Manual de Saúde e Segurança No Trabalho - REVISADO
Manual de Saúde e Segurança No Trabalho - REVISADO
Manual de Saúde e Segurança No Trabalho - REVISADO
E SERVIÇOS LTDA
ÍNDICE
1.0 LIDERANÇA E COMPROMISSO DA GERENCIA..................................................
1.1 Introdução................................................................................................................
1.2 Dispositivos Legais e Regulamentares....................................................................
1.3 Politica de Saúde e Segurança................................................................................
1.4 Objetivos de Saúde e Segurança............................................................................
1.5 Política de Drogas e Alcool......................................................................................
1.6 Prevenção de Acidentes..........................................................................................
1.7 Eficiência..................................................................................................................
1.8 Condições de Emergência.......................................................................................
2.0 DESENVOLVIMENTO E EXECUÇÂO....................................................................
2.1 Direitos e Responsabilidades..................................................................................
2.2 Educação e Treinamento.........................................................................................
2.3 Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA...........................................
3.0 ESTRUTURA DA GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO..........
3.1 Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO..........................
3.2 Housekeeping (Ordem e Limpeza)..........................................................................
3.3 Programa de Prevenção de Risco Ambiental – PPRA............................................
3.4 Equipamento de Proteção Individual – EPI.............................................................
3.5 Edificações...............................................................................................................
3.6 Trabalho em Instalações Eletricas...........................................................................
3.7 Utilização de Equipamentos de Movimentação de Carga.......................................
3.8 Segurança no Trabalho em Maquinas e Equipamentos..........................................
3.9 Ergonomia................................................................................................................
3.10 Plano de Atendimento a Emergencia......................................................................
3.11 Inspeção a Postos de Trabalho...............................................................................
3.12 Descarte de Resíduos Industriais
3.13 Sinalização de Segurança.......................................................................................
3.14 Registro, Comunicação e Investigação de Acidentes/Incidentes............................
3.15 Manuseio de Produtos Perigosos............................................................................
4.0 INSPECAO E AUDITORIAS DE SAÚDE E SEGURANÇA....................................
5.0 REVISÂO DO MANUAL DE SAÚDE E SEGURANÇA...........................................
Cabe ao empregado:
b) A atividade preventiva deve ser integrada com a produtiva, em todos os níveis hierárquicos, o
que implica por parte destes a obrigação de assumir a prevenção dos riscos de acidentes como
um elemento inerente de suas responsabilidades;
d) É fundamental que cada empregado compreenda e assuma com responsabilidade sua própria
função na prevenção de acidentes industriais, objetivando melhorias contínuas nas condições do
trabalho.
_______________________________
Ronan José do Amaral Junior
Notas importantes:
a) Este Manual não substitui quaisquer outros documentos específicos de segurança ou qualquer
outra prática operacional das instalações devendo, no entanto, ser utilizado para assegurar a
total segurança nas atividades.
b) Para quaisquer atividades especiais não consideradas ou detalhadas neste Manual, devem
ser emitidas análises preliminares de riscos por pessoa habilitada, com as recomendações e/ou
procedimentos específicos conforme necessário.
Política
Cada funcionário de Broadtec Tecnologia e Serviços Ltda., é responsável pela proteção do meio
ambiente, saúde ocupacional e segurança industrial de seus colegas, clientes e comunidades,
razão pela qual Broadtec Tecnologia e Serviços Ltda., a fim de cumprir este compromisso e estar
ciente de que o uso de álcool e drogas pode afetar o desempenho do nosso trabalho, define a
política a seguir, que será uma exigência de trabalho para todos os funcionários e contratados
da empresa:
• Fica estritamente proibido o consumo de álcool e drogas, por parte dos empregados e
contratados, durante o expediente, sejam estas dentro ou fora das instalações da empresa.
• O uso ilícito de drogas legais ou o uso, posse, distribuição e venda de drogas ilegais por parte
de empregados e contratados nas instalações da empresa o no desempenho de seus negócios,
está estritamente proibido.
• A venda ou posse de álcool por parte dos empregados ou contratados não está permitida nas
instalações da empresa ou nos locais onde se executem serviços.
• Quando a Gerência assim solicitar, serão solicitados testes de álcool e drogas como requisito
para ingressar na empresa.
• Serão realizados testes aleatórios de álcool e drogas durante o expediente. Todo empregado
ou contratado será submetido a estes testes, colocando maior ênfase nos empregados nas
funções com maior risco.
• Poderão ser realizados testes de álcool e drogas por solicitação dos respectivos supervisores
diretos de um empregado ou contratado.
• É responsabilidade de cada empregado assegurar-se que enquanto estive trabalhando não se
encontre sob os efeitos de álcool (zero álcool), droga ou qualquer outro medicamento que possa
influenciar sua conduta.
• Esta política também se aplicará a todos os contratados e subcontratados de Broadtec
Tecnologia e Serviços Ltda., e fará parte de todos os contratos de trabalho e de prestação de
serviços. Desta forma estes deverão estar comprometidos com a implementação desta Politica
dentro de suas organizações.
• Da primeira vez que o empregado se apresentar ao trabalho sob o efeito de álcool ou drogas
ou quando o teste resultar positivo, o empregado será imediatamente suspenso de seu trabalho
e se apresentará ao seu supervisor no dia seguinte, recendo uma advertência verbal e escrita
(Cópia para o RH). A primeira vez não será motivo para rescisão de contrato, podendo o
empregado continuar seu trabalho, sempre e quando haja um cumprimento futuro dos
procedimentos.
• Sendo um requisito de contratação do empregado, negar-se realizar as avaliações médicas ou
exames de laboratório quando existam motivos para suspeitar da utilização de bebidas alcoólicas
ou drogas que criem dependência, constituirá também motivo suficiente para impor de imediato
uma sanção disciplinar que irá desde a suspensão temporária do trabalho, até a rescisão, por
justa causa, do contrato de trabalho, de acordo com as circunstâncias.
• A rescisão de contrato de trabalho ocorrerá sob as seguintes circunstâncias:
_______________________________________
Ronan José do Amaral Junior
Nenhum aspecto de uma operação tem maior importância do que a prevenção de acidentes. O
grau de segurança e os resultados obtidos são diretamente proporcionais aos esforços para
controlar as condições, práticas e atitudes humanas que são responsáveis por acidentes.
Um acidente é definido como um evento não desejado que frequentemente resulte, ou mesmo
possa resultar, em danos (lesões pessoais, perda de material, equipamentos, ferramentas,
instalações e/ou ao meio ambiente), e é invariavelmente precedido por um ato pessoal não
seguro e/ou uma condição ambiental insegura.
Os acidentes são perdas desnecessárias tanto de nossos recursos humanos, quanto de nossos
recursos econômicos, que trazem imensuráveis custos as organizações e a sociedade.
Embora alguns acidentes sejam resultantes de CONDIÇÕES INSEGURAS do ambiente, estas
podem ser minimizadas com inspeções rotineiras nas frentes de trabalho, visando melhorias nos
processos, nas atividades operacionais e de manutenções preventivas e corretivas. Mas, os
ATOS INSEGUROS representam mais de 90% de todos os acidentes, ou seja, são diretamente
causados por atitudes comportamentais do trabalhador.
É responsabilidade de todos os empregados a obediência aos padrões de Segurança e Saúde
e a todas as regras que são aplicáveis em suas próprias ações e conduta. Para conseguir uma
atuação extremamente segura, todos devem se comprometer a adotar a SEGURANÇA como
um VALOR! Este valor é uma profunda crença pessoal que NUNCA PODE SER
COMPROMETIDA.
Este Manual de Segurança e Saúde no Trabalho foi elaborado para a orientação e segurança de
todos os empregados da Broadtec Tecnologia e Serviços Ltda., contratados e prestadores de
serviço nas áreas de responsabilidade da Broadtec Tecnologia e Serviços Ltda..
1.7 Eficiência
Este Manual de Segurança deverá ser eficiente em todas as atividades laborais.
A integral aderência é obrigatória por todos os empregados e é uma condição de emprego.
Gerentes
a) Assegurar permanentemente que as atividades associadas com a Broadtec Tecnologia e
Serviços Ltda. sejam realizadas com elevados padrões de segurança.
b) Pela implantação, divulgação e cumprimento integral da política de Saúde e Segurança como
princípio básico de suas atribuições.
Supervisores
a) Exigir que seus subordinados executem as tarefas atendendo aos requisitos de segurança,
propondo soluções de eliminação ou minimização dos riscos potenciais de qualquer tipo de
acidente.
b) Certificar-se que suas equipes de trabalho utilizem todos os Equipamentos de Proteção
Individual requeridos para as atividades.
Empregados em Geral
a) Por seus atos, pela sua própria segurança, pela segurança dos demais colaboradores e,
consequentemente, pela preservação do patrimônio da empresa e do meio ambiente.
b) Utilização, zelo e confirmação da adequação dos equipamentos de proteção individual e
coletiva definidos para o trabalho, bem como a obediência às normas que estabelecem os
métodos corretos de trabalho. Para tal, tornam-se básico e indispensável o conhecimento deste
Manual e das demais Normas e Instruções de Segurança e Higiene do Trabalho, estabelecidas
no âmbito da Empresa, com objetivo de evitar acidentes.
c) Reportar e corrigir os riscos que forem observados. Caso não seja possível corrigir o risco
pessoalmente e imediatamente, solicite orientação de sua supervisão ou do responsável por
Saúde e Segurança. Em caso da impossibilidade da eliminação total do risco, deve ser usada
uma barreira de modo a isolar o risco ou uma sinalização indicativa deve ser afixada ao ambiente,
à ferramenta ou a uma parte do equipamento que oferece risco de acidente ou dano à saúde.
d) Direito de recusar a realização de um trabalho que possa gerar um risco iminente de morte ou
danos significativos, inclusive a terceiros, danos significativos ao patrimônio ou ao meio
ambiente.
e) Excetuando os casos de emergência, é proibida a remoção não autorizada de equipamentos
de segurança ou de combate a incêndio nos locais a eles designados.
f) Manter a sua supervisão imediata informada sobre suas condições físicas e mentais que
possam interferir no cumprimento seguro de suas tarefas. Caso existam restrições médicas, o
➢ Procedimentos de emergência;
Com relação aos riscos associados ao componente, os programas de gestão ambiental definem
as ações de prevenção e controle.
O PCMSO tem caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde
relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de
casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.
Anualmente efetua-se uma revisão do PCMSO com base nas informações do PPRA, mudanças
nos processos, nas atividades, nos equipamentos e também no histórico de acidentes e
afastamentos.
A Broadtec Tecnologia e Serviços Ltda. mantém um kit para a prestação de primeiros socorros
de acordo com as atividades exercidas, esse material está guardado em local adequado e de
fácil acesso, aos cuidados de pessoa treinada para este fim.
Instrumentos
• Termômetro
• Tesoura
• Pinça
• Máscara Proteção Facial
• Luvas tipo cirúrgica (látex)
• Colar Cervical
• Óculos de proteção (transparente)
• Algodão hidrófilo
• Gaze esterilizada
• Esparadrapo
• Ataduras de crepe
• Caixa de curativo adesivo ( band – aid ) Antisséptico
• Solução de Iodo
• Solução de Timerol
• Água oxigenada 10 volumes
• Álcool a 70%
• Éter
• Água boricada
O reconhecimento dos riscos ambientais deverá conter os seguintes itens, quando aplicáveis:
a) A sua identificação;
b) A determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
c) A identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente
de trabalho;
d) A identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos;
e) A caracterização das atividades e do tipo da exposição;
f) A obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da
saúde decorrente do trabalho;
g) Os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura
técnica;
h) A descrição das medidas de controle já existentes
3.3.5 Avaliação
A avaliação tem como objetivo a determinação dos resultados obtidos pelo PPRA, na sua fase
de reconhecimento e controle, com a finalidade de sabermos se:
a) Foram logrados os objetivos do programa;
A avaliação dos resultados, além da anual exigida pela norma NR-09, após a conclusão de cada
etapa de melhoria proposta, deverá ser discutida entre a direção da empresa e trabalhadores,
observando-se os aspectos legais, técnicos, financeiros e principalmente humanos, definindo
claramente quais as prioridades de ação e o cronograma de execução.
Os resultados das avaliações ambientais deverão ser periodicamente divulgados (item 9.5.2 da
NR-9) aos trabalhadores através de murais, jornais internos, palestras e/ou treinamentos, sempre
confrontando o estado atual com o passado, bem como, informando as medidas futuras de
melhoria das condições de trabalho.
Todo registro deverá ser feito através de anexos a este documento base, após cada avaliação.
Os dados levantados serão registrados na forma de relatórios, Check list, ou outros que sejam
necessários. Estes dados serão mantidos em arquivos e devem ser mantidos por um período
de 20 anos.
✓ Proteção Auditiva:
Protetores auriculares e de inserção, para trabalhos realizados em locais em que o nível de ruído
ou o tempo de exposição sejam superiores ao estabelecido na Norma Regulamentadora do
Ministério do Trabalho e Emprego – NR 15.
✓ Proteção Respiratória:
✓ Proteção do tronco
Aventais, jaquetas, macacões, capas e outras vestimentas especiais de proteção para trabalhos
em que haja perigo de lesões provocadas por riscos de origem térmica; radioativa; mecânica;
agentes químicos e meteorológicos; umidade proveniente de operações de lixamento a água ou
outras operações de lavagem.
✓ Proteção da pele
Cremes de proteção química contra agentes agressivos, como óleos, tintas, solventes e graxas,
e protetor solar para atividades em ambientes externos.
3.5 Edificações
As instalações da Broadtec Tecnologia e Serviços Ltda., garantem segurança e conforto para
todos os empregados, todas as dimensões estão em conformidade com as posturas municipais.
Não existem saliências nos pisos nem depressões que prejudiquem a circulação de pessoas e
movimentação de materiais.
Todos os pisos, escadas e rampas onde há perigo de escorregamento são utilizados materiais
antiderrapantes.
h) Ao se deparar com fio elétrico solto, mantenha-se afastado do local, pois o mesmo poderá
estar energizado. Isole a área e chame o pessoal da área elétrica, imediatamente;
i) Na construção ou manutenção predial próxima a rede elétrica ou equipamentos energizados,
tomar muito cuidado mantendo sempre uma distância segura ao manobrar barras de ferro, tubos,
arames, trilhos, suportes e outros materiais metálicos.
j) Os equipamentos e outras ferramentas elétricas deverão ser do tipo com dupla isolação, na
tensão de 110 Volts e deverão ser alimentadas através de quadros de distribuição conforme
especificado no item anterior.
Aterramento Elétrico.
Todo componente metálico que possa a vir serem energizadas acidentalmente, como luminárias,
equipamentos elétricos de carcaça metálica como motores, bombas, sopradores, painéis,
estruturas metálicas, andaimes, etc. devem ser conectados com condutor ligado diretamente a
aterramento.
As máquinas de solda elétrica devem ter o cabo terra ligado diretamente na peça ou estrutura a
ser soldada, sendo proibido o uso da malha de terra como meio de aterramento.
c) Especial atenção deverá ser dada aos cabos de aço, cintas, cordas, correntes, roldanas,
ganchos e demais acessórios, que deverão ser inspecionados, permanentemente, substituindo-
se as suas partes defeituosas.
d) Em todo o equipamento deverá ser indicado, em lugar visível, a carga máxima de trabalho
permitida.
e) Nos equipamentos com força motriz própria, o operador deverá ter treinamento específico,
que o habilitará nessa função.
f) Os operadores de equipamentos, bem como os responsáveis pelo apoio direto a operação,
deverão ser habilitados e só poderão atuar se forem devidamente autorizados pela empresa,
portando um cartão de identificação específico para a função, com o nome e fotografia, em lugar
visível.
g) O cartão terá a validade de 1 (um) ano, salvo imprevisto, e, para a revalidação, o empregado
deverá passar por exame de saúde completo, por conta do empregador.
h) Os equipamentos de transporte motorizados deverão possuir sinal de advertência sonora
(buzina).
i) Não permitir a permanência de pessoas na área de ação da operação de movimentação,
principalmente sob carga suspensa.
j) Isolar e sinalizar previamente a área de movimentação de carga.
▪ Efetivação de medidas apropriadas sempre que houver pessoas com deficiência envolvidas
direta ou indiretamente no trabalho em máquinas e equipamentos;
▪ Implantação das medidas de proteção em cumprimento às disposições das NR-9 (Programa
de Prevenção de Riscos Ambientais) e NR-6 (Equipamentos de Proteção Individual – EPI),
atuando sobre os riscos adicionais decorrentes da emissão ou liberação de agentes
químicos, físicos ou biológicos por máquinas e equipamentos;
▪ Adoção de procedimentos para manutenção, inspeção, preparação, ajustes e reparos;
observando, também, as recomendações técnicas dos fabricantes;
▪ Sinalização de segurança para advertir os trabalhadores e terceiros sobre os riscos a que
estão expostos;
▪ Fornecimento de manual de instruções da máquina ou equipamento, em português, pelo
fabricante ou importador, contendo informações relativas à segurança em todas as fases de
utilização. Inexistindo ou extraviado tal manual este deverá ser reconstituído pelo
empregador, sob a responsabilidade de profissional habilitado;
▪ Disponibilização e acessibilidade do manual de instruções a todos os usuários nos locais de
trabalho;
▪ Realização de operação, manutenção, inspeção e demais intervenções em máquinas e
equipamentos somente por trabalhadores habilitados, qualificados ou capacitados,
autorizados para este fim.
Este capítulo refere-se a todas aquelas ferramentas manuais de uso habitual na nossa atividade.
3.8.1.1 Riscos mais importantes:
✓ Pancadas e cortes nas mãos ou outras partes do corpo.
✓ Lesões oculares por projeção de fragmentos ou de partículas.
✓ Entorses por movimentos ou esforços violentos.
✓ Contatos eléctricos.
✓ Causas principais:
✓ Utilização inadequada das ferramentas.
✓ Utilização de ferramentas defeituosas ou inadequadas.
✓ Utilização de ferramentas de baixa qualidade.
✓ Não utilização de equipamentos de proteção individual
✓ Posturas forçadas.
3.8.1.2 Medidas preventivas:
✓ Usar ferramentas de qualidade e adequadas ao tipo de trabalho a realizar.
✓ Treinar adequadamente os trabalhadores para a utilização de cada tipo de ferramenta.
✓ Utilizar ferramentas com revestimento isolante em trabalhos na proximidade de
instalações em tensão.
✓ Utilizar sempre óculos de proteção, e muito especialmente, quando exista risco de
projeção de partículas.
3.9 Ergonomia
Visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho, as condições
psicofisiológicas dos empregados da Broadtec Tecnologia e Serviços Ltda., de modo a
proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
Manuseio de Materiais:
a) Antes de manusear qualquer material, certifique-se da sua capacidade e adequação física
para a tarefa, evitando esforços excessivos que podem causar lombalgias ou outras doenças
envolvendo a coluna vertebral.
b) Na dúvida sobre a sua capacidade e recursos para movimentar determinado material, pedir
ajuda ou obter o equipamento mecânico adequado ao manuseio.
c) Ao levantar ou transportar uma carga, planejar antecipadamente o modo pelo qual esta tarefa
será realizada.
d) Escolher o trajeto que será utilizado e determinar o local no qual a carga deverá ser
descarregada.
e) Utilizar as seguintes diretrizes para levantamento de carga:
· posicionar-se próximo da carga com os pés afastados para um bom equilíbrio;
· dobrar os joelhos e segure firmemente a carga;
· manter as costas na posição vertical, mais reta possível;
· levantar a carga gradualmente, à medida que você se levantar, utilizando somente as pernas;
· Mantenha a carga próxima ao corpo;
· evitar movimentos bruscos, solavancos ou giros do corpo.
f) Para depositar objetos no chão, dobrar as pernas (nunca as costas) invertendo os passos do
método de levantamento.
g) Caso seja necessária a utilização de equipamento mecânico para movimentação de carga,
assegurar-se da capacidade e compatibilidade do mesmo para a operação.
h) Não operar nenhum equipamento sem ser autorizado. Solicitar o apoio de profissional treinado
e qualificado para esta atividade.
Os procedimentos de emergência são chave para tratar emergências como incêndios, explosões,
escapes importantes de materiais perigosos, ocorrências violentas, ou riscos naturais. Quando
este tipo de eventos ocorre a urgente necessidade de decisões rápidas, falta de tempo, falta de
recurso e pessoal capacitado pode levar ao caos.
Foi adotada a sequência lógica descrita abaixo para o desenvolvimento do plano de atendimento
a emergências:
Prevenção de Incêndio
a) O fogo pode pôr em risco sua própria vida bem como provocar danos irreversíveis nas
instalações industriais.
b) Sua responsabilidade primária é prevenir qualquer início de incêndio. Você deve praticar
prevenção:
▪ Observar as recomendações nas licenças para “trabalho à quente”;
▪ Mantendo íntegras as barreiras corta-fogo;
▪ Seguir procedimentos de armazenamento, não permitindo que materiais combustíveis
desnecessários acumulem-se indevidamente;
▪ Cumprir integralmente todas as restrições contra o fumo e/ou acendimento de chamas;
▪ Fazer acondicionamento adequado de líquidos inflamáveis;
▪ Informar prontamente qualquer princípio de incêndio.
Registros de acidentes anteriores e o potencial de acidentes sérios e lesões são fatores que se
incluem quando se determina a necessidade de inspeções mais frequentes. Os membros da
CIPA são opções obvias de pessoas para realizar as inspeções formais, especialmente porque
receberam capacitação para realizar este tipo de inspeção. Outros critérios para selecionar a
equipe de inspeção podem ser:
a) Todo resíduo gerado nos processos industriais só deve ser descartado atendendo a
Legislação Ambiental pertinente.
b) Para isto, deve ser devidamente estocado, embalado, identificados e, na oportunidade do
descarte, além da documentação administrativa (Nota Fiscal, Saída de Barreira, etc.), deve ser
obrigatoriamente solicitada a emissão do respectivo Manifesto de Resíduos ao pessoal do Meio
ambiente.
c) O Manifesto de Resíduos Industriais, é um documento de controle de descarte, do órgão
fiscalizador ambiental onde são descriminadas informações sobre os responsáveis pela geração
do resíduo (tipo de embalagem e quantidades envolvidas), dados do transportador (veículo
utilizado, motorista, etc.), além dos dados relativos ao receptor final do produto.
O potencial de gravidade e/ou gravidade da lesão dos acidentes e/ou incidentes são:
▪ Grau A (Maior): Acidente ou incidente com potencial de gravidade que possa causar
incapacidade permanente, morte ou mutilação e/ou perda considerável de estruturas,
equipamentos, materiais ou ao meio-ambiente.
▪ Grau B (Sério): Acidente ou incidente com potencial para causar lesão ou enfermidade
grave, que gere incapacidade parcial e/ou incapacidade temporária ou dano à propriedade de
tipo destrutivo, mas não muito extenso ou dano ao meio-ambiente.
▪ Grau C (Menor): Acidente ou incidente com potencial para causar lesões leves que não
provoquem afastamento / incapacitação ou restrição ao trabalho, enfermidade leve ou dano
menor à propriedade ou ao meio-ambiente.
A classificação do potencial de gravidade e/ou gravidade da lesão, determinará os participantes
a serem envolvidos na investigação e análise.
Nos casos de acidente Grau A por gravidade da lesão, a Gerência Broadtec Tecnologia e
Serviços Ltda. avaliará a conveniência da informação externa, tomando as devidas providências.
Prestadores de Serviço
Poderá ser utilizada para análise de acidentes / incidentes a metodologia de árvore de causas
ou da espinha de peixe, nos seguintes casos:
a) Quando não se souber a causa do acidente / incidente;
b) Acidentes ou incidentes classificados como Grau A pelo potencial de gravidade;
c) Os que tenham provocado afastamento superior a 30 dias;
d) Os que se repitam com frequência;
e) Os acidentes / incidentes que por algum motivo justifiquem uma solicitação da CIPA.
Substâncias Químicas
a) Não trabalhar com substâncias químicas perigosas sem o pleno conhecimento dos riscos e
controles exigidos.
b) Ler atentamente os rótulos, fichas técnicas e procedimentos para primeiros socorros dos
materiais manipulados.
c) Utilizar todos os equipamentos de proteção individual apropriados. Dependendo do risco,
devem ser usados óculos de proteção, proteção facial, vestimentas especiais, respiradores e
luvas.
d) Em ambientes com substâncias químicas perigosas devem existir lava-olhos e chuveiros de
emergência.
e) Manter os produtos armazenados em quantidades mínimas, de uma forma organizada,
identificada e sinalizada, bem como a compatibilidade exigida entre os produtos.
a) As inspeções com foco na segurança proporcionam uma melhoria contínua das condições de
Segurança e Saúde Ocupacional e apontam medidas práticas que permitem a identificação e a
correção de qualquer deficiência de segurança ou de problemas específicos.
b) Esta ferramenta deve ser utilizada pelas Gerências como uma ação imediata e corretiva de
deficiências observadas nas suas áreas de responsabilidade e nas demais instalações da
empresa.
c) Todas as causas de riscos de acidentes devem ser prontamente eliminadas ou controladas
para que os ambientes permaneçam seguros e saudáveis, o que favorece a sedimentação da
cultura de segurança corporativa.
A revisão deste Manual deverá ser feita anualmente, ou sempre que houver alguma alteração
nos processos, objetivando a sua atualização através da implantação de melhorias contínuas no
sistema de gestão de Saúde e Segurança da Broadtec Tecnologia e Serviços Ltda..
Também poderá ser alterado em decorrência de melhorias sugeridas durante a investigação de
acidentes ou incidentes.