Relatorio

UNIVERSIDADE PITÁGORAS UNOPAR
ANEXO I - PLANO DE ESTÁGIO
Roteiro para elaboração do Plano de Estágio em Serviço Social
1– Identificação
a)Thais Lemos Dantas, Ead: 16639843; 4ª semestre;
b)Secretaria Municipal de Assistência Social- Centro de Referencia de Assistência Social-
Serviço de convivência e fortalecimento de vínculos (SCFV)
Avenida Oceânica N°1160 – Bairro: Centro – Nova Viçosa – Bahia;
c) A aluna será inserida no projeto Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos
(SCFV) e o Programa de Atendimento a Família (PAIF).
d) Nome do supervisor de Campo/CRESS nº: SABRINA DA PAIXÃO AVELAR BETIM -
CRESS n° 22037/5ª Região;
e)Nome do supervisor acadêmico /CRESS n° : NAYANE DOS SANTOS RODRIGUES /
CRESS n° 11641/5ª Região;
f) Período de realização do estágio: 11/03/2019 a 03/05/2019;
g) Dias e horários de estágio: De Segunda a Sexta-Feira das 08:00 às 11:00 e das 14:00
ás 15:00.
h) Dias e horários reservados para a supervisão de campo: Sextas feiras 8:00 às 9:00.
2 – Justificativa
Promovendo através dos serviços, programas, projetos e benefícios de proteção social
básica, atendimento aos cidadãos e grupos que se encontram em situação de
vulnerabilidade e risco social de forma a garantir supremacia no atendimento e
universalização dos direitos sociais.
A atuação do serviço social na instituição se dá de forma interventiva com o propósito de
diminuir as desigualdades sociais, com vistas a atender, preservar, defender e ampliar o
acesso aos programas e benefícios sociais favorecendo a autonomia, participação da
cidadania e justiça social.
3 – Objetivos
3.1 OBJETIVO GERAL
Capacitar Oportunizar ao estagiário o acompanhamento da ação do profissional no campo
de estágio, estimulando conhecimento quanto ao exercício profissional com ênfase na
realidade social, contribuindo para identificação e construção de respostas as demandas
e desafios contemporâneos.
3.2 – Objetivos Pedagógicos:
•Possibilitar ao aluno a identificação do espaço de intervenção profissional;
•Possibilitar a aproximação do exercício profissional e sua importância para a população
usuária do serviço social;
•Identificar as políticas sociais implantadas na instituição e sua importância para a
instrumentalização do exercício profissional;
•Relacionar as expressões da questão social no município em que o aluno está inserido.
4 – Supervisão de Campo: A dinâmica processual da supervisão de campo e sua
sistematização serão conforme dias e horários previstos de forma individual e coletiva,
sendo nas sextas feiras haverá planejamentos, estudos teóricos, leituras com foco no
projeto Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), apresentação de
relatórios construídos mediante realidade vislumbrada em campo e preenchimento da
Mantenedora: EDITORA E DISTRIBUIDORA EDUCACIONAL S.A.

DIREÇÃ O GERAL: Rua Marselha, 183 – CEP: 86041-140 – Fone: (43) 3371-7757 / Fax: (43) 3341-8122 – Londrina-PR. REITORIA: Rua Marselha, 183 – CEP: 86041-140 – Fone: (43) 3371-
9866 / Fax: (43) 3341-8122 – Londrina-PR. CAMPUS UNIVERSITÁ RIO DE LONDRINA: UNIDADE PIZA: Av. Paris, 675, Jd. Piza – CEP: 86041-120 – Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (43) 3371-
7721 – Londrina - PR UNIDADE TIETÊ : R. Tietê , 1.208, Jardim Tabapuã – CEP: 86025-230 – Fone: (43) 3371-7700 / Fax: (43) 3371-7439. Londrina-PR. UNIDADE CATUAÍ. Centro de
Ciê ncias Empresariais e Sociais Aplicadas – CCESA: Rodovia Celso Garcia Cid, PR 445 – km 377. Fone/Fax: (43) 3371-7700. Londrina-PR. UNIDADE BOULEVARD: Avenida Theodoro
Victorelli, nº 150 - Helena, CEP 86027-750, Londrina-PR. UNIDADE AEROPORTO: Avenida Aná lia Franco, nº 750, Sala A, Bairro Brasília, CEP: 86039-560, Londrina-PR. CAMPUS
UNIVERSITÁ RIO DE ARAPONGAS: UNIDADE ARAPONGAS: PR-218, KM-01, Jardim Universitá rio – CEP: 86702-670 – Fone/Fax: (43) 3371-7700 – Arapongas-PR. CAMPUS UNIVERSITÁ RIO
DE BANDEIRANTES: UNIDADE BANDEIRANTES: Av. Edelina Meneghel Rando, 151. Vila Macedo – CEP: 86360-000 – Fone (43) 3542-6035. Bandeirantes – PR. HOME PAGE: www.unopar.br .
documentação comprobatória do estágio curricular obrigatório I. Nos demais dias serão
observadas as atividades de rotina do profissional dentro do CRAS.
5– Supervisão Acadêmica:
 Esclarecimento de duvidas.
 Espaço de troca estagiaria e supervisor acadêmico.
 Transforma conhecimento teórico, para aplicação no cotidiano.
6 – Avaliação:
• Propõe-se avaliação dissertativa sobre atividades realizadas em campo pelo
estagiário, onde deverá relacionar teoria e prática;
• Relatórios quinzenais;
• Habilidades para a realização das atividades propostas no Estágio Supervisionado
I.
__________________,_____/_____/___.
Estagiário Supervisor de Campo Supervisor Acadêmico

(assinatura e carimbo) (assinatura e carimbo)

ANEXO II A - FICHA DE SUPERVISÃO ACADÊMICA
FICHA DE SUPERVISÃO ACADÊMICA

Estágio Curricular Obrigatório em Serviço Social
Nome do aluno: Thais Lemos Dantas
Dia/Mês Horário Assuntos Tratados
03/04/2019 20:40 ás 22:00 Debate a cerca do Campo de estágio, e orientações das atividades desenvolvidas, durante
O Estágio I
Supervisor Acadêmico Estagiário

Assinatura e Carimbo Assinatura

10/04/2019 20:40 ás 22:00 Orientação da importância do sigilo profissional.


17/04/2019 20:40 ás 22:00 Discursão sobre o código de ética profissional do Assistente Social.

;
24/04/2019 20:40 ás 22:00 Finalização e correção do esqueleto do plano de estágio.

ANEXO II B - FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO

FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO

15/03/20198:00 as 9:00 Acolhida e orientação a cerca das atividades a serem desenvolvidas no campo de
estágio.
Supervisor de Campo Estagiário


12/04/2019 8:00 ás 9:00 Apresentação da documentação necessária para realização do estágio.


26/04/2019 8:00 ás 9:00 Planejamento e estudos sobre o programa Serviço de convivência e fortalecimento
de vínculos (SCFV).

03/05/2019 8:00 ás 9:00 Avaliação do supervisor de campo, auto avaliação, relatório de supervisão do campo e assina
dos documentos referentes ao Estágio Supervisionado I.


ANEXO III - FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO
FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO
ÓRGÃO/INSTITUIÇÃO: Centro de Referencia a Assistência Social – CRAS/ Serviço de

convivência e fortalecimento de vínculos (SCFV) – Nova Viçosa-BA;
Nome da Estagiária: Thais Lemos Dantas; Semestre: 4º.
Disciplina: Estágio Curricular I
Professora Supervisora Acadêmica: NAYANE DOS SANTOS RODRIGUES- CRESS n°
11641/5ª Região;
Supervisora de Campo: SABRINA DA PAIXÃO AVELAR BETIM - CRESS n°22037
Mês: Março
HORÁRIO Assinatura do
Data CH ATIVIDADES REALIZADAS (a)
Responsável
Início Términ
o
11/03/201 3h 08:00 11:00 Reunião e apresentação de equipe
9
1h 14:00 15:00 Visitas domiciliares com a Assistente Social
12/03/201 3h 08:00 11:00 Agendamento BPC
9
1h 14:00 15:00 Solicitação de Carteira de idosos
13/03/201 3h 08:00 11:00 Preenchimento Passe-livre
9
1h 14:00 15:00 Solicitação de 2º via de certidão de nascimento
14/03/201 3h 08:00 11:00 Estudo de caso
9
1h 14:00 15:00 Agendamento BPC
15/03/201 3h 08:00 11:00 Visitas domiciliares com a Assistente Social
9
1h 14:00 15:00 Atendimentos Sociais juntamente com Assistente
Social
16/03/201 SÁBÁDO
9
17/03/201 DOMINGO
9
18/03/201 3h 08:00 11:00 Encaminhamento a defensoria publica
9
1h 14:00 15:00 Elaboração de parecer juntamente com o
Assistente Social
9
20/03/201 3h 08:00 11:00 Solicitação de Carteira de idosos
9
1h 14:00 15:00 Preenchimento Passe-livre
21/03/201 3h 08:00 11:00 Solicitação de 2º via de certidão de nascimento
9
Social
9
3h 08:00 11:00 Estudo de caso
23/03/201 SABADO
9
24/03/201 DOMINGO
9
25/03/201 3h 08:00 11:00 Informação INSS
9
9
1h 14:00 15:00 Encaminhamento a defensoria publica
9
9
Assistente Social
9
30/03/201 SABADO
9
31/03/201 DOMINGO
9
Total de horas realizadas mês de Março: 60 horas

ÓRGÃO/INSTITUIÇÃO: Centro de Referencia a Assistência Social – CRAS /Serviço de

Nome da Estagiária: Thais Lemos Dantas ; Semestre: 4º.
11641/5ª Região;
Mês: Abril
Responsável
Início Términ
o
9
9
03/04/201 3h 08:00 11:00 Encaminhamento a defensoria publica
9
1h 14:00 15:00 Solicitação de Carteira de idosos
04/04/201 3h 08:00 11:00 Atendimentos Sociais juntamente com Assistente
9 Social
9
06/04/201 SABADO
9
07/04/201 DOMINGO
9
08/04/201 3h 08:00 11:00 Elaboração de parecer juntamente com o
9 Assistente Social
1h 14:00 15:00 Informação INSS
9
Social
9 Assistente Social
9
9
13/04/201 SABADO
9
14/04/201 DOMINGO
9
9 Assistente Social
9
9
9
Assistente Social
19/04/201 FERIADO
9
20/04/201 SABADO
9
21/04/201 DOMINGO
9
9

9
9
9
1h 14:00 15:00 Preenchimento de formulários
9
Assistente Social
27/04/201 SABADO
9
28/04/201 DOMINGO
9
9
30/04/201 3h 08:00 11:00 Participação da II Conferência Territorial dos
9 Direitos da pessoa idosa do Extremo Sul
Total de horas realizadas no mês de Abril: 84 horas

ÓRGÃO/INSTITUIÇÃO: Centro de Referencia a Assistência Social – CRAS /Serviço de

Nome da Estagiária: Thais Lemos Dantas ; Semestre: 4º.
11641/5ª Região;
Mês: Maio
Responsável
Início Términ
o
01/05/201 FERIADO
9
02/05/201 3h 08:00 11:00 Reunião Caravana AEPETI
9
1h 14:00 15:00 Informação INSS
03/05/201 3h 08:00 11:00 Acompanhamento em entregas de Cestas
9 Básicas
Total de horas realizadas no mês de Maio: 08 horas
Total de horas realizadas: 152 horas

ANEXO IV - FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO
Roteiro para elaboração da Avaliação de Estágio Obrigatório:

I – IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO
1) Aluno/Estagiário: Thais Lemos Dantas

2) Período de realização do estágio: 11/03/2019 a 03/05/2019
3) Semestre Letivo: 4° Semestre
II – IDENTIFICAÇÃO DO LOCAL DO ESTÁGIO
1) Nome: Centro de Referencia a Assistência Social – CRAS /Serviço de convivência

e fortalecimento de vínculos (SCFV) – Nova Viçosa-BA
2) Supervisora de Campo: SABRINA DA PAIXÃO AVELAR BETIM - CRESS n°22037
3) Supervisora Acadêmica: NAYANE DOS SANTOS RODRIGUES / CRESS n°

11641/5ª Região
III - AVALIAÇÃO
Esta avaliação objetiva verificar:

1 – Atitudes do aluno estagiário: frente ao estágio curricular obrigatório, a supervisão, a
formação profissional e a realidade social.
2 – O processo de ensino aprendizagem em relação a teoria/prática, entendimento do
processo de supervisão.
IV – CONCEITOS
EX – Excelente - entre 90% e 100%;

MB – Muito Bom - entre 80% e 89%;
B – Bom - entre 70% e 79%;
S – Suficiente - entre 50% e 69%;
I – Insuficiente - até 49%.
1 – CONHECIMENTO ADQUIRIDO NO ESTÁGIO EX MB B S I
Conhecimento sobre planos, serviços e projetos existentes na X
área.
Reflexão sobre a importância das políticas Sociais do Setor X
Reflexão sobre a importância da atuação do Assistente Social X
2 – CONHECIMENTO SOBRE O USUÁRIO EX MB B S I
Conhecimento das características do usuário atendido na X

Instituição (campo de estágio)
Conhecimento da problemática, objeto de atuação. X
Conhecimento dos critérios de elegibilidade e atendimento X
3 – PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM DO SERVIÇO SOCIAL EX MB B S I

Cumprimento dos objetivos propostos no Plano de Estágio X
Reflexão sobre referencial teórico-metodológico do assistente social X
Documentação da atividade desenvolvida X
4–COMPROMISSO DO ESTAGIÁRIO NO PROCESSO DE EX MB B S I

APRENDIZAGEM
Assiduidade X
Cumprimento das tarefas propostas X
Dedicação, interesse e envolvimento nas atividades desenvolvidas. X
Considerações finais do supervisor de campo sobre o Estágio.

Destaca-se pela pontualidade, flexibilidade diante das atividades propostas dentro do
Estágio Supervisionado I. Observa-se que a estagiária tem grande interesse em adquirir
conhecimentos práticos para atuação dentro do Serviço Social. Recomenda-se a
aprovação da mesma.
Considerações finais do supervisor acadêmico sobre o Estágio.
A supervisão acadêmica se caracteriza por encontros semanais entre um professor
assistente social e o aluno estagiário. É Um momento de analise critica sobre as
dimensões do trabalho profissional, discussão do Código de Ética Lei de Regulação da
Profissão que devem nortear a formação e exercício profissional.
Considerações finais do aluno estagiário sobre o Estágio.

Durante a realização do estágio curricular no CRAS (Centro de Referência de Assistência
Social) onde me proporcionou um grande conhecimento dos projetos realizados na
Instituição, que será de suma importância para minha formação acadêmica.
Data ____/______/______



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UNIVERSIDADE PITÁGORAS UNOPAR

ANEXO I - PLANO DE ESTÁGIO

Roteiro para elaboração do Plano de Estágio em Serviço Social

Mantenedora: EDITORA E DISTRIBUIDORA EDUCACIONAL S.A.

Estagiário Supervisor de Campo Supervisor Acadêmico

Mantenedora: EDITORA E DISTRIBUIDORA EDUCACIONAL S.A.

FICHA DE SUPERVISÃO ACADÊMICA

Supervisor Acadêmico Estagiário

FICHA DE SUPERVISÃO ACADÊMICA

Supervisor Acadêmico Estagiário

FICHA DE SUPERVISÃO ACADÊMICA

Supervisor Acadêmico Estagiário

Supervisor Acadêmico Estagiário

ANEXO II B - FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO

FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO

Supervisor de Campo Estagiário

FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO

Supervisor de Campo Estagiário

FICHA DE SUPERVISÃO DE CAMPO

Supervisor de Campo Estagiário

Supervisor de Campo Estagiário

Mantenedora: EDITORA E DISTRIBUIDORA EDUCACIONAL S.A.

FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO

ÓRGÃO/INSTITUIÇÃO: Centro de Referencia a Assistência Social – CRAS/ Serviço de

Total de horas realizadas mês de Março: 60 horas

Estagiário Supervisor de Campo Supervisor Acadêmico

ANEXO III - FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO

FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO

ÓRGÃO/INSTITUIÇÃO: Centro de Referencia a Assistência Social – CRAS /Serviço de

Mantenedora: EDITORA E DISTRIBUIDORA EDUCACIONAL S.A.

Estagiário Supervisor de Campo Supervisor Acadêmico

ANEXO III - FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO

FICHA DE ACOMPANHAMENTO DE ESTÁGIO

ÓRGÃO/INSTITUIÇÃO: Centro de Referencia a Assistência Social – CRAS /Serviço de

Total de horas realizadas: 152 horas

Estagiário Supervisor de Campo Supervisor Acadêmico

ANEXO IV - FICHA DE AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO

Roteiro para elaboração da Avaliação de Estágio Obrigatório:

1) Aluno/Estagiário: Thais Lemos Dantas

1) Nome: Centro de Referencia a Assistência Social – CRAS /Serviço de convivência

3) Supervisora Acadêmica: NAYANE DOS SANTOS RODRIGUES / CRESS n°

Esta avaliação objetiva verificar:

EX – Excelente - entre 90% e 100%;

Conhecimento das características do usuário atendido na X

Conhecimento dos critérios de elegibilidade e atendimento X

3 – PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM DO SERVIÇO SOCIAL EX MB B S I

Mantenedora: EDITORA E DISTRIBUIDORA EDUCACIONAL S.A.

Reflexão sobre referencial teórico-metodológico do assistente social X

Documentação da atividade desenvolvida X

4–COMPROMISSO DO ESTAGIÁRIO NO PROCESSO DE EX MB B S I

Cumprimento das tarefas propostas X

Dedicação, interesse e envolvimento nas atividades desenvolvidas. X

Considerações finais do supervisor de campo sobre o Estágio.

Considerações finais do aluno estagiário sobre o Estágio.

Estagiário Supervisor de Campo Supervisor Acadêmico

Mantenedora: EDITORA E DISTRIBUIDORA EDUCACIONAL S.A.

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