ESTATUTO NORMATIVO

Liga Acadêmica de Estomatologia e Patologia Oral da

Faculdade de Educação de Jaru - FIMCA UNICENTRO
Capítulo I

DA DENOMINAÇÃO, NATUREZA, SEDE E DURAÇÃO

Artigo 1º - Fica estabelecida a criação da Liga Acadêmica de Estomatologia e

Patologia Oral da Faculdade de Educação de Jaru - FIMCA UNICENTRO, entidade
civil, sem fins lucrativos, apartidária, não religiosa, de duração ilimitada e com caráter
multidisciplinar. A Liga Acadêmica de Estomatologia e Patologia Oral foi fundada em
11 de dezembro de 2022 e possui sede e foro na Faculdade de Educação de Jaru -
FIMCA UNICENTRO, Av. Vereador Otaviano Pereira Neto, nº 652, setor 02, Jaru/RO.
Passa a ser regida pelo presente Estatuto a partir da data registrada. Sua atuação
abrange o estado de Rondônia e onde mais a Liga Acadêmica de Estomatologia e
Patologia Oral tiver acesso.

§ 1º - A “Liga Acadêmica de Estomatologia e Patologia Oral" passa a ser designada,

daqui em diante, pela sigla LAEPO.

§ 2º - A LAEPO encontra-se aberta a possíveis filiações, convênios ou parcerias; estas

serão avaliadas e votadas em Assembleia, sendo que, todos os membros terão direito
a voto simples. Para aprovação ou suspensão de quaisquer convênios, filiações ou
parcerias, deverá ser considerado o percentual acima de (50% + 1) do número de
membros presentes na assembleia. Em caso de empate, o presidente delibera a
posição a ser adotada pela Liga.

Capítulo II

DOS PRINCÍPIOS E FINALIDADES

Artigo 2º - A LAEPO visa cumprir objetivos de ensino, pesquisa e extensão, de forma

integrada.

§1º - A LAEPO visa proporcionar enriquecimento da formação acadêmica, difundir a

educação continuada na área de estomatologia e patologia oral e promover eventos
ligados à pesquisa, extensão e ensino – como discussões de casos clínicos, leituras
críticas de artigos científicos, palestras, minicursos, campanhas de prevenção na
comunidade e em sala de espera, simpósios, treinamentos, seminários, simulados –
oferecidos aos discentes das faculdades de odontologia da FIMCA UNICENTRO e/ou
à comunidade, bem como vinculá-la a entidades de referência na área de
Estomatologia e Patologia Oral. Salienta-se o caráter eminentemente educador da
liga, artifício para o processo de ensino-aprendizagem tanto para os discentes e
membros, quanto para a comunidade. O desenvolvimento de trabalhos científicos e
pesquisas também constituem objetivos da LAEPO

§ 2º - A autonomia da LAEPO é preceito irrestrito e primordial. Seu respeito se

estende às entidades às quais a LAEPO é filiada, bem como eventuais parceiros e
patrocinadores de cujos investimentos direcionados às atividades da LAEPO não
concedem aos mesmos direito administrativo ou gestor, no que diz respeito a intervir
nas atividades programadas e veiculadas pela liga.

§ 3º - A atuação dos membros da LAEPO nos diversos campos de prática deve ser
homologada por Termo de Comprometimento expresso, isentando a LAEPO de
quaisquer responsabilidades jurídicas e financeiras, acerca de possíveis acidentes
físicos, químicos, biológicos e de natureza diversa.

Capítulo III

DA MANUTENÇÃO

Artigo 3º - A LAEPO será mantida financeiramente mediante:

I. Pagamento de uma quantia anual por todos os membros, estabelecido previamente

por contrato no momento da adesão dos membros. A quantia será estabelecida por
Assembléia Geral, podendo ser modificada de acordo com as necessidades da liga. O
valor pago pelos membros não será ressarcido em casos de desligamento;

II. Valores advindos da realização de cursos, eventos e publicações;

III. Verbas da celebração de convênios e acordos de cooperação;

IV. Doações de pessoas físicas e jurídicas, nacionais e estrangeiras;

V. Renda de títulos e patrocínios;

Capítulo IV

DO QUADRO SOCIAL

Artigo 4º - Da Seleção dos Membros:

§ 1º - Poderão ser membros da LAEPO todos aqueles que tenham interesse em

ingressar e que estejam cursando qualquer período do curso de Odontologia,
Farmácia, Enfermagem e Medicina da FIMCA UNICENTRO.
§ 2º - Anualmente, a LAEPO oferecerá 05 vagas a serem ocupadas pelos membros,
de modo a obedecer à distribuição informada em Edital de Seleção. Tal Edital será
disponibilizado até três semanas antes do período de inscrição para a seleção.

§ 3º - No meio de cada semestre letivo serão admitidos novos membros acadêmicos

que preencherão vagas remanescentes caso algum dos membros previamente
selecionados não cumpram 75% de presença em atividades da liga conforme descrito
no artigo 6. Será realizada uma nova seleção e um novo edital.

§ 4º - Todos os membros que não fazem parte da Diretoria atuante no momento da

realização do processo seletivo deverão participar deste se desejarem continuar na
liga por mais um ano.

§ 5º - Se por algum motivo um dos participantes for excluído pela Diretoria por causa
justa ou abandonar suas atividades, a mesma poderá preencher a vaga remanescente
pela nomeação de acadêmico aprovado em processo seletivo e que estava em lista
espera com validade de seis meses.

§ 6º - Estarão automaticamente desligados da LAEPO os acadêmicos que

apresentarem mais de 25% de falta não justificável nas atividades num período de seis
meses. As justificativas poderão ser as seguintes: problemas de saúde própria ou de
familiares, prova no dia e no horário da reunião, plantões ou estágios oficiais,
atividades referentes ao internato, atividades de monitoria nas quais seja
imprescindível a presença do membro ausente e cursos ou congressos mediante a
apresentação de certificado. Outras justificativas não incluídas nas mencionadas
anteriormente serão analisadas pela Diretoria, cabendo a esta o direito de aceitar ou
não. As mesmas deverão ser encaminhadas por escrito para o Coordenador da Área
que a analisará sob critérios éticos e com bom senso. Caso julgue necessário, o
Coordenador da Área poderá colocá-la em discussão com o Presidente da Liga.

Artigo 5º - O período de permanência do membro na liga é de 01 ano quando então

será realizado concurso para admissão de novos membros.

§ 1º - Os membros que se formarem durante o período em que estiverem participando

da liga podem ainda permanecer nesta por 6 meses após a formatura. No caso de
estes ocuparem cargo de Membro Conselheiro poderão também mantê-lo durante
esse prazo.

Capítulo V

DA DIRETORIA
Artigo 6º - A Diretoria é o órgão executivo da LAEPO e compõe-se de 07 cargos,
sendo um ocupante de cada cargo, a saber:

1) Presidente Discente;
2) Vice-Presidente;
3) 1º Diretor Científico;
4) 2º Diretor Científico;
5) Diretor Administrativo-Financeiro;
6) Diretor de Marketing;
7) Secretário Geral;

Vale ressaltar que toda a Diretoria de todas as ligas acadêmicas é composta por um
Presidente Docente conforme o que foi estabelecido previamente. No momento da
criação deste estatuto, o Presidente Docente é o professor [nome do professor] da
FIMCA UNICENTRO.

§ 1º - Serão elegíveis para cargos de Diretoria da LAEPO todos os acadêmicos de

odontologia que são membros há pelo menos 6 meses da Liga Acadêmica LAEPO,
cumprindo satisfatoriamente os deveres dispostos no Edital de seleção.

§ 2º - O mandato da diretoria será indeterminado, sendo feito novas seleções

mediante necessidade de preenchimento da vaga.

Capítulo VI

DAS COMPETÊNCIAS

Artigo 7º - São atribuições do Presidente Discente:

I.Convocar, dirigir e presidir as reuniões da LAEPO;

II.Representar ativa, passiva, judicial e extrajudicialmente a LAEPO;
III.Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto;
IV.Dirigir e supervisionar as atividades da Diretoria;
V.Assinar, todos os cheques e a prestação anual de Contas, em conjunto com o
Diretor Financeiro;
VI.Representar a LAEPO junto às outras entidades;
VII.Promover e executar os objetivos da LAEPO;
VIII.Exercer as funções de intermediário entre o presidente docente e os demais
membros da Liga;
IX.Homologar, através de assinatura, a participação efetiva dos membros quando na
entrega dos certificados;
X.Gerenciar o processo seletivo de novos membros e ter acesso à prova, juntamente
com o vice-presidente e o Diretor de Científico.

Artigo 8º - São atribuições do Vice-Presidente:

I. Colaborar com o Presidente nas atribuições do Artigo 9º.

II. Substituir o presidente em todas as suas atribuições, em caso de ausência,
impedimento ou afastamento.
III. Gerenciar as atividades dos demais diretores.

Artigo 9º - São atribuições do Diretor Administrativo - Financeiro:

I.Colaborar com o Presidente nas atribuições do Artigo 9º;

II.Zelar pelas arrecadações e contabilizar as contribuições, rendas, auxílios e
donativos;
III.Efetuar, quando possível, os pagamentos em dia de todas as obrigações;
IV.Executar os trabalhos de contabilidade;
V.Manter atualizada a escrituração da movimentação econômico-financeira;
VI.Manter atualizados e sob sua responsabilidade os livros e documentos contábeis;
VII.Entregar ao Presidente, mensalmente, o balanço das despesas e receitas da
LAEPO;
VIII.Prestar todas as informações pertinentes à situação financeira e contábil quando
perguntado pelos Sócios;

§ único: O extravio de quaisquer recursos financeiros da Liga é de responsabilidade

do Diretor de Finanças e este deve ressarci-la em caso de não comprovação das
despesas.

Artigo 10º - São atribuições do Secretário Geral:

I.Colaborar com o Presidente nas atribuições do Artigo 9º;

II.Redigir, assinar, registrar e arquivar as Atas da Diretoria e as das Assembleias
Gerais;
III.Receber, responder e arquivar a documentação recebida pela Diretoria;
IV.Arquivar os documentos emitidos pela Diretoria da LAEPO;
V.Preparar e organizar os relatórios da LAEPO;
VI.Assinar, em conjunto com o Presidente, todos os documentos administrativos, com
exceção daquelas de competências do Diretor Financeiro;
VII.Gerenciar as datas e horários das atividades da Liga;
VIII.Registrar e comunicar aos membros acerca de faltas, atrasos e reuniões extras;
IX.Divulgar a data e o programa da prova de ingresso na LAEPO;
X.Cooperar mutuamente nas atribuições específicas.
Artigo 11º - São atribuições do Diretor de Marketing:

I.Colaborar com o Presidente nas atribuições do Artigo 9º;

II.Tratar da área de Marketing e Propaganda da LAEPO sempre visando a melhor
promoção da mesma;
III.Divulgar as atividades da LAEPO no meio acadêmico e junto aos meios de
comunicação;
IV.Arquivar as publicações e notícias referentes à LAEPO
V.Garantir que seja feita a atualização de todos os meios de comunicação da LAEPO
VI.Coordenar contatos;
VII.Confeccionar material de divulgação e de ensino;

Artigo 12º - São atribuições do Diretor Científico:

I.Organizar reuniões de Ensino e suas temáticas;

II. Organizar cursos, simulados e palestras;

III. Captar/Criar material didático de interesse da LAEPO;

IV. Buscar parcerias na sua área de atuação.

V. Supervisionar e orientar as atividades de pesquisa de modo a amparar seus

desenvolvimentos;

VI. Cadastrar projetos de Pesquisa;

VII. Organizar inscrições em Congressos, Simpósios, Jornadas e outros em eventos

científicos.

Artigo 13º - São atribuições do Diretor Social:

I. Supervisionar e orientar as atividades de extensão de modo a amparar seus

desenvolvimentos;

II. Cadastrar os projetos de Extensão da LAEPO;

III. Criar vínculos com outras instituições e unidades de saúde para a atuação da
LAEPO.

Capítulo VII

DAS REUNIÕES ADMINISTRATIVAS

Artigo 14º - As reuniões da diretoria da LAEPO serão realizadas em dia, horário e

local pré-determinados e avisados com antecedência.

Artigo 15º - A reunião instalar-se-á, em primeira convocação, na presença de maioria

(metade mais um) dos integrantes da liga, deliberando por 2/3 (dois terços) dos
integrantes presentes e com direito a voto. Decorridos 15 (quinze) minutos da hora
marcada para o início dos trabalhos, deliberará em segunda convocação, com o
número de integrantes presentes.

Artigo 16º - As deliberações da diretoria da LAEPO serão sempre conduzidas em

sistema de colegiado.

Artigo 17º - As votações serão adotadas pelo sistema de maioria simples dos
presentes no momento da votação, tendo cada membro da diretoria direito a um voto.

Artigo 18º - Será mantido em ata um registro de frequência das reuniões.

Artigo 19º - Todas as deliberações, informações e demais assuntos tratados em

reunião da LAEPO serão registrados em Ata. Estas serão aprovadas ao final da
própria reunião ou na reunião subsequente.

Artigo 20º - Após aprovadas, as Atas serão arquivadas pelo Secretário Geral da
LAEPO.

Capítulo VIII

DA ASSEMBLÉIA GERAL

Artigo 21º - São finalidades e atribuições da Assembleia Geral:

I. Eleger os membros da Diretoria, após vencido o mandato da diretoria vigente;

II. Destituir coordenadores e orientadores por meio de 2/3 (dois terços) dos votos do
total integrantes;

III. Aos membros cabe opinar possíveis alterações do Estatuto que serão aprovadas
ou não pela Diretoria;

IV. Tornar de conhecimento geral queixas e opiniões dos membros quando estas
existirem;

V. Apresentar aos membros todas as atividades da LAEPO seus objetivos e sua

importância com o intuito de haver maior informação sobre o seu funcionamento,
objetivando com isso o seu aperfeiçoamento.

Artigo 22º - A convocação de uma Assembleia por um membro comum deverá ser
feita através de uma solicitação por escrito contendo a assinatura de um terço da
LAEPO.
Artigo 23º - A Assembleia Geral instalar-se-á, em primeira convocação, na presença
de maioria (metade mais um) dos integrantes da liga, deliberando por 2/3 (dois terços)
dos integrantes presentes e com direito a voto. Decorridos 15 (quinze) minutos da hora
marcada para o início dos trabalhos, deliberará em segunda convocação, com o
número de integrantes presentes.

Artigo 24º - As propostas submetidas à Assembleia Geral deverão ter a maioria

simples dos votos dos membros presentes na mesma, a fim de serem aprovadas.

Artigo 25º - Em caso de empate, caberá ao presidente da LAEPO o poder de decisão.

Capítulo IX

DOS DIREITOS E DEVERES

Artigo 26º - São direitos dos membros da LAEPO:

I. Receber as publicações e comunicações da LAEPO;

II. Usufruir de todas as vantagens oferecidas pela LAEPO nos termos deste Estatuto;

III. Receber diploma ou certificado de todos os eventos promovidos pela LAEPO que
vier a participar;

IV. Receber diploma ou certificado que ateste o período de participação na LAEPO

considerando um período mínimo de 6 meses e obedecendo o Artigo 4º, Parágrafo 3º;

V. Apresentar propostas, programas e projetos de ação para a LAEPO;

VI. Obter subsídio técnico para a elaboração de trabalhos científicos, desde que
aprovados pela Diretoria;

VII. Justificar-se, na Assembleia Geral, por atividades passíveis de penalidades a ele

atribuídas;

VIII. Votar e ser votado nas disposições e exigências deste Estatuto.

Artigo 27º - São deveres dos membros:

I. Respeitar e cumprir as disposições do presente Estatuto;

II. Zelar pelo bom relacionamento entre os membros;

III. Zelar pelo patrimônio da LAEPO;

IV. Ser assíduo nas reuniões e atividades da LAEPO cooperando na medida de suas
possibilidades, para o desenvolvimento e aperfeiçoamento;

V. Respeitar e cumprir os horários e prazos estabelecidos;

VI. Realizar as tarefas a si confiadas com dedicação, zelo e determinação;

VII. Cumprir as determinações da Diretoria previamente discutidas em Assembleia

Geral;

VIII. Participar das atividades de ensino e extensão. As atividades de pesquisa são

optativas.

Artigo 28º - Os serviços prestados pelos acadêmicos, residentes, preceptores,

colaboradores, coorientadores e orientador não serão remunerados.

Capítulo X

DAS PENALIDADES

Artigo 29º - Os sócios que transgredirem qualquer disposição deste Estatuto estarão
sujeitos às seguintes penalidades:

I. Advertência Verbal: Será aplicada pela Diretoria, mediante votação por maioria
simples dos integrantes do respectivo órgão, dada a gravidade da infração, sendo de
caráter reservado.

II. Eliminação do quadro social: Será aplicada pela Assembleia Geral, por proposta da
Diretoria e mediante a votação por maioria simples (50%+1) dos presentes, sendo o
sócio condenado afastado definitivamente de todas as funções de sócio e não
podendo retornar ao quadro social da LAEPO por pelo menos 1 ano.

§1º - Será garantido ao acusado o direito de defesa e de recorrer da decisão tomada

pela Diretoria.

§ 2º - As penalidades não se aplicam necessariamente nesta ordem. Porém, após 3

advertências verbais, a Diretoria deve abrir processo para exclusão do sócio do
quadro social.

Capítulo XI

DAS RESPONSABILIDADES

Artigo 30º - Os membros não são individualmente responsáveis pelos compromissos

assumidos pela LAEPO, respondendo por estes a Diretoria em exercício.

Capítulo XII

DAS ALTERAÇÕES DO ESTATUTO

Artigo 31º - A alteração do Estatuto da LAEPO ocorrerá quando atender todos os

seguintes requisitos:
I. Por proposta fundamentada por metade do total de membros da LAEPO ou da
Diretoria;

II. Quando não contrariar os objetivos da LAEPO;

III. Deliberada por Assembleia Geral pelo voto favorável da maioria simples (50%+1)
dos membros presentes e homologado.

Artigo 35º - O presente Estatuto só poderá ser revogado: Totalmente, após decorrido
um prazo de 3 anos. E parcialmente, após 1 ano.

§ Único - Os prazos acima citados são contados a partir da vigência total do presente
Estatuto.

Capítulo XIII

DA DISSOLUÇÃO

Artigo 32º - A Dissolução da LAEPO ocorrerá quando:

I. Tornar-se impossível sua manutenção, devido à falta de recursos;

II. Ocorrer desvio dos Objetivos pelos quais foi instituída;

III. Houver impedimento legislativo;

IV. Não cumprir sua função social.

§1º - A dissolução será deliberada em Assembleia Geral Extraordinária, específica

para este fim, por votação unânime dos membros presentes.

§2º - O patrimônio remanescente, após o cumprimento de todas as obrigações

judiciais e extrajudiciais assumidas, atenderá o disposto pela Assembleia Geral.

Capítulo XIV

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Artigo 33º - Este Estatuto entra em vigor na data de sua publicação;

Artigo 34º - Todos os membros deverão ter acesso ao presente Estatuto, de forma
que fiquem cientes das normas da LAEPO

Artigo 35º - Os casos não previstos neste Estatuto serão considerados omissos e sua
resolução caberá unicamente à decisão homologada pelos membros da LAEPO em
Assembleia Geral, com critério de votação considerado a maioria simples dos votos.

[Cidade], [Data com o mês por extenso].