Decreto #34.514 de 17 de Janeiro de 2022
Decreto #34.514 de 17 de Janeiro de 2022
Decreto #34.514 de 17 de Janeiro de 2022
PODER EXECUTIVO
DECRETO Nº34.514, de 17 de janeiro de 2022.
DISPÕE SOBRE AS TABELAS REMUNERATÓRIAS E DE SUBSÍDIOS A QUE SE REFERE A LEI Nº17.871, DE
30 DE DEZEMBRO DE 2021, QUE PROMOVE A REVISÃO GERAL DA REMUNERAÇÃO DOS SERVIDORES
PÚBLICOS E MILITARES ESTADUAIS, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO CEARÁ, no uso das atribuições que lhe confere o art. 88, incisos IV e VI, da Constituição Estadual,
CONSIDERANDO o disposto no art. 6º da Lei nº 17.871, de 30 de dezembro de 2021; CONSIDERANDO o índice único e geral concedido pela Lei nº
17.871, de 30 de dezembro de 2021, que promoveu a revisão geral da remuneração dos servidores públicos estaduais civis do Quadro I — Poder Executivo, das
Autarquias, das Fundações Públicas Estaduais, dos militares estaduais, dos titulares de cargos comissionados e de funções de confiança do Poder Executivo,
dos subsídios dos cargos de Secretário de Estado, de Secretários Executivos das Áreas Programáticas e de Secretários Executivos de Planejamento e Gestão
Interna, bem como dos subsídios dos cargos equiparados aos de Secretário de Estado, de Secretários Executivos das Áreas Programáticas e de Secretários
Executivos de Planejamento e Gestão Interna, assim como dos demais cargos previstos no Anexo I da Lei nº 16.710, de 21 de dezembro de 2018, no percentual
de 10,74% (dez vírgula setenta e quatro por cento), DECRETA:
Art. 1º Os vencimentos base dos servidores públicos estaduais civis do Quadro I — Poder Executivo, das Autarquias, das Fundações Públicas
Estaduais, dos militares estaduais, a remuneração dos titulares de cargos comissionados e de funções de confiança do Poder Executivo e os subsídios dos
cargos de Secretário de Estado, de Secretários Executivos das Áreas Programáticas e de Secretários Executivos de Planejamento e Gestão Interna, bem
como os subsídios dos cargos equiparados aos de Secretário de Estado, de Secretários Executivos das Áreas Programáticas e de Secretários Executivos de
Planejamento e Gestão Interna, assim como os dos demais cargos previstos no Anexo I, da Lei nº 16.710, de 21 de dezembro de 2018, após a aplicação do
percentual de 10,74% (dez vírgula setenta e quatro por cento), cuja implantação se dará de forma escalonada, sendo 5,37% (cinco vírgula trinta e sete por
cento) a partir de 1º de janeiro de 2022, e mais 5,37% (cinco vírgula trinta e sete por cento) a partir de 1º de maio de 2022, em conformidade com a Lei nº
17.871, de 30 de dezembro de 2021, são os constantes nos Anexos I a XXXIX, deste Decreto.
Art. 2º Quanto ao pessoal integrante do quadro das empresas públicas e das sociedades de economias mistas estaduais, a revisão salarial dar-se-á
conforme as disposições estatutárias e a respectiva legislação de regência, ressalvado o disposto no § 2º, do art. 24, da Lei nº 11.966, de 11 de junho de 1992.
Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, salvo quanto a seus efeitos financeiros, que retroagem a 1º de janeiro de 2022, nos
termos da Lei nº 17.871, de 30 de dezembro de 2022, e conforme estabelecido nos Anexos, deste Decreto.
Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.
PALÁCIO DA ABOLIÇÃO, DO GOVERNO DO ESTADO DO CEARÁ, em Fortaleza, aos 17 de janeiro de 2022.
Maria Izolda Cela de Arruda Coelho
GOVERNADORA DO ESTADO DO CEARÁ, EM EXERCÍCIO
Ronaldo Lima Moreira Borges
SECRETÁRIO DO PLANEJAMENTO E GESTÃO
SUBSÍDIO SUBSÍDIO
CARREIRA CARGO CLASSE NÍVEL
A PARTIR DE 01/01/2022 A PARTIR DE 01/05/2022
D IV 18.723,88 22.365,17
III 16.615,33 18.101,38
II 16.450,83 17.922,16
I 16.287,95 17.744,71
C VII 14.807,22 16.131,55
VI 14.660,61 15.971,83
V 14.515,47 15.813,69
IV 14.371,74 15.657,12
III 14.229,45 15.502,09
Odontologia Legal e II 14.088,56 15.348,61
Perito Legista
Farmacologia Legal I 13.949,07 15.196,64
B VII 12.680,97 13.815,13
VI 12.555,42 13.678,34
V 12.431,11 13.542,92
IV 12.308,03 13.408,83
III 12.186,17 13.276,06
II 12.065,51 13.144,62
I 11.946,05 13.014,47
A II 10.860,04 11.831,34
I 10.752,52 11.714,20
SUBSÍDIO SUBSÍDIO
CARREIRA CARGO CLASSE NÍVEL
A PARTIR DE 01/01/2022 A PARTIR DE 01/05/2022
D IV 18.723,88 22.365,17
III 16.615,33 18.101,38
II 16.450,83 17.922,16
I 16.287,95 17.744,71
C VII 14.807,22 16.131,55
VI 14.660,61 15.971,83
V 14.515,47 15.813,69
IV 14.371,74 15.657,12
III 14.229,45 15.502,09
II 14.088,56 15.348,61
Perícia Criminalística Perito Criminal
I 13.949,07 15.196,64
B VII 12.680,97 13.815,13
VI 12.555,42 13.678,34
V 12.431,11 13.542,92
IV 12.308,03 13.408,83
III 12.186,17 13.276,06
II 12.065,51 13.144,62
I 11.946,05 13.014,47
A II 10.860,04 11.831,34
I 10.752,52 11.714,20
SUBSÍDIO SUBSÍDIO
CARREIRA CARGO CLASSE NÍVEL
A PARTIR DE 01/01/2022 A PARTIR DE 01/05/2022
D IV 8.200,66 9.755,76
III 8.119,48 9.659,17
II 8.039,08 9.563,54
I 7.959,48 9.468,85
C VII 7.235,89 8.608,04
VI 7.164,25 8.522,82
V 7.093,32 8.438,43
IV 7.023,08 8.354,88
III 6.953,55 8.272,16
II 6.884,70 8.190,25
Perícia Criminalística Perito Criminal Adjunto
I 6.816,53 8.109,16
B VII 6.196,84 7.371,96
VI 6.135,48 7.298,97
V 6.074,74 7.226,70
IV 6.022,97 7.155,16
III 5.980,39 7.084,31
II 5.938,23 7.014,17
I 5.896,49 6.944,73
A II 5.360,45 6.313,39
I 5.322,88 6.250,87
SUBSÍDIO SUBSÍDIO
CARREIRA CARGO CLASSE NÍVEL
A PARTIR DE 01/01/2022 A PARTIR DE 01/05/2022
D IV 6.805,26 8.030,83
III 6.737,88 7.951,32
II 6.671,17 7.872,60
I 6.605,12 7.794,65
C VII 6.004,66 7.086,04
VI 5.945,21 7.015,89
V 5.886,34 6.946,42
IV 5.828,06 6.877,64
III 5.770,36 6.809,55
Auxiliar de Perícia II 5.713,22 6.742,13
Auxiliar de Perícia
Criminalística I 5.656,66 6.675,37
B VII 5.142,41 6.068,52
VI 5.091,50 6.008,43
V 5.041,09 5.948,94
IV 4.991,18 5.890,04
III 4.941,76 5.831,72
II 4.892,83 5.773,98
I 4.844,39 5.716,82
A II 4.403,99 5.197,11
I 4.360,38 5.145,64
8 DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO | SÉRIE 3 | ANO XIV Nº012 | FORTALEZA, 17 DE JANEIRO DE 2022
A PARTIR DE 01/01/2022
POSTO GRADUAÇÃO
SOLDO GQP / GQB GDSC ADICIONAL POR ATIVIDADE DE EXECUÇÃO ESTADUAL TOTAL
Coronel 430,56 5.288,13 14.014,26 19.732,95
Tenente Coronel 387,55 4.236,83 10.994,76 15.619,14
Major 366,02 3.327,42 9.189,79 12.883,23
Capitão 344,50 2.877,95 7.363,82 10.586,27
Primeiro-Tenente 322,92 1.968,60 6.238,13 8.529,65
Segundo-Tenente 301,44 1.749,12 5.101,09 7.151,65
Aspirante-a-Oficial 258,34 1.549,71 4.674,00 6.482,05
Subtenente 236,87 1.481,08 4.732,32 6.450,27
Primeiro-Sargento 215,32 1.307,06 4.177,72 5.700,10
Segundo-Sargento 193,74 1.173,15 3.843,93 5.210,82
Terceiro-Sargento 172,19 1.019,99 3.613,53 4.805,71
Cabo 137,79 1.017,55 3.165,93 210,74 4.532,01
Soldado 120,59 991,27 3.095,28 210,74 4.417,88
Aluno CFO 3º Ano 123,84 1.418,85 3.000,73 4.543,42
Aluno CFO 2º Ano 82,56 1.251,82 2.783,95 4.118,33
Aluno CFO 1º Ano 82,56 1.251,82 2.783,95 4.118,33
Aluno CFSDF 82,56 417,24 1.741,34 2.241,14
A PARTIR DE 01/03/2022
POSTO GRADUAÇÃO
SOLDO GQP / GQB GDSC ADICIONAL POR ATIVIDADE DE EXECUÇÃO ESTADUAL TOTAL
Coronel 408,62 5.018,63 14.768,86 20.196,11
Tenente Coronel 367,80 4.020,91 11.412,60 15.801,31
Major 366,02 3.327,42 9.189,79 12.883,23
Capitão 326,94 2.731,28 7.943,15 11.001,37
Primeiro-Tenente 306,46 1.868,27 6.828,86 9.003,59
Segundo-Tenente 286,08 1.659,98 5.353,97 7.300,03
Aspirante-a-Oficial 258,34 1.549,71 4.674,00 6.482,05
Subtenente 236,87 1.481,08 4.732,32 6.450,27
Primeiro-Sargento 215,32 1.307,06 4.177,72 5.700,10
Segundo-Sargento 193,74 1.173,15 3.843,93 5.210,82
Terceiro-Sargento 172,19 1.019,99 3.613,53 4.805,71
Cabo 130,77 965,69 3.308,54 200,00 4.605,00
Soldado 114,44 940,75 3.244,81 200,00 4.500,00
Aluno CFO 3º Ano 123,84 1.418,85 3.000,73 4.543,42
Aluno CFO 2º Ano 82,56 1.251,82 2.783,95 4.118,33
Aluno CFO 1º Ano 82,56 1.251,82 2.783,95 4.118,33
Aluno CFSDF 82,56 417,24 1.741,34 2.241,14
A PARTIR DE 01/05/2022
POSTO GRADUAÇÃO
SOLDO GQP / GQB GDSC ADICIONAL POR ATIVIDADE DE EXECUÇÃO ESTADUAL TOTAL
Coronel 452,51 5.557,63 16.355,04 22.365,18
Tenente Coronel 407,30 4.452,76 12.638,31 17.498,37
Major 405,33 3.684,78 10.176,77 14.266,88
Capitão 362,05 3.024,62 8.796,24 12.182,91
Primeiro-Tenente 339,37 2.068,92 7.562,28 9.970,57
DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO | SÉRIE 3 | ANO XIV Nº012 | FORTALEZA, 17 DE JANEIRO DE 2022 9
A PARTIR DE 01/05/2022
POSTO GRADUAÇÃO
SOLDO GQP / GQB GDSC ADICIONAL POR ATIVIDADE DE EXECUÇÃO ESTADUAL TOTAL
Segundo-Tenente 316,80 1.838,26 5.928,99 8.084,05
Aspirante-a-Oficial 286,09 1.716,15 5.175,99 7.178,23
Subtenente 262,31 1.640,15 5.240,57 7.143,03
Primeiro-Sargento 238,45 1.447,44 4.626,41 6.312,30
Segundo-Sargento 214,55 1.299,15 4.256,77 5.770,47
Terceiro-Sargento 190,68 1.129,54 4.001,62 5.321,84
Cabo 144,81 1.069,41 3.663,88 221,48 5.099,58
Soldado 126,73 1.041,79 3.593,30 221,48 4.983,30
Aluno CFO 3º Ano 137,14 1.571,23 3.323,01 5.031,38
Aluno CFO 2º Ano 91,43 1.386,27 3.082,95 4.560,65
Aluno CFO 1º Ano 91,43 1.386,27 3.082,95 4.560,65
Aluno CFSDF 91,43 462,05 1.928,36 2.481,84
30 HORAS
REFERÊNCIA A PARTIR DE 01/01/2022 A PARTIR DE 01/05/2022
1 1.123,17 1.465,09
2 1.170,81 1.538,34
3 1.220,56 1.615,26
4 1.272,55 1.696,03
5 1.326,87 1.780,82
6 1.383,62 1.869,87
7 1.442,92 1.963,36
8 1.504,89 2.061,52
9 1.569,65 2.164,60
10 1.637,34 2.272,84
11 1.708,08 2.386,48
12 1.782,03 2.505,80
13 1.859,34 2.631,09
14 1.952,31 2.762,64
15 2.049,92 2.900,78
16 2.152,41 3.045,82
17 2.260,04 3.198,10
18 2.373,04 3.358,01
19 2.491,68 3.525,92
20 2.616,27 3.702,22
TABELA VENCIMENTAL DO CARGO DE TÉCNICO EM REGISTRO MERCANTIL E CARGO DE ASSISTENTE EM REGISTRO MERCANTIL
DA JUNTA COMERCIAL DO ESTADO DO CEARÁ - JUCEC
CARGO DE TÉCNICO EM REGISTRO MERCANTIL E CARGO DE ASSISTENTE EM REGISTRO MERCANTIL
CLASSE
REFERÊNCIA VENCIMENTO BASE EM 01/01/2022 VENCIMENTO BASE EM 01/05/2022
A 1 1.602,66 1.880,43
2 1.682,77 1.974,45
3 1.766,91 2.073,17
4 1.855,27 2.176,84
B 5 1.948,05 2.285,67
6 2.099,80 2.514,24
7 2.204,79 2.639,95
8 2.315,05 2.771,96
9 2.430,81 2.910,56
10 2.552,34 3.056,08
C 11 2.752,65 3.361,69
12 2.890,33 3.529,77
13 3.034,79 3.706,26
14 3.186,54 3.891,57
15 3.345,86 4.086,15
D 16 3.610,37 4.494,77
17 3.790,90 4.719,51
18 3.980,44 4.955,48
19 4.179,45 5.203,25
20 4.388,42 5.463,41
FUNÇÃO ANS
40 HORAS A PARTIR DE
REF. CLASSE 30 HORAS A PARTIR DE 01/01/2022 40 HORAS A PARTIR DE 01/01/2022 30 HORAS A PARTIR DE 01/05/2022
01/05/2022
15 2.418,20 3.224,26 2.736,11 3.830,55
16 2.539,14 3.385,49 2.872,92 4.022,09
17 2.666,12 3.554,77 3.016,56 4.223,19
18 2.799,41 3.732,50 3.167,39 4.434,35
19 IV 2.939,36 3.919,12 3.325,75 4.656,06
20 3.086,32 4.115,07 3.492,05 4.888,87
21 3.240,65 4.320,83 3.666,65 5.133,31
22 3.402,70 4.536,88 3.849,99 5.389,98
23 3.572,78 4.763,69 4.042,49 5.659,48
24 3.751,48 5.001,91 4.244,61 5.942,45
25 V 3.939,07 5.252,02 4.456,84 6.239,57
26 4.136,01 5.514,61 4.679,68 6.551,56
27 4.342,84 5.790,36 4.913,67 6.879,12
28 4.559,94 6.079,86 5.159,34 7.223,08
29 4.787,92 6.383,83 5.417,31 7.584,24
30 5.027,35 6.703,05 5.688,18 7.963,45
TABELA VENCIMENTAL DO GRUPO OCUPACIONAL DE APOIO ADMINISTRATIVO E OPERACIONAL - ADO DA JUNTA COMERCIAL
DO ESTADO DO CEARÁ - JUCEC
FUNÇÃO ADO
30 HORAS A PARTIR DE 40 HORAS A PARTIR DE 30 HORAS A PARTIR DE 40 HORAS A PARTIR DE
REF.
01/01/2022 01/01/2022 01/05/2022 01/05/2022
1 350,51 467,35 396,59 555,23
2 368,05 490,72 416,43 582,99
3 386,47 515,27 437,25 612,15
4 405,76 541,01 459,11 642,75
5 426,00 568,04 482,06 674,89
6 447,37 596,48 506,17 708,64
7 469,64 626,26 531,47 744,06
8 493,22 657,61 558,05 781,27
9 517,86 690,49 585,95 820,33
10 543,78 725,03 615,25 861,35
11 570,95 761,27 646,01 904,41
12 599,52 799,35 678,32 949,64
13 629,49 839,30 712,22 997,11
14 660,99 881,28 747,84 1.046,97
15 694,04 925,35 785,24 1.099,33
16 728,74 971,62 824,49 1.154,29
17 765,20 1.020,20 865,72 1.212,01
18 803,46 1.071,22 909,00 1.272,60
19 843,62 1.124,78 954,46 1.336,23
20 885,82 1.181,03 1.002,17 1.403,04
21 930,12 1.240,08 1.052,28 1.473,20
22 976,59 1.302,06 1.104,90 1.546,86
23 1.025,43 1.367,17 1.160,15 1.624,20
24 1.076,73 1.435,55 1.218,15 1.705,41
25 1.130,56 1.507,32 1.279,06 1.790,68
26 1.187,10 1.582,69 1.343,01 1.880,21
27 1.246,44 1.661,82 1.410,16 1.974,23
28 1.308,78 1.744,92 1.480,67 2.072,94
29 1.374,18 1.832,15 1.554,70 2.176,58
30 1.442,91 1.923,76 1.632,44 2.285,41
31 1.515,07 2.019,96 1.714,06 2.399,68
32 1.590,78 2.120,94 1.799,76 2.519,67
33 1.670,29 2.226,96 1.889,76 2.645,66
34 1.753,82 2.338,32 1.984,24 2.777,94
35 1.841,53 2.455,25 2.083,45 2.916,83
36 1.933,60 2.578,00 2.187,62 3.062,67
37 2.030,29 2.706,91 2.297,00 3.215,80
38 2.131,75 2.842,23 2.411,85 3.376,60
39 2.238,35 2.984,34 2.532,45 3.545,43
40 2.350,33 3.133,60 2.659,07 3.722,69
ADO
REF. 40 HORAS A PARTIR DE 01/01/2022 40 HORAS A PARTIR DE 01/05/2022
32 2.120,94 2.519,67
33 2.226,96 2.645,66
34 2.338,32 2.777,94
35 2.455,25 2.916,83
36 2.578,00 3.062,67
37 2.706,91 3.215,80
38 2.842,23 3.376,60
39 2.984,34 3.545,43
40 3.133,60 3.722,69
TABELA DE ADEQUAÇÃO VENCIMENTAL, NO ÂMBITO DO GRUPO ADS, DO GRUPO OCUPACIONAL ATIVIDADES DE APOIO
ADMINISTRATIVO E OPERACIONAL – ADO
REF. 30 HORAS A PARTIR DE 01/01/2022 40 HORAS A PARTIR DE 01/01/2022 30 HORAS A PARTIR DE 01/05/2022 40 HORAS A PARTIR DE 01/05/2022
1 319,30 447,03 366,08 512,53
2 335,27 469,39 384,38 538,15
3 352,07 492,88 403,65 565,10
4 369,64 517,49 423,79 593,30
5 388,07 543,30 444,92 622,90
6 407,53 570,57 467,23 654,15
7 427,84 598,98 490,53 686,72
8 449,30 629,03 515,13 721,18
9 471,75 660,46 540,87 757,22
10 495,38 693,51 567,95 795,12
11 520,12 728,16 596,32 834,85
12 546,15 764,62 626,17 876,64
13 573,46 802,84 657,46 920,45
14 602,14 843,00 690,35 966,51
15 632,25 885,15 724,88 1.014,82
16 663,86 929,42 761,12 1.065,57
17 697,09 975,91 799,21 1.118,87
18 731,92 1.024,70 839,14 1.174,82
19 768,51 1.075,93 881,10 1.233,56
20 806,96 1.129,75 925,18 1.295,26
21 847,31 1.186,23 971,46 1.360,03
22 889,66 1.245,51 1.019,99 1.427,97
23 934,13 1.307,79 1.070,99 1.499,39
24 980,89 1.373,23 1.124,59 1.574,41
25 1.029,93 1.441,87 1.180,82 1.653,12
26 1.081,41 1.513,98 1.239,85 1.735,78
27 1.135,47 1.589,66 1.301,83 1.822,56
28 1.192,26 1.669,17 1.366,94 1.913,71
29 1.251,86 1.752,59 1.435,26 2.009,34
22 DIÁRIO OFICIAL DO ESTADO | SÉRIE 3 | ANO XIV Nº012 | FORTALEZA, 17 DE JANEIRO DE 2022
REF. 30 HORAS A PARTIR DE 01/01/2022 40 HORAS A PARTIR DE 01/01/2022 30 HORAS A PARTIR DE 01/05/2022 40 HORAS A PARTIR DE 01/05/2022
30 1.314,43 1.840,22 1.507,01 2.109,82
31 1.380,19 1.932,26 1.582,39 2.215,35
32 1.449,17 2.028,83 1.661,49 2.326,06
33 1.521,60 2.130,23 1.744,51 2.442,33
34 1.597,68 2.236,75 1.831,75 2.564,45
35 1.677,59 2.348,61 1.923,35 2.692,70
36 1.761,45 2.466,04 2.019,51 2.827,33
37 1.849,54 2.589,35 2.120,50 2.968,71
38 1.941,98 2.718,75 2.226,48 3.117,07
39 2.039,07 2.854,71 2.337,81 3.272,94
40 2.141,10 2.997,51 2.454,77 3.436,67
TABELA DOS CARGOS E FUNÇÕES COMISSIONADAS DA AGÊNCIA REGULADORA DE SERVIÇOS PÚBLICOS DELEGADOS DO
ESTADO DO CEARÁ – ARCE
A PARTIR DE 01/01/2022 A PARTIR DE 01/05/2022
SÍMBOLO
40 HORAS VALOR (R$) 40 HORAS VALOR (R$)
CCR I 17.125,88 17.998,67
CCR II 10.917,79 11.474,19
FCR 3.518,02 3.697,31
TABELA DOS CARGOS E FUNÇÕES COMISSIONADAS DA AGÊNCIA DE DEFESA AGROPECUÁRIA DO ESTADO DO CEARÁ - ADAGRI
A PARTIR DE 01/01/2022 A PARTIR DE 01/05/2022
SÍMBOLO
VENCIMENTO REPRESENTAÇÃO TOTAL VENCIMENTO REPRESENTAÇÃO TOTAL
ADAGRI - I 1.088,08 10.880,86 11.968,94 1.143,53 11.435,39 12.578,92
ADAGRI - II 979,29 9.792,83 10.772,12 1.029,20 10.291,91 11.321,11
ADAGRI - III 685,49 6.854,94 7.540,43 720,43 7.204,29 7.924,72
ADAGRI-IV 587,57 5.875,66 6.463,23 617,51 6.175,11 6.792,62
FCDA 1.422,50 1.422,50 1.494,99 1.494,99
TABELA DOS CARGOS COMISSIONADOS DA EMPRESA DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL DO CEARÁ -EMATERCE
A PARTIR DE 01/01/2022 A PARTIR DE 01/05/2022
SÍMBOLO
VENCIMENTO REPRESENTAÇÃO TOTAL VENCIMENTO REPRESENTAÇÃO TOTAL
Ematerce I 1.139,80 11.397,92 12.537,72 1.197,89 11.978,79 13.176,68
Ematerce II 633,22 6.332,18 6.965,40 665,49 6.654,89 7.320,38
Ematerce III 255,54 2.555,48 2.811,02 268,57 2.685,71 2.954,28
Ematerce IV 178,79 1.787,91 1.966,70 187,90 1.879,03 2.066,93
Ematerce V 129,28 1.292,86 1.422,14 135,87 1.358,75 1.494,62
Ematerce VI 96,96 969,59 1.066,55 101,90 1.019,01 1.120,91
TABELA DOS CARGOS COMISSIONADOS DO INSTITUTO DE PESQUISA E ESTRATÉGIA ECONÔMICA DO ESTADO DO CEARÁ - IPECE
A PARTIR DE 01/01/2022 A PARTIR DE 01/05/2022
SIMBOLO
40 HORAS 40 HORAS
IPECE I 12.844,40 13.499,00
IPECE II 9.633,32 10.124,26
IPECE III 7.492,60 7.874,44
IPECE IV 4.971,25 5.224,60
TABELA DOS CARGOS COMISSIONADOS DA FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO ESTADO DO CEARÁ – CEARAPREV
SIMBOLO A PARTIR DE 01/01/2022 A PARTIR DE 01/05/2022
PREV I 13.509,56 14.198,05
PREV II 8.781,22 9.228,74
PREV III 4.390,61 4.614,37
PREV IV 2.195,30 2.307,18
FCPREV I 2.107,40 2.214,80
FCPREV II 1.264,44 1.328,88
FCPREV III 737,59 775,18
GOVERNADORIA
CASA CIVIL
PORTARIA CM Nº21/2021 - O SECRETÁRIO EXECUTIVO DE PLANEJAMENTO E GESTÃO INTERNA DA CASA CIVIL, no uso da competência
que lhe foi outorgada pelo Secretário de Estado Chefe da Casa Civil, através da Portaria nº 05/2021, de 14 de janeiro de 2021, combinado com a Portaria CC
nº 049/2021, de 29 de março de 2021, esta publicada em DOE nº 073, de 30 de março de 2021 e, no uso de suas atribuições legais, RESOLVE AUTORIZAR
o militar da Casa Militar, pertencente a estrutura organizacional da Casa Civil, ANTONIO FELLIPE B. DE CASTRO, ocupante da graduação de Cabo
PM, matrícula nº 799.802-1-8, deste Órgão, a viajar à cidade de Juazeiro do Norte-CE, no período de 23 a 30 de dezembro de 2021 a fim de realizar serviço
de segurança e proteção do Governador do Estado, concedendo-lhe o direito à 7 (sete) e 1/2 (meia) diárias, no valor unitário de R$ 61,33 (sessenta e um reais