CONTRATO DE TRABALHO - Arfany

CONTRATO DE TRABALHO POPULLAR MOTOR, LIMITADA
CONTRATO DE TRABALHO
(PARTES)
Entre:
POPULLAR MOTOR, LIMITADA, contribuinte número C906757500 com sua sede na
Cidade de Maputo, Bairro Mafalala, Avenida de Angola n°1410, Distrito Municípal
Kamaxaquene, Cidade de Maputo, representada pelo senhor WAQAS TARIQ de nacionalidade
Paquistanesa, solteiro, natural de Faisalabad-Paquistão, nascido ao 04 de janeiro de 1989, titular
do DIRE nº11pk00026381M, emitido ao 13 de Dezembro de 2017, pelos Serviços de Migração
da Cidade de Maputo, residente na avenida Karl Max número1610, Bairro Central, adiante
desiganado CONTRATANTE.
ARFAN AHMAD, de nacionalidade paquistanesa, passaporte E8461159, nascido aos 28 de

Abril de 1983 em Toba Sek Sigh, residente na Avenida Karl Max número 1610, Bairro central,
distrito Municipal Kampfumo, Cidade de Maputo, no adiante designado CONTRATADO,
ajustou-se o presente contrato de trabalho que ha-de reger-se pelas clú sulas seguintes:
Cláusula 1ª
(Objecto)
A Contratante contrata o Contratado para exercer as funçõ es de Director-Geral, cujo
conteú do do trabalho e descriçã o de serã o fixadas em regulamento pró prio e sã o parte
integrante do presente Contrato.
Cláusula 2ª
(Duração)
O presente contrato é celebrado por um espaço de tempo de (02) anos.
Clásula 3ª
(Local da Prestação do Trabalho)
O Contratado exercerá a sua atividade profissional nas instalaçõ es do Contratante e em
outros locais que este ú ltimo indicar.
Clásula 4ª
(Remuneração)
1. O Contratante obriga-se a pagar mensalmente ao Contratado uma remuneraçã o pelo
serviço prestado no montante ilíquido de 40.000,00 (quarenta mil meticais), sem
prejuízo dos pagamentos a que o segundo outorgante possa ter direito nos termos
da lei de trabalho.
2. A remuneraçã o será paga ao Contratado, por via de transferência bancá ria, na conta
que o titular apresentar, até o dia 05 de cada mês do ano civil.
Cláusula 5ª
(Regalias Complementares)
O Contratante assegura a Contratada as seguintes regalias complementares inerente a
situaçã o contratual regulada neste Contrato:
a) Pagamento de Impostos inerentes com rendimento do seu trabalho;
1
b) Direito a alojamento, transporte, comunicaçã o e Alimentaçã o;

c) Outras regalias complementares que venham a ser estabelecidas na Empresa.
Cláusula 6ª
(Regime de exclusividade)
É vedada ao Contratado o exercício de qualquer actividade particular lucrativa, salvo com
autorizaçã o expressa do Contratante.
Cláusula 7ª
(Horário de Trabalho)
A Contratada obriga-se a cumprir:
a) O horá rio de trabalho legalmente estabelecido para o sector de atividade em que
esteja enquadrada;
b) A distribuiçã o da jornada de trabalho efetuada pelo Contratante de acordo com as
exigências do serviço e da tecnologia;
c) O trabalho excepcional e/ou extraordiná rio nos casos e nas condiçõ es previstas e
regulados no regulamento interno e demais normas aplicá veis.
Cláusula 8ª
(Direitos do Segundo Outorgante)
A Contratante é garantida o exercício de todos os direitos que resultam deste contrato, da
lei nº 23/2007 de 1 de Agosto, dos regulamentos e acordos colectivos.
Cláusula 9ª
(Deveres Gerais do Segundo Autorgante)
À par dos demais deveres previstos no Art. 58 da Lei nº 23/2007 de 1 de Agosto, o
trabalhador obriga-se a:
a) Aproveitar plenamente as suas aptidõ es e preparaçã o, sob a autoridade e direçã o da
Contratante e de acordo cm as ordens que lhe forem dadas;
b) Cumprir correntamente as normas do trabalho;
c) Respeitar o Programa de trabalho e as normas de bom comportamento.
Cláusula 10ª
(Deveres Gerais do Primeiro Outorgante)
O Contratante obriga-se a tratar a Contratada com correcçã o e respeito, a atribuir as tarefas
e benefícios acordados, assim como a criar, dentro das suas possibilidades, condiçõ es de
trabalho que lhe possibilitem atingir o mais alto nível de eficiência.
Cláusula 11ª
(Formação)
O Contratado deverá participar e graduar-se nos cursos de formaçã o e aperfeiçoamento
organizados ou recomendados pelo Contratante, dentro ou fora do centro do trabalho.
Cláusula 12ª
(Acidentes do Trabalho e Doenças Profissionais)
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A Contratada tem direito a beneficiar de assistência médica e medicamentosa e a

indemnizaçã o em caso de acidente de trabalho ou doença profissional, de acordo com
estabelecido na lei do trabalho e demais legislaçã o aplicá vel.
Cláusula 13
(Férias)
A Contratada terá direito, por cada ano cívil de serviço efectiva, aos seguintes períodos de
férias:
a) Doze dias depois de completados doze meses de trabalho efectivo;

b) Vinte e quatro dias depois de completado o segundo ano de trabalho efectivo;
c) Trinta dias de férias por cada ano de trabalho efectivo, a partir do 3º ano.
Cláusula 14ª
(Regulamento Interno)
A Contratada declara a sua adesã o ao Regulamento Interno em vigor na Empresa.
Cláusula 15ª
(Conflitos de Trabalho)
Os conflitos de trabalho que surjam em questõ es emergentes do presente contrato, por
motivo da constituiçã o, modificaçã o ou extinçã o da relaçã o jurídica de trabalho, serã o
submetidos aos ó rgã os locais de jurisdiçã o laboral.
Cláusula 16ª
(Legislação)
A todos os casos nã o expressamente regulados neste Contrato aplicar-se-ã o à legislaçã o em
vigor na Repú blica de Moçambique.
Matola, 30 de Setembro de 2022
O CONTRATANTE O CONTRATADO
_______________________________ ________________________________

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ARFAN AHMAD, de nacionalidade paquistanesa, passaporte E8461159, nascido aos 28 de

b) Direito a alojamento, transporte, comunicaçã o e Alimentaçã o;

A Contratada tem direito a beneficiar de assistência médica e medicamentosa e a

a) Doze dias depois de completados doze meses de trabalho efectivo;

Matola, 30 de Setembro de 2022

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