Quinta, 31 de Março de 2022 - Edição 417 - Caderno I: Sepol Comércio Cabo Frio Ltda
Quinta, 31 de Março de 2022 - Edição 417 - Caderno I: Sepol Comércio Cabo Frio Ltda
Quinta, 31 de Março de 2022 - Edição 417 - Caderno I: Sepol Comércio Cabo Frio Ltda
_________________________________________________________________________________________
EXTRATO DE CONTRATO
CONTRATO: 002/2022.
PROCESSO: 1014/2021.
____________________________________________________________________________
EXTRATO DE CONTRATO
PROCESSO: n° 46/2022
1
QUINTA, 31 DE MARÇO DE 2022 | EDIÇÃO 417| CADERNO I 3
PORTARIA Nº 026/IBASCAF/2022
R E S O L V E:
Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação, com efeitos retroativos a data do Laudo Médico Pericial
(20 de janeiro de 2022), conforme parágrafo 2º do Artigo 25 da Lei 2352/2011, e seus valores reajustados de acordo com a
Política Salarial da Prefeitura Municipal de Cabo Frio.
JEFFERSON BUITRAGO
Presidente do IBASCAF
Portaria nº 3582/2022
PORTARIA Nº 027/IBASCAF/2022
R E S O L V E:
Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação, com efeitos retroativos a data do Laudo Médico Pericial
(27 de janeiro de 2022), conforme parágrafo 2º do Artigo 25 da Lei 2352/2011, e seus valores serão reajustados de acordo
com o artigo 78 da Lei nº 2.352/2011.
JEFFERSON BUITRAGO
Presidente do IBASCAF
Portaria nº 3582/2022
PORTARIA Nº 028/IBASCAF/2022
R E S O L V E:
Esta Portaria entra em vigor a partir da data de sua publicação, produzindo efeitos a partir de 13/02/2021, e
seus valores serão reajustados de acordo com o artigo 78 da Lei nº 2.352/2011.
JEFFERSON BUITRAGO
Presidente do IBASCAF
Portaria nº 3582/2022
PORTARIA Nº 029/IBASCAF/2022
R E S O L V E:
Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação, com efeitos retroativos a data do Laudo Médico Pericial
(13 de janeiro de 2022), conforme parágrafo 2º do Artigo 25 da Lei 2352/2011, e seus valores reajustados de acordo com a
Política Salarial da Prefeitura Municipal de Cabo Frio.
JEFFERSON BUITRAGO
Presidente do IBASCAF
Portaria nº 3582/2022
PORTARIA Nº 030/IBASCAF/2022
R E S O L V E:
Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação, com efeitos retroativos a data do Laudo Médico Pericial
(27 de janeiro de 2022), conforme parágrafo 2º do Artigo 25 da Lei 2352/2011, e seus valores reajustados de acordo com a
Política Salarial da Prefeitura Municipal de Cabo Frio.
JEFFERSON BUITRAGO
Presidente do IBASCAF
Portaria nº 3582/2022
PORTARIA Nº 031/IBASCAF/2022
R E S O L V E:
Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação, com efeitos retroativos a data do Laudo Médico Pericial
(20 de janeiro de 2022), conforme parágrafo 2º do Artigo 25 da Lei 2352/2011, e seus valores serão reajustados de acordo
com o artigo 78 da Lei nº 2.352/2011.
JEFFERSON BUITRAGO
Presidente do IBASCAF
Portaria nº 3582/2022
PORTARIA Nº 033/IBASCAF/2022
R E S O L V E:
Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação, com efeitos retroativos a data do Laudo Médico Pericial
(17 de março de 2022), conforme parágrafo 2º do Artigo 25 da Lei 2352/2011, e seus valores serão reajustados de acordo
com o artigo 78 da Lei nº 2.352/2011.
JEFFERSON BUITRAGO
Presidente do IBASCAF
Portaria nº 3582/2022
PORTARIA Nº 036/IBASCAF/2022
R E S O L V E:
Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação, com efeitos retroativos a data do Laudo Médico Pericial
(24 de março de 2022), conforme parágrafo 2º do Artigo 25 da Lei 2352/2011, e seus valores reajustados de acordo com a
Política Salarial da Prefeitura Municipal de Cabo Frio.
JEFFERSON BUITRAGO
Presidente do IBASCAF
Portaria nº 3582/2022
PORTARIA Nº 037/2022
R E S O L V E:
Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação, com efeitos retroativos a data do Laudo Médico Pericial
(30 de março de 2022), conforme parágrafo 2º do Artigo 25 da Lei 2352/2011, e seus valores serão reajustados de acordo
com o artigo 78 da Lei nº 2.352/2011.
JEFFERSON BUITRAGO
PRESIDENTE DO IBASCAF
PORTARIA 3582/2022
PORTARIA Nº 038/IBASCAF/2022
R E S O L V E:
Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação, com efeitos retroativos a data do Laudo Médico Pericial
(17 de março de 2022), conforme parágrafo 2º do Artigo 25 da Lei 2352/2011, e seus valores serão reajustados de acordo
com o artigo 78 da Lei nº 2.352/2011.
JEFFERSON BUITRAGO
PRESIDENTE DO IBASCAF
PORTARIA 3582/2022
Assinado digitalmente
por ELICEA DA
SILVEIRA:63771063787
Localização: Cabo Frio -
RJ
Data: 2022.03.31
12:04:48-03'00'
Elicéa da Silveira
Secretária Municipal Educação
Portaria n. º 1.851, de 18 de junho de 2021.
QUINTA, 31 DE MARÇO DE 2022 | EDIÇÃO 417| CADERNO I 14
ANEXO
Listagem Nominal
AUXILIAR DE SEVIÇOS GERAIS
ANEXO
Listagem Nominal
AUXILIAR DE SEVIÇOS GERAIS
Auxiliar de Serviços Gerais JOYCE DOS SANTOS FARIAS 124.***.***-10 24/11/1987 2011º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais GLAUCIA RAISA BASTOS 123.***.***-95 09/05/1988 2021º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais MARIANA DE PAULA PEREIRA 125.***.***-82 03/06/1988 2022º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais LUCIANA SILVA VALENTE 121.***.***-70 05/06/1988 2023º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais VALDINEIA OLIVEIRA DOS SANTOS 135.***.***-96 27/09/1988 2036º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais DAYANA DA SILVA CRUZ 131.***.***-74 01/10/1988 2038º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais MONIQUE MORAES SILVA 127.***.***-16 13/10/1988 2039º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais PAMELA MARA FERREIRA DE ALMEIDA 123.***.***-67 28/10/1988 2041º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais ADEILZA DE SOUZA OLIVEIRA 138.***.***-31 16/11/1988 2042º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais KARINA DA CONCEIÇÃO 122.***.***-60 09/12/1988 2045º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais SUELEN DE FATIMA DA SILVA ALVES 129.***.***-56 24/12/1988 2046º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais LUANA ALVES COUTINHO 138.***.***-29 23/02/1989 2054º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais CHARLES PEREIRA DE AZEREDO SILVA 139.***.***-64 12/05/1989 2063º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais LUANDA DA CUNHA SOARES 151.***.***-11 05/06/1989 2069º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais CLÁUDIA LÚCIA MARTINS DE AMORIM 139.***.***-94 18/09/1989 2078º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais LAIS COSTA SANTOS DE LIMA 136.***.***-42 16/10/1989 2079º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais WELLINGTON RODRIGUES CORREA CONCEIÇÃO 125.***.***-30 05/12/1989 2083º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais LUCIANA DE LIMA ALVES 142.***.***-60 19/02/1990 2088º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais JOSELIA ASSUNÇÃO DOS SANTOS 040.***.***-31 01/04/1990 2091º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais KARLA NICOLAU ALVARO DOS SANTOS 062.***.***-28 11/04/1990 2093º CLASSIFICADO
Auxiliar de Serviços Gerais INDIANA DE JESUS 142.***.***-65 19/04/1990 2094º CLASSIFICADO
QUINTA, 31 DE MARÇO DE 2022 | EDIÇÃO 417| CADERNO I 16
1. DO OBJETO
1.2. Para os fins deste Edital entende-se por projeto o conjunto de ações que abranjam
programas de promoção, proteção e de defesa de direitos, bem como programas para
cumprimento de medidas socioeducativas a serem desenvolvidas em determinado
período de tempo, com recursos captados por meio do FUMCRIA e ofertados pela
iniciativa privada, tendo como beneficiários crianças e adolescentes, segundo as linhas
de ações previstas na Lei Federal n.º 8.069, de 13 de julho de 1990 - Estatuto da Criança
e do Adolescente e na Resolução CMDCA nº 06/2021 de 25 de junho de 2021.
2. DA PROGRAMAÇÃO ORÇAMENTÁRIA
2.3. Conforme preconiza a Lei Federal nº 13.019/2014, alterada pela Lei Federal n.º
13.204/2015, não será exigida contrapartida financeira por parte das OSCs, ficando a
Proposta (Plano de Trabalho) e Planilha Físico Financeiro exclusivos para os recursos
a serem financiados pelo FUMCRIA. Toda a descrição dos custos do Plano de Trabalho
constantes do ANEXO II em consonância com o ANEXO I deverão ser os solicitados
pelo CMDCA contemplados neste Edital e compatíveis com o que for apresentado.
3. DA HABILITAÇÃO
3.1. Poderão participar deste Edital as Organizações da Sociedade Civil (OSCs), assim
consideradas aquelas definidas pelo art. 2º, inciso I, alíneas “a”, “b” ou “c”, da Lei nº
13.019, de 2014 (com redação dada pela Lei nº 13.204, de 14 de dezembro de 2015),
sendo:
a) Entidade privada sem fins lucrativos (associação ou fundação), incluindo
instituições de ensino, sem fins lucrativos, devidamente Registrada no CMDCA,
com o Atestado de Funcionamento dentro do prazo de validade, cuja finalidade se
relacione diretamente às características dos programas e ações aos quais
concorrerão e que não distribua entre os seus sócios ou associados, conselheiros,
diretores, empregados, doadores ou terceiros eventuais resultados, sobras,
excedentes operacionais, brutos ou líquidos, dividendos, isenções de qualquer
natureza, participações ou parcelas do seu patrimônio, auferidos mediante o
exercício de suas atividades, e que os aplique integralmente na consecução do
respectivo objeto social, de forma imediata ou por meio da constituição de fundo
patrimonial ou fundo de reserva.
3.2. É permitida a atuação em rede, por duas ou mais OSCs, para a realização de ações
coincidentes (quando há identidade de intervenções) ou de ações diferentes e
complementares à execução do objeto da parceria, nos termos do art. 35-A da Lei nº
13.019, de 2014, e dos arts. 45 a 48 do Decreto nº 8.726, de 2016, devendo a rede ser
composta por:
I. uma “OSC celebrante” da parceria com a administração pública (aquela que assinar o
termo de fomento), que ficará responsável pela rede e atuará como sua supervisora,
mobilizadora e orientadora, podendo participar diretamente ou não da execução do
objeto; e
3.3. Poderão participar do processo de seleção aberto por este Edital as Organizações da
Sociedade Civil, regidas por normas de organização interna que prevejam,
expressamente:
I. Objetivos voltados à promoção de atividades e finalidades de relevância pública e
social;
II. Que, em caso de dissolução da entidade, o respectivo patrimônio líquido seja
transferido a outra pessoa jurídica de igual natureza que preencha os requisitos desta
Lei e cujo objeto social seja, preferencialmente, o mesmo da entidade extinta;
III. Escrituração de acordo com os princípios fundamentais de contabilidade e com as
Normas Brasileiras de Contabilidade;
IV. possuir:
a) no mínimo um ano de existência, com cadastro ativo, conforme Lei nº 13.019, de
2014 (com redação dada pela Lei nº 13.204, de 14 de dezembro de 2015),
comprovados por meio de documentação emitida pela Secretaria da Receita Federal
do Brasil, com base no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica - CNPJ, conforme,
respectivamente, a parceria seja celebrada no âmbito dos Municípios, do Distrito
Federal ou dos Estados e da União, admitida a redução desses prazos por ato
específico de cada ente na hipótese de nenhuma organização atingi-los;
b) experiência prévia na realização, com efetividade, do objeto da parceria ou de
natureza semelhante;
c) instalações, condições materiais e capacidade técnica e operacional para o
desenvolvimento das atividades ou projetos previstos na parceria e o cumprimento
das metas estabelecidas.
3.4. Não poderão participar do processo de seleção as Organizações da Sociedade Civil que
estejam com prestação de contas não aprovadas na forma do disposto na lei 13.019 de
31 de julho de 2014 e na Deliberação nº 279 de 24 de agosto de 2017, do Tribunal de
Contas do Estado do Rio de Janeiro – TCE/RJ.
4. DOS PROJETOS:
4.3. As Organizações da Sociedade Civil que desejarem se inscrever deverão ter capacidade
para atender, no mínimo, 20 (vinte) crianças e adolescentes.
4.4. Por orientação do colegiado, as OSCs devem observar os seguintes eixos temáticos
prioritários à proteção especial ao atendimento de crianças e adolescentes expostos à
situação de risco pessoal e social:
I. Serviço de Acolhimento Institucional;
II. Atendimento multidisciplinar às crianças e adolescentes que se encontram,
provisoriamente, em medida de Acolhimento Institucional;
III. Atendimento em medida socioeducativa;
IV. Auxílio, apoio e orientação à família, à criança e ao adolescente (atendimento
psicossocial e/ou jurídico) e ações que estimulem e provoquem o desacolhimento e
propiciem os encaminhamentos necessários para garantir o direito à convivência
familiar natural, ampliada ou substituta e comunitária.
V. Apoio e acompanhamento às crianças e adolescentes cujos genitores encontram- se
no sistema prisional.
VI. Artes visuais, dança, música, teatro, escola de circo e demais formas de arte e
cultura para crianças e adolescentes.
VII. Enfrentamento, prevenção e erradicação da exploração e abuso sexual, e vítimas de
violência doméstica.
VIII. Convivência e fortalecimento do vínculo entre crianças/adolescentes e seus
familiares, preferencialmente de baixa renda e em condição de vulnerabilidade
social;
5.1. O recurso financeiro global definido pela Plenária é de R$ 300.000,00 (trezentos mil
reais), previsto no plano de Ação e Aplicação, publicado em 25 de junho de 2021, não
podendo ser ultrapassado o valor global.
5.2. O valor global deverá ser dividido entre os projetos selecionados, atendendo à ordem
de classificação de acordo com o item 10.2 deste edital, onde se estabelece os critérios
relevantes e a pontuação de cada um, não podendo ultrapassar o valor individual de R$
60.000,00 (sessenta mil reais).
5.3. O repasse será através de Termo de colaboração adotado pela Administração Pública,
na forma da Lei 13.019/2014, com os recursos do FUMCRIA, com anuência do Gestor
e Coordenador do FUMCRIA, sob a fiscalização do CMDCA e Poder executivo;
7.1. A fase de seleção observará as seguintes etapas seguidas por editais de publicações:
DESCRIÇÃO DATA
Publicação 31/03/2022
8. DA INSCRIÇÃO
8.2. A entrega do envelope pelas OSCs deverá respeitar o horário de 9:00 às 12:00 e 14:00
às 16:00 horas no prazo de 08/04/2021 a 16/05/2021, definido no Cronograma (Item
6.1).
8.3. Somente serão admitidas inscrições realizadas pessoalmente, não sendo permitidas
inscrições por procuração, por via postal, por correio eletrônico (e-mail) ou outros
meios semelhantes.
8.5. Somente serão admitidas inscrições realizadas pessoalmente, não sendo permitidas
inscrições por procuração, por via postal, por correio eletrônico (e-mail) ou outros
meios semelhantes.
8.7. Após o prazo limite para apresentação das propostas, nenhuma outra será recebida,
assim como não serão aceitos adendos ou esclarecimentos que não forem explícita e
formalmente solicitados pela Comissão de Seleção e aberto a todos os participantes.
8.8. Cada OSC poderá apresentar apenas uma proposta. Caso a OSC presente em outro
momento outra proposta, será considerada apenas a primeira proposta protocolada no
prazo estabelecido da entrega.
9. DOS ANEXOS
VII. tenha tido contas de parceria julgadas irregulares ou rejeitadas por Tribunal ou
Conselho de Contas de qualquer esfera da Federação, em decisão irrecorrível, nos
últimos 8 (oito) anos;
VIII. tenha entre seus dirigentes pessoa:
11. DA COMISSÃO
11.2. Os projetos serão avaliados por uma Comissão Especial de Avaliação, publicada por
edital, composta por 4 (quatro) Conselheiros de CMDCA e 1(um) servidor de cargo
efetivo ou empregado permanente do quadro pessoal da administração pública;
11.3. Deverá se declarar impedido membro da Comissão de Seleção que tenha participado,
nos últimos 2 (dois) anos, contados da publicação do presente Edital, como associado,
cooperado, dirigente, conselheiro ou empregado de qualquer OSC participante do
chamamento público, ou cuja atuação no processo de seleção configure conflito de
interesse, nos termos da Lei nº 12.813, de 16 de maio de 2013 (art. 27, §§ 2º e 3º, da
Lei nº 13.019, de 2014, e art. 14, §§ 1º e 2º, do Decreto nº 8.726/2016).
11.5. Para subsidiar seus trabalhos, a Comissão de Seleção poderá solicitar assessoramento
técnico de especialista que não seja membro desse colegiado.
11.6. A Comissão de Seleção poderá realizar, a qualquer tempo, diligências para verificar a
autenticidade das informações e documentos apresentados pelas entidades
concorrentes ou para esclarecer dúvidas e omissões. Em qualquer situação, devem ser
observados os princípios da isonomia, da impessoalidade e da transparência.
12.2. Projetos com o mesmo objeto, que já possuam financiamento em andamento pela
Administração Pública, serão desconsiderados;
a) Relevância de Sustentabilidade:
TOTAL 60 pontos
PONTUAÇÃO
METODOLOGIA DE
CRITÉRIOS DE JULGAMENTO MÁXIMA
PONTUAÇÃO
POR ITEM
(A) Informações sobre ações a serem Grau pleno de atendimento (40,0
executadas, metas a serem atingidas, pontos)
indicadores que aferirão o
- Grau satisfatório de atendimento 40,0 pontos
cumprimento das metas e prazos para a (20,0 pontos)
execução das ações e para o
cumprimento das metas - O não atendimento ou o atendimento
insatisfatório (0,0).
OBS.: A atribuição de nota “zero”
neste critério implica eliminação da
proposta.
(B) Adequação da proposta aos - Grau pleno de adequação (20,0)
objetivos da política, do plano, do - Grau satisfatório de adequação (10,0)
programa ou da ação em que se insere
a parceria - O não atendimento ou o atendimento 20,0 pontos
insatisfatório do requisito de
adequação (0,0).
OBS.: A atribuição de nota “zero”
neste critério implica a eliminação da
proposta.
(C) Descrição da realidade objeto da - Grau pleno da descrição (20,0)
parceria e do nexo entre essa realidade - Grau satisfatório da descrição (10,0) 20,0 pontos
e a atividade ou projeto proposto
De 10 a 19 pontos R$ 30.000,00
De 20 a 39 pontos R$ 40.000,00
De 40 a 59 pontos R$ 50.000,00
14.4. As propostas não eliminadas serão classificadas, em ordem decrescente, de acordo com
a pontuação total obtida;
14.5. No caso de empate entre duas ou mais propostas, o desempate será feito com base nos
seguintes critérios, na ordem abaixo apresentada:
I. OSC com maior pontuação;
II. OSC com maior tempo de experiência no serviço proposto;
III. Equipamento com a melhor estrutura técnica/administrativa envolvida para o
atendimento ao público-alvo.
15.1. Os proponentes cujos projetos não forem aprovados pelo Plenário do CMDCA poderão
apresentar pedido de reconsideração, no prazo de 3 (três) dias úteis, a contar da data de
publicação do resultado preliminar na sede do CMDCA.
15.3. Elaborado o parecer, este será encaminhado para deliberação pelo Plenário do
CMDCA, que poderá reconsiderar ou manter sua decisão.
16.1. O prazo para a execução do projeto será de até 12 (doze) meses a partir da liberação do
recurso financeiro.
16.2. Não concluído o projeto no prazo estipulado, serão aplicadas as penalidades previstas
na legislação pertinente e adotadas as demais medidas administrativas cabíveis.
16.3. A Organização da Sociedade Civil prestará contas perante o órgão central do Sistema
do Controle Interno do Poder Executivo da boa e regular aplicação dos recursos
recebidos no prazo de até noventa dias a partir do término da vigência da parceria, que
poderá ser prorrogado por até 30 (trinta) dias, desde que devidamente justificado.
16.4. A prestação de contas apresentada pela organização da sociedade civil deverá conter
elementos que permitam ao gestor da parceria avaliar o andamento ou concluir que o
seu objeto foi executado conforme pactuado, com a descrição pormenorizada das
atividades realizadas e a comprovação do alcance das metas e dos resultados esperados,
até o período de que trata a prestação de contas.
16.9. A prestação de contas e todos os atos que dela decorram dar-se-ão em plataforma
eletrônica, permitindo a visualização por qualquer interessado.
16.10. Caso a prestação de contas não seja entregue ou aprovada, serão adotadas as medidas
legais cabíveis e a Organização beneficiária ficará proibida de participar das próximas
seleções públicas até que seja regularizada a sua situação.
17.1. A administração pública deverá manter, em seu sítio oficial na internet, a relação das
parcerias celebradas e dos respectivos planos de trabalho, até cento e oitenta dias após
o respectivo encerramento.
17.2. A organização da sociedade civil deverá divulgar na internet e em locais visíveis de
suas sedes sociais e dos estabelecimentos em que exerça suas ações a parceria celebrada
com a administração pública.
17.3. As informações de que tratam os itens 17.1 e 17.2 deverão incluir, no mínimo:
I. data de assinatura e identificação do instrumento de parceria e do órgão da administração
pública responsável;
II. nome da organização da sociedade civil e seu número de inscrição no Cadastro Nacional
da Pessoa Jurídica - CNPJ da Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB;
III. descrição do objeto da parceria;
IV. valor total da parceria e valores liberados, quando for o caso;
V. situação da prestação de contas da parceria, que deverá informar a data prevista para a
sua apresentação, a data em que foi apresentada, o prazo para a sua análise e o resultado
conclusivo.
VI. quando vinculados à execução do objeto e pagos com recursos da parceria, o valor total
da remuneração da equipe de trabalho, as funções que seus integrantes desempenham e
a remuneração prevista para o respectivo exercício.
18. DO ACOMPANHAMENTO
19.1. A Organização da Sociedade Civil beneficiada por esta seleção pública fica obrigada a
divulgar de forma clara e objetiva que o financiamento do projeto é feito pelo
FUMCRIA, divulgando a logomarca do CMDCA.
19.5. As datas para realização dos eventos relativos ao processo de seleção poderão sofrer
alterações, as quais deverão ser oportunamente publicadas em novo edital.
19.6. O presente Edital será divulgado em página do sítio eletrônico oficial da Prefeitura
Municipal de Cabo Frio responsável pela condução do chamamento Público com prazo
mínimo de 30 (trinta) dias para a apresentação das propostas, contado da data de
publicação do Edital.
19.7. Os casos omissos e as situações não previstas no presente Edital serão dirimidos pelo
CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE
DE CABO FRIO – CMDCA.
1. IDENTIFICAÇÃO
Título da Proposta:
Instituição Proponente:
Razão Social:
Nome Fantasia:
CNPJ:
Endereço:
CEP:
Telefone:
e-mail:
Responsável pela Instituição Proponente:
Nome:
CPF:
RG:
Endereço:
CEP:
Telefone:
E-mail:
DESCRIÇÃO
Histórico da instituição e descrição da realidade onde a instituição atuará com a proposta de parceria,
o público alvo e a meta total dos beneficiários diretos
(15 Linhas com letra fonte tamanho 12)
JUSTIFICATIVA DA PROPOSTA
Fundamentos que demonstrem e embasam a realidade a ser atingida pela Proposta. Expor os porquês
de se aprovar a Proposta e os impactos relacionados
(15 Linhas com letra fonte tamanho 12)
AÇÕES/METAS/INDICADORES
Indicar e quantificar as ações, metas e indicadores que aferirão o cumprimento das metas.
(acrescentar quantas linhas forem necessárias para os objetivos específicos, ações, metas e
indicadores relacionados e propostos. As ações/atividades poderão ser variadas para atingir os
mesmos)
RECURSOS HUMANOS
Em caso de contratação de recursos humanos, informar qual a forma de seleção de pessoal da
equipe do projeto.
Informar o perfil de cada profissional, jornada de trabalho diária e semanal, nome do cargo, perfil
(requisitos para contratação), detalhamento das atribuições, período de contratação,
remuneração mensal, natureza da relação de trabalho (se empregado, autônomo etc.) e descrição
das atividades a serem desenvolvidas,
Fazer tabela (acrescentar quantas linhas for necessário para o preenchimento)
VALOR TOTAL SOLICITADO E PERCAPTA POR BENEFICIÁRIO DIRETO
R$
Detalhar a duração, preferencialmente em unidades como meses, fixando as datas estimadas para
início e término das atividades. Indicar cada uma das metas em que se divide uma ação e o prazo
previsto para a implementação de cada meta, com suas respectivas datas.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Planejamento e
Avaliação
(acrescentar quantas linhas for necessário para o preenchimento. As ações/atividades deverão
coincidir com o descrito anteriormente nesta Proposta)
NATUREZA DA DESPESA Mês 1 Mês 2 Mês 3 Mês 4 Mês 5 Mês 6 Mês 7 Mês 8 Mês 9 Mês 10 Mês 11 Mês 12 Total Previsto
1 CUSTOS ADMINISTRATIVOS
1.1
1.2
1.3
1.4
SUB-TOTAL – 1
2 PESSOAL E ENCARGOS
2.1
2.2
2.3
2.4
SUB-TOTAL – 2
3 MANUTENÇÃO
3.1
3.2
3.3
3.4
SUB-TOTAL – 3
4 MATERIAL
4.1
4.2
4.3
4.4
SUB-TOTAL – 4
5 TRANSPORTE
5.1
5.2
5.3
5.4
SUB-TOTAL – 5
6 ALIMENTAÇÃO
6.1
6.2
6.3
6.4
SUB-TOTAL – 6
7 EVENTOS / PUBLICIDADES
7.1
7.2
7.3
7.4
SUB-TOTAL – 7
8 OUTROS GASTOS
8.1
8.2
8.3
8.4
SUB-TOTAL – 8
TOTAL GERAL
DECLARAÇÃO
(acrescentar quantas linhas for necessário para contemplar todos os membros da Diretoria da OSC)
Necessário que tenha a assinatura de duas testemunhas para atender o disposto no art. 784, III, do
Código de Processo Civil (Lei nº 13.105/2015), que considera título executivo extrajudicial o
documento particular assinado por duas testemunhas
TESTEMUNHAS:
Nome: Identidade: CPF: _____________________________
Nome: Identidade: CPF: _____________________________
Presidente do CMDCA
____________________________________________________________________________
EXTRATO DE DISPENSA DE
LICITAÇÃO
Empresa: L G Souza
Telecomunicações Eireli.
1
QUINTA, 31 DE MARÇO DE 2022 | EDIÇÃO 417| CADERNO I 51
_________________________________________________________________________________________
EXTRATO DE DISPENSA DE
LICITAÇÃO
Empresa: L G Souza
Telecomunicações Eireli.
AVISO DE LICITAÇÃO
PREGÃO ELETRÔNICO Nº 006/2022
TIPO: MENOR PREÇO POR ITEM
Processo Administrativo: 2282/2021
DATA DA ABERTURA: 13/04/2022
HORÁRIO: 10:00 HORAS
OBJETO: Registro de Preços para aquisição de Equipamentos de Informática, Peças para Reposição,
Periféricos, Insumos e Ferramentas para Manutenção (itens Desertos e Fracassados no Certame
anterior) para a Companhia de Serviços de Cabo Frio – COMSERCAF, conforme condições,
quantidades e exigências estabelecidas no Termo de Referência.
O inteiro teor do Edital e seus anexos encontram-se disponíveis no portal da transparência da COMSERCAF,
no link:
https://www.comsercaf.rj.gov.br/galeria/arquivos/arquivos-transparencia-2022-03-31f7e71f78a2e18527976be9ada067c979.pdf
O Edital e seus anexos também podem ser retirados no Departamento de Compras e Licitações da
COMSERCAF, no horário de 08:00 às 17:00 horas. Para contato ligar para (22)2648-8907, falar com os
ramais 205 e 207.
Maiores informações serão prestadas em dias úteis, na Estrada Nelore, 200 – Monte Alegre –
Cabo Frio/RJ.
GABINETE DO PREFEITO
I - energia solar: é a energia proveniente da luz do sol, a qual pode ser aproveitada por meio
de sistemas solares térmicos e fotovoltaicos;
III - sistema solar térmico: conjunto formado por coletor(es) solar(es), reservatório e outros
componentes que aproveitam a energia do sol para gerar energia térmica concentrada para
aquecimento de fluidos.
III - fomentar a capacitação e formação de recursos humanos para atuar em todas as etapas
da cadeia produtiva de energia solar fotovoltaica e térmica.
III - reduzir o consumo de energia produzida por fontes não renováveis no Município;
XII - criar mecanismos para facilitar o fomento do uso e a comercialização dos produtos
inerentes ao sistema da energia solar.
Art. 5º Fica o Poder Executivo autorizado a regulamentar a presente Lei, no que se fizer
necessário, para o seu fiel cumprimento e implantar de forma progressiva de acordo com
cronograma a ser definido pelo Poder.
GABINETE DO PREFEITO
GABINETE DO PREFEITO
IV - informar acerca de multas e demais penalidades que podem ser aplicadas a quem
infringir a legislação em vigor.
§ 3º A campanha a que trata o caput deste artigo terá foco prioritário no âmbito de
escolas da rede pública de ensino, bem como da rede particular, quando possível.
GABINETE DO PREFEITO
§ 1º Além das orientações de que trata o caput, o Poder Público deve garantir o
acesso a assistência em saúde mental, bem como o acolhimento, acompanhamento e
tratamento psicológico e psiquiátrico específico aos pacientes, alunos e seus familiares.
§ 2º Os pacientes e os alunos que tenham sido acometidos pela COVID-19 devem ser
avaliados e estratificados quanto ao transtorno, por psiquiatra e/ou psicólogo, nas redes de
atenção psicossocial e de assistência em saúde mental no Distrito Federal, cabendo ao
profissional responsável, caso necessário, o contato imediato com outro ponto de atenção à
saúde, a fim de prover o atendimento adequado.
Art. 4º As despesas com a execução da presente Lei correm por conta das dotações
orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.
GABINETE DO PREFEITO
Art. 1º Fica instituído o Programa "Adote um Ponto de Ônibus", que tem por finalidade
receber a colaboração, diretamente, de pessoas físicas ou jurídicas de direito público ou
privado, na implantação, melhoria e conservação de pontos de parada de ônibus no Município.
I - cunho político
II - fumo e seus derivados;
III - jogos de azar;
IV - armas, munição e explosivos;
V - bebidas alcoólicas;
QUINTA, 31 DE MARÇO DE 2022 | EDIÇÃO 417| CADERNO I 62
VI- produtos cujos componentes possam causar dependência física ou psíquica, ainda
que por utilização indevida;
VII - fogos de estampido e de artifício;
VIII - revistas e publicações contendo material impróprio ou inadequado para crianças e
adolescentes.
Art. 5º Poderão ser celebradas parcerias com outros órgãos e entidades, públicas ou
privadas, para os fins do Programa.
Art. 6º Cada ponto de parada de ônibus poderá ser adotado por mais de uma entidade em
comum acordo entre as partes e respeitando os padrões estabelecidos pela Secretaria de
Mobilidade Urbana e Obras.
Art. 7° A concessão terá a validade de 24 (vinte e quatro) meses, podendo ser prorrogada
mediante requerimento próprio.
Art. 8º O Executivo regulamentará a presente Lei no que couber, inclusive com a minuta
do "Termo de Cooperação".
Parágrafo único. Fica o Poder Executivo autorizado a realizar chamamento público para
dar concessão de exploração comercial e manutenção dos pontos de ônibus nos pontos onde
não houver adoção.
Art. 9º As despesas com a execução da presente Lei correrão por conta de verbas
orçamentárias próprias.
GABINETE DO PREFEITO
Art. 2° Para fins desta Lei, considera-se violência contra as mulheres e meninas todas as
práticas e relações sociais fundamentadas no machismo, na crença da inferioridade de
mulheres e meninas e na sua submissão ao sexo masculino.
Art. 3º São diretrizes das ações referidas no art. 1º desta Lei, a ser permanentemente
observadas pelo Poder Público, pela sociedade e, especialmente, pelos profissionais e
responsáveis pelo ensino público do Município de Cabo Frio:
GABINETE DO PREFEITO
Parágrafo único. Entende-se como pessoa com mobilidade reduzida aquela que, não se
enquadrando no conceito de pessoa com deficiência, tem dificuldade de movimentar-se,
permanente ou temporariamente, gerando redução efetiva da mobilidade, flexibilidade,
coordenação motora e percepção.
Parágrafo único. Caso a locadora tenha frota inferior a vinte veículos, deverá oferecer
um veículo adaptado.
Art. 3º A adaptação que trata o art. 1º deverá ser cumprida até o dia 1º de janeiro do ano
subsequente à aprovação desta Lei, sob pena de aplicação de multa mensal no valor de
R$ 2.000 (dois mil reais), (corrigidos pelo índice de preços ao Consumidor Ampliado-Especial
- IPCA-E), de acordo com a Lei Complementar nº 02/2002, no artigo 366.
Art. 5º As despesas com a execução desta Lei correrão por conta das dotações
orçamentárias próprias.
GABINETE DO PREFEITO
Art. 1º Passa a ter validade por prazo indeterminado, o laudo médico-pericial que ateste
Transtorno do Espectro do Autismo - TEA e outras deficiências de caráter permanente, para
fins de obtenção de benefícios destinados às pessoas com deficiência previstos na legislação
do Município.
§ 1º O laudo de que trata esta Lei poderá ser emitido por profissional da rede de saúde
pública ou privada, observados os demais requisitos para a sua emissão estabelecidos na
legislação pertinente.
§ 2º O laudo de que trata esta Lei poderá ser apresentado às autoridades competentes por
meio de cópia simples, desde que acompanhada do seu original, observado o disposto na Lei
Federal nº 13.726, de 8 de outubro de 2018.
§ 3º A apresentação do laudo de que trata esta Lei não exclui o cumprimento dos demais
requisitos para a obtenção dos benefícios a que se refere o caput.
Art. 2º Para os efeitos desta Lei considera-se deficiência permanente aquela que ocorreu
ou se estabilizou durante um período de tempo suficiente para não permitir recuperação ou ter
probabilidade de que se altere, apesar de novos tratamentos.
GABINETE DO PREFEITO
Art. 1º Fica autorizada a instituição do Programa Silêncio Urbano - PSIU, que dispõe
sobre medidas para o combate eficaz à poluição sonora prejudicial ao meio ambiente, à saúde,
à segurança ou ao sossego público.
Art. 3º Constitui infração a ser punida na forma desta Lei perturbar o bem-estar e o
sossego público ou da vizinhança com algazarras ou barulhos de qualquer natureza, inclusive
os produzidos por animais domésticos, voz humana, som musical, obras, reformas e outros
capazes de prejudicar o meio ambiente, a saúde, a segurança ou o sossego público.
Parágrafo Único. Não se consideram atos passíveis das sanções desta Lei:
I - o livre exercício de direito de manifestação pública, ainda que com o uso de carros de
som ou trios elétricos, desde que haja a comunicação prévia às autoridades competentes,
conforme disposto na Constituição Federal vigente;
III - demais exceções expressas na legislação nacional de proteção ao silêncio, tais como
as obras e demolições programadas de prédios urbanos, as sirenes de ambulâncias, entre
outras.
Art. 4º A Guarda Municipal poderá fazer vistorias, apurar e aplicar sanções a toda
perturbação ao sossego, à saúde, ao meio ambiente ou à segurança pública produzida por
barulho excessivo, nos termos do art. 5º, III, IV, V, XII, XIII e XIV da Lei Federal 13.022, de 8
de agosto de 2014.
§ 3º O número 153 atenderá a população nos chamados para combate à poluição sonora.
Art. 5º As pessoas físicas que infringirem qualquer dispositivo desta Lei, seus
regulamentos e demais normas dela decorrentes, ficam sujeitas às seguintes sanções,
independentemente da obrigação de cessar a transgressão:
I - notificação;
I - multa, no valor de R$5.000,00 (cinco mil reais) para cada ocorrência, que será
sucessivamente dobrada, em caso de reincidência;
Art. 7º Os valores das multas previstas nesta Lei serão anualmente corrigidos pela
variação do IPCA - Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo ou, em caso de sua
extinção, pela variação do índice que venha a substituí-lo.
Art. 9º As despesas decorrentes desta Lei correrão por conta de dotações orçamentárias
próprias.
GABINETE DO PREFEITO
Art. 1º Fica considerado, para todos os fins legais, de Utilidade Pública Municipal o
Instituto Woody, inscrito no CNPJ sob o nº 38.487.851/0001-83, com sede na Rua Vitória, nº
09, lote 19, Bairro Palmeiras - CEP: 28911-2010, neste Município de Cabo Frio.
GABINETE DO PREFEITO
Art. 1º Esta Lei dispõe da criação do Cadastro Municipal das instituições e órgãos
públicos e privados que fornecem atendimento às mulheres em situação de violência
doméstica no Município de Cabo Frio.
Art. 2º O cadastro das instituições e órgãos que prestam serviços às mulheres vítimas de
violência deve ser realizado pela Secretaria de Segurança Pública do Município de Cabo Frio
em parceria com a Secretaria de Assistência Social.
Parágrafo único. A Prefeitura Municipal de Cabo Frio deverá divulgar e facilitar o acesso
a este cadastro em suas mídias oficiais para todas os munícipes e mantê-lo atualizado,
incorporando na divulgação os telefones oficiais de denúncias.
Art. 5ºAs despesas decorrentes da execução desta Lei correrão por conta de dotações
próprias do orçamento do Município, suplementadas, se necessário.
GABINETE DO PREFEITO
GABINETE DO PREFEITO
Art. 1º Fica instituída, com base no art. 230 da Constituição da República Federativa do
Brasil, a Campanha Municipal de Orientação aos Idosos contra fraudes e golpes no comércio
eletrônico e na rede mundial de computadores (internet).
§ 1º A frente educativa prestar-se-á a orientar o público idoso quanto aos riscos inerentes a:
§ 2º A frente preventiva prestar-se-á a orientar o público idoso quanto aos métodos aptos a:
Art. 3º Esta Lei entra em vigor noventa dias após a sua publicação.
GABINETE DO PREFEITO
Art. 1º Fica instituído o Programa "EMPLACA CABO FRIO", a ser promovido pela
sociedade civil organizada, com o objetivo de:
II - incentivar o emplacamento correto por parte daqueles que, por qualquer motivo,
ainda não regularizaram tal situação, divulgando-se os benefícios ao Município, acerca do
repasse de receita do Imposto Sobre a Propriedade de Veículos Automotores (IPVA) daí
decorrente;
III - alertar a população em geral acerca dos transtornos advindos de eventuais crimes
tributários.
Art. 2º O Poder Público divulgará o Programa por meio de sites oficiais da Prefeitura,
bem como nas redes sociais autorizadas, além de cartazes afixados nos locais correlatos à
transferência e vistoria de veículos.
GABINETE DO PREFEITO
Art. 7º A origem dos recursos para os fins que se destinam a presente Lei será
estabelecida em créditos suplementares ou no Plano Plurianual municipal, Lei Orçamentária
Anual do município e na Lei de Diretrizes Orçamentárias municipal dos anos seguintes à sua
publicação.
GABINETE DO PREFEITO
Art. 1º Ficam criadas faixas exclusivas para a utilização pelos ônibus que integram o
sistema de transporte coletivo urbano no Município de Cabo Frio.
Parágrafo único. Fica permitido o uso das faixas exclusivas de ônibus, no Município de
Cabo frio, por veículos da frota de Transporte Individual de Passageiros (Táxis) durante 24
horas, com ou sem passageiros.
Art. 5º As despesas com a execução desta Lei correrão por conta de dotações
orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.
GABINETE DO PREFEITO
Art. 4º Esta Lei será regulamentada pelo Poder Executivo no prazo de 90 (noventa) dias
após sua publicação.
Art. 5º As despesas decorrentes da execução desta Lei correrão por conta de dotações
orçamentárias próprias, suplementadas se necessário.
GABINETE DO PREFEITO
Parágrafo único. Será constituída, através de Decreto, uma comissão provisória para a
elaboração do Plano Municipal de Turismo e uma comissão permanente para atualização e
acompanhamento da execução deste, composta por profissionais Turismólogos da Secretaria
de Turismo, Esporte e Lazer, Secretaria de Cultura, Secretaria de Desenvolvimento e
Planejamento, Superintendência da Juventude, representantes de Universidades, da Associação
Comercial e Agrícola de Cabo Frio, da rede hoteleira de Cabo Frio e de empresas de
atividades turísticas.
GABINETE DO PREFEITO
Art. 4º O Município poderá firmar convênios com entidades da área técnica de formação,
tais como SESC, SENAC, REDE HOTELEIRA, ESCOLAS TÉCNICAS
PROFISSIONALIZANTES E UNIVERSIDADES, dentre outras que entender a
municipalidade para levar a efeito o fim a que se destina a presente Lei.
Art. 6º As despesas decorrentes da aplicação do disposto nesta lei correrão à conta das
dotações orçamentárias vigentes, suplementadas se necessário.
Art. 7º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em
contrário.
GABINETE DO PREFEITO
Art. 1º Fica instituída por esta Lei a Política Municipal de Educação Ambiental no
Município de Cabo Frio, em consonância com a Legislação Federal - Lei nº 9.795, de 27
de abril de 1999 e Estadual - Lei nº 3.325, de 17 de dezembro de 1999, pertinentes em
vigor.
Art. 2º Para os fins e objetivos desta Lei, define-se Educação Ambiental como um
processo contínuo e interdisciplinar de formação e informação, orientado para o
desenvolvimento da consciência sobre as questões ambientais e para a promoção de
atividades que levem a participação das comunidades na preservação do patrimônio
ambiental, sendo um meio de promover mudanças de comportamentos e estilos de vida,
além de disseminar conhecimentos e desenvolver habilidades rumo à sustentabilidade.
Art. 4º No âmbito da Política Municipal estabelecida por esta Lei compete ao Poder
Público promover:
GABINETE DO PREFEITO
1
QUINTA, 31 DE MARÇO DE 2022 | EDIÇÃO 417| CADERNO I 84
3
QUINTA, 31 DE MARÇO DE 2022 | EDIÇÃO 417| CADERNO I 86
GABINETE DO PREFEITO
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE CABO FRIO, no uso das atribuições que lhe confere
o art. 62, c/c art. 147, I, da Lei Orgânica Municipal, e o que consta do Processo Administrativo n°
10.779/2022,
DECRETA:
1
QUINTA, 31 DE MARÇO DE 2022 | EDIÇÃO 417| CADERNO I 87
g) da Secretaria-Adjunta de Turismo:
1.Titular: WERUSKA SUNE CORRÊA RODRIGUES
2.Suplente: SARITA DE AZEVEDO PEREIRA
2
QUINTA, 31 DE MARÇO DE 2022 | EDIÇÃO 417| CADERNO I 88