PCMSO
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ATALAIA - AL
NOVEMBRO DE 2021
3. JUSTIFICATIVA DO PROGRAMA
Portaria nº 24 de 29 de dezembro de 1994, do Ministério do Trabalho – Secretaria de
Segurança e Saúde do Trabalho (Publicado no Diário Oficial da União, em 30 de dezembro de 1994,
secção I, pág. 21.278 a 21.280, e alterada em parte pela portaria SSST Nº 08 de 08/05/96, secção I,
pág. 7.876 a 7.877 e republicada no DOU do dia 13/05/96, secção I, pág. 8.202).
4. OBJETIVOS
- Garantir ações necessárias visando à promoção da saúde e da integridade física dos
trabalhadores, a melhor qualidade de vida, a prevenção de doenças e acidentes e a recuperação da
saúde no ambiente de trabalho;
- Melhoria das condições e do meio ambiente de trabalho;
- Seguir os aspectos legais e sugerir, sempre que possível, melhorias no processo, de modo
que se possa manter um nível de excelência em saúde, eliminando ou controlando o agente pró-
doença existente no indivíduo ou no seu ambiente de trabalho, fazendo com que haja diminuição
dos custos com saúde, aumento da autoestima e da produtividade;
- Garantir aos colaboradores a melhor qualidade de vida possível no trabalho, visando à
prevenção de sua saúde com campanhas educativas de prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho, como também o incremento da produtividade, da qualidade e da
competitividade.
5. ABRANGÊNCIA
O PCMSO será implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os
identificados nas avaliações previstas nas demais NR’s.
Atinge todos os trabalhadores que exerçam atividades de risco ou em ambientes insalubres.
Este programa visa em sua totalidade promover, prevenir e preservar a saúde de todos os
empregados desta Empresa, em qualquer local que esteja exercendo sua tarefa. Atuar de maneira
contínua, exercendo sempre a melhoria contínua, de modo a manter a qualidade de vida de todos os
empregados.
6. DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
O PCMSO será elaborado com base no estudo no ambiente de trabalho, visando:
a) Caracterizar o perfil “Saúde” da população, ou seja, sexo, idade, escolaridade, raça, estado
civil, presença de doenças degenerativas, metabólicas e congênitas, etc.
b) Caracterizar os ambientes de trabalho e dos agentes ali presentes, individualizados para
cada função e/ou atividade desenvolvida na empresa.
São representados pelas substâncias químicas que Segundo Atlas, consideram-se agentes biológicos as
se encontram nas formas líquida, sólida e gasosa. bactérias, fungo, bacilos, parasitas, protozoários, vírus,
Quando absorvidos pelo organismo podem produzir entre outros.
reações tóxicas e danos à saúde. São capazes de causar doenças devido à contaminação
e pela própria natureza do trabalho
RISCOS FÍSICOS RISCOS ERGONÔMICOS
Segundo Atlas, consideram-se agentes físicos São aqueles relacionados ao processo produtivo e as
diversas formas de energia a que possam estar tarefas executadas em situações inadequadas, tais
expostos os trabalhadores, tais como ruído, como, postura, altura inadequada de cadeira,
vibrações, pressões anormais, temperaturas isolamento e trabalhos repetitivos, que se tornam
extremas, radiações ionizantes, radiações não- agentes potenciais de acidentes ou de doenças
ionizantes, bem como o infra-som e ultra-som. ocupacionais.
RISCOS DE ACIDENTES
Ocorrem em função das condições físicas (ambiente físico e processo de trabalho) e tecnológicas impróprias,
que são capazes de provocar lesões à integridade física do trabalhador.
especial, na realização dos exames médicos, à pesquisa de possíveis danos causados pela exposição
aos riscos ocupacionais, como por exemplo:
- Ruído – Desencadeamento ou agravamento de PAIR.
- Radiações – Alterações dermatológicas e hematológicas.
- Manuseio de produtos químicos (agrotóxicos e afins, fertilizantes e corretivos, etc.) que
possam desencadear intoxicações, reações alérgicas, cutânea, orgânica e hepática.
- Manuseio de cargas pesadas podendo desencadear lombalgias, entorses, etc.
- Ergonômicos (movimentos repetitivos, posturas inadequadas, mobiliário inadequado, etc.)
que podem desencadear tendinites, LER, lombalgias, varizes, etc.
- Biológicos. Pesquisa de doenças infecciosas, verminoses, etc.
EXAME DEMISSIONAL
EXAMES COMPLEMENTARES
Deverão ser realizados até a data da
homologação, desde que algum dos exames Serão exigidos sempre que necessário para
anteriores tenha sido realizado há mais de 90 complementar o diagnóstico ou exigido pela
dias, ou até o desligamento definitivo do função exercida pelo funcionário. Os exames
funcionário, salvo o disposto em acordo ou serão solicitados, realizados e seus resultados
convenção coletiva de trabalho, resguardando o avaliados conforme a boa prática médica e com
critério médico. base no exposto na NR-7.
19. CRONOGRAMA
Os exames médicos periódicos serão realizados durante o ano de 2021 e os demais exames
ocupacionais serão realizados sempre que se apresentarem às condições estabelecidas na NR-07.
21. AVALIAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS POR FUNÇÃO E DOS EXAMES OBRIGATÓRIOS
EXAMES OBRIGATÓRIOS POR
SETOR FUNÇÃO EFETIVO RISCOS OCUPACIONAIS FUNÇÃO/PERIODICIDADE
- Acidentes: Animais
Peçonhentos
- Acidentes: Animais
Peçonhentos
- Clínico: Anual
- Físico: Radiação Não-Ionizante
(Solar)
Tratorista 02 - Complementar: Audiometria
Tonal (Anual)
- Físico: Ruído
Tratorista 01
- Clínico: Anual
- Físico: Radiação Não-Ionizante
(Solar) - Complementar: Audiometria
Tonal (Anual)
- Físico: Ruído
- Complementar: Audiometria
- Químico: Poeiras e Névoas de Tonal (Anual)
Defensivos Agrícolas de
organoclorados e - Complementar: Hemograma com
organofosforados. Contagem de Plaquetas (Anual)
- Acidentes: Animais
Peçonhentos
O presente PCMSO contém 09 laudas impressas, sendo esta última datada e assinada pelo
Médico do Trabalho abaixo assinado. Cumprindo ressaltar que este Programa tem um caráter
preventivo, com o objetivo principal de manter a Saúde dos trabalhadores que fazem parte desta
Empresa, aumentando sua satisfação e desempenho no trabalho.
Atalaia/AL, Novembro de 2021.