P05 Demonstrativa Pesquisa de Clima Organizacional v03.02 C

Início Cadastros Formulários Lançamentos Resultados Sobre
Vídeos de Instruções Índice Primeiros Passos
ATENÇÃO! Essa é uma planilha demonstrativa, com suas funções bloqueadas para uso. A versão desbloqueada não
possui essas caixas informativas, 100% liberada para uso e sem senha, mais informações nos botões ao lado. COMPRAR VERSÃO D
VÍDEOS ENSINANDO A UTILIZAÇÃO DE CADA ABA NUNCA UTILIZ
Apresentação da planilha: VÍDEOS ENSINA

https://youtu.be/9tOgNSzObpg
Tutoriais em vídeo com o passo a passo de como
Cadastros utilizar a planilha. Desproteger p
https://youtu.be/UzpxHvJPnNw Damos suporte gratuito via chat, e-mail ou
whatsapp no auxilio do preenchimento da
Formulários e Lançamentos planilha padrão. Exibir abas/gu
https://youtu.be/H2YQy0XSTJA Damos a garantia que vai conseguir utilizar 100%
das funcionalidades da planilha.
Resultados Trocar o logoti
https://youtu.be/g-AiqI-LgHs
Configurar imp
Incluindo mais espaços no cadastro de COLABORADORES e LANÇAMENTOS Formatando lin

https://youtu.be/Temt-ZT4AXo
Congelar Paine
Cabeçalho e ro
COMPRAR VERSÃO DESBLOQUEADA SUPORTE E GARANTIAS CHAT ONLINE VÍDEO APRESENTANDO A PLANILHA
NUNCA UTILIZE A FUNÇÃO DO EXCEL RECORTAR (CTRL+X)
VÍDEOS ENSINANDO OUTRAS FUNCIONALIDADES PARA A PLANILHA:
Desproteger planilha:
https://youtu.be/ebX6CT4UWbs
Exibir abas/guias da planilha:
https://youtu.be/cWmYSOuV17U
Trocar o logotipo da planilha:
https://youtu.be/mPY21aea9PY
Configurar impressão:
https://youtu.be/Plk1EbQFeJI
Formatando linhas e colunas excel:
https://youtu.be/0Bd1jAdDFfQ
Achou a planilha complicada?
Congelar Paineis: Veja no vídeo acima como seu
método é simples e a planilha
https://youtu.be/DTiA511sSXU fácil de utilizar.
Cabeçalho e rodapé:
https://youtu.be/AV6R3DCu1zc
LANILHA
Início
Vídeos de Instruções
possui essas caixas informativas, 100% liberada para uso e sem senha, mais informações nos botões ao lado.
INÍCIO:
Vídeos de instruções:
Índice
Primeiros Passos
CADASTROS:
Pesquisas
Colaboradores
Questionários
FORMULÁRIOS:
Impresso
Digital
Transição
LANÇAMENTOS:
Pesquisa
RESULTADOS:
Geral
Geral | Gráficos
Colaboradores
Evolução
SOBRE:
TENÇÃO! Essa é uma planilha demonstrativa, com suas funções bloqueadas para uso. A versão desbloqueada não
ossui essas caixas informativas, 100% liberada para uso e sem senha, mais informações nos botões ao lado. COMPRAR VERSÃO DESBLOQUEADA
INÍCIO:
Vídeos de instruções:
Lista de vídeos de instruções da planilha, assistindo todos os vídeos você vai conseguir utilizar a planilhaPágina de vendaalgum
sem problema da versão
e vai desbloqueada da planilha.
economizar tempo evitand
Índice É um pagamento único, sem mensalidades, poderá
utilizar a planilha por quanto tempo quiser.
É a aba que você atualmente está, um breve índice de todas as abas da planilha.
Primeiros Passos Clique no botão e verifique as formas de pagamento,
promoções e maiores informações.
Lista de recomendações básicas da planilha, a primeira aba que deve ser lida.
CADASTROS:
Pesquisas
A planilha suporta o cadastro de mais de uma pesquisa de clima organizacional, isso com o intuito de demonstrar a evolução do clima da empresa ao longo do
Colaboradores
Aba para cadastro dos nomes dos colaboradores que estão participando da pesquisa de clima.
Questionários
Cadastro das perguntas da pesquisa de clima.
FORMULÁRIOS:
Impresso
Local com o formulário para ser impresso para a aplicação da pesquisa de clima.
Digital
Aba para utilizar o formulário digital para aplicação da pesquisa de clima, você vai copiar essa aba para uma planilha em branco e enviar aos colaboradores pa
Transição
Aba onde você vai incluir a pesquisa digital feita com o colaborador, essa aba transforma as informações preenchidas por ele para você copiá-las na aba de LA
LANÇAMENTOS:
Pesquisa
Local aonde você vai preencher as informações das pesquisas preenchidas por seus colaboradores.
RESULTADOS:
Geral
Resultado geral da empresa, você seleciona a pesquisa que quer analisar e terá os resultados de clima geral da empresa
Geral | Gráficos
Gráficos relacionados ao clima geral da empresa
Colaboradores
Relatórios que avaliam o clima da empresa por colaboradores e um relatório individual por colaborador.
Evolução
Aba que analisa a evolução do clima da empresa ao longo das pesquisas realizadas.
SOBRE:
Aba com informações do criador dessa planilha.
ANDO A PLANILHA
?
étodo é
lizar.
PRIMEIROS PASSOS:
1 - Habilite a edição da planilha ao topo da página, conforme imagem abaixo;
Essa mensagem aparece pois você baixou o arquivo da internet, é apenas um aviso de segurança do seu com
2 - Navega pelas abas das planilhas clicando nesses botões:
Assistir os vídeos de instruções é essencial para a correta utilização da planilha, você assistindo todos antes d
correções da planilha, assistir os vídeos vai auxiliar você a utilizar a planilha mais rápido e realizar as tarefas a
Sobre
o de segurança do seu computador para te informar isso.
cê assistindo todos antes de utilizar a planilha vai evitar possíveis retrabalhos de preenchimento e
ápido e realizar as tarefas apenas uma vez.
PLANILHA
Pesquisas CadastrosAvaliados
de pesquisas Questionário Departamento
possui essas caixas informativas, 100% liberada para uso e sem senha, mais informações nos botões ao lado. COMPRAR VERSÃO DESB
CADASTRO DE PESQUISAS DE CLIMA AO LONGO DO TEMPO, DÊ UM N

Você vai poder analisar diversas pesquisas d
IDENTIFICADOR DATA RESPONSÁVEL

1 Pesquisa 1 4/25/2018 Sérgio
2 Pesquisa 2 10/13/2018 Renata
3 Pesquisa 3 8/9/2018 Sério
Aqui você vai cadastrar um nome de indentificação

para a pesquisa que está fazendo no momento,
para depois diferenciar e comparar com as
pesquisas antigas.
PRAR VERSÃO DESBLOQUEADA SUPORTE E GARANTIAS CHAT ONLINE VÍDEO APRESENTANDO A PLANILHA
O TEMPO, DÊ UM NOME PARA CADA NOVA PESQUISA

ar diversas pesquisas de clima ao longo do tempo nessa mesma planilha, cadastre o IDENTIFICADOR com nome único, sem repetições

Veja no vídeo acima como seu
fácil de utilizar.
Pesquisas Avaliados Questionário Departamento
CADASTRE OS AVALIADOS OU APENAS UMA NUMERAÇÃO CAS
NOME / CODINOME / NUMERAÇÃO

1 Lucas da Silva Santos
2 Maria Oliveira Costa
3 Felipe Almeida Souza
4 Ana Pereira Rodrigues
5 Gabriel Fernandes Lima Aba destinada ao cadastro dos
colaboradores que vão participar da
6 Beatriz Gonçalves Nunes pesquisa de clima organizacional.
7 Rafael Costa Santos
A pesquisa pode ser anônima, você pode
8 Laura Santos Oliveira colocar apenas númerações ou
codinomes.
9 João Rodrigues Alves
10 Sofia Martins Ferreira
11 Matheus Barbosa Vieira
12 Isabella Carvalho Ribeiro
13 Enzo Nunes Silva
14 Giovanna Rocha Sousa
15 Pedro Lima Cardoso
16 Eduarda Ferreira Castro
17 Thiago Gomes Barbosa
18 Letícia Oliveira Carneiro
19 Samuel Pereira Araújo
20 Manuela Vieira Cunha
21 Lucas Martins Rocha
22 Vitória Souza Pereira
23 Guilherme Barbosa Santos
24 Mariana Alves Marinho
25 Henrique Ribeiro Castro
26 Valentina Carvalho Rodrigues
27 Arthur Sousa Santos
28 Clara Silva Andrade
29 Rafaela Costa Lima
30 Daniel Fernandes Barbosa
31 Helena Oliveira Gomes
32 Gustavo Pereira Almeida
33 Júlia Gonçalves Cardoso
34 Miguel Rodrigues Ferreira
35 Larissa Santos Vieira
36 João Pedro Alves Castro
37 Sophia Carneiro Ribeiro
38 Davi Martins Cunha
39 Isadora Gomes Mendes
40 André Ribeiro Novaes
41 Camila Sousa Araújo
42 Matias Costa Rocha
43 Ana Luiza Vieira Barros
44 Cauã Oliveira Melo
45 Fernanda Pereira Campos
46 Lucas Mendes Teixeira
47 Marina Almeida Pinto
48 Rafaela Barbosa Cardoso
49 Murilo Castro Nascimento
50 Carolina Martins Azevedo
51 Quirino Rodrigo Ávila Neto
Para incluir mais espaços para colaboradores copie a linha de cima inteira e cole nessa linha e nas demais abaixo conforme
Verifique aqui o vídeo onde é ensinado a fazer essa tarefa
MA NUMERAÇÃO CASO A PESQUISA SEJA ANÔNIMA

Nomes únicos, sem nomenclaturas identicas, cadastrar cada colaborador apenas uma vez.
Outras infos. Outras infos. Outras infos. Outras infos. Outras infos.

fácil de utilizar.
emais abaixo conforme necessidade
CADASTRO DAS PERGUNTAS DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
ID PERGUNTA TIPO
Qual o nível de satisfação que você possuí com a imagem da empresa perante a sociedade?
1 Escalonada
Você se sente orgulhoso por trabalhar aqui? Aqui você pode cadastrar até
2 150 perguntas a serem feitas Dicotômica
na pesquisa.
Qual o seu nível de satisfação com a comunicação interna da empresa?
3 Escalonada
Você é ouvido pelo seu supervisor e seus pares?
4 Dicotômica
Qual o seu nível de satisfação com os recursos materiais oferecidos para desempenhar um bom trabalho?
5 Escalonada
Qual o seu nível de satisfação com o ambiente de trabalho da empresa?
6 Escalonada
Defina o tipo de resposta que possa
Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus colegas de trabalho? ser dado em cada pergunta.
7 Escalonada
Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa nos funcionários?
8 Escalonada
No último ano você teve alguma oportunidade dentro da empresa de aprendizado e crescimento?
9 Dicotômica
Como você se sente em relação ao reconhecimento de funcionários que apresentam um bom desempenho?
10 Escalonada
A empresa faz você sentir importância no que faz?
11 Dicotômica
Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e promoções da empresa?
12 Escalonada
Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu trabalho diário?
13 Escalonada
Você tem conhecimento das expectativas da empresa em relação ao seu trabalho?
14 Dicotômica
Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus superiores?
15 Escalonada
Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de decisões de seus superiores?
16 Escalonada
Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e soluções para seus superiores?
17 Escalonada
O seu supervisor se importa com você como pessoa?
18 Dicotômica
Você se sente apoiado em fazer o seu melhor todos os dias?
19 Dicotômica
20
21
22
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29
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50
Pesquisas Avaliados Questionário Departamento
DEPARTAMENTOS
NOME DO DEPARTAMENTO
1 Administrativo
2 Financeiro
3 Contábil
4 Produção
Cadastro de departamentos da
5 Vendas empresa. Você poderá verificar o
6 Recursos Humandos clima de cada departamento nos
relatórios.
7 Departamento abc
8 Departamento xyz
9 Departamento a123
10 Departamento b123
Outras Infos. Outras Infos.

fácil de utilizar.
A PLANILHA
FORMULÁRIO DE APLICAÇÃO | PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL.
TIPO:
Dicotômica: Preencha com um "x" no Sim se concorda com a pergunta do item ou em Não se discorda da pergunta em questão.
Escalonada: Preencha com um "x" como você se sente com a empresa em relação ao assunto mencionado em cada pergunta.
AVALIADO: Departamento: Data:
QUESTIONÁRIO: TIPO Sim Não Muito Satisfeito(a) Satisfeito(a) Indiferente Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
1 Qual o nível de satisfação que você possuí com a imagem da empresa perante a sociedade? Escalonada --- ---
2 Você se sente orgulhoso por trabalhar aqui? Dicotômica --- --- --- --- ---
Caso queira aplicar a pesquisa fisicamente
3 Qual o seu nível de satisfação com a comunicação interna da esse é o relatório que deverá ser impresso
empresa? Escalonada --- ---
e preenchido pelo colaborador.
4 Você é ouvido pelo seu supervisor e seus pares? Dicotômica --- --- --- --- ---
5
Qual o seu nível de satisfação com os recursos materiais oferecidos para desempenhar um bom Escalonada --- ---
trabalho?
6 Qual o seu nível de satisfação com o ambiente de trabalho da empresa? Escalonada --- ---
7 Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus colegas de trabalho? Escalonada --- ---
8 Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa nos funcionários? Escalonada --- ---
9 No último ano você teve alguma oportunidade dentro da empresa de aprendizado e crescimento? Dicotômica --- --- --- --- ---
10
Como você se sente em relação ao reconhecimento de funcionários que apresentam um bom Escalonada --- ---
desempenho?
Aba gerada
11 A empresa faz você sentir importância no que faz? automaticamente
Dicotômica --- --- --- --- ---
conforme o cadastro de
perguntas.
12 Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e promoções da empresa? Escalonada --- ---
13 Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu trabalho diário? Escalonada --- ---
14 Você tem conhecimento das expectativas da empresa em relação ao seu trabalho? Dicotômica --- --- --- --- ---

15 Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus superiores? Escalonada --- --- Veja no vídeo acima como seu
Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de decisões de seus fácil de utilizar.
16
superiores? Escalonada --- ---
17 Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e soluções para seus superiores? Escalonada --- ---
18 O seu supervisor se importa com você como pessoa? Dicotômica --- --- --- --- ---
19 Você se sente apoiado em fazer o seu melhor todos os dias? Dicotômica --- --- --- --- ---
20 0 --- --- --- --- --- --- ---
21 0 --- --- --- --- --- --- ---
22 0 --- --- --- --- --- --- ---
23 0 --- --- --- --- --- --- ---
24 0 --- --- --- --- --- --- ---
25 0 --- --- --- --- --- --- ---
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27 0 --- --- --- --- --- --- ---
28 0 --- --- --- --- --- --- ---
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30 0 --- --- --- --- --- --- ---
31 0 --- --- --- --- --- --- ---
32 0 --- --- --- --- --- --- ---
33 0 --- --- --- --- --- --- ---
34 0 --- --- --- --- --- --- ---
35 0 --- --- --- --- --- --- ---
36 0 --- --- --- --- --- --- ---
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38 0 --- --- --- --- --- --- ---
39 0 --- --- --- --- --- --- ---
40 0 --- --- --- --- --- --- ---
41 0 --- --- --- --- --- --- ---
42 0 --- --- --- --- --- --- ---
43 0 --- --- --- --- --- --- ---
44 0 --- --- --- --- --- --- ---
45 0 --- --- --- --- --- --- ---
46 0 --- --- --- --- --- --- ---

47 0 --- --- --- --- --- --- ---
48 0 --- --- --- --- --- --- ---
49 0 --- --- --- --- --- --- ---
50 0 --- --- --- --- --- --- ---

Impresso Digital Transição
FORMULÁRIO DE PESQUISA DE CLIMA
TIPO:
Dicotômica: Preencha a coluna "RESPOSTA" con Sim se concorda com a pergunta do item ou em Não se discorda da pe
Escalonada: Preencha a coluna "RESPOSTA" como você se sente com a empresa em relação ao assunto mencionado em
DICOTÔMICA: Sim Não
ESCALONADA: Muito Satisfeito(a) Satisfeito(a)
ID PERGUNTA
1 Qual o nível de satisfação que você possuí com a imagem da empresa perante a sociedade?
2 Você se sente orgulhoso por trabalhar aqui?

Caso queira enviar uma planilha por e-
mail para o colaborador preencher você
3 Qual o seu nível de satisfação com a comunicação interna da empresa?
deverá utilizar essa aba.
4 Você é ouvido pelo seu supervisor e seus pares?
5 Qual o seu nível de satisfação com os recursos materiais oferecidos para desempenhar um bom trabalho?
6 Qual o seu nível de satisfação com o ambiente de trabalho da empresa?
7 Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus colegas de trabalho?
8 Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa nos funcionários?
9 No último ano você teve alguma oportunidade dentro da empresa de aprendizado e crescimento? Você enviará um ar
informações, é bem s
10 Como você se sente em relação ao reconhecimento de funcionários que apresentam um bom desempenho? no vídeo de instruç
passo a passo desse
11 A empresa faz você sentir importância no que faz?
12 Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e promoções da empresa?
13 Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu trabalho diário?
14 Você tem conhecimento das expectativas da empresa em relação ao seu trabalho?
15 Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus superiores?
16 Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de decisões de seus superiores?
17 Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e soluções para seus superiores?
18 O seu supervisor se importa com você como pessoa?
19 Você se sente apoiado em fazer o seu melhor todos os dias?
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OMPRAR VERSÃO DESBLOQUEADA SUPORTE E GARANTIAS CHAT ONLINE VÍDEO APRESENTANDO A PLANILHA
ISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
o se discorda da pergunta em questão.

nto mencionado em cada pergunta.
Departamento:
Indiferente Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
TIPO RESPOSTA:
Escalonada
Dicotômica
Escalonada
Dicotômica
Escalonada
Escalonada
Escalonada
Escalonada Achou a planilha complicada?

Dicotômica método é simples e a planilha
Você enviará um arquivo com essas fácil de utilizar.
informações, é bem simples, é ensinado
no vídeo de instrução da planilha o Escalonada
passo a passo desse procedimento.
Dicotômica
Escalonada
Escalonada
Dicotômica
Escalonada
Escalonada
Escalonada
Dicotômica
Dicotômica
Impresso Digital Transição
COPIE E COLE AS CÉLULAS ABAIXO (C5:BD5) na DEIXE EM PREENCHA O

aba de LANÇAMENTOS. BRANCO: DEPARTAMENTO
ID PERGUNTA
1 Você acredita que a empresa possui uma boa imagem perante a sociedade?
2 Qual o seu nível de satisfação com a comunicação interna da empresa?
3 Qual o seu nível de satisfação com os recursos materiais oferecidos pela empresa para realização do seu trabalho?
Aqui é onde você vai colar as respostas
4 Como você se sente em relação à comunicação interna da empresa? recebidas pelo seu colaborador, você cola
elas aqui e as respostas ficarão no formato
5 Como você se sente em relação aos recursos materiais disponibilizados pela empresa para execução do seu trabalho?
exato de como deve ser colocado na aba de
6 Como você se sente em relação ao ambiente de trabalho da empresa? Lançamentos. Tudo isso ensinando em
vídeos também.
7 Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa nos funcionários?
8 Como você se sente em relação ao reconhecimento de funcionários que apresentam um bom desempenho?
9 Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e promoções da empresa?
10 Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu trabalho diário?
11 Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus superiores?
12 Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus colegas de trabalho?
13 Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de decisões de seus superiores?
14 Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e soluções para seus superiores?
15 Você acha que seu salário é compátivel com o mercado?
17
18
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148
149
150
1 2 3
PREENCHA A Qual o nível de satisfação que você possuí
PESQUISA Você se sente orgulhoso por trabalhar Qual o seu nível de satisfação com a
com a imagem da empresa perante a
sociedade? aqui? comunicação interna da empresa?
Aqui ficam as respostas

TIPO "transformadas", é só copiar
RESPOSTA:
essa linha e colar na aba de
Dicotômica Lançamentos.
Escalonada
Escalonada
vai colar as respostas
colaborador, você cola Escalonada
stas ficarão no formato
ser colocado na aba de Escalonada
do isso ensinando em Escalonada
também.
Escalonada
Escalonada
Escalonada
Escalonada
Escalonada
Escalonada
Escalonada
Escalonada
Dicotômica
Dicotômica

fácil de utilizar.
4 5 6
Você é ouvido pelo seu supervisor e seus Qual o seu nível de satisfação com os Qual o seu nível de satisfação com o
recursos materiais oferecidos para
pares? desempenhar um bom trabalho? ambiente de trabalho da empresa?
7 8 9
Como você se sente em relação ao seu Como você se sente em relação aos No último ano você teve alguma
relacionamento profissional com os seus investimentos realizados pela empresa nos oportunidade dentro da empresa de
colegas de trabalho? funcionários? aprendizado e crescimento?
10 11 12
Como você se sente em relação ao A empresa faz você sentir importância no Como você se sente em relação à política
reconhecimento de funcionários que de remuneração, benefícios e promoções
apresentam um bom desempenho? que faz? da empresa?
13 14 15
Como você se sente em relação à sua Você tem conhecimento das expectativas Como você se sente em relação ao seu
preparação para realização do seu trabalho relacionamento profissional com os seus
diário? da empresa em relação ao seu trabalho? superiores?
16 17 18
Como você se sente em relação à Como você se sente em relação à sua O seu supervisor se importa com você
transparência no que se refere à tomada autonomia na sugestão de novas ideias e
de decisões de seus superiores? soluções para seus superiores? como pessoa?
19 20 21
Você se sente apoiado em fazer o seu

0 0
melhor todos os dias?
22 23 24
0 0 0
25 26 27
0 0 0
28 29 30
0 0 0
31 32 33
0 0 0
34 35 36
0 0 0
37 38 39
0 0 0
Lançamentos
40 41 42
0 0 0
amentos
43 44 45
0 0 0
46 47 48
0 0 0
Lançamentos
49 50 51
0 0 0
52 53 54
0 0 0
55 56 57
0 0 0
58 59 60
0 0 0
61 62 63
0 0 0
64 65 66
0 0 0
67 68 69
0 0 0
70 71 72
0 0 0
73 74 75
0 0 0
76 77 78
0 0 0
79 80 81
0 0 0
82 83 84
0 0 0
85 86 87
0 0 0
88 89 90
0 0 0
91 92 93
0 0 0
94 95 96
0 0 0
97 98 99
0 0 0
100 101 102
0 0 0
103 104 105
0 0 0
106 107 108
0 0 0
109 110 111
0 0 0
112 113 114
0 0 0
115 116 117
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118 119 120
0 0 0
121 122 123
0 0 0
124 125 126
0 0 0
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0 0 0
130 131 132
0 0 0
133 134 135
0 0 0
136 137 138
0 0 0
139 140 141
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142 143 144
0 0 0
145 146 147
0 0 0
148 149 150
0 0 0
Pesquisa
possui essas caixas informativas, 100% liberada para uso e sem senha, mais informações nos botões ao lado.
COLABORADOR DEPARTAMENTO PESQUISA
Lucas da Silva Santos Administrativo Pesquisa 1
Maria Oliveira Costa Financeiro Pesquisa 1
Felipe Almeida Souza Contábil Pesquisa 1

A planilha conta com esses formulários
Ana Pereira Rodrigues Produção
para auxiliar Pesquisa
a busca 1de informação e
preenchimento das células.
Gabriel Fernandes Lima Vendas Pesquisa 1
Beatriz Gonçalves Nunes Recursos Humandos Pesquisa 1
Rafael Costa Santos Departamento abc Pesquisa 1
Laura Santos Oliveira Departamento xyz Pesquisa 1
João Rodrigues Alves Departamento a123 Pesquisa 1
Sofia Martins Ferreira Departamento b123 Pesquisa 1
Matheus Barbosa Vieira Administrativo Pesquisa 1
Isabella Carvalho Ribeiro Financeiro Pesquisa 1
Enzo Nunes Silva Contábil Pesquisa 1
Giovanna Rocha Sousa Produção Pesquisa 1
Pedro Lima Cardoso Vendas Pesquisa 1
Eduarda Ferreira Castro Recursos Humandos Pesquisa 1
Thiago Gomes Barbosa Departamento abc Pesquisa 1
Letícia Oliveira Carneiro Departamento xyz Pesquisa 1
Samuel Pereira Araújo Departamento a123 Pesquisa 1
Manuela Vieira Cunha Departamento b123 Pesquisa 1
Lucas Martins Rocha Administrativo Pesquisa 1
Vitória Souza Pereira Financeiro Pesquisa 1
Guilherme Barbosa Santos Contábil Pesquisa 1
Mariana Alves Marinho Produção Pesquisa 1
Henrique Ribeiro Castro Vendas Pesquisa 1

Valentina Carvalho Rodrigues Recursos Humandos Pesquisa 1
Arthur Sousa Santos Departamento abc Pesquisa 1
Clara Silva Andrade Departamento xyz Pesquisa 1
Rafaela Costa Lima Departamento a123 Pesquisa 1
Daniel Fernandes Barbosa Departamento b123 Pesquisa 1
Helena Oliveira Gomes Administrativo Pesquisa 1
Gustavo Pereira Almeida Financeiro Pesquisa 1
Júlia Gonçalves Cardoso Contábil Pesquisa 1
Miguel Rodrigues Ferreira Produção Pesquisa 1
Larissa Santos Vieira Vendas Pesquisa 1
João Pedro Alves Castro Recursos Humandos Pesquisa 1
Sophia Carneiro Ribeiro Departamento abc Pesquisa 1
Davi Martins Cunha Departamento xyz Pesquisa 1
Isadora Gomes Mendes Departamento a123 Pesquisa 1
André Ribeiro Novaes Departamento b123 Pesquisa 1
Camila Sousa Araújo Administrativo Pesquisa 1
Matias Costa Rocha Financeiro Pesquisa 1
Ana Luiza Vieira Barros Contábil Pesquisa 1
Cauã Oliveira Melo Produção Pesquisa 1
Fernanda Pereira Campos Vendas Pesquisa 1
Lucas Mendes Teixeira Recursos Humandos Pesquisa 1
Marina Almeida Pinto Departamento abc Pesquisa 1
Rafaela Barbosa Cardoso Departamento xyz Pesquisa 1
Murilo Castro Nascimento Departamento a123 Pesquisa 1
Carolina Martins Azevedo Departamento b123 Pesquisa 1
Quirino Rodrigo Ávila Neto Administrativo Pesquisa 1
Ana Pereira Rodrigues Produção Pesquisa 2


Ana Pereira Rodrigues Produção Pesquisa 3


Para incluir mais espaços para colaboradores copie a linha de cima inteira e cole nessa linha e nas demais abaixo conforme nece
Sobre
da não
1 2 3
Qual o nível de satisfação que você possuí com a Qual o seu nível de satisfação com a comunicação
imagem da empresa perante a sociedade? Você se sente orgulhoso por trabalhar aqui? interna da empresa?
Muito Satisfeito(a) Sim Indiferente
Satisfeito(a) Não Satisfeito(a)

Local de prenchimento das respostas da pesquisa
Indiferente que os colaboradores responderam.
Sim Muito insatisfeito(a)
m esses formulários Poderá ser feito manualmente ou copiando e
Insatisfeito(a) Sim
colando tudo caso tenha escolhido o formulário Muito Satisfeito(a)
ca de informação e
o das células. digital.
Muito insatisfeito(a) Não Satisfeito(a)
Muito Satisfeito(a) Não Indiferente
Satisfeito(a) Sim Satisfeito(a)
Indiferente Sim Muito insatisfeito(a)
Insatisfeito(a) Não Muito Satisfeito(a)
Insatisfeito(a) Não Insatisfeito(a)
Muito Satisfeito(a) Sim Insatisfeito(a)
Muito Satisfeito(a) Sim Muito insatisfeito(a)
Insatisfeito(a) Sim Muito Satisfeito(a)
Satisfeito(a) Sim Indiferente
Indiferente Não Satisfeito(a)
Satisfeito(a) Sim Muito insatisfeito(a)
Indiferente Sim Satisfeito(a)
Muito insatisfeito(a) Sim Satisfeito(a)
Satisfeito(a) Sim Achou a planilha complicada?

Satisfeito(a)
Muito Satisfeito(a) Não método é simples e a planilha
Satisfeito(a)
fácil de utilizar.
Insatisfeito(a) Sim Satisfeito(a)
Muito Satisfeito(a) Sim Satisfeito(a)

Satisfeito(a) Sim Insatisfeito(a)
Indiferente Não Muito insatisfeito(a)
Satisfeito(a) Não Insatisfeito(a)
Muito Satisfeito(a) Não Muito insatisfeito(a)
Muito Satisfeito(a) Sim Muito Satisfeito(a)
Muito Satisfeito(a) Não Satisfeito(a)
Indiferente Sim Indiferente
Insatisfeito(a) Sim Insatisfeito(a)
Muito insatisfeito(a) Sim Muito insatisfeito(a)
Muito Satisfeito(a) Não Muito Satisfeito(a)

Indiferente Sim Muito Satisfeito(a)
Insatisfeito(a) Sim Muito insatisfeito(a)
Muito insatisfeito(a) Sim Muito Satisfeito(a)
Indiferente Não Insatisfeito(a)
Satisfeito(a) Sim Muito Satisfeito(a)
Indiferente Sim Insatisfeito(a)
Insatisfeito(a) Não Satisfeito(a)


Muito insatisfeito(a) Sim Indiferente

nha e nas demais abaixo conforme necessidade
<< Voltar ao menu <<
TANDO A PLANILHA
4 5 6
Qual o seu nível de satisfação com os recursos

Qual o seu nível de satisfação com o ambiente de
Você é ouvido pelo seu supervisor e seus pares? materiais oferecidos para desempenhar um bom trabalho da empresa?
trabalho?
Não Indiferente Insatisfeito(a)
Não Insatisfeito(a) Satisfeito(a)
Sim Muito insatisfeito(a) Muito Satisfeito(a)
Sim Muito Satisfeito(a) Insatisfeito(a)
Não Satisfeito(a) Satisfeito(a)
Não Indiferente Muito Satisfeito(a)
Não Muito insatisfeito(a) Satisfeito(a)
Sim Satisfeito(a) Insatisfeito(a)
Não Muito Satisfeito(a) Muito Satisfeito(a)
Não Satisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
Sim Insatisfeito(a) Satisfeito(a)
Sim Muito insatisfeito(a) Indiferente
Não Indiferente Satisfeito(a)
Não Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
Não Muito Satisfeito(a) Satisfeito(a)
Não Satisfeito(a) Indiferente
anilha complicada? Sim Satisfeito(a) Insatisfeito(a)

deo acima como seu
simples e a planilha Não Muito insatisfeito(a) Indiferente
il de utilizar.
Não Insatisfeito(a) Satisfeito(a)
Sim Muito insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)

Sim Satisfeito(a) Indiferente
Sim Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
Não Satisfeito(a) Muito Satisfeito(a)
Não Satisfeito(a) Indiferente
Sim Muito insatisfeito(a) Insatisfeito(a)
Não Muito insatisfeito(a) Muito Satisfeito(a)
Não Indiferente Muito insatisfeito(a)
Sim Indiferente Satisfeito(a)
Não Indiferente Indiferente
Sim Muito Satisfeito(a) Muito Satisfeito(a)
Sim Muito Satisfeito(a) Satisfeito(a)
Sim Satisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
SIm Satisfeito(a) Indiferente
Sim Indiferente Muito Satisfeito(a)
Não Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
Não Muito insatisfeito(a) Indiferente

Sim Indiferente Indiferente
Sim Indiferente Muito insatisfeito(a)
Sim Insatisfeito(a) Indiferente
Sim Muito Satisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
Sim Satisfeito(a) Muito Satisfeito(a)
Não Insatisfeito(a) Indiferente
Não Muito Satisfeito(a) Insatisfeito(a)
Sim Insatisfeito(a) Satisfeito(a)
Não Muito insatisfeito(a) Insatisfeito(a)
Não Indiferente Satisfeito(a)
Sim Insatisfeito(a) Muito Satisfeito(a)
Não Insatisfeito(a) Muito Satisfeito(a)
Sim Muito Satisfeito(a) Indiferente

Sim Indiferente Insatisfeito(a)
Sim Indiferente Insatisfeito(a)
Sim Satisfeito(a) Muito Satisfeito(a)
Não Insatisfeito(a) Indiferente
Não Muito Satisfeito(a) Insatisfeito(a)
Sim Satisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
Sim Muito Satisfeito(a) Muito Satisfeito(a)
SIm Satisfeito(a) Indiferente
Não Muito Satisfeito(a) Indiferente

Sim Muito Satisfeito(a) Indiferente
Não Indiferente Indiferente

ar ao menu <<
7 8 9
Como você se sente em relação ao seu

Como você se sente em relação aos investimentos No último ano você teve alguma oportunidade
relacionamento profissional com os seus colegas de realizados pela empresa nos funcionários? dentro da empresa de aprendizado e crescimento?
trabalho?
Satisfeito(a) Indiferente Sim
Indiferente Insatisfeito(a) Sim
Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a) Sim
Muito insatisfeito(a) Muito Satisfeito(a) Sim
Muito Satisfeito(a) Satisfeito(a) Sim
Satisfeito(a) Insatisfeito(a) Não
Satisfeito(a) Satisfeito(a) Não
Muito insatisfeito(a) Muito Satisfeito(a) Não
Satisfeito(a) Indiferente Não
Indiferente Muito insatisfeito(a) Não
Insatisfeito(a) Indiferente Não
Muito insatisfeito(a) Insatisfeito(a) Não
Muito Satisfeito(a) Muito insatisfeito(a) Sim
Satisfeito(a) Muito Satisfeito(a) Não
Indiferente Satisfeito(a) Sim
Muito insatisfeito(a) Indiferente Não
Muito Satisfeito(a) Insatisfeito(a) Não
Satisfeito(a) Muito insatisfeito(a) Não
Satisfeito(a) Muito Satisfeito(a) Sim
Muito insatisfeito(a) Satisfeito(a) Não
Indiferente Indiferente Não
Satisfeito(a) Insatisfeito(a) Sim

Muito Satisfeito(a) Muito Satisfeito(a) Sim
Satisfeito(a) Satisfeito(a) Sim
Indiferente Indiferente Sim
Insatisfeito(a) Muito Satisfeito(a) Sim
Muito Satisfeito(a) Insatisfeito(a) Sim
Satisfeito(a) Muito insatisfeito(a) Sim
Indiferente Muito Satisfeito(a) Não
Muito Satisfeito(a) Satisfeito(a) Não
Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a) Não
Insatisfeito(a) Indiferente Sim
Muito Satisfeito(a) Muito insatisfeito(a) Não
Muito insatisfeito(a) Insatisfeito(a) Sim
Indiferente Muito insatisfeito(a) Sim

Muito insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a) Não
Indiferente Satisfeito(a) Não
Muito insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a) Sim
Insatisfeito(a) Satisfeito(a) Sim
Muito Satisfeito(a) Indiferente Sim
Indiferente Muito Satisfeito(a) Sim
Insatisfeito(a) Satisfeito(a) Não

Insatisfeito(a) Muito Satisfeito(a) Não

Muito insatisfeito(a) Indiferente Sim

10 11 12
Como você se sente em relação ao reconhecimento

Como você se sente em relação à política de
de funcionários que apresentam um bom A empresa faz você sentir importância no que faz? remuneração, benefícios e promoções da empresa?
desempenho?
Satisfeito(a) Não Indiferente
Muito insatisfeito(a) Não Muito Satisfeito(a)
Satisfeito(a) Não Muito Satisfeito(a)
Insatisfeito(a) Não Muito insatisfeito(a)

Satisfeito(a) Não Muito insatisfeito(a)
Indiferente Não Indiferente
Muito insatisfeito(a) Não Insatisfeito(a)
Insatisfeito(a) Não Indiferente

Indiferente Não Muito Satisfeito(a)
Muito Satisfeito(a) Não Insatisfeito(a)
Muito insatisfeito(a) Não Indiferente

Insatisfeito(a) Não Indiferente


13 14 15
Como você se sente em relação ao seu

Como você se sente em relação à sua preparação Você tem conhecimento das expectativas da
para realização do seu trabalho diário? empresa em relação ao seu trabalho? relacionamento profissional com os seus
superiores?
Muito insatisfeito(a) Não Satisfeito(a)
Insatisfeito(a) Sim Indiferente
Muito insatisfeito(a) Não Muito insatisfeito(a)




Muito insatisfeito(a) Não Muito insatisfeito(a)

16 17 18
Como você se sente em relação à transparência no Como você se sente em relação à sua autonomia na
O seu supervisor se importa com você como
que se refere à tomada de decisões de seus sugestão de novas ideias e soluções para seus pessoa?
superiores? superiores?
Insatisfeito(a) Insatisfeito(a) Sim
Insatisfeito(a) Muito Satisfeito(a) Sim
Muito Satisfeito(a) Muito Satisfeito(a) Não

Insatisfeito(a) Insatisfeito(a) Não

Muito insatisfeito(a) Satisfeito(a) Não
Muito Satisfeito(a) Indiferente Não


Insatisfeito(a) Insatisfeito(a) Não
Muito Satisfeito(a) Indiferente Não

19 20 21
Você se sente apoiado em fazer o seu melhor todos

os dias? 0 0
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
Não
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
Não
Sim
Sim
Sim
Não
Não
Não
Não
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Não
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Sim
Sim
Sim
Não
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Sim
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Sim
Sim
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Sim
Sim
Não
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Não
Sim
Sim
Não
Não
Sim
Não
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Não
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
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Sim
Sim
Sim
Sim
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Não
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Não
Sim
Sim
Não
Não
Sim
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Sim
Não
Não
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Não
Sim
Não
Sim
Não
Sim
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Não
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
Sim
Não
Não
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Não
Sim
Sim
Sim
Sim
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Sim
Sim
Sim
Sim
Não
Sim
Sim
Sim
Não
Não
Sim
Sim
Não
Sim
Sim
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28 29 30
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34 35 36
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43 44 45
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46 47 48
0 0 0
49 50 51
0 0 0
52 53 54
0 0 0
55 56 57
0 0 0
58 59 60
0 0 0
61 62 63
0 0 0
64 65 66
0 0 0
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67 68 69
0 0 0
70 71 72
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73 74 75
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0 0 0
79 80 81
0 0 0
82 83 84
0 0 0
85 86 87
0 0 0
<< Voltar ao me
88 89 90
0 0 0
91 92 93
0 0 0
94 95 96
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97 98 99
0 0 0
menu <<
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0 0 0
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106 107 108
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148 149 150
0 0 0
PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL: RESULTADO GERAL DA EMPRESA
SELECIONE O DEPARTAMENTO: TODOS

Filtre o relatório por um
departamento específico ou analise
SELECIONE A PESQUISA: Pesquisa 3 a empresa inteira. CLIMA POSITIVO EXIBIR RANQUE ACIMA DE:
% de respostas: % de respostas: 55.31%
NEGATIVAS
13.93%
POSITIVAS
13.93% - AVALIAÇÕES:
30.75% CLIMA NEGATIVO
POSITIVAS
30.75% 55.31%
55.31%
NEGATIVAS
INDIFERENTES 30.75% Quantidade de respostas 536 298
INDIFERENTES NEGATIVAS POSITIVAS % de respostas: 55.31% 30.75%
TOP perguntas melhores avaliadas: Escalonada SATISFAÇÃO TOP perguntas com piores avaliações: Escalonada INSATISFAÇÃO
Como você se sente em relação ao reconhecimento de funcionários que apresentam um bom 66.67% Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu trabalho diário? 50.98%
desempenho?
Qual o seu nível de satisfação com a comunicação interna da empresa? 60.78% Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e promoções da empresa? 41.18%
Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de decisões de seus 56.86% Qual o nível de satisfação que você possuí com a imagem da empresa perante a sociedade? 37.25%
superiores?
Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus superiores? 54.90%
Ranque das perguntas com melhores e
piores desempenhos na pesquisa de
Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa nos funcionários? 50.98% clima organizacional. Aqui estão os
seus pontos fortes e pontos fracos.
Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e soluções para 49.02%
seus superiores? Achou a planilha complicada?
Qual o seu nível de satisfação com o ambiente de trabalho da empresa? 47.06% método é simples e a planilha
fácil de utilizar.
Qual o nível de satisfação que você possuí com a imagem da empresa perante a sociedade? 47.06%
Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus colegas de 41.18%
trabalho?
Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e promoções da 37.25%
empresa?
Qual o seu nível de satisfação com os recursos materiais oferecidos para desempenhar um bom 35.29%
trabalho?
TOP perguntas melhores avaliadas: Dicotômica SATISFAÇÃO TOP perguntas com piores avaliações: Dicotômica INSATISFAÇÃO
Você se sente orgulhoso por trabalhar aqui? 84.31% A empresa faz você sentir importância no que faz? 45.10%
Você tem conhecimento das expectativas da empresa em relação ao seu trabalho? 76.47% Você é ouvido pelo seu supervisor e seus pares? 41.18%
No último ano você teve alguma oportunidade dentro da empresa de aprendizado e 68.63% Você se sente apoiado em fazer o seu melhor todos os dias? 35.29%
crescimento?
O seu supervisor se importa com você como pessoa? 66.67%
Você se sente apoiado em fazer o seu melhor todos os dias? 64.71%
Você é ouvido pelo seu supervisor e seus pares? 58.82%
A empresa faz você sentir importância no que faz? 54.90%

Muito insatisfeito(a)
Muito Satisfeito(a)
Total de respostas
Satisfeitos(as) Insatisfeitos(as)
Insatisfeito(a)
Satisfeito(a)
Indiferente
ID QUESTIONÁRIO TIPO
Não
Sim
Qtd. % Qtd.
Qual o nível de satisfação que você possuí com a imagem da empresa perante a
1 sociedade? Escalonada 13 11 8 12 7 51 24 47.06% 19
Você se sente orgulhoso por trabalhar aqui?

2 Dicotômica 43 8 51 43 84.31% 8

3 Escalonada 13 18 11 5 4 51 31 60.78% 9

4 Dicotômica 30 21 Resultado geral da pesquisa 51 30 58.82% 21
sendo demonstrado pergunta
Qual o seu nível de satisfação com os recursos materiais oferecidos para desempenhar um por pergunta.
5 bom trabalho? Escalonada 10 8 25 7 1 51 18 35.29% 8

6 Escalonada 14 10 13 8 6 51 24 47.06% 14
Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus colegas de
7 trabalho? Escalonada 11 10 13 9 8 51 21 41.18% 17
Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa nos
8 funcionários? Escalonada 14 12 11 9 5 51 26 50.98% 14
No último ano você teve alguma oportunidade dentro da empresa de aprendizado e

9 crescimento? Dicotômica 35 16 51 35 68.63% 16
Como você se sente em relação ao reconhecimento de funcionários que apresentam um

10 bom desempenho? Escalonada 20 14 8 5 4 51 34 66.67% 9

11 Dicotômica 28 23 51 28 54.90% 23
Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e promoções da

12 empresa? Escalonada 8 11 11 11 10 51 19 37.25% 21
Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu trabalho diário?
13 Escalonada 8 7 10 14 12 51 15 29.41% 26
Você tem conhecimento das expectativas da empresa em relação ao seu trabalho?
14 Dicotômica 39 12 51 39 76.47% 12
Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus

15 superiores? Escalonada 15 13 8 7 8 51 28 54.90% 15
Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de decisões de

16 seus superiores? Escalonada 18 11 6 9 7 51 29 56.86% 16
Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e soluções
17 para seus superiores? Escalonada 15 10 11 6 9 51 25 49.02% 15

18 Dicotômica 34 17 51 34 66.67% 17

19 Dicotômica 33 18 51 33 64.71% 18
35.0%
INDIFERENTES
135
13.93%
INSATISFAÇÃO
50.98%
41.18%
37.25%
nilha complicada?
eo acima como seu
mples e a planilha
de utilizar.
INSATISFAÇÃO
45.10%
41.18%
35.29%
Insatisfeitos(as)
37.25%
15.69%
17.65%
41.18%
15.69%
27.45%
33.33%
27.45%
31.37%
17.65%
45.10%
41.18%
50.98%
23.53%
29.41%
31.37%
29.41%
33.33%
35.29%
RANQUE DOS COLABORADORES COM MAIORES E PIORES NÍVEIS DE SATISFAÇÃO: SELECIONE A PESQUISA A SER ANALISADA:
NÍVEL NÍVEL
TOP COLABORADORES MAIS SATISFEITOS TOP COLABORADORES MAIS INSATISFEITOS
SATISFAÇÃO INSATISFAÇÃO INSATISFAÇÃO
1º Sophia Carneiro Ribeiro 89.47% 10.53% 1º Camila Sousa Araújo 68.42%
2º Henrique Ribeiro Castro 84.21% 5.26% 2º Pedro Lima Cardoso 52.63%
3º Matias Costa Rocha 78.95% 10.53% 3º Ana Pereira Rodrigues 47.37%
4º Mariana Alves Marinho 73.68% 21.05% 4º Fernanda Pereira Campos 47.37%
5º João Pedro Alves Castro 68.42% 21.05% 5º Cauã Oliveira Melo 47.37%
6º Helena Oliveira Gomes 68.42% 21.05% 6º Matheus Barbosa Vieira 42.11%
7º Ranque dos 15 7º Ranque dos 15
Gabriel Fernandes Lima colaboradores que 68.42% 21.05% Miguel Rodrigues Ferreira colaboradores que 42.11%
8º Manuela Vieira Cunha se sentem mais 68.42% 21.05% 8º Davi Martins Cunha se sentem mais 42.11%
satisfeitos. insatisfeitos.
9º Arthur Sousa Santos 63.16% 15.79% 9º Clara Silva Andrade 42.11%
10º Lucas da Silva Santos 63.16% 15.79% 10º Vitória Souza Pereira 42.11%
11º Giovanna Rocha Sousa 63.16% 21.05% 11º Isabella Carvalho Ribeiro 42.11%
12º João Rodrigues Alves 63.16% 26.32% 12º Thiago Gomes Barbosa 42.11%
13º Murilo Castro Nascimento 63.16% 26.32% 13º Felipe Almeida Souza 36.84%
14º Samuel Pereira Araújo 63.16% 26.32% 14º Beatriz Gonçalves Nunes 36.84%
15º Valentina Carvalho Rodrigues 57.89% 15.79% 15º Daniel Fernandes Barbosa 36.84%
SELECIONE AS PESQUISAS A SEREM ANALIASADAS:

ANALISE INDIVIDUAL POR COLABORADOR:
Pesquisa 1 Pesquisa 2 Pesquisa 3
SELECIONE UM COLABORADOR PARA ANÁLISE: POSITIVAS 47.37% 63.16% 68.42%

Gabriel Fernandes Lima NEGATIVAS 47.37% 31.58% 21.05%
Sim 4 5 6
Análise individual por colaborador. 3 2 1
Selecionando o colaborador aqui você vai Não
verificar cada respostas que ele deu nas Muito Satisfeito(a) 1 4 4
pesquisas.
Satisfeito(a) 4 3 3
Indiferente 1 1 2
Insatisfeito(a) 2 1 2
Muito insatisfeito(a) 4 3 Análise individual
1 por colaborador. Aqui
você consegue analisar a evolução da
Total de respostas 19 19 satisfação/insatisfação
19 do colaborador
ao longo do tempo.
Vai ser assim o
formulário de
pesquisa.
QUESTIONÁRIO Pesquisa 1 Pesquisa 2 Pesquisa 3
1 Qual o nível de satisfação que você possuí com a imagem da empresa perante a sociedade? Muito insatisfeito(a) Muito Satisfeito(a) Indiferente
2 Você se sente orgulhoso por trabalhar aqui? Não Sim Sim
3 Qual o seu nível de satisfação com a comunicação interna da empresa? Satisfeito(a) Muito Satisfeito(a) Muito Satisfeito(a)
4 Você é ouvido pelo seu supervisor e seus pares? Não Não Sim
5 Qual o seu nível de satisfação com os recursos materiais oferecidos para desempenhar um bom trabalho? Satisfeito(a) Satisfeito(a) Indiferente
O quê mudou para esse colaborador
6 Qual o seu nível de satisfação com o ambiente de trabalho da empresa? Satisfeito(a) trocar de opnião
Muito insatisfeito(a) sobre esse tema ao
Satisfeito(a)
longo do tempo?
7 Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus colegas de trabalho? Muito Satisfeito(a) Satisfeito(a) Satisfeito(a)
8 Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa nos funcionários? Satisfeito(a) Insatisfeito(a) Muito Satisfeito(a)
9 No último ano você teve alguma oportunidade dentro da empresa de aprendizado e crescimento? Sim Sim Sim
10 Como você se sente em relação ao reconhecimento de funcionários que apresentam um bom desempenho? Insatisfeito(a) Muito Satisfeito(a) Muito Satisfeito(a)
11 A empresa faz você sentir importância no que faz? Sim Não Sim
12 Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e promoções da empresa? Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
13 Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu trabalho diário? Muito insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a) Satisfeito(a)
14 Você tem conhecimento das expectativas da empresa em relação ao seu trabalho? Sim Sim Sim
15 Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus superiores? Muito insatisfeito(a) Satisfeito(a) Muito Satisfeito(a)
16 Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de decisões de seus superiores? Indiferente Muito Satisfeito(a) Insatisfeito(a)
17 Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e soluções para seus superiores? Muito insatisfeito(a) Indiferente Insatisfeito(a)
18 O seu supervisor se importa com você como pessoa? Não Sim Sim
19 Você se sente apoiado em fazer o seu melhor todos os dias? Sim Sim Não
Pesquisa 3
NÍVEL
SATISFAÇÃO
31.58%
31.58%
36.84%
36.84%
47.37%
36.84%
36.84%
47.37%
47.37%
47.37%
52.63%
52.63%
42.11%
47.37%
47.37%
NALIASADAS:
CONFIGURAÇÃO DO RELATÓRIO: >>> SELECIONE AS PESQUISAS PARA COMPARAÇÃO: DEPARTAMENTO:
Poderá selecionar
Pesquisa 1 Pesquisa 2 Pesquisa 3 TODOS departamentos específícos Exemplo do filtro
para análise. de
departamentos
EVOLUÇÃO DAS RESPOSTA POSITIVAS AO LONGO DO TEMPO:
Provavelmente o relatório mais

EVOLUÇÃO: CLIMA POSITIVO Pesquisa 1 Pesquisa 2 Pesquisa 3
importante da planilha. Aqui você (Acumulado) Melhorou em:
acompanha se o seu trabalho de
17.03%
Respostas positivas 47.27% 55.11% 55.31% pesquisar o clima da empresa está
Variação 16.59% 0.37% surtindo efeito.
Variação acumulada. 16.59% 17.03%
Pesquisa 1
EVOLUÇÃO: CLIMA POSITIVO Respostas positivas
56.00% 18.00%
54.00% 16.00%
14.00%
52.00%
12.00%
50.00% 10.00%
48.00% 8.00%
6.00%
46.00% Pesquisa 3 Pesquisa 2
4.00%
44.00% 2.00%
42.00%
1 2 3
Respostas positivas
Variação acumulada. Variação Respostas positivas Achou a planilha complicada?
fácil de utilizar.
EVOLUÇÃO DAS RESPOSTA NEGATIVAS AO LONGO DO TEMPO:
O importante não é pesquisar o
clima da empresa, mas sim
EVOLUÇÃO: CLIMA NEGATIVO Pesquisa 1 Pesquisa 2 Pesquisa 3 acompanhar a sua evolução, (Acumulado) Melhorou em:
verificar se as medidas tomadas
-25.31%
Respostas negativas. 41.18% 31.17% 30.75% pós pesquisas estão surtindo
efeitos e qual o nível desse efeito.
Variação - 24.31% - 1.32%
Variação acumulada. - 24.31% - 25.31%
Pesquisa 1
EVOLUÇÃO: CLIMA NEGATIVO
45.00%
Pesquisa 1 Pesquisa 2 Pesquisa 3
40.00%
- 5.00%
35.00%
30.00% - 10.00%
25.00%
- 15.00%
20.00% 41.18%
15.00% 31.17% 30.75% - 20.00%
10.00%
- 25.00% Pesquisa 3 Pesquisa 2
5.00%
- 30.00%
Variação acumulada. Variação Respostas negativas. Respostas negativas.
EVOLUÇÃO DA PESQUISA POR INDICADOR:
DEPARTAMENTO: TODOS alterar parâmetro Destacar resultados maiores do que: 60%
PESQUISAS:
ID QUESTIONÁRIO: Pesquisa 1 Pesquisa 2 Pesquisa 3
Satisfação Insatisfação Satisfação Insatisfação Satisfação Insatisfação Satisfação Insatisfação Satisfação Insatisfação
1 Qual o nível de satisfação que você possuí com a imagem da empresa perante a 50.98% 31.37% 58.82% 25.49% 47.06% 37.25%
sociedade?
2 Você se sente orgulhoso por trabalhar aqui? 74.51% 25.49% 84.31% 15.69% Níveis de Satisfação
84.31% 15.69% e Insatisfação das
pesquisas selecionadas para a comparação.
3 Qual o seu nível de satisfação com a comunicação interna da empresa? 52.94% 31.37% 58.82% 21.57% 60.78% 17.65% em quais questões
Verificar exatamente
que as atitudes tomadas estão surtindo
efeitos.
4 Você é ouvido pelo seu supervisor e seus pares? 41.18% 58.82% 52.94% 47.06% 58.82% 41.18%
Qual o seu nível de satisfação com os recursos materiais oferecidos para

5 39.22% 33.33% 33.33% 21.57% 35.29% 15.69%
desempenhar um bom trabalho?
6 Qual o seu nível de satisfação com o ambiente de trabalho da empresa? 47.06% 37.25% 45.10% 35.29% 47.06% 27.45%
7 Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus 49.02% 29.41% 45.10% 35.29% 41.18% 33.33%
colegas de trabalho?
8 Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa nos 39.22% 39.22% 45.10% 29.41% 50.98% 27.45%
funcionários?
9 No último ano você teve alguma oportunidade dentro da empresa de 45.10% 54.90% 56.86% 43.14% 68.63% 31.37%
aprendizado e crescimento?
10 Como você se sente em relação ao reconhecimento de funcionários que 47.06% 37.25% 56.86% 21.57% 66.67% 17.65%
apresentam um bom desempenho?
11 A empresa faz você sentir importância no que faz? 52.94% 47.06% 66.67% 33.33% 54.90% 45.10%
12 Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e 39.22% 37.25% 45.10% 35.29% 37.25% 41.18%
promoções da empresa?
13 Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu 25.49% 62.75% 29.41% 52.94% 29.41% 50.98%
trabalho diário?
14 Você tem conhecimento das expectativas da empresa em relação ao seu 66.67% 33.33% 82.35% 17.65% 76.47% 23.53%
trabalho?
15 Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os seus 47.06% 37.25% 54.90% 27.45% 54.90% 29.41%
superiores?
Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de

16 45.10% 37.25% 54.90% 29.41% 56.86% 31.37%
decisões de seus superiores?
Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e

17 35.29% 49.02% 43.14% 33.33% 49.02% 29.41%
soluções para seus superiores?
18 O seu supervisor se importa com você como pessoa? 49.02% 50.98% 66.67% 33.33% 66.67% 33.33%
19 Você se sente apoiado em fazer o seu melhor todos os dias? 50.98% 49.02% 66.67% 33.33% 64.71% 35.29%
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145
146
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148
149
150
ABA DE CÁLCULO, NÃO ALTERAR

NADA NESSA ABA
Aba de cálculo utilizada para formar a aba RESULTADOS > EVOLUÇÃO
Qual o nível de satisfação que você possuí com a imagem da empresa perante
1 a sociedade?

3

4
Qual o seu nível de satisfação com os recursos materiais oferecidos para

5 desempenhar um bom trabalho?
6
Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os

7 seus colegas de trabalho?
Como você se sente em relação aos investimentos realizados pela empresa
8 nos funcionários?
No último ano você teve alguma oportunidade dentro da empresa de
9 aprendizado e crescimento?
Como você se sente em relação ao reconhecimento de funcionários que

10 apresentam um bom desempenho?
11
Como você se sente em relação à política de remuneração, benefícios e
12 promoções da empresa?
Como você se sente em relação à sua preparação para realização do seu
13 trabalho diário?
Você tem conhecimento das expectativas da empresa em relação ao seu
14 trabalho?
Como você se sente em relação ao seu relacionamento profissional com os
15 seus superiores?
Como você se sente em relação à transparência no que se refere à tomada de
16 decisões de seus superiores?
Como você se sente em relação à sua autonomia na sugestão de novas ideias e
17 soluções para seus superiores?
18

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149 -
150 -
TODOS
Muito Satisfeito(a)Insatisfeito(a) Indiferente Total Muito Satisfeito(a)

Satisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
Sim Não
Pesquisa 1 Pesquisa 1 Pesquisa 1 Pesquisa 1 Pesquisa 1 Pesquisa 1

Pesquisa 1- Pesquisa 1- Pesquisa 1- Pesquisa 1-TOTPesquisa 1-% d Pesquisa 1-% de insa
TOTAL % de Satisfação % de insatisfação
458 399 112 969 47.27% 41.18%
Escalonada 26 16 9 51 50.98% 31.37%
Dicotômica 38 13 - 51 74.51% 25.49%
Escalonada 27 16 8 51 52.94% 31.37%
Dicotômica 21 30 - 51 41.18% 58.82%
Escalonada 20 17 14 51 39.22% 33.33%
Escalonada 24 19 8 51 47.06% 37.25%
Escalonada 25 15 11 51 49.02% 29.41%
Escalonada 20 20 11 51 39.22% 39.22%
Dicotômica 23 28 - 51 45.10% 54.90%
Escalonada 24 19 8 51 47.06% 37.25%
Dicotômica 27 24 - 51 52.94% 47.06%

Escalonada 20 19 12 51 39.22% 37.25%
Escalonada 13 32 6 51 25.49% 62.75%
Dicotômica 34 17 - 51 66.67% 33.33%
Escalonada 24 19 8 51 47.06% 37.25%
Escalonada 23 19 9 51 45.10% 37.25%
Escalonada 18 25 8 51 35.29% 49.02%
Dicotômica 25 26 - 51 49.02% 50.98%
Dicotômica 26 25 - 51 50.98% 49.02%
0 - - - -
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A PLANILHA
Muito Satisfeito(a) Insatisfeito(a) Indiferente Total Muito Satisfeito(a)

Satisfeito(a) Muito insatisfeito(a) Satisfeito(a)
Sim Não Sim
Pesquisa 2 Pesquisa 2 Pesquisa 2 Pesquisa 2 Pesquisa 2 Pesquisa 2 Pesquisa 3

Pesquisa 2- Pesquisa 2- Pesquisa 2- Pesquisa 2-TOTPesquisa 2-% d Pesquisa 2-% de insa Pesquisa 3-
534 302 133 969 55.11% 31.17% 536
30 13 8 51 58.82% 25.49% 24
43 8 - 51 84.31% 15.69% 43
30 11 10 51 58.82% 21.57% 31
27 24 - 51 52.94% 47.06% 30
17 11 23 51 33.33% 21.57% 18
23 18 10 51 45.10% 35.29% 24
23 18 10 51 45.10% 35.29% 21
23 15 13 51 45.10% 29.41% 26
29 22 - 51 56.86% 43.14% 35
29 11 11 51 56.86% 21.57% 34
34 17 - 51 66.67% 33.33% 28
23 18 10 51 45.10% 35.29% 19
15 27 9 51 29.41% 52.94% 15
42 9 - 51 82.35% 17.65% 39
28 14 9 51 54.90% 27.45% 28
28 15 8 51 54.90% 29.41% 29
22 17 12 51 43.14% 33.33% 25
34 17 - 51 66.67% 33.33% 34
34 17 - 51 66.67% 33.33% 33
- - - - -
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Insatisfeito(a) Indiferente Total Muito Satisfeito(a)Insatisfeito(a)
Muito insatisfeito(a) Satisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
Não Sim Não
Pesquisa 3 Pesquisa 3 Pesquisa 3 Pesquisa 3 Pesquisa 3 0 0

Pesquisa 3- Pesquisa 3- Pesquisa 3-TOTPesquisa 3-% d Pesquisa 3-% de insa 0- 0-
298 135 969 55.31% 30.75% - -
19 8 51 47.06% 37.25% - -
8 - 51 84.31% 15.69% - -
9 11 51 60.78% 17.65% - -
21 - 51 58.82% 41.18% - -
8 25 51 35.29% 15.69% - -
14 13 51 47.06% 27.45% - -
17 13 51 41.18% 33.33% - -
14 11 51 50.98% 27.45% - -
16 - 51 68.63% 31.37% - -
9 8 51 66.67% 17.65% - -
23 - 51 54.90% 45.10% - -
21 11 51 37.25% 41.18% - -
26 10 51 29.41% 50.98% - -
12 - 51 76.47% 23.53% - -
15 8 51 54.90% 29.41% - -
16 6 51 56.86% 31.37% - -
15 11 51 49.02% 29.41% - -
17 - 51 66.67% 33.33% - -
18 - 51 64.71% 35.29% - -
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Indiferente Total Muito Satisfeito(a)Insatisfeito(a) Indiferente
satisfeito(a) Satisfeito(a) Muito insatisfeito(a)
Sim Não
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0- 0-TOTAL 0-% de Satisfaç 0-% de insatisfação 0- 0- 0-
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Total
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0-TOTAL 0-% de Satisfaç 0-% de insatisfação
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RANQUE DOS DEPARTAMENTOS COM MAIORES E PIORES NÍVEIS DE SATISFAÇÃO OU SATISFAÇÃO
SELECIONE A PESQUISA A SER ANALISADA: Pesquisa 3 APRESENTAR RESULTADO DO RANQUE DE: Satisfação
Pode mudar para
Insatisfeito(a)
insatisfeito(a)
NÍVEL verificar o ranque de
Satisfeito(a)
Satisfeito(a)
Indiferente
Insatisfação.
RANQUE DEPARTAMENTOS COM MAIOR
Muito
Muito
Não
Sim
NÍVEL DE SATISFAÇÃO
SATISFAÇÃO INSATISFAÇÃO
1º Departamento abc 64.21% 25.26% 26.3% 10.5% 20.0% 17.9% 10.5% 10.5% 4.2%
2º Departamento a123 58.95% 28.42% 24.2% 12.6% 17.9% 16.8% 12.6% 6.3% 9.5%
3º Financeiro 57.89% 31.58% 28.4% 8.4% 17.9% 11.6% 10.5% 14.7% 8.4%
4º Recursos Humandos 56.84% 27.37% 27.4% 9.5% 16.8% 12.6% 15.8% 8.4% 9.5%
5º Vendas 55.79% 31.58% 22.1% 14.7% 17.9% 15.8% 12.6% 9.5% 7.4%
6º Contábil 54.74% 30.53% 24.2% 12.6% 20.0% 10.5% 14.7% 9.5% 8.4%
7º Departamento b123 52.63% 26.32% 25.3% 11.6% 14.7% 12.6% 21.1% 8.4% 6.3%
8º Produção 51.58% 35.79% 22.1% 14.7% 13.7% 15.8% 12.6% 12.6% 8.4%
9º Ranque dos 25.4% 11.4% 15.8% 9.6% 15.8% 14.0% 7.9%
Administrativo 50.88% departamentos 33.33%
10º Departamento xyz 50.53% com maior 36.84% 24.2% 12.6% 9.5% 16.8% 12.6% 10.5% 13.7%
satisfação
11º
12º
13º
14º
15º
16º
17º
18º Achou a planilha complicada?
19º método é simples e a planilha
20º fácil de utilizar.
21º
22º
23º
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91º
92º
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96º
97º
98º
99º
100º
RANQUE DEPARTAMENTOS COM MAIOR NÍVEL DE SATISFAÇÃO | Pesquisa 3

70.00%
64.2%
Ranque dos
60.00% 58.9% 57.9% departamentos com
56.8% 55.8% mais satisfação.
54.7%
52.6% 51.6% 50.9% 50.5%
50.00%
40.00% 36.8%
35.8%
33.3%
31.6% 31.6% 30.5%
30.00% 28.4% 27.4%
25.3% 26.3%
21.1%
20.00%
15.8% 14.7% 15.8%
12.6% 12.6% 12.6% 12.6%
10.5% 10.5%
10.00%
Departamento abc Departamento a123 Financeiro Recursos Humandos Vendas Contábil Departamento b123 Produção Administrativo Departamento xyz
1º 2º 3º 4º 5º 6º 7º 8º 9º 10º
SATISFAÇÃO INSATISFAÇÃO Indiferente
RANQUE DEPARTAMENTOS COM MAIOR NÍVEL DE SATISFAÇÃO | Pesquisa 3
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Departamento abc 26.3% 20.0% 17.9% 10.5% 10.5% 4.2% 10.5%

1º
Departamento a123 24.2% 17.9% 16.8% 12.6% 6.3% 9.5% 12.6%

2º
Financeiro 28.4% 17.9% 11.6% 10.5% 14.7% 8.4% 8.4%

3º
Recursos Humandos 27.4% 16.8% 12.6% 15.8% 8.4% 9.5% 9.5%

4º
Vendas 22.1% 17.9% 15.8% 12.6% 9.5% 7.4% 14.7%

5º
Contábil 24.2% 20.0% 10.5% 14.7% 9.5% 8.4% 12.6%

6º
Departamento b123 25.3% 14.7% 12.6% 21.1% 8.4% 6.3% 11.6%

7º
Produção 22.1% 13.7% 15.8% 12.6% 12.6% 8.4% 14.7%

8º
Contábil 24.2% 20.0% 10.5% 14.7% 9.5% 8.4% 12.6%
6º
Departamento b123 25.3% 14.7% 12.6% 21.1% 8.4% 6.3% 11.6%
7º
Produção 22.1% 13.7% 15.8% 12.6% 12.6% 8.4% 14.7%

8º
Administrativo 25.4% 15.8% 9.6% 15.8% 14.0% 7.9% 11.4%

9º
10º
Departamento xyz 24.2% 9.5% 16.8% 12.6% 10.5% 13.7% 12.6%
Sim Muito Satisfeito(a) Satisfeito(a) Indiferente Insatisfeito(a) Muito insatisfeito(a) Não

IndicadoresAvaliações Tipo Pergunta
19 153 Dicotômica Satisfação
Escalonada Insatisfação
MPRAR VERSÃO DESBLOQUEADA SUPORTE E GARANTIAS CHAT ONLINE VÍDEO APRESENTANDO A PLANILHA
Aba de cálculo
Não alterar
Sobre
possui essas caixas informativas, 100% liberada para uso e sem senha, mais informações nos botões ao lado. COMPRAR VERSÃO DESBLO
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Vídeos de Instruções Índice Primeiros Passos

VÍDEOS ENSINANDO A UTILIZAÇÃO DE CADA ABA NUNCA UTILIZ

Apresentação da planilha: VÍDEOS ENSINA

Incluindo mais espaços no cadastro de COLABORADORES e LANÇAMENTOS Formatando lin

NUNCA UTILIZE A FUNÇÃO DO EXCEL RECORTAR (CTRL+X)

VÍDEOS ENSINANDO OUTRAS FUNCIONALIDADES PARA A PLANILHA:

Vídeos de Instruções Índice Primeiros Passos

Vídeos de Instruções Índice Primeiros Passos

2 - Navega pelas abas das planilhas clicando nesses botões:

o de segurança do seu computador para te informar isso.

CADASTRO DE PESQUISAS DE CLIMA AO LONGO DO TEMPO, DÊ UM N

IDENTIFICADOR DATA RESPONSÁVEL

Aqui você vai cadastrar um nome de indentificação

O TEMPO, DÊ UM NOME PARA CADA NOVA PESQUISA

Achou a planilha complicada?

Pesquisas Avaliados Questionário Departamento

CADASTRE OS AVALIADOS OU APENAS UMA NUMERAÇÃO CAS

NOME / CODINOME / NUMERAÇÃO

MA NUMERAÇÃO CASO A PESQUISA SEJA ANÔNIMA

Achou a planilha complicada?

Pesquisas Avaliados Questionário Departamento

Outras Infos. Outras Infos.

Achou a planilha complicada?

AVALIADO: Departamento: Data:

Achou a planilha complicada?

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48 0 --- --- --- --- --- --- ---

49 0 --- --- --- --- --- --- ---

50 0 --- --- --- --- --- --- ---

Impresso Digital Transição

FORMULÁRIO DE PESQUISA DE CLIMA