MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO MARANHÃO

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N° 01, DE 06 DE ABRIL DE 2023

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO DA CARREIRA DE

TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO (PCCTAE) DOS NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR.
 Carlos César Teixeira Ferreira
Reitor
Lucimeire Amorim Castro
Pró-Reitora de Administração
Maron Stanley Silva Oliveira Gomes
Pró-Reitor de Ensino e Assuntos Estudantis
Carlos Alexandre Amaral Araújo
Pró-Reitor de Extensão
Rogério de Mesquita Teles
Pró-Reitor de Pesquisa, Pós-graduação e Inovação
Clarisse Cordeiro Medeiros
Pró-Reitora de Planejamento e Desenvolvimento Institucional

COMISSÃO ORGANIZADORA DO CONCURSO

PORTARIA REITORIA N° 141, DE 12 DE JANEIRO DE 2023
Anselmo Alves Neto (Presidente)
Jose Webert Ferreira (Membro)
Vera Rejane Gomes (Membro)
Antônio Jose Veloso Junior (Membro)
Rosa Mendes Guimarães Torreão (Membro)
Marcos Aurélio Ferreira de Oliveira (Membro)

EXECUÇÃO

1
 SUMÁRIO
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 3
2. DOS CARGOS 4
3. DA SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO 5
4. DAS INSCRIÇÕES 8
5. DAS VAGAS RESERVADAS PARA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA (PCD) 9
6. DA AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL 11
7. DA RESERVA DE VAGAS AOS CANDIDATOS NEGROS (PRETOS E PARDOS) 13
8. DO PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICAÇÃO COMPLEMENTAR À
AUTODECLARAÇÃO DOS CANDIDATOS NEGROS 14
9. DA SOLICITAÇÃO DE CONDIÇÃO ESPECIAL PARA A REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
E DA CANDIDATA LACTANTE 16
10. DA PROVA OBJETIVA 17
11. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DA PROVA 18
12. DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAÇÃO 21
13. DA ELIMINAÇÃO 22
14. DOS RECURSOS 24
15. DA CONVOCAÇÃO, NOMEAÇÃO E POSSE DO CANDIDATO 26
16. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 27
17. ANEXO I: DOS REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES 29
18. ANEXO II: DOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS 34
19. ANEXO III: LOCAIS DE LOTAÇÃO DOS CARGOS 45
20. ANEXO IV: CRONOGRAMA 48

2
 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO MARANHÃO

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 01, DE 06 DE ABRIL DE 2023

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGO EFETIVO DA CARREIRA DE
TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO (PCCTAE) DOS NÍVEIS MÉDIO E
SUPERIOR.

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO

MARANHÃO - IFMA, nomeado por Decreto Presidencial de 11 de novembro de 2020, publicado no
Diário Oficial da União – DOU de 12 de novembro de 2020, torna pública a abertura das inscrições do
concurso público para o provimento de cargos pertencentes ao Plano de Carreira dos Cargos Técnico-
Administrativos em Educação (PCCTAE) dos níveis médio e superior do quadro de pessoal da Reitoria e
dos diversos Campi deste Instituto, sob o regime de que tratam as Leis nº 8.112, de 1990, com suas
alterações e demais regulamentações pertinentes, nº 12.772, de 2012, nº 9.394, de 1996 e nº 11.091, de
2005, e em conformidade com o disposto a seguir:
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O concurso público regido por este edital transcorrerá sob a responsabilidade do Instituto Federal de
Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão – IFMA, será conduzido pela Comissão Organizadora
do Concurso designada pelo Portaria/GAB/Reitor n. 141, de 2023, e executado pelo Instituto AOCP,
com sede na Avenida Dr. Gastão Vidigal, nº 959 - Zona 08, CEP 87050-440, Maringá/PR, com
endereço eletrônico no sítio http://www.institutoaocp.org.br/ e e-mail [email protected].

1.2 Serão obrigatórias as medidas protetivas de biossegurança vigentes na ocasião de realização das etapas
presenciais, que serão informadas por meio da publicação de edital ou comunicado em data oportuna.

1.3 A convocação para as vagas informadas na Tabela 2.1 será feita de acordo com a necessidade e a
conveniência do IFMA, dentro do prazo de vigência do concurso.

1.4 Os requisitos e as atribuições dos cargos estão relacionados no Anexo I deste edital.

1.5 Não serão fornecidas por telefone ou e-mail informações a respeito de datas, locais e horários de
realização das provas nem a respeito dos demais eventos. O candidato deverá observar rigorosamente
as formas de divulgação estabelecidas neste edital e as demais publicações no endereço eletrônico
http://www.institutoaocp.org.br/.

1.6 Este edital é público, amplamente divulgado e sua leitura na íntegra é requisito imprescindível para
inscrição no certame. Portanto, é responsabilidade exclusiva do candidato lê-lo, não podendo alegar
desconhecimento das informações nele constantes.

1.7 Todos os horários indicados estão de acordo com o horário oficial de Brasília/DF.

3
 2. DOS CARGOS

2.1 O concurso público destina-se ao provimento de 55 (cinquenta e cinco) cargos vagos e, a critério do
IFMA, dos demais que eventualmente vierem a vagar no prazo de vigência do concurso, distribuídos
nos Campi e Reitoria do IFMA de acordo com o Anexo III.

2.2 O código e a denominação do cargo, a jornada semanal de trabalho, as vagas à ampla concorrência, às
pessoas com deficiência (PcD) e às pessoas negras, a remuneração bruta inicial, os requisitos mínimos
e o valor da taxa de inscrição são os estabelecidos a seguir:

TABELA 2.1

NÍVEL D (1)

Vagas Total Remuneração Taxa de Período de

Código Jornada Vagas Ampla Vagas
Cargo para de Inicial Bruta Inscrição Realização
do Cargo semanal Concorrência PcD(2)
Negros vagas (R$) (R$) de Prova

Assistente em
201 16 2 5 23
Administração

Técnico de Laboratório -
202 2 - - 2
Área: Ciências

Técnico de Laboratório -
203 1 - - 1
Área: Eletroeletrônica

Técnico de Laboratório -
204 2 1 - 3
Área: Física

Técnico de Laboratório -
205 1 - - 1
Área: Meio Ambiente

Técnico de Laboratório -
206 40 h 3 1 - 4 R$ 2.446,96 R$55,00 MANHÃ
Área: Química

Técnico de Laboratório -
207 1 - - 1
Área: Eletromecânica

Técnico de Laboratório -
208 1 - - 1
Área: Informática

209 Técnico em Agropecuária 1 - - 1

210 Técnico em Enfermagem 2 - - 2

Técnico em Tecnologia da
211 1 - - 1
Informação

NÍVEL E (1)

4
 Vagas Total Remuneração Taxa de Período de
Código Jornada Vagas Ampla Vagas
Cargo para de Inicial Bruta Inscrição Realização
do Cargo semanal Concorrência PcD(2)
Negros vagas (R$) (R$) de Prova

Analista de Tecnologia da
Informação/Área:
401 1 - - 1
Desenvolvimento de
Sistemas
40 h
Analista de Tecnologia da
402 Informação/Área: 1 - - 1
Infraestrutura

403 Engenheiro - Área: Civil 1 - - 1

404 Médico 20 h 1 - - 1
R$ 4.180,66 R$ 77,00 MANHÃ

405 Médico Veterinário 20 h 1 - - 1

406 Nutricionista 2 - - 2

407 Pedagogo 2 1 - 3

408 Psicólogo 40 h 1 - - 1

Técnico em Assuntos
409 3 - 1 4
Educacionais
(1) Ver as atribuições do cargo no Anexo I.
(2) Não haverá reserva de vagas para provimento imediato de candidatos com deficiência quando o quantitativo de vagas oferecido for
inferior ao previsto em lei, mantendo-se, todavia, o cadastro de reserva.

3. DA SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

3.1.Faz jus à isenção da taxa de inscrição o candidato que:

a) estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico até a
data da inscrição no concurso, nos termos dos Decretos nº 4.135, de 2007 e nº 4.593, de 2008; ou

b) for doador de medula óssea, nos termos da Lei nº 13.656, de 2018.

3.1.1.O candidato poderá solicitar a isenção do pagamento da Taxa de Inscrição no Concurso Público,
devendo cumprir as exigências estabelecidas nas legislações indicadas nas alíneas descritas no item 3.1.

3.2.A solicitação de isenção da taxa de inscrição deverá ser realizada no período das 09h00min do dia
20/04/2023 até às 23h59min do dia 27/04/2023, mediante preenchimento do Formulário de Solicitação
de Inscrição, disponível no endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br

a) optar pelo link específico do Formulário Inscrição, conforme uma das condições previstas nos
subitens 3.3 e 3.4 declarando estar ciente das condições exigidas para admissão no cargo e
submetendo-se às normas expressas neste Edital;

b) preencher de forma completa e correta o Formulário Inscrição, conforme uma das opções de
isenção em que se enquadre, descritas nos subitens 3.3 e 3.4;

5
 3.3. CadÚnico:

3.3.1.O candidato interessado em obter a isenção da taxa de inscrição deverá: a) indicar, no Formulário de
Solicitação de Inscrição, o Número de Identificação Social – NIS, atribuído pelo CadÚnico.

3.3.2.O Instituto AOCP consultará o órgão gestor do CadÚnico para verificar a veracidade das informações
prestadas pelo candidato.

3.3.3. Não será concedida isenção do pagamento da taxa de inscrição, Via CadÚnico, ao candidato que:

a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;

b) fraudar e/ou falsificar qualquer documentação;

c) não observar a forma, o prazo e os horários estabelecidos no subitem 3.2 deste Edital;

d) informar número de NIS inválido e/ou incorreto, ou que não esteja em nome do candidato.

3.3.4. Cada pedido de isenção será analisado e julgado pelo órgão gestor do CadÚnico.

3.3.5.O candidato que requerer a isenção deverá informar, no ato da inscrição, seus dados pessoais
rigorosamente em conformidade com os que foram originalmente informados ao órgão de Assistência
Social de seu Município, responsável pelo cadastramento de famílias no CadÚnico. O candidato deve
atentar-se que, qualquer dado que tenha sido alterado/atualizado junto ao CadÚnico, nos últimos 45
(quarenta e cinco) dias, poderá causar divergência entre o sistema do CadÚnico, em virtude do decurso
de tempo para atualização do banco de dados do Cadúnico em âmbito nacional.

3.3.6.Mesmo que inscrito no CadÚnico, a inobservância do disposto no subitem anterior poderá implicar ao
candidato o indeferimento do seu pedido de isenção, por divergência dos dados cadastrais informados e
os constantes no banco de dados do CadÚnico. Após a solicitação e julgamento do pedido de isenção,
não será permitido a complementação ou alteração de dados para obtenção da isenção.

3.4. Doador de Medula Óssea:

3.4.1. O candidato interessado em obter a isenção da taxa de inscrição deverá:

a) indicar no Formulário de Solicitação de Inscrição a opção “Doador de Medula Óssea”;

b) anexar cópia simples do documento oficial de identificação com foto, filiação e assinatura;

c) anexar cópia da carteira de doador e/ou declaração de Doador de Medula Óssea emitida pelo
REDOME.

3.4.2.Os documentos comprobatórios exigidos nas alíneas 'b' e 'c' do subitem 3.4.1, deverão ser enviados, no
período das 09h00min do dia 20/04/2023 até as 23h59min do dia 27/04/2023, observado o horário oficial
de Brasília/DF, por meio do link Envio dos documentos referentes à Solicitação de Isenção da Taxa de
Inscrição, disponível no endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br, em único arquivo salvo
no formato PNG, JPG, JPEG ou PDF, contendo os documentos referentes à isenção solicitada, conforme
previsão do subitem 3.4 deste Edital;

3.4.2.1.O candidato, ao optar pelo envio de arquivo em PDF, deve atentar-se para que o arquivo não esteja
protegido por senha, sendo este motivo passível de indeferimento da solicitação de isenção.

6
3.4.2.2. No caso da existência de 2 (dois) ou mais arquivos com a documentação referente a isenção, será
considerado o último arquivo enviado, sendo os demais documentos cancelados automaticamente,
desconsiderando-se as informações neles registradas.

3.4.3. Não será concedida isenção do pagamento da taxa de inscrição ao candidato que:

a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas;

b) fraudar e/ou falsificar qualquer documentação;

c) não observar a forma, o prazo e os horários estabelecidos no subitem 3.2 deste Edital;

d) não apresentar todos os documentos ou dados solicitados;

e) não enviar os documentos exigidos nas alíneas 'b' e 'c' do subitem 3.4.1, e/ou em cópia ilegível.

3.4.4.Cada pedido de isenção será analisado e julgado pelo Instituto AOCP.

3.5.O candidato interessado em obter a isenção da Taxa de Inscrição, pessoa com deficiência ou não, que
necessitar de atendimento especial durante a realização da Prova deverá, no ato do pedido de isenção da
taxa de inscrição, indicar claramente, no Formulário de Solicitação de Inscrição, quais são os recursos
especiais necessários. O laudo médico, deverá ser enviado por meio do link Envio de Laudo Médico
(candidato PcD e/ou condição especial para a Prova), disponível no endereço eletrônico
http://www.institutoaocp.org.br, conforme o subitem 3.4.2 deste Edital.

3.6.A exatidão dos documentos enviados é de total responsabilidade do candidato. Após o envio, conforme
o caso, dos documentos comprobatórios, não será permitida a complementação da documentação, nem
mesmo através de pedido de revisão e/ou recurso.

3.7.Os documentos descritos neste item terão validade somente para este Concurso Público e não serão
fornecidas cópias deles.

3.8.As informações prestadas no Formulário de Solicitação de Inscrição, bem como os documentos

encaminhados, serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer
momento, por crime contra a fé pública, o que acarretará na sua eliminação do Concurso, após
procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem
prejuízo de outras sanções cabíveis.

3.9.Não será aceita solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição por vias diferentes das
estabelecidas neste Edital.

3.10. A relação dos pedidos de isenção deferidos será divulgada até o dia 05/05/2023 no endereço eletrônico
http://www.institutoaocp.org.br.

3.11.O candidato que tiver a solicitação de isenção da taxa de inscrição indeferida poderá impetrar recurso
através do endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br no período das 00h00min do dia
08/05/2023 às 23h59min do dia 09/05/2023, observado horário oficial de Brasília/DF, por meio do link
"Recurso contra o Indeferimento da Solicitação de Isenção da Taxa de Inscrição".

7
3.11.1.As respostas aos recursos impetrados contra o indeferimento da solicitação de isenção e a relação dos
pedidos de isenção da taxa de inscrição, que por ventura sejam deferidos no pós-recurso, serão
divulgadas na data provável de 12/05/2023 no endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br.

3.11.2.Se, após a análise do recurso, permanecer a decisão de indeferimento da solicitação de isenção da taxa
de inscrição, o candidato poderá acessar o endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br , até as
23h59min do dia 29/05/2023, realizar uma nova inscrição, gerar a GRU e efetuar o pagamento até o seu
vencimento para participar do certame.

3.11.3.O interessado que não tiver seu requerimento de isenção deferido e que não realizar uma nova inscrição,
na forma e no prazo estabelecidos neste Edital, estará automaticamente excluído do certame.

3.12.O candidato que tiver seu pedido de isenção da taxa de inscrição deferido e, posteriormente, realizar
uma inscrição, sem pedido de isenção, e realizar o pagamento da GRU, terá a sua solicitação de isenção
cancelada, sendo deferida a última inscrição realizada, conforme subitem 4.8.

3.13.Os candidatos que tiverem as solicitações de isenção deferidas já são considerados devidamente inscritos
no Concurso e poderão consultar o status da sua inscrição no endereço eletrônico do Instituto AOCP
http://www.institutoaocp.org.br , a partir do dia 05/06/2023.

4. DAS INSCRIÇÕES

4.1.No momento da solicitação da inscrição, o candidato deverá assinalar a concordância com os termos
que constam neste Edital e declarar que aceita que seus dados pessoais, sensíveis ou não, sejam tratados
e processados de forma a possibilitar a efetiva execução do concurso público, com a aplicação dos
critérios de avaliação e seleção, autorizando expressamente a divulgação de seus nomes, números de
inscrição e notas, em observância aos princípios da publicidade e da transparência que regem a
Administração Pública e nos termos da Lei nº 13.709, de 2018.

4.2.As inscrições serão realizadas somente via internet. Não serão aceitas inscrições efetuadas de forma
diversa da estabelecida neste item.

4.3.O período de inscrições será das 09h00min do dia 20/04/2023 às 23h59min do dia 29/05/2023. A
inscrição deverá ser realizada exclusivamente no endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br/.

4.4.Após declarar ciência e aceitação das disposições contidas neste Edital, o candidato interessado em
inscrever-se deverá:

4.5.Em hipótese nenhuma, após finalizado o preenchimento do Formulário de Solicitação de Inscrição, será
permitido ao candidato alterar o cargo para o qual se inscreveu.

4.6.O candidato terá sua inscrição deferida somente após o recebimento pelo IFMA da confirmação do
pagamento de sua taxa de inscrição na forma determinada neste Edital.

4.7.O recibo de pagamento da Guia de Recolhimento da União - GRU será o comprovante de que o
candidato realizou sua inscrição neste concurso público.

4.8.O candidato poderá concorrer a apenas 01 (uma) vaga. No caso de duas ou mais inscrições de um mesmo
candidato, será válida apenas a última inscrição realizada, independentemente da data em que o
pagamento tenha sido realizado. As demais inscrições serão canceladas com a perda do respectivo valor
pago.

8
 4.9.É de exclusiva responsabilidade do candidato a exatidão dos dados cadastrais informados no ato da
inscrição.

4.10.A declaração falsa ou inexata dos dados constantes no Formulário de Solicitação de Inscrição, a
falsificação de declarações ou de dados e outras irregularidades na documentação determinarão o
cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos dela decorrentes, implicando a eliminação do
candidato, sem prejuízo das cominações legais cabíveis. Caso a irregularidade seja constatada após a
posse, será exonerado do cargo após procedimento administrativo em que sejam assegurados o
contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.

4.11.O candidato que não efetuar o pagamento de sua inscrição até a data de vencimento constante da GRU
poderá utilizar a opção de imprimir a 2ª via da Guia de Recolhimento da União - GRU, no endereço
eletrônico http://www.institutoaocp.org.br/, até o dia 30 de maio de 2023. Os pagamentos após essa data
serão inválidos.

4.11.1.É de responsabilidade do candidato que acesse o link citado no subitem 4.11, e efetue a geração da Guia
de Recolhimento da União - GRU com a antecedência necessária para atender ao limite de horário de
compensação do banco que o candidato irá se utilizar para efetuar o pagamento, para que seja possível
efetuar o pagamento da taxa de inscrição dentro do prazo registrado na guia de pagamento.

4.12.O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em nenhuma hipótese, a não ser
por anulação total deste concurso.

4.13.O IFMA e o Instituto AOCP não se responsabilizam por solicitação de inscrição via internet não recebida
por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas ou congestionamento das linhas de comunicação
ou quaisquer outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

4.13.1.Não serão aceitas inscrições pagas em cheque que venha a ser devolvido por qualquer motivo, nem as
pagas em depósito, transferência bancária ou via PIX, tampouco as de programação de pagamento que
não sejam efetivadas.

4.14.A lista de inscrições deferidas será divulgada no endereço eletrônico https://www.institutoaocp.org.br/

em 05/06/2023.

5.DAS VAGAS RESERVADAS PARA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA (PCD)

5.1.Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de vigência do
concurso, 5% serão providos na forma da Lei nº 7.853, de 1989, Lei nº 8.112, de 1990, Lei nº 12.764,
de 2012, da Lei nº 13.146, de 2015 e do Decreto nº 9.508, de 2018.

5.1.1.Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 5.1 resulte em número fracionado, este deverá ser
elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% das vagas oferecidas
por cargo, nos termos do do art. 5º, § 2º, da Lei nº 8.112, de 1990.

5.1.2.O percentual de reserva será observado na hipótese de aproveitamento de vagas remanescentes e na

formação de cadastro de reserva.

5.1.3.As vagas reservadas à PcD poderão ser ocupadas por candidatos sem deficiência na hipótese de não
haver inscrição ou aprovação de candidatos com deficiência no concurso.

9
 5.1.4.A compatibilidade da pessoa com deficiência com o cargo para o qual se inscreveu será declarada por
meio de Avaliação Biopsicossocial, perdendo o candidato o direito à nomeação caso seja considerado
inapto para o exercício do cargo.

5.1.5.A pessoa com deficiência participará do concurso público em igualdade de condições com os demais
candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário
e ao local de aplicação da prova e às notas mínimas exigidas, de acordo com o previsto no presente
Edital.

5.1.6.Serão consideradas PcD aquelas que se enquadrem no art. 2º da Lei nº 13.146/2015; nas categorias
discriminadas no art. 4º do Decreto nº 3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto nº
5.296/2004; no § 1º, art. 1º da Lei nº 12.764, de 2012 (Transtorno do Espectro Autista); na Lei nº 14.126,
de 2021; e na Súmula 377/STJ, observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da Pessoa
com Deficiência e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto nº 6.949/2009.

5.1.7.O candidato que não proceder conforme as determinações deste item perderá o direito à reserva de vaga
para PcD e passará à ampla concorrência.

5.1.8.Para concorrer como PcD, o candidato deverá:

5.1.8.1.Ao preencher o Formulário de solicitação de Inscrição, conforme os itens 4 e 5, declarar que pretende
participar do concurso como pessoa com deficiência e especificar no campo indicado o tipo de
deficiência que possui;

5.1.8.2.Enviar laudo médico com as informações descritas no subitem 5.1.8, conforme disposições do subitem
9.3;

5.1.9.O laudo médico deverá estar legível e dispor sobre a espécie e o grau ou nível da deficiência do
candidato, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doença–CID, além da citação do nome completo do candidato, indicação do nome, número do CRM e
contendo assinatura do médico responsável por sua emissão. Somente serão considerados os laudos
médicos emitidos nos últimos 12 (doze) meses anteriores ao último dia de inscrição deste concurso
público. O candidato deve enviar também, junto ao laudo, cópia de documento oficial de identificação
e CPF.

5.1.9.1.No caso de deficiente auditivo, o laudo solicitado no subitem 5.1.9 deverá ser acompanhado de exame
de audiometria recente, emitido nos últimos 12 (doze) meses anteriores ao último dia de inscrição do
concurso público.

5.1.9.2.No caso de deficiente visual, o laudo solicitado no subitem 5.1.9 deverá ser acompanhado de exame de
acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual, emitido nos últimos 12 (doze) meses
anteriores ao último dia de inscrição do concurso público.

5.1.10.Não haverá devolução do laudo médico, e não serão fornecidas cópias desse laudo.

5.1.11.O deferimento das inscrições dos candidatos como pessoa com deficiência estará disponível no endereço
eletrônico http://www.institutoaocp.org.br/ a partir de 05/06/2023.

10
5.1.12.O candidato que tiver a sua inscrição indeferida como PcD poderá impetrar recurso, em formulário
próprio disponível no endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br, no período das 00h00min do
dia 06/06/2023 até as 23h59min do dia 07/06/2023, observado horário oficial de Brasília/DF.

6. DA AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL

6.1.O candidato com inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com deficiência, se não
eliminado no concurso, será convocado para se submeter à avaliação biopsicossocial promovida por
equipe multiprofissional de responsabilidade do Instituto AOCP, composta por 3 (três) profissionais
capacitados e atuantes nas áreas das deficiências que o candidato possuir, dentre os quais 1 (um) deverá
ser médico, e 3 (três) profissionais da carreira a que concorrerá o candidato, conforme Decreto 9508 de
24 de setembro de 2018. A referida equipe analisará a qualificação do candidato como pessoa com
deficiência e emitirá parecer nos termos dos incisos do parágrafo único do artigo 5º do Decreto nº
9.508/2018.

6.2.A Avaliação Biopsicossocial será realizada na cidade de São Luís/MA. O Edital de convocação, com
horário e local para o comparecimento presencial à Avaliação Biopsicossocial para PcD, será publicado
oportunamente no endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br , e poderá conter demais
informações.

6.2.1.A convocação dos candidatos a que se refere o subitem 6.1 será por meio de Edital específico, publicado
no endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br, no qual será determinado o comparecimento em
São Luís/MA, em local, dia e horário designados.

6.3.Não haverá segunda chamada para a avaliação biopsicossocial, seja qual for o motivo alegado para
justificar o atraso ou a ausência da pessoa com deficiência à avaliação.

6.4.A equipe multiprofissional emitirá parecer que observará:

a) as informações prestadas pelo candidato na solicitação de inscrição no concurso público;

b) a natureza das atribuições e das tarefas essenciais ao cargo, do emprego ou da função a

desempenhar;

c) a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na execução

das tarefas;

d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou de outros meios que utilize de forma
habitual;

e) O resultado da avaliação com base no disposto no § 1º, art. 2º da Lei nº 13.146/2015, sem prejuízo
da adoção de critérios adicionais.

6.5.Os candidatos deverão comparecer à avaliação biopsicossocial com uma hora de antecedência, munidos
de documento de identidade original e de laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório) que
ateste a espécie e o grau ou o nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
CID-10, se for o caso, de exames complementares específicos que comprovem a deficiência.

6.6.Por ocasião da avaliação biopsicossocial, o candidato cuja deficiência se enquadre no art. 1º, §1º, da Lei
nº 12.764/2012 (Transtorno do Espectro Autista) deverá apresentar, ainda, relatório especializado,
emitido por médico psiquiatra, neurologista ou neuropediatra (com registro em quadro de especialistas

11
 do Conselho Regional de Medicina) ou por psicólogo especializado na área de neuropsicologia (com
comprovação de registro no Conselho Federal de Psicologia), explicitando as seguintes características,
associando-as a dados temporais de início e duração de alterações ou prejuízos:

a) capacidade de comunicação e interação social;

b) reciprocidade social;

c) qualidade das relações interpessoais; e

d) presença ou ausência de estereotipias verbais, estereotipias motoras, comportamentos repetitivos

ou interesses específicos, restritos e fixos.

6.7. O parecer de equipe multiprofissional (original ou cópia autenticada em cartório) será retido por ocasião
da realização da avaliação biopsicossocial e não será devolvido em hipótese alguma.

6.8. Quando se tratar de deficiência auditiva, o candidato deverá apresentar, além do laudo, exame
audiométrico – audiometria (original ou cópia autenticada em cartório), realizado no máximo 12 meses
antes da data da avaliação biopsicossocial.

6.9. Quando se tratar de deficiência visual, o laudo médico deverá conter informações expressas sobre a
acuidade visual aferida com e sem correção e sobre a somatória da medida do campo visual em ambos
os olhos.

6.10. Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência o candidato que, por
ocasião da avaliação biopsicossocial:

a) não apresentar laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório);

b) apresentar laudo médico em período superior a 12 meses anteriores à data de realização da

avaliação biopsicossocial, exceto no caso dos candidatos cuja deficiência se enquadra no § 1º, art.
1º da Lei nº 12.764/2012 (Transtorno do Espectro Autista);

c) deixar de cumprir as exigências de que tratam os subitens 6.7 e 6.8;

d) deixar de apresentar o relatório especializado de que trata o subitem 6.5, se for o caso;

e) não for considerado pessoa com deficiência na avaliação biopsicossocial;

f) não comparecer à avaliação biopsicossocial;

g) retirar-se do local de realização da avaliação biopsicossocial sem passar por todos os procedimentos
da avaliação;

h) não apresentar o documento de identidade original.

6.11.O candidato considerado SEM deficiência na avaliação biopsicossocial, caso tenha nota suficiente no
concurso, figurará na lista de classificação geral.

6.12.As vagas definidas no subitem 5.1 que não forem providas por falta de candidatos com deficiência
aprovados serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação.

12
6.13.A deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de aposentadoria.

6.14.Autorizadas novas vagas durante a vigência do certame, aos candidatos com deficiência será reservado
percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas, sendo a 5ª (quinta) destinada ao primeiro PcD
classificado e homologado para a referida vaga.

6.15.O segundo classificado PcD de cada área somente poderá ser nomeado para a 21ª (vigésima primeira)
vaga que vier a surgir, o terceiro para a 41ª (quadragésima primeira) vaga, 61ª (sexagésima primeira)
vaga e, assim sucessivamente, obedecidos os critérios de alternância e proporcionalidade entre as listas
de ampla concorrência e de candidatos negros (pretos e pardos).

7. DA RESERVA DE VAGAS AOS CANDIDATOS NEGROS (PRETOS E PARDOS)

7.1. Das vagas destinadas aos cargos elencados na Tabela 2.1 e das que vierem a ser criadas durante o prazo
de vigência do concurso, 20% serão providas na forma da Lei nº 12.990, de 2014, e da Portaria
Normativa SGP/MP nº 4, de 6 de abril de 2018, alterada pela Portaria SGP/SEDGG/ME nº 14.635, de
14 de dezembro de 2021.
7.2. A reserva de vagas será aplicada quando o número de vagas oferecidas no concurso público for igual
ou superior a 3 (três).
7.3. Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 7.1 resulte em número fracionado, este será
elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou
diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos
do § 2º, art. 1º da Lei nº 12.990/2014.
7.4. O candidato negro participará do concurso público em igualdade de condições com os demais
candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário
e local de aplicação da prova objetiva e à nota mínima exigida.
7.5. Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, optar por concorrer como
negro e autodeclarar-se, conforme quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de
Geografia e Estatística (IBGE).
7.6. É de exclusiva responsabilidade do candidato a opção e o preenchimento do Formulário de Solicitação
de Inscrição para concorrer às vagas reservadas aos negros.
7.7. Será eliminado do concurso público o candidato que apresentar autodeclaração falsa constatada em
procedimento administrativo da Comissão de Heteroidentificação, nos termos do art. 2º, parágrafo
único, da Lei nº 12.990, de 2014.
7.8. Será facultado ao candidato desistir de concorrer pelo sistema de reserva de vagas, devendo, para tanto,
formalizar solicitação a ser encaminhada ao endereço eletrônico [email protected], até o
dia 30/05/2023, com expressa referência ao concurso, cargo e número de inscrição.
7.9. O candidato que tiver sua solicitação de inscrição às vagas reservadas deferida concorrerá às vagas da
ampla concorrência e às vagas reservadas aos candidatos negros.
7.10.Os candidatos negros concorrerão, concomitantemente, às vagas reservadas às pessoas com deficiência,
se atenderem a essa condição, conforme o disposto no item 6.
7.11.Em atendimento ao previsto na Lei nº 12.990/2014, os candidatos negros aprovados dentro do número
de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computados para efeito do preenchimento das
vagas reservadas.

13
7.12.O primeiro candidato negro classificado no concurso será convocado para ocupar a 3ª vaga aberta,
enquanto os demais candidatos negros classificados serão convocados para ocupar a 8ª, a 13ª, a 18ª e a
23ª vagas, e assim sucessivamente, observada a ordem de classificação, relativamente à criação de novas
vagas durante o prazo de validade do concurso.
7.13.Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos negros, essas serão preenchidas pelos
candidatos da ampla concorrência, com estrita observância da ordem de classificação.
7.14.Os candidatos inscritos como negros, uma vez aprovados, serão convocados para comparecer ao
procedimento de heteroidentificação.
7.15.A autodeclaração do candidato goza da presunção relativa de veracidade e será confirmada mediante
procedimento de heteroidentificação. O candidato cuja autodeclaração não for confirmada em
procedimento de heteroidentificação concorrerá às vagas destinadas à ampla concorrência.
8.DO PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICAÇÃO COMPLEMENTAR À
AUTODECLARAÇÃO DOS CANDIDATOS NEGROS

8.1.Somente será convocado para realizar o procedimento de heteroidentificação o candidato inscrito como
negro que obtiver a pontuação estabelecida no subitem 10.5, estiver classificado na prova objetiva até o
limite máximo previsto no subitem 8.6, além de não ter sido eliminado por outros critérios estabelecidos
neste Edital.

8.2.Para não ser eliminado do Concurso Público e ser convocado para o procedimento de
heteroidentificação, o candidato inscrito como PcD e negro deverá ser aprovado nas fases anteriores,
além de não ser eliminado por outros critérios estabelecidos neste Edital.

8.3.O Instituto AOCP constituirá uma Banca examinadora para o procedimento de heteroidentificação com
requisitos habilitantes, conforme determinado pela Portaria Normativa nº 4, de 6 de abril de 2018, do
Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão, A Banca Examinadora será responsável pela
emissão de um parecer conclusivo favorável ou não à declaração do candidato, considerando os aspectos
fenotípicos deste.

8.4.A Comissão de Heteroidentificação será composta por 5 (cinco) integrantes e seus suplentes. Serão
resguardados o sigilo dos nomes dos membros da comissão, podendo ser disponibilizados aos órgãos de
controle interno e externo, se requeridos.

8.5.Os currículos dos integrantes da Comissão de Heteroidentificação serão disponibilizados no endereço

eletrônico http://www.institutoaocp.org.br/, no dia de divulgação do Edital de convocação para o
procedimento de heteroidentificação.

8.6. Será convocada para o procedimento de heteroidentificação a quantidade de candidatos equivalente a

três vezes o número de vagas reservadas às pessoas negras ou dez candidatos, o que for maior,
resguardadas as condições de aprovação.

8.6.1.Todos os candidatos empatados com o último colocado na Prova Objetiva serão convocados para o
procedimento de heteroidentificação.

8.6.2.Para os cargos em que não houver vagas destinadas a candidatos negros, será convocada para o
procedimento de heteroidentificação, no mínimo, a quantidade de candidatos equivalente a três vezes o

14
 número de vagas de ampla concorrência ou dez candidatos, o que for maior, resguardadas as condições
de aprovação.

8.6.3.Os candidatos não convocados para o procedimento de heteroidentificação estarão automaticamente

eliminados do concurso.

8.7.Os candidatos serão convocados para participarem do procedimento de heteroidentificação em Edital

específico, publicado no endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br/, no qual será determinado
comparecimento em São Luís/MA, em local, dia e horário designados.

8.7.1.Não haverá segunda chamada para o procedimento de heteroidentificação, seja qual for o motivo
alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato ao procedimento de heteroidentificação.

8.7.2.O não comparecimento ou a reprovação no procedimento de heteroidentificação acarretará a perda do

direito às vagas reservadas aos candidatos negros e eliminação do concurso, caso não tenha atingido os
critérios classificatórios da ampla concorrência, conforme Portaria SGP/SEDGG/ME nº 14.635, de 14
de dezembro de 2021.

8.8.A avaliação da Comissão quanto à condição de pessoa negra considerará os seguintes aspectos:

a) informação prestada no ato da inscrição quanto à condição de pessoa preta ou parda;

b) autodeclaração assinada pelo candidato no momento do procedimento de heteroidentificação,

ratificando sua condição de pessoa preta ou parda, indicada no ato da inscrição;

c) fenótipo apresentado pelo candidato e filmagem feita pela equipe do Instituto AOCP, para fins de
registro de avaliação e para uso da comissão de heteroidentificação.

d) As formas e os critérios do procedimento de heteroidentificação considerarão, presencialmente, tão

somente os aspectos fenotípicos dos candidatos.

8.9.O candidato será considerado não enquadrado na condição de pessoa preta ou parda quando:

a) não cumprir os requisitos indicados no subitem 8.8;

b) negar-se a fornecer algum dos itens indicados no subitem 8.8, no momento solicitado pela comissão
de heteroidentificação e/ou pelo Instituto AOCP;

c) não for considerado negro pela maioria dos integrantes da comissão avaliadora;

d) não comparecer ao procedimento de heteroidentificação;

8.10.Será eliminado do concurso público o candidato que apresentar auto declaração falsa constatada em
procedimento administrativo da comissão de heteroidentificação nos termos do parágrafo único do art.
2º da Lei nº 12.990, de 2014.

8.11.O candidato que recusar a realização da filmagem do procedimento para fins de heteroidentificação será
eliminado do concurso público.

15
 9.DA SOLICITAÇÃO DE CONDIÇÃO ESPECIAL PARA A REALIZAÇÃO DA PROVA
OBJETIVA E DA CANDIDATA LACTANTE

9.1. O candidato que necessitar de condição especial durante a realização da Prova Objetiva, pessoa com
deficiência ou não, poderá solicitar esta condição, conforme previsto no Decreto Federal n° 9.508/2018.
9.1.1.As condições específicas disponíveis para realização da prova são prova em braile, prova ampliada
(fonte 25), fiscal ledor, software de leitura Dos Vox ou NVDA, intérprete de libras, acesso à cadeira de
rodas e tempo adicional de até 01 (uma) hora para realização da prova para os candidatos com
deficiência.
9.1.2.O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional para realização da prova deverá requerê-
lo com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência,
conforme prevê o § 2º, art. 4º do Decreto nº 9.508/2018, alterado pelo Decreto n° 9.546/2018, no prazo
estabelecido no subitem 9.3.
9.1.3.Para solicitar condição especial, o candidato deverá:
9.1.3.1.no ato da inscrição, indicar claramente no Formulário de Solicitação de Inscrição, ou nos quais os
recursos especiais necessários;
9.1.3.2.enviar o laudo médico, original ou cópia autenticada, conforme disposições do subitem 9.3 deste Edital;
9.1.3.3.O laudo médico deverá ser original ou cópia autenticada; ser legível e conter o nome por extenso do
candidato; conter o nome, número do CRM e a assinatura do médico responsável; dispor sobre a espécie
e o grau ou nível da deficiência do candidato, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doença–CID, justificando a condição especial solicitada; ter sido emitido
nos últimos (doze) meses anteriores ao último dia de inscrição.
9.2.A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá:
9.2.1.Solicitar esta condição, indicando opção “Amamentando” no Formulário de Solicitação de Inscrição;
9.2.2.Enviar certidão de nascimento do lactente (cópia simples), ou laudo médico (original, ou cópia
autenticada) ateste essa necessidade, conforme disposições do subitem 9.3;
9.2.3.A candidata que necessitar amamentar deverá, ainda, levar um acompanhante maior de idade (ou seja,
com no mínimo, 18 anos), sob pena de ser impedida de realizar a prova na ausência deste. O
acompanhante ficará responsável pela guarda do lactente em sala reservada para amamentação.
Contudo, durante a amamentação, é vedada a permanência de quaisquer pessoas que tenham grau de
parentesco ou de amizade com a candidata no local. Em hipótese alguma será permitida a entrada do
lactente ou do acompanhante após o fechamento dos portões do local de prova
9.2.4.Durante a amamentação, é vedada a permanência no local de quaisquer pessoas que tenham grau de
parentesco ou de amizade com a candidata.
9.2.5.Não será permitida a entrada do lactente ou do acompanhante no local de prova após o fechamento dos
portões;
9.2.6.Ao acompanhante não será permitido o uso de quaisquer dos objetos e equipamentos descritos no
subitem 13.1.4 durante a realização da prova do certame.
9.2.7.Nos horários previstos para a amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se, temporariamente,
da sala de Prova acompanhada de uma fiscal.

16
9.2.8.A candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 2 (duas) horas, por até 30
(trinta) minutos.
9.2.9.O tempo despendido na amamentação será compensado durante a realização da Prova em igual período.
9.3.Os documentos referentes às disposições dos subitens 3.5, 4.5, 5.1.8.2, 9.1.2, 9.1.3.2, 9.2.2 deverão ser
enviados em arquivos nos formatos PNG, JPG, JPEG ou PDF, no período das 09h00min do dia
20/04/2023 até as 23h59min do dia 30/05/2023, por meio do link “Envio de Laudo Médico e
Documentos” (candidato PcD ou condição especial para prova), disponível no endereço eletrônico
http://www.institutoaocp.org.br
9.3.1.O candidato, ao optar pelo envio de arquivo em PDF, deve atentar-se para que o mesmo não esteja
protegido por senha, sendo este motivo passível de indeferimento da solicitação de condição especial.
9.4.O envio da solicitação não garante ao candidato a condição especial. A solicitação será deferida ou
indeferida pelo Instituto AOCP após criteriosa análise, obedecendo aos critérios de viabilidade e
razoabilidade.
9.5.O envio da documentação incompleta, fora do prazo definido no subitem 9.3 ou por via diferente da
estabelecida neste Edital, importará indeferimento da solicitação da condição especial.
9.5.1.O Instituto AOCP não receberá qualquer documento entregue pessoalmente em sua sede.
9.6.O Instituto AOCP não se responsabiliza por documentação não recebida por motivos de ordem técnica
dos computadores, falhas de comunicação e/ou congestionamento das linhas de comunicação, bem
como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
9.7.O deferimento das solicitações de condição especial estará disponível aos candidatos no endereço
eletrônico http://www.institutoaocp.org.br, a partir de 05 de junho de 2023.
10. DA PROVA OBJETIVA

10.1.O concurso público constará de PROVA OBJETIVA de caráter eliminatório e classificatório, composta
do número de questões a seguir:
TABELA 10.1
VALOR
VALOR
TIPO DE Nº DE POR
CARGO ÁREA DE CONHECIMENTO TOTAL CARÁTER
PROVA QUESTÕES QUESTÃO
(PONTOS)
(PONTOS)

Língua portuguesa 10 2 20
Eliminatório e
Todos os Objetiva Raciocínio Lógico 5 1 5 Classificatório
cargos Informática 5 1 5
Legislação 10 1 10
Conhecimento específico 20 3 60
50 ---- 100

10.2.Os conteúdos programáticos referentes à Prova Objetiva são os constantes do Anexo II.

10.3.A Prova Objetiva será composta de 50 (cinquenta) questões, distribuídas por áreas de conhecimento.
Cada questão da Prova Objetiva terá 05 (cinco) alternativas. Cada questão terá apenas 01 (uma)
alternativa correta, pontuada conforme a Tabela 10.1.

17
 10.4.Será atribuída pontuação 0 (zero) às questões com mais de uma opção assinalada, questões sem opção
assinalada, com rasuras ou preenchidas a lápis.

10.5.O candidato para ser aprovado na Prova Objetiva deverá:

a) obter no mínimo 60% (sessenta por cento) da pontuação máxima possível da Prova Objetiva, ou
seja, 60 (sessenta) pontos do total.

b) não obter 0 (zero) pontos em quaisquer das áreas da Prova Objetiva.

11. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DA PROVA

11.1.A prova será aplicada na cidade de São Luís-MA. Poderá também ser aplicada em cidades vizinhas,
caso o número de inscritos exceda a capacidade de alocação do município.

11.1.1.O Instituto AOCP poderá utilizar salas extras nos locais de aplicação da prova, alocando ou remanejando
candidatos, conforme as necessidades.

11.2.A Prova Objetiva será aplicada no dia 23 de julho de 2023, em horário e local a serem informados por
meio de Edital disponibilizado no endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br e no Cartão de
Informação do Candidato que será emitido até 13 de julho de 2023.

11.3.O horário de início da prova será o mesmo, ainda que realizada em diferentes locais, para realização da
prova objetiva será considerado o horário local.

11.4.Se houver alteração da data prevista, as despesas provenientes da alteração serão de responsabilidade
do candidato.

11.5.O local de realização da Prova Objetiva, divulgado conforme subitens anteriores, não será alterado a
pedido do candidato.

11.6.O candidato deverá comparecer com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o
fechamento do portão de acesso ao local, munido de caneta esferográfica transparente de tinta azul ou
preta, de documento oficial de identificação com foto e do Cartão de Informação do Candidato, impresso
através do endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br/.

11.7.Serão considerados documentos de identidade as carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros
Militares; as carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos
etc.); o Passaporte brasileiro; o Certificado de Reservista; as carteiras funcionais expedidas que, por lei
federal, valham como identidade; a Carteiras de Trabalho; as carteiras de identidade do trabalhador; a
Carteira Nacional de Habilitação - CNH.

11.7.1.No caso de perda ou roubo do documento de identificação, o candidato deverá apresentar certidão que
ateste o registro da ocorrência em órgão policial expedida há, no máximo, 30 (trinta) dias da data da
realização da Prova Objetiva e, ainda, ser submetido à identificação especial, consistindo na coleta de
impressão digital.

11.7.2.Não serão aceitos como documentos de identidade protocolos de solicitação de documentos, certidões
de nascimento e de casamento, títulos eleitorais, carteiras funcionais sem valor de identidade, Carteira
de Habilitação sem foto, documento digital acessado de forma on-line, carteira de estudante, Carteiras

18
 de Agremiações Desportivas, fotocópias dos documentos de identidade, ainda que autenticadas, bem
como documentos ilegíveis e/ou não identificáveis.

11.7.3.Por questão de segurança, não será permitido ao candidato, em qualquer das dependências físicas onde
serão realizadas as provas, o uso de quaisquer dispositivos eletrônicos, inclusive celulares.

11.7.4.Da mesma forma, não será permitida ao candidato a utilização do documento digital com o QR-CODE
impresso ou documento digital impresso não será permitida pelo fato do fiscal ter que utilizar o aparelho
de celular nas dependências do local de prova para conferir a autenticidade do mesmo, sendo este um
procedimento não condizente com as medidas de segurança adotadas pelo Instituto AOCP.

11.8.Não haverá segunda chamada para a Prova Objetiva. O candidato ausente será eliminado do concurso
público.

11.9.Após a abertura do pacote de provas, o candidato não poderá consultar ou manusear qualquer material
de estudo ou leitura.

11.10.Em nenhuma hipótese será permitido ao candidato:

11.10.1.Prestar a prova sem que esteja portando um documento oficial de identificação original em
conformidade com o subitem 11.7;

11.10.2.Realizar a prova sem que sua inscrição esteja previamente confirmada;

11.10.3.Ingressar no local de prova após o fechamento do portão de acesso;

11.10.4.Realizar a prova fora do horário ou espaço físico pré-determinados;

11.10.5.Comunicar-se com outros candidatos durante a realização da prova;

11.10.6.Portar indevidamente ou fazer uso de quaisquer dos objetos ou equipamentos citados no subitem 13.1.4;

11.11.O IFMA e o Instituto AOCP recomendam que o candidato não leve ao local da prova nenhum dos
objetos ou equipamentos relacionados no subitem 13.1.4.

11.12.Caso seja necessário ao candidato portar alguns dos objetos citados no subitem 13.1.4, deverão ser
obrigatoriamente acondicionados em envelopes de guarda de pertences fornecidos pelo Instituto AOCP
e conforme o previsto neste Edital.

11.13.Os envelopes deverão permanecer lacrados, sujeitos à vistoria a qualquer momento. O candidato será
eliminado em caso de violação do lacre do envelope.

11.14.Os candidatos deverão retirar as baterias dos celulares ou desligá-los antes de acondicioná-los no
envelope, garantindo, assim, que nenhum som será emitido, inclusive do despertador.

11.15.Durante a realização da prova, os candidatos poderão portar água e alimentos, desde que acondicionados
em recipientes transparentes e sem rótulos.

11.16.O Instituto AOCP não ficará responsável pela guarda de quaisquer objetos pertencentes aos candidatos,
tampouco se responsabilizará por perdas, danos ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos
ocorridos durante a realização da prova.

19
11.17.Não será permitida a entrada de candidatos portando qualquer tipo de arma, ainda que de posse de
documento oficial de licença. Não se efetuará a guarda de nenhum tipo de arma do candidato.

11.18.Não será permitido o ingresso ou a permanência de pessoas estranhas ao certame nos locais de prova, à
exceção do disposto no subitem 9.2.

11.19.O Instituto AOCP poderá, a seu critério, coletar impressões digitais dos candidatos ou utilizar detectores
de metais.

11.20.Ao terminar a prova, o candidato deverá entregar ao fiscal de sala sua Folha de Respostas devidamente
preenchida e assinada.

11.21.Em nenhuma hipótese haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato.

11.22.O candidato deverá transcrever as respostas da Prova Objetiva para a Folha de Respostas, que será o
único documento válido para a correção. O preenchimento da Folha de Respostas é de inteira
responsabilidade do candidato, que deverá proceder conforme as instruções nela contidas e contidas na
capa do caderno de questões.

11.23.Os prejuízos advindos de marcações feitas incorretamente na Folha de Respostas serão de inteira
responsabilidade do candidato, tais como marcação rasurada, marcação não preenchida integralmente,
marcação feita a lápis ou qualquer marcação diferente da orientação contida na Folha de Respostas ou
na capa do caderno de questões.

11.24.O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua
Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização do
processamento eletrônico.

11.25.Após identificado e acomodado na sala, o candidato somente poderá ausentar-se 60 (sessenta) minutos
após o início da prova, acompanhado de um fiscal.

11.26.Exclusivamente nos casos de alteração psicológica ou fisiológica temporária e necessidade extrema, em

que o candidato necessite ausentar-se da sala antes dos 60 (sessenta) minutos iniciais da prova, poderá
fazê-lo desde que acompanhado de um fiscal.

11.27.O candidato poderá entregar sua Folha de Respostas e deixar definitivamente o local de realização da
Prova Objetiva somente após decorridos, no mínimo, 60 (sessenta) minutos do seu início, porém não
poderá levar consigo o Caderno de Questões e nenhum tipo de anotação de suas respostas.

11.28.Os três últimos candidatos só poderão deixar a sala após entregarem suas Folhas de Respostas e
assinarem o termo de fechamento do envelope, no qual serão acondicionadas as Folhas de Respostas da
sala.

11.29.O candidato poderá levar consigo o Caderno de Questões desde que permaneça na sala até o final do
período estabelecido no subitem 11.30 deste Edital, devendo, obrigatoriamente, devolver ao fiscal da
sala sua Folha de Respostas, devidamente preenchida e assinada.

11.30.A Prova Objetiva terá a duração de 4 (quatro) horas, incluído o tempo de marcação na Folha de
Respostas. Não haverá, em nenhuma hipótese, prorrogação do tempo previsto para a realização da prova.

20
11.31.O espelho da Folha de Respostas do candidato será divulgado no endereço eletrônico do Instituto AOCP
http://www.institutoaocp.org.br/ na mesma data da divulgação do resultado da Prova Objetiva, ficando
disponível para consulta durante o prazo recursal.

11.32.A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será avaliada conforme a Tabela 10.1 do item
10.

11.33.O gabarito preliminar e o caderno de questões da Prova Objetiva serão divulgados 01 (um) dia após a
aplicação da Prova Objetiva, no endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br/.

12. DO RESULTADO FINAL E CLASSIFICAÇÃO

12.1.Será considerado aprovado no concurso público o candidato que obtiver a pontuação e a classificação
mínimas exigidas para aprovação e estiverem classificados conforme Anexo II do Decreto n. 9.739, de
2019, alterado pelo Decreto n. 10.382, de 2020, e pelo Decreto n. 10.829, de 2021, conforme
demonstrado na tabela

12.1.1.Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de nota final, observado o cargo a que
concorrem.

12.1.2.Para todos os cargos, a Nota Final dos candidatos será igual à nota obtida na prova objetiva.

Tabela 12.1

Classificação/ Convocação
Posição na lista Posição na lista de Classificação/ Convocação de
de acordo com a
de classificação classificação acordo com a quantidade de vaga
quantidade de vaga

1ª 1º classificado AC 21ª 2° classificado PcD

2ª 2º classificado AC 22ª 16° classificado AC

3ª 1º classificado PP 23ª 5º classificado PP

4ª 3º classificado AC 24ª 17° classificado AC

5ª 1º classificado PcD 25ª 18° classificado AC

6ª 4º classificado AC 26ª 19° classificado AC

7ª 5º classificado AC 27ª 20° classificado AC

8ª 2º classificado PP 28ª 6° classificado PP

9ª 6º classificado AC 29ª 21° classificado AC

10ª 7° classificado AC 30ª 22º classificado AC

11ª 8° classificado AC 31ª 23° classificado AC

12ª 9° classificado AC 32ª 9° classificado AC

13ª 3º classificado PP 33ª 7° classificado PP

14ª 10° classificado AC 34ª 24° classificado AC

21
 15ª 11° classificado AC 35ª 25° classificado AC

16ª 12° classificado AC 36ª 26° classificado AC

17ª 13° classificado AC 37ª 13° classificado AC

18ª 4º classificado PP 38ª 8° classificado PP

19ª 14º classificado AC 39ª 30° classificado AC

20ª 15º classificado AC 40ª 31º classificado AC

12.2.Para os cargos em que não houver vagas ou apenas 01(uma) vaga ofertada, serão considerados aprovados
os candidatos classificados até 5ª colocação.

12.3.Serão considerados aprovados todos os candidatos empatados na última classificação.

12.4.Na hipótese de igualdade da nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:

a) tiver maior idade, dentre os candidatos com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até a data
de publicação do resultado e classificação neste concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, do
Estatuto do Idoso (Lei n.º 10.741, de 2003).

b) obtiver maior pontuação em Conhecimentos Específicos;

c) obtiver maior pontuação em Conhecimentos Gerais;

d) persistindo o empate, terá preferência o candidato com mais idade (exceto os enquadrados na alínea
“a” deste subitem), considerando dia, mês e ano, até o último dia de inscrição no concurso.

12.5.O resultado final do concurso público será publicado por meio de três listagens, a saber:

a) lista Geral, contendo a classificação de todos os candidatos habilitados, inclusive os inscritos como
pessoa com deficiência ou como negro, em ordem de classificação, respeitados os cargos para os
quais se inscreveram;

b) lista de pessoas com deficiência, contendo a classificação exclusiva dos candidatos habilitados
inscritos como pessoa com deficiência, em ordem de classificação, respeitados os cargos para os
quais se inscreveram;

c) lista de candidatos negros, contendo a classificação exclusiva dos candidatos habilitados inscritos
como pessoa negra (preta ou parda), em ordem de classificação, respeitados os cargos para os quais
se inscreveram.

12.6.O candidato eliminado será excluído do concurso público e não constará da lista de classificação final.

13. DA ELIMINAÇÃO

13.1.Será eliminado do concurso público o candidato que:

13.1.1.Apresentar-se após o fechamento dos portões ou não estiver presente na sala ou local de realização da
prova no horário determinado para o seu início;

22
 13.1.2.Não apresentar o documento de identidade conforme exigido neste Edital;

13.1.3.For surpreendido, durante a realização da prova, em comunicação com outro candidato, utilizando-se de
material não autorizado ou praticando qualquer modalidade de fraude para obter aprovação própria ou
de terceiros;

13.1.4.For surpreendido, durante a realização da prova, utilizando de forma indevida:

a) equipamentos eletrônicos, mesmo que desligados, como máquinas calculadoras, MP3, MP4,
telefone celular, tablets, smartwatches, notebook, gravador, máquina fotográfica, controle de
alarme de carro ou qualquer aparelho similar;

b) livros, anotações, réguas de cálculo, dicionários, códigos ou legislação e impressos que não estejam
expressamente permitidos ou qualquer outro material de consulta;

c) bolsa, relógio de qualquer espécie, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como
chapéu, boné, gorro etc.;

d) qualquer tecnologia como aparelho celular, aparelhos eletrônicos, smartwatches, ou relógio de

qualquer espécie, wearable tech (tecnologia vestível), que venha emitir qualquer som ou vibração,
mesmo que devidamente acondicionado no envelope de guarda de pertences ou conforme as
orientações, durante a realização da prova;

13.1.5.Realizar qualquer tipo de registro fotográfico após a entrada na sala de prova;

13.1.6.For surpreendido fornecendo ou recebendo auxílio para a execução da prova;

13.1.7. Faltar com o devido respeito com os membros da equipe de aplicação da prova, com as autoridades
presentes ou com os demais candidatos;

13.1.8. Fizer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer outro meio que não os
permitidos;

13.1.9.Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;

13.1.10.Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas;

13.1.11.Descumprir as instruções contidas no caderno de questões e na Folha de Respostas;

13.1.12.Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

13.1.13.Não permitir a coleta de sua assinatura e, quando for o caso, coleta da impressão digital durante a
realização da prova;

13.1.14.For surpreendido portando qualquer tipo de arma;

13.1.15.Recusar-se a ser submetido ao detector de metal;

13.1.16.Ausentar-se da sala portando o caderno de questões da Prova Objetiva antes do tempo determinado no
subitem 11.32;

13.1.17.Recusar-se a entregar o material da prova ao término do tempo destinado para a sua realização;

23
13.1.18.Não atingir a pontuação mínima estabelecida no subitem 10.5.

13.1.19.Não atingir a pontuação mínima estabelecida para ser considerado habilitado em qualquer das fases do
certame;

13.2.Se, a qualquer tempo, for constatado, por qualquer meio, ter o candidato se utilizado de meios ilícitos,
será automaticamente eliminado do concurso público.

14. DOS RECURSOS

14.1.Caberá interposição de recursos, devidamente fundamentados, ao Instituto AOCP, no prazo de 2 (dois)

dias úteis da publicação das decisões objetos dos recursos, assim entendidos:

14.1.1.Impugnação contra o Edital do concurso;

14.1.2.contra o indeferimento do pedido de isenção do valor de inscrição;

14.1.3.contra o indeferimento da inscrição nas condições: pagamento não confirmado, condição especial e
inscrição como pessoa com deficiência, e/ou pessoa negra;

14.1.4.contra a questões da Prova Objetiva e o Gabarito Preliminar;

14.1.5.contra o resultado da prova objetiva;

14.1.6.contra a composição da banca de heteroidentificação.

14.1.7.contra o resultado da avaliação biopsicossocial para PcD;

14.1.8.contra o resultado da heteroidentificação;

14.1.9.contra a nota final e a classificação dos candidatos.

14.2.As impugnações e os recursos devem ser interpostos de forma fundamentada no prazo de 2(dois) dias,
contados do primeiro dia subsequente à data de publicação do ato questionado, através do site do
Instituto AOCP http://www.institutoaocp.org.br.

14.3.É de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento da publicação das decisões objetos

dos recursos no endereço eletrônico http://www.institutoaocp.org.br, sob pena de perda do prazo
recursal.

14.4.Os recursos deverão ser individuais e devidamente fundamentados. Especificamente para o caso do
subitem 14.1.4, o recurso deverá estar acompanhado de citação da bibliografia.

14.5.É responsabilidade do candidato, ao acessar o sistema, interpor seu recurso no ambiente específico de
cada questão, não sendo analisados recursos que estiverem fora do ambiente da questão a que se refere.
Portanto recursos protocolados incorretamente não serão analisados.

14.6.Os recursos interpostos que não se refiram especificamente aos eventos aprazados ou interpostos fora
do prazo estabelecido neste Edital não serão apreciados.

14.7.Admitir-se-á um único recurso por candidato para cada evento referido no subitem 16.1 deste Edital.

24
 14.8.Admitir-se-á um único recurso por questão para cada candidato, relativamente ao gabarito preliminar
divulgado, não sendo aceitos recursos coletivos.

14.9.Na hipótese de alteração do gabarito preliminar por força de provimento de algum recurso, as provas
objetivas serão corrigidas de acordo com o novo gabarito.

14.10.Se da análise do recurso, pela Banca Organizadora, resultar anulação de questão(ões) ou alteração de
gabarito da Prova Objetiva, o resultado da mesma será recalculado de acordo com o novo gabarito.

14.11.No caso de anulação de questão(ões) da Prova Objetiva, a pontuação correspondente será atribuída a
todos os candidatos, inclusive aos que não tenham interposto recurso.

14.12.Caso haja procedência de recurso interposto dentro das especificações, poderá, eventualmente, alterar-
se a classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior, ou, ainda,
poderá acarretar a desclassificação do candidato que não obtiver nota mínima exigida para a aprovação.

14.13.Os recursos preenchidos de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informações, serão
automaticamente desconsiderados, não sendo sequer encaminhados à Banca Organizadora.

14.14.Recurso interposto em desacordo com este Edital não será considerado.

14.15.O prazo para interposição de recurso é preclusivo e comum a todos os candidatos.

14.16.Os recursos serão recebidos sem efeito suspensivo, exceto no caso de ocasionar prejuízos irreparáveis
ao candidato.

14.17.Não serão aceitos recursos via fax, via correio eletrônico ou, ainda, fora do prazo.

14.18.Os recursos contra as questões da Prova Objetiva e gabarito preliminar serão analisados e somente serão
divulgadas as respostas dos recursos DEFERIDOS no endereço eletrônico
http://www.institutoaocp.org.br . Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

14.19.Para o julgamento do recurso do subitem 14.1.8, haverá uma comissão para análise, composta de três
integrantes distintos dos membros da comissão de heteroidentificação. Das decisões da comissão
recursal não caberá recurso.

14.20.Não serão reconhecidos recursos ou impugnações que forem interpostos em desacordo com o prazo e
com a forma estabelecida.

14.21.Não serão considerados requerimentos, reclamações, notificações extrajudiciais ou quaisquer outros

instrumentos similares cujo teor seja objeto das impugnações e recursos apontados no item 14.

14.22.As respostas aos recursos interpostos pelos candidatos, contra as demais fases do certame, ficarão
disponíveis para consulta individual do candidato no endereço eletrônico www.institutoaocp.org.br do
Instituto AOCP por 10 (dez) dias, a contar da data de publicação do edital de resultado a que se refere.

14.23.A Banca Examinadora do Instituto AOCP, empresa responsável pela organização do certame, constitui
última instância administrativa para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não
caberão recursos ou revisões adicionais.

25
15.DA CONVOCAÇÃO, NOMEAÇÃO E POSSE DO CANDIDATO

15.1.Durante o prazo de vigência do concurso, os candidatos serão convocados para nomeação por meio de
editais publicados no site do IFMA (http://portal.ifma.edu.br/) e enviados ao e-mail do interessado.

15.2.A convocação dos candidatos respeitará a ordem estabelecida na lista de classificação, conforme Tabela
12.1.

15.3.Para os cargos em que houver 2 (duas) ou mais vagas para Campi distintos, o candidato aprovado será
convocado para registrar a ordem de preferência de lotação. O registro de ordem de preferência de
lotação não garante a convocação para o Campus indicado.

15.3.1.Caso não registre sua ordem de preferência no prazo de 2 (dois) dias úteis, o candidato poderá ser
nomeado para qualquer Campus dentre as vagas disponibilizadas no Anexo III.

15.4.O candidato formalmente convocado para provimento terá o prazo de 2 (dois) dias úteis para se
manifestar em relação à aceitação ou não da nomeação. A não manifestação no prazo estabelecido será
considerada como anuência para a nomeação.

15.5.O candidato aprovado no certame que não aceitar a sua nomeação quando convocado poderá utilizar o
recurso de final da lista apenas uma vez, assinando o Termo de Desistência Temporária, ato que
permitirá ao IFMA convocar o próximo candidato.

15.5.1.O Termo de Desistência Temporária permitirá ao candidato a permanência na lista de classificação,

passando a ocupar a última posição.

15.5.2.O candidato poderá entregar pessoalmente o Termo de Desistência Temporária ou enviá-lo para o e-
mail [email protected].

15.6.No surgimento de vagas em um dos cargos ofertados em Campus distinto da oferta inicial, a referida
vaga será ocupada seguindo a lista de convocação para ampla concorrência, utilizando, neste caso, a
lista geral de classificados.

15.6.1.Na hipótese do não pronunciamento do candidato no prazo determinado de 2 (dois) dias úteis após
convocação, o IFMA encaminhará e-mail ou telegrama para o endereço cadastrado pelo candidato no
ato da inscrição, informando a data da publicação da nomeação no Diário Oficial da União.

15.7. O candidato deverá manter atualizado junto ao Departamento de Admissão, Dimensionamento e

Movimentação de Pessoal (DADMP) o endereço completo, telefone e e-mail.

15.8.Os candidatos aprovados serão nomeados sob o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da
União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais, previsto na Lei nº 8.112, de 1990, e sob o
regime da Lei nº 11.091, de 2005. O provimento dos cargos dar-se-á no Nível e Classe Inicial da Carreira
de Técnico Administrativo em Educação - TAE.

15.9.No atendimento ao interesse público, com autorização do IFMA e anuência do interessado, o candidato
poderá ser nomeado para lotação inicial em outra instituição federal de ensino, cumpridos os demais
requisitos específicos do provimento.

26
15.10.A posse dar-se-á mediante assinatura do respectivo termo, no prazo de até 30 (trinta) dias contados da
publicação do ato de nomeação no Diário Oficial da União, ou contados do término do impedimento na
hipótese do art. 13, § 2º, da Lei nº 8.112, de 1990.

15.11.São requisitos para a posse:

a) ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital;

b) ter nacionalidade brasileira. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos
termos do art. 12, § 1º, da Constituição Federal e na forma do disposto no art. 13 do Decreto nº.
70.436, de 1972;
c) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
d) estar quite com as obrigações eleitorais;
e) estar quite com as obrigações militares, no caso do candidato brasileiro do gênero masculino;
f) possuir a escolaridade e a formação no nível e modalidade exigidos para o cargo, em consonância
com a Lei nº 11.091, de 2005, conforme o disposto na Tabela 2.1 e no Anexo I deste Edital. Serão
aceitos somente certificados e diplomas;
g) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.
h) apresentar declaração pública de bens e prestar compromisso de desempenhar, com retidão, as
funções do cargo, cumprindo a Constituição e as leis.
i) não ter sofrido, no exercício do cargo, emprego público ou função pública, penalidade incompatível
com a investidura em cargo público, prevista no art. 137, parágrafo único, da Lei nº 8.112/90 e suas
respectivas alterações;
j) apresentar declaração de não receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulação
ilícita de cargos, bem como de que não acumula cargos públicos, na forma do art. 37, incisos XVI
e XVII da Constituição Federal de 1988;
k) apresentar outros documentos que se fizerem necessários, na forma da lei e deste Edital, na época
da posse.

15.12. A qualquer tempo poderão ser anuladas a inscrição, as provas, a nomeação e a posse do candidato,
desde que verificada a falsidade em qualquer declaração prestada ou qualquer irregularidade nas provas
ou em documentos apresentados, observados o contraditório e a ampla defesa.

15.13.O candidato nomeado que não tomar posse no prazo legal terá sua nomeação tornada sem efeito.

15.14.Após a posse, o candidato que não entrar em exercício em até 15 (quinze) dias será exonerado de ofício.

16. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

16.1.Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não
consumada a providência do evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em
edital específico, oportunamente publicado e divulgado pelo Instituto AOCP no endereço eletrônico
http://www.institutoaocp.org.br/.
16.1.1.É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar frequentemente as publicações de todos os
comunicados e editais referentes ao concurso público, tanto no endereço eletrônico do Instituto AOCP
http://www.institutoaocp.org.br/ como no Diário Oficial da União.

27
 16.2.Não havendo candidatos classificados em número suficiente para suprir as vagas existentes ou que
venham a ser disponibilizadas durante a vigência do concurso, o IFMA poderá requerer aproveitamento
de candidatos classificados em concursos realizados por outras instituições da Rede Federal de Ensino
no âmbito do Estado do Maranhão.
16.3.Os prazos estabelecidos são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos, não havendo
justificativa para o não cumprimento ou para a apresentação de documentos após as datas estabelecidas.
16.4.Os documentos produzidos, enviados e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do concurso são
de uso exclusivo do Instituto AOCP e do IFMA, sendo terminantemente vedada a sua disponibilização
a terceiros ou a devolução ao candidato.
16.5.Não haverá segunda chamada para quaisquer das fases do concurso, seja qual for o motivo da ausência
do candidato nem serão aplicadas provas em locais ou horários diversos dos estipulados no documento
de confirmação de inscrição e nos editais pertencentes ao certame.
16.6.O candidato que necessitar atualizar dados pessoais ou endereço residencial poderá requerer a alteração
até a data de publicação da homologação do certame através do e-mail de atendimento
[email protected]. Para a solicitação, será necessário anexar documentos comprobatórios
e fazer expressa referência ao concurso, cargo e número de Inscrição.
16.7.Em caso de dúvida, o candidato poderá entrar em contato com o Instituto AOCP através do telefone (44)
3013-4900, na Central de Relacionamento.
16.8.O IFMA e o Instituto AOCP não se responsabilizam por eventuais prejuízos ao candidato decorrentes
de:
a) endereço eletrônico incorreto e/ou desatualizado;
b) endereço residencial desatualizado;
c) correspondência devolvida pela Empresa de Correios e Telégrafos (ECT) por razões diversas;
d) outras informações, divergentes e/ou errôneas, fornecidas pelo candidato, tais como: dados pessoais,
telefones e documentos.
16.9.Em caso de dúvida, o candidato poderá entrar em contato com o Instituto AOCP através do telefone (44)
3013-4900, na Central de Relacionamento.
16.10.Não serão considerados requerimentos, reclamações, notificações extrajudiciais ou quaisquer outros
instrumentos similares, cujo teor não seja objeto de recurso previsto neste Edital.
16.11.Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Concurso Público.

Carlos César Teixeira Ferreira

Reitor

28
17. ANEXO I: DOS REQUISITOS E ATRIBUIÇÕES

NÍVEL D
201 - ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
REQUISITOS: Certificado de conclusão de curso de Médio Profissionalizante ou Médio Completo
expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação- MEC.
ATRIBUIÇÕES: Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e
logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados,
cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar
serviços gerais de escritórios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

202 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO - ÁREA: CIÊNCIAS

REQUISITOS: Diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de Nível Médio
fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, e curso técnico na
área ou diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de nível médio
profissionalizante na área fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação –
MEC. Registro no Conselho competente.
ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados à área de atuação, realizando
ou orientando atividades de campo; analisar e registrar material e/ou equipamentos por meio de métodos
específicos; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extensão.

203 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO - ÁREA: ELETROELETRÔNICA

REQUISITOS: Possuir diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de conclusão de
curso de nível médio profissionalizante em Eletroeletrônica, ou ainda, Ensino Médio Completo acrescido
de Curso Técnico em Eletroeletrônica.
ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados à área de atuação, realizando
ou orientando atividades de campo; analisar e registrar material e/ou equipamentos por meio de métodos
específicos; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extensão.

204 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO - ÁREA: FÍSICA

REQUISITOS: Diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de Nível Médio
fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, e curso técnico na
área ou diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de nível médio
profissionalizante na área fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação –
MEC. Registro no Conselho competente
ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados à área de atuação, realizando
ou orientando atividades de campo; analisar e registrar material e/ou equipamentos por meio de métodos
específicos; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extensão.

205 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO - ÁREA: MEIO AMBIENTE

REQUISITOS: Diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de Nível Médio
fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, e curso técnico na
área ou diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de nível médio
profissionalizante na área fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação –
MEC. Registro no Conselho competente.
ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados à área de atuação, realizando
ou orientando atividades de campo; analisar e registrar material e/ou equipamentos por meio de métodos
específicos; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extensão.

206 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO - ÁREA: QUÍMICA

29
REQUISITOS: Diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de nível médio
fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC, e curso técnico na
área ou diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de nível médio
profissionalizante na área fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação –
MEC. Registro do Conselho competente cria os Conselhos Federal e Regionais de Química e dispõe sobre
o exercício da profissão de Químico. Decreto nº 85.877 regulamenta a Lei nº 2.800/56.
ATRIBUIÇÕES: Executar ensaios físico-químicos, participar do desenvolvimento de produtos e
processos, da definição ou reestruturação das instalações industriais; supervisionar operação de processos
químicos e operações unitárias de laboratório e de produção, operar máquinas e/ou equipamentos e
instalações produtivas, em conformidade com normas de qualidade, de boas práticas de manufatura, de
biossegurança e controle do meio-ambiente. Interpretar manuais, elaborar documentação técnica rotineira
e de registros legais. Podem ministrar programas de ações educativas e prestar assistência técnica. Todas
as atividades são desenvolvidas conforme os limites de responsabilidade técnica, previstos em lei.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

207 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO - ÁREA: ELETROMECÂNICA

REQUISITOS: Possuir diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de conclusão de
curso de nível médio Profissionalizante na área de Eletromecânica ou em Mecatrônica ou Automação
Industrial; ou Médio Completo mais curso Técnico em Eletromecânica ou em Mecatrônica ou Automação
Industrial.
ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados à área de atuação, realizando
ou orientando atividades de campo; analisar e registrar material e/ou equipamentos por meio de métodos
específicos; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extensão.

208 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO - ÁREA: INFORMÁTICA

REQUISITOS: Possuir diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de conclusão de
curso de nível médio Profissionalizante na área de Informática ou Ensino Médio completo acrescido de
Curso Técnico em Informática.
ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados à área de atuação, realizando
ou orientando atividades de campo; analisar e registrar material e/ou equipamentos por meio de métodos
específicos; e assessorar atividades de ensino, pesquisa e extensão.

209 - TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA

REQUISITOS: Certificado de conclusão de curso de Nível Médio profissionalizante em Agropecuária
ou de curso de nível médio acrescido de curso Técnico em Agropecuária, expedidos por instituição de
ensino reconhecida pelo Ministério da Educação- MEC. Registro no Conselho competente – Resolução nº
262, de 28 de julho de 1979 – CONFEA.
ATRIBUIÇÕES: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação.
Preservação ambiental; Coleta de amostras para análises e exames; Preparo, correção e conservação de
solo; Época de plantio, tratos culturais e colheita; Definição e manejo de equipamentos, máquinas, e
implementos, Construções e Instalações Agropecuárias; Escolha de espécies e cultivares; Técnicas de
plantio; Tratamento da água a ser utilizada na produção agropecuária; Formas e manejo de irrigação e
drenagem; Manejo integrado de pragas e doenças; uso de equipamento de proteção individual;
beneficiamento de produtos agropecuários (EPI)Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.

210 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM

REQUISITOS: Certificado de conclusão de curso de Nível Médio profissionalizante em Enfermagem ou
certificado de conclusão de curso de nível médio, acrescido de curso técnico, expedidos por instituição de
ensino reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho competente. Resolução COFEN nº 244/2000.

30
ATRIBUIÇÕES: Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em hospitais, clínicas e outros
estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura,
pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas; prestar assistência ao paciente, atuando
sob supervisão de enfermeiro; desempenhar tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma
adequada o paciente e o instrumental, o qual passa ao cirurgião; organizar ambiente de trabalho, dar
continuidade aos plantões. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de
biossegurança. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

211 - TÉCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

REQUISITOS: Possuir diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de nível
médio fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação –MEC, e curso técnico
na área ou diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso de nível médio
profissionalizante na área fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação –
MEC.
ATRIBUIÇÕES: Desenvolver sistemas e aplicações, determinando interface gráfica, critérios
ergonômicos de navegação, montagem da estrutura de banco de dados e codificação de programas;
projetar, implantar e realizar manutenção de sistemas e aplicações; selecionar recursos de trabalho, tais
como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programação e ferramentas de
desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão

NÍVEL E
401 - ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/ÁREA: DESENVOLVIMENTO DE
SISTEMAS
REQUISITOS: Possuir diploma, devidamente registrado, de curso de nível superior de graduação na área
de Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou de
graduação em qualquer curso superior, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC,
acrescido de certificado de curso de pós-graduação em área de Tecnologia da Informação de, no mínimo,
360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIÇÕES: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e
funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento,
especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar
treinamento e suporte técnico ao usuário; elaborar documentação técnica; estabelecer padrões; coordenar
projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informática.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

402 - ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/ÁREA: INFRAESTRUTURA

REQUISITOS: Possuir diploma, devidamente registrado, de curso de nível superior de graduação na área
de Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, ou de
graduação em qualquer curso superior, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC,
acrescido de certificado de curso de pós-graduação em área de Tecnologia da Informação de, no mínimo,
360 horas, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIÇÕES: Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e
funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento,
especificando programas, codificando aplicativos; administrar ambientes informatizados; prestar
treinamento e suporte técnico ao usuário; elaborar documentação técnica; estabelecer padrões; coordenar
projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados; pesquisar tecnologias em informática.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

403 - ENGENHEIRO - ÁREA: CIVIL

REQUISITOS: Possuir diploma, devidamente registrado, de curso de nível superior de graduação na área
de Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro válido
no Conselho de Engenharia e Agronomia. Habilitação conforme Lei nº 5.194, de 24 de dezembro de 1966

31
- Regula o exercício das profissões de Engenheiro e Engenheiro Agrônomo; Lei nº 8.195, de 26 de junho
de 1991 - Altera a Lei nº 5.194/66; Decreto-Lei nº 241/67, incluiu entre as profissões cujo exercício é
regulado pela lei nº 5.194/66, a profissão de Engenheiro de Operação e Resolução CONFEA nº 218, de 29
e junho de 1973, que discrimina atividades das diferentes modalidades profissionais da Engenharia,
Arquitetura e Agronomia.
ATRIBUIÇÕES: Desenvolver projetos executivos de engenharia em sua área de atuação como
estruturais e complementares; executar obras; planejar, orçar e contratar obras e serviços de engenharia;
coordenar a operação e a manutenção de edificações e instalações. Fiscalizar obras e serviços de
engenharia. Controlar a qualidade dos suprimentos e serviços comprados e executados. Elaborar normas e
documentação técnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Assessorar nas atividades
de ensino, pesquisa e extensão.

404 - MÉDICO
REQUISITOS: Possuir diploma, devidamente registrado, de curso de nível superior de graduação em
Medicina, com Registro no Conselho competente. Lei nº 3.268, de 30 de setembro de 1957 dispõe sobre
os Conselhos de Medicina, e dá outras providências. Decreto nº 44.045, de 19 de julho de 1958, aprova o
regulamento do Conselho Federal e Conselhos Regionais de Medicina a que se refere a Lei nº 3.268/57.
ATRIBUIÇÕES: Realizar consultas e atendimentos médicos; tratar pacientes; implementar ações para
promoção da saúde; coordenar programas e serviços em saúde, efetuar perícias, auditorias e sindicâncias
médicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da área médica. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extensão.

405 - MÉDICO VETERINÁRIO

REQUISITOS: Possuir diploma, devidamente registrado, de curso de nível superior de graduação na área
de Medicina Veterinária, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no
Conselho competente. Lei nº 5.517, de 23 de outubro de 1968 dispõe sobre o exercício da profissão de
Médico Veterinário e cria os Conselhos Federal e Regional de Medicina Veterinária. Decreto nº 64.704,
de 17 de junho de 1969 aprova o regulamento do exercício da profissão de Médico Veterinário e dos
Conselhos de Medicina Veterinária.
ATRIBUIÇÕES: Praticar clínica médica veterinária em todas as suas especialidades; contribuir para o
bem-estar animal; podem promover saúde pública; exercer defesa sanitária animal; desenvolver atividades
de pesquisa e extensão; atuar nas produções industrial e tecnológica e no controle de qualidade de produtos.
Fomentar produção animal; atuar nas áreas de biotecnologia e de preservação ambiental; elaborar laudos,
pareceres e atestados; assessorar a elaboração de legislação pertinente. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extensão.

406 - NUTRICIONISTA
REQUISITOS: Possuir diploma, devidamente registrado, de curso de nível superior de graduação na área
de Nutrição, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho
competente. A Lei nº 8.234, de 17 de setembro de 1991 regulamenta a profissão de Nutricionista.
ATRIBUIÇÕES: Prestar assistência nutricional a indivíduos e coletividades (sadios e enfermos);
organizar, administrar e avaliar unidades de alimentação e nutrição; efetuar controle higiênico-sanitário;
participar de programas de educação nutricional; podem estruturar e gerenciar serviços de atendimento ao
consumidor de indústrias de alimentos e ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas
Práticas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

407 - PEDAGOGO
REQUISITOS: Possuir diploma, devidamente registrado, de curso de nível superior de graduação na área
de Pedagogia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIÇÕES: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e
sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação;
diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e

32
questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores
inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas
experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades da área e afins. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extensão.

408 - PSICÓLOGO
REQUISITOS: Possuir diploma, devidamente registrado, de curso de nível superior de graduação na área
de Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIÇÕES: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e
sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação;
diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e
questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores
inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas
experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades da área e afins. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extensão.

409 - TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS

REQUISITOS: Possuir diploma, devidamente registrado, de curso de nível superior de graduação na área
de Pedagogia ou Curso de Licenciatura Plena em qualquer área, fornecido por instituição de ensino
superior reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIÇÕES: Coordenar as atividades de ensino, planejamento, orientação, supervisionando e
avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

33
18. ANEXO II: DOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

CONHECIMENTOS COMUNS AOS CARGOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS DE NÍVEIS D e E

Língua portuguesa: 1. Compreensão e Interpretação de textos verbais e não verbais; 2. Linguagem,
Discurso e Textualidade: Funções da linguagem; Os atos de fala: tipos de frase; 3. O texto e seus aspectos
de construção; 4. Gêneros textuais. Modos de organização do texto; 5. Coerência e coesão textuais; 6.
Língua: variação e unidade. Morfologia - As palavras: classes, variação e emprego; palavras e expressões
denotativas; 7. O léxico - Formação das palavras: composição e derivação; outros aspectos da criação
lexical; 8. O significado lexical: conceitos básicos: denotação e conotação; 9. Relações semânticas no
léxico: valor semântico das palavras; 10. Polissemia, paronímia, sinonímia, antonímia, ambiguidade; 11.
Estilística - A língua e seus usos expressivos: Figuras de linguagem e outros recursos estilísticos; 12.
Sintaxe - Período Simples; Período Composto; Orações e termos: classificação e funções; 13. Relação de
sentidos entre segmentos do texto; 14. Regência verbal e regência nominal; crase; 15. Concordância
nominal, concordância verbal; 16. Colocação pronominal. Pontuação - A pontuação como recurso que
possibilita a articulação entre as partes que compõem o texto e que afeta diretamente as possibilidades de
sentido; 17. Ortografia; 18. Acentuação.
Raciocínio Lógico: 1. Raciocínio dedutivo a partir da Lógica Aristotélica Clássica: proposições e
conectivos lógicos, quantificadores, regras de dedução, falácias; 2. Análise combinatória e probabilidades:
técnicas de contagem, princípio multiplicativo, permutações, arranjos e combinações, probabilidades em
espaços amostrais finitos; 3. Aritmética: problemas envolvendo operações elementares, razões e
proporções, regra de três simples e composta; 4. Teoria dos conjuntos: reuniões, interseções,
complementos, cardinalidade; 5. Geometria: problemas básicos envolvendo os conceitos de perímetro,
área e volume.
Noções de Informática: 1. Conceitos e fundamentos básicos. 2. Conhecimento e utilização dos principais
softwares utilitários (compactadores de arquivos, chat, clientes de e-mails, reprodutores de vídeo,
visualizadores de imagem, antivírus). 3. Identificação e manipulação de arquivos. 4. Backup de arquivos.
5. Conceitos básicos de Hardware (Placa mãe, memórias, processadores (CPU) e disco de armazenamento
HDs, CDs e DVDs). 6. Periféricos de computadores. 7. Ambientes operacionais: utilização dos sistemas
operacionais Windows 7 e Windows 10. 8. Conceitos básicos sobre Linux e Software Livre. 9. Utilização
de ferramentas de texto, planilha e apresentação do pacote Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint)
– versões 2010, 2013 e 2016. 10. Utilização de ferramentas de texto, planilha e apresentação do pacote
LibreOffice (Writer, Calc e Impress) - versões 5 e 6. 11. Utilização e configuração de e-mail no Microsoft
Outlook. 12. Conceitos de tecnologias relacionadas à Internet e Intranet, busca e pesquisa na Web,
mecanismos de busca na Web. 13. Navegadores de internet: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google
Chrome. 14. Segurança na internet; vírus de computadores; Spyware; Malware; Phishing e Spam. 15.
Transferência de arquivos pela internet.
Legislação: 1. Constituição da República Federativa do Brasil 1988: Capítulo III ‒ Da Educação, da
Cultura e do Desporto / Capítulo IV ‒ Da Ciência e Tecnologia / Capítulo VII ‒ Da Administração Pública.
2. Lei nº 8.112/1990: Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das
Fundações Públicas Federais. 3. Decreto nº 1.171/1994: Código de Ética Profissional do Servidor Público
Civil do Poder Executivo Federal. 4. Lei nº 11.892/2008: Rede Federal de Educação Profissional,
Científica e Tecnológica, cria os Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia, e dá outras
providências. 6. Lei nº 11.091/2005: Estruturação do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-
Administrativos em Educação. 7. Lei nº 12.527/2011 – Lei de acesso à informação. Lei nº 13.709/2018 –
Lei de Geral de Proteção de Dados Pessoais. Lei 14.133/2021 - Lei de Licitações e Contratos
Administrativos. Lei nº 9.784/1999 - Regula o processo administrativo no âmbito da Administração

34
Pública Federal. Lei 8.429/1992, alterada pela Lei nº14.230, de 2021 - Dispõe sobre as sanções aplicáveis
em virtude da prática de atos de improbidade administrativa.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AOS CARGOS DE NÍVEL D

201 - ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO
Conhecimentos Específicos: 1. As comunicações oficiais: aspectos gerais da redação oficial; a redação
dos atos normativos e comunicações; aplicação de princípios da ortografia e de elementos da gramática à
redação oficial. 2. Arquivologia: gestão, classificação e avaliação de documentos; organização,
planejamento, sistemas e métodos de arquivamento; arquivística e informática; legislação arquivística. 3.
Comportamento organizacional: as pessoas, os grupos e a dinâmica organizacional; comunicação;
liderança e poder; conflito e negociação. 4. Ética geral e profissional: conceitos e fundamentos; relações
de trabalho; a responsabilidade social das empresas; assédio. 5. Introdução à Administração: conceito de
administração; habilidades, competências e papéis do administrador e os processos administrativos. 7.
Administração de pessoas: conceito e processos; Gestão de Pessoas: relações humanas no trabalho,
liderança, trabalho em equipe, motivação, os processos na área de gestão de pessoas: recrutamento e
seleção; cargos e salários; treinamento e desenvolvimento; avaliação de desempenho. Gestão de pessoas
contemporânea. 8. Administração de recursos materiais, patrimoniais e logística: compras e estoques;
componentes da logística. 9. Administração financeira: objetivos econômicos e financeiros; funções do
gestor financeiro; a demonstração do resultado, fluxo de caixa e o balanço patrimonial. 10. Redação
empresarial: tipos de correspondências; estruturas e formas de tratamento. 11. Lei de licitações: Lei
14.133/2021.

202 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO - ÁREA: CIÊNCIAS

Conhecimentos Específicos: 1. Técnicas em laboratório de química e biologia: normas de higiene e
segurança, procedimento de descarte de rejeitos laboratoriais, primeiros socorros em laboratórios e
atividades de campo. 2. Utilização de equipamentos de proteção individual e coletiva. 3. Noções básicas
de tratamento de resíduos, manuseio e limpeza de vidraria. 4. Técnicas de pesagem. 5. Incompatibilidade
entre substâncias químicas. 6. Técnicas de separação e identificação: destilação simples e fracionada,
filtração simples e a vácuo, recristalização, partição líquido-líquido, evaporação, cromatografia, ponto de
fusão e Titulação. 7. Manutenção e uso de instrumentos: balanças, medidor de pH, condutivímetro,
aparelho de ponto de fusão, estufas, muflas, placas e mantas aquecedoras, agitador magnético,
rotaevaporador, viscosímetro. 8. Preparo, padronização e estocagem de soluções e reagentes. 9. Preparação
de materiais de origem animal e vegetal para aulas práticas. 10. Preparo e acondicionamento de meios de
cultura. 11. Técnicas de esterilização. 12. Fundamentos teóricos e práticos de microscopia. 13. Coleções
Biológicas: técnicas de coleta, cultivo, montagem, registro, organização, manutenção e preservação das
amostras.

203 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO- ÁREA: ELETROELETRÔNICA

Conhecimentos Específicos: 1. Eletrostática: Cargas, indução, capacitância, dielétricos; 2.
Eletrodinâmica: Corrente, resistência, energia, potência elétrica; 3. Análise de Circuitos Elétricos: Análise
de circuitos em CC, Análise de circuitos em CA e Máquinas Elétricas; 4. Instalações Elétricas:
Aterramento elétrico; Instalações elétricas prediais; Correção de fator de potência; 5. Materiais e
Equipamentos Elétricos e Eletrônicos; 6. Materiais Magnéticos; 7. Circuitos Elétricos e Eletrônicos.
Medição de Energia Elétrica: Resolução 456/2000-ANEEL; 7. Eletromagnetismo: Campo magnético,
solenoides, circuitos magnéticos, lei dos circuitos magnéticos; 8. Luminotécnica: Conceitos básicos,
lâmpadas elétricas e projeto de iluminação. 9. Automação e Controle: Aplicações industriais de controle

35
de sistemas, Acionamento de máquinas, medição; 10. Acionamentos elétricos: Importância da utilização,
Terminologia e Componentes; 11. Eletrônica Digital: Sistemas de numeração, Códigos, Lógica e Circuitos
digitais; 12. Eletrônica Analógica: Semicondutores, Atenuador, Controle automático de ganho; 13.
Eletrônica de Potência: Componentes eletrônicos, Chaveamento e Aplicações. 14. Sistemas de
Comunicação e Telecomunicações: Sinais: características, tipos, modulação de sinais: amplitude
frequência, fase e pulso, codificação, transmissão de sinais e dados; 15. Instrumentação industrial:
Características de instrumentos de medição, sensores, atuadores; 16. Motores Elétricos de CA:
Monofásicos e Trifásicos; 17. Legislação Ambiental: Legislação Básica: Federal, Estadual e Municipal;
18. Trâmite e práticas legais; 19. Noções de Segurança do Trabalho.

204 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO- ÁREA: FÍSICA

Conhecimentos Específicos: 1. Cinemática: conceitos fundamentais (tempo, espaço, posição e
referencial), velocidade, aceleração e movimentos. 2. Leis de Newton: principais interações; equilíbrio da
partícula e do corpo rígido, aplicações em movimento retilíneos e curvilíneos, energias (cinética,
gravitacional, elástica e mecânica), sistemas conservativos e dissipativos, potência e rendimento. 3.
Termometria: temperatura e escalas termométricas. 4. Calorimetria: energia térmica, calor (específico,
sensível e latente), equilíbrio térmico, capacidade térmica. 5. Reflexão da luz: espelhos planos e esféricos.
6. Refração da luz: dioptro plano, reflexão total, dispersão da luz, lentes esféricas e defeitos de visão e
suas correções. 7. Eletrostática: carga elétrica, eletrização por atrito, contato e indução, condutores e
isolantes, indução e polarização, eletroscópios, conceito de campo elétrico, linhas de força,
comportamento de um condutor eletrizado e rigidez dielétrica. 8. Eletromagnetismo: conceitos
fundamentais e materiais magnéticos, campo magnético, campo magnético terrestre e bússolas, força
magnética em uma carga elétrica puntiforme, movimento circular de uma carga pontual em um campo
magnético uniforme, força magnética em um fio retilíneo percorrido por corrente elétrica, campo
magnético de um condutor retilíneo percorrido por corrente elétrica, campo magnético no centro de uma
espira circular percorrida por corrente elétrica e campo magnético no centro de um solenoide percorrido
por corrente elétrica.

205 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO- ÁREA: MEIO AMBIENTE

Conhecimentos Específicos: 1. O conhecimento científico: ambiente, saúde, biossegurança, química
básica, bioética. 2. Funções vitais dos seres vivos; estruturas e funções dos sistemas e suas adaptações ao
meio; estrutura, organização, caracterização e classificação dos seres vivos. 3. Princípios fundamentais da
Biologia e Química: as transformações da matéria e da energia e suas aplicações tecnológicas. 4. Análise
de materiais por meio de métodos físicos, químicos, físico-químicos e bioquímicos. 5. Identificação
qualitativa e quantitativa de componentes de material biológico. 6. Métodos básicos de preparo de
Breagentes, peças e materiais utilizados em experimentos laboratoriais. 7. Ética e relacionamento
profissional e trabalho em equipe. 8. Conceitos básicos de: Bioquímica, Microbiologia, Imunologia,
Parasitologia, Micologia, Zoologia e Botânica.

206 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO- ÁREA: QUÍMICA

Conhecimentos Específicos: 1. Propriedades da matéria e da energia, estados físicos da matéria,
transformações físicas e químicas; 2. Estrutura da matéria: teoria atômica-molecular clássica e moderna,
estrutura eletrônica das moléculas, tabela periódica, ligações químicas, geometria molecular, interações
intermoleculares, compostos de coordenação; 3. Misturas e substâncias puras, funções inorgânicas,
nomenclatura dos compostos inorgânicos; 4. Leis ponderais e volumétricas, estequiometria, fórmulas e
equações químicas; 5. Soluções: classificação das soluções, unidades de concentração, o processo de

36
dissolução, diluição e mistura, propriedades coligativas, colóides; 6. Gases, termodinâmica, termoquímica,
cinética química, equilíbrio químico molecular; 7. Equilíbrio químico iônico: ácido-base, pH e pOH,
hidrólise, soluções tampão, curvas de titulação; 8. Eletroquímica: reações de oxidação e redução, células
galvânicas, eletrólise, corrosão; 9. Química orgânica: funções orgânicas, origem, propriedades, aplicações
e nomenclatura dos compostos orgânicos; 10. Química ambiental: atmosfera, hidrosfera e litosfera, ciclos
biogeoquímicos, principais problemas ambientais modernos (camada de ozônio, aquecimento global,
poluição); 11. Química verde: os princípios da Química Verde, tecnologias verdes para degradação de
poluentes, ecologia industrial, Análise do Ciclo de Vida; 12. Aparelhagem essencial do laboratório de
química: equipamentos, vidraria, acessórios, reagentes, purificadores de água, manutenção e calibração de
equipamentos de medição; 13. Operações fundamentais: aquecimento, medição de volumes, pesagem,
técnicas de separação; 14. Preparação e padronização de soluções; 15. Métodos clássicos de análise:
gravimetria, titulometria (ácido-base, precipitação, complexação, oxidação/redução).

207 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO - ÁREA: ELETROMECÂNICA

Conhecimentos Específicos: 1. Eletricidade Básica: Conceitos básicos sobre eletricidade. 2. Lei de Ohm,
leis de Kirchhoff. 3. Associação de resistores, indutores e capacitores, Potência elétrica. 4. Equipamentos
elétricos de medição: Conceitos básicos de medidas elétricas, uso de multímetro, Alicate amperímetro,
Wattímetro. 5. Segurança em instalações e serviços em eletricidade: Norma regulamentadora NR10. 6.
Motores Elétricos: Princípio de funcionamento, tipos de ligação, proteção, partida de motores. 7.
Instalação e Manutenção Elétrica Residencial e Industrial: Dispositivos e circuitos empregados em
instalações elétricas. 8. Desenho técnico: Projeções ortogonais, vistas, cotagem e simbologia básica. 9.
Metrologia: Conceitos fundamentais, uso do paquímetro, micrometro e relógio comparador. 10. Processo
de Fabricação mecânica: Torneamento, fresagem, ajustagem. 11. Processos de Soldagem: Noções básicas
em soldagem Mig/Mag, eletrodo revestido e Tig. 12. Elementos de Máquinas: Parafusos, fixadores,
engrenagens de dentes retos, molas, mancais de deslizamento e rolamentos.

208 - TÉCNICO DE LABORATÓRIO- ÁREA: INFORMÁTICA

Conhecimentos Específicos: 1. Conceitos Básicos de Sistemas de Informações. 1.1. Computadores:
organização e arquitetura de computadores, componentes de um computador (hardware e software). 2.
Sistemas Operacionais: Linux, Windows e Windows Server: instalação e manutenção, estrutura e
gerenciamento, comandos do console e conexão remota. 3. Sistemas de arquivos. 4. Rede de
Computadores: fundamentos de comunicações de dados, meios físicos, sistema de transmissão digital e
analógica, dispositivos, componentes e sistemas de cabeamento e serviços de comunicação. 5. Redes
LANs e WANs, arquiteturas OSI e TCP/IP, protocolos, serviços e servidores WEB. 6. Arquitetura cliente-
servidor, conceitos de internet e intranet. 7. Software de navegação e exibição de páginas. 8.
Conhecimentos dos softwares dos pacotes (Microsoft Office e Libre Office). 9. Softwares de correio
eletrônico (Outlook, Thunderbird). 10. Softwares utilitários e suas funções. 11. Backup de arquivos. 12.
Segurança da informação: segurança nos sistemas operacionais solicitados, conceitos de certificação
digital, criptografia, firewall, vírus de computador, Spyware, Malware, Phishing e Ransomware. 13.
Compartilhamento de arquivos em rede. 14. Administração de usuários, grupos, permissões, controle de
acesso. 15. Conceitos de serviços de diretórios: Microsoft Active Directory. 16. Virtualização: principais
plataformas, conceitos básicos.

209 - TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA

Conhecimentos Específicos: 1. Uso e conservação dos solos. 2. Adubação em geral; Tipos e classificação
de fertilizantes e corretivos. 3. Irrigação e drenagem. 4. Conhecimentos gerais de fitotecnia; Grandes

37
culturas anuais; Grandes culturas perenes; Olericultura; Fruticultura; Silvicultura; Pastagens. 5.
Mecanização agrícola; Máquinas e implementos agrícolas; Regulagem de equipamentos agrícolas;
Manutenção de máquinas e implementos agrícolas. 6. Noções de fitossanidade; identificação das
principais pragas agrícolas; Manejo de pragas; Uso correto de agrotóxicos. 7. Conhecimentos gerais de
zootecnia; Bovinocultura; Avicultura; Ovinocultura; Caprinocultura; Piscicultura; Suinocultura. 8. Noções
de sanidade animal. 9. Noções de higiene e de segurança individual, coletiva e de instalações. 10. Noções
de segurança no trabalho e primeiros socorros.

210 - TÉCNICO EM ENFERMAGEM

Conhecimentos Específicos: 1. Anatomia e Fisiologia. 2. Técnicas de Enfermagem: higiene e conforto
do paciente; cálculo e administração de medicação e soluções; Nutrição enteral e parenteral. 3. Sondagens:
gástrica e vesical. 4. Transfusões de sangue e hemoderivados. 5. Lavagem gástrica; enema, balanço
hídrico, oxigenoterapia e inaloterapia. 6. Enfermagem MédicoCirúrgica: definição, etiologia e cuidados
de enfermagem das doenças infecciosas, respiratórias, cardiovasculares, neurológicos e crônicas
degenerativas. 7. Doenças transmissíveis e sexualmente transmissíveis: formas de prevenção, isolamento
e cuidados de enfermagem. 8. Vacinação: normas do Ministério da Saúde. 9. Unidade de Centro Cirúrgico
e Central de Material Esterilizado e de Recuperação Pós-anestésica: cuidados de enfermagem no pré, trans
e pós-operatório de cirurgias, desinfecção e esterilização de materiais, métodos de controle de infecção
hospitalar. 10. Enfermagem Materno-infantil: assistência de enfermagem à mulher durante o período
gravídico, puerperal. 11. Enfermagem ginecológica. 12. Enfermagem na Assistência Integral à Saúde do
Adulto e do Idoso: Hipertensão arterial sistêmica (HAS) e diabetes melius (DM). 13. Enfermagem nos
programas Nacionais de Controle da Tuberculose e Hanseníase. 14. Programa Nacional de Imunização.
15. Enfermagem Pediátrica: atendimento à criança sadia e hospitalizada, doenças comuns na infância,
vacinação, cuidados especiais com medicamentos e sua administração. 16. Administração Aplicada à
Enfermagem: o hospital, serviços hospitalares, rotinas hospitalares, passagem de plantão, relatório de
enfermagem, sistema de comunicação com os serviços, admissão, alta, transferência e óbito de pacientes,
recursos humanos, físicos e materiais para a prestação da assistência de enfermagem. 17. Legislação
profissional de enfermagem. 18. Resoluções do COFEN - Lei do Exercício Profissional. Lei nº 8.080, de
19 de setembro de 1990. 19. Lei nº 8.142, de 28 de dezembro de 1990. 20. Enfermagem em UTI e Pronto
Socorro: atendimento de enfermagem ao paciente crítico, parada cardiorrespiratória, primeiro atendimento
em pronto socorro em pacientes clínicos, cirúrgicos ou politraumatizados. 21. Principais medicações
usadas em emergência. 22. Enfermagem em Saúde Mental e Psiquiatria: principais doenças psiquiátricas
e tratamento, drogas usadas em psiquiatria. 23. Sistema Único de Saúde. 24. Saúde da família: vigilância
epidemiológica, doenças emergentes e reemergentes em saúde pública e controle de zoonoses. 25. Código
de Ética Profissional. 26. Processamento de artigos hospitalares: limpeza, desinfecção e esterilização. 27.
Assistência de enfermagem nas enfermidades endócrinas e circulatórias: hemorragias, trombose, embolia,
choque, isquemia, edema agudo do pulmão e infarto do miocárdio. 28. Técnicas de enfermagem: cálculo,
preparo, administração de medicamentos e hemoderivados, higiene, transporte, oxigenoterapia, drenagens,
monitorização cardíaca, controle hídrico, aspiração de secreção, alimentação enteral e parenteral, sinais
vitais.

211 - TÉCNICO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Conhecimentos Específicos: 1) Conceitos de processamento de dados. 2) Sistemas Operacionais e
ferramentas (Windows Server 2019 ou superiores, Windows 10 e 11); 3) Conhecimentos básicos em redes
de computadores; Elementos de Teleprocessamento; Cabos (metálicos e ópticos) e conectores de redes de
computadores; Meios de comunicação de dados; Componentes de redes de computadores: Hubs, Switches,

38
Repetidores e Roteadores. Cabeamento Estruturado. Protocolos de comunicação de dados. Modelos OSI
e Internet. Principais Aplicações/Serviços do modelo Internet (TCP/IP). 4) Montagem e configuração de
Hardware e periféricos. Instalação e configuração de periféricos/adaptadores. Conhecimentos básicos de
Organização e Arquitetura de Computadores. 5) Instalação, suporte e customização de: Windows 10 e 11,
Clientes Telnet e SSH, Antivírus, Microsoft Office e LibreOffice, Microsoft Edge, Mozilla Firefox e
Google Chrome. Utilização do correio eletrônico. Domínio do ambiente Windows. Domínio das
ferramentas do Microsoft Office e LibreOffice. Criação e recuperação de Backup/cópias de segurança. 6)
Suporte a clientes utilizando módulos de controle remoto. 7) Cloud Computing: Conceitos básicos;
tipologia (IaaS, PaaS, SaaS); modelo: privada, pública, híbrida; serviços, redes, segurança e
armazenamento; 8) Virtualização; 9) Windows Server 2019 ou superiores: gerenciamento de servidores,
serviços de terminal, monitoramento e troubleshooting; 10) Gerenciamento, Administração, implantação
Active Directory; 11) Linux (gerenciamento de servidores, serviços de terminal, monitoramento e
troubleshooting); 12) Serviços de Redes (firewall, proxy, DHCP, DNS, LDAP, SNMP, IPV4/IPV6, email
e servidores de aplicação); Networking/switching; 13) Redes sem fio: Características, Segurança,
Padrões; 14) Docker (Conteinerização); 15) Lógica de Programação: conceitos de programação orientada
a objetos; Linguagens e tecnologias de programação; Python; 16) Métodos e técnicas ágeis: Scrum, XP e
kanban; 17) Banco de Dados: conceitos e fundamentos; 18) Git; 19) Noções de LGPD; 20) Segurança da
informação: Segurança de infraestrutura de rede (Firewall, IPS, IDS, VPN, webproxy); Conceitos de
malwares; Políticas de Segurança da Informação;

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AOS CARGOS DE NÍVEL E

401 - ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/ÁREA: DESENVOLVIMENTO DE
SISTEMAS
Conhecimentos Específicos: 1) Lógica de Programação: conceitos avançados de programação orientada
a objetos; métodos de ordenação, pesquisa e hashing; 2) Listas lineares e suas generalizações: listas
ordenadas, listas encadeadas, pilhas e filas; árvores; 3) Linguagens e tecnologias de programação: Python
2.X e 3.X; Javascript; AJAX; HTML; CSS; XML, JSON, XSD e XSLT; Frameworks Django, jQuery,
Bootstrap; Usabilidade (ISO/IEC 9126) e Acessibilidade Web (WCAG 2.1); ORM (Object Relational
Mapper); Desenvolvimento de APIs REST; Desenvolvimento de aplicativos móveis com Flutter e Dart;
4) Banco de Dados: conceitos e fundamentos; PostgreSQL e MySQL/MariaDB; Linguagem SQL:
consultas e subconsultas; gatilho (trigger), visão (view), function e stored procedure, cursores; projeto e
modelagem de banco de dados relacional; normalização; administração de dados; 5) Devops: Docker
(Conteinerização); Continuous Integration e Continuous Delivery (CI/CD) com Gitlab/Jenkins; 6)
Servidores web, instalação e configuração (Gunicorn, Nginx, Apache, haproxy); 7) Monitoramento de
Bugs com Sentry; 8) Métodos e técnicas ágeis: Scrum, XP e kanban; users stories e product backlog;
desenvolvimento incremental, entregas contínuas, integração contínua; 9) Cache com armazenamento de
estrutura de dados em memória: Redis; 10) Gerenciamento de tarefas assíncronas com Celery; 11)
Sistemas de Controle de Versão Distribuídos: Conceitos Básicos; Commit, Checkout, Branch, Pull, Push,
Merge/Pull Request; Git; GitLab; GitHub; 12) Testes de software: processo de testes, modelos de
melhoria, planejamento, técnicas e tipos de testes; Test Driven Development (TDD); Acceptance Test
Driven Development (ATDD) e Behavior Driven Development (BDD); automação de testes; Refactoring;
13) Sistemas Gerenciadores de Conteúdos (Manutenção, Desenvolvimento de Temas e Plugins):
Wordpress e Plone; 14) Blockchain: conceitos, desenvolvimento e plataforma corporativa; 15) Noções de
LGPD; Privacy by Design (Privacidade desde a concepção); 16) Segurança da informação; Normas de
segurança da informação: Gestão de segurança da informação (Normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002);

39
Marco Civil da internet Lei 12.965/14; Conceitos de confidencialidade, integridade, disponibilidade,
autenticação e não-repúdio; criptografia simétrica e assimétrica; Gestão de riscos e continuidade de
negócio (Normas NBR ISO/IEC 27005 e 15999);

402 - ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO/ÁREA: INFRAESTRUTURA

Conhecimentos Específicos: 1) Cloud Computing: Conceitos básicos; tipologia (IaaS, PaaS, SaaS);
modelo: privada, pública, híbrida; serviços, redes, segurança e armazenamento; 2) Virtualização
(Proxmox, KVM, Paravirtualização); 3) Windows Server 2019 ou superiores: gerenciamento de
servidores, serviços de terminal, monitoramento e troubleshooting; 4) Gerenciamento, Administração,
implantação Active Directory; 5) Linux (gerenciamento de servidores, serviços de terminal,
monitoramento e troubleshooting); 6) Serviços de Redes (firewall, proxy, DHCP, DNS, LDAP, SNMP,
IPV4/IPV6, email e servidores de aplicação); Networking/switching; Ativos de rede; 7) Devops: Docker
(Conteinerização); Kubernetes (Orquestração de contêineres); Rancher, gerenciamento web da estrutura
de contêineres; Deployment tools (Ansible, Terraform, Puppet). Continuous Integration e Continuous
Delivery (CI/CD) com Gitlab/Jenkins; Noções de Longhorn storage distribuído cloud Native para
kubernetes; 8) Lógica de Programação; Linguagens de programação: Python e GoLang; 9) Servidores
web, instalação e configuração (Gunicorn, Nginx, Apache, haproxy); Balanceamento de Carga e Alta
Disponibilidade com HAProxy com keepalived; 10) Monitoramento de Bugs com Sentry; Gerenciamento
de Logs com Graylog; Monitoramento de Aplicações com Zabbix, Grafana e Prometheus; 11) Métodos e
técnicas ágeis: Scrum, XP e kanban; users stories e product backlog; desenvolvimento incremental,
entregas contínuas, integração contínua; 12) Banco de Dados: conceitos e fundamentos; administração de
SGBD (Dump e Backup). PostgreSQL e MySQL/MariaDB; Linguagem SQL; projeto e modelagem de
banco de dados relacional; normalização; administração de dados; 13) Cache com armazenamento de
estrutura de dados em memória: Redis; 14) Gerenciamento de tarefas assíncronas com Celery; 15)
Sistemas de Controle de Versão Distribuídos: Conceitos Básicos; Commit, Checkout, Branch, Pull, Push,
Merge/Pull Request; Git; GitLab; GitHub; 16) Noções de LGPD; Privacy by Design (Privacidade desde a
concepção); 17) Segurança da informação: Processos de definição, implantação e gestão de políticas de
segurança da informação; Segurança de infraestrutura de rede (Firewall, IPS, IDS, VPN, webproxy);
Normas de segurança da informação: Gestão de segurança da informação (Normas NBR ISO/IEC 27001
e 27002); Marco Civil da internet Lei 12.965/14; Conceitos de malwares; Conceitos de confidencialidade,
integridade, disponibilidade, autenticação e não-repúdio; criptografia simétrica e assimétrica; 18) análise
forense e tratamento de incidentes. 19) Gestão de riscos e continuidade de negócio (Normas NBR ISO/IEC
27005 e 15999).

403 - ENGENHEIRO- ÁREA CIVIL

Conhecimentos Específicos: 1. Noções de avaliação e perícias de instalações e imóveis; Projetos de
engenharia civil – conceituação de arquitetura e de espaço edificado, tipologia e função do edifício,
edificações uni e plurifamiliares, comerciais e industriais; Topografia – planimetria, altimetria,
planialtimetria-cadastral, desenvolvimento de projetos de loteamento; 2. Fundações – propagação e
distribuição de pressões no solo, fundações diretas, fundações profundas, reconhecimento do subsolo,
sondagens e escolha do tipo de fundações; 3. Projetos de Instalações prediais – instalações prediais de
água fria e quente, instalações de esgotos e de águas pluviais, tratamentos individuais de esgotos
domésticos, instalações elétricas de baixa tensão, instalações de gás, instalações contra incêndio e pânico;
4. Projetos estruturais – caracterização estrutural de um edifício, plantas de formas e ferragens, cargas,
esforços internos, concreto armado, materiais componentes, dimensionamento de pilares, vigas e lajes,

40
desenvolvimento do projeto estrutura; 5. Projeto e dimensionamento de estruturas metálicas e de madeira;
6. Acessibilidade – projeto conforme norma ABNT NBR 9050:2015 e Lei nº 10.098, de 19 de dezembro
de 2000; 7. Materiais de construção civil – aglomerantes, agregados, pastas e argamassas, concretos
hidráulicos, materiais metálicos, cerâmicos e betuminosos, pedras naturais, madeiras, tintas, vernizes e
vidros; 8. Técnicas de construção civil – elementos referentes a edificação, movimento de terra, máquinas,
equipamentos, canteiro de obras, técnicas de fundações, tecnologia dos elementos de vedação, tipos de
coberturas, estruturação do edifício, revestimentos, pisos, pinturas, racionalização e tecnologia das
construções, memorial descritivo, orçamentos, cronograma físico-financeiro, higiene e segurança do
trabalho; 9. Transportes e infraestrutura – estudo do trânsito, contagens volumétricas, pesquisa de origem
e destino, planejamento de transportes, estimativa de trânsito futuro, volume de projeto, dimensionamento
e coordenação de semáforos, sinalização de segurança em vias, estudos de acidentes, projeto geométrico
rodovias e vias urbanas, terraplanagem, cálculo de volumes e distâncias de transportes, pavimentação,
funcionamento dos sistemas de pavimentação flexível, articulados e rígidos, dimensionamento do
pavimento; 10. Planejamento e gerenciamento de obras públicas - Elaboração de Orçamento e composição
de custos unitários, Planejamento e gerenciamento de obras; cronograma físico financeiro e curva ABC
de serviços. Acompanhamento da aplicação de recursos (medições, cálculos de reajustes e aditivos
contratuais). Ensaios de recebimento da obra. Recebimento (provisório e definitivo); 11. Normas
Regulamentadoras: Segurança do Trabalho: Fundamentos de segurança do trabalho, normas (NR 18:1978
- Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e NR 35:2018 - Trabalho em Altura
do Ministério do Trabalho), procedimentos e equipamentos.

404 - MÉDICO
Conhecimentos Específicos: Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. Doenças
cardiovasculares: hipertensão arterial, cardiopatia isquêmica, insuficiência cardíaca, miocardiopatias e
valvulopatias e arritmias cardíacas. Doenças pulmonares: asma brônquica e doença pulmonar obstrutiva
crônica, embolia pulmonar, pneumonias e abscessos pulmonares. Doenças gastrointestinais e hepáticas: e
insuficiência úlcera péptica, doenças intestinais inflamatórias e parasitárias, diarreia, colelitíase e
colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias tóxicas hepátopatias crônicas. Doenças renais:
insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, síndrome nefrótica e litíase renal. Doenças
endócrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e nódulos tireoidianos.
Doenças reumáticas: artrite reumatóide, espondiloartropatias e gota. Doenças infecciosas e terapia
antibiótica. Exames complementares invasivos e não-invasivos de uso corriqueiro na prática clínica diária.
Emergências clínicas. Controle de infecções hospitalares. Doenças neurológicas, AVC,
polirradiculoneurites, polineurites e doenças periféricas. Doenças degenerativas e infecciosas do SNC.

405 - MÉDICO VETERINÁRIO

Conhecimentos Específicos: 1. Parasitologia veterinária de pequenos animais. 2. Farmacologia
veterinária. 3. Patologia geral. 3. Patologia clínica veterinária de pequenos animais. 4. Toxicologia
veterinária. 5. Clínica de pequenos animais. 6. Clínica de ruminantes. 6. Doenças infecciosas e parasitárias
em pequenos animais. 7. Terapêutica veterinária em pequenos animais. 8. Saneamento e Epidemiologia.
9. Manejo sanitário de bovinos, caprinos, ovinos e suínos. 10. Fisiopatologia da reprodução. 11. Obstetrícia
veterinária. 12. Diagnóstico por imagem em veterinária. 13. Anestesiologia em pequenos animais
veterinários. 14. Cirurgia de pequenos animais.15. Clínica cirúrgica veterinária. 16. Cirurgia de grandes
animais. 15. Alimentação animal. 16. Nutrição animal. 17. Bovinocultura. 18. Caprinocultura e
ovinocultura. 19. Suinocultura. 20. Neonatologia bovina, caprina, ovina e suína. 21. Medicina veterinária
preventiva e saúde pública. 22. Defesa sanitária animal. 23. Ética profissional.

41
406 - NUTRICIONISTA
Conhecimentos Específicos: 1. Importância da alimentação para o homem e para a sociedade; 2.
Nutrientes energéticos, reguladores e construtores: Funções, necessidades diárias, fontes alimentares,
fatores que modificam a absorção; 3. Finalidades e Leis da alimentação. Determinação de valor calórico
total. Necessidades calóricas; 4. Alimentação nos diferentes ciclos da vida; 5. Dietas terapêuticas.
Fisiopatologia e dietoterapia; 6. Distúrbio do aparelho digestivo distúrbios metabólicos e hepatopatias,
cardiopatias, ontologia, distúrbios renais, gota, doenças infantis, estados febris, doenças carenciais; 7.
Transtornos alimentares; 8. Cereais: tipos, princípios de cocção, massa alimentícias; 9. Leguminosas:
variedades, valor nutritivo, fatores que interferem na cocção; 10. Hortaliças: valor nutritivo, pigmentos,
cuidados no armazenamento e na cocção; 11. Frutas: valor nutritivo, pigmentos, cuidados no
armazenamento e na cocção; 12. Carnes (bovinos, suínos, aves, pescados, vísceras): valor nutritivo, cortes,
princípio de cocção; 13. Gorduras: utilização culinária, decomposição; 14. Leite e derivados: processos de
industrialização, utilização culinária, decomposição; 15. Produção de Alimentos: Processos básicos de
cocção: pré-preparo, preparo cocção; 16. Administração aplicada a Unidades de Alimentação e Nutrição:
instrumentos administrativos: organograma e fluxograma; 17. Dimensionamento de espaço físico e
pessoal; 18. Organização dos serviços de alimentação: rotinas, roteiros, empregos e atribuições; 19.
Manual de Boas Práticas e Procedimentos Operacionais Padronizados; 20. Modalidades de Serviços na
área de alimentação: autogestão e terceirização; 21. Administração de refeitórios e restaurantes populares;
22. Refeições transportadas; 23. Custos: cálculos, controle de estoque, custo operacional e de materiais;
24. Higiene alimentar e segurança no trabalho; 25. Programação de compras: fator de correção, massas
alimentares; 26. Técnicas básicas de congelamento; 27. Aproveitamentos de sobras e partes não
convencionais dos alimentos; 38. Controle do desenvolvimento microbiano em alimentos; 28. Doenças
transmitidas por alimentos: agentes biológicos, físicos e químicos, epidemiologia e medidas preventivas.

407 – PEDAGOGO
Conhecimentos Específicos: 1. Princípios e fundamentos das Diretrizes Curriculares Nacionais do Ensino
Médio e do Ensino Técnico. 2. Estatuto da Criança e do Adolescente - ECA (Lei nº 8.069, de 13 de julho
de 1990) e suas alterações. 3. Lei de Diretrizes e Bases da Educação LDB (Lei nº 9.394, de 20 de dezembro
de 1996) e suas alterações. 4. Currículo: concepções, relações de poder. Organização de Currículo:
transdisciplinaridade, transversalidade, interdisciplinaridade, disciplinaridade e multidisciplinaridade.
Diretrizes Curriculares do Ensino Médio. 5. Trabalho e Educação. História da Educação Profissional e
Tecnológica no Brasil (Decreto nº 5.154, de 23 de julho de 2004); Diretrizes Curriculares do Ensino
Técnico Profissional (Resolução CNE/CP Nº 1, de 5 de janeiro de 2021). 6. Organização e planejamento
pedagógico. Projeto Pedagógico Institucional. Projeto Político Pedagógico (metodologia de elaboração,
implementação, acompanhamento e avaliação do projeto político-pedagógico). Metodologia e Prática de
Ensino. 7. O trabalho pedagógico e a indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão. 8. Didática e
tecnologias da comunicação e Informação. Educação a Distância. 9. Acompanhamento do processo
pedagógico (Elementos didáticos do processo de ensino e aprendizagem): avaliação da aprendizagem:
concepções, procedimentos, critérios e instrumentos de avaliação. Teorias da Aprendizagem (Piaget,
Vygostky, Wallon e Ausubel). Tendências Pedagógicas. 10. Desenvolvimento psicológico do ser humano:
aspectos afetivos, sociais e cognitivos. 11. Programa Nacional de Integração da Educação Básica na
Modalidade de Educação de Jovens e Adultos (Decreto nº 5.840, 13 de julho de 2006). 12. Educação
inclusiva. Acessibilidade para pessoas portadoras de deficiência (Lei nº 10.048, de 8 de novembro de 2000,
Lei nº 10.098, de 19 de dezembro de 2000, e suas alterações, e o Decreto-Lei nº 5.296, 2 de dezembro de

42
2004 e suas alterações). Política Nacional para integração da Pessoa Portadora de Deficiência (Decreto-
Lei nº 5.296, 2 de dezembro de 2004 e suas alterações e a Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989) e suas
alterações. 13. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação ambiental. 14. Pedagogia e Intervenção
social: juventude e novas sociabilidades. Sexualidade e juventude. Relação escola- família. Violência
intraescolar. Educação e relações de gênero. 15. Ensino Superior. Cursos Superiores em Tecnologia.
Formação Básica e Continuada de Professores. Formação do Professor Pesquisador. 16. Coordenação e
assessoria pedagógica no processo ensino-aprendizagem. 17. Gestão escolar: planejamento e gestão
participativa. 18. Educação coorporativa. Aprendizagem organizacional. Gestão por competências; 19.
Diretrizes para o atendimento de educação escolar de crianças, adolescentes e jovens em situação de
itinerância; 20. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Escolar Quilombola; 21. Diretrizes
Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura
Afro-Brasileira e Africana; 22. Diretrizes Nacionais para a Educação em Direitos Humanos; 23. Diretrizes
Curriculares Nacionais para a Educação Ambiental; 24. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino
Médio; 25. Diretrizes Operacionais para o atendimento educacional especializado na Educação Básica,
modalidade Educação Especial; 26. Diretrizes Nacionais para a oferta de educação para jovens e adultos
em situação de privação de liberdade nos estabelecimentos penais. 27. Diretrizes Operacionais para a
Educação de Jovens e Adultos (Resolução nº 3, de 15 de junho de 2010); 28. Programa Nacional de
Integração da Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos (Decreto nº 5.840, 13 de
julho de 2006); 29. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Escolar Indígena (Resolução nº 5,
de 22 de junho de 2012).

408 – PSICÓLOGO
Conhecimentos Específicos: 1. Ética profissional: psicólogos clínicos e bioética na saúde; 2. Avaliação
psicológica e psicodiagnóstico; 3. Fundamentos e etapas da medida psicológica; 4. Técnicas de entrevista;
5. Laudos, pareceres e relatórios psicológicos, estudo de caso, informação e avaliação psicológica; 6.
Teorias e técnicas psicoterápicas; 7. Abordagens teóricas: psicanálise (Freud, M. Klein, Winnicott, Lacan),
cognitivo comportamental (Skinner, Beck), humanista-existencial (Rogers, Perls); 8. Psicopatologia; 9.
Transtornos de humor; 10. Transtornos de personalidade; 11. Transtornos de ansiedade; 12. Transtorno do
estresse pós-traumático; 13. Transtornos depressivos; 14. Transtornos fóbicos; 15. Transtornos
psicossomáticos; 16. Transtornos somatoformes; 17. Esquizofrenia e outros transtornos psicóticos; 18.
Estruturas clínicas (neurose, psicose e perversão); 19. Psicologia da saúde; 20. Processo saúde-doença
(doenças crônicas e agudas); 21. Impacto diagnóstico; 22. Processo de adoecimento; 23. Enfrentamento
da doença e adesão ao tratamento; 24. Teorias e manejos do estresse; 25. Teorias e manejo da dor; 26.
Estilos de enfrentamento; 27. O impacto da doença e da hospitalização sobre o doente e a família; 28.
Ações básicas de saúde: promoção; 29. Prevenção; 30. Reabilitação; 31. Equipes interdisciplinares:
interdisciplinaridade e multidisciplinaridade em saúde; 32. O papel do psicólogo na equipe de cuidados
básicos à saúde; 33. Tratamento e prevenção da dependência química: álcool, tabagismo, outras drogas e
redução de danos.

409 - TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS

Conhecimentos Específicos: 1. Fundamentos da educação; 2. Lei de Diretrizes e Bases da Educação
(LDB) - Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e atualizações; 3. Pressupostos teóricos, históricos e
legais da Educação Profissional; 4. Organização e planejamento do trabalho pedagógico: planejamento,
planos e projetos educativos, disciplinaridade, interdisciplinaridade e multidisciplinaridade; 5. A
organização do trabalho pedagógico na sala de aula em interface com a escola e a sociedade. Metodologia

43
e Prática de Ensino; 6. Uso das tecnologias da informação e da comunicação no trabalho pedagógico; 7.
Políticas públicas inclusivas de educação: relação de gênero e educação. Educação inclusiva.
Acessibilidade para pessoas portadoras de deficiência (Lei nº 10.048, de 8 de novembro de 2000, Lei nº
10.098, de 19 de dezembro de 2000, e suas alterações, e o Decreto-Lei nº 5.296, 2 de dezembro de 2004 e
suas alterações). Política Nacional para integração da Pessoa Portadora de Deficiência (Decreto-Lei nº
5.296, 2 de dezembro de 2004 e suas alterações e a Lei nº 7.853, de 24 de outubro de 1989) e suas
alterações; 8. Trabalho e educação: formação profissional e tecnológica; 9. Tendências pedagógicas em
educação; abordagens do processo de ensino e aprendizagem; concepções de currículo, organização
curricular no ensino médio e na educação profissional; 10. Projeto político-pedagógico (metodologia de
elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do projeto político-pedagógico). 11. Formação
docente; 12. Avaliação institucional e avaliação da aprendizagem; 13. Acompanhamento do processo
pedagógico (Elementos didáticos do processo de ensino e aprendizagem): avaliação institucional e
avaliação da aprendizagem: concepções, procedimentos, critérios e instrumentos de avaliação; 14.
Desenvolvimento interpessoal, comportamento grupal e intergrupal, liderança; 15. Leitura e interpretação
de indicadores socioeducacionais e econômicos; 16. Diretrizes para o atendimento de educação escolar de
crianças, adolescentes e jovens em situação de itinerância; 17. Diretrizes Curriculares Nacionais para a
Educação Escolar Quilombola; 18. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações
Étnico-Raciais e para o Ensino de História e Cultura Afro-Brasileira e Africana; 19. Diretrizes Nacionais
para a Educação em Direitos Humanos; 20. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Ambiental;
21. Diretrizes Curriculares Nacionais para o Ensino Médio; 22. Diretrizes Curriculares do Ensino Técnico
Profissional (Resolução CNE/CP Nº 1, de 5 de janeiro de 2021); 23. Diretrizes Curriculares Nacionais
para a Educação Profissional Técnica de Nível Médio; 24. Diretrizes Operacionais para o atendimento
educacional especializado na Educação Básica, modalidade Educação Especial; 25. Diretrizes Nacionais
para a oferta de educação para jovens e adultos em situação de privação de liberdade nos estabelecimentos
penais; 26. Diretrizes Operacionais para a Educação de Jovens e Adultos (Resolução nº 3, de 15 de junho
de 2010); 27. Programa Nacional de Integração da Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens
e Adultos (Decreto nº 5.840, 13 de julho de 2006); 28. Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação
Escolar Indígena (Resolução nº 5, de 22 de junho de 2012).

44
19. ANEXO III: LOCAIS DE LOTAÇÃO DOS CARGOS

NÍVEL D

TOTAL
CÓDIGO CARGO DE LOTAÇÃO Campus/Reitoria
VAGAS

Alcântara

Barra do Corda

Barreirinhas

Buriticupu

Carolina
201 Assistente em Administração 23
Grajaú

São Raimundo das Mangabeiras

Pinheiro

Viana

Zé Doca

Grajaú
Técnico de Laboratório - Área:
202 2
Ciências
Presidente Dutra

Técnico de Laboratório - Área:

203 1 Santa Inês
Eletroeletrônica

Buriticupu

Técnico de Laboratório - Área:

204 3 Pedreiras
Física

São José de Ribamar

Técnico de Laboratório - Área:

205 1 Carolina
Meio Ambiente

45
 Buriticupu

Itapecuru-Mirim
Técnico de Laboratório - Área:
206 4
Química
Pedreiras

Zé Doca

Técnico de Laboratório - Área:

207 1 Santa Inês
Eletromecânica

Técnico em Tecnologia da
208 1 Grajaú
Informação

209 Técnico em Agropecuária 1 Viana

Araioses
210 Técnico em Enfermagem 2
Viana

Técnico de Laboratório - Área:

211 1 Pedreiras
Informática

TOTAL DE VAGAS 40

NÍVEL E

TOTAL
CÓDIGO. CARGO DE LOTAÇÃO Campus/Reitoria
VAGAS

Analista em Tecnologia da
401 Informação/Área: 1 Reitoria
Desenvolvimento de Sistemas

Analista de Tecnologia da
402 1 Reitoria
Informação/Área: Infraestrutura

403 Engenheiro - Área: Civil 1 Reitoria

404 Médico: Área 1 Buriticupu

405 Médico Veterinário 1 São Raimundo das Mangabeiras

Buriticupu
406 Nutricionista 2
Zé Doca

46
 Barra do Corda

407 Pedagogo 3 Buriticupu

São Raimundo das Mangabeiras

408 Psicólogo 1 Buriticupu

Barreirinhas

Técnico em Assuntos
409 4 Carolina
Educacionais

Santa Inês

TOTAL DE VAGAS 15

47
20. ANEXO IV: CRONOGRAMA

ETAPA/ATIVIDADE DATA/PERÍODO

PUBLICAÇÃO DO EDITAL

Publicação do Edital na imprensa oficial 10/04/2023

Publicação no site do Instituto AOCP 10/04/2023

Recurso contra os dispositivos do Edital 11 e 12/04/2023

Resultado do recurso contra dispositivos do Edital Até 17/04/2023

DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

Solicitação de isenção da taxa de inscrição 20 a 27/04/2023

Resultado da solicitação de isenção da taxa de

05/05/2023
Inscrição

Recurso do resultado da solicitação de isenção da taxa de inscrição 08 e 09/05/2023

Homologação do resultado da solicitação de isenção da taxa de

Até 12/05/2023
inscrição

DA SOLICITAÇÃO DE INSCRIÇÃO

Período de inscrição 20/04 a 29/05/2023

Data limite para desistir da autodeclaração de pessoa preta ou parda 30/05/2023

Data limite para postagem de laudo médico (por link) 30/05/2023

Data limite para pagamento da taxa de inscrição 30/05/2023

Divulgação do deferimento das inscrições 05/06/2023

Período para recurso contra o indeferimento da inscrição 06 e 07/06/2023

Divulgação do deferimento da inscrição pós-recurso 13/06/2023

DA PROVA OBJETIVA

48
 Divulgação do local de prova e disponibilização do
13/07/2023
cartão de confirmação da inscrição

Data provável da prova objetiva 23/07/2023

Divulgação do gabarito da prova objetiva 24/07/2023

Período para recurso contra o gabarito preliminar 25 e 26/07/2023

Divulgação do edital de pareceres dos recursos deferidos contra o

gabarito preliminar, do gabarito pós-recursos, das folhas de respostas 14/08/2023
da prova objetiva e do resultado da prova objetiva - preliminar

Período para recurso contra o resultado da prova objetiva - preliminar 15 e 16/08/2023

Divulgação do resultado da prova objetiva - pós-recursos e do

gabarito definitivo (resultado e classificação apenas será divulgado 22/08/2023
após a conclusão de todas as fases)

AVALIAÇÃO BIOPSICOSSOCIAL PcD

Convocação dos candidatos PcD's para a perícia médica 22/08/2023

Aplicação da avaliação biopsicossocial 01 a 04/09/2023

Divulgação do resultado preliminar da avaliação biopsicossocial 12/09/2023

Período para recurso contra o resultado da perícia médica 13 e 14/09/2023

Divulgação do parecer dos recursos contra o resultado da perícia

26/09/2023
médica e do resultado da perícia médica pós-recurso

PROCEDIMENTO DE HETEROIDENTIFICAÇÃO

Convocação para a aferição presencial do candidato preto ou pardo 22/08/2023

Data de aferição dos candidatos 01 a 04/09/2023

Divulgação do resultado preliminar da aferição 12/09/2023

Período para recurso contra o resultado preliminar da aferição 13 e 14/09/2023

Divulgação do parecer dos recursos contra o resultado da aferição e

26/09/2023
resultado definitivo da aferição

49
 DO RESULTADO FINAL

Divulgação do resultado preliminar e classificação dos candidatos 26/09/2023

Período para recurso contra o resultado e classificação preliminar 27 e 28/09/2023

Divulgação do resultado final e classificação pós-recurso 04/10/2023

Divulgação da homologação do resultado final e classificação na

10/10/2023
Imprensa Oficial

50