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História da Empresa

A ideia de fundar uma empresa surgiu através de um grupo de amigos de


faculdade.
Aconteceu um projeto relacionado ao meio-ambiente e, no meio da produção
deste projeto todos viram a necessidade de uma atenção maior sobre esse assunto.
Sentiram a necessidade de trabalhar com recolhimento de resíduos e a reciclagem
de materiais descartados erroneamente, já que por meio de suas pesquisas
perceberam que os órgãos responsáveis não dão tanta atenção a isso como o
necessário.
Logo esse grupo resolveu iniciar uma empresa, todos juntos, para começar um
negócio pequeno, procurando ser reconhecida, foram atrás de parcerias com sócios
e com os órgãos governamentais interessados um no assunto.
E algum tempo depois conseguiu reconhecimento, fechando negócios com sócios
e com os órgãos governamentais, tornando-se uma empresa que atua em todo
estado do Espírito Santo.
Localizado no Parque Residencial das Laranjeiras, Colinas, Serra, Espírito Santo,
29165-130.
O funcionamento da responsabilidade socioambiental da empresa é:

Reduzir o impacto ambiental.


Educar o público-alvo.
Criar líderes ambientais.
Usar produtos naturais.

Perfil das Sócias:

Maria Eduarda Magris Oliveira:

Casada;
Mãe de 3 filhos;
Fez técnico no IFES de Meio-Ambiente;
Formada em Administração.

Giovanna Ximenes Martin Serrano:

Solteira;
Mãe de 1 filho;
Fez técnico no IFES de Administração;
Formada em Recursos Humanos.
Julia Sgulmaro Ferreira:

Casada;
Formada na UFES em Ciências Biológicas.

A função da empresa de reciclagem de lixo, é receber materiais que seriam


descartados de maneira errada ou equivocada no em aterros e que levariam anos
para se decompor, e dar a eles um novo destino, seja no mesmo processo de
produção de onde tiveram seu início ou em novos meios de atuação. A empresa de
reciclagem de lixo dispõe de diversas técnicas que fazem com que os produtos
possam voltar a ter suas propriedades iniciais refeitas, reativadas ou preservadas,
podendo assim ganhar novas funções ou continuar com as que já têm. Ao separar
corretamente cada material com capacidade de reaproveitamento, inicia-se o
trabalho das cooperativas. Na prática, as cooperativas de reciclagem desenvolvem
todo o processo de separação do lixo, tratamento dos materiais recicláveis e, após,
os enviam às empresas recicladoras que comercializam esses materiais. Os
catadores podem ser autônomos – que vendem o que catam à cooperativa – ou
mesmo associados das cooperativas. O processo de reciclagem começa pela
separação dos resíduos pelo seu produtor, passando por um bom gerenciamento da
limpeza urbana e terminando nas usinas de reciclagem, onde o material
reaproveitável será transformado em nova matéria-prima. A coleta seletiva é um dos
primeiros passos do processo. Os latões, para tanto, possuem cores específicas
para cada material, sendo necessário estar atento para separá-los corretamente.

O objetivo da nossa empresa é conscientizar dos processos de reciclagem e a


reintegração dos resíduos sólidos no ciclo de produção e consumo, pelo princípio
dos 3 Rs: Reduzir, Reutilizar, Reciclar .Separar o lixo na coleta seletiva, que será
encaminhado para se transformar em matéria prima para outros produtos, Repensar
os hábitos de consumo e as consequências geradas ao meio em que vivemos. A
gestão dos resíduos sólidos tem como objetivo principal: reduzir o consumo de
recursos naturais e geração de resíduos, e assim evitar problemas com multas
ambientais ou inadimplência legal, preconizando o respeito a toda legislação vigente
ao objetivo principal do aterro sanitário é o de melhorar as condições sanitárias
relacionadas aos descartes sólidos urbanos evitando os danos da sua degradação
descontrolada, E também temos como objetivo conscientizar a comunidade sobre a
importância da reciclagem como meio de preservar o meio ambiente, bem como
mudar hábitos de conduta em relação à produção de lixo. Reciclar significa refazer o
ciclo, Permite trazer de volta à origem, sob a forma de matéria-prima, aqueles
materiais que não se degradam facilmente e que podem ser reprocessados. A
reciclagem não apenas reduz a quantidade de lixo, como também recupera
produtos, economizando energia, matéria-prima, além de reduzir a degradação
ambiental. A Reciclagem do Lixo compreende uma série de atividades de coleta,
separação ou processamento de materiais que se iriam para aterros de lixo e
ficariam lá. Com a reciclagem, esses materiais podem ser usados como
matéria-prima na manufatura de novos produtos.

Definição dos serviços da empresa

Recolhimento e tratamento de resíduos,


Produto a parte:
Itens confeccionados com materiais reciclados como, papel,plásticos, retalhos, etc..

Características

Todo o lixo será reciclado, o lixo será catado por famílias de baixa renda e o lucro
também será repartido entre eles.
A parte:
Camisas, vestidos, bolsas ecológicas etc..
Com a logo da empresa.
Os produtos serão feitos com materiais reciclados a fim de transformá-los
Em algo novo que atraia a atenção do público

Diferencial tecnológico, pesquisa e desenvolvimento

Para conscientizar as pessoas a reciclagem e separação do lixo


Faremos uma linha de itens a base de materiais reciclados, divulgando
Esses itens na internet em plataformas digitais sociais como tiktok, instagram e
Nosso site.

COMERCIALIZAÇÃO

Vendas comercialização e posicionamento do produto

As vendas dos itens a parte serão feitas on-line através do nosso site,
Podendo ser comercializados por todo o Brasil.
Nossa linha de itens a base de reciclados é direcionada a
Conscientização das pessoas sobre resíduos, sobre o que fazer com resíduos..
Como separar o lixo, reciclar e produzir objetos a partir disso.

Canais de distribuição, divulgação e projeção de vendas

Os produtos serão distribuídos pelas vendas on-line,


A divulgação será feita por propagandas em plataformas digitais
E esperamos que essa linha faça com que as pessoas se conscientizem.

PLANO DE NEGÓCIOS – OS EMPREENDIMENTOS (PESSOAS E O DINHEIRO )


O EMPREENDIMENTO: O empreendedorismo corporativo consiste em empreender
dentro da empresa na qual trabalha. Isso quer dizer que você passa a atuar como
um empreendedor, trazendo novas ideias e focando no crescimento da empresa,
sem ser o dono desse. O empreendedorismo e os recursos humanos não devem
ser considerados atividades independentes. Em vez disso, eles vieram juntos,
quase como um casamento de empresa perfeito. O RH, ou gestão de recursos
humanos, é responsável por aplicar um conjunto de conhecimentos e técnicas de
gestão dedicadas ao relacionamento entre o pessoal de gestão e a organização
para atingir as metas organizacionais e proporcionar a satisfação e realizações da
equipe relacionadas. Em suma, é esse tipo de gestão que vai garantir que os
funcionários participem e participem da produção sempre crescente, ajustando o
horário de trabalho de acordo com a cultura da empresa.

CARGO ; DESCRIÇÃO DE CARGO ; SALÁRIO

ADMINISTRADOR
Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos
humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras;
implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover
estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional; prestar
consultoria administrativa.

Se inicia ganhando R$2.119,00 de salário e pode vir a ganhar até R$4.775,00.


COORDENADOR DE PRODUÇÃO
Acompanha e coordena as atividades dos catadores, operadores de prensa e
máquinas, funileiro e cozinheira e orienta quando necessário para manter o ritmo,
qualidade e produtividade do trabalho; fiscaliza os horários de início, término e
intervalos; separa os materiais recicláveis e analisa os relatórios diários de produção
e identifica desvios dos padrões de processo.

Salário em média de R$2.739,00.

OPERADOR DE MÁQUINAS
Prepara, ajusta e opera máquinas pesadas, pá carregadeira, retroescavadeira e
empilhadeira de produção; garante a qualidade das máquinas por meio da
realização de testes, frequência e padrões estipulados; mantém a limpeza das
máquinas e a organização do setor; conserva equipamento com a execução de
manutenções corretivas e preventivas; empurra o lixo com auxílio das máquinas;
transportar fardos; empilhar fardos.

Se inicia ganhando R$1.514,00 de salário e pode vir a ganhar até R$2.203,00

AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Atua diretamente na linha de produção de uma indústria; organiza a área de
trabalho; separa os materiais e ferramentas que serão utilizados; prepara e conduz
as máquinas; sempre zela pela organização e limpeza da linha de produção.

Se inicia ganhando R$1.156,00 de salário e pode vir a ganhar até R$1.588,00.

MOTORISTA (ÔNIBUS/CAMINHÃO)
Motorista de Caminhão: Faz a coleta de lixo nos municípios; transporta até a
cooperativa; descarrega o lixo na plataforma; faz entregas de materiais reciclados
às empresas compradoras.
Motorista de Ônibus: Transporta os cooperados de manhã até a cooperativa, e no
final da tarde para as suas casas;

Motorista de caminhão: Se inicia ganhando R$1.515,00 de salário e pode vir a


ganhar até R$2.029,00
Motorista de Ônibus: Em média um salário de R$ 2.179,00

VIGILANTE

Tem como trabalho exercer vigilância nas entidades, rondando, zelando e


guardando um patrimônio, com o objetivo de inibir ou detectar tentativas de crimes.
Observar a entrada e saída de pessoas ou bens evitando roubos, atos de violência
e outras infrações à ordem e à segurança.
Se inicia ganhando R $1.200,00 de salário e pode vir a ganhar até R $1.557,00.

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA

Prepara cargas e descargas de mercadorias; movimenta mercadorias em


transportes; coleta e entrega encomendas; recebe e solicita informações,
autorizações e orientações de transporte, embarque e desembarque de
mercadorias.

Se inicia ganhando R $1.030,00 de salário e pode vir a ganhar até R $1.309,00.

COLETOR DE LIXO

Coletar resíduos orgânicos e inorgânicos nos municípios; coletar papelão, plásticos


nas empresas.

Salário em média de R $1.632.

CATADOR DE MATERIAL RECICLÁVEL

Separar os materiais de acordo com cada tipo; colocar em bombonas para serem
prensados.

O salário fica entre R$1.219,82, R$1.283,94 e o teto salarial de R$2.098,06.

GESTOR DE RECURSOS HUMANOS


Gerencia a área de recursos humanos; planeja e desenvolve estratégias de
recrutamento e seleção; treina e desenvolve os planos de cargos e salários;
administra os encarregados e as relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as
exigências legais e políticas da empresa.

Se inicia ganhando R $2.611,00 de salário e pode vir a ganhar até R $6.287,00.

BENEFÍCIOS DOS FUNCIONÁRIOS

Vale alimentação 16,35 por dia trabalhado, plano odontológico 100% custeado pela
empresa e Vale transporte descontado 6% do colaborador.

O EMPREENDIMENTO E DINHEIRO
O investimento da empresa será nas reformas do local que é próprio da empresa.
Nos equipamentos necessários para o funcionamento da empresa. Com as
máquinas que são semi-novas com investimento em torno de duzentos mil. Temos
também o gasto com água, luz, internet e os impostos da empresa que seriam em
torno de três mil e novecentos reais mensal. O gasto com o produto para higiene e
limpeza da empresa e funcionários seria em torno de setecentos reais. Por ano
iremos arrecadar em média de 2 milhões com a compra e venda de resíduos.

MÁQUINAS para cada tipo de resíduos:

*Plástico*

Moinho
Composta por lâminas fixas e rotativas, esta máquina corta e tritura o plástico e o
transforma em flocos de aproximadamente 1 cm

Lavadora
Sua função é injetar água no material moído e centrífugá-lo para que eventuais
impurezas e sujidades sejam retiradas e otimizem a fase seguinte.
Tanque separador
A função deste equipamento é separar os polímeros pela densidade, ou seja, cada
tipo de plástico possui uma densidade específica medida em g/cm³ e vai flutuar ou
decantar em função do líquido adicionado ao tanque, que pode ser água ou outra
solução (como álcool ou sal).

Secadora
Sua função é retirar ao máximo a umidade adquirida na fase anterior.

Aglutinador
Como o próprio nome diz, este equipamento compacta e pré-aquece o material,
aglutinando-o para a fase seguinte.

Extrusora
A função da extrusora é aquecer o material para que ocorra ao mesmo tempo a
fusão e a modelagem do plástico.

Granulador
Este equipamento corta os filamentos plásticos visando obter uma granulometria
uniforme. Os grãos serão utilizados como matéria-prima para novos produtos
plásticos.

*Vidro*

Triturador
com motor de 2 HP transforma as embalagens em cacos de tamanho homogêneo
que são encaminhados para uma peneira vibratória.

Eletroímã
separar metais ainda existentes nos cacos.

Por fim o vidro é armazenado em silo ou tambores para abastecimento da vidraria,


que usa o material na composição de novas embalagens.

*Metal*
Prensas especiais
Depois de coletadas, as latas de alumínio vazias são amassadas por prensas
especiais, algumas delas computadorizadas, que fornecem o ticket com o valor
referente a quantidade entregue.

O material é enfardado pelos sucateiros, e repassado para indústrias de fundição.


Em seus fornos, as latinhas são derretidas e transformadas em lingotes de alumínio.
Esses blocos são vendidos para os fabricantes de lâminas de alumínio que por sua
vez comercializam as chapas para indústrias de lata.

*Papel*

Hidrapulper
uma espécie de liquidificador gigante que separa as fibras, transformando-as em
uma mistura homogênea.

Centre-cleaners
separa as areias existentes na pasta.

Discos refinadores
abrem um pouco mais as fibras de celulose, melhorando a ligação entre elas.

A pasta é branqueada com compostos de cloro ou peróxido, seguindo para as


máquinas de fabricar papel.

Depois de selecionado e enfardado é vendido para as indústrias de papel que o


utilizam como matéria prima na produção de papel novo.

CONJUNTO DE UNIFORMES PARA GARIS/PEDREIROS/SERVIÇOS GERAIS E


OPERADORES DE MÁQUINAS.

Jaleco: Em Brim - 100% Algodão, MANGA LONGA, cor azul marinho, faixa refletiva,
com logotipo/texto de acordo com a necessidade da secretaria silcado, tamanhos
P/GG, conforme solicitação da Secretaria. Calça: em Brim – 100% Algodão, azul
marinho padrão, com Elástico total, com bolsos na frente, faixa refletiva, tamanhos
P/EGG, conforme solicitação da Secretaria. Obs.: a empresa devera obedecer às
grades de tamanho da ABNT.
MODELO

CAMISA SOCIAL: Camisa Social: de botões, cor azul, tecido tricoline mista (50%
alg. 50% poly), com um bolso dianteiro, manga curta, tamanhos P/XGG,
personalização silcada de acordo com a necessidade da Secretaria.

Calça Social: cor Preta, tecido Oxford, 02 bolsos dianteiros, 02 bolsos traseiros, com
zíper, com passadores de cinta, tamanhos 38 ao 54.

Jaqueta Social : cor preta, manga longa, forrada, com bolsos laterais, punho
fechado, tecido Poliéster, tamanhos P/EG( ou numeração semelhante), com
logomarca de acordo com a necessidade da secretaria.

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