Edital de Abertura N 01 2023
Edital de Abertura N 01 2023
Edital de Abertura N 01 2023
PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. (PETROBRAS) realizará processo seletivo público para provimento
de vagas e formação de cadastro, mediante condições estabelecidas neste edital.
1.1 O processo seletivo público PETROBRAS/PSP RH 2023.1 será regido por este edital e
executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos
(Cebraspe).
1.2 O processo seletivo público PETROBRAS/PSP RH 2023.1 avaliará o conhecimento dos(as)
candidatos(as), por meio da aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e
classificatório, para todas as ênfases.
1.3 As provas objetivas e os procedimentos previstos nos subitens 3.1.11 e 3.2.6 deste edital
serão realizados nas 26 capitais dos Unidades da Federação e no Distrito Federal.
1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização
das provas objetivas, estas poderão ser realizadas em outras localidades.
1.3.2 Eventuais alterações dos locais de realização das provas, conforme subitem 1.3.1 deste
edital, serão devidamente informadas por ocasião da convocação para a realização das provas.
1.4 O(A) candidato(a) contratado(a) estará submetido(a) à Consolidação das Leis Trabalhistas
(CLT).
2 DAS ÊNFASES
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do processo seletivo público, será publicado em lista à parte e figurará também na lista de
classificação geral por ênfase.
3.1.7 A nomeação dos(as) candidatos(as) aprovados(as) deverá obedecer à ordem de
classificação, observados os critérios de alternância e de proporcionalidade entre a classificação
da ampla concorrência e da reserva de vagas para as pessoas com deficiência, observado o
percentual de reserva fixado no subitem 3.1.1 deste edital.
3.1.8 A desclassificação, a desistência ou qualquer outro impedimento de candidato(a) ocupante
de vaga reservada implicará a sua substituição pelo próximo(a) candidato(a) com deficiência
classificado, desde que haja candidato classificado(a) nessa condição.
3.1.9 A relação provisória dos(as) candidatos(as) com a inscrição deferida para concorrer na
condição de pessoa com deficiência será divulgada no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_23_nm, na data provável estabelecida no
cronograma constante do Anexo IV deste edital.
3.1.9.1 O(a) candidato(a) que desejar interpor recurso contra a relação provisória dos(as)
candidatos(as) com a inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com deficiência
deverá observar os procedimentos disciplinados na respectiva relação provisória.
3.1.9.2 No período de interposição de recurso, não haverá a possibilidade de envio da
documentação pendente anexa ao recurso ou complementação desta.
3.1.10 A inobservância do disposto no subitem 3.1.4 deste edital acarretará a perda do direito
ao pleito das vagas reservadas aos(as) candidatos(as) com deficiência.
3.1.10.1 O(a) candidato(a) que não informar que deseja concorrer às vagas reservadas às
pessoas com deficiência no aplicativo de inscrição não terá direito de concorrer às essas vagas.
Apenas o envio do laudo não é suficiente para o deferimento da solicitação do(a) candidato(a).
3.1.11 Da avaliação da equipe multiprofissional
3.1.11.1 O(A) candidato(a) com a inscrição deferida para concorrer à vaga reservada à pessoa
com deficiência, se não eliminado(a) no processo seletivo público, será convocado(a) para à
avaliação da deficiência por equipe multiprofissional de responsabilidade do Cebraspe, que
emitirá parecer conclusivo sobre o enquadramento ou não da sua deficiência à legislação e sobre
a compatibilidade das atribuições da ênfase para a qual concorre com a deficiência
3.1.11.1.1 O(A) candidato(a) com a inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com
deficiência, se não eliminado(a) no processo seletivo, será convocado(a) para se submeter à
avaliação de sua condição de deficiência promovida por equipe multiprofissional e
interdisciplinar de responsabilidade do Cebraspe, formada por cinco profissionais
capacitados(as) atuantes nas áreas das deficiências que o(a) candidato(a) possuir, dentre os
quais um(a) deverá ser médico(a), um(a) psicólogo(a) e três profissionais da PETROBRAS da
carreira a que o(a) candidato(a) concorrerá, que analisará a qualificação do(a) candidato(a)
como pessoa com deficiência, nos termos do § 1º do art. 2º da Lei n.º 13.146/2015, e suas
alterações, dos artigos 3º e 4º do Decreto n.º 3.298/1999, do § 1º do art. 1º da Lei n.º
12.764/2012, da Lei n.º 14.126/2021, e do Decreto n.º 9.508/2018, e suas alterações.
3.1.11.2 A equipe multiprofissional emitirá parecer que observará:
a) as informações prestadas pelo(a) candidato(a) no ato de inscrição no processo seletivo
público;
b) a natureza das atribuições e das tarefas essenciais a ênfase da atuação profissional ou da
função a desempenhar;
c) a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na
execução das tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo(a) candidato(a), de equipamentos ou de outros meios que utilize
de forma habitual;
e) o resultado da avaliação com base no disposto no § 1º do art. 2º da Lei Federal nº
13.146/2015, sem prejuízo da adoção de critérios adicionais;
f) o resultado de avaliações complementares e especializadas que venham a ser solicitadas pela
equipe multiprofissional.
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3.1.11.12 O parecer favorável da equipe multiprofissional habilita o(a) candidato(a) tão somente
a concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência nos termos da legislação e conforme
sua classificação e não exime da obrigação, de caso convocado(a), se submeter a avaliação de
saúde admissional conforme previsto no item 10 deste edital.
3.2 DAS VAGAS DESTINADAS AOS(AS) CANDIDATOS(AS) NEGROS(AS)
3.2.1 Das vagas destinadas a cada ênfase e das que vierem a ser criadas durante o prazo de
validade deste processo seletivo público, 20% serão providas na forma da Lei nº 12.990/2014.
3.2.1.1 O percentual de reserva de 20% também será observado na formação do cadastro de
reserva para candidatos(as) negros(as).
3.2.1. 2 O quantitativo de vagas e de cadastro de reserva para os(as) candidatos(as) negros(as)
constam do Anexo I deste edital.
3.2.1.3 Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 3.2.1 deste edital resulte em
número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de
fração igual ou maior que 0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em
caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do art. 1º da Lei nº 12.990/2014.
3.2.1.4 Somente haverá reserva imediata de vagas para os(as) candidatos(as) negros(as) nas
ênfases com número de vagas igual ou superior a três.
3.2.2 Para concorrer às vagas reservadas aos(às) candidatos(as) negros(as), o(a) candidato(a)
deverá, no ato da inscrição, optar por tal reserva e autodeclarar-se negro(a), conforme quesito
cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
3.2.2.1 Até o final do período de solicitação de inscrição deste processo seletivo público, será
facultado ao(à) candidato(a) desistir de concorrer pelo sistema de reserva de vagas para
candidatos(as) negros(as), por meio do aplicativo de inscrição, conforme subitem 5.4.1.1 deste
edital.
3.2.3 A autodeclaração do(a) candidato(a) goza da presunção relativa de veracidade e terá
validade somente para este processo seletivo público.
3.2.4 A autodeclaração do(a) candidato(a) será confirmada mediante procedimento de
heteroidentificação.
3.2.5 As informações prestadas no momento de inscrição são de inteira responsabilidade do(a)
candidato(a).
3.2.6 Do procedimento de heteroidentificação dos(as) candidatos(as) negros(as)
3.2.6.1 Os(As) candidatos(as) que se autodeclararam negros(as), se não eliminados(as) no
processo seletivo público, serão convocados(as) antes da homologação do resultado final no
processo seletivo público, para o procedimento de heteroidentificação complementar à
autodeclaração dos(as) candidatos(as) negros(as), por meio de edital específico para essa fase.
3.2.6.2 Considera-se procedimento de heteroidentificação a identificação por terceiros da
condição autodeclarada.
3.2.6.3 Para o procedimento de heteroidentificação, o(a) candidato(a) que se autodeclarou
negro(a) deverá se apresentar à comissão de heteroidentificação.
3.2.6.3.1 A comissão de heteroidentificação será composta por cinco integrantes e seus
suplentes, que não terão seus nomes divulgados, e deverá ter seus integrantes distribuídos por
gênero, cor e, preferencialmente, naturalidade.
3.2.6.3.2 Os currículos dos integrantes da comissão de heteroidentificação serão
disponibilizados no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_23_nm, no dia de divulgação do edital de
convocação para essa fase.
3.2.6.4 O procedimento de heteroidentificação será filmado pelo Cebraspe para fins de registro
de avaliação para uso da comissão de heteroidentificação.
3.2.6.4.1 O(A) candidato(a) que se recusar a realizar a filmagem do procedimento de
heteroidentificação será eliminado(a) do processo seletivo público, dispensada a convocação
suplementar de candidatos(as) não habilitados(as).
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5.4.4 Para efetuar a solicitação de inscrição, o(a) candidato(a) deverá informar o número do seu
Cadastro de Pessoa Física (CPF) e enviar, via upload, fotografia individual, tirada nos últimos seis
meses anteriores à data de publicação deste edital, em que necessariamente apareça a sua
cabeça descoberta e os seus ombros.
5.4.4.1 O(A) candidato(a) deverá seguir rigorosamente as instruções contidas no sistema de
inscrição referentes ao procedimento de envio da fotografia.
5.4.4.1.1 O(A) candidato(a) cuja fotografia, por não obedecer às especificações constantes do
subitem 5.4.4 deste edital, impeça ou dificulte a sua identificação durante a realização das
provas, poderá, a critério da Petrobras e(ou) do Cebraspe, ser submetido(a) à identificação
especial no dia de realização das provas.
5.4.4.1.1.1 O(A) candidato(a) que for submetido(a) à identificação especial poderá ser
fotografado(a) no dia de realização das provas.
5.4.4.1.2 O envio da fotografia é de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a). A Petrobras
e o Cebraspe não se responsabilizarão por qualquer tipo de problema que impeça a chegada do
arquivo a seu destino, seja de ordem técnica dos computadores, seja decorrente de falhas de
comunicação e outros fatores que impossibilitem o envio.
5.4.4.1.3 Os(As) candidatos(as) deverão verificar, em link específico a ser divulgado na internet,
no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_23_nm, no período
estabelecido no cronograma constante do Anexo IV deste edital, se a foto encaminhada
obedeceu rigorosamente às instruções contidas no sistema de inscrição e, portanto, foi acatada.
Caso não tenha sido reconhecida, o(a) candidato(a) poderá realizar, no período acima
mencionado, novo envio de uma foto que atenda às determinações do sistema.
5.4.5 As informações prestadas na solicitação de inscrição serão de inteira responsabilidade
do(a) candidato(a), dispondo a Petrobras e o Cebraspe do direito de excluir do processo seletivo
público aquele(a) que não preencher a solicitação de forma completa, correta e verdadeira.
5.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese
alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por conveniência da Administração Pública.
5.4.7 O comprovante de inscrição ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrição deverá
ser mantido em poder do(a) candidato(a) e apresentado nos locais de realização das provas
objetivas.
5.4.8 Dos procedimentos para o pedido de isenção de taxa de inscrição
5.4.8.1 Haverá isenção total do valor da taxa de inscrição somente para os(as) candidatos(as)
amparados pela Lei nº 13.656/2018.
5.4.8.2 Para solicitar a isenção de taxa de inscrição, os(as) candidatos(as) amparados na forma
do subitem 5.4.8.1 deste edital deverão, no período estabelecido no cronograma constante do
Anexo IV deste edital, proceder conforme o subitem 5.4.8.2.1 ou enviar, via upload, por meio
de link específico no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_23_nm, a imagem legível da documentação
de que trata o subitem 5.4.8.2.2 deste edital, conforme o caso em que se enquadra.
5.4.8.2.1 Candidatos(as) que pertençam a família inscrita no CadÚnico, conforme o art. 1º, inciso
I, da Lei 13.656/2018:
a) preencher o requerimento disponível no aplicativo de inscrição com a indicação do Número
de Identificação Social (NIS), atribuído pelo CadÚnico;
b) preencher a declaração eletrônica de que cumpre o(s) requisito(s) para a concessão da
isenção estabelecida na Lei nº 13.656/2018.
5.4.8.2.2 Candidatos(as) doadores(as) de medula óssea em entidades reconhecidas pelo
Ministério da Saúde, conforme o art. 1º, inciso II, Lei nº 13.656/2018: atestado ou laudo emitido
por médico(a) de entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde, inscrito(a) no Conselho
Regional de Medicina, que comprove que o(a) candidato(a) efetuou a doação de medula óssea,
bem como a data da doação.
5.4.8.3 A realização do procedimento constante do subitem 5.4.8.2.1 deste edital ou o envio da
documentação constante do subitem 5.4.8.2.2 deste edital é de responsabilidade exclusiva
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do(a) candidato(a). O Cebraspe não se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça
a chegada dessa documentação a seu destino, seja de ordem técnica dos computadores, seja
decorrente de falhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
Esses documentos, que valerão somente para este processo seletivo, não serão devolvidos nem
deles serão fornecidas cópias.
5.4.8.3.1 Somente serão aceitas imagens que estejam nas extensões “.png”, “.jpeg” e “.jpg”. O
tamanho de cada imagem submetida deverá ser de, no máximo, 1 MB.
5.4.8.3.2 Não será deferida a solicitação de isenção do(a) candidato(a) que não enviar a imagem
legível da documentação constante do subitem 5.4.8.2.2 deste edital.
5.4.8.4 O(A) candidato(a) deverá manter aos seus cuidados a documentação constante do
subitem 5.4.8.2.2 deste edital. Caso seja solicitada pelo Cebraspe, o(a) candidato(a) deverá
enviar a referida documentação por meio de carta registrada para confirmação da veracidade
das informações.
5.4.8.4 A solicitação realizada após o período constante do subitem 5.4.8.2 deste edital será
indeferida.
5.4.8.5 Durante o período de que trata o subitem 5.4.8.2 deste edital, o(a) candidato(a) poderá
desistir de solicitar a isenção do pagamento da taxa de inscrição e optar pela impressão do
boleto bancário, por meio da página de acompanhamento, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_23_nm.
5.4.8.6 A veracidade das informações prestadas no requerimento de isenção será de inteira
responsabilidade do(a) candidato(a), podendo este(a) responder, a qualquer momento, no caso
de serem prestadas informações inverídicas ou de serem utilizados documentos falsos, por
crime contra a fé pública, o que acarreta sua eliminação do processo seletivo. Aplica-se, ainda,
o disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto Federal n.º 83.936, de 6 de setembro de
1979.
5.4.8.7 Não será concedida isenção de pagamento de taxa de inscrição ao(à) candidato(a) que:
a) omitir informações e(ou) torná-las inverídicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentação;
c) não observar a forma, o prazo e os horários estabelecidos no subitem 5.4.8.2 deste edital.
5.4.8.8 Não será aceita solicitação de isenção de taxa de inscrição via postal, via requerimento
administrativo, via correio eletrônico, ou, ainda, fora do prazo.
5.4.8.9 Cada solicitação de isenção será analisada e julgada pelo Cebraspe.
5.4.8.10 O Cebraspe consultará o órgão gestor do CadÚnico para confirmar a veracidade das
informações prestadas pelo(a) candidato(a).
5.4.8.11 O(A) candidato(a) deverá verificar se a sua solicitação de isenção de taxa foi deferida a
partir da data estabelecida no cronograma constante do Anexo IV deste edital, no endereço
eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_23_nm.
5.4.8.11.1 O(A) candidato(a) com a solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição
indeferida poderá, no período estabelecido no cronograma constante do Anexo IV deste edital,
no endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_23_nm, interpor
recurso contra o indeferimento por meio do Sistema Eletrônico de Interposição de Recurso.
Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.
5.4.8.11.2 O Cebraspe não arcará com prejuízos advindos de problemas de ordem técnica dos
computadores, de falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação e
de outros fatores, de responsabilidade do(a) candidato(a), que impossibilitem a interposição de
recurso.
5.4.8.11.3 O(A) candidato(a) deverá ser nítido, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso
inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido.
5.4.8.11.4 Recurso cujo teor desrespeite a banca será preliminarmente indeferido.
5.4.8.11.5 Não será aceito recurso via postal, via requerimento administrativo, via correio
eletrônico, fora do prazo ou em desacordo com este edital.
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Cebraspe, o(a) candidato(a) deverá enviar a referida documentação por meio de carta
registrada, para a confirmação da veracidade das informações.
5.4.9.7 O(A) candidato(a) que não solicitar atendimento especial no sistema eletrônico de
inscrição e não especificar quais os recursos serão necessários para tal atendimento não terá
atendimento especial, ainda que faça o envio, via upload, da documentação prevista nos
subitens 5.4.9.1 a 5.4.9.5 deste edital. Apenas o envio do laudo/documentação não é suficiente
para a obtenção do atendimento especial.
5.4.9.8 No caso de solicitação de atendimento especial que envolva a utilização de recursos
tecnológicos, se ocorrer eventual falha desses recursos no dia de aplicação das provas, poderá
ser disponibilizado atendimento alternativo, observadas as condições de viabilidade.
5.4.9.9 A solicitação de atendimento especial, em qualquer caso, será atendida segundo os
critérios de viabilidade e de razoabilidade.
5.4.9.10 O(A) candidato(a) deverá verificar se a sua solicitação de atendimento especial foi
deferida a partir da data estabelecida no cronograma constante do Anexo IV deste edital, no
endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_23_nm.
5.4.9.10.1 O(A) candidato(a) com a solicitação de atendimento especial indeferida poderá, no
período estabelecido no cronograma constante do Anexo IV deste edital, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_23_nm, interpor recurso contra o
indeferimento por meio do Sistema Eletrônico de Interposição de Recurso. Após esse período,
não serão aceitos pedidos de revisão.
5.4.9.10.2 A Petrobras e o Cebraspe não arcarão com prejuízos advindos de problemas de ordem
técnica dos computadores, de falhas de comunicação, de congestionamento das linhas de
comunicação e de outros fatores, de responsabilidade do(a) candidato(a), que impossibilitem a
interposição de recurso.
5.4.9.10.3 O(a) candidato(a) deverá ser claro(a), consistente e objetivo(a) em seu pleito. Recurso
inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido.
5.4.9.10.4 O recurso não pode conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra
ou marca que identifique seu autor, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
5.4.9.10.5 Recurso cujo teor desrespeite a banca será preliminarmente indeferido.
5.4.9.10.6 Não será aceito recurso via postal, via requerimento administrativo, via correio
eletrônico, fora do prazo ou em desacordo este edital.
5.4.9.10.7 No período de interposição de recurso, não haverá possibilidade de envio de
documentação pendente ou complementação desta.
5.4.9.10.8 O(A) candidato(a) deverá verificar se a sua solicitação de atendimento especial foi
deferida, após análise dos recursos, a partir da data estabelecida no cronograma constante do
Anexo IV deste edital, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_23_nm.
NÚMERO DE
PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO CARÁTER
ITENS
(P1) Objetiva Conhecimentos básicos 40 Eliminatório e
(P2) Objetiva Conhecimentos específicos 60 classificatório
6.2 As provas objetivas terão a duração de 4 horas e serão aplicadas na data estabelecida no
cronograma constante do Anexo IV deste edital, no turno da tarde.
6.3 Na data estabelecida no cronograma constante do Anexo IV deste edital, será publicado
no Diário Oficial da União e divulgado na internet, no endereço eletrônico
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6.15.6 O recurso não poderá conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou
marca que identifique seu autor, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
6.15.7 O deferimento de recurso contra questão de prova objetiva gera duas situações distintas:
a anulação da questão ou a alteração de seu gabarito. A anulação da questão se dá quando o
seu julgamento resta impossibilitado, o que ocorre nas seguintes situações, entre outras: o
assunto abordado na questão foge ao escopo dos objetos de avaliação estabelecidos em edital;
há possibilidade de dupla interpretação; há erro de digitação que prejudica o julgamento da
questão; há contradição entre duas referências bibliográficas válidas. Já a alteração de gabarito
pode decorrer de erro material na divulgação ou de apresentação de argumentação consistente
que leve a banca a reconsiderar a resposta originalmente proposta para o item.
6.15.7.1 Se do exame de recursos resultar a anulação de item integrante de prova, a pontuação
correspondente a esse item será atribuída a todos(as) os(as) candidatos(as),
independentemente de terem recorrido.
6.15.7.2 Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de item
integrante de prova, essa alteração valerá para todos(as) os(as) candidatos(as),
independentemente de terem recorrido.
6.15.8 Não será aceito recurso via postal, via requerimento administrativo, via correio eletrônico
ou, ainda, fora do prazo.
6.15.9 Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso contra o
gabarito oficial definitivo.
6.15.10 Recursos cujo teor desrespeite a banca serão preliminarmente indeferidos.
6.16 DAS NORMAS E PROCEDIMENTOS RELATIVOS À REALIZAÇÃO DAS PROVAS
6.16.1 O(A) candidato(a) deverá comparecer ao local designado para a realização das provas
com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para seu início, munido(a) somente
de caneta esferográfica de tinta preta fabricada em material transparente, do comprovante de
inscrição ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrição e do documento de identidade
original. Não será permitido o uso de lápis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante
a realização das provas.
6.16.1.1 O(a) candidato(a) que desejar obter comprovante de comparecimento às provas deste
processo seletivo público deverá solicitá-lo no momento de realização das provas.
6.16.2 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos
Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos
Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício
profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras
funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteiras
de trabalho; carteiras de identidade do trabalhador; carteiras nacionais de habilitação em papel
(somente o modelo com foto); documentos digitais (e-Título, CNH digital, e RG digital)
apresentados nos respectivos aplicativos oficiais, desde que contenham foto e assinatura.
6.16.2.1 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento; CPF;
títulos eleitorais; carteiras de estudante; carteiras funcionais sem valor de identidade;
documentos ilegíveis, não identificáveis e(ou) danificados, cópia do documento de identidade,
ainda que autenticada ou protocolo do documento de identidade, ou documentos digitais não
citados no subitem 6.16.2 deste edital e(ou) apresentados fora de seus aplicativos oficiais, ou
sem foto e assinatura.
6.16.3 O(A) candidato(a) que, por ocasião da realização das provas, da avaliação da equipe
multiprofissional e do procedimento de heteroidentificação, não apresentar o documento de
identidade original, na forma definida no subitem 6.16.2 deste edital, não poderá realizá-los e
será automaticamente eliminado(a) do processo seletivo público.
6.16.4 Caso o(a) candidato(a) esteja impossibilitado(a) de apresentar, no dia de realização das
provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá entregar
à equipe de aplicação documento (original ou cópia simples) que ateste o registro da ocorrência
em órgão policial expedido, no máximo, 90 dias antes da data de realização das provas, ocasião
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7.1 A nota final no processo seletivo público será a nota final nas provas objetivas (NFPO),
calculada conforme subitem 6.14 deste edital.
7.2 Após o cálculo da nota final no processo seletivo público e aplicados os critérios de
desempate constantes do subitem 7.5 deste edital, os(as) candidatos(as) serão listados(as) em
ordem de classificação por ênfase, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no
processo seletivo público, em três listas:
a) lista de ampla concorrência, contendo a classificação de todos(as) os(as) candidatos(as),
inclusive dos(as) candidatos(as) às vagas reservadas às pessoas com deficiência e dos(as)
candidatos(as) às vagas reservadas aos(às) negros(as);
b) lista específica contendo a classificação dos(as) candidatos(as) às vagas reservadas às pessoas
com deficiência;
c) lista específica contendo a classificações dos(as) candidatos(as) às vagas reservadas aos(às)
negros(as).
7.3 O edital de resultado final no processo seletivo público contemplará a relação dos(as)
candidatos(as) aprovados(as), ordenados(as) por classificação, dentro dos quantitativos
previstos para o cadastro de reserva constante no quadro do Anexo I deste edital.
7.3.1 Caso não haja candidato(a) com deficiência aprovado(a) até a classificação estipulada no
quadro do Anexo I deste edital, serão contemplados(as) os(as) candidatos(as) da listagem geral
em número correspondente, observada rigorosamente a ordem de classificação por ênfase.
7.3.2 Caso não haja candidato(a) negro(a) aprovado(a) até a classificação estipulada no quadro
do Anexo I deste edital, serão contemplados(as) os(as) candidatos(as) da listagem geral em
número correspondente, observada rigorosamente a ordem de classificação por ênfase.
7.4 Todas as notas citadas neste edital serão expressas até a segunda casa decimal,
arredondando-se para o número imediatamente superior se o algarismo da terceira casa
decimal for igual ou superior a cinco.
7.5 Dos critérios de desempate
7.5.1 Em caso de empate na nota final no processo seletivo público, terá preferência o(a)
candidato(a) que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste processo seletivo
público, conforme o art. 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003
(Estatuto do Idoso);
b) obtiver maior número de acertos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
c) obtiver maior nota no bloco 1 da prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
d) obtiver maior nota no bloco 2 da prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
e) obtiver maior número de acertos na prova objetiva de conhecimentos básicos P1;
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8.1 O resultado final deste processo seletivo público será homologado, publicado no Diário
Oficial da União (DOU) e divulgado nos endereços eletrônicos
http://www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_23_nm e www.petrobras.com.br, conforme
cronograma constante do Anexo IV deste edital.
8.2 O quantitativo de vagas e de cadastro de reserva para cada ênfase constam do Anexo I deste
edital.
8.3 As convocações ocorrerão de acordo com a necessidade e a conveniência da Petrobras e
obedecerão à ordem de classificação final por ênfase, bem como os critérios de alternância e
proporcionalidade previstos no Decreto nº 9.508/2018 e na Lei nº 12.990/2014.
8.4 Os(As) candidatos(as) aprovados(as) neste processo seletivo público classificados(as) no
cadastro de reserva, mas fora do quantitativo de vagas constante do Anexo I deste edital,
poderão ser convocados(as) para realização das etapas de comprovação de requisitos e exames
médicos admissionais na condição de suplentes.
8.4.1 Os(as) candidatos(as) aprovados(as) dentro do quantitativo de vagas constantes do Anexo
I deste edital poderão ser temporariamente convocados(as) como suplentes na hipótese em que
as admissões pela Petrobras ocorram de forma escalonada.
8.4.2 Além da aprovação nas etapas de comprovação de requisitos e exames médicos
admissionais, a admissão dos(as) candidatos(as) convocados(as) na condição de suplentes é
condicionada à eliminação ou desistência de candidato(a) melhor classificado(a) ou abertura de
nova vaga por necessidade e conveniência da Petrobras, observado o prazo de validade do
processo seletivo público.
8.4.3 Ao(À) candidato(a) convocado(a) na condição de suplente será dada ciência de tal
condição.
8.5 Os(As) candidatos(as) aprovados(as) que tiverem interesse em solicitar desistência de
participação no PSP 2023.1 poderão fazê-lo a qualquer momento, após a homologação dos
resultados finais, prevista no subitem 8.1 deste edital.
8.5.1 As orientações para efetivar a desistência deverão ser obtidas junto aos canais de
atendimento da Petrobras, disponíveis na página relativa a “Concursos” no site oficial da
Petrobras, no endereço eletrônico: www.petrobras.com.br.
8.5.2 Não haverá alteração do resultado final homologado e publicado no Diário Oficial da União
(DOU) e divulgado nos endereços eletrônicos
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9 DA COMPROVAÇÃO DE REQUISITOS
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9.5.1 O(A) candidato(a) tem prazo de até 3 dias úteis, contados a partir do dia posterior à
comunicação de sua eliminação deste processo seletivo público, para apresentar recurso, com
assessoria de especialista, ou não, a seu critério, contra a eliminação na etapa de comprovação
de requisitos.
9.5.2 Os recursos deverão ser apresentados pelo(a) candidato(a) em formato digital, conforme
orientação constante no documento de comunicação descrito no subitem 9.5 deste edital,
constando as seguintes informações: nome e endereço completos, telefone para contato, CPF,
identidade, ênfase, classificação, motivo da eliminação e argumentação e(ou) documentos que
poderão, a critério da Comissão Examinadora, servir como base para justificar a reversão da
eliminação.
9.6 A Comissão Examinadora deste processo seletivo público constitui-se em última instância
para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos
adicionais.
10.1 Os exames admissionais terão caráter eliminatório e serão compostos das seguintes fases:
avaliação de saúde física e mental, além de exames médicos complementares.
10.2 A convocação para a realização dos exames médicos admissionais ocorrerá de acordo com
a necessidade e conveniência da Petrobras.
10.3 Exames Médicos
10.3.1 Nos exames médicos, os(as) candidatos(as) serão submetidos(as) a exame médico e
odontológico geral e, em função desse e da ênfase a que se candidata, a exames especializados,
entre eles aqueles das áreas de oftalmologia, otorrinolaringologia e exames complementares.
10.3.2 Na avaliação médica serão avaliados, entre outros: sinais vitais e antropométricos,
inspeção geral, exame físico completo e avaliação do estado de saúde mental. Se necessário,
o(a) candidato(a) poderá ser reexaminado(a) ou submetido(a) às avaliações clínicas ou
complementares especializadas.
10.3.3 A indicação de inaptidão para o exercício do cargo nas respectivas ênfases na avaliação
de saúde não pressupõe a existência de incapacidade laborativa permanente; indica, tão
somente, que o(a) avaliado(a) não atendeu, à época dos exames, aos parâmetros exigidos para
o exercício das funções inerentes ao cargo ao qual concorreu, na Petrobras.
10.3.4 O motivo de inaptidão na avaliação de saúde só será divulgado ao(à) candidato(a),
atendendo aos ditames da ética, pela área médica responsável pela condução dos exames.
10.4 A contraindicação do(a) candidato(a) em qualquer uma das etapas da avaliação de saúde
resultará em sua automática eliminação deste processo seletivo público.
10.5 O(A) candidato(a) que não atender à convocação para qualquer fase desta etapa será
eliminado(a), sendo excluído(a) deste processo seletivo público.
10.6 O(A) candidato(a) eliminado(a) será informado(a) dessa situação por meio de documento
específico enviado via postal com aviso de recebimento e complementado, quando possível, por
outros mecanismos de comunicação.
10.7 O(A) candidato(a) tem prazo de até 3 (três) dias úteis, contados a partir do dia posterior à
comunicação de sua eliminação deste processo seletivo público, para apresentar recurso, com
assessoria de especialista, ou não, a seu critério, contra a eliminação na avaliação de saúde.
10.8 Os recursos deverão ser apresentados pelo(a) candidato(a) em formato digital, conforme
orientação constante no documento de comunicação descrito no subitem 10.6 deste edital,
constando as seguintes informações: nome e endereço completos, telefone para contato, CPF,
identidade, ênfase, classificação, motivo da eliminação e argumentação e(ou) documentos que
poderão, a critério da Comissão Examinadora, servir como base para justificar a reversão da
eliminação.
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10.9 A Comissão Examinadora deste processo seletivo público constitui-se em última instância
para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos
adicionais.
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12.1 Os(As) candidatos(as) que vierem a ser admitidos(as) ou readmitidos(as) farão jus à
remuneração, às vantagens e aos benefícios que estiverem vigorando à época das respectivas
admissões ou readmissões.
13.1 A inscrição do(a) candidato(a) implicará a aceitação das normas para o processo seletivo
público contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
13.2 Todos(as) os(as) candidatos(as) concorrerão em igualdade de condições, excetuados os
casos específicos previstos na legislação vigente para o atendimento especializado para a
realização das provas.
13.3 É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar a publicação de todos os atos,
editais e comunicados referentes a este processo seletivo público publicados no Diário Oficial
da União e(ou) divulgados na internet, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_23_nm.
13.3.1 Caso ocorram problemas de ordem técnica e(ou) operacional nos links referentes ao
processo seletivo público, causados pelo Cebraspe, que comprometam as funcionalidades
sistêmicas ou gerem a indisponibilidade de serviços, os prazos de acesso a esses links serão
automaticamente prorrogados, no mínimo, pelo tempo que durar a indisponibilidade ou que
ficar comprometida a funcionalidade. A prorrogação poderá ser feita sem alteração das
condições deste edital.
13.3.2 As informações a respeito de notas e classificações poderão ser acessadas por meio dos
editais de resultados. Não serão fornecidas informações que já constem dos editais ou fora dos
prazos previstos nesses editais.
13.4 O(A) candidato(a) poderá obter informações referentes ao processo seletivo público na
Central de Atendimento ao Candidato do Cebraspe, localizada na Universidade de Brasília (UnB)
– Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do Cebraspe – Asa Norte, Brasília/DF, por meio do
telefone (61) 3448-0100, ou via internet, no endereço eletrônico
http://www.cebraspe.org.br/concursos/petrobras_23_nm, ressalvado o disposto no subitem
13.6 deste edital, e por meio do endereço eletrônico [email protected].
13.5 O(A) candidato(a) que desejar relatar ao Cebraspe fatos ocorridos durante a realização do
processo seletivo público deverá fazê-lo junto à Central de Atendimento ao Candidato do
Cebraspe, postando correspondência para a Caixa Postal 4488, CEP 70842-970, Brasília/DF, ou
enviando e-mail para o endereço eletrônico [email protected].
13.6 Não serão dadas por telefone informações a respeito de datas, locais e horários de
realização das provas. O(A) candidato(a) deverá observar rigorosamente os editais e os
comunicados a serem divulgados na forma do subitem 13.3 deste edital.
13.6.1 Não serão fornecidos a terceiros informações e documentos pessoais de candidatos(as),
em atenção ao disposto no art. 31 da Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011.
13.7 O(A) candidato(a) poderá protocolar requerimento administrativo relativo ao processo
seletivo público, por meio de correspondência ou e-mail instruído com cópia do documento de
identidade e do CPF. O requerimento poderá ser feito pessoalmente mediante preenchimento
de formulário próprio, à disposição do(a) candidato(a) na Central de Atendimento ao Candidato
do Cebraspe, no horário das 8 horas e 30 minutos às 18 horas e 30 minutos, ininterruptamente,
exceto sábados, domingos e feriados, observado o subitem 13.5 deste edital.
13.8 O(A) candidato(a) que desejar corrigir o nome fornecido durante o processo de inscrição
deverá entregar requerimento de solicitação de alteração de dados cadastrais das 8 horas e 30
minutos às 18 horas e 30 minutos (exceto sábados, domingos e feriados), pessoalmente ou por
terceiro, na Central de Atendimento ao Candidato do Cebraspe, localizada na Universidade de
Brasília (UnB) – Campus Universitário Darcy Ribeiro, Sede do Cebraspe – Asa Norte, Brasília/DF,
ou enviá-lo, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de
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CADASTRO DE
RESERVA
VAGAS
ÊNFASE TOTAL (INCLUÍDAS AS TOTAL
VAGAS)
AC PCD CN AC PCD CN
Ênfase 1: Enfermagem do
3 1 1 5 9 3 3 15
Trabalho
Ênfase 2: Inspeção de
8 1 2 11 24 3 6 33
Equipamentos e Instalações
Ênfase 3: Logística de
4 1 1 6 12 3 3 18
Transportes – Controle
Ênfase 4: Manutenção – Elétrica 29 4 8 41 87 12 24 123
Ênfase 5: Manutenção –
39 5 11 55 117 15 33 165
Instrumentação
Ênfase 6: Manutenção –
47 6 13 66 141 18 39 198
Mecânica
Ênfase 7: Operação 81 10 23 114 243 30 69 342
Ênfase 8: Operação de Lastro 17 2 5 24 51 6 15 72
Ênfase 9: Projetos, Construção e
3 * 1 4 8 1 3 12
Montagem – Elétrica
Ênfase 10: Projetos, Construção
3 1 1 5 9 3 3 15
e Montagem – Mecânica
Ênfase 11: Segurança do
26 3 7 36 78 9 21 108
Trabalho
Ênfase 12: Suprimento de Bens e
4 1 1 6 12 3 3 18
Serviços – Administração
AC = ampla concorrência
PCD = pessoa com deficiência
CN = candidato(a) negro(a)
*não haverá reserva de vaga para PCD ou para candidatos(as) negros(as) para contratação
imediata em razão do quantitativo oferecido, sendo mantido cadastro de reserva.
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cursos técnicos, com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência do
Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (Instituído através da Portaria nº 870, de 16 de julho de
2008, do Ministério da Educação) e estejam diretamente relacionadas aos cursos técnicos
requeridos para o cargo. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: atuar nas atividades de manutenção preventiva, preditiva e
corretiva, dentro da sua área de conhecimento, empregando métodos e ferramental
adequados, visando a atender as necessidades operacionais e o pleno funcionamento dos
equipamentos e instalações; executar a fiscalização técnica e administrativa dos contratos de
bens e serviços.
1.5 ÊNFASE 5: MANUTENÇÃO – INSTRUMENTAÇÃO
REQUISITOS: curso técnico de nível médio em: Automação Industrial, Eletrônica,
Eletroeletrônica, Mecatrônica ou Metrologia, ministrado por instituição de ensino reconhecida
pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Serão aceitos
diplomas e certificados de outros cursos técnicos, com denominações distintas, desde que
constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (Instituído através
da Portaria nº 870, de 16 de julho de 2008, do Ministério da Educação) e estejam diretamente
relacionadas aos cursos técnicos requeridos para o cargo. Registro no respectivo Conselho de
Classe, como Técnico.
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: atuar nas atividades de manutenção preventiva, preditiva e
corretiva, dentro da sua área de conhecimento, empregando métodos e ferramental
adequados, visando a atender as necessidades operacionais e o pleno funcionamento dos
equipamentos e instalações; executar a fiscalização técnica e administrativa dos contratos de
bens e serviços.
1.6 ÊNFASE 6: MANUTENÇÃO – MECÂNICA
REQUISITOS: curso técnico de nível médio em: Eletromecânica, Fabricação Mecânica,
Manutenção de Aeronaves, Manutenção de Máquinas Pesadas, Mecânica, Mecânica de
Aeronaves, Mecânica de Precisão ou Soldagem, ministrado por instituição de ensino
reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.
Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos técnicos, com denominações distintas,
desde que constem na Tabela de Convergência do Catálogo Nacional de Cursos Técnicos
(Instituído através da Portaria nº 870, de 16 de julho de 2008, do Ministério da Educação) e
estejam diretamente relacionadas aos cursos técnicos requeridos para o cargo.
Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES: atuar nas atividades de manutenção preventiva, preditiva e
corretiva, dentro da sua área de conhecimento, empregando métodos e ferramental
adequados, visando a atender as necessidades operacionais e o pleno funcionamento dos
equipamentos e instalações; executar a fiscalização técnica e administrativa dos contratos de
bens e serviços.
1.7 ÊNFASE 7: OPERAÇÃO
REQUISITOS: curso técnico de nível médio em: Análises Químicas, Automação Industrial,
Construção Naval, Eletricidade e Instrumentos Aeronáuticos, Eletroeletrônica, Eletromecânica,
Eletrônica, Eletrotécnica, Fabricação Mecânica, Manutenção Automotiva, Manutenção de
Aeronaves, Manutenção de Máquinas Pesadas, Máquinas Navais, Mecânica, Mecânica de
Aeronaves, Mecânica de Precisão, Mecatrônica, Metalurgia, Metrologia, Petróleo e Gás,
Petroquímica, Plásticos, Química, Refrigeração e Climatização, Sistemas a Gás ou Soldagem,
ministrado por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou
Conselhos Estaduais de Educação. Serão aceitos diplomas e certificados de outros cursos
técnicos, com denominações distintas, desde que constem na Tabela de Convergência do
Catálogo Nacional de Cursos Técnicos (Instituído através da Portaria nº 870, de 16 de julho de
2008, do Ministério da Educação) e estejam diretamente relacionadas aos cursos técnicos
requeridos para o cargo. Registro no respectivo Conselho de Classe, como Técnico.
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CONHECIMENTOS BÁSICOS
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
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e Resposta Rápida a Emergências Ambientais com Produtos Químicos Perigosos - P2R2. (Decreto
Federal 5.098/2004 e suas alterações); Resolução CONAMA 398/2008 e suas alterações; Noções
de resposta a contingência em acidentes com hidrocarbonetos líquidos e gasosos; Noções de
Sistema de Comando de Incidentes: princípios, funções, estrutura e recursos. 4 Plano Nacional
de Contingência (Decreto Federal 8.127/2013).
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ANEXO IV – CRONOGRAMA
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PSP RH 2023.1
Atesto, para fins de participação em processo seletivo público, que o(a) Senhor(a) ________
_________________________________________________________________, portador(a)
do documento de identidade nº ______________________, é considerado(a) pessoa com
deficiência à luz da legislação brasileira por apresentar a(s) seguinte(s) condição(ões) ______
_____________________________________________________________________________
___________________, CID-10 ________________, que resulta(m) no comprometimento das
seguintes funções/funcionalidades ________________________________________________
_____________________________________________________________________________.
Informo, ainda, a provável causa do comprometimento ______________________________
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________.
ATENÇÃO aos documentos e(ou) informações que devem ser adicionados para cada caso.
1) Deficiência Auditiva
É necessário enviar também o laudo do exame audiométrico.
2) Deficiência Visual
Quando decorrente de alteração relacionada ao campo visual, o exame complementar
denominado Campimetria é necessário, assim como no laudo do oftalmologista estar declarado
qual é o somatório do campo visual em graus.
3) Deficiência intelectual
No laudo do especialista devem estar descritas as limitações associadas às habilidades
adaptativas e a idade na qual ocorreu o início dos comprometimentos: a) Comunicação; b)
Cuidado pessoal; c) Habilidades sociais; d) Utilização de recursos da comunidade.
4) Deficiência Mental/Psicossocial
I Transtorno do Espectro Autista:
O(A) candidato(a) deverá apresentar relatório médico especializado, emitido por médico(a)
psiquiatra, neurologista ou neuropediatra (todos com Registro em Quadro de Especialistas do
Conselho Regional de Medicina), explicitando as seguintes características, associando-as a dados
temporais (início e duração de alterações e(ou) prejuízos): a) capacidade de comunicação e
interação social; b) reciprocidade social; c) qualidade das relações interpessoais; d) presença ou
ausência de estereotipias verbais, estereotipias motoras, comportamentos repetitivos ou
interesses específicos, restritos e fixos; e e) idade do início do comprometimento.
II Deficiência Mental (Psicossocial)
O laudo deverá informar se há outras doenças associadas (comorbidades) e data de início de
manifestação da doença, bem como estarem descritas as limitações associadas às habilidades
adaptativas: a) Comunicação; b) Cuidado pessoal; c) Habilidades sociais; d) Utilização de
recursos da comunidade.
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