01 PDF
01 PDF
01 PDF
AS AVALIAÇÕES ORAIS SERÃO REALIZADAS PELA PLATAFORMA GOOGLE MEET. SERÁ GERADO
UM LINK INDIVIDUAL, A SER DIVULGADO COM 24 HORAS DE ANTECEDÊNCIA POR E-MAIL
AOS(ÀS) CANDIDATOS(AS) APROVADOS(AS) NA AVALIAÇÃO ESCRITA.
1
1. Dos Candidatos
1.1. Poderão se candidatar aqueles(as) que possuírem diploma obtido em qualquer curso de mestrado
reconhecido pelo MEC, ou declaração de marcação de defesa de dissertação até a data da matrícula, 1º de
setembro de 2020.
1.2. A realização do doutorado pressupõe dedicação integral a partir do início do curso, em setembro de
2020.
2. Da Inscrição
2.1. Para se inscrever no processo seletivo, o candidato deve preencher o formulário de inscrição eletrônico
disponível no link https://forms.gle/Zvcmgh9D9VNjrBeEA. As informações e documentos necessários
ao preenchimento do formulário de inscrição eletrônico constam do Anexo V. A inscrição deve ser realizada
até as 23 horas e 59 minutos (horário de Brasília) do dia 5 de agosto de 2020.
2.1.1. Ao enviar o formulário, todo(a) candidato(a) receberá uma cópia das respostas enviadas no endereço
de e-mail fornecido. Caso haja algum problema com o preenchimento dos campos ou o envio dos arquivos
que precisam ser anexados, entre em contato através do endereço de e-mail inscricao.ppga@gmail.com.
2.1.2. Caso o candidato tenha textos publicados (artigos, capítulos de livros, entre outros), pode enviar uma
cópia digital dos textos em formato PDF para o endereço de email mencionado no item 2.1.1, com o assunto
“Textos Publicados” seguido do nome completo do(a) candidato(a).
2.1.3. Dado o contexto da pandemia da Covid-19, excepcionalmente não será cobrada taxa de inscrição para
este concurso.
2.2. Títulos obtidos no exterior deverão cumprir as exigências da Plataforma Carolina Bori do Ministério da
Educação.
2.3. Inscrições de mestres titulados pelo PPGA/UFF no respectivo ano do concurso com indicação de passagem
recomendada pela banca examinadora da dissertação devem seguir o procedimento detalhado no item 2.1 e
atender às exigências do regulamento do PPGA/UFF, especificadas abaixo.
a) Ter defendido sua dissertação em até 29 meses (prazo determinado excepcionalmente esse ano em
função da pandemia de COVID-19).
b) Ter apresentado bom rendimento acadêmico, representado por, no mínimo, três conceitos A (9 a 10,
nove a dez) dentre as seis disciplinas constitutivas do currículo, sem interrupção, sem trancamento de
matrícula, sem qualquer conceito C; ter alcançado média aritmética final igual ou acima de 9 (nove).
c) Apresentar recomendação unânime da banca examinadora, expressa em justificativa escrita anexada à
ata de defesa.
d) O candidato na condição de passagem recomendada, se assim desejar, poderá entregar uma carta
assinada no ato de inscrição declarando que deseja concorrer às bolsas de estudos disponíveis no
PPGA/UFF, o que acarreta sua participação obrigatória em todas as etapas do processo.
e) Caso opte por não pleitear bolsas de estudo, a média aritmética das notas obtidas pelo aluno nas seis
disciplinas cursadas no mestrado será equivalente à sua nota na primeira etapa do concurso (Prova de
Antropologia). O candidato ficará então impossibilitado de receber bolsa de estudos pelo Programa.
2.4. Deferimento das Inscrições: A inscrição dos(as) candidatos(as) no processo seletivo para o Programa
de Pós-graduação em Antropologia será confirmada após verificação da documentação apresentada. A
listagem das inscrições deferidas e indeferidas será divulgada na página eletrônica oficial do PPGA/UFF e
enviada aos endereços de e-mail fornecidos por cada candidato(a) no dia 6 de agosto de 2020.
2
2.4.1. Candidatos(as) que não apresentem toda a documentação exigida no subitem 2.1.1 ou que enviem o
formulário eletrônico em data e horário posteriores ao previsto no item 2.1 não terão suas inscrições aceitas,
estando, portanto, eliminados do processo seletivo.
3.1. Para esta seleção, o PPGA/UFF oferece 15 (quinze) vagas para doutorado, sendo 8 (oito) para ampla
concorrência e 7 (sete) para a reserva de vagas.
3.2. O PPGA/UFF, em conformidade com o artigo 207 da Constituição Federal e do previsto no art. 39, § 8º
do Estatuto da Universidade Federal Fluminense, bem como no artigo 11 do Regimento Geral da UFF, reserva
anualmente 30% (arredondados para cima, se necessário) do total de vagas regulares oferecido a cada ano
em seus processos seletivos para candidatos(as) autodeclarados(as) negros(as). Além de tais vagas, o
PPGA/UFF destinará vagas adicionais para candidatos(as) autodeclarados(as) indígenas, autodeclarados(as)
pessoas com deficiência, bem como para servidores da UFF (docentes e/ou técnico-administrativos), conforme
a Portaria n.º 60.968 de 26 de março de 2018, que instituiu o Programa de Qualificação Institucional da UFF.
3.2.1. As vagas para cotistas, neste edital, serão dirigidas exclusivamente a candidatos(as) que optarem por
participar da Política de Acesso Afirmativo do PPGA/UFF. Serão destinadas 4 (quatro) vagas a candidatos
autodeclarados(as) negros(as) (pretos(as) e pardos(as)), 1 (uma) vaga a candidatos(as) autodeclarados(as)
indígenas, 1 (uma) vaga a candidatos(as) autodeclarados(as) pessoas com deficiência e 1 (uma) vaga a
candidatos(as) do quadro de servidores da UFF (docentes e/ou técnico-administrativos).
3.2.1.2. A vaga para optantes autodeclarados(as) indígenas será destinada exclusivamente a candidatos que
optarem por participar, nessa condição, da Política de Acesso Afirmativo do PPGA/UFF. No ato da inscrição
para o processo seletivo, será oferecida a todos(as) os(as) candidatos(as) a opção de concorrer à vaga
adicional, condicionada à sua autodeclaração como indígena. Duas opções estarão disponíveis:
a) Concorrerei ao adicional de vagas da Política de Acesso Afirmativo ao PPGA/UFF destinado(a)
aos(às) candidatos(as) indígenas, declarando-me indígena.
b) Não concorrerei ao adicional de vagas da Política de Acesso Afirmativo ao PPGA/UFF.
3.2.1.3. A vaga para optantes autodeclarados pessoas com deficiência será destinada exclusivamente a
candidatos(as) que optarem por participar, nessa condição, da Política de Acesso Afirmativo do PPGA/UFF. No
ato da inscrição para o processo seletivo, será oferecida a todos(as) os(as) candidatos(as) a opção de
concorrer à vaga adicional, condicionada à sua autodeclaração como pessoa com deficiência. Duas opções
estarão disponíveis:
a) Concorrerei ao adicional de vagas da Política de Acesso Afirmativo ao PPGA/UFF destinado aos(às)
candidatos(as) com deficiência, declarando possuir a deficiência informada abaixo.
b) Não concorrerei ao adicional de vagas da Política de Acesso Afirmativo ao PPGA/UFF.
3
3.2.1.4. A vaga para candidatos(as) do quadro de servidores da UFF (docentes e/ou técnico-administrativos)
será destinada exclusivamente aqueles(as) que optarem por participar, nessa condição, da Política de Acesso
Afirmativo do PPGA/UFF. No ato da inscrição para o processo seletivo, será oferecida a todos os(as)
candidatos(as) a opção de concorrer à vaga adicional, condicionada à sua autodeclaração como servidores da
UFF (docentes e/ou técnico-administrativos). Duas opções estarão disponíveis:
a) Concorrerei ao adicional de vagas da Política de Acesso Afirmativo ao PPGA/UFF destinado aos(às)
candidatos(as) servidores(as) da UFF (docentes e/ou técnico-administrativos).
b) Não concorrerei ao adicional de vagas da Política de Acesso Afirmativo ao PPGA/UFF.
3.2.2. Os(as) candidatos(as) que decidirem pela primeira opção, em qualquer uma das modalidades de
ingresso pela Política de Acesso Afirmativo, serão definidos como optantes.
3.2.3. Somente é facultada a cada candidato(a) a opção por uma das modalidades de ingresso pela Política
de Acesso Afirmativo. Se o(a) candidato(a) for contemplado por mais de uma modalidade, deverá optar por
uma delas no ato da inscrição.
3.3. Em caso de não haver candidatos aprovados para as vagas reservadas, elas serão extintas.
4. Da Seleção
4.2. Primeira etapa: Avaliação escrita de Antropologia. A avaliação versará sobre a bibliografia que se
encontra no Anexo II deste edital e terá 29 horas de duração. Esta etapa é eliminatória e classificatória.
4.2.1. Somente os(as) candidatos(as) com nota mínima igual a 7,0 (sete) poderão participar das etapas
seguintes do processo seletivo, ou com nota entre 5,0 (cinco) e 6,9 (seis e nove décimos) para os(as)
candidatos(as) optantes pela Política de Acesso Afirmativo.
4.2.3. O texto da avaliação escrita é de autoria exclusivamente individual, sendo produto da criação por parte
do(a) candidato(a) de uma resposta às questões elaboradas pela banca. A utilização de material elaborado
por terceiros, sem a devida referência à respectiva autoria e fonte bibliográfica, implicará na eliminação do(a)
candidato(a).
4.2.4. Para os(as) alunos(as) do programa com passagem recomendada que não pleiteiem bolsas, esta etapa
corresponderá à média aritmética das notas das disciplinas cursadas no mestrado do PPGA/UFF e, por isso,
estarão liberados da prova escrita.
4.2.5. A avaliação deverá ser enviada em arquivo nos formatos DOC, DOCX ou PDF e ter no máximo 5 (cinco)
páginas (fonte Times New Roman tamanho 12, espaçamento 1,5, margens 2,5 cm em todos os lados). O
nome do arquivo deve ser, obrigatoriamente, o nome completo do(a) candidato(a) e somente isso.
4
4.2.6. O(a) candidato(a) só poderá escrever seu nome no título do arquivo, não podendo escrevê-lo no corpo
da avaliação. O arquivo passará por um processo de desidentificação realizado pela secretaria do PPGA/UFF
antes de ser encaminhado para a banca avaliadora. A identidade do(a) autor(a) de cada avaliação não será
conhecida pela banca no momento da correção, inclusive sua opção ou não pela Política de Acesso Afirmativo;
ela será registrada somente pela secretaria, o que permitirá a posterior atribuição das notas.
4.3. Segunda etapa: Avaliação oral remota. Arguição do(a) candidato(a) pela banca examinadora com base
em sua avaliação escrita e na documentação acadêmica apresentada (análise do currículo, histórico escolar,
plano de estudos). Esta etapa é eliminatória e classificatória.
4.3.1. Somente os(as) candidatos(as) com nota mínima igual a 7,0 (sete) farão parte da classificação final do
processo seletivo, ou com nota entre 5,0 (cinco) e 6,9 (seis e nove décimos) para os(as) candidatos(as)
optantes pela Política de Acesso Afirmativo.
4.3.2. Durante a prova oral, o candidato deverá estar munido do mesmo documento de identidade informado
no ato da inscrição para apresentação à banca.
4.3.3. A banca disponibilizará previamente um número de telefone para que os candidatos entrem em contato
em caso de problemas no acesso à internet na hora específica de sua prova oral. O número será utilizado
exclusivamente para esta etapa do concurso e a ligação será em viva-voz e gravada.
4.4. Os(as) candidatos(as) com deficiência que necessitem de auxílio ou algum tipo de suporte especial nos
dias do concurso deverão requerê-lo no ato da inscrição, indicando as providências de que necessitam para a
realização das provas, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua
deficiência.
4.5. Os(as) candidatos(as) optantes pela Política de Acesso Afirmativo autodeclarados(as) indígenas,
especificamente, serão dispensados da avaliação escrita, de modo que o seu processo seletivo constará apenas
da avaliação oral remota, que versará sobre o plano de estudos dos(as) candidatos(as) e considerará sua
trajetória acadêmica na área de conhecimento do programa requerido ou áreas afins.
4.6. Após a realização da segunda etapa, a classificação final dos(as) candidatos(as) será divulgada na página
eletrônica oficial do PPGA/UFF e enviada aos endereços de e-mail fornecidos por cada candidato(a). A
classificação será feita pela ordem decrescente da média final, que consiste na média aritmética entre as notas
das avaliações escrita e oral. A classificação será feita somente até as vagas disponíveis terem sido
preenchidas.
5
4.6.1. Em primeiro lugar, as vagas de ampla concorrência serão distribuídas de acordo com a classificação
dos candidatos, indistintamente a optantes e não optantes com média final igual ou superior a 7,0 (sete).
Desse modo, após definidas as médias finais, caso um candidato optante obtenha uma classificação que lhe
garanta uma das vagas destinadas à ampla concorrência, tal candidato deixará de concorrer pela reserva de
vagas e será classificado pela ampla concorrência.
4.6.2. Após o preenchimento das vagas de ampla concorrência, as vagas reservadas para a Política de Acesso
Afirmativo serão distribuídas, em ordem de classificação, aos(as) candidatos(as) optantes com nota superior
a 5,0 (cinco), até que se complete a reserva de vagas.
5.1. Nos Anexos III e IV o candidato encontrará a relação das linhas de pesquisa do PPGA/UFF e os
professores que as integram, seguida dos contatos dos professores do Programa e suas respectivas
disponibilidades de vagas atuais para orientação.
5.2. O candidato poderá contatar previamente os docentes a fim de verificar a adequação do projeto às linhas
de pesquisa do PPGA/UFF.
5.3. Nenhum professor orientador poderá ultrapassar o limite de vagas que lhe foi atribuído pelo Colegiado
do PPGA/UFF.
6.1. O resultado de cada etapa do concurso será divulgado na página eletrônica oficial do PPGA/UFF e enviado
aos endereços de e-mail fornecidos por cada candidato(a), até as 18 horas (horário de Brasília) dos dias a
seguir.
a) Deferimento das inscrições: 6 de agosto de 2020
b) Resultado da avaliação escrita: 17 de agosto de 2020
c) Resultado da avaliação oral remota: 24 de agosto de 2020
6.2. A interposição de recurso ao resultado de cada etapa da seleção poderá ser requisitada através de
formulário apropriado, cujo endereço será divulgado na página eletrônica oficial do PPGA/UFF e enviado aos
endereços de e-mail fornecidos por cada candidato(a). O formulário estará disponível no mesmo dia do
resultado da respectiva etapa, até as 18 horas (horário de Brasília).
6.2.1. O prazo para envio do recurso é até as 12 horas (horário de Brasília) do dia seguinte à divulgação dos
resultados da respectiva etapa.
6.2.2. O recurso deve estar redigido de forma clara e precisa, chamando a atenção para os pontos que o
candidato julgar discutíveis da avaliação. Além disso, deve conter uma justificativa precisa e concisa do motivo
do recurso, com base nos critérios avaliativos descritos na seção 4 deste edital.
6.3. O resultado dos recursos será divulgado na página eletrônica oficial do PPGA/UFF e enviado aos endereços
de e-mail fornecidos por cada candidato(a), até as 18 horas (horário de Brasília) dos dias a seguir.
a) Resultado do recurso ao deferimento das inscrições: 7 de agosto de 2020
b) Resultado do recurso à avaliação escrita: 18 de agosto de 2020
c) Resultado do recurso à avaliação oral remota: 25 de agosto de 2020
6.3.1. O parecer dos recursos negados será enviado diretamente aos(às) candidatos(as) por e-mail.
6
6.4. Os recursos serão julgados por uma Comissão Revisora, composta pelos integrantes da banca
examinadora e a Coordenadora do Programa.
7. Bolsas de Estudo
7.1. A concessão das bolsas de estudo recebidas pelo PPGA/UFF das agências de fomento (CAPES, CNPq e
FAPERJ) está condicionada à disponibilidade e renovação da cota anual de bolsas, realizada pelas próprias
agências. Portanto, não é possível garantir previamente se haverá bolsas de estudos aos(às) aprovados(as).
Se e quando houver bolsas disponíveis, a distribuição se dará segundo a classificação dos(as) candidatos(as)
aprovados e os critérios estabelecidos pela Comissão de Bolsas do Programa, em conformidade com as
orientações das agências de fomento.
7.2. Os critérios para distribuição e manutenção de bolsas de estudo não são regidos por este Edital e estão
de acordo com as normas fixadas pelas agências de fomento, além das condições e regras definidas pela
comissão deliberativa e o colegiado do PPGA.
7.3. Para se candidatar às bolsas de estudo, o candidato aprovado no processo seletivo não poderá possuir
vínculo empregatício de qualquer espécie.
7.3.1. No caso de funcionários públicos, se pedirem licença sem vencimento, poderão se candidatar às bolsas.
8.2. Não haverá, em hipótese alguma, realização de segunda chamada de quaisquer etapas do concurso.
8.5. Ao inscrever-se no processo seletivo, o candidato reconhece e aceita as normas estabelecidas neste edital
e no regulamento do Programa de Pós-Graduação no qual se inscreve. Ao enviar o formulário, será obrigatório
marcar uma opção única confirmando a leitura do edital e a concordância com seus termos.
7
Banca de Seleção:
Deborah Bronz (Presidente)
Delma Pessanha Neves
Paulo Gabriel Hilu da Rocha Pinto
Suplentes:
Felipe Berocan Veiga
Lucía Eilbaum
Secretaria:
Hugo Afonso Correa de Almeida
8
Anexo I – Cronograma do Processo Seletivo
Resultado e Resultado do
Etapa Realização
Recurso Recurso
Livro completo:
LATOUR, Bruno; WOOLGAR, Steve. 1997. A vida de laboratório: a produção dos fatos científicos. (Trad. Angela
R. Vianna) Rio de Janeiro: Relume Dumará. Cambridge: Polity Press.
BOURDIEU, Pierre. 2001 [2000]. Para uma sociologia da ciência. Tradução: Pedro Elói Duarte. Lisboa: Edições
70 (Cap. 2. Um Mundo à Parte, p.51-117)
DOUGLAS, Mary. 1975. Implicit Meanings: Essays in Anthropology. Routledge & Paul: London, Henley
and Boston. (Capítulo: “Environment at Risk”, p. 230-248)
FISCHER, Michael. 2011. Futuros antropológicos: redefinindo a cultura na era tecnológica. Tradução: Luiz
Fernando Dias Duarte e João de Azevedo eDias Duarte. Rio de Janeiro: Zahar. (Cap. 2: “Quatro genealogias
culturais (ou testes genealógicos de haplótipos) para uma antropologia recombinante da ciência e da
tecnologia”, p.73-141).
LATOUR, Bruno. 2018. Down to Earth: Politics in the New Climatic Regime. (Trad. Catherine Porter). Cap. 1,2,
6, 7 e 8; p.1-7 e 21-38.
MAIR, Jonathan. 2017. Post-truth anthropology. In: Anthropology Today, 33 (3). pp. 3-4.
Anexo III – Linhas de Pesquisa do Programa
Esta linha de pesquisa reúne estudos sobre processos simbólicos, práticas rituais, formas e dispositivos de
produção de identidades em diferentes contextos etnográficos; abarcando temas como cosmologias,
religião, experiência, subjetividades, performances, corporalidades, gênero, sexualidade, saúde, festas,
esporte, etnicidade, racialização, imagens, cibercultura e imaginários.
Professores: Ana Paula Mendes de Miranda, Antonio Carlos Rafael Barbosa, Deborah Bronz, Edilson Márcio
Almeida da Silva, Eliane Cantarino O’Dwyer, Fabio Reis Mota, Felipe Berocan Veiga, Gisele Fonseca Chagas,
Julio Cesar de Tavares, Laura Graziela Figueiredo Fernandes Gomes, Marco Antonio da Silva Mello, Paulo
Gabriel Hilu da Rocha Pinto, Renata de Sá Gonçalves, Sidnei Clemente Peres, Luiz Fernando Rojo, Nilton
Silva dos Santos e Roberto Kant de Lima.
Esta linha de pesquisa reúne estudos sobre distintas modalidades e manifestações de poder, modelos de
produção da verdade e da justiça, e de administração de conflitos em diferentes contextos etnográficos,
abarcando temas como instituições estatais, burocracias, direito, segurança pública, atores políticos, formas
de organização social, categorias sócio-profissionais e relações de classe, movimentos sociais e áreas
culturais.
Professores: Ana Paula Mendes de Miranda, Antonio Carlos Rafael Barbosa, Deborah Bronz, Edilson Márcio
Almeida da Silva, Eliane Cantarino O’Dwyer, Fabio Reis Mota, Sidnei Clemente Peres, Delma Pessanha
Neves, Lenin dos Santos Pires, Roberto Kant de Lima e Lucía Eilbaum.
Esta linha de pesquisa reúne estudos sobre sistemas de troca, transmissão e usos de mercadorias, valores,
consumo e conhecimento em diferentes contextos etnográficos, abarcando temas como sistemas
econômicos, mercados, globalização, nacionalismos, migrações, diásporas, memória, trajetórias, mediações
culturais, ciência, tecnologia, usos e significados de objetos e patrimonialização.
Professores: Delma Pessanha Neves, Felipe Berocan Veiga, Gisele Fonseca Chagas, Julio Cesar de Tavares,
Laura Graziela Figueiredo Fernandes Gomes, Lenin dos Santos Pires, Marco Antonio da Silva Mello, Paulo
Gabriel Hilu da Rocha Pinto e Renata de Sá Gonçalves.
Anexo IV – Corpo Docente, Contatos e Disponibilidade de Vagas
Quadro Permanente
Instituição onde
Professores Contato Vagas
realizou o doutorado
Quadro de Colaboradores
Instituição onde
Professores Contato Vagas
realizou o doutorado
A seguir estão os campos do formulário para preenchimento, divididos por seção, seguidos de especificações
entre parênteses e das opções disponíveis para resposta, quando for o caso. Os campos que não são
obrigatórios também estão indicados.
Informações Pessoais
Nome Completo
Data de Nascimento
Sexo
o Feminino
o Masculino
Raça/Cor
o Amarela
o Branca
o Indígena
o Parda
o Preta
o Prefiro não informar
Você é pessoa com deficiência?
o Sim
o Não
Caso tenha marcado “Sim” na pergunta anterior, necessita de auxílio ou suporte nos dias do concurso?
Estado Civil
o Divorciado(a)
o Casado(a)
o Separado(a)
o Solteiro(a)
o Viúvo(a)
Filiação – Nome Completo da Mãe
Filiação – Nome Completo do Pai (não é obrigatório)
Nacionalidade (País)
Naturalidade (Estado) (obrigatório apenas para brasileiros)
Documentos de Identificação
CPF
Carteira de Identidade (RG ou equivalente)
Órgão Emissor
Data de Expedição
Estado Emissor
Endereço
Logradouro
Número
Complemento (não é obrigatório)
Bairro
Cidade
Estado
CEP
Contato
DDD do Telefone (não é obrigatória)
Telefone (não é obrigatória)
DDD do Celular (não é obrigatória)
Celular (não é obrigatória)