Artigo NR 10
Artigo NR 10
Artigo NR 10
9) Que essa exigência recai para todas as empresa e que, a partir do aumento da
complexidade das instalações (carga, tensão etc.), são impostas exigências de
segurança mais severas?
10) Que os estabelecimentos que tiverem carga instalada superior a 75 kW devem
constituir e manter o Prontuário de Instalações Elétricas - PIE?
11) Que o PIE varia dependendo do caso em que se inclui a empresa e que, no
geral, deve conter, além dos diagramas unifilares atualizados das instalações
elétricas, no mínimo, as seguintes informações:
a. Procedimentos e instruções técnicas e administrativas de segurança e saúde,
implantados e relacionados à segurança em instalações e serviços em
eletricidade com a descrição das medidas de controle existentes;
b. Documentação das inspeções e medições do sistema de proteção contra
descargas atmosféricas e aterramentos elétricos;
c. Especificação dos equipamentos de proteção (coletiva e individual) e
ferramental aplicáveis;
d. Documentação comprobatória da qualificação, habilitação, capacitação,
autorização dos trabalhadores e dos treinamentos realizados;
e. Resultados dos ensaios de isolação elétrica realizados nos equipamentos de
proteção individual e coletiva;
f. Certificações dos equipamentos e materiais elétricos em áreas classificadas;
g. Relatório técnico das inspeções atualizadas com recomendações,
cronogramas de adequações, contemplando os requisitos anteriores?
14) Que o PIE deve ser organizado e mantido atualizado pelo empregador, ou
pessoa formalmente designada pela empresa, devendo permanecer à
disposição dos trabalhadores envolvidos nas instalações e serviços em
eletricidade?
15) Que o PIE pode ser organizado por qualquer, pessoa, independente de sua
formação acadêmica. Contudo, os documentos integrantes do PIE devem ser
elaborados por profissional legalmente habilitado e as medições executada,
como são serviços de engenharia, devem ser acompanhadas de ART -
Anotação de Responsabilidade Técnica?
20) Que a capacitação só terá validade para a empresa que o capacitou e nas
condições estabelecidas pelo profissional habilitado e autorizado responsável
pela capacitação?
27) Que deve ser realizado um treinamento de reciclagem bienal e sempre que
ocorrer:
a. A troca de função ou mudança de empresa;
b. O retorno de afastamento ao trabalho ou inatividade, por período superior a
três meses;
c. Modificações significativas nas instalações elétricas ou troca de métodos,
processos e organização do trabalho?
28) Que a empresa deve estar atenta para averiguar a ocorrência de qualquer uma
destas situações e que a inadequação dos treinamentos é requisito de
fiscalização que leva à penalidade?
32) Que a NR-10 determina que é necessário que a empresa delimite essas zonas
e defina esses trabalhadores, e que essa definição se dá pela tensão nominal
da instalação?
33) Que o não cumprimento das medidas constantes da NR-10 (e de outras NRs)
demonstra o surgimento de um ambiente de trabalho que oferece risco grave e
eminente para o trabalhador? E que nesses casos o MTE, adotará as
providências estabelecidas na NR-3, e poderá até interditar o estabelecimento,
setor de serviço, máquina, equipamento ou embargar a obra?
34) Que, caso o trabalho executado não ofereça condições de segurança que evite
a ocorrência de um acidente grave ou uma doença profissional com lesão grave
à integridade física do trabalhador, a Fiscalização do MTE pode interditar
totalmente ou parcialmente as atividades realizadas?
37) Que o não cumprimento das medidas constantes da NR-10 acarretará multas
de acordo com a gravidade da falta? Que essas multas abrangem todos os itens
da norma e que, em alguns casos, elas podem ser cumulativas, de acordo com
o não cumprimento das várias atribuições que ocasionem a situação?
39) Que o valor das multas varia com o grau de infração de cada item e o número
de funcionários da empresa? Que a fiscalização do MTE pode aplicar multa a
cada item da norma descumprido e que os valores podem chegar a cifras muito
elevadas?
Evite problemas.
Prepare sua empresa, classifique suas áreas e treine seu pessoal.
Atenciosamente,
Jorge Nemésio Sousa
Solutel GestEx Engenharia Consultiva Ltda.