PGR - Bracell SP

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Emitido em 29/09/2022
PGR
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Programa de Gerenciamento de Riscos
Inventário de Riscos e Plano de ação
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JSL SA - LENCOIS PAULISTA
TRANSP BRACELL
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Emitido em 29/09/2022

52.548.435/0265-69
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Endereço
R ASIA 425, 425 - Distrito Empresarial Luiz Trecenti - Lençóis Paulista/SP
18685-750
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CNAE
4930202 -
Grau de Risco 3
Índice
Verifique como o seu visualizador de documentos atualiza o sumário e atualize aqui.
JSL S/A. (EMPRESA PARAMETROS)

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PGR - 2
Inventário de
Riscos
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Introdução

NR 01

1. PARTE I - DISPOSIÇÃO GERAL

1.1 INTRODUÇÃO
O Documento Base do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) se insere no contexto da Política de Gestão da
SIMPAR buscando a melhoria contínua do ambiente de trabalho e a preservação da saúde dos seus colaboradores e
contratados. Está estruturado conforme disposto na NR-1, Portaria 3214 de 08 de junho de 1978, com redação atualizada pela
Portaria 6.730 de 12 de Março de 2020.

1.2 OBJETIVO
O Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR - visa “estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e
as definições comuns às Normas Regulamentadoras - NR relativas à segurança e saúde no trabalho”.
Este Documento Base tem o objetivo estabelecer as “diretrizes para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
(GRO) e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho - SST”.

1.3 TERMOS E DEFINIÇÕES
• Risco Ambiental ou ocupacional: Combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde causados por um
evento perigoso, exposição a agente nocivo ou exigência da atividade de trabalho e da severidade dessa lesão ou agravo à
saúde.
• Agentes físicos: Agente físico: Qualquer forma de energia que, em função de sua natureza, intensidade e exposição,
são capazes de causar lesão ou agravo à saúde do trabalhador. Exemplos: ruído, vibrações, pressões anormais,
temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
• Agente químico: Substância química, por si só ou em misturas, quer seja em seu estado natural, quer seja produzida,
utilizada ou gerada no processo de trabalho, que em função de sua natureza, concentração e exposição, é capaz de causar
lesão ou agravo à saúde do trabalhador. Exemplos: fumos de cádmio, poeira mineral contendo sílica cristalina, vapores de
tolueno, névoas de ácido sulfúrico.
• Agente biológico: Microrganismos, parasitas ou materiais originados de organismos que, em função de sua natureza e
do tipo de exposição, são capazes de acarretar lesão ou agravo à saúde do trabalhador. Exemplos: bactéria Bacillus
anthracis, vírus linfotrópico da célula T humana, príon agente de doença de Creutzfeldt-Jakob, fungo Coccidioides immitis.
• Limite de Tolerância - LT (NR-15 / Brasil): A concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a
natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
• Limite de Exposição - Média Ponderada pelo tempo - TLV-TWA1 (Threshold Limit Value / Time Weighted
Average - ACGIH-EUA): A concentração média ponderada pelo tempo para uma jornada normal de 8h diárias e 40h
semanais, para a qual a maioria dos trabalhadores pode estar repetidamente exposta, dia após dia, sem sofrer efeitos
adversos a sua saúde.

• Limite de Exposição - Curta Duração - TLV-STEL (Threshold Limit Value-Short Term Exposure ACGIH-EUA):
A concentração máxima a que os trabalhadores podem estar expostos continuamente por um período curto, de até 15
minutos, sem sofrer irritação, lesão tissular crônica ou irreversível, narcose em grau suficiente para aumentar a
predisposição a acidentes, impedir auto-salvamento ou reduzir significativamente a eficiência no trabalho, desde que não
sejam permitidas mais de 4 exposições diárias, com pelo menos 60 minutos de intervalo entre os períodos de exposição e
também que não seja excedido o TLV-TWA.
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· Limite de Exposição - Valor Teto (NR-15/Brasil), TLV-C (Threshold Limit
Value - Ceiling - ACGIH-EUA): Concentração que não deverá ser excedida
durante nenhum momento de exposição na jornada.
• IDLH: Concentração máxima imediatamente perigosa para a vida ou saúde, da qual o trabalhador poderá
escapar, dentro de 30 minutos, sem sintomas graves nem efeitos irreversíveis para a saúde
(NIOSH/OSHA/EUA).
• Mobilidade: Percentual de tempo de permanência nos diversos locais durante a rotina de trabalho, em
relação ao número de horas trabalhada.
• Nível de Ação: Valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas (monitoramento periódico,
informação aos trabalhadores e controle médico) de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a
agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. Para agentes químicos corresponde a metade dos
limites de exposição ocupacional (NR-15, ACGIH, acordos coletivos) e para o ruído a dose de 0,5 (superior a
50%), conforme estabelecido na NR-15, Anexo 1, item 6.
• Grupos Similares de Exposição - GSE: Grupos de trabalhadores que experimentam exposição semelhante,
de forma que o resultado fornecido pela avaliação de qualquer membro do grupo seja representativo do grupo
como um todo.
• NR-15: Norma Regulamentadora no 15 - Portaria 3214.
• ACGIH: American Conference of Governamental Industrial Hygiene.
• NIOSH: National Institute for Occupational Safety and Health.
• AIHA: American Industrial Hygiene Association.
• ABNT: Associação Brasileira de Normas Técnicas.
• OSHA: Occupational Safety and Health Administration.

1.4 RESPONSABILIDADES
A SIMPAR, cumpridora de requisitos legais, vem através de este Documento Base, implantar o seu PGR - Programa de
Gerenciamento de Riscos, conforme preconiza a Lei nº 6514 de 22 de dezembro de 1977 e a Portaria n.º 6730 de 12 de Março
de 2020 que traz a redação da Norma Regulamentadora 01 - NR 01.
A reavaliação deste PGR é de responsabilidade da Empresa, que se compromete dar continuidade ao programa
supracitado, implementando e assegurando o cumprimento das medidas de controle que se fizerem necessárias, de
acordo com o cronograma de ações estabelecido, bem como seu monitoramento contínuo.
A SIMPAR promoverá uma análise global deste PGR, anualmente ou sempre que necessário, mesmo porque a NR-01 não cita a
validade deste PGR, para reavaliação de seu desenvolvimento e a realização dos ajustes, estabelecendo novas metas e
prioridades.

Empregador
• Assumir responsabilidade no que se refere às medidas técnicas e operacionais, que devem ser implantadas para
atender as exigências registradas no presente documento (PGR) constantes na NR-01;
• Esclarecer que os resultados obtidos no presente levantamento e as recomendações citadas neste documento implicam
parecer essencialmente técnicos e científicos das condições de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho, constatados
durante a avaliação de cada cargo/local de trabalho na ocasião em que exerciam suas atividades laborais.

Vice-Presidência e Diretoria
• Estabelecer, implementar e assegurar recursos para o cumprimento do PGR conforme preconiza a legislação.

Coordenador Geral do PGR
• Coordenar a implantação e desenvolvimento do PGR;
• Rever informações sobre o controle do programa;
• Delegar responsabilidade e autoridade;
• Elaborar os orçamentos anuais do Programa, alocando recursos financeiros necessários à execução do Relatório Anual
de Atividades.

Supervisores e Líderes
• Supervisionar os trabalhadores para assegurar que os procedimentos corretos de trabalho estão sendo observados;
• Assegurar que os equipamentos e máquinas estão em perfeito estado de funcionamento;
• Garantir a ordem e limpeza de seu setor/área de trabalho;
• Comunicar informações sobre os riscos ambientais e procedimentos de controle adotados;
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• Consultar os trabalhadores sobre questões de segurança e saúde e orientá-los quando necessário;
• Manter a área de Segurança Industrial informada das questões de segurança e saúde do seu setor/área;
• Colaborar com a CIPA na investigação de acidentes ou doenças e na adoção de medidas preventivas.

Segurança do Trabalho
• Assessorar a empresa no desenvolvimento e implantação do PGR;
• Realizar anualmente junto com a administração da Empresa e a CIPA com seus membros a reavaliação do PGR;
• Manter registros de toda documentação relativa ao programa;
• Assegurar que todos os trabalhadores recebam treinamento adequado para as funções que desempenham ou venham a
desempenhar relativos ao escopo do PGR presentes no inventário de riscos;
• Manter a integridade dos equipamentos de Segurança e Higiene Ocupacional no que se refere à manutenção, calibração
e guarda;
• Prever e manter disponíveis os recursos financeiros para a execução das atividades deste programa, seja por recursos
próprios ou de terceiros;
• Divulgar os dados e resultados relativos ao programa.

Empregados
• Colaborar e participar na implantação do PGR, como agentes de melhoria, com permanente vigilância as Condições de
Segurança e Saúde nos Ambientes de Trabalho;
• Seguir as orientações recebidas nos treinamentos previstos no PGR;
• Cumprir as Normas de Segurança e Saúde Ocupacional, visando seu bem-estar físico e mental;
• Comunicar o responsável imediato, todas as ocorrências de condições inseguras encontradas, que possam implicar
riscos à saúde;
• Cooperar com a CIPA na prevenção de acidentes;
• Utilizar obrigatoriamente o Equipamento de Proteção Individual - EPI, onde sinalizado e quando julgar necessário;
• Estar ciente sobre a implementação do PGR e os resultados das avaliações;
• Participar do processo de identificação de situações de risco e proposição de medidas de controle através do diálogo
contínuo com seus Líderes, Área de Segurança/Higiene e membros da CIPA;
• Participar da etapa de reconhecimento de riscos quanto a priorização de ações, através do Mapa de Riscos, elaborado
pela CIPA;
• Estar ciente dos riscos relacionados com suas atividades, através das integrações e durante os treinamentos recebidos,
bem como através de orientações de seus Líderes e atualizações periódicas do PGR.

CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
• Acompanhar e avaliar o desempenho deste programa;
• Zelar pelo cumprimento das medidas preventivas e corretivas;
• Manter uma cópia atualizada do Relatório Anual de Atividades no livro Ata;
• Estar ciente das informações contidas no PGR para desenvolver o Mapa de Risco da Empresa e demais atividades
prevencionistas que a legislação (NR - 5) determina.

1.5 DOCUMENTOS COMPLEMENTARES
• Inventário de Riscos do PGR
• Matriz de Riscos do PGR
• Plano de Ação no Gerenciamento de Riscos

1.6 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO
O presente programa foi elaborado com base na ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO e AVALIAÇÃO dos RISCOS
AMBIENTAIS existentes nas atividades dos empregados da Empresa, levando em consideração os diversos locais de trabalho.
Esses dados foram realizados por profissionais do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
- SESMT e inseridos no INVENTÁRIO DE RISCOS deste PGR.
O CONTROLE desses RISCOS AMBIENTAIS foi inserido para GERENCIAMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS na
PLANILHA DE AÇÃO também conhecida como PLANILHA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS.
Como suporte técnico para o reconhecimento dos riscos foi consideradas as constatações provenientes do exercício dos trabalhos
que estão sendo realizadas nas instalações / áreas / setores da SIMPAR, informações prestadas pelos profissionais da empresa
e representante da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA.
A estratégia tem como finalidade alcançar os seguintes objetivos:
• Reconhecimento dos Riscos Ambientais - referente ao processo de trabalho executado e a condição de exposição dos
funcionários;
• Avaliação quantitativa - Com base na NR-09.4.2, sempre que se constate a possibilidade de o trabalhador estar
submetido à exposição ao agente de risco, cujo limite de tolerância possa estar superior ao previsto na legislação;
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• Interpretação dos resultados - avaliação e julgamento profissional com proposição de medidas de controle;
• A metodologia aplicada será a da legislação atualizada das Normas Regulamentadoras - NR do Ministério do Trabalho e
Emprego - MTE, Lei 6514 de 22 de dezembro de 1977, onde se encontram estabelecidos os parâmetros mínimos e diretrizes
gerais, as quais foram aplicadas neste PGR.
• Com base na NR-09.6.1.1, na ausência de limites de tolerância previstos na NR-15 e seus anexos ou quando
necessário, serão utilizados “Critérios Técnicos“ adotados pela American Conference of

Governamental Hygienist (ACGIH) tomando como base os limites de tolerância (TLV - TWA, TLV - STEL e TLV - C) adotados por
essa Associação.

2. PARTE II - ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO

AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS.
2.1 Antecipação
A antecipação visa identificar riscos potenciais. As informações que deverão ser consideradas para a elaboração ou revisão do
PGR são originadas de:
• Projetos de novas instalações: Projeto Conceitual, a Engenharia, com apoio das áreas de Segurança do Trabalho,
deverá avaliar, dentro das estratégias de segurança e de saúde, quais os riscos ambientais que estão previstos no projeto,
prevendo, se possível, medidas de redução e controle já na fase do projeto, bem como os recursos necessários para
monitoramento das exposições. Estes riscos deverão ser incorporados na revisão do PGR quando da conclusão do projeto.
• Modificações de projetos: A área de Segurança do Trabalho deve avaliar os novos riscos ambientais se estão
previstos, ou se ocorreram a eliminação dos mesmos. Estas alterações deverão ser incorporadas na revisão do PGR quando
da conclusão da modificação.
• Manipulação de novos produtos químicos: Todo produto novo para ser armazenado deverá ter como base as
informações sobre a toxicologia e suas especificações de segurança contidas na FISPQ do produto. Se após a análise crítica
das áreas envolvidas forem favoráveis para a manipulação e armazenamento do referido produto, deverá ser feita avaliação
ambiental.

2.2 Reconhecimento dos Riscos Ambientais
O reconhecimento dos riscos ambientais é realizado através de inspeções / auditorias nas diversas áreas / locais da Empresa;
ocasião em que são consolidadas as constatações técnicas, levando em consideração as percepções que os trabalhadores têm do
processo produtivo e riscos ambientais; informações / registros realizados pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes -
CIPA, bem como tudo que venha a contribuir como suporte técnico para o enriquecimento do reconhecimento.
O reconhecimento visa o registro / avaliação das possíveis interferências na saúde / integridade física do trabalhador em
razão da relação entre exposição e riscos ambientais oriundos da área / setor como um todo, somado aos riscos
provenientes das atividades realizadas pelo trabalhador no seu posto/local de trabalho.
2.3 Avaliação dos Riscos Ambientais
A avaliação dos riscos ambientais é realizada após a Antecipação e Reconhecimento do agente, da fonte geradora, do Grupo
Homogêneo ou Similar de Exposição, da função e atividade desses, das medidas de controle existentes e das medidas de
controle propostas. Somente o resultado das avaliações devem ser inseridos no Inventário de Riscos deste PGR conforme NR-
09.4.3.
A antecipação, o reconhecimento e a avaliação dos Riscos Ambientais estão registrados Inventário de Riscos presentes nesse
PGR.
2.4 Matriz de Risco do PGR
A avaliação da Classificação de Risco é realizada para cada GSE em relação a cada agente de risco E Atividade no Inventário de
Riscos, possibilitando conhecer, em função do risco da exposição qual a consequência para a saúde. A classificação de Risco é
obtida relacionando-se as informações anteriormente obtidas pela interação da Probabilidade x Severidade do Risco, conforme a
Matriz de Risco apresentada na abaixo:

3. PARTE III - AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS AMBIENTAIS
3.1 Objetivos e Critérios
O objetivo das determinações quantitativas é o de dimensionar a exposição dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento das
medidas de controle. Estas avaliações devem ser planejadas conforme cronograma e critérios estabelecidos do PGR, segundo os
critérios:
• Para a determinação das avaliações quantitativas das exposições dos GSE, deverão ser consideradas as atividades que
apresentem Grau de Exposição ao risco Alto e Muito Alto. A não existência destes graus implica na determinação de graus
considerados Moderados, Baixo e Muito Baixo, com o objetivo de obter dados estatísticos e subsidiar a necessidade de
avaliações futuras.
• Serão priorizadas as atividades onde existe contato direto com os agentes mais agressivos, e que possuem Limite de
Exposição Ocupacional para curta duração (STEL), Valor Teto (VT) e dos agentes que estão presentes em altas
concentrações sem que haja controles eficazes de exposição.

A avaliação deverá considerar as seguintes atividades:
• Definir e planejar a estratégia de quantificação dos riscos, com base nos dados e informações coletadas anteriormente
relativas às atividades e frequências, se existirem.
• A quantificação da concentração ou intensidade deve ser feita com equipamentos e instrumentos calibrados e
compatíveis aos riscos identificados e utilizando técnicas e metodologias validadas e reconhecidas.
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3.1.1 Critérios para amostragem dos Agentes Químicos
Os métodos para coleta de amostras e determinação analítica dos agentes químicos, sempre que possível, devem ser baseadas
nas NHO’s da Fundacentro, NIOSH ou OSHA.
O número de amostragens deve ser representativo e que permita um tratamento estatístico dos valores.
3.2 Critérios para amostragem do Agente Físico (Ruído)
A dose e o nível de pressão sonora deverão ser obtidos através de utilização de dosímetro de ruído e medidor de pressão sonora,
adotando-se:
• Os limites de tolerância definidos no Quadro Anexo I da NR-15 do MTE;
• As metodologias e os procedimentos definidos na NHO-01 da FUNDACENTRO.

O colaborador portador do dosímetro de ruído deverá ser conscientizado quanto ao não desvio de sua rotina de trabalho para
que não haja alterações no resultado real da exposição.

Os valores encontrados deverão estar em conformidade com os limites de tolerância estabelecidos e o tempo de
exposição dos trabalhadores.
3.3 Critérios para amostragem do Agente Físico (Vibração)
Deverão ser obtidas informações técnicas e administrativas relacionadas aos veículos, às máquinas e aos equipamentos, às
operações e demais parâmetros (ambientais, de processos de trabalho etc.) envolvidos nas condições de trabalho avaliadas. Tais
informações serão coletadas através de observações de campo, necessárias para a identificação dos grupos de exposição similar
e para a caracterização da exposição dos trabalhadores com base no critério utilizado.
Os sistemas de medição devem ser compostos basicamente de medidores integradores e de transdutores (incluindo
acelerômetros de assento) do tipo triaxial. Esses transdutores serão posicionados nos pontos de medição.
Para fins de elaboração do PGR, respeitando-se o contido no item 9.6.1.1. da NR-9, uma vez que não há limites
estabelecidos no anexo nº 8 da NR-15, tampouco pela norma ISO 5349, a solução é a utilização dos limites da ACGIH.
3.4 Interpretação dos Resultados NOTAS:
• Para qualquer agente de risco, cujo monitoramento seja realizado com mais de 1 amostra, caso os resultados obtidos
apresentem um desvio padrão elevado, recomenda-se nova avaliação quantitativa, com maior número de amostragens, e
realização de tratamento estatístico por meio de “Média Ponderada”. O resultado do tratamento estatístico será considerado
como “representativo” do risco de exposição para o respectivo GSE.
• Caso o resultado da Avaliação Quantitativa mais recente confirme o resultado obtido na matriz de Análise Qualitativa do
ano vigente, permanece como válida a priorização definida na Planilhas de Avaliação Qualitativa do presente documento.
• Caso o resultado da Avaliação Quantitativa mais recente seja diferente do resultado obtido na matriz de Análise
Qualitativa do ano vigente, permanece como válido o resultado obtido nos Monitoramentos Ambientais realizados (resultado
real).
• O resultado das avaliações quantitativas devem ser inseridos no inventário de riscos do PGR

3.5 Medidas de Controle
As Medidas de Controle devem ser adotadas para a eliminação, a minimização ou o controle dos riscos ambientais sempre que
forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
• Identificação, na fase de antecipação, de um risco potencial à saúde;
• Constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde;

• Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores dos limites
previstos na norma de referência;
• Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo entre danos observados na saúde e a situação
de trabalho. Neste caso, as medidas de controle devem ser discutidas pelas áreas de engenharia, segurança e serviço
médico e incorporadas ao Plano Anual de Atividades.

Quando os valores de exposição apresentar resultados acima dos Níveis de Ação, as medidas de controle devem ser
sistemáticas de forma a reduzir as exposições.
3.6 Níveis de Ação
• Agentes químicos: metade dos limites de exposição ocupacional (NR-15, ACGIH, NIOSH, OSHA, ou acordos coletivos).
• Vibração: O nível de ação para a avaliação da exposição ocupacional diária à vibração em mãos e braços corresponde
a um valor de aceleração resultante de exposição normalizada (aren) de 2,5 m/s². O limite de exposição ocupacional diária à
vibração em mãos e braços corresponde a um valor de aceleração resultante de exposição normalizada (aren) de 5 m/s².
• Ruído: a dose de 0,5 (superior a 50%), conforme estabelecido na NR-15, Anexo 1, item 6.

As medidas de controle devem ser, sempre que possíveis, medidas de engenharia e não depender de instrução,
disciplina ou vontade do colaborador.
3.7 Priorização das Medidas de Controle
Sempre que possível, as medidas de controle de caráter coletivo devem ser priorizadas obedecendo a seguinte hierarquia:
• Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;
• Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;
• Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

PGR - 7
Seguem exemplos de algumas medidas de controle:
• Substituição do agente agressivo;
• Mudança ou alteração do processo ou operação;
• Enclausuramento da fonte;
• Segregação do processo ou operação;
• Modificação de projetos;
• Limitação do tempo de exposição;
• Utilização de equipamento de proteção individual.

Caso medidas de controle coletivo não possam ser implementadas de imediato por motivos técnicos ou financeiros, uma
justificativa deve ser registrada no Plano Anual de Atividades e medidas de contingenciamento devem ser estudadas.
Neste caso o uso de Equipamento de Proteção Individual

pode ser adotado desde que a seleção do EPI seja tecnicamente adequada ao risco a que o colaborador está exposta e a
atividade exercida.

3.8 Treinamentos sobre as Medidas de Controle

Todos os colaboradores devem receber treinamentos sobre as Medidas de Controle adotadas e ações preventivas quanto
a riscos potenciais que possam ser evidenciados. Os treinamentos devem ser devidamente registrados.
3.9 Eficácia das Medidas de Controle

Critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das Medidas de Controle devem ser estabelecidos podendo contemplar:
• Auditorias nos processos;
• Inspeções da CIPA;
• Inspeções SEGURANÇA;
• Vigilância de monitoramento do agente ambiental;
• Avaliação dos resultados dos exames médicos previstos no PCMSO.
• As medidas de controle e seu gerenciamento serão inseridas no Plano de Ação do PGR representado pela planilha de
gerenciamento de ações.

3.10 Registro, Manutenção e Divulgação dos dados do PGR

3.10.1 Revisões do desenvolvimento do PGR
O PGR deve ser alterado / revisado sempre que houver alguma alteração nas instalações da Unidade ou dentro da periodicidade
máxima de 1 (um) ano, cabendo ao setor de Setor de Segurança do Trabalho realizar inclusões / atualizações, se entender
pertinente.

3.10.2 Registro
O histórico das atualizações do PGR deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido
em normatização específica - NR-1.5.7.3.3.1.
O Documento Base deve ser apresentado à CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes durante uma de suas
reuniões, devendo sua cópia ser anexada ao livro de atas desta comissão.
O registro de dados deve estar sempre disponível para os trabalhadores interessados ou seus representantes e para as
autoridades competentes.

3.11 Divulgação
Os dados registrados estarão disponíveis aos empregados e interessados através de disponibilização de cópia, a qual deve ter
uma folha para registro de conhecimento e ser rubricada pelos empregados e interessados, que tomaram conhecimento.
A divulgação dos dados pode ser feita de diversas maneiras, entretanto, as mais comuns são:
• Treinamentos específicos;
• Reuniões setoriais;
• Reuniões de CIPA;
• Boletins e jornais internos;
• Programa de integração de novos empregados;
• Palestras avulsas.

NOTA1: Os registros gerados após as divulgações / treinamentos permanecerão disponíveis para consulta nos arquivos
de Segurança do Trabalho.
NOTA2: Abaixo temos o Inventário de Riscos e o Plano de Ação do PGR:

PGR - 8

UNIDADE
TRANSP BRACELL
52.548.435/0265-69
Endereço
R ASIA 425, 425 - Distrito Empresarial Luiz Trecenti - Lençóis Paulista/SP
18685-750
CNAE
-
Grau de Risco 3
Dimensionamento CIPA NR-5
- Titular Suplente Designado

Previsto 10 8 0
Atual 0 0 0
Caracterização dos processos e ambientes de trabalho
52 funcionários
Setor Cargo Funcionários
COORDENACAO DE OPERACOES - AUXILIAR DE FATURAMENTO 1

BRACELL
AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS 0
CONTROLADOR DE TRANSPORTE 6
COORDENADOR DE OPERACOES 1
ENCARREGADO ADMINISTRATIVO 0
ENCARREGADO DE TRANSPORTES 3
MOTORISTA CARRETEIRO 1
MOTORISTA CARRETEIRO 38
MOTORISTA DE COMBOIO 0
SUPERVISOR DE MANUTENCAO 1
PGR - 9
TECNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO 1
.
SETOR
COORDENACAO DE OPERACOES - BRACELL
Sala construída em alvenaria com ventilação e iluminação natural e artificial com aprox. 3m de alt.
.
CARGO
AUXILIAR DE FATURAMENTO
Auxiliar no trato dos documentos da área, Contribuir com o preenchimento dos documentos, Ajudar a elaborar e a alimentar
formulários e relatórios da área, Prestar auxilio nas demonstrações financeiras, Executar rotinas de apoio na área de
faturamento, Atuar conforme definição da Política do Sistema de Gestão Ambiental, Assegurar o atendimento aos objetivos e
metas do sistema de gestão ambiental aplicáveis à área, Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais
(quando aplicado), Assegurar que terceiros atuando na sua área atendam aos requisitos do Sistema de Gestão Ambiental,
Sugerir melhorias nas atividades em relação ao Sistema de Gestão Ambiental, Conhecer e atuar conforme definido sobre os
aspectos e impactos ambientais significativos da sua área, Alertar a sua chefia / responsáveis quando observar não
conformidades ambientais, Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado (Saúde, Segurança, Meio
Ambiente e Qualidade).
CBO: 413115
-
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo AUXILIAR DE FATURAMENTO
Identificação
Perigo/Fator de Risco Ruído contínuo ou Grupo Físicos

intermitente
Descrição Exposição a Agente Nocivo
Possíveis lesões ou agravos a saúde Perda Auditiva Induzida Pelo Ruído Ocupacional
Fontes ou circunstâncias Ruído de Fundo

Ruído proveniente da operação de Equipamentos
Prevenção e controle
EPC Isolamento acustíco nos postos de trabalho
Medidas administrativas Monitoramento periódico do agente: Abaixo do NA de 4 em 4 anos; Entre o

NA e LT de 3 em 3 anos; Acima do LT de 2 em 2 anos ou quando
necessário.
Exposição
Critério Quantitativo
Perfil de exposição Avaliação Ambiental do Agente
Data da medição Medição Empresa Técnica utilizada Equipamento
62.70 dB(A) JSL S/A NHO 01 - Dosimetria de

22/07/2022
Ruído
Limite de tolerância 85.00 dB(A) Nível de ação 80.00 dB(A)
Avaliação de risco
Classificação de Leve Frequência Ocasional Nível de risco Risco Irrelevante

Efeito
Classificação Aceitável
Ações necessárias Realizar a manutenção periódica dos equipamentos.
Observação NHO 01 - Dosimetria de Ruído
PGR - 10
.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Agentes ergonômicos Grupo Ergonômicos
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Dores musculares, desconfortos, irritabilidade, etc.

- Estresse, Fadiga.
Fontes ou circunstâncias Exigências da Atividade
Medidas administrativas - Treinamentos sobre Ergonomia Aplicada no Trabalho e Avaliação

ergonômica dos postos de trabalho.
- Ambiente de trabalho, com mobiliário adequado, iluminação atende os
aspectos legais.
Exposição
Perfil de exposição Inspeção no local de trabalho

Efeito
Ações necessárias Realizar campanhas permanente sobre o tema.
Observação Analise dos postos de trabalho.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Batida Contra Grupo Acidentes

Estrutura/Objetos
Possíveis lesões ou agravos a saúde -Contusões, Fraturas e Cortes.
Fontes ou circunstâncias Evento perigoso (incidente)
Medidas administrativas Manter ambiente de trabalho arrumado , ao utilizar escadas fazer uso do
corrimão
Exposição
Perfil de exposição Inspeção no Local de Trabalho

Efeito
Ações necessárias Treinamento de SSMA JSL.
1 funcionário
.
CARGO
AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS
Auxiliar nos serviços de manutenção em geral,
Auxiliar na limpeza e organização da área, bem como apoio a pequenos reparos do prédio,
Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais (quando aplicado),
Alertar a sua chefia / responsáveis quando observar não conformidades,
Trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado (Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade).
CBO: 514325
-
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS
PGR - 11
Identificação
Perigo/Fator de Risco Ruído Continuo ou Grupo Físicos

Intermitente < NA


necessário.
Exposição
49.43 JSL S/A NHO 01 - Dosimetria de

21/07/2022
Ruído
Limite de tolerância 85.00 Nível de ação 80.00
Classif. Efeito Sério Frequência Intermitente Nível de risco Risco Médio
Observação Realizar inspeção periódica nos postos de trabalho.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Umidade Grupo Físicos
Possíveis lesões ou agravos a saúde Gripes/Resfriados/Dermatites
Fontes ou circunstâncias Contato com Água
EPI Bota de PVC

Luvas de PVC
EPC Água potável próximo ao local

Placas de Sinalização
Medidas administrativas Orientação e Fornecimento de EPI
Exposição
Critério Qualitativo
Perfil de exposição Inspeção In loco
Classificação de Moderado Frequência Ocasional Nível de risco Risco Baixo

Efeito
Classificação Tolerável
PGR - 12
Observação Inspeção no local de trabalho
Identificação
Perigo/Fator de Risco Produtos Grupo Químicos

Domissanitários
Possíveis lesões ou agravos a saúde Dermatites
Fontes ou circunstâncias Limpeza de Sanitários
EPI Bota de PVC

Luvas de PVC
Medidas administrativas Analise de Risco da atividade, e uso dos EPIS

Exposição
Perfil de exposição Inspeção In loco


Efeito
Observação Avaliação Qualitativa
Identificação

- Estresse, Fadiga.

aspectos legais.
Exposição

Efeito
Identificação
PGR - 13
Perigo/Fator de Risco Animais Peçonhentos Grupo Acidentes
Possíveis lesões ou agravos a saúde -Dores musculares, Aumento da frequência cardíaca.

EPI BOTINA SEG MARLUVAS/10VB48CBIQACOPT

PERNEIRA;SEG;PVC;MR;P;NEXUS/708
Medidas administrativas Realização de anamnese para identificação de alérgicos

mediante aos ASOs, Instruir sobre os procedimentos de
segurança da JSL, Fornecimento dos EPIs.: Perneira de couro
para realizar as inspeções em campo
Exposição
Classificação de Sério Frequência Ocasional Nível de risco Risco Baixo

Efeito
Ações necessárias Treinamentos de SSMA JSL.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Atropelamento Grupo Acidentes
Possíveis lesões ou agravos a saúde Lesões graves, esmagamento
Fontes ou circunstâncias Acidentes de colisões/atropelamento proveniente da operação de máquinas

Trânsito de Veículos e outras fontes não identificadas
EPI Coletes refletores
Medidas administrativas Seguir procedimentos descritos na análise de riscos da atividade, fazer o

uso sempre do uniforme com refletivo ou colete refletivo, manter distância
de 30m da operação de máquinas, utilizar o caminho seguro, somente
transitar próximo a operação de máquinas com a altorização do operador e
ficando sempre no campo de visão do mesmo.
Classificação de Severo Frequência Habitual Nível de risco Risco Alto

Efeito
Ações necessárias Treinamentos de SSMA JSL, uso dos EPIs.
Identificação

Estrutura/Objetos
corrimão
Exposição
PGR - 14

Efeito
Identificação
Perigo/Fator de Risco Queda de Mesmo Nível Grupo Acidentes
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Torções, Luxações e Fraturas.

Medidas administrativas Seguir procedimentos de segurança da JSL, fazer uso da

botina de segurança.
Exposição

Efeito
.
CARGO
CONTROLADOR DE TRANSPORTE
Responsável pelo controle, acompanhamento e orientação aos motoristas, quanto aos projetos a serem transportados os riscos
de operação, realizam testes de bafômetro, DDS e divulga Alertas de Segurança e Rotogramas, realizar o controle da gestão de
telemetria (excessos de velocidade e jornada de trabalho), registrar todas as ações tomadas para após repassar ao seu superior,
além de realizar todo apoio via rádio para execução perfeita das atividades responsável também pela organização e limpeza local
de trabalho. Manter a organização departamental, atendendo as formas de segurança e higiene, Atuação voltada às metas do
Sistema da Qualidade, Participar do desenvolvimento da unidade, sugerindo, inovando, buscando a atualização constante.
Desenvolver todas a atividades da maneira mais viável econômica, visando a satisfação do cliente e resultados positivos para a
empresa, Estar ciente de que o desenvolvimento dos negócios da empresa está diretamente ligado ao seu desenvolvimento.
CBO: 342310
-
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo CONTROLADOR DE TRANSPORTE
Identificação

Intermitente < NA

PGR - 15
necessário.
Exposição

21/07/2022
Ruído
Identificação

- Estresse, Fadiga.

aspectos legais.
Exposição

Efeito
Identificação
Perigo/Fator de Risco Acidente de Trânsito - Grupo Acidentes

Condutor
Fontes ou circunstâncias Acidentes de Trânsito
Medidas administrativas Seleção de contratação de colaborador com CNH mínimo um ano,

Treinamento de Direção Defensiva, Sensibilização constante de
treinamentos de SSMA
Exposição
PGR - 16
Perfil de exposição Inspeção nos veículos

Efeito
Ações necessárias Manutenção preventiva do veículo, Treinamentos de SSMA JSL.
Identificação



Efeito
6 funcionários
.
CARGO
COORDENADOR DE OPERACOES
Administrar e controlar a frota de veículos, Coordenar rotinas administrativas e operacionais, Coordenar atividades de motoristas
e auxiliares, Programar e controlar horários e gastos de viagens, Planejar as atividades operacionais de suporte (carregamento,
armazenamento, etc.), Administrar equipe, gerenciar recursos materiais da área, Otimizar o uso dos equipamentos da Empresa,
de forma a reduzir viagens ociosas, Monitorar e posicionar a frota de forma a cumprir com os objetivos traçados, Planejar as
atividades operacionais do armazenamento, Promover o embarque das cargas, visando cumprir os compromissos de entrega,
Assegurar o atendimento, por parte de sua equipe e de suas atividades, aos objetivos e metas do SGI aplicáveis à área além de
realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais, quando aplicáveis, bem como identificar e aplicar tratativas
para não conformidades bem como sugerir melhorias nas atividades de toda a organização.
CBO: 410240
-
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo COORDENADOR DE OPERACOES
Identificação

Intermitente < NA

PGR - 17
necessário.
Exposição

21/01/2022
Ruído
Identificação

- Estresse, Fadiga.

aspectos legais.
Exposição

Efeito
Identificação

Condutor

PGR - 18
Exposição

Efeito
Identificação



Classificação de Sério Frequência Intermitente Nível de risco Risco Médio

Efeito
Identificação



Efeito
1 funcionário
.
PGR - 19
CARGO
ENCARREGADO ADMINISTRATIVO
Dar suporte as áreas administrativas e financeiras, Assegurar criação/cumprimento das políticas, sistemas e procedimentos
administrativos, Objetivar a otimização da situação econômico-financeira e administrativa da empresa, Acompanhar
movimentação financeira, Fazer o faturamento da filial, Acompanhar fluxo de caixa do dia, Controlar conciliação de pagamentos
e depósitos bancários, Delegar competências por graus de responsabilidades, Criar relatórios semanais/mensais sobre as rotinas
administrativas, Acompanhar controle das contas contábeis, Analisar balancetes mensais da empresa, Fornecer orientação
legal/fiscal as áreas administrativas e comerciais da empresa, criar atividades de forma econômica, visando a satisfação do
cliente e resultados positivos para a empresa, criar o trabalho de forma sistemática, atendendo as normas operacionais e de
segurança, utilização de EPIs, Alertar sua chefia se ver não conformidades, Trabalhar de acordo com as normas do SGI e Seg. do
Trab.
CBO: 410105
-
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo ENCARREGADO ADMINISTRATIVO
Identificação

intermitente


necessário.
Exposição
62.70 dB(A) JSL S/A NHO 01 - Dosimetria de

22/07/2022
Ruído
Limite de tolerância 85.00 dB(A) Nível de ação 80.00 dB(A)

Efeito
Observação NHO 01 - Dosimetria de Ruído
Identificação

- Estresse, Fadiga.

aspectos legais.
Exposição
PGR - 20

Efeito
Identificação

Estrutura/Objetos
corrimão
Exposição

Efeito
.
CARGO
ENCARREGADO DE TRANSPORTES
Acompanha as atividades diárias, monitorando pessoalmente seu cumprimento, avaliando se os processos realizados estão de
acordo com as politicas da JSL e dentro dos prazos estabelecidos, zela pela segurança de seus colaboradores e dos
equipamentos utilizados, Manter informado a gerência da empresa sobre todos os aspectos voltados à atividade, Manter os
colaboradores atualizados e treinados, Orientar colaboradores quanto à limpeza e conservação, Participar do desenvolvimento da
unidade, sugerindo, inovando, buscando a atualização constante, Conduzir veículo de apoio, Desenvolver todas as atividades de
maneira viável economicamente, visando a satisfação do cliente e resultados positivos para a empresa, Desenvolver o trabalho
de maneira sistemática, atendendo as normas operacionais, as normas de segurança, utilização de EPIs e da qualidade.
CBO: 511205
-
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo ENCARREGADO DE TRANSPORTES
Identificação

Intermitente < NA


necessário.
Exposição
PGR - 21

01/01/2022
Ruído
Identificação

- Estresse, Fadiga.

aspectos legais.
Exposição

Efeito
Identificação

Condutor

Exposição
PGR - 22
Efeito
Identificação



Efeito
3 funcionários
.
CARGO
MOTORISTA CARRETEIRO
Transporte de cargas, Realizar verificações e manutenções básicas do veículo, Manobrar veículos, Verificar documentos do
veículo, Operar equipamentos conforme a necessidade do cliente, Aplicar a direção defensiva e econômica, Preencher o boletim
diário de operações, Realizar o check list no veículo, Atuar conforme definição da Política do Sistema de Gestão Integrado
(Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Qualidade), Ter consciência das informações definidos no plano de atendimento às
emergências e participar dos simulados realizados no seu setor de atuação, Em caso de emergências seguir as orientações dos
brigadistas, Conhecer e atuar conforme definido os perigos e riscos ocupacionais significativos da sua área, Alertar a sua chefia /
responsáveis quando observar não conformidades.
CBO: 782510
-
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo MOTORISTA CARRETEIRO
Identificação

intermitente
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Perda Auditiva Induzida Pelo Ruído Ocupacional.
Fontes ou circunstâncias Ruído inerente do acesso aos setores operacionais.

Ruído proveniente da operação de veículos
EPI PROTETOR AURICULAR TIPO PLUG C/ CORDAO
Medidas administrativas - Seguir os procedimentos de segurança da JSL, Fornecimento do protetor

auditivo.
Classificação de Moderado Frequência Habitual Nível de risco Risco Médio

Efeito
PGR - 23
Observação NR-15 - ANEXO I
Identificação
Perigo/Fator de Risco Vibração de corpo Grupo Físicos

inteiro - AREN
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Efeitos Neurológicos, Vasculares e Musculares.
Fontes ou circunstâncias Vibração proveniente da operação de veículo
Medidas administrativas Para minimizar os efeitos da vibração é realizada manutenção preventiva

periódica no Equipamento.
Exposição

Efeito
Ações necessárias Manter a manutenção preventiva de acordo com o plano de manutenção.
Observação NHO 10 - Acelerômetro
Identificação

inteiro - VDVR


Efeito
Ações necessárias Manter a manutenção preventiva de acordo com o plano de manutenção
Identificação

PGR - 24
Exposição

Efeito
Identificação

Condutor

Exposição
Classificação de Sério Frequência Habitual Nível de risco Risco Alto

Efeito
Identificação




Efeito
PGR - 25
Identificação



Efeito
Identificação
Perigo/Fator de Risco Descargas Atmosférica Grupo Acidentes
Possíveis lesões ou agravos a saúde -Queimaduras.
Fontes ou circunstâncias Trabalho a céu aberto
EPI Capa impermeável
Medidas administrativas Instruir os colaboradores sobre os procedimentos da JSL,

uso da capa impermeável para exposição a chuva.

Efeito
Identificação
Perigo/Fator de Risco Diferença de Nível Grupo Acidentes

Menor que Dois Metros
Possíveis lesões ou agravos a saúde -Torções, Luxações e Fraturas.

Fontes ou circunstâncias Acesso a veículos / máquinas / equipamentos
Medidas administrativas Seguir procedimentos descritos na análise de riscos da

atividade, fazer uso dos EPI's : Capacete, Óculos de
Segurança, Roupa com Refletivo, Calçado de Segurança,
Utilizar sempre os três pontos de apoio.
Classificação de Leve Frequência Habitual Nível de risco Risco Baixo
PGR - 26
Efeito
Ações necessárias -Treianemtnos de SSMA JSL.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Iluminação Inadequada Grupo Acidentes
Possíveis lesões ou agravos a saúde Contusões, Fraturas e Cortes
Medidas administrativas Seguir procedimentos descritos na análise de riscos da atividade

Efeito
Identificação
Perigo/Fator de Risco Prensamento Grupo Acidentes
Medidas administrativas Seguir procedimentos descritos na análise de riscos da atividade.

Efeito
Identificação
Perigo/Fator de Risco Projeção de Materiais Grupo Acidentes

Fontes ou circunstâncias Movimentação de madeira

Manter distância de 30M do carregamento.

Efeito
Identificação
PGR - 27


Exposição

Efeito
1 funcionário
.
CARGO
MOTORISTA CARRETEIRO
Responsável por realizar a inspeção no seu veículo, avaliar as condições do veículo, realizar abertura de ordem de serviço de
manutenção quando necessário, cumprir as programações de lubrificação/calibragem, Conduzir o veículo de maneira preventiva
vazio/carregado até a área de carregamento/descarga, realizar o acompanhamento e amarração da carga, a conferência da
carga nos locais pré-determinados, a desamarração da carga e acompanhar a descarrega, realizar a limpeza das composições e
placa traseiras. Informar ao seu gestor todo e qualquer ocorrência, Zelar pela guarda do equipamento, Desde que designado
pelo coordenador, realizar treinamento prático e reciclagem com os motoristas, realizar testes práticos em candidatos,
Desenvolver todas as atividades de maneira viável economicamente, visando a satisfação do cliente e resultados positivos para a
empresa de maneira sistemática, atendendo as normas operacionais, as normas de segurança, utilização de EPIs e sistema da
qualidade.
CBO: 782510
-
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo MOTORISTA CARRETEIRO
Identificação

Intermitente < NA


necessário.
Exposição

01/01/2022
Ruído
PGR - 28
Identificação

inteiro - AREN

Exposição
0.570 NHO 10 - Análise de

01/01/2022
Vibração

Efeito
Identificação

inteiro - VDVR

17.680 m/s1.75 NHO 10 - Análise de

01/01/2022
Vibração
Limite de tolerância 21.000 m/s1.75 Nível de ação 10.000 m/s1.75

Efeito
PGR - 29
Identificação

Exposição

Efeito
Identificação

Condutor

Exposição
Classificação de Sério Frequência Habitual Nível de risco Risco Alto

Efeito
Identificação

PGR - 30


Efeito
Identificação



Efeito
Identificação


Efeito
PGR - 31
Identificação




Efeito
Identificação
Perigo/Fator de Risco Iluminação Inadequada Grupo Acidentes
Medidas administrativas Seguir procedimentos descritos na análise de riscos da atividade

Efeito
Identificação

Efeito
Identificação

PGR - 32

Efeito
Identificação


Exposição

Efeito
38 funcionários
.
CARGO
MOTORISTA DE COMBOIO
Responsável por realizar a inspeção no seu veículo, avaliando suas condições abrir ordem de serviço de manutenção quando
necessário, Carregar o veículo com àgua, lubrificantes e combustível, Conduzir o veículo de maneira preventiva até as frentes de
trabalho, realizar o abastecimento e lubrificação das máquinas, veículos e equipamentos, além da lavagem dos equipamentos
quando autorizado, Preencher formulário de controle de abastecimento, lubrificação e lavagem, Responsável também por manter
as documentações obrigatórias atualizadas e os EPI s, kit s de Primeiros Socorros, Kit s de Emergência e Kit s de ferramentas em
conformidade. Informar toda e qualquer ocorrência, Zelar pela guarda do equipamento, Desenvolver todas as atividades de
maneira viável economicamente, visando a satisfação do cliente e resultados positivos para a empresa, Desenvolver o trabalho
de maneira sistemática, atendendo as normas operacionais, as normas de segurança, utilização de EPIs e sistema da qualidade.
CBO: 782510
-
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo MOTORISTA DE COMBOIO
Identificação

Intermitente < NA

PGR - 33

necessário.
Exposição
Identificação

inteiro - AREN

Exposição

Efeito
Identificação

inteiro - VDVR


Efeito
PGR - 34
.
Identificação
Perigo/Fator de Risco Graxas minerais Grupo Químicos
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Dermatites e Infecções.
Fontes ou circunstâncias Graxa e óleo proveniente das peças e componentes oleosos ou graxa na
superfície
EPI Creme de proteção para as mãos

Luva nitrílica
Medidas administrativas Seguir os procedimentos de segurança da JSL, Fornecimento de EPI's : Luva

de segurança, Creme de proteção e manter a FISPQ atualizada no posto de
trabalho, Realização de campanha mensal de proteção das mãos
(distribuição do creme de proteção).
Exposição

Efeito
Ações necessárias Seguir as recomendações de Controle de Exposição e de Proteção individual

constante na FISPQ de cada produto utilizado
Observação Não aplicado
Identificação
Perigo/Fator de Risco Óleo Diesel Grupo Químicos
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Irritação nos olhos, pele e trato respiratório.
Fontes ou circunstâncias Equipamentos de Transporte Motorizados, Evaporadores.

Proveniente do abastecimento de óleo diesel

Luva nitrílica
Mascara com filtro químico
EPC Extintores adequados e sinalizados

Placas de Sinalização
Treinamento
Medidas administrativas 'O empregado durante o abastecimento utiliza os seguintes equipamentos

de proteção individual: Óculos de proteção, creme de proteção, luva de
proteção petronit.
Exposição

Efeito
PGR - 35
Ações necessárias Treinamento de NR20, Manter a FISPQ atualizada na frente de trabalho
Identificação
Perigo/Fator de Risco Óleos minerais Grupo Químicos
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Dermatites e Infecções.
Fontes ou circunstâncias Óleo mineral proveniente de peças e componentes oleosos

Luva nitrílica
Medidas administrativas Seguir os procedimentos de segurança da JSL, Fornecimento de EPI's : Luva

de segurança, Creme de proteção e manter a FISPQ atualizada no posto de
trabalho, Realização de campanha mensal de proteção das mãos
(distribuição do creme de proteção).
Exposição

Efeito
Ações necessárias Seguir as recomendações de Controle de Exposição e de Proteção individual

constante na FISPQ de cada produto utilizado
Observação Não Aplicado
Identificação

Exposição

Efeito
PGR - 36
Identificação

Condutor

Exposição

Efeito
Identificação




Efeito
Identificação


PGR - 37

Efeito
Identificação

Exposição
Classificação de Severo Frequência Intermitente Nível de risco Risco Alto

Efeito
Identificação
Perigo/Fator de Risco Diferença de Nível Maior Grupo Acidentes

que Dois Metros
Possíveis lesões ou agravos a saúde Contusões, Fraturas e Cortes.
EPI CINTO SEG PES UNIC CARBOGRAFITE/CG730E
Medidas administrativas Seguir os procedimentos de segurança da JSL. Realização de

Treinamento NR35 - Trabalho em Altura.
Exposição


Efeito
Ações necessárias Campanhas permanentes de prevenção de acidentes de

trabalho
.
PGR - 38
Identificação




Efeito
Identificação
Perigo/Fator de Risco Incêndio/Explosão Grupo Acidentes

Fontes ou circunstâncias Proveniente do abastecimento de óleo diesel
Medidas administrativas Realizar os treinamentos de noções de combate a incêndio,

Instalação de extintores conforme dimensionamento da área,
Identificação da Rota de fuga, Fornecimento das FISPQ dos
produtos químicos, Realizar o mapeamento dos riscos, seguir
os procedimentos de segurança da JSL.
Exposição
Classificação de Severo Frequência Intermitente Nível de risco Risco Alto

Efeito
Identificação

Efeito
PGR - 39
.
Identificação



Efeito
Identificação


Exposição

Efeito
Identificação
Perigo/Fator de Risco Uso de Ferramentas Grupo Acidentes

Pneumáticas
Possíveis lesões ou agravos a saúde - Embolia pulmonar, infecções da pele, deslocamento da retina, rompimento
do tímpano, etc.
Fontes ou circunstâncias Uso do ar comprimido
Uso do compressor de ar comprimido
Medidas administrativas Instruir os colaboradores sobre os manuais de segurança, instruir sobre os

procedimentos operacionais da JSL, e fazer o checklist diário antes do início
das atividades.
PGR - 40
Exposição

Efeito
.
CARGO
SUPERVISOR DE MANUTENCAO
Executa atividade de manutenção autônoma preditiva, preventiva e corretiva, montagem e desmontagem nas maquinas do
ensaque em geral, coloca placas, instala pedestal, manutenção e limpeza geral em painéis elétricos e estruturas, Participam dos
DDSSMA, Elaboração de Inspeções e relatórios, Reunião com os Líderes para análise de ações e tratativas, Planejamento e
Divulgação das Campanhas, Planejamento e Acompanhamento dos treinamentos, Acompanhamento dos Indicadores de SSMA,
Acompanhamento do programa de produção/expedição, Análise dos relatórios de produção.
CBO: 910210
-
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo SUPERVISOR DE MANUTENCAO
Identificação

Intermitente < NA


necessário.
Exposição

21/07/2022
Ruído
Identificação
PGR - 41
- Estresse, Fadiga.

aspectos legais.
Exposição

Efeito
Identificação

Condutor

Exposição

Efeito
Identificação


PGR - 42
Efeito
1 funcionário
.
CARGO
TECNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO
Executar trabalho de inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa, estabelece normas e requisitos legais, instruem
os funcionários da empresa sobre as normas de segurança, medidas de prevenção de acidentes, ministrando palestras,
apresentações, cursos e treinamentos, Elabora e coordena toda documentação legal, como PGR, PCMSO, AST, FISPQ, CIPA,
ASO, Controle de taxas de frequência e de gravidade, Investiga acidentes (ADC), Comunica os acidentes (CAT), Controle das
Ações, Controle de Indicadores, Liberação de serviços (PT), Acompanhamento de serviços terceiros, Elaboração de programas,
campanhas publicação de materiais sobre segurança no trabalho, Controle e distribuição de EPIs e uniformes, Assessora a CIPA
em suas atividades. Utilizar os EPIs adequados, Aplicar as normas de segurança, saúde, higiene, qualidade, meio ambiente e
organização do local de trabalho conforme orientações dos treinamentos internos (admissionais, periódicos e mudança de
função).
CBO: 351605
-
Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo TECNICO DE SEGURANCA DO TRABALHO
Identificação

Intermitente < NA


necessário.
Exposição

21/07/2022
Ruído
Identificação
PGR - 43

- Estresse, Fadiga.

aspectos legais.
Exposição

Efeito
Identificação

Condutor

Exposição

Efeito
Identificação



PGR - 44

Efeito
Identificação



Efeito
1 funcionário
Conclusão
Conclusão e Recomendações - PGR

6. PARTE VI - CONCLUSÃO
CONCLUSÃO E RECOMENDAÇÕES

Os propósitos de uma avaliação de exposição a agentes de risco ambientais devem cumprir no mínimo os seguintes
objetivos:
• Determinar os agentes de risco potenciais à saúde a que estão sujeitos os empregados, avaliando e diferenciando entre
exposições aceitáveis e inaceitáveis e implementando medidas de controle quando exposições inaceitáveis são identificadas.
• Estabelecer e documentar os níveis de exposição de todos os empregados, ficando assim definido um ponto de partida
que servirá como guia para cada nova avaliação de exposição, permitindo verificar sua tendência ao longo do tempo. Estes
registros são também de vital importância para estudos futuros de epidemiologia.
• Assegurar e demonstrar conformidade das exposições com padrões governamentais ou outros mais restritivos.

No sentido de alcançar estes objetivos, a SIMPAR deve prosseguir com seus programas de controle das exposições,
introduzindo melhorias através das seguintes diretrizes:

Medidas de Controle de Engenharia (Coletivos)
• Efetuar estudos de engenharia para tratamento acústico em equipamentos ruidosos das áreas Produtivas e de
Utilidades.
PGR - 45
• Realizar estudo de engenharia quanto proteção contra quedas nos pontos dos Telhados.

6.1 Procedimentos de Trabalho e Controles Administrativos
Estas recomendações referem-se ao controle de exposição baseado em ações específicas do empregador e empregado, relativo à
execução dos trabalhos, não incluindo o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).

• Assegurar e incentivar os funcionários a adotarem as seguintes posturas de trabalho, para reduzir as exposições:
• Observar, informar e corrigir imediatamente vazamentos visíveis de agentes químicos.
• Evitar a permanência de recipientes abertos (baldes de drenagem de pontos de amostragem, etc), com produtos nas
áreas industriais.
• Quando trabalhando próximo a fontes conhecidas de emissão posicionar-se, sempre que possível, a montante da fonte,
de costas para a origem do vento.
• Minimizar o tempo de execução ou permanência junto de atividades com alto potencial de risco de exposição (agentes
químicos e físicos).

• Maximizar a distância, quando estiver observando atividades com alto potencial de risco de exposição (agentes
químicos e físicos).
• Movimentar-se por ruas ou passagens onde as exposições a agentes químicos ou físicos sejam de menor concentração
ou intensidade.
• Reavaliar anualmente o PGR, conforme exigência legal prevista na NR-1.5, para avaliação do seu desenvolvimento,
ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.
• Solicitar dos fornecedores as Fichas de Informação de Segurança das Matérias Primas e outros produtos manipulados
dentro das instalações, contendo a composição, propriedades físico-químicas, efeitos à saúde, limites de tolerância,
primeiros socorros, etc. e divulgar estas informações aos empregados.

6.2 Treinamentos
• Prover treinamento sobre os seguintes aspectos:
• Saúde/Higiene Ocupacional: PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos; Resultados das Avaliações Quantitativas
de Exposição aos Agentes de Risco, aspectos toxicológicos dos agentes, efeitos à saúde, primeiros socorros;
• Segurança Industrial: utilização de EPIs, Ficha de Segurança dos Produtos, melhores práticas de trabalho.

6.3 Monitoramento
Para uma efetiva demonstração e confirmação quanto aos Graus de Risco de Exposição dos GSEs aos agentes de risco,
a SIMPAR deverá continuar com sua estratégia de avaliação quantitativa para os agentes de risco priorizados,
conforme Programa de Monitoramento e Controle Ambiental de Agentes Químicos e Ruído.

6.4 Equipamentos de Proteção Individual
Onde os Procedimentos de Trabalho não forem suficientes para reduzir completamente a exposição a níveis aceitáveis, a
SIMPAR deve adotar como último recurso a utilização de Equipamentos de Proteção Individual.
• Diante dos novos resultados das avaliações quantitativas de exposição aos agentes químicos reavaliar o Programa de
Proteção Respiratória.
• Diante dos novos resultados das avaliações quantitativas de exposição ao ruído reavaliar Programa de Conservação
Auditiva.

Plano de
Ação
.
Introdução
PGR - 46
Plano de Ação
A antecipação, o reconhecimento e a avaliação dos Riscos Ambientais são fundamentais para uma boa gestão de
riscos e este processo só é eficiente com adoção de medidas preventivas a serem introduzidas, aprimoradas ou
mantidas, capazes de neutralizar ou até mesmo eliminar os riscos existentes.

O Plano de ação tem como base a classificação dos níveis de riscos, devendo serem adotadas medidas preventivas
conforme critério abaixo:
• Níveis IRRELEVANTE e ou BAIXO: Não é obrigatório a implementação de novas medidas, apenas é necessário
o monitoramento das ações já implementadas constante na especificação dos perigos/fatores de risco do
inventário de riscos.
• Níveis MEDIO e ALTO: É obrigatório a implementação de ações preventivas capazes de eliminar, reduzir ou
controlar os riscos, mantendo o ambiente seguro para o desenvolvimento das atividades.
• Nível CRITÍCO: Devem ser interrompidas imediatamente, a continuidade da atividade só poderá ser retomada após a
implementação de ações imediatas capaz de reduzir o seu nível de risco.

As medidas preventivas serão gerenciadas através do plano de ação descrito na tabela abaixo, que tem como
objetivo mostrar em detalhes como será feito o controle dos riscos, através de um cronograma, possibilitando o
planejamento e o cumprimento das ações, desta maneira é possível acompanhar detalhadamente o processo de
controle e ações.
Conclusão
Plano de Ação
A gestão do controle de riscos deve ser realizada de forma permanente, acompanhando o status da implantação, se
já foi finalizada, adiada ou está em execução, não devendo possuir ações pendentes. Quando finalizada, é preciso
rever se a ação teve êxito, fazendo uma nova avaliação dos riscos, mas agora levando em consideração as ações
implementadas. As medidas de prevenção devem ser corrigidas quando os dados obtidos no acompanhamento
indicarem ineficácia em seu desempenho.

A implementação das medidas de prevenção e respectivos ajustes devem ser registrados e arquivadas pelo
coordenador do programa, afim de evidenciar a execução das ações planejadas.

Não basta registrar é necessário acompanhar para ver se o resultados esperados estão acontecendo, inspecionando
os locais ou equipamentos e monitorando as condições ambientais.
Anexos
PGR - 47

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.

Programa de Gerenciamento de Riscos

JSL SA - LENCOIS PAULISTA

JSL S/A. (EMPRESA PARAMETROS)

Programa de Gerenciamento de Riscos

1. PARTE I - DISPOSIÇÃO GERAL

2. PARTE II - ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO

Dimensionamento CIPA NR-5

- Titular Suplente Designado

Caracterização dos processos e ambientes de trabalho

Setor Cargo Funcionários

COORDENACAO DE OPERACOES - AUXILIAR DE FATURAMENTO 1

AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS 0

Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo AUXILIAR DE FATURAMENTO

Perigo/Fator de Risco Ruído contínuo ou Grupo Físicos

Descrição Exposição a Agente Nocivo

Fontes ou circunstâncias Ruído de Fundo

EPC Isolamento acustíco nos postos de trabalho

Medidas administrativas Monitoramento periódico do agente: Abaixo do NA de 4 em 4 anos; Entre o

Perfil de exposição Avaliação Ambiental do Agente

Data da medição Medição Empresa Técnica utilizada Equipamento

62.70 dB(A) JSL S/A NHO 01 - Dosimetria de

Limite de tolerância 85.00 dB(A) Nível de ação 80.00 dB(A)

Classificação de Leve Frequência Ocasional Nível de risco Risco Irrelevante

Ações necessárias Realizar a manutenção periódica dos equipamentos.

Observação NHO 01 - Dosimetria de Ruído

Perigo/Fator de Risco Agentes ergonômicos Grupo Ergonômicos

Possíveis lesões ou agravos a saúde - Dores musculares, desconfortos, irritabilidade, etc.

Medidas administrativas - Treinamentos sobre Ergonomia Aplicada no Trabalho e Avaliação

Perfil de exposição Inspeção no local de trabalho

Classificação de Leve Frequência Ocasional Nível de risco Risco Irrelevante

Ações necessárias Realizar campanhas permanente sobre o tema.

Observação Analise dos postos de trabalho.

Perigo/Fator de Risco Batida Contra Grupo Acidentes

Possíveis lesões ou agravos a saúde -Contusões, Fraturas e Cortes.

Fontes ou circunstâncias Evento perigoso (incidente)

Perfil de exposição Inspeção no Local de Trabalho

Classificação de Leve Frequência Ocasional Nível de risco Risco Irrelevante

Ações necessárias Treinamento de SSMA JSL.

Especificação dos perigos/fatores de risco - Cargo AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS

Perigo/Fator de Risco Ruído Continuo ou Grupo Físicos

Descrição Exposição a Agente Nocivo

Fontes ou circunstâncias Ruído de Fundo

EPC Isolamento acustíco nos postos de trabalho

Medidas administrativas Monitoramento periódico do agente: Abaixo do NA de 4 em 4 anos; Entre o

Perfil de exposição Avaliação Ambiental do Agente

Data da medição Medição Empresa Técnica utilizada Equipamento

49.43 JSL S/A NHO 01 - Dosimetria de

Limite de tolerância 85.00 Nível de ação 80.00

Classif. Efeito Sério Frequência Intermitente Nível de risco Risco Médio

Ações necessárias Realizar a manutenção periódica dos equipamentos.

Observação Realizar inspeção periódica nos postos de trabalho.

Perigo/Fator de Risco Umidade Grupo Físicos

Possíveis lesões ou agravos a saúde Gripes/Resfriados/Dermatites

Fontes ou circunstâncias Contato com Água

EPI Bota de PVC

EPC Água potável próximo ao local

Medidas administrativas Orientação e Fornecimento de EPI