Edital 2

DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DE SÃO PAULO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES

CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2023
IV CONCURSO PÚBLICO PARA INGRESSO NA CARREIRA DE AGENTE DE DEFENSORIA
PÚBLICA DO ESTADO DE SÃO PAULO
A DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DE SÃO PAULO, no uso de suas atribuições e

considerando o contrato celebrado com a Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual
Paulista “Júlio de Mesquita Filho” – Fundação VUNESP, faz saber que será realizado em locais, datas
e horários a serem oportunamente divulgados, Concurso Público para formação de cadastro reserva
para ingresso na carreira de Agente de Defensoria Pública, previstos na Lei Complementar nº 1.050,
de 24 de junho de 2008 e alterações, o qual reger-se-á de acordo com as Instruções Especiais que
ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INTRUÇÕES ESPECIAIS
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Concurso Público será executado pela Fundação VUNESP – Fundação para o Vestibular da
Universidade Estadual Paulista “Júlio de Mesquita Filho”, obedecidas as normas deste Edital.
1.2. O quantitativo de vagas por especialidade consta do Anexo I deste Edital.
1.3. Ficam instituídas ações afirmativas com as seguintes reservas de vagas:
a) 05% (cinco por cento) do total das vagas para candidatos/as com deficiência nos termos
da Lei Complementar nº 683/1992, alterada pela Lei Complementar nº 932/2002, e da Deliberação
CSDP nº 400, de 27 de maio de 2022, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do
cargo.
b) 30% (trinta por cento) do total de vagas para candidatos/as negros/as e indígenas nos
termos do Ato Normativo CSDP nº 104, de 19 de março de 2015 e da Deliberação CSDP nº 400, de 27
de maio de 2022.
c) 02% (dois por cento) do total de vagas para pessoas trans nos termos da Deliberação
CSDP nº 400, de 27 de maio de 2022.
1.3.1. Se na apuração do número de vagas reservadas resultar número decimal igual ou maior do
que 0,5 (cinco décimos) adotar-se-á o número inteiro imediatamente superior; se menor do que 0,5
(cinco décimos) adotar-se-á o número inteiro imediatamente inferior.
1.3.2. Mesmo que o percentual não atinja o decimal de 0,5 (cinco décimos), quando o concurso
indicar a existência de cinco a dez vagas, uma delas deverá ser preenchida obrigatoriamente por
pessoa com deficiência.
indicar a existência de 11 a 24 vagas, uma delas deverá ser preenchida obrigatoriamente por pessoa
trans.
1.4. A concorrência às vagas reservadas é facultativa e, sendo essa a opção do/a candidato/a, deve
ser declarada no momento da inscrição, de acordo com o procedimento constante nos Capítulos 6, 8
e 9 ficando o/a candidato/a submetido/a às regras gerais estabelecidas no edital do concurso.
1.4.1. Fica vedado o exercício da opção descrita no caput, ou a sua alteração, após a inscrição.
1
Edital– DPSP 2202 – Agente de Defensoria Pública.
1.5. O/a candidato/a poderá se inscrever em mais de uma categoria de reserva de vagas se atender
simultaneamente a todos os requisitos e, em caso de aprovação, constará nas respectivas listas
específicas e será chamado/a para ocupar a primeira vaga reservada que surgir, em conformidade
com o sistema de convocação alternada e proporcional.
1.6. Em cada fase do concurso serão elaboradas uma lista geral e uma lista específica para cada
categoria de reservas de vagas.
1.7. Os/as candidatos/as negros/as, indígenas, com deficiência e pessoas trans concorrerão
concomitantemente às vagas a eles reservadas e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo
com a sua classificação no concurso.
1.8. O resultado final do concurso será divulgado por meio de uma lista única, contendo o nome
dos/as candidatos/as aprovados/as por ordem alfabética.
1.9. Os/as candidatos/as aos cargos do presente concurso ficarão sujeitos à jornada de trabalho de
40 (quarenta) horas semanais, exceto aqueles com formação exigida em Serviço Social e Psicologia,
cuja carga horária será de 30 (trinta) horas semanais, na forma do art. 11, da Lei Complementar nº
1050/2008.
1.10. As atribuições básicas do cargo estão previstas no art.2º da Lei Complementar nº 1.050/2008,
bem como nos arts. 10 a 13, da Deliberação CSDP nº 111, de 09 de janeiro de 2009 a seguir descrita.
1.10.1 . Agente de Defensoria Pública: Desempenhar tarefas compatíveis com a especialidade
do cargo para atendimento das diversas áreas da administração interna e da área-fim da
Defensoria Público do Estado de São Paulo, auxiliando na elaboração e execução de estudos,
planos e projetos institucionais, a partir de objetivos previamente definidos.
1.10.2. A remuneração do cargo de Agente de Defensoria Pública equivale a R$ 7.532,39 (sete mil
quinhentos e trinta e dois reais e trinta e nove centavos).
1.10.3 As especialidades previstas com os respectivos pré-requisitos exigidos para o cargo constam
na tabela a seguir:
CARGO: AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA

ESCOLARIDADE/PRÉ REQUISITOS
ESPECIALIDADE
(a serem comprovados no ato da posse)
Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino
Superior em Administração de Empresas ou Administração Pública,
Administrador/a emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da
Educação (MEC). E respectivo registro no CRA – Conselho Regional de
Administração.

Administrador/a de Superior em Ciências da Computação, ou, Engenharia da Computação, ou,
Redes* Sistemas de Informação, emitido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Superior Completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da
Analista
Computação ou Engenharia da Computação ou Processamento de Dados
Desenvolvedor/a**
ou Sistema de Informação, emitido por instituição de ensino superior
2
Superior em Ciências da Computação, ou, Engenharia da Computação, ou,
Analista de Suporte Processamento de Dados, ou, Sistema de Informação emitido por
instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação
(MEC).

Superior em Arquitetura, emitido por instituição de ensino superior
Arquiteto/a
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). E respectivo registro no
CAU – Conselho Regional de Arquitetura e Urbanismo.

Superior em Serviço Social, emitido por instituição de ensino superior
Assistente Social
CRESS – Conselho Regional de Serviço Social.

Superior em Biblioteconomia, emitido por instituição de ensino superior
Biblioteconomista
Órgão de Classe.
Comunicação Social Superior na área de Jornalismo, emitido por instituição de ensino superior
Graduação em curso superior de Desenho Industrial, com habilitação em
Programação Visual ou Design Gráfico, ou, curso superior de Design, com
Design Gráfico habilitação em Programação Visual ou Design Gráfico, ou, graduação em
curso superior de Design Gráfico, reconhecidos pelo Ministério da
Educação (MEC).
Engenheiro/a Superior em Engenharia Mecânica emitido por instituição de ensino
Mecânico/a superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). E registro no
respectivo Conselho de Classe.
Engenheiro/a de Superior em Engenharia de Telecomunicações emitido por instituição de
Telecomunicação ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). E registro
no respectivo Conselho de Classe.
Estatístico/a Superior em Estatística emitido por instituição de ensino superior
Pedagogo/a Superior em Pedagogia, emitido por instituição de ensino superior
reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC)
Superior em Psicologia, emitido por instituição de ensino superior
Psicólogo/a
CRP – Conselho Regional de Psicologia.
3
Relações Públicas Superior em Relações Públicas, emitido por instituição de ensino superior

Secretário/a
Superior em Secretariado Executivo, emitido por instituição de ensino
Executivo/a
superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Superior em Ciências Sociais, ou, Sociologia e Política, ou, Sociologia
Sociólogo/a*** emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da
Educação (MEC). E respectivo registro profissional junto ao Ministério do
Trabalho e Previdência.
* alterado de Engenheiro/a de Redes para Administrador/a de Redes
** alterado de Programador/a para Analista Desenvolvedor/a
*** alterado de Cientista Social para Sociólogo/a
2. DOS REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO

2.1 O/a candidato/a aprovado/a no Concurso de que trata este Edital será investido no cargo se
atender às seguintes exigências na data da posse:
a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de nº 70.391/72 e de nº
70.436/72 e da Constituição Federal, artigo 12, parágrafo 1º;
b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
c) estar em dia com as obrigações eleitorais;
d) estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do gênero masculino;
e) não registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exercício de seus direitos civis e
políticos;
f) possuir os documentos comprobatórios da escolaridade exigidos neste Edital e os documentos
constantes no item 1.10.3, do Capítulo 01 e do item 20.6, do Capítulo 20, deste Edital;
g) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
2.2. O/a candidato/a que, na data da posse, não reunir os requisitos enumerados no item 2.1. deste
Capítulo perderá o direito à investidura no referido cargo.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1. A inscrição implicará a completa ciência e a tácita aceitação das normas e condições
estabelecidas neste Edital e nas demais normas legais pertinentes, sobre as quais o/a candidato/a
não poderá alegar qualquer espécie de desconhecimento.
3.2. De forma a evitar ônus desnecessário, o/a candidato/a deverá efetivar sua inscrição somente
após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidas para o Concurso Público.
3.3. Para inscrever-se, o/a candidato/a – durante o período de inscrições das 10 horas de 13 de abril
de 2023 até às 23h59 de 24 de maio de 2023 – deverá:
a) acessar o site www.vunesp.com.br;
b) localizar, no site, o “link” correlato a este Concurso Público;
c) ler, na íntegra, este Edital e preencher total e corretamente a ficha de inscrição;
d) transmitir os dados da inscrição;
e) imprimir o boleto bancário, caso o pagamento seja realizado em dinheiro ou cheque;
4
f) efetuar o pagamento da taxa de inscrição.
3.4. O valor da taxa de inscrição é de R$ 117,00 (cento e dezessete reais).
3.5. Para o pagamento da taxa de inscrição deverá ser utilizado o boleto bancário, gerado até às
23h59min do último dia de inscrições no site da Fundação VUNESP, o qual poderá ser pago de
forma eletrônica, ou em dinheiro ou cheque em qualquer agência bancária, até o dia.
3.6. Se, por qualquer razão, o cheque for devolvido ou efetuado pagamento em valor menor ao da
correspondente taxa de inscrição, a inscrição do candidato será automaticamente cancelada.
3.7. Não será aceito pagamento da taxa de inscrição por depósito em caixa eletrônico, pelos Correios,
fac-símile, transferência eletrônica, DOC, PIX, ordem de pagamento ou depósito comum em conta
corrente, condicional ou realizado após o dia 25 de maio de 2023, ou por qualquer outro meio que
não o especificado neste Edital.
3.8. O pagamento por agendamento somente será aceito se comprovada a sua efetivação até o
vencimento do boleto bancário.
3.9. Em caso de evento que resulte em fechamento das agências bancárias, a taxa de inscrição deverá
ser paga antecipadamente.
3.10. A efetivação da inscrição somente ocorrerá após a confirmação, pelo banco, do pagamento
referente à taxa de inscrição.
3.11. O valor pago a título de taxa de inscrição não poderá ser transferido para terceiro, nem para
outros certames.
3.12. Não haverá devolução de importância paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem
isenção total ou parcial de pagamento do correspondente valor da taxa de inscrição, seja qual for o
motivo alegado, exceto ao/à candidato/a amparado/a pelo disposto na Lei Estadual nº 12.782, de 20
de dezembro de 2007.
3.13. A devolução da importância paga somente ocorrerá se este Concurso Público não se realizar.
3.14. A pesquisa para acompanhar a situação da inscrição poderá ser feita no site da Fundação
VUNESP, na página deste Concurso Público, durante e após o período de inscrições.
3.14.1. Caso seja detectada falta de informação, o/a candidato/a deverá entrar em contato com o
Disque VUNESP, para verificar o ocorrido.
3.15. O/a candidato/a será responsável pelas informações prestadas na ficha de inscrição, bem como
por eventuais erros e omissões.
3.16. Realizada a inscrição, o/a candidato/a que, eventualmente, necessitar alterar algum dado
cadastral, deverá acessar a “Área do Candidato > Meu Cadastro”, no site da Fundação VUNESP, clicar
no link deste Concurso Público, digitar o CPF e a senha, e efetuar a correção necessária, ou entrar em
contato com o serviço de Atendimento ao/à Candidato/a da VUNESP.
3.16.1. Para efeito de critério de desempate serão consideradas as correções cadastrais
realizadas até o 2º dia útil contado a partir da data de realização da prova objetiva.
3.17. O/a candidato/a deverá arcar, exclusivamente, com as consequências advindas da incorreção
do seu cadastro, nos termos deste Edital, não podendo alegar qualquer espécie de desconhecimento.
3.18. A Fundação VUNESP e a Defensoria Pública do Estado de São Paulo não se responsabilizam por
solicitação de inscrição não recebida por motivo de ordem técnica dos computadores, falhas de
comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem
técnica que impossibilitem a transferência de dados.
3.19. As informações prestadas pelo/a candidato/a são de sua inteira responsabilidade, podendo a
Defensoria Pública do Estado de São Paulo e a Fundação VUNESP utilizá-las em qualquer época no
amparo de seus direitos, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
5
3.20. O/a candidato/a que não atender aos procedimentos estabelecidos neste Edital ou que prestar
declaração falsa, inexata ou, ainda, que não satisfaça a todas as condições e requisitos estabelecidos
neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela
decorrentes, mesmo que aprovado e que o fato seja constatado posteriormente, sem prejuízo das
ações criminais cabíveis.
3.21. Ao efetivar a sua inscrição o/a candidato/a concorda com os termos que constam neste Edital
e manifesta plena ciência quanto à divulgação de seus dados pessoais (nome, data de nascimento,
condição de deficiente, se for o caso, notas, resultados, classificações, autodeclaração quanto à
raça/cor e a ser pessoa trans, dentre outros) em editais, comunicados e resultados relativos a este
certame, tendo em vista que essas informações são necessárias ao cumprimento do princípio da
publicidade dos atos do certame. Neste sentido, não caberão reclamações posteriores relativas à
divulgação dos dados, ficando o/a candidato/a ciente de que as informações desta seleção
possivelmente poderão ser encontradas na internet, por meio de mecanismos de busca.
3.22. A qualquer tempo poderão ser realizadas diligências relativas à situação declarada pelo/a
candidato/a no momento da inscrição.
4. DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

4.1. Em conformidade com o que dispõe a Lei nº 12.147, de 12 de dezembro de 2005, o/a candidato/a
doador/a de sangue poderá requerer a isenção do valor da taxa de inscrição deste Concurso Público,
conforme cronograma previsto no Anexo V, durante o período das 10 horas de 13 de abril de 2023
às 23h59min de 14 de abril de 2023.
4.2. O direito da isenção do valor da taxa de inscrição será concedido ao/à candidato/a que preencha
os seguintes requisitos:
a) comprovar as doações de sangue, que não poderão ser inferiores a 3 vezes em um período
de 12 meses anteriores à data de publicação deste Edital de Abertura de Inscrições;
b) considera-se, para enquadramento ao benefício previsto por esta Lei, somente as doações
de sangue realizadas em órgão oficial ou entidade credenciada pela União, pelo Estado ou por
Município;
c) a comprovação da qualidade de doador/a de sangue será efetuada por meio da entrega de
documento expedido pela entidade coletora, que deverá ser juntado no ato de inscrição;
4.2.1. Para o envio do documento relacionado no item 4.2., o/a candidato/a deverá até:
a) acessar o link próprio deste Concurso Público, no site da Fundação VUNESP;
b) acessar a “Área do Candidato”, selecionar o link “Envio de Documentos” no campo
próprio de “Requerimento para Solicitação de Isenção de Taxa de Inscrição” e realizar o
envio dos documentos por meio digital (upload);
b1) os documentos deverão estar digitalizados, frente e verso, quando necessário, com
tamanho de até 2 MB, por documento enviado, e em uma das seguintes extensões: “pdf” ou
“png” ou “jpg” ou “jpeg”.
4.3. Não serão avaliados documentos ilegíveis e/ou com rasuras ou provenientes de arquivo
corrompido.
4.4. Não serão considerados documentos enviados por quaisquer outras formas diferentes da única
especificada neste Edital.
4.5. Os documentos encaminhados fora da forma e do prazo, não serão conhecidos.
6
4.6. O preenchimento do requerimento de solicitação de isenção da taxa e a documentação anexada
serão de inteira responsabilidade do/a candidato/a, não sendo admitidas alterações e/ou inclusões
após o período de solicitação do benefício.
4.7. A relação da solicitação será divulgada em no Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE – Poder
Executivo I (www.imprensaoficial.com.br), e disponibilizada, como subsídio, no site da Fundação
VUNESP, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
4.8. O/a candidato/a que tiver a solicitação de isenção do valor da taxa de inscrição deferida estará,
automaticamente, inscrito.
4.9. Caso a solicitação de isenção seja indeferida, o/a candidato/a poderá interpor recurso contra o
indeferimento, no site da Fundação VUNESP, conforme o Capítulo 18 – DOS RECURSOS, na Área do
Candidato – “RECURSOS”, seguindo as instruções ali contidas.
4.10. Não será permitida, no prazo de recurso, a complementação de documentos.
4.11. A relação definitiva da solicitação será divulgada em no Diário Oficial do Estado de São Paulo –
DOE – Poder Executivo I (www.imprensaoficial.com.br), e disponibilizada, como subsídio, no site da
Fundação VUNESP, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
4.12. O/a candidato/a que tiver a solicitação de isenção indeferida e/ou recurso indeferido, e queira
participar deste Concurso Público, deverá acessar novamente a “Área do Candidato”, no site da
Fundação VUNESP, imprimir o boleto bancário e pagar o valor da taxa de inscrição pleno, até a data
do vencimento do boleto.
4.13. A inscrição somente será efetivada após a confirmação, pelo banco, do correspondente
pagamento reduzido ou pleno do boleto referente à taxa de inscrição.
4.14. As informações prestadas pelo requerente são de sua inteira responsabilidade, podendo a
Defensoria Pública do Estado de São Paulo e a Fundação VUNESP utilizá-las em qualquer época, no
amparo de seus direitos, bem como nos dos/as demais candidatos/as, não podendo ser alegada
qualquer espécie de desconhecimento.
4.15. Informações inverídicas, mesmo que detectadas após a realização deste certame, acarretarão a
eliminação do/a candidato/a do Concurso Público, importando em anulação da inscrição e dos
demais atos praticados pelo/a candidato/a, conforme previsto no artigo 4º da Lei Estadual nº 12.782,
de 20 de dezembro de 2007.
4.16. A declaração falsa de dados para fins de isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição
determinará o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes, bem como
exclusão do/a candidato/a deste Concurso Público em qualquer época, sem prejuízo das sanções
civis e penais cabíveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditório e a ampla defesa.
5. DA REDUÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

5.1. Em conformidade com o que dispõe a Lei Estadual nº 12.782, de 20 de dezembro de 2007, o/a
candidato/a poderá requerer a redução do valor da taxa de inscrição deste Concurso Público,
conforme cronograma previsto no Anexo V, durante o período das 10 horas de 13 de abril de 2023
às 23h59min de 14 de abril de 2023.
5.2. O direito da redução do valor da taxa de inscrição, correspondente a 50% (cinquenta por cento),
será concedido ao/à candidato/a que, CUMULATIVAMENTE, preencha os seguintes requisitos:
I. seja estudante regularmente matriculado/a:
a) em uma das séries do ensino médio, curso pré-vestibular, curso superior, em nível de graduação
ou pós-graduação.
II. perceba remuneração mensal inferior a 2 (dois) salários-mínimos ou esteja desempregado/a.
7
5.2.1. A comprovação dos requisitos dispostos no item, será realizada conforme segue:
I. Quanto à comprovação da condição de estudante, será aceito um dos seguintes documentos:
a) certidão ou declaração expedida por instituição de ensino pública ou privada;
b) carteira de identidade estudantil ou documento similar, expedido por instituição de ensino
pública ou privada, ou por entidade de representação estudantil.
II. Quanto à comprovação de renda, será aceito um dos seguintes documentos:
a) recibo de pagamento por serviços prestados ou declaração do empregador, firmada em papel
timbrado, com nome completo e número do RG do/a empregador/a e carimbo do CNPJ;
b) extrato de rendimentos fornecido pelo INSS ou outras fontes, referente à aposentadoria, auxílio-
doença, pensão, pecúlio, auxílio-reclusão e previdência privada.
5.2.2. Na falta de um desses, extrato bancário identificado, com o valor do crédito do benefício;
c) recibos de comissões, aluguéis, pró-labores e outros;
d) comprovante de recebimento de pensão alimentícia. Na falta desse extrato ou declaração de
quem a concede, especificando o valor;
e) comprovantes de benefícios concedidos por Programas Sociais, como por exemplo: bolsa-escola,
auxílio-brasil e cheque-cidadão;
f) declaração original, assinada pelo/a próprio/a interessado/a, para autônomos/as e
trabalhadores/as em atividades informais, contendo as seguintes informações: nome
completo; telefone(s) e n° do RG; atividade que desenvolve; local onde a executa; há quanto
tempo a exerce e renda bruta mensal em reais.
III. Quanto à comprovação da condição de desempregado/a, será aceito um dos seguintes
documentos:
a) recibos de seguro-desemprego e do FGTS;
b) documentos de rescisão do último contrato de trabalho, mesmo que temporário.
5.2.3. No caso de ter sido feito contrato em Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS, anexar,
ainda, as cópias das páginas de identificação;
c) declaração original, assinada pelo/a próprio/a interessado/a, contendo as seguintes
informações: nome completo e n° do RG; última atividade exercida; local em que era
executada; por quanto tempo tal atividade foi exercida e data do desligamento.
5.3. Para o envio dos documentos relacionados nos itens 5.2.e seus subitens., o/a candidato/a
deverá até:
b) acessar a Área do Candidato, selecionar o link “Envio de Documentos” no campo próprio de
“Requerimento para Solicitação de Isenção e/ou Redução de Taxa de Inscrição” e realizar o envio
dos documentos por meio digital (upload);
b1) os documentos deverão estar digitalizados, frente e verso, quando necessário, com
tamanho de até 2 MB, por documento enviado, e em uma das seguintes extensões: “pdf” ou
“png” ou “jpg” ou “jpeg”.
corrompido.
5.5. Não serão considerados documentos enviados por quaisquer outras formas diferentes da única
especificada neste Edital.
5.6. Os documentos encaminhados fora da forma e do prazo, não serão conhecidos.
8
5.7. O preenchimento do requerimento de solicitação de isenção e/ou redução da taxa e a(s)
documentação (es) anexada(s) serão de inteira responsabilidade do/a candidato/a, não sendo
admitidas alterações e/ou inclusões após o período de solicitação do benefício.
5.8. A relação da(s) solicitação(ões) será divulgada no Diário Oficial do Estado de São Paulo - DOE –
Poder Executivo I (www.imprensaoficial.com.br), e disponibilizada, como subsídio, no site da
5.9. O/a candidato/a beneficiado/a com a isenção terá a respectiva inscrição validada, não gerando
boleto para pagamento.
5.10. O/a candidato/a beneficiando/a com a redução da taxa deverá imprimir o boleto bancário
específico com o valor da taxa de inscrição reduzido e efetuar o pagamento até o dia do seu
vencimento, seguindo os parâmetros firmados neste Edital.
5.11. Caso a solicitação de isenção e/ou redução seja indeferida, o/a candidato/a poderá interpor
recurso contra o indeferimento, no site da Fundação VUNESP, conforme o Capítulo 18 – DOS
RECURSOS, na Área do Candidato – “RECURSOS”, seguindo as instruções ali contidas.
5.12. Não será permitida, no prazo de recurso, a complementação de documentos.
5.13. A relação definitiva da solicitação será divulgada no Diário Oficial do Estado de São Paulo - DOE
– Poder Executivo I (www.imprensaoficial.com.br), e disponibilizada, como subsídio, no site da
5.14. O/a candidato/a que tiver a solicitação de isenção e/ou de redução indeferida e/ou recurso
indeferido, e queira participar deste Concurso Público, deverá acessar novamente a “Área do
Candidato”, no site da Fundação VUNESP, imprimir o boleto bancário e pagar o valor da taxa de
inscrição pleno, até a data do vencimento do boleto.
5.15. A inscrição somente será efetivada após a confirmação, pelo banco, do correspondente
pagamento reduzido ou pleno do boleto referente à taxa de inscrição.
5.16. As informações prestadas pelo requerente são de sua inteira responsabilidade, podendo a
Defensoria Pública do Estado de São Paulo e a Fundação VUNESP utilizá-las em qualquer época, no
amparo de seus direitos, bem como nos dos/as demais candidatos/as, não podendo ser alegada
5.17. Informações inverídicas, mesmo que detectadas após a realização deste certame, acarretarão a
eliminação do/a candidato/a do Concurso Público, importando em anulação da inscrição e dos
demais atos praticados pelo/a candidato/a, conforme previsto no artigo 4º da Lei Estadual nº 12.782,
de 20 de dezembro de 2007 e nº 12.147, de 12/12/2005, tenha obtido como emprego de fraude ou
outro meio que evidencie má-fé.
5.18. A declaração falsa de dados para fins de redução do pagamento do valor da taxa de inscrição
determinará o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos dela decorrentes, bem como
exclusão do/a candidato/a deste Concurso Público em qualquer época, sem prejuízo das sanções
civis e penais cabíveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditório e a ampla defesa.
6. DA PARTICIPAÇÃO DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA

6.1. Será assegurado aos/às candidatos/as com deficiência, que pretendam fazer uso das
prerrogativas que lhes são facultadas pelo Decreto Estadual nº 59.591/13 e alterações, e pela Lei
Complementar Estadual nº 683/92, alterada pela Lei Complementar Estadual nº 932/02, nos termos
do inciso VIII, do artigo 37, da Constituição Federal/88, e da Deliberação CSDP nº 400, de 27 de maio
de 2022, o direito de inscrição para o cargo público deste Concurso Público.
9
6.2. O/A candidato/a, antes de se inscrever, deverá verificar se as atribuições do cargo público,
especificadas no item 1.10, do Capítulo 01 – DISPOSIÇÕES PRELIMINARES, são compatíveis com a
deficiência que possui.
6.3. O/A candidato/a que se julgar amparado pelo disposto no Decreto Estadual nº 59.591/13 e
alterações, na Lei Complementar nº 683, de 18 de setembro de 1992, alterada pela Lei Complementar
nº 932, de 8 de novembro de 2002, concorrerá, sob sua inteira responsabilidade e escolha, às vagas
reservadas aos/às candidatos/as com deficiência.
6.4. Em cumprimento ao disposto no artigo 2º, do Decreto Estadual nº 59.591/13 e alterações, será
reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas neste certame e das que vierem
a existir no prazo de validade do Concurso.
6.5. Caso a aplicação do percentual de que trata o item. resulte em número fracionado, este será
elevado até o 1º número inteiro subsequente, somente quando a fração for maior ou igual a 5 (cinco).
6.6. Mesmo que o percentual não atinja o decimal de 0,5 (cinco décimos), quando existirem de 5
(cinco) a 10 (dez) vagas, uma delas deverá ser preenchida obrigatoriamente por candidato/a com
deficiência, salvo no caso de não haver candidato/as com deficiência classificados/as.
6.7. Considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza
física, mental, intelectual, ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir
sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas, nos
termos do art. 2º da Lei Federal nº 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência), do art. 1º da
Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência da Organização das Nações Unidas –
aprovada pelo Decreto Legislativo nº 186, de 9 de julho de 2008 e incorporada pelo Decreto Federal
nº 6.949, de 25 de agosto de 2009, da Lei Federal nº 12.764/2012, e da Lei Federal nº 14.126/2021,
nos parâmetros estabelecidos pelo art. 4º do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com as
alterações introduzidas pelo Decreto Federal nº 5.296/2004.
6.8. Não serão considerados como deficiência os distúrbios passíveis de correção.
6.9. Os/As candidatos/as com deficiência participarão deste Concurso Público em igualdade de
condições com os/as demais candidatos/as, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e
aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida
para todos os demais candidatos, nos termos do artigo 3º, do Decreto Estadual nº 59.591/13 e
alterações, e do artigo 2º, da Lei Complementar Estadual nº 683/92.
6.10. O tempo para a realização das provas a que o/a candidato/a com deficiência será submetido/a,
poderá ser diferente daquele previsto para os/as demais candidatos/as, levando-se em consideração
o grau de dificuldade apresentado em decorrência da deficiência (conforme § 4º, do artigo 3º, do
Decreto Estadual nº 59.591/13 e alterações, e § 4º, do artigo 2º, da Lei Complementar Estadual nº
683/92, com redação dada pela Lei Complementar Estadual nº 932/02), desde que requerido na
ficha de inscrição e indicado no laudo médico emitido por especialista na área de deficiência do
candidato.
6.11. O tempo adicional de que trata o item anterior, será, no máximo, de uma hora para a realização
da prova.
6.12. Para concorrer como candidato/a com deficiência, o/a candidato/a deverá especificar, na ficha
de inscrição, o tipo de deficiência, observado o disposto no artigo 4º, do Decreto Federal nº 3.298/99,
alterado pelo Decreto Federal nº 9.508/2018 e suas alterações, e na Súmula 377 do Superior Tribunal
de Justiça; indicar que deseja concorrer às vagas reservadas aos deficientes; e durante o período de
inscrições, enviar:
10
a) laudo médico (cópia simples ou autenticada), expedido no prazo máximo de 12 (doze) meses,
atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, com assinatura e o carimbo do CRM
do médico;
a1) a validade do laudo médico a que se refere a alínea anterior será de 2 (dois) anos a contar da data
de início da inscrição do Concurso quando a deficiência for permanente ou de longa duração e de 1
(um) ano a contar da data de início da inscrição do Concurso nas demais situações que não se
enquadrarem em deficiência permanente ou de longa duração.
b) solicitação, se necessário, requerendo tempo e/ou tratamento diferenciado para realização das
provas, especificando as condições técnicas e/ou prova especial de que necessitará, conforme laudo
médico encaminhado.
DEFICIÊNCIA VISUAL
6.13. O/A candidato/a com deficiência visual: deverá, obrigatoriamente, solicitar – na ficha de
inscrição – a necessidade de confecção de prova especial ou a necessidade de leitura de sua prova,
inclusive de tempo adicional para sua realização.
Aos deficientes visuais:
a) ao/à candidato/a deficiente visual (cego): serão oferecidas provas no sistema braile, desde que
solicitadas dentro do período de inscrições. Suas respostas deverão ser transcritas em braile e para
a folha de respostas por um fiscal designado para tal finalidade.
a1) o/a referido/a candidato/a deverá levar para esse fim, no dia da aplicação das provas, reglete e
punção, podendo utilizar-se de soroban.
b) ao/a candidato/a com baixa visão: serão oferecidas provas ampliadas, desde que solicitadas
dentro do período de inscrições. As provas serão confeccionadas no tamanho de fonte informado na
ficha de inscrição (poderá ser 16, 20, 24 ou 28).
b1) o/a candidato/a que não indicar o tamanho da fonte da prova ampliada terá sua prova
confeccionada com fonte 24.
b2) a ampliação oferecida é limitada aos cadernos de questões. A folha de respostas e outros
documentos utilizados durante a aplicação não são ampliados.
c) ao/à candidato/a com deficiência visual (cego ou com baixa visão): serão oferecidos
computador/notebook, com o software NVDA disponível para uso durante a realização de suas
provas, desde que solicitados dentro do período de inscrições.
c1) na hipótese de serem verificados problemas técnicos no computador e/ou software mencionados
na alínea “c”, deste item, será disponibilizado ao/à candidato/a fiscal ledor/a para leitura de suas
provas.
DEFICIENCIA AUDITIVA
6.14. O candidato com deficiência auditiva: deverá, obrigatoriamente, solicitar – na ficha de
inscrição – se necessitará de:
a) intérprete de LIBRAS – Língua Brasileira de Sinais;
b) autorização para utilização de aparelho auditivo.
6.15. Caso o/a candidato/a use aparelho auditivo, deverá constar, expressamente, essa utilização no
parecer do/a médico especialista, bem como informado na ficha de inscrição.
DEFICIÊNCIA FÍSICA
11
6.16. O/A candidato/a com deficiência física deverá, obrigatoriamente, solicitar – na ficha de
inscrição – se necessitará de:
a) mobiliário adaptado;
b) auxílio no manuseio das provas e transcrição de respostas.
6.17. Para envio da documentação referida na alínea “a” do item 6.12 o/a candidato/a deverá,
durante o período de inscrições:
b) após o preenchimento da ficha de inscrição, acessar a Área do Candidato, selecionar o link “Envio
de Documentos” no campo próprio de “Requerimento para Inscrição como Deficiente” e realizar o
envio do laudo médico, por meio digital (upload);
b1) o laudo médico deverá estar digitalizado, frente e verso, quando necessário, com tamanho de até
2 MB, por documento enviado, e em uma das seguintes extensões: “pdf” ou “png” ou “jpg” ou “jpeg”.
corrompido.
6.19. Não serão considerados os documentos enviados por quaisquer outras formas diferentes da
única especificada neste Edital.
6.20. O/A candidato/a que não fizer as solicitações de provas e condições especiais na ficha de
inscrição e durante o período de inscrições, não terá as condições especiais providenciadas, seja qual
for o motivo alegado.
6.21. O atendimento às condições especiais solicitadas ficará sujeito à análise da razoabilidade e da
viabilidade do pedido.
6.22. O/A candidato/a que, dentro do período de inscrições, não declarar ser deficiente ou aquele/a
que se declarar, mas não atender aos dispositivos mencionados no item 6.12., não será considerado/a
candidato/a com deficiência, para fins deste Concurso Público, e/ou não terá prova especial
preparada e/ou a condição específica para realização das provas atendida.
6.23. Após o prazo de inscrição, fica proibida qualquer inclusão ou exclusão de candidato/a da lista
especial de candidatos/a com deficiência.
6.24. O/A candidato/a com deficiência que não realizar a inscrição conforme disposto neste Capítulo,
não poderá interpor recurso em favor de sua condição, seja qual for o motivo alegado.
6.25. A divulgação da relação de deferimentos e de indeferimentos relativos à solicitação para
concorrer como candidato/a com deficiência e à solicitação de condição especial ocorrerá conforme
cronograma previsto no Anexo VI. A relação será publicada no Diário Oficial do Estado de São Paulo
– DOE – Poder Executivo I (www.imprensaoficial.com.br), e disponibilizada, como subsídio, no site
da Fundação VUNESP, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
6.26. O/A candidato/a que tenha tido indeferida a solicitação de inscrição para concorrer como
pessoa com deficiência e/ou a solicitação de condição especial, poderá interpor recurso, conforme
dispõe o Capítulo 18 – DOS RECURSOS.
6.27. O/A candidato/a que não interpuser recurso no prazo mencionado neste Edital será
responsável pelas consequências advindas de sua omissão.
6.28. A divulgação da relação definitiva de candidatos que tiveram deferidas ou indeferidas a
solicitação de inscrição para concorrer como pessoa com deficiência e/ou a solicitação de condição
especial ocorrerá conforme cronograma previsto no Anexo VI, no Diário Oficial do Estado de São
Paulo – DOE – Poder Executivo I (www.imprensaoficial.com.br), e disponibilização, como subsídio,
no site da Fundação VUNESP, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento. Após
12
esta data fica proibida qualquer inclusão ou exclusão de candidato com deficiência da lista de
candidatos/as que concorrerão como pessoas com deficiência e/ou de concessão de prova especial.
6.29. O/A candidato/a com deficiência classificado, além de figurar na Lista Prévia de Classificação
Geral, terá seu nome constante da Lista Prévia de Classificação Especial – Pessoas com Deficiência.
6.30. O/A candidato/a inscrito/a como pessoa com deficiência classificado/a, será convocado/a para
perícia médica, na cidade de São Paulo, no órgão médico oficial da Defensoria Pública do Estado de
São Paulo, em época oportuna, a fim de verificar a configuração e a compatibilidade da deficiência
com o exercício das atribuições do cargo público, nos termos do artigo 3º da Lei Complementar
Estadual nº 683/92.
6.31. A divulgação do resultado da perícia dar-se-á por publicação no Diário Oficial do Estado de São
Paulo – DOE – Poder Executivo I (www.imprensaoficial.com.br) e disponibilização, como subsídio,
no site da Fundação VUNESP, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
6.32. Quando a perícia concluir pela inaptidão do/a candidato/a, este poderá requerer junta médica
para nova inspeção, da qual poderá participar profissional por ele/a indicado/a.
6.32.1. O prazo para este requerimento, de que trata o item anterior, é de 5 (cinco) dias úteis,
contados a partir da data da divulgação do resultado do respectivo exame.
6.32.2. O requerimento de junta médica deverá ser entregue e protocolado pessoalmente pelo/a
interessado/a na Defensoria Pública do Estado de São Paulo.
6.32.3. A junta médica deverá apresentar conclusão no prazo de 5 (cinco) dias, contados da data da
realização do exame.
6.32.4. Não caberá qualquer recurso da decisão proferida pela junta médica, nos termos da Lei
Complementar Estadual nº 683/92.
6.32.5. Findo o prazo da conclusão da junta médica, serão divulgadas as Listas de Classificação
Definitiva Geral e Especial.
6.33. Será excluído/a da Lista Especial, o/a candidato/a que não tiver configurada a deficiência
declarada, passando a figurar apenas na Lista Geral.
6.34. Serão excluídos deste Concurso Público o/a candidato/a que não comparecer à perícia médica
e/ou aquele/a que tiver deficiência considerada incompatível com as atribuições do cargo público,
mesmo que submetidos/as e/ou aprovados/a em todas as etapas deste Concurso.
6.35. Não ocorrendo inscrição ou aprovação de candidatos/as com deficiência, neste Concurso
Público, será elaborada somente a Lista Geral de Classificação Definitiva e demais listas específicas
relacionadas a outras ações afirmativas.
6.36. O percentual de vagas definidas neste Capítulo, que não for provido por inexistência ou
reprovação de candidatos/as com deficiência, na perícia médica ou no Concurso, será preenchido
pelos/as demais candidatos/as, com estrita observância à ordem classificatória, em consonância com
o disposto no § 2º, do artigo 2º, do Decreto Estadual nº 59.591/13 e alterações.
6.37. A não observância, pelo candidato, de quaisquer das disposições deste Capítulo, implicará a
perda do direito de concorrer e/ou ser admitido/a para as vagas reservadas aos candidatos/as com
deficiência.
6.38. Após o ingresso do candidato/a com deficiência, essa condição não poderá ser arguida para
justificar a concessão de readaptação do cargo público, licença por motivo de saúde e de
aposentadoria por invalidez.
6.39. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Capítulo não serão
conhecidos.
13
6.40. A cada etapa a Comissão de Concurso fará publicar, além da lista geral de aprovados/as,
listagem composta exclusivamente dos/as candidatos/as com deficiência, a listagem composta
exclusivamente dos/as candidatos/as negros/as e indígenas e a listagem composta exclusivamente
de pessoas trans aprovados/as.
7. DA CONDIÇÃO ESPECIAL
7.1. O/A candidato/a que não se declarar deficiente, mas que necessitar de condição especial para a
realização da prova, deverá durante o período de inscrições:
b) durante o preenchimento da ficha de inscrição, no campo “Condição Especial”, especificar as
condições especiais de que necessita, seguindo as instruções ali indicadas, e enviar o laudo
médico e/ou a documentação comprobatória que justifique a condição especial solicitada.
7.1.1. Para o envio do laudo médico ou da documentação comprobatória, o/a candidato/a, durante
o período de inscrições, deverá:
b) após o preenchimento da ficha de inscrição, acessar a “Área do Candidato”, selecionar o link
“Envio de Documentos” no campo próprio de “Requerimento para Atendimento com Condição
Especial” e realizar o envio do laudo médico ou da documentação comprobatória, por meio
digital (upload).
b1) o laudo médico deverá ser digitalizado com tamanho de até 2 MB e em uma das seguintes
extensões: “pdf” ou “png” ou “jpg” ou “jpeg”.
7.1.2. O laudo médico encaminhado terá validade somente para este Concurso Público.
7.1.3. Não serão avaliados documentos ilegíveis e/ou com rasuras ou provenientes de arquivo
corrompido.
7.1.4. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados no item DA CONDIÇÃO
ESPECIAL não serão considerados.
7.2. O/A candidato/a que, dentro do período de inscrições, deixar de atender ao estabelecido no item
7.1. e seus subitens - DA CONDIÇÃO ESPECIAL não terá as condições especiais providenciadas, seja
qual for o motivo alegado.
7.3. O atendimento às condições especiais pleiteadas ficará sujeito à análise da razoabilidade e
viabilidade do solicitado.
7.4. A divulgação da relação de deferimento e de indeferimento de solicitações relativas à condição
especial para a realização das provas. A relação será divulgada no Diário Oficial do Estado de São
Paulo – DOE – Poder Executivo I (www.imprensaoficial.com.br), e disponibilizada, como subsídio, no
site da Fundação VUNESP, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
7.5. O/A candidato/a com solicitação indeferida poderá interpor recurso, conforme dispõe o Capítulo
18– DOS RECURSOS.
7.5.1. O/A candidato/a que não interpuser recurso no prazo mencionado neste Edital será
7.6. A relação definitiva das solicitações relativas à condição especial será divulgada no Diário Oficial
do Estado.
8.DA PARTICIPAÇÃO DE PESSOAS NEGRAS E INDÍGENAS

8.1. Nos termos do Ato Normativo DPG nº 104, de 19 de março de 2015, bem como da Deliberação
CSDP nº 400, de 27 de maio de 2022, fica reservado a candidatos/as negros/as e indígenas 30%
14
(trinta por cento) do total de vagas por especialidade, conforme quadro constante no Anexo I, deste
Edital.
8.2. Se, na apuração do número de vagas reservadas a negros e indígenas, resultar número decimal
igual ou maior do que 0,5 (cinco décimos) adotar-se-á o número inteiro imediatamente superior. Se
menor do que 0,5 (cinco décimos), adotar-se-á o número inteiro imediatamente inferior.
8.3. A concorrência às vagas reservadas para negros e indígenas pelo sistema de cotas é facultativa
e, sendo essa a opção do/a candidato/a, deve ser declarada no momento da inscrição, ficando o/a
candidato/a submetido às regras gerais estabelecidas neste Edital, caso não opte pela reserva de
vagas.
8.4. Para fins da reserva indicada no item 8.2. :
a) Considera-se pessoa negra, para fins deste certame, o/a candidato/a preto/a ou pardo/a que
assim se declare no momento da inscrição para o respectivo concurso e obtenha decisão favorável
da Presidência da Banca Examinadora ou órgão competente, após manifestação da Comissão Especial
responsável, considerando as características fenotípicas.
b) Considera-se pessoa indígena, para fins deste certame, aquela que assim se declare no
momento da inscrição para o respectivo concurso e obtenha decisão favorável da Presidência da
Banca Examinadora ou órgão competente, após manifestação da Comissão Especial responsável,
considerando as características fenotípicas do candidato/a e, em caso de dúvida, dos/as ascendentes
indígenas de primeiro grau, o que poderá ser comprovado também por meio de documentos
complementares.
8.5. Para concorrer às vagas reservas a candidatos/as negros/as e indígenas, o/a candidato/a deverá
declarar no Formulário de Inscrição ser negro ou indígena e na mesma oportunidade encaminhar à
Fundação VUNESP a documentação indicada nas alíneas de “a” a “e” deste item, via Internet, por meio
do link de inscrição do Concurso Público no site da Fundação VUNESP:
a) Autodeclaração para reserva de vagas – candidatos negros ou indígenas - preenchida e
assinada;
b) especificamente para o candidato que se declarou negro: 01 (uma) foto 7x5 (sete por cinco) de
rosto inteiro e 01 (uma) foto 7x5 de lado; do topo da cabeça até o final dos ombros, ambas nítidas,
coloridas, atualizadas, datadas há, no máximo, 30 (trinta) dias da data da postagem (a data deve estar
estampada na frente da foto), em fundo branco, cabeça e ombros enquadrados e centralizados, nas
extensões permitidas pdf, png, jpg e/ou jpeg, com tamanho máximo por arquivo 500KB.
b1) poderá utilizar o aparelho eletrônico para tirar a foto, entretanto, deverá seguir as
especificações acima, caso estiver fora dos padrões estabelecidos no item b a foto não será
considerada.
c) filmagem de no máximo 30 segundos, realizada com um fundo branco e com a câmera na altura
do rosto, com os cabelos soltos, sem a utilização de acessórios como toucas, lenços, bonés, óculos, nas
extensões permitidas mp4, avi, mkv, mpg, mpeg, wmv, qt e mov, com tamanho máximo por arquivo
de 130MB.
c1) De frente para a câmera o candidato deverá pronunciar o texto: “Eu, ________, RG_________,
CPF_________, concorrendo ao cargo ___________ estou ciente das condições estabelecidas no Edital de
Abertura de Inscrições e na Convocação para o envio de documentos por UPLOAD.” O candidato
deverá se posicionar de perfil antes de encerrar a gravação.
d) Documentos que considere pertinentes para comprovação de sua condição de pessoa negra.
e) especificamente para o candidato que se declarou indígena: Registro Administrativo de
Nascimento do Índio – RANI próprio ou, na ausência deste, o Registro Administrativo de Nascimento
15
de Índio – RANI de um de seus genitores. que deverá(rão) estar digitalizado(s), frente e verso, quando
necessário, com tamanho de até 2 MB, por documento anexado, e em uma das seguintes extensões:
“pdf” ou “png” ou “jpg” ou “jpeg”.
8.6. O/a candidato poderá autodeclarar-se pessoa negra ou indígena e optar por não concorrer ao
sistema de reserva de vagas.
8.7. Os/as candidatos/as que, dentro do prazo do período das inscrições, não atenderem ao
dispositivo mencionado no parágrafo anterior, não concorrerão à reserva de vagas aos/às negros/as
e indígenas;
8.8. Considerar-se-á deferida (válida) a documentação que estiver de acordo com o edital.
8.9. O/A candidato/a que tenha tido indeferida a solicitação de inscrição para concorrer como pessoa
negra ou indígena poderá interpor recurso, conforme dispõe o Capítulo 18 – DOS RECURSOS.
8.11. O/A candidato/a negro/a ou indígena que não realizar a inscrição conforme as instruções
constantes deste Edital não poderá apresentar recurso em favor de sua condição.
8.12. A declaração para reserva de vagas, no caso de candidato/a negro/a será analisada por
Comissão Especial, devendo esta levar em consideração em seu parecer os critérios de fenotipia do
candidato/a, e, no caso de candidato indígena, a aferição da veracidade da autodeclaração será feita
por meio do Registro Administrativo de Nascimento do Índio – RANI próprio, conforme alínea “e”, do
subitem 8.5, entregue no momento da inscrição, ou, na ausência deste, do Registro Administrativo de
Nascimento de Índio – RANI de um de seus genitores
8.13. A fim de subsidiar a decisão do Presidente da Banca Examinadora, será realizada entrevista
(presencial ou on line), convocada em Edital específico os/as 15 (quinze) primeiros candidatos/as
que se autodeclararam negros/as ou indígenas, da especialidade de Psicólogo/a e de Assistente
Social, e os 09 (nove) primeiros para as demais especialidades, que obtiverem as melhores notas na
prova objetiva, entre os/as inscritos/as.
8.14. A Comissão Especial, de caráter consultivo, será constituída por Defensor/a Público/a da
Administração Superior, que a presidirá, por membro do Núcleo Especializado de Defesa da
Diversidade e da Igualdade Racial da Defensoria Pública e por uma pessoa de notório saber na área,
designados/as pelo Defensor Público-Geral do Estado.
8.15. O processo de entrevista será realizado após a divulgação do Resultado Preliminar das Provas.
8.16. Sobrevindo decisão do Presidente da Banca Examinadora que não reconheça a condição de
negro/a ou indígena, o/a candidato/a será excluído da lista específica, permanecendo somente na
lista geral, caso possua nota adequada para integrá-la.
8.17. A exclusão da lista específica, aplica-se de igual modo ao/à candidato/a que não comparecer à
convocação para a entrevista indicada no item 8.12.
8.18. Da decisão da Presidência da Banca Examinadora objeto do reconhecimento ou não da condição
de negro/a ou indígena não caberá recurso.
16
9. DA PARTICIPAÇÃO DE PESSOAS TRANS E INCLUSÃO DO NOME SOCIAL
9.1. Em conformidade com a Deliberação CSDP nº 400, de 27 de maio de 2022, fica reservada a
pessoas trans 02% (dois por cento) do total de vagas por especialidade, conforme quadro constante
no Anexo I, deste Edital.
9.2. Se, na apuração do número de vagas reservadas a pessoas trans, resultar número decimal igual
ou maior do que 0,5 (cinco décimos) adotar-se-á o número inteiro imediatamente superior. Se menor
do que 0,5 (cinco décimos), adotar-se-á o número inteiro imediatamente inferior.
indicar a existência de 11 a 24 vagas, uma delas deverá ser preenchida obrigatoriamente por pessoa
trans.
9.3. Nos termos do Decreto nº 55.588/2010, a pessoa transexual ou travesti poderá requerer a
inclusão e uso do nome social para tratamento e demais publicações referentes ao Concurso.
9.4. A concorrência às vagas reservadas para pessoas trans pelo sistema de cotas é facultativa e,
sendo essa a opção do/a candidato/a, deve ser declarada no momento da inscrição, ficando o/a
candidato/a submetido/a às regras gerais estabelecidas neste Edital, caso não opte pela reserva de
vagas.
9.5. Considera-se pessoa trans aquela que assim se declare no momento da inscrição para o
respectivo concurso e obtenha decisão favorável da Presidência da Banca Examinadora ou órgão
competente, após manifestação da Comissão Especial responsável.
9.6. O/a candidato/a trans que desejar concorrer à reserva de vaga e/ou queira fazer uso do nome
social para tratamento deverá, durante o período de inscrições:
a) informar, na ficha de inscrição, o desejo de concorrer à reserva de vagas para pessoas trans
e/ou a utilização do nome social;
b) preencher, total e corretamente a autodeclaração para reserva de vagas destinada a pessoas
trans preenchida e assinada (Anexo III);
c) enviar certidão de nascimento de inteiro teor (ou número de protocolo do processo
administrativo para retificação) e/ou apresentação de documentos com nome social (carteira de
nome social, carteira de identidade profissional, crachás, carteira de estudante, cartão do vale
transporte, CNH, Cartão Nacional de Saúde, entre outros), ou outros meios de prova, vedados
aqueles que impliquem patologização da identidade trans.
9.7. Para envio do requerimento de uso do nome social, o/a candidato/a – durante o período de
inscrições – deverá:
a) acessar o link próprio deste Concurso Público, no site www.vunesp.com.br;
b) após o preenchimento da ficha de inscrição, acessar a Área do Candidato, selecionar o link
“Envio de Documentos” no campo próprio de “Requerimento para Utilização de Nome Social” e
realizar o envio do requerimento de uso do nome social e os demais documentos constantes no item
c item 9.6. por meio digital (upload);
b1) o requerimento e/ou documentos para o uso do nome social deverão estar digitalizados, frente
e verso, quando necessário, com tamanho de até 2 MB, por documento enviado, e em uma das
seguintes extensões: “pdf” ou “png” ou “jpg” ou “jpeg”.
corrompido.
9.9. Não será considerado o requerimento de uso do nome social enviado por quaisquer outras
formas diferentes da única especificada neste Edital.
17
9.10. O/A candidato/a que não fizer a solicitação de uso do nome social durante o período de
inscrições, não terá o atendimento deferido, seja qual for o motivo alegado.
9.11. O/A requerimento encaminhado terá validade somente para este Concurso Público.
9.12. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados neste Capítulo não serão
conhecidos.
9.13. O/A candidato/a que tenha tido indeferida a solicitação de inscrição para concorrer como
pessoa trans poderá interpor recurso, conforme dispõe o Capítulo 18 – DOS RECURSOS.
9.15. A declaração para reserva de vagas tratada neste capítulo será analisada por Comissão Especial,
devendo esta levar em consideração em seu parecer:
a) o reconhecimento social, transição corporal e/ou social de identidade de gênero, assim
entendida como o conjunto de características que compõem a transexualidade e/ou travestilidade
vivenciada;
b) a apresentação da certidão de nascimento de inteiro teor (ou número de protocolo do processo
administrativo para retificação) e/ou apresentação de documentos com nome social (carteira de
nome social, carteira de identidade profissional, crachás, carteira de estudante, cartão do vale
transporte, CNH, Cartão Nacional de Saúde, entre outros), ou outros meios de prova, vedados aqueles
que impliquem patologização da identidade trans; e
c) entrevista para escuta de relato dos/as 02 (dois) primeiros candidatos/as pessoas trans, da
lista de inscritos para Psicólogo/a e Assistente Social e os 02 (dois) primeiros para as demais
especialidades, que obtiverem as melhores médias finais, entre os/as inscritos/as.
9.17. A Comissão Especial, de caráter consultivo, será constituída por um/a Defensor/a Público/a,
que a presidirá, por um membro do Núcleo Especializado da Defesa da Diversidade e da Igualdade
Racial da Defensoria Pública do Estado e por uma pessoa de notório saber na área, todos indicados
pelo Conselho Superior e designados/as pelo Defensor Público- Geral.
9.17.1 O processo de envio de documentos e de entrevista será realizado após a divulgação do
Resultado Preliminar das Provas.
9.18. Sobrevindo decisão do Presidente da Banca Examinadora que não reconheça a condição de
pessoa trans, o/a candidato/a será excluído da lista específica, permanecendo somente na lista geral,
caso possua nota adequada para integrá-la.
9.19. A exclusão da lista específica apontada no item 9.18, aplica-se de igual modo ao/à candidato/a
que não atender à convocação para envio de documentos ou que não comparecer à convocação para
a entrevista indicada no item X.
9.20. Da decisão do Presidente da Banca Examinadora objeto do reconhecimento ou não da condição
de pessoa trans não caberá recurso.
18
10. DA CANDIDATA LACTANTE
10.1. A candidata lactante, que opte por amamentar durante a realização das provas, poderá fazê-lo
em sala reservada, desde que o solicite no momento da inscrição, para adoção das providências
necessárias.
10.2. Em caso de necessidade de amamentação durante a realização da prova objetiva, a candidata
lactante deverá levar um/a acompanhante, maior de idade, que ficará em local reservado para tal
finalidade e que será responsável pela criança.
10.3. O/A acompanhante ficará em sala reservada e será o responsável pela guarda da criança. Este/a
estará submetido a todas as normas constantes deste Edital, inclusive à apresentação de documento
oficial de identificação e à proibição de uso de equipamentos eletrônicos.
10.3.1. A candidata que não levar o/a acompanhante não poderá permanecer com a criança no local
de realização da prova objetiva.
10.4. A Defensoria Pública do Estado de São Paulo e a Fundação VUNESP não disponibilizarão em
hipótese alguma acompanhante para a guarda da criança.
10.5. No momento da amamentação, a candidata será acompanhada por uma fiscal sem a presença
do responsável pela criança e sem o material da prova.
10.6. Não haverá compensação do tempo de amamentação ao período de duração da prova dessa
candidata.
10.7. Excetuada a situação prevista neste Capítulo, não será permitida a permanência de criança ou
de adulto de qualquer idade nas dependências do local de realização da prova, podendo ocasionar
inclusive a não participação da candidata neste Concurso Público.
11. DO/A CANDIDATO/A QUE TENHA EXERCIDO A FUNÇÃO DE JURADO

11.1. O/A candidato/a que tenha exercido a função de jurado/a a partir da vigência da Lei Federal
nº 11.689/2008 poderá indicar, na ficha de inscrição, esta opção para fins de critério de desempate.
11.2. O/A candidato/a deverá comprovar ter exercido a função de jurado no período entre a data da
vigência da referida Lei e a data de término das inscrições.
11.3. O/A candidato/a deverá encaminhar à Fundação VUNESP, certidão, declaração, atestado ou
outro documento público emitido pelo Judiciário que comprove que exerceu a função de jurado.
11.4. Para o envio da documentação, o/a candidato/a deverá durante o período de inscrições:
a) acessar o link próprio deste Concurso Público, no site www.vunesp.com.br;
b) após o preenchimento da ficha de inscrição, informando a condição de jurado, acessar
a Área do Candidato, selecionar o link “Envio de Documentos” no campo próprio de
“Requerimento para Inscrição na Condição de Jurado/a” e realizar o envio de documento que
comprove a condição de jurado, por meio digital (upload);
c) o documento deverá ser enviado digitalizado com tamanho de até 2 MB e em uma das
seguintes extensões: “pdf” ou “png” ou “jpg” ou “jpeg”.
11.5. Não será avaliado documento ilegível e/ou com rasura ou proveniente de arquivo corrompido.
11.5.1. O documento encaminhado terá validade somente para este Concurso Público.
11.5.2. Os documentos encaminhados fora da forma e dos prazos estipulados no item DO/A
CANDIDATO/A QUE TENHA EXERCIDO A FUNÇÃO DE JURADO/A não serão considerados.
11.6. O/A candidato/a que, dentro do período de inscrições, deixar de declarar a condição de
jurado/a ou aquele que se declarar, mas que não comprovar ter sido jurado, não será considerado/a
jurado/a, para fins de uso no critério de desempate.
19
11.7. A divulgação da relação de deferimento e de indeferimento de solicitações relativas à
participação de candidatos com a condição de jurado/a ocorrerá será divulgada no Diário Oficial do
Estado de São Paulo – DOE – Poder Executivo I (www.imprensaoficial.com.br), e disponibilizada,
como subsídio, no site da Fundação VUNESP, não podendo ser alegada qualquer espécie de
desconhecimento.
11.7.1. O/A candidato/a com solicitação indeferida poderá interpor recurso, conforme dispõe o
Capítulo 18 – DOS RECURSOS.
11.7.2. O/A candidato/a que não interpuser recurso no prazo mencionado neste Edital será
11.8. A relação definitiva das solicitações relativas à participação na condição de jurado/a será
divulgada Diário Oficial do Estado.
12. DAS PROVAS

12.1. Este Concurso Público constará das seguintes provas:
AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA

ESPECIALIDADE PROVA QUESTÕES PESO Caráter
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Administrador Língua Portuguesa 15
Arquiteto Matemática e Raciocínio Eliminatório e
Assistente Social 15 1
Lógico Classificatório
Biblioteconomista
Noções de Informática 05
Comunicação Social
Conhecimentos jurídicos e
Design Gráfico* 05
institucionais
Engenheiro de
Telecomunicações Conhecimentos Específicos 30
Engenheiro Mecânico Prova Redação
Estatístico
Pedagogo
Psicólogo Eliminatório e
Redação em língua 3
Relações Públicas Classificatório
portuguesa
Secretário Executivo
Sociólogo**
Prova de Títulos
Avaliação de Documentos - Classificatório
* alterado de Desenhista Industrial para Design Gráfico
** alterado de Cientista Social para Sociólogo/a
AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA
20
ESPECIALIDADE PROVA QUESTÕES PESO Caráter
Prova Objetiva
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa 20
Matemática e Raciocínio Eliminatório e
15 1
Lógico Classificatório
Conhecimentos jurídicos e
05
institucionais
Administrador/a de Redes*
Conhecimentos
Analista 30
Específicos
Desenvolvedor/a**
Analista de Suporte Prova Redação
Eliminatório e
Redação em língua 3
Classificatório
portuguesa
Prova de Títulos
Avaliação de Documentos - Classificatório
12.2. A prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório – visa avaliar o grau de
conhecimento geral do/a candidato/a, bem como a capacidade de análise, entendimento e
interpretação de informações, habilidade de trabalhar com estrutura lógica das relações, capacidade
dedutiva e conhecimentos técnicos específicos do respectivo cargo público.
12.3. A prova objetiva será composta de questões de múltipla escolha com 5 alternativas, sendo
apenas uma alternativa correta, e será elaborada de acordo com o conteúdo programático
estabelecido no Anexo V.
12.4. A prova de redação – de caráter eliminatório e classificatório – visa avaliar a capacidade do
candidato para escrever um texto coeso e coerente sobre um determinado tema, de acordo com a
norma padrão da língua portuguesa.
12.5. A prova de redação será a aplicada simultaneamente à prova objetiva, as quais terão, no total,
duração de 04h30 (quatro horas e trinta minutos).
12.6. A prova de títulos – de caráter classificatório – visa valorizar a formação acadêmica do/a
candidato/a.
13. DA PRESTAÇÃO DA PROVA
13.1. A prova objetiva e prova de redação tem data prevista para sua realização em, 16 de julho de
2023, no período da tarde e será realizada na cidade de São Paulo.
13.1.1. Caso haja impossibilidade de aplicação das provas na cidade informadas no item anterior,
por qualquer que seja o motivo, a Fundação VUNESP poderá aplicá-las em municípios próximos, não
assumindo qualquer tipo de responsabilidade quanto às eventuais despesas dos candidatos.
13.2. A confirmação da data, horário e informação sobre o local e sala, para a realização das provas,
deverá ser acompanhada pelo candidato por meio de Edital de Convocação a ser publicado
21
oportunamente e oficialmente no Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE – Poder Executivo I
(www.imprensaoficial.com.br), e disponibilizado, como subsídio, no site da Fundação VUNESP, não
podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
13.3. O/A candidato/a receberá informações do local de prova por e-mail, no endereço eletrônico
informado no ato da inscrição, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manutenção/atualização
de seu correio eletrônico.
13.3.1. Não serão encaminhados Cartões Informativos a candidatos cujo endereço eletrônico
informado no Formulário de Inscrição esteja incompleto ou incorreto.
13.3.2 A comunicação feita por e-mail é meramente informativa, não desobrigando/a o/a
candidato/a do dever de acompanhar a publicação do Edital de Convocação para a realização da
prova no Diário Oficial do Estado de São Paulo e no site https://www.vunesp.com.br/da Fundação
Vunesp.
informações de endereço incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrônicas
causada por endereço eletrônico incorreto ou por problemas de provedor de acesso do/a
candidato/a tais como: caixa de correio eletrônico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos
ou qualquer outro problema de ordem técnica, sendo aconselhável sempre consultar o site da
Fundação Vunesp para verificar as informações que são pertinentes.
13.5. Nos 05 (cinco) dias que antecederem à data prevista para a prova objetiva e prova de redação,
o candidato poderá ainda:
a) consultar o site www.vunesp.com.br; ou
b) contatar o serviço de Atendimento ao Candidato da VUNESP.
13.6. Eventualmente, se, por qualquer que seja o motivo, o nome do/a candidato/a não constar do
Edital de Convocação, esse deverá entrar em contato com a Fundação VUNESP, para verificar o
ocorrido.
13.6.1. Ocorrendo o descrito no item anterior, poderá o/a candidato/a participar deste Concurso
Público e realizar as provas, se apresentar/entregar o respectivo comprovante de pagamento da taxa
de inscrição efetuado nos moldes previstos neste Edital, devendo, para tanto, preencher, datar e
assinar, no dia da prova, formulário específico.
13.6.2. A inclusão de que trata o item anterior será realizada de forma condicional, sujeita a
posterior verificação da regularidade da referida inscrição.
13.7. Constatada eventual irregularidade na inscrição, a inclusão do/a candidato/a será
automaticamente cancelada, sem direito à reclamação, independentemente de qualquer formalidade,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
13.8. A convocação para a realização das provas deverá ser acompanhada pelo/a candidato/a por
meio de Edital de Convocação a ser publicado oficialmente no Diário Oficial do Estado de São Paulo
– DOE – Poder Executivo I (www.imprensaoficial.com.br), e disponibilizado, como subsídio, no site
da Fundação VUNESP, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
13.8.1. O/a candidato/a poderá, ainda:
a) consultar o site www.vunesp.com.br; ou
b) contatar o serviço de Atendimento ao Candidato da VUNESP.
13.9. O/A candidato/a somente poderá realizar as provas na data, horário, turma, sala e local
constantes do Edital de Convocação, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
22
13.10. O/A candidato/a deverá comparecer ao local designado para as provas, constante do Edital
de Convocação, com antecedência mínima de 60 minutos do horário previsto para seu início, munido
de:
a) caneta de tinta preta;
b) documento de identificação em uma das seguintes formas:
b1) original de um dos seguintes documentos de identificação: Cédula de Identidade
(RG), ou Registro de Identificação Civil (RIC), ou Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, ou
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), ou Carteira Nacional de Habilitação com
foto, ou Passaporte, ou Carteiras de Identidade expedidas pelas Forças Armadas, Polícias
Militares e Corpos de Bombeiros Militares, ou Registro Nacional de Estrangeiro – RNE;
b2) aplicativo de um dos seguintes documentos digitais de identificação: Cédula de
Identidade (RG), ou Carteira Nacional de Habilitação, ou Título Eleitoral Digital (e-Título).
Neste caso, a conferência será feita exclusivamente por meio do acesso ao documento no
aplicativo do órgão emissor.
c) Boletim de Ocorrência datado dos 90 dias anteriores a data da aplicação das provas.
13.10.1. O candidato cujo documento de identificação gere dúvidas relativas à fisionomia, à
assinatura, à condição de conservação do documento ou que esteja de posse de boletim de ocorrência
(perda, furto ou roubo de documento), será submetido à identificação especial, que pode
compreender a coleta de dados, de assinaturas, de impressão digital, de fotografia e de outros meios,
a critério da Comissão de Concurso.
13.11. Somente será admitido/a na sala ou local de prova o/a candidato/a que apresentar um dos
documentos discriminados na alínea “b” e “c” do item 13.10, desde que permita, com clareza, a sua
identificação.
13.12. O/A candidato/a que não apresentar documento, conforme disposto na alínea “b” e ou “c”, do
item 134.10, não fará as provas, sendo considerado ausente e eliminado deste Concurso Público.
13.13. Não serão aceitos – para efeito de identificação, no dia das provas – protocolos, cópia dos
documentos citados na alínea “b”, ainda que autenticada, ou quaisquer outros documentos não
constantes deste Edital, inclusive carteira funcional de ordem pública ou privada.
13.14. Não será admitido na sala ou no local de prova o/a candidato/a que se apresentar após o
horário estabelecido para o seu início.
13.15. Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausência do candidato, nem aplicação de prova fora do local, sala, turma, data e horário
preestabelecido.
13.16. O/A candidato/a não poderá ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento
de um fiscal.
13.17. O/A candidato/a que queira fazer alguma reclamação ou sugestão deverá procurar a sala de
coordenação no local em que estiver prestando a respectiva prova.
13.18. Não haverá prorrogação do tempo previsto para a realização de prova em virtude de
afastamento, por qualquer motivo, de candidato/a da sala ou local de prova.
13.19. São de responsabilidade do/a candidato/a, inclusive no que diz respeito aos seus dados
pessoais, a verificação e a conferência do material entregue pela Fundação VUNESP, para a realização
da prova.
13.20. Durante a prova, não serão permitidas quaisquer espécies de consulta a códigos, livros,
manuais, impressos, anotações e/ou outro tipo de pesquisa, utilização de outro material não
fornecido pela Fundação VUNESP, utilização de protetor auricular, de boné, de gorro, de chapéu, de
23
óculos de sol, de relógio (de qualquer tipo), de telefone celular ou de qualquer equipamento
eletrônico de comunicação ou de gravação de imagem, de som, ou de imagem e som pelo candidato.
13.21. O/A candidato/a, que estiver de posse de qualquer equipamento eletrônico deverá, antes do
início da respectiva prova:
a) desligá-lo;
b) retirar sua bateria (se possível);
c) acondicioná-lo em embalagem específica fornecida pela Fundação VUNESP, antes do
início da respectiva prova, devendo lacrar a embalagem e mantê-la lacrada, embaixo da
carteira, durante todo o tempo de realização da prova;
d) colocar, também, nessa embalagem, os eventuais pertences pessoais (bonés, gorros ou
similares, relógio de qualquer tipo, protetor auricular etc.);
e) esse material deverá permanecer durante todo o período de permanência do candidato
no local de prova, dentro dessa embalagem, que deverá também permanecer lacrada e
embaixo da carteira, até a saída do candidato do prédio de aplicação da respectiva prova;
f) os aparelhos eletrônicos deverão permanecer desligados e lacrados, bem como com
seus alarmes desabilitados, até a saída do candidato do prédio de aplicação da respectiva
prova.
13.22. A Fundação VUNESP – objetivando garantir a lisura e a idoneidade deste Concurso Público –
o que é de interesse público e, em especial, dos/as próprios/as candidatos/as, poderá solicitar aos/às
candidatos/as a autenticação digital e a reprodução de uma frase na lista de presença, durante a
realização das provas.
13.22.1. A autenticação digital, a reprodução da frase/assinatura do/a candidato/a visam, ainda,
atender ao disposto no item.13.22.
13.23. A Fundação VUNESP poderá, no transcorrer da aplicação das provas, efetuar varredura, com
detector de metal, em ambientes no local de sua aplicação.
13.24. O horário de início da prova objetiva e prova de redação será definido em cada sala de
aplicação, após os devidos esclarecimentos sobre sua aplicação.
13.25. O/A candidato/a somente poderá retirar-se da sala de aplicação das provas depois de
transcorrido o tempo de duas horas de sua duração, levando consigo somente o material fornecido
para conferência da prova objetiva realizada.
DA PROVA OBJETIVA
13.26. No ato da realização da prova objetiva, o/a candidato/a receberá a folha de respostas e o
caderno de questões da prova objetiva.
13.27. O/A candidato/a deverá observar, total e atentamente, os termos das instruções contidas na
capa do caderno de questões da prova objetiva e a folha de respostas, não podendo ser alegada
13.28. Em hipótese alguma, haverá substituição da folha de respostas por erro do/a candidato/a.
13.29. A folha de respostas, de preenchimento exclusivo e de responsabilidade do candidato, é o
único documento válido para a correção eletrônica e deverá ser entregue, ao final da prova, ao fiscal
de sala, juntamente com o caderno de questões completo.
13.30. O/A candidato/a deverá transcrever as respostas para a folha de respostas, com caneta de
tinta preta, bem como, assinar no campo apropriado.
24
13.31. Alerta-se que a eventual utilização de caneta de tinta de outra cor para o preenchimento das
respostas poderá acarretar prejuízo ao candidato, uma vez que as marcações poderão não ser
detectadas pelo software de reconhecimento de digitalização.
13.32. O/A candidato/a que tenha obtido da Fundação VUNESP autorização para utilização de fiscal
transcritor/a deverá indicar os alvéolos a serem preenchidos por esse fiscal.
13.33. Não será computada questão com emenda ou rasura, ainda que legível, nem questão não
respondida ou que contenha mais de uma resposta, mesmo que uma delas esteja correta.
13.34. Na folha de respostas, não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às
respostas ou à assinatura do/a candidato/a, sob pena de acarretar prejuízo ao desempenho do/a
mesmo/a.
DA PROVA DE REDAÇÃO
13.35. As provas de redação serão aplicadas no mesmo dia e local da prova objetiva, e no mesmo
período.
13.36. Serão corrigidas as provas de redação dos/as candidatos/as habilitados/as e melhor
classificados/as na prova objetiva, conforme segue:
13.36.1. Da lista de ampla concorrência, dos/as 75(setenta e cinco) candidatos/as para as
especialidades de Psicólogo/a e Assistente Social e dos 45 (quarenta e cinco) das demais
especialidades;
13.36.2. Da lista de candidatos/as que se autodeclararem negros/as e indígenas, dos/as 30
(trinta) candidatos/as para as especialidades de Psicólogo/a e Assistente Social e dos 18 (dezoito)
das demais especialidades;
13.36.3. Da lista de candidatos/as que se autodeclararem pessoa com deficiência, dos/as 05
(cinco) candidatos/as para as especialidades de Psicólogo/a e Assistente Social e dos 03 (três) das
demais especialidades;
13.36.4. Da lista de candidatos/as que se autodeclararem pessoa trans, dos/as 02 (dois)
candidatos/as para as especialidades de Psicólogo/a e Assistente Social e dos 02 (dois) das demais
especialidades.
13.36.5. Havendo empate na última colocação, será utilizado o critério de desempate estabelecido
no Capítulo 17.
13.37. É de responsabilidade do/a candidato/a a verificação e a conferência do material entregue
pela Fundação VUNESP para a realização das provas, inclusive no que diz respeito aos seus dados
pessoais e as orientações contidas na capa dos cadernos das provas.
13.37.1. O/a candidato/a receberá o caderno pré-identificado, no qual deverá conferir seu nome,
seu número do documento de identidade, se há falhas de impressão e se o caderno está completo e,
então, assinar no local reservado na capa do caderno.
13.37.2. Na hipótese de haver falhas de impressão ou ausência de folhas, o/a candidato/a deverá
informar imediatamente ao fiscal da sala.
13.37.3. Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicação de provas, em
razão de falha de impressão ou de equívoco na distribuição de prova/material, a Fundação Vunesp
tem a prerrogativa para entregar ao/à candidato/a prova/material reserva não personalizado
eletronicamente, o que será registrado no Termo de Responsabilidade do Fiscal da sala e no Relatório
do Coordenador.
13.37.4. Em hipótese alguma, haverá substituição dos cadernos de provas por erro do/a
candidato/a.
25
13.38. Nas provas de redação, não será permitida a consulta a qualquer outro material além do
fornecido pela Fundação VUNESP.
13.39. Durante a realização das provas (objetiva e redação), não será permitido o uso de máquinas
calculadoras, pagers ou de qualquer aparelho eletrônico ou de comunicação, sob pena de
desclassificação do candidato e nulidade de suas provas.
13.40. As provas de redação abordarão os conhecimentos específicos previsto no Anexo V.
13.41. A prova de redação deverá ser manuscrita, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta
preta.
13.41.1. Alerta-se que a eventual utilização de caneta de tinta de outra cor para o preenchimento
das respostas poderá acarretar prejuízo ao candidato, uma vez que a nitidez do texto poderá ficar
prejudicada ao se digitalizar a resposta para a correção.
13.42. Não será permitida a interferência ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de
candidato/a que tenha solicitado e obtido autorização da Fundação VUNESP para atendimento
especial para a realização das provas. Nesse caso, o/a candidato/a será acompanhado por fiscal da
Fundação VUNESP, para o qual deverá ditar os textos, especificando oralmente a grafia das palavras
e os sinais gráficos de pontuação.
13.43. Não será prestado ao/à candidato/a nenhum esclarecimento sobre o enunciado da prova de
redação, parecer ou sobre o modo de resolvê-los.
13.44. Na prova de redação, o/a candidato/a deverá assinar única e exclusivamente no local
destinado especificamente para essa finalidade.
13.44.1. Qualquer sinal, marca, desenho, rubrica, assinatura ou nome, feito pelo/a candidato/a, em
qualquer local dos cadernos que não o estipulado pela Fundação VUNESP para a assinatura do/a
candidato/a, que possa permitir sua identificação, acarretará a atribuição de nota zero.
13.45. Na prova de redação é vedado o uso de corretor de texto, de caneta marca-texto ou de
qualquer outro material que possa identificar a prova, sob pena de atribuição de nota zero à questão
e/ou ao parecer.
13.46. Não será admitido o uso de qualquer outra folha de papel – para rascunho ou como parte
ou resposta definitiva – diversa das existentes no caderno. Para tanto, o/a candidato/a deverá
atentar para os respectivos espaços específicos destinados para rascunho e para resposta definitiva,
a fim de que não seja prejudicado/a.
13.46.1. Os campos reservados para a resposta definitiva serão os únicos válidos para a avaliação
da resposta do candidato.
13.46.2. Os campos reservados para rascunho são de preenchimento facultativo e não serão
considerados para avaliação.
13.47. O/a candidato/a deverá observar, atentamente, os termos das instruções contidas nas capas
dos cadernos, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
13.48. Para garantir a lisura do encerramento das provas, deverão permanecer em cada uma das
salas de prova os/as 3 últimos/as candidatos/as, até que o/a último/a deles/as entregue sua prova.
Esses/as candidatos/as – após a assinatura do respectivo termo – deverão sair juntos da sala de
prova.
13.49. Após o término do prazo previsto para a duração das provas, não será concedido tempo
adicional para o/a candidato/a continuar respondendo questão ou procedendo à transcrição para a
folha de respostas e/ou para o rascunho de gabarito, ou da transcrição da prova de redação.
26
13.50. Um exemplar do caderno de questões da prova objetiva/prova de redação, em branco, será
disponibilizado, única e exclusivamente, no site da Fundação VUNESP, na página deste Concurso
Público, a partir das 14 horas do 1º dia útil subsequente ao de sua aplicação.
13.51. O gabarito oficial da prova objetiva está previsto para publicação oficial no Diário Oficial do
Estado de São Paulo – DOE – Poder Executivo I (www.imprensaoficial.com.br), e disponibilizado,
como subsídio, no site da Fundação VUNESP, na página deste Concurso Público, a partir das 10 horas
do 2º (segundo) dia útil subsequente ao da aplicação, não podendo ser alegada qualquer espécie de
desconhecimento.
13.52. O/A candidato/a, em face das questões da prova e do gabarito preliminar, poderá interpor
recurso, conforme dispõe o Capítulo 18– DOS RECURSOS.
13.53. O/A candidato/as que não interpuser recurso no prazo mencionado neste Edital será
13.54. Será excluído deste Concurso Público o/a candidato/a que:
a) não comparecer à realização das provas objetiva e prova de redação, conforme convocação
publicada oficialmente no Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE – Poder Executivo I
(www.imprensaoficial.com.br), e disponibilizada, como subsídio, no site da Fundação VUNESP, seja
qual for o motivo alegado;
b) apresentar-se fora de local, sala, turma, data e/ou do horário estabelecidos no Edital de
Convocação;
c) não apresentar o documento de identificação conforme previsto na alínea “b”, deste Capítulo.
d) ausentar-se, durante o concurso, da sala ou do local de prova sem o acompanhamento de um
fiscal;
e) estiver, no local de prova, portando, após o seu início, qualquer equipamento eletrônico e/ou
sonoro e/ou de comunicação ligados ou desligados, que não tenha atendido aos itens descritos neste
Capítulo, e suas alíneas;
f) for surpreendido/a em comunicação com outro/a candidato/a ou terceiros, verbalmente ou
por escrito, bem como fazendo uso de material não permitido para a realização da respectiva prova;
g) fizer anotação de informações relativas às suas respostas, em qualquer material que não o
fornecido pela Fundação VUNESP, ou copiar questões, em parte ou completas, na folha de
identificação de carteira/rascunho de gabarito da prova objetiva ou na prova de redação ou em outro
papel;
h) lançar meios ilícitos para a realização das provas;
i) não devolver ao/à fiscal da sala a folha de respostas e/ou o caderno de questões da prova
objetiva e prova de redação completos, ou qualquer outro material de aplicação de provas, fornecido
pela Fundação VUNESP;
j) estiver portando armas de qualquer espécie, ainda que possua o respectivo porte ou
autorização;
k) durante o concurso, não atender a quaisquer das disposições estabelecidas neste Edital;
l) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
m) agir com incorreção ou descortesia para com qualquer membro da equipe encarregada da
aplicação das provas;
n) retirar-se do local das provas objetiva e dissertativa, antes de decorrido o tempo mínimo de 2
(duas) horas de permanência mínima.
14. DA PROVA DE TÍTULOS

27
14.1. A prova de títulos terá caráter exclusivamente classificatório.
14.2. Os documentos relativos aos títulos deverão ser entregues no formato digital, por upload de
arquivos contendo cópias digitalizadas dos comprovantes dos títulos.
14.3. A entrega de títulos não é obrigatória; o candidato que não entregar a documentação
correspondente aos seus títulos receberá pontuação zero nesta prova, porém, não será eliminado
deste Concurso à vista do caráter eminentemente classificatório desta prova.
14.4. Serão considerados títulos somente:
QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

Quantidade Valor Valor
Títulos Comprovantes
Máxima Unitário Máximo
a) Doutor na - Diploma
especialidade do devidamente registrado
1 1,0 1,0
cargo a que acompanhado do
concorre, histórico escolar; ou
-
b) Mestre na
certificado/declaração
especialidade do
de conclusão de curso 2 0,5 1,0
cargo a que
acompanhado do
concorre.
histórico escolar.
c) Pós-
graduação lato
sensu
- Certificado
(Especialização),
devidamente registrado
devidamente
acompanhado do
reconhecido pelo
histórico escolar; ou
MEC, na 2 0,25 0,5
- declaração de
especialidade do
conclusão de curso
cargo a que
acompanhado do
concorre, com carga
histórico escolar.
horária mínima de
360 (trezentas e
sessenta) horas.
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 1,0
14.4.1. A pontuação dos Títulos resultará do somatório dos pontos dos fatores computados para esse
fim, até o limite de 1,0 (um) ponto, e a parcela excedente desse limite deverá ser desconsiderada para
todos os efeitos.
14.5. Todos os títulos deverão ser comprovados por documentos que contenham as informações
necessárias ao perfeito enquadramento e consequente valoração.
14.6. Quando o nome do candidato for diferente do constante nos documentos entregues, deverá ser
anexado, também, o comprovante de alteração do nome.
14.7. Para a comprovação dos títulos, o candidato deverá atender aos subitens seguintes.
28
14.7.1. Para comprovação da conclusão do curso de pós-graduação stricto sensu (doutorado e
mestrado), será aceito Diploma devidamente registrado de instituições autorizadas pelo MEC,
acompanhado do respectivo histórico escolar.
14.7.2. Para comprovação da conclusão do curso de pós-graduação lato sensu em nível de
Especialização, será aceito o Certificado final devidamente registrado, atestando que o curso atende
às normas da Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação) ou do
Conselho Nacional de Educação (CNE) ou estar de acordo com as normas do extinto Conselho Federal
de Educação (CFE), acompanhado do respectivo histórico escolar.
14.7.3. Também serão aceitas declarações de conclusão de doutorado, mestrado e de pós-graduação
lato sensu em nível de Especialização desde que acompanhadas do respectivo histórico escolar.
14.7.3.1. No caso de declaração de conclusão de curso de doutorado ou de mestrado, deverá constar
a data de homologação do respectivo título ou de homologação da ata de defesa.
14.7.3.2. No caso de declaração de conclusão de curso de pós-graduação lato sensu, deverão constar
a carga horária total e o período de realização ou a data de conclusão do curso. Deverá constar, ainda,
que o curso cumpriu todas as disposições estabelecidas na Resolução CNE/CES vigente à época da
realização do curso e a indicação do ato legal de credenciamento da instituição;
14.7.4. No histórico escolar, deverão constar o rol das disciplinas com as respectivas cargas horárias,
notas ou conceitos obtidos pelo aluno e o título do trabalho, conforme o caso (monografia,
dissertação ou tese), de acordo com a legislação vigente.
14.7.5. Caso a declaração ou o histórico escolar ateste a existência de alguma pendência ou falta de
requisito de conclusão do curso, o documento não será aceito.
14.7.6. Os comprovantes dos títulos referentes à formação acadêmica deverão estar em papel
timbrado da instituição, com nome, cargo/função/setor e assinatura do responsável e data do
documento.
14.7.7. Documentos de origem digital (por exemplo, arquivo ou impressão da internet) apenas serão
aceitos se atenderem a uma das seguintes condições:
a) conter a informação de que o documento foi assinado digitalmente ou eletronicamente e conter a
identificação do assinante;
b) conter código de verificação de sua autenticidade, assinatura digitalizada e a identificação do
assinante;
c) conter código e endereço eletrônico de verificação de sua autenticidade.
14.7.8. Quando o documento não comprovar explicitamente que o título se enquadra na área
prevista na tabela de títulos, o candidato poderá entregar, também, de acordo com as normas
estabelecidas neste Edital, declaração da instituição que emitiu o documento contendo as
informações complementares que permitam o perfeito enquadramento do título.
14.7.9. Para os cursos de mestrado e doutorado concluídos no exterior será aceito apenas o diploma,
desde que reconhecido por instituição de ensino superior no Brasil de acordo com a legislação
vigente.
14.7.9.1. Os demais títulos obtidos no exterior não serão aceitos.
14.7.10. Não serão aceitos como comprovantes de títulos acadêmicos:
a) protocolos de documentos ou fac-símile;
b) comprovantes que não apresentem de forma clara e inequívoca a conclusão do curso e obtenção
do grau;
c) diplomas de doutorado e de mestrado e certificado de pós-graduação lato sensu que não
contenham a frente e o verso do documento original;
29
d) comprovante que não ateste inequivocamente ter relação com a especialidade e do cargo a que
concorre.
14.8. Cabe exclusivamente ao candidato apresentar provas materiais que comprovem o atendimento
integral às normas deste Edital.
14.9. Previamente ao envio dos títulos, o candidato deverá:
a) conferir se os documentos contêm as informações necessárias para a perfeita avaliação,
conforme as normas deste Edital;
b) digitalizar as cópias de todos os documentos que enviará como comprovante de títulos e
salvá-las em arquivo no formato “pdf” ou “png” ou “jpg” ou “jpeg” com até 1 MB de tamanho cada
um; cada documento deverá ser salvo em um arquivo e em tamanho compatível com a impressão
em papel A4;
b1) os documentos que possuam frente e verso devem ser digitalizados em ambos os lados;
c) identificar (nomear) o arquivo com a imagem de cada documento, explicitando o seu conteúdo;
d) conferir a qualidade da imagem digitalizada de todos os documentos;
e) verificar se a imagem está nítida, se está completa, se é possível realizar a leitura com clareza de
todas as informações, se está orientada corretamente e/ou outros detalhes que possam
comprometer a correta leitura de seu conteúdo.
14.10. O envio dos títulos deverá ser realizado via Internet (upload), com data a ser definida após
as publicações dos resultados das provas.
14.10.1. Para o envio dos títulos/documentos o candidato deverá seguir as seguintes orientações:
a) acessar o site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br);
b) fazer o login, inserindo o CPF e a senha pessoal, para acessar a “Área do Candidato”;
c) localizar o Concurso Público da Defensoria Pública do Estado de São Paulo – Agente de
Defensoria Pública;
d) acessar o link “Envio de Documentos”;
e) anexar e enviar as imagens dos documentos correspondentes com a extensão “pdf” ou “png” ou
“jpg” ou “jpeg” com até 1 MB de tamanho, por documento;
e1) no “campo” denominado “Alteração”, enviar somente e unicamente o(s) arquivos(s),
devidamente identificado(s), dos documentos que comprovam a alteração de nome, caso tenho
ocorrido;
e2) no “campo” denominado “Doutorado”, enviar somente e unicamente o(s) arquivos(s),
devidamente identificado(s), contendo os títulos/documentos que correspondam a esse tipo de
título, ou seja, “doutorado”;
e3) no “campo” denominado “Mestrado”, enviar somente e unicamente o(s) arquivos(s),
título, ou seja, “mestrado”;
e4) no “campo” denominado “Especialização”, enviar somente e unicamente o(s) arquivos(s),
título, ou seja, “pós-graduação lato sensu em nível de especialização”;
f) cada documento, em seu respectivo arquivo, deverá ser enviado uma única vez, no “campo”
correspondente ao tipo de título.
14.10.2. Durante o período de entrega dos títulos, o/a candidato/a poderá excluir/substituir
documentos enviados e acrescentar novos documentos, conforme instruções do item deste
Capítulo.
14.11. Não será considerado/avaliado o documento:
30
a) encaminhado fora da forma ou do “campo” estipulados neste Edital;
b) encaminhado fora do prazo estipulado neste Edital;
c) ilegível, total ou parcialmente, ou incompleto ou com rasura ou proveniente de arquivo
corrompido;
d) que não atenda as normas previstas neste Edital;
e) que não permitam comprovar inequivocamente pertencer ao candidato(a).
14.12. A qualidade das imagens dos comprovantes de títulos, a entrega e a comprovação dos títulos
são de responsabilidade exclusiva do candidato.
14.13. Será de inteira responsabilidade do/a candidato/a o envio dos títulos no período
determinado para esta prova, arcando o candidato com as consequências de eventuais erros ou
omissões.
14.14. Não serão aceitos títulos entregues fora do local, data e horário estabelecidos no Edital de
Convocação, nem a complementação ou a substituição, a qualquer tempo, de títulos já entregues.
14.15. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obtenção do título, o
candidato terá anulada a respectiva pontuação e, comprovada a sua culpa, esse será eliminado do
Concurso.
14.16. O resultado da prova de títulos será publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE
– Poder Legislativo (www.imprensaoficial.com.br), e divulgado, como subsídio, no site da Fundação
VUNESP, na página deste Concurso Público, não podendo ser alegada qualquer espécie de
desconhecimento.
15. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVA, PROVA DE REDAÇÃO E DE TÍTULOS E

HABILITAÇÃO
PROVA OBJETIVA
15.1. A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório será avaliada na escala de 0 a 100
pontos.
15.1.1 A nota da prova objetiva será obtida pela fórmula:
NP = Spx100/Pm
Onde:
NP = Nota da prova
Sp = Somatória dos pontos do/a candidato/a na prova
Pm = Pontuação máxima da prova
15.2. Será considerado/a habilitado/a, na prova objetiva, o/a candidato/a que tiver obtido nota igual
ou superior a 50 (cinquenta) e não zerar em nenhum dos componentes dessa prova.
15.3. Os/As candidatos/as não habilitados/as serão excluídos/as do Concurso Público.
DA PROVA DE REDAÇÃO
15.4. A Prova de redação terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de
0(zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado/a o/a candidato/a que nela obtiver nota
igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.
15.4.1. O/A candidato/a não habilitado/a e ou que não atingiu a nota de corte para correção será
excluído/a do Concurso.
DA PROVA DE TÍTULOS
15.5. A avaliação dos Títulos será de responsabilidade da Fundação Vunesp.
15.5.1. Serão avaliados os títulos somente dos candidatos habilitados na prova de redação.
31
15.5.2. A pontuação total da prova de títulos estará limitada ao valor máximo de 1,0 (um ponto).
15.5.2.1. A pontuação dos títulos estará limitada aos valores constantes no quadro de atribuição de
pontos para avaliação de títulos do Capítulo 14 deste Edital, observando-se os comprovantes, os
valores unitário e máximo e a quantidade máxima de cada título.
15.5.2.2. Os pontos que excederem o valor máximo em cada inciso da tabela de títulos, bem como os
que excederem a pontuação total da prova de títulos, serão desconsiderados.
15.5.3. Somente serão avaliados os títulos obtidos até a data final de aplicação da prova de títulos
estabelecida neste Edital.
15.5.4. Cada título será considerado uma única vez.
16. DA PONTUAÇÃO FINAL

16.1. A pontuação final do/a candidato/a habilitado/a corresponderá à somatória da nota obtida na
prova objetiva, a nota da prova de redação, mais os pontos atribuídos na prova de títulos.
17. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAÇÃO PRÉVIA

17.1. O critério de desempate e a classificação prévia serão assim constituídos:
a) contar com idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal nº 10.741/03,
entre si e frente aos demais, sendo que será dada preferência ao de idade mais elevada, tomando
como base a data de encerramento das inscrições;
b) que obtiver maior número de acertos nas questões de língua portuguesa;
c) que obtiver maior número de acertos nas questões de conhecimentos específicos;
d) que obtiver maior número de acertos nas questões de conhecimentos gerais;
e) que obtiver maior pontuação na prova de redação;
f) que obtiver maior pontuação da prova de títulos;
g) que tiver exercido a função de jurado/a nos termos da Lei Federal nº 11.689/2008.
17.2 Os/as candidatos/as classificados/as serão enumerados, em quatro listas, a saber:
a) lista de classificação geral: contendo todos/as os/as classificados/as, inclusive os
candidatos/as que concorrem como pessoas com deficiência, negros/as, indígenas e trans.
b) lista de classificação especial: contendo os/as candidatos/as classificados/as que
optaram por concorrer pelo sistema de ação afirmativa para pessoas com deficiência.
c) lista de classificação especial: contendo os/as candidatos/as classificados/as que
optaram por concorrer pelo sistema de ação afirmativa para pessoas negras e indígenas.
d) lista de classificação especial: contendo os candidatos/as classificados/as que optaram
por concorrer pelo sistema de ação afirmativa para pessoas trans.
18. DOS RECURSOS

18.1. Caberá recurso contra:
a) o indeferimento do resultado da solicitação de isenção do pagamento da taxa de
inscrição;
b) o indeferimento do resultado da solicitação de redução do valor da taxa de inscrição;
c) o indeferimento de inscrição como pessoa com deficiência, negra ou indígena e trans;
d) o indeferimento de condição especial para a realização das provas;
e) o indeferimento da condição de jurado/a;
f) as questões da prova e o gabarito preliminar;
g) a classificação prévia.
32
18.2. O prazo para interposição de recurso será de 03 (três) dias úteis, contados da data da
publicação oficial ou do fato que lhe deu origem.
18.3. Quando o recurso se referir ao gabarito da prova objetiva, deverá ser elaborado e protocolado
de forma individualizada, ou seja, um recurso para cada questão e a decisão será tomada mediante
parecer técnico da Banca Examinadora.
18.4. A matéria do recurso será restrita à alegação de irregularidade insanável ou de preterição de
formalidade essencial e não terá efeito suspensivo.
18.5. O recurso deverá ser protocolado no site da Fundação VUNESP, na página deste Concurso
Público, a partir das 10 horas, bem como conter, obrigatoriamente, o relato sucinto do fato motivador
do recurso, com o devido embasamento.
18.6. Para recorrer, o/a candidato/a deverá utilizar somente o site da Fundação VUNESP, na página
deste Concurso Público, seguindo as instruções ali contidas.
18.7. Somente serão apreciados os recursos interpostos para a respectiva fase a que se referem e
expressos em termos convenientes, que apontem circunstâncias que os justifiquem, assim como
interpostos dentro do prazo e da forma prevista neste Edital.
18.8. Será liminarmente indeferido:
a) o recurso interposto em desacordo com os ditames deste Edital ou o que não atender
às instruções constantes do link “Recursos” na página deste Concurso Público;
b) o recurso interposto fora da forma e dos prazos estipulados neste Edital;
c) o recurso que não apresentar fundamentação e embasamento.
18.9. O/A candidato/a que não interpuser recurso no respectivo prazo e na forma mencionados
neste Edital será responsável pelas consequências advindas de sua omissão.
18.10. A decisão do deferimento ou do indeferimento de recurso será publicada, oficialmente, no
Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE – Poder Executivo I (www.imprensaoficial.com.br), e,
subsidiariamente, no site da Fundação VUNESP, na página deste Concurso Público.
18.11. O gabarito divulgado poderá ser alterado em função da análise dos recursos interpostos e,
caso haja anulação ou alteração de gabarito, a prova objetiva será corrigida de acordo com o gabarito
oficial definitivo.
18.12. A pontuação relativa à(s) questão(ões) anulada(s) será atribuída a todos/as os/as
candidatos/as presentes na prova objetiva, independentemente de interposição de recurso.
18.13. No caso de recurso interposto dentro das especificações deste Edital, este poderá,
eventualmente, alterar a nota/classificação inicial obtida pelo/a candidato/a para uma
nota/classificação superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a desclassificação do/a candidato/a
que não obtiver a nota mínima exigida para habilitação.
18.14. No caso de recurso em pendência à época da realização de alguma das etapas deste Concurso
Público, o/a candidato/a poderá participar condicionalmente da etapa seguinte.
18.15. A Banca Examinadora constitui última instância para os recursos, sendo soberana em suas
decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
18.17. Quando da publicação do resultado das provas e dissertativa (redação), os espelhos das folhas
de respostas das provas objetiva e dissertativas (redação), bem como a grade de correção das provas
dissertativa (redação), ficarão disponibilizados durante o respectivo período destinado à
interposição de recurso.
18.18. Não serão aceitos pedidos de revisão de recurso e/ou recurso de recurso e/ou pedido de
reconsideração.
18.19. Somente serão considerados os recursos interpostos para a fase a que se referem e no prazo
33
estipulado, não sendo aceitos, portanto, recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso
daquele em andamento.
18.20. Não será aceito e conhecido recurso interposto por qualquer outro meio além do previsto
neste Edital.
18.21. A interposição de recursos não obsta o regular andamento das demais fases deste Concurso
Público.
19. DA HOMOLOGAÇÃO
19.1. O resultado final do concurso, após decididos todos os recursos interpostos, será homologado
pela Defensoria Pública do Estado de São Paulo e publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo,
em quatro listas (geral e específicas), em ordem classificatória, com a nota final:
19.1.1 lista geral contendo a classificação de todos/as os/as candidatos/as habilitados/as por
cargo/especialidade de atuação, inclusive os que optaram por concorrer pelo sistema de ação
afirmativa para pessoas com deficiência, negros/as e indígenas e trans;
19.1.2 lista específica contendo a classificação exclusivamente dos/as candidatos/as
habilitados/as por cargo/especialidade de atuação que optaram por concorrer pelo sistema de ação
afirmativa para pessoas com deficiência, quando houver;
afirmativa para pessoas negras e indígenas, quando houver;
afirmativa para pessoas trans, quando houver.
20. DA NOMEAÇÃO E PROVIMENTO DO CARGO/ESPECIALIDADE

20.1. A nomeação, a ser publicada no Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE – Poder Executivo
I (www.imprensaoficial.com.br), ficará a critério da Defensoria Pública do Estado de São Paulo e
obedecerá a ordem de classificação dos/as candidatos/as e a seguinte ordem de convocação:
I – as pessoas com deficiência aprovadas serão convocadas para ocupar a 5ª (quinta), 30ª
(trigésima), 50ª (quinquagésima), 70ª (septuagésima) vagas e assim sucessivamente a cada intervalo
de vinte cargos providos;
II – as pessoas negras e indígenas aprovadas serão convocadas para ocupar a 2ª (segunda), 5ª
(quinta), 9ª (nona), 12ª (décima segunda), 15ª (décima quinta), 19ª (décima nona), 22ª (vigésima
segunda), 25ª (vigésima quinta) e 29ª (vigésima nona) vagas e assim sucessivamente;
III – as pessoas trans aprovadas serão convocadas para ocupar a 11ª (décima primeira), 75ª
(septuagésima quinta), 125ª (centésima vigésima quinta), 175ª (centésima septuagésima quinta)
vagas e assim sucessivamente a cada intervalo de cinquenta cargos providos;
20.2. O preenchimento das vagas reservadas dar-se-á de acordo com a ordem de classificação na
respectiva lista específica, salvo se a classificação na lista geral for mais benéfica, hipótese em que as
vagas reservadas continuarão sendo preenchidas por candidatos/as aprovados/as na respectiva lista
específica.
34
20.3. Caso da aplicação da forma de convocação prevista neste artigo resulte a convocação
simultânea de candidatos/as cotistas de listas diversas para ocupar a mesma vaga, será observada a
seguinte ordem de preferência:
I - Pessoas trans;
II - Pessoas com deficiência;
IV - Pessoas negras e indígenas.
§3º. Na hipótese do §2º, o/a candidato/a cotista preterido/a será convocado/a para ocupar a
vaga imediatamente subsequente.
§4º. As vagas ocupadas por meio das reservas de vagas serão consideradas as classificações finais
dos/as candidatos/as no concurso para todos os fins.
§5º. Em caso de desistência de candidato/a aprovado/a em lista de reserva, a vaga será
preenchida por outro/a candidato/a da mesma lista, respeitada a ordem de classificação específica.
§6º. Se, por ocasião da convocação de que trata este artigo, não houver candidato/a aprovado/a
na lista especial respectiva, a vaga correspondente será considerada de ampla concorrência e
livremente provida, obedecida a ordem de classificação geral no concurso.
20.4. A posse deverá verificar-se no prazo de 30 (trinta) dias, contados da data da publicação do ato
de provimento do cargo. Se a posse não se der dentro do prazo, será tornado sem efeito o ato de
provimento.
20.5. O/A candidato/a nomeado/a poderá, dentro do prazo legal para posse, apresentar
requerimento, por escrito, solicitando posicionamento no final da lista dos/as classificados/as, uma
única vez.
20.6. O/A candidato/a convocado/a deverá apresentar os seguintes documentos para fins de posse:
a) Comprovação da escolaridade e requisitos constantes do Capítulo 01, deste Edital, nos
termos
b) Comprovação dos requisitos enumerados no item 2.4, do Capítulo 02, deste Edital;
c) Carteira de Identidade (RG) expedida há, no máximo, 10 (dez) anos; carteira Nacional de
Habilitação - CNH (modelo com fotografia) ou Carteira de Identidade emitida por Conselho
ou Federação de categoria profissional com fotografia;
e) Cadastro de Pessoa Física – CPF ou algum dos documentos do item C que contenha o número
do CPF;
f) Certificado de Alistamento (nos limites de sua validade), Certificado de Reservista,
Certificado de Isenção, Certificado de Dispensa de Incorporação, inexigível aos maiores de
45 anos, ou ainda Carta de Patente;
g) Certidão de Quitação Eleitoral atualizada;
h) Comprovante do número de inscrição no PIS ou PASEP;
i) Comprovante de abertura de conta bancária na instituição bancária contratada pela ALESP
para esse fim;
j) Comprovante de endereço atualizado (últimos 03 meses – constando o número de CEP);
k) Comprovação de ter exercido efetivamente a função de jurado, conforme item 10.2 alínea “e”
do Capítulo X deste Edital, quando for o caso;
l) Certidão de Casamento, com as respectivas averbações, se for o caso e certidão de nascimento
35
de filhos/as (se houver);
m) Declaração de Bens, Fontes de Renda e Valores ou cópia da última declaração de Imposto de
Renda apresentada à Secretaria da Receita Federal, acompanhada do respectivo recibo de
entrega e das atualizações e/ou complementações;
n) Declaração de Cargo, em que conste que o/a servidor/a nomeado/a não mantém vínculo ou
exerce cargo, emprego ou função pública; que não é aposentado/a ou pensionista; e que não
exerce mandato eletivo;
o) Atestado de antecedentes criminais (Federal e Estadual) relativo aos últimos 05 anos;
p) Apresentar os resultados dos seguintes exames laboratoriais, com validade de 06 (seis)
meses:
1) Hemograma completo com contagem de plaquetas;
2) Glicemia em jejum;
3) Uréia e Creatinina;
4) TGO, TGP e Gama GT;
5) Eletrocardiograma (ECG) com laudo (para candidatos/as acima de 40
anos)
6) Raios X de tórax com laudo;
q) Apresentar os resultados dos seguintes exames laboratoriais, com validade de 12 (doze) meses:
1) PSA prostático (para homens acima de 40 anos de idade);
2) Receita Oftamológica para os/as candidatos/as que usam óculos/lentes corretivas.
r) outras exigências que a Defensoria Pública do Estado de São Paulo julgar necessárias.
20.7. A Defensoria Pública do Estado de São Paulo, no momento do recebimento dos documentos
para a posse, coletará a impressão digital, a assinatura e grafia do candidato na Folha de Identificação
do Candidato – FIC, para confirmação da digital e/ou assinatura coletadas no dia da realização das
provas.
20.8. O não comparecimento para a posse dentro do prazo estipulado ou a manifestação por escrito
de desistência, implicará a exclusão definitiva do/a candidato/a deste Concurso Público, sem
qualquer alegação de direitos futuros.
20.9. A nomeação para o cargo vago far-se-á em caráter de estágio probatório, nos termos do artigo
41, da Constituição Federal.
20.10. Além da apresentação dos documentos relacionados no item deste Capítulo, a posse do/a
candidato/a ficará condicionada à constatação de aptidão física e mental para o exercício do cargo,
feita por meio de exame médico realizado pelo órgão médico oficial da Defensoria Pública do Estado
de São Paulo, nos termos do artigo 47, da Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968 e Lei
Complementar nº 683, de 18 de setembro de 1982, com alterações posteriores.
20.11. O/A candidato/a nomeado/a deverá se submeter à avaliação médica oficial (laudo para
posse), observadas as condições previstas nas instruções e legislação vigente para a posse e exercício
do cargo para o qual foi aprovado/a.
20.12. O/A candidato/a nomeado/a poderá retirar solicitação de exames, no órgão médico oficial e
comparecer, portanto, os resultados dos exames indicados, para se submeter à inspeção médica
impreterivelmente dentro do prazo para a posse do cargo.
20.13. O não comparecimento à inspeção médica dentro do prazo para a posse do cargo, portando
os resultados dos exames solicitados, tornará sem efeito o ato do provimento.
20.14. Poderão ser solicitados, a critério médico, outros exames, além dos inicialmente previstos
36
levando-se em consideração o estado clínico, os antecedentes médicos ou ainda o cargo ou função a
ser exercido.
20.15. Somente serão aceitos resultados de exames laboratoriais realizados no período de 90
(noventa) dias anteriores à data de apresentação.
20.16. Os exames laboratoriais e eventuais exames complementares serão realizados às expensas
dos/as candidatos/as e servirão como elementos subsidiários à inspeção médica.
21. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

21.1. A inscrição do/a candidato/a implicará o conhecimento das presentes instruções e a aceitação
tácita das condições deste Concurso Público, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas
normas legais pertinentes, das quais não poderá alegar desconhecimento.
21.2. É de inteira responsabilidade do/a candidato/a, acompanhar as publicações de todos os atos,
editais e comunicados referentes a este Concurso Público, que venham a ser feitas no Diário Oficial
do Estado de São Paulo – DOE – Poder Executivo I (www.imprensaoficial.com.br) e, disponibilizadas,
como subsídio, no site da Fundação VUNESP, na página deste Concurso Público, não sendo aceita a
alegação de desconhecimento das normas deste Certame.
qualquer procedimento, efetuado pela internet, não recebido por motivo de ordem técnica dos
computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como
outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.
21.4. Motivarão a eliminação do/a candidato/a deste Concurso Público, sem prejuízo das sanções
penais cabíveis, a burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou nas
instruções constantes nas provas, bem como o tratamento incorreto e/ou descortês a qualquer
pessoa envolvida na aplicação das provas.
21.5. A inexatidão das informações e/ou irregularidades e/ou falsidades nos documentos, mesmo
que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasião da posse, acarretarão a nulidade da
inscrição com todas as suas decorrências, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa,
civil e criminal.
21.6. Comprovada a inexatidão ou irregularidades, descritas neste Capítulo, o/a candidato/a estará
sujeito a responder por falsidade ideológica de acordo com o artigo 299 do Código Penal.
21.7. Caberá à Defensoria Pública do Estado de São Paulo a homologação deste Concurso Público.
21.8. A Administração Pública reserva-se o direito de proceder às nomeações em número que atenda
ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e o número
de vagas existentes.
21.9. O prazo de validade deste Concurso será de 02 (dois) anos, contado da data da publicação da
homologação, prorrogável por uma única vez e por igual período, a critério da Defensoria Pública do
Estado de São Paulo.
21.10. As informações sobre o presente Concurso Público:
a) até a publicação da classificação definitiva: serão prestadas pela Fundação VUNESP,
por meio do serviço de Atendimento ao Candidato da VUNESP, e pelo site
www.vunesp.com.br;
b) após a publicação da classificação definitiva: serão de responsabilidade da Defensoria
Pública do Estado de São Paulo.
37
21.11. Para fins deste Concurso Público, o/a candidato/a deverá manter atualizado seu endereço,
desde a inscrição até a publicação da classificação definitiva, na Fundação VUNESP e, após esse
período, na Defensoria Pública do Estado de São Paulo.
21.12. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais retificações, atualizações ou acréscimos,
enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito ou circunstância que será
mencionada em edital ou aviso a ser publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE – Poder
Executivo I (www.imprensaoficial.com.br) e, disponibilizado, como subsídio, no site da Fundação
VUNESP, na página deste Concurso Público.
2113. A Defensoria Pública do Estado de São Paulo e a Fundação VUNESP se eximem de despesas
decorrentes de viagens e estadas dos/as candidatos/as para comparecimento a qualquer das fases
deste Concurso Público e à apresentação para posse e exercício, bem como da responsabilidade sobre
material e/ou documento eventualmente esquecidos nos locais das provas.
21.14. O não atendimento pelo/a candidato/a a qualquer tempo, de quaisquer das condições
estabelecidas neste Edital, implicará em sua eliminação deste Concurso Público.
21.15. Decorridos 90 (noventa) dias da data da publicação da homologação deste Concurso Público
e não caracterizando qualquer óbice, é facultado o descarte dos registros escritos, mantendo-se,
porém, pelo prazo de validade deste Concurso Público, os registros eletrônicos.
21.16. Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, a qualquer tempo, a Fundação VUNESP e a
Defensoria Pública do Estado de São Paulo poderão anular a inscrição, prova ou nomeação de
candidato/a, se verificadas falsidades de declaração ou irregularidade neste Certame.
21.17. O/A candidato/a será considerado/a desistente e excluído deste Concurso Público quando
não comparecer às convocações nas datas estabelecidas ou manifestar sua desistência por escrito.
21.18. Todas as convocações, avisos e resultados oficiais referentes à realização deste Concurso
Público, serão publicados no Diário Oficial do Estado de São Paulo – DOE – Poder Executivo I
(www.imprensaoficial.com.br), sendo de inteira responsabilidade do/a candidato/a o seu
acompanhamento, não podendo ser alegada qualquer espécie de desconhecimento.
21.19. Toda a menção a horário neste Edital e em outros atos dele decorrentes terá como referência
o horário oficial de Brasília – DF.
21.20. Durante a realização das provas e/ou procedimento deste Concurso Público não será
permitida a utilização de qualquer tipo de aparelho que realize a gravação de imagem, de som, ou de
imagem e som pelo/a candidato/a, pelos seus familiares ou por quaisquer outros estranhos a este
Concurso Público. Caso haja qualquer necessidade de realização de uma ou mais modalidades de
gravação aqui citada, com vistas à produção do conhecimento a ser avaliado pela banca examinadora
da organizadora deste Concurso Público, caberá à Fundação VUNESP e, somente a ela, a realização, o
uso e a guarda de todo e qualquer material produzido.
21.21. Salvo a exceção prevista no Capítulo, durante a realização das provas e/ou procedimento
deste Concurso Público não será permitida a permanência de acompanhantes, terceiros ou
candidatos/as que realizaram ou realizarão prova/fase nos locais de aplicação, seja qual for o motivo
alegado.
21.22. As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão
resolvidos, em caráter irrecorrível, pela Defensoria Pública do Estado de São Paulo e pela Fundação
VUNESP, no que a cada uma couber.
21.23. Fazem parte deste Edital:
a) o Anexo I (Da relação de cargo/especialidade, total de vagas e vagas reservadas para
candidatos/as com deficiência, negros/as e indígenas e trans);
38
b) o Anexo II (Da autodeclaração de pessoas negras e indígenas);
c) o Anexo III (Da autodeclaração de pessoa trans);
d) o Anexo IV (Do Requerimento de inclusão e uso do nome social);
e) o Anexo V (Do conteúdo programático);
f) o Anexo VI (Do Cronograma Previsto);
g) O Anexo VII (Dos endereços).
ANEXO I –CARGO/ ESPECIALIDADE, TOTAL DE VAGAS E

VAGAS RESERVADAS PARA CANDIDATOS/AS COM DEFICIÊNCIA, NEGROS/AS E INDÍGENAS E
TRANS
Cargo: Agente de Defensoria Pública

Cidade da prova: São Paulo
Nº
VAGAS PARA VAGAS PARA
TOTA AMPLA VAGAS PARA
ESPECIALIDAD CANDIDATOS/ CANDIDATOS/
L DE CONCORRÊNCI CANDIDATOS/
E AS COM AS NEGROS/AS
VAGA A AS TRANS
DEFICIÊNCIA E INDÍGENAS
S
Administrador/
CR - - - -
a
Administrador/
CR - - - -
a de Redes
Analista
Desenvolvedor/ CR - - - -
a
Analista de
CR - - - -
Suporte
Arquiteto CR - - - -
Assistente Social CR - - - -
Biblioteconomis
CR - - - -
ta
Comunicação
CR - - - -
Social
Design Gráfico CR - - - -
Engenheiro
CR - - - -
Mecânico
Engenheiro de
Telecomunicaçã CR - - - -
o
Estatístico CR - - - -
Pedagogo CR - - - -
39
Psicólogo CR - - - -
Relações
CR - - - -
Públicas
Secretário
CR - - - -
Executivo
Sociólogo CR - - - -
CR= Cadastro Reserva
*** alterado de Cientista Social para Sociólogo
ANEXO II – DA AUTODECLARAÇÃO DE PESSOAS NEGRAS E INDÍGENAS
AUTODECLARAÇÃO
Eu, _________________________________________ , portador(a) do RG n°_____________ , e do CPF
n° _______________ , DECLARO – sob pena das sanções cabíveis – especificamente para fins
de concorrer às vagas reservadas para pessoas negras e indígenas unicamente no que se
refere ao Concurso Público da Defensoria Pública do Estado de São Paulo, para o cargo
de Agente de Defensoria Pública que:
1 – me autodeclaro__________________________ (preto, pardo ou indígena);
2 – não fui eliminado(a) de qualquer concurso público ou processo seletivo realizados
no âmbito do Estado de São Paulo, nem tive anulado ato de nomeação ou admissão, em
decorrência de falsidade da autodeclaração, nos termos do disposto no parágrafo único,
do artigo 4º, da Lei Complementar nº 1.259, de 15 de janeiro de 2015;
3 – estou ciente de que o critério para participação nas reservas de vagas às pessoas
negras e indígenas corresponde à fenotipia, sendo que, no caso de pessoas
indígenas, caso necessário, poderá corresponder também aos/às ascendentes indígenas
de primeiro grau, o que poderá ser comprovado também por meio de documentos
complementares.
4- Estou ciente de que se for detectada falsidade desta autodeclaração, estarei
sujeito(a) às penalidades legais, inclusive de eliminação deste Concurso, em qualquer
fase, e de anulação de minha nomeação, caso tenha sido empossado(a), após
procedimento administrativo regular, em que sejam assegurados o contraditório e a
ampla defesa.
5 – ( ) Manifesto interesse em concorrer às vagas reservadas para pessoas negras e
indígenas no Concurso Público da Defensoria Pública do Estado de São Paulo para
ingresso na carreira de Agente de Defensoria Pública. (Assinalar com um X apenas se
você deseja concorrer às vagas reservadas para pessoas negras e indígenas)
40
_________________, ____ de _____________de 2023.
_________________________________________
assinatura do/a candidato/a
OBS.: Para fazer jus ao sistema de reserva de vagas, enviar – no período destinado às
inscrições – via internet, no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), em link
específico deste Concurso, na “Área do Candidato”, por sistema no upload, esta
autodeclaração devidamente assinada, além dos demais documentos elencados no
Capítulo 6 do Edital de Abertura de Inscrições deste Concurso.
ANEXO III – DA AUTODECLARAÇÃO DE PESSOAS TRANS
AUTODECLARAÇÃO
Eu, _________________________________________ , portador(a) do RG n°_____________ , e do
CPF n° _______________ , DECLARO – sob pena das sanções cabíveis – especificamente
para fins de concorrer às vagas reservadas para pessoas trans unicamente no que
se refere ao Concurso Público da Defensoria Pública do Estado de São Paulo, para
o cargo de Agente de Defensoria Pública que:
1 – me autodeclaro pessoa trans;
2 – não fui eliminado/a de qualquer concurso público ou processo seletivo
realizados no âmbito do Estado de São Paulo, nem tive anulado ato de nomeação
ou admissão, em decorrência de falsidade da autodeclaração, nos termos do
disposto no parágrafo único, do artigo 4º, da Lei Complementar nº 1.259, de 15 de
janeiro de 2015;
3 – manifesto interesse em concorrer às vagas reservadas para pessoas trans
no Concurso Público da Defensoria Pública do Estado de São Paulo para ingresso
na carreira de Agente de Defensoria Pública;
4 – estou ciente de que o critério para participação nas reservas de vagas às
pessoas trans corresponde a um ou mais elementos a seguir: ao reconhecimento
social, transição corporal e/ou social de identidade de gênero, assim entendida
como o conjunto de características que compõem a transexualidade e/ou
travestilidade vivenciada; à apresentação da certidão de nascimento de inteiro
41
teor (ou número de protocolo do processo administrativo para retificação) e/ou
apresentação de documentos com nome social (carteira de nome social, carteira de
identidade profissional, crachás, carteira de estudante, cartão do vale transporte,
CNH, Cartão Nacional de Saúde, entre outros), ou outros meios de prova, vedados
aqueles que impliquem patologização da identidade trans.
Estou ciente de que se for detectada falsidade desta autodeclaração, estarei
sujeito/a às penalidades legais, inclusive de eliminação deste Concurso, em
qualquer fase, e de anulação de minha nomeação, caso tenha sido empossado/a,
após procedimento administrativo regular, em que sejam assegurados o
contraditório e a ampla defesa.
_________________, ____ de _____________de 2023.
_________________________________________
assinatura do/a candidato/a
OBS.:
É permitido ao/à candidato/a trans manifestar que NÃO deseja se beneficiar
do sistema de reserva de vagas. Para tanto terá seus direitos exauridos quanto à
sua utilização, submetendo-se às regras gerais estabelecidas neste Edital, não
podendo interpor recurso em razão desta opção, seja qual for o motivo alegado
(neste caso, não assine está autodeclaração).
OBS.:
Para fazer jus ao sistema de reserva de vagas, enviar – no período destinado às
inscrições – via internet, no site da Fundação VUNESP (www.vunesp.com.br), em
link específico deste Concurso, na “Área do Candidato”, por sistema no upload, esta
autodeclaração devidamente assinada, além dos demais documentos elencados no
Capítulo do Edital de Abertura de Inscrições deste Concurso.
ANEXO IV – DO REQUERIMENTO DE INCLUSÃO E USO DO NOME SOCIAL
REQUERIMENTO DE INCLUSÃO E USO DO NOME SOCIAL
Nos termos do disposto no artigo 2º, do Decreto Estadual nº 55.588, de 17 de março de 2010, eu,
_____________________________________________________________ (nome civil do(a) interessado(a)), portador(a)
do documento de identidade/R.G nº ___________________________, órgão expedidor ______________ , UF _____,
inscrito(a) no CPF/MF sob nº __________________ , solicito a inclusão e uso do meu nome social
_____________________________________________ (indicação do nome social), no Concurso Público da
Defensoria Pública do Estado de São Paulo para posse no cargo público de Agente de Defensoria
Pública. O nome civil deverá ser substituído, nas publicações oficiais, pelo nome social, seguido do
número do documento oficial.
Cidade/UF, em ____ de _________ de 2023.
_______________________________________
42
(assinatura do/a candidato/a)
ANEXO V CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

No uso de legislação, esta deve ser considerada com as alterações e atualizações vigentes
até a data da publicação do Edital de Abertura de Inscrições. Legislação com entrada em vigor
após a publicação do Edital de Abertura de Inscrições poderá ser utilizada, quando
superveniente ou complementar a algum tópico já previsto ou indispensável à avaliação.
Todos os temas englobam também a legislação que lhes é pertinente, ainda que não expressas
no conteúdo programático
ENSINO SUPERIOR COMPLETO

Para os cargos de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA: ADMINISTRADOR/A; ARQUITETO/A;
ASSISTENTE SOCIAL; BIBLIOTECONOMISTA; COMUNICAÇÃO SOCIAL; DESIGN GRÁFICO; ENGENHEIRO/A DE
TELECOMUNICAÇÕES; ENGENHEIRO/A MECÂNICO/A; ESTATÍSTICO/A; PEDAGOGO/A; PSICÓLOGO/A; RELAÇÕES
PÚBLICAS; SECRETÁRIO/A EXECUTIVO/A; SOCIÓLOGO/A.
CONHECIMENTOS GERAIS
Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não
literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de
palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção:
emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal.
Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.
Matemática e Raciocínio Lógico: Matemática: Resolução de situações-problema, envolvendo:
adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números racionais, nas suas
representações fracionária ou decimal; Mínimo múltiplo comum; Máximo divisor comum;
Porcentagem; Razão e proporção; Regra de três simples ou composta; Equações do 1.º ou do 2.º
graus; Sistema de equações do 1.º grau; Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento,
superfície, capacidade e massa; Relação entre grandezas – tabela ou gráfico; Tratamento da
informação – média aritmética simples; Noções de Geometria – forma, ângulos, área, perímetro,
volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales. Raciocínio Lógico: Estrutura lógica de relações
arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios. Dedução de novas informações das
relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.
Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal; raciocínio
matemático (que envolva, dentre outros, conjuntos numéricos racionais e reais – operações,
propriedades, problemas envolvendo as quatro operações nas formas fracionária e decimal,
conjuntos numéricos complexos, números e grandezas proporcionais, razão e proporção, divisão
proporcional, regra de três simples e composta, porcentagem); raciocínio sequencial; orientação
espacial e temporal; formação de conceitos; discriminação de elementos. Compreensão do processo
lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
Noções de Informática: MS-Windows 10: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área
de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e
aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2016. MS-Word 2016: estrutura básica
43
dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores
simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas,
índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2016: estrutura básica
das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos,
uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de
quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-
PowerPoint 2016: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias,
cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos,
numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de
correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na
Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.
Conhecimentos Básicos Jurídicos e Institucionais (Legislação e Normativas): Noções de
Direito Constitucional: Dos Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 05º a 07º da CF). Da
Organização Político- Administrativa: União, Estados e Municípios – art. 18 a 31 da CF. Administração
pública: princípios constitucionais; servidores públicos. Finanças públicas: normas gerais;
orçamentos. Improbidade Administrativa. Lei Federal nº 8.429/92, atualizada até a Lei nº 14.230,
de 2021 – sanções aplicáveis em virtude da prática de atos de improbidade administrativa. Crimes
Praticados Por Funcionários Públicos Contra a Administração em Geral: Código Penal (Decreto-
lei nº 2.848/40 e suas alterações posteriores)- arts. 312 a 327. Legislação específica: Lei
Complementar Estadual nº 988/2006 e suas alterações posteriores. Lei Complementar Federal nº
80/94, e alterações posteriores, em especial a Lei Complementar 132/2009. Lei Complementar
Estadual nº 1.050/2008. Deliberação CSDP nº 111, de 9 de janeiro de 2009 e alterações. Ato
Normativo DPG nº 55, de 20 de outubro de 2011. Estatuto da Igualdade Racial (Lei nº 12.288/2010):
Disposições Preliminares e Direitos Fundamentais – Títulos I e II. Estatuto da Pessoa com Deficiência
(Lei nº 13.146/2015): Disposições Preliminares e Direitos Fundamentais – Títulos I e II. Lei Maria da
Penha (Lei nº 11.340/2006): Disposições Preliminares, Da Violência Doméstica e Familiar contra a
Mulher e Da Assistência à Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar (Títulos I e II;
capítulos I e II, do Título III). Decreto estadual nº 55.588/2010. Redação Oficial: Documentos
oficiais, tipos, composição e estrutura. Aspectos gerais da redação oficial. Correspondência oficial:
definição, formalidade e padronização; impessoalidade, linguagem dos atos e comunicações oficiais
(ofício, e-mail, mensagem), concisão e clareza, editoração de textos (Manual de Redação da
Presidência da República – 3ª edição, revista, atualizada e ampliada).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ADMINISTRADOR/A

Conhecimentos Específicos: Conceitos e princípios fundamentais em Administração Pública e
Privada. Processo Administrativo. Lei estadual nº 10.177/1998 e Lei federal nº 9784/1999. Funções
da Administração. Controle administrativo e indicadores de desempenho. Comportamento
organizacional. Liderança. Trabalho em equipe. Comunicação. Motivação. Negociação. Gestão da
mudança. Gestão estratégica. Processo de planejamento. Planejamento estratégico. Balanced
Scorecard. Gestão estratégica de pessoas. Gestão por competências. Gestão de Contratos. Avaliação
44
do desempenho humano. Treinamento e desenvolvimento. Auditoria de recursos humanos. Gestão
de processos: análise de processos; cadeia de valor; desenho de processos; organogramas; estruturas
organizacionais. Gestão de projetos: projetos como instrumento de ação estratégica; ciclo de
projetos; Gestão da informação e do conhecimento. Processo decisório: ferramentas e técnicas de
apoio à decisão; heurísticas; tipos de decisões; solução de problemas. Administração de materiais.
Administração Pública – Organização Governamental Brasileira; Princípios da administração
pública; Paradigmas da administração pública e reformas administrativas: administração pública
burocrática; estado do bem-estar social; a nova gestão pública e new public management; princípios;
fundamentos de governança pública. Políticas Públicas: formulação e avaliação de políticas públicas;
Estado e políticas públicas; o processo de política pública; arranjos institucionais e política pública.
Planejamento público: planos; programas de governo; processo orçamentário; Plano Plurianual –
PPA; Lei de Diretrizes Orçamentárias – LDO; Lei Orçamentária Anual – LOA. Flexibilização da ação
estatal: parcerias público-privadas; consórcios; terceirização; redes e parcerias com organizações da
sociedade civil. Mudanças institucionais: conselhos; organizações sociais; organizações da sociedade
civil de interesse público (OSCIP); centralização versus descentralização. Governança: princípios da
governança; fundamentos e governança pública; governança dos espaços comuns; governabilidade;
accountability. Estratégia em Organizações Públicas: conceitos centrais em planejamento; processo
estratégico; estrategistas e gerentes; transformação e mudança estratégica. Gestão por resultados no
setor público: metodologias de gestão; avaliação de programas e projetos públicos; indicadores de
desempenho. Controle da Administração. Controle interno e externo. Noções de licitação: princípios,
definições, hipóteses de dispensa e inexigibilidade. Legislação: Lei de Licitações e Contratos
Administrativos (Lei Federal n.º 8.666/1993) e atualizações; Improbidade Administrativa (Lei
Federal n.º 8.429/1992) e atualizações; Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar Federal
n.º 101/2000) e atualizações; Lei do Pregão (Lei Federal n.º 10.520/2002) e atualizações; Lei Federal
n.º 12.846/2013 e atualizações. Lei de Acesso à Informação – Lei Federal nº 12.527/11 e atualizações.
Contabilidade Pública – Contabilidade Aplicada ao Setor Público – Noções Gerais: conceito, objeto,
campo de aplicação e abrangência, regimes contábeis, sistemas de contas: orçamentário, patrimonial
e controle. Plano de Contas Aplicado ao Setor Público. Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas
ao Setor Público (NBC T 16). Orçamento público – conceitos, diretrizes e princípios orçamentários.
Métodos, técnicas e instrumentos do orçamento público. Ciclo orçamentário (elaboração da
proposta, discussão, votação e aprovação da lei de orçamento, execução e avaliação). Processo de
planejamento orçamentário (Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias e Lei Orçamentária
Anual). Créditos adicionais (suplementares, especiais e extraordinários). Execução orçamentária e
financeira. Programação de desembolso e mecanismos retificadores do orçamento. Lei nº
4.320/1964. Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). Manual de
Contabilidade Aplicada ao Setor Público – 6ª edição – Parte I – Procedimentos Contábeis
Orçamentários. Portaria STN n.º 553/2014 (Manual dos Demonstrativos Fiscais – 6ª edição – Parte
IV – Relatório de Gestão Fiscal). Receita Pública. Receita Orçamentária e extraorçamentária.
Conceituação, classificação e estágios da receita orçamentária. Classificação da receita pública:
institucional, por categorias econômicas, por fontes. Dívida ativa. Despesa Pública. Despesa
Orçamentária e extraorçamentária. Conceituação, classificação e estágios da despesa orçamentária.
Classificação da despesa pública: institucional, funcional, programática, por natureza. Restos a pagar.
Despesa de exercícios anteriores. Suprimento de fundos (regime de adiantamento). A gestão de
pessoas na Administração Pública. Lei nº 13.303/2016, aplicável às empresas públicas e sociedades
de economia mista; Lei nº 12.527/2011, sobre Acesso à Informação; Lei nº 8.429/1992, atualizada
45
pela Lei nº 14.230/2021, sobre improbidade administrativa; e Lei 13.709/2018 – Lei Geral de
Proteção de Dados.
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ARQUITETO/A
Conhecimentos Específicos: Conceitos fundamentais sobre arquitetura e urbanismo, sociedade

e cultura. Noções sobre patrimônio cultural, ambiental e arquitetônico e de restauro; Planejamento
urbano: uso do solo; Gestão urbana e instrumentos de gestão; Plano diretor; Licenciamento
ambiental; APA; APP; Resolução Conama nº 237/1997. Projeto de arquitetura: métodos e técnicas de
projeto; coordenação modular e coordenação dimensional; programação de necessidades físicas das
atividades; estudos de viabilidade técnico-econômica. Implantação e orientação dos edifícios,
zoneamento das atividades. Funcionalidade, flexibilidade e adaptabilidade dos edifícios. Estrutura e
instalações técnicas dos edifícios (dimensionamento, distribuição e controle). Ergonomia nas
edificações: dimensionamento; iluminação, ventilação, orientação e proteção solar, ar condicionado.
Processos e sistemas inovadores de construção. Administração de projetos e obras (métodos e
técnicas). Avaliação de projetos de construções (arquitetônica, técnica e econômica). Especificação
de serviço e materiais. Elaboração de orçamentos de projetos e obras. Acompanhamento e
fiscalização de obras. Layout e divisórias de ambiente. Princípios de planejamento e de elaboração
de orçamento público. Legislação urbanística e do exercício profissional do arquiteto. Licitações e
Contratos da Administração Pública (Lei nº 8.666/1993 e alterações). Acessibilidade e
Sustentabilidade. Acessibilidade a edificações, mobiliário, espaços e equipamentos urbanos, ABNT
NBR 9050 e demais legislações pertinentes. Legislação aplicada à economia de recursos naturais e
sustentabilidade nas edificações. Normas de segurança do trabalho aplicadas à construção civil.
ABNT NBR 12721 – Custo Unitário Básico. Resoluções 114 do CNJ e 70 do CSJT aplicadas a obras e
serviços de engenharia. ABNT NBR 5.674 – Manutenção de edificações – Requisitos para o sistema
de gestão de manutenção. Lei nº 8.883/94, Decreto nº 7.983/13 e Lei Complementar nº 101 de
4/05/2000 (LRP). Noções de paisagismo e jardinagem; Critérios e parâmetros de desempenho
(normas de desempenho). ABNT NBR 15575:2021; Computação gráfica aplicada à arquitetura:
AutoCAD 2016, e Básico em Corel Draw (versão recente). Cronograma físico-financeiro. Legislação
do exercício Profissional do Arquiteto. Análise da Produção do Espaço e Políticas Públicas Urbanas.
O Estado e a produção do espaço urbano no Brasil. Articulação das políticas urbana, habitacional,
ambiental, saneamento e de mobilidade. Política Habitacional e Saneamento Ambiental. Análise e
gerenciamento do espaço territorial urbano e rural, conflitos sociais e territoriais presentes no
processo de desenvolvimento urbano e rural. Planos, instrumentos urbanísticos e o mercado de
terra. Organização e gestão das áreas metropolitanas. Coleta e tratamento de dados para produção
de análise, bases de dados e sistemas de informação para gestão urbana e ambiental. Políticas
setoriais e suas articulações. Cartografia e Geoprocessamento para o Planejamento Territorial.
Conceitos básicos e fundamentos de cartografia, Geoprocessamento, Sistemas de Informação
Geográfica (SIG), topografia e sensoriamento remoto, Sistema de Posicionamento Global
(GPS). Topografia: interpretação de levantamentos planialtimétricos, locação e implantação da
edificação. Análise de projetos urbanos e intervenções urbanísticas. Apropriação do espaço urbano
e conflitos urbanos e ambientais. Legislação brasileira ambiental e urbana. Instrumentos jurídicos
urbanísticos e ambientais. Estudos de Impacto Ambiental (EIA), Relatório de Impacto Ambiental
(RIMA). Articulação entre políticas de transpores e gestão da mobilidade urbana. Dimensão do
46
problema habitacional no Brasil: déficit e inadequação habitacional; Precariedade habitacional
(favelas, loteamentos, cortiços, outros tipos de assentamentos); políticas e Programas de
urbanização e integração de assentamentos precários; Assentamentos precários; diagnóstico
integrado e estratégias de intervenção. Assentamentos precários localizados em áreas de interesse
ambiental e em áreas de risco. Projetos de regularização fundiária e urbanística de assentamentos
precários. Perícias judiciais. Relatórios, Laudos e Pareceres técnicos. Análise de vícios e patologias
construtivas. Análise de perícias de Engenharia e avaliação de bens. Avaliação pós-ocupação.
LEGISLAÇÃO. Constituição. Estatuto da Cidade. Estatuto da Metrópole. Lei Nacional do Saneamento
Básico. Plano nacional de mobilidade urbana. Lei Nacional de Regularização Fundiária (Lei
13.465/2017)
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ASSISTENTE SOCIAL

Conhecimentos Específicos: Questão Social/Desigualdade Social. Vulnerabilidade e risco social.
Direitos socioassistenciais. Assistência Social e políticas sociais brasileiras. Proteção Social de
Assistência Social. Território e territorialização. Estratégias de intervenção profissional nos campos
de atuação com temáticas em família, criança, adolescente, idoso, população em situação de rua,
trabalho infantil, exploração sexual, violência e abuso sexual da criança e do adolescente, gênero,
raça, etnia e diversidade. Gestão de benefícios e Transferência de Renda. Conhecimentos específicos
sobre política nacional de saúde mental. Legislação que regulamenta a profissão de Assistente Social.
Regulamentações do CFESS sobre o trabalho profissional. O Trabalho do Assistente Social. Lei
Orgânica de Assistência Social (LOAS). Política Nacional de Assistência Social. Sistema Único de
Assistência Social – SUAS. Norma Operacional Básica do SUAS – NOB/SUAS. Código de Ética dos
profissionais de Serviço Social. Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência. Tipificação
Nacional dos Serviços Socioassistenciais. Estatuto da Criança e do Adolescente. Estatuto do Idoso.
Plano Nacional de Promoção, proteção e defesa dos direitos de crianças e adolescentes à convivência
familiar e comunitária. SINASE. Conselho Nacional de Assistência Social. Determinantes Sociais de
Saúde. Cooperativismo e Economia Solidária Programa de Volta para Casa. Reforma Psiquiátrica e
Política Nacional de Saúde Mental. Atuação do Assistente Social nos CAPS. Ferramentas de Gestão da
Clínica: PTS, Referência, Território. Política de Humanização do SUS. Conselho Estadual de
Assistência Social. Conselho Municipal de Assistência Social. Conselho Nacional de Saúde. Conselho
Estadual de Saúde. Conselho Municipal de Saúde.
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – BIBLIOTECONOMISTA

Conhecimentos Específicos: Documentação e Informação. Conceito, desenvolvimento e estrutura
da documentação geral e jurídica. Fontes institucionais: centros, serviços e sistemas de
documentação. Instrumentos da documentação: tipos de documentos. Processos e técnicas: seleção,
tratamento (análise, armazenagem e recuperação) e disseminação. Normalização de linguagens
documentárias: técnicas de elaboração de descritores, cabeçalhos de assuntos, vocabulário
controlado. Automação de serviços bibliotecários em principais sistemas de informação
automatizados: nacionais e internacionais. Organização e Administração de Bibliotecas: princípios
básicos e planejamento bibliotecário. Processamento Técnico de Informação: Classificação Decimal
Universal (CDU): histórico, estrutura, sinais e símbolos, tabelas auxiliares. Catalogação: AACR 2:
47
autoria individual e múltipla, entidades coletivas, publicações periódicas, documentos legais
(legislação e jurisprudência). Indexação e Resumos. ABNT: NBR 6023/agosto 2000. Referências
bibliográficas: Referenciação de livros e publicações no todo e em parte (números especiais,
suplementos) e de artigos de periódicos. Apresentação de livros. Serviço de referência: conceituação,
atendimento a pesquisas e consultas, estudo do usuário, intercâmbio, técnicas de busca e utilização
de fontes gerais e jurídicas (de informação, enciclopédia, dicionários, ementários, bibliografias,
diretórios e base de dados). Serviços de alerta e disseminação da informação. Legislação, ética e
organismos de classe. Sistemas de automação (soft – programas de bibliotecas).
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – COMUNICAÇÃO SOCIAL

Conhecimentos Específicos: Teoria da comunicação. A questão da imparcialidade e da
objetividade. Ética. Papel social da comunicação. Comunicação, conceitos, paradigmas, principais
teorias. Novas tecnologias e a globalização da informação. Massificação versus segmentação dos
públicos. Interatividade na comunicação. História da imprensa, do rádio e da televisão no Brasil.
Legislação em comunicação social. Comunicação pública. Opinião pública: pesquisa, estudo e análise
em busca de canais de interação com cada público específico. Propriedade cruzada dos meios de
comunicação. Princípios gerais da pauta. Gêneros de redação: definição e elaboração de notícia,
reportagem, entrevista, editorial, crônica, coluna, pauta, informativo, release. Técnicas de redação
jornalística: lead, sub-lead, pirâmide invertida. Critérios de seleção, redação e edição. Gerar produtos
audiovisuais em especialidades criativas, como escrever originais ou roteiros para realização de
projetos audiovisuais; adaptar originais de terceiros; redigir, produzir e executar a interpretação de
materiais audiovisuais de conteúdo informativo, educativo, de orientação e mobilização social;
planejar, orçar e produzir programas para serem gravados ou transmitidos; executar rotinas de
criações audiovisuais, incluindo planejamento, seleção e edição de imagens e sons, redação e
roteirização de produtos em diferentes suportes, gravações e montagens, entre outras atividades;
conceber projetos de criação e produção audiovisual em formatos adequados à sua veiculação nos
meios massivos, em formatos de divulgação presencial, como vídeo e gravações sonoras, e em
formatos típicos de inserção em sistemas eletrônicos em rede, CDROM’s e outros produtos digitais;
trabalhar em equipe com profissionais da área e interagir com áreas vizinhas à criação e divulgação
audiovisual, como as novas mídias digitais; elaborar materiais de comunicação pertinentes à sua
atividade com linguagem adequada aos diferentes meios e modalidades tecnológicas de
comunicação, atentando para os diferentes níveis de proficiência dos públicos a que se destinam,
entre outras atribuições inerentes à profissão.
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – DESIGN GRÁFICO

Conhecimentos Específicos: 1. Introdução ao desenho industrial; 1.1 Normas para desenho
Técnico – ABNT/ DIN; 1.2 Formatos, legendas e linhas convencionais; 1.3 Sistemas de representação
em desenho industrial; 1.4 Representações em perspectivas. 2. Interseções; 2.1 Perspectivas
Axonométricas; 2.2 Perspectivas Cônicas. 3. Modelagem básica de peças; 3.1 Gerações de sólidos por
extrusão; 3.2 Gerações de sólidos por revolução; 3.3 Gerações de sólidos por varreduras. 4. Projetos
Industriais; 4.1 Projetos de montagens; 4.2 Layout gráficos. 5. Desenho Técnico – Histórico. 6. O
formato da folha. 7. Sistema de referência por malha. 8. Tipos de desenho. 9. Desenhos não projetivos.
48
10. O plano ortográfico ou plano ortogonal. 11. Método das Projeções Ortogonais. 12. Vista encurtada
(linha de interrupção). 13. Desenhos de equipamentos. 14. Leitura de desenhos de tubulação.
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ENGENHEIRO/A DE TELECOMUNICAÇÕES

Conhecimentos Específicos: Eletricidade básica: resistências, capacitores, indutores,
associações, reatância capacitiva e indutiva, lei das malhas, lei dos nós, teorema de Thevenin e de
Norton; dispositivos semicondutores: diodo, transistor, amplificadores operacionais; circuitos com
semicondutores: polarização, retificadores, amplificadores de áudio e de RF, circuitos com
amplificadores operacionais: função de transferência, realimentação, osciladores, filtros ativos,
amostradores e retentores. Eletrônica digital: portas lógicas, funções lógicas: somador, subtrator,
decodificadores, multiplexadores, demultiplexadores, flip-flops, registradores e contadores,
memórias, conversores A/D e D/A. Noções fundamentais de acústica e ondas eletromagnéticas:
radiação e propagação, aplicações e conceitos fundamentais de eletromagnetismo. Conceitos de
sistemas de comunicações: tipo de informação em sistemas de comunicações; elementos de um
sistema de comunicação; modos de comunicação: simplex, duplex, analógico, digital; taxa de
transmissão; componentes de sistemas de comunicação: modulador, demodulador, estágios
intermediários e de RF, estágios de potência; técnicas de 43 modulação analógica: AM, FM, PM e suas
variantes; sistemas pulsados: PAM, PPM, PWM, PCM e outros; técnicas de modulação digital: ASK,
PSK, FSK, QAM e suas variantes; técnicas de codificação de canal e técnicas de compressão; técnicas
de correção de erros e de sincronismo; desempenho de sistemas de transmissão analógicos e digitais:
seletividade, sensibilidade, harmônicos, intermodulação, distorção, taxas de erro de bit e símbolo,
relação sinal ruído, qualidade de serviço (QoS). Radiação eletromagnética e antenas: vetores e
equações do campo eletromagnético, potência e energia, fundamentos de antenas, diagrama de
radiação, diretividade e ganho, tipos básicos de antenas, modos de propagação nas diferentes faixas
de frequência: VLF, LF, MF, HF, VHF, UHF, SHF e EHF. Conhecimento da legislação do setor de
telecomunicações: conhecimento da legislação e regulamentação relacionada ao uso de
radiofrequências e produtos de comunicação; plano de atribuição, destinação e distribuição de faixas
de frequências: fixo e móvel; banda passante; canal de voz, canal de vídeo, canal de dados; Sistema
de radiodifusão de TV Digital: conhecimentos de sistema de radiodifusão, sistema de transmissão e
recepção, arquitetura do sistema de TV digital: camada de transporte, canal de interatividade,
padrões, protocolos e middleware; sistema brasileiro de TV digital. Redes de computadores:
arquitetura, meios de transmissão de dados, topologias, elementos de rede, normas; redes de
comunicação cabeada (802.3) e sem-fio (802.11); padrões e protocolos de rede: OSI e TCP/IP;
internet: transferência de informação e arquivos, aplicativos de áudio, vídeo e multimídia; conceitos
de segurança da informação. Serviço Móvel Pessoal, Conceitos de Teleatendimento. Conceitos de
vigilância eletrônica, ronda monitorada e comunicação com centrais remotas. Conceitos de CFTV.
Elaboração de termo de referência, projeto básico e projeto executivo. Conceitos relacionados à
engenharia de custos: custos diretos e indiretos, BDI. Composição de custos unitários, parciais e
totais. Levantamento de quantidades. Cronograma físico-financeiro. Fiscalização e execução de
obras: Acompanhamento da aplicação de recursos (medições, emissão de fatura). Controle de
execução de obras e serviços. Lei 14.133/2021 (Lei de Licitações e Contratos).
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ENGENHEIRO/A MECÂNICO/A

49
Conhecimentos Específicos: Instalações hidráulicas. Motores e bombas de serviço na
manutenção predial. Ensaios mecânicos. Instrumentação. Vibrações mecânicas. Máquinas térmicas.
Materiais de construção mecânica. Resistência dos materiais. Mecânica aplicada a máquinas.
Elementos de máquinas. Termodinâmica. Mecânica dos fluidos. Princípios de Transferência de Calor:
condução, convecção, radiação. Técnicas de soldagem. Projeto, instalação e manutenção. Sistemas de
transporte vertical e horizontal (elevadores, monta cargas, escadas e esteiras rolantes) e a respectiva
norma técnica correlata (NBR 16858 – Elevadores – Requisitos de segurança para construção e
instalação). Ar condicionado, refrigeração, ventilação e exaustão mecânica e as respectivas normas
técnicas e bibliografias correlatas (ABNT – NBR 16.401 – Instalações de ar condicionado – Sistemas
centrais e unitários – partes 1, 2 e 3; NBR 14.679 – Sistemas de condicionamento de ar e ventilação –
Execução de serviços de higienização; PORTARIA nº 3.523, de 28 de agosto de 1998 – Ministério da
Saúde; Resolução RE/ANVISA nº 09, de 16 de janeiro de 2003 e suas eventuais atualizações; ). Tipos
de equipamentos e sistemas de refrigeração: chillers, fan coils, self containeds, multi split VRF e mini
split, termo acumulação por gelo e por água gelada, trocadores de calor tipo placa. Máquinas térmicas
e instalações pertinentes (sistemas de aquecimento solar, caldeiras, elétrico, gás GLP). Sistemas de
prevenção e combate a incêndio (detecção, alarme e combate). Licitações e contratos relativos às
obras e serviços de engenharia: Lei nº 8.666/93. Gerenciamento de obras: Metodologia
e procedimentos. Princípios de desenho técnico auxiliado por computador – CAD, em conformidade
com as normas da ABNT. NR 06 – EPI (Equipamentos de Proteção Individual). Projetos e cálculos
para sistemas de elevadores, ventilação-exaustão, ar-condicionado, prevenção contra incêndio –
compatibilização de projetos. Especificação de materiais e serviços – caderno de encargos.
Planejamento e programação de obras e instalações: orçamento e composição de custos unitários,
parciais e totais, BDI e encargos sociais – levantamento de quantidades; planejamento e cronograma
físico-financeiro – PERT-CPM e histograma de mão de obra. Operação e controle de
obra, procedimentos gerenciais e acompanhamento de obras e instalações. Construção: organização
do canteiro de obras. Fiscalização: acompanhamento da aplicação de recursos (medições, emissão de
fatura, etc.), controle de materiais e equipamento, controle de execução de obras e serviços,
Manutenção de sistemas de elevadores e de todos os tipos de climatização e ventilação, incluindo
aparelhos do tipo janela. Legislação e engenharia legal. Licitações e contratos: legislação específica
para obras de engenharia mecânica. Vistoria e elaboração de pareceres técnicos. Princípios de
planejamento e de orçamento público. Elaboração de orçamentos. Noções de segurança do trabalho,
principais NBRs. Informática aplicada à engenharia (Excel, Word, AutoCAD). Noções de engenharia
mecânica e arquitetura relacionada às edificações e instalações dos tribunais, fóruns e juizados.
Acessibilidade a edificações, mobiliário, espaços e equipamentos urbanos, ABNT NBR 9050.
Legislação aplicada à economia de recursos naturais e sustentabilidade nas edificações. Normas de
segurança do trabalho aplicadas à construção civil. NBR 12721 – Custo Unitário Básico. Resoluções
114 do CNJ e 70 do CSJT aplicadas às obras e serviços de engenharia. NBR 5.674 – Manutenção de
edificações – Requisitos para o sistema de gestão de manutenção. Lei nº 8.666/93, lei nº 8.883/94,
Decreto nº 7.983/13 e Lei Complementar nº 101 de 4/05/2000 (LRP).
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ESTATÍSTICO/A

Conhecimentos Específicos: Estatística descritiva e análise exploratória de dados: gráficos,
diagramas, tabelas, medidas descritivas (posição, dispersão, assimetria e curtose). Probabilidade.
Definições básicas e axiomas. Probabilidade condicional e independência. Variáveis aleatórias
50
discretas e contínuas. Distribuição de probabilidades. Função de probabilidade. Função densidade de
probabilidade. Esperança e momentos. Distribuições especiais. Distribuições condicionais e
independência. Transformação de variáveis. Leis dos grandes números. Teorema central do limite.
Amostras aleatórias. Distribuições amostrais. Inferência estatística. Definição de tamanho de
amostra. Delineamento de experimento, estimação pontual: Métodos de estimação, propriedades dos
estimadores, suficiência. Estimação intervalar: intervalos de confiança, intervalos de credibilidade.
Testes de hipóteses: hipóteses simples e compostas, níveis de significância e potência de um teste,
teste t de Student, teste qui-quadrado. Análise de regressão linear. Critérios de mínimos quadrados e
de máxima verossimilhança. Modelos de regressão linear. Inferência sobre os parâmetros do modelo.
Análise de variância. Análise de resíduos. Análise de regressão. Técnicas de amostragem:
amostragem aleatória simples, estratificada, sistemática e por conglomerados. Tamanho amostral.
Técnicas de análise estatística multivariada. Análise descritiva dos dados. Conhecimento da teoria de
teses de hipótese e adequada. Aplicação das técnicas estatísticas paramétricas e não paramétricas.
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – PEDAGOGO/A

Conhecimentos Específicos: Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional – Lei n.º 9.394/96.
Histórico das concepções da pedagogia. Educação e filosofia. Educação, ética e cidadania. Educação
em política. Políticas educacionais voltadas para democratização. Educação e sociedade:
continuidade e transformação. Ensino e aprendizagem na educação básica. Teorias do conhecimento
como base para prática pedagógica. Conceitos da pedagogia educacional nos padrões de qualidade e
indicadores sociais. Sistemas de incentivos de aprendizagem, novos métodos de treinamento, ensino
e avaliação para elaboração de procedimentos educacionais diferenciados, capazes de atender às
necessidades individuais. Instrumentos técnico-operativos: entrevista, visita, elaboração de
pareceres técnicos, laudos e relatórios. Trabalho interdisciplinar / interprofissional. Constituição
Federal de 1988: da saúde, da promoção social e da proteção especial. Estatuto da Criança e do
Adolescente – ECA. Plano Nacional de Enfrentamento ao Abuso Sexual e Exploração Sexual de
Crianças e Adolescentes. Política Nacional para Inclusão Social da População em Situação de Rua.
Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo – SINASE. Recomendação n.º 33, do Conselho
Nacional de Justiça.
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – PSICÓLOGO/A

Conhecimentos Específicos: O psicólogo e as múltiplas áreas de atuação: o psicólogo e a
saúde; o psicólogo e a educação; o psicólogo e as instituições sociais. Processo de desenvolvimento
humano nos aspectos biológicos, cognitivos, afetivoemocional, social e na interação dinâmica entre
esses aspectos na infância, adolescência, idade adulta e terceira idade. Fundamentos da
psicopatologia geral: o processo de desenvolvimento patológico e suas implicações estruturais e
dinâmicas, nos distúrbios de conduta e da personalidade de forma geral; psicopatologias
relacionadas ao trabalho; transtornos de humor; transtornos de personalidade; transtornos
relacionados ao uso e abuso de substâncias psicoativas; transtornos de ansiedade; transtorno do
estresse pós-traumático; transtornos depressivos; transtornos fóbicos; transtornos psicossomáticos;
transtornos somatoformes; transtornos psicóticos; transtornos de adaptação e transtornos de
controle de impulsos; DSM 5 (Manual de Diagnóstico e Estatística dos Transtornos Mentais 5.ª
51
edição); classificação de transtornos mentais e de comportamento da CID-10. Métodos e técnicas
de intervenção: Diagnóstico Psicológico para a promoção de ações de orientação psicológica; Escuta,
Aconselhamento e Prática da Mediação: mediação de procedimentos reflexivos e/ou conciliatórios
para demandas/conflitos de ordens diversas; Técnicas de Entrevista para Aconselhamento;
Avaliação psicológica: fundamentos da medida psicológica; instrumentos de avaliação (testes
psicológicos e tipos; critérios de seleção do teste apropriado para determinada demanda; técnicas
projetivas; avaliação e interpretação dos resultados; técnicas de entrevista psicológica para
Avaliação Psicológica); Perícias e Pareceres especializados, de acordo com Resoluções do CFP;
Apresentação de resultados e Elaboração de documentos decorrentes de avaliações psicológicas:
laudos, relatórios e outros documentos escritos, de acordo com Resoluções do CFP. Psicologia
social: Binômio indivíduo-sociedade; Fundamentos teóricos, história e políticas; Psicologia Social
Crítica; Representações Sociais; contexto atual e neoliberalismo; Questão social e direitos de
cidadania; Políticas, diretrizes, ações e desafios na área da família, da criança e do adolescente;
Concepções e modalidades de família, estratégias de atendimento e acompanhamento; Políticas e
programas sociais dirigidas aos segmentos: políticas de saúde e de educação; crianças, adolescentes,
jovens, idosos, mulheres, homens, afrodescendentes, pessoas com deficiência, pessoas com
transtorno mental, pessoas vítimas de violência, usuários de álcool e outras drogas, e respectivas
legislações. Psicologia Social e desafios contemporâneos: Direitos Humanos; Movimentos Sociais;
Acompanhamento Psicossocial; Atendimento destinado à garantia dos direitos da população em
situação de vulnerabilidade social (população indígena; quilombolas; ribeirinha; cigana; crianças e
adolescentes; mulheres; grupos LGBT; deficientes; negros; idosos; população de rua; usuários dos
serviços de saúde mental; químico-dependentes etc); Combate à Exploração Sexual de Crianças e
Adolescentes; Crítica da Razão Instrumental; Ação Socioeducativa com Indivíduos, Família e Grupos;
Abordagens individual e coletiva; Atuação em equipe multiprofissional e interdisciplinar e em rede,
bem como no âmbito da Defensoria Pública do Estado de São Paulo (material para estudo disponível
em https://www.defensoria.sp.def.br/transparencia/portal-da-transparencia/legislacoes/-
/legislacao/643540): CAM – Centros de Atendimento Multidisciplinar, conforme previsão pela Lei
Complementar nº 988 de 2006: como atividade de assessoramento técnico-científico, com
perspectiva interdisciplinar, às atividades-fim da DPESP, dentre outras – atuação na Esfera Criminal;
na Composição Extrajudicial de Conflitos; na Saúde Mental; no âmbito da Violência(s); na
Vulnerabilidade Social. Psicologia Organizacional e do Trabalho: Recrutamento e seleção de
pessoal na administração pública; Gestão de pessoas na administração pública; Treinamento e
desenvolvimento de pessoal: levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação;
Sistemas de avaliação de desempenho; Gestão do desempenho; Clima organizacional; Cultura
organizacional; Gestão do conhecimento; Gerenciamento de conflitos; O comportamento
organizacional: Motivação, satisfação e comprometimento; Processos de comunicação nas
organizações; Ferramentas de gestão e estilos de liderança; Gestão da diversidade nas organizações;
Indicadores de gestão de pessoas; prevenção da saúde dos trabalhadores nas organizações;
Trabalho, Subjetividade e saúde mental. Legislação: Lei nº 8.080/1990, complementos e alterações
(Lei Orgânica da Saúde); Lei nº 8.742/1993, complementos e alterações (Lei Orgânica da Assistência
Social). Legislação social para segmentos específicos: Estatuto do Idoso; Lei Maria da Penha;
Programa Nacional de Direitos Humanos (PNDH); ECA; Politica Nacional de Saúde Mental; Sistema
Nacional de Políticas Públicas sobre Drogas (SISNAD); Política Nacional para Integração da Pessoa
com Deficiência (Decreto nº 3.298/1999). Atividades de Pesquisa: pesquisa-ação, planejamento,
52
instrumentos (escalas, questionários, documentos, entrevistas, observações), procedimentos e
análise.
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – RELAÇÕES PÚBLICAS

Conhecimentos Específicos: Planejamento de Relações Públicas na Comunicação Integrada.
Funções e o processo de Relações Públicas. Comunicação Integrada. Comunicação organizacional.
Planos, projetos e programas de Relações Públicas. Comunicação dirigida. História das Relações
Públicas no Brasil. Ética e legislação: Código de Ética do Profissional de Relações Públicas.
Classificação de públicos. Opinião Pública. Pesquisa e auditoria em relações públicas.
Relacionamento com a Imprensa. Comunicação Pública. Comunicação Governamental e Política.
Relações Públicas Governamentais. Relações Públicas com comunidades. Comunicação e
gerenciamento de crise. Técnicas de redação. Marketing: noções básicas, marketing cultural e
esportivo. Planejamento, tipologia, classificação, gestão e organização de eventos do setor público e
do setor privado. Noções de orçamento e captação de recursos para eventos. Conjunto de
formalidades que compõe um ato solene da Assembleia Legislativa. Das Solenidades, Reuniões
Solenes. Normas e regras da elaboração do roteiro e do script das diversas cerimônias. Significado de
termos correntes em cerimonial e etiqueta. Constituição e uso dos símbolos nacionais, estaduais,
municipais e distritais. Normas gerais de cerimonial público. Normas de precedência. Pavilhão
Nacional. Hino Nacional. Bandeira Nacional. Símbolos do Estado de São Paulo: Brasão, Bandeira,
Hino. Armas e Selo. Das presenças do Presidente da República e do Governador do Estado em
solenidades oficiais. Normas de precedência e cerimonial com as presenças do governador do Estado
e do presidente da República. Composição de mesas de acordo com o evento. Cerimonial em
falecimentos e funerais de autoridades. Briefing e checklist para organização de cerimonial.
Elaboração de roteiro de cerimonial. Decreto Federal nº 70.274/1972. Lei Federal nº 5.700/1971.
Decreto Estadual (SP) nº 11.074/1978. Lei de acesso à informação: Lei Federal nº 12.527/2011.
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – SECRETÁRIO/A EXECUTIVO/A

Conhecimentos Específicos: Ética profissional. Atribuições diárias do secretário: rotina de
trabalho, eficácia profissional e administração do tempo. Ambiente e particularidades do trabalho.
Organização da agenda/calendário. Follow up/follow through. Atendimento telefônico. Qualidade no
atendimento. Formas de atendimento. Comunicação pessoal – Comunicação impessoal –
Comunicação verbal. Produção de textos tais como: mala direta; cartas; Produção de índices
analíticos; Produção de documentos de cálculos com planilhas eletrônicas. Interpretação e
elaboração de organogramas e fluxogramas, considerando seus níveis hierárquicos. Elaboração de
cronogramas. Administração de materiais. Administração de compras. Operações com almoxarifado.
Organização de material no ambiente de trabalho. Noções de gestão ambiental. Motivação, iniciativa
e atitudes positivas. Eventos: conceitos e tipologia; planejamento e organização de eventos
empresariais; orçamento; elaboração de convites; preparo da lista de convidados; procedimentos de
recepção; preparo do ambiente e equipamentos. Cerimonial: histórico e tipificação; funções; técnicas;
planejamento e organização; etiqueta e protocolo. Reuniões: tipos, objetivos e técnicas; planejamento
e organização; agendamento; tipos de convocação; preparo de ambiente e equipamentos. Trabalho
53
em equipe – diferença entre grupo e equipe. Liderança. Qualidade e organização para o trabalho do
secretário.
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – SOCIÓLOGO/A

Conhecimentos Específicos: O contexto histórico do surgimento da sociologia: as revoluções
econômicas e políticas do século XVIII e as transformações sociais do século XIX. A construção do
objeto da sociologia em Émile Durkheim e Max Weber. A contribuição marxista e a crítica do
capitalismo e da modernidade. A sociologia no Brasil: Florestan Fernandes e a “escola paulista”.
Pesquisa social: modalidades qualitativas e quantitativas; níveis de pesquisa: exploratórias,
descritivas e explicativas; técnicas e recursos da pesquisa; elementos básicos constitutivos de um
projeto de pesquisa; a relação pesquisa e ética. Sociologia da burocracia no Brasil. Sociologia e
globalização: emprego e automação; novas relações de trabalho. Movimentos sociais; políticas
fundiárias; aspectos globais; trabalho e meio ambiente. O papel da sociologia na sociedade
contemporânea. Sociologia urbana: Castells, Lefebvre, a pós-modernidade. Processo de urbanização
brasileira. Ensaios e Discussões sobre o déficit habitacional no Brasil, organizado por Eleonora Cruz
Santos, elaborado pela Fundação João Pinheiro – PJF, 2022. Lei Federal nº 10.257/2001 e suas
alterações – Estatuto da Cidade: Capítulo I – Diretrizes Gerais (art. 1º ao 3º); Capítulo II – Dos
Instrumentos da Política Urbana – Seção I – Dos instrumentos em geral (Art. 4º), Seção V – Da
usucapião especial de imóvel urbano (Art. 9º e 10), Seção VIII – Do direito de preempção (Art. 25 ao
27), Seção XI – Da transferência do direito de construir (Art. 35); Capítulo III – Do Plano Diretor (Art.
39 ao 42B); Capítulo IV – Da Gestão Democrática da Cidade (Art. 43 ao 45). Direitos Sociais e Direitos
Humanos: Lei Federal nº 10.741/2003 – Estatuto do Idoso: Título I – Disposições Preliminares (Art.
1º ao 3º): Capítulo II – Do Direito à Liberdade, ao Respeito e à Dignidade (Art. 10); Capítulo IV – Do
Direito à Saúde (art. 19); Capítulo V – Da Educação, Cultura, Esporte e Lazer (Art. 22 e 23); Capítulo
VI – Da Profissionalização e do Trabalho (Art. 28); Capítulo IX – Da Habitação (Art. 38); Capítulo X –
Do Transporte (Art. 39 e 41); Título III – Das Medidas de Proteção: Capítulo I – Das Disposições Gerais
(Art. 43); Título IV – Da Política de Atendimento ao Idoso: Capítulo I – Disposições Gerais (Art. 47).
Lei Federal nº 12.288/2010 – Estatuto da Igualdade Racial: Título I – Disposições Preliminares (Art.
1º ao 4º): Capítulo II – Do Direito à Educação, à Cultura, ao Esporte e ao Lazer: Seção I – Disposições
Gerais (Art. 9º e 10), Seção II – Da Moradia (Art. 35); Capítulo V – Do Trabalho (Art. 39); Título III –
Do Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (SINAPIR): Capítulo I – Disposição Preliminar
(Art. 47); Capítulo II – Dos Objetivos (Art. 48). Políticas de Igualdade de Gênero: Lei Federal nº
11.340/2006 – Lei Maria da Penha: Título I – Disposições Preliminares (Art. 2º e 3º); Título II – Da
Violência Doméstica e Familiar Contra a Mulher: Capítulo I – Disposições Gerais (Art. 5º e 6º);
Capítulo II – Das Formas de Violência Doméstica e Familiar Contra a Mulher (Art. 7º); Título III – Da
Assistência à Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar: Capítulo I – Das Medidas
Integradas de Prevenção (Art. 8º).
Para os cargos de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA: Administrador/a de Redes, Analista

Desenvolvedor/a; Analista de Suporte.
CONHECIMENTOS GERAIS
54
Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não
literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de
palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção:
emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal.
Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.
Matemática e Raciocínio Lógico: Matemática: Resolução de situações-problema, envolvendo:
adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números racionais, nas suas
representações fracionária ou decimal; Mínimo múltiplo comum; Máximo divisor comum;
Porcentagem; Razão e proporção; Regra de três simples ou composta; Equações do 1.º ou do 2.º
graus; Sistema de equações do 1.º grau; Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento,
superfície, capacidade e massa; Relação entre grandezas – tabela ou gráfico; Tratamento da
informação – média aritmética simples; Noções de Geometria – forma, ângulos, área, perímetro,
volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales. Raciocínio Lógico: Estrutura lógica de relações
arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios. Dedução de novas informações das
relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.
Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal; raciocínio
matemático (que envolva, dentre outros, conjuntos numéricos racionais e reais – operações,
propriedades, problemas envolvendo as quatro operações nas formas fracionária e decimal,
conjuntos numéricos complexos, números e grandezas proporcionais, razão e proporção, divisão
proporcional, regra de três simples e composta, porcentagem); raciocínio sequencial; orientação
espacial e temporal; formação de conceitos; discriminação de elementos. Compreensão do processo
lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
Conhecimentos Básicos Jurídicos e Institucionais (Legislação e Normativas): Noções de
Direito Constitucional: Dos Direitos e Garantias Fundamentais (arts. 05º a 07º da CF). Da
Organização Político- Administrativa: União, Estados e Municípios – art. 18 a 31 da CF. Administração
pública: princípios constitucionais; servidores públicos. Finanças públicas: normas gerais;
orçamentos. Improbidade Administrativa. Lei Federal nº 8.429/92, atualizada até a Lei nº 14.230,
de 2021 – sanções aplicáveis em virtude da prática de atos de improbidade administrativa. Crimes
Praticados Por Funcionários Públicos Contra a Administração em Geral: Código Penal (Decreto-
lei nº 2.848/40 e suas alterações posteriores)- arts. 312 a 327. Legislação específica: Lei
Complementar Estadual nº 988/2006 e suas alterações posteriores. Lei Complementar Federal nº
80/94, e alterações posteriores, em especial a Lei Complementar 132/2009. Lei Complementar
Estadual nº 1.050/2008. Deliberação CSDP nº 111, de 9 de janeiro de 2009 e alterações. Ato
Normativo DPG nº 55, de 20 de outubro de 2011. Estatuto da Igualdade Racial (Lei nº 12.288/2010):
Disposições Preliminares e Direitos Fundamentais – Títulos I e II. Estatuto da Pessoa com Deficiência
(Lei nº 13.146/2015): Disposições Preliminares e Direitos Fundamentais – Títulos I e II. Lei Maria da
Penha (Lei nº 11.340/2006): Disposições Preliminares, Da Violência Doméstica e Familiar contra a
Mulher e Da Assistência à Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar (Títulos I e II;
capítulos I e II, do Título III). Decreto estadual nº 55.588/2010. Redação oficial: Documentos oficiais,
tipos, composição e estrutura. Aspectos gerais da redação oficial. Correspondência oficial: definição,
formalidade e padronização; impessoalidade, linguagem dos atos e comunicações oficiais (ofício, e-
mail, mensagem), concisão e clareza, editoração de textos (Manual de Redação da Presidência da
República – 3ª edição, revista, atualizada e ampliada).
55
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ADMINISTRADOR/A DE REDES
Conhecimentos Específicos: Conceitos básicos de arquitetura de computadores:

barramentos, processador, memória e E/S. Noções básicas de sistemas operacionais: gerência de
processador, gerência de memória, sistema de E/S, sistemas de arquivos. Arquitetura cliente-
servidor, multicamadas, peer-to-peer. Sistemas operacionais: Servidores Microsoft Windows:
instalação e suporte de TCP/IP, DHCP e DNS. Servidores Linux: instalação e suporte a TCP/IP, 78
DHCP, DNS, NIS, SAMBA, CIFS, NFS, Apache e serviços de impressão em rede. Fundamentos de
sistemas operacionais. Gerenciamento de processos e fluxos de execução (threads). Gerenciamento
de memória. Gerenciamento de sistemas de arquivos. Sistemas de entrada e saída. Administração de
usuários, grupos, permissões, controles de acesso (LDAP, Microsoft Active Directory, GPO),
implementação e gerenciamento de serviço Microsoft Active Directory. Virtualização: Criação e
gerenciamento de máquinas virtuais. Ambiente Linux (Debian, Ubuntu, VirtualBox) e Windows
Server 2016. Virtualização e Cloud Computing: conceitos básicos. VMware vSphere 6 e HyperV:
fundamentos, configuração e administração. Políticas de backup: tipos de backup (completo,
incremental e diferencial) e arquiteturas. Conceitos de Storage Area Networks: SAN, Network
Attached Storage – NAS, iSCSI, DAS – Direct Attached Storage e SDS – Software Defined Storage; Fibre
Channel – FC; protocolo Fibre Channel Protocol – FCP; camadas e topologias padrão; Redundant
Array of Inexpensive Disks – RAID: principais níveis. Lógica de programação: algoritmos,
fluxogramas, depuração. Estrutura de dados e organização de arquivos. Orientação a objetos:
conceitos e aplicações. Banco de dados: conceitos básicos, características dos bancos relacionais
(MS-SQL Server, PostgreSQL, MySQL, Oracle) e a linguagem SQL. Modelagem de dados: diagramas
entidade-relacionamento e mapeamento para modelo relacional. Noções sobre metodologias de
análise, projeto e desenvolvimento de sistemas (Scrum, XP), tecnologias web, frameworks de
desenvolvimento, web services, AJAX, XML, DHTML, CSS. Conhecimentos sobre linguagens de
programação para a web: PHP, Java script e HTML. Redes de computadores: Tipos e meios de
transmissão. Tecnologias de redes locais e de longa distância (LAN, MAN, WAN e VLAN);
CSMA/CD/CA; Topologias; Dispositivos; Ethernet, fast ethernet, gigabit ethernet e metro ethernet;
endereçamento MAC, STP, PVSTP, RSTP, ARP, IEEE 802.1q., IEEE 802.1x. e IEEE 802.11a/b/g/n/ac;
características dos principais protocolos de comunicação; Equipamentos: switches LAN, switches
WAN e roteadores. Tecnologias de WAN: comutação por circuitos, pacotes e células; Circuitos
virtuais; Roteamento estático e dinâmico; Determinação de rotas: métricas e distância
administrativa; Protocolos (ATM, Frame Relay, SNA e tecnologia MPLS); Modelo de referência OSI;
Arquitetura TCP/IP: protocolos IPv4 e IPv6, formato, segmentação e endereçamento, VLSM, CIDR,
ARP, ICMP, SCTP, TCP e UDP (formato e mecânica); Serviços IP: SSH, DNS, DHCP, SMTP, IMAP, LDAP,
NFS, HTTP, HTTPS, FTP, NAT, SSH, LDAP, NTP e fundamentos de IPSec. Protocolos Common Internet
File System – CIFS e Network File System – NFS; Protocolos para correspondência eletrônica: POP,
SMTP e IMAP; Cabeamento estruturado categorias 5, 5E, 6 e 6A. Gerenciamento de redes de
computadores: Conceitos; Protocolos: SNMP (versão 2 e 3), RMON e NET-FLOW; Gerenciamento de
dispositivos de rede; Servidores e aplicações; Tipos de serviço; Níveis de serviço e Qualidade de
Serviço (QoS); Métricas de desempenho em redes de computadores; Métodos de avaliação de
desempenho de redes. Segurança da informação: Segurança física e lógica; Confidencialidade,
disponibilidade, integridade; Política de Segurança da Informação; Classificação de informações;
Normas série 27000; Plano de Continuidade de Negócios; Gestão de Riscos; Sistemas de proteção
(firewall, DMZ, Proxy, NAC, VLANs, Antivírus e Antispam); Monitoramento de tráfego; Sniffer de rede;
56
Tráfego de dados de serviços e programas usados na Internet; Segurança de redes sem fio: EAP,
MCHAP-V2, WPA, WPA2; WPA3; VPN; VPN-SSL; Listas de acesso, mecanismos de autenticação:
TACACS, TACACS+ e RADIUS. Ataques, ameaças na Internet e em redes sem fio (phishing/scam,
spoofing, DoS, DDoS, Flood); Códigos maliciosos (vírus, worm, cavalo de Troia, spyware, adware,
keyloggers, backdoors, rootkits e Ransoware); Criptografia assimétrica e simétrica; Certificados
digitais PKI/ICP; Assinaturas digitais; Hashes criptográficos; Controle de acesso: autenticação,
autorização e auditoria; Autenticação forte (baseada em dois ou mais fatores); Single sign-on;
Comunicação segura com SSL e TLS; Sistemas de detecção de intrusão (IDS) e 79 Sistemas de
prevenção de intrusão (IPS). Infraestrutura Hyperconvergência (HCI): Conceitos: arquitetura
multicamadas (servidor, computação e rede), arquitetura hiperconvergente, escalabilidade
horizontal (scaleout); resiliencia; alta disponibilidade; tolerância a falhas. Armazenamento
definido por software (SDS): conceitos, arquitetura de armazenamento distribuído, desduplicação,
compressão e proteção de dados; sistema de blocos, objetos e volumes. Computação em nuvem:
conceitos, benefícios, alta disponibilidade, escalabilidade, agilidade, recuperação de desastres,
nuvens privadas, híbridas e públicas, responsabilidade compartilhada, Infraestrutura como Serviço
(IaaS), Plataforma como Serviço (PaaS), Software como Serviço (SaaS), Computação sem servidor
(Serverless). Componentes centrais da arquitetura em nuvem: distribuição geográfica, regiões, zonas
de disponibilidade, subscrições, grupo de gestão, recursos Gestão de Identidade e acesso:
autenticação, autorização, auditoria e single sign-on (SSO). Containeirs: Conceitos: Fundamentos;
Micro-serviços; API; Containers; Orquestradores; Imagens; Rede; Segurança; Diferenciar de
virtualização; Resiliência; Disponibilidade; Automação: criar e manter rotinas de automação
utilizando as linguagens Shell Script, Python, Go e a ferramenta Ansible.
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ANALISTA DESENVOLVEDOR/A

Conhecimentos Específicos: Noções sobre metodologias de análise, projeto e desenvolvimento
de sistemas (Scrum, XP), tecnologias web, frameworks de desenvolvimento. Linguagens de
Programação: Algoritmos e estruturas de dados e objetos. Tipos de dados elementares e
estruturados. Estruturas de controle de fluxo. Programação estruturada. Modularização.
Acoplamento entre módulos e coesão de módulos. Procedimentos e sub-rotinas. Chamadas por
referência e valor. Programação por eventos. Programação orientada a objetos, classes, objetos,
métodos, mensagens, sobrecarga, herança, polimorfismo, interfaces e pacotes, tratamento de
exceção. Acesso a banco de dados. Linguagens: HTML, XML, Javascript, PHP, PL/SQL, AJAX, CSS.
Programação Web: conceitos fundamentais, persistência, camadas e design patterns. Web services
usando REST, SOAP e WebApi: Modelagem UML e E-R. Banco de Dados: Conceitos de BD e de SGBD;
arquitetura de SGBD. Funções básicas de SGBD. Modelagem de Dados (Modelo Conceitual, Modelo
Lógico, Modelo Físico). Modelo entidade relacionamento. Modelo relacional. Restrições de
integridade. Normalização e dependência funcional. Mapeamento E-R para relacional. Álgebra
relacional. Cálculo relacional. Linguagem SQL. Linguagem de definição de dados. Linguagem de
manipulação de dados. Conceito de transação. Integridade de dados, concorrência, recuperação,
distribuição, replicação. Procedimentos armazenados ("Stored Procedures"). Gatilhos ("Triggers").
Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados: tabelas, visões, índices, sequências, sinônimos,
restrições, dicionário de dados, restrições de integridade, constraints, tipos de dados, SQL, PL/SQL,
triggers, stored procedures. Conceito de bancos de dados orientados a objetos. Definição, Conceitos
básicos: dimensões, fatos, hierarquias, granularidade, agregados. Programação de sistemas
utilizando linguagem JAVA. Lógica de programação, análise orientada a objetos, UML e arquitetura
57
JAVA. Desenvolvimento WEB. Práticas ágeis, como scrum ou kanban. Levantamento de requisitos.
Planejamento, executação e monitoramento de testes. Banco de dados relacionais, Oracle. Hibernate.
Vraptor. Jetty. ElasticSearch. Web Services REST. Spring. React. Angular. Docker. Assinatura digital.
RabbitMQ. PostgreSQL. MongoDB.
Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ANALISTA DE SUPORTE
Conhecimentos Específicos: Sistemas operacionais: Servidores Microsoft Windows: instalação
e suporte de TCP/IP, DHCP e DNS. Servidores Linux: instalação e suporte a TCP/IP, DHCP, DNS, NIS,
SAMBA, CIFS, NFS, Apache e serviços de impressão em rede. Fundamentos de sistemas operacionais.
Gerenciamento de processos e fluxos de execução (threads). Gerenciamento de memória.
Gerenciamento de sistemas de arquivos. Sistemas de entrada e saída. Administração de usuários,
grupos, permissões, controles de acesso (LDAP, Microsoft Active Directory, GPO), implementação e
gerenciamento de serviço Microsoft Active Directory. Virtualização: Criação e gerenciamento de
máquinas virtuais. Ambiente Linux (Debian, Ubuntu, VirtualBox) e Windows Server 2016.
Virtualização e Cloud Computing: conceitos básicos. VMware vSphere 6 e HyperV: fundamentos,
configuração e administração. Políticas de backup: tipos de backup (completo, incremental e
diferencial) e arquiteturas. Conceitos de Storage Area Networks: SAN, Network Attached Storage
– NAS, iSCSI, DAS – Direct Attached Storage e SDS – Software Defined Storage; Fibre Channel – FC;
protocolo Fibre Channel Protocol – FCP; camadas e topologias padrão; Redundant Array of
Inexpensive Disks – RAID: principais níveis. Redes de computadores: Tipos e meios de transmissão.
Tecnologias de redes locais e de longa distância (LAN, MAN, WAN e VLAN); CSMA/CD/CA;
Topologias; Dispositivos; Ethernet, fast ethernet, gigabit ethernet e metro ethernet; endereçamento
MAC, STP, PVSTP, RSTP, ARP, IEEE 802.1q., IEEE 802.1x. e IEEE 802.11a/b/g/n/ac; características
dos principais protocolos de comunicação; Equipamentos: switches LAN, switches WAN e
roteadores. Tecnologias de WAN: comutação por circuitos, pacotes e células; Circuitos virtuais;
Roteamento estático e dinâmico; Determinação de rotas: métricas e distância administrativa;
Protocolos (ATM, Frame Relay, SNA e tecnologia MPLS); Modelo de referência OSI; Arquitetura
TCP/IP: protocolos IPv4 e IPv6, formato, segmentação e endereçamento, VLSM, CIDR, ARP, ICMP,
SCTP, TCP e UDP (formato e mecânica); Serviços IP: SSH, DNS, DHCP, SMTP, IMAP, LDAP, NFS, HTTP,
HTTPS, FTP, NAT, SSH, LDAP, NTP e fundamentos de IPSec. Protocolos Common Internet File System
– CIFS e Network File System – NFS; Protocolos para correspondência eletrônica: POP, SMTP e IMAP;
Cabeamento estruturado categorias 5, 5E, 6 e 6A. Gerenciamento de redes de computadores:
Conceitos; Protocolos: SNMP (versão 2 e 3), RMON e NET-FLOW; Gerenciamento de dispositivos de
rede; Servidores e aplicações; Tipos de serviço; Níveis de serviço e Qualidade de Serviço (QoS);
Métricas de desempenho em redes de computadores; Métodos de avaliação de desempenho de redes.
Segurança da informação: Segurança física e lógica; Confidencialidade, disponibilidade,
integridade; Política de Segurança da Informação; Classificação de informações; Normas série 27000;
Plano de Continuidade de Negócios; Gestão de Riscos; Sistemas de proteção (firewall, DMZ, Proxy,
NAC, VLANs, Antivírus e Antispam); Monitoramento de tráfego; Sniffer de rede; Tráfego de dados de
serviços e programas usados na Internet; Segurança de redes sem fio: EAP, MCHAP-V2, WPA, WPA2;
WPA3; VPN; VPN-SSL; Listas de acesso, mecanismos de autenticação: TACACS, TACACS+ e RADIUS.
Ataques, ameaças na Internet e em redes sem fio (phishing/scam, spoofing, DoS, DDoS, Flood);
Códigos maliciosos (vírus, worm, cavalo de Troia, spyware, adware, keyloggers, backdoors, rootkits
e Ransoware); Criptografia assimétrica e simétrica; Certificados digitais PKI/ICP; Assinaturas
digitais; Hashes criptográficos; Controle de acesso: autenticação, autorização e auditoria;
58
Autenticação forte (baseada em dois ou mais fatores); Single sign-on; Comunicação segura com SSL
e TLS; Sistemas de detecção de intrusão (IDS) e Sistemas de prevenção de intrusão (IPS). Gestão de
TI: Conceitos básicos; planejamento estratégico; ITIL v.3: conceitos básicos, estrutura e objetivos;
Processos e funções de estratégia, desenho, transição e operação de serviços. Bancos de Dados:
Características de um SGBD. Modelo relacional, em rede, hierárquico, distribuído e orientado a
objetos. Princípios sobre administração de bancos de dados.
PROVA DE REDAÇÃO
Na prova de redação, espera-se que o candidato produza um texto dissertativo-argumentativo
(em prosa), coerente, coeso (bem articulado) e de acordo com a norma-padrão da língua portuguesa,
a partir da leitura e compreensão de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar
os argumentos produzidos pelo próprio candidato.
A prova de redação será avaliada conforme os critérios a seguir:
A) Tema: avalia-se, neste critério, se o texto do candidato atende ao tema proposto. A fuga completa
ao tema proposto é motivo suficiente para que a redação não seja corrigida em qualquer outro de
seus aspectos, recebendo nota 0 (zero) total.
B) Estrutura (gênero/tipo de texto e coerência): consideram-se aqui, conjuntamente, os aspectos
referentes ao gênero/tipo de texto proposto e à coerência das ideias. A fuga completa ao
gênero/tipo de texto é motivo suficiente para que a redação não seja corrigida em qualquer outro
de seus aspectos, recebendo nota 0 (zero) total. Na avaliação do gênero/tipo de texto, observa-se
como o candidato sustenta a sua tese, em termos argumentativos, e como essa argumentação está
organizada, considerando-se a macroestrutura do texto dissertativo (introdução,
desenvolvimento e conclusão). Sabe-se que é comum, em textos dissertativos, a exposição de fatos
e opiniões, mas é imprescindível que haja um posicionamento por parte do autor da redação, a
partir da defesa (clara) de um ponto de vista. No gênero/tipo de texto, avalia-se também o tipo de
interlocução construída: por se tratar de uma dissertação-argumentativa, deve-se prezar pela
objetividade. Sendo assim, o uso de primeira pessoa do singular e de segunda pessoa (singular e
plural) poderá ser penalizado. Além disso, também poderá ser penalizada a referência direta à
situação imediata de produção textual (ex.: como afirma o autor do primeiro texto/da coletânea/do
texto I; como solicitado nesta prova/proposta de redação), porque é importante que o texto escrito
pelo candidato tenha autonomia, isto é, não dependa da consulta (por parte do leitor) da proposta
de redação (textos de apoio e frase temática) para ser amplamente compreendido. Na coerência,
serão observados o nível de compreensão (por parte do candidato) dos textos de apoio da
proposta, o conhecimento de mundo (repertório) do candidato, a pertinência dos argumentos
mobilizados para a defesa do ponto de vista adotado e a capacidade do candidato para
desenvolver, relacionar e encadear satisfatoriamente as informações e ideias abordadas no texto.
Assim, na avaliação deste critério, serão consideradas aspectos negativos: a falta de partes da
macroestrutura dissertativa, a falta de um posicionamento (por parte do autor da redação) na
defesa de um determinado ponto de vista, a falta de autonomia do texto, a presença de contradição
entre as ideias, a falta de desenvolvimento dos argumentos e a presença de conclusões não
decorrentes do que foi previamente exposto.
59
C) Expressão (coesão e modalidade): consideram-se, neste item, os aspectos referentes à coesão
textual e ao domínio da norma-padrão da língua portuguesa. Na coesão, avalia-se a utilização dos
recursos coesivos da língua (anáforas, catáforas, substituições, conjunções etc.), responsáveis por
tornar mais clara e precisa a relação entre palavras, orações, períodos e parágrafos do texto. Serão
considerados aspectos negativos as quebras entre frases ou parágrafos e o emprego inadequado
de recursos coesivos. Na modalidade, serão examinados os aspectos gramaticais, tais como
ortografia, acentuação, pontuação, regência, concordância (verbal e nominal) etc., bem como a
escolha lexical (precisão vocabular) e o grau de formalidade/informalidade expresso em palavras
e expressões.
Será atribuída nota zero à redação que:
a) fugir ao tema e/ou gênero propostos;
b) apresentar nome, rubrica, assinatura, sinal, iniciais ou marcas que permitam a identificação
do candidato;
c) estiver em branco;
d) apresentar textos sob forma não articulada verbalmente (apenas com desenhos, números
e/ou palavras soltas);
e) for escrita em outra língua que não a portuguesa;
f) apresentar letra ilegível e/ou incompreensível;
g) apresentar o texto definitivo fora do espaço reservado para tal;
h) apresentar 7 (sete) linhas ou menos (sem contar o título);
i) apresentar menos de 8 (oito) linhas AUTORAIS (não copiadas da prova, dos textos de apoio,
de modelos prontos de redação ou de outras fontes) contínuas e/ou for composta
PREDOMINANTEMENTE por cópia de trechos da coletânea ou de quaisquer outras partes da
prova e/ou por reproduções (plágio) de textos divulgados em mídias digitais (sobretudo internet)
ou impressas;
j) for idêntica ou muito semelhante a outra(s) redação(ões) deste processo seletivo ou de outro(s);
k) apresentar formas propositais de anulação, como impropérios, trechos jocosos ou a recusa
explícita em cumprir o tema proposto.
Observações importantes:
▪ Cada redação é avaliada por dois examinadores independentes e, quando há discrepância na
atribuição das notas, o texto é reavaliado por um terceiro examinador independente. Quando a
discrepância permanece, a prova é avaliada pelos coordenadores da banca.
▪ O espaço para rascunho no caderno de questões é de preenchimento facultativo. Em hipótese
alguma, o rascunho elaborado pelo candidato será considerado na correção da prova de redação
pela Banca Examinadora.
▪ Em hipótese alguma o título da redação será considerado na avaliação do texto. Ainda que o título
contenha elementos relacionados à abordagem temática, a nota do critério que avalia o tema só
será atribuída a partir do que estiver escrito no corpo do texto. Sempre será considerada título a
reprodução da frase temática fora do corpo do texto (inclusive quando não houver o espaço de
60
uma linha pulada ou qualquer marca que indique a separação entre a reprodução da frase temática
e o que se considera, efetivamente, corpo do texto – esteja essa reprodução nas linhas iniciais ou
finais da redação).
▪ Redações com 20 (vinte) linhas ou menos não poderão alcançar a nota máxima no critério C, que
avalia a expressão. Além disso, textos muito curtos, com 15 (quinze) linhas ou menos, perderão
um ponto no critério C.
▪ As propostas de redação da Fundação Vunesp apresentam uma coletânea de textos motivadores
que servem como ponto de partida para a reflexão sobre o tema que deverá ser abordado.
Redações compostas, predominantemente, por cópia desses textos motivadores receberão nota
zero e redações em que sejam identificados trechos de cópia da coletânea (sem predominância)
ou predominância de paráfrase desses textos motivadores (em relação a trechos autorais) terão a
nota final diminuída drasticamente.
▪ A banca examinadora da Fundação Vunesp leva em consideração, na avaliação do critério B, o
conhecimento de mundo dos candidatos. Contudo, é muito importante que o repertório
mobilizado no texto estabeleça uma relação consistente com o tema abordado e contribua,
efetivamente, para a defesa da tese adotada pelo candidato. Assim, a mera referência a pensadores,
obras ou teorias não garante uma nota alta nos processos seletivos da Fundação Vunesp – ao
contrário, a redação será penalizada, quando esse repertório não estiver devidamente
concatenado com o tema abordado e com a tese defendida.
▪ Não é necessário elaborar conclusões com proposta de intervenção, nas redações dos processos
seletivos promovidos pela Fundação Vunesp.
▪ Serão anuladas as redações em que seja identificada predominância de reprodução de modelos
prontos de redação disponibilizados na internet ou em outras fontes. A predominância de
reprodução de modelos será identificada por comparação entre modelos disponíveis para
consulta em fontes de acesso público, bem como pela comparação entre as redações apresentadas
pelos candidatos, quando evidenciada a utilização de um mesmo modelo. Ademais, também serão
penalizadas, com redução de nota no critério B, redações que, embora não sejam
predominantemente copiadas, apresentem trechos reproduzidos de modelos prontos.
ANEXO VI– DO CRONOGRAMA PREVISTO

Data EVENTO
05 de abril de 2023 Publicação do Edital de Abertura de Inscrições
13 de abril de 2023 Inicio do Período de Inscrição
24 de maio de 2023 Término do Período de Inscrição
13 e 14 de abril de 2023 Solicitação do pedido de isenção/redução da taxa de inscrição
05 de maio de 2023 Divulgação dos pedidos de isenção /redução da taxa de inscrição
23 de maio de 2023 Divulgação dos recursos contra o indeferimento do pedido de
isenção/redução da taxa de inscrição
13.06.2023 Divulgação das condições especiais, deficientes, negros/as , indígenas ,
trans e jurados
30.06.2023 Divulgação dos recursos das condições especiais, deficientes, negros/as ,
indígenas , trans e jurados
61
16.07.2023 Aplicação das provas objetivas e redação
18.07.2023 Divulgação dos gabaritos das provas objetivas
A definir As demais datas serão divulgadas oportunamente.
ANEXO VII – DOS ENDEREÇOS

1) Da Defensoria Pública do Estado de São Paulo
Rua Libero Badaró, 616, 6º andar – centro - São Paulo -SP – CEP 10080-000 Site:
www.defensoria.sp.def.br
2) Da Fundação VUNESP
Rua Dona Germaine Burchard, 515 – Água Branca/Perdizes – São Paulo/SP – CEP 05002-062
Horário: dias úteis – das 8 às 12 horas e das 14 às 17 horas
Atendimento ao Candidato: fone (11) 3874-6300 – de segunda-feira a sábado, das 8 às 18 horas
Site: www.vunesp.com.br
E, para que chegue ao conhecimento de todos, é expedido o presente Edital.
(republicado por conter incorreções)
62

Edital 2

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Edital 2

Enviado por

Dados do documento

Descrição original:

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Edital 2

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DE SÃO PAULO

EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES

A DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DE SÃO PAULO, no uso de suas atribuições e

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

CARGO: AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA

Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino

Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino

Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino

Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino

Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino

Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino

Diploma devidamente registrado ou certificado de conclusão de Ensino

2. DOS REQUISITOS PARA PROVIMENTO DO CARGO

4. DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

5. DA REDUÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

6. DA PARTICIPAÇÃO DE PESSOA COM DEFICIÊNCIA

8.DA PARTICIPAÇÃO DE PESSOAS NEGRAS E INDÍGENAS

11. DO/A CANDIDATO/A QUE TENHA EXERCIDO A FUNÇÃO DE JURADO

12. DAS PROVAS

AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA

AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA

14. DA PROVA DE TÍTULOS

QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS

15. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVA, PROVA DE REDAÇÃO E DE TÍTULOS E

16. DA PONTUAÇÃO FINAL

17. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAÇÃO PRÉVIA

18. DOS RECURSOS

20. DA NOMEAÇÃO E PROVIMENTO DO CARGO/ESPECIALIDADE

21. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

ANEXO I –CARGO/ ESPECIALIDADE, TOTAL DE VAGAS E

Cargo: Agente de Defensoria Pública

ANEXO II – DA AUTODECLARAÇÃO DE PESSOAS NEGRAS E INDÍGENAS

ANEXO III – DA AUTODECLARAÇÃO DE PESSOAS TRANS

ANEXO IV – DO REQUERIMENTO DE INCLUSÃO E USO DO NOME SOCIAL

REQUERIMENTO DE INCLUSÃO E USO DO NOME SOCIAL

ANEXO V CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ENSINO SUPERIOR COMPLETO

Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ADMINISTRADOR/A

Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ARQUITETO/A

Conhecimentos Específicos: Conceitos fundamentais sobre arquitetura e urbanismo, sociedade

Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ASSISTENTE SOCIAL

Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – BIBLIOTECONOMISTA

Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – COMUNICAÇÃO SOCIAL

Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – DESIGN GRÁFICO

Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ENGENHEIRO/A DE TELECOMUNICAÇÕES

Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ENGENHEIRO/A MECÂNICO/A

Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ESTATÍSTICO/A

Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – PEDAGOGO/A

Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – PSICÓLOGO/A

Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – RELAÇÕES PÚBLICAS

Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – SECRETÁRIO/A EXECUTIVO/A

Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – SOCIÓLOGO/A

Para os cargos de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA: Administrador/a de Redes, Analista

Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ADMINISTRADOR/A DE REDES

Conhecimentos Específicos: Conceitos básicos de arquitetura de computadores:

Para o cargo de AGENTE DE DEFENSORIA PÚBLICA – ANALISTA DESENVOLVEDOR/A

ANEXO VI– DO CRONOGRAMA PREVISTO

ANEXO VII – DOS ENDEREÇOS