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Personal Stylist
Apostila do Curso

05. CORES

Dany Padilla

Esta obra pertence à Dany Padilla, sendo vedado o uso deste sem autorização expressa da autora.
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A Psicologia das Cores

A cor é o maior mensageiro na comunicação da moda, pois, seja de forma consciente ou
não, ela comunica exatamente quais são suas intenções, como está o seu humor, sua
segurança, refletindo totalmente sua personalidade. Afinal, a cor é capaz de acalmar, de
dar status, de influenciar, de estimular, de inspirar, de atrair, de dar poder e sofisticação,
entre outras. Mas... quando mal usada, acaba com todo um trabalho elaborado que o
consultor de imagem fez com seu cliente.
A escolha das cores certas proporciona algumas vantagens para nosso cliente, sendo as
principais: Economia (evita comprar cores desfavoráveis) e Praticidade (por ter closet
coordenado).

Curiosidade: Teoria de Itten: as pessoas tendem a usar cores semelhantes à sua coloração
pessoal, o que as valoriza e ilumina. E esta coloração, segundo Suzanne Caygil (estilista
em San Francisco) podem ser divididas em quatro “estações” básicas – paleta sazonal.
Quando a pessoa usa a cor que se harmoniza com sua coloração, a aparência se torna mais
iluminada, saudável, rejuvenescida. Caso contrário, quando as mesmas são usadas de
maneira incorreta, a pessoa aparentará cansaço, envelhecimento e se tornará apagada.
Como entender a coloração do seu cliente? Em primeiro lugar, analise o tom de pele, cor
dos cabelos e olhos. Depois pense na personalidade deste, se mais expansiva ou mais
introspectiva.

01.Cores Neutras e Cores Contrastantes

Seu cliente diz: “Eu não sei quais cores funcionam com meu tom de pele, já ouvi
falar que existem cores favoráveis e desfavoráveis. Como funciona isto?”

Para começar, sugiro que você identifique se a personalidade dele é mais aberta
ou mais reservada. Se mais aberta, os tons solares – quentes (base mais amarelo)
são mais indicados, dependendo, óbvio, da tonalidade amarela inserida neste.
(cores: vermelho-alaranjado, laranja, amarelo, amarelo-esverdeado, dourado,
verde-azeitona, pêssego, ferrugem, marrom-escuro, cobre e caramelo). São as
cores mais luminosas.

Se mais reservada, vá para os tons mais lunares – frios (com base azulada), mas
considerando a mesma questão da pigmentação. (cores: azul, vinho, verde-
esmeralda, azul-cobalto, violeta, rosa, pink e prata). Cores menos luminosas.

 Teste da Cor: Cliente sem maquiagem, blusa na cor da pele dele, cabelos soltos.
Tenha amostras ou use roupas do próprio cliente, colocando-as na frente dele e
observando se a mesma o ilumina ou o apaga. Esta é uma resposta automática e
intuitiva para você.

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A cor tem que fazer pele e olhos brilharem, entenda isto. E respeite o gosto pessoal
do cliente, mas enfatizando que, se determinada cor não lhe cai bem, sugira a
mesma peça em outra tonalidade (seu cliente gosta de rosa, não fica bem com rosa
salmão, mas pode ficar interessante com rosa antigo, por exemplo).

Imagine que seu cliente adora aquele tom de salmão ou cáqui que o apagam
completamente. Ou o cinza é cor obrigatória no ambiente de trabalho. A sugestão
é colocar estas cores longe do rosto do cliente. Gostou do Cáqui? Afaste-o do
rosto usando a cor em uma calça aliada à um tom de verde que o favoreça, por
exemplo. Cinza tem a ver com o escritório? Componha-o com saia cinza e blusa
vinho, ou prata fosca (com um lenço colorido). Vai o acender e deixá-lo mais
confiável.

As cores se classificam, então, em Favoráveis (cor a ser usada sem restrição),

questionáveis (usadas apenas em acessórios ou modelos específicos de roupas) e
desfavoráveis (não devem ser usadas).

As cartelas de cores se dividem em três grupos:

 Básicas (Preto, Marrom, Marinho/Jeans, Cinza, Cáqui, Verde Musgo): Para

montar um guarda-roupas com seu cliente, escolha 04 das mais favoráveis para
ele – ou 03 favoráveis + 01 questionável.

 Neutra Favorável (Branco): Ilumina e combina com qualquer tom de cabelo,

pele ou olhos.

 Contrastantes (todas as outras): Escolha 06 das favoráveis para seu cliente.

 Cartela de Cores

Nome da cliente:

Cor Favoráveis Questionáveis Desfavoráveis

Marfim
Amarelo Bebê
Amarelo Canário
Amarelo Gema
Mostarda
Caramelo
Cor Favoráveis Questionáveis Desfavoráveis
Bege
Cáqui
Marrom
Marrom Chocolate

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Charuto
Café
Pêssego
Salmão
Laranja
Coral
Terracota
Vermelho Fogo
Vermelho Tomate
Vermelho Cereja
Vinho
Ameixa
Rosa Bebê
Rosa Antigo
Rosa Goiaba
Rosa Melancia
Pink
Fúcsia
Lilás
Lavanda
Hortênsia
Roxo
Beterraba
Azul Bebê
Azul Céu
Azul Turquesa
Azul Royal
Azul Marinho
Azul Petróleo
Verde Bebê
Verde Água
Verde Limão
Verde Bandeira
Verde Militar
Verde Musgo
Gelo
Cinza Claro
Cinza Médio
Cinza Grafite
Cinza Chumbo
Preto
Cor Favoráveis Questionáveis Desfavoráveis
Branco
Dourado
Ouro Velho
Prata

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Prata Velha
Cobre

02. Aspectos Psicológicos e Significado das Cores

 Branco – É a cor da paz! Lembra limpeza, pureza, simplicidade, harmonia e

espiritualidade. Os que acreditam nos orixás usam esta cor às sextas-feiras, a fim
de evocar proteção. Os médicos e profissionais de saúde a usam em seu ambiente
de trabalho, para mostrar limpeza. Engorda.

 Preto – Cor sóbria, misteriosa, silenciosa; mas que pode sugerir uma nobreza,
poder e classe. É uma das principais cores da moda, em função da sua
versatilidade. Emagrece.

 Vermelho – Cor da paixão, da força, do dinamismo, da sedução e você precisa

tomar muito cuidado ao vesti-la, pois evoca sexo e poder, sendo, por isto, ideal
para ser usada em datas especiais românticas, bem como para falar em público
(chama a atenção para si).

 Laranja – Cor do estímulo, energética, audaciosa, que repele depressão. Ideal

para ser usada em festas, pois transmite calor e amizade.

 Amarelo – É outra cor luminosa, vibrante e forte. Esta cor estimula ação,
realização e encorajamento. Então, se precisa de coragem para realizar algo
importante em sua vida, amarelo é a cor (ideal para vender produtos)!

 Dourado – Cor do ouro, das riquezas e da majestade, de sabedoria e prosperidade;

estando a cor relacionada aos estudos em geral, pois, assim como o sol, tem
ligação direta com a consciência.

 Verde – Cor do equilíbrio, harmonia e natureza, representando paz e estabilidade

e sendo ideal para ser usada em datas românticas, quando desejamos transmitir
docilidade.

 Azul – Cor fria, mas calma. É a cor dos oceanos, do céu e do infinito... O azul
marinho é associado à imensidão dos oceanos, sendo este tom de azul aliado à
tradição e confiabilidade, e, provavelmente por este motivo, é a cor preferida para
ternos de banqueiros e advogados. Já o azul royal sugere boa vontade e, por algum
motivo, deixa todas nós, mulheres, lindas de viver! Os azuis-esverdeados (verde-
água, azul piscina e turquesa) evocam prestígio, boa-criação e sucesso financeiro.
E, curiosidade, os homens reagem positivamente ao verde-água suave e
negativamente aos turquesas mais fortes, segundo o livro “O Código do Vestir, de
Toby Fischer-Mirkin

Enfim, azul é uma cor calma que dá impressão de maturidade para quem a está
usando, sendo excelente opção, em tons marinhos, para fugir do preto óbvio. E é

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cor multifacetada, pois azul clarinho com branco, por exemplo, passa sensação de
frescor e higiene

 Roxo – Em suas tonalidades mais escuras (púrpura, por exemplo), é cor do manto
de cardeais e algumas rainhas, sendo, portanto, associada ao poder! Até por que,
na Roma Antiga, quilos e mais quilos de mariscos eram triturados para se obter
uma pequena quantidade desta coloração. Por isto era chamada de “Cor da
Realeza”. Já nas tonalidades mais claras, como malva e violeta, insinua mistério
e misticismo, sonhos e espiritualidade e, portanto, muito usadas por artistas e
filósofos.

 Rosa – O rosa pode ser romântico ou pode ser instigante, dependendo da

tonalidade e da quantidade de amarelos (quentes) ou azuis (frios) em sua
composição. Quanto mais azul na composição do rosa, mais positivos eles podem
ser. Então, uma cor maravilhosa para impressionar mulheres em ambiente
corporativo é esta. Já os rosas amarelados, como os salmão e pêssego são
românticos e sonhadores e cores das que esperam um amor calmo e tranquilo.

03. Como mixar cores com segurança?

Para montar qualquer produção, é importante que exista um mix entre cor neutra
e contrastante, sempre. Mas, como diferenciá-las? Simples: as cores neutras são o
branco, o preto, o azul marinho, o verde oliva e o cáqui. Todas as outras são
contrastantes.

E, pensando nisto, existem umas combinações bem legais, como:

 Vestido preto com acessórios amarelo, laranja ou pink para iluminar e tirar
a sisudez do negro.

 Para trabalhar, mixe um terninho cinza chumbo com uma blusa vinho ou
Pink.

 Azul marinho fica clássico com camisa branca e acessórios vermelhos,

mas fica mais vanguarda com amarelo ou Pink.

 Pense bege ou marrom: Normalmente são cansativos e pouco-

imaginativos, mas, se juntar uma peça vermelha, a combinação fica
interessante. Ou use um acessório como um sapato ou echarpe com print
felino.

 Off-white, creme, dourado ou bronze ficam mais acesos com toques de

vinho ou vermelho.

 Nude fica lindo quando misturado com fortes cores contrastantes, como
azul turquesa, verde esmeralda ou laranja aceso.

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 Já os tons pastéis, como rosa, azul ou verde contrastam de forma

harmônica com azul marinho, cinza chumbo ou preto.

Código das cores aplicado às ocasiões

corporativas 1
Aprendemos o significado das principais cores e agora vamos entender como estas podem
nos ajudar em determinadas situações de trabalho, a conferir abaixo quais são as cores
consideradas ideais, de acordo com cada cenário:

 Reuniões ou almoço de negócios

 Preto = Poder.
 Marinho = Confiabilidade.
 Azul real = Boa vontade.
 Cinza chumbo = Sucesso e força.
 Marrom e caramelo = Estabilidade e confiança.
 Tijolo = Calor e sensualidade (use em acessórios ou em apenas uma peça
de modelagem clássica).
 Vermelho-azulado = Calor e vitalidade (vermelho cereja, vinho e ameixa).

 Entrevista de emprego tradicional

 Cinza chumbo = Poder, seriedade e sucesso.
 Azul-marinho = Cor autoritária que indica que você é organizado,
equilibrado, responsável e confiável (por isto é a cor preferida dos
banqueiros).
 Azul-real = Cor afirmativa que sugere fidelidade e confiança.
 Preto = Poder e intensidade.

 Entrevista de emprego informal em profissão criativa

 Rosa = Acalma e traz bondade ao coração do seu interlocutor.
 Preto & branco = Contraste que significa espírito agudo.
 Azul-acinzentado = Extravagância e imaginação.

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Fonte O Código do Vestir, de Toby Fischer Mirkin – Editora Rocco.

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 Amarelo nos detalhes = Personalidade alegre e alerta.

 Para vender ou promover um produto

 Azul-real ou tons claros de azul = Inspira confiança.
 Laranja = Cor amistosa e apelativa.
 Amarelo = Alegre e estimulante.
 Rosa com base azul = Acalma e inspira (fúcsia, lilás, lavanda, hortênsia).

 Para falar em público

 Preto = Poderoso e dinâmico.
 Vermelho com base azul e vermelho-tomate = Retém atenção, gerando
excitação.
 Azuis com matizes preto-avermelhados = Geram excitação.
 Matizes de vermelho-sangue (escarlate) = Chamam atenção, mas pedem
compaixão.
 Amarelo = Retém atenção (use em detalhes ou em uma camisa).
 Rosa pink, fúcsia ou melancia = Indica paixão pelo assunto.
 Azul-marinho = Indicam pessoas confiáveis.
 Azul-real ou lápis-lazúli (azul da cor do planeta Terra) = Boa vontade,
confiabilidade e introspecção.
 Verde-azulado = Cor das folhas e das esmeraldas. É amigável e deixa as
pessoas mais favoráveis a você (se for mulher, pode usar um vestido na
cor. Homem, camisa ou gravata).

 Quando a mulher interage com o homem

 Amarelo = Retém atenção e os mantém alerta, comunicando o início de
algo novo.
 Vermelhos amarelados = Vermelhos fogo e tomate, são ótimas para
manter uma conversa em andamento.
 Borgonha = Cor da classe e sofisticação.
 Azul celeste = Acalma.
 Azul-marinho = Como você é de confiança, assinala que deseja ser levada
a sério, inspirando os outros a escutarem você.
 Vermelhos azulados = Mostram que a mulher é feminina e inteligente.

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 Ameixa-avermelhados = Indicam mulheres fortes e criativas.

 Bronze misturado com terracota, creme ou caramelo = Sofisticado, mas ao
mesmo tempo demonstrando pessoa simpática e aberta.

 Participando de uma reunião de diretoria ou pedindo um

empréstimo
 Vermelho borgonha, marrom, verde-folha ou esmeralda, ameixa, cereja,
vinho, verde-escuro, azul-escuro, azul-real, tijolo, creme, bronze,
champanhe.

Em tempo: não custa nada lembrar que, em ocasiões em que ternos são exigidos para
homens, são obrigatoriamente nas cores azul-marinho, preto ou cinza. As demais cores
deverão ser usadas em detalhes como camisas, gravatas, lenços e acessórios – mais à
frente os rapazes terão um capítulo de “Vestir profissional” inteiramente dedicado a eles.
Já as mulheres possuem maior variação nessa mesma seara.

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