Modelo Manual Qualidade Editar
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MANUAL DA QUALIDADE
Data 01/09/2022
Visto
SUMÁRIO
1. ESCOPO 5
2. REFERENCIA NORMATIVA 5
3. TERMOS E DEFINIÇÕES 5
4. CONTEXTO DA ORGANIZAÇÃO 6
4.1 ENTENDENDO A ORGANIZAÇÃO E SEU CONTEXTO 6
4.1.1 Histórico 6
4.1.2 Produtos e serviços7
4.2 ENTENDENDO AS NECESSIDADES E EXPECTATIVAS DAS PARTES
INTERESSADAS 7
4.3 DETERMINANDO O ESCOPO DO SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE
7
4.3.1 Escopo de aplicação 7
4.3.2 Exclusões do escopo 8
4.4 SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE E SEUS PROCESSOS 8
4.4.1 Generalidades 8
4.4.2 Abordagem de processo 8
5. LIDERANÇA9
5.1 LIDERANÇA E COMPROMETIMENTO 9
5.1.1 Generalidades 9
5.1.2 Foco no cliente 9
5.2 POLÍTICA 9
5.2.1 Desenvolvendo a política da qualidade 10
5.2.2 Comunicando a política da qualidade 10
5.3 PAPÉIS, RESPONSABILIDADES E AUTORIDADES ORGANIZACIONAIS
10
6. PLANEJAMENTO 13
6.1 AÇÕES PARA ABORDAR RISCOS E OPORTUNIDADES 13
1. ESCOPO
Este manual especifica o sistema de gestão da qualidade da empresa Vercelli
Tratoria e define toda a estrutura organizacional para garantir a satisfação do cliente
e gerar melhoria continua em nosso processo.
2. REFERENCIA NORMATIVA
3. TERMOS E DEFINIÇÕES
Direção: Diretor Presidente, Pessoa ou grupo de pessoas que administram dirige e
controlam uma organização em nível hierárquico mais alto.
Ambiente de Trabalho: Local, área, prédio e conjunto de condições sob as quais o
trabalho é executado.
Análise Crítica: Atividade de analisar criteriosamente e determinar a pertinência, a
adequação e a eficácia do que está sendo examinada, para alcançar os objetivos da
qualidade estabelecidos.
Ação Corretiva: Ação visando à correção/eliminação da causa de uma
inconformidade identificada no processo de trabalho.
Ação Preventiva: Ação que previne uma potencial inconformidade identificada no
processo de trabalho.
4. CONTEXTO DA ORGANIZAÇÃO
4.1.1 Histórico
a) Executor;
b) Observador;
c) Regulador;
d) Benfeitor;
e) Certificador.
Documento de referência RQ 4.2.1 - Gestão de Stakeholders.
4.4.1 Generalidades
5. LIDERANÇA
5.1.1 Generalidades
5.2 POLÍTICA
A política da qualidade deve ser elaborada pela alta direção de uma organização e é
o documento mais estratégico de um Sistema de Gestão da Qualidade. Ela
representa as intenções e objetivos de uma organização no que diz respeito à
qualidade.
"A STJGM Consultoria e Engenharia promove a melhoria continua de seu Sistema
de Gestão da Qualidade garantindo a satisfação de seus clientes com Projeto e
Desenvolvimento de Estruturas Metálicas de acordo com as especificações, prazo e
necessidades de seus clientes."
Matriz de responsabilidade
ITEM DA REQUISITOS RESPONSABILIDADES
NORMA (ISO 9001:2015) G RD DA ENG. DP EQ
4 CONTEXTO DA ORGANIZAÇÃO
Compreensão da organização e do
4.1 X O X
seu contexto
Compreender as necessidades e
4.2 expectativas das partes X O X
interessadas
Determinar o escopo do sistema de
4.3 X O X
gestão da qualidade
4.4 Sistema de Gestão da Qualidade X O X
4.4.1 Generalidades O X
4.4.2 Abordagem de processo O
5 LIDERANÇA
produtos e serviços
Controle de processos, produtos e
8.4 X O X
serviços providos externamente.
8.4.1 Generalidades X O X
8.4.2 Tipo e extensão do controle X O X
Informações para provedores
8.4.3 X O X
externos
8.5 Produção e previsão de serviços X O X X
Controle de produção e previsão de
8.5.1 X O X X X
serviços
8.5.2 Identificação e rastreabilidade X O X
Propriedade pertencente à cliente
8.5.3 X O X
ou provedores externos
8.5.4 Preservação
8.5.5 Atividade Pós entrega
8.5.6 Controle de mudanças
8.6 Liberação de produtos e serviços X O X
8.7 Controle de saídas não conforme X O X
9 AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO
Monitoramento, medição, análise e
9.1 X O X
avaliação.
9.1.1 Generalidades X O X X
9.1.2 A satisfação do cliente X O X X
9.1.3 Análise e avaliação X O X X
9.2 Auditoria Interna X O X
9.3 Análise crítica pela direção X O X
10 MELHORIA CONTÍNUA
10.1 Generalidades X O X X X
10.2 Não conformidade e ação corretiva X O X X X
10.3 Melhoria contínua X O X X X
LEGENDA:
O – Responsável
X – Autorizado
G – Gerência
RD – Representante da Direção
DA – Dep. Administrativo
ENG – Engenharia
DP – Produção
EQ – Equipe da Qualidade
6. PLANEJAMENTO
A empresa “inserir nome da empresa” determina suas metas e objetivos através
do planejamento estratégico, levando em consideração as condições internas e
externas da sua organização e evolução esperada.
Documento de referência: MP 4.1 Objetivos estratégicos.
7. APOIO
7.1 RECURSOS
7.1.1 Generalidades
7.1.2 Pessoas
7.1.3 Infra-estrutura
7.2 COMPETÊNCIA
O desempenho do sistema de gestão da qualidade depende de pessoas
competentes em suas áreas de trabalho, competências estas que foram definidas
em documentos nos quais os requisitos são descritos, incluindo medidas
necessárias para adquirir as competências e avaliações da eficácia das medidas
tomadas e retribuição de pessoas empregadas ou contratação de pessoas
competentes.
Documento de referência MP 7.2 Competência Organizacional
7.3 CONSCIENTIZAÇÃO
Para consolidar a essência da proposta da empresa, é necessário repassar aos
colaboradores a política de qualidade, tratamento entre o pessoal, obrigações e
deveres, aspectos significativos dos impactos relacionados ao seu trabalho e
7.4 COMUNICAÇÃO
A organização promove a comunicação interna e externa a fim de apresentar,
orientar e informar aos receptores quanto a decisões, alterações em processos,
melhorias, promoções ou qualquer informação a caráter público ou especifico de
interessados visando eficiência e precisão das informações.
Documento de referência MP 7.4 Comunicação
7.5.1 Generalidades
Ite
Descrição Responsável
m
1 Elaboração, revisão e alterações. Gerente administrativo
8. OPERAÇÃO
A revisão dos requisitos é feita através de uma análise crítica nos produtos e
serviços, nesta análise é verificado a viabilidade da mudança e então é feito a
atualização dos documentos pertinentes aos requisitos relacionados com os
produtos e serviços. O planejamento estratégico e análise dos stakeholders também
são atualizados a fim de garantir as expectativas das necessidades do cliente.
8.3.1 Generalidades
8.4.1 Generalidades
8.5.4 Preservação
A empresa realiza uma avaliação sistêmica em todos os seus clientes para analisar
os pontos fortes e os pontos fracos em relação à satisfação do cliente.
crítica dos requisitos técnicos o responsável pelo setor de embalagem aplica o selo
de liberação que atesta a qualidade do produto final.
9. AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO
9.1.1 Generalidades
9.3.1 Generalidades
10. MELHORIA
10.1 Generalidades
A empresa Nome da empresa determina e seleciona oportunidades de melhoria no
sistema de gestão da qualidade, bem como em toda a extensão da organização
através do comitê interno de melhoria.
Documento de referência: MP 10 - Melhoria contínua.
Nº da
Data Responsável Descrição da revisão
Revisão