EDITAL 10 - 2019 - DGTG - RIFB - IFB - Processo Seletivo - Física
EDITAL 10 - 2019 - DGTG - RIFB - IFB - Processo Seletivo - Física
EDITAL 10 - 2019 - DGTG - RIFB - IFB - Processo Seletivo - Física
1. OBJETO
1.1. Contratação por tempo determinado de professor substituto para atender à necessidade
temporária de excepcional interesse do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de
Brasília.
Regime de
Área de Atuação Requisitos Vagas
Trabalho
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso 40
de nível superior em Licenciatura em Física, fornecido (quarenta)
Física 01*
por instituição de ensino superior reconhecida pelo horas
Ministério da Educação – MEC. semanais
*Não há reserva de vagas para candidatos portadores de deficiência para provimento imediato devido ao
quantitativo de vagas oferecido.
2.1.2. Os professores contratados por tempo determinado, nas condições e prazos previstos na Lei
nº 8.745/93, submeter-se-ão ao regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais e, em
atendimento aos interesses do ensino e institucionais, poderão cumprir a jornada de trabalho nos
turnos diurno e/ou noturno, inclusive aos sábados, respeitando-se o horário de funcionamento do
Campus de lotação.
2.4. Da Duração Prevista do Contrato: 06 (seis) meses, observando o disposto no item 2.4.3.
2.4.1. A critério da Administração, os contratos poderão ser prorrogados, desde que o prazo total
não exceda a 02 (dois) anos, conforme disposto na Lei nº 8.745/1993.
2.4.2. O contrato terá vigência a partir da sua publicação no Diário Oficial da União.
2.4.3. O prazo de duração do contrato, informado no item 2.4, é apenas uma previsão, podendo ser
inferior ou superior, respeitando-se o limite disposto no item 2.4.1, e a depender das razões legais
para suprimento da falta de professor efetivo, conforme §1º do art. 2º da Lei 8.745/1993.
2.5. Da Remuneração:
2.5.2. Do valor da remuneração (soma do Vencimento Básico e Retribuição por Titulação) serão
deduzidos os encargos e contribuições legais.
2.5.3. A Retribuição de Titulação-RT deverá ser paga ao profissional que for contratado levando-
se em conta a qualificação técnica exigida no edital do processo seletivo, vedada qualquer alteração
posterior, conforme Nota Técnica nº 492/2009/COGES/DENOP/SRH/MP.
3.1. O candidato deverá atender, cumulativamente, para a contratação, aos seguintes requisitos:
a) ser aprovado e classificado neste processo seletivo;
b) não possuir contrato nos termos da Lei nº 8.745/1993, excetuados aqueles cujos contratos
tenham sido extintos há mais de 24 (vinte e quatro) meses;
c) não ser ocupante de cargo efetivo da carreira do magistério, de que trata a Lei nº. 7.596/87;
d) comprovar formalmente a compatibilidade de horários quando o candidato for servidor de nível
superior da administração direta ou indireta da União, dos Estados e dos Municípios, bem como
empregados de suas subsidiárias ou controladas;
e) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
f) estar em gozo dos direitos políticos;
g) estar quite com as obrigações eleitorais;
h) estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
i) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo
dos direitos políticos, nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal e no caso de
estrangeiro, deverá estar em situação regular no país, comprovado pelo visto permanente. A
permanência do estrangeiro no quadro docente do Instituto fica condicionada à apresentação e
manutenção do visto permanente.
j) possuir os requisitos de qualificação e escolaridade exigidos para a contratação;
k) estar devidamente registrado em conselho regional de classe, quando couber, bem como estar
inteiramente quite com as exigências do órgão fiscalizador e exigência de habilitação para o
exercício do cargo;
l) ter aptidão física e mental, que será averiguada em exame médico admissional, de
responsabilidade do IFB, para o qual se exigirão exames laboratoriais e complementares a
expensas do candidato, cuja relação será oportunamente fornecida;
m) apresentar todos os documentos indicados para a contratação, bem como demais documentos
exigidos pela Coordenação de Gestão de Pessoas do Campus.
3.2. Anular-se-ão, sumariamente, as inscrições e todos os atos dela decorrentes, se o candidato não
comprovar que, na data de sua inscrição, satisfazia a todos os requisitos exigidos. Não será́
considerada qualquer situação adquirida após aquele período.
4. DAS INSCRIÇÕES
4.4.2. Para formados no exterior, o Diploma e Histórico atualizado terão que ter revalidação no
Brasil, e ser acompanhados de tradução juramentada.
4.5. Admitir-se-á́ inscrição por procuração, devendo ser apresentado no ato da inscrição:
a) instrumento de mandato para o fim específico (reconhecido em cartório);
b) original e cópia legível do documento de identidade do procurador;
c) documentações exigidas no subitem anterior.
4.5.1. O candidato inscrito por procuração assume total responsabilidade pelas informações
prestadas por seu procurador, arcando com as consequências de eventuais erros de seu
representante no preenchimento do formulário de inscrição e de sua entrega.
4.6. Não serão aceitas inscrições condicionais e/ou extemporâneas; por correspondência ou e-mail.
4.7. A homologação das inscrições será feita na data provável de 16 de dezembro de 2019, e será
publicada no sítio do IFB: www.ifb.edu.br.
4.8. Não serão homologadas as inscrições dos candidatos que não apresentarem os documentos
solicitados no ato da inscrição, conforme item 4.4.
5. DO PROCESSO SELETIVO
5.1. Será constituída uma comissão do Processo Seletivo Simplificado, composta, no mínimo, por
três servidores do IFB.
5.2. O processo seletivo simplificado constará de 2 (duas) fases, sendo a primeira uma Análise
Curricular (classificatória) e a segunda uma Prova de Desempenho Didático (classificatória e
eliminatória).
5.3.1. Os critérios de pontuação a serem avaliados pela comissão avaliadora, na etapa de Análise
Curricular, estão dispostos na tabela a seguir:
5.3.2. A pontuação da titulação acadêmica não é cumulativa. Será́ considerada apenas a titulação
acadêmica, devidamente comprovada, correspondente à maior pontuação conforme a tabela acima.
5.3.3. A experiência profissional deverá ser comprovada no ato da inscrição mediante apresentação
dos registros na CTPS e/ou declaração que comprove a experiência profissional.
5.4.1. Serão convocados para a prova de desempenho didático somente os 8 (oito) candidatos com
maior pontuação na etapa de Análise Curricular, salvo em caso de empate da última colocação,
onde serão convocados todos os candidatos empatados na referida posição. Os candidatos que
excederem esta classificação serão considerados eliminados do certame.
5.4.3. O local e os horários serão divulgados no sítio eletrônico do IFB www.ifb.edu.br na data
provável de 19 de dezembro de 2019. O acesso ao local de prova só será permitido até o horário
determinado para o início das provas de desempenho didático.
5.4.4. A prova de desempenho didático será́ constituída de uma aula expositiva de 20 (vinte)
minutos, acrescida de até́ 10 (dez) minutos de arguição, devendo o candidato entregar à banca
examinadora, no início da apresentação da sua aula, o Plano de Aula em 03 (três) vias.
5.4.5. O Plano de Aula deverá ser elaborado de acordo com o tema sorteado a partir da lista
constante no ANEXO V e contemplar: identificação do tema; objetivo geral e objetivos específicos
da aula; conteúdo programático; metodologia; avaliação e bibliografia.
5.4.6. A Prova de Desempenho Didático destina-se a apurar a aptidão do candidato para o ensino,
avaliando:
a) capacidade de organização do trabalho pedagógico;
b) capacidade de comunicação;
c) domínio do conteúdo abordado.
5.4.7. O detalhamento e a distribuição dos pontos a serem avaliados serão feitos em conformidade
com a Ficha de Avaliação de Desempenho Didático descrita no ANEXO III deste edital.
5.4.8. A nota da prova de desempenho didático será o resultado obtido pela média aritmética
simples das notas atribuídas pelos membros da banca examinadora, com valor expresso com duas
casas decimais.
5.4.9. O sorteio dos temas para as provas de desempenho didático ocorrerá na data provável de 17
de dezembro de 2019, às 14h, no Campus Taguatinga, localizado na QNM 40, Área Especial nº
01, sala dos professores.
5.4.9.2. Será sorteado apenas um tema comum a todos os candidatos, dentre os constantes no
ANEXO V deste Edital.
5.5. Da nota final: a nota final do processo seletivo será calculada pela somatória simples da nota
da análise curricular e da nota da prova de desempenho didático.
5.5.1. Será eliminado do processo seletivo o candidato que obtiver nota inferior a 50% dos pontos
na prova de desempenho didático.
6. DOS RECURSOS
6.1. Caberá recurso por parte do candidato em todas as etapas do processo, no entanto, o recurso
deverá ser entregue no dia útil seguinte à divulgação do resultado da etapa a que se refere o
recurso.
7.1. A divulgação do resultado final ocorrerá por meio do sítio eletrônico www.ifb.edu.br, na data
provável de 31 de dezembro de 2019.
8. DA CONTRATAÇÃO
8.1. O candidato aprovado neste processo seletivo e convocado dentro do número de vagas deverá,
após a publicação do resultado final no sítio eletrônico do IFB www.ifb.edu.br, aguardar a
publicação da convocação onde serão prestadas as instruções para o agendamento da perícia
médica e a data para apresentar a documentação exigida, com fins à formalização da contratação.
8.2. A aprovação neste processo seletivo não assegura ao candidato a contratação imediata para o
cargo de professor substituto, ficando esta condicionada à conveniência e à oportunidade da
Administração do IFB, bem como à aceitação no sistema SIAPE dos dados cadastrais do aprovado.
A aprovação gera a expectativa da contratação, ficando esta a critério do IFB.
8.3. Os candidatos classificados nas duas etapas do processo seletivo (análise curricular e prova
de desempenho didático) comporão um cadastro reserva, podendo ser convocados durante a
vigência do presente edital, conforme a ordem de classificação.
8.4. No ato da contratação o candidato deverá apresentar cópia autenticada dos Diplomas de
Graduação e Pós-Graduação, devidamente registrados e reconhecidos pelo MEC (no caso de curso
realizado no Brasil), de acordo com a área de formação exigida. No caso de títulos obtidos no
Exterior, anexar cópia autenticada do título já revalidado. O não cumprimento desta exigência
implicará na imediata eliminação do candidato.
8.6. O candidato que for professor do Magistério Superior, do Ensino Fundamental e Médio ou do
Ensino Básico, Técnico e Tecnológico das Instituições Federais de Ensino, não poderá ser
contratado nos termos da Lei 8.745/93.
8.7. O não comparecimento do candidato aprovado e convocado, nos prazos determinados pela
Coordenação de Gestão de Pessoas do Campus (CDGP) e pela Diretoria de Administração
Funcional (DRAF), implicará em sua desclassificação e consequente convocação do próximo
candidato aprovado em ordem de classificação.
9. DISPOSIÇÕES GERAIS
9.1. A inscrição no processo seletivo implicará, desde logo, conhecimento e tácita aceitação, pelo
candidato, das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e seus anexos, expedientes dos
quais não poderá alegar desconhecimento.
9.2. Os candidatos que não atenderem aos requisitos exigidos por este Edital serão
desclassificados.
9.3. O candidato, quando convocado para se manifestar acerca de sua contratação, poderá dela
desistir definitiva ou temporariamente. No caso de desistência temporária, o candidato renuncia à
sua atual classificação e passa a posicionar-se em último lugar na lista de aprovados, aguardando
nova convocação, que poderá ou não se efetivar no período de validade deste processo seletivo.
9.5. Os contratados que assumirem no IFB uma carga horária total de 40 (quarenta) horas semanais
não poderão possuir outro vínculo empregatício superior a 20 (vinte) horas semanais, na forma do
art. 37, XVI, da Constituição Federal de 1988.
9.6. O contratado será regido por regime jurídico específico, aplicando-se ao professor substituto
contratado os seguintes dispositivos legais:
- Lei no 8.647, de 13 de abril de 1993.
- Arts. 53 e 54; 57 a 59; 63 a 80; 97; 104 a 109; 110, incisos I, in fine, e II, parágrafo único, a 115;
116, incisos I a V, alíneas a e c, VI a XII e parágrafo único; 117, incisos I a VI e IX a XVIII; 118
a 126; 127, incisos I, II e III, a 132, incisos I a VII, e IX a XIII; 136 a 142, incisos I, primeira parte,
a III, e § § 1º a 4º; 236;238 a 242, todos da Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
9.7. O processo seletivo será válido por 02 (dois) anos, a contar da data da publicação do resultado
final no sítio eletrônico do IFB www.ifb.edu.br, improrrogáveis.
9.8. Os casos omissos a este edital serão resolvidos em primeira instância pela Comissão do
processo seletivo simplificado de que trata o presente edital e, em última instância, pelo Reitor do
IFB, à luz das disposições específicas.
Original Assinado
LEONARDO MOREIRA LEODIDO
Diretor Geral do Campus Taguatinga
ANEXO I
FICHA DE INSCRIÇÃO
Nome:_________________________________________________________________________
E- mail:_______________________________________________________________________
Endereço Residencial:____________________________________________________________
Bairro:______________________________ Cidade:_________________________________
CEP: __________________________
ESCOLARIDADE:
Brasília,______/______/________ ____________________________________________
Assinatura
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Preenchimento pelo Protocolo
SIM NÃO
Ficha de inscrição preenchida (ANEXO I)
Cópia de documento de identificação
Cópia do Diploma; ou Declaração de curso ou Certidão de conclusão da formação
exigida
Cópia do Histórico escolar da formação exigida
Cópia de comprovação de titulação (aperfeiçoamento, especialização, mestrado ou
doutorado)
Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) e/ou documento que
comprove experiência profissional
Cópia do currículo Lattes
CRONOGRAMA
4.Uso do tempo: 4.1. Estrutura o tempo conforme a relevância e complexidade do assunto (2,5).
5.1. Utiliza recursos didáticos bem elaborados e adequados ao conteúdo (2,5).
5. Seleção dos 5.2. Mantém os recursos didáticos escolhidos como fonte alimentadora da aula
recursos didáticos: (2,5).
5.3. Usa com habilidade e segurança os recursos didáticos escolhidos (2,5).
6.1. Aponta estratégia de avaliação da aprendizagem pertinente ao objeto de
6. Avaliação:
estudo e à aula desenvolvida (2,5).
COMUNICAÇÃO Pontuação
Pontuação máxima: 5 (cinco) pontos obtida
7. Apresentação 7.1. Possui dicção clara e fluente (1,5).
pessoal: 7.2. Possui boa entonação de voz, postura e gestos adequados (1,5).
8.Linguagem técnico-
8.1. Usa linguagem técnico-científica correta e adequada ao conteúdo (2,0).
didática:
DOMÍNIO DO CONTEÚDO Pontuação
Pontuação máxima: 20 (vinte) pontos obtida
9.1. Trata o conteúdo com profundidade (5,0).
9. Conteúdo:
9.2. Aborda os principais elementos da temática em questão (5,0).
10.1. Consolida ideias principais (5,0).
10. Síntese: 10.2. Utiliza exemplos relevantes (2,5).
10.3. A estratégia utilizada permite a síntese do conteúdo (2,5).
TOTAL DE PONTOS:
FORMULÁRIO DE RECURSO
Atenção! O desrespeito a qualquer uma das instruções acima resultará no indeferimento do recurso.
JUSTIFICATIVA (fundamentada):
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
Temas
1 Conservação de momento angular
2 Hidrodinâmica: equação da continuidade e equação de Bernoulli
3 Entropia
4 Variáveis intensivas e extensivas da termodinâmica
5 Lei de Gauss
6 Lei de Biot-Savart
7 Solução da Equação Schrödinger para o poço de potencial infinito
8 Transformações de Lorentz