SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DA PREFEITURA

DE ITAJAÍ-SC

LTCAT
LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES
AMBIENTAIS DO TRABALHO

CANIL MUNICIPAL
(DIRETORIA DE VIGILÂNCIA EPIDEMIOLÓGICA/NÚCLEO DE
CONTROLE DE ZOONOSES)

ANO DE 2013
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CONTEÚDO

1 INTRODUÇÃO ............................................................................................... 03
2 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ................................................................... 04
3 OBJETIVO ..................................................................................................... 05
4 FUNDAMENTO LEGAL ................................................................................. 05
5 DEFINIÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS DE ACORDO COM A NORMA
REGULAMENTADORA Nº 09 .............................................................................. 06
6 NORMA REGULAMENTADORA Nº 15 ATIVIDADES E OPERAÇÕES
INSALUBRES....................................................................................................... 07
7 CANIL MUNICIPAL ....................................................................................... 08
7.1 Função Avaliada: Médico Veterinário .......................................................... 08
7.2 Função Avaliada: Biólogo ........................................................................... 11
7.3 Função Avaliada: Técnico em Enfermagem ................................................ 12
7.4 Função Avaliada: Agente de Serviços Gerais .............................................. 14
8 TABELAS DE AVALIAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO – NR 17 .......... 17
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................... 19

Rua: Carvalho de Brito, Nº 218, Bairro: Recreio Atlântico – Marataízes –ES

CEP: 29.345-000 - Fone: (28) 3532-7733 / (28) 3532-7766
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1- INTRODUÇÃO

O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT é um

documento instituído pelo Instituto Nacional de Seguro Social - INSS, e é requerido
para comprovar a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos.
Estes agentes nocivos podem causar danos à saúde e a integridade física dos
trabalhadores no ambiente de trabalho em função da natureza, concentração,
intensidade e tempo de exposição.
O LTCAT visa documentar o resultado das avaliações ambientais, com base no
anexo IV do Decreto nº 3.048, de 1999, e tem por objetivo averiguar se o empregado
segurado tem direito ou não a aposentadoria especial.
O LTCAT é um parecer circunstanciado e conclusivo das condições ambientais
de trabalho, neste documento contém todos os riscos que o trabalhador se expõe
durante seu período laboral.
Sendo o LTCAT uma declaração pericial, deve demonstrar o reconhecimento
dos agentes nocivos e discriminar a natureza, a intensidade e a concentração dos
mesmos. Deve ainda identificar as condições ambientais de trabalho por setor ou
processo produtivo e registrar as avaliações quantitativas e qualitativas dos riscos.

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2- IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Empresa: Prefeitura Municipal de Itajaí

Setor: Canil Municipal (Diretoria de Vigilância epidemiológica/Núcleo de Controle de

Zoonoses)

Endereço: Rua Leodegário Pedro da Silva, 300

Bairro: Barra do Rio

Cidade: Itajaí

Estado: Santa Catarina

CEP: 88305-600

Telefone: (47) 3249-5509

CNPJ: 08.259.606/ 0001-58

CNAE: 84.11-6

Grau de Risco: 1(um)

Atividade Principal: Administração pública em geral

N° Total de Servidores: 8 (oito)

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3- OBJETIVO

O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT tem como

objetivo determinar se o trabalhador exerce suas atividade sem condições especiais,
bem como a adotar medidas preventivas com intuito de eliminar e/ou neutralizar os
agentes nocivos à saúde dos trabalhadores. Priorizar a saúde e segurança dos
servidores através do estudo e análise das condições ambientais de trabalho.
Concluir se o trabalhador faz ou não jus à aposentadoria especial.

4- FUNDAMENTO LEGAL

O Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho - LTCAT tem origem

na Lei nº 8.213 de 1991 da Previdência Social no primeiro parágrafo do artigo 58,
com redação dada pela Lei nº 9.732, de 1998.
A empresa que não mantiver laudo técnico atualizado com referência aos
agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que
emitir documento de comprovação de efetiva exposição em desacordo com o
respectivo laudo estará sujeita à penalidade prevista no art. 133 desta Lei. (Incluído
pela Lei nº 9.528, de 1997). Parágrafo 3º do art. 58 da Lei nº 8.213, de 1991.
Considera-se trabalho permanente, aquele que é exercido de forma não
ocasional nem intermitente, no qual a exposição do empregado, do trabalhador
avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da produção do bem ou
da prestação do serviço. (Redação dada pelo Decreto nº 4.882, de 2003). Art. 65 do
Decreto nº 3.048, de 1999.

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Do laudo técnico referido deverá constar informação sobre a existência de

tecnologia de proteção coletiva, de medidas de caráter administrativo ou de
organização do trabalho, ou de tecnologia de proteção individual, que elimine,
minimize ou controle a exposição a agentes nocivos aos limites de tolerância,
respeitado o estabelecido na legislação trabalhista. (Redação dada pelo Decreto nº
4.882, de 2003). Parágrafo 3º do art. 68 do Decreto nº 3.048, de 1999.
O laudo técnico deverá ser elaborado com observância das normas editadas
pelo Ministério do Trabalho e Emprego e dos atos normativos expedidos pelo INSS.
(Redação dada pelo Decreto nº 4.882, de 2003). Parágrafo 7º do art. 68 do Decreto
nº 3.048, de 1999.

5- DEFINIÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS DE ACORDO COM A

NORMA REGULAMENTADORA 09

Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos,

químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua
natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de
causar danos à saúde do trabalhador.
Consideram-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam
estar expostos os trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais,
temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o
infra-som e o ultra-som.
Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que
possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos,
névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de
exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou
por ingestão.

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Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas,

protozoários, vírus, entre outros.

6- NORMA REGULAMENTADORA Nº 15 ATIVIDADES E

OPERAÇÕES INSALUBRES

São consideradas atividades ou operações insalubres as que se desenvolvem:

Acima dos limites de tolerância previstos nos Anexos n.º 1, 2, 3, 5, 11 e 12;
Nas atividades mencionadas nos Anexos n.º 6, 13 e 14;
Comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho, constantes dos
Anexos n.º 7, 8, 9 e 10.
Entende-se por "Limite de Tolerância", para os fins desta Norma, a concentração
ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de
exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador,durante a sua
vida laboral.
O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os
subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percepção de adicional,
incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a:
 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo;
 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio;
 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo;
No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas
considerado o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo
vedada a percepção cumulativa.

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7- CANIL MUNICIPAL

7.1- Função Avaliada: Médico Veterinário

Descrição das atividades: Coordenar e executar programas, projetos e

políticas sociais desenvolvidos pela administração pública, direta, indireta, entidades
e organizações populares dos municípios, em conformidade com SUS e Conselhos
Profissionais de Medicina Veterinária. Promover a saúde pública, realizando o
controle e análise de zoonoses, levantando dados, através da fiscalização,
investigação, orientação, realizando vistorias, apreensão, inutilização de cozinhas,
abatedouros, açougues, comércio, veterinárias, indústrias, criadouros, entre outros.
Colaborar com a diminuição de contaminações ambientais, por meio de fiscalizações
em depósitos de lixos, terrenos baldios, lençóis freáticos, efluentes, solos,
residências urbanas e rurais, entre outros. Realizar atendimento clínico em animais,
bem como realizar cirurgias veterinárias. Propiciar a plena atenção prestada aos
usuários, integrando a equipe multiprofissional de vigilância a saúde, sempre que
necessário, bem como encaminhando, requerendo pareceres técnicos e ou exames
complementares, de outros profissionais de saúde, quando necessários. Acompanhar e
orientar equipes de fiscalização e inspeção sanitária no abate de bovinos, suínos,
aves e outros, a fim de determinar a destinação do animal que se tem como
finalidade o consumo e a industrialização, conforme normatização da legislação
vigente. Orientar quanto ao preparo tecnológico dos alimentos de origem animal,
elaborando e executando projetos para assegurar a qualidade destes alimentos.
Realizar a profilaxia, diagnóstico e tratamento de doenças dos animais, através de
exames clínicos e laboratoriais, colhendo material e/ou procedendo à análise
anatomopatológica, histopatológica, hematológica e imunológica, estabelecendo o
diagnóstico e a terapêutica apropriada, a fim de assegurar a sanidade individual e
coletiva desses animais. Contribuir, com conhecimentos da área de Medicina
Veterinária e afins, para o desenvolvimento de tecnologias apropriadas para a plena

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assistência á saúde. Elaborar e supervisionar o planejamento e execução de

projetos de licenciamento ambiental, avaliando impactos, riscos de contaminações,
entre outros. Responder tecnicamente pelos estabelecimentos municipais que
comercializam e distribuem medicamentos e produtos veterinários. Receber e
investigar denúncias relacionadas á vigilância sanitária, emitindo laudos, acionando
a vigilância sanitária e demais órgãos competentes, a fim de assegurar a
regularização das condições de higiene e saúde. Atuar na prevenção de riscos de
agravos à saúde da população, através de visitas in loco, verificando e realizando
denúncias, bem como orientando uma equipe capacitada, a fim de contribuir com a
diminuição e erradicação de focos de vetores, roedores, raiva animal entre outros. Prestar
informações e orientações à população, visando proporcionar troca de conhecimentos,
divulgar fatores de riscos e outros, participando dos grupos e/ou reuniões
comunitárias. Planejar e desenvolver programas de sobrevivência de espécies
animais. Adotar e cumprir procedimentos e/ou instruções elaboradas pelos
profissionais da equipe técnica da Secretaria, Fundação ou Autarquia em que está
lotado, referentes à sua área de atuação, fornecendo subsídios para o planejamento
e execução das Políticas de Promoção e Prevenção em Saúde. Articular
informações, juntamente com profissionais de outras áreas e instituições, públicas
ou privadas, preparando informes, atestados, laudos, pareceres e demais
documentos, a fim de possibilitar o entendimento global das ações referentes à sua
atribuição técnica. Promover a melhoria e aperfeiçoamento das equipes profissionais
e multiprofissionais, subsidiando decisões e ações bem como, participando
efetivamente dos processos de planejamento e avaliação das mesmas. Colaborar
com a formação e aprimoramento de outros profissionais de saúde, supervisionando e
orientando ações, estágios e participando de programas de treinamento em serviço.
Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras entidades públicas e/ou
particulares, realizando estudos, exposições sobre situações e problemas
identificados, oferecendo sugestões, revisando, discutindo, trabalhos técnico-
científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho
afetos ao Município. Atender às diversas unidades do Município sobre assuntos e

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exigências técnicas, bem como constituir comissões, diretorias de associações e

entidades de classe. Trabalhar seguindo os preceitos da instituição, com ética, sob a
égide do sigilo, confidencialidade e de respeito ao indivíduo e comunidade, visando
garantir os direitos humanos. Realizar outras atribuições compatíveis com sua
formação profissional.
Fonte Medidas de Medidas de
Riscos Tipo de Possíveis Danos
Geradora/ Controle Controle
Ambientais Exposição à Saúde
Agente Existentes Recomendadas
Luvas de
procedimento,
Luvas de
máscara
Contato com procedimento;
Infecção; Doenças descartável,
animais/ máscara
Biológico Permanente Infectocontagiosas; óculos de
Vírus; fungos; descartável;
Náuseas. proteção,
bactérias. calçado
uniforme padrão
fechado.
e calçado
fechado.

Conclusão
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função de Médico Veterinário está exposto ao risco
biológico de forma permanente FAZENDO JUS AO ADICIONAL DE
INSALUBRIDADE EM GRAU MÉDIO, 20% (VINTE POR CENTO) conforme anexo
nº 14 da Norma Regulamentadora n° 15 (NR-15) da Portaria Nº 3.214, de 1978.

7.2- Função Avaliada: Biólogo

Descrição das Atividades: Atuar com qualidade e responsabilidade em prol da

conservação e manejo da biodiversidade, políticas de saúde, meio ambiente,
biotecnologia, bioprospecção, biossegurança, na gestão ambiental, tanto nos
aspectos técnicos-científicos, quanto na formulação de políticas e programas. Formular,
elaborar ou propor estudos e projetos científicos no âmbito da Biologia ou a ela ligados.
Realizar pesquisas sobre as formas de vida, na natureza e em laboratório, efetuando
estudos e experiências com espécimes biológicos, bem como analisando origem,

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evolução, funções, estrutura, distribuição, meio, semelhanças, e outros aspectos das

diferentes formas de vida, para conhecer as características, comportamento e outros
dados importantes referentes aos seres vivos, incrementando os conhecimentos
científicos e descobrindo suas aplicações em vários campos. Formular e elaborar
projetos de saneamento e melhoramento do meio-ambiente, executando direta ou
indiretamente as atividades resultantes destes trabalhos. Realizar pesquisas e
experiências relativas ao tratamento de água e esgoto sanitário, desenvolvendo
processos novos ou aprimorados, por meio de testes de laboratório, físicos, físico-
químicos e outros para determinar fórmulas, normas, métodos e procedimentos para
o tratamento de águas impuras e controlar a qualidade do manancial disponível ao
tratamento. Orientar e assessorar os órgãos da Administração Direta e Indireta do
município, no âmbito de suas atribuições. Articular informações, individualmente ou
junto a profissionais de outras áreas e instituições públicas ou privadas, preparando
informes, laudos, pareceres e demais documentos, a fim de possibilitar o
entendimento global das ações referentes à suas descobertas científicas, estudos e
atribuição técnica, bem como auxiliar em futuras pesquisas. Executar análises
laboratoriais e para fins de diagnósticos, estudos e projetos de pesquisa. Auxiliar na
promoção da melhoria da qualidade de vida da população, coordenando e
executando programas, projetos e políticas sociais desenvolvidos pela administração
pública, direta, indireta, entidades e organizações populares do município. Trabalhar
seguindo os preceitos da instituição, com ética, sob a égide do sigilo, confidencialidade
e de respeito ao indivíduo e comunidade, visando garantir os direitos humanos.
Executar outras atribuições, correlatas às acima descritas, conforme demanda e/ou
a critério de seu superior imediato.

Medidas
Medidas de
Riscos Fonte Geradora/ Tipo de Possíveis Danos de
Controle
Ambientais Agente Exposição à Saúde Controle
Recomendadas
Existentes

Não Sem
Não Identificado - - -
Identificado Exposição

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Conclusão

Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e

análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função de Biólogo não está exposto aos riscos ambientais
de forma permanente NÃO FAZENDO JUS AO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
conforme Norma Regulamentadora n° 15 (NR-15) da Portaria Nº 3.214, de 1978.

7.3- Função Avaliada: Técnico em Enfermagem

Descrição das Atividades: Prestar trabalho de prevenção, assistência e

reabilitação, inerentes à função, usuário, família e comunidade, segundo os
princípios do SUS, através de programas estabelecidos pela Secretaria Municipal de
Saúde, com a finalidade de contribuir com a melhoria da qualidade de vida da
população; Realizar atividades administrativas, escrevendo relatórios, preenchendo
boletins e fechamento de produtividade, visando melhor organização e desempenho
do serviço; Prestar assistência integral ao usuário, família e comunidade, de acordo
com suas competências, realizando procedimentos técnicos de enfermagem, visitas
domiciliares, ações educativas, cuidados de higiene e conforto, visando atender
necessidades do usuário; Planejar, supervisionar e executar em conjunto com a
equipe, ações de enfermagem, participando de campanhas de vacinas, de ações de
bloqueios em epidemiologias, atividades educativas e de prevenção, implementando
atitudes de saúde na população; Auxiliar nas capacitações da equipe de
enfermagem e agentes comunitários de saúde, quando integrante do PSF,
organizando, pesquisando e ministrando temas referentes a sua área, contribuindo
com a qualificação da equipe; Executar ações de urgência e emergência,
atendimentos especializados, intervindo em unidades de referência para pronto
atendimento, visando preservar a vida do paciente; Efetuar controle de pacientes e
de comunicantes em doenças transmissíveis, realizando e orientando cuidados de

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enfermagem ao paciente, visando promover as melhores condições para o

restabelecimento deste; Participar de atividades educativas coletivas e individuais,
visando socializar conhecimentos e informações de saúde a comunidade; Realizar
visita domiciliar a pacientes e famílias, visando atender suas necessidades;
Participar de reuniões internas e externas, fazendo-se presente e participando
ativamente, atualizando-se e contribuindo com o crescimento da profissão;
Contribuir com a prevenção e controle de infecção no ambiente de trabalho,
cuidando e supervisionando a limpeza dos equipamentos e ambientes das unidades
de saúde, garantindo assistência de qualidade e isenção de riscos ao usuário;
Garantir a promoção da saúde pública, auxiliando aos usuários, prestando
informações sobre consultas, exames, medicamento e outros, bem como assistindo
ao enfermeiro na execução de programas de educação em saúde; Trabalhar
seguindo os preceitos da instituição, com ética, sob a égide do sigilo,
confidencialidade e respeito ao indivíduo e comunidade, visando garantir os direitos
humanos; Executar outras atribuições, correlatas às acima descritas, conforme
demanda e/ou a critério de seu superior imediato.

Fonte Medidas de Medidas de

Riscos Tipo de Possíveis Danos
Geradora/ Controle Controle
Ambientais Exposição à Saúde
Agente Existentes Recomendadas
Luvas de
Luvas de
procedimento,
Contato com procedimento;
Infecção; Doenças máscara
pacientes/ máscara
Biológico Permanente Infectocontagiosas; descartável,
Vírus; fungos; descartável;
Náuseas. uniforme padrão
bactérias. calçado
e calçado
fechado.
fechado.

Conclusão
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função de Técnico em Enfermagem está exposto ao risco
biológico de forma permanente FAZENDO JUS AO ADICIONAL DE

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INSALUBRIDADE EM GRAU MÉDIO, 20% (VINTE POR CENTO) conforme anexo

nº 14 da Norma Regulamentadora n° 15 (NR-15) da Portaria Nº 3.214, de 1978.

7.4- Função Avaliada: Agente de Serviços Gerais

Descrição das Atividades: Receber, orientar, encaminhar o público,

informando sobre a localização de pessoas em dependência do órgão; Montar,
reparar e ajustar máquinas e ferramentas, de acordo com as normas técnicas, a fim
de garantir o uso destes; Contribuir com a ordem e a limpeza das repartições
públicas, no que se refere tanto à área interna quanto externa, através da limpeza e
conservação dos mesmos, mantendo as condições de asseio e higiene requeridas,
assim como realizar a limpeza em elevadores, jardins, garagens, veículos e vias
públicas; Auxiliar na limpeza, irrigação e adubação do solo, plantio e colheita de
frutas, legumes, verduras e plantas ornamentais, mantendo a horta municipal;
Auxiliar na limpeza das salas velatórias e dos banheiros públicos do Cemitério
Municipal da Fazenda, proporcionando o bom uso destes locais; Prestar serviços
auxiliares relacionados com artesanatos e obras públicas, garantindo a qualidade
dos serviços; Auxiliar nos serviços internos e externos de entrega de documentos e
mensagens, auxiliando na comunicação necessária; Realizar serviços de costura,
lavação, secagem e passagem de roupas, conforme preestabelecido, deixando as
roupas em adequadas condições de uso; Auxiliar nos serviços de cozinha e copa do
órgão, desenvolvendo as atividades estabelecidas, contribuindo com o bem estar
dos indivíduos; Executar roçadas, abertura de valas, covas e proceder calcetagem
de vias públicas, atendendo as necessidades da comunidade; Auxiliar nos serviços
de vacinação de animais, conforme as orientações determinadas, contribuindo para
a saúde dos mesmos; Realizar montagem de palco, carregar mesas e bancos em
eventos comunitários, atendendo a comunidade nos eventos; Executar a
manutenção de praças e jardins, utilizando roçadeiras e realizando a limpeza em
geral de ruas e terrenos, conservando estes ambientes; Manter fora do alcance de
crianças produtos químicos e utensílios que coloquem em risco a vida das mesmas

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quando atuando em escolas e/ou creches; Zelar pelo cumprimento das normas
internas estabelecidas, informando ao superior imediato, os problemas gerais
ocorridos, bem como utilizando vestimentas e equipamentos adequados ao serviço e
ao local de trabalho; Executar outras atribuições, correlatas às acima descritas,
conforme demanda e/ou a critério de seu superior imediato.

Medidas
Medidas de
Riscos Fonte Geradora/ Tipo de Possíveis Danos de
Controle
Ambientais Agente Exposição à Saúde Controle
Recomendadas
Existentes

Não Sem
Não Identificado - - -
Identificado Exposição

Conclusão:
Trabalhista: De acordo com inspeções realizadas no ambiente de trabalho e
análise qualitativa e/ou quantitativa dos riscos físicos, químicos e biológicos, conclui-
se que o trabalhador na função de Agente de Serviços Gerais não está exposto aos
riscos ambientais de forma permanente NÃO FAZENDO JUS AO ADICIONAL DE
INSALUBRIDADE conforme Norma Regulamentadora n° 15 (NR-15) da Portaria Nº
3.214, de 1978.

Itajaí-SC, Setembro de 2013.

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8-TABELAS DE AVALIAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO - NR 17

LOCAL AVALIADO dB(A) Tem LUX UR(%)

Sala de Procedimentos – Geral 70.9 24.6 126 77.5
Sala de Cirurgia – Geral 30.4 24.7 460 63.7
Sala de internação – Geral 60.2 24.8 232 69.5
Sala do Biólogo – Geral 56.9 25.0 230 65.6

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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Lei nº 8.213, de 24 de Julho de 1991

Decreto nº 3.048, de 6 de Maio de 1999
Instrução Normativa nº 45/INSS/PRES, de 6 de Agosto de 2010
Norma Regulamentadora nº 15 da Portaria nº 3.214, de 8 de Junho de 1978
Norma Regulamentadora nº 09 da Portaria nº 3.214, de 8 de Junho de 1978

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