunerado.
Contraminuta ofertada às fls. 803/809. Indevidas as demais repercussões insertas no item 10 por
Público do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do Regimento Faz jus, ainda o autor às (diferenças) horas relativas à não
Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se observância do intervalo intrajornada mínimo de 11 horas,
pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por devidamente acrescidas do adicional abaixo fixado e com reflexos
ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, no aviso prévio, férias +1/3, FGTS + 40%, décimo terceiro salário e
É o que tinha de importante a relatar. Indevidas as demais repercussões insertas no item 13 por
VOTO:
Dos pressupostos de admissibilidade previsto nas normas coletivas jungidas aos autos, até 30.06.2013 e,
O apelo é tempestivo; as representações estão regulares, sendo aplicável à espécie, deve incidir o percentual de 50% previsto na
verbis:
MÉRITO
Horas Extras. FGTS mais 40% e Reflexos para excluir as diferenças de repouso semanal remunerado, em
razão da integração das horas extras habitualmente prestadas, no Da Correção Monetária e Juros de Mora
Quanto ao recurso adesivo, dou-lhe provimento parcial para Tenho que a razão não lhe acompanha.
intervalo intrajornada, com adicional convencional e, na sua Eis que o dispôs a sentença no tocante à matéria (fls. 321):
repercussões das verbas acima deferidas no aviso prévio, férias Os juros moratórios - remuneração do capital pelo atraso na
mais terço constitucional, 13º salários e FGTS + 40% e repouso quitação da dívida - são devidos à base de 1% ao mês, conforme o
semanal remunerado. Autoriza-se a dedução de valores pagos a tal art. 883 da CLT e art. 39, § 1o., da Lei n° 8.177/91 e até a efetiva
título, desde que comprovados nos autos. disponibilidade do crédito ao exeqüente, devendo ser cumprido o
Nesta toada, os reflexos do FGTS mais 40%, as horas extras e MORA - DEPÓSITO EM GARANTIA DO JUÍZO - EXEGESE DO
intervalares deferidos já foram definidos no comando decisório, e, ARTIGO 39, § 1º, DA LEI 8.177/91 - RESPONSABILIDADE DA
examinando as contas, percebe-se que essas se encontram em PARTE EXECUTADA - Independentemente da existência de
estrita observância com o julgado, não havendo que se falar em depósito em conta, à ordem do Juízo, para efeito de garantia, de
diferenças ou erronias, pelo que, nego provimento. modo a possibilitar o ingresso de embargos à execução e a praticar
Do Aviso Prévio de 36 dias responsabilidade da parte executada - devem ser calculados até a
Insurge-se contra o indeferimento dos reflexos no aviso prévio de 36 Sessões do Pleno, 17 de maio de 2001 (quinta-feira). ANA MARIA
dias, sob o argumento de laborado por mais de 24 meses de SCHULER GOMES - Juíza Presidente do TRT da 6ª Região."
Tenho que a razão não lhe assiste. TRT da 6ª Região, que traduzem o real entendimento consagrado
computados os reflexos sobre o aviso prévio de 36 dias, e, assim, O art. 39 da Lei nº. 8.177/91 estabelece que os depósitos não
nego provimento no ponto. satisfeitos pelo empregador nas épocas próprias serão corrigidos a
Defende que não foi computada corretamente a quantidade de Assim, nos cálculos elaborados, utilizou-se os índices contidos nas
tíquetes alimentação, afirmando que tinha direito a 26 por mês, tabelas publicadas pela douta Corregedoria Regional, as quais se
levando em consideração um total de 23,9 meses, resultando no encontram em perfeita consonância com a evolução legislativa a
total de 621,4, e não 597, como encontrou a Contadoria. respeito da matéria em foco.
Analisando os autos, constata-se que esses foram apurados atualização nos termos da Lei 8.177/91 e Súmula 381 do TST.
considerando os dias trabalhados no período deferido como Decidir de forma distinta implica em violação à coisa julgada.
Da Contribuição Previdenciária e Imposto de Renda (art. 93, inciso IX, da CF), o que ocorreu no caso concreto.
Lei n° 12.350/2010.
disposição legal.
isenção fiscal.
de 29.12.2003.
Com efeito, tenho que o louvado obedeceu ao comando decisório e, do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, negar provimento
vedado alterar os parâmetros da decisão cognitiva. Trata-se de Recife (PE), 18 de outubro de 2018.
vedação imposta pelo art. 879, § 1º, da CLT, que tem por escopo
Declaro, por fim, que tal entendimento não tem o condão de violar
nenhum dispositivo legal. Ademais, não se diga que o julgador Desembargador Relator
Intimado(s)/Citado(s):
CERTIDÃO DE JULGAMENTO - CLAUDIA ROSSETI
Secretária da 1ª Turma
Advogados : DAVYDSON ARAUJO DE CASTRO; CARLOS
JUBILUT JÚNIOR
Acórdão
Processo Nº AP-0001019-28.2014.5.06.0141
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
AGRAVANTE ALEXANDRE DE OLIVEIRA GOUVEIA
ADVOGADO DAVYDSON ARAUJO DE
CASTRO(OAB: 28800/PE)
ADVOGADO NATALIA NOVAES FERRAZ
SULTANUM(OAB: 29564/PE)
AGRAVADO DIRECT EXPRESS LOGISTICA
INTEGRADA S/A EMENTA
ADVOGADO CARLOS FREDERICO SANTA CRUZ
SILVA FERREIRA(OAB: 20655/PE)
ADVOGADO VIVIAN MIRANDA BEZERRA(OAB:
273933/SP)
ADVOGADO THIAGO FERREIRA PEREIRA
GONCALVES DA MATA(OAB:
28134/PE)
ADVOGADO EDUARDO CHALFIN(OAB: 53588/RJ)
ADVOGADO HERALDO JUBILUT JUNIOR(OAB:
23812/SP)
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. EXECUÇÃO. AGRAVO Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se
DE PETIÇÃO. CÁLCULOS DE LIQUIDAÇÃO DA SENTENÇA. pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por
OBSERVÂNCIA À COISA JULGADA. I - A função da liquidação é ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II,
simplesmente obter a expressão monetária da sentença, ou seja, XIII e VII, da Lei Complementar 75/93.
liquidação deve ser sempre a fiel expressão da coisa julgada É o que tinha de importante a relatar.
extrajudicial. III - Nesta fase é proibido modificar os parâmetros da Dos pressupostos de admissibilidade
principal. IV - Trata-se de vedação imposta pelo art. 879, §1º da O apelo é tempestivo; as representações estão regulares, sendo
CLT, que tem por finalidade obstar a violação do princípio da coisa desnecessário o preparo. Satisfeitos, assim, os demais
julgada. V - No caso sob exame, considerando que os limites pressupostos processuais, deles conheço, bem como da
FGTS mais 40%, eis que não houve a mensuração das horas extras
mais 1/3, por ser uma imposição legal, a teor do que dispõe o art.
15 da Lei 8.036/90.
Vistos etc.
Agravo de petição interposto por ALEXANDRE DE OLIVEIRA intervalares corretamente, tendo a Contadoria apenas informado o
GOUVEIA contra decisão proferida pelo MM. Juízo da 1ª Vara do quantitativo final correspondente no período de 05/07/2011 a
Trabalho de Jaboatão dos Guararapes - PE, que julgou 30/06/2013 com percentuais de 100%, inserindo nos cálculos os
improcedente a impugnação aos cálculos ofertada pelo autor, nos valores finais de 4.555 horas extras 1.012 horas intervalares,
autos da execução em que contende com CLÁUDIA ROSSETI e gerando um prejuízo de 416,20 e 28, respectivamente.
Sem razão.
contas homologadas, aduzindo a existência de equívocos quanto Vejamos o que dispôs o comando decisório a respeito (fls. 318):
intervalo intrajornada, reflexos no aviso prévio, quantitativo de Diante de tal contexto, defiro ao autor as horas que excedam à 44ª
tíquetes, incidência do FGTS mais 40% sobre o 13º salário de 2011 semanal, devidamente acrescidas do adicional abaixo fixado e com
e aviso prévio de 36 dias, correção monetária e juros de mora, reflexos no aviso prévio, férias +1/3, FGTS + 40%, décimo terceiro
contribuição social e imposto de renda. Pede provimento. salário e repouso semanal remunerado.
Contraminuta ofertada às fls. 803/809. Indevidas as demais repercussões insertas no item 10 por
Faz jus, ainda o autor às (diferenças) horas relativas à não Tenho que a razão não lhe assiste.
devidamente acrescidas do adicional abaixo fixado e com reflexos Não há qualquer determinação no julgado para que sejam
no aviso prévio, férias +1/3, FGTS + 40%, décimo terceiro salário e computados os reflexos sobre o aviso prévio de 36 dias, e, assim,
Quanto ao adicional, deve ser aplicado o percentual de 100% tíquetes alimentação, afirmando que tinha direito a 26 por mês,
previsto nas normas coletivas jungidas aos autos, até 30.06.2013 e, levando em consideração um total de 23,9 meses, resultando no
no período remanescente, diante da ausência de norma coletiva total de 621,4, e não 597, como encontrou a Contadoria.
No acórdão de fls. 555, houve reforma nos seguintes aspectos, in Analisando os autos, constata-se que esses foram apurados
Com essas razões, dou provimento parcial ao recurso da empresa nego provimento.
razão da integração das horas extras habitualmente prestadas, no Da Correção Monetária e Juros de Mora
Quanto ao recurso adesivo, dou-lhe provimento parcial para Tenho que a razão não lhe acompanha.
intervalo intrajornada, com adicional convencional e, na sua Eis que o dispôs a sentença no tocante à matéria (fls. 321):
repercussões das verbas acima deferidas no aviso prévio, férias Os juros moratórios - remuneração do capital pelo atraso na
mais terço constitucional, 13º salários e FGTS + 40% e repouso quitação da dívida - são devidos à base de 1% ao mês, conforme o
semanal remunerado. Autoriza-se a dedução de valores pagos a tal art. 883 da CLT e art. 39, § 1o., da Lei n° 8.177/91 e até a efetiva
título, desde que comprovados nos autos. disponibilidade do crédito ao exeqüente, devendo ser cumprido o
Nesta toada, os reflexos do FGTS mais 40%, as horas extras e MORA - DEPÓSITO EM GARANTIA DO JUÍZO - EXEGESE DO
intervalares deferidos já foram definidos no comando decisório, e, ARTIGO 39, § 1º, DA LEI 8.177/91 - RESPONSABILIDADE DA
examinando as contas, percebe-se que essas se encontram em PARTE EXECUTADA - Independentemente da existência de
estrita observância com o julgado, não havendo que se falar em depósito em conta, à ordem do Juízo, para efeito de garantia, de
diferenças ou erronias, pelo que, nego provimento. modo a possibilitar o ingresso de embargos à execução e a praticar
Do Aviso Prévio de 36 dias responsabilidade da parte executada - devem ser calculados até a
Insurge-se contra o indeferimento dos reflexos no aviso prévio de 36 Sessões do Pleno, 17 de maio de 2001 (quinta-feira). ANA MARIA
dias, sob o argumento de laborado por mais de 24 meses de SCHULER GOMES - Juíza Presidente do TRT da 6ª Região."
estabelecidos nas tabelas confeccionadas pela Corregedoria do E. A parte demandada, na qualidade de fonte pagadora, deve calcular
TRT da 6ª Região, que traduzem o real entendimento consagrado e recolher o imposto de renda acaso devido pelo autor,
na Súmula 381 do TST. comprovando-o oportunamente nos autos, para dedução do crédito
O art. 39 da Lei nº. 8.177/91 estabelece que os depósitos não Secretaria da Vara ex officio calcular, deduzir e recolher o imposto
satisfeitos pelo empregador nas épocas próprias serão corrigidos a de renda, na fonte, no momento em que o numerário se tornar
partir da mora, no período compreendido entre a data de disponível. Tudo em conformidade com o art. 28 da Lei nº 10.833,
Assim, nos cálculos elaborados, utilizou-se os índices contidos nas Com efeito, tenho que o louvado obedeceu ao comando decisório e,
tabelas publicadas pela douta Corregedoria Regional, as quais se como se sabe, os limites objetivos da coisa julgada devem ser
encontram em perfeita consonância com a evolução legislativa a observados pelo contador do juízo. É em sede de execução, é
vedação imposta pelo art. 879, § 1º, da CLT, que tem por escopo
Como se vê, a correção monetária e os juros ficaram definidos no impedir a violação do princípio da coisa julgada, razão pela qual
Decidir de forma distinta implica em violação à coisa julgada. Declaro, por fim, que tal entendimento não tem o condão de violar
Agravo a que se nega provimento no particular. estaria obrigado a se manifestar sobre toda a legislação invocada,
Da Contribuição Previdenciária e Imposto de Renda (art. 93, inciso IX, da CF), o que ocorreu no caso concreto.
Lei n° 12.350/2010.
disposição legal.
isenção fiscal.
Intimado(s)/Citado(s):
CERTIDÃO DE JULGAMENTO - DIRECT EXPRESS LOGISTICA INTEGRADA S/A
Procedência : 1ª VARA DO TRABALHO DE JABOATÃO - PE Agravo de petição interposto por ALEXANDRE DE OLIVEIRA
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. EXECUÇÃO. AGRAVO Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se
DE PETIÇÃO. CÁLCULOS DE LIQUIDAÇÃO DA SENTENÇA. pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por
OBSERVÂNCIA À COISA JULGADA. I - A função da liquidação é ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II,
simplesmente obter a expressão monetária da sentença, ou seja, XIII e VII, da Lei Complementar 75/93.
liquidação deve ser sempre a fiel expressão da coisa julgada É o que tinha de importante a relatar.
extrajudicial. III - Nesta fase é proibido modificar os parâmetros da Dos pressupostos de admissibilidade
principal. IV - Trata-se de vedação imposta pelo art. 879, §1º da O apelo é tempestivo; as representações estão regulares, sendo
CLT, que tem por finalidade obstar a violação do princípio da coisa desnecessário o preparo. Satisfeitos, assim, os demais
julgada. V - No caso sob exame, considerando que os limites pressupostos processuais, deles conheço, bem como da
FGTS mais 40%, eis que não houve a mensuração das horas extras
mais 1/3, por ser uma imposição legal, a teor do que dispõe o art. Quanto ao recurso adesivo, dou-lhe provimento parcial para
15 da Lei 8.036/90. acrescer a condenação (uma) hora extra pela supressão parcial do
Afirma ainda que não foram mensuradas as horas extras e horas ausência, o de 50%. Em face da habitualidade, são devidas as
intervalares corretamente, tendo a Contadoria apenas informado o repercussões das verbas acima deferidas no aviso prévio, férias
quantitativo final correspondente no período de 05/07/2011 a mais terço constitucional, 13º salários e FGTS + 40% e repouso
30/06/2013 com percentuais de 100%, inserindo nos cálculos os semanal remunerado. Autoriza-se a dedução de valores pagos a tal
valores finais de 4.555 horas extras 1.012 horas intervalares, título, desde que comprovados nos autos.
Vejamos o que dispôs o comando decisório a respeito (fls. 318): estrita observância com o julgado, não havendo que se falar em
semanal, devidamente acrescidas do adicional abaixo fixado e com Do Aviso Prévio de 36 dias
salário e repouso semanal remunerado. Insurge-se contra o indeferimento dos reflexos no aviso prévio de 36
Indevidas as demais repercussões insertas no item 10 por trabalho durante o período de 2013, que tem vigência do novo aviso
Faz jus, ainda o autor às (diferenças) horas relativas à não Tenho que a razão não lhe assiste.
devidamente acrescidas do adicional abaixo fixado e com reflexos Não há qualquer determinação no julgado para que sejam
no aviso prévio, férias +1/3, FGTS + 40%, décimo terceiro salário e computados os reflexos sobre o aviso prévio de 36 dias, e, assim,
Quanto ao adicional, deve ser aplicado o percentual de 100% tíquetes alimentação, afirmando que tinha direito a 26 por mês,
previsto nas normas coletivas jungidas aos autos, até 30.06.2013 e, levando em consideração um total de 23,9 meses, resultando no
no período remanescente, diante da ausência de norma coletiva total de 621,4, e não 597, como encontrou a Contadoria.
No acórdão de fls. 555, houve reforma nos seguintes aspectos, in Analisando os autos, constata-se que esses foram apurados
Com essas razões, dou provimento parcial ao recurso da empresa nego provimento.
razão da integração das horas extras habitualmente prestadas, no Da Correção Monetária e Juros de Mora
Tenho que a razão não lhe acompanha. incide sobre algumas verbas deferidas em sentença/acórdão,
Eis que o dispôs a sentença no tocante à matéria (fls. 321): Lei n° 12.350/2010.
art. 883 da CLT e art. 39, § 1o., da Lei n° 8.177/91 e até a efetiva Vejamos o que constou do julgado:
Enunciado 04 do E. TRT da 6a. Região, in verbis: "JUROS DE Recolhimentos de índole previdenciária decorrem de expressa
depósito em conta, à ordem do Juízo, para efeito de garantia, de pagamento dos títulos trabalhistas, inclusive com o acréscimo dos
modo a possibilitar o ingresso de embargos à execução e a praticar juros e da correção monetária, em proveito econômico para a parte
atos processuais subseqüentes, os juros de mora - que são de autora, somente surgindo a obrigação tributária, repita-se, com o
responsabilidade da parte executada - devem ser calculados até a pagamento a quem de direito.
Sessões do Pleno, 17 de maio de 2001 (quinta-feira). ANA MARIA O imposto de renda deve ser pago sobre o total da
SCHULER GOMES - Juíza Presidente do TRT da 6ª Região." condenação, excluídos, obviamente, os títulos que gozam de
isenção fiscal.
estabelecidos nas tabelas confeccionadas pela Corregedoria do E. A parte demandada, na qualidade de fonte pagadora, deve calcular
TRT da 6ª Região, que traduzem o real entendimento consagrado e recolher o imposto de renda acaso devido pelo autor,
na Súmula 381 do TST. comprovando-o oportunamente nos autos, para dedução do crédito
O art. 39 da Lei nº. 8.177/91 estabelece que os depósitos não Secretaria da Vara ex officio calcular, deduzir e recolher o imposto
satisfeitos pelo empregador nas épocas próprias serão corrigidos a de renda, na fonte, no momento em que o numerário se tornar
partir da mora, no período compreendido entre a data de disponível. Tudo em conformidade com o art. 28 da Lei nº 10.833,
Assim, nos cálculos elaborados, utilizou-se os índices contidos nas Com efeito, tenho que o louvado obedeceu ao comando decisório e,
tabelas publicadas pela douta Corregedoria Regional, as quais se como se sabe, os limites objetivos da coisa julgada devem ser
encontram em perfeita consonância com a evolução legislativa a observados pelo contador do juízo. É em sede de execução, é
vedação imposta pelo art. 879, § 1º, da CLT, que tem por escopo
Como se vê, a correção monetária e os juros ficaram definidos no impedir a violação do princípio da coisa julgada, razão pela qual
Decidir de forma distinta implica em violação à coisa julgada. Declaro, por fim, que tal entendimento não tem o condão de violar
Agravo a que se nega provimento no particular. estaria obrigado a se manifestar sobre toda a legislação invocada,
Da Contribuição Previdenciária e Imposto de Renda (art. 93, inciso IX, da CF), o que ocorreu no caso concreto.
Secretária da 1ª Turma
Intimado(s)/Citado(s):
- COMPANHIA ENERGETICA DE PERNAMBUCO
PODER
ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a
Recorridos : OS MESMOS E MARCELO MONTEIRO DA SILVA
posição adotada por este Juízo, ainda que com a ressalva de
LEMOS.
entendimento pessoal. Superada, mediante a técnica da sinalização
RELATÓRIO
EMENTA
ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO - CELPE e ABF ENGENHARIA Contrarrazões apresentadas pelo autor (ID. 8c89f8f).
Juízo da 2ª VARA DO TRABALHO DE PAULISTA-PE, que, nos Desnecessária a remessa dos presentes autos à Procuradoria
termos da sentença de ID. 8deb770, julgou procedentes em parte Regional do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do Regimento
os pedidos formulados na ação trabalhista ajuizada por MARCELO Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se
MONTEIRO DA SILVA LEMOS em face das recorrentes. pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por
PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE
Em razões anexas (ID. c85af50), a CELPE, com fundamento no art. representação processual e preparo (realizado pela CELPE e
1.036 do CPC, invoca julgado do C. TST (0000657- dispensado no caso da ABF), conheço dos recursos, bem como das
presença de expresso permissivo legal para terceirização das Sobrestamento do feito (Recurso da CELPE)
nº 8.987/1995, para afastá-la imprescindível a observância do art. Com fundamento no art. 1.036 do CPC, a recorrente requer o
97 da CRFB e Súmula Vinculante n° 10. Alega que a edição da Lei sobrestamento do feito até a decisão final do STF sobre a licitude
n° 13.429/2017 afasta a controvérsia sobre a permissão de da terceirização dos serviços por concessionárias de serviços
Desnecessária a suspensão do feito, haja vista a superveniência da o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização
decisão do Pretório Excelso que, em sede de repercussão geral ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas
(Tema 725), julgou procedente o pedido formulado na ADPF 324. A jurídicas distintas, independentemente do objeto social das
decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018 e com atenção à empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da
fundamentação nela contida os autos serão reexaminados. empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do
STF).
(ambos os recursos das rés) Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos
Súmula n° 331 do C. TST e sustentam a presença de expresso obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
permissivo legal para terceirização das atividades subcontratadas, e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art.
consoante norma do art. 25, §1°, da Lei nº 8.987/1995; para afastá- 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
la, imprescindível a observância do art. 97 da CRFB e Súmula Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
a controvérsia sobre a permissão de terceirização em atividade-fim, Sabe-se que este Regional, antes de extinto o procedimento do
cuja não observância implicaria flagrante violação ao disposto no Incidente de uniformização de Jurisprudência por meio da Lei n°
artigo 5°, II e 37, ambos da Constituição da República. 13.467/2017, havia firmado tese prevalecente, em demandas
Ora, a questão gira em torno da licitude ou não da terceirização subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a
No entender deste relator, a regra é a impossibilidade de Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema
contratação de empregados por empresa interposta e, havendo processual adotou a formação e aplicação concentrada de
terceirização na atividade-fim da empresa tomadora do serviço, com precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle da
a contratação de trabalhadores por meio de empresa que promove sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à
a intermediação de mão-de-obra, evidencia-se fraude às normas norma do art. 926 do CPC (Os tribunais devem uniformizar sua
trabalhistas, que não passa pelo crivo do art. 9° da CLT. jurisprudência e mantê-la estável, íntegra e coerente).
Em casos tais, sempre me manifestei pelo reconhecimento do As consequências da formação do precedente vão além da norma
vínculo diretamente com quem, na realidade, era a empregadora, do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de
não se aplicando disposto no art. 25, § 1°, da Lei n° 8.987/95. improcedência liminar (art. 332 do CPC), dispensam a remessa
Acrescia, ainda, que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, conferida (art. 932 do CPC), proporcionam o ajuizamento da reclamação, com
pela Lei n° 13.429/2017, somente regula os contratos celebrados e o intuito garantir a observância da decisão, consoante instrumento
executados a partir de sua vigência (31/3/2017). do art. 988 do CPC e, finalmente, em se tratando de decisão
Todavia, com a superveniência da decisão do Pretório Excelso na tornam o título executivo inexigível, consoante norma do art. 525,
a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o pagamento
n° 13.467/2017 ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser. voluntário, inicia-se o prazo de 15 (quinze) dias para que o
apresente, nos próprios autos, sua impugnação. emprego diretamente com a empresa tomadora dos serviços,
§ 12. Para efeito do disposto no inciso III do § 1o deste artigo, Assim, no caso presente, improcedentes os pedidos que decorrem
considera-se também inexigível a obrigação reconhecida em título da pretensão de reconhecimento de vínculo de emprego com a
executivo judicial fundado em lei ou ato normativo considerado CELPE, a saber, anotação na CTPS, as diferenças salariais para o
inconstitucional pelo Supremo Tribunal Federal, ou fundado em piso dos empregados da CELPE e suas repercussões, diferenças
aplicação ou interpretação da lei ou do ato normativo tido pelo de seguro-desemprego, indenização correspondente aos tíquetes
Supremo Tribunal Federal como incompatível com a Constituição refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados; diferença
Federal, em controle de constitucionalidade concentrado ou difuso. do abono de férias, diferenças do vale-transporte, tudo com
sistema processual previu uma série de instrumentos a disposição Recursos a que se dão provimento para, reformando a sentença,
das partes com o intuito de provocar os tribunais a aplicá-lo. Não se afastar o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a
pode simplesmente ignorá-lo. Trata-se de um dever de disciplina empresa tomadora de serviços, mantendo hígido o contrato de
O caso em particular ostenta a peculiaridade de conflitar com tese coletivos da categoria (anotação na CTPS, as diferenças salariais
prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional. para o piso dos empregados da CELPE e suas repercussões,
Todavia, a hipótese comporta aplicação da técnica de superação do diferenças de seguro-desemprego, indenização correspondente aos
precedente interno por meio da sinalização (signaling), sobre a qual tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados;
me valho da lição doutrinária de Elisson Miessa: diferença do abono de férias, diferenças do vale-transporte).
"A signaling consiste na técnica utilizada quando um tribunal, apesar Registro, outrossim, que incabível o pedido subsidiário de isonomia
de aplicar determinado precedente, ao perceber sua salarial com base no art. 12 da Lei 6.019/74, já que a prova oral dos
desatualização, sinaliza sua futura superação. A técnica tem como autos não comprova os requisitos necessários para sua concessão
objetivo conceder segurança jurídica aos jurisdicionados, uma vez (ID. 99039f3).
A aplicação de possível mudança nos precedentes tem como gerou, ante sua prejudicialidade, a improcedência total da demanda
função, além de preservação da segurança jurídica e da confiança do reclamante), afastada deve ser, também, a condenação em
dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no responsabilidade solidária da ABF ENGENHARIA SERVICOS E
Assim, no entender deste relator, torna-se superada, mediante a Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
técnica da sinalização (signaling), a tese prevalecente no IUJ n° fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do
valor da causa).
Ante o exposto, DOU PROVIMENTO aos apelos para, reformando a indenização correspondente aos tíquetes refeição/alimentação,
sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de emprego participação nos lucros e resultados; diferença do abono de férias,
diretamente com a empresa tomadora de serviços (excluindo, pois, diferenças do vale-transporte). Ante a procedência dos recursos
qualquer responsabilidade da ABF ENGENHARIA SERVICOS E patronais e consequente improcedência total da demanda autoral,
COMERCIO LTDA), mantendo hígido o contrato de trabalho inverto as custas, agora a cargo do reclamante, no valor de R$
assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar 5.000,00 (calculadas sobre o valor da causa).
coletivos da categoria (anotação na CTPS, as diferenças salariais Recife (PE), 18 de outubro de 2018.
Acórdão
Processo Nº RO-0000881-16.2017.5.06.0122
CERTIDÃO DE JULGAMENTO Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ABF ENGENHARIA SERVICOS E
COMERCIO LTDA
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi ADVOGADO JOSE LOPES DA SILVA NETO(OAB:
5979/RN)
publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de
RECORRENTE COMPANHIA ENERGETICA DE
09.10.2018, sob a presidência da Exma. Sra. Desembargadora PERNAMBUCO
ADVOGADO HERBERT VIEIRA ALBUQUERQUE
MARIA DO SOCORRO SILVA EMERENCIANO, com a presença do MELO(OAB: 45865/PE)
Ministério Público do Trabalho da 6ª Região, representado pela ADVOGADO ALVARO VAN DER LEY LIMA
NETO(OAB: 15657/PE)
Exma. Sra. Procuradora Elizabeth Veiga e dos Exmos. Srs. RECORRIDO ABF ENGENHARIA SERVICOS E
COMERCIO LTDA
Desembargador Sergio Torres Teixeira (Relator) e Ibrahim Alves
ADVOGADO JOSE LOPES DA SILVA NETO(OAB:
Filho (Juiz Titular da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu, convocado 5979/RN)
RECORRIDO COMPANHIA ENERGETICA DE
para o Gabinete Vago), resolveu a 1ª Turma do Tribunal, por PERNAMBUCO
unanimidade, DAR PROVIMENTO aos apelos para, reformando a ADVOGADO HERBERT VIEIRA ALBUQUERQUE
MELO(OAB: 45865/PE)
sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de emprego ADVOGADO ALVARO VAN DER LEY LIMA
NETO(OAB: 15657/PE)
diretamente com a empresa tomadora de serviços (excluindo, pois,
RECORRIDO MARCELO MONTEIRO DA SILVA
qualquer responsabilidade da ABF ENGENHARIA SERVICOS E LEMOS
ADVOGADO LUCIANA CABRAL DE GOUVEIA
COMERCIO LTDA), mantendo hígido o contrato de trabalho MACHADO(OAB: 16488-D/PE)
assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar ADVOGADO EVANGELINA PACIFICO DAS
NEVES(OAB: 31661/PE)
improcedentes os pedidos fundados na aplicação dos instrumentos TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
INTERESSADO
coletivos da categoria (anotação na CTPS, as diferenças salariais
causa).
Secretária da 1ª Turma
Recorrentes : COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO -
LEMOS.
RELATÓRIO
EMENTA
Vistos etc.
RECURSO ORDINÁRIO DAS RECLAMADAS (CELPE E ABF). MONTEIRO DA SILVA LEMOS em face das recorrentes.
ADPF 324, "é lícita a terceirização de toda e qualquer atividade, A ABF, em seu recurso (ID. a767b89), ataca o reconhecimento da
meio ou fim, de forma que não se configura relação de emprego ilicitude da terceirização. Aponta que o reconhecimento de vínculo
entre a contratante e o empregado da contratada". A diferenciação empregatício com o tomador de serviço exige a terceirização da
acerca da inserção da atividade subcontratada no âmbito do objeto atividade fim, a pessoalidade e a subordinação jurídica do
social da empresa, antes realizada à luz da Súmula n° 331, item III, trabalhador ao tomador de serviços (artigo 3º da CLT). Não provada
do C. TST, perdeu a razão de ser, mesmo para a prestação de qualquer destas condições, válida é a terceirização da atividade
serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei n° 13.467/2017. meio. Assim, teria faltado motivação jurídica à sentença ora
Considerando que a decisão produz efeitos vinculantes, próprios do combatida. Adiciona que, por qualquer ângulo que se observe a
controle concentrado de constitucionalidade, traduzindo-se em questão, seja como atividade-meio (inciso III, súmula 331, do TST)
precedente de observância obrigatória, nos termos do art. 927, ou atividade fim (Lei nº 8.987/95), há permissão legal para
inciso I, do CPC e sob pena de, não a observando, incorrer-se em terceirização dos serviços desempenhados pelo recorrido. Com o
ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a reconhecimento da licitude da terceirização, imperiosa a reforma da
posição adotada por este Juízo, ainda que com a ressalva de sentença que determinou o deferimento de diferenças salariais e
entendimento pessoal. Superada, mediante a técnica da sinalização benefícios concedidos com base nos acordos coletivos firmados
PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE
Em razões anexas (ID. c85af50), a CELPE, com fundamento no art. representação processual e preparo (realizado pela CELPE e
1.036 do CPC, invoca julgado do C. TST (0000657- dispensado no caso da ABF), conheço dos recursos, bem como das
presença de expresso permissivo legal para terceirização das Sobrestamento do feito (Recurso da CELPE)
nº 8.987/1995, para afastá-la imprescindível a observância do art. Com fundamento no art. 1.036 do CPC, a recorrente requer o
97 da CRFB e Súmula Vinculante n° 10. Alega que a edição da Lei sobrestamento do feito até a decisão final do STF sobre a licitude
n° 13.429/2017 afasta a controvérsia sobre a permissão de da terceirização dos serviços por concessionárias de serviços
Constituição da República. Pede provimento. Desnecessária a suspensão do feito, haja vista a superveniência da
Contrarrazões apresentadas pelo autor (ID. 8c89f8f). (Tema 725), julgou procedente o pedido formulado na ADPF 324. A
Desnecessária a remessa dos presentes autos à Procuradoria fundamentação nela contida os autos serão reexaminados.
Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se Terceirização. Companhia Energética de Pernambuco - CELPE
pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por (ambos os recursos das rés)
XIII e VII, da Lei Complementar n° 75 de 1993. As reclamadas-recorrentes requerem seja afastada a orientação da
À análise.
contratação de empregados por empresa interposta e, havendo processual adotou a formação e aplicação concentrada de
terceirização na atividade-fim da empresa tomadora do serviço, com precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle da
a contratação de trabalhadores por meio de empresa que promove sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à
a intermediação de mão-de-obra, evidencia-se fraude às normas norma do art. 926 do CPC (Os tribunais devem uniformizar sua
trabalhistas, que não passa pelo crivo do art. 9° da CLT. jurisprudência e mantê-la estável, íntegra e coerente).
Em casos tais, sempre me manifestei pelo reconhecimento do As consequências da formação do precedente vão além da norma
vínculo diretamente com quem, na realidade, era a empregadora, do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de
não se aplicando disposto no art. 25, § 1°, da Lei n° 8.987/95. improcedência liminar (art. 332 do CPC), dispensam a remessa
Acrescia, ainda, que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, conferida (art. 932 do CPC), proporcionam o ajuizamento da reclamação, com
pela Lei n° 13.429/2017, somente regula os contratos celebrados e o intuito garantir a observância da decisão, consoante instrumento
executados a partir de sua vigência (31/3/2017). do art. 988 do CPC e, finalmente, em se tratando de decisão
Todavia, com a superveniência da decisão do Pretório Excelso na tornam o título executivo inexigível, consoante norma do art. 525,
a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o pagamento
n° 13.467/2017 ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser. voluntário, inicia-se o prazo de 15 (quinze) dias para que o
No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018, apresente, nos próprios autos, sua impugnação.
empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da § 12. Para efeito do disposto no inciso III do § 1o deste artigo,
empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do considera-se também inexigível a obrigação reconhecida em título
Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos aplicação ou interpretação da lei ou do ato normativo tido pelo
vinculantes, próprios do controle concentrado de Supremo Tribunal Federal como incompatível com a Constituição
e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art. Uma vez formado o precedente de observância obrigatória, o
489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste sistema processual previu uma série de instrumentos a disposição
Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal. das partes com o intuito de provocar os tribunais a aplicá-lo. Não se
13.467/2017, havia firmado tese prevalecente, em demandas O caso em particular ostenta a peculiaridade de conflitar com tese
assemelhadas, no sentido de que "Constatada a fraude na prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional.
terceirização de mão-de-obra, por estar ela dirigida à atividade-fim Todavia, a hipótese comporta aplicação da técnica de superação do
do empreendimento, não se cogita, sequer, de condenação precedente interno por meio da sinalização (signaling), sobre a qual
subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a me valho da lição doutrinária de Elisson Miessa:
Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema de aplicar determinado precedente, ao perceber sua
desatualização, sinaliza sua futura superação. A técnica tem como autos não comprova os requisitos necessários para sua concessão
objetivo conceder segurança jurídica aos jurisdicionados, uma vez (ID. 99039f3).
A aplicação de possível mudança nos precedentes tem como gerou, ante sua prejudicialidade, a improcedência total da demanda
função, além de preservação da segurança jurídica e da confiança do reclamante), afastada deve ser, também, a condenação em
dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no responsabilidade solidária da ABF ENGENHARIA SERVICOS E
Assim, no entender deste relator, torna-se superada, mediante a Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
técnica da sinalização (signaling), a tese prevalecente no IUJ n° fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do
prestadora de serviços.
salarial com base no art. 12 da Lei 6.019/74, já que a prova oral dos
Ante o exposto, DOU PROVIMENTO aos apelos para, reformando a indenização correspondente aos tíquetes refeição/alimentação,
sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de emprego participação nos lucros e resultados; diferença do abono de férias,
diretamente com a empresa tomadora de serviços (excluindo, pois, diferenças do vale-transporte). Ante a procedência dos recursos
qualquer responsabilidade da ABF ENGENHARIA SERVICOS E patronais e consequente improcedência total da demanda autoral,
COMERCIO LTDA), mantendo hígido o contrato de trabalho inverto as custas, agora a cargo do reclamante, no valor de R$
assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar 5.000,00 (calculadas sobre o valor da causa).
coletivos da categoria (anotação na CTPS, as diferenças salariais Recife (PE), 18 de outubro de 2018.
valor da causa).
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, DAR improcedentes os pedidos fundados na aplicação dos instrumentos
PROVIMENTO aos apelos para, reformando a sentença, afastar o coletivos da categoria (anotação na CTPS, as diferenças salariais
reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a empresa para o piso dos empregados da CELPE e suas repercussões,
tomadora de serviços (excluindo, pois, qualquer responsabilidade diferenças de seguro-desemprego, indenização correspondente aos
da ABF ENGENHARIA SERVICOS E COMERCIO LTDA), tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados;
mantendo hígido o contrato de trabalho assinado pela empresa diferença do abono de férias, diferenças do vale-transporte). Ante a
causa).
Secretária da 1ª Turma
Recorrentes : COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO -
LEMOS.
Intimado(s)/Citado(s):
- MARCELO MONTEIRO DA SILVA LEMOS
RECURSO ORDINÁRIO DAS RECLAMADAS (CELPE E ABF). MONTEIRO DA SILVA LEMOS em face das recorrentes.
ADPF 324, "é lícita a terceirização de toda e qualquer atividade, A ABF, em seu recurso (ID. a767b89), ataca o reconhecimento da
meio ou fim, de forma que não se configura relação de emprego ilicitude da terceirização. Aponta que o reconhecimento de vínculo
entre a contratante e o empregado da contratada". A diferenciação empregatício com o tomador de serviço exige a terceirização da
acerca da inserção da atividade subcontratada no âmbito do objeto atividade fim, a pessoalidade e a subordinação jurídica do
social da empresa, antes realizada à luz da Súmula n° 331, item III, trabalhador ao tomador de serviços (artigo 3º da CLT). Não provada
do C. TST, perdeu a razão de ser, mesmo para a prestação de qualquer destas condições, válida é a terceirização da atividade
serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei n° 13.467/2017. meio. Assim, teria faltado motivação jurídica à sentença ora
Considerando que a decisão produz efeitos vinculantes, próprios do combatida. Adiciona que, por qualquer ângulo que se observe a
controle concentrado de constitucionalidade, traduzindo-se em questão, seja como atividade-meio (inciso III, súmula 331, do TST)
precedente de observância obrigatória, nos termos do art. 927, ou atividade fim (Lei nº 8.987/95), há permissão legal para
inciso I, do CPC e sob pena de, não a observando, incorrer-se em terceirização dos serviços desempenhados pelo recorrido. Com o
ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a reconhecimento da licitude da terceirização, imperiosa a reforma da
posição adotada por este Juízo, ainda que com a ressalva de sentença que determinou o deferimento de diferenças salariais e
entendimento pessoal. Superada, mediante a técnica da sinalização benefícios concedidos com base nos acordos coletivos firmados
(signaling), tese prevalecente no IUJ n° 0000217- exclusivamente para a CELPE. Ademais, também em virtude da
31.2015.5.06.0000. Recursos a que se dão provimento. licitude da terceirização, restaria impossível a condenação solidária
ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO - CELPE e ABF ENGENHARIA Contrarrazões apresentadas pelo autor (ID. 8c89f8f).
Juízo da 2ª VARA DO TRABALHO DE PAULISTA-PE, que, nos Desnecessária a remessa dos presentes autos à Procuradoria
Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se Terceirização. Companhia Energética de Pernambuco - CELPE
pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por (ambos os recursos das rés)
XIII e VII, da Lei Complementar n° 75 de 1993. As reclamadas-recorrentes requerem seja afastada a orientação da
À análise.
PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE
Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade, vínculo diretamente com quem, na realidade, era a empregadora,
representação processual e preparo (realizado pela CELPE e não se aplicando disposto no art. 25, § 1°, da Lei n° 8.987/95.
Sobrestamento do feito (Recurso da CELPE) Todavia, com a superveniência da decisão do Pretório Excelso na
Com fundamento no art. 1.036 do CPC, a recorrente requer o subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para
sobrestamento do feito até a decisão final do STF sobre a licitude a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei
da terceirização dos serviços por concessionárias de serviços n° 13.467/2017 ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser.
públicos.
Desnecessária a suspensão do feito, haja vista a superveniência da o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização
decisão do Pretório Excelso que, em sede de repercussão geral ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas
(Tema 725), julgou procedente o pedido formulado na ADPF 324. A jurídicas distintas, independentemente do objeto social das
decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018 e com atenção à empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da
fundamentação nela contida os autos serão reexaminados. empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do
Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos aplicação ou interpretação da lei ou do ato normativo tido pelo
vinculantes, próprios do controle concentrado de Supremo Tribunal Federal como incompatível com a Constituição
e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art. Uma vez formado o precedente de observância obrigatória, o
489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste sistema processual previu uma série de instrumentos a disposição
Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal. das partes com o intuito de provocar os tribunais a aplicá-lo. Não se
13.467/2017, havia firmado tese prevalecente, em demandas O caso em particular ostenta a peculiaridade de conflitar com tese
assemelhadas, no sentido de que "Constatada a fraude na prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional.
terceirização de mão-de-obra, por estar ela dirigida à atividade-fim Todavia, a hipótese comporta aplicação da técnica de superação do
do empreendimento, não se cogita, sequer, de condenação precedente interno por meio da sinalização (signaling), sobre a qual
subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a me valho da lição doutrinária de Elisson Miessa:
Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema de aplicar determinado precedente, ao perceber sua
processual adotou a formação e aplicação concentrada de desatualização, sinaliza sua futura superação. A técnica tem como
precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle da objetivo conceder segurança jurídica aos jurisdicionados, uma vez
sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à que evita a superação do precedente de forma repentina.
jurisprudência e mantê-la estável, íntegra e coerente). A aplicação de possível mudança nos precedentes tem como
As consequências da formação do precedente vão além da norma dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no
do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de tocante ao entendimento sinalizado, conforme previsão do §2° do
improcedência liminar (art. 332 do CPC), dispensam a remessa art. 927 do NCPC, in verbis" (Manual dos Recursos Trabalhistas.
necessária, autorizam o relator a julgar o recurso monocraticamente Teoria e Prática. 3ª. edição. Editora Juspodium: Salvador, 2018)
o intuito garantir a observância da decisão, consoante instrumento Assim, no entender deste relator, torna-se superada, mediante a
do art. 988 do CPC e, finalmente, em se tratando de decisão técnica da sinalização (signaling), a tese prevalecente no IUJ n°
§12, do Código de Processo: Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a
Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o pagamento empresa-tomadora, laborando em atividade ligada ao seu objeto
voluntário, inicia-se o prazo de 15 (quinze) dias para que o econômico principal, dou provimento aos recursos das rés para,
executado, independentemente de penhora ou nova intimação, reformando a sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de
apresente, nos próprios autos, sua impugnação. emprego diretamente com a empresa tomadora dos serviços,
§ 12. Para efeito do disposto no inciso III do § 1o deste artigo, Assim, no caso presente, improcedentes os pedidos que decorrem
considera-se também inexigível a obrigação reconhecida em título da pretensão de reconhecimento de vínculo de emprego com a
salarial com base no art. 12 da Lei 6.019/74, já que a prova oral dos
(ID. 99039f3).
gerou, ante sua prejudicialidade, a improcedência total da demanda Ante o exposto, DOU PROVIMENTO aos apelos para, reformando a
do reclamante), afastada deve ser, também, a condenação em sentença, afastar o reconhecimento do vínculo de emprego
responsabilidade solidária da ABF ENGENHARIA SERVICOS E diretamente com a empresa tomadora de serviços (excluindo, pois,
Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na coletivos da categoria (anotação na CTPS, as diferenças salariais
fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola para o piso dos empregados da CELPE e suas repercussões,
qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação diferenças de seguro-desemprego, indenização correspondente aos
infraconstitucional, mencionados pelo recorrente, sendo tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados;
desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do diferença do abono de férias, diferenças do vale-transporte).
valor da causa).
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, DAR improcedentes os pedidos fundados na aplicação dos instrumentos
PROVIMENTO aos apelos para, reformando a sentença, afastar o coletivos da categoria (anotação na CTPS, as diferenças salariais
reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a empresa para o piso dos empregados da CELPE e suas repercussões,
tomadora de serviços (excluindo, pois, qualquer responsabilidade diferenças de seguro-desemprego, indenização correspondente aos
da ABF ENGENHARIA SERVICOS E COMERCIO LTDA), tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados;
mantendo hígido o contrato de trabalho assinado pela empresa diferença do abono de férias, diferenças do vale-transporte). Ante a
prestadora de serviços e julgar improcedentes os pedidos fundados procedência dos recursos patronais e consequente improcedência
na aplicação dos instrumentos coletivos da categoria (anotação na total da demanda autoral, inverto as custas, agora a cargo do
CTPS, as diferenças salariais para o piso dos empregados da reclamante, no valor de R$ 5.000,00 (calculadas sobre o valor da
participação nos lucros e resultados; diferença do abono de férias, Certifico e dou fé.
patronais e consequente improcedência total da demanda autoral, Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
Secretária da 1ª Turma
Desembargador Relator
EMMT
Acórdão
Processo Nº RO-0001407-96.2015.5.06.0010
CERTIDÃO DE JULGAMENTO Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ROBERTA DOS SANTOS
RODRIGUES
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a posição adotada por
MENDONÇA MAFRA
Em razões anexas, com fundamento nos artigos 818 da CLT e 373, O cerne da questão devolvida a esta corte revisora é declaração da
inciso I, do CPC, assevera que se desincumbiu do encargo licitude ou ilicitude da terceirização havida entre o ITAU UNIBANCO
processual no tocante à presença de vínculo de emprego e LIQ CORP S.A aquela na qualidade de prestadora dos serviços e
diretamente com a instituição bancária. Amparando-se na Súmula estes como instituições financeiras beneficiários dos serviços.
referida terceirização e o consequente vínculo empregatício com o Anteriormente, nos inúmeros julgados sobre a matéria, vinha
banco recorrido, faz jus aos benefícios da categoria profissional trilhando o caminho da irregularidade de terceirização das tarefas
respectiva, por força dos artigos 581 c/c o art. 611, ambos da CLT. inerentes aos serviços bancários, ainda que limitadas ao
Requer, ainda, a condenação das rés ao pagamento da multa por atendimento telefônico a clientes, considerando que o desempenho
descumprimento das Convenções Coletivas e as horas extras, dessas atividades insere-se no conceito de atividade-fim, aplicando-
decorrentes do art. 224 da CLT. Pede provimento. se, assim, o item I da Súmula n° 331 do C. TST.
Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do a instituição financeira privada, não obstante se cuide de contrato
Trabalho, por ausência de interesse público a justificar sua de trabalho formalmente celebrado com empresa do ramo de
intervenção. telemarketing.
Satisfeitas as exigências legais de admissibilidade, eis que os No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018,
recursos são tempestivos, as representações processuais estão o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização
regulares e o preparo, desnecessário, conheço do apelo. ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas
Com fundamento nos artigos 818 da CLT e 373, inciso I, do CPC, Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos
assevera que se desincumbiu do encargo processual no tocante à vinculantes, próprios do controle concentrado de
presença de vínculo de emprego diretamente com a instituição constitucionalidade, traduzindo-se em precedente de observância
bancária. Amparando-se na Súmula n° 331 do C. TST, afirma que obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
uma vez reconhecida a ilegalidade da referida terceirização e o e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art.
consequente vínculo empregatício com o banco recorrido, faz jus 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
aos benefícios da categoria profissional respectiva, por força dos Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
condenação das rés ao pagamento da multa por descumprimento A ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, caso haja
das Convenções Coletivas e as horas extras, decorrentes do art. prova irrefutável da presença dos elementos fático-jurídicos dos
224 da CLT. artigos 2° e 3° da CLT, caso em que o vínculo de emprego deve ser
reconhecido, por não se tratar de intermediação de mão de obra, afastamento, inviável aplicar-lhes a norma do art. 611 da CLT e,
mas contratação de empregado por empresa interposta, em afronta assim, igualmente improcedentes os pedidos decorrentes da
Ocorre que, no caso presente, as partes convencionaram a refeição, auxílio cesta alimentação e 13ª cesta alimentação, assim
utilização de prova emprestada. Em uma das atas de audiência como a multa convencional.
ausência de subordinação direta com os empregados da instituição Do mesmo modo, inviável aplicar-lhes a jornada prevista no art. 224
bancária, consoante trecho abaixo transcrito: da CLT e, sendo as horas extras integrantes da condenação
que trabalha para o ITAUUNIBANCO desde maio de 2010, como igualmente improcedente o pleito de horas extras.
do prédio da CONTAX, afirmando que tem como atribuição a Prejudicada a pretensão de reforma quanto aos demais títulos.
trabalha nas dependências da CONTAX desde fevereiro de 2012, Recurso da autora a que se nega provimento.
firmado entre essa empresa e ITAÚ versa sobre serviços de tele- Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
cobrança de modo que tira duvidas que surgirem, porém afirma que fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
seu contato se dá com a gestão da CONTAX e não com os qualquer dos dispositivos da Constituição da República e da
operadores diretamente; que os operadores atendem ligações de legislação infraconstitucional, sendo desnecessária a menção
clientes do cartão de crédito ITAUCARD, prestando informações expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ nº. 118 da SDI-
Ante o exposto:
econômico principal e ausente prova da presença dos requisitos II - no mérito, quanto ao recurso da reclamante, NEGO-LHE
prestadora de serviços.
seus empregados.
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
NEGAR-LHE PROVIMENTO.
Secretária da 1ª Turma
- ITAU UNIBANCO S.A. antes realizada à luz da Súmula n° 331, item III, do C. TST, perdeu
489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a posição adotada por
MENDONÇA MAFRA
diretamente com a instituição bancária. Amparando-se na Súmula estes como instituições financeiras beneficiários dos serviços.
referida terceirização e o consequente vínculo empregatício com o Anteriormente, nos inúmeros julgados sobre a matéria, vinha
banco recorrido, faz jus aos benefícios da categoria profissional trilhando o caminho da irregularidade de terceirização das tarefas
respectiva, por força dos artigos 581 c/c o art. 611, ambos da CLT. inerentes aos serviços bancários, ainda que limitadas ao
Requer, ainda, a condenação das rés ao pagamento da multa por atendimento telefônico a clientes, considerando que o desempenho
descumprimento das Convenções Coletivas e as horas extras, dessas atividades insere-se no conceito de atividade-fim, aplicando-
decorrentes do art. 224 da CLT. Pede provimento. se, assim, o item I da Súmula n° 331 do C. TST.
Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do a instituição financeira privada, não obstante se cuide de contrato
Trabalho, por ausência de interesse público a justificar sua de trabalho formalmente celebrado com empresa do ramo de
intervenção. telemarketing.
Satisfeitas as exigências legais de admissibilidade, eis que os No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018,
recursos são tempestivos, as representações processuais estão o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização
regulares e o preparo, desnecessário, conheço do apelo. ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas
Com fundamento nos artigos 818 da CLT e 373, inciso I, do CPC, Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos
assevera que se desincumbiu do encargo processual no tocante à vinculantes, próprios do controle concentrado de
presença de vínculo de emprego diretamente com a instituição constitucionalidade, traduzindo-se em precedente de observância
bancária. Amparando-se na Súmula n° 331 do C. TST, afirma que obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
uma vez reconhecida a ilegalidade da referida terceirização e o e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art.
consequente vínculo empregatício com o banco recorrido, faz jus 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
aos benefícios da categoria profissional respectiva, por força dos Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
condenação das rés ao pagamento da multa por descumprimento A ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, caso haja
das Convenções Coletivas e as horas extras, decorrentes do art. prova irrefutável da presença dos elementos fático-jurídicos dos
224 da CLT. artigos 2° e 3° da CLT, caso em que o vínculo de emprego deve ser
ao art. 9° da CLT.
licitude ou ilicitude da terceirização havida entre o ITAU UNIBANCO Ocorre que, no caso presente, as partes convencionaram a
e LIQ CORP S.A aquela na qualidade de prestadora dos serviços e utilização de prova emprestada. Em uma das atas de audiência
ausência de subordinação direta com os empregados da instituição Do mesmo modo, inviável aplicar-lhes a jornada prevista no art. 224
bancária, consoante trecho abaixo transcrito: da CLT e, sendo as horas extras integrantes da condenação
que trabalha para o ITAUUNIBANCO desde maio de 2010, como igualmente improcedente o pleito de horas extras.
do prédio da CONTAX, afirmando que tem como atribuição a Prejudicada a pretensão de reforma quanto aos demais títulos.
trabalha nas dependências da CONTAX desde fevereiro de 2012, Recurso da autora a que se nega provimento.
firmado entre essa empresa e ITAÚ versa sobre serviços de tele- Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
cobrança de modo que tira duvidas que surgirem, porém afirma que fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
seu contato se dá com a gestão da CONTAX e não com os qualquer dos dispositivos da Constituição da República e da
operadores diretamente; que os operadores atendem ligações de legislação infraconstitucional, sendo desnecessária a menção
clientes do cartão de crédito ITAUCARD, prestando informações expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ nº. 118 da SDI-
Ante o exposto:
econômico principal e ausente prova da presença dos requisitos II - no mérito, quanto ao recurso da reclamante, NEGO-LHE
prestadora de serviços.
seus empregados.
NEGAR-LHE PROVIMENTO.
Secretária da 1ª Turma
489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a posição adotada por
MENDONÇA MAFRA
descumprimento das Convenções Coletivas e as horas extras, dessas atividades insere-se no conceito de atividade-fim, aplicando-
decorrentes do art. 224 da CLT. Pede provimento. se, assim, o item I da Súmula n° 331 do C. TST.
Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do a instituição financeira privada, não obstante se cuide de contrato
Trabalho, por ausência de interesse público a justificar sua de trabalho formalmente celebrado com empresa do ramo de
intervenção. telemarketing.
Satisfeitas as exigências legais de admissibilidade, eis que os No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018,
recursos são tempestivos, as representações processuais estão o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização
regulares e o preparo, desnecessário, conheço do apelo. ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas
Com fundamento nos artigos 818 da CLT e 373, inciso I, do CPC, Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos
assevera que se desincumbiu do encargo processual no tocante à vinculantes, próprios do controle concentrado de
presença de vínculo de emprego diretamente com a instituição constitucionalidade, traduzindo-se em precedente de observância
bancária. Amparando-se na Súmula n° 331 do C. TST, afirma que obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
uma vez reconhecida a ilegalidade da referida terceirização e o e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art.
consequente vínculo empregatício com o banco recorrido, faz jus 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
aos benefícios da categoria profissional respectiva, por força dos Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
condenação das rés ao pagamento da multa por descumprimento A ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, caso haja
das Convenções Coletivas e as horas extras, decorrentes do art. prova irrefutável da presença dos elementos fático-jurídicos dos
224 da CLT. artigos 2° e 3° da CLT, caso em que o vínculo de emprego deve ser
ao art. 9° da CLT.
licitude ou ilicitude da terceirização havida entre o ITAU UNIBANCO Ocorre que, no caso presente, as partes convencionaram a
e LIQ CORP S.A aquela na qualidade de prestadora dos serviços e utilização de prova emprestada. Em uma das atas de audiência
estes como instituições financeiras beneficiários dos serviços. admitida como prova emprestada, a testemunha do autor confirma a
Anteriormente, nos inúmeros julgados sobre a matéria, vinha bancária, consoante trecho abaixo transcrito:
inerentes aos serviços bancários, ainda que limitadas ao que trabalha para o ITAUUNIBANCO desde maio de 2010, como
atendimento telefônico a clientes, considerando que o desempenho analista de cobrança; que desenvolve suas atividades no 6º andar
do prédio da CONTAX, afirmando que tem como atribuição a Prejudicada a pretensão de reforma quanto aos demais títulos.
trabalha nas dependências da CONTAX desde fevereiro de 2012, Recurso da autora a que se nega provimento.
firmado entre essa empresa e ITAÚ versa sobre serviços de tele- Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
cobrança de modo que tira duvidas que surgirem, porém afirma que fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
seu contato se dá com a gestão da CONTAX e não com os qualquer dos dispositivos da Constituição da República e da
operadores diretamente; que os operadores atendem ligações de legislação infraconstitucional, sendo desnecessária a menção
clientes do cartão de crédito ITAUCARD, prestando informações expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ nº. 118 da SDI-
Ante o exposto:
econômico principal e ausente prova da presença dos requisitos II - no mérito, quanto ao recurso da reclamante, NEGO-LHE
prestadora de serviços.
seus empregados.
NEGAR-LHE PROVIMENTO.
Secretária da 1ª Turma
489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a posição adotada por
RECORRENTE: ROBERTA DOS SANTOS RODRIGUES profissional dos bancários. Recurso a que se nega provimento.
MENDONÇA MAFRA
RECURSO ORDINÁRIO DA PARTE AUTORA. DIREITO n° 331 do C. TST, afirma que uma vez reconhecida a ilegalidade da
INDIVIDUAL DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO. ATIVIDADE referida terceirização e o consequente vínculo empregatício com o
BANCÁRIA. TELEATENDIMENTO. SUPERAÇÃO DA DISTINÇÃO banco recorrido, faz jus aos benefícios da categoria profissional
ENTRE ATIVIDADE FIM E MEIO. Com a superveniência da respectiva, por força dos artigos 581 c/c o art. 611, ambos da CLT.
decisão do Supremo Tribunal Federal na ADPF 324, "é lícita a Requer, ainda, a condenação das rés ao pagamento da multa por
terceirização de toda e qualquer atividade, meio ou fim, de forma descumprimento das Convenções Coletivas e as horas extras,
que não se configura relação de emprego entre a contratante e o decorrentes do art. 224 da CLT. Pede provimento.
a razão de ser, mesmo para a prestação de serviços ocorrida Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do
Trabalho, por ausência de interesse público a justificar sua de trabalho formalmente celebrado com empresa do ramo de
intervenção. telemarketing.
Satisfeitas as exigências legais de admissibilidade, eis que os No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018,
recursos são tempestivos, as representações processuais estão o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização
regulares e o preparo, desnecessário, conheço do apelo. ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas
Com fundamento nos artigos 818 da CLT e 373, inciso I, do CPC, Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos
assevera que se desincumbiu do encargo processual no tocante à vinculantes, próprios do controle concentrado de
presença de vínculo de emprego diretamente com a instituição constitucionalidade, traduzindo-se em precedente de observância
bancária. Amparando-se na Súmula n° 331 do C. TST, afirma que obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
uma vez reconhecida a ilegalidade da referida terceirização e o e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art.
consequente vínculo empregatício com o banco recorrido, faz jus 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento deste
aos benefícios da categoria profissional respectiva, por força dos Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento pessoal.
condenação das rés ao pagamento da multa por descumprimento A ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, caso haja
das Convenções Coletivas e as horas extras, decorrentes do art. prova irrefutável da presença dos elementos fático-jurídicos dos
224 da CLT. artigos 2° e 3° da CLT, caso em que o vínculo de emprego deve ser
ao art. 9° da CLT.
licitude ou ilicitude da terceirização havida entre o ITAU UNIBANCO Ocorre que, no caso presente, as partes convencionaram a
e LIQ CORP S.A aquela na qualidade de prestadora dos serviços e utilização de prova emprestada. Em uma das atas de audiência
estes como instituições financeiras beneficiários dos serviços. admitida como prova emprestada, a testemunha do autor confirma a
Anteriormente, nos inúmeros julgados sobre a matéria, vinha bancária, consoante trecho abaixo transcrito:
inerentes aos serviços bancários, ainda que limitadas ao que trabalha para o ITAUUNIBANCO desde maio de 2010, como
atendimento telefônico a clientes, considerando que o desempenho analista de cobrança; que desenvolve suas atividades no 6º andar
dessas atividades insere-se no conceito de atividade-fim, aplicando- do prédio da CONTAX, afirmando que tem como atribuição a
se, assim, o item I da Súmula n° 331 do C. TST. fiscalização do contrato firmado entre o ITAÚ e essa empresa; que
No entender deste relator, a prestação de serviços dessa natureza de forma fixa, porém já freqüentava o local desde novembro de
acarreta o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com 2011; que dentre suas atribuições está a de tornar efetiva a
a instituição financeira privada, não obstante se cuide de contrato prestação de serviços pela CONTAX, afirmando que o contrato
firmado entre essa empresa e ITAÚ versa sobre serviços de tele- Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
cobrança de modo que tira duvidas que surgirem, porém afirma que fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
seu contato se dá com a gestão da CONTAX e não com os qualquer dos dispositivos da Constituição da República e da
operadores diretamente; que os operadores atendem ligações de legislação infraconstitucional, sendo desnecessária a menção
clientes do cartão de crédito ITAUCARD, prestando informações expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ nº. 118 da SDI-
Ante o exposto:
econômico principal e ausente prova da presença dos requisitos II - no mérito, quanto ao recurso da reclamante, NEGO-LHE
prestadora de serviços.
seus empregados.
Prequestionamento
Secretária da 1ª Turma
Intimado(s)/Citado(s):
- ROBERLANIA DOS SANTOS LIRA
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi PODER
Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA inciso I, do CPC e sob pena de, não a observando, incorrer-se em
ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a
Recorrente : ROBERLANIA DOS SANTOS LIRA posição adotada por este Juízo, ainda que com a ressalva de
CELPE e PROVIDER SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS LTDA (EM 31.2015.5.06.0000. Ausente, ainda, elemento probatório que
Advogados : HUGO FERREIRA DA SILVA NETO, LUCIANO DE improcedentes os pedidos postulados na inicial. Recurso Ordinário
PAULA LIMA, ÁLVARO VAN DER LEY LIMA NETO, JOANNA não provido.
PINTO CORREA
Vistos etc.
RECURSO ORDINÁRIO DA PARTE AUTORA. DIREITO objeto social da CELPE. Outrossim, diz que o conjunto probatório foi
INDIVIDUAL DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO. SUPERAÇÃO concludente no sentido de que havia subordinação jurídica para
DA DISTINÇÃO ENTRE ATIVIDADE FIM E MEIO. Com a com os seus prepostos. Advoga a tese de que restaram
superveniência da decisão do Supremo Tribunal Federal na ADPF preenchidos os requisitos previstos nos artigos 2º e 3º da CLT,
324, "é lícita a terceirização de toda e qualquer atividade, meio ou quanto à pessoalidade e subordinação direta. Invoca ainda o
fim, de forma que não se configura relação de emprego entre a disposto na Súmula nº. 331, inciso III, do TST e art. 9º da CLT.
da empresa, antes realizada à luz da Súmula n° 331, item III, do C. Contrarrazões apresentadas (fls. 639/644 e fls. 650/656).
ocorrida anteriormente à publicação da Lei n° 13.467/2017. Desnecessária a remessa dos autos à Procuradoria Regional do
Considerando que a decisão produz efeitos vinculantes, próprios do Trabalho, porquanto não se vislumbra interesse público no presente
controle concentrado de constitucionalidade, traduzindo-se em litígio (art. 49 do Regimento Interno deste Sexto Regional).
Sem razão.
Pelo princípio processual da dialeticidade, a fundamentação, cujo Da Terceirização. Da licitude. Não reconhecimento do vínculo
atendimento pressupõe necessariamente a argumentação lógica direto com a Companhia Energética de Pernambuco - CELPE.
pressuposto extrínseco de admissibilidade de qualquer recurso. Defende a ilicitude da terceirização havida entre os réus. Sustenta
O princípio em destaque está previsto no art. 932 do CPC, in verbis: atividades essenciais, ao argumento de que não houve impugnação
Art. 932. Incumbe ao relator: atividades descritas no objeto social da CELPE. Outrossim, diz que
III - não conhecer de recurso inadmissível, prejudicado ou que não Advoga a tese de que restaram preenchidos os requisitos previstos
tenha impugnado especificamente os fundamentos da decisão nos artigos 2º e 3º da CLT, quanto à pessoalidade e subordinação
recorrida; (...) direta. Invoca ainda o disposto na Súmula nº. 331, inciso III, do TST
e art. 9º da CLT.
partes quanto ao Órgão Jurisdicional a apreciação do que está O Juízo de Origem acolheu a tese defendida pela parte ré e julgou
sendo impugnado. A argumentação recursal deve oferecer improcedente a postulação de vinculação direta com a tomadora de
condições mínimas para que o Magistrado conheça do pedido e serviços (CELPE), declarando lícita, por conseguinte, a
decisão.
No caso concreto, observo que o autor atacou os fundamentos não da terceirização contratada entre as empresas demandadas.
No mais, o recurso é tempestivo, a representação está regular o contratação de empregados por empresa interposta e, havendo
preparo é desnecessário. Satisfeitos os demais requisitos de terceirização na atividade-fim da empresa tomadora do serviço, com
admissibilidade, conheço do apelo, bem como das contrarrazões. a contratação de trabalhadores por meio de empresa que promove
Das Considerações iniciais trabalhistas, que não passa pelo crivo do art. 9° da CLT.
Apenas a título de esclarecimento, em virtude da entrada em vigor Em casos tais, sempre me manifestei pelo reconhecimento do
vínculo diretamente com quem, na realidade, era a empregadora, As consequências da formação do precedente vão além da norma
não se aplicando disposto no art. 25, § 1°, da Lei n° 8.987/95. do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de
Acrescia, ainda, que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, conferida necessária, autorizam o relator a julgar o recurso monocraticamente
pela Lei n° 13.429/2017, somente regula os contratos celebrados e (art. 932 do CPC), proporcionam o ajuizamento da reclamação, com
executados a partir de sua vigência (31/3/2017). o intuito garantir a observância da decisão, consoante instrumento
Todavia, com a superveniência da decisão do Pretório Excelso na tomada em sede de controle concentrado de constitucionalidade,
ADPF 324, a diferenciação acerca da inserção da atividade tornam o título executivo inexigível, consoante norma do art. 525,
subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para §12, do Código de Processo:
n° 13.467/2017 ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser. Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o pagamento
No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018, executado, independentemente de penhora ou nova intimação,
o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização apresente, nos próprios autos, sua impugnação.
empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do § 12. Para efeito do disposto no inciso III do § 1o deste artigo,
Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos considerado inconstitucional pelo Supremo Tribunal Federal,
constitucionalidade, traduzindo-se em precedente de observância normativo tido pelo Supremo Tribunal Federal como
obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do incompatível com a Constituição Federal, em controle de
CPC e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao constitucionalidade concentrado ou difuso.
art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento
deste Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento Uma vez formado o precedente de observância obrigatória, o
Sabe-se que este Regional, antes de extinto o procedimento do pode simplesmente ignorá-lo. Trata-se de um dever de disciplina
assemelhadas, no sentido de que "Constatada a fraude na O caso em particular ostenta a peculiaridade de conflitar com tese
terceirização de mão-de-obra, por estar ela dirigida à atividade-fim prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional.
do empreendimento, não se cogita, sequer, de condenação Todavia, a hipótese comporta aplicação da técnica de superação do
subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a precedente interno por meio da sinalização (signaling), sobre a qual
Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema "A signaling conside na técnica utilizada quando um tribunal, apesar
processual adotou a formação e aplicação concentrada de de aplicar determinado precedente, ao perceber sua
precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle da desatualização, sinaliza sua futura superação. A técnica tem como
sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à objetivo conceder segurança jurídica aos jurisdicionados, uma vez
norma do art. 926 do CPC (Os tribunais devem uniformizar sua que evita a superação do precedente de forma repentina.
função, além de preservação da segurança jurídica e da confiança problema; que quando isto não ocorria, os operadores ligavam para
dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no o setor de campo a fim de repassa-las para os clientes; que as
tocante ao entendimento sinalizado, conforme previsão do §2° do ligações, por último narrado, era feitas pelo proprio operador; que
art. 927 do NCPC, in verbis" (Manual dos Recursos Trabalhistas. no sistema já vem algumas opções elencadas (somente no caso de
Teoria e Prática. 3ª. edição. Editora Juspodium: Salvador, 2018) prontidão); que havia também um campo de "observações" para o
técnica da sinalização (signaling), a tese prevalecente no IUJ n° No processo 0000899-56.2015.5.06.0009 a testemunha informou
É certo que a ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, (...) que recebia ligações de solicitação de religação, atendimento
caso haja prova irrefutável da presença dos elementos fático- emergencial atendimento de alta tensão para clientes coorporativos;
jurídicos dos artigos 2° e 3° da CLT, caso em que o vínculo de que executava atividades no prédio da Provider, prestando serviços
emprego deve ser reconhecido, por não se tratar de intermediação à Celpe; que havia representantes da Celpe no prédio; que caso o
de mão de obra, mas contratação de empregado por empresa atendente não conseguisse realizar determinado procedimento, o
interposta, em afronta ao art. 9° da CLT. representante da Celpe era convocado prestando as necessárias
Conforme ata de audiência de fl. 1187 (ID n° d7b27c6), as partes os trabalhos do depoente eram supervisionados tanto pelo superior
convencionaram a utilização de prova emprestada. O depoimento hierárquico da Celpe quanto da Provider; que a reclamante também
da testemunha não demonstra a presença inequívoca dos trabalhava para a Provider, prestando serviços à Celpe nos mesmos
elementos fático-jurídicos dos artigos 2° e 3° da CLT. moldes acima descritos, realizando o atendimento comercial e o
A testemunha ouvida nos atos do Processo 0000913- falta de energia, acidente com terceiros (...) que ao ingressar nos
31.2015.5.06.0012disse que (fl. 221 - grifos acrescentados): quadros da Provider, recebeu treinamento para execução de suas
(...) que o depoente recebeu treinamento na sede da celpe, bongi; Celpe, no estabelecimento desta situado no Bongi; que tanto a
que havia treinamentos dado por funcionários da celpe, dentro da reclamante quanto o depoente utilizavam os sistemas, Book
provider; que o supervisor da provider também assistia a estes (informações acerca dos procedimentos a serem adotados e do
treinamentos; que Renata (coordenadora da celpe ) e Senyr, atendimento a ser realizado) SAP (solicitações comerciais) e GSE
também da celpe, eram as pessoas que davam este treinamento; (solicitações emergenciais); que tais sistemas pertenciam à Celpe;
que as pessoas que davam o treinamento eram as fiscais da celpe, que tinha suas ligações monitoradas pela Celpe; que sabe disso
na provider; que havia uma sala específica para o pessoal da celpe; porquanto o supervisor por muitas vezes informava ao atendente
que este pessoal, ficava no mínimo, 03 vezes por semana, na que a ligação havia sido monitorada pelo cliente Celpe; que o
provider; que inicialmente, era Renata, e após, sr. Senyr; que cabia depoente atendia ligação, lançava os dados de informações no
aos supervisores da provider, assuntos relativos à faltas, atrasos, sistema; que os dados eram enviados à Celpe por meio de próprio
idas ao wc; já os coordenadores da celpe , repassavam sistema; que com os dados, a Celpe procedia ao encaminhamento
treinamentos, metas, cobrar resultados, e fazer correções quanto necessário para a resolução de problemas; que havia metas de
aos procedimentos adotados; que quando atendiam telefone, se atendimento; que tais metas eram estabelecidas pela Celpe; (...)"
eram: SAPRE (comercial) GSE (prontidão/emergencial); que era Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a
frequente os clientes ligarem para o numero de atendimento discussão acerca da inserção do trabalhador na dinâmica da
comercial mesmo quando se tratavam de assunto emergencial; que empresa-tomadora, laborando em atividade ligada ao seu objeto
neste caso, os atendentes davam sequencia ao atendimento; que é econômico principal e ausente prova da presença dos requisitos
feito o relato do caso no sistema já mencionado; que os relatos são demarcados nos artigos 2° e 3° da CLT, nego provimento ao
recebidos pelo setor de campo para as providências cabíveis; que o recurso ordinário.
Do prequestionamento
Acrescento, enfim, que os motivos expostos na fundamentação do não conhecimento do apelo, por ofensa ao princípio da
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Ante o exposto,
RECUPERAÇÃO JUDICIAL)
Secretária da 1ª Turma PAULA LIMA, ÁLVARO VAN DER LEY LIMA NETO, JOANNA
PINTO CORREA
Acórdão
Processo Nº RO-0001052-61.2016.5.06.0007
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ROBERLANIA DOS SANTOS LIRA
ADVOGADO LUCIANO DE PAULA LIMA(OAB:
41294/PE)
ADVOGADO Hugo Ferreira da Silva Neto(OAB:
29162-D/PE)
RECORRIDO COMPANHIA ENERGETICA DE EMENTA
PERNAMBUCO
ADVOGADO JOANNA ROSA BEZERRA RIBEIRO
VAREJAO(OAB: 32962/PE)
ADVOGADO ALVARO VAN DER LEY LIMA
NETO(OAB: 15657/PE)
RECORRIDO PROVIDER SOLUCOES
TECNOLOGICAS LTDA (EM
RECUPERACAO JUDICIAL)
ADVOGADO FREDERICO DA COSTA PINTO
CORREA(OAB: 8375-D/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- COMPANHIA ENERGETICA DE PERNAMBUCO
RECURSO ORDINÁRIO DA PARTE AUTORA. DIREITO
INDIVIDUAL DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO. SUPERAÇÃO concludente no sentido de que havia subordinação jurídica para
DA DISTINÇÃO ENTRE ATIVIDADE FIM E MEIO. Com a com os seus prepostos. Advoga a tese de que restaram
superveniência da decisão do Supremo Tribunal Federal na ADPF preenchidos os requisitos previstos nos artigos 2º e 3º da CLT,
324, "é lícita a terceirização de toda e qualquer atividade, meio ou quanto à pessoalidade e subordinação direta. Invoca ainda o
fim, de forma que não se configura relação de emprego entre a disposto na Súmula nº. 331, inciso III, do TST e art. 9º da CLT.
da empresa, antes realizada à luz da Súmula n° 331, item III, do C. Contrarrazões apresentadas (fls. 639/644 e fls. 650/656).
ocorrida anteriormente à publicação da Lei n° 13.467/2017. Desnecessária a remessa dos autos à Procuradoria Regional do
Considerando que a decisão produz efeitos vinculantes, próprios do Trabalho, porquanto não se vislumbra interesse público no presente
controle concentrado de constitucionalidade, traduzindo-se em litígio (art. 49 do Regimento Interno deste Sexto Regional).
ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a
posição adotada por este Juízo, ainda que com a ressalva de VOTO:
(signaling), tese prevalecente no IUJ n° 0000217- Da preliminar de não conhecimento do apelo, por ofensa ao
direta, a consequência é a manutenção da sentença que julgou Em sede contrarrazões, a segunda reclamada, PROVIDER, argui
improcedentes os pedidos postulados na inicial. Recurso Ordinário preliminar de não conhecimento do apelo do autor, por ofensa ao
não provido. princípio da dialeticidade, com esteio no art. 514 do CPC então
Sem razão.
Vistos etc.
LIRA de sentença proferida pela MM. Juízo da 7ª Vara do Trabalho Art. 932. Incumbe ao relator:
SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS LTDA (EM RECUPERAÇÃO III - não conhecer de recurso inadmissível, prejudicado ou que não
recorrida; (...)
CELPE quanto ao fato de trabalhar em suas atividades essenciais, Diante disso, o processo deve ser dialético e promover tanto às
ao argumento de que não houve impugnação específica a tal partes quanto ao Órgão Jurisdicional a apreciação do que está
respeito. Afirma que se ativava nas mesmas atividades descritas no sendo impugnado. A argumentação recursal deve oferecer
objeto social da CELPE. Outrossim, diz que o conjunto probatório foi condições mínimas para que o Magistrado conheça do pedido e
decisão.
No caso concreto, observo que o autor atacou os fundamentos não da terceirização contratada entre as empresas demandadas.
No mais, o recurso é tempestivo, a representação está regular o contratação de empregados por empresa interposta e, havendo
preparo é desnecessário. Satisfeitos os demais requisitos de terceirização na atividade-fim da empresa tomadora do serviço, com
admissibilidade, conheço do apelo, bem como das contrarrazões. a contratação de trabalhadores por meio de empresa que promove
Das Considerações iniciais trabalhistas, que não passa pelo crivo do art. 9° da CLT.
Apenas a título de esclarecimento, em virtude da entrada em vigor Em casos tais, sempre me manifestei pelo reconhecimento do
da Lei nº. 13.467/17 em 11.11.2017, destaco que o contrato de vínculo diretamente com quem, na realidade, era a empregadora,
trabalho do autor perdurou de 01.12.2011 a 21.05.2015, bem como não se aplicando disposto no art. 25, § 1°, da Lei n° 8.987/95.
momento anterior à vigência da referida lei. Acrescia, ainda, que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, conferida
Feitas essas considerações, passo a apreciar o mérito do recurso executados a partir de sua vigência (31/3/2017).
Da Terceirização. Da licitude. Não reconhecimento do vínculo o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização
direto com a Companhia Energética de Pernambuco - CELPE. ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas
Defende a ilicitude da terceirização havida entre os réus. Sustenta empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da
ter havido confissão da CELPE quanto ao fato de trabalhar em suas empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do
atividades descritas no objeto social da CELPE. Outrossim, diz que Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos
o conjunto probatório foi concludente no sentido de que havia vinculantes, próprios do controle concentrado de
Advoga a tese de que restaram preenchidos os requisitos previstos CPC e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao
nos artigos 2º e 3º da CLT, quanto à pessoalidade e subordinação art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento
direta. Invoca ainda o disposto na Súmula nº. 331, inciso III, do TST deste Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento
O Juízo de Origem acolheu a tese defendida pela parte ré e julgou Sabe-se que este Regional, antes de extinto o procedimento do
improcedente a postulação de vinculação direta com a tomadora de Incidente de uniformização de Jurisprudência por meio da Lei n°
serviços (CELPE), declarando lícita, por conseguinte, a 13.467/2017, havia firmado tese prevalecente, em demandas
assemelhadas, no sentido de que "Constatada a fraude na O caso em particular ostenta a peculiaridade de conflitar com tese
terceirização de mão-de-obra, por estar ela dirigida à atividade-fim prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional.
do empreendimento, não se cogita, sequer, de condenação Todavia, a hipótese comporta aplicação da técnica de superação do
subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a precedente interno por meio da sinalização (signaling), sobre a qual
Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema "A signaling conside na técnica utilizada quando um tribunal, apesar
processual adotou a formação e aplicação concentrada de de aplicar determinado precedente, ao perceber sua
precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle da desatualização, sinaliza sua futura superação. A técnica tem como
sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à objetivo conceder segurança jurídica aos jurisdicionados, uma vez
norma do art. 926 do CPC (Os tribunais devem uniformizar sua que evita a superação do precedente de forma repentina.
As consequências da formação do precedente vão além da norma função, além de preservação da segurança jurídica e da confiança
do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no
improcedência liminar (art. 332 do CPC), dispensam a remessa tocante ao entendimento sinalizado, conforme previsão do §2° do
necessária, autorizam o relator a julgar o recurso monocraticamente art. 927 do NCPC, in verbis" (Manual dos Recursos Trabalhistas.
(art. 932 do CPC), proporcionam o ajuizamento da reclamação, com Teoria e Prática. 3ª. edição. Editora Juspodium: Salvador, 2018)
do art. 988 do CPC e, finalmente, em se tratando de decisão Assim, no entender deste relator, torna-se superada, mediante a
tomada em sede de controle concentrado de constitucionalidade, técnica da sinalização (signaling), a tese prevalecente no IUJ n°
Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o pagamento caso haja prova irrefutável da presença dos elementos fático-
voluntário, inicia-se o prazo de 15 (quinze) dias para que o jurídicos dos artigos 2° e 3° da CLT, caso em que o vínculo de
executado, independentemente de penhora ou nova intimação, emprego deve ser reconhecido, por não se tratar de intermediação
apresente, nos próprios autos, sua impugnação. de mão de obra, mas contratação de empregado por empresa
(...)
§ 12. Para efeito do disposto no inciso III do § 1o deste artigo, convencionaram a utilização de prova emprestada. O depoimento
considera-se também inexigível a obrigação reconhecida em da testemunha não demonstra a presença inequívoca dos
título executivo judicial fundado em lei ou ato normativo elementos fático-jurídicos dos artigos 2° e 3° da CLT.
ou fundado em aplicação ou interpretação da lei ou do ato A testemunha ouvida nos atos do Processo 0000913-
normativo tido pelo Supremo Tribunal Federal como 31.2015.5.06.0012disse que (fl. 221 - grifos acrescentados):
constitucionalidade concentrado ou difuso. (...) que o depoente recebeu treinamento na sede da celpe, bongi;
Uma vez formado o precedente de observância obrigatória, o provider; que o supervisor da provider também assistia a estes
sistema processual previu uma série de instrumentos a disposição treinamentos; que Renata (coordenadora da celpe ) e Senyr,
das partes com o intuito de provocar os tribunais a aplicá-lo. Não se também da celpe, eram as pessoas que davam este treinamento;
pode simplesmente ignorá-lo. Trata-se de um dever de disciplina que as pessoas que davam o treinamento eram as fiscais da celpe,
judiciária hierárquica. na provider; que havia uma sala específica para o pessoal da celpe;
provider; que inicialmente, era Renata, e após, sr. Senyr; que cabia depoente atendia ligação, lançava os dados de informações no
aos supervisores da provider, assuntos relativos à faltas, atrasos, sistema; que os dados eram enviados à Celpe por meio de próprio
idas ao wc; já os coordenadores da celpe , repassavam sistema; que com os dados, a Celpe procedia ao encaminhamento
treinamentos, metas, cobrar resultados, e fazer correções quanto necessário para a resolução de problemas; que havia metas de
aos procedimentos adotados; que quando atendiam telefone, se atendimento; que tais metas eram estabelecidas pela Celpe; (...)"
eram: SAPRE (comercial) GSE (prontidão/emergencial); que era Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a
frequente os clientes ligarem para o numero de atendimento discussão acerca da inserção do trabalhador na dinâmica da
comercial mesmo quando se tratavam de assunto emergencial; que empresa-tomadora, laborando em atividade ligada ao seu objeto
neste caso, os atendentes davam sequencia ao atendimento; que é econômico principal e ausente prova da presença dos requisitos
feito o relato do caso no sistema já mencionado; que os relatos são demarcados nos artigos 2° e 3° da CLT, nego provimento ao
recebidos pelo setor de campo para as providências cabíveis; que o recurso ordinário.
problema; que quando isto não ocorria, os operadores ligavam para Do prequestionamento
ligações, por último narrado, era feitas pelo proprio operador; que Acrescento, enfim, que os motivos expostos na fundamentação do
no sistema já vem algumas opções elencadas (somente no caso de presente julgado não violam nenhum dos dispositivos da
prontidão); que havia também um campo de "observações" para o Constituição Federal, tampouco preceitos legais, sendo
operador; que não existe equipe de treinamento da provider. desnecessária a menção expressa, a cada um deles, a teor do
que tinha suas ligações monitoradas pela Celpe; que sabe disso
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Ante o exposto,
I - Preliminarmente, em atuação ex officio, REJEITO a preliminar de publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de
não conhecimento do apelo, por ofensa ao princípio da 09.10.2018, sob a presidência da Exma. Sra. Desembargadora
II - NEGO PROVIMENTO ao recurso ordinário. Filho (Juiz Titular da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu, convocado
Secretária da 1ª Turma
Intimado(s)/Citado(s):
- PROVIDER SOLUCOES TECNOLOGICAS LTDA (EM
RECUPERACAO JUDICIAL)
RECURSO ORDINÁRIO DA PARTE AUTORA. DIREITO
PINTO CORREA
Vistos etc.
LIRA de sentença proferida pela MM. Juízo da 7ª Vara do Trabalho Art. 932. Incumbe ao relator:
SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS LTDA (EM RECUPERAÇÃO III - não conhecer de recurso inadmissível, prejudicado ou que não
recorrida; (...)
CELPE quanto ao fato de trabalhar em suas atividades essenciais, Diante disso, o processo deve ser dialético e promover tanto às
ao argumento de que não houve impugnação específica a tal partes quanto ao Órgão Jurisdicional a apreciação do que está
respeito. Afirma que se ativava nas mesmas atividades descritas no sendo impugnado. A argumentação recursal deve oferecer
objeto social da CELPE. Outrossim, diz que o conjunto probatório foi condições mínimas para que o Magistrado conheça do pedido e
concludente no sentido de que havia subordinação jurídica para passe a julgá-lo, atacando especificamente os fundamentos da
quanto à pessoalidade e subordinação direta. Invoca ainda o No caso concreto, observo que o autor atacou os fundamentos
disposto na Súmula nº. 331, inciso III, do TST e art. 9º da CLT. tecidos pelo julgador, razão pela qual rejeito ao preliminar.
Pede provimento.
Contrarrazões apresentadas (fls. 639/644 e fls. 650/656). preparo é desnecessário. Satisfeitos os demais requisitos de
Trabalho, porquanto não se vislumbra interesse público no presente Das Considerações iniciais
Sem razão.
Pelo princípio processual da dialeticidade, a fundamentação, cujo Da Terceirização. Da licitude. Não reconhecimento do vínculo
atendimento pressupõe necessariamente a argumentação lógica direto com a Companhia Energética de Pernambuco - CELPE.
pressuposto extrínseco de admissibilidade de qualquer recurso. Defende a ilicitude da terceirização havida entre os réus. Sustenta
O princípio em destaque está previsto no art. 932 do CPC, in verbis: atividades essenciais, ao argumento de que não houve impugnação
atividades descritas no objeto social da CELPE. Outrossim, diz que Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos
o conjunto probatório foi concludente no sentido de que havia vinculantes, próprios do controle concentrado de
Advoga a tese de que restaram preenchidos os requisitos previstos CPC e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao
nos artigos 2º e 3º da CLT, quanto à pessoalidade e subordinação art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento
direta. Invoca ainda o disposto na Súmula nº. 331, inciso III, do TST deste Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento
O Juízo de Origem acolheu a tese defendida pela parte ré e julgou Sabe-se que este Regional, antes de extinto o procedimento do
improcedente a postulação de vinculação direta com a tomadora de Incidente de uniformização de Jurisprudência por meio da Lei n°
serviços (CELPE), declarando lícita, por conseguinte, a 13.467/2017, havia firmado tese prevalecente, em demandas
Inicialmente, verifica-se que a questão gira em torno da licitude ou do empreendimento, não se cogita, sequer, de condenação
não da terceirização contratada entre as empresas demandadas. subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a
contratação de empregados por empresa interposta e, havendo Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema
terceirização na atividade-fim da empresa tomadora do serviço, com processual adotou a formação e aplicação concentrada de
a contratação de trabalhadores por meio de empresa que promove precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle da
a intermediação de mão-de-obra, evidencia-se fraude às normas sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à
trabalhistas, que não passa pelo crivo do art. 9° da CLT. norma do art. 926 do CPC (Os tribunais devem uniformizar sua
vínculo diretamente com quem, na realidade, era a empregadora, As consequências da formação do precedente vão além da norma
não se aplicando disposto no art. 25, § 1°, da Lei n° 8.987/95. do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de
Acrescia, ainda, que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, conferida necessária, autorizam o relator a julgar o recurso monocraticamente
pela Lei n° 13.429/2017, somente regula os contratos celebrados e (art. 932 do CPC), proporcionam o ajuizamento da reclamação, com
executados a partir de sua vigência (31/3/2017). o intuito garantir a observância da decisão, consoante instrumento
Todavia, com a superveniência da decisão do Pretório Excelso na tomada em sede de controle concentrado de constitucionalidade,
ADPF 324, a diferenciação acerca da inserção da atividade tornam o título executivo inexigível, consoante norma do art. 525,
subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para §12, do Código de Processo:
n° 13.467/2017 ou Lei n° 13.429/2017, perdeu a razão de ser. Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o pagamento
No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018, executado, independentemente de penhora ou nova intimação,
o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização apresente, nos próprios autos, sua impugnação.
empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do § 12. Para efeito do disposto no inciso III do § 1o deste artigo,
título executivo judicial fundado em lei ou ato normativo elementos fático-jurídicos dos artigos 2° e 3° da CLT.
ou fundado em aplicação ou interpretação da lei ou do ato A testemunha ouvida nos atos do Processo 0000913-
normativo tido pelo Supremo Tribunal Federal como 31.2015.5.06.0012disse que (fl. 221 - grifos acrescentados):
constitucionalidade concentrado ou difuso. (...) que o depoente recebeu treinamento na sede da celpe, bongi;
Uma vez formado o precedente de observância obrigatória, o provider; que o supervisor da provider também assistia a estes
sistema processual previu uma série de instrumentos a disposição treinamentos; que Renata (coordenadora da celpe ) e Senyr,
das partes com o intuito de provocar os tribunais a aplicá-lo. Não se também da celpe, eram as pessoas que davam este treinamento;
pode simplesmente ignorá-lo. Trata-se de um dever de disciplina que as pessoas que davam o treinamento eram as fiscais da celpe,
judiciária hierárquica. na provider; que havia uma sala específica para o pessoal da celpe;
O caso em particular ostenta a peculiaridade de conflitar com tese provider; que inicialmente, era Renata, e após, sr. Senyr; que cabia
prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional. aos supervisores da provider, assuntos relativos à faltas, atrasos,
Todavia, a hipótese comporta aplicação da técnica de superação do idas ao wc; já os coordenadores da celpe , repassavam
precedente interno por meio da sinalização (signaling), sobre a qual treinamentos, metas, cobrar resultados, e fazer correções quanto
me valho da lição doutrinária de Elisson Miessa: aos procedimentos adotados; que quando atendiam telefone, se
"A signaling conside na técnica utilizada quando um tribunal, apesar eram: SAPRE (comercial) GSE (prontidão/emergencial); que era
de aplicar determinado precedente, ao perceber sua frequente os clientes ligarem para o numero de atendimento
desatualização, sinaliza sua futura superação. A técnica tem como comercial mesmo quando se tratavam de assunto emergencial; que
objetivo conceder segurança jurídica aos jurisdicionados, uma vez neste caso, os atendentes davam sequencia ao atendimento; que é
que evita a superação do precedente de forma repentina. feito o relato do caso no sistema já mencionado; que os relatos são
A aplicação de possível mudança nos precedentes tem como sistema já indica uma previsão de tempo para a solução do
função, além de preservação da segurança jurídica e da confiança problema; que quando isto não ocorria, os operadores ligavam para
dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no o setor de campo a fim de repassa-las para os clientes; que as
tocante ao entendimento sinalizado, conforme previsão do §2° do ligações, por último narrado, era feitas pelo proprio operador; que
art. 927 do NCPC, in verbis" (Manual dos Recursos Trabalhistas. no sistema já vem algumas opções elencadas (somente no caso de
Teoria e Prática. 3ª. edição. Editora Juspodium: Salvador, 2018) prontidão); que havia também um campo de "observações" para o
técnica da sinalização (signaling), a tese prevalecente no IUJ n° No processo 0000899-56.2015.5.06.0009 a testemunha informou
É certo que a ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, (...) que recebia ligações de solicitação de religação, atendimento
caso haja prova irrefutável da presença dos elementos fático- emergencial atendimento de alta tensão para clientes coorporativos;
jurídicos dos artigos 2° e 3° da CLT, caso em que o vínculo de que executava atividades no prédio da Provider, prestando serviços
emprego deve ser reconhecido, por não se tratar de intermediação à Celpe; que havia representantes da Celpe no prédio; que caso o
de mão de obra, mas contratação de empregado por empresa atendente não conseguisse realizar determinado procedimento, o
interposta, em afronta ao art. 9° da CLT. representante da Celpe era convocado prestando as necessárias
Conforme ata de audiência de fl. 1187 (ID n° d7b27c6), as partes os trabalhos do depoente eram supervisionados tanto pelo superior
convencionaram a utilização de prova emprestada. O depoimento hierárquico da Celpe quanto da Provider; que a reclamante também
da testemunha não demonstra a presença inequívoca dos trabalhava para a Provider, prestando serviços à Celpe nos mesmos
que tinha suas ligações monitoradas pela Celpe; que sabe disso
recurso ordinário.
Ante o exposto,
Do prequestionamento
Acrescento, enfim, que os motivos expostos na fundamentação do não conhecimento do apelo, por ofensa ao princípio da
Secretária da 1ª Turma
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
PODER
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi JUDICIÁRIO
TELÉGRAFOS - ECT
Certifico e dou fé.
Vistos etc.
petição inicial, por entender que o autor não delimitou os fatos, não
resolução do mérito, nos termos dos artigos 330 e 485 do CPC. Diz
DIREITO DO TRABALHO. DIREITO PROCESSUAL DO assertivas, nos termos do art. 818 da CLT. Acaso mantido o
TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. REMUNERAÇÃO DOS condeno pede seja observada a limitação imposta pela Cláusula 59
DIAS DESTINADOS A REPOUSO. BASE DE CÁLCULO. do ACT, bem como para que incida apenas sobre o salário e não
DISPOSIÇÃO EM NORMA COLETIVA. I -A disposição normativa sobre a remuneração. Por fim, diz que não restaram configurados
estabelece que, quando o empregado que for convocado a trabalhar os requisitos necessários ao deferimento dos honorários sindicais.
destes dias trabalhados, e, sem prejuízo do pagamento do valor Contrarrazões não apresentadas.
percentual de 200% calculado sobre o valor pago no dia de jornada O D. representante do Ministério Público do Trabalho, em parecer
normal de trabalho. II - Inexistem, pois, quaisquer restrições acerca da lavra do Dr. Waldir de Andrade Bitu Filho, opinou pelo
da base de cálculo a ser considerada, sendo certo que, em conhecimento do recurso ordinário e pela manutenção da sentença,
conformidade com o art. 457, § 1º, da CLT, "Integram o salário não nos termos e limites deste parecer.
percentagens, gratificações ajustadas, diárias para viagens e É o que tinha de importante a relatar.
VOTO:
Recurso tempestivo. Representaçõesregulares. Preparo exigências que o CPC, para a inicial, pois não se exige que o
dispensado. Satisfeitos os demais requisitos de admissibilidade, reclamante apresente os fundamentos jurídicos do pedido, o
valor da causa."
Mérito:
Insiste no reconhecimento da inépcia da petição inicial, por entender diante da inexigibilidade de boa formulação, mas também porque é
que o autor não delimitou os fatos, não especificou em quais dias de dever do juiz, verificando que a peça vestibular não preenche os
repouso efetivamente trabalhou. Aduz que a peça é requisitos legais, ou apresenta defeitos e irregularidades, determinar
demasiadamente genérica, violando o disposto no art. 840 da CLT, que o reclamante a emende, esclareça ou complete, no prazo de 10
pugnando, ao final, pela extinção do feito sem resolução do mérito, dias, como dispõe o art. 284 do Código de Processo Civil. ("Direito
nos termos dos artigos 330 e 485 do CPC Processual do Trabalho", 8ª ed. - São Paulo: LTr, 1993 - p. 207)"
Sem razão. Não obstante, tal raciocínio jurídico não assume ares de absoluto,
Registre-se, de início, que nas lides trabalhistas não se aplicam de irredutível, devendo ser sopesado com as circunstâncias próprias a
forma rigorosa as disposições contidas no art. 319 do CPC, sob cada caso posto à apreciação judicial, máxime quando a peça
pena de violação à simplicidade que informa o processo do vestibular vem confeccionada por advogado, que é o profissional do
trabalho. Aqui, deve-se ter em conta também as peculiaridades que direito, versado nas regras jurídicas.
que muitas vezes repercutem no exercício do direito de ação, Não custa destacar que a aceitação pura e simples de toda petição
rendendo ensejo a uma técnica processual que em muito difere da inicial, ainda que flagrantemente mal elaborada, a pretexto de
Com efeito, tendo em vista a existência do jus postulandi, seriamente comprometido, eis que se exigiria do réu que se
consagradopelo Direito Processual do Trabalho, não se pode exigir contrapusesse a um pedido sem contornos fáticos bem definidos,
da petição inicial da ação o mesmo rigor técnico que se deve impedindo-o de assim defender-se em toda sua plenitude, sendo
observar na elaboração da peça exordial das ações regidas pelo certo que, em tal cenário, tampouco a prestação jurisdicional
Direito Processual Comum, devendo ser obedecido o contido no art. poderia ser exercida completa e perfeitamente.
E este dispositivo legal não exige alguns dos elementos exigidos no em apreço a petição inicial apresenta vícios graves o bastante que
processo comum, a saber, art. 282 do CPC, como esclarece Mauro impossibilitem a compreensão da pretensão, ao ponto de render
Schiavi (Manual de Direito Processual do Trabalho - São Paulo : ensejo à decretação da respectiva inépcia, máxime no tocante à
"Quando o autor trabalha em dias de repouso faz jus ao apurado pelo labor nos dias de repouso.
dos instrumentos coletivos de sua categoria profissional, sob o Com efeito, a norma coletiva invocada vigente no período postulado
Este percentual de 200% (duzentos por cento) deve ser calculado Sem prejuízo do pagamento do valor correspondente ao repouso
sobre o valor pago no dia de jornada normal de trabalho, incidindo semanal remunerado, fica assegurado ao empregado que for
sobre todos os títulos de natureza salarial que fazem parte da convocado a trabalhar em dia de repouso semanal remunerado e
remuneração do reclamante e não apenas sobre o seu salário base. feriados, o pagamento do valor equivalente a 200% (duzentos por
O trabalho em dias de repouso não se confunde com o repouso trabalho, fazendo também jus a um vale alimentação ou refeição (de
semanal remunerado regulado pelo art. 67 da CLT c/c a Lei nº acordo com a modalidade na qual está cadastrado), pelo dia
605/49, que corresponde a um descanso semanal de 24 horas trabalhado, salvo na hipótese do parágrafo segundo.
E concluiu por vindicar: serão pagos na folha do mês subseqüente a sua apuração.
a) Diferença das remunerações dos trabalhos em dias de repouso § 2º - A critério do empregado, o dia trabalhado na forma desta
pelo autor entre os valores pagos pela empregadora e aqueles cláusula, poderá ser trocado pela concessão de 02 (duas) folgas
devidos ao obreiro em tela, no período a partir de 1.8.2011, compensatórias, devendo as folgas ocorrerem após o dia
supra."
Assim é que, da leitura da petição inicial, permite compreender qual evitar as convocações para viagens a serviço em dia de repouso.
Não há, pois, falar em inépcia da petição inicial. Nego provimento. nesta cláusula com, no mínimo 48 horas de antecedência."
Das Diferenças Salariais decorrentes do pagamento do labor Como visto, a disposição normativa não apresenta lacuna, não
nos dias de repouso necessitando de qualquer outra incursão nos demais dispositivos da
norma coletiva para que seja interpretado, eis que estabelece que,
Diz que não há norma legal ou convencional que a obrigue ao quando o empregado que for convocado a trabalhar em dia de
pagamento de horas extras no percentual de 200%. Não bastasse repouso semanal remunerado e feriados, o pagamento destes dias
isso, entendeu que o obreiro não conseguiu fazer prova de suas trabalhados, e, sem prejuízo do pagamento do valor correspondente
assertivas, nos termos do art. 818 da CLT. Acaso mantido o ao repouso semanal remunerado, será devido no percentual de
condeno pede seja observada a limitação imposta pela Cláusula 59 200% calculado sobre o valor pago no dia de jornada normal de
do ACT, bem como para que incida apenas sobre o salário e não trabalho.
sobre a remuneração.
No caso específico, peço venia para adotar, ipsis litteris, como gratificações ajustadas, diárias para viagens e abonos pagos
termos, textual:
"Incontroversa a quitação da rubrica em espeque, calculada de do Conglobamento, em que teria havido concessões recíprocas
acordo com o adicional convencional (200%) sobre o salário-base, que, no seu conjunto, trouxeram benefícios à classe profissional,
cumpre analisar, tão-somente, se a sistemática adotada pela mas sim de violação do próprio texto normativo, que, ao prever o
empresa preservava os direitos negociados, revelando-se pagamento correspondente a um dia de trabalho, não fez qualquer
despicienda a indicação pelo reclamante das diferenças devidas. ressalva. Desse modo, mister reconhecer que deve ser calculado o
Dispõe, a Cláusula 57 do ACT 2008/2009 (ID 1369597 - Págs. habitualmente pagas, sendo certo que o pleito sucessivo de
18/19), cujo teor foi repetido na Cláusula 58, do ACT 2009/2011 (ID aplicação do percentual legal estipulado na Lei nº 605/49, revela-se
"TRABALHO EM DIA DE REPOUSO Cumpre ressaltar, demais disso, que a cláusula é perfeita e
Sem prejuízo do pagamento do valor correspondente ao repouso tratamento das horas extras, prevista na Cláusula 31ª. E, ainda que
semanal remunerado, fica assegurado ao empregado que for assim não fosse, registro que não lhe atribuo validade, posto que
convocado a trabalhar em dia de repouso semanal remunerado e reduzida, de forma ilegal, a base de cálculo do labor extraordinário,
feriados o pagamento do valor equivalente a 200%, calculados eis que a matéria ali tratada é imprópria a tais instrumentos, com o
sobre o valor pago no dia de jornada normal de trabalho, fazendo realce de que o intuito da constituição das supostas normas é
também jus a um vale alimentação ou refeição (de acordo com a evidente, o de inibir a postulação ou a concessão de direito,
modalidade na qual está cadastrado), pelo dia trabalhado, salvo na legitimamente consagrado em sede de jurisprudência e de lei. Eis a
§2º - Mediante negociação prévia com a chefia imediata, o pagas na folha do mês subsequente a sua realização, mediante
empregado poderá trocar o dia trabalhado, na forma desta cláusula, acréscimo de 70% (setenta por cento) sobre o valor da hora normal
pela concessão e duas folgas compensatórias." (Grifei) em relação ao salário-base. Parágrafo único - As horas e/ou frações
jornada diária.
Inexistem, pois, quaisquer restrições acerca da base de cálculo legítimo, o que impõe a declaração de sua nulidade, com base
a ser considerada, sendo certo que, em conformidade com o no art. 9º, da CLT. A propósito, é certo que os princípios
art. 457, § 1º, da CLT, "Integram o salário não só a importância informadores do Direito do Trabalho possuem inspiração
fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, protetiva e, por isso, dão sustento aos fundamentos agora
em geral, são nulos acordos que, de alguma maneira, impliquem em Devem ser mantidos, também, os honorários sindicais, vez que o
prejuízos ao trabalhador. Como corolário, interpretações mais vindicante preenche os requisitos previstos nas Súmulas 219 e 329
restritivas impediriam pactuação com vistas, inclusive, às condições do C. TST, inclusive quanto ao percentual (ID. c03f4f8).
buscado. Na verdade, o sistema é que é rígido, compelindo o Quanto aos juros, já restou observado o disposto na Lei nº.
intérprete a sê-lo também. 9.495/97. De igual modo restou consignada a isenção de custas e
Por fim, saliento que o valor pago sob a rubrica "trabalho nos fins de executadao.
submetidos à carga horária semanal de 44 horas, que desenvolvem Acrescento, por fim, que os motivos expostos na fundamentação
atividade nesses dias, em relação aos que praticam a jornada de 40 não violam nenhum dos dispositivos da Constituição Federal,
horas, "ex vi" da Cláusula 59ª, que transcrevo: tampouco a quaisquer preceitos legais, sendo desnecessária a
antecedência." (GRIFEI)."
Diante do exposto, nego provimento ao apelo. da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu, convocado para o Gabinete
provimento ao apelo.
Secretária da 1ª Turma
Intimado(s)/Citado(s):
- FRANCISCO BARROS DE ALMEIDA
SERGIO TORRES TEIXEIRA
Desembargador Relator
PODER
EMMT JUDICIÁRIO
PROC. Nº. TRT. RO - 0001045-58.2017.5.06.0161 Trabalho. Não é a hipótese, portanto, de deferir diferenças salariais.
Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA patrimônio, com tarefas de fiscalização local, sem atribuições
Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA comprova o uso de arma. Recurso Obreiro não provido.
NICHOLS SARAIVA.
DA MATA - PE RELATÓRIO
Vistos etc.
EMENTA
DIREITO DO TRABALHO. DIREITO PROCESSUAL DO sentença que indeferiu o pedido de diferenças salariais pelo desvio
TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO DO AUTOR. DIFERENÇAS de função, alegando que, apesar de ter sido contratado para a
SALARIAIS POR DESVIO DE FUNÇÃO. NÃO COMPROVAÇÃO. função de vigia, atuava, em verdade, como vigilante, sendo devidas,
FUNÇÃO DE VIGIA NÃO ENQUADRADA NA portanto, as diferenças salariais conforme salário estabelecidos
REGULAMENTAÇÃO DADA PELA PORTARIA MTE Nº. pelas CCT's, mais adicional de risco de vida, e repercussões.
1.885/2013. A função de vigia não pode ser equiparada a do Argumenta que a prova oral foi em socorro de sua tese. Requer,
vigilante. Enquanto essa última é regida pela Lei nº. 7.102/83, que ainda, a condenação da reclamada no intervalo intrajornada e a
exige, como requisito para o seu exercício, a realização de curso dobra dos feriados trabalhados. Pontua que as folhas de ponto
específico (inciso IV artigo 16) e o prévio registro no Departamento anexadas pela reclamada são totalmente britânicas, sem validade
de Polícia Federal (artigo 17), aquela é de outra natureza, portanto. Recorre pleiteando o vale-refeição, alegando jamais tê-los
recebidos. Por fim, requer o deferimento da multa do art. 477 da conforme salário estabelecidos pelas CCT's, mais adicional de risco
CLT, alegando não ter recebido as verbas rescisórias corretamente. de vida, e repercussões. Argumenta que a prova oral foi em socorro
Desnecessária a remessa dos autos à Procuradoria Regional do Registro, de plano, que a prova testemunhal restou divida quanto à
Trabalho, porquanto não se vislumbra interesse público no presente atuação do autor na categoria dos vigilantes:
É o relatório.
VOTO
Satisfeitos os requisitos de admissibilidade, conheço do apelo Nos termos do que dispõe o inciso II do artigo 193 da CLT são
autoral, bem como das contrarrazões. consideradas perigosas as atividades que impliquem risco
Das diferenças salariais por desvio de função. Adicional de exercia a função de vigia e não a de vigilante, nos termos da Lei nº.
Insurge-se o autor contra a sentença que indeferiu o pedido de Merecem destaques as diferenças entre as citadas funções. O
diferenças salariais pelo desvio de função, alegando que, apesar de vigilante é destinado a resguardar a vida e o patrimônio das
ter sido contratado para a função de vigia, atuava, em verdade, pessoas, exigindo porte de arma e requisitos de treinamento
como vigilante, sendo devidas, portanto, as diferenças salariais específicos, nos termos da cita lei, com as alterações introduzidas
pela Lei nº. 8.863/94, exercendo função considerada parapolicial. pessoal de estabelecimento privado, não se enquadra em nenhuma
Enquanto que, a função de vigia, é de outra natureza, normalmente das hipóteses descritas acima, porquanto não laborava em empresa
enquadrada na categoria profissional dos empregados em de segurança privada, devidamente registrada e autorizada pelo
empresas de asseio e conservação, segundo a previsão da Ministério da Justiça e, tampouco, como segurança privado,
Classificação Brasileira de Ocupações - CBO do Ministério do guardava quaisquer estabelecimentos mencionados na norma supra
Trabalho. mencionada.
Com o advento da Lei nº. 12.740/12, foi alterada a redação do art. Atuando apenas como vigia, e não como vigilante, o autor não pode
193 da CLT, estendendo o direito ao adicional de periculosidade ser enquadrado na hipótese prevista no inciso II artigo 193 CLT,
aos trabalhadores que exercem suas atividades e operações nem podem ser deferidas, por esta razão de fato, as diferenças
perigosas com exposição a roubos ou outras espécies de violência salariais pretendidas e/ou adicional de periculosidade e adicional de
física nas atividades profissionais de segurança pessoal e risco de vida e seus consectários, como já decidiu a r. sentença.
patrimonial, in verbis:
Art. 193. São consideradas atividades ou operações perigosas, na 3), "a prova documental produzida dá conta de que quando foi
forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e necessário o serviço de vigilantes, o reclamado firmou um contrato
Emprego, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, com a empresa Atento. Acrescente-se que o fato de o reclamante
impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do ter curso de formação de vigilante em nada compromete a sua
I - inflamáveis, explosivos ou energia elétrica; reclamante segurando arma de fogo, reputo que não representam a
II - roubos ou outras espécies de violência física nas atividades lanem fornecimento pelo empregador, como alegado."
de segurança pessoal ou patrimonial, que fazem jus ao adicional: O reclamante requer, ainda, a condenação da reclamada no
2. São considerados profissionais de segurança pessoal ou que as folhas de ponto anexadas pela reclamada são totalmente
patrimonial os trabalhadores que atendam a uma das seguintes britânicas, sem validade portanto.
condições:
de segurança privada ou que integrem serviço orgânico de Registro, por primeiro, que a prova quanto à não concessão integral
segurança privada, devidamente registradas e autorizadas pelo do intervalo intrajornada restou divida, já que a testemunha patronal
Ministério da Justiça, conforme lei 7102/1983 e suas alterações emprestada afirmou que: "que havia 02 auxiliares de portaria
ou pessoal em instalações metroviárias, ferroviárias, portuárias, Observo, ademais, que os pontos não eram britânicos (ver, por
rodoviárias, aeroportuárias e de bens públicos, contratados exemplo, ID. 2ddcdc8 - Pág. 1).
Logo, tendo o autor se ativado na função de vigia patrimonial e/ou respectivo pagamento - por todos, ver o exemplo do contracheque
Do vale-refeição
tê-los recebidos.
o pleito em questão.
verbas rescisórias datado de 10/08/2015 (ID. 872716e - Pág. 3), Ante o exposto, nego provimento ao recurso.
de rescisão.
Do prequestionamento
ao recurso. Acórdão
Processo Nº RO-0001045-58.2017.5.06.0161
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE FRANCISCO BARROS DE ALMEIDA
ADVOGADO LUIZ CARLOS DA SILVEIRA
LEMOS(OAB: 34665/PE)
Recife (PE), 18 de outubro de 2018. RECORRIDO COLEGIO SANTA MARIA LTDA
ADVOGADO SHIRLEY NICHOLS SARAIVA(OAB:
15147-D/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- COLEGIO SANTA MARIA LTDA
SERGIO TORRES TEIXEIRA
Desembargador Relator
PODER
EMMT JUDICIÁRIO
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
DA MATA - PE
Secretária da 1ª Turma
Vistos etc.
EMENTA
DIREITO DO TRABALHO. DIREITO PROCESSUAL DO sentença que indeferiu o pedido de diferenças salariais pelo desvio
TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO DO AUTOR. DIFERENÇAS de função, alegando que, apesar de ter sido contratado para a
SALARIAIS POR DESVIO DE FUNÇÃO. NÃO COMPROVAÇÃO. função de vigia, atuava, em verdade, como vigilante, sendo devidas,
FUNÇÃO DE VIGIA NÃO ENQUADRADA NA portanto, as diferenças salariais conforme salário estabelecidos
REGULAMENTAÇÃO DADA PELA PORTARIA MTE Nº. pelas CCT's, mais adicional de risco de vida, e repercussões.
1.885/2013. A função de vigia não pode ser equiparada a do Argumenta que a prova oral foi em socorro de sua tese. Requer,
vigilante. Enquanto essa última é regida pela Lei nº. 7.102/83, que ainda, a condenação da reclamada no intervalo intrajornada e a
exige, como requisito para o seu exercício, a realização de curso dobra dos feriados trabalhados. Pontua que as folhas de ponto
específico (inciso IV artigo 16) e o prévio registro no Departamento anexadas pela reclamada são totalmente britânicas, sem validade
de Polícia Federal (artigo 17), aquela é de outra natureza, portanto. Recorre pleiteando o vale-refeição, alegando jamais tê-los
normalmente enquadrada na categoria profissional dos empregados recebidos. Por fim, requer o deferimento da multa do art. 477 da
em empresas de asseio e conservação, segundo a previsão da CLT, alegando não ter recebido as verbas rescisórias corretamente.
A mera atividade de vigia ou porteiro se destina à proteção do Contrarrazões apresentadas pela ré (ID. baa696a).
complexas ou de risco acentuado, máxime quando não se Desnecessária a remessa dos autos à Procuradoria Regional do
comprova o uso de arma. Recurso Obreiro não provido. Trabalho, porquanto não se vislumbra interesse público no presente
É o relatório.
RELATÓRIO
VOTO
Satisfeitos os requisitos de admissibilidade, conheço do apelo Nos termos do que dispõe o inciso II do artigo 193 da CLT são
autoral, bem como das contrarrazões. consideradas perigosas as atividades que impliquem risco
Das diferenças salariais por desvio de função. Adicional de exercia a função de vigia e não a de vigilante, nos termos da Lei nº.
Insurge-se o autor contra a sentença que indeferiu o pedido de Merecem destaques as diferenças entre as citadas funções. O
diferenças salariais pelo desvio de função, alegando que, apesar de vigilante é destinado a resguardar a vida e o patrimônio das
ter sido contratado para a função de vigia, atuava, em verdade, pessoas, exigindo porte de arma e requisitos de treinamento
como vigilante, sendo devidas, portanto, as diferenças salariais específicos, nos termos da cita lei, com as alterações introduzidas
conforme salário estabelecidos pelas CCT's, mais adicional de risco pela Lei nº. 8.863/94, exercendo função considerada parapolicial.
de vida, e repercussões. Argumenta que a prova oral foi em socorro Enquanto que, a função de vigia, é de outra natureza, normalmente
Trabalho.
atuação do autor na categoria dos vigilantes: Com o advento da Lei nº. 12.740/12, foi alterada a redação do art.
1ª TESTEMUNHA APRESENTADA PELO AUTOR: ROBERTO aos trabalhadores que exercem suas atividades e operações
GOMES DA SILVA: "Que ingressou na ré em 2001, na função de física nas atividades profissionais de segurança pessoal e
porteiro; (...) que o autor desempenhava igual função do depoente, patrimonial, in verbis:
12); que ambos fizeram curso de vigilante; que trabalhavam em Art. 193. São consideradas atividades ou operações perigosas, na
turno diferentes; (...) que há cerca de 08 anos, após um assalto, forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e
houve contratada uma empresa de vigilância para também Emprego, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho,
atuar na granja referida no período noturno; que o vigilante da impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do
0000188-46.2016.5.06.0161 - Sr. JOSENILDO: "o depoimento da II - roubos ou outras espécies de violência física nas atividades
testemunha do reclamado, que detalhou o trabalho do autor, foi profissionais de segurança pessoalou patrimonial.
sempre trabalhou como auxiliar de portaria, sem portar armas, A Portaria do Ministério do Trabalho e Emprego n.º. 1.885/2013,
de segurança pessoal ou patrimonial, que fazem jus ao adicional: O reclamante requer, ainda, a condenação da reclamada no
2. São considerados profissionais de segurança pessoal ou que as folhas de ponto anexadas pela reclamada são totalmente
patrimonial os trabalhadores que atendam a uma das seguintes britânicas, sem validade portanto.
condições:
de segurança privada ou que integrem serviço orgânico de Registro, por primeiro, que a prova quanto à não concessão integral
segurança privada, devidamente registradas e autorizadas pelo do intervalo intrajornada restou divida, já que a testemunha patronal
Ministério da Justiça, conforme lei 7102/1983 e suas alterações emprestada afirmou que: "que havia 02 auxiliares de portaria
ou pessoal em instalações metroviárias, ferroviárias, portuárias, Observo, ademais, que os pontos não eram britânicos (ver, por
rodoviárias, aeroportuárias e de bens públicos, contratados exemplo, ID. 2ddcdc8 - Pág. 1).
Logo, tendo o autor se ativado na função de vigia patrimonial e/ou respectivo pagamento - por todos, ver o exemplo do contracheque
pessoal de estabelecimento privado, não se enquadra em nenhuma de setembro de 2014 (ID. 95c309d - Pág. 3), em que o controle de
das hipóteses descritas acima, porquanto não laborava em empresa ponto registra trabalho no feriado de 07 de setembro, tendo o
de segurança privada, devidamente registrada e autorizada pelo contracheque registrado rubrica adicional referente à "Súmula 444
Ministério da Justiça e, tampouco, como segurança privado, TST", que se reporta, justamente, ao pagamento em dobro dos
guardava quaisquer estabelecimentos mencionados na norma supra feriados laborados ainda que realizada a jornada 12x36.
mencionada.
Atuando apenas como vigia, e não como vigilante, o autor não pode
salariais pretendidas e/ou adicional de periculosidade e adicional de O autor recorre, ainda, pleiteando o vale-refeição, alegando jamais
Ademais, como bem registrou o Juízo de piso (ID. ca4be63 - Pág. Novamente sem razão.
necessário o serviço de vigilantes, o reclamado firmou um contrato Não se enquadrando, o reclamante, na classe dos vigilantes, não
com a empresa Atento. Acrescente-se que o fato de o reclamante pode gozar de direitos inerentes a tal categoria, pelo que improcede
que, de fato, era esta a função exercida. (...) No tocante às fotos do Nego provimento ao recurso no ponto.
rotina de trabalho, já que não havia autorização para o autor portá- Da multa do art. 477 da CLT
Por todo exposto, nego provimento ao recurso obreiro no ponto. CLT, alegando não ter recebido as verbas rescisórias corretamente.
verbas rescisórias datado de 10/08/2015 (ID. 872716e - Pág. 3), Ante o exposto, nego provimento ao recurso.
de rescisão.
Do prequestionamento
ao recurso.
Desembargador Relator
EMMT
Ministério Público do Trabalho da 6ª Região, representado pela PROC. N.º TRT -RO - 0001197-41.2017.5.06.0312
Desembargador Eduardo Pugliesi e Ibrahim Alves Filho (Juiz Titular Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA
Vago), resolveu a 1ª Turma do Tribunal, por unanimidade, negar Relator : Desembargador Sergio Torres Teixeira
provimento ao recurso.
Secretária da 1ª Turma
Acórdão EMENTA
Processo Nº RO-0001197-41.2017.5.06.0312
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE RODRIGO EMANUELL QUEIROZ
SANTOS
ADVOGADO JOSE LIVONILSON DE
SIQUEIRA(OAB: 22443/PE)
RECORRENTE EMPRESA BRASILEIRA DE
CORREIOS E TELEGRAFOS
RECORRIDO RODRIGO EMANUELL QUEIROZ
SANTOS
ADVOGADO JOSE LIVONILSON DE
SIQUEIRA(OAB: 22443/PE)
RECORRIDO EMPRESA BRASILEIRA DE
CORREIOS E TELEGRAFOS
RECURSO ORDINÁRIO DO AUTOR. HONORÁRIOS
- RODRIGO EMANUELL QUEIROZ SANTOS honorários advocatícios, em consonância com as Súmulas n.ºs 219
entender deste Juízo, a norma somente pode ser aplicada aos RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA
sendo essa a hipótese dos autos, já que a presente ação trabalhista Nas suas razões recursais de fls. 679/704, inicialmente clama pela
foi ajuizada em momento anterior à vigência da referida lei, em inclusão da POSTAL SAÚDE como litisconsorte passivo necessário,
25.09.2017. No caso, o demandante preenche os requisitos da Lei sob tese de que os efeitos de uma condenação implicarão em
5.584/70, uma vez que veio a Juízo acompanhado do advogado do obrigações perante terceiros. Em seguida, rebela-se contra a
sindicato profissional, o que impõe a condenação aos honorários decisão que determinou a manutenção da genitora do reclamante
advocatícios. Recurso Ordinário do Autor parcialmente provido. no plano de saúde até 01.08.2019, bem como ao pagamento de
Recursos ordinários interpostos por RODRIGO EMANUELL sobre o tema e cita a jurisprudência correlata. Por fim, caso de
QUEIROZ SANTOS e pelo EMPRESA BRASILEIRA DE mantenha a condenação, o que se admite a título de argumentação,
CORREIOS E TELEGRAFOS, de decisão proferida pela 7ª Vara do requer a fixação dos honorários no percentual mínimo previsto
Trabalho do Recife - PE, que julgou procedente em parte a emlei. Pede provimento.
si, nos termos da fundamentação da sentença de fls. 662/664. Contrarrazões apresentadas de fls. 726/733.
Nas suas razões de fls. 668/674, o autor insurge-se contra o litígio (artigo 49 do Regimento Interno deste Sexto Regional).
pela POSTAL SAÚDE, atual gestora do CORREIOSSAÚDE, não Os recursos são tempestivo; as representações estão regulares e o
impedia a ora recorrida de prestar os serviços por outros meios, preparo é desnecessário. Satisfeitos os demais requisitos de
diretamente ou por empresa interposta e habilitada para tanto, como admissibilidade, dele conheço, bem como das contrarrazões.
honorários sindicais, sob tese de que encontra-se assistido pelo Das considerações iniciais
requisitos para concessão dos benefícios da justiça gratuita. Pede Apenas a título de esclarecimento, em virtude da entrada em vigor
Feitas essas considerações, passo a apreciar o mérito dos apelos. requisitos exigidos, a demandada se negou a cumprir com a
Ante à identidade das matérias devolvidas em ambos recursos, edital do concurso, ou seja, fornecer assistência médica, hospitalar
passo a análise conjunta dos seguintes itens recursais: e odontológica, não só ao demandante como seus dependentes,
Da inclusão da genitora do autor no plano de saúde. Da empresa POSTAL SAÚDE ou por outra por essa credenciada.
A reclamada insurge-se contra a decisão que determinou a condenação da empresa ao pagamento de indenização por danos
manutenção da genitora do reclamante no plano de saúde até morais, por entender preenchidos os requisitos legais para sua
01.08.2019, bem como ao pagamento de indenização por dano concessão (fls. 6, 7 e 15).
dependentes, no plano de saúde, estava suspensa, bem como que A reclamada, por outro lado, em sede de contestação, disse que,
o entendimento do TST é no sentido de manter aqueles que já desde da criação da pessoa jurídica Postal Saúde - Caixa de
O autor, por sua vez, rebela-se contra o indeferimento de (Agência Nacional de Saúde Suplementar), a pessoa jurídica ECT
indenização por danos morais decorrente negativa de disponibilizar não realiza ato de gestão ou opera planos privados de assistência à
plano de assistência médica, hospitalar e odontológica à sua saúde aos seus empregados e outros, conforme Estatuto Social em
quanto à suspensão da comercialização pela POSTAL SAÚDE, Informou a ré que a ECT é apenas a mantenedora do Postal Saúde
atual gestora do CORREIOSSAÚDE, não impedia a ora recorrida de e o Postalis (Instituto de Seguridade Social dos Correios e
prestar os serviços por outros meios, diretamente ou por empresa Telégrafos) é patrocinadora do Postal Saúde, todos os atos de
interposta e habilitada para tanto, como já ocorre em algumas gestão e operação são de competência do Postal Saúde, pessoa
Na inicial, narrou o autor que a recorrida é obrigada a fornecer gestão e operador do Plano de Saúde da ECT é o Postal Saúde, e
negociada em sede de Acordo Coletivo de Trabalho, nos termos da Disse, ainda, que a ANS, por meio da citada RN 254/11, vedou a
cláusula 28, do ACT 2016/2017 e demais anteriores. inclusão de novos beneficiários nos planos anteriores à Lei nº.
Disse o reclamante que requereu a inclusão da sua genitora, Sra. a Postal Saúde está impossibilitada de incluir no plano quaisquer
Maria Edilene Queiroz Santos, como dependente no plano de novos beneficiários, a não ser, filhos e cônjuges. Insiste ser
saúde, comprovando a idade mínima exigida que, no caso em descabido o deferimento de indenização por danos morais. (fls.
declaração informando da dependência econômica da genitora em O Juízo de Origem, após análise detida da prova documental dos
relação ao demandante; declaração informando não possuir plano autos (fl. 663):
e documento probatório de renda auferida. "Em recente decisão Seção Especializada em Dissídios Coletivos
Adicionou o demandante que, apesar de preencher todos os pedido da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos para revisar
cláusula de convenção coletiva de trabalho que trata da forma de Cláusula 28 do ACT 2017/2018 tenha a seguinte redação:
empresa justificou que, em função dos gastos, não poderia manter o Cláusula 28 - Plano de Saúde dos Empregados dos Correios A
plano de saúde para os pais e as mães dos titulares. Empresa oferecerá plano de saúde, com custeio da assistência
Ao analisar a questão, os ministros da SDC decidiram que pais mensalidades e coparticipação, aos empregados(as) ativos(as),
e mães poderão permanecer usufruindo do plano, nos moldes aos(às) aposentados(as) nos Correios que permanecem na ativa,
já existentes, até 1º de agosto de 2019. Após esse período, eles aos(às) aposentados (as) desligados (as) sem justa causa ou a
serão incluídos em plano a ser negociado entre os Correios e as pedido e aos(às) aposentados(as) nos Correios por invalidez, bem
demais partes interessadas. Não estão sujeitos à limitação deste como a seus dependentes cônjuges/companheiros e filhos
prazo os que se encontrarem em tratamento médico/hospitalar. beneficiários/menor sob PODER JUDICIÁRIO JUSTIÇA DO
Nessa condição, o plano sem mensalidade permanece até a alta TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO guarda do
Sendo assim, confirmo a decisão antecipatória proferida nos § 1º Para os dependentes pai e/ou mãe dos empregados e dos
autos para que a genitora do autor permaneça como usuária do aposentados, de que trata o caput, do Plano "CorreiosSaúde"
plano de saúde CORREIOS SAÚDE/POSTAL SAÚDE na ou no plano que o suceder, a Empresa, manterá o plano de
qualidade de sua dependente até 01/08/2019." saúde nos moldes atuais por um ano, a contar de agosto/2018,
Isso porque a decisão se baseou em Acordo Coletivo da Categoria, §2º A proporcionalidade da responsabilidade do pagamento das
o qual foi objeto de julgamento por meio de Dissídio Coletivo, que despesas, será fixada em, no máximo, 30% (trinta por cento) a
julgou parcialmente procedente o pedido da EBCT para revisar a cargo do total de beneficiários assistidos pela Postal Saúde (valores
cláusula nº. 28 do ACT 2017/2018, no tocante à revisão de forma de pagos a título de coparticipação) e 70% (setenta por cento) de
seguir:
CERTIFICO que a Seção Especializada em Dissídios Coletivos do II - Para os(as) aposentados(as) desligados(as) até 3 (três) vezes o
Tribunal Superior do Trabalho, em Sessão Ordinária hoje realizada, valor da soma do benefício recebido do INSS e suplementação
sob a presidência do Exmo. Ministro Presidente João Batista Brito concedida pelo POSTALIS, limitando o desconto mensal até 5% da
Pereira, presentes os Exmos. Ministros Renato de Lacerda Paiva, remuneração líquida do titular, fora a margem consignável (Lei nº.
Aloysio Silva Corrêa da Veiga, Maria de Assis Calsing, Dora Maria 10.820/2003, regulamentada pelo Decreto nº 4.840/2003), em
da Costa, Maurício Godinho Delgado e Kátia Magalhães Arruda e o sucessivas parcelas até a sua liquidação.
(...) (..)
V - por maioria, vencido o Exmo. Ministro Maurício Godinho § 6º Tabela de cobrança mensal, a título de mensalidade, cobrada
Delgado, e com ressalva de fundamentação da Exma. Ministra Kátia de forma per capita, nos valores percentuais PODER JUDICIÁRIO
Magalhães Arruda, julgar procedente, em parte, o pedido para que a JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
conforme a mensalidade do titular para cada dependente, abaixo que não lhe era imputável (pagar pela totalidade do plano de saúde)
demonstrados: DEPENDENTE PERCENTUAL SOBRE A à época do cancelamento do pleno. Registre-se que, ainda assim,
MENSALIDADE DO TITULAR Cônjuge/companheiro(a) 60% por liberalidade, a empresa efetivou tais pagamentos por tempo
Filho(a)/menor sob guarda 35%. considerável, sem que o obreiro, contudo, regularizasse a situação
mensalidade do titular, utilizando para tal a idade do beneficiário Não visualizo, pois, qualquer conduta ilícita da Reclamada apta a
titular e tendo como base legal a RN nº 63/2003 da ANS que ensejar condenação por danos morais.
Conselho de Administração da Empresa, havendo lucro líquido no Ambas as modalidades de culpa, aquiliana e contratual, obrigam o
exercício anterior, a Empresa reverterá 15% para o custeio das autor a responder civilmente pelos prejuízos causados. Quanto às
mensalidades dos beneficiários de que trata o caput, no exercício exigências no concernente às provas, incumbe ao prejudicado
§9º Os dependentes relacionados no §1º, após o período de um e outra, na hipótese de tratar-se de culpa extracontratual ou
VI - A sentença normativa, com fundamento no Precedente n. 120, pressupõe a comprovação da conduta culposa do empregador, do
da Seção Especializada em Dissídios Coletivos, terá vigência a dano ao trabalhador e do nexo causal entre o ato daquele e o
Como pode se observar da transcrição do Dissídio Coletivo acima, a Preceituam os arts. 186 e 187 do novel Digesto Comum:
plano de saúde oferecido pelos Correios, razão pela qual confirmo a "Art. 186. Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência
sentença, por suas razões de decidir. ou imprudência, violar direito e causar dano a outrem, ainda que
ocorrência dos fatos denunciados no seu petitório quanto à suposta "Art. 187. Também comete ato ilícito o titular de um direito que, ao
ocorrência de dano moral, e que destes derivou-se o prejuízo exercê-lo, excede manifestamente os limites impostos pelo seu fim
alegado, mas de tal encargo não se desincumbiu a contento. econômico ou social, pela boa-fé ou pelos bons costumes."
Se é preciso que a Justiça do Trabalho, por um lado, esteja atenta E, mais, dispõe o caputdo art. 927 do citado Código:
genitora, no tocante à manutenção de plano de saúde regularmente "Art. 927. Aquele que, por ato ilícito (arts. 186 e 187), causar dano a
oferecido pela ré, deve, de igual forma, assegurar que não ocorram outrem, fica obrigado a repará-lo."
suas obrigações e realiza tudo ao seu alcance para manter os No presente caso, não existe, nos autos, um único elemento que
Não pode a empresa, no presente caso, responder por obrigação como deferir a indenização pleiteada.
trabalhista.
Dos honorários advocatícios (análise conjunta) sucumbência. Todavia, no processo do trabalho, antes da Lei n°
Clama o autor pelo deferimento de honorários sindicais, sob tese de consoante os termos da Súmula n° 219 do C. TST e da Lei n.º
benefícios da justiça gratuita. Aplicar o novo procedimento do art. 791-A da CLT (que torna regra
A reclamada, por outro lado, caso de mantenha a condenação, o em ações trabalhistas ajuizadas antes da vigência da Lei n°
que se admite a título de argumentação, requer a fixação dos 13.467/2017, simplesmente, não é, razoável à luz de vários
honorários no percentual mínimo previsto emlei. princípios (processuais ou não), como os posulados da
Em relação aos honorários advocatícios, em consonância com as cooperação, lealdade, segurança jurídica e "procedural due
Súmulas n.ºs 219 e 329 do TST, OJ n.º 305 da SDI-I, e Lei n.º process".
tradicionalmente não decorria de simples sucumbência. Uma vez que a norma contida no art. 791-A da CLT possui natureza
Em se tratando de lide decorrente da relação de emprego, exigia- propostas em momento anterior à sua vigência.
remuneração inferior ao dobro do salário mínimo, o que impede Além disso, quanto ao honorários de sucumbência, transcreve-se
Desde 11.11.2017 o posicionamento não mais subsiste, haja vista a Para solver essa controvérsia, importa invocar uma terceira exceção
norma contida no art. 791-A da CLT, com redação dada a partir da à regra geral da aplicação imediata. Trata-se do princípio do não
Lei n° 13.467/2017: prejuízo aos litigantes pela lei processual nova. Com efeito, a
art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão para beneficiar as partes, a exemplo da nova contagem em dias
devidos honorários de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% úteis prevista no mencionado art. 775 da CLT. Ao contrário, quando
(cinco por cento) e o máximo de 15% (quinze por cento) sobre o a lei nova sobrevier para acoimar, punir ou restringir direitos
valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito econômico processuais a sua aplicação não poderá afetar situações jurídicas
obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado em aberto. Nesse sentido é a dicção da própria CLT ao ressaltar
presente ação trabalhista foi ajuizada em momento anterior à A introdução dos honorários advocatícios de sucumbência recíproca
vigência da referida lei, em 25.09.2017. no processo do trabalho se enquadra nessa ordem de regras
Aqui não se ignora o entendimento consolidado do STJ no sentido que tiveram início sob a vigência da nova lei 13.467/17
da disciplina acerca dos honorários de sucumbência ser a norma (Dallegrave Neto, 2017).
visão não pode prevalecer no âmbito do modelo processual Também quanto ao tema, esta Turma julgadora, quando do
julgamento do RO 0000053-70.2014.5.06.0010, em 08/03/2018, já imediata, (ii) e aos institutos híbridos (bifontes), tais como os
se manifestou no sentido de que se deve observar a data de honorários advocatícios sucumbenciais e requisitos para
ajuizamento da ação como marco temporal para fins de concessão da justiça gratuita, que devem observar a data de
aplicabilidade das alterações promovidas pela Reforma Trabalhista, ajuizamento da ação como marco temporal para fins de
em respeito ao princípio da não surpresa. aplicabilidade das alterações promovidas pela Reforma
Inicialmente, cumpre registrar que, recentemente, foi sancionada a A posição ficou definitivamente consagrada na IN 41, conforme art.
na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), tanto na parte de Art. 6º Na Justiça do Trabalho, a condenação em honorários
direito material, quanto na processual, e na lei que regula o trabalho advocatícios sucumbenciais, prevista no art. 791-A, e parágrafos, da
temporário e terceirizado (Lei nº 6.019/1974), além de ajustar CLT, será aplicável apenas às ações propostas após 11 de
disposições nas leis que tratam do FGTS e da Seguridade Social. novembro de 2017 (Lei nº 13.467/2017). Nas ações propostas
Poucos dias após a sua vigência, foi editada a Medida Provisória nº. 5.584/1970 e das Súmulas nºs 219 e 329 do TST.
citada Lei nº 13.467/2017 e na CLT, e ainda estabeleceu a Por outro lado, o autor encontra-se assistido pelo seu Sindicato de
incidência imediata dessa lei aos contratos de trabalho vigentes. classe, tendo seu patrono acompanhado às sessões de audiência
No que toca à aplicação intertemporal das alterações promovidas jurídica dos advogados (fls. 17).
processual das de direito material. Desse modo, ante à assistência sindical, dou provimento parcial ao
Enquanto as novas regras processuais possuem aplicabilidade sindicais no percentual de 15%. E nego provimento ao recurso da
("A norma processual não retroagirá e será aplicável imediatamente RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA (títulos
imediato e geral, respeitados o ato jurídico perfeito, o direito Inicialmente clama pela inclusão da POSTAL SAÚDE como
adquirido e a coisa julgada") c/c art. 2º da MP nº 808/2017, de litisconsorte passivo necessário, sob tese de que os efeitos de uma
maneira que o contrato de trabalho é regido pela lei vigente à época condenação implicarão em obrigações perante terceiros.
de sua duração.
temas de direito material que não possuíam regulação na CLT, a O instituto em debate, como é sabido, é hipótese de intervenção de
exemplo da quantificação da reparação do dano extrapatrimonial e terceiro, do qual o demandado pode se servir para inserir no polo
da responsabilidade do sócio retirante, cuja aplicação legislativa é passivo da demanda os seus co-devedores solidários ou o devedor
principal.
Por se tratar de instituto previsto para o processo civil, sua quaisquer das cláusulas do Acordo Coletivo, de sorte que, a
aplicação do processo do trabalho encerra ardorosa discussão exemplo do desrespeito às normas de manutenção de planto de
Para autores como Eduardo Gabriel Saad, Wagner Giglio, Manoel Do prequestionamento
Malta, é possível essa espécie de intervenção de terceiro no Acrescento, enfim, que os motivos expostos na fundamentação do
processo do trabalho, mas somente na hipótese capitulada no inciso presente julgado não violam nenhum dos dispositivos da
III, do art. 130, do CPC, e ainda assim com ressalvas. Constituição Federal, tampouco preceitos legais, sendo
Primeiro se diga que cabe à parte autora escolher em face de quem disposto na OJ nº 118, da SDI-1, do C. TST.
interesse e legitimidade."
Por outro lado e mesmo que por esse motivo não fosse, conforme
não pretendeu.
Da multa normativa
ANS.
Sem razão.
Desembargador Relator
EMMT
Ante o exposto,
valor do condeno. Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
II - NEGO PROVIMENTO ao recurso ordinário da reclamada. 09.10.2018, sob a presidência do Exmo. Sr. Desembargador
Face à natureza da reforma, deixo de arbitrar novo valor à Ministério Público do Trabalho da 6ª Região, representado pela
Secretária da 1ª Turma
Vistos etc.
Agravado : JOSELITO PEREIRA DOS SANTOS
juros de mora. Diz que foram incluídos nas contas dos vales
Da Multa Convencional
Público do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do Regimento Aponta ainda equívocos quanto à multa convencional de 10% sob o
Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se argumento de essa não foi computada sobre a remuneração do
pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por autor no mês da demissão, que era de R$820,00.
É o que tinha de importante a relatar. Eis o que dispôs a sentença (fls. 293):
Dos pressupostos de admissibilidade nem as substituía por ticket ou cesta básica, resta configurada a
O recurso é tempestivo, a representação está regular e o juízo penalidade estipulada nas cláusulas 74ªs dos instrumentos coletivos
garantido. Satisfeitos os demais requisitos de admissibilidade, dele vigentes durante o contrato de trabalho. Devidas, portanto, uma
conheço. multa por cada instrumento coletivo violado, no total de duas multas,
Dos Vales refeição Neste contexto, as multas convencionais foram apuradas levando
Insiste na ocorrência de equívocos nas contas quanto aos vales determinado no comando decisório, e não o valor que entende
pagamento ao período até julho/2013 por ausência da juntada das Nego provimento.
convenções coletivas.
Sem razão.
Vejamos o que dispôs o comando decisório a respeito da matéria previdenciária. Defende que os juros do crédito do autor devem
(fls. 288/289), mantido no acórdão de fls. 343/344: incidir apenas sobre o valor líquido da condenação, depois de
· R$ 13,80 (treze reais e oitenta centavos) da admissão até julho de à incidência a partir do ajuizamento da ação, este, sim, o vetor que
· R$ 15,18 de agosto/2013 a julho/2014. O art. 56 do Decreto nº. 3.000/99 dispõe acerca da cobrança de
valores e período deferidos, não havendo que se perquirir a Art. 56. No caso de rendimentos recebidos acumuladamente, o
contribuições previdenciária.
Conclusão
como se sabe, os limites objetivos da coisa julgada devem ser Diante do exposto, nego provimento ao apelo.
vedação imposta pelo art. 879, § 1º, da CLT, que tem por escopo
Declaro, por fim, que tal entendimento não tem o condão de violar
ao recurso
Intimado(s)/Citado(s):
Desembargador Relator
- JOSELITO PEREIRA DOS SANTOS
EMMT
PODER
JUDICIÁRIO
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
provimento ao recurso
Agravante : VIACON CONSTRUÇÕES E MONTAGENS LTDA.
Secretária da 1ª Turma
EMENTA
Acórdão
Processo Nº AP-0001463-61.2014.5.06.0141
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
AGRAVANTE VIACON CONSTRUCOES E
MONTAGENS LTDA.
ADVOGADO THIAGO FRANCISCO DE MELO
CAVALCANTI(OAB: 23179-D/PE)
AGRAVADO JOSELITO PEREIRA DOS SANTOS
ADVOGADO SUELEN KARINE GOMES
BRAGA(OAB: 30525-D/PE)
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. EXECUÇÃO. AGRAVO Desnecessária a remessa dos presentes autos ao douto Ministério
DE PETIÇÃO. DECISÃO DO PROCESSO COGNITIVO. Público do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do Regimento
IMPOSSIBILIDADE DE ALTERAÇÃO NA LIQUIDAÇÃO. COISA Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se
JULGADA. O processo de execução tem por finalidade precípua a pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por
satisfação do direito do credor assegurado por um título judicial ou ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II,
extrajudicial. Nesta fase é proibido modificar os parâmetros da XIII e VII, da Lei Complementar 75/93.
principal. Trata-se de vedação imposta pelo art. 879, §1º da CLT, É o que tinha de importante a relatar.
decisão exarada em processo cognitivo, sob pena de violar o Dos pressupostos de admissibilidade
conheço.
MÉRITO
Vistos etc. Insiste na ocorrência de equívocos nas contas quanto aos vales
Agravo de petição interposto por VIACON CONSTRUÇÕES E período de 07/2013 a 08/2014, no entanto, o julgado restringiu o
MONTAGENS LTDA contra decisão proferida pelo Juízo da 1ª Vara pagamento ao período até julho/2013 por ausência da juntada das
Nas razões do agravo de fls. 523/529, insiste na ocorrência de (fls. 288/289), mantido no acórdão de fls. 343/344:
juros de mora. Diz que foram incluídos nas contas dos vales Tem direito o reclamante a receber, conforme previsto nas
refeição os meses de 07/2013 a 08/2014, no entanto, a convenções coletivas vigentes durante o contrato de trabalho, a
determinação contida no julgado restringe ao período de julho/2013 receber os seguintes valores, mensalmente:
dos demais meses a partir de agosto/2013. Afirma que a multa · R$ 13,80 (treze reais e oitenta centavos) da admissão até julho de
demissão que era de R$820,60. Pontua que as contas foram · R$ 15,18 de agosto/2013 a julho/2014.
ao INSS, majorando-as indevidamente. Requer a retificação das Com, efeito, a sentença foi de uma clareza meridiana ao definir os
contas. Pede provimento. valores e período deferidos, não havendo que se perquirir a
Aponta ainda equívocos quanto à multa convencional de 10% sob o Com efeito, a conta de liquidação foi efetuada nos exatos padrões
argumento de essa não foi computada sobre a remuneração do adotados pelo TST, segundo as diretrizes e índices do Sistema
autor no mês da demissão, que era de R$820,00. Único de Cálculos da Justiça do Trabalho - SUCJT, uma vez que o
Eis o que dispôs a sentença (fls. 293): Colho da jurisprudência o seguinte aresto:
No entanto, com relação aos preceitos instituídos na cláusula 20ª, INCIDÊNCIA DOS JUROS DE MORA. A legislação vigente impõe o
reconhecido que a empresa não fornecia as refeições ali instituídas cômputo dos juros sobre o crédito corrigido monetariamente (artigo
nem as substituía por ticket ou cesta básica, resta configurada a 39, § 1º, da Lei 8177/1991 e Súmula 200, do TST), ou seja, sobre o
violação patronal e, por conseguinte, cabendo a aplicação da valor bruto e não líquido da condenação. (TRT-2, Proc. 0192800-
penalidade estipulada nas cláusulas 74ªs dos instrumentos coletivos 76.1998.5.02.0444, 3ª. Turma, Relator Paulo Eduardo Vieira de
vigentes durante o contrato de trabalho. Devidas, portanto, uma Oliveira, Publicação 28/06/2017).
cada uma no equivalente a 10% do piso salarial dos ajudantes, A par de tais premissas, tenho que o expert obedeceu ao julgado e,
em vigor à época. como se sabe, os limites objetivos da coisa julgada devem ser
Neste contexto, as multas convencionais foram apuradas levando vedado alterar os parâmetros da decisão cognitiva. Trata-se de
em consideração os instrumentos normativos da categoria, como vedação imposta pelo art. 879, § 1º, da CLT, que tem por escopo
determinado no comando decisório, e não o valor que entende impedir a violação do princípio da coisa julgada.
devido o agravante.
previdenciária. Defende que os juros do crédito do autor devem Declaro, por fim, que tal entendimento não tem o condão de violar
incidir apenas sobre o valor líquido da condenação, depois de nenhum dos dispositivos legais invocados pela agravante. Ademais,
deduzida a parcela previdenciária. não se diga que o julgador estaria obrigado a se manifestar sobre
Sem razão. e fundamente sua decisão (art. 93, inciso IX, da CF/88), o que
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Conclusão Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
Secretária da 1ª Turma
Intimado(s)/Citado(s):
- EUNICE FIRMINO DA SILVA
entendimento se contextualiza diante das decisões mais recentes os cálculos de liquidação nos seguintes aspectos: a) reflexos sobre
do C. TST, em sintonia com julgados do Pretório Excelso, no o adicional de insalubridade, eis que não houve condenação em
sentido de que é do reclamante o ônus da prova acerca da efetiva repercussões, além de ser indevido o consectário do repouso
fiscalização na execução do contrato de terceirização de mão de semanal remunerado, nos termos da OJ n° 103 da SDI; b)
obra por integrante da Administração Pública. Partindo-se dessa proporcionalidade do adicional de insalubridade, com respeito à
premissa e ausente documentos que apontem culpa do ente público prescrição quinquenal reconhecida; c) base de cálculo da multa de
quanto ao inadimplemento das obrigações trabalhistas, é indevida a 40% do FGTS e da multa do art. 467 da CLT, que se restringe às
responsabilidade subsidiária. Recurso provido. verbas rescisórias; d) aponta equívoco no quantitativo de dedução
RECURSO ORDINÁRIO DA PARTE AUTORA. JUROS DE MORA. pago o adicional em grau máximo; e) pagamento em duplicidade
LEI N° 9.494/1997. No tocante aos critérios de apuração de juros de das férias de junho de 2015; f) tem-se que o cálculo dos juros de
mora, a OJ n° 382 da SDI-1 dispõe que a Fazenda Pública, quando mora deve incidir sobre o crédito líquido; g) a alíquota do INSS é de
condenada subsidiariamente, não se beneficia da limitação dos 22%, sendo 2% a título de SAT. Pede provimento.
Recurso Ordinário interposto por LIBER CONSERVACAO E Invoca o posicionamento do próprio TST (Vide RR-2817-
SERVICOS GERAIS LTDA. por ESTADO DE PERNAMBUCO e 23.2012.5.02.0006, além de outros), que mudou a jurisprudência
por EUNICE FIRMINO DA SILVA em face de sentença proferida sobre a matéria para considerar que o ônus da prova é da parte
pelo Juízo da 16ª Vara do Trabalho do Recife (PE) que, nos termos autora. Requer a aplicação da norma do art. 374, inciso IV, do CPC
dos fundamentos integrados pelo julgamento dos Embargos de e aduz que afastá-la corresponde à declaração de sua
Declaração, julgou parcialmente procedentes os pedidos formulados inconstitucionalidade, o que só pode ser feito na forma prevista no
nos autos da reclamação trabalhista em que contendem entre si. art. 97 da Constituição da República, sob pena de violação à
RECURSO ORDINÁRIO DE LIBER CONSERVACAO E estão se posicionando da mesma maneira, não havendo razão para
Em razões anexas insurge-se contra a condenação ao pagamento RECURSO ORDINÁRIO DA PARTE AUTORA
coletiva n° 00001248-35.2015.5.06.0017.Diante do pagamento das Em razões anexas a autora insurge-se contra a aplicação dos juros
verbas em questão, insurge-se contra a condenação na multa do de mora, na forma do art. 1°-F da Lei n° 9.494/1997, cuja
art. 467 da CLT. Com fundamento da Súmula n° 80 do C. TST, no inconstitucionalidade foi reconhecida pelo STF nas ADIs 4.357 e
art. 191 da CLT e na NR 6 do MTE, não se conforma com a 4.425. Reitera a aplicação do índice de correção monetária, na
condenação ao adicional de insalubridade, destacando o forma da Súmula n° 381 do C. TST e juros de mora de acordo com
fornecimento dos equipamentos de segurança e a função de o art. 883 da CLT c/c o art. 39 da Lei nº. 8.177/91, computado à
serviços gerais que somente gera direito ao reconhecimento da base de 1% a partir da data de propositura da reclamação
insalubridade em grau mínimo, cujo adicional já foi pago. Impugna trabalhista, incidindo até o efetivo pagamento, nos termos da
de Pernambuco venha a pagar o débito trabalhista na condição de Nos termos do art. 104 do Código de Defesa do Consumidor,
responsável subsidiário, seja imputada a correção monetária do integrante do microssistema de direitos difusos e coletivos, as ações
Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E). Pede coletivas não geram litispendência em relação às ações individuais
O Ministério Público do Trabalho, em parecer subscrito pela Isto é, somente o autor teria legitimidade para requerer a suspensão
Procuradora Regional Maria Ângela Lobo Gomes, opina pelo não da ação individual e não a sendo requerida no prazo estipulado, não
pelo não provimento do recurso do Estado de Pernambuco; pelo se beneficiará pelo que foi decidido na ação coletiva, razão pela
provimento parcial do recurso da Líber, para excluir os reflexos de qual não há sequer potencial prejuízo, em razão de decisões
incidência do art. 1° - F da Lei n° 9.494/97. Como bem pontua o membro do MPT, o sistema de vinculação às
É o relatório. out", isto é, todos estão tutelados pela ação coletiva, salvo se
VOTO:
Pressupostos de admissibilidade que por meio de tutela coletiva, não se cogita lhe aplicar a multa do
preparo, quando necessário, conheço do recurso. "Em caso de rescisão de contrato de trabalho, havendo controvérsia
Verbas Rescisórias. Cessão de crédito. Multa do art. 467 da CLT haja verbas rescisórias incontroversas (reconhecidas como devidas)
sendo pleiteadas pelo obreiro e que não sejam pagas até a data do
n° 00001248-35.2015.5.06.0017, ajuizada pelo sindicato da No caso presente, a leitura dos termos da defesa de fl. 208 (ID N°
categoria profissional (STEALMOAIC). a9b5d28), sugere que a ré adimpliu todas as verbas devidas.
Acrescenta que as verbas rescisórias foram pagas no prazo legal, a Presente controvérsia não há falar em multa do art. 467 da CLT.
maneira que a condenação importa em bis in idem. Recurso a que se dá provimento para excluir da condenação a
na NR 6 do MTE, não se conforma com a condenação ao adicional Foram fornecidas máscaras de proteção respiratória N95,
de insalubridade, destacando o fornecimento dos equipamentos de entretanto, apesar de utilizadas para a exposição dos trabalhadores
segurança e a função de serviços gerais que somente gera direito expostos à riscos biológicos, segundo a própria especificação
ao reconhecimento da insalubridade em grau menor, cujo adicional técnica do fabricante, estas não eliminam a exposição a doenças e
Ainda que o julgador não esteja adstrito ao conteúdo e ao resultado Assim, considerando o exposto neste laudo pericial, conclui-se que,
da perícia técnica, em respeito ao princípio da livre convicção, em suas atividades laborais, a Reclamante esteve exposta à
insculpido no artigo 371 do CPC, subsidiariamente aplicado por INSALUBRIDADE DE GRAU MÁXIMO, porquanto evidenciado que
força do disposto no art. 769 da CLT, na hipótese dos autos, mantinha contato com objetos de uso de pacientes em isolamento
analisando o teor do laudo técnico de insalubridade (fl. 1293 - ID por doenças infectocontagiosas, sem prévia esterilização. Há o
d9009c9), que conclui pela existência de agente insalubre em grau enquadramento, então, da atividade no Anexo 14 da NR-15 da
máximo, nenhum dos argumentos lançados em contrário superam Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego.
banheiros e salas de realização das análises laboratoriais, inclusive ATIVIDADE INSALUBRE. CARACTERIZAÇÃO. PREVISÃO NA
limpeza dos setores de isolamento de tuberculose e meningite induz NORMA REGULAMENTADORA Nº 15 DA PORTARIA DO
à conclusão acerca da existência de agente insalubre em grau MINISTÉRIO DO TRABALHO Nº 3.214/78. INSTALAÇÕES
máximo, apesar do fornecimento dos equipamentos de proteção SANITÁRIAS. (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 4 da
ID n° d9009c9)
Relativamente à entrega dos Equipamentos de Proteção Individual coletivo de grande circulação, e a respectiva coleta de lixo, por não
registrados na ficha de controle de EPI's, as luvas fornecidas à se equiparar à limpeza em residências e escritórios, enseja o
trabalhadora, segundo informações contidas em seus próprios pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo,
Certificados de Aprovação (CA's), foram luvas para proteção contra incidindo o disposto no Anexo 14 da NR-15 da Portaria do MTE nº
Em que pese esta circunstância, tais Equipamentos de Proteção Ademais, observe-se que o próprio TST, em julgados que mais se
Individual não são capazes de elidir a insalubridade decorrente das aproximam ao caso discutido, em que se está diante de limpeza de
atividades desenvolvidas pelo Autor, uma vez que não são hospital com contato com material e lixo descartado contaminado,
adequadas para impedir os possíveis danos provocados pelos irrefutavelmente conclui pela existência de adicional em grau
funcionar como veículo de transmissão dos vetores de AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA -
DE USO COLETIVO E DE GRANDE CIRCULAÇÃO - COLETA DE Cumpre salientar que, nada obstante o juiz não esteja vinculado ao
LIXO E LIMPEZA DE SANITÁRIOS - CONTATO COM AGENTES resultado da perícia, a parte ré deixou de produzir prova capaz de
BIOLÓGICOS - RAZOÁVEL FLUXO DE PESSOAS - ANEXO 14 DA elidir as conclusões a que chegou o expert, valendo o destaque
NR-15 DA PORTARIA Nº 3.214/78. A higienização de instalações acerca da imprescibilidade, para tanto, de prova técnica
NR-15 da Portaria do MTE nº 3.214/78 quanto à coleta e Impugnação aos cálculos de liquidação
reclamante realizava serviços de limpeza e higienização de O recorrente impugna os cálculos de liquidação nos seguintes
banheiros de hospital de grande porte, com instalações sanitárias aspectos: a) reflexos sobre o adicional de insalubridade, eis que não
de uso coletivo e de grande circulação de pessoas, resulta devida a houve condenação em repercussões, além de ser indevido o
condenação ao pagamento do adicional de insalubridade. Incide a consectário do repouso semanal remunerado, nos termos da OJ n°
Súmula nº 448, II, do TST. Agravo de instrumento desprovido. 103 da SDI; b) proporcionalidade do adicional de insalubridade, com
(AIRR - 1651-05.2016.5.12.0016 , Relator Ministro: Luiz Philippe respeito à prescrição quinquenal reconhecida; c) base de cálculo da
Vieira de Mello Filho, Data de Julgamento: 30/05/2018, 7ª Turma, multa de 40% do FGTS e da multa do art. 467 da CLT, que se
Data de Publicação: DEJT 04/06/2018) restringe às verbas rescisórias; d) aponta equívoco no quantitativo
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. em que era pago o adicional em grau máximo; e) pagamento em
RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº duplicidade das férias de junho de 2015; f) tem-se que o cálculo dos
13.015/2014. RITO SUMARÍSSIMO. ADICIONAL DE juros de mora deve incidir sobre o crédito líquido; g) a alíquota do
INSALUBRIDADE. GRAU MÁXIMO. LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO INSS é de 22%, sendo 2% a título de SAT.
concluiu que a reclamante desenvolvia sua atividade em condições De início, descabe a arguição de ser indevida a inclusão dos
de insalubridade em grau máximo, ao efetuar a limpeza de reflexos decorrentes do adicional de insalubridade, pois se trata do
banheiros de diversos estabelecimentos públicos de grande reconhecimento de diferenças de percentual, sendo assim e
circulação, entre eles, o Posto UAI, no Centro de Belo Horizonte, considerando que os reflexos já eram pagos, é devida a diferença
delegacias de polícia e um hospital. Assim, não se verifica qualquer inclusive sobre os consectários.
Corte, atual item II da Súmula nº 448. Ao contrário, a decisão Todavia, em relação ao repouso semanal remunerado, com razão o
regional encontra-se em conformidade com o entendimento recorrente eis que em se tratando de parcela paga mensalmente, o
pacificado no âmbito desta Corte, mediante a edição do item II da cálculo já inclui a parcela do repouso semanal remunerado,
Súmula nº 448, segundo a qual "a higienização de instalações consoante art. 7° da Lei n° 605/1949 e OJ n° 103 da SDI, in verbis:
respectiva coleta de lixo, por não se equiparar à limpeza em 103. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. REPOUSO SEMANAL E
residências e escritórios, enseja o pagamento de adicional de FERIADOS (nova redação) - Res. 129/2005, DJ 20, 22 e
industrialização de lixo urbano". Agravo de instrumento desprovido. O adicional de insalubridade já remunera os dias de repouso
Observe-se que a prescrição foi observada, considerando a data de esse motivo, não subsiste razão para a aplicação da Súmula 331,
Resulta prejudicada a insurgência relacionada à multa do art. 467 Sustenta que não há prova de que tenha concorrido com culpa para
da CLT (haja vista a exclusão da verba da condenação) e quanto à o inadimplemento das verbas trabalhistas, sendo inviável, à luz do
base de cálculo da multa de 40%, esta é calculada sobre o saldo entendimento do STF, presumir a culpa ou inverter o ônus da prova
Fica autorizada, de igual modo, a dedução dos valores pagos nos Invoca o posicionamento do próprio TST (Vide RR-2817-
meses em que consignado o pagamento do adicional de 23.2012.5.02.0006, além de outros), que mudou a jurisprudência
insalubridade em grau máximo, consoante contracheque de fl. 1189 sobre a matéria para considerar que o ônus da prova é da parte
- ID n°b36b092. autora.
Recurso provido, no ponto. Requer a aplicação da norma do art. 374, inciso IV, do CPC e aduz
Não há falar em pagamento em duplicidade das férias de junho de inconstitucionalidade, o que só pode ser feito na forma prevista no
2015, eis que o valor apurado na competência de outubro se art. 97 da Constituição da República, sob pena de violação à
relaciona com as férias proporcionais. Súmula Vinculante n° 10 do STF. Insiste que outros regionais já
O final da planilha de fl. 1374 - ID n °46cac1d evidencia, ao manter a inversão do ônus da prova.
Por outro lado, quanto à alíquota aplicável, tem-se que a planilha se necessariamente, pela análise da culpa da administração pública,
encontra em acordo com o art. 22, inciso II, "c", da Lei n° seja em eleger o prestador de serviço contratado, seja em fiscalizar
8.212/1991, especialmente considerando o grau de risco a que o o resultado da pactuação, mas principalmente o efetivo
empregado estava sujeito no contato com lixo decorrente de cumprimento dos direitos trabalhistas dos terceirizados e dos
Recurso provido, no ponto, para determinar a retificação dos Vejamos o teor de alguns dispositivos da Lei de Licitação nº
de adicional de insalubridade em grau máximo. Art. 54. Os contratos administrativos de que trata esta Lei regulam-
O Estado de Pernambuco pretende a exclusão da responsabilidade condições para sua execução, expressas em cláusulas que definam
subsidiária pelos créditos a que foi condenada a primeira ré. os direitos, obrigações e responsabilidades das partes, em
Para tanto, argumenta que o STF, ao julgar a ADC 16, afirmou a vinculam.
sistêmica, eis que na mesma norma jurídica temos regra que impõe
esta Lei confere à Administração, em relação a eles, a prerrogativa No entender deste Juízo, uma vez rompido o contrato, seja por seu
II - (...); Com isso se quer dizer que a previsão contida no referido artigo (no
IV - aplicar sanções motivadas pela inexecução total ou parcial do ser empecilho ao reconhecimento pelo Judiciário Trabalhista da
causa.
(...)
Art. 67. A execução do contrato deverá ser acompanhada e apreciar a Ação Declaratória de Constitucionalidade - ADC nº
subsidiá-lo de informações pertinentes a essa atribuição. (...) Segundo o presidente do STF, isso 'não impedirá o TST de
§ 1o O representante da Administração anotará em registro próprio causa'. 'O STF não pode impedir o TST de, à base de outras
todas as ocorrências relacionadas com a execução do contrato, normas, dependendo das causas, reconhecer a
determinando o que for necessário à regularização das faltas ou responsabilidade do poder público', observou o presidente do
§ 1o A inadimplência do contratado, com referência aos encargos Federal em face do Enunciado (súmula) 331 do Tribunal Superior
trabalhistas, fiscais e comerciais não transfere à Administração do Trabalho (TST), que, contrariando o disposto no parágrafo 1º do
Pública a responsabilidade por seu pagamento, nem poderá onerar mencionado artigo 71, responsabiliza subsidiariamente tanto a
o objeto do contrato ou restringir a regularização e o uso das obras Administração Direta quanto a indireta, em relação aos débitos
e edificações, inclusive perante o Registro de Imóveis. trabalhistas, quando atuar como contratante de qualquer serviço de
terceiro especializado.
1991. (sem grifos no original). Em vista do entendimento fixado na ADC 16, o Plenário deu
Os dispositivos legais acima devem ser interpretados de forma Suprema Corte contra decisões do TST e de Tribunais Regionais do
Trabalho fundamentadas na Súmula 331/TST. Entre elas estão as decisões nos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) e, diante
RCLs 7517 e 8150. Ambas estavam na pauta de hoje e tiveram delas e de decisões do próprio TST, uma série de ações, sobretudo
suspenso seu julgamento no último dia 11, na expectativa de Reclamações (RCLs), junto ao Supremo. Assim, ela se pronunciou
julgamento da ADC 16. Juntamente com elas, foram julgadas pelo conhecimento e pelo pronunciamento da Suprema Corte no
Por interessar a todos os órgãos públicos, não só federais como O ministro Marco Aurélio observou que o TST sedimentou seu
também estaduais e municipais, os governos da maioria dos entendimento com base no artigo 2º da Consolidação das Leis do
estados e de muitos municípios, sobretudo de grandes capitais, Trabalho (CLT), que define o que é empregador, e no artigo 37,
assim como a União, pediram para aderir como amici curiae parágrafo 6º da Constituição Federal (CF), que responsabiliza as
(amigos da corte) nesta ADC. pessoas de direito público por danos causados por seus agentes a
terceiros.
Alegações
Decisão
questão 'tem sofrido ampla retaliação por parte de órgãos do Poder Ao decidir, a maioria dos ministros se pronunciou pela
Judiciário, em especial o Tribunal Superior do Trabalho (TST), que constitucionalidade do artigo 71 e seu parágrafo único, e houve
diuturnamente nega vigência ao comando normativo expresso no consenso no sentido de que o TST não poderá generalizar os
artigo 71, parágrafo 1º da Lei Federal nº 8.666/1993'. Observou, casos e terá de investigar com mais rigor se a inadimplência
nesse sentido, que a Súmula 331 do TST prevê justamente o tem como causa principal a falha ou falta de fiscalização pelo
A ADC foi ajuizada em março de 2007 e, em maio daquele ano, o O ministro Ayres Britto endossou parcialmente a decisão do
relator, ministro Cezar Peluso, negou pedido de liminar, por Plenário. Ele lembrou que só há três formas constitucionais de
entender que a matéria era complexa demais para ser decidida contratar pessoal: por concurso, por nomeação para cargo em
individualmente. Posta em julgamento em setembro de 2008, o comissão e por contratação por tempo determinado, para suprir
ministro Menezes Direito (falecido) pediu vista dos autos, quando o necessidade temporária.
dela havia conhecido, para que fosse julgada no mérito. Assim, segundo ele, a terceirização, embora amplamente
Hoje, a matéria foi trazida de volta a Plenário pela ministra Cármen dele, nessa modalidade, havendo inadimplência de obrigações
Lúcia Antunes Rocha, uma vez que o sucessor do ministro Direito, o trabalhistas do contratado, o poder público tem de
ministro Dias Toffoli, estava impedido de participar de seu responsabilizar-se por elas (os grifos são meus).
geral da União. E, assim, como bem pontuado pelo então Ministro Presidente
Na retomada do julgamento, nesta quarta-feira, o presidente do analisados e com base nos fatos de cada causa em particular, se
STF e relator da matéria, ministro Cezar Peluso, justificou o seu reconhecer a responsabilidade do ente público quando incorrer em
voto pelo arquivamento da matéria. Segundo ele, não havia omissão culposaem relação à fiscalização das empresas por ele
71, parágrafo 1º, da Lei 8.666. Portanto, a responsabilidade do ente estatal, que antes se
Em seu voto, a ministra Cármen Lúcia divergiu do ministro Cezar passou a ter, com a decisão da Suprema Corte, conotação
Peluso quanto à controvérsia. Sob o ponto de vista dela, esta subjetiva, sendo imprescindível, assim, a verificação da culpa da
existia, sim, porquanto o enunciado do TST ensejou uma série de Administração pela não fiscalização e decorrente inadimplemento
empregadora do vindicante.
Logo, a responsabilidade subsidiária do tomador de serviços não das decisões mais recentes do C. TST, em sintonia com julgados do
decorre do reconhecimento do vínculo de emprego, mas, sim, da Pretório Excelso, no sentido de que é do reclamante o ônus da
aplicação da Súmula nº 331, item IV, do C. TST, a qual traduz o prova acerca da efetiva fiscalização na execução do contrato de
entendimento de que, na situação de terceirização de serviços, o terceirização de mão de obra por integrante da Administração
prestadora de serviços, em razão das culpas in eligendo ou in Cito, por oportuno, voto do Ministro Augusto Cesar Leite de
em especial, o de proteção ao empregado, hipossuficiente em Tenho convicção pessoal de que o encargo probatório não pode ser
qualquer relação obrigacional. imputado ao empregado, recaindo sobre a entidade pública a qual
A conclusão foi reiterada no julgamento do RE n° 760931/DF, de arts. 58, III, e 67,caput, § 1º, 77, 78 e 87 da Lei nº 8.666/1993; 333,
redação do Ministro Luiz Fux, ocorrido em 26/4/2017, no qual se II, do CPC e 818 da CLT. Afinal, se a lei impõe o dever fiscalizatório
firmou a tese de que "O inadimplemento dos encargos trabalhistas ao ente público tomador dos serviços, é dele o dever de
dos empregados do contratado não transfere automaticamente ao documentação desse encargo, nos termos do princípio da aptidão
Todavia, a decisão não inova no mundo jurídico, eis que repete a prova recai sobre o empregado, circunstância que, na ótica deste
ratio decidendi da ADC n° 16, em que o STF já havia firmado pela relator, implica exigir do empregado o denominado na doutrina de
"impossibilidade de transferência automática dos encargos "prova diabólica", porquanto o trabalhador deverá provar um fato
trabalhistas, fiscais e comerciais, resultantes da execução do inexistente (a ausência de fiscalização pela remota e indecifrável
contrato, à Administração" que justificou a alteração do item V da Administração Pública) ou talvez por meio de documentos
Sem maiores digressões, resta apenas perquirir se, na hipótese em preferiu-se, bem se nota, a presunção de legitimidade dos atos
dever de fiscalizar.
Citem-se como exemplos: Rcl 17578- AL, Rel. Min. Dias Toffoli:
No meu sentir, é do Ente Público o encargo probatório, em face das publicação DJe-148, 31/7/2014; Rcl 19255-RJ, Rel. Min. Cármen
diretrizes do princípio da aptidão da prova. Somente o administrador Lúcia, publicação DJe- 052, 18/3/2015; Rcl 19147-SP, Rel. Min.
público revela condições de produzir provas acerca de tal quadro Cármen Lúcia, julgamento: 25/2/2015, Publicação: DJe-043,
fático, não sendo razoável exigir do empregado/trabalhador 6/3/2015; Rcl 17.917-RS, Rel. Min. Teori Zavascki: publicação DJe-
terceirizado a demonstração de inércia daquele (ou seja, um 051, 17/3/2015; Rcl 19492-SP, Rel. Min. Dias Toffoli: publicação
Todavia, consoante posição prevalecente no âmbito desta Egrégia Assim, por disciplina judiciária, ressalvo meu posicionamento,
Turma e deliberação em sessão de julgamento de 13/9/2018, com a adotando a posição de ser o ônus da prova do empregado.
concluiu pela inexistência de fiscalização da execução do contrato, Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
apenas em razão da sucumbência no encargo probatório delegado fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
ao ente público, ausente documentos que apontem culpa quanto ao qualquer dos dispositivos da Constituição da República e da
inadimplemento das obrigações trabalhistas, é indevida a legislação infraconstitucional, mencionados pelo recorrente, sendo
Ante do exposto,
forma do art. 1°-F da Lei n° 9.494/1997, cuja inconstitucionalidade II - No mérito, DOU PROVIMENTO ao recurso da primeira
foi reconhecida pelo STF nas ADIs 4.357 e 4.425. demandada para excluir da condenação a multa do art. 467 da CLT
Reitera a aplicação do índice de correção monetária, na forma da reflexos do adicional de insalubridade sobre o repouso semanal
Súmula n° 381 do C. TST e juros de mora de acordo com o art. 883 remunerado, bem assim para que se observe a dedução dos
da CLT c/c o art. 39 da Lei nº. 8.177/91, computado à base de 1% a valores pagos a idêntico título, em particular, os meses em que
partir da data de propositura da reclamação trabalhista, incidindo consta comprovação de pagamento de adicional de insalubridade
Regional.
Igualmente, requer que, caso o Estado de Pernambuco venha a julgar improcedentes os pedidos formulados na ação em relação a
Consumidor Amplo Especial (IPCA-E). IV - DOU PROVIMENTO PARCIAL ao recurso da autora para
aplicação do índice de correção monetária e juros de mora, pois a Ao decréscimo, arbitra-se o valor de R$ 2.000,00 (dois mil reais),
sentença contém expressa determinação para aplicação do art. 883 com custas reduzidas em R$ 40,00 (quarenta reais).
9.494/1997.
da SDI-1.
Prequestionamento
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional idêntico título, em particular, os meses em que consta comprovação
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, I - CONHECER dos de pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo; III -
recursos; II - No mérito, por unanimidade, DAR PROVIMENTO ao por unanimidade, DAR PROVIMENTO ao recurso do Estado de
recurso da primeira demandada para excluir da condenação a Pernambuco para julgar improcedentes os pedidos formulados na
multa do art. 467 da CLT e determinar a retificação dos cálculos no ação em relação a si; IV - ainda por unanimidade, DAR
ponto em que inclui os reflexos do adicional de insalubridade sobre PROVIMENTO PARCIAL ao recurso da autora para determinar a
o repouso semanal remunerado, bem assim para que se observe a observância da OJ n° 382 da SDI-1. Ao decréscimo, arbitra-se o
dedução dos valores pagos a idêntico título, em particular, os meses valor de R$ 2.000,00 (dois mil reais), com custas reduzidas em R$
ainda por unanimidade, DAR PROVIMENTO PARCIAL ao recurso Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
SILVA
Secretária da 1ª Turma
Recorridos : OS MESMOS
Acórdão
Processo Nº RO-0001571-43.2015.5.06.0016
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE EUNICE FIRMINO DA SILVA
ADVOGADO FERNANDA CRISTINA SOUSA
SPINELLI(OAB: 33176/PE)
RECORRENTE LIBER CONSERVACAO E SERVICOS
GERAIS LTDA
ADVOGADO ANTONIO HENRIQUE
NEUENSCHWANDER(OAB:
11839/PE)
RECORRENTE PROCURADORIA GERAL DO
ESTADO
RECORRIDO EUNICE FIRMINO DA SILVA
ADVOGADO FERNANDA CRISTINA SOUSA
SPINELLI(OAB: 33176/PE)
RECORRIDO LIBER CONSERVACAO E SERVICOS EMENTA
GERAIS LTDA
ADVOGADO ANTONIO HENRIQUE
NEUENSCHWANDER(OAB:
11839/PE)
RECORRIDO PROCURADORIA GERAL DO
ESTADO
CUSTOS LEGIS MINISTÉRIO PÚBLICO DO
TRABALHO
Intimado(s)/Citado(s):
- LIBER CONSERVACAO E SERVICOS GERAIS LTDA
PROC. N.º TRT. 0001571-43.2015.5.06.0016 (RO) sugere que a ré adimpliu todas as verbas devidas, resistindo a
Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA art. 467 da CLT. Recurso parcialmente provido.
Recorrentes : LIBER CONSERVACAO E SERVICOS GERAIS SUBSIDIÁRIA. CULPA IN VIGILANDO. ÔNUS DA PROVA.
LTDA.;ESTADO DE PERNAMBUCO; EUNICE FIRMINO DA CARACTERIZAÇÃO. SÚMULA Nº 331 DO COLENDO TST. ADC
16. JULGAMENTO DO RE 760.931. O plenário do Colendo STF, ao SERVICOS GERAIS LTDA. por ESTADO DE PERNAMBUCO e
apreciar a ADC nº. 16 chegou ao consenso de que na aplicação do por EUNICE FIRMINO DA SILVA em face de sentença proferida
item IV da Súmula nº 331 do C. TST o julgador terá de investigar pelo Juízo da 16ª Vara do Trabalho do Recife (PE) que, nos termos
caso a caso se a inadimplência tem como causa principal a falha ou dos fundamentos integrados pelo julgamento dos Embargos de
falta de fiscalização pelo órgão público contratante. A Declaração, julgou parcialmente procedentes os pedidos formulados
responsabilidade subsidiária do tomador de serviços não decorre do nos autos da reclamação trabalhista em que contendem entre si.
de que, na situação de terceirização de serviços, o contratante não RECURSO ORDINÁRIO DE LIBER CONSERVACAO E
em razão das culpas in eligendo ou in vigilando daquele. No meu Em razões anexas insurge-se contra a condenação ao pagamento
sentir, é do Ente Público o encargo probatório, em face das das verbas rescisórias, as quais são objeto de pedido na ação
diretrizes do princípio da aptidão da prova. Somente o administrador coletiva n° 00001248-35.2015.5.06.0017.Diante do pagamento das
público revela condições de produzir provas acerca de tal quadro verbas em questão, insurge-se contra a condenação na multa do
fático, não sendo razoável exigir do empregado/trabalhador art. 467 da CLT. Com fundamento da Súmula n° 80 do C. TST, no
terceirizado a demonstração de inércia daquele (ou seja, um art. 191 da CLT e na NR 6 do MTE, não se conforma com a
verdadeiro fato puramente negativo). Todavia, com a ressalva de condenação ao adicional de insalubridade, destacando o
entendimento pessoal, por questões de disciplina judiciária, passo a fornecimento dos equipamentos de segurança e a função de
julgar os casos de responsabilidade subsidiária a partir da ótica de serviços gerais que somente gera direito ao reconhecimento da
que o encargo probatório recai sobre a parte autora. A mudança de insalubridade em grau mínimo, cujo adicional já foi pago. Impugna
entendimento se contextualiza diante das decisões mais recentes os cálculos de liquidação nos seguintes aspectos: a) reflexos sobre
do C. TST, em sintonia com julgados do Pretório Excelso, no o adicional de insalubridade, eis que não houve condenação em
sentido de que é do reclamante o ônus da prova acerca da efetiva repercussões, além de ser indevido o consectário do repouso
fiscalização na execução do contrato de terceirização de mão de semanal remunerado, nos termos da OJ n° 103 da SDI; b)
obra por integrante da Administração Pública. Partindo-se dessa proporcionalidade do adicional de insalubridade, com respeito à
premissa e ausente documentos que apontem culpa do ente público prescrição quinquenal reconhecida; c) base de cálculo da multa de
quanto ao inadimplemento das obrigações trabalhistas, é indevida a 40% do FGTS e da multa do art. 467 da CLT, que se restringe às
responsabilidade subsidiária. Recurso provido. verbas rescisórias; d) aponta equívoco no quantitativo de dedução
RECURSO ORDINÁRIO DA PARTE AUTORA. JUROS DE MORA. pago o adicional em grau máximo; e) pagamento em duplicidade
LEI N° 9.494/1997. No tocante aos critérios de apuração de juros de das férias de junho de 2015; f) tem-se que o cálculo dos juros de
mora, a OJ n° 382 da SDI-1 dispõe que a Fazenda Pública, quando mora deve incidir sobre o crédito líquido; g) a alíquota do INSS é de
condenada subsidiariamente, não se beneficia da limitação dos 22%, sendo 2% a título de SAT. Pede provimento.
Recurso Ordinário interposto por LIBER CONSERVACAO E Invoca o posicionamento do próprio TST (Vide RR-2817-
autora. Requer a aplicação da norma do art. 374, inciso IV, do CPC RECURSO ORDINÁRIO DE LIBER CONSERVACAO E
art. 97 da Constituição da República, sob pena de violação à Verbas Rescisórias. Cessão de crédito. Multa do art. 467 da CLT
estão se posicionando da mesma maneira, não havendo razão para O recorrente insurge-se contra a condenação ao pagamento das
manter a inversão do ônus da prova. Pede provimento. verbas rescisórias, as quais são objeto de pedido na ação coletiva
Em razões anexas a autora insurge-se contra a aplicação dos juros Acrescenta que as verbas rescisórias foram pagas no prazo legal, a
de mora, na forma do art. 1°-F da Lei n° 9.494/1997, cuja partir da cessão de crédito pago pelo Estado de Pernambuco, de
inconstitucionalidade foi reconhecida pelo STF nas ADIs 4.357 e maneira que a condenação importa em bis in idem.
forma da Súmula n° 381 do C. TST e juros de mora de acordo com Diante do pagamento das verbas em questão, insurge-se contra a
o art. 883 da CLT c/c o art. 39 da Lei nº. 8.177/91, computado à condenação na multa do art. 467 da CLT.
de Pernambuco venha a pagar o débito trabalhista na condição de Nos termos do art. 104 do Código de Defesa do Consumidor,
responsável subsidiário, seja imputada a correção monetária do integrante do microssistema de direitos difusos e coletivos, as ações
Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial (IPCA-E). Pede coletivas não geram litispendência em relação às ações individuais
O Ministério Público do Trabalho, em parecer subscrito pela Isto é, somente o autor teria legitimidade para requerer a suspensão
Procuradora Regional Maria Ângela Lobo Gomes, opina pelo não da ação individual e não a sendo requerida no prazo estipulado, não
pelo não provimento do recurso do Estado de Pernambuco; pelo se beneficiará pelo que foi decidido na ação coletiva, razão pela
provimento parcial do recurso da Líber, para excluir os reflexos de qual não há sequer potencial prejuízo, em razão de decisões
incidência do art. 1° - F da Lei n° 9.494/97. Como bem pontua o membro do MPT, o sistema de vinculação às
É o relatório. out", isto é, todos estão tutelados pela ação coletiva, salvo se
VOTO:
Pressupostos de admissibilidade que por meio de tutela coletiva, não se cogita lhe aplicar a multa do
preparo, quando necessário, conheço do recurso. "Em caso de rescisão de contrato de trabalho, havendo controvérsia
Trabalho, a parte incontroversa dessas verbas, sob pena de pagá- A respeito, em particular dos EPI´s e a insuficiência deles a elidir a
las acrescidas de cinqüenta por cento." ação dos agentes insalubres, a expertassim fundamenta (fl. 1299 -
ID n° d9009c9)
haja verbas rescisórias incontroversas (reconhecidas como devidas) Relativamente à entrega dos Equipamentos de Proteção Individual
sendo pleiteadas pelo obreiro e que não sejam pagas até a data do registrados na ficha de controle de EPI's, as luvas fornecidas à
No caso presente, a leitura dos termos da defesa de fl. 208 (ID N° agentes mecânicos e químicos.
Presente controvérsia não há falar em multa do art. 467 da CLT. Individual não são capazes de elidir a insalubridade decorrente das
Recurso a que se dá provimento para excluir da condenação a adequadas para impedir os possíveis danos provocados pelos
multa do art. 467 da CLT. agentes biológicos. Além disso, quando não submetidas aos
contaminação.
na NR 6 do MTE, não se conforma com a condenação ao adicional Foram fornecidas máscaras de proteção respiratória N95,
de insalubridade, destacando o fornecimento dos equipamentos de entretanto, apesar de utilizadas para a exposição dos trabalhadores
segurança e a função de serviços gerais que somente gera direito expostos à riscos biológicos, segundo a própria especificação
ao reconhecimento da insalubridade em grau menor, cujo adicional técnica do fabricante, estas não eliminam a exposição a doenças e
Ainda que o julgador não esteja adstrito ao conteúdo e ao resultado Assim, considerando o exposto neste laudo pericial, conclui-se que,
da perícia técnica, em respeito ao princípio da livre convicção, em suas atividades laborais, a Reclamante esteve exposta à
insculpido no artigo 371 do CPC, subsidiariamente aplicado por INSALUBRIDADE DE GRAU MÁXIMO, porquanto evidenciado que
força do disposto no art. 769 da CLT, na hipótese dos autos, mantinha contato com objetos de uso de pacientes em isolamento
analisando o teor do laudo técnico de insalubridade (fl. 1293 - ID por doenças infectocontagiosas, sem prévia esterilização. Há o
d9009c9), que conclui pela existência de agente insalubre em grau enquadramento, então, da atividade no Anexo 14 da NR-15 da
máximo, nenhum dos argumentos lançados em contrário superam Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego.
banheiros e salas de realização das análises laboratoriais, inclusive ATIVIDADE INSALUBRE. CARACTERIZAÇÃO. PREVISÃO NA
limpeza dos setores de isolamento de tuberculose e meningite induz NORMA REGULAMENTADORA Nº 15 DA PORTARIA DO
à conclusão acerca da existência de agente insalubre em grau MINISTÉRIO DO TRABALHO Nº 3.214/78. INSTALAÇÕES
máximo, apesar do fornecimento dos equipamentos de proteção SANITÁRIAS. (conversão da Orientação Jurisprudencial nº 4 da
divulgado em 21, 22 e 23.05.2014. Regional, com fundamento nas provas carreadas nos autos,
II - A higienização de instalações sanitárias de uso público ou circulação, entre eles, o Posto UAI, no Centro de Belo Horizonte,
coletivo de grande circulação, e a respectiva coleta de lixo, por não delegacias de polícia e um hospital. Assim, não se verifica qualquer
se equiparar à limpeza em residências e escritórios, enseja o contrariedade à Orientação Jurisprudencial nº 4 da SbDI-1 desta
pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo, Corte, atual item II da Súmula nº 448. Ao contrário, a decisão
incidindo o disposto no Anexo 14 da NR-15 da Portaria do MTE nº regional encontra-se em conformidade com o entendimento
3.214/78 quanto à coleta e industrialização de lixo urbano. pacificado no âmbito desta Corte, mediante a edição do item II da
Ademais, observe-se que o próprio TST, em julgados que mais se sanitárias de uso público ou coletivo de grande circulação, e a
aproximam ao caso discutido, em que se está diante de limpeza de respectiva coleta de lixo, por não se equiparar à limpeza em
hospital com contato com material e lixo descartado contaminado, residências e escritórios, enseja o pagamento de adicional de
irrefutavelmente conclui pela existência de adicional em grau insalubridade em grau máximo, incidindo o disposto no Anexo 14 da
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA - (AIRR - 11380-29.2015.5.03.0020, Relator Ministro: José Roberto
PROCESSO SOB A VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014 - Freire Pimenta, Data de Julgamento: 23/05/2018, 2ª Turma, Data de
DE USO COLETIVO E DE GRANDE CIRCULAÇÃO - COLETA DE Cumpre salientar que, nada obstante o juiz não esteja vinculado ao
LIXO E LIMPEZA DE SANITÁRIOS - CONTATO COM AGENTES resultado da perícia, a parte ré deixou de produzir prova capaz de
BIOLÓGICOS - RAZOÁVEL FLUXO DE PESSOAS - ANEXO 14 DA elidir as conclusões a que chegou o expert, valendo o destaque
NR-15 DA PORTARIA Nº 3.214/78. A higienização de instalações acerca da imprescibilidade, para tanto, de prova técnica
NR-15 da Portaria do MTE nº 3.214/78 quanto à coleta e Impugnação aos cálculos de liquidação
reclamante realizava serviços de limpeza e higienização de O recorrente impugna os cálculos de liquidação nos seguintes
banheiros de hospital de grande porte, com instalações sanitárias aspectos: a) reflexos sobre o adicional de insalubridade, eis que não
de uso coletivo e de grande circulação de pessoas, resulta devida a houve condenação em repercussões, além de ser indevido o
condenação ao pagamento do adicional de insalubridade. Incide a consectário do repouso semanal remunerado, nos termos da OJ n°
Súmula nº 448, II, do TST. Agravo de instrumento desprovido. 103 da SDI; b) proporcionalidade do adicional de insalubridade, com
(AIRR - 1651-05.2016.5.12.0016 , Relator Ministro: Luiz Philippe respeito à prescrição quinquenal reconhecida; c) base de cálculo da
Vieira de Mello Filho, Data de Julgamento: 30/05/2018, 7ª Turma, multa de 40% do FGTS e da multa do art. 467 da CLT, que se
Data de Publicação: DEJT 04/06/2018) restringe às verbas rescisórias; d) aponta equívoco no quantitativo
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. em que era pago o adicional em grau máximo; e) pagamento em
RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº duplicidade das férias de junho de 2015; f) tem-se que o cálculo dos
13.015/2014. RITO SUMARÍSSIMO. ADICIONAL DE juros de mora deve incidir sobre o crédito líquido; g) a alíquota do
INSALUBRIDADE. GRAU MÁXIMO. LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO INSS é de 22%, sendo 2% a título de SAT.
De início, descabe a arguição de ser indevida a inclusão dos 8.212/1991, especialmente considerando o grau de risco a que o
reflexos decorrentes do adicional de insalubridade, pois se trata do empregado estava sujeito no contato com lixo decorrente de
inclusive sobre os consectários. Recurso provido, no ponto, para determinar a retificação dos
Todavia, em relação ao repouso semanal remunerado, com razão o insalubridade sobre o repouso semanal remunerado, bem assim
recorrente eis que em se tratando de parcela paga mensalmente, o para que se observe a dedução dos valores pagos a idêntico título,
cálculo já inclui a parcela do repouso semanal remunerado, em particular, os meses em que consta comprovação de pagamento
consoante art. 7° da Lei n° 605/1949 e OJ n° 103 da SDI, in verbis: de adicional de insalubridade em grau máximo.
O adicional de insalubridade já remunera os dias de repouso O Estado de Pernambuco pretende a exclusão da responsabilidade
semanal e feriados. subsidiária pelos créditos a que foi condenada a primeira ré.
Recurso provido, no ponto. Para tanto, argumenta que o STF, ao julgar a ADC 16, afirmou a
Observe-se que a prescrição foi observada, considerando a data de esse motivo, não subsiste razão para a aplicação da Súmula 331,
Resulta prejudicada a insurgência relacionada à multa do art. 467 Sustenta que não há prova de que tenha concorrido com culpa para
da CLT (haja vista a exclusão da verba da condenação) e quanto à o inadimplemento das verbas trabalhistas, sendo inviável, à luz do
base de cálculo da multa de 40%, esta é calculada sobre o saldo entendimento do STF, presumir a culpa ou inverter o ônus da prova
Fica autorizada, de igual modo, a dedução dos valores pagos nos Invoca o posicionamento do próprio TST (Vide RR-2817-
meses em que consignado o pagamento do adicional de 23.2012.5.02.0006, além de outros), que mudou a jurisprudência
insalubridade em grau máximo, consoante contracheque de fl. 1189 sobre a matéria para considerar que o ônus da prova é da parte
- ID n°b36b092. autora.
Recurso provido, no ponto. Requer a aplicação da norma do art. 374, inciso IV, do CPC e aduz
Não há falar em pagamento em duplicidade das férias de junho de inconstitucionalidade, o que só pode ser feito na forma prevista no
2015, eis que o valor apurado na competência de outubro se art. 97 da Constituição da República, sob pena de violação à
relaciona com as férias proporcionais. Súmula Vinculante n° 10 do STF. Insiste que outros regionais já
O final da planilha de fl. 1374 - ID n °46cac1d evidencia, ao manter a inversão do ônus da prova.
Por outro lado, quanto à alíquota aplicável, tem-se que a planilha se necessariamente, pela análise da culpa da administração pública,
Vejamos o teor de alguns dispositivos da Lei de Licitação nº previdenciários, fiscais e comerciais resultantes da execução do
8.666/93: contrato.
Art. 54. Os contratos administrativos de que trata esta Lei regulam- Pública a responsabilidade por seu pagamento, nem poderá onerar
se pelas suas cláusulas e pelos preceitos de direito público, o objeto do contrato ou restringir a regularização e o uso das obras
aplicando-se-lhes, supletivamente, os princípios da teoria geral dos e edificações, inclusive perante o Registro de Imóveis.
§ 1o Os contratos devem estabelecer com clareza e precisão as contratado pelos encargos previdenciários resultantes da execução
condições para sua execução, expressas em cláusulas que definam do contrato, nos termos do art. 31 da Lei nº 8.212, de 24 de julho de
sistêmica, eis que na mesma norma jurídica temos regra que impõe
esta Lei confere à Administração, em relação a eles, a prerrogativa No entender deste Juízo, uma vez rompido o contrato, seja por seu
II - (...); Com isso se quer dizer que a previsão contida no referido artigo (no
IV - aplicar sanções motivadas pela inexecução total ou parcial do ser empecilho ao reconhecimento pelo Judiciário Trabalhista da
causa.
(...)
Art. 67. A execução do contrato deverá ser acompanhada e apreciar a Ação Declaratória de Constitucionalidade - ADC nº
subsidiá-lo de informações pertinentes a essa atribuição. (...) Segundo o presidente do STF, isso 'não impedirá o TST de
§ 1o O representante da Administração anotará em registro próprio causa'. 'O STF não pode impedir o TST de, à base de outras
todas as ocorrências relacionadas com a execução do contrato, normas, dependendo das causas, reconhecer a
determinando o que for necessário à regularização das faltas ou responsabilidade do poder público', observou o presidente do
Supremo. Ainda conforme o ministro, o que o TST tem ministro Menezes Direito (falecido) pediu vista dos autos, quando o
reconhecido é que a omissão culposa da administração em relator não havia conhecido da ação, e o ministro Marco Aurélio
relação à fiscalização - se a empresa contratada é ou não dela havia conhecido, para que fosse julgada no mérito.
responsabilidade da União. Hoje, a matéria foi trazida de volta a Plenário pela ministra Cármen
A decisão foi tomada no julgamento da Ação Declaratória de ministro Dias Toffoli, estava impedido de participar de seu
Constitucionalidade (ADC) 16, ajuizada pelo governador do Distrito julgamento, pois atuou neste processo quando ainda era advogado
mencionado artigo 71, responsabiliza subsidiariamente tanto a Na retomada do julgamento, nesta quarta-feira, o presidente do
Administração Direta quanto a indireta, em relação aos débitos STF e relator da matéria, ministro Cezar Peluso, justificou o seu
trabalhistas, quando atuar como contratante de qualquer serviço de voto pelo arquivamento da matéria. Segundo ele, não havia
terceiro especializado. controvérsia a ser julgada, uma vez que o TST, ao editar o
Em vista do entendimento fixado na ADC 16, o Plenário deu Em seu voto, a ministra Cármen Lúcia divergiu do ministro Cezar
provimento a uma série de Reclamações (RCLs) ajuizadas na Peluso quanto à controvérsia. Sob o ponto de vista dela, esta
Suprema Corte contra decisões do TST e de Tribunais Regionais do existia, sim, porquanto o enunciado do TST ensejou uma série de
Trabalho fundamentadas na Súmula 331/TST. Entre elas estão as decisões nos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) e, diante
RCLs 7517 e 8150. Ambas estavam na pauta de hoje e tiveram delas e de decisões do próprio TST, uma série de ações, sobretudo
suspenso seu julgamento no último dia 11, na expectativa de Reclamações (RCLs), junto ao Supremo. Assim, ela se pronunciou
julgamento da ADC 16. Juntamente com elas, foram julgadas pelo conhecimento e pelo pronunciamento da Suprema Corte no
Por interessar a todos os órgãos públicos, não só federais como O ministro Marco Aurélio observou que o TST sedimentou seu
também estaduais e municipais, os governos da maioria dos entendimento com base no artigo 2º da Consolidação das Leis do
estados e de muitos municípios, sobretudo de grandes capitais, Trabalho (CLT), que define o que é empregador, e no artigo 37,
assim como a União, pediram para aderir como amici curiae parágrafo 6º da Constituição Federal (CF), que responsabiliza as
(amigos da corte) nesta ADC. pessoas de direito público por danos causados por seus agentes a
terceiros.
Alegações
Decisão
questão 'tem sofrido ampla retaliação por parte de órgãos do Poder Ao decidir, a maioria dos ministros se pronunciou pela
Judiciário, em especial o Tribunal Superior do Trabalho (TST), que constitucionalidade do artigo 71 e seu parágrafo único, e houve
diuturnamente nega vigência ao comando normativo expresso no consenso no sentido de que o TST não poderá generalizar os
artigo 71, parágrafo 1º da Lei Federal nº 8.666/1993'. Observou, casos e terá de investigar com mais rigor se a inadimplência
nesse sentido, que a Súmula 331 do TST prevê justamente o tem como causa principal a falha ou falta de fiscalização pelo
A ADC foi ajuizada em março de 2007 e, em maio daquele ano, o O ministro Ayres Britto endossou parcialmente a decisão do
relator, ministro Cezar Peluso, negou pedido de liminar, por Plenário. Ele lembrou que só há três formas constitucionais de
entender que a matéria era complexa demais para ser decidida contratar pessoal: por concurso, por nomeação para cargo em
individualmente. Posta em julgamento em setembro de 2008, o comissão e por contratação por tempo determinado, para suprir
necessidade temporária. ratio decidendi da ADC n° 16, em que o STF já havia firmado pela
Assim, segundo ele, a terceirização, embora amplamente trabalhistas, fiscais e comerciais, resultantes da execução do
praticada, não tem previsão constitucional. Por isso, no entender contrato, à Administração" que justificou a alteração do item V da
responsabilizar-se por elas (os grifos são meus). Sem maiores digressões, resta apenas perquirir se, na hipótese em
E, assim, como bem pontuado pelo então Ministro Presidente dever de fiscalizar.
analisados e com base nos fatos de cada causa em particular, se No meu sentir, é do Ente Público o encargo probatório, em face das
reconhecer a responsabilidade do ente público quando incorrer em diretrizes do princípio da aptidão da prova. Somente o administrador
omissão culposaem relação à fiscalização das empresas por ele público revela condições de produzir provas acerca de tal quadro
Portanto, a responsabilidade do ente estatal, que antes se verdadeiro fato puramente negativo).
passou a ter, com a decisão da Suprema Corte, conotação Todavia, consoante posição prevalecente no âmbito desta Egrégia
subjetiva, sendo imprescindível, assim, a verificação da culpa da Turma e deliberação em sessão de julgamento de 13/9/2018, com a
Administração pela não fiscalização e decorrente inadimplemento ressalva de meu entendimento pessoal, o encargo recai sobre a
empregadora do vindicante.
Logo, a responsabilidade subsidiária do tomador de serviços não das decisões mais recentes do C. TST, em sintonia com julgados do
decorre do reconhecimento do vínculo de emprego, mas, sim, da Pretório Excelso, no sentido de que é do reclamante o ônus da
aplicação da Súmula nº 331, item IV, do C. TST, a qual traduz o prova acerca da efetiva fiscalização na execução do contrato de
entendimento de que, na situação de terceirização de serviços, o terceirização de mão de obra por integrante da Administração
prestadora de serviços, em razão das culpas in eligendo ou in Cito, por oportuno, voto do Ministro Augusto Cesar Leite de
em especial, o de proteção ao empregado, hipossuficiente em Tenho convicção pessoal de que o encargo probatório não pode ser
qualquer relação obrigacional. imputado ao empregado, recaindo sobre a entidade pública a qual
A conclusão foi reiterada no julgamento do RE n° 760931/DF, de arts. 58, III, e 67,caput, § 1º, 77, 78 e 87 da Lei nº 8.666/1993; 333,
redação do Ministro Luiz Fux, ocorrido em 26/4/2017, no qual se II, do CPC e 818 da CLT. Afinal, se a lei impõe o dever fiscalizatório
firmou a tese de que "O inadimplemento dos encargos trabalhistas ao ente público tomador dos serviços, é dele o dever de
dos empregados do contratado não transfere automaticamente ao documentação desse encargo, nos termos do princípio da aptidão
Todavia, a decisão não inova no mundo jurídico, eis que repete a prova recai sobre o empregado, circunstância que, na ótica deste
relator, implica exigir do empregado o denominado na doutrina de seja imputada a correção monetária do Índice de Preços ao
"prova diabólica", porquanto o trabalhador deverá provar um fato Consumidor Amplo Especial (IPCA-E).
Administração Pública) ou talvez por meio de documentos Inicialmente, falta interesse de recorrer à parte, no tocante a
comprobatórios, os quais, se existentes, sempre estiveram de posse aplicação do índice de correção monetária e juros de mora, pois a
da tomadora de serviços. Ao princípio da aptidão para a prova, sentença contém expressa determinação para aplicação do art. 883
preferiu-se, bem se nota, a presunção de legitimidade dos atos da CLT e Súmula nº 4 deste TRT, quanto aos juros de mora, assim
Citem-se como exemplos: Rcl 17578- AL, Rel. Min. Dias Toffoli: Ademais, quanto à Fazenda Pública, no tocante aos critérios de
publicação DJe-148, 31/7/2014; Rcl 19255-RJ, Rel. Min. Cármen apuração de juros de mora, a OJ n° 382 da SDI-1 dispõe que a
Lúcia, publicação DJe- 052, 18/3/2015; Rcl 19147-SP, Rel. Min. Fazenda Pública, quando condenada subsidiariamente pelas
Cármen Lúcia, julgamento: 25/2/2015, Publicação: DJe-043, obrigações trabalhistas devidas pela empregadora principal, não se
6/3/2015; Rcl 17.917-RS, Rel. Min. Teori Zavascki: publicação DJe- beneficia da limitação dos juros, prevista no art. 1º-F da Lei n.º
051, 17/3/2015; Rcl 19492-SP, Rel. Min. Dias Toffoli: publicação 9.494/1997.
DJe-41, 3/3/2015.
Prequestionamento
concluiu pela inexistência de fiscalização da execução do contrato, Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
apenas em razão da sucumbência no encargo probatório delegado fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
ao ente público, ausente documentos que apontem culpa quanto ao qualquer dos dispositivos da Constituição da República e da
inadimplemento das obrigações trabalhistas, é indevida a legislação infraconstitucional, mencionados pelo recorrente, sendo
Ante do exposto,
forma do art. 1°-F da Lei n° 9.494/1997, cuja inconstitucionalidade II - No mérito, DOU PROVIMENTO ao recurso da primeira
foi reconhecida pelo STF nas ADIs 4.357 e 4.425. demandada para excluir da condenação a multa do art. 467 da CLT
Reitera a aplicação do índice de correção monetária, na forma da reflexos do adicional de insalubridade sobre o repouso semanal
Súmula n° 381 do C. TST e juros de mora de acordo com o art. 883 remunerado, bem assim para que se observe a dedução dos
da CLT c/c o art. 39 da Lei nº. 8.177/91, computado à base de 1% a valores pagos a idêntico título, em particular, os meses em que
partir da data de propositura da reclamação trabalhista, incidindo consta comprovação de pagamento de adicional de insalubridade
Regional.
Igualmente, requer que, caso o Estado de Pernambuco venha a julgar improcedentes os pedidos formulados na ação em relação a
Ao decréscimo, arbitra-se o valor de R$ 2.000,00 (dois mil reais), do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, I - CONHECER dos
com custas reduzidas em R$ 40,00 (quarenta reais). recursos; II - No mérito, por unanimidade, DAR PROVIMENTO ao
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
PODER
Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
JUDICIÁRIO
Secretária da 1ª Turma
EMENTA
É o relatório.
Vistos etc.
Recurso Ordinário interposto por JOSÉ FRANCISCO DA COSTA de Da adesão ao Plano de Incentivo à Demissão Voluntária (PIDV)
Em suas razões recursais (Id. b1cb5a2), o reclamante se insurge Pleiteia o recorrente a reforma da sentença, a qual julgou
contra a sentença que entendeu pela ocorrência da quitação ampla improcedentes os seus pedidos, sob o argumento de que, ao aderir
e irrestrita das verbas trabalhistas, em virtude da sua adesão ao voluntariamente ao plano de incentivo à demissão voluntária,
Plano de Incentivo de Demissão Voluntária (PIDV). Por isso, pleiteia renunciou, de forma ampla e irrestrita, ao recebimento de todas as
a anulação e o consequente retorno dos autos ao Juízo de Origem verbas oriundas do contrato de trabalho.
pedidos. Para tanto, sustenta o recorrente que, no presente caso, não houve
prévia autorização formal em norma coletiva, requisito necessário à acordo coletivo que aprovou o plano, bem como dos demais
decretação da quitação ampla, conforme entendimento do STF, de instrumentos celebrados com o empregado'. Dessa forma, impõe-se
modo que requer o retorno dos autos ao Juízo de Origem para que ressaltar o caráter obrigatório de observância, pelas instâncias do
ocorra a abertura da instrução processual e análise dos seus Poder Judiciário, do conteúdo das decisões proferidas pelo
Pois bem. Resta incontroverso nos autos que o contrato de trabalho Desligamento Voluntário implementado pela CHESF, não se
do recorrente teve início em 15/01/1974 e rescindido em encontra respaldado em nenhum acordo decorrente de negociação
08/11/2013, quando ele optou por aderir, sem qualquer vício de coletiva, de modo que não enseja quitação ampla e irrestrita de
consentimento, ao plano de incentivo à demissão voluntária, todas as parcelas do contrato de trabalho, em razão da adesão
instituído pela recorrida (Id. b07b000). voluntária do empregado, na conformidade do entendimento firmado
A discussão, portanto, é se a declaração de renúncia, prevista no (Processo: RO - 0000609-45.2015.5.06.0331, Redator: Eneida Melo
documento de adesão ao plano (Id. b07b000), é capaz de quitar Correia de Araujo, Data de julgamento: 21/09/2016, Segunda
todas as demais verbas trabalhistas, e não somente aquelas Turma, Data da assinatura: 23/09/2016)
recorrente ingressar com a presente ação para pleitear, a título de Por outro lado, ressalto que nenhum vício de vontade foi alegado e
exemplo, as horas extras, adicional de periculosidade e equiparação comprovado pelo recorrente. Pelo teor do termo de adesão
E, nesse ponto, o Supremo Tribunal Federal, no julgamento do RE quando assinou a transação, aceitando todos os requisitos do Plano
590.415/SC - com repercussão geral reconhecida -, firmou a tese de de Incentivo ao Desligamento Voluntário - PIDV e declarando estar
quitação ampla e irrestrita de todas as parcelas do pacto laboral nos ciente e aceitar todos os termos do PIDV, na presença do Sindicato
expressamente no acordo coletivo que aprovou o plano, bem como O processo de demissão, iniciado com a formalização da adesão ao
nos demais instrumentos celebrados com o empregado. Plano de Incentivo ao Desligamento Voluntário - PIDV (Id.
No caso, nenhuma norma coletiva colacionada aos autos exibe Rescisão do Contrato de Trabalho - TRCT (Id. 09e8328), que
cláusula de aprovação do plano de dispensa incentivada, não consignou como causa do afastamento "DEMISSÃO A PEDIDO",
havendo que se falar, desde já, em quitação ampla e irrestrita do posto que, naquele momento, o recorrente, ciente das condições e
extinto contrato de trabalho, conforme decisão deste Regional, dos valores, consentiu definitivamente com o plano.
transcrita abaixo:
DESLIGAMENTO VOLUNTÁRIO. JULGAMENTO DO MÉRITO DO Contudo, isso não se torna óbice para apreciação por este
RE 590.415/SC, PELO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL. Judiciário dos pleitos relativos às horas extras, horas de percurso,
REPERCUSSÃO GERAL. A questão relativa à quitação de Plano de integração do auxílio alimentação, equiparação salarial, adicional de
Dispensa Incentivada foi examinada pelo Supremo Tribunal Federal, periculosidade e participação nos lucros.
repercussão geral, da seguinte tese: 'A transação extrajudicial que Isso porque, conforme mencionado acima, através da decisão do
importa rescisão do contrato de trabalho, em razão de adesão Supremo Tribunal Federal, no julgamento do Recurso Extraordinário
voluntária do empregado a plano de dispensa incentivada, enseja nº. 590415-6, restou decidido que a presente situação (adesão
quitação ampla e irrestrita de todas as parcelas objeto do contrato voluntária ao plano) ensejaria quitação ampla e irrestrita, desde que
de emprego, caso essa condição tenha constado expressamente do tal condição estivesse expressa no acordo coletivo, o que, como
também já relatado, não foi verificado nos autos. conciliação com efeito de transação em diversos preceitos, citando-
E, além de não ter sido anexado instrumento coletivo prevendo tal com o fim de restabelecer a paz social. Apesar desse conceito, em
hipótese, o TRCT anexado aos autos (Id. 09e8328) possui a se tratando de transação extrajudicial para prevenir litígio, impõe-se
ressalva do sindicato da categoria no sentido de que a observar com inegável cautela a validade da avença no plano do
homologação ali celebrada não exclui o "direito de ação do Direito do Trabalho, de modo a constatar se a quitação geral e
trabalhador quanto a descontos indevidos ou pagamentos de irrestrita das parcelas objeto do contrato têm por base previsão em
Nesse sentido, segue recente decisão do TST e desta Primeira (Processo nº AIRR-653-08.2014.5.05.0661). Recurso Ordinário
PARCELAS ORIUNDAS DO EXTINTO CONTRATO DE Portanto, e considerando que os demais pedidos envolvem matérias
TRABALHO. EFEITOS. 1. O Supremo Tribunal Federal, no de índole eminentemente fáticas, a exemplo das horas extras,
julgamento do Recurso Extraordinário nº 590415-6/SC, com equiparação salarial e adicional de periculosidade, fica este Juízo
repercussão geral (tema 152), em sessão plenária do dia 30.4.2014, impossibilitado de passar ao julgamento imediato, na forma do art.
fixou tese no sentido de que "a transação extrajudicial que importa 1013, CPC.
empregado a plano de dispensa incentivada enseja quitação ampla Assim, dou parcial provimento ao recurso e determino o retorno dos
e irrestrita de todas as parcelas objeto do contrato de emprego, autos à instância de origem, para que haja a abertura da instrução
caso essa condição tenha constado expressamente do acordo processual e análise dos demais pedidos (natureza do auxílio
coletivo que aprovou o plano, bem como dos demais instrumentos alimentação, horas extras, horas de percurso, equiparação salarial,
celebrados com o empregado". 2. Na hipótese dos autos, adicional de periculosidade e participação nos lucros), proferindo-se
AIRR-653-08.2014.5.05.0661, Relator Ministro Alberto Luiz Ante o exposto, dou parcial provimento ao recurso e determino o
Bresciani de Fontan Pereira, publicado no DEJT do dia 24.03.2017). retorno dos autos à instância de origem, para que haja a abertura
se nova decisão.
se nova decisão.
Secretária da 1ª Turma
Vistos etc.
ADVOGADOS : RAFAEL ALVES GOES; TEODORICO LUCAS DAS
pedidos.
EMENTA
O processo não foi enviado ao MPT, para emissão de parecer, ante
É o relatório. Pois bem. Resta incontroverso nos autos que o contrato de trabalho
salarial.
(destaquei).
transcrita abaixo:
Da adesão ao Plano de Incentivo à Demissão Voluntária (PIDV) EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. PLANO DE INCENTIVO AO
Pleiteia o recorrente a reforma da sentença, a qual julgou Dispensa Incentivada foi examinada pelo Supremo Tribunal Federal,
improcedentes os seus pedidos, sob o argumento de que, ao aderir no mérito do RE 590.415/SC, em 30.04.2015, com afirmação, em
voluntariamente ao plano de incentivo à demissão voluntária, repercussão geral, da seguinte tese: 'A transação extrajudicial que
renunciou, de forma ampla e irrestrita, ao recebimento de todas as importa rescisão do contrato de trabalho, em razão de adesão
verbas oriundas do contrato de trabalho. voluntária do empregado a plano de dispensa incentivada, enseja
Para tanto, sustenta o recorrente que, no presente caso, não houve de emprego, caso essa condição tenha constado expressamente do
prévia autorização formal em norma coletiva, requisito necessário à acordo coletivo que aprovou o plano, bem como dos demais
decretação da quitação ampla, conforme entendimento do STF, de instrumentos celebrados com o empregado'. Dessa forma, impõe-se
modo que requer o retorno dos autos ao Juízo de Origem para que ressaltar o caráter obrigatório de observância, pelas instâncias do
ocorra a abertura da instrução processual e análise dos seus Poder Judiciário, do conteúdo das decisões proferidas pelo
repercussão geral. Na hipótese dos autos, o Plano de Incentivo ao homologação ali celebrada não exclui o "direito de ação do
Desligamento Voluntário implementado pela CHESF, não se trabalhador quanto a descontos indevidos ou pagamentos de
todas as parcelas do contrato de trabalho, em razão da adesão Nesse sentido, segue recente decisão do TST e desta Primeira
Correia de Araujo, Data de julgamento: 21/09/2016, Segunda INTERPOSTO SOB A ÉGIDE DAS LEIS Nºs 13.015/2014 E
Por outro lado, ressalto que nenhum vício de vontade foi alegado e PARCELAS ORIUNDAS DO EXTINTO CONTRATO DE
comprovado pelo recorrente. Pelo teor do termo de adesão TRABALHO. EFEITOS. 1. O Supremo Tribunal Federal, no
constante nos autos (Id. b07b000), constato que o empregado julgamento do Recurso Extraordinário nº 590415-6/SC, com
findou seu contrato de trabalho, por vontade própria, sem coação, repercussão geral (tema 152), em sessão plenária do dia 30.4.2014,
quando assinou a transação, aceitando todos os requisitos do Plano fixou tese no sentido de que "a transação extrajudicial que importa
de Incentivo ao Desligamento Voluntário - PIDV e declarando estar rescisão do contrato de trabalho em razão de adesão voluntária do
ciente e aceitar todos os termos do PIDV, na presença do Sindicato empregado a plano de dispensa incentivada enseja quitação ampla
O processo de demissão, iniciado com a formalização da adesão ao coletivo que aprovou o plano, bem como dos demais instrumentos
Plano de Incentivo ao Desligamento Voluntário - PIDV (Id. celebrados com o empregado". 2. Na hipótese dos autos,
b07b000), cujas regras o obreiro declarou conhecer e aceitar, entretanto, o Regional não menciona a existência de cláusula
tornou-se perfeito e acabado em 08/11/2013 com o Termo de expressa, com previsão de quitação ampla e irrestrita, inserida no
Rescisão do Contrato de Trabalho - TRCT (Id. 09e8328), que acordo coletivo que instituiu o PDV, nem se o referido Plano,
consignou como causa do afastamento "DEMISSÃO A PEDIDO", efetivamente, decorreu de regramento de origem autônoma. 3.
posto que, naquele momento, o recorrente, ciente das condições e Assim, o caso não se molda ao decidido em repercussão geral.
dos valores, consentiu definitivamente com o plano. Agravo de instrumento conhecido e desprovido" (3ª Turma, Proc. nº
integração do auxílio alimentação, equiparação salarial, adicional de RECURSO ORDINÁRIO. ADESÃO AO PLANO DE INCENTIVO AO
Isso porque, conforme mencionado acima, através da decisão do CARACTERIZADA. A transação efetivada entre as partes
Supremo Tribunal Federal, no julgamento do Recurso Extraordinário caracteriza ato jurídico bilateral e sinalagmático, por meio do qual
nº. 590415-6, restou decidido que a presente situação (adesão são feitas concessões recíprocas, firmado, comumente, com o
voluntária ao plano) ensejaria quitação ampla e irrestrita, desde que objetivo de evitar problemas futuros ou por fim a um litígio já
tal condição estivesse expressa no acordo coletivo, o que, como instaurado, estimulando a Consolidação das Leis do Trabalho a
também já relatado, não foi verificado nos autos. conciliação com efeito de transação em diversos preceitos, citando-
E, além de não ter sido anexado instrumento coletivo prevendo tal com o fim de restabelecer a paz social. Apesar desse conceito, em
hipótese, o TRCT anexado aos autos (Id. 09e8328) possui a se tratando de transação extrajudicial para prevenir litígio, impõe-se
ressalva do sindicato da categoria no sentido de que a observar com inegável cautela a validade da avença no plano do
impossibilitado de passar ao julgamento imediato, na forma do art. ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional
Assim, dou parcial provimento ao recurso e determino o retorno dos para que haja a abertura da instrução processual e análise dos
autos à instância de origem, para que haja a abertura da instrução demais pedidos, proferindo-se nova decisão.
alimentação, horas extras, horas de percurso, equiparação salarial, Recife (PE), 10 de agosto de 2017.
nova decisão.
Desembargador Relator
se nova decisão.
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
PODER
Sala de Sessões, em 10 de agosto de 2017.
JUDICIÁRIO
Secretária da 1ª Turma
PROCESSO Nº TRT 0001548-39.2015.5.06.0003 (RO)
Vistos etc.
Recurso Ordinário interposto por JOSÉ FRANCISCO DA COSTA de Da adesão ao Plano de Incentivo à Demissão Voluntária (PIDV)
Em suas razões recursais (Id. b1cb5a2), o reclamante se insurge Pleiteia o recorrente a reforma da sentença, a qual julgou
contra a sentença que entendeu pela ocorrência da quitação ampla improcedentes os seus pedidos, sob o argumento de que, ao aderir
e irrestrita das verbas trabalhistas, em virtude da sua adesão ao voluntariamente ao plano de incentivo à demissão voluntária,
Plano de Incentivo de Demissão Voluntária (PIDV). Por isso, pleiteia renunciou, de forma ampla e irrestrita, ao recebimento de todas as
a anulação e o consequente retorno dos autos ao Juízo de Origem verbas oriundas do contrato de trabalho.
pedidos. Para tanto, sustenta o recorrente que, no presente caso, não houve
As reclamadas não apresentaram contrarrazões. decretação da quitação ampla, conforme entendimento do STF, de
modo que requer o retorno dos autos ao Juízo de Origem para que
O processo não foi enviado ao MPT, para emissão de parecer, ante ocorra a abertura da instrução processual e análise dos seus
É o relatório. Pois bem. Resta incontroverso nos autos que o contrato de trabalho
instituído pela recorrida (Id. b07b000). voluntária do empregado, na conformidade do entendimento firmado
A discussão, portanto, é se a declaração de renúncia, prevista no (Processo: RO - 0000609-45.2015.5.06.0331, Redator: Eneida Melo
documento de adesão ao plano (Id. b07b000), é capaz de quitar Correia de Araujo, Data de julgamento: 21/09/2016, Segunda
todas as demais verbas trabalhistas, e não somente aquelas Turma, Data da assinatura: 23/09/2016)
recorrente ingressar com a presente ação para pleitear, a título de Por outro lado, ressalto que nenhum vício de vontade foi alegado e
exemplo, as horas extras, adicional de periculosidade e equiparação comprovado pelo recorrente. Pelo teor do termo de adesão
E, nesse ponto, o Supremo Tribunal Federal, no julgamento do RE quando assinou a transação, aceitando todos os requisitos do Plano
590.415/SC - com repercussão geral reconhecida -, firmou a tese de de Incentivo ao Desligamento Voluntário - PIDV e declarando estar
quitação ampla e irrestrita de todas as parcelas do pacto laboral nos ciente e aceitar todos os termos do PIDV, na presença do Sindicato
expressamente no acordo coletivo que aprovou o plano, bem como O processo de demissão, iniciado com a formalização da adesão ao
nos demais instrumentos celebrados com o empregado. Plano de Incentivo ao Desligamento Voluntário - PIDV (Id.
No caso, nenhuma norma coletiva colacionada aos autos exibe Rescisão do Contrato de Trabalho - TRCT (Id. 09e8328), que
cláusula de aprovação do plano de dispensa incentivada, não consignou como causa do afastamento "DEMISSÃO A PEDIDO",
havendo que se falar, desde já, em quitação ampla e irrestrita do posto que, naquele momento, o recorrente, ciente das condições e
extinto contrato de trabalho, conforme decisão deste Regional, dos valores, consentiu definitivamente com o plano.
transcrita abaixo:
DESLIGAMENTO VOLUNTÁRIO. JULGAMENTO DO MÉRITO DO Contudo, isso não se torna óbice para apreciação por este
RE 590.415/SC, PELO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL. Judiciário dos pleitos relativos às horas extras, horas de percurso,
REPERCUSSÃO GERAL. A questão relativa à quitação de Plano de integração do auxílio alimentação, equiparação salarial, adicional de
Dispensa Incentivada foi examinada pelo Supremo Tribunal Federal, periculosidade e participação nos lucros.
repercussão geral, da seguinte tese: 'A transação extrajudicial que Isso porque, conforme mencionado acima, através da decisão do
importa rescisão do contrato de trabalho, em razão de adesão Supremo Tribunal Federal, no julgamento do Recurso Extraordinário
voluntária do empregado a plano de dispensa incentivada, enseja nº. 590415-6, restou decidido que a presente situação (adesão
quitação ampla e irrestrita de todas as parcelas objeto do contrato voluntária ao plano) ensejaria quitação ampla e irrestrita, desde que
de emprego, caso essa condição tenha constado expressamente do tal condição estivesse expressa no acordo coletivo, o que, como
acordo coletivo que aprovou o plano, bem como dos demais também já relatado, não foi verificado nos autos.
ressaltar o caráter obrigatório de observância, pelas instâncias do E, além de não ter sido anexado instrumento coletivo prevendo tal
Poder Judiciário, do conteúdo das decisões proferidas pelo hipótese, o TRCT anexado aos autos (Id. 09e8328) possui a
Supremo Tribunal Federal em recurso extraordinário com ressalva do sindicato da categoria no sentido de que a
repercussão geral. Na hipótese dos autos, o Plano de Incentivo ao homologação ali celebrada não exclui o "direito de ação do
Desligamento Voluntário implementado pela CHESF, não se trabalhador quanto a descontos indevidos ou pagamentos de
todas as parcelas do contrato de trabalho, em razão da adesão Nesse sentido, segue recente decisão do TST e desta Primeira
PARCELAS ORIUNDAS DO EXTINTO CONTRATO DE Portanto, e considerando que os demais pedidos envolvem matérias
TRABALHO. EFEITOS. 1. O Supremo Tribunal Federal, no de índole eminentemente fáticas, a exemplo das horas extras,
julgamento do Recurso Extraordinário nº 590415-6/SC, com equiparação salarial e adicional de periculosidade, fica este Juízo
repercussão geral (tema 152), em sessão plenária do dia 30.4.2014, impossibilitado de passar ao julgamento imediato, na forma do art.
fixou tese no sentido de que "a transação extrajudicial que importa 1013, CPC.
empregado a plano de dispensa incentivada enseja quitação ampla Assim, dou parcial provimento ao recurso e determino o retorno dos
e irrestrita de todas as parcelas objeto do contrato de emprego, autos à instância de origem, para que haja a abertura da instrução
caso essa condição tenha constado expressamente do acordo processual e análise dos demais pedidos (natureza do auxílio
coletivo que aprovou o plano, bem como dos demais instrumentos alimentação, horas extras, horas de percurso, equiparação salarial,
celebrados com o empregado". 2. Na hipótese dos autos, adicional de periculosidade e participação nos lucros), proferindo-se
AIRR-653-08.2014.5.05.0661, Relator Ministro Alberto Luiz Ante o exposto, dou parcial provimento ao recurso e determino o
Bresciani de Fontan Pereira, publicado no DEJT do dia 24.03.2017). retorno dos autos à instância de origem, para que haja a abertura
se nova decisão.
Secretária da 1ª Turma
SOUZA.
Vistos etc.
EMENTA
FRANCISCO - CHESF.
A presente reclamação fora inicialmente julgada improcedente (ID. contratual do reclamante era de 40 horas semanais, tendo a
57bcede). Foi interposto recurso ordinário pelo autor, tendo sido reclamada, inclusive, desde 05/2013, passado a adotar o divisor
este julgado procedente por esta Primeira Turma, reconhecendo a 200 para calcular as horas extras. 4 - sejam condenados os
impossibilidade de quitação ampla e irrestrita do Plano de Incentivo reclamados no pagamento do intervalo previsto no art. 384 da CLT;
à demissão Voluntária (PIDV) e determinando o retorno dos autos à 5 - o reflexo sobre a gratificação de férias de acordo com o
instância de origem para apreciar os pedidos específicos. percentual estabelecido no ACT (que prevê incidência de
Em nova sentença, a instância de origem apreciou os pedidos benéfica). 6 - a reversão do indeferimento do pagamento das
específicos, julgando parcialmente procedentes os pleitos autorais diferenças do PIDV, principalmente no que pertine à multa fundiária.
(ID. 4f5ba74). Dessa decisão, houve interposição de embargos Em sua defesa, aponta que o termo de adesão do PID, em sua
declaratórios pelo autor, que foram julgados improcedentes (ID. cláusula 4.4.1., afirma que a reclamada fica obrigada a realizar
Recurso Ordinário da ELETROBRÁS embutidas com a compensação pela adesão ao PID, desnaturando
Em suas razões recursais, a ELETROBRÁS busca a reforma da portanto, a Súmula 51 do TST; 7 - o indeferimento da PLR. Aponta
sentença para que: a) seja reconhecida a sua ilegitimidade passiva que o contrato do reclamante foi rescindido em 10 de novembro de
e excluída a sua condenação solidária nas verbas deferidas pelo 2013; logo, o reclamante teria direito de receber o valor da PLR na
juízo a quo; b) seja afastada a determinação para pagamento de proporção de 10/12, tendo em vista que o acordo coletivo prevê
custas, juros e correção monetária; c) seja julgado improcedente o expressamente esta possibilidade. Assevera, ainda, que este fato
pleito de assistência judiciária gratuita por parte da reclamante; d) sequer foi impugnado pela reclamada; 8 - o índice de correção
sejam julgados improcedentes os demais pedidos formulados na monetária utilizado na sentença, alegando que deve ser utilizado o
Recurso Ordinário do Autor honorários advocatícios contratuais, conforme artigos 389, 395, 402
negativa da prestação jurisdicional, já que não teria sido examinado, Contrarrazões apresentadas apenas pelo reclamante (ID. f00df77).
de 75% nas gratificações de férias, conforme ACT. 2 - o não Desnecessária a remessa dos presentes autos à d. Procuradoria,
acolhimento da tese de integração da parcela alimentação ao em face do disposto no art. 50 do Regimento Interno deste
salário. Em sua defesa, aponta que a reclamada não comprovou Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar
que sempre realizou os descontos do custeio da ajuda alimentação verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por ocasião
e, mesmo assim, os valores dos descontos seriam ínfimos. Adiciona da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII,
que a ajuda alimentação paga ao reclamante desde a sua admissão da Lei Complementar 75/93.
Preliminar de não conhecimento do recurso da reclamada, em grupo econômico com espeque no constante do Estatuto Social da
atuação de ofício, no tocante à concessão dos benefícios da CHESF, que assevera ser tal empresa uma sociedade anônima de
justiça gratuita, por falta de interesse recursal. economia mista, de capital aberto, controlada pela ELETROBRÁS.
Procedendo ao exame dos pressupostos processuais de Destaque-se ainda o art. 4º, j, do Estatuto da CHESF (ID. 2ee90f5 -
admissibilidade recursal, constatei que o apelo da reclamada não Pág. 3), a corroborar com este entendimento. Tal artigo revela a
comporta conhecimento em relação à concessão dos benefícios da ingerência/controle que a ora recorrente exercia sobre a atuação da
Quanto aos benefícios da justiça gratuita, a concessão, ou não, ao Nestes termos, comprovada a existência do grupo econômico de
demandante, de tais benefícios, não traz à recorrente qualquer fato, a responsabilização solidária da recorrente é medida que se
prejuízo capaz de fundamentar o pedido de reforma da decisão, impõe, devendo sofrer os impactos de eventual condenação
carecendo, portanto, de interesse recursal quanto à matéria. (inclusive custas, juros e correção monetária).
caso do recurso da reclamada). Conheço, portanto, dos apelos, Aponta que o magistrado, quando do julgamento dos embargos de
bem como das contrarrazões apresentadas. declaração, deixou de examinar a observância do percentual de
Insurge-se contra a sentença na parte em que reconheceu prestação jurisdicional, cabe registrar que o recurso ordinário
formação de grupo econômico entre as empresas reclamadas e devolve ao Tribunal ad quem o conhecimento das matérias
condenou-as solidariamente no pagamento das verbas devidas. suscitadas e discutidas, nos termos do art. 1013, do CPC de 2015,
Alega não haver como reconhecer responsabilidade subsidiária ou aplicado, por força do art. 769 da CLT.
vez que não contratou os serviços do obreiro, não exerceu poder Em assim sendo, ainda que caracterizados os vícios apontados pela
diretivo sobre ele, nem pagou salários ao mesmo. recorrente, não há nulidade a ser declarada, porque a hipótese não
Por todo o exposto, não se vislumbra negativa da prestação INTEGRAÇÃO AO SALÁRIO INDEVIDA.A jurisprudência
jurisdicional, considerando-se, ainda, que no processo trabalhista a prevalecente nesta Corte Superior firmou-se no sentido de que o
nulidade é a última coisa que a parte deve requerer e o juízo fornecimento de auxílio-alimentação ao empregado, a título
acolher e, mesmo em se admitindo existência de possível vício no oneroso, com a sua respectiva participação no custeio da referida
julgado de primeiro grau, as questões ali suscitadas podem ser parcela, atrai a natureza indenizatória da verba. Com efeito, tendo
revistas em sede de recurso ordinário. em vista que, no caso dos autos, o auxílio-alimentação fornecido ao
Rejeita-se, portanto, a arguição suscitada. falar em caráter salarial da parcela. Precedentes. Agravo de
da parcela alimentação ao salário. Em sua defesa, aponta que a Nesse contexto, como já dito, o autor não se desincumbiu do
reclamada não comprovou que sempre realizou os descontos do encargo que lhe pertencia quanto à comprovação dos fatos
custeio da ajuda alimentação e, mesmo assim, os valores dos narrados na inicial. Isso porque, ao analisar a própria causa de pedir
descontos seriam ínfimos. por ele descrita, verifica-se que o obreiro informou que a ré não
Adiciona que a ajuda alimentação paga à reclamante desde a sua epígrafe, conforme transcrição: "(...) O Reclamante tem direito à
admissão adquiriu caráter salarial, mesmo que norma convencional integração na sua remuneração no valor de R$ 750,00 do
posterior tenha reconhecido que a parcela em questão teria salário contratual, eis que durante todo o pacto laboral, a Ré
não exclui o caráter salarial da referida parcela prevista em lei. Recurso improvido no ponto.
reclamante, que haja o reflexo no pagamento do FGTS, tendo em Da adoção do divisor 200
modulados da decisão do STF - Súmula 362 do TST) O reclamante ataca, ainda, a determinação do primeiro grau para a
Não assiste razão ao recorrente. deferidas. Defende que a jornada contratual do reclamante era de
Ao contrário dos argumentos lançados na inicial e em sede recursal, passado a adotar o divisor 200 para calcular as horas extras.
natureza indenizatória da parcela, não havendo que se falar em É que, uma vez fixada que a jornada regular do obreiro era de, no
Colho da jurisprudência do C. TST o seguinte aresto nesse sentido: fixado na sentença - ID. 4f5ba74 - Pág. 5), e não havendo recurso
EXISTÊNCIA DE PROVA DA PARTICIPAÇÃO DO EMPREGADO A jornada de 44h semanais é a jornada semanal máxima permitida
pelo nosso ordenamento jurídico. Para os trabalhadores submetidos Dessa forma, é certa a receptividade do artigo 384 da CLT pela
a essa jornada, deve-se dividir o salário por 220 horas para se Constituição Federal, conquanto homens e mulheres, embora iguais
especial no fisiológico.
Pleiteia a reforma da sentença por haver sido indeferido seu pleito O autor reclama, ainda, que, quando houver incidência da
para recebimento do intervalo de 15 minutos previsto no art. 384 da gratificação de férias, seja efetivado de acordo com o percentual
CLT. Sustenta que tal intervalo deve ser concedido para homens e estabelecido no ACT (que prevê incidência de gratificação de férias
mulheres, indistintamente, com esteio na ideia de isonomia. de 75%, sendo, portanto, norma mais benéfica).
A jurisprudência do C.TST caminha no sentido de que a norma O magistrado de piso, ao revisar a questão em sede de embargos
insculpida no art. 384 da CLT não padece de inconstitucionalidade e de declaração, assim se manifestou - ID. aa6997d - Pág. 1:
diversamente em homens e mulheres. A violação da isonomia "Quanto ao adicional de férias, de fato, deferi as repercussões das
ocorreria justamente ao se aplicar o preceptivo legal também aos horas extras nas férias com 1/3 e no item da equiparação salarial
homens, por acabar deferindo igual tratamento àqueles determinei a observância do adicional contratual e na ausência de
naturalmente desiguais. Confira-se aresto a seguir: 1/3. Contudo, eventual erro de julgamento desafia recurso
ordinário."
EXTENSÃO AOS EMPREGADOS DO SEXO MASCULINO. Ocorre que, de fato, há norma coletiva prevendo percentual mais
IMPOSSIBILIDADE. O art. 384 da CLT permanece em vigor, favorável ao obreiro (ver, por exemplo, a Cláusula 27ª, do ACT 2012
impondo-se o pagamento de horas extras pela inobservância do -2013 - ID. 54689b8 - Pág. 10):
inserir o art. 384 da CLT no capítulo de proteção ao trabalho da CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS
entendimento mantido pelo TST ao afastar a inconstitucionalidade Fica estabelecido que a gratificação de férias das Empresas
do referido artigo. O Tribunal Regional, ao reformar a sentença e Eletrobrás será de 75% (setenta e cinco por cento), ficando
estender o direito ao intervalo aos empregados do sexo masculino, garantidos os direitos adquiridos e os procedimentos adotados no
tratou igualmente os desiguais, ferindo o princípio da isonomia. Acordo Coletivo de Trabalho - 2008/2009, Específico de cada
em alguns aspectos. Este Tribunal Superior pacificou seu Assim, por haver norma coletiva mais favorável ao empregado,
entendimento no sentido de que o direito ao intervalo do art. 384 da deve ser esta a aplicada no caso.
Recurso de revista conhecido e provido.(TST - RR: Dou provimento, pois, ao recurso ordinário no ponto, para
19690220125090892, Relator: Delaíde Miranda Arantes, Data de determinar, quando houver cálculos que utilizem a gratificação de
Julgamento: 04/03/2015, 2ª Turma, Data de Publicação: DEJT férias, seja calculado utilizando o percentual de 75% (setenta e
Do PIDV/ Multa de 40% FGTS/ Das Diferenças de FGTS/ Aviso PROVIMENTO. A egrégia Corte Regional consignou
O juízo de origem indeferiu o pedido de pagamento de diferenças existência de coação na referida adesão. Ora, uma vez reconhecido
por adesão ao PIDV, multa de 40% sobre o saldo do FGTS e aviso- que não houve dispensa imotivada, por parte do empregador, mas
prévio indenizado, razão pela qual se insubordinou o reclamante. sim adesão da empregada ao PAA, não há falar em despedida sem
Sem razão. ser mantida a decisão que extinguiu o processo com resolução do
Registro, de plano, que a multa de 40% sobre o saldo do FGTS é contratual ocorreu em 30.04.2010, ao passo que a presente
devida quando há rescisão contratual sem justa causa do obreiro, demanda foi ajuizada em 24.05.2012. Agravo de instrumento a que
como compensação pelo ato de dispensa praticado pelo se nega provimento. (AIRR-632-98.2012.5.04.0024, Relator
empregador. Neste sentido é a previsão do artigo 18, § 1º, da Lei nº. Ministro: Guilherme Augusto Caputo Bastos, 5ª Turma, DEJT
8.036/90. 23/05/2014)
Compulsando os autos verifico que esta não é a hipótese ocorrida AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA.
em relação ao autor, pois se vê que ele aderiu ao Plano de VERBAS RESCISÓRIAS. ADESÃO AO PLANO DE APOIO À
Incentivo ao Desligamento Voluntário - PIDV lançado pela CHESF. APOSENTADORIA - PAA. DISPENSA POR INICIATIVA DA
Sublinho que a adesão ao PIDV é voluntária, ou seja, decorre de RECLAMANTE. O Regional consignou que o desligamento da
ato espontâneo do empregado. Nesse diapasão realço que a reclamante ocorreu aproximadamente onze meses após a
rescisão contratual ocorreu a pedido do empregado. aposentadoria, e que não há nenhum indicativo de que tenha
Vê-se, assim, não fazer jus, o reclamante, à multa sobre o saldo do apoio à aposentadoria. Diante do quadro fático delineado,
FGTS e aviso-prévio indenizado, vez que a rescisão contratual não insuscetível de reexame nesta instância, nos termos da Súmula
se operou por iniciativa do empregador. Ademais o obreiro sequer 126/TST, verifica-se que a decisão recorrida está em consonância
alegou que sua adesão ao PIDV se deu com vício de vontade. com a jurisprudência desta Corte Superior, no sentido de que a
A jurisprudência pátria trilha no mesmo sentido: incompatível com o pagamento de parcelas oriundas da dispensa
PLANO DE APOIO À APOSENTADORIA. VERBAS RESCISÓRIAS. provido. (AIRR-3100-92.2013.5.17.0006, Relatora Ministra: Dora
EQUIVALÊNCIA A PEDIDO DE DEMISSÃO. MULTA DE 40% DO Maria da Costa, 8ª Turma, DEJT 21/02/2014).
empregatício em virtude de adesão do trabalhador a plano de (...) ADESÃO AO PLANO DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA.
afastamento antecipado retira o direito ao pagamento de parcelas DISPENSA REQUERIDA PELO PRÓPRIO EMPREGADO. MULTA
devidas em virtude de despedida imotivada. Destarte, inexistindo DE 40% DO FGTS. Com efeito, nos termos do § 1º do art. 18 da Lei
nos autos qualquer discussão acerca de eventual vício de nº 8.036/90, a multa de 40% sobre o FGTS é devida quando a
consentimento no ato de adesão ao PAA, tem-se que o afastamento dispensa ocorrer por iniciativa do empregador e não houver justa
do emprego resultou de ato voluntário da Autora, o que lhe retira o causa para que assim proceda. Dessa forma, havendo expressa
direito ao percebimento da multa fundiária. Sentença mantida por manifestação de vontade do reclamante em se aposentar, tendo em
seus próprios fundamentos. Improvido.(TRT 23ª 0001337- vista a sua adesão ao Plano de Demissão Voluntária, não é devida
79.2013.5.23.0009, Órgão Julgador: 1ª Turma-PJe, Publicado em: a multa de 40% do FGTS. Precedentes. Recurso de revista
RECLAMANTE. PRESCRIÇÃO BIENAL. ADESÃO A PLANO DE Registre-se, por fim, que a cláusula 4.4.1. do termo de adesão ao
INCETIVO À APOSENTADORIA. MULTA DE 40% DO FGTS. NÃO PIDV não trata de multa por rescisão, mas sim da possibilidade de
penalidade de demissão. Referida alegação constitui, ainda, Tomando por base, por sua vez, a prescrição do art. 39 da Lei
inovação recursal, não ventilada em sede de exordial. 8.177/91, pode-se delimitar o objeto do presente questionamento
Por todo exposto, nego provimento ao recurso no ponto. aplicável para a correção dos débitos trabalhistas determinados em
condenações judiciais.
Pugna, o recorrente, pelo pagamento proporcional a participação AIRR-479-60.2011.5.04.0231) e o próprio STF (na análise da
nos lucros e resultados da recorrida aos meses trabalhados Reclamação 22.012), reconhecendo indevida a aplicação da TR
(aponta, o reclamante, que seu contrato de trabalho fora rescindido (Taxa Referencial) como índice de atualização dos débitos
em 10 de novembro de 2013; logo, o reclamante teria direito de trabalhistas fixados em sentença judicial, porquanto referido
receber o valor da PLR na proporção de 10/12), sob pena de violar indexador não seria capaz de recompor/atualizar adequadamente o
o entendimento jurisprudencial 390 da SBDI-1. passivo trabalhista. No caso, o índice aplicável seria o IPCA-E.
Não assiste razão ao recorrente no ponto. Segue, abaixo, ementa de julgado do TST elucidativo sobre a
controvérsia:
que a própria reclamada acostou aos autos fichas financeiras que AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA
revelam o pagamento de verba sob a rubrica "PLR". REGIDO PELA LEI 13.015/2014. 1. CORREÇÃO MONETÁRIA
Ante a anexação dos comprovantes de pagamento pela reclamada, DO ARTIGO 39 DA LEI 8.177/91. SUSPENSÃO DOS EFEITOS DA
caberia ao obreiro o ônus de comprovar o valor das diferenças DECISÃO. ÍNDICE APLICÁVEL. IPCA-E. 1. Esta Colenda Corte,
devidas, impugnando as fichas financeiras no ponto em que em julgamento plenário realizado no dia 04.08.2015, examinou a
achasse pertinente, a teor dos artigos 818 da CLT e 373 CPC. Arguição de Inconstitucionalidade suscitada pela Egrégia 7ª Turma
Ante o exposto, nego provimento ao recurso no ponto. pronunciou a inconstitucionalidade por arrastamento do artigo 39 da
Da atualização dos créditos pelo IPCA. exposta pela Excelsa Corte, no julgamento das ADIs 4.357, 4.372,
Pleiteia, o reclamante, a correção do índice de correção monetária Colenda Corte a modulação dos efeitos da decisão, a fim de que os
utilizado na sentença, alegando que deve ser utilizado o IPCA-E, créditos trabalhistas alvos de execuções judicias fossem corrigidos
conforme decisão do Pleno do TST em 04/08/2015. pelo IPCA-E a contar de 30 de junho de 2009 (data posteriormente
Inicialmente, cabe destacar que, apesar da reforma da CLT (pela processos judiciais, em andamento ou extintos, em virtude dos
Lei 13.467/2017), ter inserido o §7º no art. 879 do referido diploma quais foi adimplida e extinta a obrigação, ainda que parcialmente,
legislativo, determinando a aplicação da TR (Taxa Referencial) sobretudo em decorrência da proteção ao ato jurídico perfeito
quando da atualização dos créditos decorrentes de condenação (artigos 5º, XXXVI, da Constituição e 6º da Lei de Introdução ao
judicial, observa-se que a presente reclamação fora proposta antes Direito Brasileiro - LIDB). 3. Em face da relevância da matéria e de
do início da vigência do novel texto legal. Atentando para o fato seus expressivos impactos econômicos, a Federação Nacional dos
dessa alteração transcender a seara puramente processual Bancos (Fenaban) apresentou ao Excelso Supremo Tribunal
(impingindo efeitos dentro do âmbito da pretensão material), registro Federal a Reclamação Constitucional nº 22012, distribuída ao
que observar-se-á o regramento vigente à época da propositura da Ministro Dias Toffoli, sobrevindo decisão deferitória de liminar, "para
demanda, a saber, o art. 39 da Lei 8.177/91. suspender os efeitos da decisão reclamada e da"tabela
única"editada pelo CSJT em atenção a ordem nela contida, sem de cabimento de condenação em honorários advocatícios, não
prejuízo do regular trâmite da Ação Trabalhista nº. 0000479- tendo o reclamante cumprido os requisitos necessários para tanto
60.2011.5.04.0231, inclusive prazos recursais". 4. Nada obstante, (Súmula 219 c/c Súmula 329 do TST). O Tribunal Superior do
seguindo a jurisprudência consagrada no âmbito da própria Trabalho pacificou o entendimento de que os arts. 389 e 404 do
Suprema Corte, a Segunda Turma do STF julgou improcedente Código Civil são inaplicáveis ao processo do trabalho.
a retomada dos debates voltados à adoção de critério Colho a seguir arestos jurisprudenciais da lavra do C. TST:
prevalecer a compreensão desta Corte, no sentido de que a RECURSO DE REVISTA. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS.
aplicação do Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial INAPLICABILIDADE DOS ARTS. 389 E 404 DO CÓDIGO CIVIL. A
(IPCA-E), em detrimento da Taxa Referencial Diária (TRD), permite questão do deferimento dos honorários assistenciais no âmbito da
a justa e adequada atualização de débitos trabalhistas, não se Justiça do Trabalho está pacificada por este Tribunal por meio da
cogitando de desrespeito ao julgamento lavrado nas Ações Súmula n.º 219, cuja orientação foi mantida mesmo após a
Diretas de Inconstitucionalidade 4.357 e 4.425.5. À luz dessas promulgação da Constituição Federal de 1988, como confirma o
considerações, impõe-se a adoção do IPCA-E para a atualização Verbete Sumular n.º 329. Impende registrar, por oportuno, que,
dos créditos trabalhistas, não apenas sob a perspectiva da efetiva havendo norma específica quanto ao cabimento dos
recomposição do patrimônio dos credores trabalhistas, mas como honorários advocatícios na seara da Justiça do Trabalho, não
medida de estímulo efetivo ao cumprimento dos direitos sociais por há de se aplicar a legislação civil, no caso, os arts. 389 e 404 do
parte de devedores recalcitrantes, que se valem da Justiça do Código Civil. Precedentes da Corte. Constatado que o Reclamante
Trabalho, lamentavelmente, para postergar indefinidamente suas não se encontra assistido por seu sindicato profissional, indevida é
obrigações. No caso, aplicado pelo Tribunal Regional o IPCA-E para a condenação aos honorários advocatícios. Recurso de Revista
a atualização dos débitos trabalhistas, inviável a admissibilidade da parcialmente conhecido e provido. (TST - RR: 7402720135080107,
revista. (...) (TST - AIRR: 241534620165240066, Relator: Douglas Relator: Maria de Assis Calsing, Data de Julgamento: 15/04/2015,
Alencar Rodrigues, Data de Julgamento: 13/12/2017, 5ª Turma, 4ª Turma, Data de Publicação: DEJT 17/04/2015)
Ocorre que, no próprio julgamento dos embargos de declaração no PERDAS E DANOS. ARTS. 389 E 404 DO CÓDIGO CIVIL.
deste entendimento (correção pelo IPCA) para períodos posteriores pagamento de honorários advocatícios, conforme diretriz perfilhada
à 25/03/2015. No presente caso, tendo o autor trabalhado até na Súmula nº 219, I, do TST, não decorre pura e simplesmente da
08.11.2013 para a reclamada, deve ser aplicada a correção pela TR sucumbência. Tal condenação exige a satisfação da assistência
para os pleitos deferidos entre o limite do prazo prescricional jurídica por sindicato da categoria profissional e da declaração de
(06.11.2010) e o fim do pacto laboral (08.11.2013), respeitando-se a hipossuficiência econômica. 2. O Tribunal Superior do Trabalho
modulação acima apontada. pacificou o entendimento de que os arts. 389 e 404 do Código
Pelo exposto, nego provimento ao recurso no ponto. Contraria a Súmula nº 219, I, do TST acórdão regional que defere
Honorários Advocatícios. Art. 404 do CC/2002. Recurso de revista da Reclamada de que se conhece e a que se dá
Pugna reforma da sentença quanto aos honorários advocatícios. João Oreste Dalazen, Data de Julgamento: 23/09/2015, 4ª Turma,
Invoca o texto normativo do art. 404 do CC/2002 a fim de embasar Data de Publicação: DEJT 02/10/2015)
seu inconformismo.
Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na condenatório, arbitro o valor de R$ 2.000,00 (dois mil reais), com
fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola custas majoradas em R$ 40,00 (quarenta reais).
PODER
Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
JUDICIÁRIO
Secretária da 1ª Turma
SOUZA.
Vistos etc.
EMENTA
FRANCISCO - CHESF.
RECURSO ORDINÁRIO DA ELETROBRÁS. ESTATUTO SOCIAL. A presente reclamação fora inicialmente julgada improcedente (ID.
SOCIEDADE CONTROLADA. GRUPO ECONÔMICO. 57bcede). Foi interposto recurso ordinário pelo autor, tendo sido
CONFIGURAÇÃO. RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA. Uma vez este julgado procedente por esta Primeira Turma, reconhecendo a
que os estatutos sociais das rés demonstram a ingerência/controle impossibilidade de quitação ampla e irrestrita do Plano de Incentivo
que a recorrente (ELETROBRÁS) exerce sobre a CHESF, resta à demissão Voluntária (PIDV) e determinando o retorno dos autos à
configurado grupo econômico, cabendo a responsabilização instância de origem para apreciar os pedidos específicos.
RECURSO ORDINÁRIO DO AUTOR. GRATIFICAÇÃO DE específicos, julgando parcialmente procedentes os pleitos autorais
FÉRIAS DE ACORDO COM PERCENTUAL PREVISTO EM ACT. (ID. 4f5ba74). Dessa decisão, houve interposição de embargos
NORMA MAIS FAVORÁVEL. No caso dos autos, o autor reclama declaratórios pelo autor, que foram julgados improcedentes (ID.
ACT. De fato, há norma coletiva prevendo percentual mais favorável Recurso Ordinário da ELETROBRÁS
percentual de 75%). Assim, por haver norma coletiva mais Em suas razões recursais, a ELETROBRÁS busca a reforma da
favorável, deve ser esta a aplicada no caso. Recurso obreiro a que sentença para que: a) seja reconhecida a sua ilegitimidade passiva
se dá parcial provimento. e excluída a sua condenação solidária nas verbas deferidas pelo
exordial.
Recurso Ordinário do Autor honorários advocatícios contratuais, conforme artigos 389, 395, 402
negativa da prestação jurisdicional, já que não teria sido examinado, Contrarrazões apresentadas apenas pelo reclamante (ID. f00df77).
de 75% nas gratificações de férias, conforme ACT. 2 - o não Desnecessária a remessa dos presentes autos à d. Procuradoria,
acolhimento da tese de integração da parcela alimentação ao em face do disposto no art. 50 do Regimento Interno deste
salário. Em sua defesa, aponta que a reclamada não comprovou Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar
que sempre realizou os descontos do custeio da ajuda alimentação verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por ocasião
e, mesmo assim, os valores dos descontos seriam ínfimos. Adiciona da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII,
que a ajuda alimentação paga ao reclamante desde a sua admissão da Lei Complementar 75/93.
benéfica). 6 - a reversão do indeferimento do pagamento das Preliminar de não conhecimento do recurso da reclamada, em
diferenças do PIDV, principalmente no que pertine à multa fundiária. atuação de ofício, no tocante à concessão dos benefícios da
Em sua defesa, aponta que o termo de adesão do PID, em sua justiça gratuita, por falta de interesse recursal.
pagamento da multa de 40% do FGTS do reclamante. No entanto, o Procedendo ao exame dos pressupostos processuais de
aviso prévio e a multa de 40% não foram pagas ao autor, sendo admissibilidade recursal, constatei que o apelo da reclamada não
embutidas com a compensação pela adesão ao PID, desnaturando comporta conhecimento em relação à concessão dos benefícios da
qualquer benefício que o PID indica fornecer. Aplicável na espécie, justiça gratuita por falta de interesse.
que o contrato do reclamante foi rescindido em 10 de novembro de Quanto aos benefícios da justiça gratuita, a concessão, ou não, ao
2013; logo, o reclamante teria direito de receber o valor da PLR na demandante, de tais benefícios, não traz à recorrente qualquer
proporção de 10/12, tendo em vista que o acordo coletivo prevê prejuízo capaz de fundamentar o pedido de reforma da decisão,
expressamente esta possibilidade. Assevera, ainda, que este fato carecendo, portanto, de interesse recursal quanto à matéria.
monetária utilizado na sentença, alegando que deve ser utilizado o Assim, por ausência de interesse recursal, em atuação de ofício,
IPCA-E, conforme decisão do Pleno do TST em 04/08/2015; 9 - o não conheço do recurso da reclamada no tópico acerca da
caso do recurso da reclamada). Conheço, portanto, dos apelos, Aponta que o magistrado, quando do julgamento dos embargos de
bem como das contrarrazões apresentadas. declaração, deixou de examinar a observância do percentual de
Insurge-se contra a sentença na parte em que reconheceu prestação jurisdicional, cabe registrar que o recurso ordinário
formação de grupo econômico entre as empresas reclamadas e devolve ao Tribunal ad quem o conhecimento das matérias
condenou-as solidariamente no pagamento das verbas devidas. suscitadas e discutidas, nos termos do art. 1013, do CPC de 2015,
Alega não haver como reconhecer responsabilidade subsidiária ou aplicado, por força do art. 769 da CLT.
vez que não contratou os serviços do obreiro, não exerceu poder Em assim sendo, ainda que caracterizados os vícios apontados pela
diretivo sobre ele, nem pagou salários ao mesmo. recorrente, não há nulidade a ser declarada, porque a hipótese não
Na peça vestibular o reclamante requereu a responsabilização Por todo o exposto, não se vislumbra negativa da prestação
solidária da primeira e segunda Reclamadas, por entender que jurisdicional, considerando-se, ainda, que no processo trabalhista a
formam grupo econômico, devendo ser responsabilizadas nulidade é a última coisa que a parte deve requerer e o juízo
conjuntamente pelas verbas trabalhistas a ele sonegadas. acolher e, mesmo em se admitindo existência de possível vício no
Analisando o cenário, o juízo de origem reconheceu a existência de revistas em sede de recurso ordinário.
CHESF, que assevera ser tal empresa uma sociedade anônima de Rejeita-se, portanto, a arguição suscitada.
Do Auxílio-Alimentação
Pág. 3), a corroborar com este entendimento. Tal artigo revela a O autor insurge-se contra o não acolhimento da tese de integração
ingerência/controle que a ora recorrente exercia sobre a atuação da da parcela alimentação ao salário. Em sua defesa, aponta que a
impõe, devendo sofrer os impactos de eventual condenação Adiciona que a ajuda alimentação paga à reclamante desde a sua
(inclusive custas, juros e correção monetária). admissão adquiriu caráter salarial, mesmo que norma convencional
não exclui o caráter salarial da referida parcela prevista em lei. Recurso improvido no ponto.
reclamante, que haja o reflexo no pagamento do FGTS, tendo em Da adoção do divisor 200
modulados da decisão do STF - Súmula 362 do TST) O reclamante ataca, ainda, a determinação do primeiro grau para a
Não assiste razão ao recorrente. deferidas. Defende que a jornada contratual do reclamante era de
Ao contrário dos argumentos lançados na inicial e em sede recursal, passado a adotar o divisor 200 para calcular as horas extras.
natureza indenizatória da parcela, não havendo que se falar em É que, uma vez fixada que a jornada regular do obreiro era de, no
Colho da jurisprudência do C. TST o seguinte aresto nesse sentido: fixado na sentença - ID. 4f5ba74 - Pág. 5), e não havendo recurso
EXISTÊNCIA DE PROVA DA PARTICIPAÇÃO DO EMPREGADO A jornada de 44h semanais é a jornada semanal máxima permitida
NO CUSTEIO DA PARCELA. NATUREZA INDENIZATÓRIA. pelo nosso ordenamento jurídico. Para os trabalhadores submetidos
INTEGRAÇÃO AO SALÁRIO INDEVIDA.A jurisprudência a essa jornada, deve-se dividir o salário por 220 horas para se
prevalecente nesta Corte Superior firmou-se no sentido de que o descobrir o valor do seu salário-hora.
oneroso, com a sua respectiva participação no custeio da referida Assim, não merece quaisquer reparos a decisão no ponto.
em vista que, no caso dos autos, o auxílio-alimentação fornecido ao Nego provimento ao recurso no particular.
falar em caráter salarial da parcela. Precedentes. Agravo de Do Intervalo do Art. 384 da CLT
Relator Ministro: José Roberto Freire Pimenta, Data de Julgamento: Pleiteia a reforma da sentença por haver sido indeferido seu pleito
11/05/2016, 2ª Turma, Data de Publicação: DEJT 20/05/2016). para recebimento do intervalo de 15 minutos previsto no art. 384 da
CLT. Sustenta que tal intervalo deve ser concedido para homens e
Nesse contexto, como já dito, o autor não se desincumbiu do mulheres, indistintamente, com esteio na ideia de isonomia.
narrados na inicial. Isso porque, ao analisar a própria causa de pedir Razão não lhe assiste.
efetuava desconto salarial em razão do pagamento dos títulos em A jurisprudência do C.TST caminha no sentido de que a norma
epígrafe, conforme transcrição: "(...) O Reclamante tem direito à insculpida no art. 384 da CLT não padece de inconstitucionalidade e
integração na sua remuneração no valor de R$ 750,00 do sua razão de ser se ampara em características que se apresentam
salário contratual, eis que durante todo o pacto laboral, a Ré diversamente em homens e mulheres. A violação da isonomia
forneceu ao autor, gratuitamente e em folha de pagamento, tal ocorreria justamente ao se aplicar o preceptivo legal também aos
salário "in natura" no valor apontado" (ID. 6ff30b5 - Pág. 3). homens, por acabar deferindo igual tratamento àqueles
naturalmente desiguais. Confira-se aresto a seguir: 1/3. Contudo, eventual erro de julgamento desafia recurso
ordinário."
EXTENSÃO AOS EMPREGADOS DO SEXO MASCULINO. Ocorre que, de fato, há norma coletiva prevendo percentual mais
IMPOSSIBILIDADE. O art. 384 da CLT permanece em vigor, favorável ao obreiro (ver, por exemplo, a Cláusula 27ª, do ACT 2012
impondo-se o pagamento de horas extras pela inobservância do -2013 - ID. 54689b8 - Pág. 10):
inserir o art. 384 da CLT no capítulo de proteção ao trabalho da CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS
entendimento mantido pelo TST ao afastar a inconstitucionalidade Fica estabelecido que a gratificação de férias das Empresas
do referido artigo. O Tribunal Regional, ao reformar a sentença e Eletrobrás será de 75% (setenta e cinco por cento), ficando
estender o direito ao intervalo aos empregados do sexo masculino, garantidos os direitos adquiridos e os procedimentos adotados no
tratou igualmente os desiguais, ferindo o princípio da isonomia. Acordo Coletivo de Trabalho - 2008/2009, Específico de cada
em alguns aspectos. Este Tribunal Superior pacificou seu Assim, por haver norma coletiva mais favorável ao empregado,
entendimento no sentido de que o direito ao intervalo do art. 384 da deve ser esta a aplicada no caso.
Recurso de revista conhecido e provido.(TST - RR: Dou provimento, pois, ao recurso ordinário no ponto, para
19690220125090892, Relator: Delaíde Miranda Arantes, Data de determinar, quando houver cálculos que utilizem a gratificação de
Julgamento: 04/03/2015, 2ª Turma, Data de Publicação: DEJT férias, seja calculado utilizando o percentual de 75% (setenta e
Dessa forma, é certa a receptividade do artigo 384 da CLT pela Do PIDV/ Multa de 40% FGTS/ Das Diferenças de FGTS/ Aviso
Recurso a que se nega provimento no ponto. prévio indenizado, razão pela qual se insubordinou o reclamante.
O autor reclama, ainda, que, quando houver incidência da devida quando há rescisão contratual sem justa causa do obreiro,
gratificação de férias, seja efetivado de acordo com o percentual como compensação pelo ato de dispensa praticado pelo
estabelecido no ACT (que prevê incidência de gratificação de férias empregador. Neste sentido é a previsão do artigo 18, § 1º, da Lei nº.
Assiste razão ao reclamante no ponto. Compulsando os autos verifico que esta não é a hipótese ocorrida
O magistrado de piso, ao revisar a questão em sede de embargos Incentivo ao Desligamento Voluntário - PIDV lançado pela CHESF.
de declaração, assim se manifestou - ID. aa6997d - Pág. 1: Sublinho que a adesão ao PIDV é voluntária, ou seja, decorre de
"Quanto ao adicional de férias, de fato, deferi as repercussões das rescisão contratual ocorreu a pedido do empregado.
determinei a observância do adicional contratual e na ausência de Vê-se, assim, não fazer jus, o reclamante, à multa sobre o saldo do
FGTS e aviso-prévio indenizado, vez que a rescisão contratual não insuscetível de reexame nesta instância, nos termos da Súmula
se operou por iniciativa do empregador. Ademais o obreiro sequer 126/TST, verifica-se que a decisão recorrida está em consonância
alegou que sua adesão ao PIDV se deu com vício de vontade. com a jurisprudência desta Corte Superior, no sentido de que a
A jurisprudência pátria trilha no mesmo sentido: incompatível com o pagamento de parcelas oriundas da dispensa
PLANO DE APOIO À APOSENTADORIA. VERBAS RESCISÓRIAS. provido. (AIRR-3100-92.2013.5.17.0006, Relatora Ministra: Dora
EQUIVALÊNCIA A PEDIDO DE DEMISSÃO. MULTA DE 40% DO Maria da Costa, 8ª Turma, DEJT 21/02/2014).
empregatício em virtude de adesão do trabalhador a plano de (...) ADESÃO AO PLANO DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA.
afastamento antecipado retira o direito ao pagamento de parcelas DISPENSA REQUERIDA PELO PRÓPRIO EMPREGADO. MULTA
devidas em virtude de despedida imotivada. Destarte, inexistindo DE 40% DO FGTS. Com efeito, nos termos do § 1º do art. 18 da Lei
nos autos qualquer discussão acerca de eventual vício de nº 8.036/90, a multa de 40% sobre o FGTS é devida quando a
consentimento no ato de adesão ao PAA, tem-se que o afastamento dispensa ocorrer por iniciativa do empregador e não houver justa
do emprego resultou de ato voluntário da Autora, o que lhe retira o causa para que assim proceda. Dessa forma, havendo expressa
direito ao percebimento da multa fundiária. Sentença mantida por manifestação de vontade do reclamante em se aposentar, tendo em
seus próprios fundamentos. Improvido.(TRT 23ª 0001337- vista a sua adesão ao Plano de Demissão Voluntária, não é devida
79.2013.5.23.0009, Órgão Julgador: 1ª Turma-PJe, Publicado em: a multa de 40% do FGTS. Precedentes. Recurso de revista
RECLAMANTE. PRESCRIÇÃO BIENAL. ADESÃO A PLANO DE Registre-se, por fim, que a cláusula 4.4.1. do termo de adesão ao
INCETIVO À APOSENTADORIA. MULTA DE 40% DO FGTS. NÃO PIDV não trata de multa por rescisão, mas sim da possibilidade de
PROVIMENTO. A egrégia Corte Regional consignou perda dos direitos às vantagens do PIDV em caso de aplicação de
expressamente que a rescisão contratual deu-se por adesão da penalidade de demissão. Referida alegação constitui, ainda,
autora ao PAA instituído pela reclamada, não havendo prova da inovação recursal, não ventilada em sede de exordial.
que não houve dispensa imotivada, por parte do empregador, mas Por todo exposto, nego provimento ao recurso no ponto.
justa causa e conseqüente projeção do aviso prévio. Assim, deve Da Participação nos Lucros e Resultados
mérito, ante a incidência da prescrição bienal, pois a rescisão Pugna, o recorrente, pelo pagamento proporcional a participação
contratual ocorreu em 30.04.2010, ao passo que a presente nos lucros e resultados da recorrida aos meses trabalhados
demanda foi ajuizada em 24.05.2012. Agravo de instrumento a que (aponta, o reclamante, que seu contrato de trabalho fora rescindido
se nega provimento. (AIRR-632-98.2012.5.04.0024, Relator em 10 de novembro de 2013; logo, o reclamante teria direito de
Ministro: Guilherme Augusto Caputo Bastos, 5ª Turma, DEJT receber o valor da PLR na proporção de 10/12), sob pena de violar
APOSENTADORIA - PAA. DISPENSA POR INICIATIVA DA Restou incontroverso dos autos o pagamento da parcela, uma vez
RECLAMANTE. O Regional consignou que o desligamento da que a própria reclamada acostou aos autos fichas financeiras que
reclamante ocorreu aproximadamente onze meses após a revelam o pagamento de verba sob a rubrica "PLR".
ocorrido vício de consentimento quando da adesão ao plano de Ante a anexação dos comprovantes de pagamento pela reclamada,
apoio à aposentadoria. Diante do quadro fático delineado, caberia ao obreiro o ônus de comprovar o valor das diferenças
devidas, impugnando as fichas financeiras no ponto em que em julgamento plenário realizado no dia 04.08.2015, examinou a
achasse pertinente, a teor dos artigos 818 da CLT e 373 CPC. Arguição de Inconstitucionalidade suscitada pela Egrégia 7ª Turma
Ante o exposto, nego provimento ao recurso no ponto. pronunciou a inconstitucionalidade por arrastamento do artigo 39 da
Da atualização dos créditos pelo IPCA. exposta pela Excelsa Corte, no julgamento das ADIs 4.357, 4.372,
Pleiteia, o reclamante, a correção do índice de correção monetária Colenda Corte a modulação dos efeitos da decisão, a fim de que os
utilizado na sentença, alegando que deve ser utilizado o IPCA-E, créditos trabalhistas alvos de execuções judicias fossem corrigidos
conforme decisão do Pleno do TST em 04/08/2015. pelo IPCA-E a contar de 30 de junho de 2009 (data posteriormente
Inicialmente, cabe destacar que, apesar da reforma da CLT (pela processos judiciais, em andamento ou extintos, em virtude dos
Lei 13.467/2017), ter inserido o §7º no art. 879 do referido diploma quais foi adimplida e extinta a obrigação, ainda que parcialmente,
legislativo, determinando a aplicação da TR (Taxa Referencial) sobretudo em decorrência da proteção ao ato jurídico perfeito
quando da atualização dos créditos decorrentes de condenação (artigos 5º, XXXVI, da Constituição e 6º da Lei de Introdução ao
judicial, observa-se que a presente reclamação fora proposta antes Direito Brasileiro - LIDB). 3. Em face da relevância da matéria e de
do início da vigência do novel texto legal. Atentando para o fato seus expressivos impactos econômicos, a Federação Nacional dos
dessa alteração transcender a seara puramente processual Bancos (Fenaban) apresentou ao Excelso Supremo Tribunal
(impingindo efeitos dentro do âmbito da pretensão material), registro Federal a Reclamação Constitucional nº 22012, distribuída ao
que observar-se-á o regramento vigente à época da propositura da Ministro Dias Toffoli, sobrevindo decisão deferitória de liminar, "para
demanda, a saber, o art. 39 da Lei 8.177/91. suspender os efeitos da decisão reclamada e da"tabela
Tomando por base, por sua vez, a prescrição do art. 39 da Lei prejuízo do regular trâmite da Ação Trabalhista nº. 0000479-
8.177/91, pode-se delimitar o objeto do presente questionamento 60.2011.5.04.0231, inclusive prazos recursais". 4. Nada obstante,
recursal: verificar se, de fato, a TR (Taxa Referencial) é o índice seguindo a jurisprudência consagrada no âmbito da própria
aplicável para a correção dos débitos trabalhistas determinados em Suprema Corte, a Segunda Turma do STF julgou improcedente
E, sobre a pendenga, já se manifestaram o TST (no julgamento do adequado para correção dos débitos trabalhistas, deve
AIRR-479-60.2011.5.04.0231) e o próprio STF (na análise da prevalecer a compreensão desta Corte, no sentido de que a
Reclamação 22.012), reconhecendo indevida a aplicação da TR aplicação do Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial
(Taxa Referencial) como índice de atualização dos débitos (IPCA-E), em detrimento da Taxa Referencial Diária (TRD), permite
trabalhistas fixados em sentença judicial, porquanto referido a justa e adequada atualização de débitos trabalhistas, não se
indexador não seria capaz de recompor/atualizar adequadamente o cogitando de desrespeito ao julgamento lavrado nas Ações
passivo trabalhista. No caso, o índice aplicável seria o IPCA-E. Diretas de Inconstitucionalidade 4.357 e 4.425.5. À luz dessas
Segue, abaixo, ementa de julgado do TST elucidativo sobre a dos créditos trabalhistas, não apenas sob a perspectiva da efetiva
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA parte de devedores recalcitrantes, que se valem da Justiça do
REGIDO PELA LEI 13.015/2014. 1. CORREÇÃO MONETÁRIA Trabalho, lamentavelmente, para postergar indefinidamente suas
DOS CRÉDITOS TRABALHISTAS. INCONSTITUCIONALIDADE obrigações. No caso, aplicado pelo Tribunal Regional o IPCA-E para
DO ARTIGO 39 DA LEI 8.177/91. SUSPENSÃO DOS EFEITOS DA a atualização dos débitos trabalhistas, inviável a admissibilidade da
DECISÃO. ÍNDICE APLICÁVEL. IPCA-E. 1. Esta Colenda Corte, revista. (...) (TST - AIRR: 241534620165240066, Relator: Douglas
Alencar Rodrigues, Data de Julgamento: 13/12/2017, 5ª Turma, 4ª Turma, Data de Publicação: DEJT 17/04/2015)
Ocorre que, no próprio julgamento dos embargos de declaração no PERDAS E DANOS. ARTS. 389 E 404 DO CÓDIGO CIVIL.
deste entendimento (correção pelo IPCA) para períodos posteriores pagamento de honorários advocatícios, conforme diretriz perfilhada
à 25/03/2015. No presente caso, tendo o autor trabalhado até na Súmula nº 219, I, do TST, não decorre pura e simplesmente da
08.11.2013 para a reclamada, deve ser aplicada a correção pela TR sucumbência. Tal condenação exige a satisfação da assistência
para os pleitos deferidos entre o limite do prazo prescricional jurídica por sindicato da categoria profissional e da declaração de
(06.11.2010) e o fim do pacto laboral (08.11.2013), respeitando-se a hipossuficiência econômica. 2. O Tribunal Superior do Trabalho
modulação acima apontada. pacificou o entendimento de que os arts. 389 e 404 do Código
Pelo exposto, nego provimento ao recurso no ponto. Contraria a Súmula nº 219, I, do TST acórdão regional que defere
Honorários Advocatícios. Art. 404 do CC/2002. Recurso de revista da Reclamada de que se conhece e a que se dá
Pugna reforma da sentença quanto aos honorários advocatícios. João Oreste Dalazen, Data de Julgamento: 23/09/2015, 4ª Turma,
Invoca o texto normativo do art. 404 do CC/2002 a fim de embasar Data de Publicação: DEJT 02/10/2015)
seu inconformismo.
tendo o reclamante cumprido os requisitos necessários para tanto Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
(Súmula 219 c/c Súmula 329 do TST). O Tribunal Superior do fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
Trabalho pacificou o entendimento de que os arts. 389 e 404 do qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
Código Civil são inaplicáveis ao processo do trabalho. infraconstitucional, sendo desnecessária a menção expressa a cada
custas majoradas em R$ 40,00 (quarenta reais). Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
PODER
Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
JUDICIÁRIO
Secretária da 1ª Turma
PROC. Nº. TRT- RO - 0001548-39.2015.5.06.0003
Acórdão
Processo Nº RO-0001548-39.2015.5.06.0003
Recorridos : OS MESMOS E COMPANHIA HIDRO ELÉTRICA DO
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE JOSE FRANCISCO DA COSTA SÃO FRANCISCO - CHESF.
ADVOGADO RAFAEL ALVES GOES(OAB: 182642-
A/RJ)
ADVOGADO TEODORICO LUCAS DAS MERCES Advogados : KEYLLA CRISTIANE NOGUEIRA; TEODORICO
NETO(OAB: 38732/PE)
LUCAS DAS MERCES NETO; RAFAEL ALVES GOES; MARCELO
ADVOGADO KEYLLA CRISTIANE
NOGUEIRA(OAB: 31762/PE) VALENTE MACEDO; MARCELO LUCK MARROQUIM; JUNALDO
ADVOGADO MARCELO VALENTE MACEDO(OAB:
38702/PE) FROES SANTOS; DANIELLA SILVA DE OLIVEIRA; JOSE
RECORRENTE CENTRAIS ELETRICAS ADEMAR ARRAIS ROSAL FILHO; FERNANDO DE OLIVEIRA
BRASILEIRAS SA
ADVOGADO JOSE ADEMAR ARRAIS ROSAL SOUZA.
FILHO(OAB: 94533/RJ)
ADVOGADO junaldo froes santos(OAB: 869-B/PE)
ADVOGADO DANIELLA SILVA DE OLIVEIRA(OAB: Procedência : 3ª VARA DO TRABALHO DO RECIFE-PE
113161/RJ)
RECORRIDO COMPANHIA HIDRO ELETRICA DO
SAO FRANCISCO
ADVOGADO junaldo froes santos(OAB: 869-B/PE)
ADVOGADO MARCELO LUCK MARROQUIM(OAB:
20013/PE)
RECORRIDO JOSE FRANCISCO DA COSTA
ADVOGADO MARCELO VALENTE MACEDO(OAB:
38702/PE)
ADVOGADO RAFAEL ALVES GOES(OAB: 182642-
A/RJ)
ADVOGADO TEODORICO LUCAS DAS MERCES
NETO(OAB: 38732/PE)
ADVOGADO KEYLLA CRISTIANE
NOGUEIRA(OAB: 31762/PE)
EMENTA
RECORRIDO CENTRAIS ELETRICAS
BRASILEIRAS SA
ADVOGADO junaldo froes santos(OAB: 869-B/PE)
ADVOGADO DANIELLA SILVA DE OLIVEIRA(OAB:
113161/RJ)
ADVOGADO JOSE ADEMAR ARRAIS ROSAL
FILHO(OAB: 94533/RJ)
Intimado(s)/Citado(s):
- COMPANHIA HIDRO ELETRICA DO SAO FRANCISCO
RECURSO ORDINÁRIO DA ELETROBRÁS. ESTATUTO SOCIAL. A presente reclamação fora inicialmente julgada improcedente (ID.
SOCIEDADE CONTROLADA. GRUPO ECONÔMICO. 57bcede). Foi interposto recurso ordinário pelo autor, tendo sido
CONFIGURAÇÃO. RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA. Uma vez este julgado procedente por esta Primeira Turma, reconhecendo a
que os estatutos sociais das rés demonstram a ingerência/controle impossibilidade de quitação ampla e irrestrita do Plano de Incentivo
que a recorrente (ELETROBRÁS) exerce sobre a CHESF, resta à demissão Voluntária (PIDV) e determinando o retorno dos autos à
configurado grupo econômico, cabendo a responsabilização instância de origem para apreciar os pedidos específicos.
RECURSO ORDINÁRIO DO AUTOR. GRATIFICAÇÃO DE específicos, julgando parcialmente procedentes os pleitos autorais
FÉRIAS DE ACORDO COM PERCENTUAL PREVISTO EM ACT. (ID. 4f5ba74). Dessa decisão, houve interposição de embargos
NORMA MAIS FAVORÁVEL. No caso dos autos, o autor reclama declaratórios pelo autor, que foram julgados improcedentes (ID.
ACT. De fato, há norma coletiva prevendo percentual mais favorável Recurso Ordinário da ELETROBRÁS
percentual de 75%). Assim, por haver norma coletiva mais Em suas razões recursais, a ELETROBRÁS busca a reforma da
favorável, deve ser esta a aplicada no caso. Recurso obreiro a que sentença para que: a) seja reconhecida a sua ilegitimidade passiva
se dá parcial provimento. e excluída a sua condenação solidária nas verbas deferidas pelo
exordial.
Recursos ordinários interpostos por CENTRAIS ELETRICAS posteriormente não exclui o caráter salarial da referida parcela
BRASILEIRAS S.A. e JOSE FRANCISCO DA COSTA de decisão prevista em lei. Aplicam-se ao caso, pois, as Súmulas 51 e 241 do
proferida pelo MM. Juízo da 3ª VARA DO TRABALHO DO RECIFE- TST, bem como as OJ 413 da SBDI-1 - TST. Reconhecida a
PE, que julgou procedentes em parte os pedidos formulados na natureza salarial do auxílio alimentação, pede, o reclamante, que
ação trabalhista ajuizada pelo segundo recorrente em face do haja o reflexo no pagamento do FGTS, tendo em vista sua
primeiro e de COMPANHIA HIDRO ELÉTRICA DO SÃO prescrição trintenária (prazo ainda válido pelos efeitos modulados
benéfica). 6 - a reversão do indeferimento do pagamento das Preliminar de não conhecimento do recurso da reclamada, em
diferenças do PIDV, principalmente no que pertine à multa fundiária. atuação de ofício, no tocante à concessão dos benefícios da
Em sua defesa, aponta que o termo de adesão do PID, em sua justiça gratuita, por falta de interesse recursal.
pagamento da multa de 40% do FGTS do reclamante. No entanto, o Procedendo ao exame dos pressupostos processuais de
aviso prévio e a multa de 40% não foram pagas ao autor, sendo admissibilidade recursal, constatei que o apelo da reclamada não
embutidas com a compensação pela adesão ao PID, desnaturando comporta conhecimento em relação à concessão dos benefícios da
qualquer benefício que o PID indica fornecer. Aplicável na espécie, justiça gratuita por falta de interesse.
que o contrato do reclamante foi rescindido em 10 de novembro de Quanto aos benefícios da justiça gratuita, a concessão, ou não, ao
2013; logo, o reclamante teria direito de receber o valor da PLR na demandante, de tais benefícios, não traz à recorrente qualquer
proporção de 10/12, tendo em vista que o acordo coletivo prevê prejuízo capaz de fundamentar o pedido de reforma da decisão,
expressamente esta possibilidade. Assevera, ainda, que este fato carecendo, portanto, de interesse recursal quanto à matéria.
monetária utilizado na sentença, alegando que deve ser utilizado o Assim, por ausência de interesse recursal, em atuação de ofício,
IPCA-E, conforme decisão do Pleno do TST em 04/08/2015; 9 - o não conheço do recurso da reclamada no tópico acerca da
indeferimento da indenização por perdas e danos referente aos concessão dos benefícios da justiça gratuita ao autor.
Contrarrazões apresentadas apenas pelo reclamante (ID. f00df77). Do juízo de admissibilidade recursal
Desnecessária a remessa dos presentes autos à d. Procuradoria, Quanto ao mais, os recursos são tempestivos, as representações
em face do disposto no art. 50 do Regimento Interno deste estão regulares e o preparo, quando necessário, foi observado (no
Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar caso do recurso da reclamada). Conheço, portanto, dos apelos,
verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por ocasião bem como das contrarrazões apresentadas.
da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII,
VOTO
Na peça vestibular o reclamante requereu a responsabilização Por todo o exposto, não se vislumbra negativa da prestação
solidária da primeira e segunda Reclamadas, por entender que jurisdicional, considerando-se, ainda, que no processo trabalhista a
formam grupo econômico, devendo ser responsabilizadas nulidade é a última coisa que a parte deve requerer e o juízo
conjuntamente pelas verbas trabalhistas a ele sonegadas. acolher e, mesmo em se admitindo existência de possível vício no
Analisando o cenário, o juízo de origem reconheceu a existência de revistas em sede de recurso ordinário.
CHESF, que assevera ser tal empresa uma sociedade anônima de Rejeita-se, portanto, a arguição suscitada.
Do Auxílio-Alimentação
Pág. 3), a corroborar com este entendimento. Tal artigo revela a O autor insurge-se contra o não acolhimento da tese de integração
ingerência/controle que a ora recorrente exercia sobre a atuação da da parcela alimentação ao salário. Em sua defesa, aponta que a
impõe, devendo sofrer os impactos de eventual condenação Adiciona que a ajuda alimentação paga à reclamante desde a sua
(inclusive custas, juros e correção monetária). admissão adquiriu caráter salarial, mesmo que norma convencional
Recurso Ordinário do autor Aponta, ainda, que o simples fato de filiação ao PAT posteriormente
Da nulidade do julgado por negativa de prestação jurisdicional. Aplicam-se ao caso, pois, as Súmulas 51 e 241 do TST, bem como
prestação jurisdicional decorrente da rejeição dos embargos de Reconhecida a natureza salarial do auxílio alimentação, pede, o
Aponta que o magistrado, quando do julgamento dos embargos de modulados da decisão do STF - Súmula 362 do TST)
75% nas gratificações de férias, conforme ACT. Não assiste razão ao recorrente.
Quanto à alegação de nulidade do julgado por negativa de Ao contrário dos argumentos lançados na inicial e em sede recursal,
prestação jurisdicional, cabe registrar que o recurso ordinário as fichas financeiras colacionadas (ID. d739a4e) demonstram a
devolve ao Tribunal ad quem o conhecimento das matérias implantação do vale-alimentação subsidiado, havendo despesas
suscitadas e discutidas, nos termos do art. 1013, do CPC de 2015, recíprocas entre empregado e empregador, atraindo, portanto, a
que consagra o efeito devolutivo em profundidade, subsidiariamente natureza indenizatória da parcela, não havendo que se falar em
Em assim sendo, ainda que caracterizados os vícios apontados pela Colho da jurisprudência do C. TST o seguinte aresto nesse sentido:
contemplaria prejuízo, nos moldes do artigo 794 da CLT, cuja "AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO FORNECIDO A TÍTULO ONEROSO.
NO CUSTEIO DA PARCELA. NATUREZA INDENIZATÓRIA. pelo nosso ordenamento jurídico. Para os trabalhadores submetidos
INTEGRAÇÃO AO SALÁRIO INDEVIDA.A jurisprudência a essa jornada, deve-se dividir o salário por 220 horas para se
prevalecente nesta Corte Superior firmou-se no sentido de que o descobrir o valor do seu salário-hora.
oneroso, com a sua respectiva participação no custeio da referida Assim, não merece quaisquer reparos a decisão no ponto.
em vista que, no caso dos autos, o auxílio-alimentação fornecido ao Nego provimento ao recurso no particular.
falar em caráter salarial da parcela. Precedentes. Agravo de Do Intervalo do Art. 384 da CLT
Relator Ministro: José Roberto Freire Pimenta, Data de Julgamento: Pleiteia a reforma da sentença por haver sido indeferido seu pleito
11/05/2016, 2ª Turma, Data de Publicação: DEJT 20/05/2016). para recebimento do intervalo de 15 minutos previsto no art. 384 da
CLT. Sustenta que tal intervalo deve ser concedido para homens e
Nesse contexto, como já dito, o autor não se desincumbiu do mulheres, indistintamente, com esteio na ideia de isonomia.
narrados na inicial. Isso porque, ao analisar a própria causa de pedir Razão não lhe assiste.
efetuava desconto salarial em razão do pagamento dos títulos em A jurisprudência do C.TST caminha no sentido de que a norma
epígrafe, conforme transcrição: "(...) O Reclamante tem direito à insculpida no art. 384 da CLT não padece de inconstitucionalidade e
integração na sua remuneração no valor de R$ 750,00 do sua razão de ser se ampara em características que se apresentam
salário contratual, eis que durante todo o pacto laboral, a Ré diversamente em homens e mulheres. A violação da isonomia
forneceu ao autor, gratuitamente e em folha de pagamento, tal ocorreria justamente ao se aplicar o preceptivo legal também aos
salário "in natura" no valor apontado" (ID. 6ff30b5 - Pág. 3). homens, por acabar deferindo igual tratamento àqueles
Prejudicado o pedido recursal de reflexo no FGTS da integração do EXTENSÃO AOS EMPREGADOS DO SEXO MASCULINO.
auxílio alimentação na base salarial. IMPOSSIBILIDADE. O art. 384 da CLT permanece em vigor,
O reclamante ataca, ainda, a determinação do primeiro grau para a mulher, levou em consideração a sua peculiar condição biossocial,
adoção do divisor 220 quando do cálculo das horas extras entendimento mantido pelo TST ao afastar a inconstitucionalidade
deferidas. Defende que a jornada contratual do reclamante era de do referido artigo. O Tribunal Regional, ao reformar a sentença e
40 horas semanais, tendo a reclamada, inclusive, desde 05/2013, estender o direito ao intervalo aos empregados do sexo masculino,
passado a adotar o divisor 200 para calcular as horas extras. tratou igualmente os desiguais, ferindo o princípio da isonomia.
Sem razão o autor no ponto. suas diferenças psicossociais justificam o tratamento diferenciado
É que, uma vez fixada que a jornada regular do obreiro era de, no entendimento no sentido de que o direito ao intervalo do art. 384 da
máximo, oito horas diárias e 44 semanais (representando CLT se destina apenas às empregadas mulheres. Precedentes.
extraordinária toda aquela que ultrapassasse esse limite - conforme Recurso de revista conhecido e provido.(TST - RR:
fixado na sentença - ID. 4f5ba74 - Pág. 5), e não havendo recurso 19690220125090892, Relator: Delaíde Miranda Arantes, Data de
específico sobre essa fixação, correta a aplicação do divisor 220. Julgamento: 04/03/2015, 2ª Turma, Data de Publicação: DEJT
13/03/2015)
Dessa forma, é certa a receptividade do artigo 384 da CLT pela Do PIDV/ Multa de 40% FGTS/ Das Diferenças de FGTS/ Aviso
Recurso a que se nega provimento no ponto. prévio indenizado, razão pela qual se insubordinou o reclamante.
O autor reclama, ainda, que, quando houver incidência da devida quando há rescisão contratual sem justa causa do obreiro,
gratificação de férias, seja efetivado de acordo com o percentual como compensação pelo ato de dispensa praticado pelo
estabelecido no ACT (que prevê incidência de gratificação de férias empregador. Neste sentido é a previsão do artigo 18, § 1º, da Lei nº.
Assiste razão ao reclamante no ponto. Compulsando os autos verifico que esta não é a hipótese ocorrida
O magistrado de piso, ao revisar a questão em sede de embargos Incentivo ao Desligamento Voluntário - PIDV lançado pela CHESF.
de declaração, assim se manifestou - ID. aa6997d - Pág. 1: Sublinho que a adesão ao PIDV é voluntária, ou seja, decorre de
"Quanto ao adicional de férias, de fato, deferi as repercussões das rescisão contratual ocorreu a pedido do empregado.
determinei a observância do adicional contratual e na ausência de Vê-se, assim, não fazer jus, o reclamante, à multa sobre o saldo do
1/3. Contudo, eventual erro de julgamento desafia recurso FGTS e aviso-prévio indenizado, vez que a rescisão contratual não
favorável ao obreiro (ver, por exemplo, a Cláusula 27ª, do ACT 2012 A jurisprudência pátria trilha no mesmo sentido:
CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - GRATIFICAÇÃO DE FÉRIAS EQUIVALÊNCIA A PEDIDO DE DEMISSÃO. MULTA DE 40% DO
Fica estabelecido que a gratificação de férias das Empresas empregatício em virtude de adesão do trabalhador a plano de
Eletrobrás será de 75% (setenta e cinco por cento), ficando afastamento antecipado retira o direito ao pagamento de parcelas
garantidos os direitos adquiridos e os procedimentos adotados no devidas em virtude de despedida imotivada. Destarte, inexistindo
Acordo Coletivo de Trabalho - 2008/2009, Específico de cada nos autos qualquer discussão acerca de eventual vício de
Assim, por haver norma coletiva mais favorável ao empregado, direito ao percebimento da multa fundiária. Sentença mantida por
deve ser esta a aplicada no caso. seus próprios fundamentos. Improvido.(TRT 23ª 0001337-
Dou provimento, pois, ao recurso ordinário no ponto, para 23/06/2014, Relator: OSMAIR COUTO)
férias, seja calculado utilizando o percentual de 75% (setenta e AGRAVO DE INSTRUMENTO INTERPOSTO PELA
PROVIMENTO. A egrégia Corte Regional consignou perda dos direitos às vantagens do PIDV em caso de aplicação de
expressamente que a rescisão contratual deu-se por adesão da penalidade de demissão. Referida alegação constitui, ainda,
autora ao PAA instituído pela reclamada, não havendo prova da inovação recursal, não ventilada em sede de exordial.
que não houve dispensa imotivada, por parte do empregador, mas Por todo exposto, nego provimento ao recurso no ponto.
justa causa e conseqüente projeção do aviso prévio. Assim, deve Da Participação nos Lucros e Resultados
mérito, ante a incidência da prescrição bienal, pois a rescisão Pugna, o recorrente, pelo pagamento proporcional a participação
contratual ocorreu em 30.04.2010, ao passo que a presente nos lucros e resultados da recorrida aos meses trabalhados
demanda foi ajuizada em 24.05.2012. Agravo de instrumento a que (aponta, o reclamante, que seu contrato de trabalho fora rescindido
se nega provimento. (AIRR-632-98.2012.5.04.0024, Relator em 10 de novembro de 2013; logo, o reclamante teria direito de
Ministro: Guilherme Augusto Caputo Bastos, 5ª Turma, DEJT receber o valor da PLR na proporção de 10/12), sob pena de violar
APOSENTADORIA - PAA. DISPENSA POR INICIATIVA DA Restou incontroverso dos autos o pagamento da parcela, uma vez
RECLAMANTE. O Regional consignou que o desligamento da que a própria reclamada acostou aos autos fichas financeiras que
reclamante ocorreu aproximadamente onze meses após a revelam o pagamento de verba sob a rubrica "PLR".
ocorrido vício de consentimento quando da adesão ao plano de Ante a anexação dos comprovantes de pagamento pela reclamada,
apoio à aposentadoria. Diante do quadro fático delineado, caberia ao obreiro o ônus de comprovar o valor das diferenças
insuscetível de reexame nesta instância, nos termos da Súmula devidas, impugnando as fichas financeiras no ponto em que
126/TST, verifica-se que a decisão recorrida está em consonância achasse pertinente, a teor dos artigos 818 da CLT e 373 CPC.
adesão a programa de incentivo a desligamento voluntário é Ante o exposto, nego provimento ao recurso no ponto.
imotivada. Precedentes. Agravo de instrumento conhecido e não Da atualização dos créditos pelo IPCA.
Maria da Costa, 8ª Turma, DEJT 21/02/2014). Pleiteia, o reclamante, a correção do índice de correção monetária
(...) ADESÃO AO PLANO DE DEMISSÃO VOLUNTÁRIA. conforme decisão do Pleno do TST em 04/08/2015.
DE 40% DO FGTS. Com efeito, nos termos do § 1º do art. 18 da Lei Sem razão.
dispensa ocorrer por iniciativa do empregador e não houver justa Inicialmente, cabe destacar que, apesar da reforma da CLT (pela
causa para que assim proceda. Dessa forma, havendo expressa Lei 13.467/2017), ter inserido o §7º no art. 879 do referido diploma
manifestação de vontade do reclamante em se aposentar, tendo em legislativo, determinando a aplicação da TR (Taxa Referencial)
vista a sua adesão ao Plano de Demissão Voluntária, não é devida quando da atualização dos créditos decorrentes de condenação
a multa de 40% do FGTS. Precedentes. Recurso de revista judicial, observa-se que a presente reclamação fora proposta antes
conhecido e provido. (...) (RR-1155-18.2011.5.22.0001, Relator do início da vigência do novel texto legal. Atentando para o fato
Ministro: Aloysio Corrêa da Veiga, 6ª Turma, DEJT 19/12/2013) dessa alteração transcender a seara puramente processual
Registre-se, por fim, que a cláusula 4.4.1. do termo de adesão ao que observar-se-á o regramento vigente à época da propositura da
PIDV não trata de multa por rescisão, mas sim da possibilidade de demanda, a saber, o art. 39 da Lei 8.177/91.
Tomando por base, por sua vez, a prescrição do art. 39 da Lei prejuízo do regular trâmite da Ação Trabalhista nº. 0000479-
8.177/91, pode-se delimitar o objeto do presente questionamento 60.2011.5.04.0231, inclusive prazos recursais". 4. Nada obstante,
recursal: verificar se, de fato, a TR (Taxa Referencial) é o índice seguindo a jurisprudência consagrada no âmbito da própria
aplicável para a correção dos débitos trabalhistas determinados em Suprema Corte, a Segunda Turma do STF julgou improcedente
E, sobre a pendenga, já se manifestaram o TST (no julgamento do adequado para correção dos débitos trabalhistas, deve
AIRR-479-60.2011.5.04.0231) e o próprio STF (na análise da prevalecer a compreensão desta Corte, no sentido de que a
Reclamação 22.012), reconhecendo indevida a aplicação da TR aplicação do Índice de Preços ao Consumidor Amplo Especial
(Taxa Referencial) como índice de atualização dos débitos (IPCA-E), em detrimento da Taxa Referencial Diária (TRD), permite
trabalhistas fixados em sentença judicial, porquanto referido a justa e adequada atualização de débitos trabalhistas, não se
indexador não seria capaz de recompor/atualizar adequadamente o cogitando de desrespeito ao julgamento lavrado nas Ações
passivo trabalhista. No caso, o índice aplicável seria o IPCA-E. Diretas de Inconstitucionalidade 4.357 e 4.425.5. À luz dessas
Segue, abaixo, ementa de julgado do TST elucidativo sobre a dos créditos trabalhistas, não apenas sob a perspectiva da efetiva
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA parte de devedores recalcitrantes, que se valem da Justiça do
REGIDO PELA LEI 13.015/2014. 1. CORREÇÃO MONETÁRIA Trabalho, lamentavelmente, para postergar indefinidamente suas
DOS CRÉDITOS TRABALHISTAS. INCONSTITUCIONALIDADE obrigações. No caso, aplicado pelo Tribunal Regional o IPCA-E para
DO ARTIGO 39 DA LEI 8.177/91. SUSPENSÃO DOS EFEITOS DA a atualização dos débitos trabalhistas, inviável a admissibilidade da
DECISÃO. ÍNDICE APLICÁVEL. IPCA-E. 1. Esta Colenda Corte, revista. (...) (TST - AIRR: 241534620165240066, Relator: Douglas
em julgamento plenário realizado no dia 04.08.2015, examinou a Alencar Rodrigues, Data de Julgamento: 13/12/2017, 5ª Turma,
Arguição de Inconstitucionalidade suscitada pela Egrégia 7ª Turma Data de Publicação: DEJT 15/12/2017) - grifos nossos.
pronunciou a inconstitucionalidade por arrastamento do artigo 39 da Ocorre que, no próprio julgamento dos embargos de declaração no
Lei da Lei 8.177/91, elegendo como fundamento a ratio decidendi AIRR-479-60.2011.5.04.0231, o TST já fixou o início da aplicação
exposta pela Excelsa Corte, no julgamento das ADIs 4.357, 4.372, deste entendimento (correção pelo IPCA) para períodos posteriores
4.400 e 4.425. 2. Ainda na mesma ocasião, determinou esta à 25/03/2015. No presente caso, tendo o autor trabalhado até
Colenda Corte a modulação dos efeitos da decisão, a fim de que os 08.11.2013 para a reclamada, deve ser aplicada a correção pela TR
créditos trabalhistas alvos de execuções judicias fossem corrigidos para os pleitos deferidos entre o limite do prazo prescricional
pelo IPCA-E a contar de 30 de junho de 2009 (data posteriormente (06.11.2010) e o fim do pacto laboral (08.11.2013), respeitando-se a
retificada para 25.3.2015, por ocasião do exame de embargos de modulação acima apontada.
jurídicas consolidadas resultantes dos pagamentos efetuados nos Pelo exposto, nego provimento ao recurso no ponto.
quais foi adimplida e extinta a obrigação, ainda que parcialmente, Honorários Advocatícios. Art. 404 do CC/2002.
(artigos 5º, XXXVI, da Constituição e 6º da Lei de Introdução ao Pugna reforma da sentença quanto aos honorários advocatícios.
Direito Brasileiro - LIDB). 3. Em face da relevância da matéria e de Invoca o texto normativo do art. 404 do CC/2002 a fim de embasar
suspender os efeitos da decisão reclamada e da"tabela A seara trabalhista possui regramento próprioacerca das hipóteses
tendo o reclamante cumprido os requisitos necessários para tanto Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
(Súmula 219 c/c Súmula 329 do TST). O Tribunal Superior do fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
Trabalho pacificou o entendimento de que os arts. 389 e 404 do qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
Código Civil são inaplicáveis ao processo do trabalho. infraconstitucional, sendo desnecessária a menção expressa a cada
João Oreste Dalazen, Data de Julgamento: 23/09/2015, 4ª Turma, Ante o exposto, preliminarmente, por ausência de interesse
Data de Publicação: DEJT 02/10/2015) recursal, em atuação de ofício, não conheço do recurso da
Diante do exposto, mantenho a sentença incólume neste ponto. gratuita. No mérito, nego provimento ao recurso patronal, ao
Recurso improvido. passo que dou provimento parcial ao recurso obreiro para
custas majoradas em R$ 40,00 (quarenta reais). Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
conhecer do recurso da reclamada no tópico acerca da concessão Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
do cálculo que utilize o percentual de adicional de férias, que Vera Neuma de Moraes Leite
75% (setenta e cinco por cento). Ao acréscimo condenatório, arbitra Secretária da 1ª Turma
Intimado(s)/Citado(s):
- FEDEX BRASIL LOGISTICA E TRANSPORTE LTDA
provimento.
Órgão Julgador : Primeira Turma
LTDA.
EMENTA
Vistos etc.
Trata-se de Recurso Ordinário interposto por FEDEX BRASIL fiscais do veículo. Afirma que o recorrido não provou qualquer vício
LOGÍSTICA E TRANSPORTE LTDA., de decisão proferida pelo no negócio firmado entre ele e a recorrente. Sustenta que, dos
Excelentíssimo Juiz da 4ª Vara do Trabalho de Jaboatão/PE, que, elementos colhidos nos autos, resta evidenciada a legalidade da
nos termos dos fundamentos de fls. 376/383, integrada pela decisão contratação. Afirma que o ônus probatório era do recorrido e não da
de fls. 400/403 julgou procedentes em parte os pedidos formulados recorrente. Argumenta que a única testemunha apresentada pelo
na ação trabalhista ajuizada por HENRIQUE MARCIO DE reclamante foi a que menos laborou para a reclamada, não tendo
Em razões recursais de fls. 409/445, pede a recorrente a declaração serviços que tampouco houve fiscalização e avaliação do
de nulidade da sentença recorrida, com a consequente remessa dos reclamante. Aponta que o próprio reclamante admite que recebia
autos à vara de origem, para reabertura da instrução processual e por entrega realizada. Afirma que o reclamante auferia lucro e que
ouvida da parte recorrida. Sustenta que o indeferimento do recebia ganhos médios superiores aos recebidos por motoristas
interrogatório pessoal do recorrido lhe causou inegável prejuízo, empregados. Afirma que não restou demonstrada a pessoalidade,
uma vez que restou inviabilizada a obtenção da confissão da parte uma vez que havia a possibilidade de o trabalhador se fazer
adversa. Afirma que, na oportunidade, lançou seus protestos. Aduz substituir, desde que o motorista fosse aprovado pela seguradora.
que a confissão é a rainha das provas. Sustenta que houve cerceio Destaca que a testemunha trazida pela recorrida demonstrou a
do direito de defesa e ofensa ao art. 5o, LV, da CRFB, bem como inexistência de pessoalidade na prestação de serviços. Aponta que
ao artigo 385 do CPC e 820 e 848 da CLT. Afirma que todas as o recorrido apenas recebia as mercadorias e os endereços para a
decisões devem ser fundamentadas e que a dispensa imotivada da entrega, não recebendo nenhuma ordem dos prepostos da
parte configura cerceamento do direito de defesa. Invoca a recorrente. Afirma que cabia ao recorrido gerenciar sua rotina de
aplicação do art. 385 do CPC, sustentando que, não obstante tenha trabalho. Afirma que também não restou demonstrada habitualidade
o juiz a faculdade de interrogar as partes, caso o magistrado não na prestação de serviços. Sustenta que, nas oportunidades em que
entenda necessário o depoimento destas, é atribuído às partes o não compareceu para retirar e fazer entregas, deixou de receber a
direito de inquirir seu adverso. Afirma que houve prejuízo respectiva remuneração. Afirma que a terceirização, no tocante à
processual no termos do art. 794 da CLT. Defende a nulidade contratação dos frotistas e transportadores rodoviários autônomos é
processual em virtude da rejeição da contradita suscitada em perfeitamente legal. Afirma que a terceirização tem como amparo as
audiência. Aduz que a testemunha apresentada pela parte adversa leis federais 7.290/84 e 11.442/07. Pede a improcedência da
carecia de isenção de ânimo para depor. Aponta que a mesma determinação de anotação da CTPS, bem como do pagamento das
testemunha tem atuado em outras demandas judiciais, tornando-se verbas rescisórias. Sucessivamente, pede a dedução das despesas
suspeita na presente lide. Alega que, na oportunidade, lançou seus pagas a título de frete. Informa que os valores pagos a título de frete
protestos. Pede a recorrente a suspensão do feito até o não podem ser utilizados como parâmetro para aferição de salário.
posicionamento do STF quanto ao tema. Alega que à hipótese se Requer que, acaso seja reconhecido o vínculo de emprego, seja
aplica a decisão proferida na ADC n 48. Aduz que o TRT da 6a fixado como salário o piso da categoria profissional de motorista da
Região vem decidindo pela suspensão de feitos idênticos. Assevera base territorial do recorrido ou o percentual de 10% dos fretes
que, por meio do ofício 3.851/2018, dirigido a este Regional, o efetuados. Pede a improcedência da determinação de pagamento
ministro Roberto Barroso noticiou a necessidade de aplicação da de FGTS e multa de 40%, destacando a inexistência do vínculo de
decisão cautelar deferida na ADC n 48. Pede que seja reconhecida emprego. Pede a improcedência da multa do art. 477 da CLT em
a inexistência de vínculo de emprego. Afirma que não restaram virtude da inexistência do vínculo de emprego. Pede a exclusão da
vínculo de emprego. Afirma que o autor exercia suas atividades tão apontando a natureza autônoma da prestação dos serviços do
somente como um autentico transportador autônomo, nos moldes autor. Sucessivamente, pede que seja reconhecido que o autor
das Leis Federais 7.290/84 e 11.442/07. Aponta que o recorrido enquadra-se na exceção prevista no art. 62 da CLT, por ser
exercia as suas atividades mediante as inscrições na ANTT. Aduz trabalhador externo. De toda forma, salienta que não havia
que a relação entre as partes sempre foi de prestação de serviços. carregamento antes das 8h, bem como não ultrapassava às 17h.
Alega que o prestador assume o risco de seu empreendimento, Afirma, ainda, que geralmente não eram fechados contratos aos
correndo por sua conta a manutenção, combustível e despesas sábados, uma vez que, nesses dias, havia pouquíssimas entregas.
Sucessivamente, pugna pela aplicação do entendimento contido na com a consequente remessa dos autos à vara de origem, para
Súmula nº 340 do TST. Requer a compensação dos valores pagos reabertura da instrução processual e ouvida da parte recorrida.
valor excedente recebido de forma mensal a título de Sustenta que o indeferimento do interrogatório pessoal do recorrido
contraprestação comercial. Pugna pela desoneração da folha de lhe causou inegável prejuízo, uma vez que restou inviabilizada a
pagamento nos termos da Lei nº 12.546/12, apontando que esta obtenção da confissão da parte adversa. Afirma que, na
matéria é de ordem pública. oportunidade, lançou seus protestos. Aduz que a confissão é a
O recorrido, apesar de devidamente notificado à fl. 506, não e ofensa ao art. 5o, LV, da CRFB, bem como ao artigo 385 do CPC
apresentou contrarrazões. e 820 e 848 da CLT. Afirma que todas as decisões devem ser
Desnecessária a remessa dos presentes autos à Procuradoria cerceamento do direito de defesa. Invoca a aplicação do art. 385 do
Regional do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do Regimento CPC, sustentando que, não obstante tenha o juiz a faculdade de
Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se interrogar as partes, caso o magistrado não entenda necessário o
pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por depoimento destas, é atribuído às partes o direito de inquirir seu
ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, adverso. Afirma que houve prejuízo processual no termos do art.
É o relatório. Vejamos.
Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade (fl. No entanto, conforme ensinamento de Cleber Lúcio de Almeida,
404), representação processual (fl. 504) e preparo (fls. 446/448), nulidade é a consequência, estabelecida em lei, para a não
MÉRITO
Considerações iniciais prevista em lei, que retira do ato processual sua eficácia, tendo em
prestação de serviços em favor da ré em 01/09/2013, encerrando-a E, da análise da conduta do juízo a quo, verifica-se que não há que
em 05/01/2015, bem como que a sentença recorrida foi prolatada se falar na existência de nulidade processual.
em 20/07/2018.
Da dispensa da oitiva do reclamante § 1º - Findo o interrogatório, poderá qualquer dos litigantes retirar-
técnicos, se houver."
Não há que se falar, portanto, diante de ausência de omissão oitiva da testemunha ouvida em juízo.
Nos termos do art. 370 do CPC/15, aplicável ao Direito Processual inexiste, na sentença recorrida, qualquer ofensa ao art. 5º, LV, da
do Trabalho, caberá ao juiz, de ofício ou a requerimento da parte, CF/88, uma vez que foi devidamente garantido às partes o direito ao
determinar as provas necessárias ao julgamento do mérito, cabendo contraditório e à ampla defesa, restando assegurado o devido
Também, conforme norma contida no art. 765 da CLT, Os Juízos e Inexiste, ainda, ofensa aos arts. 794 e 795 da CLT, uma vez que,
Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo diante da inexistência de prejuízo processual, não há que se falar
e velarão pelo andamento rápido das causas, podendo determinar em nulidade dos atos praticados pelo juízo de origem.
Destaque-se que, em relação à matéria, a jurisprudência do C. TST declaração de nulidade da sentença proferida pelo juízo de primeiro
Trabalho, a oitiva das partes constitui faculdade do juiz, consoante o A possível existência de error in judicandoque possa resultar na
disposto no art. 848 da CLT. (TST - AIRR: 2453320155060312, reforma da sentença será analisado em tópico abaixo.
Da rejeição da contradita
Da suspensão do feito
isenção de ânimo para depor. Aponta que a mesma testemunha Alega que, à hipótese, aplica-se a decisão proferida na ADC nº 48.
tem atuado em outras demandas judiciais, tornando-se suspeita na Aduz que o TRT da 6ª Região vem decidindo pela suspensão de
presente lide. Alega que, na oportunidade, lançou seus protestos. feitos idênticos. Assevera que, por meio do ofício 3.851/2018,
De fato, quando da realização da audiência de instrução, o juízo de necessidade de aplicação da decisão cautelar deferida na ADC nº
Sem razão.
no litígio pelo simples fato de a testemunha ter funcionado na Conforme destacado pelo juízo de origem, o caso presente
mesma qualidade em outros feitos. Protestos da reclamada." distancia-se da tese discutida naquela ação.
Não há qualquer nulidade a ser declarada. Isso porque, conforme razões contidas na sentença de embargos
declaratórios:
demonstrar que a testemunha trazida a juízo possui interesse na "na presente reclamação trabalhista, a parte autora não aponta a
caracterização da relação de emprego, nos moldes do artigo 3º da O vínculo de emprego, fundado no princípio da primazia da
Nego provimento ao apelo. vinculação empregatícia, nos moldes do art. 3º da CLT, incumbe à
Do vínculo de emprego CLT e 373, II, do NCPC, ônus do qual se desincumbiu a contento.
Pede a recorrente que seja reconhecida a inexistência de vínculo de Com efeito, não custa observar o que dispõe o art. 1º da Lei nº
emprego. Afirma que não restaram demonstrados os requisitos 7.290/84, segundo a qual se considera Transportador Autônomo a
necessários ao reconhecimento do vínculo de emprego. pessoa física proprietário ou co-proprietário de um só veículo, sem
Afirma que o autor exercia suas atividades tão somente como um competente, que, com o seu veículo, contrate serviço de transporte
autentico transportador autônomo, nos moldes das Leis Federais a frete, de carga ou de passageiro, em caráter eventual ou
Vejamos.
Postulou a parte autora, na petição inicial, o reconhecimento do um caminhão, que dirige o veículo e faz carretos para uma
vínculo de emprego com a demandada. empresa, após o atendimento de determinados requisitos formais,
Narrou que laborou de 01/09/2013 a 05/01/2015 como motorista, na esfera civil se tiver mantido vínculo empregatício com a empresa
realizando coleta e entrega de mercadorias. de transporte rodoviário de bens, ou, diretamente, com os usuários
desse serviço.
subordinada, percebendo o valor fixo de R$ 110,00 por dia. É evidente que se está diante de relação situada no que a doutrina
a qual indicava os roteiros diários de entregas. Verifica-se, inicialmente, a presença dos requisitos formais
empresa e que, além de ter rota fixa, era fiscalizado por meio de Os pagamentos eram realizados por meio de pagamento dos fretes,
ligações telefônicas e GPS. conforme documentos juntados aos autos (fls. 12/33), os quais
inexistência do vínculo de emprego com autor, apontando que este Da análise de tais recibos de pagamento, é possível extrair que não
lhe prestou serviços como transportador autônomo nos moldes das se encontra presente o requisito da não eventualidade.
Afirmou que restaram atendidas todas as exigências previstas na lei reclamante apenas prestou serviços nos dias 21/02, 24/02, 25/02,
nº 11.442/07: utilização de veículo próprio e inscrição na ANTT 26/02, 27/02 e 28/02, apenas percebendo pelos dias efetivamente
RNTRC. trabalhados.
define a hora que para para almoço; QUE isso acontece com todos
Ademais, o depoimento da testemunha da reclamada foi bastante os motoristas; QUE o Sr(s). Gerailton era quem entregava as rotas
clara quanto à inexistência de elementos indicativos da presença do aos motoristas; QUE questionado sobre a firmação anterior de que
vínculo, principalmente no que diz respeito ao requisito da não havia rotas mas que apenas a reclamada carregava o veículo,
pessoalidade, consoante se observa do trecho abaixo: afirmou agora que eram entregues as rotas de entregas; QUE já
"Que trabalha na reclamada desde 2006 ou 2008, como motorista; foi distribuição; QUE antigamente recebia em cheque o pagamento;
QUE sua CTPS não é assinada; QUE não assinou nenhum contrato QUE atualmente recebe pagamento através do cartão da
com a empresa reclamada; QUE tinha um amigo que trabalhava na seguradora; QUE quando por exemplo so clientes da FRIGELAR ou
empresa que falou sobre a atividade e ele depoente levou seu CLIMA RIO não têm veiculo para levar os produtos e ele depoente é
veiculo e se cadastrou; QUE recebe por quinzena da reclamada; acionado para fazer esse frete, manda um de seus veiculos para
QUE ele depoente possui 5 veículos; QUE dirige 1 veículo; QUE os essa atividade; QUE na maior parte das vezes não mistura os
motoristas que atuam para o depoente são os mesmos; QUE pode produtos da reclamada com os dessas empresas; QUE termina a
até trocar um motorista de um veiculo desde que ele seja atividade para um para fazer para o outro contratante."
responsável da reclamada por organizar as atividades dos Conclui-se, dos termos do depoimento, coadunado ao restante da
motoristas; QUE a reclamada separa a carga para ser colocada no prova documental juntada nos autos, que o reclamante prestou
veiculo e o motorista é quem define o roteiro que vai fazer nas serviços de transporte de mercadorias à reclamada, por meio de
entregas daquelas cargas; QUE o veiculo tem que ter rastreador contrato autônomo de prestação de serviços, contando, inclusive,
para atuar na reclamada; QUE o motorista compra o rastreador com ANTT, ou seja, autorização para o transporte de mercadorias,
para colocar no veículo e o sinal é custeado pela empresa na forma da Lei nº 7.290/84.
no sistema do rastreador se não há o bloqueio do veiculo; QUE Observe-se que, apesar de o cadastro no Registro Nacional dos
acredita que a central dos rastreamentos fica na reclamada; QUE o Transportadores de Cargos não ser suficiente para elidir o vínculo, o
encarregado do setor da reclamada pode ligar para o motorista ao desempenho das funções em seu próprio caminhão e a assunção
longo da prestação de serviços para dar prioridade a uma entrega, das despesas com combustível, rastreador e seguro de mercadorias
por exemplo; QUE se tiver entregado todos os produtos pode dar se somam aos outros elementos dos autos para afastar a incidência
baixa por telefone sem precisar retornar para a empresa ao final do do art. 3° da CLT.
dia; QUE se tiver algum produto com retorno deve retornar para a
empresa; QUE normalmente chegam às 07h para carregar; QUE no Resta demonstrado, assim, que a prestação de trabalho não se deu
máximo 08h30 sai para fazer as entregas; QUE geralmente encerra com subordinação, porque, inequivocamente, ele gozava de
as entregas por volta das 16h/17h; QUE as entregas são feitas de autonomia na realização do seu trabalho e arcava com os riscos do
segunda-feira a sábado e nem sempre tem entrega no sábado; negócio, efetuando a entrega das mercadorias comercializadas pela
QUE em residencia pode entregar clientes após as 17h até as reclamada, em veículo de sua propriedade, e desta percebendo
18h/18h30; QUE fez um cadastro na reclamada, teve que fazer apenas os valores relativos aos fretes realizados. Não há sequer
um cartão de seguro da mercadoria e quando foi liberado indícios de que a reclamada exercesse qualquer controle ou
começou a prestação de serviços; QUE tem cadastro na ANTT fiscalização da prestação de serviços do reclamante. Salientando-se
como transportador autônomo; QUE exibiu em mesa sua carteira que a existência de rota de entrega pré-estabelecida, ou de horário
com o cadastro, tendo como registro o número 044688168; QUE para carregar os veículos, não descaracterizam o trabalho
pode prestar serviços para outras empresas e ele depoente presta autônomo.
CLIMA RIO; QUE acredita que todos os motoristas contratados da Encontra-se evidenciada a ausência da subordinação na relação
mesma forma podem prestar serviços a outras transportadoras; jurídica travada entre os litigantes, ressaltando-se que a contratante
QUE não se recorda de outro motorista que realiza atividades para tem o direito de exigir a adoção de certos procedimentos visando à
outros clientes; QUE não há funcionário da reclamada controlando o uniformidade de atuação de seus prestadores de serviços,
seu horário de chegada e saída para prestar as atividades; QUE especificamente, no caso, de seus motoristas entregadores,
Ainda que o serviço prestado atendesse às necessidades normais I - REJEITO as arguições de nulidade processual.
preenchidos os supostos caracterizadores da relação de emprego. II - DOU PROVIMENTO ao Recurso Ordinário, para, reformando a
Entende-se, portanto, que a relação mantida entre as partes limita- sentença proferida pelo juízo de primeiro grau, julgar improcedentes
como sustenta a defesa. Custas invertidas, pela parte autora, no valor de R$ 800,00,
Portanto, verifica-se que a prestação de serviços, ainda que que o reclamante é beneficiário da justiça gratuita.
foi de forma subordinada subjetivamente, na medida em que o labor Tudo nos termos e limites da fundamentação supra.
Prequestionamento
Acórdão
Processo Nº RO-0001657-81.2016.5.06.0144
SERGIO TORRES TEIXEIRA Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE FEDEX BRASIL LOGISTICA E
TRANSPORTE LTDA
Desembargador Relator ADVOGADO URBANO VITALINO DE MELO
NETO(OAB: 17700/PE)
ADVOGADO CARLA ELISANGELA FERREIRA
EMMT ALVES TEIXEIRA(OAB: 18855/PE)
ADVOGADO ANNA CAROLINA BARROS CABRAL
DA SILVA(OAB: 26107/PE)
RECORRIDO HENRIQUE MARCIO DE SANTANA
ADVOGADO KASSIA TAMIRES GOMES DE
OLIVEIRA(OAB: 34642/PE)
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Intimado(s)/Citado(s):
- HENRIQUE MARCIO DE SANTANA
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
LTDA.
Certifico e dou fé.
Secretária da 1ª Turma
EMENTA
Vistos etc.
RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. DIREITO INDIVIDUAL na ação trabalhista ajuizada por HENRIQUE MARCIO DE
AUTÔNOMO DE CARGAS DEMONSTRADA. Não se considera Em razões recursais de fls. 409/445, pede a recorrente a declaração
empregado, nos termos dos artigos 2º e 3º da CLT, mas de nulidade da sentença recorrida, com a consequente remessa dos
transportador autônomo de bens, na forma das Leis n° 7.290/84 e autos à vara de origem, para reabertura da instrução processual e
nº 11.442/17, a pessoa física que efetua fretes de mercadorias com ouvida da parte recorrida. Sustenta que o indeferimento do
seu próprio veículo, arcando com todas as despesas de interrogatório pessoal do recorrido lhe causou inegável prejuízo,
manutenção e de combustível, sem se subordinar à direção dos uma vez que restou inviabilizada a obtenção da confissão da parte
serviços por qualquer superior hierárquico. Recurso a que se dá adversa. Afirma que, na oportunidade, lançou seus protestos. Aduz
provimento. que a confissão é a rainha das provas. Sustenta que houve cerceio
vínculo de emprego. Afirma que o autor exercia suas atividades tão apontando a natureza autônoma da prestação dos serviços do
somente como um autentico transportador autônomo, nos moldes autor. Sucessivamente, pede que seja reconhecido que o autor
das Leis Federais 7.290/84 e 11.442/07. Aponta que o recorrido enquadra-se na exceção prevista no art. 62 da CLT, por ser
exercia as suas atividades mediante as inscrições na ANTT. Aduz trabalhador externo. De toda forma, salienta que não havia
que a relação entre as partes sempre foi de prestação de serviços. carregamento antes das 8h, bem como não ultrapassava às 17h.
Alega que o prestador assume o risco de seu empreendimento, Afirma, ainda, que geralmente não eram fechados contratos aos
correndo por sua conta a manutenção, combustível e despesas sábados, uma vez que, nesses dias, havia pouquíssimas entregas.
fiscais do veículo. Afirma que o recorrido não provou qualquer vício Sucessivamente, pugna pela aplicação do entendimento contido na
no negócio firmado entre ele e a recorrente. Sustenta que, dos Súmula nº 340 do TST. Requer a compensação dos valores pagos
elementos colhidos nos autos, resta evidenciada a legalidade da a título de diárias. Pede que seja determinada a compensação do
contratação. Afirma que o ônus probatório era do recorrido e não da valor excedente recebido de forma mensal a título de
recorrente. Argumenta que a única testemunha apresentada pelo contraprestação comercial. Pugna pela desoneração da folha de
reclamante foi a que menos laborou para a reclamada, não tendo pagamento nos termos da Lei nº 12.546/12, apontando que esta
serviços que tampouco houve fiscalização e avaliação do O recorrido, apesar de devidamente notificado à fl. 506, não
reclamante. Aponta que o próprio reclamante admite que recebia apresentou contrarrazões.
recebia ganhos médios superiores aos recebidos por motoristas Desnecessária a remessa dos presentes autos à Procuradoria
empregados. Afirma que não restou demonstrada a pessoalidade, Regional do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do Regimento
uma vez que havia a possibilidade de o trabalhador se fazer Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se
substituir, desde que o motorista fosse aprovado pela seguradora. pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por
Destaca que a testemunha trazida pela recorrida demonstrou a ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II,
inexistência de pessoalidade na prestação de serviços. Aponta que XIII e VII, da Lei Complementar n° 75 de 1993.
não compareceu para retirar e fazer entregas, deixou de receber a PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE
contratação dos frotistas e transportadores rodoviários autônomos é Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade (fl.
perfeitamente legal. Afirma que a terceirização tem como amparo as 404), representação processual (fl. 504) e preparo (fls. 446/448),
não podem ser utilizados como parâmetro para aferição de salário. Considerações iniciais
fixado como salário o piso da categoria profissional de motorista da Apenas a título de esclarecimento, em virtude da entrada em vigor
base territorial do recorrido ou o percentual de 10% dos fretes da Lei n. 13.467/17, em 11/11/2017, destaco que o autor iniciou sua
efetuados. Pede a improcedência da determinação de pagamento prestação de serviços em favor da ré em 01/09/2013, encerrando-a
de FGTS e multa de 40%, destacando a inexistência do vínculo de em 05/01/2015, bem como que a sentença recorrida foi prolatada
condenação ao pagamento de horas extras e repercussões, Feitas essas considerações, passo a apreciar o mérito do recurso
Da dispensa da oitiva do reclamante § 1º - Findo o interrogatório, poderá qualquer dos litigantes retirar-
com a consequente remessa dos autos à vara de origem, para § 2º - Serão, a seguir, ouvidas as testemunhas, os peritos e os
Sustenta que o indeferimento do interrogatório pessoal do recorrido Não há que se falar, portanto, diante de ausência de omissão
lhe causou inegável prejuízo, uma vez que restou inviabilizada a quanto à matéria, de aplicação do art. 385 do CPC/15 à hipótese.
oportunidade, lançou seus protestos. Aduz que a confissão é a Nos termos do art. 370 do CPC/15, aplicável ao Direito Processual
rainha das provas. Sustenta que houve cerceio do direito de defesa do Trabalho, caberá ao juiz, de ofício ou a requerimento da parte,
e ofensa ao art. 5o, LV, da CRFB, bem como ao artigo 385 do CPC determinar as provas necessárias ao julgamento do mérito, cabendo
e 820 e 848 da CLT. Afirma que todas as decisões devem ser -lhe indeferir as diligências inúteis ou meramente protelatórias.
cerceamento do direito de defesa. Invoca a aplicação do art. 385 do Também, conforme norma contida no art. 765 da CLT, Os Juízos e
CPC, sustentando que, não obstante tenha o juiz a faculdade de Tribunais do Trabalho terão ampla liberdade na direção do processo
interrogar as partes, caso o magistrado não entenda necessário o e velarão pelo andamento rápido das causas, podendo determinar
depoimento destas, é atribuído às partes o direito de inquirir seu qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas.
In casu, da análise da ata da audiência de instrução, verifica-se que, disposto no art. 848 da CLT. (TST - AIRR: 2453320155060312,
de fato, o juízo de primeiro grau indeferiu a oitiva da parte autora, Relator: Kátia Magalhães Arruda, Data de Publicação: DEJT
observância das condições necessárias para a regularidade do ato Defende a recorrente a nulidade processual em virtude da rejeição
Destarte, nulidade pode ser conceituada como uma sanção jurídica, Aduz que a testemunha apresentada pela parte adversa carecia de
prevista em lei, que retira do ato processual sua eficácia, tendo em isenção de ânimo para depor. Aponta que a mesma testemunha
vista o descumprimento das formalidades legais previstas para a tem atuado em outras demandas judiciais, tornando-se suspeita na
formação deste. presente lide. Alega que, na oportunidade, lançou seus protestos.
E, da análise da conduta do juízo a quo, verifica-se que não há que De fato, quando da realização da audiência de instrução, o juízo de
se falar na existência de nulidade processual. origem indeferiu a contradita suscitada pela parte reclamada
no litígio pelo simples fato de a testemunha ter funcionado na Conforme destacado pelo juízo de origem, o caso presente
mesma qualidade em outros feitos. Protestos da reclamada." distancia-se da tese discutida naquela ação.
Não há qualquer nulidade a ser declarada. Isso porque, conforme razões contidas na sentença de embargos
declaratórios:
demonstrar que a testemunha trazida a juízo possui interesse na "na presente reclamação trabalhista, a parte autora não aponta a
Inexistem, nos autos, portanto, qualquer razão para se rejeitar a mas apenas sustenta estarem presentes os requisitos para a
oitiva da testemunha ouvida em juízo. caracterização da relação de emprego, nos moldes do artigo 3º da
CLT."
inexiste, na sentença recorrida, qualquer ofensa ao art. 5º, LV, da Não há que se falar, portanto, em suspensão do presente feito.
processo legal.
Do vínculo de emprego
Inexiste, ainda, ofensa aos arts. 794 e 795 da CLT, uma vez que,
diante da inexistência de prejuízo processual, não há que se falar Pede a recorrente que seja reconhecida a inexistência de vínculo de
em nulidade dos atos praticados pelo juízo de origem. emprego. Afirma que não restaram demonstrados os requisitos
declaração de nulidade da sentença proferida pelo juízo de primeiro Afirma que o autor exercia suas atividades tão somente como um
7.290/84 e 11.442/07.
Dessa forma, rejeito as arguições de nulidade processual e passo a Postulou a parte autora, na petição inicial, o reconhecimento do
análise das matérias devolvidas nas razões recursais. vínculo de emprego com a demandada.
STF quanto ao tema. Apontou que desenvolveu suas atividades de forma pessoal e
Aduz que o TRT da 6ª Região vem decidindo pela suspensão de Alegou que recebia ordens dos funcionários da empresa reclamada,
feitos idênticos. Assevera que, por meio do ofício 3.851/2018, a qual indicava os roteiros diários de entregas.
necessidade de aplicação da decisão cautelar deferida na ADC nº Afirmou que tinha obrigação de chegar no horário estabelecido pela
48. empresa e que, além de ter rota fixa, era fiscalizado por meio de
Sem razão.
inexistência do vínculo de emprego com autor, apontando que este Da análise de tais recibos de pagamento, é possível extrair que não
lhe prestou serviços como transportador autônomo nos moldes das se encontra presente o requisito da não eventualidade.
Afirmou que restaram atendidas todas as exigências previstas na lei reclamante apenas prestou serviços nos dias 21/02, 24/02, 25/02,
nº 11.442/07: utilização de veículo próprio e inscrição na ANTT 26/02, 27/02 e 28/02, apenas percebendo pelos dias efetivamente
RNTRC. trabalhados.
O vínculo de emprego, fundado no princípio da primazia da vínculo, principalmente no que diz respeito ao requisito da
realidade, emerge da prestação de serviços e independe de pessoalidade, consoante se observa do trecho abaixo:
Admitida a prestação dos serviços do autor, mas negada a QUE sua CTPS não é assinada; QUE não assinou nenhum contrato
vinculação empregatícia, nos moldes do art. 3º da CLT, incumbe à com a empresa reclamada; QUE tinha um amigo que trabalhava na
reclamada o ônus de prova das alegações, ex vidos artigos 818 da empresa que falou sobre a atividade e ele depoente levou seu
CLT e 373, II, do NCPC, ônus do qual se desincumbiu a contento. veiculo e se cadastrou; QUE recebe por quinzena da reclamada;
Com efeito, não custa observar o que dispõe o art. 1º da Lei nº motoristas que atuam para o depoente são os mesmos; QUE pode
7.290/84, segundo a qual se considera Transportador Autônomo a até trocar um motorista de um veiculo desde que ele seja
pessoa física proprietário ou co-proprietário de um só veículo, sem cadastrado na reclamada; QUE em cada setor existe um
vínculo empregatício, devidamente cadastrado em órgão disciplinar responsável da reclamada por organizar as atividades dos
competente, que, com o seu veículo, contrate serviço de transporte motoristas; QUE a reclamada separa a carga para ser colocada no
a frete, de carga ou de passageiro, em caráter eventual ou veiculo e o motorista é quem define o roteiro que vai fazer nas
continuado, com empresa de transporte rodoviário de bens, ou entregas daquelas cargas; QUE o veiculo tem que ter rastreador
diretamente com os usuários desse serviço. para atuar na reclamada; QUE o motorista compra o rastreador
Da disposição legal, a primeira vista, a pessoa física, proprietária de reclamada; QUE qualquer parada no veiculo tem que ser registrada
um caminhão, que dirige o veículo e faz carretos para uma no sistema do rastreador se não há o bloqueio do veiculo; QUE
empresa, após o atendimento de determinados requisitos formais, acredita que a central dos rastreamentos fica na reclamada; QUE o
está sob o abrigo da legislação civil. Somente não estará inserido encarregado do setor da reclamada pode ligar para o motorista ao
na esfera civil se tiver mantido vínculo empregatício com a empresa longo da prestação de serviços para dar prioridade a uma entrega,
de transporte rodoviário de bens, ou, diretamente, com os usuários por exemplo; QUE se tiver entregado todos os produtos pode dar
desse serviço. baixa por telefone sem precisar retornar para a empresa ao final do
dia; QUE se tiver algum produto com retorno deve retornar para a
É evidente que se está diante de relação situada no que a doutrina empresa; QUE normalmente chegam às 07h para carregar; QUE no
convencionou chamar de "zona grise" . máximo 08h30 sai para fazer as entregas; QUE geralmente encerra
Verifica-se, inicialmente, a presença dos requisitos formais segunda-feira a sábado e nem sempre tem entrega no sábado;
caracterizadores do trabalho autônomo. QUE em residencia pode entregar clientes após as 17h até as
Os pagamentos eram realizados por meio de pagamento dos fretes, um cartão de seguro da mercadoria e quando foi liberado
conforme documentos juntados aos autos (fls. 12/33), os quais começou a prestação de serviços; QUE tem cadastro na ANTT
demonstram, inclusive, a variabilidade dos valores pagos. como transportador autônomo; QUE exibiu em mesa sua carteira
pode prestar serviços para outras empresas e ele depoente presta autônomo.
CLIMA RIO; QUE acredita que todos os motoristas contratados da Encontra-se evidenciada a ausência da subordinação na relação
mesma forma podem prestar serviços a outras transportadoras; jurídica travada entre os litigantes, ressaltando-se que a contratante
QUE não se recorda de outro motorista que realiza atividades para tem o direito de exigir a adoção de certos procedimentos visando à
outros clientes; QUE não há funcionário da reclamada controlando o uniformidade de atuação de seus prestadores de serviços,
seu horário de chegada e saída para prestar as atividades; QUE especificamente, no caso, de seus motoristas entregadores,
define a hora que para para almoço; QUE isso acontece com todos inserindo-se, ademais, tais determinações, por conclusão lógica,
os motoristas; QUE o Sr(s). Gerailton era quem entregava as rotas nos deveres do contratado. Não são, pois, elementos indicativos do
aos motoristas; QUE questionado sobre a firmação anterior de que traço de subordinação, ínsito ao liame de emprego.
afirmou agora que eram entregues as rotas de entregas; QUE já Ainda que o serviço prestado atendesse às necessidades normais
trabalhou em todos os setores; QUE o setor que o reclamante atuou e, até mesmo, permanentes da empresa reclamada, não estão
foi distribuição; QUE antigamente recebia em cheque o pagamento; preenchidos os supostos caracterizadores da relação de emprego.
QUE atualmente recebe pagamento através do cartão da Entende-se, portanto, que a relação mantida entre as partes limita-
seguradora; QUE quando por exemplo so clientes da FRIGELAR ou se ao conteúdo do contrato de transportes, e o trabalho prestado
CLIMA RIO não têm veiculo para levar os produtos e ele depoente é pelo reclamante à reclamada de caráter nitidamente comercial, tal
acionado para fazer esse frete, manda um de seus veiculos para como sustenta a defesa.
produtos da reclamada com os dessas empresas; QUE termina a Portanto, verifica-se que a prestação de serviços, ainda que
atividade para um para fazer para o outro contratante." objetivamente inserida na atividade econômica da reclamada, não o
Conclui-se, dos termos do depoimento, coadunado ao restante da desenvolvido o foi por conta própria, numa relação de terceirização
prova documental juntada nos autos, que o reclamante prestou usual no ramo dos transportes.
contrato autônomo de prestação de serviços, contando, inclusive, Ante o exposto, dou provimento ao apelo, para, reformando a
com ANTT, ou seja, autorização para o transporte de mercadorias, sentença, julgar improcedentes os pleitos formulados na petição
desempenho das funções em seu próprio caminhão e a assunção Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
das despesas com combustível, rastreador e seguro de mercadorias fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
se somam aos outros elementos dos autos para afastar a incidência qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
Resta demonstrado, assim, que a prestação de trabalho não se deu disposto na OJ n° 118 da SDI-I.
Ante o exposto:
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
calculadas sobre o valor da causa, porém dispensadas, uma vez Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
que o reclamante é beneficiário da justiça gratuita. publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de
Tudo nos termos e limites da fundamentação supra. SERGIO TORRES TEIXEIRA (Relator), com a presença do
arguições de nulidade processual. II - por unanimidade, DAR Vera Neuma de Moraes Leite
proferida pelo juízo de primeiro grau, julgar improcedentes os pleitos Secretária da 1ª Turma
JUNIOR
Acórdão
Processo Nº RO-0001495-19.2015.5.06.0016
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE MARCIA LEONCIO DA SILVA
ADVOGADO GEORGE ALBERTO DE MELO
AZEVEDO(OAB: 21393-D/PE)
ADVOGADO PAULO AZEVEDO DA SILVA(OAB:
4568/PE)
ADVOGADO MARIA DE FATIMA BEZERRA(OAB:
513-B/PE)
ADVOGADO RAFAELA BRADLEY AZEVEDO(OAB:
32832-D/PE)
ADVOGADO ANTONIO JOSE BOTELHO
NETO(OAB: 22071-D/PE) EMENTA
ADVOGADO MARCOS ANTONIO GOMES
VIDAL(OAB: 1027-B/PE)
RECORRIDO ASSOCIACAO OASIS DA
LIBERDADE
ADVOGADO JOSÉ CARLOS MEDEIROS
JUNIOR(OAB: 24019-D/PE)
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
INTERESSADO
Intimado(s)/Citado(s):
- MARCIA LEONCIO DA SILVA
Professores de Pernambuco. Recurso Ordinário não provido. Da preliminar de não conhecimento do apelo, por ofensa ao
princípio da dialeticidade.
Sem razão.
Vistos etc.
Recurso ordinário interposto por MARCIA LEONCIO DA SILVA de atendimento pressupõe necessariamente a argumentação lógica
decisão proferida pela 16ª Vara do Trabalho do Recife - PE, que destinada a evidenciar o equívoco da decisão impugnada, é
julgou parcialmente procedentes a pretensão formulada na ação pressuposto extrínseco de admissibilidade de qualquer recurso.
LIBERDADE, nos termos da fundamentação da sentença (fls. O princípio em destaque está previsto no art. 932 do CPC, in verbis:
Nas suas razões recursais (fls. 183/198), a autora insurge-se contra (...)
dos empregados do SINPRO e do Sindicato dos Estabelecimentos III - não conhecer de recurso inadmissível, prejudicado ou que não
de Ensino no Estado de Pernambuco, sob argumento de que tenha impugnado especificamente os fundamentos da decisão
Adverte que o artigo 4º, inciso I do estatuto (ID f066420), revela que Diante disso, o processo deve ser dialético e promover tanto às
o objeto social da recorrida compreende a prestação de serviços partes quanto ao Órgão Jurisdicional a apreciação do que está
social, educacional. Faz vasta digressão sobre o tema e cita a sendo impugnado. A argumentação recursal deve oferecer
jurisprudência correlata. Por fim, clama pelo condenação ao condições mínimas para que o Magistrado conheça do pedido e
pagamento de honorários sindicais, sob tese de que, conforme passe a julgá-lo, atacando especificamente os fundamentos da
Adiciona que o entendimento adotado pelo juízo sentenciante viola No caso concreto, observo que o autor atacou os fundamentos
as Leis 1.060/50 e 7.115/8 e contraria a Súmula 219 do TST. Pede tecidos pelo julgador, razão pela qual rejeito ao preliminar.
provimento.
Contrarrazões apresentadas pela ré (fls. 209/211). preparo é desnecessário. Satisfeitos os demais requisitos de
Trabalho, porquanto não se vislumbra interesse público no presente Das Considerações iniciais
momento anterior à vigência da referida lei. cláusula 4ª, o recorrido tem por objeto social uma séria de
Feitas essas considerações, passo a apreciar o mérito do recurso de promover a inclusão social por meio de um amplo investimento
NO MÉRITO
Do enquadramento sindical e dos honorários sindicais artístico, cultural e profissional, propondo, fortalecendo e
enquadramento na categoria dos empregados do SINPRO e do II- Incentivar o desenvolvimento social através da execuçao de
Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino no Estado de projetos, programas, estudos, publicações e ensaios, nas aréas de
Pernambuco, sob argumento de que desempenha função de cidadania, profissionalização, segurança, artes, cultura, educação,
categoria diferenciada, eis que foi contratada para exercer informática, comunicação social, meio ambiente, saúde, turismo e
Professora de Ensino Fundamental I. outras afiris, voltadas para melhoria da qualidade de vida das
pessoas. (...)"
Adverte que o artigo 4º, inciso I do estatuto (ID nº. f066420), revela
que o objeto social da recorrida compreende a prestação de E, ao revés do que afirma a autora, no sentido de que o recorrido
serviços social, educacional. tem como atividade principal a prestação de serviços relacionados
Discute-se, aqui, se o SINDICATO DOS PROFESSORES NO a atividade econômica principal da recorrida é a de "Atividades de
ESTADO DE PERNAMBUCO e o SINDICATO DOS EST DE associações de defesa de direitos sociais", sendo secundária a
ENSINO NO ESTADO DE PERNAMBUCO, subscritores da CCT atividade de "Atividades de organizações associativas ligadas à
cuja aplicação a autora pretende, representa o recorrido cultura e à arte e as de Atividades associativas não
F e d e r a l d o B r a s i l -
coletiva, que o juízo reconheceu como sendo inaplicável à CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURÍDICA
NÚMERO DE INSCRIÇÃO
acordo com o previsto nos artigos 577 e 581, § 2º, da CLT, salvo os
hipótese em estudo, tornando-se irrelevante, portanto, para o COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE SITUAÇÃO CADASTRAL
BAIRRO/DISTRITO
NOME EMPRESARIAL
SANTO AMARO
MUNICÍPIO
RECIFE
********
UF
PORTE
PE
DEMAIS
ENDEREÇO ELETRÔNICO
PRINCIPAL TELEFONE
sociais
SECUNDÁRIAS *****
cultura e à arte
ATIVA
123 ********
Portanto, para que a recorrente fizesse jus aos benefícios inseridos nas normas coletivas firmadas entre o SINDICATO DOS
nas Convenções Coletivas firmadas pelo SINPRO-PE, anexadas PROFESSORES NO ESTADO DE PERNAMBUCO e o SINDICATO
aos autos, deveria ter sido a empresa empregadora representada DOS EST DE ENSINO NO ESTADO DE PERNAMBUCO, uma vez
pelo seu órgão de classe (artigos 511, § 3º e 611 da CLT), o que que a ré não participou, quer pessoalmente, quer por intermédio de
não se deu. Também não foi ela chamada para dela participar. seu sindicato empresarial, dessas negociações coletivas.
Este, inclusive, é o entendimento majoritário e atual do C.TST. É Resta indeferido, pois, o pleito relativo aos honorários sindicais, eis
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA diferenciada, e tendo em vista que o autor não se encontra assistido
INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. por sindicato de classe de sua categoria, restando não preenchido
ENQUADRAMENTO SINDICAL. ATIVIDADE PREPONDERANTE requisito de representação sindical previsto na Lei nº. 5584/70.
jurisprudência desta Corte consolidou-se no sentido de que o Dessa forma, nego provimento ao apelo.
Regional, instância soberana na análise dos elementos de prova Acrescento, enfim, que os motivos expostos na fundamentação do
dos autos, embora o reclamante atuasse como "vendedor atacado" presente julgado não violam nenhum dos dispositivos da
e "coordenador de atacado", as vendas ocorriam por meio de Constituição Federal, tampouco preceitos legais, sendo
supermercados e outros estabelecimentos, ou seja, para outras desnecessária a menção expressa, a cada um deles, a teor do
empresas. Ainda segundo o Tribunal Regional do Trabalho, a disposto na OJ nº 118, da SDI-1, do C. TST.
Conclusão
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Ante o exposto, Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
I - REJEITO a preliminar de não conhecimento do apelo, suscitada 09.10.2018, sob a presidência do Exmo. Sr. Desembargador
II - NEGO PROVIMENTO ao recurso ordinário. da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu, convocado para o Gabinete
Secretária da 1ª Turma
Acórdão
Processo Nº RO-0001495-19.2015.5.06.0016
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE MARCIA LEONCIO DA SILVA
ADVOGADO GEORGE ALBERTO DE MELO
AZEVEDO(OAB: 21393-D/PE)
ADVOGADO PAULO AZEVEDO DA SILVA(OAB:
4568/PE)
ADVOGADO MARIA DE FATIMA BEZERRA(OAB:
513-B/PE)
ADVOGADO RAFAELA BRADLEY AZEVEDO(OAB:
32832-D/PE)
ADVOGADO ANTONIO JOSE BOTELHO
NETO(OAB: 22071-D/PE) EMENTA
ADVOGADO MARCOS ANTONIO GOMES
VIDAL(OAB: 1027-B/PE)
RECORRIDO ASSOCIACAO OASIS DA
LIBERDADE
ADVOGADO JOSÉ CARLOS MEDEIROS
JUNIOR(OAB: 24019-D/PE)
TERCEIRO UNIÃO FEDERAL (PGF)
INTERESSADO
Intimado(s)/Citado(s):
- ASSOCIACAO OASIS DA LIBERDADE
Sem razão.
Vistos etc.
Recurso ordinário interposto por MARCIA LEONCIO DA SILVA de atendimento pressupõe necessariamente a argumentação lógica
decisão proferida pela 16ª Vara do Trabalho do Recife - PE, que destinada a evidenciar o equívoco da decisão impugnada, é
julgou parcialmente procedentes a pretensão formulada na ação pressuposto extrínseco de admissibilidade de qualquer recurso.
LIBERDADE, nos termos da fundamentação da sentença (fls. O princípio em destaque está previsto no art. 932 do CPC, in verbis:
Nas suas razões recursais (fls. 183/198), a autora insurge-se contra (...)
dos empregados do SINPRO e do Sindicato dos Estabelecimentos III - não conhecer de recurso inadmissível, prejudicado ou que não
de Ensino no Estado de Pernambuco, sob argumento de que tenha impugnado especificamente os fundamentos da decisão
Adverte que o artigo 4º, inciso I do estatuto (ID f066420), revela que Diante disso, o processo deve ser dialético e promover tanto às
o objeto social da recorrida compreende a prestação de serviços partes quanto ao Órgão Jurisdicional a apreciação do que está
social, educacional. Faz vasta digressão sobre o tema e cita a sendo impugnado. A argumentação recursal deve oferecer
jurisprudência correlata. Por fim, clama pelo condenação ao condições mínimas para que o Magistrado conheça do pedido e
pagamento de honorários sindicais, sob tese de que, conforme passe a julgá-lo, atacando especificamente os fundamentos da
Adiciona que o entendimento adotado pelo juízo sentenciante viola No caso concreto, observo que o autor atacou os fundamentos
as Leis 1.060/50 e 7.115/8 e contraria a Súmula 219 do TST. Pede tecidos pelo julgador, razão pela qual rejeito ao preliminar.
provimento.
Contrarrazões apresentadas pela ré (fls. 209/211). preparo é desnecessário. Satisfeitos os demais requisitos de
Trabalho, porquanto não se vislumbra interesse público no presente Das Considerações iniciais
Do enquadramento sindical e dos honorários sindicais artístico, cultural e profissional, propondo, fortalecendo e
enquadramento na categoria dos empregados do SINPRO e do II- Incentivar o desenvolvimento social através da execuçao de
Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino no Estado de projetos, programas, estudos, publicações e ensaios, nas aréas de
Pernambuco, sob argumento de que desempenha função de cidadania, profissionalização, segurança, artes, cultura, educação,
categoria diferenciada, eis que foi contratada para exercer informática, comunicação social, meio ambiente, saúde, turismo e
Professora de Ensino Fundamental I. outras afiris, voltadas para melhoria da qualidade de vida das
pessoas. (...)"
Adverte que o artigo 4º, inciso I do estatuto (ID nº. f066420), revela
que o objeto social da recorrida compreende a prestação de E, ao revés do que afirma a autora, no sentido de que o recorrido
serviços social, educacional. tem como atividade principal a prestação de serviços relacionados
Discute-se, aqui, se o SINDICATO DOS PROFESSORES NO a atividade econômica principal da recorrida é a de "Atividades de
ESTADO DE PERNAMBUCO e o SINDICATO DOS EST DE associações de defesa de direitos sociais", sendo secundária a
ENSINO NO ESTADO DE PERNAMBUCO, subscritores da CCT atividade de "Atividades de organizações associativas ligadas à
cuja aplicação a autora pretende, representa o recorrido cultura e à arte e as de Atividades associativas não
F e d e r a l d o B r a s i l -
coletiva, que o juízo reconheceu como sendo inaplicável à CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURÍDICA
NÚMERO DE INSCRIÇÃO
acordo com o previsto nos artigos 577 e 581, § 2º, da CLT, salvo os
hipótese em estudo, tornando-se irrelevante, portanto, para o COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE SITUAÇÃO CADASTRAL
atividades descritas nas alíneas "I" a "VII", instituídas com o objetivo NOME EMPRESARIAL
********
UF
PORTE
PE
DEMAIS
ENDEREÇO ELETRÔNICO
PRINCIPAL TELEFONE
sociais
SECUNDÁRIAS *****
cultura e à arte
ATIVA
123 ********
SANTO AMARO Portanto, para que a recorrente fizesse jus aos benefícios inseridos
RECIFE não se deu. Também não foi ela chamada para dela participar.
Este, inclusive, é o entendimento majoritário e atual do C.TST. É Resta indeferido, pois, o pleito relativo aos honorários sindicais, eis
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA diferenciada, e tendo em vista que o autor não se encontra assistido
INTERPOSTO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014. por sindicato de classe de sua categoria, restando não preenchido
ENQUADRAMENTO SINDICAL. ATIVIDADE PREPONDERANTE requisito de representação sindical previsto na Lei nº. 5584/70.
jurisprudência desta Corte consolidou-se no sentido de que o Dessa forma, nego provimento ao apelo.
Regional, instância soberana na análise dos elementos de prova Acrescento, enfim, que os motivos expostos na fundamentação do
dos autos, embora o reclamante atuasse como "vendedor atacado" presente julgado não violam nenhum dos dispositivos da
e "coordenador de atacado", as vendas ocorriam por meio de Constituição Federal, tampouco preceitos legais, sendo
supermercados e outros estabelecimentos, ou seja, para outras desnecessária a menção expressa, a cada um deles, a teor do
empresas. Ainda segundo o Tribunal Regional do Trabalho, a disposto na OJ nº 118, da SDI-1, do C. TST.
Conclusão
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Ante o exposto, Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
I - REJEITO a preliminar de não conhecimento do apelo, suscitada 09.10.2018, sob a presidência do Exmo. Sr. Desembargador
II - NEGO PROVIMENTO ao recurso ordinário. da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu, convocado para o Gabinete
Secretária da 1ª Turma
Intimado(s)/Citado(s):
- SOSERVI - SOCIEDADE DE SERVIÇOS GERAIS LTDA
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. EXECUÇÃO. AGRAVO
PROC. Nº. TRT - AP - 0011242-94.2013.5.06.0102 sendo apurada sobre o valor total da condenação. Agravo a que se
nega provimento
LTDA.
Advogados : SILVIO EMANUEL VICTOR DA SILVA; GLEIDISTON Agravo de petição interposto pela SOSERVI - SOCIEDADE DE
MIGUEL DA SILVA BRANDÃO; RODRIGO MORAES DE OLIVEIRA SERVIÇOS GERAIS LTDA. contra decisão proferida pelo MM.
Procedência : 2ª VARA DO TRABALHO DE OLINDA - PE autos do processo executório em que contende com CATARINA
agravados.
EMENTA
Desnecessária a remessa dos presentes autos ao douto Ministério
pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por valor liquidado; 0,5% (cinco décimos por cento) até o limite de
ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, R$638,46 (seiscentos e trinta e oito reais e quarenta e seis
taxa, espécie do gênero tributo, pois são valores pagos pela parte
O recurso é tempestivo, as representações estão regulares e o juízo ao Estado em decorrência da prestação de um serviço público
dele conheço.
Insurge-se contra o valor das custas processuais apuradas nos A esse respeito, válida a lição de Ricardo José Fernandes de
cálculos, aduzindo que esse estaria limitado ao valor Campos, em seu artigo "Custas no Processo do Trabalho":
efetuado quando da interposição do recurso ordinário. Sendo fundamento básico da execução o inadimplemento do
Os art. 789 e art. 789-A da CLT dispõem sobre as custas também são devidas as de execução, consoante o disposto no art.
Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justiça Aqui se faz importante esclarecer que não há bis in idem eis que os
Estadual, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas relativas fatos geradores são distintos, havendo plena possibilidade de
ao processo de conhecimento incidirão à base de 2% (dois por mensuração e divisibilidade do serviço prestado ao jurisdicionado,
cento), observado o mínimo de R$10,64 (dez reais e sessenta e que paga pelas custas da fase de conhecimento do processo em
quatro centavos) e serão calculadas: razão da utilização do aparato estatal para a consecução da
I - quando houver acordo ou condenação, sobre o respectivo razão da força coercitiva do Estado na consecução do direito
(...) 2010).
Art. 789-A. No processo de execução são devidas custas, sempre In casu, o executado foi condenado a pagar o valor das custas de
de responsabilidade do executado e pagas ao final, de R$700,00, calculadas sobre o montante arbitrado à condenação de
conformidade com a seguinte tabela: R$35.000,00 (fls. 410), cujo pagamento fora efetuado (fls. 448/449)
(...)
IX - cálculos de liquidação realizados pelo contador do juízo sobre o atualizados os valores da condenação, apurando-se o valor total
Albuquerque Lopes, Primeira Turma, Data de Publicação: ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional
ao recurso.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
PODER
JUDICIÁRIO
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
Desembargador Eduardo Pugliesi e Ibrahim Alves Filho (Juiz Titular PROC. Nº. TRT - AP - 0011242-94.2013.5.06.0102
Vago), resolveu a 1ª Turma do Tribunal, por unanimidade, negar Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA
provimento ao recurso.
Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA
ESPERANÇA S/A
Acórdão
Processo Nº AP-0011242-94.2013.5.06.0102
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
AGRAVANTE SOSERVI - SOCIEDADE DE
SERVIÇOS GERAIS LTDA
ADVOGADO Silvio Emanuel Victor da Silva(OAB:
9952-D/PE)
ADVOGADO MARIANA DOHERTY AYRES(OAB:
32440/PE) EMENTA
ADVOGADO THIAGO CARLOS DE LIMA(OAB:
28499/PE)
ADVOGADO ANA CARLA VASCONCELOS
LUCENA(OAB: 28170-D/PE)
AGRAVADO CATARINA MARIA GOMES DA SILVA
ADVOGADO GLEIDISTON MIGUEL DA SILVA
BRANDAO(OAB: 28811/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- CATARINA MARIA GOMES DA SILVA
relativas ao processo de conhecimento e de execução, O recurso é tempestivo, as representações estão regulares e o juízo
respectivamente. As custas processuais de conhecimento são está garantido. Satisfeitos os demais requisitos de admissibilidade,
montante das custas do processo de conhecimento e de execução, Do Valor das Custas Processuais
nega provimento Insurge-se contra o valor das custas processuais apuradas nos
Sem razão.
processuais, in verbis:
Vistos etc.
Agravo de petição interposto pela SOSERVI - SOCIEDADE DE trabalho, nas ações e procedimentos de competência da Justiça do
SERVIÇOS GERAIS LTDA. contra decisão proferida pelo MM. Trabalho, bem como nas demandas propostas perante a Justiça
Juízo da 2ª Vara do Trabalho de Olinda - PE, às fls. 605/607, nos Estadual, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas relativas
autos do processo executório em que contende com CATARINA ao processo de conhecimento incidirão à base de 2% (dois por
MARIA GOMES DA SILVA e HOSPITAL ESPERANÇA S/A, ora cento), observado o mínimo de R$10,64 (dez reais e sessenta e
Nas razões recursais de fls. 611/613, insurge-se contra o valor das I - quando houver acordo ou condenação, sobre o respectivo
montante às custas processuais. Pede provimento. Art. 789-A. No processo de execução são devidas custas, sempre
Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se IX - cálculos de liquidação realizados pelo contador do juízo sobre o
pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por valor liquidado; 0,5% (cinco décimos por cento) até o limite de
ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, R$638,46 (seiscentos e trinta e oito reais e quarenta e seis
taxa, espécie do gênero tributo, pois são valores pagos pela parte da condenação (R$57.410,94 x 0,5% = R$287,05), e somado às
ao Estado em decorrência da prestação de um serviço público custas de conhecimento, tem-se o valor devido de R$733,57
condenação, são distintas das custas referentes ao processo de Colho da jurisprudência os seguintes arestos:
execução.
A esse respeito, válida a lição de Ricardo José Fernandes de quando se apuram os valores efetivamente devidos na condenação,
Campos, em seu artigo "Custas no Processo do Trabalho": é feito o cálculo do valor real das custas, o que não se confunde
Sendo fundamento básico da execução o inadimplemento do Recurso que se nega provimento. (TRT-17 - AP:
executado, assume este a responsabilidade por todas as 00008464720.16.5.17.0005, Relator: LINO FARIA PETELINKAR,
conseqüências do retardamento da prestação jurisdicional, de sorte Data de Julgamento: 21/09/2017, Data de Publicação: 04/10/2017).
também são devidas as de execução, consoante o disposto no art. AGRAVO DE PETIÇÃO DA EXECUTADA. Custas processuais.
789-A, da Consolidação das Leis do Trabalho. Fase de execução. O fato de a executada ter recolhido custas
Aqui se faz importante esclarecer que não há bis in idem eis que os apurado o valor efetivamente devido. Recurso não provido. (TRT-1 -
fatos geradores são distintos, havendo plena possibilidade de AP: 00010155020105010050 RJ, Relator: Bruno Losada
mensuração e divisibilidade do serviço prestado ao jurisdicionado, Albuquerque Lopes, Primeira Turma, Data de Publicação:
sentença e, em segundo plano paga custas pela execução em Por todos estes fundamentos, nego provimento ao apelo.
2010).
Secretária da 1ª Turma
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
PODER
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi JUDICIÁRIO
PROC. N.º TRT - RO - 0001935-83.2017.5.06.0391 precedente de observância obrigatória, nos termos do art. 927,
Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a
Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA entendimento pessoal. Superada, mediante a técnica da sinalização
Recorrente : COMPANHIA ENERGÉTICA DE PERNAMBUCO - 31.2015.5.06.0000. O caso concreto traz uma peculiaridade, pois o
Recorridos : RODRIGO MANOEL BARROS NUNES anterior. Entretanto, pugna pelo pagamento de pedidos decorrentes
desse vínculo com base nas normas coletivas da CELPE. Friso que
Advogados : BRUNO MOURY FERNANDES; E ANNA MARIA o caso não opera preclusão pro judicato, por ter sobrevindo
SIMPLÍCIO DA CRUZ BARROS E DIÓGENES DA LUZ ALENCAR modificação no estado de direito, a teor do art. 505, inciso I, do
Procedência : VARA DO TRABALHO DE SALGUEIRO - PE Desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o ordenamento jurídico
927, inciso I, do CPC, esta passa a ser a posição adotada por este
superveniência da decisão do Supremo Tribunal Federal na ADPF Recurso Ordinário interposto pela COMPANHIA ENERGÉTICA DE
324, "é lícita a terceirização de toda e qualquer atividade, meio ou PERNAMBUCO - CELPE contra sentença proferida pelo MM. Juízo
fim, de forma que não se configura relação de emprego entre a da Vara do Trabalho de Salgueiro - PE que julgou parcialmente
contratante e o empregado da contratada". A diferenciação acerca procedentes os pedidos formulados na ação trabalhista ajuizada por
da inserção da atividade subcontratada no âmbito do objeto social RODRIGO MANOEL DE BARROS NUNESem face da ora
da empresa, antes realizada à luz da Súmula n° 331, item III, do C. recorrente,nos termos dos fundamentos da sentença DE ID.
Considerando que a decisão produz efeitos vinculantes, próprios do Em suas razões recursais, requer a CELPE, inicialmente, ainda o
Lei 8.987/95, ratificado pela Lei 13.429/17. A nova lei, ao declarar a Do pedido de sobrestamento do feito
apenas veio declarar lícito o que não tinha norma expressa em A CELPE requer, inicialmente, o sobrestamento do feito, com base
sentido contrário, restando assim revogado o Enunciado 331 do no art. 1.036 do CPC, em face do reconhecimento, pelo STF, da
TST após a vigência da nova lei, bem como o IUJ deste Tribunal repercussão geral sobre o tema da ilicitude da terceirização.
sobre a matéria. Aponta, com base no art. 25, §1º, da Lei 8.987/95,
e no art. 175 da CF, que foi lícita a contratação dos serviços da 2ª Desnecessária a suspensão do feito, haja vista a superveniência da
ré, sendo a concessão de serviços públicos regida por regras decisão do Pretório Excelso que, em sede de repercussão geral
próprias. Por conseguinte, entende não ser aplicável ao caso (Tema 725), julgou procedente o pedido formulado na ADPF 324. A
concreto a restrição da terceirização às atividades-meio, prevista na decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018 e com atenção à
Súmula nº. 331 do C. TST. Pede provimento. fundamentação nela contida os autos serão reexaminados.
litígio (artigo 49 do Regimento Interno deste Sexto Regional). A CELPE Requer seja afastada a orientação da Súmula n° 331 do
da Constituição da República.
O recurso é tempestivo. A representação está regular e o preparo a intermediação de mão-de-obra, evidencia-se fraude às normas
foi observado pela CELPE (ID. 483efd2). Satisfeitos os demais trabalhistas, que não passa pelo crivo do art. 9° da CLT.
não se aplicando disposto no art. 25, § 1°, da Lei n° 8.987/95. do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de
Acrescia, ainda, que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, conferida necessária, autorizam o relator a julgar o recurso monocraticamente
pela Lei n° 13.429/2017, somente regula os contratos celebrados e (art. 932 do CPC), proporcionam o ajuizamento da reclamação, com
executados a partir de sua vigência (31/3/2017). o intuito garantir a observância da decisão, consoante instrumento
Todavia, com a superveniência da decisão do Pretório Excelso na tomada em sede de controle concentrado de constitucionalidade,
ADPF 324, a diferenciação acerca da inserção da atividade tornam o título executivo inexigível, consoante norma do art. 525,
subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para §12, do Código de Processo:
No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018, "Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o
o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização pagamento voluntário, inicia-se o prazo de 15 (quinze) dias para
ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas que o executado, independentemente de penhora ou nova
jurídicas distintas, independentemente do objeto social das intimação, apresente, nos próprios autos, sua impugnação.
STF).
Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos considera-se também inexigível a obrigação reconhecida em
vinculantes, próprios do controle concentrado de título executivo judicial fundado em lei ou ato normativo
constitucionalidade, traduzindo-se em precedente de observância considerado inconstitucional pelo Supremo Tribunal Federal,
obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do ou fundado em aplicação ou interpretação da lei ou do ato
CPC e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao normativo tido pelo Supremo Tribunal Federal como
art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento incompatível com a Constituição Federal, em controle de
deste Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento constitucionalidade concentrado ou difuso."
pessoal.
Sabe-se que este Regional, antes de extinto o procedimento do sistema processual previu uma série de instrumentos a disposição
Incidente de uniformização de Jurisprudência por meio da Lei n° das partes com o intuito de provocar os tribunais a aplicá-lo. Não se
13.467/2017, havia firmado tese prevalecente, em demandas pode simplesmente ignorá-lo. Trata-se de um dever de disciplina
do empreendimento, não se cogita, sequer, de condenação O caso em particular ostenta a peculiaridade de conflitar com tese
subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional.
Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema me valho da lição doutrinária de Elisson Miessa:
norma do art. 926 do CPC (Os tribunais devem uniformizar sua "A signaling conside na técnica utilizada quando um tribunal, apesar
jurisprudência e mantê-la estável, íntegra e coerente). de aplicar determinado precedente, ao perceber sua
As consequências da formação do precedente vão além da norma objetivo conceder segurança jurídica aos jurisdicionados, uma vez
que evita a superação do precedente de forma repentina. jurídico brasileiro adotou o microssistema de formação concentrada
A aplicação de possível mudança nos precedentes tem como concretude à norma do art. 926 do CPC. A não aplicação ou a
função, além de preservação da segurança jurídica e da confiança aplicação inadequada do precedente obrigatório equivale à hipótese
dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no de error in procedendo ou error in judicando e pode, em útlima
tocante ao entendimento sinalizado, conforme previsão do §2° do análise, tornar inexigível o título, nos termos do art. 525, §12, do
art. 927 do NCPC, in verbis" (Manual dos Recursos Trabalhistas. CPC. Considerando os efeitos vinculantes da decisão, traduzindo-
Teoria e Prática. 3ª. edição. Editora Juspodium: Salvador, 2018) se em precedente de observância obrigatória, nos termos do art.
927, inciso I, do CPC, esta passa a ser a posição adotada por este
Assim, no entender deste relator, torna-se superada, mediante a Juízo, ainda que com a ressalva de entendimento pessoal.
É certo que a ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, instrumentos coletivos da categoria (diferenças salariais para o piso
caso haja prova irrefutável da presença dos elementos fático- dos empregados da CELPE, indenização correspondente aos
jurídicos dos artigos 2° e 3° da CLT, caso em que o vínculo de tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados,
emprego deve ser reconhecido, por não se tratar de intermediação diferença do abono de férias, direito à redução da jornada de 40
Prequestionamento
econômico principal e ausente prova da presença dos requisitos Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
demarcados nos artigos 2° e 3° da CLT, dou provimento ao recurso fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
das rés para, reformando a sentença, afastar o reconhecimento do qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
vínculo de emprego diretamente com a empresa tomadora dos infraconstitucional, mencionados pelo recorrente, sendo
serviços, mantendo hígido o contrato de trabalho assinado pela desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do
seus empregados.
pedidos.
Friso que o caso não opera preclusão pro judicato, por ter
horas semanais).
Conclusão
Desembargador Relator
EMMT
salariais para o piso dos empregados da CELPE, indenização Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
correspondente aos tíquetes refeição/alimentação, participação nos publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de
lucros e resultados, diferença do abono de férias, direito à redução 09.10.2018, sob a presidência da Exma. Sra. Desembargadora
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, DAR Vera Neuma de Moraes Leite
Acórdão
Processo Nº RO-0001935-83.2017.5.06.0391
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE COMPANHIA ENERGETICA DE EMENTA
PERNAMBUCO
ADVOGADO MARSHA ALMEIDA DE
OLIVEIRA(OAB: 19430/PE)
ADVOGADO BRUNO MOURY FERNANDES(OAB:
18373/PE)
RECORRIDO RODRIGO MANOEL DE BARROS
NUNES
ADVOGADO BRUNO DA CRUZ GRANGEIRO(OAB:
36900/PE)
ADVOGADO JOSE RAMIRES DA SILVA
BARROS(OAB: 34844/PE)
ADVOGADO DIOGENES DA LUZ ALENCAR(OAB:
23537/PE)
ADVOGADO ANNA MARIA SIMPLICIO DA CRUZ
BARROS(OAB: 42914/PE) RECURSO ORDINÁRIO DAS RECLAMADAS. DIREITO
ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a
Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA
posição adotada por este Juízo, ainda que com a ressalva de
brasileiro adotou o microssistema de formação concentrada e Súmula nº. 331 do C. TST. Pede provimento.
concretude à norma do art. 926 do CPC. A não aplicação ou a Contrarrazões apresentadas (ID. c2dd62f).
CPC. Considerando os efeitos vinculantes da decisão, traduzindo- Desnecessária a remessa dos autos à Procuradoria Regional do
se em precedente de observância obrigatória, nos termos do art. Trabalho, porquanto não se vislumbra interesse público no presente
927, inciso I, do CPC, esta passa a ser a posição adotada por este litígio (artigo 49 do Regimento Interno deste Sexto Regional).
RODRIGO MANOEL DE BARROS NUNESem face da ora O recurso é tempestivo. A representação está regular e o preparo
recorrente,nos termos dos fundamentos da sentença DE ID. foi observado pela CELPE (ID. 483efd2). Satisfeitos os demais
contrarrazões.
Lei 8.987/95, ratificado pela Lei 13.429/17. A nova lei, ao declarar a Do pedido de sobrestamento do feito
apenas veio declarar lícito o que não tinha norma expressa em A CELPE requer, inicialmente, o sobrestamento do feito, com base
sentido contrário, restando assim revogado o Enunciado 331 do no art. 1.036 do CPC, em face do reconhecimento, pelo STF, da
TST após a vigência da nova lei, bem como o IUJ deste Tribunal repercussão geral sobre o tema da ilicitude da terceirização.
sobre a matéria. Aponta, com base no art. 25, §1º, da Lei 8.987/95,
e no art. 175 da CF, que foi lícita a contratação dos serviços da 2ª Desnecessária a suspensão do feito, haja vista a superveniência da
ré, sendo a concessão de serviços públicos regida por regras decisão do Pretório Excelso que, em sede de repercussão geral
próprias. Por conseguinte, entende não ser aplicável ao caso (Tema 725), julgou procedente o pedido formulado na ADPF 324. A
concreto a restrição da terceirização às atividades-meio, prevista na decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018 e com atenção à
fundamentação nela contida os autos serão reexaminados. empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da
STF).
Terceirização. Companhia Energética de Pernambuco - CELPE Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos
A CELPE Requer seja afastada a orientação da Súmula n° 331 do CPC e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao
C. TST e sustenta a presença de expresso permissivo legal para art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, este passa a ser o entendimento
terceirização das atividades subcontratadas, consoante norma do deste Juízo, ainda que com a ressalva de meu entendimento
que a edição da Lei n° 13.42/2017 afasta a controvérsia sobre a Sabe-se que este Regional, antes de extinto o procedimento do
permissão de terceirização em atividade-fim, cuja não observância Incidente de uniformização de Jurisprudência por meio da Lei n°
implicaria flagrante violação ao disposto no artigo 5°, II e 37, ambos 13.467/2017, havia firmado tese prevalecente, em demandas
Ora, a questão gira em torno da licitude ou não da terceirização do empreendimento, não se cogita, sequer, de condenação
contratada entre as empresas demandadas. subsidiária ou solidária, formando-se o vínculo diretamente com a
contratação de empregados por empresa interposta e, havendo Porém, desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o nosso sistema
terceirização na atividade-fim da empresa tomadora do serviço, com processual adotou a formação e aplicação concentrada de
a contratação de trabalhadores por meio de empresa que promove precedentes obrigatórios, com mecanismos próprios de controle da
a intermediação de mão-de-obra, evidencia-se fraude às normas sua observância pelos Tribunais, de modo a conferir concretude à
trabalhistas, que não passa pelo crivo do art. 9° da CLT. norma do art. 926 do CPC (Os tribunais devem uniformizar sua
vínculo diretamente com quem, na realidade, era a empregadora, As consequências da formação do precedente vão além da norma
não se aplicando disposto no art. 25, § 1°, da Lei n° 8.987/95. do art. 926 do CPC, pois permitem a possibilidade de julgamento de
Acrescia, ainda, que a nova redação da Lei n° 6.019/1974, conferida necessária, autorizam o relator a julgar o recurso monocraticamente
pela Lei n° 13.429/2017, somente regula os contratos celebrados e (art. 932 do CPC), proporcionam o ajuizamento da reclamação, com
executados a partir de sua vigência (31/3/2017). o intuito garantir a observância da decisão, consoante instrumento
Todavia, com a superveniência da decisão do Pretório Excelso na tomada em sede de controle concentrado de constitucionalidade,
ADPF 324, a diferenciação acerca da inserção da atividade tornam o título executivo inexigível, consoante norma do art. 525,
subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para §12, do Código de Processo:
No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018, "Art. 525. Transcorrido o prazo previsto no art. 523 sem o
o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização pagamento voluntário, inicia-se o prazo de 15 (quinze) dias para
ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas que o executado, independentemente de penhora ou nova
jurídicas distintas, independentemente do objeto social das intimação, apresente, nos próprios autos, sua impugnação.
considera-se também inexigível a obrigação reconhecida em Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a
título executivo judicial fundado em lei ou ato normativo discussão acerca da inserção do trabalhador na dinâmica da
considerado inconstitucional pelo Supremo Tribunal Federal, empresa-tomadora, laborando em atividade ligada ao seu objeto
ou fundado em aplicação ou interpretação da lei ou do ato econômico principal e ausente prova da presença dos requisitos
normativo tido pelo Supremo Tribunal Federal como demarcados nos artigos 2° e 3° da CLT, dou provimento ao recurso
incompatível com a Constituição Federal, em controle de das rés para, reformando a sentença, afastar o reconhecimento do
constitucionalidade concentrado ou difuso." vínculo de emprego diretamente com a empresa tomadora dos
das partes com o intuito de provocar os tribunais a aplicá-lo. Não se Na linha da fundamentação constante da ADPF 324 tal conclusão
pode simplesmente ignorá-lo. Trata-se de um dever de disciplina não afasta a responsabilidade subsidiária da empresa tomadora dos
judiciária hierárquica. serviços por eventuais créditos devidos pela empresa contratada a
seus empregados.
prevalecente anteriormente adotada por este Tribunal Regional. O caso concreto traz uma peculiaridade, pois o autor não pleiteia o
Todavia, a hipótese comporta aplicação da técnica de superação do vínculo de emprego diretamente com a CELPE, eis que tal matéria
precedente interno por meio da sinalização (signaling), sobre a qual já foi analisada em reclamação trabalhista anterior. Entretanto,
me valho da lição doutrinária de Elisson Miessa: pugna pelo pagamento de pedidos decorrentes desse vínculo com
pedidos.
"A signaling conside na técnica utilizada quando um tribunal, apesar Friso que o caso não opera preclusão pro judicato, por ter
de aplicar determinado precedente, ao perceber sua sobrevindo modificação no estado de direito, a teor do art. 505,
desatualização, sinaliza sua futura superação. A técnica tem como inciso I, do CPC, consistente nadecisão do Pretório Excelsona
objetivo conceder segurança jurídica aos jurisdicionados, uma vez ADPF 324. Desde a vigência da Lei n° 13.105/2015, o ordenamento
que evita a superação do precedente de forma repentina. jurídico brasileiro adotou o microssistema de formação concentrada
A aplicação de possível mudança nos precedentes tem como concretude à norma do art. 926 do CPC. A não aplicação ou a
função, além de preservação da segurança jurídica e da confiança aplicação inadequada do precedente obrigatório equivale à hipótese
dos jurisdicionados, a provocação de novo debate público, no de error in procedendo ou error in judicando e pode, em útlima
tocante ao entendimento sinalizado, conforme previsão do §2° do análise, tornar inexigível o título, nos termos do art. 525, §12, do
art. 927 do NCPC, in verbis" (Manual dos Recursos Trabalhistas. CPC. Considerando os efeitos vinculantes da decisão, traduzindo-
Teoria e Prática. 3ª. edição. Editora Juspodium: Salvador, 2018) se em precedente de observância obrigatória, nos termos do art.
927, inciso I, do CPC, esta passa a ser a posição adotada por este
Assim, no entender deste relator, torna-se superada, mediante a Juízo, ainda que com a ressalva de entendimento pessoal.
É certo que a ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, instrumentos coletivos da categoria (diferenças salariais para o piso
caso haja prova irrefutável da presença dos elementos fático- dos empregados da CELPE, indenização correspondente aos
jurídicos dos artigos 2° e 3° da CLT, caso em que o vínculo de tíquetes refeição/alimentação, participação nos lucros e resultados,
diferença do abono de férias, direito à redução da jornada de 40 Ante do exposto, DOU PROVIMENTO ao apelo da CELPE para,
horas semanais).
Conclusão
Desembargador Relator
EMMT
Filho (Juiz Titular da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu, convocado - ERICKSON MALCON MENESES DO NASCIMENTO
Recorrido : OS MESMOS
(PE)
Acórdão
Processo Nº RO-0000007-78.2017.5.06.0171
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ERICKSON MALCON MENESES DO
NASCIMENTO
ADVOGADO ERICK BATISTA MARQUES DA
COSTA(OAB: 22807-D/PE)
RECORRENTE MILLS ESTRUTURAS E SERVICOS
DE ENGENHARIA S/A
ADVOGADO LUCAS SIMOES PACHECO DE
MIRANDA(OAB: 21641/BA)
ADVOGADO EVERTON JOSE REGO PACHECO
DE ANDRADE(OAB: 26910/BA)
EMENTA
RECURSO ORDINÁRIO DA RÉ
posteriori.Pede provimento.
do processo do trabalho, diferentemente do que ocorre no processo Em razões anexas, contrapõe-se ao indeferimento do adicional de
civil, a revelia caracteriza-se pelo não comparecimento da parte à insalubridade, uma vez que, na função de técnico de manutenção,
audiência inicial, nos moldes do art. 844 da CLT (O não apesar de recebes os EPI's necessários, não havia troca ou
comparecimento do reclamante à audiência importa o arquivamento substituição, os quais ficavam gastos pelo transcurso do tempo.
da reclamação, e o não comparecimento do reclamado importa Destaca que, durante a perícia, não houve qualquer verificação
revelia, além de confissão quanto à matéria de fato). Nesse sentido, sobre a validade dos EPI e tendo sido considerada a empresa revel,
assim dispõe a Súmula n° 74 do C. TST. Configurada a hipótese do não consta qualquer comprovação de troca de EPI. Pede
para a ausência de prova pré-constituída nos autos. Recurso Contrarrazões apresentadas por ambos os recorridos
improvido.
RECURSO AUTORAL. DIREITO MATERIAL E PROCESSUAL DO Regional, em face do disposto no art. 50 do Regimento Interno
TRABALHO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. LAUDO deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar
PERICIAL CONCLUSIVO. Não havendo outras provas nos autos, e verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por ocasião
sendo o laudo pericial produzido nos autos conclusivo acerca do da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII,
VOTO:
Pressupostos de Admissibilidade
Insurge-se contra o reconhecimento da confissão ficta, alegando defesa o indeferimento de provas posteriores.
impõem a análise das matérias cujo ônus probatório pertencia ao III- A vedação à produção de prova posterior pela parte confessa
autor. Aduz que a revelia não dispensa o magistrado de analisar o somente a ela se aplica, não afetando o exercício, pelo magistrado,
conjunto fático-probatório e protesta contra o não conhecimento dos do poder/dever de conduzir o processo.
presunção de veracidade da matéria de fato, mas não elide a Configurada a hipótese do art. 844 da CLT, correta a decisão que
análise de documentos anexados à posteriori. julgou procedentes os pedidos que demandavam a análise de
Consoante notificação de fls. 19/20 (ID n° 51e6bd4), a demandada Dessa forma, não se cogita em nulidade pelo não conhecimento dos
foi intimada a comparecer, pessoalmente ou por meio de preposto documentos apresentados pela ré, em tempo inoportuno, sendo
habilitado, à audiência designada para 5/9/2017. igualmente imperioso o destaque para o trecho final do item II do
Contudo, não compareceu na audiência previamente designada, defesa o indeferimento de provas posteriores.
ausência. Assim, regularmente notificada e não comparecendo à Por todas as razões, nego provimento ao recurso.
quanto à matéria fática aduzida na inicial (fl. 21 - ID n° 03249a0). RECURSO ORDINÁRIO DO AUTOR
vista a imprescindibilidade da prova técnica (art. 195 da CLT). O recorrente insurge-se contra o indeferimento do pedido de
Consoante tradicional lição do processo do trabalho, diferentemente manutenção, apesar de receber os EPI's necessários, não havia
do que ocorre no processo civil, a revelia caracteriza-se pelo não troca ou substituição, os quais ficavam gastos pelo transcurso do
o arquivamento da reclamação, e o não comparecimento do Destaca que, durante a perícia, não houve qualquer verificação
reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de sobre a validade dos EPI e tendo sido considerada a empresa revel,
Súmula nº 74 do TST CONFISSÃO. (atualizada em decorrência do O laudo pericial (fl. 162 - ID n° 659abef) apresentou extensos e
CPC de 2015) - Res. 208/2016, DEJT divulgado em 22, 25 e fartos fundamentos técnicos para concluir pelo não cabimento do
I - Aplica-se a confissão à parte que, expressamente intimada com equipamentos de proteção individual.
prosseguimento, na qual deveria depor. Há, como visto, prova pericial realizada, no presente caso,
II - A prova pré-constituída nos autos pode ser levada em conta reclamante, cujo laudo técnico se apresenta esclarecedor, contendo
para confronto com a confissão ficta (arts. 442 e 443, do CPC de todas as informações necessárias à conclusão acerca da
equivalente.
Prequestionamento
Conclusão
Diante do exposto, CONHEÇO de ambos os recursos e, no mérito, Regional do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade,
PROVIMENTO.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Vara do Trabalho de Igarassu, convocado para o Gabinete Vago), PROC. N.º TRT. 0000007-78.2017.5.06.0171 (RO)
Recorrido : OS MESMOS
(PE)
Acórdão
Processo Nº RO-0000007-78.2017.5.06.0171
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ERICKSON MALCON MENESES DO
NASCIMENTO
ADVOGADO ERICK BATISTA MARQUES DA
COSTA(OAB: 22807-D/PE)
RECORRENTE MILLS ESTRUTURAS E SERVICOS
DE ENGENHARIA S/A
ADVOGADO LUCAS SIMOES PACHECO DE
MIRANDA(OAB: 21641/BA)
ADVOGADO EVERTON JOSE REGO PACHECO
DE ANDRADE(OAB: 26910/BA)
ADVOGADO LUDMILA FARIA MAYER DA
SILVEIRA(OAB: 37183/BA)
EMENTA
RECORRIDO ERICKSON MALCON MENESES DO
NASCIMENTO
ADVOGADO ERICK BATISTA MARQUES DA
COSTA(OAB: 22807-D/PE)
RECORRIDO MILLS ESTRUTURAS E SERVICOS
DE ENGENHARIA S/A
ADVOGADO LUCAS SIMOES PACHECO DE
MIRANDA(OAB: 21641/BA)
ADVOGADO EVERTON JOSE REGO PACHECO
DE ANDRADE(OAB: 26910/BA)
ADVOGADO LUDMILA FARIA MAYER DA
SILVEIRA(OAB: 37183/BA)
Intimado(s)/Citado(s):
RECURSO ORDINÁRIO DA PARTE RÉ. DIREITO PROCESSUAL
- MILLS ESTRUTURAS E SERVICOS DE ENGENHARIA S/A
DO TRABALHO. EFEITOS DA REVELIA. PRESUNÇÃO RELATIVA
assim dispõe a Súmula n° 74 do C. TST. Configurada a hipótese do não consta qualquer comprovação de troca de EPI. Pede
para a ausência de prova pré-constituída nos autos. Recurso Contrarrazões apresentadas por ambos os recorridos
improvido.
RECURSO AUTORAL. DIREITO MATERIAL E PROCESSUAL DO Regional, em face do disposto no art. 50 do Regimento Interno
TRABALHO. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. LAUDO deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar
PERICIAL CONCLUSIVO. Não havendo outras provas nos autos, e verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por ocasião
sendo o laudo pericial produzido nos autos conclusivo acerca do da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII,
VOTO:
Pressupostos de Admissibilidade
Em razões anexas, com fundamento no art. 844 da CLT e no art. impõem a análise das matérias cujo ônus probatório pertencia ao
344 do CPC, insurge-se contra o reconhecimento da revelia e autor. Aduz que a revelia não dispensa o magistrado de analisar o
protesta contra o não conhecimento dos documentos apresentados conjunto fático-probatório e protesta contra o não conhecimento dos
eis que a revelia acarreta tão somente presunção de veracidade da documentos apresentados pois a revelia acarreta tão somente
matéria de fato, mas não elide a análise de documentos anexados à presunção de veracidade da matéria de fato, mas não elide a
Em razões anexas, contrapõe-se ao indeferimento do adicional de Consoante notificação de fls. 19/20 (ID n° 51e6bd4), a demandada
insalubridade, uma vez que, na função de técnico de manutenção, foi intimada a comparecer, pessoalmente ou por meio de preposto
apesar de recebes os EPI's necessários, não havia troca ou habilitado, à audiência designada para 5/9/2017.
Destaca que, durante a perícia, não houve qualquer verificação Contudo, não compareceu na audiência previamente designada,
sobre a validade dos EPI e tendo sido considerada a empresa revel, não apresentou defesa e nem justificou nos autos a própria
ausência. Assim, regularmente notificada e não comparecendo à Por todas as razões, nego provimento ao recurso.
quanto à matéria fática aduzida na inicial (fl. 21 - ID n° 03249a0). RECURSO ORDINÁRIO DO AUTOR
vista a imprescindibilidade da prova técnica (art. 195 da CLT). O recorrente insurge-se contra o indeferimento do pedido de
Consoante tradicional lição do processo do trabalho, diferentemente manutenção, apesar de receber os EPI's necessários, não havia
do que ocorre no processo civil, a revelia caracteriza-se pelo não troca ou substituição, os quais ficavam gastos pelo transcurso do
o arquivamento da reclamação, e o não comparecimento do Destaca que, durante a perícia, não houve qualquer verificação
reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de sobre a validade dos EPI e tendo sido considerada a empresa revel,
Súmula nº 74 do TST CONFISSÃO. (atualizada em decorrência do O laudo pericial (fl. 162 - ID n° 659abef) apresentou extensos e
CPC de 2015) - Res. 208/2016, DEJT divulgado em 22, 25 e fartos fundamentos técnicos para concluir pelo não cabimento do
I - Aplica-se a confissão à parte que, expressamente intimada com equipamentos de proteção individual.
prosseguimento, na qual deveria depor. Há, como visto, prova pericial realizada, no presente caso,
II - A prova pré-constituída nos autos pode ser levada em conta reclamante, cujo laudo técnico se apresenta esclarecedor, contendo
para confronto com a confissão ficta (arts. 442 e 443, do CPC de todas as informações necessárias à conclusão acerca da
2015 - art. 400, I, do CPC de 1973), não implicando cerceamento de inexistência da insalubridade com relação ao reclamante.
III- A vedação à produção de prova posterior pela parte confessa resultado da perícia, a parte autora deixou de produzir prova capaz
somente a ela se aplica, não afetando o exercício, pelo magistrado, de elidir as conclusões a que chegou o expert, valendo o destaque
equivalente.
Dessa forma, não se cogita em nulidade pelo não conhecimento dos Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
documentos apresentados pela ré, em tempo inoportuno, sendo fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
igualmente imperioso o destaque para o trecho final do item II do qualquer dos dispositivos da Constituição da República e da
referido verbete, no sentido de que não implica cerceamento de legislação infraconstitucional, mencionados pelo recorrente, sendo
defesa o indeferimento de provas posteriores. desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do
Conclusão
Diante do exposto, CONHEÇO de ambos os recursos e, no mérito, Regional do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade,
PROVIMENTO.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Acórdão
Processo Nº RO-0000007-78.2017.5.06.0171
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ERICKSON MALCON MENESES DO
NASCIMENTO
ADVOGADO ERICK BATISTA MARQUES DA
COSTA(OAB: 22807-D/PE)
RECORRENTE MILLS ESTRUTURAS E SERVICOS
DE ENGENHARIA S/A
ADVOGADO LUCAS SIMOES PACHECO DE
MIRANDA(OAB: 21641/BA)
ADVOGADO EVERTON JOSE REGO PACHECO EMENTA
DE ANDRADE(OAB: 26910/BA)
ADVOGADO LUDMILA FARIA MAYER DA
SILVEIRA(OAB: 37183/BA)
RECORRIDO ERICKSON MALCON MENESES DO
NASCIMENTO
ADVOGADO ERICK BATISTA MARQUES DA
COSTA(OAB: 22807-D/PE)
RECORRIDO MILLS ESTRUTURAS E SERVICOS
DE ENGENHARIA S/A
ADVOGADO LUCAS SIMOES PACHECO DE
MIRANDA(OAB: 21641/BA)
ADVOGADO EVERTON JOSE REGO PACHECO
DE ANDRADE(OAB: 26910/BA)
ADVOGADO LUDMILA FARIA MAYER DA
SILVEIRA(OAB: 37183/BA) DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. EMBARGOS
ENGENHARIA S/A
Em razões de embargos, com fundamento na Súmula n° 297 do C. o arquivamento da reclamação, e o não comparecimento do
TST, no art. 897-A da CLT e 1.022 do CPC, aponta omissão no reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de
VOTO: 26.04.2016
Mérito para confronto com a confissão ficta (arts. 442 e 443, do CPC de
A embargante aponta omissão no acórdão, no tocante à aplicação e defesa o indeferimento de provas posteriores.
da decisão do Juízo de Origem que encerrou a instrução, em razão Configurada a hipótese do art. 844 da CLT, correta a decisão que
do não comparecimento da ré à audiência de instrução. julgou procedentes os pedidos que demandavam a análise de
Segue trecho do acórdão embargado: constituída de que trata o item II da referida súmula.
Consoante notificação de fls. 19/20 (ID n° 51e6bd4), a demandada Dessa forma, não se cogita em nulidade pelo não conhecimento dos
foi intimada a comparecer, pessoalmente ou por meio de preposto documentos apresentados pela ré, em tempo inoportuno, sendo
habilitado, à audiência designada para 5/9/2017. igualmente imperioso o destaque para o trecho final do item II do
Contudo, não compareceu na audiência previamente designada, defesa o indeferimento de provas posteriores.
ausência. Assim, regularmente notificada e não comparecendo à Por todas as razões, nego provimento ao recurso.
quanto à matéria fática aduzida na inicial (fl. 21 - ID n° 03249a0). À luz da fundamentação, observa-se que não há vício no julgado,
Como consequência, foi dispensada a prova oral, prosseguindo a à condicionante de que a produção de provas será lícita como forma
instrução apenas com relação ao adicional de insalubridade, haja de se contrapor às alegações do autor e, diante da confissão ficta,
vista a imprescindibilidade da prova técnica (art. 195 da CLT). presumem-se verdadeiras as alegações da inicial, não havendo
necessidade de contraprova.
do que ocorre no processo civil, a revelia caracteriza-se pelo não Observe-se que, em sede de embargos, não se identifica qualquer
comparecimento da parte à audiência inicial, nos moldes do art. 844 apontamento de omisso, obscuridade ou contradição, a ensejar a
I.
Conclusão
Diante do exposto, rejeito os embargos declaratórios. ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional
embargos declaratórios.
Acórdão
Processo Nº RO-0000007-78.2017.5.06.0171
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ERICKSON MALCON MENESES DO
NASCIMENTO
ADVOGADO ERICK BATISTA MARQUES DA
COSTA(OAB: 22807-D/PE)
RECORRENTE MILLS ESTRUTURAS E SERVICOS
DE ENGENHARIA S/A
ADVOGADO LUCAS SIMOES PACHECO DE
MIRANDA(OAB: 21641/BA)
EMENTA
VOTO:
Pressupostos de admissibilidade
Mérito
DECLARATÓRIOS. OMISSÃO. NÃO OCORRÊNCIA. Pela norma A embargante aponta omissão no acórdão, no tocante à aplicação e
do artigo 897-A da CLT, para que os embargos de declaração efeitos do art. 349 do CPC.
1.022 do CPC, aplicável ao processo do trabalho, consoante O acórdão contém fundamentação pertinente quanto à manutenção
Instrução Normativa n° 39 do C. TST, cabe a oposição de embargos da decisão do Juízo de Origem que encerrou a instrução, em razão
de declaração, ainda, contra qualquer decisão judicial para do não comparecimento da ré à audiência de instrução.
ponto ou questão sobre o qual devia se pronunciar o juiz de ofício Segue trecho do acórdão embargado:
ostenta quaisquer dos vícios. Embargos rejeitados. Consoante notificação de fls. 19/20 (ID n° 51e6bd4), a demandada
SERVICOS DE ENGENHARIA S/A contra acórdão proferido por Consoante tradicional lição do processo do trabalho, diferentemente
esta Egrégia 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª do que ocorre no processo civil, a revelia caracteriza-se pelo não
Em razões de embargos, com fundamento na Súmula n° 297 do C. o arquivamento da reclamação, e o não comparecimento do
TST, no art. 897-A da CLT e 1.022 do CPC, aponta omissão no reclamado importa revelia, além de confissão quanto à matéria de
CPC de 2015) - Res. 208/2016, DEJT divulgado em 22, 25 e contradição, bem como para suprir omissão de ponto ou questão
I - Aplica-se a confissão à parte que, expressamente intimada com Isto é, não se admite a interposição dos embargos
aquela cominação, não comparecer à audiência em declaratórios para revisão de provas ou reexame do conjunto
prosseguimento, na qual deveria depor. probatório, eis que este não é o propósito da medida.
II - A prova pré-constituída nos autos pode ser levada em conta Não custa advertir a parte embargante acerca da imposição da
para confronto com a confissão ficta (arts. 442 e 443, do CPC de penalidade do art. 1.026, §2°, do CPC, em se tratando de embargos
2015 - art. 400, I, do CPC de 1973), não implicando cerceamento de opostos com intuito de procrastinar o feito.
III- A vedação à produção de prova posterior pela parte confessa que se trata de uma criação jurisprudencial, inclusive já sumulada
somente a ela se aplica, não afetando o exercício, pelo magistrado, (Súmulas nos. 282 e 356, STF, 184 e 297, TST) e, sabidamente, o
do poder/dever de conduzir o processo. prequestionamento do tema sobre o qual versa um recurso é o seu
Configurada a hipótese do art. 844 da CLT, correta a decisão que a pretensa violação de normas legais.
prova, impondo-se o destaque para a ausência de prova pré- Prequestionamento. Violações de dispositivos legais
Dessa forma, não se cogita em nulidade pelo não conhecimento dos fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
documentos apresentados pela ré, em tempo inoportuno, sendo qualquer dos dispositivos da Constituição da República e da
igualmente imperioso o destaque para o trecho final do item II do legislação infraconstitucional, sendo desnecessária a menção
referido verbete, no sentido de que não implica cerceamento de expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ n° 118, da SDI-
Por todas as razões, nego provimento ao recurso. Ademais, nos moldes do art. 1.025 do CPC, consideram-se
À luz da fundamentação, observa-se que não há vício no julgado, fins de pré-questionamento, ainda que os embargos de declaração
mesmo porque a norma do art. 349 do CPC é bastante clara quanto sejam inadmitidos ou rejeitados, caso o tribunal superior considere
à condicionante de que a produção de provas será lícita como forma existentes erro, omissão, contradição ou obscuridade.
necessidade de contraprova.
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Acórdão
Processo Nº RO-0001729-75.2017.5.06.0001
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ITAU UNIBANCO S.A.
ADVOGADO JULIANA NETO DE MENDONCA
MAFRA(OAB: 1135-B/PE)
ADVOGADO KARLA SANTOS DA CUNHA(OAB:
25815/BA)
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional RECORRIDO CRISTIANE GOMES DA SILVA
OLIVEIRA
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, rejeitar os
ADVOGADO EDUARDO CAVALCANTI GIL
embargos declaratórios. RODRIGUES(OAB: 38014/PE)
ADVOGADO JOAO SYNVAL TAVARES DE
CARVALHO(OAB: 22238/PE)
Recife (PE), 18 de outubro de 2018. RECORRIDO LIQ CORP S.A.
ADVOGADO CARLA ELISANGELA FERREIRA
ALVES TEIXEIRA(OAB: 18855/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- ITAU UNIBANCO S.A.
SERGIO TORRES TEIXEIRA
Desembargador Relator
EMMT
CORP S/A)
UNIBANCO S.A.
Vistos etc.
pelos efeitos da decisão. Argumenta que, o não conhecimento de interposto, afronta o direito constitucional ao contraditório e à ampla
seu recurso interposto, afronta o direito constitucional ao defesa, previstos no art. 5º, inciso LV, da Constituição Federal.
Não se fez necessária a remessa dos presentes autos ao Ministério fato, não comporta conhecimento em razão da falta de interesse e
pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por Convém enfatizar, ab initio, que a análise de admissibilidade
ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, recursal equivale, mutatis mutantis, à verificação das condições da
XIII e VII, da Lei Complementar n° 75/93. ação realizada antes do julgamento do mérito da lide, pois em
Pressupostos de admissibilidade No caso presente a ação foi proposta apenas em face do ITAÚ
ausência de condenação em pecúnia, conheço do apelo. O comando decisório condenou a ré nem de modo subsidiário
Mérito
Agravo de Instrumento. Destrancamento de Recurso Ordinário. DECIDO JULGAR IMPROCEDENTE a presente reclamação
Falta de interesse recursal. Inexistência de sucumbência. ajuizada contra a Litisconsorte Assistencial CONTAX MOBITEL S/A
Ausência de Depósito Recursal e Custas Processuais. (atual LIQ CORP S/A) (...)
Cuida-se, o caso concreto, de agravo de instrumento manejado pretensão deduzida pela recorrente (CONTAX S/A), razão pela qual
contra a decisão a quo que denegou seguimento ao recurso o recurso é inadmissível, porquanto não há interesse recursal
ordinário por ele interposto, por entender que não houve (utilidade) em modificar aquilo que não a prejudicou, eis que não
sucumbência, razão pela qual faltava-lhe interesse. houve condenação contra si.
Inconformada com tal decisão a ora Agravante postulou na instância Colho da jurisprudência o aresto seguinte que, mudando o que deve
recursal o provimento do agravo. Diz que, nos termos do art. 499 do ser mudado, se adequa ao caso:
Logo, pretende seja destrancado o recurso ordinário por ela qualquer das partes demandantes faz-se necessária a
interposto, o qual não foi conhecido pelo juízo de 1ª instância por demonstração de interesse processual. Atendida a pretensão do
falta de interesse. Esclarece que ao declarar a nulidade do contrato INSS quando do julgamento prolatado na instância singular, falta-
havido para consigo, foi afetada diretamente pelos efeitos da lhe interesse em recorrer quando do manejo do recurso ordinário.
decisão. Argumenta que, o não conhecimento de seu recurso (do TRT 23ª Região - Relator OSMAIR COUTO. RO
em 07.08.2007)
em 07.08.2007)
recurso ordinário e nem o depósito a que faz alusão o art. 899, §7º,
da CLT.
agravo.
Desembargador Relator
EMMT
CORP S/A)
Secretário - Substituto da 1ª Turma
UNIBANCO S.A.
Acórdão
Processo Nº RO-0001729-75.2017.5.06.0001
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ITAU UNIBANCO S.A.
ADVOGADO JULIANA NETO DE MENDONCA
MAFRA(OAB: 1135-B/PE)
ADVOGADO KARLA SANTOS DA CUNHA(OAB:
25815/BA) EMENTA
RECORRIDO CRISTIANE GOMES DA SILVA
OLIVEIRA
AGRAVO DE INSTRUMENTO. DESTRANCAMENTO DE instância por falta de interesse. Esclarece que ao declarar a
RECURSO ORDINÁRIO. FALTA DE INTERESSE RECURSAL. nulidade do contrato havido para consigo, foi afetada diretamente
INEXISTÊNCIA DE SUCUMBÊNCIA. NÃO CONHECIMENTO. I - A pelos efeitos da decisão. Argumenta que, o não conhecimento de
análise de admissibilidade recursal equivale, mutatis mutantis, à seu recurso interposto, afronta o direito constitucional ao
verificação das condições da ação realizada antes do julgamento do contraditório e à ampla defesa, previstos no art. 5º, inciso LV, da
mérito da lide, pois em ambos os casos esse exame deve preceder Constituição Federal. Pede provimento.
II - Na hipótese, a recorrente (CONTAX) sequer participou da Não se fez necessária a remessa dos presentes autos ao Ministério
relação processual. III - Dessa forma, falta-lhe interesse recursal em Público do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do Regimento
ver tutelado seu pedido, por ausência de sucumbência, e seu Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito de se
recurso não transpõe a barreira da admissibilidade, motivo pelo qual pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por
não se há falar em sucumbência e, consequentemente, em ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II,
interesse recursal, fato esse que acarreta o não conhecimento do XIII e VII, da Lei Complementar n° 75/93.
É o relatório.
VOTO:
Pressupostos de admissibilidade
RELATÓRIO
Mérito
Agravo de instrumento interposto por CONTAX-MOBITEL S.A. sucumbência, razão pela qual faltava-lhe interesse.
Trabalho de Recife -PE que, nos termos dos fundamentos em Inconformada com tal decisão a ora Agravante postulou na instância
anexo, negou seguimento ao Recurso Ordinário interposto, por recursal o provimento do agravo. Diz que, nos termos do art. 499 do
Logo, pretende seja destrancado o recurso ordinário por ela qualquer das partes demandantes faz-se necessária a
interposto, o qual não foi conhecido pelo juízo de 1ª instância por demonstração de interesse processual. Atendida a pretensão do
falta de interesse. Esclarece que ao declarar a nulidade do contrato INSS quando do julgamento prolatado na instância singular, falta-
havido para consigo, foi afetada diretamente pelos efeitos da lhe interesse em recorrer quando do manejo do recurso ordinário.
decisão. Argumenta que, o não conhecimento de seu recurso (do TRT 23ª Região - Relator OSMAIR COUTO. RO
interposto, afronta o direito constitucional ao contraditório e à ampla 02201.2006.051.23.01-5. 2ª Turma. Julgado em 01.08.07. Publicado
Procedendo ao exame dos pressupostos processuais de qualquer das partes demandantes faz-se necessária a
admissibilidade recursal, constato que o apelo da CONTAX S/A, de demonstração de interesse processual. Atendida a pretensão do
fato, não comporta conhecimento em razão da falta de interesse e INSS quando do julgamento prolatado na instância singular, falta-
mesmo pela deserção. lhe interesse em recorrer quando do manejo do recurso ordinário.
Convém enfatizar, ab initio, que a análise de admissibilidade 02201.2006.051.23.01-5. 2ª Turma. Julgado em 01.08.07. Publicado
ambos os casos esse exame deve preceder de tal análise e, assim Ademais, como de não bastasse, não fez o depósito recursal do
como a falta de interesse de agir conduz à carência de ação, a recurso ordinário e nem o depósito a que faz alusão o art. 899, §7º,
No caso presente a ação foi proposta apenas em face do ITAÚ não merece conhecimento, razão pela qual nego provimento ao
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Conclusão
Diante do exposto, nego provimento ao agravo de instrumento. o Exmo. Desembargador Ruy Salathiel (que lhe dava provimento).
Acórdão
Processo Nº RO-0001729-75.2017.5.06.0001
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ITAU UNIBANCO S.A.
ADVOGADO JULIANA NETO DE MENDONCA
MAFRA(OAB: 1135-B/PE)
ADVOGADO KARLA SANTOS DA CUNHA(OAB: EMENTA
25815/BA)
RECORRIDO CRISTIANE GOMES DA SILVA
OLIVEIRA
ADVOGADO EDUARDO CAVALCANTI GIL
RODRIGUES(OAB: 38014/PE)
ADVOGADO JOAO SYNVAL TAVARES DE
CARVALHO(OAB: 22238/PE)
RECORRIDO LIQ CORP S.A.
ADVOGADO CARLA ELISANGELA FERREIRA
ALVES TEIXEIRA(OAB: 18855/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- CRISTIANE GOMES DA SILVA OLIVEIRA
AGRAVO DE INSTRUMENTO. DESTRANCAMENTO DE
CORP S/A)
UNIBANCO S.A.
Agravo de instrumento interposto por CONTAX-MOBITEL S.A. sucumbência, razão pela qual faltava-lhe interesse.
Trabalho de Recife -PE que, nos termos dos fundamentos em Inconformada com tal decisão a ora Agravante postulou na instância
anexo, negou seguimento ao Recurso Ordinário interposto, por recursal o provimento do agravo. Diz que, nos termos do art. 499 do
ausência de interesse, nos autos da ação trabalhista, em que CPC, detém interesse na medida em que o contrato de trabalho foi
Em razões de apelo, pretende seja destrancado o recurso ordinário interposto, o qual não foi conhecido pelo juízo de 1ª instância por
por ela interposto, o qual não foi conhecido pelo juízo de 1ª falta de interesse. Esclarece que ao declarar a nulidade do contrato
instância por falta de interesse. Esclarece que ao declarar a havido para consigo, foi afetada diretamente pelos efeitos da
nulidade do contrato havido para consigo, foi afetada diretamente decisão. Argumenta que, o não conhecimento de seu recurso
pelos efeitos da decisão. Argumenta que, o não conhecimento de interposto, afronta o direito constitucional ao contraditório e à ampla
seu recurso interposto, afronta o direito constitucional ao defesa, previstos no art. 5º, inciso LV, da Constituição Federal.
Não se fez necessária a remessa dos presentes autos ao Ministério fato, não comporta conhecimento em razão da falta de interesse e
pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por Convém enfatizar, ab initio, que a análise de admissibilidade
ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, recursal equivale, mutatis mutantis, à verificação das condições da
XIII e VII, da Lei Complementar n° 75/93. ação realizada antes do julgamento do mérito da lide, pois em
Pressupostos de admissibilidade No caso presente a ação foi proposta apenas em face do ITAÚ
ausência de condenação em pecúnia, conheço do apelo. O comando decisório condenou a ré nem de modo subsidiário
Mérito
Agravo de Instrumento. Destrancamento de Recurso Ordinário. DECIDO JULGAR IMPROCEDENTE a presente reclamação
Falta de interesse recursal. Inexistência de sucumbência. ajuizada contra a Litisconsorte Assistencial CONTAX MOBITEL S/A
Ausência de Depósito Recursal e Custas Processuais. (atual LIQ CORP S/A) (...)
em 07.08.2007)
em 07.08.2007)
recurso ordinário e nem o depósito a que faz alusão o art. 899, §7º,
da CLT.
agravo.
Acórdão
Processo Nº RO-0001729-75.2017.5.06.0001
SERGIO TORRES TEIXEIRA Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ITAU UNIBANCO S.A.
ADVOGADO JULIANA NETO DE MENDONCA
Desembargador Relator MAFRA(OAB: 1135-B/PE)
ADVOGADO KARLA SANTOS DA CUNHA(OAB:
25815/BA)
EMMT RECORRIDO CRISTIANE GOMES DA SILVA
OLIVEIRA
ADVOGADO EDUARDO CAVALCANTI GIL
RODRIGUES(OAB: 38014/PE)
ADVOGADO JOAO SYNVAL TAVARES DE
CARVALHO(OAB: 22238/PE)
CERTIDÃO DE JULGAMENTO RECORRIDO LIQ CORP S.A.
ADVOGADO CARLA ELISANGELA FERREIRA
ALVES TEIXEIRA(OAB: 18855/PE)
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, sob a presidência
Intimado(s)/Citado(s):
da Exma. Sra. Desembargadora MARIA DO SOCORRO SILVA
- ITAU UNIBANCO S.A.
EMERENCIANO, com a presença do Ministério Público do Trabalho
CORP S.A.
DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO. tele atendimento, sendo inaplicável o item I da súmula nº 331 do
ATIVIDADE BANCÁRIA. TELEATENDIMENTO. SUPERAÇÃO DA TST. Com fundamento no art. 611 da CLT, rebela-se contra o
DISTINÇÃO ENTRE ATIVIDADE FIM E MEIO. Com a enquadramento sindical na categoria dos bancários e a aplicação
superveniência da decisão do Supremo Tribunal Federal na ADPF das normas coletivas celebradas pela categoria, requerendo a
324, "é lícita a terceirização de toda e qualquer atividade, meio ou exclusão das diferenças salariais, auxílio refeição, auxílio cesta
fim, de forma que não se configura relação de emprego entre a alimentação, 13ª cesta alimentação, participação nos lucros e
contratante e o empregado da contratada". A diferenciação acerca resultados. Sustenta a inaplicabilidade da jornada do art. 224 da
da inserção da atividade subcontratada no âmbito do objeto social CLT e rebela-se contra o deferimento das horas extras, por
da empresa, antes realizada à luz da Súmula n° 331, item III, do C. entender que a empregada não era bancária, bem como por não
TST, perdeu a razão de ser, mesmo para a prestação de serviços restar provado o labor excedente. Não se conforma com a
ocorrida anteriormente à publicação da Lei n° 13.467/2017. condenação ao intervalo do art. 384 da CLT. Pede provimento.
inciso I, do CPC e sob pena de, não a observando, incorrer-se em Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do
ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a Trabalho, por ausência de interesse público a justificar sua
posição adotada por este Juízo, ainda que com a ressalva de intervenção.
Pressupostos de admissibilidade
Recurso Ordinário interposto por ITAU UNIBANCO S.A. em face de Ilegitimidade passiva ad causam
Pretende a demandada ver reconhecida sua ilegitimidade para ITAUNIBANCO aquela na qualidade de prestadora dos serviços e
figurar no polo passivo da demanda, requerendo sua exclusão da estes como instituições financeiras beneficiários dos serviços.
responsabilizam integralmente pelas obrigações trabalhistas de Anteriormente, nos inúmeros julgados, sobre a matéria, vinha
seus empregados, inclusive, pela supervisão dos serviços trilhando o caminho da irregularidade de terceirização das tarefas
confundindo com o direito material vindicado, cabendo à parte No entender deste relator, a prestação de serviços dessa natureza
autora decidir contra quem propor a ação, indicando a pessoa sobre acarreta o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com
a qual entende recair a responsabilização pelos haveres a instituição financeira privada, não obstante se cuide de contrato
decorrentes do liame empregatício. A alegação da pretensa relação de trabalho formalmente celebrado com empresa do ramo de
Assim, basta que, da análise abstrata dos fatos narrados na petição ADPF 324, a diferenciação acerca da inserção da atividade
inicial, in status assertionis para determinar a legitimidade da parte e subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para
viabilizar o exame do mérito da causa em sua plenitude, assumindo a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei
o autor o risco da sua pretensão ser ou não improcedente. n° 13.467/2017, perdeu a razão de ser.
Em síntese, a aferição da legitimidade passiva no processo No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018,
trabalhista dá-se na simples constatação da indicação, pelo autor da o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização
demanda, do reclamado e de sua possível responsabilidade jurídica ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas
Na situação em tela, a pretensão deduzida pelo autor decorre do empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da
pleito de responsabilização da empresa tomadora dos serviços, empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do
sendo suficiente para que, em tese, seja cabível o pedido em face STF).
dela.
Da Terceirização. Ilicitude. Call Center. Instituição Bancária (ambos obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
489, §4°, inciso VI, do CPC (haja vista a CONTAX haver suscitado o
O recorrentes diz que não foram preenchidos os requisitos dos sobrestamento do feito com base no julgado), este passa a ser o
artigos 2º e 3º da CLT, não se podendo, assim, reconhecer o entendimento deste Juízo, ainda que com a ressalva de meu
atividades periféricas da instituição bancária. A ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, caso haja
O cerne da questão devolvida a esta corte revisora é declaração da mas contratação de empregado por empresa interposta, em afronta
do autor confirma a ausência de subordinação direta com os Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
empregados da instituição bancária, consoante trecho abaixo fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ nº. 118 da SDI-
das rés para, reformando a sentença, afastar o reconhecimento do Ante o exposto, CONHEÇO do recurso e, no mérito, DOU
vínculo de emprego diretamente com a instituição bancária, PROVIMENTO para, reformando a sentença, afastar o
mantendo hígido o contrato de trabalho assinado pela empresa reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a
Na linha da fundamentação constante da ADPF 324 tal conclusão improcedentes os pedidos fundados na aplicação das Convenções
não afasta a responsabilidade subsidiária da empresa tomadora dos Coletivas dos bancários (diferenças salariais, participação nos
serviços por eventuais créditos devidos pela empresa contratada a Lucros e Resultados, auxílio-refeição, auxílio cesta alimentação e
pretensão de reconhecimento de vínculo de emprego com a Improcedente todos os pedidos formulados pela parte autora na
instituição bancária e, como consequência lógica do seu inicial e prejudicada a análise dos demais tópicos constantes no
afastamento, inviável aplicar-lhes a norma do art. 611 da CLT e, recurso, inverte-se o ônus para pagamento das custas processuais
assim, igualmente improcedentes os pedidos decorrentes da (Súmula n° 25 do C. TST) que passa ser da reclamante, ficando
aplicação das convenções coletivas da categoria, a saber: dele dispensado, por fazer jus aos benefícios da justiça gratuita, nos
diferenças salariais, participação nos lucros e resultados, auxílio- termos do art. 790, § 3º, da CLT, na redação vigente ao tempo do
refeição, auxílio cesta alimentação e 13ª cesta alimentação, assim ajuizamento da ação.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional improcedentes os pedidos fundados na aplicação das Convenções
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, CONHECER do Coletivas dos bancários (diferenças salariais, participação nos
recurso e, no mérito, também por unanimidade, DAR Lucros e Resultados, auxílio-refeição, auxílio cesta alimentação e
PROVIMENTO para, reformando a sentença, afastar o 13ª cesta alimentação, multa convencional) e as horas extras
reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a decorrentes do art. 224 da CLT. Improcedente todos os pedidos
instituição bancária, mantendo hígido o contrato de trabalho formulados pela parte autora na inicial e prejudicada a análise
assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar dos demais tópicos constantes no recurso, inverte-se o ônus
improcedentes os pedidos fundados na aplicação das Convenções para pagamento das custas processuais (Súmula n° 25 do C. TST)
Coletivas dos bancários (diferenças salariais, participação nos que passa ser da reclamante, ficando dele dispensado, por fazer jus
Lucros e Resultados, auxílio-refeição, auxílio cesta alimentação e aos benefícios da justiça gratuita, nos termos do art. 790, § 3º, da
13ª cesta alimentação, multa convencional) e as horas extras CLT, na redação vigente ao tempo do ajuizamento da ação.
formulados pela parte autora na inicial e prejudicada a análise Certifico e dou fé.
para pagamento das custas processuais (Súmula n° 25 do C. TST) Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
que passa ser da reclamante, ficando dele dispensado, por fazer jus
Secretária da 1ª Turma
EMENTA
Acórdão
Processo Nº RO-0001729-75.2017.5.06.0001
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ITAU UNIBANCO S.A.
ADVOGADO JULIANA NETO DE MENDONCA
MAFRA(OAB: 1135-B/PE)
ADVOGADO KARLA SANTOS DA CUNHA(OAB: DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO.
25815/BA)
RECORRIDO CRISTIANE GOMES DA SILVA ATIVIDADE BANCÁRIA. TELEATENDIMENTO. SUPERAÇÃO DA
OLIVEIRA
DISTINÇÃO ENTRE ATIVIDADE FIM E MEIO. Com a
ADVOGADO EDUARDO CAVALCANTI GIL
RODRIGUES(OAB: 38014/PE) superveniência da decisão do Supremo Tribunal Federal na ADPF
ADVOGADO JOAO SYNVAL TAVARES DE
CARVALHO(OAB: 22238/PE) 324, "é lícita a terceirização de toda e qualquer atividade, meio ou
RECORRIDO LIQ CORP S.A. fim, de forma que não se configura relação de emprego entre a
ADVOGADO CARLA ELISANGELA FERREIRA
ALVES TEIXEIRA(OAB: 18855/PE) contratante e o empregado da contratada". A diferenciação acerca
ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a
CORP S.A.
Recurso Ordinário interposto por ITAU UNIBANCO S.A. em face de Ilegitimidade passiva ad causam
(PE) que julgou parcialmente PROCEDENTES os pedidos Pretende a demandada ver reconhecida sua ilegitimidade para
formulados na reclamação trabalhista ajuizada por CRISTIANE figurar no polo passivo da demanda, requerendo sua exclusão da
GOMES DA SILVA OLIVEIRA lide, ao argumento de que as empresas prestadoras dos serviços se
RECURSO ORDINÁRIO ITAÚ UNIBANCO S.A seus empregados, inclusive, pela supervisão dos serviços
contratados.
prova do desempenho de atividade bancária, tampouco os O direito de agir é subjetivo público, abstrato e autônomo, não se
requisitos configuradores do vínculo de emprego, nos termos do art. confundindo com o direito material vindicado, cabendo à parte
2° e 3° da CLT. Insiste que a Provider não desenvolve atividade-fim autora decidir contra quem propor a ação, indicando a pessoa sobre
do banco, sendo contratada para prestar serviços especializados de a qual entende recair a responsabilização pelos haveres
tele atendimento, sendo inaplicável o item I da súmula nº 331 do decorrentes do liame empregatício. A alegação da pretensa relação
TST. Com fundamento no art. 611 da CLT, rebela-se contra o jurídica perseguida é suficiente para constituição da legitimidade
exclusão das diferenças salariais, auxílio refeição, auxílio cesta Assim, basta que, da análise abstrata dos fatos narrados na petição
alimentação, 13ª cesta alimentação, participação nos lucros e inicial, in status assertionis para determinar a legitimidade da parte e
resultados. Sustenta a inaplicabilidade da jornada do art. 224 da viabilizar o exame do mérito da causa em sua plenitude, assumindo
CLT e rebela-se contra o deferimento das horas extras, por o autor o risco da sua pretensão ser ou não improcedente.
entender que a empregada não era bancária, bem como por não
restar provado o labor excedente. Não se conforma com a Em síntese, a aferição da legitimidade passiva no processo
condenação ao intervalo do art. 384 da CLT. Pede provimento. trabalhista dá-se na simples constatação da indicação, pelo autor da
Contrarrazões ofertadas.
Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do pleito de responsabilização da empresa tomadora dos serviços,
Trabalho, por ausência de interesse público a justificar sua sendo suficiente para que, em tese, seja cabível o pedido em face
intervenção. dela.
É o relatório.
os recursos)
Pressupostos de admissibilidade
Satisfeitas as exigências legais de admissibilidade eis que o recurso artigos 2º e 3º da CLT, não se podendo, assim, reconhecer o
é tempestivo, as representações processuais estão regulares e o vínculo de emprego diretamente com o Banco. Argumentam ser
preparo, quando necessário, foi observado, razão pela qual dele válido o contrato civil firmado com a empresa CONTAX para as
Vejamos.
O cerne da questão devolvida a esta corte revisora é declaração da mas contratação de empregado por empresa interposta, em afronta
estes como instituições financeiras beneficiários dos serviços. Ocorre que, no caso presente, conforme ata de audiência, as partes
Anteriormente, nos inúmeros julgados, sobre a matéria, vinha atas de audiência admitida como prova emprestada, a testemunha
trilhando o caminho da irregularidade de terceirização das tarefas do autor confirma a ausência de subordinação direta com os
inerentes aos serviços bancários, ainda que limitadas ao empregados da instituição bancária, consoante trecho abaixo
se, assim, o item I da Súmula n° 331 do C. TST. Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a
No entender deste relator, a prestação de serviços dessa natureza empresa-tomadora, laborando em atividade ligada ao seu objeto
acarreta o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com econômico principal e ausente prova da presença dos requisitos
a instituição financeira privada, não obstante se cuide de contrato demarcados nos artigos 2° e 3° da CLT, dou provimento ao recurso
de trabalho formalmente celebrado com empresa do ramo de das rés para, reformando a sentença, afastar o reconhecimento do
subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para Na linha da fundamentação constante da ADPF 324 tal conclusão
a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei não afasta a responsabilidade subsidiária da empresa tomadora dos
n° 13.467/2017, perdeu a razão de ser. serviços por eventuais créditos devidos pela empresa contratada a
seus empregados.
o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização Todavia, no caso presente, todos os pedidos decorrem da
ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas pretensão de reconhecimento de vínculo de emprego com a
jurídicas distintas, independentemente do objeto social das instituição bancária e, como consequência lógica do seu
empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da afastamento, inviável aplicar-lhes a norma do art. 611 da CLT e,
empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do assim, igualmente improcedentes os pedidos decorrentes da
Desse modo e, considerando que a decisão produz efeitos refeição, auxílio cesta alimentação e 13ª cesta alimentação, assim
obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC Do mesmo modo, inviável aplicar-lhes a jornada prevista no art. 224
e sob pena de, não a observando, incorrer-se em ofensa ao art. da CLT e, sendo as horas extras integrantes da condenação
489, §4°, inciso VI, do CPC (haja vista a CONTAX haver suscitado o decorrentes apenas da extrapolação da jornada dos bancários,
sobrestamento do feito com base no julgado), este passa a ser o igualmente improcedente o pleito de horas extras.
A ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, caso haja diretamente com a instituição bancária, mantendo hígido o contrato
prova irrefutável da presença dos elementos fático-jurídicos dos de trabalho assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar
artigos 2° e 3° da CLT, caso em que o vínculo de emprego deve ser improcedentes os pedidos fundados na aplicação das Convenções
reconhecido, por não se tratar de intermediação de mão de obra, Coletivas dos bancários (diferenças salariais, participação nos
Prequestionamento
I.
Conclusão
dele dispensado, por fazer jus aos benefícios da justiça gratuita, nos ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional
termos do art. 790, § 3º, da CLT, na redação vigente ao tempo do do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, CONHECER do
que passa ser da reclamante, ficando dele dispensado, por fazer jus
Secretária da 1ª Turma
Desembargador Relator
EMMT
Acórdão
Processo Nº RO-0001729-75.2017.5.06.0001
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
CERTIDÃO DE JULGAMENTO RECORRENTE ITAU UNIBANCO S.A.
ADVOGADO JULIANA NETO DE MENDONCA
MAFRA(OAB: 1135-B/PE)
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi ADVOGADO KARLA SANTOS DA CUNHA(OAB:
25815/BA)
publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de RECORRIDO CRISTIANE GOMES DA SILVA
OLIVEIRA
09.10.2018, sob a presidência da Exma. Sra. Desembargadora
ADVOGADO EDUARDO CAVALCANTI GIL
MARIA DO SOCORRO SILVA EMERENCIANO, com a presença do RODRIGUES(OAB: 38014/PE)
ADVOGADO JOAO SYNVAL TAVARES DE
Ministério Público do Trabalho da 6ª Região, representado pela CARVALHO(OAB: 22238/PE)
Exma. Sra. Procuradora Elizabeth Veiga e dos Exmos. Srs. RECORRIDO LIQ CORP S.A.
ADVOGADO CARLA ELISANGELA FERREIRA
Desembargador Sergio Torres Teixeira (Relator) e Solange Moura ALVES TEIXEIRA(OAB: 18855/PE)
de Andrade (convocada por sorteio), resolveu a 1ª Turma do
Intimado(s)/Citado(s):
Tribunal, por unanimidade, CONHECER do recurso e, no mérito,
- LIQ CORP S.A.
também por unanimidade, DAR PROVIMENTO para, reformando a
DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO. TERCEIRIZAÇÃO. tele atendimento, sendo inaplicável o item I da súmula nº 331 do
ATIVIDADE BANCÁRIA. TELEATENDIMENTO. SUPERAÇÃO DA TST. Com fundamento no art. 611 da CLT, rebela-se contra o
DISTINÇÃO ENTRE ATIVIDADE FIM E MEIO. Com a enquadramento sindical na categoria dos bancários e a aplicação
superveniência da decisão do Supremo Tribunal Federal na ADPF das normas coletivas celebradas pela categoria, requerendo a
324, "é lícita a terceirização de toda e qualquer atividade, meio ou exclusão das diferenças salariais, auxílio refeição, auxílio cesta
fim, de forma que não se configura relação de emprego entre a alimentação, 13ª cesta alimentação, participação nos lucros e
contratante e o empregado da contratada". A diferenciação acerca resultados. Sustenta a inaplicabilidade da jornada do art. 224 da
da inserção da atividade subcontratada no âmbito do objeto social CLT e rebela-se contra o deferimento das horas extras, por
da empresa, antes realizada à luz da Súmula n° 331, item III, do C. entender que a empregada não era bancária, bem como por não
TST, perdeu a razão de ser, mesmo para a prestação de serviços restar provado o labor excedente. Não se conforma com a
ocorrida anteriormente à publicação da Lei n° 13.467/2017. condenação ao intervalo do art. 384 da CLT. Pede provimento.
inciso I, do CPC e sob pena de, não a observando, incorrer-se em Desnecessária a remessa dos autos ao Ministério Público do
ofensa ao art. 489, §4°, inciso VI, do CPC, esta passa a ser a Trabalho, por ausência de interesse público a justificar sua
posição adotada por este Juízo, ainda que com a ressalva de intervenção.
Pressupostos de admissibilidade
Vejamos.
Ilegitimidade passiva ad causam O cerne da questão devolvida a esta corte revisora é declaração da
Pretende a demandada ver reconhecida sua ilegitimidade para ITAUNIBANCO aquela na qualidade de prestadora dos serviços e
figurar no polo passivo da demanda, requerendo sua exclusão da estes como instituições financeiras beneficiários dos serviços.
responsabilizam integralmente pelas obrigações trabalhistas de Anteriormente, nos inúmeros julgados, sobre a matéria, vinha
seus empregados, inclusive, pela supervisão dos serviços trilhando o caminho da irregularidade de terceirização das tarefas
confundindo com o direito material vindicado, cabendo à parte No entender deste relator, a prestação de serviços dessa natureza
autora decidir contra quem propor a ação, indicando a pessoa sobre acarreta o reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com
a qual entende recair a responsabilização pelos haveres a instituição financeira privada, não obstante se cuide de contrato
decorrentes do liame empregatício. A alegação da pretensa relação de trabalho formalmente celebrado com empresa do ramo de
Assim, basta que, da análise abstrata dos fatos narrados na petição ADPF 324, a diferenciação acerca da inserção da atividade
inicial, in status assertionis para determinar a legitimidade da parte e subcontratada no âmbito do objeto social da empresa, mesmo para
viabilizar o exame do mérito da causa em sua plenitude, assumindo a prestação de serviços ocorrida anteriormente à publicação da Lei
o autor o risco da sua pretensão ser ou não improcedente. n° 13.467/2017, perdeu a razão de ser.
Em síntese, a aferição da legitimidade passiva no processo No julgamento, cuja decisão foi publicada no DEJ e DOU 10/9/2018,
trabalhista dá-se na simples constatação da indicação, pelo autor da o Supremo Tribunal Federal considerou "a licitude da terceirização
demanda, do reclamado e de sua possível responsabilidade jurídica ou qualquer outra forma de divisão do trabalho entre pessoas
Na situação em tela, a pretensão deduzida pelo autor decorre do empresas envolvidas, mantida a responsabilidade subsidiária da
pleito de responsabilização da empresa tomadora dos serviços, empresa contratante" (Cf. Informativo de Jurisprudência n° 913 do
sendo suficiente para que, em tese, seja cabível o pedido em face STF).
dela.
Da Terceirização. Ilicitude. Call Center. Instituição Bancária (ambos obrigatória pelos tribunais, nos termos do art. 927, inciso I, do CPC
489, §4°, inciso VI, do CPC (haja vista a CONTAX haver suscitado o
O recorrentes diz que não foram preenchidos os requisitos dos sobrestamento do feito com base no julgado), este passa a ser o
artigos 2º e 3º da CLT, não se podendo, assim, reconhecer o entendimento deste Juízo, ainda que com a ressalva de meu
atividades periféricas da instituição bancária. A ilicitude da terceirização ainda pode ser reconhecida, caso haja
artigos 2° e 3° da CLT, caso em que o vínculo de emprego deve ser improcedentes os pedidos fundados na aplicação das Convenções
reconhecido, por não se tratar de intermediação de mão de obra, Coletivas dos bancários (diferenças salariais, participação nos
mas contratação de empregado por empresa interposta, em afronta Lucros e Resultados, auxílio-refeição, auxílio cesta alimentação e
do autor confirma a ausência de subordinação direta com os Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
empregados da instituição bancária, consoante trecho abaixo fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
Desta feita, superada pela jurisprudência do Pretório Excelso a expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ nº. 118 da SDI-
das rés para, reformando a sentença, afastar o reconhecimento do Ante o exposto, CONHEÇO do recurso e, no mérito, DOU
vínculo de emprego diretamente com a instituição bancária, PROVIMENTO para, reformando a sentença, afastar o
mantendo hígido o contrato de trabalho assinado pela empresa reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a
Na linha da fundamentação constante da ADPF 324 tal conclusão improcedentes os pedidos fundados na aplicação das Convenções
não afasta a responsabilidade subsidiária da empresa tomadora dos Coletivas dos bancários (diferenças salariais, participação nos
serviços por eventuais créditos devidos pela empresa contratada a Lucros e Resultados, auxílio-refeição, auxílio cesta alimentação e
pretensão de reconhecimento de vínculo de emprego com a Improcedente todos os pedidos formulados pela parte autora na
instituição bancária e, como consequência lógica do seu inicial e prejudicada a análise dos demais tópicos constantes no
afastamento, inviável aplicar-lhes a norma do art. 611 da CLT e, recurso, inverte-se o ônus para pagamento das custas processuais
assim, igualmente improcedentes os pedidos decorrentes da (Súmula n° 25 do C. TST) que passa ser da reclamante, ficando
aplicação das convenções coletivas da categoria, a saber: dele dispensado, por fazer jus aos benefícios da justiça gratuita, nos
diferenças salariais, participação nos lucros e resultados, auxílio- termos do art. 790, § 3º, da CLT, na redação vigente ao tempo do
refeição, auxílio cesta alimentação e 13ª cesta alimentação, assim ajuizamento da ação.
que passa ser da reclamante, ficando dele dispensado, por fazer jus
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional improcedentes os pedidos fundados na aplicação das Convenções
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, CONHECER do Coletivas dos bancários (diferenças salariais, participação nos
recurso e, no mérito, também por unanimidade, DAR Lucros e Resultados, auxílio-refeição, auxílio cesta alimentação e
PROVIMENTO para, reformando a sentença, afastar o 13ª cesta alimentação, multa convencional) e as horas extras
reconhecimento do vínculo de emprego diretamente com a decorrentes do art. 224 da CLT. Improcedente todos os pedidos
instituição bancária, mantendo hígido o contrato de trabalho formulados pela parte autora na inicial e prejudicada a análise
assinado pela empresa prestadora de serviços e julgar dos demais tópicos constantes no recurso, inverte-se o ônus
improcedentes os pedidos fundados na aplicação das Convenções para pagamento das custas processuais (Súmula n° 25 do C. TST)
Coletivas dos bancários (diferenças salariais, participação nos que passa ser da reclamante, ficando dele dispensado, por fazer jus
Lucros e Resultados, auxílio-refeição, auxílio cesta alimentação e aos benefícios da justiça gratuita, nos termos do art. 790, § 3º, da
13ª cesta alimentação, multa convencional) e as horas extras CLT, na redação vigente ao tempo do ajuizamento da ação.
formulados pela parte autora na inicial e prejudicada a análise Certifico e dou fé.
Recorridos : OS MESMOS
Secretária da 1ª Turma
PARPINELLI -
Acórdão
Processo Nº RO-0000132-38.2014.5.06.0143
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE NORSA REFRIGERANTES S.A
ADVOGADO PETERSON CAPUCHO
PARPINELLI(OAB: 18614/PE)
ADVOGADO ANTONIO HENRIQUE
NEUENSCHWANDER(OAB:
11839/PE)
RECORRENTE FERNANDO BERNARDINO DA SILVA
RIBEIRO
ADVOGADO PEDRO PAULO PORPINO
PEDROSA(OAB: 18544-D/PE)
RECORRIDO FERNANDO BERNARDINO DA SILVA EMENTA
RIBEIRO
ADVOGADO PEDRO PAULO PORPINO
PEDROSA(OAB: 18544-D/PE)
RECORRIDO NORSA REFRIGERANTES S.A
ADVOGADO PETERSON CAPUCHO
PARPINELLI(OAB: 18614/PE)
ADVOGADO ANTONIO HENRIQUE
NEUENSCHWANDER(OAB:
11839/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- FERNANDO BERNARDINO DA SILVA RIBEIRO
trabalho, bem como a omissão da Ré em emitir a CAT, fato que Vistos etc.
curso no aviso prévio. IV - Assim, faz jus o Autor à indenização Recorrem ordinariamente FERNANDO BERNARDINO DA SILVA
substitutiva em decorrência da dispensa durante o período RIBEIRO e NORSA REFRIGERANTES S.A. de decisão proferida
estabilitário, pois preenchidos os requisitos para a estabilidade no pelo MM. Juízo da 3ª Vara do Trabalho de Jaboatão - PE, que
TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO DO AUTOR. DANO Embargos declaratórios aviados pela ré, rejeitados.
concorreu, por ação ou omissão, para o desencadeamento de Nas razões de seu apelo pretende a majoração da indenização por
doença decorrente de atividade profissional (artigo 5º, inciso X, da danos morais, ao patamar equivalente a R$100.000,00 (cem mil
Constituição Federal e no artigo 186 do Código Civil), diante da não reais), ante à gravidade da doença que lhe retirou, em caráter
adoção, por parte da empresa, de medidas suficientes de proteção permanente, a capacidade laboral. Por fim, clama pela majoração
à saúde dos trabalhadores (CLT, art. 157). II - O arbitramento do da indenização pelos lucros cessantes, do período de 12/11/2013 a
quantum debeatur é parte intrínseca da essência da quantificação 21/02/2014, até que o autor complete 73 anos, atendendo à vida
do dano moral, em que os critérios de fixação hão de ser média do brasileiro, eis que a moléstia lhe causou danos
ambiente de trabalho seguro, de forma que deve ser mantida a Nas suas razões recursais, argúi a nulidade da sentença, ante ao
sentença, em todos os seus termos, eis que o valor arbitrado é julgamento extra petita. Diz que não há pedido de aplicação do
compatível com a reprovabilidade da conduta ilícita, a intensidade e IPCA-E, violando, no seu sentir, as disposições dos artigos 141 e
duração do dano, bem como a capacidade sócio-econômica das 492 do CPC, além do artigo 879, § 7º da CLT. Insurge-se contra a
partes. IV - Recurso não provido. condenação ao pagamento de indenização por danos morais
modo alternativo, requer que seja minorado o valora arbitrado ao ação realizada antes do julgamento do mérito da lide, pois em
patamar de R$ 1.000,00 (hum mil reais), obedecendo-se aos ambos os casos esse exame deve preceder de tal análise e, assim
princípios da razoabilidade e da proporcionalidade. Clama pela como a falta de interesse de agir conduz à carência de ação, a
minoração do valor arbitrado a título de honorários periciais, ao ausência de interesse recursal (necessidade + utilidade) conduz ao
importe de R$788, também a fim de atender aos princípios antes não conhecimento do recurso.
espécie 91, razão pela qual não tem asseguro o direito à No caso presente a sentença não determinou a aplicação do IPCA-
estabilidade provisória por período de 12 meses após a cessação E. Vejamos o que consta do decisum (página 1228):
requer que o pagamento dos salários seja limitado até a data de Correção monetária desde a exigibilidade do crédito, com o índice
18.09.2014, tendo em vista que o autor passou a laborar para outra do mês subsequente ao da prestação dos serviços, a partir do dia
empresa a partir de 19.09.2014. Esclarece que o obreiro somente 1º, sendo a referente à indenização por dano moral a partir da
começou a gozar de auxílio previdenciário após sua dispensa, de decisão de arbitramento ou alteração do valor (art. 459, § 1º, da
forma que, à época da despedida, gozava de plena saúde física e CLT e Súmulas n 381 e 439 do os C. TST). Ressalto que os salários
psíquica, não existindo, quando do início de gozo do benefício, são devidos a partir do dia 1º do mês subsequente à prestação dos
vínculo empregatício requisito essencial ao pagamento dos 15 serviços. Deverão ser utilizadas as tabelas da CGJT vigentes à
(quinze) primeiros dias de afastamento. Por fim, deverá a sentença época da liquidação do julgado.
créditos trabalhistas ser afastada, mormente por ser contrária à Juros de mora de 1% ao mês, simples, pro rata die, a partir do
literalidade do artigo 879, § 7º da CLT. ajuizamento da ação, sobre o valor da condenação atualizado,
incidentes até o efetivo pagamento (art. 883 da CLT, art. 39, § 1º,
Regional).
Ministério Público do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do Desse modo, não constatei qualquer prejuízo (ou sucumbência) na
Regimento Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito pretensão deduzida quanto a este aspecto, razão pela qual o
de se pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se recurso é inadmissível, porquanto não há interesse recursal
necessário, por ocasião da sessão de julgamento, nos termos do (utilidade) em modificar aquilo que não a prejudicou, eis que não
art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei Complementar 75/93. houve condenação contra si.
É o que tinha de importante a relatar Colho da jurisprudência o aresto seguinte que, mudando o que deve
VOTO:
Preliminarmente, em atuação de ofício, suscito o não CONHECIMENTO. Para a admissão do recurso ordinário de
conhecimento do apelo da ré quanto ao suposto julgamento qualquer das partes demandantes faz-se necessária a
extra petita e adoção do IPCA-E como índice de correção, por demonstração de interesse processual. Atendida a pretensão do
falta de interesse recursal INSS quando do julgamento prolatado na instância singular, falta-
Procedendo ao exame dos pressupostos processuais de (do TRT 23ª Região - Relator OSMAIR COUTO. RO
admissibilidade recursal, constatei que o apelo da ré não comporta 02201.2006.051.23.01-5. 2ª Turma. Julgado em 01.08.07. Publicado
Convém enfatizar, ab initio, que a análise de admissibilidade CONHECIMENTO. Para a admissão do recurso ordinário de
recursal equivale, mutatis mutantis, à verificação das condições da qualquer das partes demandantes faz-se necessária a
INSS quando do julgamento prolatado na instância singular, falta- Por sua vez o autor pretende a majoração da indenização por danos
lhe interesse em recorrer quando do manejo do recurso ordinário. morais, ao patamar equivalente a R$100.000,00 (cem mil reais),
(do TRT 23ª Região - Relator OSMAIR COUTO. RO ante a gravidade da doença que lhe retirou, em caráter permanente,
em 07.08.2007)
À análise.
quanto a este aspecto. A vasta prova documental carreada aos autos, em especial a
No mais, os recursos são tempestivos; as representações estão Social, dá conta de que o empregado esteve em benefício no
regulares e o preparo foi observado pela ré. Satisfeitos os demais período de 03/12/2013 a 31/01/2014, sendo certo que o pacto
requisitos de admissibilidade, deles conheço, bem como das laboral perdurou de 07/11/2008 a 08/11/2013.
contrarrazões.
Faço a análise conjunta dos apelos, ante a similitude de matérias. órgão previdenciário já concluiu neste aspecto.
Da doença ocupacional. Da indenização por danos morais e Não bastasse isso, o expert nomeado pelo Juízo concluiu que
ocupacional, sob argumento de que não restaram configurados os O periciado é portador Dor lombar baixa (CID-10 M54.5).
ausência de conduta lesiva e do nexo causa e feito. A patologia tem caráter degenerativo, agravada pelo trabalho na
Destaca que sempre respeitou as recomendações e exigências flexo extensão da região lombar contra resistência ao separar e
médicas feitas em benefício de seus empregados, não havendo que entregar da caçamba do caminhão as mercadorias aos ajudantes.
dano experimentado, razão pela qual não há se cogitar em dever de A contribuição do trabalho como no caso em tela, pode ser definida
indenizar. Também pontua que não há se falar em negligência da como de Grau concausa I Baixa - Leve para o agravamento da
empresa, ante a inexistência de nexo de causa e efeito. Argumenta doença degenerativa apresentada, levando em consideração
que não há prova das alegações postas na peça de ingresso. também ao fato da pratica de ciclismo até o ano de 2013 quando
taxativo ao afirmar que não há sinal de incapacidade laborativa do Quanto à incapacidade laboral o periciado apresenta incapacidade
obreiro. Assevera que a doença acometida pelo obreiro é de origem parcial, permanente e multiprofissional para atividades que
multifatorial,de base congênita e degenerativa, própria do demandem flexoestensão da região lombar contra resistência ou
envelhecimento humano, de forma que se faz necessário o levantamento de peso acima de 23 kg de forma repetitiva.
fatores que possam ensejar o aparecimento da referida doença. De Os inúmeros atestados e pareceres médicos acostados neste
modo alternativo, requer que seja minorado o valora arbitrado ao interstício corroboram as alegações do obreiro quanto à relação
patamar de R$ 1.000,00 (hum mil reais), obedecendo-se aos existente entre a doença que lhe acometeu e as atividades
princípios da razoabilidade e da proporcionalidade. desenvolvidas por ele na empresa (páginas 4/9). A própria ré não
nega tal situação, apenas discorre que a doença que acometeu o regulamentadoras do Ministério do Trabalho, e mesmo que a
demandante não guarda relação com a atividade por ela doença é degenerativa e congênita, típicos da idade, não lhe
do TST. É que não carreou nenhuma prova neste sentido. Não se olvide que
À vista disso, restam incontroversos a existência do dano e o nexo regras meramente programáticas, que não induzem
causal, este decorrente das atividades desempenhas pelo autor no necessariamente que tenha envidados esforços para o efetivo
Nesse sentido, cito as seguintes jurisprudências: funcional, máxime quando sabedora das mazelas as quais estava
acometida ao obreiro.
DO EMPREGADOR. Das empresas, por sua função social, exige-se Assim, sem sombra de dúvidas, o empregado teve a sua
uma conduta pró-ativa de antecipação dos riscos para evitar que os capacidade laborativa sensivelmente diminuída, ao ponto de ter
equipamentos usados como fatores de sua produção venham a ficado afastado do seu trabalho por longo período, em virtude da
atingir os trabalhadores e sua higidez física. Ou seja, aquele que doença profissional adquirida no desempenho de seu ofício. A
desenvolve atividade econômica, prestigiando a livre iniciativa doença do trabalho acometida, trouxe-lhe como consequência a
assegurada em foro constitucional, deve assumir com perda parcial da capacidade laborativa, impossibilitando de disputar
responsabilidade as conseqüências da utilização do trabalho outro cargo em igualdade de condições com outras pessoas no já
humano em prol do empreendimento. Desse modo, se a reclamada disputado mercado de trabalho, causando dano psicológico, na
não demonstra em Juízo que tenha acrescido medidas de medida em que se viu atingida por redução em sua capacidade
segurança visando a evitar acidentes em relação aos quais há um física, acarretando-lhe sofrimento e dor interior, face a sensação de
nível de previsibilidade que é calculável, será legítimo atribuir-lhe invalidez. Patente a culpa da ré, devendo indenizá-la pelos danos
RO 1709/2009-040-03-00.1. Rel. Des. Emerson Jose Alves Lage. Com efeito, restando provado nos autos, por farta documentação,
DJe 02.08.10, p. 111, extraído do Juris Síntese IOB) que o empregado desenvolveu doença ocupacional (LER/DORT),
(...) 2. DANO MORAL. DOENÇA PROFISSIONAL. o que o levou à limitação parcial para o trabalho, e não havendo
COMPROVAÇÃO DO PREJUÍZO MORAL. DESNECESSIDADE. prova de que a empresa adotasse procedimentos no sentido de
Esta Corte vem se posicionando no sentido de que a reparação do preservar a incolumidade física (como pausa nas atividades,
dano moral prescinde da comprovação do efetivo prejuízo a direito rotatividade nas funções ou diminuição de jornada), resta
personalidade e o nexo de causalidade entre essa conduta e a Resta configurado, também, o nexo causal entre o ato e o dano,
apontada lesão, visto que o dano moral se configura como um dano visto que o dano proveio das atividades laborais, bem como pelo
in re ipsa, ou seja, não depende da prova do efetivo prejuízo. dano sofrido, diante das inúmeras moléstias que acometem o
Recurso de revista conhecido e provido.(TST - 8ª Turma - Processo recorrido, tenho como presentes os três elementos necessários à
nº RR - 101800-38.2002.5.05.0131 - Relatora: Ministra Dora Maria indenização perseguida, remanescendo o dever de indenizar.
os tipos de práticas na prevenção das doenças profissionais, No tocante ao quantum indenizatório,a ré demonstra irresignação
inclusive disponibilizando profissional capacitado para orientações e em relação ao montante fixado pelo juízo de origem (R$5.000,00),
atendimentos, cumprindo ainda com todas as normas ao fundamento da total ausência de conduta ilícita e ante ao fato de
medicina do trabalho, já o autor pretende a sua majoração para o Dos Honorários Periciais
montante de R$100.000,00.
Com efeito, para a fixação da indenização pelos danos morais, há periciais, ao importe de R$788, também a fim de atender aos
que se analisar a natureza do ato ofensivo, sua gravidade e princípios antes citados.
ofendido.
Analisando as circunstâncias objetivas e subjetivas que envolveram parâmetros objetivos para a fixação dos honorários periciais, é
o evento danoso, conclui-se que é indene de dúvida que implicou prudente que o julgador se utilize dos critérios de razoabilidade e
em grave ofensa moral a conduta adotada pela ré ao permitir que o proporcionalidade no arbitramento do quantum a eles relativo.
realização de esforços repetitivos, sem demonstrar os cuidados Tomo por norte que devem ser apurados critérios tais como a
elementares para com a sua saúde, já que não restou comprovado complexidade do trabalho, o zelo profissional e o tempo exigido
nos autos que a implantação do PPRA - PROGRAMA DE para o desenvolvimento da análise pericial. Não se olvidando que a
PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS e do PCMSO - determinação do valora ela atribuído fica afeto ao arbítrio do
PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE magistrado, respaldado, inclusive, por seu livre convencimento.
Não bastasse, mesmo sabendo das doenças, permitiu que honorários periciais, consoante aresto a seguir transcrito:
a fadiga laboral por esforços repetitivos. Outrossim, é dever da HONORÁRIOS PERICIAIS. VALOR EXCESSIVO. REDUÇÃO DO
Empresa implementar e fiscalizar os procedimentos necessários de QUANTUM. Os honorários periciais devem ser fixados conforme a
segurança e saúde dos seus funcionários. extensão, a complexidade e a perfeição técnica do trabalho
Obtempero que para os critérios de fixação do valor da reparação deve ser reduzido, conforme precedentes desta Câmara. (TRT 12ª
por dano moral, algumas diretrizes hão de ser seguidas pelo órgão R. - AP 0001450-31.2012.5.12.0023 - 3ª. Turma, Relator Alexandre
julgador para, com prudência e equilíbrio, fixá-lo, tais como: valor Luiz Ramos, Publ. 09/03/2016).
duração do dano, bem como a capacidade sócio-econômica das RECURSO ORDINÁRIO. HONORÁRIOS PERICIAIS. CRITÉRIOS
Além disso, há de se encontrar um ponto de equilíbrio consistente complexidade, o tempo demandado e as despesas efetuadas pelo
no critério de fixação de um valor que sirva como justa reparação do "Expert". (TRT - 2ª Região - RO 0002705.27.2012.5.02.0015 - 12ª
dano e ao mesmo tempo cumpra o caráter pedagógico de Turma, Relator Marcelo Freire Gonçalves, Publicação 19/11/2015).
desestímulo à reincidência.
No caso concreto, tenho como atendidos esses critérios pela ilustre foi realizada com padrão apurado de qualidade, visto que foi
juíza de primeira instância ao condenar o réu ao pagamento de diligente e específica em sua feitura.
liquidatórios acima transcritos, de modo que essa quantia não Esses fatores todos cotejados com a particularidade do caso,
comporta minoração, porquanto cumpriu aos fins a que se destina. indicam-me que mostra-se razoável o valor da verba honorária
Afirma a parte ré que o obreiro jamais se afastou por auxílio doença acidente de trabalho prevista no art. 118 da Lei nº 8.213/91.
estabilidade provisória por período de 12 meses após a cessação Por fim, resta sem respaldo a tese de limitação do período
do auxílio-doença ao empregado acidentado. De modo alternativo, estabilitário, eis que o vínculo mantido com a recorrente não guarda
requer que o pagamento dos salários seja limitado até a data de relação com pretensos outros liames empregatícios do autor. A ré
18.09.2014, tendo em vista que o autor passou a laborar para outra não pode tentar se beneficiar de relações outras que fogem ao
empresa a partir de 19.09.2014. contrato mantido com o autor, eis que incorreu nas disposições dos
previdenciário após sua dispensa, de forma que, à época da No tocante ao apelo do autor que pretende a majoração dos lucros
despedida, gozava de plena saúde física e psíquica, não existindo, cessantes até que complete 73 anos de idade, improvejo o recurso.
requisito essencial ao pagamento dos 15 (quinze) primeiros dias de Neste tópico corroboro com a decisão singular, in verbis:
afastamento.
Por sua vez o autor clama pela majoração da indenização pelos temporária para as atividades desempenhadas pelo reclamante, de
lucros cessantes, do período de 12/11/2013 a 21/02/2014, até que o 12.11.2013 a 21.02.2014, tendo as atividades desempenhadas pelo
autor complete 73 anos, atendendo à vida média do brasileiro, eis reclamante para a reclamada contribuído, de forma leve, para a
Sem razão, ambos os recorrentes. A partir de então, o reclamante ficou apto às suas funções, tanto
No tocante ao recurso da ré, cai por terra a alegação de que o autor empresas, de modo que posterior incapacidade decorreu da
não percebeu auxílio doença, eis que, como visto acima, a progressão de sua doença degenerativa, sem nexo de causalidade
autarquia previdenciária concedeu o beneficio no Código 91, no com as funções desenvolvidas para a ré.
Quanto ao fato de o benefício somente ter sido concedido após o 12.11.2013 a 21.02.2014 o reclamante deixou de receber seus
deslinde contratual, mas no prazo do aviso prévio, aplico as salários. Como as atividades da reclamada contribuíram de forma
disposições da Súmula 378 do TST: leve para o agravamento da doença degenerativa, reputo que a
118 DA LEI Nº 8.213/1991. Assim, julgo o pleito de indenização pelos lucros cessantes, para o
I - É constitucional o artigo 118 da Lei nº 8.213/1991 que assegura o 20% do salário base do autor ao tempo do desligamento (R$
direito à estabilidade provisória por período de 12 meses após a 1.131,08 - fl. 451). Destaco que tal pleito compreende a indenização
cessação do auxílio-doença ao empregado acidentado. pelos salários dos dias parados neste lapso, razão pela qual
afastamento superior a 15 dias e a conseqüente percepção do Ora, a incapacidade do autor foi apenas parcial e temporária, tanto
auxílio-doença acidentário, salvo se constatada, após a despedida, que passou a exercer o mesmo mister para outras empresas após o
doença profissional que guarde relação de causalidade com a deslinde contratual. Por tais razões, nego provimento a ambos os
apelos.
Acrescento, enfim, que os motivos expostos na fundamentação não monetária, por falta de interesse recursal e, no mérito, nego
violam nenhum dos dispositivos da Constituição Federal, tampouco provimento aos recursos.
-1, do C. TST.
arbitrando-a em R$ 50.000,00).
Conclusão
Desembargador Relatora
EMMT
Processo Nº RO-0000132-38.2014.5.06.0143
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE NORSA REFRIGERANTES S.A
ADVOGADO PETERSON CAPUCHO
CERTIDÃO DE JULGAMENTO PARPINELLI(OAB: 18614/PE)
ADVOGADO ANTONIO HENRIQUE
NEUENSCHWANDER(OAB:
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi 11839/PE)
RECORRENTE FERNANDO BERNARDINO DA SILVA
publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de RIBEIRO
04.09.2018, sob a presidência da Exma. Sra. Desembargadora ADVOGADO PEDRO PAULO PORPINO
PEDROSA(OAB: 18544-D/PE)
MARIA DO SOCORRO SILVA EMERENCIANO, com a presença do RECORRIDO FERNANDO BERNARDINO DA SILVA
RIBEIRO
Ministério Público do Trabalho da 6ª Região, representado pelo
ADVOGADO PEDRO PAULO PORPINO
Exmo. Sr. Procurador Rogério Sitônio Wanderley e dos Exmos. Srs. PEDROSA(OAB: 18544-D/PE)
RECORRIDO NORSA REFRIGERANTES S.A
Desembargador Sergio Torres Teixeira (Relator) e Ibrahim Alves da
ADVOGADO PETERSON CAPUCHO
Silva Filho (Juiz Titular da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu PARPINELLI(OAB: 18614/PE)
ADVOGADO ANTONIO HENRIQUE
convocado para o gabinete vago), resolveu a 1ª Turma do NEUENSCHWANDER(OAB:
11839/PE)
Tribunal, por unanimidade, preliminarmente, em atuação de ofício,
PARPINELLI -
Acórdão
trabalho, bem como a omissão da Ré em emitir a CAT, fato que Vistos etc.
curso no aviso prévio. IV - Assim, faz jus o Autor à indenização Recorrem ordinariamente FERNANDO BERNARDINO DA SILVA
substitutiva em decorrência da dispensa durante o período RIBEIRO e NORSA REFRIGERANTES S.A. de decisão proferida
estabilitário, pois preenchidos os requisitos para a estabilidade no pelo MM. Juízo da 3ª Vara do Trabalho de Jaboatão - PE, que
TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO DO AUTOR. DANO Embargos declaratórios aviados pela ré, rejeitados.
concorreu, por ação ou omissão, para o desencadeamento de Nas razões de seu apelo pretende a majoração da indenização por
doença decorrente de atividade profissional (artigo 5º, inciso X, da danos morais, ao patamar equivalente a R$100.000,00 (cem mil
Constituição Federal e no artigo 186 do Código Civil), diante da não reais), ante à gravidade da doença que lhe retirou, em caráter
adoção, por parte da empresa, de medidas suficientes de proteção permanente, a capacidade laboral. Por fim, clama pela majoração
da indenização pelos lucros cessantes, do período de 12/11/2013 a (quinze) primeiros dias de afastamento. Por fim, deverá a sentença
21/02/2014, até que o autor complete 73 anos, atendendo à vida ser reformada e a aplicação do IPCA-E como fator de correção de
média do brasileiro, eis que a moléstia lhe causou danos créditos trabalhistas ser afastada, mormente por ser contrária à
Nas suas razões recursais, argúi a nulidade da sentença, ante ao Não se fez necessária a remessa dos presentes autos ao douto
julgamento extra petita. Diz que não há pedido de aplicação do Ministério Público do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do
IPCA-E, violando, no seu sentir, as disposições dos artigos 141 e Regimento Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito
492 do CPC, além do artigo 879, § 7º da CLT. Insurge-se contra a de se pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se
condenação ao pagamento de indenização por danos morais necessário, por ocasião da sessão de julgamento, nos termos do
decorrentes de reconhecimento de doença ocupacional, sob art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei Complementar 75/93.
autorizadores para o seu deferimento, dentre os quais, a ausência É o que tinha de importante a relatar
conduta ilícita. Ressalta que não há prova indene do dano Preliminarmente, em atuação de ofício, suscito o não
experimentado, razão pela qual não há se cogitar em dever de conhecimento do apelo da ré quanto ao suposto julgamento
indenizar. Também pontua que não há se falar em negligência da extra petita e adoção do IPCA-E como índice de correção, por
empresa, ante a inexistência de nexo de causa e efeito. Argumenta falta de interesse recursal
Adverte que o Sr. Perito, ao elaborar o seu laudo pericial, foi Procedendo ao exame dos pressupostos processuais de
taxativo ao afirmar que não há sinal de incapacidade laborativa do admissibilidade recursal, constatei que o apelo da ré não comporta
obreiro. Assevera que a doença acometida pelo obreiro é de origem conhecimento quanto ao suposto julgamento extra petita e adoção
multifatorial,de base congênita e degenerativa, própria do do IPCA-E como índice de correção, em razão da falta de interesse.
exaurimento de qualquer possibilidade de existência de outros Convém enfatizar, ab initio, que a análise de admissibilidade
fatores que possam ensejar o aparecimento da referida doença. De recursal equivale, mutatis mutantis, à verificação das condições da
modo alternativo, requer que seja minorado o valora arbitrado ao ação realizada antes do julgamento do mérito da lide, pois em
patamar de R$ 1.000,00 (hum mil reais), obedecendo-se aos ambos os casos esse exame deve preceder de tal análise e, assim
princípios da razoabilidade e da proporcionalidade. Clama pela como a falta de interesse de agir conduz à carência de ação, a
minoração do valor arbitrado a título de honorários periciais, ao ausência de interesse recursal (necessidade + utilidade) conduz ao
importe de R$788, também a fim de atender aos princípios antes não conhecimento do recurso.
espécie 91, razão pela qual não tem asseguro o direito à No caso presente a sentença não determinou a aplicação do IPCA-
estabilidade provisória por período de 12 meses após a cessação E. Vejamos o que consta do decisum (página 1228):
requer que o pagamento dos salários seja limitado até a data de Correção monetária desde a exigibilidade do crédito, com o índice
18.09.2014, tendo em vista que o autor passou a laborar para outra do mês subsequente ao da prestação dos serviços, a partir do dia
empresa a partir de 19.09.2014. Esclarece que o obreiro somente 1º, sendo a referente à indenização por dano moral a partir da
começou a gozar de auxílio previdenciário após sua dispensa, de decisão de arbitramento ou alteração do valor (art. 459, § 1º, da
forma que, à época da despedida, gozava de plena saúde física e CLT e Súmulas n 381 e 439 do os C. TST). Ressalto que os salários
psíquica, não existindo, quando do início de gozo do benefício, são devidos a partir do dia 1º do mês subsequente à prestação dos
vínculo empregatício requisito essencial ao pagamento dos 15 serviços. Deverão ser utilizadas as tabelas da CGJT vigentes à
ajuizamento da ação, sobre o valor da condenação atualizado, Da doença ocupacional. Da indenização por danos morais e
incidentes até o efetivo pagamento (art. 883 da CLT, art. 39, § 1º, materiais. Do quantum indenizatório. (análise conjunta)
Desse modo, não constatei qualquer prejuízo (ou sucumbência) na ocupacional, sob argumento de que não restaram configurados os
pretensão deduzida quanto a este aspecto, razão pela qual o requisitos autorizadores para o seu deferimento, dentre os quais, a
recurso é inadmissível, porquanto não há interesse recursal ausência de conduta lesiva e do nexo causa e feito.
houve condenação contra si. Destaca que sempre respeitou as recomendações e exigências
Colho da jurisprudência o aresto seguinte que, mudando o que deve se falar em conduta ilícita. Ressalta que não há prova indene do
ser mudado, se adequa ao caso: dano experimentado, razão pela qual não há se cogitar em dever de
RECURSO DO INSS. FALTA DE INTERESSE. NÃO empresa, ante a inexistência de nexo de causa e efeito. Argumenta
CONHECIMENTO. Para a admissão do recurso ordinário de que não há prova das alegações postas na peça de ingresso.
demonstração de interesse processual. Atendida a pretensão do Adverte que o Sr. Perito, ao elaborar o seu laudo pericial, foi
INSS quando do julgamento prolatado na instância singular, falta- taxativo ao afirmar que não há sinal de incapacidade laborativa do
lhe interesse em recorrer quando do manejo do recurso ordinário. obreiro. Assevera que a doença acometida pelo obreiro é de origem
(do TRT 23ª Região - Relator OSMAIR COUTO. RO multifatorial,de base congênita e degenerativa, própria do
02201.2006.051.23.01-5. 2ª Turma. Julgado em 01.08.07. Publicado envelhecimento humano, de forma que se faz necessário o
RECURSO DO INSS. FALTA DE INTERESSE. NÃO modo alternativo, requer que seja minorado o valora arbitrado ao
CONHECIMENTO. Para a admissão do recurso ordinário de patamar de R$ 1.000,00 (hum mil reais), obedecendo-se aos
INSS quando do julgamento prolatado na instância singular, falta- Por sua vez o autor pretende a majoração da indenização por danos
lhe interesse em recorrer quando do manejo do recurso ordinário. morais, ao patamar equivalente a R$100.000,00 (cem mil reais),
(do TRT 23ª Região - Relator OSMAIR COUTO. RO ante a gravidade da doença que lhe retirou, em caráter permanente,
em 07.08.2007)
À análise.
quanto a este aspecto. A vasta prova documental carreada aos autos, em especial a
No mais, os recursos são tempestivos; as representações estão Social, dá conta de que o empregado esteve em benefício no
regulares e o preparo foi observado pela ré. Satisfeitos os demais período de 03/12/2013 a 31/01/2014, sendo certo que o pacto
requisitos de admissibilidade, deles conheço, bem como das laboral perdurou de 07/11/2008 a 08/11/2013.
contrarrazões.
há mais que se perquirir quanto ao nexo causal, eis que o próprio atingir os trabalhadores e sua higidez física. Ou seja, aquele que
órgão previdenciário já concluiu neste aspecto. desenvolve atividade econômica, prestigiando a livre iniciativa
Não bastasse isso, o expert nomeado pelo Juízo concluiu que responsabilidade as conseqüências da utilização do trabalho
O periciado é portador Dor lombar baixa (CID-10 M54.5). responsabilidade pelos danos causados ao trabalhador, vítima de
A patologia tem caráter degenerativo, agravada pelo trabalho na RO 1709/2009-040-03-00.1. Rel. Des. Emerson Jose Alves Lage.
reclamada pelo fato de deambular carregando peso e ainda realizar DJe 02.08.10, p. 111, extraído do Juris Síntese IOB)
entregar da caçamba do caminhão as mercadorias aos ajudantes. (...) 2. DANO MORAL. DOENÇA PROFISSIONAL.
A contribuição do trabalho como no caso em tela, pode ser definida Esta Corte vem se posicionando no sentido de que a reparação do
como de Grau concausa I Baixa - Leve para o agravamento da dano moral prescinde da comprovação do efetivo prejuízo a direito
doença degenerativa apresentada, levando em consideração da personalidade do trabalhador. É necessário, apenas, que se
também ao fato da pratica de ciclismo até o ano de 2013 quando demonstre a existência de conduta lesiva dos direitos da
relatou acidente de trabalho (v. item 3. HISTÓRIA CLINICA). personalidade e o nexo de causalidade entre essa conduta e a
Quanto à incapacidade laboral o periciado apresenta incapacidade in re ipsa, ou seja, não depende da prova do efetivo prejuízo.
parcial, permanente e multiprofissional para atividades que Recurso de revista conhecido e provido.(TST - 8ª Turma - Processo
demandem flexoestensão da região lombar contra resistência ou nº RR - 101800-38.2002.5.05.0131 - Relatora: Ministra Dora Maria
levantamento de peso acima de 23 kg de forma repetitiva. da Costa - Data de Publicação: DEJT 18/03/2011)
Os inúmeros atestados e pareceres médicos acostados neste Por fim, as alegações da ré no sentido de que procedeu com todos
interstício corroboram as alegações do obreiro quanto à relação os tipos de práticas na prevenção das doenças profissionais,
existente entre a doença que lhe acometeu e as atividades inclusive disponibilizando profissional capacitado para orientações e
desenvolvidas por ele na empresa (páginas 4/9). A própria ré não atendimentos, cumprindo ainda com todas as normas
nega tal situação, apenas discorre que a doença que acometeu o regulamentadoras do Ministério do Trabalho, e mesmo que a
demandante não guarda relação com a atividade por ela doença é degenerativa e congênita, típicos da idade, não lhe
do TST. É que não carreou nenhuma prova neste sentido. Não se olvide que
À vista disso, restam incontroversos a existência do dano e o nexo regras meramente programáticas, que não induzem
causal, este decorrente das atividades desempenhas pelo autor no necessariamente que tenha envidados esforços para o efetivo
Nesse sentido, cito as seguintes jurisprudências: funcional, máxime quando sabedora das mazelas as quais estava
acometida ao obreiro.
DO EMPREGADOR. Das empresas, por sua função social, exige-se Assim, sem sombra de dúvidas, o empregado teve a sua
uma conduta pró-ativa de antecipação dos riscos para evitar que os capacidade laborativa sensivelmente diminuída, ao ponto de ter
equipamentos usados como fatores de sua produção venham a ficado afastado do seu trabalho por longo período, em virtude da
doença profissional adquirida no desempenho de seu ofício. A nos autos que a implantação do PPRA - PROGRAMA DE
doença do trabalho acometida, trouxe-lhe como consequência a PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS e do PCMSO -
perda parcial da capacidade laborativa, impossibilitando de disputar PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE
outro cargo em igualdade de condições com outras pessoas no já OCUPACIONAL, tenha sido suficiente para afastar os riscos.
medida em que se viu atingida por redução em sua capacidade Não bastasse, mesmo sabendo das doenças, permitiu que
física, acarretando-lhe sofrimento e dor interior, face a sensação de exercesse o mister no mesmo ambiente, agravando, de sobremodo,
invalidez. Patente a culpa da ré, devendo indenizá-la pelos danos a fadiga laboral por esforços repetitivos. Outrossim, é dever da
que o empregado desenvolveu doença ocupacional (LER/DORT), Obtempero que para os critérios de fixação do valor da reparação
equiparada a acidente de trabalho, em razão da atividade exercida, por dano moral, algumas diretrizes hão de ser seguidas pelo órgão
o que o levou à limitação parcial para o trabalho, e não havendo julgador para, com prudência e equilíbrio, fixá-lo, tais como: valor
prova de que a empresa adotasse procedimentos no sentido de compatível com a reprovabilidade da conduta ilícita, a intensidade e
preservar a incolumidade física (como pausa nas atividades, duração do dano, bem como a capacidade sócio-econômica das
Resta configurado, também, o nexo causal entre o ato e o dano, no critério de fixação de um valor que sirva como justa reparação do
visto que o dano proveio das atividades laborais, bem como pelo dano e ao mesmo tempo cumpra o caráter pedagógico de
dano sofrido, diante das inúmeras moléstias que acometem o desestímulo à reincidência.
indenização perseguida, remanescendo o dever de indenizar. No caso concreto, tenho como atendidos esses critérios pela ilustre
Mantenho, pois, a sentença, com acréscimos à fundamentação. indenização por dano moral de acordo com os parâmetros
No tocante ao quantum indenizatório,a ré demonstra irresignação comporta minoração, porquanto cumpriu aos fins a que se destina.
ao fundamento da total ausência de conduta ilícita e ante ao fato de Assim, nego provimento aos apelos, nesses aspectos.
medicina do trabalho, já o autor pretende a sua majoração para o Dos Honorários Periciais
montante de R$100.000,00.
Com efeito, para a fixação da indenização pelos danos morais, há periciais, ao importe de R$788, também a fim de atender aos
que se analisar a natureza do ato ofensivo, sua gravidade e princípios antes citados.
ofendido.
Analisando as circunstâncias objetivas e subjetivas que envolveram parâmetros objetivos para a fixação dos honorários periciais, é
o evento danoso, conclui-se que é indene de dúvida que implicou prudente que o julgador se utilize dos critérios de razoabilidade e
em grave ofensa moral a conduta adotada pela ré ao permitir que o proporcionalidade no arbitramento do quantum a eles relativo.
realização de esforços repetitivos, sem demonstrar os cuidados Tomo por norte que devem ser apurados critérios tais como a
elementares para com a sua saúde, já que não restou comprovado complexidade do trabalho, o zelo profissional e o tempo exigido
para o desenvolvimento da análise pericial. Não se olvidando que a requisito essencial ao pagamento dos 15 (quinze) primeiros dias de
A jurisprudência indica critérios e parâmetros de fixação dos lucros cessantes, do período de 12/11/2013 a 21/02/2014, até que o
honorários periciais, consoante aresto a seguir transcrito: autor complete 73 anos, atendendo à vida média do brasileiro, eis
QUANTUM. Os honorários periciais devem ser fixados conforme a Sem razão, ambos os recorrentes.
realizado pelo expert. Havendo excesso no quantum fixado, este No tocante ao recurso da ré, cai por terra a alegação de que o autor
deve ser reduzido, conforme precedentes desta Câmara. (TRT 12ª não percebeu auxílio doença, eis que, como visto acima, a
R. - AP 0001450-31.2012.5.12.0023 - 3ª. Turma, Relator Alexandre autarquia previdenciária concedeu o beneficio no Código 91, no
RECURSO ORDINÁRIO. HONORÁRIOS PERICIAIS. CRITÉRIOS Quanto ao fato de o benefício somente ter sido concedido após o
DE FIXAÇÃO. Ao fixar o "quantum" devido a título de honorários deslinde contratual, mas no prazo do aviso prévio, aplico as
periciais, o Juiz deve considerar o trabalho desenvolvido, sua disposições da Súmula 378 do TST:
"Expert". (TRT - 2ª Região - RO 0002705.27.2012.5.02.0015 - 12ª ESTABILIDADE PROVISÓRIA. ACIDENTE DO TRABALHO. ART.
Turma, Relator Marcelo Freire Gonçalves, Publicação 19/11/2015). 118 DA LEI Nº 8.213/1991.
No caso, observa-se, pelo laudo técnico apresentado, que a perícia I - É constitucional o artigo 118 da Lei nº 8.213/1991 que assegura o
foi realizada com padrão apurado de qualidade, visto que foi direito à estabilidade provisória por período de 12 meses após a
Esses fatores todos cotejados com a particularidade do caso, II - São pressupostos para a concessão da estabilidade o
indicam-me que mostra-se razoável o valor da verba honorária afastamento superior a 15 dias e a conseqüente percepção do
arbitrada (R$1.500,00), razão pela qual mantenho. Nego auxílio-doença acidentário, salvo se constatada, após a despedida,
Afirma a parte ré que o obreiro jamais se afastou por auxílio doença acidente de trabalho prevista no art. 118 da Lei nº 8.213/91.
estabilidade provisória por período de 12 meses após a cessação Por fim, resta sem respaldo a tese de limitação do período
do auxílio-doença ao empregado acidentado. De modo alternativo, estabilitário, eis que o vínculo mantido com a recorrente não guarda
requer que o pagamento dos salários seja limitado até a data de relação com pretensos outros liames empregatícios do autor. A ré
18.09.2014, tendo em vista que o autor passou a laborar para outra não pode tentar se beneficiar de relações outras que fogem ao
empresa a partir de 19.09.2014. contrato mantido com o autor, eis que incorreu nas disposições dos
previdenciário após sua dispensa, de forma que, à época da No tocante ao apelo do autor que pretende a majoração dos lucros
despedida, gozava de plena saúde física e psíquica, não existindo, cessantes até que complete 73 anos de idade, improvejo o recurso.
incapacidade.
pelos salários dos dias parados neste lapso, razão pela qual
apelos.
Acrescento, enfim, que os motivos expostos na fundamentação não monetária, por falta de interesse recursal e, no mérito, nego
violam nenhum dos dispositivos da Constituição Federal, tampouco provimento aos recursos.
-1, do C. TST.
Ibrahim Alves Filho (que lhe dava provimento parcial para majorar a
do IPCA-E como índice de correção monetária, por falta de Sala de Sessões, 13 de setembro de 2018.
cessantes) e o Exmo. Juiz Ibrahim Alves Filho (que lhe dava Gilberto Alexandre de Paiva Fernandes
Desembargador Relatora
EMMT
Acórdão
Processo Nº RO-0000132-38.2014.5.06.0143
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE NORSA REFRIGERANTES S.A
ADVOGADO PETERSON CAPUCHO
CERTIDÃO DE JULGAMENTO PARPINELLI(OAB: 18614/PE)
ADVOGADO ANTONIO HENRIQUE
NEUENSCHWANDER(OAB:
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi 11839/PE)
RECORRENTE FERNANDO BERNARDINO DA SILVA
publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de RIBEIRO
04.09.2018, sob a presidência da Exma. Sra. Desembargadora ADVOGADO PEDRO PAULO PORPINO
PEDROSA(OAB: 18544-D/PE)
MARIA DO SOCORRO SILVA EMERENCIANO, com a presença do RECORRIDO FERNANDO BERNARDINO DA SILVA
RIBEIRO
Ministério Público do Trabalho da 6ª Região, representado pelo
ADVOGADO PEDRO PAULO PORPINO
Exmo. Sr. Procurador Rogério Sitônio Wanderley e dos Exmos. Srs. PEDROSA(OAB: 18544-D/PE)
RECORRIDO NORSA REFRIGERANTES S.A
Desembargador Sergio Torres Teixeira (Relator) e Ibrahim Alves da
ADVOGADO PETERSON CAPUCHO
Silva Filho (Juiz Titular da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu PARPINELLI(OAB: 18614/PE)
ADVOGADO ANTONIO HENRIQUE
convocado para o gabinete vago), resolveu a 1ª Turma do NEUENSCHWANDER(OAB:
11839/PE)
Tribunal, por unanimidade, preliminarmente, em atuação de ofício,
EMENTA
Vistos etc.
REFRIGERANTES S.A. contra acórdão, proferido por esta Primeira planilha de liquidação da sentença, inexiste qualquer contradição a
Em razões (fls. 1.382/1.389), a embargante alega, em síntese, que que, de fato, quanto ao ponto a demandada carece de interesse
requereu a reforma da sentença de piso, para afastar, do condeno, De acordo com a Tabela da CGJT, o índice IPCA-E apenas será
a aplicação do índice de correção monetária IPCA-E. Sustenta que, aplicado aos créditos devidos a partir de 23/05/2015, o que não se
ao não conhecer do recurso quanto ao tópico por ausência de aplica à presente hipótese, uma vez que todos os créditos foram
interesse recursal, esta Turma julgadora não observou que o IPCA- apurados até fevereiro de 2015.
existência de omissão quanto ao pedido de compensação Também não existe omissão quanto ao pleito alternativo de redução
formulado nas razões recursais. Alega que alternativamente ao dos valores devidos a título de danos emergentes.
cessantes formulou pedido de que esta não ultrapassasse o real Isso porque esta Turma julgadora, analisando a matéria, de forma
salário devido ao obreiro na época do afastamento. fundamentada, concluiu pela manutenção da sentença em seus
É o relatório.
Conheço dos presentes embargos, eis que subscritos posicionamento desta Turma.
pela qual passo a apreciar o mérito deles para rejeitá-los, de acordo Importa destacar que, nos termos do referido art. 1.022, aplicável ao
Os Embargos Declaratórios representam via processual estreita, judicial para esclarecer obscuridade ou eliminar contradição, suprir
cujo cabimento está restrito às hipóteses previstas no art. 897-A da omissão de ponto ou questão sobre o qual devia se pronunciar o
CLT, quais sejam: existência de omissão e contradição no julgado e juiz de ofício ou a requerimento e corrigir erro material.
Na hipótese, a embargante não tem qualquer razão. desfundamentada, nos termos do art. 489, §1°, do mesmo diploma
legal.
conhecimento do apelo da ré quanto ao suposto julgamento extra Ocorre que o acórdão embargado não se limitou à indicação, à
petitae adoção do IPCA-E como índice de correção monetária, por reprodução ou à paráfrase de ato normativo, sem explicar sua
falta de interesse recursal e, no mérito, negou provimento aos relação com a causa ou a questão decidida, tampouco empregou
Da leitura do acórdão embargado, verifica-se que a decisão invocado os motivos extraídos dos autos para justificar a decisão e
proferida por esta Turma não merece qualquer reparo. enfrentado os argumentos deduzidos no processo para deslinde da
controvérsia.
à discussão acerca do índice de correção monetária utilizado na Por todos os fundamentos apresentados, a decisão embargada não
Do prequestionamento
Ademais, nos moldes do art. 1.025 do NCPC, consideram-se embargos de declaração, por não se observarem as hipóteses
incluídos no acórdão os elementos que o embargante suscitou, para previstas no art. 897-A da CLT c/c 1.022 do NCPC.
sejam inadmitidos ou rejeitados, caso o tribunal superior considere Recife (PE), 18 de outubro de 2018.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Ante o exposto, REJEITO os embargos de declaração, por não se 897-A da CLT c/c 1.022 do NCPC.
Secretário Substituto da 1ª Turma Advogados : Pedro Paulo Porpino Pedrosa, Antonio Henrique
Acórdão
Processo Nº RO-0000132-38.2014.5.06.0143
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE NORSA REFRIGERANTES S.A
ADVOGADO PETERSON CAPUCHO
PARPINELLI(OAB: 18614/PE)
ADVOGADO ANTONIO HENRIQUE
NEUENSCHWANDER(OAB:
11839/PE)
RECORRENTE FERNANDO BERNARDINO DA SILVA
RIBEIRO
ADVOGADO PEDRO PAULO PORPINO
PEDROSA(OAB: 18544-D/PE)
RECORRIDO FERNANDO BERNARDINO DA SILVA EMENTA
RIBEIRO
ADVOGADO PEDRO PAULO PORPINO
PEDROSA(OAB: 18544-D/PE)
RECORRIDO NORSA REFRIGERANTES S.A
ADVOGADO PETERSON CAPUCHO
PARPINELLI(OAB: 18614/PE)
ADVOGADO ANTONIO HENRIQUE
NEUENSCHWANDER(OAB:
11839/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- NORSA REFRIGERANTES S.A
É o relatório.
VOTO:
recurso.
recursos.
Vistos etc.
Tratam-se de Embargos de Declaração opostos por NORSA à discussão acerca do índice de correção monetária utilizado na
REFRIGERANTES S.A. contra acórdão, proferido por esta Primeira planilha de liquidação da sentença, inexiste qualquer contradição a
Em razões (fls. 1.382/1.389), a embargante alega, em síntese, que que, de fato, quanto ao ponto a demandada carece de interesse
requereu a reforma da sentença de piso, para afastar, do condeno, De acordo com a Tabela da CGJT, o índice IPCA-E apenas será
a aplicação do índice de correção monetária IPCA-E. Sustenta que, aplicado aos créditos devidos a partir de 23/05/2015, o que não se
ao não conhecer do recurso quanto ao tópico por ausência de aplica à presente hipótese, uma vez que todos os créditos foram
interesse recursal, esta Turma julgadora não observou que o IPCA- apurados até fevereiro de 2015.
existência de omissão quanto ao pedido de compensação Também não existe omissão quanto ao pleito alternativo de redução
formulado nas razões recursais. Alega que alternativamente ao dos valores devidos a título de danos emergentes.
cessantes formulou pedido de que esta não ultrapassasse o real Isso porque esta Turma julgadora, analisando a matéria, de forma
salário devido ao obreiro na época do afastamento. fundamentada, concluiu pela manutenção da sentença em seus
exatos termos, inclusive quanto ao valor arbitrado pelo juízo a quo. incluídos no acórdão os elementos que o embargante suscitou, para
Na verdade, da leitura das razões dos embargos, verifica-se que a sejam inadmitidos ou rejeitados, caso o tribunal superior considere
embargante demonstra, tão somente, seu inconformismo com existentes erro, omissão, contradição ou obscuridade.
Conclusão
legal.
conceitos jurídicos indeterminados, sem explicar o motivo concreto Ante o exposto, REJEITO os embargos de declaração, por não se
de sua incidência no caso, tendo, consoante aqui demonstrado, observarem as hipóteses previstas no art. 897-A da CLT c/c 1.022
controvérsia.
Do prequestionamento
Ademais, nos moldes do art. 1.025 do NCPC, consideram-se embargos de declaração, por não se observarem as hipóteses
JUDICIÁRIO
Acórdão
Processo Nº RO-0000373-64.2016.5.06.0006
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE MARCELO MAURO CASE
ADVOGADO FRANCISCO DE ASSIS SA LEITAO
NETO(OAB: 15765/PE)
EMENTA
Vistos etc.
DIREITO DO TRABALHO. DIREITO PROCESSUAL DO PE que julgou improcedentes os pedidos formulados na ação
TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO DO AUTOR. HORAS trabalhista ajuizada em face do BANCO DO BRASIL S/A.
2º DA CLT. BANCO DO BRASIL. I - A jornada legal dos Em razões recursais, defende o não enquadramento na regra
empregados em bancos, casas bancárias e Caixa Econômica contida no art. 224, §2º, da CLT, aduzindo que trabalha das
Federal é de seis horas diárias, podendo ser excepcionalmente 08h00h/08h30h às 20h00, de segunda a sexta-feira, perfazendo
elastecida, nos termos do art. 224, § 2º, da CLT. II - A previsão sobrelabor em relação aos limites de 8 horas diárias e 40 horas
contida no precitado disposi tivo legal visa excluir da jornada de semanais. À vista disso, clama pelo pagamento das horas extras a
trabalho de seis horas os ocupantes de cargo de confiança - partir da 8ª diária e 44ª semanal, com os reflexos daí decorrentes,
direção, gerência, fiscalização, chefia ou equivalentes -, em virtude com aplicação dos percentuais convencionais, divisor 150 e
da atividade de fidúcia desses empregados. III - A regra legal incidência da antiga Súmula 03 deste regional. Requer o pagamento
enumera apenas duas circunstâncias para essa exceção ocorrer: de diferenças de complementação de aposentadoria decorrentes da
atribuições de confiança e distinção remuneratória, à base de, no integração das horas extras deferidas, em parcelas vencidas e
mínimo, 1/3 a mais do salário do cargo efetivo. IV - No caso em vincendas pela parte ré. Por fim, defende que os recolhimentos
debate, embora o autor estivesse exercendo cargo reputado como previdenciários seja ônus exclusivo da parte patronal, por força do
comissionado pelo réu, com jornada estipulada de oito horas, não §5º do art. 33 da Lei 8.212/91, bem como para que os recolhimentos
detinha a fidúcia necessária à configuração da exceção prevista na tributários, ante a obediência ao Princípio da Progressividade e da
norma citada, mostrando-se imperiosa a condenação do réu ao Isonomia Tributária, sendo suportados pelo réu, conforme
pagamento das horas como extras com reflexos. V - Por outro lado, estabelecido nos artigos 5º e 150, inciso II, da Constituição Federal,
não há falar em compensação com a gratificação de função à luz dos quais deve ser interpretado o disposto no art. 46 da Lei
TST limita-se aos empregados da Caixa Econômica Federal, não Contrarrazões ofertadas.
da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII,
RELATÓRIO VOTO:
regulares e o preparo é desnecessário, conheço-o, bem como das Portanto, para a subsunção do caso em apreço à hipótese do
Da Jornada de Trabalho. Cargo Confiança. Art. 224 da CLT gerente de que cuida o art. 62 da CLT, mas demonstrar que o
O Autor denunciou que mesmo exercendo os encargos de Gerente serviço, ou que exercia funções que pressupunham algum poder de
de Negócios, não detinha poder de mando e gestão, tampouco mando atribuído pelo alto grau de confiança do empregador, distinta
poderia admitir, demitir, advertir qualquer funcionário, assim como daquela conferida ao empregado comum, o simples escriturário.
representação, ou mesmo conceder crédito. Aliado a isso, afirmou Acerca do tema foi editada a Súmula nº. 102 do TST:
Diz que trabalhava das 08h00h/08h30h às 20h00, de segunda a reais atribuições do empregado [sem grifo no original], é
sexta-feira, perfazendo sobrelabor em relação aos limites de 8 insuscetível de exame mediante recurso de revista ou de embargos.
pagamento das horas extras a partir da 8ª diária e 44ª semanal, Não é demais lembrar que não se está cogitando apenas do rótulo
com os reflexos daí decorrentes, com aplicação dos percentuais atribuído ao cargo, um título pomposo, sem repercussão na
convencionais, divisor 150 e incidência da antiga Súmula 03 deste estrutura organizacional da empresa, razão pela qual a
O réu refutou tais assertivas, advogando a tese de que o autor em fato impeditivo do direito à percepção das 7ª e 8ª horas
sempre exerceu cargos típicos de gerência e/ou confiança, não trabalhadas como extras (exegese dos artigos 818 da CLT e 373 do
autor estava enquadrado na exceção prevista no § 2º do art. 224 da (...) que quando trabalhou com o reclamante exercia a função de
CLT, de forma a afastar seu direito às horas extras. Assistente de Negócios e o reclamante era Gerente de Negócios;
O bancário se enquadra na exceção da jornada de trabalho de 6 gerentes na agência; que o reclamante se reportava ao Gerente
horas, encontrando-se submetidos ao regime geral de 8 horas Geral; que o Gerente de Negócios não tem registro de ponto
apenas os trabalhadores que se amoldem à hipótese da norma em eletrônico, porque tinham um sistema remoto que podia ser
testilha, ou seja, aqueles que exerçam função de "... direção, acessado de casa; que os Gerentes de Relacionamento se
gerência, fiscalização, chefia e equivalentes, ou que desempenhem reportavam aos Gerentes de negócios e ao Gerente Geral; (...) que
outros cargos de confiança" e percebam gratificação de função não o Gerente Geral dava ordens ao Gerente de Negócios; que no
inferior a 1/3 do salário do cargo efetivo. período em que trabalhou com o reclamante, viu este dar posse a
A enumeração da norma é aberta, isto é, admite o acréscimo de também dava posse a novos empregados; que os contratos de
outros cargos aos ali listados, desde que a natureza da função crédito eram da competência do Gerente Geral e, na ausência
Assim, como visto, muito embora o autor exercesse certo poder de CARGO DE CHEFIA / CONFIANÇA. A Corte Regional constatou da
gestão, estava subordinado a outros empregados do banco prova coligida nos autos que "não restou configurado o exercício de
(Gerente de Negócios), não havendo prova de que poderia admitir função de confiança alegado pela defesa", fl. 1383 verso. Registrou
ou demitir empregados, bem como não tinha procuração do que "a empregada, quer no exercício de auxiliar técnico e de
empregador ou qualquer poder de mando, pois sequer possuía assistente B UA, quer no de gerente de grupo, inclusive em
Desse modo, apesar de o autor possuir um certo grau de assistente", que "a liberação do PROAGRO incumbe ao gerente de
responsabilidade, não possuía quaisquer poderes na função de setor, a quem era subordinada a primeira testemunha e a
Gerente de Negócios, porquanto não desempenhava com reclamante e não ao gerente de grupo", que "o preposto afirma que
autonomia suas funções, sempre se reportando ao Gerente Geral. a reclamante não possuía assinatura autorizada para efeitos
Conclui-se, pois, que o autor não estava jungido a uma condição tal empregados e tampouco aos estagiários" e que "analisava os
na estrutura hierárquica do banco que lhe conferisse poder de processos relativos ao PROAGRO e procedia o seu
fiscalização do serviço de outros funcionários ou de coordenação de encaminhamento ao gerente de setor, a quem incumbia a
determinado setor, atividades que, seguramente, seriam de porte a respectiva liberação". E, de forma categórica, proferiu: "a prova
qualificar como de confiança o cargo ocupado. confirma que a reclamante não exercia função de especial fidúcia".
Deveras, em que pese o percebimento da gratificação exigida por artigo 224, § 2º, da CLT e baseando-se nas provas dos autos, pelo
lei, resta evidenciada a ausência de quaisquer poderes de que a sua alteração demandaria seu reexame, prática vedada nesta
fiscalização ou supervisão dos serviços, daí que o empregado não fase recursal, a teor da Súmula-TST-126. Recurso de revista não
estava jungido a uma situação concreta de chefia, motivo pelo qual conhecido. (...) (TST, RR - 112500-83.2008.5.04.0004 , Relator
entendo não estar enquadrado na exceção do § 2º à regra do caput Ministro: Alexandre de Souza Agra Belmonte, Data de Julgamento:
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA Porém, como o pedido se restringiu às horas superiores à 8ª diária
INTERPOSTO EM FACE DE DECISÃO PUBLICADA e à 44ª semanal, ficam limitadas a estes patamares. Não vieram os
ANTERIORMENTE À VIGÊNCIA DA LEI 13.015/2014. 1. HORAS registros de ponto e a testemunha do réu admitiu: que o Gerente de
EXTRAS. CARGO DE CONFIANÇA. ART. 224, § 2º, DA CLT. NÃO Negócios não tem registro de ponto eletrônico, porque tinham um
CONFIGURAÇÃO. Caso em que o Tribunal Regional, com base no sistema remoto que podia ser acessado de casa; (página 810).
que as atividades bancárias prestadas pelo Autor "eram Defiro também, os reflexos no aviso prévio indenizado, FGTS +
eminentemente técnicas", não se revestindo de fidúcia especial. 40%, 13ºs salários, férias + 1/3 e RSR. Indefiro as demais
da Súmula 126 do TST, seria possível acolher o argumento recursal Quanto à compensação das horas extras com a gratificação de
de que o Reclamante estava enquadrado na exceção prevista no § função paga ao autor, em regra, "O bancário não enquadrado no §
2º do art. 224 da CLT. O processamento do recurso de revista 2º do art. 224 da CLT, que receba gratificação de função, não pode
encontra óbice na orientação consubstanciada nas Súmulas 102, I, ter o salário relativo a horas extraordinárias compensado com o
e 126 desta Corte. (...)(TST, AIRR - 1487-53.2011.5.04.0011 , valor daquela vantagem", nos termos da Súmula nº. 109 do TST,
Relator Ministro: Douglas Alencar Rodrigues, Data de Julgamento: não se aplicando ao caso o contido na OJ Transitória nº. 70 da SDI-
25/03/2015, 7ª Turma, Data de Publicação: DEJT 31/03/2015) 1 do TST, a qual é específica em relação à Caixa Econômica
Federal em vista de disposição contida no respectivo regulamento salário mensal, independentemente de serem trabalhadas ou não.
de pessoal.
Tangente ao divisor, ao bancário jungido à jornada de trabalho de 6 inclusive para os submetidos à jornada de oito horas, é definido com
horas diárias e 30 semanais é aplicável o divisor 180, ao passo que base na regra geral prevista no artigo 64 da CLT (resultado da
aos detentores de cargo de confiança, sujeitos à jornada de trabalho multiplicação por 30 da jornada normal de trabalho), sendo 180 e
de 8 horas diárias e 44 semanais, o 220, independentemente da 220, para as jornadas normais de seis e oito horas,
124 do TST e da Tese Jurídica de observância obrigatória nº. 4 do 4. A inclusão do sábado como dia de repouso semanal
acórdão proferido no IRR-849-83.2013.5.03.0138, senão vejamos: remunerado, no caso do bancário, não altera o divisor, em
SÚMULA 124. BANCÁRIO. SALÁRIO-HORA. DIVISOR (alteração trabalhadas e de repouso.[sem destaque no original]
83.2013.5.03.0138) - Res. 219/2017, DEJT divulgado em 28, 29 e 5. O número de semanas do mês é 4,2857, resultante da divisão de
30.06.2017- republicada - DEJT divulgado em 12, 13 e 14.07.2017 30 (dias do mês) por 7 (dias da semana), não sendo válida, para
será:
a)180, para os empregados submetidos à jornada de seis horas obtido na forma prevista na Súmula n. 431 (multiplicação por 30 do
prevista no caput do art. 224 da CLT; resultado da divisão do número de horas trabalhadas por semana
nos termos do § 2º do art. 224 da CLT. 7. As normas coletivas dos bancários não atribuíram aos sábados a
mérito sobre o tema, qualquer que seja o seu teor, emanadas de Assim, considerando que o autor estava jungido à jornada de
Turma do TST ou da SBDI-I, no período de 27/09/2012 até trabalho de 6 horas, aplicável ao caso é o divisor 180.
obrigatório firmado no Incidente de Recursos de Revista Repetitivos O DSR enriquecido pelas horas extras não pode gerar reflexos em
nº TST-IRR-849-83.2013.5.03.0138, DEJT 19.12.2016. outras verbas que compõem o complexo salarial, sob pena de bis in
DA CONTROVÉRSIA. TEMA REPETITIVO Nº 0002 - BANCÁRIO. Nos termos da Súmula nº. 264 do TST, deverão integrar a base de
SALÁRIO-HORA. DIVISOR. FORMA DE CÁLCULO. EMPREGADO cálculo das horas extras todas as parcelas de natureza salarial
MENSALISTA. FIXAÇÃO DAS TESES JURÍDICAS, DE percebidas pelo autor, bem como consoante o disposto nos ACT's
OBSERVÂNCIA OBRIGATÓRIA - ARTIGOS 896-C da CLT e 926, § carreados, observando-se os dias de efetivo labor.
1. O número de dias de repouso semanal remunerado pode ser padrão (rubrica 010), gratificação/adicional de função (rubricas
ampliado por convenção ou acordo coletivo de trabalho, como 181/191/192/193), adicional por mérito (rubrica 011), vantagens
decorrência do exercício da autonomia sindical. pessoais (rubricas 012/013), gratificação semestral (rubrica 130),
2. O divisor corresponde ao número de horas remuneradas pelo artigo 457, § 1º, da CLT, conforme se verificar pela folha de
Esclareço que a gratificação semestral (rubrica 130) era paga recolhimentos previdenciários incidentes sobre as verbas deferidas
mensalmente, razão pela qual não incide o disposto na Súmula nº. em juízo.
(...) GRATIFICAÇÃO SEMESTRAL. PAGAMENTO MENSAL. deferidas, o col. TST, por meio da Resolução nº. 175/2011, alterou a
INTEGRAÇÃO À BASE DE CÁLCULO DAS HORAS EXTRAS. 1. O redação dada à Orientação Jurisprudencial n. 18 da SDI - 1 daquela
Colegiado regional sustentou que "no caso específico do reclamado, Corte, senão vejamos:
mensalmente" e concluiu que "uma vez demonstrada a OJ-SDI1-18 COMPLEMENTAÇÃO DE APOSENTADORIA. BANCO
habitualidade do pagamento da parcela nos contracheques e DO BRASIL (redação do item I alterada em decorrência do
verificado o seu pagamento mensal, tal parcela deve constar na julgamento dos processos TST-IUJEEDRR-301900-
base de cálculo das horas extras deferidas". 2. Uma vez consignado 52.2005.5.09.0661 e ERR 119900-56.1999.5.04.0751) - Res.
de forma expressa na decisão regional que a gratificação semestral 175/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 I - O valor das
era paga de forma mensal, não há falar em aplicação, à espécie, da horas extras integra a remuneração do empregado para o cálculo
Súmula 253/TST porquanto trata da gratificação semestral. da complementação de aposentadoria, desde que sobre ele incida a
Ademais, cumpre registrar que, percebida mensalmente, a contribuição à Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do
gratificação tem natureza salarial, segundo o disposto no art. 457, § Brasil - PREVI, observado o respectivo regulamento no tocante à
1º, da CLT, devendo integrar, portanto, a base de cálculo das horas integração (...). (destaquei).
remuneração do serviço suplementar é composta do valor da hora Assim é que a referida Orientação Jurisprudencial, no caso
normal, integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do específico dos empregados do Banco do Brasil, passou a dispor
adicional previsto em lei, contrato, acordo, convenção coletiva ou que o valor da hora extra integrará a remuneração para o fim de
sentença normativa"). Precedentes. Óbice da Súmula 333/TST e do complementação de aposentadoria, desde que presentes dois
art. 896, § 4º, da CLT. Agravo de instrumento conhecido e não requisitos: a incidência da contribuição previdenciária à Caixa de
provido. (TST, AIRR - 1593-63.2010.5.10.0017, Relator Ministro: Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil - PREVI -, e a
Hugo Carlos Scheuermann, Data de Julgamento: 08/04/2015, 1ª previsão do referido recolhimento no regulamento vigente ao tempo
São devidos, ainda, os reflexos sobre o abono de assiduidade pago In casu, o art. 28 do Regulamento do Plano de Benefícios da
Indevidos os reflexos sobre gratificação semestral,considerando sua incidência das contribuições do participante à PREVI,
inclusão na base de cálculo das horas extras, sob pena de incorrer correspondente, para o participante em atividade, à soma das
Requer o pagamento de diferenças de complementação de Como visto, informa que, para a base de cálculo da contribuição
aposentadoria decorrentes da integração das horas extras previdenciária, são levados em consideração todas as verbas de
possuindo as horas extras remuneradas indiscutível natureza pelo recolhimento das contribuições previdenciárias é do
salarial, tenho que integram a base de incidência da contribuição empregador, sendo que o desconto deverá incidir sobre as parcelas
previdenciária, razão pela qual defiro o pleito para que o réu salariais, devendo ser calculado mês a mês, em relação ao
proceda o recolhimento das contribuições previdenciárias junto à empregado, nos termos do art. 12-A da Lei n.º 7.713, de
PREVI. Dou provimento. 22/12/1988, com a redação dada pela Lei nº 12.350/2010.
Por fim, defende que os recolhimentos previdenciários seja ônus Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
exclusivo da parte patronal, por força do §5º do art. 33 da Lei fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
8.212/91, bem como para que os recolhimentos tributários, ante a qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
Tributária, sendo suportados pelo réu, conforme estabelecido nos desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do
artigos 5º e 150, inciso II, da Constituição Federal, à luz dos quais disposto na OJ n° 118 da SDI-I do TST.
Com razão.
(...)
mês, nos termos do art. 12-A da Lei n.º 7.713, de 22/12/1988, com a
Diante do exposto, dou provimento ao apelo para: Regional do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, por
a - deferir o pagamento das horas extras, à luz da jornada declinada pagamento das horas extras, à luz da jornada declinada na peça de
na peça de ingresso, considerando como tais aquelas superiores à ingresso, considerando como tais aquelas superiores à 8ª diária e à
8ª diária e à 44ª semanal. Bem como os reflexos no aviso prévio 44ª semanal. Bem como os reflexos no aviso prévio indenizado,
indenizado, FGTS + 40%, 13ºs salários, férias + 1/3 e RSR. Aplicar FGTS + 40%, 13ºs salários, férias + 1/3 e RSR. Aplicar o divisor 180
o divisor 180 e os percentuais em normas coletivas; e os percentuais em normas coletivas; b- deferir o pleito para que o
b - defiro o pleito para que o réu proceda o recolhimento das à PREVI. Quantum a ser apurado em liquidação, incidindo juros e
contribuições previdenciárias junto à PREVI. correção monetária (arts. 883 da CLT e 39 da Lei nº. 8.177/91, além
Quantum a ser apurado em liquidação, incidindo juros e correção Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do
monetária (arts. 883 da CLT e 39 da Lei nº. 8.177/91, além das Trabalho e na Lei nº. 10.833/03, quanto aos recolhimentos
Súmulas 211 e 381 do C. TST). Observe-se o disposto na tributários. Após a comprovação dos recolhimentos previdenciário e
Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do fiscal pela empregadora, em prazo a ser assinalado pelo Juízo das
Trabalho e na Lei nº. 10.833/03, quanto aos recolhimentos execuções, autoriza-se a retenção, do crédito do autor, dos valores
tributários. Após a comprovação dos recolhimentos previdenciário e por ele devidos, consoante a Consolidação dos Provimentos da
fiscal pela empregadora, em prazo a ser assinalado pelo Juízo das Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho (incidência da Súmula
execuções, autorizo a retenção, do crédito do autor, dos valores por nº. 368 do C. TST). Para efeito do comando contido no art. 832, §
ele devidos, consoante a Consolidação dos Provimentos da 3º, da CLT, declara-se a natureza salarial das parcelas deferidas,
Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho (incidência da Súmula com exceção das incidências sobre depósitos fundiários e aviso
nº. 368 do C. TST). Para efeito do comando contido no art. 832, § prévio. Ao condeno arbitra-se o valor de R$ 10.000,00 (dez mil
3º, da CLT, declaro a natureza salarial das parcelas deferidas, com reais), com custas invertidas, pelo réu, no escore de R$ 200,00 (art.
exceção das incidências sobre depósitos fundiários e aviso prévio. 789, § 1º, da CLT). Tudo nos termos e limites da fundamentação
Ao condeno arbitro o valor de R$ 10.000,00 (dez mil reais), com supra. O Exmo. Desembargador Eduardo Pugliesi acompanhou o
custas invertidas, pelo réu, no escore de R$ 200,00 (art. 789, § 1º, voto do Exmo. Desembargador Relator pelas conclusões.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
FGTS + 40%, 13ºs salários, férias + 1/3 e RSR. Aplicar o divisor 180 Intimado(s)/Citado(s):
e os percentuais em normas coletivas; b- deferir o pleito para que o - BANCO DO BRASIL SA
Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho (incidência da Súmula PROC. N.º TRT - RO - 0000373-64.2016.5.06.0006
3º, da CLT, declara-se a natureza salarial das parcelas deferidas, Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA
prévio. Ao condeno arbitra-se o valor de R$ 10.000,00 (dez mil Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA
789, § 1º, da CLT). Tudo nos termos e limites da fundamentação Recorrente : MARCELO MAURO CASE
voto do Exmo. Desembargador Relator pelas conclusões. Recorrido : BANCO DO BRASIL S/A
Gilberto Alexandre de Paiva Fernandes ISIS YUMI MIYACHI, CARLOS AUGUSTO CALHEIROS MARTINS
RELATÓRIO
EMENTA
Vistos etc.
DIREITO DO TRABALHO. DIREITO PROCESSUAL DO PE que julgou improcedentes os pedidos formulados na ação
TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO DO AUTOR. HORAS trabalhista ajuizada em face do BANCO DO BRASIL S/A.
2º DA CLT. BANCO DO BRASIL. I - A jornada legal dos Em razões recursais, defende o não enquadramento na regra
empregados em bancos, casas bancárias e Caixa Econômica contida no art. 224, §2º, da CLT, aduzindo que trabalha das
Federal é de seis horas diárias, podendo ser excepcionalmente 08h00h/08h30h às 20h00, de segunda a sexta-feira, perfazendo
elastecida, nos termos do art. 224, § 2º, da CLT. II - A previsão sobrelabor em relação aos limites de 8 horas diárias e 40 horas
contida no precitado disposi tivo legal visa excluir da jornada de semanais. À vista disso, clama pelo pagamento das horas extras a
trabalho de seis horas os ocupantes de cargo de confiança - partir da 8ª diária e 44ª semanal, com os reflexos daí decorrentes,
direção, gerência, fiscalização, chefia ou equivalentes -, em virtude com aplicação dos percentuais convencionais, divisor 150 e
da atividade de fidúcia desses empregados. III - A regra legal incidência da antiga Súmula 03 deste regional. Requer o pagamento
enumera apenas duas circunstâncias para essa exceção ocorrer: de diferenças de complementação de aposentadoria decorrentes da
atribuições de confiança e distinção remuneratória, à base de, no integração das horas extras deferidas, em parcelas vencidas e
mínimo, 1/3 a mais do salário do cargo efetivo. IV - No caso em vincendas pela parte ré. Por fim, defende que os recolhimentos
debate, embora o autor estivesse exercendo cargo reputado como previdenciários seja ônus exclusivo da parte patronal, por força do
comissionado pelo réu, com jornada estipulada de oito horas, não §5º do art. 33 da Lei 8.212/91, bem como para que os recolhimentos
detinha a fidúcia necessária à configuração da exceção prevista na tributários, ante a obediência ao Princípio da Progressividade e da
norma citada, mostrando-se imperiosa a condenação do réu ao Isonomia Tributária, sendo suportados pelo réu, conforme
pagamento das horas como extras com reflexos. V - Por outro lado, estabelecido nos artigos 5º e 150, inciso II, da Constituição Federal,
não há falar em compensação com a gratificação de função à luz dos quais deve ser interpretado o disposto no art. 46 da Lei
TST limita-se aos empregados da Caixa Econômica Federal, não Contrarrazões ofertadas.
da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII, apenas os trabalhadores que se amoldem à hipótese da norma em
da Lei Complementar 75/93. testilha, ou seja, aqueles que exerçam função de "... direção,
É o que tinha de importante a relatar. outros cargos de confiança" e percebam gratificação de função não
VOTO:
Dos pressupostos de admissibilidade outros cargos aos ali listados, desde que a natureza da função
regulares e o preparo é desnecessário, conheço-o, bem como das Portanto, para a subsunção do caso em apreço à hipótese do
Da Jornada de Trabalho. Cargo Confiança. Art. 224 da CLT gerente de que cuida o art. 62 da CLT, mas demonstrar que o
O Autor denunciou que mesmo exercendo os encargos de Gerente serviço, ou que exercia funções que pressupunham algum poder de
de Negócios, não detinha poder de mando e gestão, tampouco mando atribuído pelo alto grau de confiança do empregador, distinta
poderia admitir, demitir, advertir qualquer funcionário, assim como daquela conferida ao empregado comum, o simples escriturário.
representação, ou mesmo conceder crédito. Aliado a isso, afirmou Acerca do tema foi editada a Súmula nº. 102 do TST:
Diz que trabalhava das 08h00h/08h30h às 20h00, de segunda a reais atribuições do empregado [sem grifo no original], é
sexta-feira, perfazendo sobrelabor em relação aos limites de 8 insuscetível de exame mediante recurso de revista ou de embargos.
pagamento das horas extras a partir da 8ª diária e 44ª semanal, Não é demais lembrar que não se está cogitando apenas do rótulo
com os reflexos daí decorrentes, com aplicação dos percentuais atribuído ao cargo, um título pomposo, sem repercussão na
convencionais, divisor 150 e incidência da antiga Súmula 03 deste estrutura organizacional da empresa, razão pela qual a
O réu refutou tais assertivas, advogando a tese de que o autor em fato impeditivo do direito à percepção das 7ª e 8ª horas
sempre exerceu cargos típicos de gerência e/ou confiança, não trabalhadas como extras (exegese dos artigos 818 da CLT e 373 do
autor estava enquadrado na exceção prevista no § 2º do art. 224 da (...) que quando trabalhou com o reclamante exercia a função de
CLT, de forma a afastar seu direito às horas extras. Assistente de Negócios e o reclamante era Gerente de Negócios;
O bancário se enquadra na exceção da jornada de trabalho de 6 gerentes na agência; que o reclamante se reportava ao Gerente
horas, encontrando-se submetidos ao regime geral de 8 horas Geral; que o Gerente de Negócios não tem registro de ponto
eletrônico, porque tinham um sistema remoto que podia ser probatório, procedimento vedado nesta esfera recursal, nos termos
acessado de casa; que os Gerentes de Relacionamento se da Súmula 126 do TST, seria possível acolher o argumento recursal
reportavam aos Gerentes de negócios e ao Gerente Geral; (...) que de que o Reclamante estava enquadrado na exceção prevista no §
o Gerente Geral dava ordens ao Gerente de Negócios; que no 2º do art. 224 da CLT. O processamento do recurso de revista
período em que trabalhou com o reclamante, viu este dar posse a encontra óbice na orientação consubstanciada nas Súmulas 102, I,
novo empregado, só não se lembra quem; que o Gerente Geral e 126 desta Corte. (...)(TST, AIRR - 1487-53.2011.5.04.0011 ,
também dava posse a novos empregados; que os contratos de Relator Ministro: Douglas Alencar Rodrigues, Data de Julgamento:
crédito eram da competência do Gerente Geral e, na ausência 25/03/2015, 7ª Turma, Data de Publicação: DEJT 31/03/2015)
Assim, como visto, muito embora o autor exercesse certo poder de CARGO DE CHEFIA / CONFIANÇA. A Corte Regional constatou da
gestão, estava subordinado a outros empregados do banco prova coligida nos autos que "não restou configurado o exercício de
(Gerente de Negócios), não havendo prova de que poderia admitir função de confiança alegado pela defesa", fl. 1383 verso. Registrou
ou demitir empregados, bem como não tinha procuração do que "a empregada, quer no exercício de auxiliar técnico e de
empregador ou qualquer poder de mando, pois sequer possuía assistente B UA, quer no de gerente de grupo, inclusive em
Desse modo, apesar de o autor possuir um certo grau de assistente", que "a liberação do PROAGRO incumbe ao gerente de
responsabilidade, não possuía quaisquer poderes na função de setor, a quem era subordinada a primeira testemunha e a
Gerente de Negócios, porquanto não desempenhava com reclamante e não ao gerente de grupo", que "o preposto afirma que
autonomia suas funções, sempre se reportando ao Gerente Geral. a reclamante não possuía assinatura autorizada para efeitos
Conclui-se, pois, que o autor não estava jungido a uma condição tal empregados e tampouco aos estagiários" e que "analisava os
na estrutura hierárquica do banco que lhe conferisse poder de processos relativos ao PROAGRO e procedia o seu
fiscalização do serviço de outros funcionários ou de coordenação de encaminhamento ao gerente de setor, a quem incumbia a
determinado setor, atividades que, seguramente, seriam de porte a respectiva liberação". E, de forma categórica, proferiu: "a prova
qualificar como de confiança o cargo ocupado. confirma que a reclamante não exercia função de especial fidúcia".
Deveras, em que pese o percebimento da gratificação exigida por artigo 224, § 2º, da CLT e baseando-se nas provas dos autos, pelo
lei, resta evidenciada a ausência de quaisquer poderes de que a sua alteração demandaria seu reexame, prática vedada nesta
fiscalização ou supervisão dos serviços, daí que o empregado não fase recursal, a teor da Súmula-TST-126. Recurso de revista não
estava jungido a uma situação concreta de chefia, motivo pelo qual conhecido. (...) (TST, RR - 112500-83.2008.5.04.0004 , Relator
entendo não estar enquadrado na exceção do § 2º à regra do caput Ministro: Alexandre de Souza Agra Belmonte, Data de Julgamento:
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA Porém, como o pedido se restringiu às horas superiores à 8ª diária
INTERPOSTO EM FACE DE DECISÃO PUBLICADA e à 44ª semanal, ficam limitadas a estes patamares. Não vieram os
ANTERIORMENTE À VIGÊNCIA DA LEI 13.015/2014. 1. HORAS registros de ponto e a testemunha do réu admitiu: que o Gerente de
EXTRAS. CARGO DE CONFIANÇA. ART. 224, § 2º, DA CLT. NÃO Negócios não tem registro de ponto eletrônico, porque tinham um
CONFIGURAÇÃO. Caso em que o Tribunal Regional, com base no sistema remoto que podia ser acessado de casa; (página 810).
que as atividades bancárias prestadas pelo Autor "eram Defiro também, os reflexos no aviso prévio indenizado, FGTS +
eminentemente técnicas", não se revestindo de fidúcia especial. 40%, 13ºs salários, férias + 1/3 e RSR. Indefiro as demais
Quanto à compensação das horas extras com a gratificação de 2o, e 927 do CPC.
2º do art. 224 da CLT, que receba gratificação de função, não pode 1. O número de dias de repouso semanal remunerado pode ser
ter o salário relativo a horas extraordinárias compensado com o ampliado por convenção ou acordo coletivo de trabalho, como
valor daquela vantagem", nos termos da Súmula nº. 109 do TST, decorrência do exercício da autonomia sindical.
1 do TST, a qual é específica em relação à Caixa Econômica 2. O divisor corresponde ao número de horas remuneradas pelo
Federal em vista de disposição contida no respectivo regulamento salário mensal, independentemente de serem trabalhadas ou não.
de pessoal.
Tangente ao divisor, ao bancário jungido à jornada de trabalho de 6 inclusive para os submetidos à jornada de oito horas, é definido com
horas diárias e 30 semanais é aplicável o divisor 180, ao passo que base na regra geral prevista no artigo 64 da CLT (resultado da
aos detentores de cargo de confiança, sujeitos à jornada de trabalho multiplicação por 30 da jornada normal de trabalho), sendo 180 e
de 8 horas diárias e 44 semanais, o 220, independentemente da 220, para as jornadas normais de seis e oito horas,
124 do TST e da Tese Jurídica de observância obrigatória nº. 4 do 4. A inclusão do sábado como dia de repouso semanal
acórdão proferido no IRR-849-83.2013.5.03.0138, senão vejamos: remunerado, no caso do bancário, não altera o divisor, em
SÚMULA 124. BANCÁRIO. SALÁRIO-HORA. DIVISOR (alteração trabalhadas e de repouso.[sem destaque no original]
83.2013.5.03.0138) - Res. 219/2017, DEJT divulgado em 28, 29 e 5. O número de semanas do mês é 4,2857, resultante da divisão de
30.06.2017- republicada - DEJT divulgado em 12, 13 e 14.07.2017 30 (dias do mês) por 7 (dias da semana), não sendo válida, para
será:
a)180, para os empregados submetidos à jornada de seis horas obtido na forma prevista na Súmula n. 431 (multiplicação por 30 do
prevista no caput do art. 224 da CLT; resultado da divisão do número de horas trabalhadas por semana
nos termos do § 2º do art. 224 da CLT. 7. As normas coletivas dos bancários não atribuíram aos sábados a
mérito sobre o tema, qualquer que seja o seu teor, emanadas de Assim, considerando que o autor estava jungido à jornada de
Turma do TST ou da SBDI-I, no período de 27/09/2012 até trabalho de 6 horas, aplicável ao caso é o divisor 180.
obrigatório firmado no Incidente de Recursos de Revista Repetitivos O DSR enriquecido pelas horas extras não pode gerar reflexos em
nº TST-IRR-849-83.2013.5.03.0138, DEJT 19.12.2016. outras verbas que compõem o complexo salarial, sob pena de bis in
DA CONTROVÉRSIA. TEMA REPETITIVO Nº 0002 - BANCÁRIO. Nos termos da Súmula nº. 264 do TST, deverão integrar a base de
SALÁRIO-HORA. DIVISOR. FORMA DE CÁLCULO. EMPREGADO cálculo das horas extras todas as parcelas de natureza salarial
MENSALISTA. FIXAÇÃO DAS TESES JURÍDICAS, DE percebidas pelo autor, bem como consoante o disposto nos ACT's
Assim, deverão ser observadas as seguintes parcelas: vencimento Requer o pagamento de diferenças de complementação de
padrão (rubrica 010), gratificação/adicional de função (rubricas aposentadoria decorrentes da integração das horas extras
181/191/192/193), adicional por mérito (rubrica 011), vantagens deferidas, em parcelas vencidas e vincendas pela parte ré.
dentre outras habitualmente recebidas pelo autor, nos termos do Parcial razão lhe assiste.
Esclareço que a gratificação semestral (rubrica 130) era paga recolhimentos previdenciários incidentes sobre as verbas deferidas
mensalmente, razão pela qual não incide o disposto na Súmula nº. em juízo.
(...) GRATIFICAÇÃO SEMESTRAL. PAGAMENTO MENSAL. deferidas, o col. TST, por meio da Resolução nº. 175/2011, alterou a
INTEGRAÇÃO À BASE DE CÁLCULO DAS HORAS EXTRAS. 1. O redação dada à Orientação Jurisprudencial n. 18 da SDI - 1 daquela
Colegiado regional sustentou que "no caso específico do reclamado, Corte, senão vejamos:
mensalmente" e concluiu que "uma vez demonstrada a OJ-SDI1-18 COMPLEMENTAÇÃO DE APOSENTADORIA. BANCO
habitualidade do pagamento da parcela nos contracheques e DO BRASIL (redação do item I alterada em decorrência do
verificado o seu pagamento mensal, tal parcela deve constar na julgamento dos processos TST-IUJEEDRR-301900-
base de cálculo das horas extras deferidas". 2. Uma vez consignado 52.2005.5.09.0661 e ERR 119900-56.1999.5.04.0751) - Res.
de forma expressa na decisão regional que a gratificação semestral 175/2011, DEJT divulgado em 27, 30 e 31.05.2011 I - O valor das
era paga de forma mensal, não há falar em aplicação, à espécie, da horas extras integra a remuneração do empregado para o cálculo
Súmula 253/TST porquanto trata da gratificação semestral. da complementação de aposentadoria, desde que sobre ele incida a
Ademais, cumpre registrar que, percebida mensalmente, a contribuição à Caixa de Previdência dos Funcionários do Banco do
gratificação tem natureza salarial, segundo o disposto no art. 457, § Brasil - PREVI, observado o respectivo regulamento no tocante à
1º, da CLT, devendo integrar, portanto, a base de cálculo das horas integração (...). (destaquei).
remuneração do serviço suplementar é composta do valor da hora Assim é que a referida Orientação Jurisprudencial, no caso
normal, integrado por parcelas de natureza salarial e acrescido do específico dos empregados do Banco do Brasil, passou a dispor
adicional previsto em lei, contrato, acordo, convenção coletiva ou que o valor da hora extra integrará a remuneração para o fim de
sentença normativa"). Precedentes. Óbice da Súmula 333/TST e do complementação de aposentadoria, desde que presentes dois
art. 896, § 4º, da CLT. Agravo de instrumento conhecido e não requisitos: a incidência da contribuição previdenciária à Caixa de
provido. (TST, AIRR - 1593-63.2010.5.10.0017, Relator Ministro: Previdência dos Funcionários do Banco do Brasil - PREVI -, e a
Hugo Carlos Scheuermann, Data de Julgamento: 08/04/2015, 1ª previsão do referido recolhimento no regulamento vigente ao tempo
São devidos, ainda, os reflexos sobre o abono de assiduidade pago In casu, o art. 28 do Regulamento do Plano de Benefícios da
Indevidos os reflexos sobre gratificação semestral,considerando sua incidência das contribuições do participante à PREVI,
inclusão na base de cálculo das horas extras, sob pena de incorrer correspondente, para o participante em atividade, à soma das
Como visto, informa que, para a base de cálculo da contribuição 3.048/1999 que regulamentou a Lei nº 8.212/1991 e determina que
previdenciária, são levados em consideração todas as verbas de a contribuição do empregado, no caso de ações trabalhistas, seja
conformidade com a Orientação Jurisprudencial n. 18, I da SDI-1, Portanto, consoante a Súmula 368 do TST, a "responsabilidade"
possuindo as horas extras remuneradas indiscutível natureza pelo recolhimento das contribuições previdenciárias é do
salarial, tenho que integram a base de incidência da contribuição empregador, sendo que o desconto deverá incidir sobre as parcelas
previdenciária, razão pela qual defiro o pleito para que o réu salariais, devendo ser calculado mês a mês, em relação ao
proceda o recolhimento das contribuições previdenciárias junto à empregado, nos termos do art. 12-A da Lei n.º 7.713, de
PREVI. Dou provimento. 22/12/1988, com a redação dada pela Lei nº 12.350/2010.
Por fim, defende que os recolhimentos previdenciários seja ônus Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
exclusivo da parte patronal, por força do §5º do art. 33 da Lei fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
8.212/91, bem como para que os recolhimentos tributários, ante a qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação
Tributária, sendo suportados pelo réu, conforme estabelecido nos desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do
artigos 5º e 150, inciso II, da Constituição Federal, à luz dos quais disposto na OJ n° 118 da SDI-I do TST.
Com razão.
(...)
mês, nos termos do art. 12-A da Lei n.º 7.713, de 22/12/1988, com a
Conclusão
Diante do exposto, dou provimento ao apelo para: Regional do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, por
a - deferir o pagamento das horas extras, à luz da jornada declinada pagamento das horas extras, à luz da jornada declinada na peça de
na peça de ingresso, considerando como tais aquelas superiores à ingresso, considerando como tais aquelas superiores à 8ª diária e à
8ª diária e à 44ª semanal. Bem como os reflexos no aviso prévio 44ª semanal. Bem como os reflexos no aviso prévio indenizado,
indenizado, FGTS + 40%, 13ºs salários, férias + 1/3 e RSR. Aplicar FGTS + 40%, 13ºs salários, férias + 1/3 e RSR. Aplicar o divisor 180
o divisor 180 e os percentuais em normas coletivas; e os percentuais em normas coletivas; b- deferir o pleito para que o
b - defiro o pleito para que o réu proceda o recolhimento das à PREVI. Quantum a ser apurado em liquidação, incidindo juros e
contribuições previdenciárias junto à PREVI. correção monetária (arts. 883 da CLT e 39 da Lei nº. 8.177/91, além
Quantum a ser apurado em liquidação, incidindo juros e correção Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do
monetária (arts. 883 da CLT e 39 da Lei nº. 8.177/91, além das Trabalho e na Lei nº. 10.833/03, quanto aos recolhimentos
Súmulas 211 e 381 do C. TST). Observe-se o disposto na tributários. Após a comprovação dos recolhimentos previdenciário e
Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do fiscal pela empregadora, em prazo a ser assinalado pelo Juízo das
Trabalho e na Lei nº. 10.833/03, quanto aos recolhimentos execuções, autoriza-se a retenção, do crédito do autor, dos valores
tributários. Após a comprovação dos recolhimentos previdenciário e por ele devidos, consoante a Consolidação dos Provimentos da
fiscal pela empregadora, em prazo a ser assinalado pelo Juízo das Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho (incidência da Súmula
execuções, autorizo a retenção, do crédito do autor, dos valores por nº. 368 do C. TST). Para efeito do comando contido no art. 832, §
ele devidos, consoante a Consolidação dos Provimentos da 3º, da CLT, declara-se a natureza salarial das parcelas deferidas,
Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho (incidência da Súmula com exceção das incidências sobre depósitos fundiários e aviso
nº. 368 do C. TST). Para efeito do comando contido no art. 832, § prévio. Ao condeno arbitra-se o valor de R$ 10.000,00 (dez mil
3º, da CLT, declaro a natureza salarial das parcelas deferidas, com reais), com custas invertidas, pelo réu, no escore de R$ 200,00 (art.
exceção das incidências sobre depósitos fundiários e aviso prévio. 789, § 1º, da CLT). Tudo nos termos e limites da fundamentação
Ao condeno arbitro o valor de R$ 10.000,00 (dez mil reais), com supra. O Exmo. Desembargador Eduardo Pugliesi acompanhou o
custas invertidas, pelo réu, no escore de R$ 200,00 (art. 789, § 1º, voto do Exmo. Desembargador Relator pelas conclusões.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
FGTS + 40%, 13ºs salários, férias + 1/3 e RSR. Aplicar o divisor 180 Intimado(s)/Citado(s):
e os percentuais em normas coletivas; b- deferir o pleito para que o - MARCELO MAURO CASE
Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho (incidência da Súmula PROC. Nº. TRT - 0000373-64.2016.5.06.0006 (ED)
3º, da CLT, declara-se a natureza salarial das parcelas deferidas, Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA
prévio. Ao condeno arbitra-se o valor de R$ 10.000,00 (dez mil Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA
789, § 1º, da CLT). Tudo nos termos e limites da fundamentação Embargante : BANCO DO BRASIL S.A
voto do Exmo. Desembargador Relator pelas conclusões. Embargado : MARCELO MAURO CASE
CAMELLO DE BARROS
RECIFE - PE)
se extrai que o autor era co-gestor com o gerente geral e não faria
jus à jornada de seis horas, pois se enquadrava no art. 62, inciso II,
da CLT, ou, no mínimo, no art. 224, §2°, da CLT. Sustenta, por fim,
uma vez que o divisor seria o 220 e não o 180, como consta na
EMENTA
É o relatório.
VOTO:
Pressupostos de admissibilidade
sejam acolhidos, deve estar presente omissão, contradição ou A embargante aponta omissão no acórdão, em particular, juízo de
equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos de valor sobre a prova testemunhal por si produzida, o que era de
admissibilidade recursal. Importa destacar que, nos termos do art. relevo, pois dela se extrai que o autor era co-gestor com o gerente
1.022 do CPC, aplicável ao processo do trabalho, consoante geral e não faria jus à jornada de seis horas, pois se enquadrava no
Instrução Normativa n° 39 do C. TST, cabe a oposição de embargos art. 62, inciso II, da CLT, ou, no mínimo, no art. 224, §2°, da CLT.
esclarecer obscuridade ou eliminar contradição, suprir omissão de Sustenta, por fim, equívoco quanto à adoção do divisor para cálculo
ponto ou questão sobre o qual devia se pronunciar o juiz de ofício das horas extras, uma vez que o divisor seria o 220 e não o 180,
ou a requerimento e corrigir erro material. A decisão embargada não como consta na decisão.
Vejamos.
Embargos declaratórios opostos por BANCO DO BRASIL S.A Não é demais lembrar que não se está cogitando apenas do rótulo
contra acórdão proferido pela Egrégia 1ª Turma do Tribunal atribuído ao cargo, um título pomposo, sem repercussão na
estrutura organizacional da empresa, razão pela qual a entendo não estar enquadrado na exceção do § 2º à regra do caput
em fato impeditivo do direito à percepção das 7ª e 8ª horas Além disso, observe-se que se afastando o enquadramento no art.
trabalhadas como extras (exegese dos artigos 818 da CLT e 373 do 224, §2°, da CLT, por conseqüência, aplica-se o divisor 180 e não o
(...) que quando trabalhou com o reclamante exercia a função de 2015, especialmente as disposições do art. 1022, parágrafo único,
Assistente de Negócios e o reclamante era Gerente de Negócios; que reputa omissa a decisão que incorra em qualquer das condutas
que o depoente se reportava ao reclamante; qu e na época havia 11 descritas no art. 489, § 1°, do mesmo diploma legal, não houve
gerentes na agência; que o reclamante se reportava ao Gerente que transmudação da natureza dos embargos declaratórios, que
o Gerente de Negócios não tem registro de ponto eletrônico, Geral; somente se prestam a esclarecer obscuridade ou eliminar
porque tinham um sistema remoto que podia ser acessado de casa; contradição, bem como para suprir omissão de ponto ou questão
que os Gerentes de Relacionamento se reportavam aos Gerentes sobre o qual devia se pronunciar o juiz de ofício ou a requerimento.
ordens ao Gerente de Negócios; que no período em que Isto é, não se admite a interposição dos embargos
trabalhou com o reclamante, viu este dar posse a novo empregado, declaratórios para revisão de provas ou reexame do conjunto
só não se lembra quem; que o Gerente Geral também dava posse a probatório, eis que este não é o propósito da medida.
competência do Gerente Geral e, na ausência deste, do Gerente de Não custa advertir a parte embargante acerca da imposição da
gestão, estava subordinado a outros empregados do banco Prequestionamento. Violações de dispositivos legais
ou demitir empregados, bem como não tinha procuração do Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
empregador ou qualquer poder de mando, pois sequer possuía fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
Desse modo, apesar de o autor possuir um certo grau de expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ n° 118, da SDI-
autonomia suas funções, sempre se reportando ao Gerente Geral. Ademais, nos moldes do art. 1.025 do CPC, consideram-se
Conclui-se, pois, que o autor não estava jungido a uma condição tal fins de prequestionamento, ainda que os embargos de declaração
na estrutura hierárquica do banco que lhe conferisse poder de sejam inadmitidos ou rejeitados, caso o tribunal superior considere
fiscalização do serviço de outros funcionários ou de coordenação de existentes erro, omissão, contradição ou obscuridade.
Deveras, em que pese o percebimento da gratificação exigida por Diante do exposto, rejeito os embargos declaratórios.
embargos declaratórios.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Acórdão
Processo Nº RO-0000373-64.2016.5.06.0006
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE MARCELO MAURO CASE
ADVOGADO FRANCISCO DE ASSIS SA LEITAO
NETO(OAB: 15765/PE)
ADVOGADO LEONARDO CAMELLO DE
BARROS(OAB: 20445/PE)
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional RECORRIDO BANCO DO BRASIL SA
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, rejeitar os
Vistos etc.
Embargado : MARCELO MAURO CASE
MAURO CASE.
Procedência : TRT - 6ª REGIÃO (6ª VARA DO TRABALHO DO
RECIFE - PE)
Em razões de embargos, com fundamento no art. 897-A da CLT,
se extrai que o autor era co-gestor com o gerente geral e não faria
jus à jornada de seis horas, pois se enquadrava no art. 62, inciso II,
da CLT, ou, no mínimo, no art. 224, §2°, da CLT. Sustenta, por fim,
uma vez que o divisor seria o 220 e não o 180, como consta na
EMENTA
É o relatório.
VOTO:
Pressupostos de admissibilidade
Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade e só não se lembra quem; que o Gerente Geral também dava posse a
representação processual, conheço dos embargos. novos empregados; que os contratos de crédito eram da
A embargante aponta omissão no acórdão, em particular, juízo de Assim, como visto, muito embora o autor exercesse certo poder de
valor sobre a prova testemunhal por si produzida, o que era de gestão, estava subordinado a outros empregados do banco
relevo, pois dela se extrai que o autor era co-gestor com o gerente (Gerente de Negócios), não havendo prova de que poderia admitir
geral e não faria jus à jornada de seis horas, pois se enquadrava no ou demitir empregados, bem como não tinha procuração do
art. 62, inciso II, da CLT, ou, no mínimo, no art. 224, §2°, da CLT. empregador ou qualquer poder de mando, pois sequer possuía
subordinados.
das horas extras, uma vez que o divisor seria o 220 e não o 180, Desse modo, apesar de o autor possuir um certo grau de
A leitura das razões de embargos demonstra que o acórdão não Conclui-se, pois, que o autor não estava jungido a uma condição tal
ostenta quaisquer dos vícios do art. 897-A da CLT e a parte na estrutura hierárquica do banco que lhe conferisse poder de
pretende a reforma da decisão por via que não é a adequada. fiscalização do serviço de outros funcionários ou de coordenação de
Ao contrário das razões de embargos, foi expressamente valorada a qualificar como de confiança o cargo ocupado.
a seus interesses, consoante trecho abaixo transcrito: Deveras, em que pese o percebimento da gratificação exigida por
Não é demais lembrar que não se está cogitando apenas do rótulo fiscalização ou supervisão dos serviços, daí que o empregado não
atribuído ao cargo, um título pomposo, sem repercussão na estava jungido a uma situação concreta de chefia, motivo pelo qual
estrutura organizacional da empresa, razão pela qual a entendo não estar enquadrado na exceção do § 2º à regra do caput
em fato impeditivo do direito à percepção das 7ª e 8ª horas Além disso, observe-se que se afastando o enquadramento no art.
trabalhadas como extras (exegese dos artigos 818 da CLT e 373 do 224, §2°, da CLT, por conseqüência, aplica-se o divisor 180 e não o
(...) que quando trabalhou com o reclamante exercia a função de 2015, especialmente as disposições do art. 1022, parágrafo único,
Assistente de Negócios e o reclamante era Gerente de Negócios; que reputa omissa a decisão que incorra em qualquer das condutas
que o depoente se reportava ao reclamante; qu e na época havia 11 descritas no art. 489, § 1°, do mesmo diploma legal, não houve
gerentes na agência; que o reclamante se reportava ao Gerente que transmudação da natureza dos embargos declaratórios, que
o Gerente de Negócios não tem registro de ponto eletrônico, Geral; somente se prestam a esclarecer obscuridade ou eliminar
porque tinham um sistema remoto que podia ser acessado de casa; contradição, bem como para suprir omissão de ponto ou questão
que os Gerentes de Relacionamento se reportavam aos Gerentes sobre o qual devia se pronunciar o juiz de ofício ou a requerimento.
ordens ao Gerente de Negócios; que no período em que Isto é, não se admite a interposição dos embargos
I.
Conclusão
embargos declaratórios.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
convocado para o Gabinete Vago), resolveu a 1ª Turma do Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA
Acórdão
Processo Nº AP-0000039-63.2011.5.06.0181
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA EMENTA
AGRAVANTE SET SERVICE TRANSPORTES
LOGISTICA E ARMAZENAMENTO
LTDA - EPP
ADVOGADO Charles Roger Araujo Vieira(OAB:
12872-D/PE)
AGRAVADO RAFAEL BISPO GOMES
ADVOGADO Terezinha Alves de Oliveira
Costa(OAB: 7842-D/PE)
ADVOGADO CYBELE ALVES DE OLIVEIRA
COSTA(OAB: 24851/PE)
ADVOGADO SIMONE FERNANDA DE OLIVEIRA
COSTA(OAB: 30037/PE)
- SET SERVICE TRANSPORTES LOGISTICA E DE PETIÇÃO. PENHORA DE BENS. Não se pode perder de vista o
ARMAZENAMENTO LTDA - EPP
privilégio do crédito trabalhista, assegurado na legislação especial e
Vejamos.
recaia sobre dinheiro. Ademais, nos termos do art. 15, inciso II, da
Agravo de Petição interposto por SET - SERVICE TRANSPORTES ser livremente substituída pelo juízo da execução, sem observância
LOGISTICA E ARMAZENAGEM LTDA. de decisão proferida pelo até mesmo da ordem disposta na norma processual.
improcedentes os embargos à execução por ela opostos nos autos A norma processual é textual:
ordem:
juízo da execução que manteve a penhora sobre os veículos da ré, I - dinheiro, em espécie ou em depósito ou aplicação em instituição
logística. Pugna pela nulidade das penhoras efetivadas, nos termos II - veículos de via terrestre;
IV - bens imóveis;
pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por É de salientar que esta gradação legal não é obrigatória, havendo
ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, entendimento jurisprudencial no sentido de que sua observância
XIII e VII, da Lei Complementar 75/93. pode ser mitigada, tendo em vista as circunstâncias e
O apelo é tempestivo; as representações estão regulares, estando o perante o BACEN, sendo diligenciado perante o RENAJUD a fim de
juízo garantido. Assim, os demais requisitos de admissibilidade, obter informações quanto a existência de veículos, identificando-se
dele conheço, bem como da contraminuta. os bens indicados às fls. 120 e 123, sobre os quais recaiu a
DO MÉRITO
Insurge-se contra a decisão dos embargos à execução, que trabalhista, assegurado na legislação especial e particularmente
manteve a penhora havida sobre os veículos da executada. Afirma pelo art. 449, da CLT, segundo o qual os direitos oriundos da
que o gravame efetuado no RENAJUD está impedindo a circulação existência do contrato de trabalho subsistem até mesmo em caso
Tenho que a razão não lhe assiste. exequente em ter o seu crédito satisfeito o mais rápido possível,
Conclusão
Por fim declaro que, com tal julgamento, apenas se aplicou o direito Diante do exposto, nego provimento ao apelo.
provimento ao apelo.
Desembargador Relator
PODER
EMMT
JUDICIÁRIO
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de PROC. Nº. TRT AP - 0000039-63.2011.5.06.0181
Exmo. Sr. Procurador Rogério Sitônio Wanderley e dos Exmos. Srs. Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA
Pugliesi, resolveu a 1ª Turma do Tribunal, por unanimidade, Agravante : SET - SERVICE TRANSPORTES LOGISTICA E
Gilberto Alexandre de Paiva Fernandes Advogados : CHARLES ROGER ARAUJO VIEIRA; TEREZINHA
Acórdão
Processo Nº AP-0000039-63.2011.5.06.0181
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
AGRAVANTE SET SERVICE TRANSPORTES
LOGISTICA E ARMAZENAMENTO
LTDA - EPP EMENTA
ADVOGADO Charles Roger Araujo Vieira(OAB:
12872-D/PE)
AGRAVADO RAFAEL BISPO GOMES
ADVOGADO Terezinha Alves de Oliveira
Costa(OAB: 7842-D/PE)
ADVOGADO CYBELE ALVES DE OLIVEIRA
COSTA(OAB: 24851/PE)
ADVOGADO SIMONE FERNANDA DE OLIVEIRA
COSTA(OAB: 30037/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- RAFAEL BISPO GOMES
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. EXECUÇÃO. AGRAVO
oriundos da existência do contrato de trabalho subsistem até dele conheço, bem como da contraminuta.
possível, dada a sua natureza alimentar, devendo se interpretar tal Insurge-se contra a decisão dos embargos à execução, que
regramento legal em conjunto com os demais dispositivos, manteve a penhora havida sobre os veículos da executada. Afirma
mormente o art. 835 do CPC. Agravo a que se nega provimento. que o gravame efetuado no RENAJUD está impedindo a circulação
Vejamos.
recaia sobre dinheiro. Ademais, nos termos do art. 15, inciso II, da
Agravo de Petição interposto por SET - SERVICE TRANSPORTES ser livremente substituída pelo juízo da execução, sem observância
LOGISTICA E ARMAZENAGEM LTDA. de decisão proferida pelo até mesmo da ordem disposta na norma processual.
improcedentes os embargos à execução por ela opostos nos autos A norma processual é textual:
ordem:
juízo da execução que manteve a penhora sobre os veículos da ré, I - dinheiro, em espécie ou em depósito ou aplicação em instituição
logística. Pugna pela nulidade das penhoras efetivadas, nos termos II - veículos de via terrestre;
IV - bens imóveis;
pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se necessário, por É de salientar que esta gradação legal não é obrigatória, havendo
ocasião da sessão de julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, entendimento jurisprudencial no sentido de que sua observância
XIII e VII, da Lei Complementar 75/93. pode ser mitigada, tendo em vista as circunstâncias e
O apelo é tempestivo; as representações estão regulares, estando o perante o BACEN, sendo diligenciado perante o RENAJUD a fim de
juízo garantido. Assim, os demais requisitos de admissibilidade, obter informações quanto a existência de veículos, identificando-se
Conclusão
Por fim declaro que, com tal julgamento, apenas se aplicou o direito Diante do exposto, nego provimento ao apelo.
PODER
Desembargador Relator
JUDICIÁRIO
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
PROC. Nº. TRT - ED - 0000039-63.2011.5.06.0181
publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA
DO SOCORRO SILVA EMERENCIANO, com a presença do Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA
Exmo. Sr. Procurador Rogério Sitônio Wanderley e dos Exmos. Srs. Embargante : SET - SERVICE TRANSPORTES LOGISTICA E
Sala de Sessões, 19 de setembro de 2018. Advogados : CHARLES ROGER ARAUJO VIEIRA; TEREZINHA
IGARASSU/PE)
Acórdão
Processo Nº AP-0000039-63.2011.5.06.0181
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
AGRAVANTE SET SERVICE TRANSPORTES EMENTA
LOGISTICA E ARMAZENAMENTO
LTDA - EPP
ADVOGADO Charles Roger Araujo Vieira(OAB:
12872-D/PE)
acolhimento.
decisão objurgada, não se podendo haver por ingênua, ou Conheço dos presentes embargos, eis que subscritos
simplesmente combativa, a postura da parte que, a pretexto de tempestivamente e por advogado regularmente habilitado, razão
suprimir omissão manifestamente inexistente, busca mesmo é pela qual passo a apreciar o mérito deles para rejeitá-lo, de acordo
reformar o acórdão. Para que sejam acolhidos, devem os embargos com os fundamentos seguintes.
equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos de Afirma que o acórdão restou omisso, determinando a manutenção
admissibilidade recursal (art. 897-A da CLT). A decisão embargada da penhora de bens considerados impenhoráveis, a teor do disposto
não se mostra inquinada de qualquer falha de expressão que no art. 833, V, do CPC.
Embargos declaratórios opostos por SET- SERVICE O art. 835, do CPC, dispõe, de forma prioritária, que o gravame
TRANSPORTES LOGÍSTICA E ARMAZENAGEM LTDA. contra recaia sobre dinheiro. Ademais, nos termos do art. 15, inciso II, da
acórdão proferido pela MM. 1ª Turma do Tribunal Regional do Lei nº. 6.830/80, de aplicação supletiva no processo trabalhista,
Trabalho da 6ª Região, sendo embargado RAFAEL BISPO ante a autorização expressa do art. 889, da CLT, a penhora poderá
impenhoráveis descritos no art. 833, do CPC. Sustenta que a "Art. 835. A penhora observará, preferencialmente, a seguinte
805 do CPC. Argumenta que vem apresentando dificuldades em I - dinheiro, em espécie ou em depósito ou aplicação em instituição
Entende pelo cabimento dos presentes embargos de declaração, III - bens móveis em geral;
(...)"
É de salientar que esta gradação legal não é obrigatória, havendo julgador e que não atendeu aos seus desígnios, não havendo que
entendimento jurisprudencial no sentido de que sua observância se falar em omissão ou contradição, pelo que, rejeito os embargos
In casu, iniciada a execução, restaram inexitosas todas as tentativas Quanto ao prequestionamento, é importante ressaltar previamente
de recebimento do crédito por meio das consultas realizadas que se trata de uma criação jurisprudencial, inclusive já sumulada
perante o BACEN, sendo diligenciado perante o RENAJUD a fim de (Súmulas nos. 282 e 356, STF, 184 e 297, TST) e, sabidamente, o
obter informações quanto a existência de veículos, identificando-se prequestionamento do tema sobre o qual versa um recurso é o seu
os bens indicados às fls. 120 e 123, sobre os quais recaiu a inconformismo com as questões debatidas pela decisão recorrida e
regularmente.
quaisquer vícios de intelecção; haveria, quiçá, erro de julgamento, o Diante do exposto, rejeito os embargos declaratórios.
Acórdão
Processo Nº AP-0000039-63.2011.5.06.0181
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
AGRAVANTE SET SERVICE TRANSPORTES
LOGISTICA E ARMAZENAMENTO
LTDA - EPP
ADVOGADO Charles Roger Araujo Vieira(OAB:
12872-D/PE)
AGRAVADO RAFAEL BISPO GOMES
ADVOGADO Terezinha Alves de Oliveira
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional Costa(OAB: 7842-D/PE)
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, rejeitar os ADVOGADO CYBELE ALVES DE OLIVEIRA
COSTA(OAB: 24851/PE)
embargos declaratórios. ADVOGADO SIMONE FERNANDA DE OLIVEIRA
COSTA(OAB: 30037/PE)
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
da Exma. Sra. Desembargadora MARIA DO SOCORRO SILVA PROC. Nº. TRT - ED - 0000039-63.2011.5.06.0181
da 6ª Região, representado pela Exma. Sra. Procuradora Elizabeth Órgão Julgador : PRIMEIRA TURMA
(Relator) e Eduardo Pugliesi, resolveu a 1ª Turma do Tribunal, por Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA
ALVES DE OLIVEIRA COSTA; SIMONE FERNANDA DE OLIVEIRA TRANSPORTES LOGÍSTICA E ARMAZENAGEM LTDA. contra
IGARASSU/PE)
acolhimento.
decisão objurgada, não se podendo haver por ingênua, ou Conheço dos presentes embargos, eis que subscritos
simplesmente combativa, a postura da parte que, a pretexto de tempestivamente e por advogado regularmente habilitado, razão
suprimir omissão manifestamente inexistente, busca mesmo é pela qual passo a apreciar o mérito deles para rejeitá-lo, de acordo
reformar o acórdão. Para que sejam acolhidos, devem os embargos com os fundamentos seguintes.
equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos de Afirma que o acórdão restou omisso, determinando a manutenção
admissibilidade recursal (art. 897-A da CLT). A decisão embargada da penhora de bens considerados impenhoráveis, a teor do disposto
não se mostra inquinada de qualquer falha de expressão que no art. 833, V, do CPC.
Embargos declaratórios opostos por SET- SERVICE O art. 835, do CPC, dispõe, de forma prioritária, que o gravame
recaia sobre dinheiro. Ademais, nos termos do art. 15, inciso II, da Importa ressaltar que o juízo da execução determinou que
Lei nº. 6.830/80, de aplicação supletiva no processo trabalhista, fosse retirado o gravame dos veículos relativo à circulação,
ante a autorização expressa do art. 889, da CLT, a penhora poderá mantendo-se a restrição sobre a transferência (fls. 202/203),
ser livremente substituída pelo juízo da execução, sem observância não impedindo a agravada de exercer suas atividades
A norma processual é textual: Nesta toada, não há motivo para não manter-se a penhora
"Art. 835. A penhora observará, preferencialmente, a seguinte indicou outros meios ou ativos a fim de garantir a execução.
ordem:
II - veículos de via terrestre; Ainda que, por hipótese, tenha-se aplicado erroneamente o direito à
III - bens móveis em geral; quaisquer vícios de intelecção; haveria, quiçá, erro de julgamento, o
(...)"
É de salientar que esta gradação legal não é obrigatória, havendo julgador e que não atendeu aos seus desígnios, não havendo que
entendimento jurisprudencial no sentido de que sua observância se falar em omissão ou contradição, pelo que, rejeito os embargos
In casu, iniciada a execução, restaram inexitosas todas as tentativas Quanto ao prequestionamento, é importante ressaltar previamente
de recebimento do crédito por meio das consultas realizadas que se trata de uma criação jurisprudencial, inclusive já sumulada
perante o BACEN, sendo diligenciado perante o RENAJUD a fim de (Súmulas nos. 282 e 356, STF, 184 e 297, TST) e, sabidamente, o
obter informações quanto a existência de veículos, identificando-se prequestionamento do tema sobre o qual versa um recurso é o seu
os bens indicados às fls. 120 e 123, sobre os quais recaiu a inconformismo com as questões debatidas pela decisão recorrida e
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Acórdão
Processo Nº RO-0000538-35.2015.5.06.0172
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ELCIO FERREIRA DA SILVA
ADVOGADO RODRIGO CHAVES PEREIRA(OAB:
20097/PE)
ADVOGADO ILTON DO VALE MONTEIRO(OAB:
10211-D/PE)
ADVOGADO CECILIANE MARCIA ALVES DA
SILVA(OAB: 25173/PE)
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional
ADVOGADO HADHELY CHAVES MAIA
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, rejeitar os COUTO(OAB: 27324/PE)
ADVOGADO LUCIANA STEFFANE PETRONIO
embargos declaratórios. FERREIRA DOS SANTOS(OAB:
28886/PE)
RECORRENTE ENERGIMP S.A.
Recife (PE), 18 de outubro de 2018. ADVOGADO TULIO CLAUDIO IDESES(OAB:
95180/RJ)
RECORRIDO WIND POWER ENERGIA S/A - EM
RECUPERACAO JUDICIAL
RECORRIDO ENERGIMP S.A.
ADVOGADO TULIO CLAUDIO IDESES(OAB:
SERGIO TORRES TEIXEIRA 95180/RJ)
RECORRIDO IPS PORT SYSTEMS LTDA.
Desembargador Relator
RECORRIDO VENTI ENERGIA S/A
EMMT
Intimado(s)/Citado(s): EMENTA
PODER
JUDICIÁRIO
mesma direção, controle ou administração, embora cada uma delas Recurso Ordinário da Ré
trabalhistas, o grupo econômico. III - A jurisprudência tem mitigado Em suas razões recursais, defende a incompetência material desta
os requisitos previstos no citado texto da CLT para a configuração justiça especializada para declarar a responsabilidade solidária em
do grupo econômico, entendendo desnecessária a comprovação do relação à empresa WIND POWER, eis que esta se encontra em
controle ou administração de uma empresa por outra, bastando a recuperação judicial, sendo nula a sentença, por força do que
tanto a demonstração de integração e confluência de interesses dispõe o artigo 114 da CF. Afirma que não pode prevalecer a
econômicos entre elas. IV - Na hipótese, os documentos juntados condenação solidária contra si imposta, eis que não compõe o
aos autos revelam a promiscuidade de interesses das Rés em torno grupo econômico com as demais rés, aliado ao fato de que não
do contrato de trabalho do Autor, de modo a caracterizar a figura do houve prova das alegações postas na peça de ingresso, a teor do
empregador único, na qual o empregado vincula-se a um conjunto dispõem os artigos 818 da CLT e 373 do CPC. Assevera que não
de empresas em um único contrato. V - Recurso ao qual se nega há se falar em deferimento das verbas rescisórias, eis que já
RELATÓRIO
7º, inciso XXX, da CF), com os reflexos daí decorrentes. Por fim,
Trabalho do Cabo - PE, que julgou parcialmente PROCEDENTES Não se fez necessária a remessa dos presentes autos ao douto
EM PARTE as postulações formuladas nos autos da ação Ministério Público do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do
trabalhista ajuizada pelo segundo recorrente em face da primeira e Regimento Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito
das empresas WIND POWER ENERGIA S/A - EM de se pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se
RECUPERAÇÃO JUDICIAL, VENTI ENERGIA S/A, IPS PORT necessário, por ocasião da sessão de julgamento, nos termos do
SYSTEMS LTDA, ICSA DO BRASIL LTDA e SITRACK SERVIÇOS art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei Complementar 75/93.
TECNOLÓGICOS LTDA.
É o relatório.
do autor. VOTO:
Os recursos são tempestivos; as representações estão regulares e Afirma a ré que não pode prevalecer a condenação solidária contra
o preparo foi observado pela ré. Satisfeitos, assim, os demais si imposta, eis que não compõe o grupo econômico com as demais
requisitos de admissibilidade, conheço-os, bem como das rés, aliado ao fato de que não houve prova das alegações postas na
do CPC.
Do Mérito
Da Incompetência Material da Justiça do Trabalho para parte a ex-empregadora (WIND POWER - que se encontra em
principal demandada encontrar-se em recuperação judicial. Na peça de defesa, três demandadas reconheceram a existência de
especializada para declarar a responsabilidade solidária em relação Para melhor compreensão do M.M. Juízo acerca da pluralidade do
à empresa WIND POWER, eis que esta se encontra em polo passivo, apresentação de defesa comum pelas reclamadas e
recuperação judicial, sendo nula a sentença, por força do que nomeação de preposto único para representá-las em juízo,
dispõe o artigo 114 da CF. esclarecem as rés que as empresas contestantes de fato compõem
Sem razão.
Nos termos do art. 114 da Constituição: Compete à Justiça do réus, a defesa deles quanto à existência de grupo econômico
Trabalho processar e julgar as ações oriundas da relação de somente a eles aproveita, até porque nada falaram acerca de tal
trabalho (...). matéria em relação à ENERGIMP, logo tenho como abarcada pela
assegurada ainda pelo art. 6º, § 2°, da Lei n° 11.101/2005, o qual No tocante ao apelo do autor, em relação ao reconhecimento do
disciplina que as ações de natureza trabalhista serão processadas grupo econômico da SITRACK, com o devido respeito ao nobre
na Justiça especializada até a apuração do respectivo crédito, que julgador que se valeu apenas das alegações da ré e de um
será inscrito no quadro geral de credores pelo valor determinado em informativo da internet (página 99), tenho que não são suficientes
Neste contexto, tratando-se de controvérsia oriunda da relação de pertenceu ao grupo, mas que teria se afastado. Porém, não trouxe
O Ministro da mais alta corte trabalhista, Maurício Godinho Delgado, a sentença que declarou a responsabilidade solidária das mesmas
in Curso de Direito do Trabalho, LTR, 10ª ed., 2011, p. 400/401, pelas verbas inadimplidas. Recurso ao qual se dá provimento, no
explica, no tocante a esse tema, que se percebe: particular. (TRT 23ª Região - 2ª Turma - RO 00344.2010.005.23.00-
configuração do grupo à ocorrência de nexo de efetiva direção Pelo exposto, nego provimento ao apelo da ré e dou provimento ao
hierárquica entre as empresas componentes; a segunda, que reduz recurso do autor para reconhecer a responsabilidade solidária da
a uma relação de simples coordenação entre as empresas do grupo empresa SITRACK SERVIÇOS TECNOLÓGICOS LTDA, ante a
A segunda vertente considera, porém, que a verificação da simples Assevera que não há se falar em deferimento das verbas
relação de coordenação interempresarial atende ao sentido rescisórias, eis que já habilitadas no juízo universal, sendo certo
essencial vislumbrado pela ordem justrabalhista. A própria que as diferenças de FGTS + multa de 40% e a multa do art. 467 da
informalidade conferida ao Direito do Trabalho à noção de grupo CLT, são de caráter personalíssimo do real empregador, qual seja,
econômico seria incompatível com a idéia de se acatar a presença a 1ª ré, devendo toda e qualquer condenação neste sentido ser
do grupo somente à luz de uma relação hierárquica e assimétrica extirpada. Pede sejam excluídas as horas extraordinárias pelo
entre os seus componentes. A par disso, se a intenção principal do suposto tempo à disposição e as de percurso, por entender que o
ramo justrabalhista foi ampliar a garantia incidente sobre os créditos autor não conseguiu provar suas alegações, a teor dos artigos 818,
obreiros, não há por que restringir-se a figura do grupo econômico da CLT c/c 373, inciso I, do CPC
Desse modo, a solidariedade decorrente da formação de grupo A principal demandada, e real empregadora, confessou que não
econômico, prevista no § 2º do art. 2º da CLT, caracteriza-se efetuou o pagamento dos haveres rescisórios, ademais, totalmente
quando há controle de uma empresa sobre as demais, numa impertinente a alegação da recorrente no sentido de que tais
relação vertical ou de hierarquia, ou ainda entre empresas que parcelas já estão habilitadas no juízo universal. Não há título
possuem apenas uma relação de coordenação horizontal. executivo transitado em julgado a ensejar a citada habilitação e
administrador, seja pela revelia da recorrente, seja pela falta de Assim, mantenho a condenação in totum, inclusive quanto à multa
prova por parte da SITRACK de que teria se afastado do grupo. do art. 467 da CLT e FGTS + 40%, não havendo se falar em caráter
Nesse sentido:
PREVALÊNCIA. Há configuração de grupo econômico quando se Com efeito, a ré não juntou aos autos qualquer controle de ponto a
constata a relação de coordenação entre as reclamadas, emergindo fim de confirmar a jornada de trabalho foi realizada pelo Autor.
atividades mútuas, semelhantes e coordenadas de modo a atingir (...) que os funcionários eram transportados em ônibus fretados pela
seus objetivos sociais, sendo o quanto basta para reconhecer que 1ª reclamada; que o transporte chegava em torno de 10 a 15
atraso na chegada por conta do atraso do transporte; que em Portanto, não vislumbro haver razão para reformas.
produção existam dois cerca de 10 minutos após o término do Recurso Ordinário do Autor
largada do turno, na produção saiam cerca de 80 pessoas para o Das Diferenças Salariais
do dia funciona o transporte público que serve a 1ª reclamada; Clama pelo deferimento das diferenças salariais, ante a isonomia
que não sabe dizer se o terceiro turno caberia opção com (exegese do artigo 460 da CLT c/c/ artigo 7º, inciso XXX, da CF),
relação aos horário para utilização de transporte publico se com os reflexos daí decorrentes.
As testemunha do Autor e da 1ª Ré afirmaram, respectivamente: função de Operador Técnico, em 01/10/2013, passou a receber
(...) que trabalhou na reclamada de 14/03/2011 a julho de 2014; que Operadores Técnicos, os quais, nesse mesmo período, recebiam
acredita que o reclamante saiu primeiro; que trabalhava na R$1.851,59 a título de salário básico, em burla à isonomia salarial
produção; que trabalhava nos turnos; que comparecia nos garantida pelos artigos 460 da CLT e 7º, inciso XXX, da CF.
pela reclamada chegava com o pessoal cerca de 30 minutos Esclareceu que essa suposta injustiça só foi reparada em
antes do turno; que o depoente trabalhou apenas do 1º turno e 01/01/2014 quando teve o seu salário reajustado para R$1.851,59,
no horário administrativo; que já trabalhou com o reclamante à vista disso, persegue o pagamento das diferenças salariais do
como comparecer ao trabalho através de transporte público no O juízo extinguiu o pleito sem resolução do mérito, por entender que
1º turno e também no horário administrativo, como também o Autor não indicou paradigma a fim de possibilitar a verificação dos
retornar através do transporte público; que sabe que é possível requisitos da equiparação salarial, o que impede a análise do
retorno para o 3º turno; que tomava o transporte da empresa em Com o devido respeito ao nobre julgador que enveredou pela tese
frente a sua residência em Cavaleiro; que já aconteceu de de equiparação salarial, não foi esse o pedido.
percurso era realizado em torno de 50 minutos; que o retorno Porém, analisando o acervo probatório, observo que não há prova
também durava cerca de 50 minutos a uma hora; (...) (com grifos das alegações postas pelo autor, desaguando na improcedência do
do turno, dependendo da rota e que às vezes acontecia de Por fim, pede para que lhe sejam concedidos os benefícios da
chegar após o horário; que existe o transporte público que justiça gratuita.
chegava a 15 minutos; (...) (sem os grifos no original). Num olhar mais apressado, poder-se-ia entender não ter o autor
interesse recursal em relação ao pedido de justiça gratuita, à ao beneficiário da justiça gratuita. O artigo 5º, LXXIV, da CF, por
medida que o pagamento das custas processuais não ficou sob seu sua vez, assegura assistência jurídica integral e gratuita aos que
Ocorre que o pedido de gratuidade da justiça é bem mais da CLT, inserido pela Lei 13.467/2017, estabelecer a
abrangente que isto, tendo o autor pleno interesse recursal, obrigatoriedade de recolhimento de custas ao autor sendo
considerando que lhe foi expressamente negado tal pleito. beneficiário da justiça gratuita. Trata-se de norma inconstitucional,
O art. 4º, § 1º, da Lei 1060/50 (com a redação dada pela Lei dificultando o acesso à justiça.
mediante simples afirmação, na própria petição inicial, de que não Considerações Finais
de advogado, sem prejuízo próprio ou de sua família. Por fim declaro que, com tal julgamento, apenas se aplicou o direito
§ 1º. Presume-se pobre, até prova em contrário, quem afirmar essa constitucionais invocados pela recorrente, sendo desnecessária a
condição nos termos desta lei, sob pena de pagamento até o menção expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ nº.
décuplo das custas judiciais. 118, da SDI-1, do C. TST. Ademais, não se diga que o julgador
O autor, na petição inicial, afirmou ser pobre nos termos da Lei bastando que forme seu convencimento e fundamente sua decisão
tendo apresentado, inclusive, declaração de pobreza. (art. 93, inciso IX, da CF), como se tem na espécie.
artigo 98, parágrafo 1º, do CPC. Ressalto que o artigo 98, em seu
condeno.
Conclusão
Desembargador Relator
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
c - e nego provimento ao recurso da ré. publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de
Ante a natureza das reformas deixo de modificar o valor do MARIA DO SOCORRO SILVA EMERENCIANO, com a presença do
JUDICIÁRIO
Acórdão
Processo Nº RO-0000538-35.2015.5.06.0172
Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ELCIO FERREIRA DA SILVA
ADVOGADO RODRIGO CHAVES PEREIRA(OAB: Recorrentes : ENERGIMP S.A. e ÉLCIO FERREIRA DA SILVA
20097/PE)
ADVOGADO ILTON DO VALE MONTEIRO(OAB:
10211-D/PE)
Recorridos : OS MESMOS, WIND POWER ENERGIA S/A - EM
ADVOGADO CECILIANE MARCIA ALVES DA
SILVA(OAB: 25173/PE) RECUPERAÇÃO JUDICIAL, VENTI ENERGIA S/A, IPS PORT
ADVOGADO HADHELY CHAVES MAIA
COUTO(OAB: 27324/PE) SYSTEMS LTDA, ICSA DO BRASIL LTDA e SITRACK SERVIÇOS
ADVOGADO LUCIANA STEFFANE PETRONIO TECNOLÓGICOS LTDA
FERREIRA DOS SANTOS(OAB:
28886/PE)
RECORRENTE ENERGIMP S.A.
Advogados : TÚLIO CLÁUDIO IDESES, LUCIANA STEFFANE
ADVOGADO TULIO CLAUDIO IDESES(OAB:
95180/RJ) PETRÔNIO FERREIRA DOS SANTOS, HADHELY CHAVES MAIA
RECORRIDO WIND POWER ENERGIA S/A - EM
RECUPERACAO JUDICIAL COUTO, CECILIANE MÁRCIA ALVES DA SILVA, ILTON DO VALE
RECORRIDO ENERGIMP S.A. MONTEIRO, RODRIGO CHAVES PEREIRA, DEMERSON
ADVOGADO TULIO CLAUDIO IDESES(OAB:
95180/RJ) GUILHERME GONÇALVES SILVA e DALADIER RODRIGUES DE
RECORRIDO IPS PORT SYSTEMS LTDA. ALCÂNTARA JUNIOR
RECORRIDO VENTI ENERGIA S/A
RECORRIDO SITRACK SERVICOS
TECNOLOGICOS LTDA Procedência : 2ª VARA DO TRABALHO DE CABO - PE
ADVOGADO DALADIER RODRIGUES DE
ALCANTARA JUNIOR(OAB:
88568/MG)
ADVOGADO DEMERSON GUILHERME
GONCALVES SILVA(OAB:
128349/MG)
RECORRIDO ICSA DO BRASIL LTDA
RECORRIDO ELCIO FERREIRA DA SILVA
ADVOGADO RODRIGO CHAVES PEREIRA(OAB:
20097/PE)
ADVOGADO ILTON DO VALE MONTEIRO(OAB:
10211-D/PE)
ADVOGADO CECILIANE MARCIA ALVES DA
SILVA(OAB: 25173/PE)
ADVOGADO HADHELY CHAVES MAIA
COUTO(OAB: 27324/PE)
ADVOGADO LUCIANA STEFFANE PETRONIO
FERREIRA DOS SANTOS(OAB:
28886/PE)
Intimado(s)/Citado(s):
- ENERGIMP S.A. EMENTA
elemento nos autos que autorize a conclusão de que a referida Vistos etc.
conceder os benefícios da justiça gratuita ao autor. IV - Dá-se Recorrem ordinariamente ENERGIMP S.A. e ÉLCIO FERREIRA
II - RECURSO ORDINÁRIO DA RÉ. GRUPO ECONÔMICO. EM PARTE as postulações formuladas nos autos da ação
RESPONSABILIZAÇÃO SOLIDÁRIA. I - O grupo econômico trabalhista ajuizada pelo segundo recorrente em face da primeira e
decorre da convergência de interesses entre empresas, que das empresas WIND POWER ENERGIA S/A - EM
buscam otimização de recursos e incremento de lucros, evoluindo RECUPERAÇÃO JUDICIAL, VENTI ENERGIA S/A, IPS PORT
para sociedades pluralistas, formadas por sociedades diversas, que, SYSTEMS LTDA, ICSA DO BRASIL LTDA e SITRACK SERVIÇOS
sociais podem ser consideradas para a relação de emprego como Embargos declaratórios aviados pelas partes, acolhidos apenas os
mesma direção, controle ou administração, embora cada uma delas Recurso Ordinário da Ré
trabalhistas, o grupo econômico. III - A jurisprudência tem mitigado Em suas razões recursais, defende a incompetência material desta
os requisitos previstos no citado texto da CLT para a configuração justiça especializada para declarar a responsabilidade solidária em
do grupo econômico, entendendo desnecessária a comprovação do relação à empresa WIND POWER, eis que esta se encontra em
controle ou administração de uma empresa por outra, bastando a recuperação judicial, sendo nula a sentença, por força do que
tanto a demonstração de integração e confluência de interesses dispõe o artigo 114 da CF. Afirma que não pode prevalecer a
econômicos entre elas. IV - Na hipótese, os documentos juntados condenação solidária contra si imposta, eis que não compõe o
aos autos revelam a promiscuidade de interesses das Rés em torno grupo econômico com as demais rés, aliado ao fato de que não
do contrato de trabalho do Autor, de modo a caracterizar a figura do houve prova das alegações postas na peça de ingresso, a teor do
empregador único, na qual o empregado vincula-se a um conjunto dispõem os artigos 818 da CLT e 373 do CPC. Assevera que não
de empresas em um único contrato. V - Recurso ao qual se nega há se falar em deferimento das verbas rescisórias, eis que já
conseguiu provar suas alegações, a teor dos artigos 818, da CLT Defende a recorrente a incompetência material desta justiça
c/c 373, inciso I, do CPC. especializada para declarar a responsabilidade solidária em relação
Recurso Ordinário do Autor recuperação judicial, sendo nula a sentença, por força do que
qual faz parte a ex-empregadora (WIND POWER - que se encontra Nos termos do art. 114 da Constituição: Compete à Justiça do
em recuperação judicial). Clama pelo deferimento das diferenças Trabalho processar e julgar as ações oriundas da relação de
salariais, ante a isonomia (exegese do artigo 460 da CLT c/c/ artigo trabalho (...).
7º, inciso XXX, da CF), com os reflexos daí decorrentes. Por fim,
pede para que lhe sejam concedidos os benefícios da justiça Com efeito, a competência desta especializada para processamento
Não se fez necessária a remessa dos presentes autos ao douto será inscrito no quadro geral de credores pelo valor determinado em
de se pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se Neste contexto, tratando-se de controvérsia oriunda da relação de
necessário, por ocasião da sessão de julgamento, nos termos do trabalho, esta Justiça especializada é competente para apreciar a
art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei Complementar 75/93. demanda, nos termos do art. 114, inciso I, da CF.
Os recursos são tempestivos; as representações estão regulares e Afirma a ré que não pode prevalecer a condenação solidária contra
o preparo foi observado pela ré. Satisfeitos, assim, os demais si imposta, eis que não compõe o grupo econômico com as demais
requisitos de admissibilidade, conheço-os, bem como das rés, aliado ao fato de que não houve prova das alegações postas na
do CPC.
Do Mérito
Da Incompetência Material da Justiça do Trabalho para parte a ex-empregadora (WIND POWER - que se encontra em
principal demandada encontrar-se em recuperação judicial. Na peça de defesa, três demandadas reconheceram a existência de
grupo econômico. Vejamos (página 478): informalidade conferida ao Direito do Trabalho à noção de grupo
Para melhor compreensão do M.M. Juízo acerca da pluralidade do do grupo somente à luz de uma relação hierárquica e assimétrica
polo passivo, apresentação de defesa comum pelas reclamadas e entre os seus componentes. A par disso, se a intenção principal do
nomeação de preposto único para representá-las em juízo, ramo justrabalhista foi ampliar a garantia incidente sobre os créditos
esclarecem as rés que as empresas contestantes de fato compõem obreiros, não há por que restringir-se a figura do grupo econômico
réus, a defesa deles quanto à existência de grupo econômico Desse modo, a solidariedade decorrente da formação de grupo
somente a eles aproveita, até porque nada falaram acerca de tal econômico, prevista no § 2º do art. 2º da CLT, caracteriza-se
matéria em relação à ENERGIMP, logo tenho como abarcada pela quando há controle de uma empresa sobre as demais, numa
revelia o reconhecimento específico de tal instituto em relação à relação vertical ou de hierarquia, ou ainda entre empresas que
No tocante ao apelo do autor, em relação ao reconhecimento do Na hipótese, resta caracterizado o controle das empresas por um só
grupo econômico da SITRACK, com o devido respeito ao nobre administrador, seja pela revelia da recorrente, seja pela falta de
julgador que se valeu apenas das alegações da ré e de um prova por parte da SITRACK de que teria se afastado do grupo.
pertenceu ao grupo, mas que teria se afastado. Porém, não trouxe APELO EM COMUM (2ª e 3ª RÉS) GRUPO ECONÔMICO.
A doutrina e jurisprudência mais abalizada vêm entendendo que constata a relação de coordenação entre as reclamadas, emergindo
não se faz necessária a existência de efetiva direção hierárquica do acervo probatório o fato de possuírem os mesmos sócios,
entre as empresas para que se tenha configurado o grupo comporem um grupo voltado à consecução de interesses comuns e
econômico, bastando a configuração de relação de coordenação atividades mútuas, semelhantes e coordenadas de modo a atingir
entre as empresas. seus objetivos sociais, sendo o quanto basta para reconhecer que
O Ministro da mais alta corte trabalhista, Maurício Godinho Delgado, a sentença que declarou a responsabilidade solidária das mesmas
in Curso de Direito do Trabalho, LTR, 10ª ed., 2011, p. 400/401, pelas verbas inadimplidas. Recurso ao qual se dá provimento, no
explica, no tocante a esse tema, que se percebe: particular. (TRT 23ª Região - 2ª Turma - RO 00344.2010.005.23.00-
configuração do grupo à ocorrência de nexo de efetiva direção Pelo exposto, nego provimento ao apelo da ré e dou provimento ao
hierárquica entre as empresas componentes; a segunda, que reduz recurso do autor para reconhecer a responsabilidade solidária da
a uma relação de simples coordenação entre as empresas do grupo empresa SITRACK SERVIÇOS TECNOLÓGICOS LTDA, ante a
A segunda vertente considera, porém, que a verificação da simples Assevera que não há se falar em deferimento das verbas
relação de coordenação interempresarial atende ao sentido rescisórias, eis que já habilitadas no juízo universal, sendo certo
essencial vislumbrado pela ordem justrabalhista. A própria que as diferenças de FGTS + multa de 40% e a multa do art. 467 da
CLT, são de caráter personalíssimo do real empregador, qual seja, acredita que o reclamante saiu primeiro; que trabalhava na
a 1ª ré, devendo toda e qualquer condenação neste sentido ser produção; que trabalhava nos turnos; que comparecia nos
extirpada. Pede sejam excluídas as horas extraordinárias pelo transportes fornecidos pela reclamada; que o transporte fornecido
suposto tempo à disposição e as de percurso, por entender que o pela reclamada chegava com o pessoal cerca de 30 minutos
autor não conseguiu provar suas alegações, a teor dos artigos 818, antes do turno; que o depoente trabalhou apenas do 1º turno e
da CLT c/c 373, inciso I, do CPC no horário administrativo; que já trabalhou com o reclamante
Sem qualquer razão. ônibus sair com o pessoal após o termino do turno; que havia
A principal demandada, e real empregadora, confessou que não 1º turno e também no horário administrativo, como também
efetuou o pagamento dos haveres rescisórios, ademais, totalmente retornar através do transporte público; que sabe que é possível
impertinente a alegação da recorrente no sentido de que tais comparecer para o 2º turno através de transporte público, não
parcelas já estão habilitadas no juízo universal. Não há título sabendo declinar no tocante à largada do 2º turno e a ida e
executivo transitado em julgado a ensejar a citada habilitação e retorno para o 3º turno; que tomava o transporte da empresa em
também não há prova para tanto. frente a sua residência em Cavaleiro; que já aconteceu de
Assim, mantenho a condenação in totum, inclusive quanto à multa percurso era realizado em torno de 50 minutos; que o retorno
do art. 467 da CLT e FGTS + 40%, não havendo se falar em caráter também durava cerca de 50 minutos a uma hora; (...) (com grifos
No tocante às horas extras e de percurso, também não vislumbro (...) que trabalha na reclamada desde maio de 2012; que exerce a
razão para reformas. função de coordenadora de RH; que em média o ônibus que
Com efeito, a ré não juntou aos autos qualquer controle de ponto a do turno, dependendo da rota e que às vezes acontecia de
fim de confirmar a jornada de trabalho foi realizada pelo Autor. chegar após o horário; que existe o transporte público que
Ademais, a preposta da 1ª Ré: serve a 1ª reclamada funciona até às 17h30; que não se recorda
(...) que os funcionários eram transportados em ônibus fretados pela manhã; que entre a largada do turno e a saída do ônibus, não
1ª reclamada; que o transporte chegava em torno de 10 a 15 chegava a 15 minutos; (...) (sem os grifos no original).
atraso na chegada por conta do atraso do transporte; que em Portanto, não vislumbro haver razão para reformas.
produção existam dois cerca de 10 minutos após o término do Recurso Ordinário do Autor
largada do turno, na produção saiam cerca de 80 pessoas para o Das Diferenças Salariais
do dia funciona o transporte público que serve a 1ª reclamada; Clama pelo deferimento das diferenças salariais, ante a isonomia
que não sabe dizer se o terceiro turno caberia opção com (exegese do artigo 460 da CLT c/c/ artigo 7º, inciso XXX, da CF),
relação aos horário para utilização de transporte publico se com os reflexos daí decorrentes.
As testemunha do Autor e da 1ª Ré afirmaram, respectivamente: função de Operador Técnico, em 01/10/2013, passou a receber
(...) que trabalhou na reclamada de 14/03/2011 a julho de 2014; que Operadores Técnicos, os quais, nesse mesmo período, recebiam
R$1.851,59 a título de salário básico, em burla à isonomia salarial condição nos termos desta lei, sob pena de pagamento até o
garantida pelos artigos 460 da CLT e 7º, inciso XXX, da CF. décuplo das custas judiciais.
Esclareceu que essa suposta injustiça só foi reparada em O autor, na petição inicial, afirmou ser pobre nos termos da Lei
01/01/2014 quando teve o seu salário reajustado para R$1.851,59, tendo apresentado, inclusive, declaração de pobreza.
O juízo extinguiu o pleito sem resolução do mérito, por entender que artigo 1º da Lei 7.115/83, sem prova em sentido contrário nos autos,
o Autor não indicou paradigma a fim de possibilitar a verificação dos concluo que ao autor não possui condições financeiras de arcar
presente pleito.
Com o devido respeito ao nobre julgador que enveredou pela tese limite máximo dos benefícios do Regime Geral da Previdência
de equiparação salarial, não foi esse o pedido. Social, nos termos do artigo 790, parágrafo 3º, da CLT, com
Porém, analisando o acervo probatório, observo que não há prova conclusão da sua hipossuficiência econômica, o que é suficiente
das alegações postas pelo autor, desaguando na improcedência do para a concessão do benefício da justiça gratuita, nos termos do
pedido. Assim, a fim de evitar o reformatio in pejus, mantenho a artigo 98 do CPC e do artigo 5º, LXXIV, da CF.
Por fim, pede para que lhe sejam concedidos os benefícios da artigo 98, parágrafo 1º, do CPC. Ressalto que o artigo 98, em seu
justiça gratuita. parágrafo 1º, inciso, I, do CPC estabelece que o benefício da justiça
Defiro.
Num olhar mais apressado, poder-se-ia entender não ter o autor condicionante, de ordem não econômica, para a isenção de custas
interesse recursal em relação ao pedido de justiça gratuita, à ao beneficiário da justiça gratuita. O artigo 5º, LXXIV, da CF, por
medida que o pagamento das custas processuais não ficou sob seu sua vez, assegura assistência jurídica integral e gratuita aos que
Ocorre que o pedido de gratuidade da justiça é bem mais da CLT, inserido pela Lei 13.467/2017, estabelecer a
abrangente que isto, tendo o autor pleno interesse recursal, obrigatoriedade de recolhimento de custas ao autor sendo
considerando que lhe foi expressamente negado tal pleito. beneficiário da justiça gratuita. Trata-se de norma inconstitucional,
O art. 4º, § 1º, da Lei 1060/50 (com a redação dada pela Lei dificultando o acesso à justiça.
mediante simples afirmação, na própria petição inicial, de que não Considerações Finais
de advogado, sem prejuízo próprio ou de sua família. Por fim declaro que, com tal julgamento, apenas se aplicou o direito
§ 1º. Presume-se pobre, até prova em contrário, quem afirmar essa constitucionais invocados pela recorrente, sendo desnecessária a
118, da SDI-1, do C. TST. Ademais, não se diga que o julgador a - reconhecer a responsabilidade solidária da empresa SITRACK
estaria obrigado a se manifestar sobre toda a legislação invocada, SERVIÇOS TECNOLÓGICOS LTDA;
(art. 93, inciso IX, da CF), como se tem na espécie. b - conceder os benefícios da justiça gratuita.
condeno.
condeno.
Conclusão
Desembargador Relator
Intimado(s)/Citado(s):
- WIND POWER ENERGIA S/A - EM RECUPERACAO JUDICIAL
PODER
Secretário - Substituto da 1ª Turma
JUDICIÁRIO
Advogados : TÚLIO CLÁUDIO IDESES, LUCIANA STEFFANE decorre da convergência de interesses entre empresas, que
PETRÔNIO FERREIRA DOS SANTOS, HADHELY CHAVES MAIA buscam otimização de recursos e incremento de lucros, evoluindo
COUTO, CECILIANE MÁRCIA ALVES DA SILVA, ILTON DO VALE para sociedades pluralistas, formadas por sociedades diversas, que,
MONTEIRO, RODRIGO CHAVES PEREIRA, DEMERSON de acordo com a maneira como se conglomeram e se ingerem na
GUILHERME GONÇALVES SILVA e DALADIER RODRIGUES DE administração ou se interligam na consecução de seus objetivos
ALCÂNTARA JUNIOR sociais podem ser consideradas para a relação de emprego como
Procedência : 2ª VARA DO TRABALHO DE CABO - PE da CLT, sempre que duas ou mais empresas estiverem sob a
provimento.
EMENTA
elemento nos autos que autorize a conclusão de que a referida Vistos etc.
conceder os benefícios da justiça gratuita ao autor. IV - Dá-se Recorrem ordinariamente ENERGIMP S.A. e ÉLCIO FERREIRA
Trabalho do Cabo - PE, que julgou parcialmente PROCEDENTES Não se fez necessária a remessa dos presentes autos ao douto
EM PARTE as postulações formuladas nos autos da ação Ministério Público do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do
trabalhista ajuizada pelo segundo recorrente em face da primeira e Regimento Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito
das empresas WIND POWER ENERGIA S/A - EM de se pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se
RECUPERAÇÃO JUDICIAL, VENTI ENERGIA S/A, IPS PORT necessário, por ocasião da sessão de julgamento, nos termos do
SYSTEMS LTDA, ICSA DO BRASIL LTDA e SITRACK SERVIÇOS art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei Complementar 75/93.
TECNOLÓGICOS LTDA.
É o relatório.
do autor. VOTO:
Em suas razões recursais, defende a incompetência material desta Os recursos são tempestivos; as representações estão regulares e
justiça especializada para declarar a responsabilidade solidária em o preparo foi observado pela ré. Satisfeitos, assim, os demais
relação à empresa WIND POWER, eis que esta se encontra em requisitos de admissibilidade, conheço-os, bem como das
houve prova das alegações postas na peça de ingresso, a teor do Recurso Ordinário da Ré
há se falar em deferimento das verbas rescisórias, eis que já Da Incompetência Material da Justiça do Trabalho para
habilitadas no juízo universal, sendo certo que as diferenças de reconhecer o Grupo Econômico
personalíssimo do real empregador, qual seja, a 1ª ré, devendo toda O Juízo a quo rejeitou exceção de incompetência desta Justiça
e qualquer condenação neste sentido ser extirpada. Pede sejam Especializada, em razão da matéria, alegada ante ao fato de a
extirpadas as horas extraordinárias pelo suposto tempo à principal demandada encontrar-se em recuperação judicial.
conseguiu provar suas alegações, a teor dos artigos 818, da CLT Defende a recorrente a incompetência material desta justiça
c/c 373, inciso I, do CPC. especializada para declarar a responsabilidade solidária em relação
Recurso Ordinário do Autor recuperação judicial, sendo nula a sentença, por força do que
qual faz parte a ex-empregadora (WIND POWER - que se encontra Nos termos do art. 114 da Constituição: Compete à Justiça do
em recuperação judicial). Clama pelo deferimento das diferenças Trabalho processar e julgar as ações oriundas da relação de
salariais, ante a isonomia (exegese do artigo 460 da CLT c/c/ artigo trabalho (...).
7º, inciso XXX, da CF), com os reflexos daí decorrentes. Por fim,
pede para que lhe sejam concedidos os benefícios da justiça Com efeito, a competência desta especializada para processamento
será inscrito no quadro geral de credores pelo valor determinado em informativo da internet (página 99), tenho que não são suficientes
Neste contexto, tratando-se de controvérsia oriunda da relação de pertenceu ao grupo, mas que teria se afastado. Porém, não trouxe
conjunta)
Afirma a ré que não pode prevalecer a condenação solidária contra in Curso de Direito do Trabalho, LTR, 10ª ed., 2011, p. 400/401,
si imposta, eis que não compõe o grupo econômico com as demais explica, no tocante a esse tema, que se percebe:
rés, aliado ao fato de que não houve prova das alegações postas na
peça de ingresso, a teor do dispõem os artigos 818 da CLT e 373 (...) a existência de nítida divergência jurisprudencial e doutrinária.
Por sua vez o autor insiste no reconhecimento da responsabilidade hierárquica entre as empresas componentes; a segunda, que reduz
solidária da empresa SITRACK, por entender que pertence ao a uma relação de simples coordenação entre as empresas do grupo
mesmo grupo econômico argentino PESCARMONA, do qual faz e o nexo relacional exigido pela ordem jurídica.
Na peça de defesa, três demandadas reconheceram a existência de essencial vislumbrado pela ordem justrabalhista. A própria
grupo econômico. Vejamos (página 478): informalidade conferida ao Direito do Trabalho à noção de grupo
Para melhor compreensão do M.M. Juízo acerca da pluralidade do do grupo somente à luz de uma relação hierárquica e assimétrica
polo passivo, apresentação de defesa comum pelas reclamadas e entre os seus componentes. A par disso, se a intenção principal do
nomeação de preposto único para representá-las em juízo, ramo justrabalhista foi ampliar a garantia incidente sobre os créditos
esclarecem as rés que as empresas contestantes de fato compõem obreiros, não há por que restringir-se a figura do grupo econômico
réus, a defesa deles quanto à existência de grupo econômico Desse modo, a solidariedade decorrente da formação de grupo
somente a eles aproveita, até porque nada falaram acerca de tal econômico, prevista no § 2º do art. 2º da CLT, caracteriza-se
matéria em relação à ENERGIMP, logo tenho como abarcada pela quando há controle de uma empresa sobre as demais, numa
revelia o reconhecimento específico de tal instituto em relação à relação vertical ou de hierarquia, ou ainda entre empresas que
No tocante ao apelo do autor, em relação ao reconhecimento do Na hipótese, resta caracterizado o controle das empresas por um só
grupo econômico da SITRACK, com o devido respeito ao nobre administrador, seja pela revelia da recorrente, seja pela falta de
julgador que se valeu apenas das alegações da ré e de um prova por parte da SITRACK de que teria se afastado do grupo.
Nesse sentido:
PREVALÊNCIA. Há configuração de grupo econômico quando se Com efeito, a ré não juntou aos autos qualquer controle de ponto a
constata a relação de coordenação entre as reclamadas, emergindo fim de confirmar a jornada de trabalho foi realizada pelo Autor.
atividades mútuas, semelhantes e coordenadas de modo a atingir (...) que os funcionários eram transportados em ônibus fretados pela
seus objetivos sociais, sendo o quanto basta para reconhecer que 1ª reclamada; que o transporte chegava em torno de 10 a 15
as reclamadas integram o mesmo grupo econômico e assim, manter minutos antes do turno ; que acontecia muito de abono de
a sentença que declarou a responsabilidade solidária das mesmas atraso na chegada por conta do atraso do transporte; que em
pelas verbas inadimplidas. Recurso ao qual se dá provimento, no média a saída dos ônibus após o turno se dava que para a
particular. (TRT 23ª Região - 2ª Turma - RO 00344.2010.005.23.00- produção existam dois cerca de 10 minutos após o término do
5 - Rela. Desa. BEATRIZ THEODORO - Julg. 10/08/11 - Pub. expediente; relógios de ponto em locais estratégicos; que na
Pelo exposto, nego provimento ao apelo da ré e dou provimento ao do dia funciona o transporte público que serve a 1ª reclamada;
recurso do autor para reconhecer a responsabilidade solidária da que não sabe dizer se o terceiro turno caberia opção com
empresa SITRACK SERVIÇOS TECNOLÓGICOS LTDA, ante a relação aos horário para utilização de transporte publico se
formação do grupo econômico. assim quisesse o funcionário; que geralmente o funcionário troca
Dos Demais Tópicos Recursais acontece antes do registro do ponto; (...) (sem os grifos).
Assevera que não há se falar em deferimento das verbas As testemunha do Autor e da 1ª Ré afirmaram, respectivamente:
que as diferenças de FGTS + multa de 40% e a multa do art. 467 da (...) que trabalhou na reclamada de 14/03/2011 a julho de 2014; que
CLT, são de caráter personalíssimo do real empregador, qual seja, acredita que o reclamante saiu primeiro; que trabalhava na
a 1ª ré, devendo toda e qualquer condenação neste sentido ser produção; que trabalhava nos turnos; que comparecia nos
extirpada. Pede sejam excluídas as horas extraordinárias pelo transportes fornecidos pela reclamada; que o transporte fornecido
suposto tempo à disposição e as de percurso, por entender que o pela reclamada chegava com o pessoal cerca de 30 minutos
autor não conseguiu provar suas alegações, a teor dos artigos 818, antes do turno; que o depoente trabalhou apenas do 1º turno e
da CLT c/c 373, inciso I, do CPC no horário administrativo; que já trabalhou com o reclamante
Sem qualquer razão. ônibus sair com o pessoal após o termino do turno; que havia
A principal demandada, e real empregadora, confessou que não 1º turno e também no horário administrativo, como também
efetuou o pagamento dos haveres rescisórios, ademais, totalmente retornar através do transporte público; que sabe que é possível
impertinente a alegação da recorrente no sentido de que tais comparecer para o 2º turno através de transporte público, não
parcelas já estão habilitadas no juízo universal. Não há título sabendo declinar no tocante à largada do 2º turno e a ida e
executivo transitado em julgado a ensejar a citada habilitação e retorno para o 3º turno; que tomava o transporte da empresa em
também não há prova para tanto. frente a sua residência em Cavaleiro; que já aconteceu de
Assim, mantenho a condenação in totum, inclusive quanto à multa percurso era realizado em torno de 50 minutos; que o retorno
do art. 467 da CLT e FGTS + 40%, não havendo se falar em caráter também durava cerca de 50 minutos a uma hora; (...) (com grifos
do turno, dependendo da rota e que às vezes acontecia de Por fim, pede para que lhe sejam concedidos os benefícios da
chegar após o horário; que existe o transporte público que justiça gratuita.
chegava a 15 minutos; (...) (sem os grifos no original). Num olhar mais apressado, poder-se-ia entender não ter o autor
Portanto, não vislumbro haver razão para reformas. medida que o pagamento das custas processuais não ficou sob seu
encargo.
Das Diferenças Salariais abrangente que isto, tendo o autor pleno interesse recursal,
(exegese do artigo 460 da CLT c/c/ artigo 7º, inciso XXX, da CF), O art. 4º, § 1º, da Lei 1060/50 (com a redação dada pela Lei
Sem razão. Art. 4º. A parte gozará dos benefícios da assistência judiciária,
Na peça de ingresso o autor que quando fora promovido para a está em condições de pagar as custas do processo e os honorários
função de Operador Técnico, em 01/10/2013, passou a receber de advogado, sem prejuízo próprio ou de sua família.
Operadores Técnicos, os quais, nesse mesmo período, recebiam § 1º. Presume-se pobre, até prova em contrário, quem afirmar essa
R$1.851,59 a título de salário básico, em burla à isonomia salarial condição nos termos desta lei, sob pena de pagamento até o
garantida pelos artigos 460 da CLT e 7º, inciso XXX, da CF. décuplo das custas judiciais.
Esclareceu que essa suposta injustiça só foi reparada em O autor, na petição inicial, afirmou ser pobre nos termos da Lei
01/01/2014 quando teve o seu salário reajustado para R$1.851,59, tendo apresentado, inclusive, declaração de pobreza.
O juízo extinguiu o pleito sem resolução do mérito, por entender que artigo 1º da Lei 7.115/83, sem prova em sentido contrário nos autos,
o Autor não indicou paradigma a fim de possibilitar a verificação dos concluo que ao autor não possui condições financeiras de arcar
presente pleito.
Com o devido respeito ao nobre julgador que enveredou pela tese limite máximo dos benefícios do Regime Geral da Previdência
de equiparação salarial, não foi esse o pedido. Social, nos termos do artigo 790, parágrafo 3º, da CLT, com
Porém, analisando o acervo probatório, observo que não há prova conclusão da sua hipossuficiência econômica, o que é suficiente
das alegações postas pelo autor, desaguando na improcedência do para a concessão do benefício da justiça gratuita, nos termos do
artigo 98, parágrafo 1º, do CPC. Ressalto que o artigo 98, em seu
Considerações Finais
Por fim declaro que, com tal julgamento, apenas se aplicou o direito
constitucionais invocados pela recorrente, sendo desnecessária a Diante do exposto, dou provimento ao apelo do autor para:
118, da SDI-1, do C. TST. Ademais, não se diga que o julgador a - reconhecer a responsabilidade solidária da empresa SITRACK
estaria obrigado a se manifestar sobre toda a legislação invocada, SERVIÇOS TECNOLÓGICOS LTDA;
(art. 93, inciso IX, da CF), como se tem na espécie. b - conceder os benefícios da justiça gratuita.
condeno.
Regional do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, dar Secretário - Substituto da 1ª Turma
condeno.
Acórdão
Processo Nº RO-0000538-35.2015.5.06.0172
SERGIO TORRES TEIXEIRA Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ELCIO FERREIRA DA SILVA
ADVOGADO RODRIGO CHAVES PEREIRA(OAB:
Desembargador Relator 20097/PE)
ADVOGADO ILTON DO VALE MONTEIRO(OAB:
10211-D/PE)
EMMT ADVOGADO CECILIANE MARCIA ALVES DA
SILVA(OAB: 25173/PE)
ADVOGADO HADHELY CHAVES MAIA
COUTO(OAB: 27324/PE)
ADVOGADO LUCIANA STEFFANE PETRONIO
FERREIRA DOS SANTOS(OAB:
28886/PE)
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
RECORRENTE ENERGIMP S.A.
ADVOGADO TULIO CLAUDIO IDESES(OAB:
95180/RJ)
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
RECORRIDO WIND POWER ENERGIA S/A - EM
publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de RECUPERACAO JUDICIAL
RECORRIDO ENERGIMP S.A.
04.09.2018, sob a presidência da Exma. Sra. Desembargadora
ADVOGADO TULIO CLAUDIO IDESES(OAB:
MARIA DO SOCORRO SILVA EMERENCIANO, com a presença do 95180/RJ)
RECORRIDO IPS PORT SYSTEMS LTDA.
Ministério Público do Trabalho da 6ª Região, representado pelo
RECORRIDO VENTI ENERGIA S/A
Exmo. Sr. Procurador Rogério Sitônio Wanderley e dos Exmos. Srs. RECORRIDO SITRACK SERVICOS
TECNOLOGICOS LTDA
Desembargador Sergio Torres Teixeira (Relator) e Ibrahim Alves da
ADVOGADO DALADIER RODRIGUES DE
Silva Filho (Juiz Titular da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu ALCANTARA JUNIOR(OAB:
88568/MG)
convocado para o gabinete vago), resolveu a 1ª Turma do ADVOGADO DEMERSON GUILHERME
GONCALVES SILVA(OAB:
Tribunal, por unanimidade, dar provimento ao apelo do autor 128349/MG)
para: a - reconhecer a responsabilidade solidária da empresa RECORRIDO ICSA DO BRASIL LTDA
RECORRIDO ELCIO FERREIRA DA SILVA
SITRACK SERVIÇOS TECNOLÓGICOS LTDA; b - conceder os
ADVOGADO RODRIGO CHAVES PEREIRA(OAB:
benefícios da justiça gratuita. c - e, por unanimidade, negar 20097/PE)
PODER
JUDICIÁRIO
aos autos revelam a promiscuidade de interesses das Rés em torno grupo econômico com as demais rés, aliado ao fato de que não
do contrato de trabalho do Autor, de modo a caracterizar a figura do houve prova das alegações postas na peça de ingresso, a teor do
empregador único, na qual o empregado vincula-se a um conjunto dispõem os artigos 818 da CLT e 373 do CPC. Assevera que não
de empresas em um único contrato. V - Recurso ao qual se nega há se falar em deferimento das verbas rescisórias, eis que já
RELATÓRIO
7º, inciso XXX, da CF), com os reflexos daí decorrentes. Por fim,
Trabalho do Cabo - PE, que julgou parcialmente PROCEDENTES Não se fez necessária a remessa dos presentes autos ao douto
EM PARTE as postulações formuladas nos autos da ação Ministério Público do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do
trabalhista ajuizada pelo segundo recorrente em face da primeira e Regimento Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito
das empresas WIND POWER ENERGIA S/A - EM de se pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se
RECUPERAÇÃO JUDICIAL, VENTI ENERGIA S/A, IPS PORT necessário, por ocasião da sessão de julgamento, nos termos do
SYSTEMS LTDA, ICSA DO BRASIL LTDA e SITRACK SERVIÇOS art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei Complementar 75/93.
TECNOLÓGICOS LTDA.
É o relatório.
do autor. VOTO:
Em suas razões recursais, defende a incompetência material desta Os recursos são tempestivos; as representações estão regulares e
justiça especializada para declarar a responsabilidade solidária em o preparo foi observado pela ré. Satisfeitos, assim, os demais
relação à empresa WIND POWER, eis que esta se encontra em requisitos de admissibilidade, conheço-os, bem como das
Da Incompetência Material da Justiça do Trabalho para parte a ex-empregadora (WIND POWER - que se encontra em
principal demandada encontrar-se em recuperação judicial. Na peça de defesa, três demandadas reconheceram a existência de
especializada para declarar a responsabilidade solidária em relação Para melhor compreensão do M.M. Juízo acerca da pluralidade do
à empresa WIND POWER, eis que esta se encontra em polo passivo, apresentação de defesa comum pelas reclamadas e
recuperação judicial, sendo nula a sentença, por força do que nomeação de preposto único para representá-las em juízo,
dispõe o artigo 114 da CF. esclarecem as rés que as empresas contestantes de fato compõem
Sem razão.
Nos termos do art. 114 da Constituição: Compete à Justiça do réus, a defesa deles quanto à existência de grupo econômico
Trabalho processar e julgar as ações oriundas da relação de somente a eles aproveita, até porque nada falaram acerca de tal
trabalho (...). matéria em relação à ENERGIMP, logo tenho como abarcada pela
assegurada ainda pelo art. 6º, § 2°, da Lei n° 11.101/2005, o qual No tocante ao apelo do autor, em relação ao reconhecimento do
disciplina que as ações de natureza trabalhista serão processadas grupo econômico da SITRACK, com o devido respeito ao nobre
na Justiça especializada até a apuração do respectivo crédito, que julgador que se valeu apenas das alegações da ré e de um
será inscrito no quadro geral de credores pelo valor determinado em informativo da internet (página 99), tenho que não são suficientes
Neste contexto, tratando-se de controvérsia oriunda da relação de pertenceu ao grupo, mas que teria se afastado. Porém, não trouxe
conjunta)
Afirma a ré que não pode prevalecer a condenação solidária contra in Curso de Direito do Trabalho, LTR, 10ª ed., 2011, p. 400/401,
si imposta, eis que não compõe o grupo econômico com as demais explica, no tocante a esse tema, que se percebe:
rés, aliado ao fato de que não houve prova das alegações postas na
peça de ingresso, a teor do dispõem os artigos 818 da CLT e 373 (...) a existência de nítida divergência jurisprudencial e doutrinária.
hierárquica entre as empresas componentes; a segunda, que reduz recurso do autor para reconhecer a responsabilidade solidária da
a uma relação de simples coordenação entre as empresas do grupo empresa SITRACK SERVIÇOS TECNOLÓGICOS LTDA, ante a
A segunda vertente considera, porém, que a verificação da simples Assevera que não há se falar em deferimento das verbas
relação de coordenação interempresarial atende ao sentido rescisórias, eis que já habilitadas no juízo universal, sendo certo
essencial vislumbrado pela ordem justrabalhista. A própria que as diferenças de FGTS + multa de 40% e a multa do art. 467 da
informalidade conferida ao Direito do Trabalho à noção de grupo CLT, são de caráter personalíssimo do real empregador, qual seja,
econômico seria incompatível com a idéia de se acatar a presença a 1ª ré, devendo toda e qualquer condenação neste sentido ser
do grupo somente à luz de uma relação hierárquica e assimétrica extirpada. Pede sejam excluídas as horas extraordinárias pelo
entre os seus componentes. A par disso, se a intenção principal do suposto tempo à disposição e as de percurso, por entender que o
ramo justrabalhista foi ampliar a garantia incidente sobre os créditos autor não conseguiu provar suas alegações, a teor dos artigos 818,
obreiros, não há por que restringir-se a figura do grupo econômico da CLT c/c 373, inciso I, do CPC
Desse modo, a solidariedade decorrente da formação de grupo A principal demandada, e real empregadora, confessou que não
econômico, prevista no § 2º do art. 2º da CLT, caracteriza-se efetuou o pagamento dos haveres rescisórios, ademais, totalmente
quando há controle de uma empresa sobre as demais, numa impertinente a alegação da recorrente no sentido de que tais
relação vertical ou de hierarquia, ou ainda entre empresas que parcelas já estão habilitadas no juízo universal. Não há título
possuem apenas uma relação de coordenação horizontal. executivo transitado em julgado a ensejar a citada habilitação e
administrador, seja pela revelia da recorrente, seja pela falta de Assim, mantenho a condenação in totum, inclusive quanto à multa
prova por parte da SITRACK de que teria se afastado do grupo. do art. 467 da CLT e FGTS + 40%, não havendo se falar em caráter
Nesse sentido:
PREVALÊNCIA. Há configuração de grupo econômico quando se Com efeito, a ré não juntou aos autos qualquer controle de ponto a
constata a relação de coordenação entre as reclamadas, emergindo fim de confirmar a jornada de trabalho foi realizada pelo Autor.
atividades mútuas, semelhantes e coordenadas de modo a atingir (...) que os funcionários eram transportados em ônibus fretados pela
seus objetivos sociais, sendo o quanto basta para reconhecer que 1ª reclamada; que o transporte chegava em torno de 10 a 15
as reclamadas integram o mesmo grupo econômico e assim, manter minutos antes do turno ; que acontecia muito de abono de
a sentença que declarou a responsabilidade solidária das mesmas atraso na chegada por conta do atraso do transporte; que em
pelas verbas inadimplidas. Recurso ao qual se dá provimento, no média a saída dos ônibus após o turno se dava que para a
particular. (TRT 23ª Região - 2ª Turma - RO 00344.2010.005.23.00- produção existam dois cerca de 10 minutos após o término do
5 - Rela. Desa. BEATRIZ THEODORO - Julg. 10/08/11 - Pub. expediente; relógios de ponto em locais estratégicos; que na
Pelo exposto, nego provimento ao apelo da ré e dou provimento ao do dia funciona o transporte público que serve a 1ª reclamada;
que não sabe dizer se o terceiro turno caberia opção com (exegese do artigo 460 da CLT c/c/ artigo 7º, inciso XXX, da CF),
relação aos horário para utilização de transporte publico se com os reflexos daí decorrentes.
As testemunha do Autor e da 1ª Ré afirmaram, respectivamente: função de Operador Técnico, em 01/10/2013, passou a receber
(...) que trabalhou na reclamada de 14/03/2011 a julho de 2014; que Operadores Técnicos, os quais, nesse mesmo período, recebiam
acredita que o reclamante saiu primeiro; que trabalhava na R$1.851,59 a título de salário básico, em burla à isonomia salarial
produção; que trabalhava nos turnos; que comparecia nos garantida pelos artigos 460 da CLT e 7º, inciso XXX, da CF.
pela reclamada chegava com o pessoal cerca de 30 minutos Esclareceu que essa suposta injustiça só foi reparada em
antes do turno; que o depoente trabalhou apenas do 1º turno e 01/01/2014 quando teve o seu salário reajustado para R$1.851,59,
no horário administrativo; que já trabalhou com o reclamante à vista disso, persegue o pagamento das diferenças salariais do
como comparecer ao trabalho através de transporte público no O juízo extinguiu o pleito sem resolução do mérito, por entender que
1º turno e também no horário administrativo, como também o Autor não indicou paradigma a fim de possibilitar a verificação dos
retornar através do transporte público; que sabe que é possível requisitos da equiparação salarial, o que impede a análise do
retorno para o 3º turno; que tomava o transporte da empresa em Com o devido respeito ao nobre julgador que enveredou pela tese
frente a sua residência em Cavaleiro; que já aconteceu de de equiparação salarial, não foi esse o pedido.
percurso era realizado em torno de 50 minutos; que o retorno Porém, analisando o acervo probatório, observo que não há prova
também durava cerca de 50 minutos a uma hora; (...) (com grifos das alegações postas pelo autor, desaguando na improcedência do
do turno, dependendo da rota e que às vezes acontecia de Por fim, pede para que lhe sejam concedidos os benefícios da
chegar após o horário; que existe o transporte público que justiça gratuita.
chegava a 15 minutos; (...) (sem os grifos no original). Num olhar mais apressado, poder-se-ia entender não ter o autor
Portanto, não vislumbro haver razão para reformas. medida que o pagamento das custas processuais não ficou sob seu
encargo.
Das Diferenças Salariais abrangente que isto, tendo o autor pleno interesse recursal,
O art. 4º, § 1º, da Lei 1060/50 (com a redação dada pela Lei dificultando o acesso à justiça.
mediante simples afirmação, na própria petição inicial, de que não Considerações Finais
de advogado, sem prejuízo próprio ou de sua família. Por fim declaro que, com tal julgamento, apenas se aplicou o direito
§ 1º. Presume-se pobre, até prova em contrário, quem afirmar essa constitucionais invocados pela recorrente, sendo desnecessária a
condição nos termos desta lei, sob pena de pagamento até o menção expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ nº.
décuplo das custas judiciais. 118, da SDI-1, do C. TST. Ademais, não se diga que o julgador
O autor, na petição inicial, afirmou ser pobre nos termos da Lei bastando que forme seu convencimento e fundamente sua decisão
tendo apresentado, inclusive, declaração de pobreza. (art. 93, inciso IX, da CF), como se tem na espécie.
artigo 98, parágrafo 1º, do CPC. Ressalto que o artigo 98, em seu
Desembargador Relator
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
c - e nego provimento ao recurso da ré. publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de
Ante a natureza das reformas deixo de modificar o valor do MARIA DO SOCORRO SILVA EMERENCIANO, com a presença do
Regional do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, dar Secretário - Substituto da 1ª Turma
condeno.
PODER
JUDICIÁRIO
elemento nos autos que autorize a conclusão de que a referida Vistos etc.
conceder os benefícios da justiça gratuita ao autor. IV - Dá-se Recorrem ordinariamente ENERGIMP S.A. e ÉLCIO FERREIRA
II - RECURSO ORDINÁRIO DA RÉ. GRUPO ECONÔMICO. EM PARTE as postulações formuladas nos autos da ação
RESPONSABILIZAÇÃO SOLIDÁRIA. I - O grupo econômico trabalhista ajuizada pelo segundo recorrente em face da primeira e
decorre da convergência de interesses entre empresas, que das empresas WIND POWER ENERGIA S/A - EM
buscam otimização de recursos e incremento de lucros, evoluindo RECUPERAÇÃO JUDICIAL, VENTI ENERGIA S/A, IPS PORT
para sociedades pluralistas, formadas por sociedades diversas, que, SYSTEMS LTDA, ICSA DO BRASIL LTDA e SITRACK SERVIÇOS
sociais podem ser consideradas para a relação de emprego como Embargos declaratórios aviados pelas partes, acolhidos apenas os
mesma direção, controle ou administração, embora cada uma delas Recurso Ordinário da Ré
trabalhistas, o grupo econômico. III - A jurisprudência tem mitigado Em suas razões recursais, defende a incompetência material desta
os requisitos previstos no citado texto da CLT para a configuração justiça especializada para declarar a responsabilidade solidária em
do grupo econômico, entendendo desnecessária a comprovação do relação à empresa WIND POWER, eis que esta se encontra em
controle ou administração de uma empresa por outra, bastando a recuperação judicial, sendo nula a sentença, por força do que
tanto a demonstração de integração e confluência de interesses dispõe o artigo 114 da CF. Afirma que não pode prevalecer a
econômicos entre elas. IV - Na hipótese, os documentos juntados condenação solidária contra si imposta, eis que não compõe o
aos autos revelam a promiscuidade de interesses das Rés em torno grupo econômico com as demais rés, aliado ao fato de que não
do contrato de trabalho do Autor, de modo a caracterizar a figura do houve prova das alegações postas na peça de ingresso, a teor do
empregador único, na qual o empregado vincula-se a um conjunto dispõem os artigos 818 da CLT e 373 do CPC. Assevera que não
de empresas em um único contrato. V - Recurso ao qual se nega há se falar em deferimento das verbas rescisórias, eis que já
RELATÓRIO
em recuperação judicial). Clama pelo deferimento das diferenças Trabalho processar e julgar as ações oriundas da relação de
salariais, ante a isonomia (exegese do artigo 460 da CLT c/c/ artigo trabalho (...).
7º, inciso XXX, da CF), com os reflexos daí decorrentes. Por fim,
pede para que lhe sejam concedidos os benefícios da justiça Com efeito, a competência desta especializada para processamento
Não se fez necessária a remessa dos presentes autos ao douto será inscrito no quadro geral de credores pelo valor determinado em
de se pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se Neste contexto, tratando-se de controvérsia oriunda da relação de
necessário, por ocasião da sessão de julgamento, nos termos do trabalho, esta Justiça especializada é competente para apreciar a
art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei Complementar 75/93. demanda, nos termos do art. 114, inciso I, da CF.
Os recursos são tempestivos; as representações estão regulares e Afirma a ré que não pode prevalecer a condenação solidária contra
o preparo foi observado pela ré. Satisfeitos, assim, os demais si imposta, eis que não compõe o grupo econômico com as demais
requisitos de admissibilidade, conheço-os, bem como das rés, aliado ao fato de que não houve prova das alegações postas na
do CPC.
Do Mérito
Da Incompetência Material da Justiça do Trabalho para parte a ex-empregadora (WIND POWER - que se encontra em
principal demandada encontrar-se em recuperação judicial. Na peça de defesa, três demandadas reconheceram a existência de
especializada para declarar a responsabilidade solidária em relação Para melhor compreensão do M.M. Juízo acerca da pluralidade do
à empresa WIND POWER, eis que esta se encontra em polo passivo, apresentação de defesa comum pelas reclamadas e
recuperação judicial, sendo nula a sentença, por força do que nomeação de preposto único para representá-las em juízo,
dispõe o artigo 114 da CF. esclarecem as rés que as empresas contestantes de fato compõem
Sem razão.
Nos termos do art. 114 da Constituição: Compete à Justiça do réus, a defesa deles quanto à existência de grupo econômico
somente a eles aproveita, até porque nada falaram acerca de tal econômico, prevista no § 2º do art. 2º da CLT, caracteriza-se
matéria em relação à ENERGIMP, logo tenho como abarcada pela quando há controle de uma empresa sobre as demais, numa
revelia o reconhecimento específico de tal instituto em relação à relação vertical ou de hierarquia, ou ainda entre empresas que
No tocante ao apelo do autor, em relação ao reconhecimento do Na hipótese, resta caracterizado o controle das empresas por um só
grupo econômico da SITRACK, com o devido respeito ao nobre administrador, seja pela revelia da recorrente, seja pela falta de
julgador que se valeu apenas das alegações da ré e de um prova por parte da SITRACK de que teria se afastado do grupo.
pertenceu ao grupo, mas que teria se afastado. Porém, não trouxe APELO EM COMUM (2ª e 3ª RÉS) GRUPO ECONÔMICO.
A doutrina e jurisprudência mais abalizada vêm entendendo que constata a relação de coordenação entre as reclamadas, emergindo
não se faz necessária a existência de efetiva direção hierárquica do acervo probatório o fato de possuírem os mesmos sócios,
entre as empresas para que se tenha configurado o grupo comporem um grupo voltado à consecução de interesses comuns e
econômico, bastando a configuração de relação de coordenação atividades mútuas, semelhantes e coordenadas de modo a atingir
entre as empresas. seus objetivos sociais, sendo o quanto basta para reconhecer que
O Ministro da mais alta corte trabalhista, Maurício Godinho Delgado, a sentença que declarou a responsabilidade solidária das mesmas
in Curso de Direito do Trabalho, LTR, 10ª ed., 2011, p. 400/401, pelas verbas inadimplidas. Recurso ao qual se dá provimento, no
explica, no tocante a esse tema, que se percebe: particular. (TRT 23ª Região - 2ª Turma - RO 00344.2010.005.23.00-
configuração do grupo à ocorrência de nexo de efetiva direção Pelo exposto, nego provimento ao apelo da ré e dou provimento ao
hierárquica entre as empresas componentes; a segunda, que reduz recurso do autor para reconhecer a responsabilidade solidária da
a uma relação de simples coordenação entre as empresas do grupo empresa SITRACK SERVIÇOS TECNOLÓGICOS LTDA, ante a
A segunda vertente considera, porém, que a verificação da simples Assevera que não há se falar em deferimento das verbas
relação de coordenação interempresarial atende ao sentido rescisórias, eis que já habilitadas no juízo universal, sendo certo
essencial vislumbrado pela ordem justrabalhista. A própria que as diferenças de FGTS + multa de 40% e a multa do art. 467 da
informalidade conferida ao Direito do Trabalho à noção de grupo CLT, são de caráter personalíssimo do real empregador, qual seja,
econômico seria incompatível com a idéia de se acatar a presença a 1ª ré, devendo toda e qualquer condenação neste sentido ser
do grupo somente à luz de uma relação hierárquica e assimétrica extirpada. Pede sejam excluídas as horas extraordinárias pelo
entre os seus componentes. A par disso, se a intenção principal do suposto tempo à disposição e as de percurso, por entender que o
ramo justrabalhista foi ampliar a garantia incidente sobre os créditos autor não conseguiu provar suas alegações, a teor dos artigos 818,
obreiros, não há por que restringir-se a figura do grupo econômico da CLT c/c 373, inciso I, do CPC
Desse modo, a solidariedade decorrente da formação de grupo A principal demandada, e real empregadora, confessou que não
efetuou o pagamento dos haveres rescisórios, ademais, totalmente retornar através do transporte público; que sabe que é possível
impertinente a alegação da recorrente no sentido de que tais comparecer para o 2º turno através de transporte público, não
parcelas já estão habilitadas no juízo universal. Não há título sabendo declinar no tocante à largada do 2º turno e a ida e
executivo transitado em julgado a ensejar a citada habilitação e retorno para o 3º turno; que tomava o transporte da empresa em
também não há prova para tanto. frente a sua residência em Cavaleiro; que já aconteceu de
Assim, mantenho a condenação in totum, inclusive quanto à multa percurso era realizado em torno de 50 minutos; que o retorno
do art. 467 da CLT e FGTS + 40%, não havendo se falar em caráter também durava cerca de 50 minutos a uma hora; (...) (com grifos
No tocante às horas extras e de percurso, também não vislumbro (...) que trabalha na reclamada desde maio de 2012; que exerce a
razão para reformas. função de coordenadora de RH; que em média o ônibus que
Com efeito, a ré não juntou aos autos qualquer controle de ponto a do turno, dependendo da rota e que às vezes acontecia de
fim de confirmar a jornada de trabalho foi realizada pelo Autor. chegar após o horário; que existe o transporte público que
Ademais, a preposta da 1ª Ré: serve a 1ª reclamada funciona até às 17h30; que não se recorda
(...) que os funcionários eram transportados em ônibus fretados pela manhã; que entre a largada do turno e a saída do ônibus, não
1ª reclamada; que o transporte chegava em torno de 10 a 15 chegava a 15 minutos; (...) (sem os grifos no original).
atraso na chegada por conta do atraso do transporte; que em Portanto, não vislumbro haver razão para reformas.
produção existam dois cerca de 10 minutos após o término do Recurso Ordinário do Autor
largada do turno, na produção saiam cerca de 80 pessoas para o Das Diferenças Salariais
do dia funciona o transporte público que serve a 1ª reclamada; Clama pelo deferimento das diferenças salariais, ante a isonomia
que não sabe dizer se o terceiro turno caberia opção com (exegese do artigo 460 da CLT c/c/ artigo 7º, inciso XXX, da CF),
relação aos horário para utilização de transporte publico se com os reflexos daí decorrentes.
As testemunha do Autor e da 1ª Ré afirmaram, respectivamente: função de Operador Técnico, em 01/10/2013, passou a receber
(...) que trabalhou na reclamada de 14/03/2011 a julho de 2014; que Operadores Técnicos, os quais, nesse mesmo período, recebiam
acredita que o reclamante saiu primeiro; que trabalhava na R$1.851,59 a título de salário básico, em burla à isonomia salarial
produção; que trabalhava nos turnos; que comparecia nos garantida pelos artigos 460 da CLT e 7º, inciso XXX, da CF.
pela reclamada chegava com o pessoal cerca de 30 minutos Esclareceu que essa suposta injustiça só foi reparada em
antes do turno; que o depoente trabalhou apenas do 1º turno e 01/01/2014 quando teve o seu salário reajustado para R$1.851,59,
no horário administrativo; que já trabalhou com o reclamante à vista disso, persegue o pagamento das diferenças salariais do
como comparecer ao trabalho através de transporte público no O juízo extinguiu o pleito sem resolução do mérito, por entender que
1º turno e também no horário administrativo, como também o Autor não indicou paradigma a fim de possibilitar a verificação dos
presente pleito.
Com o devido respeito ao nobre julgador que enveredou pela tese limite máximo dos benefícios do Regime Geral da Previdência
de equiparação salarial, não foi esse o pedido. Social, nos termos do artigo 790, parágrafo 3º, da CLT, com
Porém, analisando o acervo probatório, observo que não há prova conclusão da sua hipossuficiência econômica, o que é suficiente
das alegações postas pelo autor, desaguando na improcedência do para a concessão do benefício da justiça gratuita, nos termos do
pedido. Assim, a fim de evitar o reformatio in pejus, mantenho a artigo 98 do CPC e do artigo 5º, LXXIV, da CF.
Por fim, pede para que lhe sejam concedidos os benefícios da artigo 98, parágrafo 1º, do CPC. Ressalto que o artigo 98, em seu
justiça gratuita. parágrafo 1º, inciso, I, do CPC estabelece que o benefício da justiça
Defiro.
Num olhar mais apressado, poder-se-ia entender não ter o autor condicionante, de ordem não econômica, para a isenção de custas
interesse recursal em relação ao pedido de justiça gratuita, à ao beneficiário da justiça gratuita. O artigo 5º, LXXIV, da CF, por
medida que o pagamento das custas processuais não ficou sob seu sua vez, assegura assistência jurídica integral e gratuita aos que
Ocorre que o pedido de gratuidade da justiça é bem mais da CLT, inserido pela Lei 13.467/2017, estabelecer a
abrangente que isto, tendo o autor pleno interesse recursal, obrigatoriedade de recolhimento de custas ao autor sendo
considerando que lhe foi expressamente negado tal pleito. beneficiário da justiça gratuita. Trata-se de norma inconstitucional,
O art. 4º, § 1º, da Lei 1060/50 (com a redação dada pela Lei dificultando o acesso à justiça.
mediante simples afirmação, na própria petição inicial, de que não Considerações Finais
de advogado, sem prejuízo próprio ou de sua família. Por fim declaro que, com tal julgamento, apenas se aplicou o direito
§ 1º. Presume-se pobre, até prova em contrário, quem afirmar essa constitucionais invocados pela recorrente, sendo desnecessária a
condição nos termos desta lei, sob pena de pagamento até o menção expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ nº.
décuplo das custas judiciais. 118, da SDI-1, do C. TST. Ademais, não se diga que o julgador
O autor, na petição inicial, afirmou ser pobre nos termos da Lei bastando que forme seu convencimento e fundamente sua decisão
tendo apresentado, inclusive, declaração de pobreza. (art. 93, inciso IX, da CF), como se tem na espécie.
condeno.
Conclusão
Desembargador Relator
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
c - e nego provimento ao recurso da ré. publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de
Ante a natureza das reformas deixo de modificar o valor do MARIA DO SOCORRO SILVA EMERENCIANO, com a presença do
PODER
Secretário - Substituto da 1ª Turma JUDICIÁRIO
provimento.
EMENTA
elemento nos autos que autorize a conclusão de que a referida Vistos etc.
conceder os benefícios da justiça gratuita ao autor. IV - Dá-se Recorrem ordinariamente ENERGIMP S.A. e ÉLCIO FERREIRA
II - RECURSO ORDINÁRIO DA RÉ. GRUPO ECONÔMICO. EM PARTE as postulações formuladas nos autos da ação
RESPONSABILIZAÇÃO SOLIDÁRIA. I - O grupo econômico trabalhista ajuizada pelo segundo recorrente em face da primeira e
decorre da convergência de interesses entre empresas, que das empresas WIND POWER ENERGIA S/A - EM
buscam otimização de recursos e incremento de lucros, evoluindo RECUPERAÇÃO JUDICIAL, VENTI ENERGIA S/A, IPS PORT
para sociedades pluralistas, formadas por sociedades diversas, que, SYSTEMS LTDA, ICSA DO BRASIL LTDA e SITRACK SERVIÇOS
sociais podem ser consideradas para a relação de emprego como Embargos declaratórios aviados pelas partes, acolhidos apenas os
Em suas razões recursais, defende a incompetência material desta Os recursos são tempestivos; as representações estão regulares e
justiça especializada para declarar a responsabilidade solidária em o preparo foi observado pela ré. Satisfeitos, assim, os demais
relação à empresa WIND POWER, eis que esta se encontra em requisitos de admissibilidade, conheço-os, bem como das
houve prova das alegações postas na peça de ingresso, a teor do Recurso Ordinário da Ré
há se falar em deferimento das verbas rescisórias, eis que já Da Incompetência Material da Justiça do Trabalho para
habilitadas no juízo universal, sendo certo que as diferenças de reconhecer o Grupo Econômico
personalíssimo do real empregador, qual seja, a 1ª ré, devendo toda O Juízo a quo rejeitou exceção de incompetência desta Justiça
e qualquer condenação neste sentido ser extirpada. Pede sejam Especializada, em razão da matéria, alegada ante ao fato de a
extirpadas as horas extraordinárias pelo suposto tempo à principal demandada encontrar-se em recuperação judicial.
conseguiu provar suas alegações, a teor dos artigos 818, da CLT Defende a recorrente a incompetência material desta justiça
c/c 373, inciso I, do CPC. especializada para declarar a responsabilidade solidária em relação
Recurso Ordinário do Autor recuperação judicial, sendo nula a sentença, por força do que
qual faz parte a ex-empregadora (WIND POWER - que se encontra Nos termos do art. 114 da Constituição: Compete à Justiça do
em recuperação judicial). Clama pelo deferimento das diferenças Trabalho processar e julgar as ações oriundas da relação de
salariais, ante a isonomia (exegese do artigo 460 da CLT c/c/ artigo trabalho (...).
7º, inciso XXX, da CF), com os reflexos daí decorrentes. Por fim,
pede para que lhe sejam concedidos os benefícios da justiça Com efeito, a competência desta especializada para processamento
Não se fez necessária a remessa dos presentes autos ao douto será inscrito no quadro geral de credores pelo valor determinado em
de se pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se Neste contexto, tratando-se de controvérsia oriunda da relação de
necessário, por ocasião da sessão de julgamento, nos termos do trabalho, esta Justiça especializada é competente para apreciar a
art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei Complementar 75/93. demanda, nos termos do art. 114, inciso I, da CF.
conjunta)
Afirma a ré que não pode prevalecer a condenação solidária contra in Curso de Direito do Trabalho, LTR, 10ª ed., 2011, p. 400/401,
si imposta, eis que não compõe o grupo econômico com as demais explica, no tocante a esse tema, que se percebe:
rés, aliado ao fato de que não houve prova das alegações postas na
peça de ingresso, a teor do dispõem os artigos 818 da CLT e 373 (...) a existência de nítida divergência jurisprudencial e doutrinária.
Por sua vez o autor insiste no reconhecimento da responsabilidade hierárquica entre as empresas componentes; a segunda, que reduz
solidária da empresa SITRACK, por entender que pertence ao a uma relação de simples coordenação entre as empresas do grupo
mesmo grupo econômico argentino PESCARMONA, do qual faz e o nexo relacional exigido pela ordem jurídica.
Na peça de defesa, três demandadas reconheceram a existência de essencial vislumbrado pela ordem justrabalhista. A própria
grupo econômico. Vejamos (página 478): informalidade conferida ao Direito do Trabalho à noção de grupo
Para melhor compreensão do M.M. Juízo acerca da pluralidade do do grupo somente à luz de uma relação hierárquica e assimétrica
polo passivo, apresentação de defesa comum pelas reclamadas e entre os seus componentes. A par disso, se a intenção principal do
nomeação de preposto único para representá-las em juízo, ramo justrabalhista foi ampliar a garantia incidente sobre os créditos
esclarecem as rés que as empresas contestantes de fato compõem obreiros, não há por que restringir-se a figura do grupo econômico
réus, a defesa deles quanto à existência de grupo econômico Desse modo, a solidariedade decorrente da formação de grupo
somente a eles aproveita, até porque nada falaram acerca de tal econômico, prevista no § 2º do art. 2º da CLT, caracteriza-se
matéria em relação à ENERGIMP, logo tenho como abarcada pela quando há controle de uma empresa sobre as demais, numa
revelia o reconhecimento específico de tal instituto em relação à relação vertical ou de hierarquia, ou ainda entre empresas que
No tocante ao apelo do autor, em relação ao reconhecimento do Na hipótese, resta caracterizado o controle das empresas por um só
grupo econômico da SITRACK, com o devido respeito ao nobre administrador, seja pela revelia da recorrente, seja pela falta de
julgador que se valeu apenas das alegações da ré e de um prova por parte da SITRACK de que teria se afastado do grupo.
pertenceu ao grupo, mas que teria se afastado. Porém, não trouxe APELO EM COMUM (2ª e 3ª RÉS) GRUPO ECONÔMICO.
A doutrina e jurisprudência mais abalizada vêm entendendo que constata a relação de coordenação entre as reclamadas, emergindo
não se faz necessária a existência de efetiva direção hierárquica do acervo probatório o fato de possuírem os mesmos sócios,
entre as empresas para que se tenha configurado o grupo comporem um grupo voltado à consecução de interesses comuns e
econômico, bastando a configuração de relação de coordenação atividades mútuas, semelhantes e coordenadas de modo a atingir
entre as empresas. seus objetivos sociais, sendo o quanto basta para reconhecer que
as reclamadas integram o mesmo grupo econômico e assim, manter minutos antes do turno ; que acontecia muito de abono de
a sentença que declarou a responsabilidade solidária das mesmas atraso na chegada por conta do atraso do transporte; que em
pelas verbas inadimplidas. Recurso ao qual se dá provimento, no média a saída dos ônibus após o turno se dava que para a
particular. (TRT 23ª Região - 2ª Turma - RO 00344.2010.005.23.00- produção existam dois cerca de 10 minutos após o término do
5 - Rela. Desa. BEATRIZ THEODORO - Julg. 10/08/11 - Pub. expediente; relógios de ponto em locais estratégicos; que na
Pelo exposto, nego provimento ao apelo da ré e dou provimento ao do dia funciona o transporte público que serve a 1ª reclamada;
recurso do autor para reconhecer a responsabilidade solidária da que não sabe dizer se o terceiro turno caberia opção com
empresa SITRACK SERVIÇOS TECNOLÓGICOS LTDA, ante a relação aos horário para utilização de transporte publico se
formação do grupo econômico. assim quisesse o funcionário; que geralmente o funcionário troca
Dos Demais Tópicos Recursais acontece antes do registro do ponto; (...) (sem os grifos).
Assevera que não há se falar em deferimento das verbas As testemunha do Autor e da 1ª Ré afirmaram, respectivamente:
que as diferenças de FGTS + multa de 40% e a multa do art. 467 da (...) que trabalhou na reclamada de 14/03/2011 a julho de 2014; que
CLT, são de caráter personalíssimo do real empregador, qual seja, acredita que o reclamante saiu primeiro; que trabalhava na
a 1ª ré, devendo toda e qualquer condenação neste sentido ser produção; que trabalhava nos turnos; que comparecia nos
extirpada. Pede sejam excluídas as horas extraordinárias pelo transportes fornecidos pela reclamada; que o transporte fornecido
suposto tempo à disposição e as de percurso, por entender que o pela reclamada chegava com o pessoal cerca de 30 minutos
autor não conseguiu provar suas alegações, a teor dos artigos 818, antes do turno; que o depoente trabalhou apenas do 1º turno e
da CLT c/c 373, inciso I, do CPC no horário administrativo; que já trabalhou com o reclamante
Sem qualquer razão. ônibus sair com o pessoal após o termino do turno; que havia
A principal demandada, e real empregadora, confessou que não 1º turno e também no horário administrativo, como também
efetuou o pagamento dos haveres rescisórios, ademais, totalmente retornar através do transporte público; que sabe que é possível
impertinente a alegação da recorrente no sentido de que tais comparecer para o 2º turno através de transporte público, não
parcelas já estão habilitadas no juízo universal. Não há título sabendo declinar no tocante à largada do 2º turno e a ida e
executivo transitado em julgado a ensejar a citada habilitação e retorno para o 3º turno; que tomava o transporte da empresa em
também não há prova para tanto. frente a sua residência em Cavaleiro; que já aconteceu de
Assim, mantenho a condenação in totum, inclusive quanto à multa percurso era realizado em torno de 50 minutos; que o retorno
do art. 467 da CLT e FGTS + 40%, não havendo se falar em caráter também durava cerca de 50 minutos a uma hora; (...) (com grifos
No tocante às horas extras e de percurso, também não vislumbro (...) que trabalha na reclamada desde maio de 2012; que exerce a
razão para reformas. função de coordenadora de RH; que em média o ônibus que
Com efeito, a ré não juntou aos autos qualquer controle de ponto a do turno, dependendo da rota e que às vezes acontecia de
fim de confirmar a jornada de trabalho foi realizada pelo Autor. chegar após o horário; que existe o transporte público que
Ademais, a preposta da 1ª Ré: serve a 1ª reclamada funciona até às 17h30; que não se recorda
(...) que os funcionários eram transportados em ônibus fretados pela manhã; que entre a largada do turno e a saída do ônibus, não
1ª reclamada; que o transporte chegava em torno de 10 a 15 chegava a 15 minutos; (...) (sem os grifos no original).
Portanto, não vislumbro haver razão para reformas. medida que o pagamento das custas processuais não ficou sob seu
encargo.
Das Diferenças Salariais abrangente que isto, tendo o autor pleno interesse recursal,
(exegese do artigo 460 da CLT c/c/ artigo 7º, inciso XXX, da CF), O art. 4º, § 1º, da Lei 1060/50 (com a redação dada pela Lei
Sem razão. Art. 4º. A parte gozará dos benefícios da assistência judiciária,
Na peça de ingresso o autor que quando fora promovido para a está em condições de pagar as custas do processo e os honorários
função de Operador Técnico, em 01/10/2013, passou a receber de advogado, sem prejuízo próprio ou de sua família.
Operadores Técnicos, os quais, nesse mesmo período, recebiam § 1º. Presume-se pobre, até prova em contrário, quem afirmar essa
R$1.851,59 a título de salário básico, em burla à isonomia salarial condição nos termos desta lei, sob pena de pagamento até o
garantida pelos artigos 460 da CLT e 7º, inciso XXX, da CF. décuplo das custas judiciais.
Esclareceu que essa suposta injustiça só foi reparada em O autor, na petição inicial, afirmou ser pobre nos termos da Lei
01/01/2014 quando teve o seu salário reajustado para R$1.851,59, tendo apresentado, inclusive, declaração de pobreza.
O juízo extinguiu o pleito sem resolução do mérito, por entender que artigo 1º da Lei 7.115/83, sem prova em sentido contrário nos autos,
o Autor não indicou paradigma a fim de possibilitar a verificação dos concluo que ao autor não possui condições financeiras de arcar
presente pleito.
Com o devido respeito ao nobre julgador que enveredou pela tese limite máximo dos benefícios do Regime Geral da Previdência
de equiparação salarial, não foi esse o pedido. Social, nos termos do artigo 790, parágrafo 3º, da CLT, com
Porém, analisando o acervo probatório, observo que não há prova conclusão da sua hipossuficiência econômica, o que é suficiente
das alegações postas pelo autor, desaguando na improcedência do para a concessão do benefício da justiça gratuita, nos termos do
pedido. Assim, a fim de evitar o reformatio in pejus, mantenho a artigo 98 do CPC e do artigo 5º, LXXIV, da CF.
Por fim, pede para que lhe sejam concedidos os benefícios da artigo 98, parágrafo 1º, do CPC. Ressalto que o artigo 98, em seu
justiça gratuita. parágrafo 1º, inciso, I, do CPC estabelece que o benefício da justiça
Defiro.
Num olhar mais apressado, poder-se-ia entender não ter o autor condicionante, de ordem não econômica, para a isenção de custas
Considerações Finais
Por fim declaro que, com tal julgamento, apenas se aplicou o direito
constitucionais invocados pela recorrente, sendo desnecessária a Diante do exposto, dou provimento ao apelo do autor para:
118, da SDI-1, do C. TST. Ademais, não se diga que o julgador a - reconhecer a responsabilidade solidária da empresa SITRACK
estaria obrigado a se manifestar sobre toda a legislação invocada, SERVIÇOS TECNOLÓGICOS LTDA;
(art. 93, inciso IX, da CF), como se tem na espécie. b - conceder os benefícios da justiça gratuita.
condeno.
Regional do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, dar Secretário - Substituto da 1ª Turma
condeno.
Acórdão
Processo Nº RO-0000538-35.2015.5.06.0172
SERGIO TORRES TEIXEIRA Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ELCIO FERREIRA DA SILVA
ADVOGADO RODRIGO CHAVES PEREIRA(OAB:
Desembargador Relator 20097/PE)
ADVOGADO ILTON DO VALE MONTEIRO(OAB:
10211-D/PE)
EMMT ADVOGADO CECILIANE MARCIA ALVES DA
SILVA(OAB: 25173/PE)
ADVOGADO HADHELY CHAVES MAIA
COUTO(OAB: 27324/PE)
ADVOGADO LUCIANA STEFFANE PETRONIO
FERREIRA DOS SANTOS(OAB:
28886/PE)
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
RECORRENTE ENERGIMP S.A.
ADVOGADO TULIO CLAUDIO IDESES(OAB:
95180/RJ)
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, cuja pauta foi
RECORRIDO WIND POWER ENERGIA S/A - EM
publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de RECUPERACAO JUDICIAL
RECORRIDO ENERGIMP S.A.
04.09.2018, sob a presidência da Exma. Sra. Desembargadora
ADVOGADO TULIO CLAUDIO IDESES(OAB:
MARIA DO SOCORRO SILVA EMERENCIANO, com a presença do 95180/RJ)
RECORRIDO IPS PORT SYSTEMS LTDA.
Ministério Público do Trabalho da 6ª Região, representado pelo
RECORRIDO VENTI ENERGIA S/A
Exmo. Sr. Procurador Rogério Sitônio Wanderley e dos Exmos. Srs. RECORRIDO SITRACK SERVICOS
TECNOLOGICOS LTDA
Desembargador Sergio Torres Teixeira (Relator) e Ibrahim Alves da
ADVOGADO DALADIER RODRIGUES DE
Silva Filho (Juiz Titular da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu ALCANTARA JUNIOR(OAB:
88568/MG)
convocado para o gabinete vago), resolveu a 1ª Turma do ADVOGADO DEMERSON GUILHERME
GONCALVES SILVA(OAB:
Tribunal, por unanimidade, dar provimento ao apelo do autor 128349/MG)
para: a - reconhecer a responsabilidade solidária da empresa RECORRIDO ICSA DO BRASIL LTDA
RECORRIDO ELCIO FERREIRA DA SILVA
SITRACK SERVIÇOS TECNOLÓGICOS LTDA; b - conceder os
ADVOGADO RODRIGO CHAVES PEREIRA(OAB:
benefícios da justiça gratuita. c - e, por unanimidade, negar 20097/PE)
ADVOGADO ILTON DO VALE MONTEIRO(OAB:
provimento ao recurso da ré. Ante a natureza das reformas deixa- 10211-D/PE)
se de modificar o valor do condeno. ADVOGADO CECILIANE MARCIA ALVES DA
SILVA(OAB: 25173/PE)
ADVOGADO HADHELY CHAVES MAIA
COUTO(OAB: 27324/PE)
Certifico e dou fé.
ADVOGADO LUCIANA STEFFANE PETRONIO
FERREIRA DOS SANTOS(OAB:
28886/PE)
Sala de Sessões, 13 de setembro de 2018.
Intimado(s)/Citado(s):
- SITRACK SERVICOS TECNOLOGICOS LTDA
PODER
JUDICIÁRIO
provimento.
EMENTA
RELATÓRIO
7º, inciso XXX, da CF), com os reflexos daí decorrentes. Por fim,
Trabalho do Cabo - PE, que julgou parcialmente PROCEDENTES Não se fez necessária a remessa dos presentes autos ao douto
EM PARTE as postulações formuladas nos autos da ação Ministério Público do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do
trabalhista ajuizada pelo segundo recorrente em face da primeira e Regimento Interno deste Regional. Ressalva-se, contudo, o direito
das empresas WIND POWER ENERGIA S/A - EM de se pronunciar verbalmente ou pedir vista regimental, se
RECUPERAÇÃO JUDICIAL, VENTI ENERGIA S/A, IPS PORT necessário, por ocasião da sessão de julgamento, nos termos do
SYSTEMS LTDA, ICSA DO BRASIL LTDA e SITRACK SERVIÇOS art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei Complementar 75/93.
TECNOLÓGICOS LTDA.
É o relatório.
do autor. VOTO:
Em suas razões recursais, defende a incompetência material desta Os recursos são tempestivos; as representações estão regulares e
justiça especializada para declarar a responsabilidade solidária em o preparo foi observado pela ré. Satisfeitos, assim, os demais
relação à empresa WIND POWER, eis que esta se encontra em requisitos de admissibilidade, conheço-os, bem como das
houve prova das alegações postas na peça de ingresso, a teor do Recurso Ordinário da Ré
há se falar em deferimento das verbas rescisórias, eis que já Da Incompetência Material da Justiça do Trabalho para
habilitadas no juízo universal, sendo certo que as diferenças de reconhecer o Grupo Econômico
personalíssimo do real empregador, qual seja, a 1ª ré, devendo toda O Juízo a quo rejeitou exceção de incompetência desta Justiça
e qualquer condenação neste sentido ser extirpada. Pede sejam Especializada, em razão da matéria, alegada ante ao fato de a
extirpadas as horas extraordinárias pelo suposto tempo à principal demandada encontrar-se em recuperação judicial.
especializada para declarar a responsabilidade solidária em relação Para melhor compreensão do M.M. Juízo acerca da pluralidade do
à empresa WIND POWER, eis que esta se encontra em polo passivo, apresentação de defesa comum pelas reclamadas e
recuperação judicial, sendo nula a sentença, por força do que nomeação de preposto único para representá-las em juízo,
dispõe o artigo 114 da CF. esclarecem as rés que as empresas contestantes de fato compõem
Sem razão.
Nos termos do art. 114 da Constituição: Compete à Justiça do réus, a defesa deles quanto à existência de grupo econômico
Trabalho processar e julgar as ações oriundas da relação de somente a eles aproveita, até porque nada falaram acerca de tal
trabalho (...). matéria em relação à ENERGIMP, logo tenho como abarcada pela
assegurada ainda pelo art. 6º, § 2°, da Lei n° 11.101/2005, o qual No tocante ao apelo do autor, em relação ao reconhecimento do
disciplina que as ações de natureza trabalhista serão processadas grupo econômico da SITRACK, com o devido respeito ao nobre
na Justiça especializada até a apuração do respectivo crédito, que julgador que se valeu apenas das alegações da ré e de um
será inscrito no quadro geral de credores pelo valor determinado em informativo da internet (página 99), tenho que não são suficientes
Neste contexto, tratando-se de controvérsia oriunda da relação de pertenceu ao grupo, mas que teria se afastado. Porém, não trouxe
conjunta)
Afirma a ré que não pode prevalecer a condenação solidária contra in Curso de Direito do Trabalho, LTR, 10ª ed., 2011, p. 400/401,
si imposta, eis que não compõe o grupo econômico com as demais explica, no tocante a esse tema, que se percebe:
rés, aliado ao fato de que não houve prova das alegações postas na
peça de ingresso, a teor do dispõem os artigos 818 da CLT e 373 (...) a existência de nítida divergência jurisprudencial e doutrinária.
Por sua vez o autor insiste no reconhecimento da responsabilidade hierárquica entre as empresas componentes; a segunda, que reduz
solidária da empresa SITRACK, por entender que pertence ao a uma relação de simples coordenação entre as empresas do grupo
mesmo grupo econômico argentino PESCARMONA, do qual faz e o nexo relacional exigido pela ordem jurídica.
Na peça de defesa, três demandadas reconheceram a existência de essencial vislumbrado pela ordem justrabalhista. A própria
informalidade conferida ao Direito do Trabalho à noção de grupo CLT, são de caráter personalíssimo do real empregador, qual seja,
econômico seria incompatível com a idéia de se acatar a presença a 1ª ré, devendo toda e qualquer condenação neste sentido ser
do grupo somente à luz de uma relação hierárquica e assimétrica extirpada. Pede sejam excluídas as horas extraordinárias pelo
entre os seus componentes. A par disso, se a intenção principal do suposto tempo à disposição e as de percurso, por entender que o
ramo justrabalhista foi ampliar a garantia incidente sobre os créditos autor não conseguiu provar suas alegações, a teor dos artigos 818,
obreiros, não há por que restringir-se a figura do grupo econômico da CLT c/c 373, inciso I, do CPC
Desse modo, a solidariedade decorrente da formação de grupo A principal demandada, e real empregadora, confessou que não
econômico, prevista no § 2º do art. 2º da CLT, caracteriza-se efetuou o pagamento dos haveres rescisórios, ademais, totalmente
quando há controle de uma empresa sobre as demais, numa impertinente a alegação da recorrente no sentido de que tais
relação vertical ou de hierarquia, ou ainda entre empresas que parcelas já estão habilitadas no juízo universal. Não há título
possuem apenas uma relação de coordenação horizontal. executivo transitado em julgado a ensejar a citada habilitação e
administrador, seja pela revelia da recorrente, seja pela falta de Assim, mantenho a condenação in totum, inclusive quanto à multa
prova por parte da SITRACK de que teria se afastado do grupo. do art. 467 da CLT e FGTS + 40%, não havendo se falar em caráter
Nesse sentido:
PREVALÊNCIA. Há configuração de grupo econômico quando se Com efeito, a ré não juntou aos autos qualquer controle de ponto a
constata a relação de coordenação entre as reclamadas, emergindo fim de confirmar a jornada de trabalho foi realizada pelo Autor.
atividades mútuas, semelhantes e coordenadas de modo a atingir (...) que os funcionários eram transportados em ônibus fretados pela
seus objetivos sociais, sendo o quanto basta para reconhecer que 1ª reclamada; que o transporte chegava em torno de 10 a 15
as reclamadas integram o mesmo grupo econômico e assim, manter minutos antes do turno ; que acontecia muito de abono de
a sentença que declarou a responsabilidade solidária das mesmas atraso na chegada por conta do atraso do transporte; que em
pelas verbas inadimplidas. Recurso ao qual se dá provimento, no média a saída dos ônibus após o turno se dava que para a
particular. (TRT 23ª Região - 2ª Turma - RO 00344.2010.005.23.00- produção existam dois cerca de 10 minutos após o término do
5 - Rela. Desa. BEATRIZ THEODORO - Julg. 10/08/11 - Pub. expediente; relógios de ponto em locais estratégicos; que na
Pelo exposto, nego provimento ao apelo da ré e dou provimento ao do dia funciona o transporte público que serve a 1ª reclamada;
recurso do autor para reconhecer a responsabilidade solidária da que não sabe dizer se o terceiro turno caberia opção com
empresa SITRACK SERVIÇOS TECNOLÓGICOS LTDA, ante a relação aos horário para utilização de transporte publico se
formação do grupo econômico. assim quisesse o funcionário; que geralmente o funcionário troca
Dos Demais Tópicos Recursais acontece antes do registro do ponto; (...) (sem os grifos).
Assevera que não há se falar em deferimento das verbas As testemunha do Autor e da 1ª Ré afirmaram, respectivamente:
que as diferenças de FGTS + multa de 40% e a multa do art. 467 da (...) que trabalhou na reclamada de 14/03/2011 a julho de 2014; que
acredita que o reclamante saiu primeiro; que trabalhava na R$1.851,59 a título de salário básico, em burla à isonomia salarial
produção; que trabalhava nos turnos; que comparecia nos garantida pelos artigos 460 da CLT e 7º, inciso XXX, da CF.
pela reclamada chegava com o pessoal cerca de 30 minutos Esclareceu que essa suposta injustiça só foi reparada em
antes do turno; que o depoente trabalhou apenas do 1º turno e 01/01/2014 quando teve o seu salário reajustado para R$1.851,59,
no horário administrativo; que já trabalhou com o reclamante à vista disso, persegue o pagamento das diferenças salariais do
como comparecer ao trabalho através de transporte público no O juízo extinguiu o pleito sem resolução do mérito, por entender que
1º turno e também no horário administrativo, como também o Autor não indicou paradigma a fim de possibilitar a verificação dos
retornar através do transporte público; que sabe que é possível requisitos da equiparação salarial, o que impede a análise do
retorno para o 3º turno; que tomava o transporte da empresa em Com o devido respeito ao nobre julgador que enveredou pela tese
frente a sua residência em Cavaleiro; que já aconteceu de de equiparação salarial, não foi esse o pedido.
percurso era realizado em torno de 50 minutos; que o retorno Porém, analisando o acervo probatório, observo que não há prova
também durava cerca de 50 minutos a uma hora; (...) (com grifos das alegações postas pelo autor, desaguando na improcedência do
do turno, dependendo da rota e que às vezes acontecia de Por fim, pede para que lhe sejam concedidos os benefícios da
chegar após o horário; que existe o transporte público que justiça gratuita.
chegava a 15 minutos; (...) (sem os grifos no original). Num olhar mais apressado, poder-se-ia entender não ter o autor
Portanto, não vislumbro haver razão para reformas. medida que o pagamento das custas processuais não ficou sob seu
encargo.
Das Diferenças Salariais abrangente que isto, tendo o autor pleno interesse recursal,
(exegese do artigo 460 da CLT c/c/ artigo 7º, inciso XXX, da CF), O art. 4º, § 1º, da Lei 1060/50 (com a redação dada pela Lei
Sem razão. Art. 4º. A parte gozará dos benefícios da assistência judiciária,
Na peça de ingresso o autor que quando fora promovido para a está em condições de pagar as custas do processo e os honorários
função de Operador Técnico, em 01/10/2013, passou a receber de advogado, sem prejuízo próprio ou de sua família.
Operadores Técnicos, os quais, nesse mesmo período, recebiam § 1º. Presume-se pobre, até prova em contrário, quem afirmar essa
condição nos termos desta lei, sob pena de pagamento até o menção expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ nº.
décuplo das custas judiciais. 118, da SDI-1, do C. TST. Ademais, não se diga que o julgador
O autor, na petição inicial, afirmou ser pobre nos termos da Lei bastando que forme seu convencimento e fundamente sua decisão
tendo apresentado, inclusive, declaração de pobreza. (art. 93, inciso IX, da CF), como se tem na espécie.
artigo 98, parágrafo 1º, do CPC. Ressalto que o artigo 98, em seu
Considerações Finais
Por fim declaro que, com tal julgamento, apenas se aplicou o direito
constitucionais invocados pela recorrente, sendo desnecessária a Diante do exposto, dou provimento ao apelo do autor para:
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
c - e nego provimento ao recurso da ré. publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de
Ante a natureza das reformas deixo de modificar o valor do MARIA DO SOCORRO SILVA EMERENCIANO, com a presença do
Regional do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, dar Secretário - Substituto da 1ª Turma
condeno.
Acórdão
Processo Nº RO-0000538-35.2015.5.06.0172
SERGIO TORRES TEIXEIRA Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ELCIO FERREIRA DA SILVA
ADVOGADO RODRIGO CHAVES PEREIRA(OAB:
Desembargador Relator 20097/PE)
ADVOGADO ILTON DO VALE MONTEIRO(OAB:
10211-D/PE)
EMMT
TECNOLÓGICOS LTDA
proferido pela Egrégia 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho A leitura das razões de embargos demonstra que o acórdão não
da 6ª Região, sendo embargado ELCIO FERREIRA DA SILVA. ostenta quaisquer dos vícios do art. 897-A da CLT e as partes
Em razões de embargos, com fundamento no art. 897-A da CLT, enfrentada as teses relativas à existência do grupo econômico,
aponta as seguintes omissões no julgado: a) a revelia se refere à importando lembrar que não são os embargos de declaração o meio
quarta reclamada, não guardando relação consigo; b) argumentos cabível para postular a reapreciação de provas. De toda sorte,
relacionados à ausência de grupo econômico; c) pedido sucessivo segue trecho do acórdão embargado no ponto em que pertine:
Em razões de embargos, com fundamento no art. 897-A da CLT, Para melhor compreensão do M.M. Juízo acerca da pluralidade do
insurge-se contra o reconhecimento do grupo econômico, uma vez polo passivo, apresentação de defesa comum pelas reclamadas e
que, diversamente do que consta no acórdão embargado, trata-se nomeação de preposto único para representá-las em juízo,
de matéria incontroversa, não havendo qualquer vínculo jurídico esclarecem as rés que as empresas contestantes de fato compõem
com o grupo que se encerrou em 2006. Afirma que não foram mesmo grupo econômico.
Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade e No tocante ao apelo do autor, em relação ao reconhecimento do
representação processual, conheço de ambos os embargos. grupo econômico da SITRACK, com o devido respeito ao nobre
Mérito informativo da internet (página 99), tenho que não são suficientes
A ENERGIP S.A aponta as seguintes omissões no julgado: a) a conglomerado econômico, máxime quando ela admite que já
revelia se refere à quarta reclamada, não guardando relação pertenceu ao grupo, mas que teria se afastado. Porém, não trouxe
consigo; b) argumentos relacionados à ausência de grupo prova robusta. A doutrina e jurisprudência mais abalizada vêm
econômico; c) pedido sucessivo quanto aos critérios de liquidação; entendendo que não se faz necessária a existência de efetiva
A outra embargante insurge-se contra o reconhecimento do grupo relação de coordenação entre as empresas Desse modo, a
econômico, uma vez que, diversamente do que consta no acórdão solidariedade decorrente da formação de grupo econômico, prevista
embargado, trata-se de matéria incontroversa, não havendo no § 2º do art. 2º da CLT, caracteriza-se quando há controle de uma
qualquer vínculo jurídico com o grupo que se encerrou em 2006. empresa sobre as demais,
Na hipótese, resta caracterizado o controle das empresas por um só Diante do exposto, rejeito ambos os embargos declaratórios.
I.
PODER
JUDICIÁRIO
Gilberto Alexandre de Paiva Fernandes
TECNOLÓGICOS LTDA
Procedência : TRT - 6ª REGIÃO (2ª VARA DO TRABALHO DO porSITRACK SERVIÇOS TECNOLÓGICOS LTDA contra acórdão
EMENTA
EMBARGOS DE SITRACK
admissibilidade recursal. Importa destacar que, nos termos do art. Pressupostos de admissibilidade
Instrução Normativa n° 39 do C. TST, cabe a oposição de embargos Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade e
de declaração, ainda, contra qualquer decisão judicial para representação processual, conheço de ambos os embargos.
ostenta quaisquer dos vícios. Embargos rejeitados. A ENERGIP S.A aponta as seguintes omissões no julgado: a) a
Pede o acolhimento.
econômico, uma vez que, diversamente do que consta no acórdão solidariedade decorrente da formação de grupo econômico, prevista
embargado, trata-se de matéria incontroversa, não havendo no § 2º do art. 2º da CLT, caracteriza-se quando há controle de uma
qualquer vínculo jurídico com o grupo que se encerrou em 2006. empresa sobre as demais,
Vejamos.
A leitura das razões de embargos demonstra que o acórdão não administrador, seja pela revelia da recorrente, seja pela falta de
ostenta quaisquer dos vícios do art. 897-A da CLT e as partes prova por parte da SITRACK de que teria se afastado do grupo.
Ao contrário das razões de embargos, foi expressamente fundamentação acima, de sorte que não há omissão.
importando lembrar que não são os embargos de declaração o meio Finalmente, quanto ao pedido de delimitação dos critérios de
cabível para postular a reapreciação de provas. De toda sorte, liquidação, muito embora o apelo haja veiculado tese a respeito, a
segue trecho do acórdão embargado no ponto em que pertine: sentença já contém suficiente parâmetro para a liquidação e demais
grupo econômico. Vejamos (página 478): Ainda que se tenha em vista as alterações promovidas pelo CPC de
Para melhor compreensão do M.M. Juízo acerca da pluralidade do que reputa omissa a decisão que incorra em qualquer das condutas
polo passivo, apresentação de defesa comum pelas reclamadas e descritas no art. 489, § 1°, do mesmo diploma legal, não houve
nomeação de preposto único para representá-las em juízo, transmudação da natureza dos embargos declaratórios, que
esclarecem as rés que as empresas contestantes de fato compõem somente se prestam a esclarecer obscuridade ou eliminar
mesmo grupo econômico. contradição, bem como para suprir omissão de ponto ou questão
réus, a defesa deles quanto à existência de grupo econômico Isto é, não se admite a interposição dos embargos
somente a eles aproveita, até porque nada falaram acerca de tal declaratórios para revisão de provas ou reexame do conjunto
matéria em relação à ENERGIMP, logo tenho como abarcada pela probatório, eis que este não é o propósito da medida.
No tocante ao apelo do autor, em relação ao reconhecimento do opostos com intuito de procrastinar o feito.
julgador que se valeu apenas das alegações da ré e de um Prequestionamento. Violações de dispositivos legais
para afastar a presunção de que, de fato, pertençam ao mesmo Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
conglomerado econômico, máxime quando ela admite que já fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
pertenceu ao grupo, mas que teria se afastado. Porém, não trouxe qualquer dos dispositivos da Constituição da República e da
prova robusta. A doutrina e jurisprudência mais abalizada vêm legislação infraconstitucional, sendo desnecessária a menção
entendendo que não se faz necessária a existência de efetiva expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ n° 118, da SDI-
relação de coordenação entre as empresas Desse modo, a Ademais, nos moldes do art. 1.025 do CPC, consideram-se
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
declaratórios.
Pede o acolhimento.
proferido pela Egrégia 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho A leitura das razões de embargos demonstra que o acórdão não
da 6ª Região, sendo embargado ELCIO FERREIRA DA SILVA. ostenta quaisquer dos vícios do art. 897-A da CLT e as partes
Em razões de embargos, com fundamento no art. 897-A da CLT, enfrentada as teses relativas à existência do grupo econômico,
aponta as seguintes omissões no julgado: a) a revelia se refere à importando lembrar que não são os embargos de declaração o meio
quarta reclamada, não guardando relação consigo; b) argumentos cabível para postular a reapreciação de provas. De toda sorte,
relacionados à ausência de grupo econômico; c) pedido sucessivo segue trecho do acórdão embargado no ponto em que pertine:
Em razões de embargos, com fundamento no art. 897-A da CLT, Para melhor compreensão do M.M. Juízo acerca da pluralidade do
insurge-se contra o reconhecimento do grupo econômico, uma vez polo passivo, apresentação de defesa comum pelas reclamadas e
que, diversamente do que consta no acórdão embargado, trata-se nomeação de preposto único para representá-las em juízo,
de matéria incontroversa, não havendo qualquer vínculo jurídico esclarecem as rés que as empresas contestantes de fato compõem
com o grupo que se encerrou em 2006. Afirma que não foram mesmo grupo econômico.
Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade e No tocante ao apelo do autor, em relação ao reconhecimento do
representação processual, conheço de ambos os embargos. grupo econômico da SITRACK, com o devido respeito ao nobre
Mérito informativo da internet (página 99), tenho que não são suficientes
A ENERGIP S.A aponta as seguintes omissões no julgado: a) a conglomerado econômico, máxime quando ela admite que já
revelia se refere à quarta reclamada, não guardando relação pertenceu ao grupo, mas que teria se afastado. Porém, não trouxe
consigo; b) argumentos relacionados à ausência de grupo prova robusta. A doutrina e jurisprudência mais abalizada vêm
econômico; c) pedido sucessivo quanto aos critérios de liquidação; entendendo que não se faz necessária a existência de efetiva
relação de coordenação entre as empresas Desse modo, a Ademais, nos moldes do art. 1.025 do CPC, consideram-se
solidariedade decorrente da formação de grupo econômico, prevista incluídos no acórdão os elementos que o embargante suscitou, para
no § 2º do art. 2º da CLT, caracteriza-se quando há controle de uma fins de pré-questionamento, ainda que os embargos de declaração
empresa sobre as demais, sejam inadmitidos ou rejeitados, caso o tribunal superior considere
Na hipótese, resta caracterizado o controle das empresas por um só Diante do exposto, rejeito ambos os embargos declaratórios.
Acórdão
Processo Nº RO-0000538-35.2015.5.06.0172
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ELCIO FERREIRA DA SILVA
ADVOGADO RODRIGO CHAVES PEREIRA(OAB:
20097/PE)
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional ADVOGADO ILTON DO VALE MONTEIRO(OAB:
10211-D/PE)
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, rejeitar ambos os ADVOGADO CECILIANE MARCIA ALVES DA
SILVA(OAB: 25173/PE)
embargos declaratórios.
ADVOGADO HADHELY CHAVES MAIA
COUTO(OAB: 27324/PE)
ADVOGADO LUCIANA STEFFANE PETRONIO
Recife (PE), 18 de outubro de 2018. FERREIRA DOS SANTOS(OAB:
28886/PE)
RECORRENTE ENERGIMP S.A.
ADVOGADO TULIO CLAUDIO IDESES(OAB:
95180/RJ)
RECORRIDO WIND POWER ENERGIA S/A - EM
SERGIO TORRES TEIXEIRA RECUPERACAO JUDICIAL
RECORRIDO ENERGIMP S.A.
Desembargador Relator
ADVOGADO TULIO CLAUDIO IDESES(OAB:
EMMT 95180/RJ)
RECORRIDO IPS PORT SYSTEMS LTDA.
RECORRIDO VENTI ENERGIA S/A
RECORRIDO SITRACK SERVICOS
TECNOLOGICOS LTDA
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
ADVOGADO DALADIER RODRIGUES DE
ALCANTARA JUNIOR(OAB:
88568/MG)
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, sob a presidência ADVOGADO DEMERSON GUILHERME
GONCALVES SILVA(OAB:
da Exma. Sra. Desembargadora MARIA DO SOCORRO SILVA 128349/MG)
EMERENCIANO, com a presença do Ministério Público do Trabalho RECORRIDO ICSA DO BRASIL LTDA
RECORRIDO ELCIO FERREIRA DA SILVA
da 6ª Região, representado pela Exma. Sra. Procuradora Elizabeth
ADVOGADO RODRIGO CHAVES PEREIRA(OAB:
Veiga e dos Exmos. Srs. Desembargadores Sergio Torres Teixeira 20097/PE)
ADVOGADO ILTON DO VALE MONTEIRO(OAB:
(Relator) e Ibrahim Alves Filho (Juiz Titular da 1ª Vara do Trabalho 10211-D/PE)
de Igarassu, convocado para o Gabinete Vago), resolveu a 1ª ADVOGADO CECILIANE MARCIA ALVES DA
SILVA(OAB: 25173/PE)
Turma do Tribunal, por unanimidade, rejeitar ambos os embargos ADVOGADO HADHELY CHAVES MAIA
COUTO(OAB: 27324/PE)
declaratórios.
ADVOGADO LUCIANA STEFFANE PETRONIO
FERREIRA DOS SANTOS(OAB:
28886/PE)
Certifico e dou fé.
Intimado(s)/Citado(s):
- VENTI ENERGIA S/A
Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
PODER
Gilberto Alexandre de Paiva Fernandes JUDICIÁRIO
TECNOLÓGICOS LTDA
Procedência : TRT - 6ª REGIÃO (2ª VARA DO TRABALHO DO porSITRACK SERVIÇOS TECNOLÓGICOS LTDA contra acórdão
EMENTA
EMBARGOS DE SITRACK
admissibilidade recursal. Importa destacar que, nos termos do art. Pressupostos de admissibilidade
Instrução Normativa n° 39 do C. TST, cabe a oposição de embargos Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade e
de declaração, ainda, contra qualquer decisão judicial para representação processual, conheço de ambos os embargos.
ostenta quaisquer dos vícios. Embargos rejeitados. A ENERGIP S.A aponta as seguintes omissões no julgado: a) a
revelia se refere à quarta reclamada, não guardando relação pertenceu ao grupo, mas que teria se afastado. Porém, não trouxe
consigo; b) argumentos relacionados à ausência de grupo prova robusta. A doutrina e jurisprudência mais abalizada vêm
econômico; c) pedido sucessivo quanto aos critérios de liquidação; entendendo que não se faz necessária a existência de efetiva
A outra embargante insurge-se contra o reconhecimento do grupo relação de coordenação entre as empresas Desse modo, a
econômico, uma vez que, diversamente do que consta no acórdão solidariedade decorrente da formação de grupo econômico, prevista
embargado, trata-se de matéria incontroversa, não havendo no § 2º do art. 2º da CLT, caracteriza-se quando há controle de uma
qualquer vínculo jurídico com o grupo que se encerrou em 2006. empresa sobre as demais,
Vejamos.
A leitura das razões de embargos demonstra que o acórdão não administrador, seja pela revelia da recorrente, seja pela falta de
ostenta quaisquer dos vícios do art. 897-A da CLT e as partes prova por parte da SITRACK de que teria se afastado do grupo.
Ao contrário das razões de embargos, foi expressamente fundamentação acima, de sorte que não há omissão.
importando lembrar que não são os embargos de declaração o meio Finalmente, quanto ao pedido de delimitação dos critérios de
cabível para postular a reapreciação de provas. De toda sorte, liquidação, muito embora o apelo haja veiculado tese a respeito, a
segue trecho do acórdão embargado no ponto em que pertine: sentença já contém suficiente parâmetro para a liquidação e demais
grupo econômico. Vejamos (página 478): Ainda que se tenha em vista as alterações promovidas pelo CPC de
Para melhor compreensão do M.M. Juízo acerca da pluralidade do que reputa omissa a decisão que incorra em qualquer das condutas
polo passivo, apresentação de defesa comum pelas reclamadas e descritas no art. 489, § 1°, do mesmo diploma legal, não houve
nomeação de preposto único para representá-las em juízo, transmudação da natureza dos embargos declaratórios, que
esclarecem as rés que as empresas contestantes de fato compõem somente se prestam a esclarecer obscuridade ou eliminar
mesmo grupo econômico. contradição, bem como para suprir omissão de ponto ou questão
réus, a defesa deles quanto à existência de grupo econômico Isto é, não se admite a interposição dos embargos
somente a eles aproveita, até porque nada falaram acerca de tal declaratórios para revisão de provas ou reexame do conjunto
matéria em relação à ENERGIMP, logo tenho como abarcada pela probatório, eis que este não é o propósito da medida.
No tocante ao apelo do autor, em relação ao reconhecimento do opostos com intuito de procrastinar o feito.
julgador que se valeu apenas das alegações da ré e de um Prequestionamento. Violações de dispositivos legais
para afastar a presunção de que, de fato, pertençam ao mesmo Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
conglomerado econômico, máxime quando ela admite que já fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
I.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
declaratórios.
ostenta quaisquer dos vícios. Embargos rejeitados. A ENERGIP S.A aponta as seguintes omissões no julgado: a) a
Pede o acolhimento.
proferido pela Egrégia 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho A leitura das razões de embargos demonstra que o acórdão não
da 6ª Região, sendo embargado ELCIO FERREIRA DA SILVA. ostenta quaisquer dos vícios do art. 897-A da CLT e as partes
Em razões de embargos, com fundamento no art. 897-A da CLT, enfrentada as teses relativas à existência do grupo econômico,
aponta as seguintes omissões no julgado: a) a revelia se refere à importando lembrar que não são os embargos de declaração o meio
quarta reclamada, não guardando relação consigo; b) argumentos cabível para postular a reapreciação de provas. De toda sorte,
relacionados à ausência de grupo econômico; c) pedido sucessivo segue trecho do acórdão embargado no ponto em que pertine:
Em razões de embargos, com fundamento no art. 897-A da CLT, Para melhor compreensão do M.M. Juízo acerca da pluralidade do
insurge-se contra o reconhecimento do grupo econômico, uma vez polo passivo, apresentação de defesa comum pelas reclamadas e
que, diversamente do que consta no acórdão embargado, trata-se nomeação de preposto único para representá-las em juízo,
de matéria incontroversa, não havendo qualquer vínculo jurídico esclarecem as rés que as empresas contestantes de fato compõem
com o grupo que se encerrou em 2006. Afirma que não foram mesmo grupo econômico.
Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade e No tocante ao apelo do autor, em relação ao reconhecimento do
representação processual, conheço de ambos os embargos. grupo econômico da SITRACK, com o devido respeito ao nobre
para afastar a presunção de que, de fato, pertençam ao mesmo Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
conglomerado econômico, máxime quando ela admite que já fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
pertenceu ao grupo, mas que teria se afastado. Porém, não trouxe qualquer dos dispositivos da Constituição da República e da
prova robusta. A doutrina e jurisprudência mais abalizada vêm legislação infraconstitucional, sendo desnecessária a menção
entendendo que não se faz necessária a existência de efetiva expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ n° 118, da SDI-
relação de coordenação entre as empresas Desse modo, a Ademais, nos moldes do art. 1.025 do CPC, consideram-se
solidariedade decorrente da formação de grupo econômico, prevista incluídos no acórdão os elementos que o embargante suscitou, para
no § 2º do art. 2º da CLT, caracteriza-se quando há controle de uma fins de pré-questionamento, ainda que os embargos de declaração
empresa sobre as demais, sejam inadmitidos ou rejeitados, caso o tribunal superior considere
Na hipótese, resta caracterizado o controle das empresas por um só Diante do exposto, rejeito ambos os embargos declaratórios.
Acórdão
Processo Nº RO-0000538-35.2015.5.06.0172
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE ELCIO FERREIRA DA SILVA
ADVOGADO RODRIGO CHAVES PEREIRA(OAB:
20097/PE)
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional ADVOGADO ILTON DO VALE MONTEIRO(OAB:
10211-D/PE)
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, rejeitar ambos os ADVOGADO CECILIANE MARCIA ALVES DA
SILVA(OAB: 25173/PE)
embargos declaratórios.
ADVOGADO HADHELY CHAVES MAIA
COUTO(OAB: 27324/PE)
ADVOGADO LUCIANA STEFFANE PETRONIO
Recife (PE), 18 de outubro de 2018. FERREIRA DOS SANTOS(OAB:
28886/PE)
RECORRENTE ENERGIMP S.A.
ADVOGADO TULIO CLAUDIO IDESES(OAB:
95180/RJ)
RECORRIDO WIND POWER ENERGIA S/A - EM
SERGIO TORRES TEIXEIRA RECUPERACAO JUDICIAL
RECORRIDO ENERGIMP S.A.
Desembargador Relator
ADVOGADO TULIO CLAUDIO IDESES(OAB:
EMMT 95180/RJ)
RECORRIDO IPS PORT SYSTEMS LTDA.
RECORRIDO VENTI ENERGIA S/A
RECORRIDO SITRACK SERVICOS
TECNOLOGICOS LTDA
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
ADVOGADO DALADIER RODRIGUES DE
ALCANTARA JUNIOR(OAB:
88568/MG)
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, sob a presidência ADVOGADO DEMERSON GUILHERME
GONCALVES SILVA(OAB:
da Exma. Sra. Desembargadora MARIA DO SOCORRO SILVA 128349/MG)
EMERENCIANO, com a presença do Ministério Público do Trabalho RECORRIDO ICSA DO BRASIL LTDA
RECORRIDO ELCIO FERREIRA DA SILVA
da 6ª Região, representado pela Exma. Sra. Procuradora Elizabeth
ADVOGADO RODRIGO CHAVES PEREIRA(OAB:
Veiga e dos Exmos. Srs. Desembargadores Sergio Torres Teixeira 20097/PE)
ADVOGADO ILTON DO VALE MONTEIRO(OAB:
(Relator) e Ibrahim Alves Filho (Juiz Titular da 1ª Vara do Trabalho 10211-D/PE)
de Igarassu, convocado para o Gabinete Vago), resolveu a 1ª ADVOGADO CECILIANE MARCIA ALVES DA
SILVA(OAB: 25173/PE)
Turma do Tribunal, por unanimidade, rejeitar ambos os embargos ADVOGADO HADHELY CHAVES MAIA
COUTO(OAB: 27324/PE)
declaratórios.
ADVOGADO LUCIANA STEFFANE PETRONIO
FERREIRA DOS SANTOS(OAB:
28886/PE)
Certifico e dou fé.
Intimado(s)/Citado(s):
- ICSA DO BRASIL LTDA
Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
PODER
Gilberto Alexandre de Paiva Fernandes JUDICIÁRIO
PROC. Nº. TRT - 0000538-35.2015.5.06.0172 (ED) ostenta quaisquer dos vícios. Embargos rejeitados.
TECNOLÓGICOS LTDA
Procedência : TRT - 6ª REGIÃO (2ª VARA DO TRABALHO DO porSITRACK SERVIÇOS TECNOLÓGICOS LTDA contra acórdão
EMENTA
EMBARGOS DE SITRACK
admissibilidade recursal. Importa destacar que, nos termos do art. Pressupostos de admissibilidade
Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade e No tocante ao apelo do autor, em relação ao reconhecimento do
representação processual, conheço de ambos os embargos. grupo econômico da SITRACK, com o devido respeito ao nobre
Mérito informativo da internet (página 99), tenho que não são suficientes
A ENERGIP S.A aponta as seguintes omissões no julgado: a) a conglomerado econômico, máxime quando ela admite que já
revelia se refere à quarta reclamada, não guardando relação pertenceu ao grupo, mas que teria se afastado. Porém, não trouxe
consigo; b) argumentos relacionados à ausência de grupo prova robusta. A doutrina e jurisprudência mais abalizada vêm
econômico; c) pedido sucessivo quanto aos critérios de liquidação; entendendo que não se faz necessária a existência de efetiva
A outra embargante insurge-se contra o reconhecimento do grupo relação de coordenação entre as empresas Desse modo, a
econômico, uma vez que, diversamente do que consta no acórdão solidariedade decorrente da formação de grupo econômico, prevista
embargado, trata-se de matéria incontroversa, não havendo no § 2º do art. 2º da CLT, caracteriza-se quando há controle de uma
qualquer vínculo jurídico com o grupo que se encerrou em 2006. empresa sobre as demais,
Vejamos.
A leitura das razões de embargos demonstra que o acórdão não administrador, seja pela revelia da recorrente, seja pela falta de
ostenta quaisquer dos vícios do art. 897-A da CLT e as partes prova por parte da SITRACK de que teria se afastado do grupo.
Ao contrário das razões de embargos, foi expressamente fundamentação acima, de sorte que não há omissão.
importando lembrar que não são os embargos de declaração o meio Finalmente, quanto ao pedido de delimitação dos critérios de
cabível para postular a reapreciação de provas. De toda sorte, liquidação, muito embora o apelo haja veiculado tese a respeito, a
segue trecho do acórdão embargado no ponto em que pertine: sentença já contém suficiente parâmetro para a liquidação e demais
grupo econômico. Vejamos (página 478): Ainda que se tenha em vista as alterações promovidas pelo CPC de
Para melhor compreensão do M.M. Juízo acerca da pluralidade do que reputa omissa a decisão que incorra em qualquer das condutas
polo passivo, apresentação de defesa comum pelas reclamadas e descritas no art. 489, § 1°, do mesmo diploma legal, não houve
nomeação de preposto único para representá-las em juízo, transmudação da natureza dos embargos declaratórios, que
esclarecem as rés que as empresas contestantes de fato compõem somente se prestam a esclarecer obscuridade ou eliminar
mesmo grupo econômico. contradição, bem como para suprir omissão de ponto ou questão
réus, a defesa deles quanto à existência de grupo econômico Isto é, não se admite a interposição dos embargos
somente a eles aproveita, até porque nada falaram acerca de tal declaratórios para revisão de provas ou reexame do conjunto
matéria em relação à ENERGIMP, logo tenho como abarcada pela probatório, eis que este não é o propósito da medida.
I.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
declaratórios.
PODER
Gilberto Alexandre de Paiva Fernandes
JUDICIÁRIO
admissibilidade recursal. Importa destacar que, nos termos do art. Pressupostos de admissibilidade
Instrução Normativa n° 39 do C. TST, cabe a oposição de embargos Satisfeitas as exigências legais concernentes à tempestividade e
de declaração, ainda, contra qualquer decisão judicial para representação processual, conheço de ambos os embargos.
ostenta quaisquer dos vícios. Embargos rejeitados. A ENERGIP S.A aponta as seguintes omissões no julgado: a) a
Pede o acolhimento.
proferido pela Egrégia 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho A leitura das razões de embargos demonstra que o acórdão não
da 6ª Região, sendo embargado ELCIO FERREIRA DA SILVA. ostenta quaisquer dos vícios do art. 897-A da CLT e as partes
Em razões de embargos, com fundamento no art. 897-A da CLT, enfrentada as teses relativas à existência do grupo econômico,
aponta as seguintes omissões no julgado: a) a revelia se refere à importando lembrar que não são os embargos de declaração o meio
quarta reclamada, não guardando relação consigo; b) argumentos cabível para postular a reapreciação de provas. De toda sorte,
relacionados à ausência de grupo econômico; c) pedido sucessivo segue trecho do acórdão embargado no ponto em que pertine:
Em razões de embargos, com fundamento no art. 897-A da CLT, Para melhor compreensão do M.M. Juízo acerca da pluralidade do
insurge-se contra o reconhecimento do grupo econômico, uma vez polo passivo, apresentação de defesa comum pelas reclamadas e
que, diversamente do que consta no acórdão embargado, trata-se nomeação de preposto único para representá-las em juízo,
de matéria incontroversa, não havendo qualquer vínculo jurídico esclarecem as rés que as empresas contestantes de fato compõem
com o grupo que se encerrou em 2006. Afirma que não foram mesmo grupo econômico.
matéria em relação à ENERGIMP, logo tenho como abarcada pela probatório, eis que este não é o propósito da medida.
No tocante ao apelo do autor, em relação ao reconhecimento do opostos com intuito de procrastinar o feito.
julgador que se valeu apenas das alegações da ré e de um Prequestionamento. Violações de dispositivos legais
para afastar a presunção de que, de fato, pertençam ao mesmo Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos expostos na
conglomerado econômico, máxime quando ela admite que já fundamentação deste julgado, o entendimento adotado não viola
pertenceu ao grupo, mas que teria se afastado. Porém, não trouxe qualquer dos dispositivos da Constituição da República e da
prova robusta. A doutrina e jurisprudência mais abalizada vêm legislação infraconstitucional, sendo desnecessária a menção
entendendo que não se faz necessária a existência de efetiva expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ n° 118, da SDI-
relação de coordenação entre as empresas Desse modo, a Ademais, nos moldes do art. 1.025 do CPC, consideram-se
solidariedade decorrente da formação de grupo econômico, prevista incluídos no acórdão os elementos que o embargante suscitou, para
no § 2º do art. 2º da CLT, caracteriza-se quando há controle de uma fins de pré-questionamento, ainda que os embargos de declaração
empresa sobre as demais, sejam inadmitidos ou rejeitados, caso o tribunal superior considere
Na hipótese, resta caracterizado o controle das empresas por um só Diante do exposto, rejeito ambos os embargos declaratórios.
Acórdão
Processo Nº AIRO-0000577-72.2015.5.06.0191
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
AGRAVANTE CONSORCIO ALUSA-CBM
ADVOGADO LUCIANA ARDUIN FONSECA(OAB:
143634/SP)
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional AGRAVADO JOSE RONALDO ARAUJO DE
SOUZA
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, rejeitar ambos os ADVOGADO DAYVSON JOSE SILVA
PEREIRA(OAB: 36606/PE)
embargos declaratórios.
ADVOGADO Andre Frutuoso de Paula(OAB:
29250/PE)
TERCEIRO DANIEL JOSE DO NASCIMENTO
Recife (PE), 18 de outubro de 2018. INTERESSADO
Intimado(s)/Citado(s):
- CONSORCIO ALUSA-CBM
Desembargador Relator
EMMT PODER
JUDICIÁRIO
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
declaratórios.
Agravante : CONSORCIO ALUSA-Cbm
SILVA PEREIRA
Vistos etc.
AGRAVO DE INSTRUMENTO DA RECLAMADA. que teve seus direitos á ampla defesa e ao contraditório cerceados,
DESTRANCAMENTO DE RECURSO ORDINÁRIO. DESERÇÃO. A eis que não teve o seu recurso ordinário apreciado, impedindo o
jurisprudência prevalecente no âmbito desta Corte, bem assim no C. acesso ao duplo grau de jurisdição e ao devido processo legal,
TST é no sentido de que o benefício da justiça gratuita somente é princípios fundamentais que regem o ordenamento jurídico pátrio.
abrange a isenção de depósito recursal trabalhista, que tem a Não se fez necessária a remessa dos presentes autos ao d.
natureza de garantia do juízo. Sentença proferida antes da entrada Ministério Público do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do
julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei
Complementar 75/93.
É o relatório.
respectivamente:
Quanto aos benefícios da Justiça Gratuita, não perco de vista que a § 5º Sob pena de não conhecimento, as partes promoverão a
Lei nº 1.060/1950, aplicada no processo do trabalho sob a exegese formação do instrumento do agravo de modo a possibilitar, caso
legal dada pela Lei nº 5.584/70, os benefícios da justiça gratuita provido, o imediato julgamento do recurso denegado, instruindo a
do processo "sem prejuízo do sustento próprio ou da família", no I - obrigatoriamente, com cópias da decisão agravada, da certidão
entanto, as alegações de que a ré passa por problemas financeiros da respectiva intimação, das procurações outorgadas aos
A referência a "sustento próprio ou da família" permite concluir que recurso que se pretende destrancar, da comprovação do
o legislador direcionou o benefício legal às pessoas naturais, recolhimento das custas e do depósito recursal a que se refere o §
notadamente aos empregados, em decorrência da notória condição 7o do art. 899 desta Consolidação;
capital. (...)
Não obstante, é possível conceder-se o benefício também aos Art. 899 (...)
da tutela jurisdicional (CRFB, art. 5º, XXXV). Outrossim, o art. 5º, § 7º No ato de interposição do agravo de instrumento, o
inciso LXXIV, do texto constitucional, estabelece expressamente depósito recursal corresponderá a 50% (cinquenta por cento)
que "o Estado prestará assistência jurídica integral e gratuita aos do valor do depósito do recurso ao qual se pretende
Por essa razão, a supremacia da norma constitucional afasta a Assim, antes mesmo de averiguar se a agravante cumpriu o preparo
possibilidade de restrição do direito prevista em sede de lei e demais requisitos do recurso ordinário interposto, há necessidade,
ordinária, sendo este o entendimento prepoderante da seguindo a nova diretriz legal, de verificar se foi cumprida a
Em que pese a possibilidade de os empregadores serem Dessa forma, a ausência de um dos pressupostos objetivos de
destinatários do benefício da gratuidade da justiça, penso ser admissibilidade impede o regular processamento do agravo de
indispensável a prova inequívoca da impossibilidade de arcar com instrumento, sendo, pois, imperioso que dele não se conheça, já
as despesas inerentes ao exercício da jurisdição. que não se procedeu à apresentação com a diligência necessária.
Não basta que o empregador simplesmente propale a insuficiência Em suma, para o agravo de instrumento ser conhecido, há
de recursos, é preciso, entretanto, que se demonstre efetivamente a necessidade de que a agravante efetive o pagamento de 50%
falta de recursos, já que se presume o contrário. (cinquenta por cento) do valor do depósito do recurso que
Ademais, a regência do agravo de instrumento, em sede do proferida antes da entrada em vigor da reforma trabalhista, em
empregador, a jurisprudência tem admitido a concessão da justiça REVISTA - DESERÇÃO DO RECURSO DE REVISTA - EMPRESA
gratuita, desde que comprovada, de forma inequívoca, situação EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL - BENEFÍCIO DA JUSTIÇA
econômica que o impossibilite de arcar com as despesas referentes GRATUITA - PESSOA JURÍDICA. A isenção relativa ao
às custas e ao depósito recursal. Não tendo a agravante se recolhimento do depósito recursal e das custas processuais de
desincumbido do ônus de provar a alegada miserabilidade jurídica, que trata a Súmula nº 86 deste Tribunal beneficia somente a
impõe-se o indeferimento dos benefícios da justiça gratuita. massa falida, situação que não ocorre com a empresa em
Destarte, como a reclamada não recolheu 50% do valor do recuperação judicial. Ademais, ainda que se concedesse à
depósito recursal do recurso ordinário, que se almeja reclamada o benefício em questão, o recurso de revista não seria
destrancar, desobedecendo à determinação contida no § 7º do admissível. Isso porque o benefício, preconizado na Lei nº 1.060/50
artigo 899 da CLT, o agravo de instrumento não ultrapassa o e motivado na comprovação da insuficiência econômica, tem como
juízo de admissibilidade recursal. Agravo não conhecido, por objetivo o trânsito processual livre dos custos inerentes ao
deserto. (TRT18, AIRO - 0010390-79.2016.5.18.0054, Rel. processo. No entanto, o art. 3º da mencionada lei trata apenas do
GERALDO RODRIGUES DO NASCIMENTO, 1ª TURMA, pagamento das custas processuais, não abrangendo o depósito
Ademais, o entendimento pacificado do TST é no sentido de que os Ministro: Luiz Philippe Vieira de Mello Filho, Data de Julgamento:
benefícios da justiça gratuita somente são aplicáveis à pessoa 05/10/2016, 7ª Turma, Data de Publicação: DEJT 07/10/2016)
depósito recursal, dada a sua natureza de garantia do juízo. Acompanho o mesmo entendimento, considerando deserto o agravo
Citem-se os seguintes precedentes do TST: da regularidade formal do agravo de instrumento, deixo de conhecer
do
o agravo de instrumento.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
instrumento.
Acórdão
Processo Nº AIRO-0000577-72.2015.5.06.0191
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
AGRAVANTE CONSORCIO ALUSA-CBM EMENTA
ADVOGADO LUCIANA ARDUIN FONSECA(OAB:
143634/SP)
AGRAVADO JOSE RONALDO ARAUJO DE
SOUZA
ADVOGADO DAYVSON JOSE SILVA
PEREIRA(OAB: 36606/PE)
ADVOGADO Andre Frutuoso de Paula(OAB:
29250/PE)
TERCEIRO DANIEL JOSE DO NASCIMENTO
INTERESSADO
Intimado(s)/Citado(s):
- JOSE RONALDO ARAUJO DE SOUZA
AGRAVO DE INSTRUMENTO DA RECLAMADA.
SILVA PEREIRA
Agravo de instrumento interposto por CONSORCIO ALUSA-CBM foram criados para favorecer os "necessitados", considerados como
contra o despacho exarado pelo MM. Juízo da 1ª Vara do Trabalho tais os que não possuem condições econômicas de pagar as custas
de Ipojuca - PE, que negou seguimento ao Recurso Ordinário do processo "sem prejuízo do sustento próprio ou da família", no
interposto nos autos da Ação Trabalhista ajuizada por JOSÉ entanto, as alegações de que a ré passa por problemas financeiros
Nas suas razões referentes, pretende a agravante que seja A referência a "sustento próprio ou da família" permite concluir que
destrancado o recurso ordinário por ele interposto, o qual não foi o legislador direcionou o benefício legal às pessoas naturais,
conhecido pelo Juízo de 1ª instância por deserção. Assevera que se notadamente aos empregados, em decorrência da notória condição
encontra em recuperação judicial em trâmite perante a 2ª Vara de de inferioridade econômica do trabalhador perante o detentor do
requisitos para o deferimento da concessão do benefício da Não obstante, é possível conceder-se o benefício também aos
gratuidade da justiça, nos termos da Lei 1.060/50, o qual deve ser empregadores, ante a regra linear viabilizadora da efetiva prestação
interpretado à luz do art. 5º da Constituição Federal. Transcreve da tutela jurisdicional (CRFB, art. 5º, XXXV). Outrossim, o art. 5º,
jurisprudência. Diz que não possui condições financeiras de dispor inciso LXXIV, do texto constitucional, estabelece expressamente
de tais valores sem afetar o funcionamento normal da empresa, vez que "o Estado prestará assistência jurídica integral e gratuita aos
que está direcionando todo o seu patrimônio para adimplir com o que comprovarem insuficiência de recursos", sem ressaltar qualquer
pagamento de parcelas salariais de seus empregados. Argumenta distinção entre empregados e empregadores - sejam estes
que teve seus direitos á ampla defesa e ao contraditório cerceados, revestidos de personalidade jurídica - de pessoa jurídica ou natural.
acesso ao duplo grau de jurisdição e ao devido processo legal, Por essa razão, a supremacia da norma constitucional afasta a
princípios fundamentais que regem o ordenamento jurídico pátrio. possibilidade de restrição do direito prevista em sede de lei
jurisprudência.
Contraminutas ofertadas.
Não se fez necessária a remessa dos presentes autos ao d. destinatários do benefício da gratuidade da justiça, penso ser
Ministério Público do Trabalho, em face do disposto no art. 50 do indispensável a prova inequívoca da impossibilidade de arcar com
Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar verbalmente ou Não basta que o empregador simplesmente propale a insuficiência
pedir vista regimental, se necessário, por ocasião da sessão de de recursos, é preciso, entretanto, que se demonstre efetivamente a
julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei falta de recursos, já que se presume o contrário.
Complementar 75/93.
respectivamente:
§ 5º Sob pena de não conhecimento, as partes promoverão a econômica que o impossibilite de arcar com as despesas referentes
formação do instrumento do agravo de modo a possibilitar, caso às custas e ao depósito recursal. Não tendo a agravante se
provido, o imediato julgamento do recurso denegado, instruindo a desincumbido do ônus de provar a alegada miserabilidade jurídica,
I - obrigatoriamente, com cópias da decisão agravada, da certidão depósito recursal do recurso ordinário, que se almeja
da respectiva intimação, das procurações outorgadas aos destrancar, desobedecendo à determinação contida no § 7º do
advogados do agravante e do agravado, da petição inicial, da artigo 899 da CLT, o agravo de instrumento não ultrapassa o
contestação, da decisão originária, do depósito recursal referente ao juízo de admissibilidade recursal. Agravo não conhecido, por
recurso que se pretende destrancar, da comprovação do deserto. (TRT18, AIRO - 0010390-79.2016.5.18.0054, Rel.
recolhimento das custas e do depósito recursal a que se refere o § GERALDO RODRIGUES DO NASCIMENTO, 1ª TURMA,
§ 7º No ato de interposição do agravo de instrumento, o depósito recursal, dada a sua natureza de garantia do juízo.
do valor do depósito do recurso ao qual se pretende Neste contexto, registro, ainda, ser impossível a aplicação analógica
Assim, antes mesmo de averiguar se a agravante cumpriu o preparo AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA
e demais requisitos do recurso ordinário interposto, há necessidade, INTERPOSTO PELA RECLAMADA EM FACE DE DECISÃO
seguindo a nova diretriz legal, de verificar se foi cumprida a PUBLICADA ANTES DA VIGÊNCIA DA LEI Nº 13.015/2014.
determinação do novel §7º, do artigo 899, do Diploma Trabalhista. DESERÇÃO DO RECURSO ORDINÁRIO. EMPREGADOR
Dessa forma, a ausência de um dos pressupostos objetivos de RECURSAL. O benefício da gratuidade da Justiça pode ser
admissibilidade impede o regular processamento do agravo de concedido ao empregador, pessoa jurídica, apenas quando
instrumento, sendo, pois, imperioso que dele não se conheça, já comprovada nos autos, de forma inequívoca, sua incapacidade
que não se procedeu à apresentação com a diligência necessária. econômica para arcar com as despesas processuais. No caso dos
Em suma, para o agravo de instrumento ser conhecido, há desta Corte Superior firmou-se no sentido de que a Justiça
necessidade de que a agravante efetive o pagamento de 50% gratuita limita-se às custas processuais e não alcança o
(cinquenta por cento) do valor do depósito do recurso que depósito recursal, que se destina a garantir a execução e, por
intenciona destrancar, o que, in casu, não ocorreu. Sentença isso, possui natureza jurídica diversa. Precedentes. Agravo de
proferida antes da entrada em vigor da reforma trabalhista, em instrumento a que se nega provimento. (...)(AIRR - 8009-
(grifei)
da CLT.
do
Conclusão
Acórdão
Processo Nº RO-0000899-14.2015.5.06.0023
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE HELIO JOSE BARBOZA MATIAS DA
SILVA
ADVOGADO ENEDSON DA SILVA BELO(OAB:
14094/PE)
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional
RECORRIDO CAFE TRES CORACOES S.A
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, deixar de conhecer ADVOGADO SÉRGIO LUÍS TAVARES
MARTINS(OAB: 14259/CE)
o agravo de instrumento.
ADVOGADO TARCIANO CAPIBARIBE
BARROS(OAB: 11208/CE)
ADVOGADO VOLNEY LIMEIRA LOBO(OAB:
Recife (PE), 18 de outubro de 2018. 22012/CE)
Intimado(s)/Citado(s):
- HELIO JOSE BARBOZA MATIAS DA SILVA
Desembargador Relator
EMMT PODER
JUDICIÁRIO
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
instrumento.
Recorrente : HÉLIO JOSÉ BARBOZA MATIAS DA SILVA
TAVARES MARTINS
RELATÓRIO
EMENTA
Vistos etc.
RECURSO ORDINÁRIO DO AUTOR. MOTORISTA Em razões anexas, insurge-se contra o indeferimento das horas
PROFISSIONAL. ATIVIDADE EXTERNA. CONTROLE INDIRETO extras, ao argumento de que havia subordinação a controle de
DE JORNADA PELO EMPREGADOR. INAPLICABILIDADE DO horário de trabalho. Relata que era ônus da ré comprovar os
ART. 62, INCISO I, DA CLT. I - A norma consolidada dispõe que o depósitos do FGTS, ônus do qual não se desincumbiu. Insurge-se
trabalhador externo não tem direito à remuneração do labor em ainda, contra o indeferimento ao acúmulo de funções, tento
sobrejornada, na medida em que se encontra fora da fiscalização e laborado como motorista e ajudante de carrego e descarrego do
controle por parte do empregador, não sendo possível saber ao caminhão. Por fim, requer a reforma do indeferimento ao pedido de
certo o tempo dedicado com exclusividade à empresa (exegese do dano moral, em virtude de dormir no baú do caminhão. Pede
meio de anotação em diário de bordo, papeleta ou ficha de trabalho Desnecessária a remessa dos autos à Procuradoria Regional do
externo, seja por meios eletrônicos idôneos instalados nos veículos. Trabalho, porquanto não se vislumbra interesse público no presente
III -Assim, mantido mecanismo de controle da jornada de trabalho litígio (art.49 do Regimento Interno deste Regional).
inciso XIII), sendo devidas horas extras, quando ultrapassado este VOTO:
Pressupostos de admissibilidade
Mérito
reflexos das horas extras em aviso prévio, DSR, férias Por outro lado, a prova testemunhal produzida pelo autor comprova
acrescidas de 1/3, 13º salários e FGTS mais 40% e a existência de meios indiretos de fiscalização da jornada,
Insurge-se contra o indeferimento das horas extras, ao argumento todo cliente o motorista avisava a reclamada o horário de saída.
estando em registros de palmtops e rastreador GPS dos caminhões. Segue trecho do depoimento da testemunha obreira (ID n° d254fdf)
Razão lhe assiste. Que a rota ficava registrada no palm; que quando o motorista
O serviço externo enquadrado na exceção do art. 62, inciso I, da todo cliente que o motorista visitava ele tinha que informar à
CLT, é aquele que se caracteriza pela efetiva impossibilidade de reclamada o horário da saída, o mesmo ocorrendo com o
controle dos horários praticados pelo trabalhador. Não é a ausência reclamante; que no exercício de suas atividades o motorista
de controle, mas sim a sua impossibilidade, que caracteriza a praticava as seguintes atividades: conferência da carga do
exceção, cuja análise deve ser feita em cada caso específico trazido caminhão, descarrego de caminhão, prestação de contas dos
a juízo. O dispositivo legal não se presta a dar amparo a situações valores recebidos, realização de depósitos desses valores; que todo
abusivas e também não é um prêmio ao empregador que não os motoristas praticavam essas atividades, inclusive o depoente e
realiza o controle da jornada de trabalho dos seus empregados. reclamante; que foi indeferida a seguinte pergunta: se existia
O só fato de trabalhar externamente não é excludente da jornada perguntado ao depoente os controles de jornada e registrada a
suplementar, uma vez que, sendo viável ao empregador verificar o sua resposta; que os caminhões eram rastreados. (Grifos
de controle e fiscalização da jornada de trabalho. Ademais, o trabalhador foi contratado em 10/02/2012, conforme
Em arremate: para que o empregado seja enquadrado na previsão 12.619/2012 que, no art. 2° assegura ao motorista profissional o
do inciso I do artigo 62 da CLT, necessário se faz que ele tenha sido direito à jornada de trabalho e tempo de direção controlados de
admitido para exercer atividade externa incompatível com o controle maneira fidedigna pelo empregador, seja por meio de anotação em
de sua jornada, pois o simples fato de realizar trabalho externo não diário de bordo, papeleta ou ficha de trabalho externo, seja por
implica, necessariamente, na ausência ou impossibilidade de meios eletrônicos idôneos instalados nos veículos.
casos em que o trabalho externo representa, de fato, autonomia de Sendo importante ressaltar que mesmo com evolução da lei
horário para o trabalhador, isto é, o empregado não precisa prestar destacada acima, para a lei 13.103/2015, o direito à jornada de
contas ao empregador de como desenvolve sua rotina de trabalho. trabalho e tempo de direção de maneira fidedigna pelo empregador,
foi mantido.
cabalmente demonstrado que o empregador não poderia, de forma Uma vez afastada a exceção do trabalho externo e deixando a
alguma, fiscalizar o horário de trabalho do seu empregado. recorrida de apresentar os controles de ponto destes interregnos,
Neste passo, alegando a empresa o labor em condições na postulação inicial, razão pela qual defiro as horas extras,
pela ausência do registro obrigatório dessa condição na CTPS do Em virtude da habitualidade, são devidas as repercussões sobre o
empregado, consoante se observa dos documentos (ID n° aviso prévio, as férias, acrescidas do terço constitucional, décimo
FGTS. Não há se falar em aplicação da antiga Súmula 03 deste À luz das alegações da inicial (fl. 4 - ID n° e948c9a), o autor
regional, ante aos termos da OJ 394 do TST. requereu o acúmulo de funções, em virtude de que foi contratado
Ante o exposto dou provimento ao apelo. ajudante de cargas, sem receber qualquer valor, requerendo o valor
Pede a reforma da sentença quanto ao indeferimento do pleito A ré, em síntese, defendeu-se negando a existência do acúmulo,
relativo as diferenças de FGTS, acrescido de 40%. Aduz que afirmando que o autor jamais acumulou as funções de ajudante de
competia à demandada o ônus probatório de demonstrar a quitação entrega com as de motorista (fl. 30/35 - ID n° 48e8e15).
O Juízo de origem indeferiu a pretensão em comento, por concluir constitutivos do direito pertencia ao autor, por força do art. 818 da
que restou comprovado nos autos o pagamento dos depósitos CLT e 373, inciso I, do CPC.
demandante demonstrar onde residia a alegada diferença. No entender deste Juízo, deste ônus não se desvencilhou
Assiste parcial razão ao recorrente. 500/502 (ID N°d254fdf), a testemunha da parte autora não
Alisando os autos, verificando os documentos de fls.108/109, nem foi precisa na comprovação que o autor exercia o acumulo de
acerca do Extrato de Conta do Fundo de Garantia - FGTS, função. Segue transcrição do depoimento:
2014, ou seja, restando o período de 02/2012 a 05/2014. (...) que o depoente em regra fazia entregas na capital e o
Incumbe ao réu o ônus de demonstrar a regularidade dos depósitos entrega no interior; que o socorro que o depoente se refere é ajudar
de FGTS, por se tratar de fato extintivo do direito do autor nos os motoristas na entrega em face do grande volume; (...) que o
termos do artigo 818 da CLT e do inciso II do artigo 373 do CPC, motorista que faz entrega no interior se utiliza da ajuda do chapa
bem como da Súmula 461 do TST. para fazer o descarrego nos clientes; que alguns chapas viajam
Assim, não comprovada a quitação por meio da análise documental, pagamento desse ajudante; (...) que a regra é o motorista "bater a
provejo o recurso para condenar a ré ao pagamento do FGTS, carga" para o chapa descarregar; que era raro acontecer de o
acrescido da multa de 40%, devendo ser abatido os valores já motorista não ter ajudante de entrega porque a empresa não
depositados, conforme extrato de fls. 108/109 dos autos. pagava; que não sabe informar quantas vezes isso aconteceu com
Do Acúmulo de Funções reclamante, levou até ele um ajudante de entrega; que já fez
Insurge-se contra o indeferimento das diferenças salariais, para ajudante uma diária de R$ 30,00(..).
Função enquanto foi contratado para o cargo de Motorista e entre Observe-se que o auxílio dos motoristas à atividade desempenhada
os seus afazeres não estava descarrego de mercadorias vide pelo ajudante de entrega não gera direito ao plus salarial, eis que,
documento do id 5fc7fa0. nos termos do parágrafo único do art. 456 da CLT, à falta de prova
Nesse sentido é também a posição bastante consolidada do C. suposta terceira instância, mas de Juízo rigorosamente
TST, em casos análogos ao presente (acúmulo de funções para extraordinário - limites da Súmula 126/TST. Agravo de instrumento
LEI 13.467/2017. 1. DIFERENÇAS DE COMISSÕES. MATÉRIA ACÚMULO DE FUNÇÃO. INOCORRÊNCIA. Do teor do acórdão
FÁTICA. SÚMULA 126/TST. 2. DIFERENÇAS SALARIAIS. extrai-se que o reclamante era motorista e não restou comprovado o
ACÚMULO DE FUNÇÃO. NÃO CONFIGURAÇÃO. MATÉRIA acúmulo de função de ajudante, conferente ou outra função
FÁTICA. SÚMULA 126/TST. Função é o conjunto sistemático de administrativa por parte do autor. Realmente, o quadro fático trazido
atividades, atribuições e poderes laborativos, integrados entre si, não autoriza reconhecer acúmulo de função, pois a arrumação da
formando um todo unitário no contexto da divisão do trabalho carga dentro do caminhão ou o auxílio na descarga da mercadoria,
estruturada no estabelecimento ou na empresa. A tarefa, por sua bem como a prestação de contas ao final das entregas, não
vez, consiste em uma atividade laborativa específica, estrita e configura o exercício de função diversa, sendo compatível com a de
delimitada, existente na divisão do trabalho estruturada no motorista, nos termos do parágrafo único do art. 456 da CLT.
estabelecimento ou na empresa. É uma atribuição ou ato singular Portanto, como as razões recursais do recorrente traçam quadro
no contexto da prestação laboral. A função, pois, é um conjunto de fático diverso daquele considerado provado pelo regional, pois
tarefas que se reúnem em um todo unitário, de modo a situar o insiste que houve prova do acúmulo de funções, inviável se torna o
trabalhador em um posicionamento específico no universo da processamento da revista, ante o obstáculo da Súmula nº 126 desta
divisão do trabalho da empresa. O simples exercício de algumas Corte, a pretexto da alegada ofensa aos dispositivos legais, bem
tarefas componentes de uma outra função não traduz, como da divergência jurisprudencial transcrita. Recurso de revista
automaticamente, a ocorrência de uma efetiva alteração funcional não conhecido. (RR - 1169-80.2011.5.05.0031, Relator
no tocante ao empregado. É preciso que haja uma concentração Desembargador Convocado: Breno Medeiros, Data de Julgamento:
significativa do conjunto de tarefas integrantes da enfocada função 22/04/2015, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT 24/04/2015)
à falta de prova ou inexistindo cláusula a respeito, entende-se que o Do mesmo modo, quanto ao alegado desvio de função, sem prova
obreiro se obriga a todo e qualquer serviço compatível com a sua da alteração objetiva do contrato de trabalho, nem do desempenho
condição pessoal (art. 456, parágrafo único, da CLT). Cumpre de serviços incompatível com a natureza da atividade pactuada, não
destacar, ainda, que a CLT não exige a contratação de um salário há como inferir a ofensa à disciplina do art. 468 da CLT.
assim como não impede que um único salário seja estabelecido Por esses fundamentos, nego provimento
indeferiu o pleito de pagamento de diferenças salariais por acúmulo Pede a condenação ao pagamento de indenização por danos
de funções, consignando que "A situação narrada pelo recorrente, morais, argumenta que restou comprovado, através de prova
portanto, é insuficiente para caracterizar o alegado acúmulo de testemunhal, que pernoitava no baú do caminhão.
parágrafo único, da CLT." Assim, diante do quadro fático delineado Com razão.
concentração significativa de tarefas pelo Reclamante, a ponto de Na petição inicial, narrou o autor que, laborando como motorista,
justificar um "plus" salarial. Portanto, afirmando a Instância realizando viagens de entregas no interior do Estado, teve que
Ordinária, quer pela sentença, quer pelo acórdão, que as atividades dormir no baú caminhão e em postos de combustíveis, pois o
desempenhadas pelo Autor eram compatíveis com sua condição caminhão não tinha sofá cama.
Apontou, ainda, que, apesar de receber valor para o custeio diário, moral ao empregado, que o mesmo dormia em caminhão equipado
o dinheiro fornecido não dava para pagar a alimentação e dormida, para pernoite.
Quando da contestação, a demandada alegou que, em momento Sabe-se que é da ré os custos pela exploração da atividade
algum humilhou ou atingiu a honra ou dignidade do obreiro, econômica, de modo que, se desloca o trabalhador para cidade
destacando a inexistência de ato ilícito. distinta da residência deste, deve arcar com as despesas mínimas
Apreciando a controvérsia, assim decidiu o juízo de origem: sob pena de transferir os riscos do negócio jurídico ou, ainda mais
(...) DOS DANOS MORAIS por parte do trabalhador a possibilidade de arcar com as despesas.
Persegue o demandante pagamento de danos morais ao argumento Assim, a conduta praticada pela empresa de não viabilizar lugar
de que a empresa não pagava o pernoite, de modo que tinha que para o trabalhador dormir, excede os limites de legalidade,
adicional de localidade no valor de R$ 100,00. Destaco que aquele que viola direito e causa dano a outrem é
as despesas o demandante estava autorizado a retirar dinheiro que No mais, o dano moral prescinde de prova, é dano in re ipsa,
recebia dos clientes parar custeá-la, aprestando os comprovantes bastando à vítima a prova do fato que originou o dano alegado, nos
dos gastos efetuados na prestação de contas. termos do art. 373, inciso I, do CPC e art. 818 da CLT.
Segundo a teoria da responsabilidade subjetiva abraçada pelo Para a caracterização da responsabilidade civil subjetiva, é
Código Civil para que a demandada seja obrigada a pagar a imprescindível a presença conjunta dos seguintes requisitos: a) fato
indenização ora postulada se faz necessária a conjugação de três lesivo voluntário, decorrente de ação ou omissão, negligência ou
elementos: dano; ação ou omissão do agente; e relação de imprudência do agente; b) existência de dano experimentado pela
causalidade entre ação ou omissão e o dano sofrido pela vítima. vítima; e c) nexo de causalidade entre o dano e o comportamento
desvencilhou, uma vez que não restaram comprovados a prática de Por seu turno, dois são os elementos constitutivos do ato ilícito: um
ato que violasse a honra do autor. Penso que o pernoite em cabine objetivo, consistente no fato material danoso e outro subjetivo, o
de caminhão, por si só não, não viola a honra do trabalhador que dolo ou a culpa, vinculados por um nexo de causalidade.
Por conseguinte, julgo improcedente o pleito de pagamento de relação aos descarregadores, o art. 235-C, § 4º, da CLT permite o
No caso, o autor sustenta que durante seu labor, "tinha que dormia (duas) horas extraordinárias ou, mediante previsão em convenção
em condições sub-humanas, geralmente no baú do caminhão". A ré ou acordo coletivo, por até 4 (quatro) horas extraordinárias.
não negou o fato em si, apenas sustentou que não causou dano
§ 1º Será considerado como trabalho efetivo o tempo em que o PRESENÇA DE PROVAS DA CONDUTA ILÍCITA DO
motorista empregado estiver à disposição do empregador, excluídos EMPREGADOR. I - A situação dos autos demonstra ser
os intervalos para refeição, repouso e descanso e o tempo de incontroverso que o obreiro, na condição de motorista, pernoitava
§ 4o Nas viagens de longa distância, assim consideradas aquelas no baú do veículo. III - Assim, inconteste a prática de ato ilícito, o
em que o motorista profissional empregado permanece fora da base nexo causal e o prejuízo moral, restando, pois, configurado o dever
da empresa, matriz ou filial e de sua residência por mais de 24 de indenizar, nos termos dos artigos 186 e 927 do CC. IV - Recurso
(vinte e quatro) horas, o repouso diário pode ser feito no veículo ou a que se nega provimento. (Processo: RO - 0000421-
em alojamento do empregador, do contratante do transporte, do 72.2016.5.06.0313, Redator: Sergio Torres Teixeira, Data de
embarcador ou do destinatário ou em outro local que ofereça julgamento: 21/06/2017, Primeira Turma, Data da assinatura:
No caso ora em análise, a ré descumpriu o regramento que autoriza RECURSO ORDINÁRIO. MOTORISTA DE CAMINHÃO SUJEITO À
pernoite dentro do próprio caminhão, na medida em que os PERNOITE NO PRÓPRIO VEÍCULO. EVIDÊNCIA DE
empregados eram obrigados a dormir no caminhão baú, à mercê de INSTALAÇÕES INADEQUADAS. ATO ANTIJURÍDICO. DANO
intempéries, em condições inseguras, sem possibilidade de MORAL. INDENIZAÇÃO. CABIMENTO. SUPORTE LEGAL E
descanso digno, diante do desconforto da dormida. CONSTITUCIONAL. I - A ordem jurídica protege a honra e a
Segue depoimento da testemunha ouvida em juízo, que confirmou a valorização do trabalho humano e o Estado, porque democrático,
prática denunciada pelo autor: está também alicerçado na dignidade humana e nos valores sociais
do trabalho (artigos 1º, inc. III, IV; 5º, inc. X, e 170, caput, da
(...) que o motorista, durante a viagem, pernoitava no posto de Constituição Federal). A reparação civil do dano moral visa a
gasolina dentro do caminhão; que o motorista dormia dentro do baú compensar lesões injustas que alcançam a esfera patrimonial ou
do caminhão; que foi indeferida a seguinte pergunta: se os clientes extra-patrimonial do ofendido, desde que haja a certeza do dano;
fechassem após às 18h como era feita a entrega, pois já foi esteja evidenciado o nexo de causalidade e já não tenha sido ele
esclarecido o horário que findava a jornada; que já trabalhou na reparado no momento do ajuizamento da propositura da ação pelo
mesma rota do reclamante; que nessa oportunidade foi prestar lesado. A prova em face do ato antijurídico praticado pelo
socorro ao reclamante e a Adilson; que não existe rota fixa para o empregador há de se revelar consistente, a fim de que a
motorista de entrega no interior; que o socorro que o depoente se compensação se faça justa e proporcional. Hipótese de violação de
refere é ajudar os motoristas na entrega em face do grande volume; direito, causando dano, com repercussão na vida pessoal, familiar e
que nunca dirigiu o caminhão do reclamante; que o caminhão do no meio social afeto ao trabalhador (arts. 186 e 187 do Código
reclamante não tinha sofá-cama e pelo que o depoente lembra ele Civil). II- Considera-se ferido o patrimônio moral do trabalhador,
Tal circunstância, sem dúvida, atentava contra a sua honra e seja dotado de local apropriado para a natureza e a duração do
Apreciando controvérsias análogas a ora discutida, assim decidiu referida Lei n.º 12.619/12. III- Indenização cabível, com lastro nos
esta Turma julgadora: artigos 927, 932, inciso III do Código Civil e 5º, inciso X, da
TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. MOTORISTA. PERNOITE ofensor e a repercussão social do caso. (Processo: RO - 0000392-
EM CAMINHÃO BAÚ. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. 02.2015.5.06.0331, Redator: Valeria Gondim Sampaio, Data de
04/03/2016)
moral, que arbitro no valor de R$ 4.000,00 (quatro mil reais), tudo Conclusão
ao apelo.
Prequestionamento
qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação Ante o exposto, dou provimento parcial ao recurso para:
desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do I - deferir as horas extras, à luz da jornada declinada na peça de
disposto na OJ n° 118 da SDI-I do TST. ingresso, inclusive a hora de intervalo não concedido, com os
semanal remunerado e FGTS + 40%, de todo o período imprescrito; Regional do Trabalho da Sexta Região, por maioria, dar provimento
II - deferir o pagamento das diferenças o FGTS, acrescido da multa declinada na peça de ingresso, inclusive a hora de intervalo não
de 40%, devendo ser abatido os valores já depositados, conforme concedido, com os percentuais convencionais, e na ausência,
extrato de fls. 108/109 dos autos; adotar 50%. Deferir ainda os reflexos no aviso prévio, 13º salário,
III - deferir uma indenização por dano moral, que arbitro no valor de o período imprescrito; II - deferir o pagamento das diferenças o
R$ 4.000,00 (quatro mil reais). Aplicar o disposto na Súmula 439 do FGTS, acrescido da multa de 40%, devendo ser abatido os valores
Quantum a ser apurado em liquidação, incidindo juros e correção R$ 4.000,00 (quatro mil reais). Aplicar o disposto na Súmula 439 do
monetária (arts. 883 da CLT e 39 da Lei nº. 8.177/91, além das TST, vencido Exmo Desembargador Eduardo Pugliesi (que lhe
Súmulas 211 e 381 do C. TST). Observe-se o disposto na negava provimento). Quantum a ser apurado em liquidação,
Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do incidindo juros e correção monetária (arts. 883 da CLT e 39 da Lei
Trabalho e na Lei nº. 10.833/03, quanto aos recolhimentos nº. 8.177/91, além das Súmulas 211 e 381 do C. TST). Observe-se
tributários. Após a comprovação dos recolhimentos previdenciário e o disposto na Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral
fiscal pela empregadora, em prazo a ser assinalado pelo Juízo das da Justiça do Trabalho e na Lei nº. 10.833/03, quanto aos
execuções, autorizo a retenção, do crédito do autor, dos valores por recolhimentos tributários. Após a comprovação dos recolhimentos
ele devidos, consoante a Consolidação dos Provimentos da previdenciário e fiscal pela empregadora, em prazo a ser assinalado
Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho (incidência da Súmula pelo Juízo das execuções, autoriza-se a retenção, do crédito do
nº. 368 do C. TST). Para efeito do comando contido no art. 832, § autor, dos valores por ele devidos, consoante a Consolidação dos
3º, da CLT, declaro a natureza salarial das parcelas deferidas, com Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho
exceção das incidências sobre depósitos fundiários, aviso prévio e (incidência da Súmula nº. 368 do C. TST). Para efeito do comando
dano moral. Ao condeno arbitro o valor de R$ 10.000,00 (dez mil contido no art. 832, § 3º, da CLT, declara-se a natureza salarial das
reais), com custas invertidas, pela ré, no escore de R$ 200,00 (art. parcelas deferidas, com exceção das incidências sobre depósitos
789, § 1º, da CLT). Tudo nos termos e limites da fundamentação fundiários, aviso prévio e dano moral. Ao condeno arbitra-se o valor
supra. de R$ 10.000,00 (dez mil reais), com custas invertidas, pela ré, no
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
ACORDAM os Desembargadores da Primeira Turma do Tribunal publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de
EMENTA
Vistos etc.
RECURSO ORDINÁRIO DO AUTOR. MOTORISTA Em razões anexas, insurge-se contra o indeferimento das horas
PROFISSIONAL. ATIVIDADE EXTERNA. CONTROLE INDIRETO extras, ao argumento de que havia subordinação a controle de
DE JORNADA PELO EMPREGADOR. INAPLICABILIDADE DO horário de trabalho. Relata que era ônus da ré comprovar os
ART. 62, INCISO I, DA CLT. I - A norma consolidada dispõe que o depósitos do FGTS, ônus do qual não se desincumbiu. Insurge-se
trabalhador externo não tem direito à remuneração do labor em ainda, contra o indeferimento ao acúmulo de funções, tento
sobrejornada, na medida em que se encontra fora da fiscalização e laborado como motorista e ajudante de carrego e descarrego do
controle por parte do empregador, não sendo possível saber ao caminhão. Por fim, requer a reforma do indeferimento ao pedido de
certo o tempo dedicado com exclusividade à empresa (exegese do dano moral, em virtude de dormir no baú do caminhão. Pede
meio de anotação em diário de bordo, papeleta ou ficha de trabalho Desnecessária a remessa dos autos à Procuradoria Regional do
externo, seja por meios eletrônicos idôneos instalados nos veículos. Trabalho, porquanto não se vislumbra interesse público no presente
III -Assim, mantido mecanismo de controle da jornada de trabalho litígio (art.49 do Regimento Interno deste Regional).
inciso XIII), sendo devidas horas extras, quando ultrapassado este VOTO:
Pressupostos de admissibilidade
Mérito
repercussões
estando em registros de palmtops e rastreador GPS dos caminhões. Segue trecho do depoimento da testemunha obreira (ID n° d254fdf)
Razão lhe assiste. Que a rota ficava registrada no palm; que quando o motorista
O serviço externo enquadrado na exceção do art. 62, inciso I, da todo cliente que o motorista visitava ele tinha que informar à
CLT, é aquele que se caracteriza pela efetiva impossibilidade de reclamada o horário da saída, o mesmo ocorrendo com o
controle dos horários praticados pelo trabalhador. Não é a ausência reclamante; que no exercício de suas atividades o motorista
de controle, mas sim a sua impossibilidade, que caracteriza a praticava as seguintes atividades: conferência da carga do
exceção, cuja análise deve ser feita em cada caso específico trazido caminhão, descarrego de caminhão, prestação de contas dos
a juízo. O dispositivo legal não se presta a dar amparo a situações valores recebidos, realização de depósitos desses valores; que todo
abusivas e também não é um prêmio ao empregador que não os motoristas praticavam essas atividades, inclusive o depoente e
realiza o controle da jornada de trabalho dos seus empregados. reclamante; que foi indeferida a seguinte pergunta: se existia
O só fato de trabalhar externamente não é excludente da jornada perguntado ao depoente os controles de jornada e registrada a
suplementar, uma vez que, sendo viável ao empregador verificar o sua resposta; que os caminhões eram rastreados. (Grifos
de controle e fiscalização da jornada de trabalho. Ademais, o trabalhador foi contratado em 10/02/2012, conforme
Em arremate: para que o empregado seja enquadrado na previsão 12.619/2012 que, no art. 2° assegura ao motorista profissional o
do inciso I do artigo 62 da CLT, necessário se faz que ele tenha sido direito à jornada de trabalho e tempo de direção controlados de
admitido para exercer atividade externa incompatível com o controle maneira fidedigna pelo empregador, seja por meio de anotação em
de sua jornada, pois o simples fato de realizar trabalho externo não diário de bordo, papeleta ou ficha de trabalho externo, seja por
implica, necessariamente, na ausência ou impossibilidade de meios eletrônicos idôneos instalados nos veículos.
casos em que o trabalho externo representa, de fato, autonomia de Sendo importante ressaltar que mesmo com evolução da lei
horário para o trabalhador, isto é, o empregado não precisa prestar destacada acima, para a lei 13.103/2015, o direito à jornada de
contas ao empregador de como desenvolve sua rotina de trabalho. trabalho e tempo de direção de maneira fidedigna pelo empregador,
foi mantido.
cabalmente demonstrado que o empregador não poderia, de forma Uma vez afastada a exceção do trabalho externo e deixando a
alguma, fiscalizar o horário de trabalho do seu empregado. recorrida de apresentar os controles de ponto destes interregnos,
Neste passo, alegando a empresa o labor em condições na postulação inicial, razão pela qual defiro as horas extras,
pela ausência do registro obrigatório dessa condição na CTPS do Em virtude da habitualidade, são devidas as repercussões sobre o
empregado, consoante se observa dos documentos (ID n° aviso prévio, as férias, acrescidas do terço constitucional, décimo
Por outro lado, a prova testemunhal produzida pelo autor comprova regional, ante aos termos da OJ 394 do TST.
porquanto afirma expressamente que a rota ficava registrada no Ante o exposto dou provimento ao apelo.
todo cliente o motorista avisava a reclamada o horário de saída. Das Diferenças do FGTS
Pede a reforma da sentença quanto ao indeferimento do pleito A ré, em síntese, defendeu-se negando a existência do acúmulo,
relativo as diferenças de FGTS, acrescido de 40%. Aduz que afirmando que o autor jamais acumulou as funções de ajudante de
competia à demandada o ônus probatório de demonstrar a quitação entrega com as de motorista (fl. 30/35 - ID n° 48e8e15).
O Juízo de origem indeferiu a pretensão em comento, por concluir constitutivos do direito pertencia ao autor, por força do art. 818 da
que restou comprovado nos autos o pagamento dos depósitos CLT e 373, inciso I, do CPC.
demandante demonstrar onde residia a alegada diferença. No entender deste Juízo, deste ônus não se desvencilhou
Assiste parcial razão ao recorrente. 500/502 (ID N°d254fdf), a testemunha da parte autora não
Alisando os autos, verificando os documentos de fls.108/109, nem foi precisa na comprovação que o autor exercia o acumulo de
acerca do Extrato de Conta do Fundo de Garantia - FGTS, função. Segue transcrição do depoimento:
2014, ou seja, restando o período de 02/2012 a 05/2014. (...) que o depoente em regra fazia entregas na capital e o
Incumbe ao réu o ônus de demonstrar a regularidade dos depósitos entrega no interior; que o socorro que o depoente se refere é ajudar
de FGTS, por se tratar de fato extintivo do direito do autor nos os motoristas na entrega em face do grande volume; (...) que o
termos do artigo 818 da CLT e do inciso II do artigo 373 do CPC, motorista que faz entrega no interior se utiliza da ajuda do chapa
bem como da Súmula 461 do TST. para fazer o descarrego nos clientes; que alguns chapas viajam
Assim, não comprovada a quitação por meio da análise documental, pagamento desse ajudante; (...) que a regra é o motorista "bater a
provejo o recurso para condenar a ré ao pagamento do FGTS, carga" para o chapa descarregar; que era raro acontecer de o
acrescido da multa de 40%, devendo ser abatido os valores já motorista não ter ajudante de entrega porque a empresa não
depositados, conforme extrato de fls. 108/109 dos autos. pagava; que não sabe informar quantas vezes isso aconteceu com
Do Acúmulo de Funções reclamante, levou até ele um ajudante de entrega; que já fez
Insurge-se contra o indeferimento das diferenças salariais, para ajudante uma diária de R$ 30,00(..).
Função enquanto foi contratado para o cargo de Motorista e entre Observe-se que o auxílio dos motoristas à atividade desempenhada
os seus afazeres não estava descarrego de mercadorias vide pelo ajudante de entrega não gera direito ao plus salarial, eis que,
documento do id 5fc7fa0. nos termos do parágrafo único do art. 456 da CLT, à falta de prova
requereu o acúmulo de funções, em virtude de que foi contratado Nesse sentido é também a posição bastante consolidada do C.
para a função de motorista, mais exercia diariamente as funções de TST, em casos análogos ao presente (acúmulo de funções para
ajudante de cargas, sem receber qualquer valor, requerendo o valor motorista e ajudante de entrega):
salário como plus salarial de todo período. AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA.
LEI 13.467/2017. 1. DIFERENÇAS DE COMISSÕES. MATÉRIA ACÚMULO DE FUNÇÃO. INOCORRÊNCIA. Do teor do acórdão
FÁTICA. SÚMULA 126/TST. 2. DIFERENÇAS SALARIAIS. extrai-se que o reclamante era motorista e não restou comprovado o
ACÚMULO DE FUNÇÃO. NÃO CONFIGURAÇÃO. MATÉRIA acúmulo de função de ajudante, conferente ou outra função
FÁTICA. SÚMULA 126/TST. Função é o conjunto sistemático de administrativa por parte do autor. Realmente, o quadro fático trazido
atividades, atribuições e poderes laborativos, integrados entre si, não autoriza reconhecer acúmulo de função, pois a arrumação da
formando um todo unitário no contexto da divisão do trabalho carga dentro do caminhão ou o auxílio na descarga da mercadoria,
estruturada no estabelecimento ou na empresa. A tarefa, por sua bem como a prestação de contas ao final das entregas, não
vez, consiste em uma atividade laborativa específica, estrita e configura o exercício de função diversa, sendo compatível com a de
delimitada, existente na divisão do trabalho estruturada no motorista, nos termos do parágrafo único do art. 456 da CLT.
estabelecimento ou na empresa. É uma atribuição ou ato singular Portanto, como as razões recursais do recorrente traçam quadro
no contexto da prestação laboral. A função, pois, é um conjunto de fático diverso daquele considerado provado pelo regional, pois
tarefas que se reúnem em um todo unitário, de modo a situar o insiste que houve prova do acúmulo de funções, inviável se torna o
trabalhador em um posicionamento específico no universo da processamento da revista, ante o obstáculo da Súmula nº 126 desta
divisão do trabalho da empresa. O simples exercício de algumas Corte, a pretexto da alegada ofensa aos dispositivos legais, bem
tarefas componentes de uma outra função não traduz, como da divergência jurisprudencial transcrita. Recurso de revista
automaticamente, a ocorrência de uma efetiva alteração funcional não conhecido. (RR - 1169-80.2011.5.05.0031, Relator
no tocante ao empregado. É preciso que haja uma concentração Desembargador Convocado: Breno Medeiros, Data de Julgamento:
significativa do conjunto de tarefas integrantes da enfocada função 22/04/2015, 8ª Turma, Data de Publicação: DEJT 24/04/2015)
à falta de prova ou inexistindo cláusula a respeito, entende-se que o Do mesmo modo, quanto ao alegado desvio de função, sem prova
obreiro se obriga a todo e qualquer serviço compatível com a sua da alteração objetiva do contrato de trabalho, nem do desempenho
condição pessoal (art. 456, parágrafo único, da CLT). Cumpre de serviços incompatível com a natureza da atividade pactuada, não
destacar, ainda, que a CLT não exige a contratação de um salário há como inferir a ofensa à disciplina do art. 468 da CLT.
assim como não impede que um único salário seja estabelecido Por esses fundamentos, nego provimento
indeferiu o pleito de pagamento de diferenças salariais por acúmulo Pede a condenação ao pagamento de indenização por danos
de funções, consignando que "A situação narrada pelo recorrente, morais, argumenta que restou comprovado, através de prova
portanto, é insuficiente para caracterizar o alegado acúmulo de testemunhal, que pernoitava no baú do caminhão.
parágrafo único, da CLT." Assim, diante do quadro fático delineado Com razão.
concentração significativa de tarefas pelo Reclamante, a ponto de Na petição inicial, narrou o autor que, laborando como motorista,
justificar um "plus" salarial. Portanto, afirmando a Instância realizando viagens de entregas no interior do Estado, teve que
Ordinária, quer pela sentença, quer pelo acórdão, que as atividades dormir no baú caminhão e em postos de combustíveis, pois o
desempenhadas pelo Autor eram compatíveis com sua condição caminhão não tinha sofá cama.
conjunto probatório constante dos autos, por não se tratar o TST de Apontou, ainda, que, apesar de receber valor para o custeio diário,
suposta terceira instância, mas de Juízo rigorosamente o dinheiro fornecido não dava para pagar a alimentação e dormida,
extraordinário - limites da Súmula 126/TST. Agravo de instrumento sendo este o fator determinante para que o descanso ocorresse de
Turma, Data de Publicação: DEJT 24/11/2017)(...) Quando da contestação, a demandada alegou que, em momento
algum humilhou ou atingiu a honra ou dignidade do obreiro, econômica, de modo que, se desloca o trabalhador para cidade
destacando a inexistência de ato ilícito. distinta da residência deste, deve arcar com as despesas mínimas
Apreciando a controvérsia, assim decidiu o juízo de origem: sob pena de transferir os riscos do negócio jurídico ou, ainda mais
(...) DOS DANOS MORAIS por parte do trabalhador a possibilidade de arcar com as despesas.
Persegue o demandante pagamento de danos morais ao argumento Assim, a conduta praticada pela empresa de não viabilizar lugar
de que a empresa não pagava o pernoite, de modo que tinha que para o trabalhador dormir, excede os limites de legalidade,
adicional de localidade no valor de R$ 100,00. Destaco que aquele que viola direito e causa dano a outrem é
as despesas o demandante estava autorizado a retirar dinheiro que No mais, o dano moral prescinde de prova, é dano in re ipsa,
recebia dos clientes parar custeá-la, aprestando os comprovantes bastando à vítima a prova do fato que originou o dano alegado, nos
dos gastos efetuados na prestação de contas. termos do art. 373, inciso I, do CPC e art. 818 da CLT.
Segundo a teoria da responsabilidade subjetiva abraçada pelo Para a caracterização da responsabilidade civil subjetiva, é
Código Civil para que a demandada seja obrigada a pagar a imprescindível a presença conjunta dos seguintes requisitos: a) fato
indenização ora postulada se faz necessária a conjugação de três lesivo voluntário, decorrente de ação ou omissão, negligência ou
elementos: dano; ação ou omissão do agente; e relação de imprudência do agente; b) existência de dano experimentado pela
causalidade entre ação ou omissão e o dano sofrido pela vítima. vítima; e c) nexo de causalidade entre o dano e o comportamento
desvencilhou, uma vez que não restaram comprovados a prática de Por seu turno, dois são os elementos constitutivos do ato ilícito: um
ato que violasse a honra do autor. Penso que o pernoite em cabine objetivo, consistente no fato material danoso e outro subjetivo, o
de caminhão, por si só não, não viola a honra do trabalhador que dolo ou a culpa, vinculados por um nexo de causalidade.
Por conseguinte, julgo improcedente o pleito de pagamento de relação aos descarregadores, o art. 235-C, § 4º, da CLT permite o
No caso, o autor sustenta que durante seu labor, "tinha que dormia (duas) horas extraordinárias ou, mediante previsão em convenção
em condições sub-humanas, geralmente no baú do caminhão". A ré ou acordo coletivo, por até 4 (quatro) horas extraordinárias.
não negou o fato em si, apenas sustentou que não causou dano
moral ao empregado, que o mesmo dormia em caminhão equipado § 1º Será considerado como trabalho efetivo o tempo em que o
§ 4o Nas viagens de longa distância, assim consideradas aquelas no baú do veículo. III - Assim, inconteste a prática de ato ilícito, o
em que o motorista profissional empregado permanece fora da base nexo causal e o prejuízo moral, restando, pois, configurado o dever
da empresa, matriz ou filial e de sua residência por mais de 24 de indenizar, nos termos dos artigos 186 e 927 do CC. IV - Recurso
(vinte e quatro) horas, o repouso diário pode ser feito no veículo ou a que se nega provimento. (Processo: RO - 0000421-
em alojamento do empregador, do contratante do transporte, do 72.2016.5.06.0313, Redator: Sergio Torres Teixeira, Data de
embarcador ou do destinatário ou em outro local que ofereça julgamento: 21/06/2017, Primeira Turma, Data da assinatura:
No caso ora em análise, a ré descumpriu o regramento que autoriza RECURSO ORDINÁRIO. MOTORISTA DE CAMINHÃO SUJEITO À
pernoite dentro do próprio caminhão, na medida em que os PERNOITE NO PRÓPRIO VEÍCULO. EVIDÊNCIA DE
empregados eram obrigados a dormir no caminhão baú, à mercê de INSTALAÇÕES INADEQUADAS. ATO ANTIJURÍDICO. DANO
intempéries, em condições inseguras, sem possibilidade de MORAL. INDENIZAÇÃO. CABIMENTO. SUPORTE LEGAL E
descanso digno, diante do desconforto da dormida. CONSTITUCIONAL. I - A ordem jurídica protege a honra e a
Segue depoimento da testemunha ouvida em juízo, que confirmou a valorização do trabalho humano e o Estado, porque democrático,
prática denunciada pelo autor: está também alicerçado na dignidade humana e nos valores sociais
do trabalho (artigos 1º, inc. III, IV; 5º, inc. X, e 170, caput, da
(...) que o motorista, durante a viagem, pernoitava no posto de Constituição Federal). A reparação civil do dano moral visa a
gasolina dentro do caminhão; que o motorista dormia dentro do baú compensar lesões injustas que alcançam a esfera patrimonial ou
do caminhão; que foi indeferida a seguinte pergunta: se os clientes extra-patrimonial do ofendido, desde que haja a certeza do dano;
fechassem após às 18h como era feita a entrega, pois já foi esteja evidenciado o nexo de causalidade e já não tenha sido ele
esclarecido o horário que findava a jornada; que já trabalhou na reparado no momento do ajuizamento da propositura da ação pelo
mesma rota do reclamante; que nessa oportunidade foi prestar lesado. A prova em face do ato antijurídico praticado pelo
socorro ao reclamante e a Adilson; que não existe rota fixa para o empregador há de se revelar consistente, a fim de que a
motorista de entrega no interior; que o socorro que o depoente se compensação se faça justa e proporcional. Hipótese de violação de
refere é ajudar os motoristas na entrega em face do grande volume; direito, causando dano, com repercussão na vida pessoal, familiar e
que nunca dirigiu o caminhão do reclamante; que o caminhão do no meio social afeto ao trabalhador (arts. 186 e 187 do Código
reclamante não tinha sofá-cama e pelo que o depoente lembra ele Civil). II- Considera-se ferido o patrimônio moral do trabalhador,
Tal circunstância, sem dúvida, atentava contra a sua honra e seja dotado de local apropriado para a natureza e a duração do
Apreciando controvérsias análogas a ora discutida, assim decidiu referida Lei n.º 12.619/12. III- Indenização cabível, com lastro nos
esta Turma julgadora: artigos 927, 932, inciso III do Código Civil e 5º, inciso X, da
TRABALHO. RECURSO ORDINÁRIO. MOTORISTA. PERNOITE ofensor e a repercussão social do caso. (Processo: RO - 0000392-
EM CAMINHÃO BAÚ. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS. 02.2015.5.06.0331, Redator: Valeria Gondim Sampaio, Data de
PRESENÇA DE PROVAS DA CONDUTA ILÍCITA DO julgamento: 03/03/2016, Primeira Turma, Data da assinatura:
no caminhão baú e não na cabine como resta autorizado pela I - RECURSO ORDINÁRIO DA RECLAMADA. DIREITO DO
norma celetizada. II - O art. 235-C da CLT permite o pernoite de TRABALHO E DIREITO CIVIL. DANOS MORAIS. PERNOITE EM
motoristas em cabine de caminhão, mas no caso sob estudo a ré CAMINHÃO. INDENIZAÇÃO DEVIDA. No caso dos autos, restou
moral, que arbitro no valor de R$ 4.000,00 (quatro mil reais), tudo Conclusão
ao apelo.
Prequestionamento
qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da legislação Ante o exposto, dou provimento parcial ao recurso para:
desnecessária a menção expressa a cada um deles, a teor do I - deferir as horas extras, à luz da jornada declinada na peça de
disposto na OJ n° 118 da SDI-I do TST. ingresso, inclusive a hora de intervalo não concedido, com os
III - deferir uma indenização por dano moral, que arbitro no valor de o período imprescrito; II - deferir o pagamento das diferenças o
R$ 4.000,00 (quatro mil reais). Aplicar o disposto na Súmula 439 do FGTS, acrescido da multa de 40%, devendo ser abatido os valores
Quantum a ser apurado em liquidação, incidindo juros e correção R$ 4.000,00 (quatro mil reais). Aplicar o disposto na Súmula 439 do
monetária (arts. 883 da CLT e 39 da Lei nº. 8.177/91, além das TST, vencido Exmo Desembargador Eduardo Pugliesi (que lhe
Súmulas 211 e 381 do C. TST). Observe-se o disposto na negava provimento). Quantum a ser apurado em liquidação,
Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do incidindo juros e correção monetária (arts. 883 da CLT e 39 da Lei
Trabalho e na Lei nº. 10.833/03, quanto aos recolhimentos nº. 8.177/91, além das Súmulas 211 e 381 do C. TST). Observe-se
tributários. Após a comprovação dos recolhimentos previdenciário e o disposto na Consolidação dos Provimentos da Corregedoria Geral
fiscal pela empregadora, em prazo a ser assinalado pelo Juízo das da Justiça do Trabalho e na Lei nº. 10.833/03, quanto aos
execuções, autorizo a retenção, do crédito do autor, dos valores por recolhimentos tributários. Após a comprovação dos recolhimentos
ele devidos, consoante a Consolidação dos Provimentos da previdenciário e fiscal pela empregadora, em prazo a ser assinalado
Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho (incidência da Súmula pelo Juízo das execuções, autoriza-se a retenção, do crédito do
nº. 368 do C. TST). Para efeito do comando contido no art. 832, § autor, dos valores por ele devidos, consoante a Consolidação dos
3º, da CLT, declaro a natureza salarial das parcelas deferidas, com Provimentos da Corregedoria Geral da Justiça do Trabalho
exceção das incidências sobre depósitos fundiários, aviso prévio e (incidência da Súmula nº. 368 do C. TST). Para efeito do comando
dano moral. Ao condeno arbitro o valor de R$ 10.000,00 (dez mil contido no art. 832, § 3º, da CLT, declara-se a natureza salarial das
reais), com custas invertidas, pela ré, no escore de R$ 200,00 (art. parcelas deferidas, com exceção das incidências sobre depósitos
789, § 1º, da CLT). Tudo nos termos e limites da fundamentação fundiários, aviso prévio e dano moral. Ao condeno arbitra-se o valor
supra. de R$ 10.000,00 (dez mil reais), com custas invertidas, pela ré, no
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
ACORDAM os Desembargadores da Primeira Turma do Tribunal publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho - DEJT de
Regional do Trabalho da Sexta Região, por maioria, dar provimento 12.09.2018, sob a presidência do Exmo. Desembargador SERGIO
parcial ao recurso para: I - deferir as horas extras, à luz da jornada TORRES TEIXEIRA (Relator) com a presença do Ministério Público
declinada na peça de ingresso, inclusive a hora de intervalo não do Trabalho da 6ª Região, representado pelo Exmo. Sr. Procurador
concedido, com os percentuais convencionais, e na ausência, Rogério Sitônio Wanderley e dos Exmos. Srs. Desembargador
adotar 50%. Deferir ainda os reflexos no aviso prévio, 13º salário, Eduardo Pugliesi e Ibrahim Alves da Silva Filho (Juiz Titular da 1ª
férias + 1/3, repouso semanal remunerado e FGTS + 40%, de todo Vara do Trabalho de Igarassu, convocado para o Gabinete Vago),
pelo Juízo das execuções, autoriza-se a retenção, do crédito do PROC. Nº. TRT - ED - 0000899-14.2015.5.06.0023
contido no art. 832, § 3º, da CLT, declara-se a natureza salarial das Relator : Desembargador SERGIO TORRES TEIXEIRA
fundiários, aviso prévio e dano moral. Ao condeno arbitra-se o valor Embargante : CAFÉ TRÊS CORAÇÕES S.A.
escore de R$ 200,00 (art. 789, § 1º, da CLT). Tudo nos termos e Embargado : HÉLIO JOSÉ BARBOZA MATIAS DA SILVA
Sala de Sessões, 19 de setembro de 2018. LOBO, TARCIANO CAPIBARIBE BARROS e SÉRGIO LUÍS
TAVARES MARTINS.
Acórdão
Processo Nº RO-0000899-14.2015.5.06.0023
EMENTA
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. EMBARGOS contestação da reclamada de que haveria fruição do intervalo
DECLARATÓRIOS. REQUISITOS AUTORIZADORES. intrajornada ainda que tenha havido o afastamento do regime
INEXISTÊNCIA. I - Os embargos de declaração não se prestam a excepcional previsto no art. 62, I, da CLT. Por fim, quanto aos
discutir o acerto ou desacerto da decisão objurgada, não se danos morais, destaca que esta Corte teria incorrido em erro de fato
podendo haver por ingênua, ou simplesmente combativa, a postura ao desconsiderar que a reclamada teria negado as condições
da parte que, a pretexto de suprimir omissão e/ou contradição narradas pelo autor em sua peça vestibular (de que houve pernoite
manifestamente inexistente, busca mesmo é reformar o acórdão. II - dentro do veículo, em condições precárias), o que contrapõe-se a
Para que sejam acolhidos, devem os embargos de declaração estar decisão turmária que aponta não ter a reclamada, em verdade,
jungidos aos lindes da omissão, contradição ou equívoco no exame contraditado as alegações autorais. Pede provimento.
RELATÓRIO VOTO
Embargos declaratórios opostos por CAFÉ TRÊS CORAÇÕES S.A. pela qual passo a apreciar o mérito deles para rejeitá-los, de acordo
contra acórdão proferido pela MM. 1ª Turma do Tribunal Regional com os fundamentos seguintes.
BARBOZA MATIAS DA SILVA. A reclamada aponta que esta Turma teria incorrido em omissão
Nas razões dos embargos, a reclamada aponta que esta Turma do Juízo monocrático em relação às horas extras, ao deixar de tecer
teria incorrido em omissão quando do julgamento do tópico em que considerações acerca da conclusão a que chegou o magistrado de
houve revisão da decisão do Juízo monocrático em relação às piso sobre a menor credibilidade do depoimento da testemunha
autoral. palm, que o motorista marcava sua chegada no palm e que após
Acrescenta, ainda, que esta Turma não teria se manifestado acerca recorrida de apresentar os controles de ponto destes interregnos,
do argumento de contestação da reclamada de que haveria fruição impõe-se o reconhecimento como verdadeira da jornada declinada
do intervalo intrajornada ainda que tenha havido o afastamento do na postulação inicial, razão pela qual defiro as horas extras,
Por fim, quanto aos danos morais, destaca que esta Corte teria Quanto ao suposto erro de fato indicado pela embargante no
incorrido em erro de fato ao desconsiderar que a reclamada teria julgamento do pleito de danos morais, mas uma vez não lhe assiste
o que contrapõe-se a decisão turmária que aponta não ter a Esta Turma embasou referida condenação não só na rarefeita
reclamada, em verdade, contraditado as alegações autorais. defesa patronal sobre o específico ponto, mas também na
Sem qualquer razão. "baú do caminhão". Segue, abaixo, trecho elucidativo da decisão
fundamento desta Turma para a exclusão do regime excepcional "No caso, o autor sustenta que durante seu labor, "tinha que dormia
previsto no art. 62, I, da CLT, foi a possibilidade de controle de em condições sub-humanas, geralmente no baú do caminhão". A ré
horários pela reclamada e a inexistência de registro específico na não negou o fato em si, apenas sustentou que não causou dano
CTPS do obreiro dessa condição. Ademais, tendo sido registrada a moral ao empregado, que o mesmo dormia em caminhão equipado
impossibilidade da condição de trabalhador externo sem controle de para pernoite. A testemunha do autor, atestou que se dormia no baú
-se verdadeira a jornada indicada na inicial, inclusive quanto ao Como visto, a pretensão patronal é a rediscussão do acervo
intervalo intrajornada. Por fim, registre-se que este Juízo vale-se de probatório; porém utiliza-se do meio processual inadequado.
trecho do depoimento da testemunha autoral em que não se Referida discussão transcende às matérias que podem ser
observa qualquer tipo de redução de credibilidade. Destaco, abaixo, deduzidas em sede embargos, já que o julgado embargado foi claro
"Neste passo, alegando a empresa o labor em condições erroneamente o direito à espécie vertida, mesmo assim o acórdão
excepcionais (incompatibilidade com a fixação de horário), atraiu o , não estaria eivado de quaisquer vícios de intelecção; haveria, quiçá,
encargo onus probandi do qual não se desincumbiu a contento, pela erro de julgamento, o que é bem diferente, comportando a
ausência do registro obrigatório dessa condição na CTPS do protocolização de recurso diverso dos declaratórios, que tem
empregado, consoante se observa dos documentos (ID n° finalidade estritamente disciplinada pelo art. 897-A da CLT.
c0ac794).
a existência de meios indiretos de fiscalização da jornada, Quanto ao prequestionamento, é importante ressaltar previamente
porquanto afirma expressamente que a rota ficava registrada no que se trata de uma criação jurisprudencial, inclusive já sumulada
embargos declaratórios.
Desembargador Relator
EMMT
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Acórdão EMENTA
Processo Nº RO-0000899-14.2015.5.06.0023
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE HELIO JOSE BARBOZA MATIAS DA
SILVA
ADVOGADO ENEDSON DA SILVA BELO(OAB:
14094/PE)
RECORRIDO CAFE TRES CORACOES S.A
ADVOGADO SÉRGIO LUÍS TAVARES
MARTINS(OAB: 14259/CE)
ADVOGADO TARCIANO CAPIBARIBE
BARROS(OAB: 11208/CE)
ADVOGADO VOLNEY LIMEIRA LOBO(OAB:
22012/CE)
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO. EMBARGOS
Intimado(s)/Citado(s):
DECLARATÓRIOS. REQUISITOS AUTORIZADORES.
- CAFE TRES CORACOES S.A
INEXISTÊNCIA. I - Os embargos de declaração não se prestam a
RELATÓRIO
Embargado : HÉLIO JOSÉ BARBOZA MATIAS DA SILVA
TAVARES MARTINS.
DO TRABALHO DE RECIFE-PE)
Vistos etc.
contra acórdão proferido pela MM. 1ª Turma do Tribunal Regional com os fundamentos seguintes.
BARBOZA MATIAS DA SILVA. A reclamada aponta que esta Turma teria incorrido em omissão
Nas razões dos embargos, a reclamada aponta que esta Turma do Juízo monocrático em relação às horas extras, ao deixar de tecer
teria incorrido em omissão quando do julgamento do tópico em que considerações acerca da conclusão a que chegou o magistrado de
houve revisão da decisão do Juízo monocrático em relação às piso sobre a menor credibilidade do depoimento da testemunha
depoimento da testemunha autoral. Pontua, ademais, que não Pontua, ademais, que não poderia este Juízo colegiado aplicar a
poderia este Juízo colegiado aplicar a Súmula 338 do TST, Súmula 338 do TST, presumindo verdadeira a jornada indicada na
presumindo verdadeira a jornada indicada na inicial, quando a prova inicial, quando a prova testemunhal não corrobora a tese autoral.
esta Turma não teria se manifestado acerca do argumento de Acrescenta, ainda, que esta Turma não teria se manifestado acerca
contestação da reclamada de que haveria fruição do intervalo do argumento de contestação da reclamada de que haveria fruição
intrajornada ainda que tenha havido o afastamento do regime do intervalo intrajornada ainda que tenha havido o afastamento do
excepcional previsto no art. 62, I, da CLT. Por fim, quanto aos regime excepcional previsto no art. 62, I, da CLT.
danos morais, destaca que esta Corte teria incorrido em erro de fato
ao desconsiderar que a reclamada teria negado as condições Por fim, quanto aos danos morais, destaca que esta Corte teria
narradas pelo autor em sua peça vestibular (de que houve pernoite incorrido em erro de fato ao desconsiderar que a reclamada teria
dentro do veículo, em condições precárias), o que contrapõe-se a negado as condições narradas pelo autor em sua peça vestibular
decisão turmária que aponta não ter a reclamada, em verdade, (de que houve pernoite dentro do veículo, em condições precárias),
contraditado as alegações autorais. Pede provimento. o que contrapõe-se a decisão turmária que aponta não ter a
3:
Conheço dos presentes embargos, eis que subscritos "Neste passo, alegando a empresa o labor em condições
tempestivamente e por advogado regularmente habilitado, razão excepcionais (incompatibilidade com a fixação de horário), atraiu o ,
pela qual passo a apreciar o mérito deles para rejeitá-los, de acordo encargo onus probandi do qual não se desincumbiu a contento, pela
ausência do registro obrigatório dessa condição na CTPS do protocolização de recurso diverso dos declaratórios, que tem
empregado, consoante se observa dos documentos (ID n° finalidade estritamente disciplinada pelo art. 897-A da CLT.
c0ac794).
a existência de meios indiretos de fiscalização da jornada, Quanto ao prequestionamento, é importante ressaltar previamente
porquanto afirma expressamente que a rota ficava registrada no que se trata de uma criação jurisprudencial, inclusive já sumulada
palm, que o motorista marcava sua chegada no palm e que após (Súmulas nos. 282 e 356, STF, 184 e 297, TST) e, sabidamente, o
todo cliente o motorista avisava a reclamada o horário de saída. prequestionamento do tema sobre o qual versa um recurso é o seu
inclusive de intervalo."
julgamento do pleito de danos morais, mas uma vez não lhe assiste
razão.
"No caso, o autor sustenta que durante seu labor, "tinha que dormia
não negou o fato em si, apenas sustentou que não causou dano
do caminhão."
sobre os pontos.
não estaria eivado de quaisquer vícios de intelecção; haveria, quiçá, Diante do exposto, rejeito os embargos declaratórios.
Acórdão
Processo Nº ROPS-0000905-04.2017.5.06.0103
Relator SERGIO TORRES TEIXEIRA
RECORRENTE EMILY KELLY DAMASO FARIAS
ADVOGADO DANIEL SILVA GUERRA(OAB:
33359/PE)
RECORRENTE MARINA ABELENDA OLIVEIRA LIMA
- ME
ACORDAM os Desembargadores da 1ª Turma do Tribunal Regional ADVOGADO TIAGO REGIS CAVALCANTI(OAB:
37385/PE)
do Trabalho da Sexta Região, por unanimidade, rejeitar os
ADVOGADO REBECA MONTEIRO MOURA
embargos declaratórios. MAGALHAES(OAB: 41472/PE)
RECORRIDO EMILY KELLY DAMASO FARIAS
ADVOGADO DANIEL SILVA GUERRA(OAB:
Recife (PE), 18 de outubro de 2018. 33359/PE)
RECORRIDO MARINA ABELENDA OLIVEIRA LIMA
- ME
ADVOGADO TIAGO REGIS CAVALCANTI(OAB:
37385/PE)
ADVOGADO REBECA MONTEIRO MOURA
MAGALHAES(OAB: 41472/PE)
SERGIO TORRES TEIXEIRA
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
PODER
JUDICIÁRIO
Certifico que, em sessão ordinária hoje realizada, sob a presidência
convocado para o Gabinete Vago), resolveu a 1ª Turma do PROC. N.º TRT. : 0000905-04.2017.5.06.0103 (RO.S.)
Recorridos : OS MESMOS
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
TRABALHO DE OLINDA-PE)
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
recurso patronal, já atentou para a concessão, em primeiro grau, embargos de declaração de ambas as partes.
dos embargos de declaração - ID. f33bead - Pág. 2), o que exclui a Certifico e dou fé.
qualquer omissão no caso. Quanto aos embargos patronais, na Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
posicionamento desta Turma. Alegou, a ré, que houve omissão Gilberto Alexandre de Paiva Fernandes
relação ao efetivo pedido de demissão da obreira. Registra que a Secretário Substituto da 1ª Turma
fundamentada e clara sobre o ponto, quando ratificou a decisão do SERGIO TORRES TEIXEIRA
Juízo de piso (ID. 0c7aad0 - Pág. 8) de que a prova citada pela Desembargador Relator
Embargados : OS MESMOS
TRABALHO DE OLINDA-PE)
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
da Exma. Sra. Desembargadora MARIA DO SOCORRO SILVA Ainda que, por hipótese, tenha-se aplicado erroneamente o direito à
EMERENCIANO, com a presença do Ministério Público do Trabalho espécie vertida, o que se diz apenas para efeitos de argumentação,
da 6ª Região, representado pela Exma. Sra. Procuradora Elizabeth mesmo assim o acórdão não estaria eivado de quaisquer vícios de
Veiga e dos Exmos. Srs. Desembargadores Sergio Torres Teixeira intelecção; haveria, quiçá, erro de julgamento, o que é bem
(Relator) e Eduardo Pugliesi, resolveu a 1ª Turma do Tribunal, por diferente, comportando a protocolização de recurso diverso dos
unanimidade, rejeitar os embargos de declaração de ambas as declaratórios, que tem finalidade estritamente disciplinada pelo art.
partes. Fundamentos da decisão: Conheço dos presentes 897-A da CLT. Ressalte-se que, nos termos do entendimento
embargos, eis que subscritos tempestivamente e por advogados pacificado pelo C. TST, através do item I da Súmula nº. 297, a
regularmente habilitados, razão pela qual passo a apreciar o mérito matéria já é considerada prequestionada quando houver tese
deles para rejeitá-los, de acordo com os seguintes fundamentos. Os explícita adotada na decisão impugnada, restando desnecessária a
Embargos Declaratórios representam via processual estreita, cujo oposição dos embargos declaratórios, em tais situações. A Lei
cabimento está restrito às hipóteses previstas no art. 897-A da CLT, 13.015/14, ademais, não trouxe alteração legislação apta a superar
quais sejam: existência de omissão e contradição no julgado e tal entendimento jurisprudencial. Desse modo, inexistindo omissão a
manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do ser suprida, rejeito os embargos declaratórios opostos tanto pela
recurso. Inadmissível, no entanto, a utilização do remédio jurídico, reclamante quanto pela reclamada. Embargos Rejeitados. Do
ora eleito, quando as suas razões referem-se a supostos vícios, fora prequestionamento Fica, desde já, esclarecido que, pelos motivos
das hipóteses tratadas legalmente. No caso dos embargos expostos na fundamentação deste julgado, o entendimento adotado
interpostos pela reclamante, a mesma alegou que esta Turma teria não viola qualquer dos dispositivos da Constituição Federal e da
deixado de atentar para ausência de requisito de admissibilidade no legislação infraconstitucional, sendo desnecessária a menção
recurso patronal (comprovante de pagamento de preparo). Sem expressa a cada um deles, a teor do disposto na OJ 118, da SDI - I
razão. Verifica-se a decisão desta Turma julgadora, ao conhecer do do TST. Conclusão do recurso. Ante o exposto, rejeito os
recurso patronal, já atentou para a concessão, em primeiro grau, embargos de declaração de ambas as partes.
dos embargos de declaração - ID. f33bead - Pág. 2), o que exclui a Certifico e dou fé.
qualquer omissão no caso. Quanto aos embargos patronais, na Sala de Sessões, 18 de outubro de 2018.
posicionamento desta Turma. Alegou, a ré, que houve omissão Gilberto Alexandre de Paiva Fernandes
relação ao efetivo pedido de demissão da obreira. Registra que a Secretário Substituto da 1ª Turma
fundamentada e clara sobre o ponto, quando ratificou a decisão do SERGIO TORRES TEIXEIRA
Juízo de piso (ID. 0c7aad0 - Pág. 8) de que a prova citada pela Desembargador Relator
artigo 966 do CPC, onde estão elencadas as hipóteses de aplicável acaba por incorrer em mais uma inconstitucionalidade
cabimento da ação rescisória). IV - Nem por ser rescindível deixa de porque o tema já fora analisado pelo STF em sede de julgamento
ser exequível a decisão que transitou em julgado. V - Agravos não de ação direta de inconstitucionalidade, não podendo a CLT
Pede provimento.
Agravos de petição interpostos por LUCIANA GONÇALVES Afirma que fora incluída na base de cálculo das horas extras a
MENEZES e EBD NORDESTE COMÉRCIO LTDA. contra o parcela de diferença salarial, sem que houvesse tal deferimento no
despacho exarado às fls. 1130/1132, proferida pelo MM. Juízo da 1ª julgado, devendo apenas ser observada a evolução salarial. Pugna
Vara do Trabalho de Jaboatão dos Guararapes - PE, que acolheu a pela retificação da conta liquidanda para que seja considerado na
impugnação aos cálculos e julgou procedentes em parte os base de cálculo das horas extras (parte fixa), apenas o salário-base
embargos à execução opostos nos autos do processo de execução que era pago no curso do contrato, sem a diferença salarial deferida
Agravo de Petição da Exequente Contraminuta apresentada pela exequente às fls. 1166/1169 e pela
dos embargos à execução que determinou a retificação das contas Desnecessária a remessa dos presentes autos ao Ministério Público
quanto às horas extras após às 18h, relativamente à integração das do Trabalho, face ao Art. 50º do Regimento Interno deste Regional.
GUELTAS na base de cálculo das referidas horas extraordinárias, Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar verbalmente ou
pugnando para que fosse apuradas mais o adicional respectivo, pedir vista regimental, se necessário, por ocasião da sessão de
sendo considerada toda a remuneração da reclamante, a teor do julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei
disposto no art. 457, §1º da CLT e Súmula 264 do TST. Defende a Complementar 75/93.
prevaleceu o entendimento de que a decisão não configura Preliminarmente, em atuação de ofício, deixo de conhecer do
desrespeito ao julgamento do STF nas Ações Diretas de tópico recursal do exequente - Da aplicação do Índice IPCA-E -
Trabalho (CSJT) estavam suspensas desde outubro de 2015 por Examinando o agravo de petição, à luz dos pressupostos genéricos
liminar do Ministro Dias Toffoli. Com seu julgamento, prevaleceu a de admissibilidade recursal, denota-se que esse não logra
divergência no sentido da improcedência da reclamação, no sentido ultrapassar com êxito o Juízo admissional neste particular, eis que a
de que a utilização de índice diverso da TR para atualização matéria nele suscitada não guarda relação com aquelas que
monetária não possui aderência com o decidido pelo STF. Pontua constituíam a irresignação manifestada na impugnação aos cálculos
Agora, em sede de agravo, também incluiu sua insatisfação quanto Da Base de Cálculo das Horas Extras (matéria comum)
Neste particular, trata-se de inovação recursal, já que não foi objeto extras após às 18h, relativamente à integração das "Gueltas" na
de decisão pelo juízo primário, o que impossibilita o conhecimento base de cálculo, pugnando para que sejam apuradas as horas
do recurso, sob pena de supressão da instância. extras mais o adicional respectivo, devendo ser considerada toda a
AGRAVO DE PETIÇÃO. INOVAÇÃO RECURSAL. Tratando-se de A reclamada, por sua vez, sustenta que as diferenças salariais
questão formulada apenas em sede de Agravo de Petição, deferidas no comando decisório não fazem parte da base de cálculo
caracterizada está a evidente inovação em sede recursal, o que das horas extras, devendo tão somente ser observada a evolução
- AP: 00451002119965010048 RJ, Relator: Roberto Norris, Quinta Vejamos o que constou do julgado a respeito da matéria, in verbis:
suscitada em seus embargos à execução e não analisada em Portanto, faz jus a autora às diferenças salariais, derivadas da
primeiro grau, constitui flagrante inovação recursal, vedada pelo incidência do percentual de reajuste salarial, previsto nas normas
ordenamento jurídico processual pátrio. A matéria suscitada em coletivas, cuja aplicabilidade ora se declara, deduzidos, todavia, os
grau de recurso deve limitar-se àquela abordada em instância aumentos concedidos pelo empregador, com esteio na CCT do
contraditório e da ampla defesa. Inteligência dos artigos 141 e 492 Repercute a diferença salarial sobre: aviso prévio, férias + 1/3 e 13º
do CPC/2015. (TRT-6 - Processo: AP - 0010538-30.2013.5.06.0313, salário, FGTS + 40%. Não há que se falar em incidência sobre
Redator: Gisane Barbosa de Araujo, Data de julgamento: repouso semanal remunerado, porque a diferença já é calculada
13/12/2017, Quarta Turma, Data da assinatura: 14/12/2017) sobre o salário mensal. Portanto, já com inclusão da parcela do
repouso.
Friso, entretanto, que inobstante a configuração da inovação incidência da Súmula 354, do C. TST. Pelo que procede o pleito de
recursal, tal questão encontra-se albergada pelo manto da coisa repercussão das "gueltas" sobre: férias + 1/3, 13º salário e FGTS +
julgada, sendo sua irresignação totalmente extemporânea neste iter 40%. Afastada a repercussão sobre aviso prévio e repouso semanal
Destarte, dou parcial provimento ao recurso da autora para acrescer nos embargos à execução, eis que sequer opôs embargos
convencionais e dos respectivos reflexos sobre o aviso prévio, as Assim, nego provimento ao apelo.
remunerado, incidindo sobre as comissões percebidas, tão Nesta toada, tenho que a Contadoria obedeceu o comando
somente, o adicional de horas extras, e as correspondentes decisórioe, como se sabe, os limites objetivos da coisa julgada
repercussões. Exceção feita, contudo, quanto ao período em que devem ser observados pelo contador do juízo. É em sede de
participava a trabalhadora de reuniões - sextas-feiras, a partir das execução, é vedado alterar os parâmetros da decisão cognitiva.
18h00. Trata-se de vedação imposta pelo art. 879, § 1º, da CLT, que tem
excluídos os dias não trabalhados. Declaro, por fim, que tal entendimento não tem o condão de violar
A base de cálculo as horas extras deve observar o que dispõe o art. estaria obrigado a se manifestar sobre toda a legislação invocada,
457 da CLT e Súmula 264 do C. TST, in verbis: bastando que forme seu convencimento e fundamente sua decisão
19, 20 e 21.11.2003. A remuneração do serviço suplementar é Acrescento, enfim, que os motivos expostos na fundamentação não
composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de violam nenhum dos dispositivos da Constituição Federal, tampouco
natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, preceitos legais invocados, sendo desnecessária a menção
acordo, convenção coletiva ou sentença normativa. expressa, a cada um deles, a teor do disposto na OJ nº. 118, da SDI
-1, do C. TST.
Como visto, restam sem respaldo as teses das agravantes, pelo que
comando decisório.
Sem razão.
Desembargador Relator
EMMT
Conclusão
CERTIDÃO DE JULGAMENTO
Diante do exposto, preliminarmente, deixo de conhecer do tópico Exmo. Sr. Procurador Rogério Sitônio Wanderley e dos Exmos. Srs.
recursal do apelo do exequente - Da aplicação do índice IPCA-E - Desembargador Sergio Torres Teixeira (Relator) e Ibrahim Alves
por inovação, e, no mérito, nego provimento aos apelos interpostos. Filho (Juiz Titular da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu, convocado
apelos interpostos.
PROC. Nº. TRT - AP - 0000624-36.2014.5.06.0141 artigo 966 do CPC, onde estão elencadas as hipóteses de
Órgão Julgador: PRIMEIRA TURMA ser exequível a decisão que transitou em julgado. V - Agravos não
providos.
Agravos de petição interpostos por LUCIANA GONÇALVES Afirma que fora incluída na base de cálculo das horas extras a
MENEZES e EBD NORDESTE COMÉRCIO LTDA. contra o parcela de diferença salarial, sem que houvesse tal deferimento no
despacho exarado às fls. 1130/1132, proferida pelo MM. Juízo da 1ª julgado, devendo apenas ser observada a evolução salarial. Pugna
Vara do Trabalho de Jaboatão dos Guararapes - PE, que acolheu a pela retificação da conta liquidanda para que seja considerado na
impugnação aos cálculos e julgou procedentes em parte os base de cálculo das horas extras (parte fixa), apenas o salário-base
embargos à execução opostos nos autos do processo de execução que era pago no curso do contrato, sem a diferença salarial deferida
Agravo de Petição da Exequente Contraminuta apresentada pela exequente às fls. 1166/1169 e pela
dos embargos à execução que determinou a retificação das contas Desnecessária a remessa dos presentes autos ao Ministério Público
quanto às horas extras após às 18h, relativamente à integração das do Trabalho, face ao Art. 50º do Regimento Interno deste Regional.
GUELTAS na base de cálculo das referidas horas extraordinárias, Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar verbalmente ou
pugnando para que fosse apuradas mais o adicional respectivo, pedir vista regimental, se necessário, por ocasião da sessão de
sendo considerada toda a remuneração da reclamante, a teor do julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei
disposto no art. 457, §1º da CLT e Súmula 264 do TST. Defende a Complementar 75/93.
prevaleceu o entendimento de que a decisão não configura Preliminarmente, em atuação de ofício, deixo de conhecer do
desrespeito ao julgamento do STF nas Ações Diretas de tópico recursal do exequente - Da aplicação do Índice IPCA-E -
Trabalho (CSJT) estavam suspensas desde outubro de 2015 por Examinando o agravo de petição, à luz dos pressupostos genéricos
liminar do Ministro Dias Toffoli. Com seu julgamento, prevaleceu a de admissibilidade recursal, denota-se que esse não logra
divergência no sentido da improcedência da reclamação, no sentido ultrapassar com êxito o Juízo admissional neste particular, eis que a
de que a utilização de índice diverso da TR para atualização matéria nele suscitada não guarda relação com aquelas que
monetária não possui aderência com o decidido pelo STF. Pontua constituíam a irresignação manifestada na impugnação aos cálculos
porque o tema já fora analisado pelo STF em sede de julgamento Naquela peça processual a rebeldia da ré cingiu-se às diferenças
de ação direta de inconstitucionalidade, não podendo a CLT salariais em face do enquadramento sindical e base de cálculo das
reformada incutir um índice em um dispositivo de lei, cuja horas extras (diferenças salariais e gueltas).
Pede provimento. Agora, em sede de agravo, também incluiu sua insatisfação quanto
de decisão pelo juízo primário, o que impossibilita o conhecimento base de cálculo, pugnando para que sejam apuradas as horas
do recurso, sob pena de supressão da instância. extras mais o adicional respectivo, devendo ser considerada toda a
AGRAVO DE PETIÇÃO. INOVAÇÃO RECURSAL. Tratando-se de A reclamada, por sua vez, sustenta que as diferenças salariais
questão formulada apenas em sede de Agravo de Petição, deferidas no comando decisório não fazem parte da base de cálculo
caracterizada está a evidente inovação em sede recursal, o que das horas extras, devendo tão somente ser observada a evolução
- AP: 00451002119965010048 RJ, Relator: Roberto Norris, Quinta Vejamos o que constou do julgado a respeito da matéria, in verbis:
suscitada em seus embargos à execução e não analisada em Portanto, faz jus a autora às diferenças salariais, derivadas da
primeiro grau, constitui flagrante inovação recursal, vedada pelo incidência do percentual de reajuste salarial, previsto nas normas
ordenamento jurídico processual pátrio. A matéria suscitada em coletivas, cuja aplicabilidade ora se declara, deduzidos, todavia, os
grau de recurso deve limitar-se àquela abordada em instância aumentos concedidos pelo empregador, com esteio na CCT do
contraditório e da ampla defesa. Inteligência dos artigos 141 e 492 Repercute a diferença salarial sobre: aviso prévio, férias + 1/3 e 13º
do CPC/2015. (TRT-6 - Processo: AP - 0010538-30.2013.5.06.0313, salário, FGTS + 40%. Não há que se falar em incidência sobre
Redator: Gisane Barbosa de Araujo, Data de julgamento: repouso semanal remunerado, porque a diferença já é calculada
13/12/2017, Quarta Turma, Data da assinatura: 14/12/2017) sobre o salário mensal. Portanto, já com inclusão da parcela do
repouso.
Friso, entretanto, que inobstante a configuração da inovação incidência da Súmula 354, do C. TST. Pelo que procede o pleito de
recursal, tal questão encontra-se albergada pelo manto da coisa repercussão das "gueltas" sobre: férias + 1/3, 13º salário e FGTS +
julgada, sendo sua irresignação totalmente extemporânea neste iter 40%. Afastada a repercussão sobre aviso prévio e repouso semanal
pressupostos processuais, deles conheço, bem como das Destarte, dou parcial provimento ao recurso da autora para acrescer
Da Base de Cálculo das Horas Extras (matéria comum) remunerado, incidindo sobre as comissões percebidas, tão
Defende a exequente a retificação dos cálculos quanto às horas repercussões. Exceção feita, contudo, quanto ao período em que
extras após às 18h, relativamente à integração das "Gueltas" na participava a trabalhadora de reuniões - sextas-feiras, a partir das
18h00. Trata-se de vedação imposta pelo art. 879, § 1º, da CLT, que tem
excluídos os dias não trabalhados. Declaro, por fim, que tal entendimento não tem o condão de violar
A base de cálculo as horas extras deve observar o que dispõe o art. estaria obrigado a se manifestar sobre toda a legislação invocada,
457 da CLT e Súmula 264 do C. TST, in verbis: bastando que forme seu convencimento e fundamente sua decisão
19, 20 e 21.11.2003. A remuneração do serviço suplementar é Acrescento, enfim, que os motivos expostos na fundamentação não
composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de violam nenhum dos dispositivos da Constituição Federal, tampouco
natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, preceitos legais invocados, sendo desnecessária a menção
acordo, convenção coletiva ou sentença normativa. expressa, a cada um deles, a teor do disposto na OJ nº. 118, da SDI
-1, do C. TST.
Como visto, restam sem respaldo as teses das agravantes, pelo que
comando decisório.
Sem razão.
Diante do exposto, preliminarmente, deixo de conhecer do tópico Exmo. Sr. Procurador Rogério Sitônio Wanderley e dos Exmos. Srs.
recursal do apelo do exequente - Da aplicação do índice IPCA-E - Desembargador Sergio Torres Teixeira (Relator) e Ibrahim Alves
por inovação, e, no mérito, nego provimento aos apelos interpostos. Filho (Juiz Titular da 1ª Vara do Trabalho de Igarassu, convocado
apelos interpostos.
Agravados : OS MESMOS
embargos à execução opostos nos autos do processo de execução que era pago no curso do contrato, sem a diferença salarial deferida
Agravo de Petição da Exequente Contraminuta apresentada pela exequente às fls. 1166/1169 e pela
dos embargos à execução que determinou a retificação das contas Desnecessária a remessa dos presentes autos ao Ministério Público
quanto às horas extras após às 18h, relativamente à integração das do Trabalho, face ao Art. 50º do Regimento Interno deste Regional.
GUELTAS na base de cálculo das referidas horas extraordinárias, Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar verbalmente ou
pugnando para que fosse apuradas mais o adicional respectivo, pedir vista regimental, se necessário, por ocasião da sessão de
sendo considerada toda a remuneração da reclamante, a teor do julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei
disposto no art. 457, §1º da CLT e Súmula 264 do TST. Defende a Complementar 75/93.
prevaleceu o entendimento de que a decisão não configura Preliminarmente, em atuação de ofício, deixo de conhecer do
desrespeito ao julgamento do STF nas Ações Diretas de tópico recursal do exequente - Da aplicação do Índice IPCA-E -
Trabalho (CSJT) estavam suspensas desde outubro de 2015 por Examinando o agravo de petição, à luz dos pressupostos genéricos
liminar do Ministro Dias Toffoli. Com seu julgamento, prevaleceu a de admissibilidade recursal, denota-se que esse não logra
divergência no sentido da improcedência da reclamação, no sentido ultrapassar com êxito o Juízo admissional neste particular, eis que a
de que a utilização de índice diverso da TR para atualização matéria nele suscitada não guarda relação com aquelas que
monetária não possui aderência com o decidido pelo STF. Pontua constituíam a irresignação manifestada na impugnação aos cálculos
porque o tema já fora analisado pelo STF em sede de julgamento Naquela peça processual a rebeldia da ré cingiu-se às diferenças
de ação direta de inconstitucionalidade, não podendo a CLT salariais em face do enquadramento sindical e base de cálculo das
reformada incutir um índice em um dispositivo de lei, cuja horas extras (diferenças salariais e gueltas).
Pede provimento. Agora, em sede de agravo, também incluiu sua insatisfação quanto
Razões do agravo às fls. 1137/1152. Irresigna-se contra a decisão de decisão pelo juízo primário, o que impossibilita o conhecimento
dos embargos à execução, aduzindo a existência de excesso de do recurso, sob pena de supressão da instância.
Afirma que fora incluída na base de cálculo das horas extras a AGRAVO DE PETIÇÃO. INOVAÇÃO RECURSAL. Tratando-se de
parcela de diferença salarial, sem que houvesse tal deferimento no questão formulada apenas em sede de Agravo de Petição,
julgado, devendo apenas ser observada a evolução salarial. Pugna caracterizada está a evidente inovação em sede recursal, o que
pela retificação da conta liquidanda para que seja considerado na ensejaria a supressão de instância, de maneira que se impõe o não
base de cálculo das horas extras (parte fixa), apenas o salário-base conhecimento do recurso. Agravo de petição não conhecido. (TRT-1
- AP: 00451002119965010048 RJ, Relator: Roberto Norris, Quinta Vejamos o que constou do julgado a respeito da matéria, in verbis:
suscitada em seus embargos à execução e não analisada em Portanto, faz jus a autora às diferenças salariais, derivadas da
primeiro grau, constitui flagrante inovação recursal, vedada pelo incidência do percentual de reajuste salarial, previsto nas normas
ordenamento jurídico processual pátrio. A matéria suscitada em coletivas, cuja aplicabilidade ora se declara, deduzidos, todavia, os
grau de recurso deve limitar-se àquela abordada em instância aumentos concedidos pelo empregador, com esteio na CCT do
contraditório e da ampla defesa. Inteligência dos artigos 141 e 492 Repercute a diferença salarial sobre: aviso prévio, férias + 1/3 e 13º
do CPC/2015. (TRT-6 - Processo: AP - 0010538-30.2013.5.06.0313, salário, FGTS + 40%. Não há que se falar em incidência sobre
Redator: Gisane Barbosa de Araujo, Data de julgamento: repouso semanal remunerado, porque a diferença já é calculada
13/12/2017, Quarta Turma, Data da assinatura: 14/12/2017) sobre o salário mensal. Portanto, já com inclusão da parcela do
repouso.
Friso, entretanto, que inobstante a configuração da inovação incidência da Súmula 354, do C. TST. Pelo que procede o pleito de
recursal, tal questão encontra-se albergada pelo manto da coisa repercussão das "gueltas" sobre: férias + 1/3, 13º salário e FGTS +
julgada, sendo sua irresignação totalmente extemporânea neste iter 40%. Afastada a repercussão sobre aviso prévio e repouso semanal
pressupostos processuais, deles conheço, bem como das Destarte, dou parcial provimento ao recurso da autora para acrescer
Da Base de Cálculo das Horas Extras (matéria comum) remunerado, incidindo sobre as comissões percebidas, tão
Defende a exequente a retificação dos cálculos quanto às horas repercussões. Exceção feita, contudo, quanto ao período em que
extras após às 18h, relativamente à integração das "Gueltas" na participava a trabalhadora de reuniões - sextas-feiras, a partir das
remuneração, a teor do disposto no art. 457, § 1º da CLT e Súmula Quando da liquidação, deve ser observada a evolução salarial e
A reclamada, por sua vez, sustenta que as diferenças salariais A base de cálculo as horas extras deve observar o que dispõe o art.
deferidas no comando decisório não fazem parte da base de cálculo 457 da CLT e Súmula 264 do C. TST, in verbis:
composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de violam nenhum dos dispositivos da Constituição Federal, tampouco
natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, preceitos legais invocados, sendo desnecessária a menção
acordo, convenção coletiva ou sentença normativa. expressa, a cada um deles, a teor do disposto na OJ nº. 118, da SDI
-1, do C. TST.
Como visto, restam sem respaldo as teses das agravantes, pelo que
comando decisório.
Sem razão.
Trata-se de vedação imposta pelo art. 879, § 1º, da CLT, que tem
Declaro, por fim, que tal entendimento não tem o condão de violar
bastando que forme seu convencimento e fundamente sua decisão Diante do exposto, preliminarmente, deixo de conhecer do tópico
(art. 93, inciso IX, da CF), o que ocorreu no caso concreto. recursal do apelo do exequente - Da aplicação do índice IPCA-E -
apelos interpostos.
PROC. Nº. TRT - AP - 0000624-36.2014.5.06.0141 artigo 966 do CPC, onde estão elencadas as hipóteses de
Órgão Julgador: PRIMEIRA TURMA ser exequível a decisão que transitou em julgado. V - Agravos não
providos.
Agravados : OS MESMOS
Procedência : 1ª VARA DO TRABALHO DE JABOATÃO DOS Agravos de petição interpostos por LUCIANA GONÇALVES
pugnando para que fosse apuradas mais o adicional respectivo, pedir vista regimental, se necessário, por ocasião da sessão de
sendo considerada toda a remuneração da reclamante, a teor do julgamento, nos termos do art. 83, incisos II, XIII e VII, da Lei
disposto no art. 457, §1º da CLT e Súmula 264 do TST. Defende a Complementar 75/93.
prevaleceu o entendimento de que a decisão não configura Preliminarmente, em atuação de ofício, deixo de conhecer do
desrespeito ao julgamento do STF nas Ações Diretas de tópico recursal do exequente - Da aplicação do Índice IPCA-E -
Trabalho (CSJT) estavam suspensas desde outubro de 2015 por Examinando o agravo de petição, à luz dos pressupostos genéricos
liminar do Ministro Dias Toffoli. Com seu julgamento, prevaleceu a de admissibilidade recursal, denota-se que esse não logra
divergência no sentido da improcedência da reclamação, no sentido ultrapassar com êxito o Juízo admissional neste particular, eis que a
de que a utilização de índice diverso da TR para atualização matéria nele suscitada não guarda relação com aquelas que
monetária não possui aderência com o decidido pelo STF. Pontua constituíam a irresignação manifestada na impugnação aos cálculos
porque o tema já fora analisado pelo STF em sede de julgamento Naquela peça processual a rebeldia da ré cingiu-se às diferenças
de ação direta de inconstitucionalidade, não podendo a CLT salariais em face do enquadramento sindical e base de cálculo das
reformada incutir um índice em um dispositivo de lei, cuja horas extras (diferenças salariais e gueltas).
Pede provimento. Agora, em sede de agravo, também incluiu sua insatisfação quanto
Razões do agravo às fls. 1137/1152. Irresigna-se contra a decisão de decisão pelo juízo primário, o que impossibilita o conhecimento
dos embargos à execução, aduzindo a existência de excesso de do recurso, sob pena de supressão da instância.
Afirma que fora incluída na base de cálculo das horas extras a AGRAVO DE PETIÇÃO. INOVAÇÃO RECURSAL. Tratando-se de
parcela de diferença salarial, sem que houvesse tal deferimento no questão formulada apenas em sede de Agravo de Petição,
julgado, devendo apenas ser observada a evolução salarial. Pugna caracterizada está a evidente inovação em sede recursal, o que
pela retificação da conta liquidanda para que seja considerado na ensejaria a supressão de instância, de maneira que se impõe o não
base de cálculo das horas extras (parte fixa), apenas o salário-base conhecimento do recurso. Agravo de petição não conhecido. (TRT-1
que era pago no curso do contrato, sem a diferença salarial deferida - AP: 00451002119965010048 RJ, Relator: Roberto Norris, Quinta
Contraminuta apresentada pela exequente às fls. 1166/1169 e pela AGRAVO DE PETIÇÃO. INOVAÇÃO RECURSAL. NÃO
Desnecessária a remessa dos presentes autos ao Ministério Público primeiro grau, constitui flagrante inovação recursal, vedada pelo
do Trabalho, face ao Art. 50º do Regimento Interno deste Regional. ordenamento jurídico processual pátrio. A matéria suscitada em
Ressalva-se, contudo, o direito de se pronunciar verbalmente ou grau de recurso deve limitar-se àquela abordada em instância
contraditório e da ampla defesa. Inteligência dos artigos 141 e 492 Repercute a diferença salarial sobre: aviso prévio, férias + 1/3 e 13º
do CPC/2015. (TRT-6 - Processo: AP - 0010538-30.2013.5.06.0313, salário, FGTS + 40%. Não há que se falar em incidência sobre
Redator: Gisane Barbosa de Araujo, Data de julgamento: repouso semanal remunerado, porque a diferença já é calculada
13/12/2017, Quarta Turma, Data da assinatura: 14/12/2017) sobre o salário mensal. Portanto, já com inclusão da parcela do
repouso.
Friso, entretanto, que inobstante a configuração da inovação incidência da Súmula 354, do C. TST. Pelo que procede o pleito de
recursal, tal questão encontra-se albergada pelo manto da coisa repercussão das "gueltas" sobre: férias + 1/3, 13º salário e FGTS +
julgada, sendo sua irresignação totalmente extemporânea neste iter 40%. Afastada a repercussão sobre aviso prévio e repouso semanal
pressupostos processuais, deles conheço, bem como das Destarte, dou parcial provimento ao recurso da autora para acrescer
Da Base de Cálculo das Horas Extras (matéria comum) remunerado, incidindo sobre as comissões percebidas, tão
Defende a exequente a retificação dos cálculos quanto às horas repercussões. Exceção feita, contudo, quanto ao período em que
extras após às 18h, relativamente à integração das "Gueltas" na participava a trabalhadora de reuniões - sextas-feiras, a partir das
remuneração, a teor do disposto no art. 457, § 1º da CLT e Súmula Quando da liquidação, deve ser observada a evolução salarial e
A reclamada, por sua vez, sustenta que as diferenças salariais A base de cálculo as horas extras deve observar o que dispõe o art.
deferidas no comando decisório não fazem parte da base de cálculo 457 da CLT e Súmula 264 do C. TST, in verbis:
Vejamos o que constou do julgado a respeito da matéria, in verbis: composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de
Decisão de Primeiro Grau, mantida pela Segunda Instância (fls. acordo, convenção coletiva ou sentença normativa.
600):
Portanto, faz jus a autora às diferenças salariais, derivadas da natureza salarial, pagas com habitualidade, estando aí incluídas as
incidência do percentual de reajuste salarial, previsto nas normas parcelas deferidas no comando decisório (diferenças salariais com
coletivas, cuja aplicabilidade ora se declara, deduzidos, todavia, os os reflexos no aviso prévio, férias + 1/3; 13º salários, FGTS + 40%).
Como visto, restam sem respaldo as teses das agravantes, pelo que
comando decisório.
Sem razão.
Trata-se de vedação imposta pelo art. 879, § 1º, da CLT, que tem
Declaro, por fim, que tal entendimento não tem o condão de violar
bastando que forme seu convencimento e fundamente sua decisão Diante do exposto, preliminarmente, deixo de conhecer do tópico
(art. 93, inciso IX, da CF), o que ocorreu no caso concreto. recursal do apelo do exequente - Da aplicação do índice IPCA-E -
-1, do C. TST.