Prefeitura de Paulinia SP 2015-Edital
Prefeitura de Paulinia SP 2015-Edital
Prefeitura de Paulinia SP 2015-Edital
1.1 O Concurso Público regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, por seus
anexos e posteriores retificações, caso existam, visa ao preenchimento de 50 (cinquenta) vagas
para o cargo de Guarda Municipal, sendo 40 (quarenta) vagas para o cargo de Guarda
Municipal (Masculino) e 10 (dez) vagas para o cargo de Guarda Municipal (Feminino). O
concurso será executado sob a responsabilidade da Fundação Getulio Vargas, doravante
denominada FGV.
1.2 A inscrição do candidato implicará a concordância plena e integral com os termos deste Edital,
seus anexos, eventuais alterações e legislação vigente.
2. DO PROCESSO DE SELEÇÃO
2.1 A seleção dos candidatos para o cargo de Guarda Municipal (Masculino e Feminino) dar-se-á
por meio de cinco etapas:
2.1.1 Primeira Etapa: composta por Prova Escrita Objetiva, de caráter eliminatório e
classificatório, na forma do disposto no item 8;
2.1.2 Segunda Etapa: composta por Teste Antropométrico e Teste de Aptidão Física, ambos
de caráter eliminatório, na forma do disposto no item 9;
2.1.3 Terceira Etapa: composta por Exame Psicotécnico para porte de arma e Exame Médico
Pré-Admissional, ambos de caráter eliminatório, na forma do disposto no item 10;
2.1.4 Quarta Etapa: composta por Pesquisa Social, de caráter eliminatório, na forma do
disposto no item 11; e
2.1.5 Quinta Etapa: composta por Programa de Formação, de caráter eliminatório, na forma
do disposto no item 12.
2.2 Os resultados serão publicados no Diário Oficial do Município de Paulínia e divulgados na
Internet, no seguinte endereço eletrônico:
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradepaulinia.
2.3 As provas serão realizadas no município de Paulínia, no estado de São Paulo-SP.
2.4 Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes no município
relacionado no subitem 2.3, a FGV e a Prefeitura do Município de Paulínia se reservam o direito
de alocá-los em cidades próximas à determinada para aplicação das provas, não assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e à hospedagem desses
candidatos.
2.5 Todos os horários definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais têm como
referência o horário oficial da cidade de Paulínia-SP.
3. DO CARGO
3.2 A remuneração inicial dos cargos tem por base o previsto na Lei Ordinária nº 3349, de 17 de
dezembro de 2013.
3.3 Ao ingressar no Quadro Único de Pessoal, o servidor terá à sua disposição:
3.3.1 Adicional de Risco (nos termos da Lei Complementar nº 23, de 24 de maio de 2002);
3.3.2 Prêmio Assiduidade (nos termos da Lei Ordinária nº 3362, de 30 de janeiro de 2014);
3.3.3 Prêmio Motorista (nos termos da Lei Ordinária nº 1330, de 27 de setembro de 1990);
3.3.4 Abonos Provisórios (nos termos da Lei Ordinária nº 3345, de 18 de novembro de 2013).
3.4 O candidato deverá atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes
requisitos:
a) ter sido classificado no Concurso Público na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos
e eventuais retificações;
b) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos
direitos políticos, nos termos do §1º do art. 12 da Constituição da República Federativa do
Brasil, na forma do disposto no art. 13 do Decreto nº 70.436, de 18 de abril de 1972, e da Lei
Municipal nº 13.404, de 8 de agosto de 2002;
c) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos e máxima de 30 (trinta) anos completos,
até o prazo limite para encerramento da inscrição;
d) possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) (mínimo exigido: categoria "B");
e) ter altura mínima de 1,70m (um metro e setenta centímetros) para homens e de 1,60m (um
metro e sessenta centímetros) para mulheres;
f) estar em pleno gozo dos direitos políticos;
g) estar quite com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as militares;
h) firmar declaração de não estar cumprindo e nem ter sofrido, no exercício da função pública,
penalidade por prática de improbidade administrativa aplicada por qualquer órgão público
ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
i) não ter sido demitido/exonerado por justa causa de qualquer órgão público da administração
direta e indireta, ou ainda, exonerado por não ter atendido os requisitos do estágio
probatório;
j) ser considerado apto no exame médico pré-admissional a ser realizado pela FGV;
k) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de Nível
Médio, fornecido por instituição de ensino, reconhecido pelo Ministério de Educação,
comprovado por meio de apresentação de original e cópia do respectivo documento, para o
cargo pretendido;
l) não registrar antecedentes criminais e não ter sido condenado a pena privativa de liberdade
transitada em julgado ou a qualquer outra condenação incompatível com a função pública;
m) não ter sido, nos últimos 05 (cinco) anos, na forma da legislação vigente, responsável por
atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, do Tribunal
de Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Município, ou, ainda, do Conselho de Contas
do Município; punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo
disciplinar, por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera do governo; condenado
em processo criminal por prática de crimes contra a Administração Pública, capitulados nos
títulos II e XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro, na Lei nº 7.492, de 16 de junho de
1986, e na Lei nº 8.429, de 02 de junho de 1992;
n) não acumular cargo, emprego ou função pública, nos termos dos incisos XVI e XVII do art. 37
da Constituição Federal;
o) possuir aptidão física e idoneidade moral que o recomendem ao ingresso na carreira, fatores
estes que serão verificados, respectivamente, no Teste de Aptidão Física e na Pesquisa Social,
fases eliminatórias deste Concurso Público, conforme subitens 9 e 11 deste Edital;
p) cumprir as determinações deste Edital.
3.5 No ato da posse, todos os requisitos especificados no item 3.4 deverão ser comprovados
mediante a apresentação de documentos originais.
3.6 O servidor será regido pelo Regime Estatutário previsto na Lei Complementar nº 17, de 09 de
outubro de 2001.
3.7 O provimento das vagas a que se destina o presente Concurso se fará a critério exclusivo da
Prefeitura Municipal de Paulínia, obedecendo ao limite das vagas existentes ou das que vierem a
existir ou a ser criadas posteriormente, durante o prazo de validade do Concurso Público, desde
que haja disponibilidade orçamentária.
3.8 As atribuições do cargo estão definidas no Anexo II deste Edital.
3.9 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos.
4. DAS INSCRIÇÕES
neste Edital.
4.5 As inscrições somente serão efetivadas após a comprovação de pagamento da taxa de inscrição ou
o deferimento da solicitação de isenção da taxa de inscrição, nos termos do subitem 5.1 e
seguintes deste Edital.
4.5.1 O comprovante de inscrição do candidato estará disponível no endereço eletrônico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradepaulinia, sendo de responsabilidade
exclusiva do candidato a obtenção desse documento.
4.6 Não serão aceitas inscrições condicionais ou extemporâneas, nem as requeridas por via postal,
via fax e/ou correio eletrônico.
4.7 É vedada a transferência do valor pago, a título de taxa, para terceiros, para outra inscrição ou
para outro concurso.
4.8 Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do
candidato.
4.9 A inscrição do candidato implica o conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições
estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem como
quanto à realização das provas nos prazos estipulados.
4.10 A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, poder-se-á anular
a inscrição, as provas e a nomeação do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer
declaração e/ou irregularidade nas provas e/ou em informações fornecidas.
4.10.1 O candidato que cometer, no ato de inscrição, erro grosseiro na digitação de seu nome
ou apresentar documento de identificação que não conste na ficha de cadastro do
concurso será eliminado do certame, a qualquer tempo.
4.11 Caso, quando do processamento das inscrições, seja verificada a existência de mais de uma
inscrição efetivada (por meio de pagamento ou isenção da taxa) por um mesmo candidato,
somente será considerada válida e homologada aquela que tiver sido realizada por último,
sendo esta identificada pelo sistema de inscrições online da FGV pela data e hora de envio do
requerimento via Internet. Consequentemente, as demais inscrições do candidato serão
automaticamente canceladas, não cabendo reclamações posteriores nesse sentido, nem mesmo
quanto à restituição do valor pago a título de taxa de inscrição.
4.12 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma,
salvo em caso de cancelamento do concurso por conveniência da Administração Pública.
4.13 O comprovante de inscrição e/ou pagamento da taxa de inscrição deverá ser mantido em poder
do candidato e apresentado nos locais de realização das provas ou quando solicitado.
4.14 Após a homologação da inscrição, não será aceita, em hipótese alguma, solicitação de alteração
dos dados contidos na inscrição, salvo o previsto nos subitens 5.3.1 e 7.1.1.
5.1 Haverá isenção da taxa de inscrição para os candidatos que forem doadores de sangue,
conforme estipulado na Lei Estadual nº 12.147, de 12 de dezembro de 2005. Está prevista,
ainda, a isenção da taxa de inscrição para os candidatos que declararem e comprovarem
hipossuficiência de recursos financeiros para pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal
5.4 Cada candidato deverá encaminhar individualmente sua documentação, sendo vedado o envio
de documentos de mais de um candidato no mesmo envelope.
5.5 As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do
candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a fé pública, o que
acarretará sua eliminação do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no Decreto Federal nº
83.936, de 06 de setembro de 1979, art. 10, parágrafo único.
5.6 O simples preenchimento dos dados necessários para a solicitação da isenção de taxa de
inscrição não garante ao candidato a isenção do pagamento da taxa de inscrição, a qual estará
sujeita a análise e deferimento por parte da FGV.
5.6.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal
(Prouni, Fies, Bolsa Família etc.), assim como o fato de ter obtido a isenção em outros
certames, não garante, por si só, a isenção da taxa de inscrição.
5.7 Não serão aceitos, após a realização do pedido, acréscimos ou alterações das informações
prestadas, ressalvado o subitem 5.3.1.
5.8 Não será deferida a solicitação de isenção de pagamento de taxa de inscrição por fax ou correio
eletrônico.
5.9 O não cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma
informação ou a solicitação apresentada fora do período fixado implicarão a eliminação
automática do processo de isenção.
5.10 O resultado preliminar da análise dos pedidos de isenção de taxa de inscrição será divulgado no
endereço eletrônico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradepaulinia, no dia 20 de
outubro de 2015.
5.10.1 É responsabilidade do candidato acompanhar a publicação e tomar ciência do seu
conteúdo.
5.10.2 O candidato que tiver a isenção deferida, mas que tenha realizado outra inscrição paga
terá sua isenção cancelada.
5.11 O candidato cujo requerimento de isenção de pagamento da taxa de inscrição for indeferido
poderá interpor recurso no prazo de dois dias úteis, a contar do primeiro dia útil subsequente ao
da publicação do resultado da análise dos pedidos, por meio de link disponibilizado no endereço
eletrônico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradepaulinia.
5.12 A relação dos pedidos de isenção deferidos após recurso será divulgada no endereço eletrônico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradepaulinia, no dia 28 de outubro de 2015.
5.12.1 O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido deverá efetuar o pagamento do
boleto bancário somente após divulgada a relação definitiva dos pedidos de isenção.
5.13 Os candidatos que tiverem seus pedidos de isenção indeferidos poderão acessar o endereço
eletrônico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradepaulinia para imprimir o boleto
bancário para pagamento até o dia 29 de outubro de 2015, conforme procedimentos descritos
neste Edital.
5.14 O candidato que tiver seu pedido de isenção indeferido e que não efetuar o pagamento da taxa
de inscrição na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estará automaticamente
excluído do Concurso Público.
5.15 A comprovação da tempestividade da solicitação do pedido de isenção do pagamento da taxa de
6.1 Em face ao disposto no art. 38, inciso II, do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de
1999, e alterações posteriores, que dispõe sobre candidatos na condição de pessoas com
deficiência e dá outras providências, os servidores das carreiras de Guarda Municipal
(Masculino e Feminino), em razão das peculiaridades e características do cargo e das atividades
que este requer, deverão possuir APTIDÃO PLENA para desempenhar todas as atribuições do
seu cargo, razão pela qual não haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência.
7.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá indicar,
no formulário de solicitação de inscrição, os recursos especiais necessários para cada fase do
Concurso e, ainda, enviar correspondência até o dia 29 de outubro de 2015, impreterivelmente,
via SEDEX ou Carta Registrada, para a FGV– Caixa Postal nº 205 – Muriaé/MG – CEP: 36880-970,
com os seguintes dizeres: CONCURSO PREFEITURA MUNICIPAL DE PAULÍNIA (Guarda
Municipal) – DOCUMENTAÇÃO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL, com laudo médico (original ou
cópia autenticada em cartório) que justifique o atendimento especial solicitado. Para fins de
concessão de tempo adicional, serão aceitos laudo médico ou parecer emitido por profissional
de saúde (ambos em original ou cópia autenticada em cartório). Após esse período, a solicitação
será indeferida, salvo nos casos de força maior. A solicitação de condições especiais será
atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade.
7.1.1 Nos casos de força maior, em que seja necessário solicitar atendimento especial após a
data de 29 de outubro de 2015, o candidato deverá enviar solicitação de atendimento
especial via correio eletrônico juntamente com cópia digitalizada do laudo médico ou
com parecer que justifique o pedido e, posteriormente, encaminhar o documento original
ou uma cópia autenticada em cartório, via SEDEX, para a FGV, no endereço indicado no
item 7.1, especificando os recursos especiais necessários.
7.1.2 A concessão de tempo adicional para a realização das provas somente será deferida
caso tal recomendação seja decorrente de orientação médica específica contida no
laudo médico enviado pelo candidato ou em parecer emitido por profissional de saúde.
Em nome da isonomia entre os candidatos, por padrão, será concedida uma hora a mais
para os candidatos nesta situação.
7.1.3 O fornecimento do laudo médico ou do parecer (original ou cópia autenticada), por
qualquer via, é de responsabilidade exclusiva do candidato. A Prefeitura Municipal de
Paulínia e a FGV não se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impeça a
chegada do laudo à FGV. O laudo médico ou o parecer (original ou cópia autenticada) terá
validade somente para este Concurso e não será devolvido, assim como não serão
fornecidas cópias desse documento.
7.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deve solicitar
atendimento especial para tal fim. A candidata deverá trazer um acompanhante, que ficará em
8.1 A Prova Escrita Objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, será
realizada na cidade de Paulínia-SP, no dia 06 de dezembro de 2015, das 14h às 18h, segundo o
horário oficial da cidade de Paulínia-SP.
8.2 Os locais para realização da Prova Escrita Objetiva serão divulgados no endereço eletrônico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradepaulinia.
8.3 É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de realização
das provas e o comparecimento no horário determinado.
8.4 A Prova Escrita Objetiva será composta por 70 (setenta) questões de múltipla escolha,
numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
8.4.1 Cada questão de múltipla escolha valerá 1 (um) ponto, sendo 70 (setenta) pontos a
pontuação máxima obtida na Prova Escrita Objetiva.
8.5 As questões da Prova Escrita Objetiva serão elaboradas com base nos conteúdos programáticos
constantes do Anexo I deste edital.
8.6 O quadro a seguir apresenta os módulos de conhecimentos e o número de questões:
DISCIPLINAS QUESTÕES
MÓDULO DE CONHECIMENTOS BÁSICOS
01. Língua Portuguesa 20
02. Raciocínio Lógico-Matemático 10
MÓDULO DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
03. Conhecimentos Específicos 40
TOTAL 70
8.7 Não serão computadas questões não respondidas, questões que contenham mais de uma
resposta (mesmo que uma delas esteja correta) ou questões com emendas ou rasuras, ainda
que legíveis.
8.8 O candidato deverá assinalar a resposta da questão objetiva, usando caneta esferográfica de
tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no cartão de respostas, que será o único
documento válido para a correção das provas.
8.9 Os prejuízos advindos do preenchimento indevido do cartão de respostas serão de inteira
responsabilidade do candidato. Em hipótese alguma haverá substituição do cartão de respostas
por erro do candidato.
8.10 O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar o seu cartão de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da
impossibilidade de realização da leitura óptica.
8.11 O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu
número de inscrição, sua data de nascimento e o número de seu documento de identidade.
8.12 Todos os candidatos, ao terminarem as provas, deverão, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de
aplicação o documento que será utilizado para a correção de sua prova (cartão de respostas). O
candidato que descumprir a regra de entrega desse documento será eliminado do concurso.
8.13 A FGV divulgará a imagem do cartão de respostas dos candidatos que realizarem a Prova Escrita
Objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereço eletrônico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradepaulinia, após a data de divulgação do resultado
da Prova Escrita Objetiva. A imagem ficará disponível por até 15 (quinze) dias corridos a contar
da data de publicação do resultado final do Concurso Público.
8.14 Após o prazo determinado no subitem anterior, não serão aceitos pedidos de disponibilização
da imagem do cartão de respostas.
8.15 Por motivo de segurança e visando a garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, serão
adotados os procedimentos a seguir especificados:
a) após ser identificado, nenhum candidato poderá se retirar da sala sem autorização e
acompanhamento da fiscalização;
b) somente após decorridas duas horas do início da prova, o candidato poderá entregar seu
Caderno de Questões da Prova Escrita Objetiva e seu cartão de respostas ao fiscal de sala, e
retirar-se da sala de prova;
c) o candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, deverá
assinar o Termo de Ocorrência, que será lavrado pelo responsável pela aplicação da prova,
declarando sua desistência do Concurso Público;
d) não será permitido, sob hipótese alguma, durante a aplicação da prova, o retorno do
candidato à sala de prova após ter-se retirado do recinto sem autorização, ainda que por
questões de saúde;
e) o candidato somente poderá levar o Caderno de Questões sessenta minutos antes do
horário previsto para o término da prova; e
f) ao terminar a prova, o candidato entregará ao fiscal de sala, obrigatoriamente, seu cartão de
respostas.
8.16 Será considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que, cumulativamente:
a) acertar, no mínimo, 35 (trinta e cinco) questões do total da prova;
b) acertar, no mínimo, 1 (uma) questão do módulo de conhecimentos básicos; e
c) acertar, no mínimo, 16 (dezesseis) questões do módulo de conhecimentos específicos.
8.17 Serão considerados habilitados na primeira etapa somente os candidatos aprovados na Prova
Escrita Objetiva, nos termos do item 8.16 deste Edital, classificados até a 160ª (centésima
sexagésima) colocação para o sexo masculino e até a 40ª (quadragésima) colocação para o sexo
feminino, além dos empatados na última colocação.
8.18 O candidato que não atender aos requisitos dos subitens 8.16 e 8.17 será eliminado do
concurso.
8.19 Os candidatos não eliminados serão ordenados de acordo com os valores decrescentes das
notas finais na Prova Escrita Objetiva.
8.20 A legislação com vigência após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em
dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores, não serão objeto de avaliação
nas provas do Concurso.
9.2.4.1 Não será aceita outra forma de aferição de altura que não a especificada neste
Edital, não sendo também validado qualquer outro documento/atestado
apresentado pelo candidato para este fim.
9.2.5 Para a realização do Teste Antropométrico, os candidatos deverão estar descalços e com
os pés descobertos (sem meias).
9.2.5.1 O candidato deverá se posicionar de forma ereta, no local designado pelo
avaliador, com a planta dos pés totalmente apoiada no chão.
9.2.5.2 O candidato deverá manter a posição indicada pelo avaliador, sendo excluído
do certame aquele que se recusar a atender às orientações recebidas.
9.3 DO TESTE DE APTIDÃO FÍSICA
9.3.1 O Teste de Aptidão Física será realizado conforme o Anexo III deste Edital, em data, local
e horário a serem determinados em Edital próprio.
9.3.2 Não haverá adaptação do Teste de Aptidão Física às condições do candidato, não
havendo tratamento diferenciado a nenhum candidato, sejam quais forem as
circunstâncias alegadas, tais como alterações orgânicas ou fisiológicas permanentes ou
temporárias, deficiências, estados menstruais, indisposições, cãibras, contusões ou
outras situações que impossibilitem, diminuam ou limitem a capacidade física e/ou
orgânica do candidato, sendo que o candidato deverá realizar os referidos testes de
acordo com o escalonamento previamente efetuado pela FGV, o qual será realizado de
forma aleatória.
9.3.3 O Teste de Aptidão Física será realizado pela FGV e visa a avaliar a capacidade do
candidato para suportar, física e organicamente, as exigências para desempenhar as
tarefas típicas da categoria funcional.
9.3.4 O candidato será eliminado se não atingir o desempenho mínimo exigido no Anexo III
deste Edital.
9.3.5 O candidato deverá comparecer em data, local e horário a serem determinados em
Edital próprio, com roupa apropriada para a prática de atividade física, portando
documento de identidade original e atestado médico (original ou cópia autenticada em
cartório) específico para tal fim, conforme modelo constante no Anexo IV.
9.3.5.1 O atestado médico deverá conter, expressamente, a informação de que o
candidato está APTO a realizar o Teste de Aptidão Física do concurso público
e deverá ter sido expedido, no máximo, 15 (quinze) dias corridos antes da data
do exame.
9.3.5.2 O atestado médico deverá ser entregue no momento da identificação do
candidato para o início do exame e será retido pela FGV. Não será aceita a
entrega de atestado médico em outro momento.
9.3.5.3 O candidato que não apresentar atestado médico conforme estabelecido no
subitem 9.3.5.1 deste Edital será impedido de realizar os testes, sendo,
consequentemente, eliminado do concurso.
9.3.6 O Teste de Aptidão Física constará de 4 (quatro) testes, especificados a seguir:
9.3.6.1 DO TESTE EM BARRA FIXA – FLEXÃO (MASCULINO)
Número de Flexões Pontos
Abaixo de 3 0,00 – Eliminado
3 2,00
4a6 3,00
7a9 4,00
10 a 12 5,00
13 a 15 6,00
9.3.7 Caso não haja locais suficientes ou adequados para a realização dos testes, a FGV
poderá separar a sua aplicação em locais distintos, conforme dispuser o respectivo
Edital de convocação.
9.3.8 O candidato será considerado APTO no Teste de Aptidão Física se, submetido a todos os
10. TERCEIRA ETAPA: DO EXAME PSICOTÉCNICO PARA PORTE DE ARMA E DO EXAME MÉDICO PRÉ-
ADMISSIONAL
11.1 Serão convocados para a Pesquisa Social somente os candidatos habilitados na terceira etapa.
11.2 A Pesquisa Social verificará a conduta irrepreensível e a idoneidade moral necessárias ao
exercício do cargo objeto deste certame.
11.3 A Pesquisa Social terá caráter eliminatório e o candidato será considerado RECOMENDADO ou
NÃO RECOMENDADO.
11.4 Os candidatos serão convocados por meio de Edital próprio, que será publicado no Diário Oficial
do Município de Paulínia e divulgado, por meio da Internet, no endereço eletrônico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradepaulinia.11.5 O processo de Pesquisa
Social ficará a cargo da Prefeitura do Município de Paulínia, sob a supervisão da Comissão
Especial do Concurso, a qual ratificará as conclusões objeto das análises da documentação
apresentada.
11.5.1 A Pesquisa Social será realizada a partir das informações constantes da Ficha de
Informações Pessoais – FIP a ser preenchida e assinada pelo candidato.
11.5.1.1 A FIP será entregue pessoalmente. Mais informações serão divulgadas em
momento oportuno, nos moldes do subitem 11.4.
11.5.2 Segundo a necessidade, poderão ser solicitados documentos complementares para a
composição desta pesquisa.
11.6 O candidato considerado NÃO RECOMENDADO na Pesquisa Social, assim como aquele que não
apresentar os documentos complementares solicitados, será desligado do Programa de
Formação, estando, automaticamente, excluído do Concurso Público.
11.7 O candidato considerado RECOMENDADO na Pesquisa Social estará habilitado para a quinta
etapa, o Programa de Formação.
11.8 Não caberá recurso contra o resultado da Pesquisa Social.
15.2.4 Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da Prova Escrita
Objetiva, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
15.2.5 Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questão
integrante de Prova Escrita Objetiva, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
15.2.6 Após a análise dos recursos, a Banca Examinadora da FGV poderá manter ou alterar o
resultado divulgado.
15.2.7 Todos os recursos serão analisados, e as respostas serão divulgadas no endereço
eletrônico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradepaulinia.
15.2.8 Não serão aceitos recursos via fax, correio eletrônico ou pelos Correios, assim como fora
do prazo.
15.3 Em nenhuma hipótese será aceito pedido de revisão de recurso ou recurso de gabarito oficial
definitivo, bem como contra o resultado final das provas e etapas.
16.1 Serão considerados classificados no concurso apenas os candidatos aprovados na quinta etapa,
o Programa de Formação.
16.2 Após a realização do Programa de Formação e a divulgação da lista dos aprovados e reprovados,
o resultado será homologado pela Prefeitura Municipal de Paulínia, mediante a publicação no
Diário Oficial do Município de Paulínia.
16.3 Os candidatos aprovados na quinta etapa serão nomeados obedecendo à ordem classificatória,
conforme disposto no item 13.
16.4 O candidato, além de atender aos requisitos exigidos no item 3.4 deste Edital, deverá
apresentar, necessariamente, no ato da posse, os seguintes documentos originais:
a) comprovante de inscrição no PIS/PASEP, se já for cadastrado;
b) Cadastro de Pessoa Física – CPF;
c) Cédula de identidade;
d) Certidão de Casamento ou Escritura Pública de União Estável – se viúvo, apresentar a
Certidão de Óbito; se divorciado, apresentar a Averbação;
e) Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 anos;
f) Declaração de Bens atualizada;
g) comprovante de residência (conta de água, luz ou telefone);
h) Título de Eleitor e Certidão de Quitação Eleitoral emitida pelo órgão competente;
i) Certificado de Reservista e/ou Carta-patente;
j) diploma ou certificado/certidão de conclusão de Nível Médio, devidamente registrado(a),
fornecido(a) por instituição reconhecida pelo Ministério de Educação;
k) declaração de não estar cumprindo e nem ter sofrido, no exercício da função pública,
penalidade por prática de improbidade administrativa e/ou inidoneidade, aplicada por
qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
l) declaração quanto ao exercício de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou função(ões) pública(s) e
sobre recebimento de proventos decorrentes de aposentadoria e/ou pensão;
m) declaração de que não incorre nas hipóteses de inelegibilidade de que trata a Lei
Complementar nº 64, de 18 de maio de 1990, alterada pela Lei Complementar nº 135, de 04
de junho de 2010;
n) Atestado de Antecedentes Criminais, emitido pela Polícia Civil do Estado de São Paulo e do
Estado onde tenha residido nos últimos 05 (cinco) anos, e Certidão Negativa de Distribuição
de Feitos nas Justiças Estadual, Federal e Militar;
o) comprovante de tipo sanguíneo; e
p) duas fotos 3X4.
16.5 Caso haja necessidade, a Prefeitura Municipal de Paulínia poderá solicitar outros documentos
complementares.
16.6 O candidato nomeado que não se apresentar no local e nos prazos estabelecidos será
considerado desistente, implicando sua eliminação definitiva e a nomeação do candidato
subsequente imediatamente classificado.
16.7 O servidor empossado mediante Concurso Público fará jus aos benefícios estabelecidos na
legislação vigente.
16.8 O candidato empossado, ao entrar em exercício, ficará sujeito ao estágio probatório pelo
período de 36 (trinta e seis) meses, como determina o art. 41 da Constituição Federal e o art. 16
da Lei Complementar nº 17, de 09 de outubro de 2001.
16.9 O candidato empossado poderá executar outras tarefas inerentes ao conteúdo ocupacional do
cargo ou relativas à formação/experiência específica, conforme normativos internos.
16.10 Não tomará posse o candidato aprovado na quinta etapa que fizer, em qualquer documento,
declaração falsa ou inexata, ou que não possuir, na data da posse, os requisitos mínimos
exigidos neste Edital.
16.11 O resultado final será homologado pela Prefeitura Municipal de Paulínia, mediante publicação
no Diário Oficial do Município de Paulínia, e divulgado na Internet, no site da FGV.
16.12 O candidato que não atender, no ato da posse, aos requisitos dos subitens 3.4 e 16.4 deste
Edital será considerado desistente, excluído automaticamente do Concurso Público, perdendo
seu direito à vaga e ensejando a nomeação do próximo candidato na lista de classificação.
16.13 Os candidatos nomeados serão comunicados por meio eletrônico e por meio de telegrama
enviado pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT.
16.13.1 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatórios
publicados após a homologação do Concurso Público.
17.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas contidas neste Edital e em outros que
vierem a ser publicados.
17.2 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados
oficiais referentes a este Concurso Público, publicados no Diário Oficial do Município de Paulínia
e divulgados integralmente no endereço eletrônico
www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/prefeituradepaulinia.
17.3 O candidato poderá obter informações referentes ao Concurso Público por meio do telefone
0800-2834628 ou do e-mail [email protected].
17.4 Qualquer correspondência física referida neste edital deverá ser postada, via SEDEX ou Carta
Registrada, para a FGV – Caixa Postal nº 205 – Muriaé/MG – CEP: 36880-970.
17.5 O candidato que desejar informações ou relatar à FGV fatos ocorridos durante a realização do
concurso deverá fazê-lo usando os meios dispostos no subitem 17.3.
17.6 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com
antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o seu início, observando o horário
oficial da cidade de Paulínia-SP, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada
em material transparente, do documento de identidade original e do comprovante de inscrição
ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrição.
17.7 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares,
pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de
Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional
(ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais
expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho;
carteira nacional de habilitação (somente o modelo com foto).
17.7.1 Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, CPF,
títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não
identificáveis e/ou danificados.
17.7.2 Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo do documento.
17.8 Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade
original na forma definida no subitem 17.7 deste Edital não poderá fazer as provas e será
automaticamente eliminado do Concurso Público.
17.9 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas,
documento de identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar
documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo,
noventa dias antes. Na ocasião, será submetido à identificação especial, compreendendo coleta
de dados, de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
17.9.1 A identificação especial também será exigida do candidato cujo documento de
identificação suscite dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.
17.10 Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV procederá, como
forma de identificação, à coleta da impressão digital de todos os candidatos no dia de realização
das provas.
17.10.1 A identificação datiloscópica compreenderá a coleta da impressão digital do polegar
direito dos candidatos, mediante a utilização de material específico para esse fim, em
campo específico de seu cartão de respostas (Prova Escrita Objetiva).
17.10.2 Caso o candidato esteja fisicamente impedido de permitir a coleta da impressão digital
do polegar direito, deverá ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo,
sendo registrado o fato na ata de aplicação da respectiva sala.
17.11 Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital
ou em comunicado oficial.
17.12 O candidato deverá permanecer obrigatoriamente no local de realização das provas por, no
mínimo, duas horas após o seu início.
17.12.1 A inobservância do subitem anterior acarretará a não correção da prova e,
consequentemente, a eliminação do candidato.
17.12.2 O candidato que insistir em sair do recinto de realização da prova, descumprindo o
disposto no subitem 17.12, deverá assinar o Termo de Ocorrência, lavrado pelo
Coordenador Local, declarando sua desistência do concurso.
17.12.3 Os três últimos candidatos a terminarem as provas deverão permanecer juntos no
recinto, sendo liberados somente após os três terem entregado o material utilizado e
terem seus nomes registrados na ata, além de estabelecidas suas respectivas
assinaturas.
17.12.4 A regra do subitem anterior poderá ser relativizada quando se tratar de casos
excepcionais, nos quais haja número reduzido de candidatos acomodados em uma
determinada sala de aplicação, como, por exemplo, no caso de candidatos com
necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a realização do
concurso, ocasião em que o lacre da embalagem de segurança será testemunhado pelos
membros da equipe de aplicação, juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sala
de aplicação.
17.13 Iniciada a prova, o candidato não poderá retirar-se da sala sem autorização. Caso o faça, não
poderá retornar em hipótese alguma.
17.14 O candidato somente poderá levar consigo o caderno de questões, ao final da prova, se sua
saída ocorrer nos últimos sessenta minutos anteriores ao horário determinado para o término
das provas.
17.14.1 Ao terminar a prova, o candidato entregará, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu
cartão de respostas e o seu caderno de questões, este último ressalvado o disposto no
subitem 17.14.
17.15 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas
em razão do afastamento de candidato da sala de provas.
17.15.1 Se, por qualquer razão fortuita, o concurso sofrer atraso em seu início ou necessitar de
interrupção, será concedido prazo adicional aos candidatos do local afetado, de modo
que tenham o tempo total previsto neste Edital para a realização das provas, em
garantia à isonomia do certame.
17.15.2 Os candidatos afetados deverão permanecer no local do concurso. Durante o período
em que estiverem aguardando, para fins de interpretação das regras deste Edital, o
tempo para realização da prova será interrompido.
17.16 Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não comparecimento implicará a
eliminação automática do candidato.
17.17 Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos ou a
utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo,
impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação.
17.18 Será eliminado do concurso o candidato que, durante a realização das provas, for surpreendido
portando aparelhos eletrônicos, tais como iPod, smartphone, telefone celular, agenda
eletrônica, aparelho MP3, notebook, tablet, palmtop, pendrive, receptor, gravador, máquina de
calcular, máquina fotográfica, controle de alarme de carro etc., bem como relógio de qualquer
espécie, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria, tais como chapéu, boné, gorro
etc. e, ainda, lápis, lapiseira (grafite), corretor líquido e/ou borracha. O candidato que estiver
portando algo definido ou similar ao disposto neste subitem deverá informar ao fiscal da sala,
que determinará o seu recolhimento em embalagem não reutilizável fornecida pelos fiscais, a
qual deverá permanecer lacrada durante todo o período da prova, sob a guarda do candidato.
17.18.1 A Prefeitura Municipal de Paulínia e a FGV recomendam que o candidato não leve
nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realização das provas.
17.18.2 A FGV não ficará responsável pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
17.18.3 A FGV não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrônicos ocorridos durante a realização da prova, nem por danos a eles causados.
17.18.4 Para a segurança de todos os envolvidos no concurso, é recomendável que os
candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas. Caso, contudo,
seja verificada essa situação, o candidato será encaminhado à Coordenação da unidade,
onde deverá entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante termo de
acautelamento de arma de fogo, no qual preencherá os dados relativos ao armamento.
17.18.5 Quando do ingresso na sala de aplicação de provas, os candidatos deverão recolher
todos os equipamentos eletrônicos e/ou materiais não permitidos em envelope de
segurança não reutilizável, fornecido pelo fiscal de aplicação, que deverá permanecer
lacrado durante toda a realização das provas e somente poderá ser aberto após o
candidato deixar o local de provas.
17.18.6 A utilização de aparelhos eletrônicos é vedada em qualquer parte do local de provas.
Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para
a saída do local, não poderá utilizar quaisquer aparelhos eletrônicos, sendo
recomendável que a embalagem não reutilizável fornecida para o recolhimento de tais
aparelhos somente seja rompida após a saída do candidato do local de provas.
17.19 Terá sua prova anulada e será automaticamente eliminado do Concurso Público o candidato
que, durante a sua realização:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas;
b) utilizar-se de livros, máquinas de calcular ou equipamento similar, dicionário, notas ou
impressos que não forem expressamente permitidos, ou que se comunicar com outro
candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrônicos e quaisquer utensílios descritos no subitem
17.18;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas,
com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) não entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a sua realização;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o cartão de respostas;
h) descumprir as instruções contidas no caderno de questões e no cartão de respostas;
Edital.
17.29.1 Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, exceto a listada
nos objetos de avaliação constantes deste Edital, como eventuais projetos de lei, bem
como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, não serão objeto
de avaliação nas provas do concurso.
17.30 Não será aceito pedido de reclassificação (final de lista) na hipótese de o candidato manifestar
desinteresse na vaga quando nomeado.
17.31 A FGV poderá enviar, quando necessário, comunicação pessoal dirigida ao candidato, por e-mail
ou pelos Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manutenção ou a
atualização de seu correio eletrônico e a informação de seu endereço completo e correto na
solicitação de inscrição.
17.32 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de
Edital de Retificação.
FÁBIO FELDMAN
Secretário Municipal de Segurança Pública de Paulínia
CONHECIMENTOS BÁSICOS
LÍNGUA PORTUGUESA:
Elementos de construção do texto e seu sentido: gênero do texto (literário e não literário, narrativo,
descritivo e argumentativo); interpretação e organização interna. Semântica: sentido e emprego dos
vocábulos; campos semânticos; emprego de tempos e modos dos verbos em português. Morfologia:
reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais; processos de formação de palavras;
mecanismos de flexão dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, oração e período; termos da oração; processos
de coordenação e subordinação; concordância nominal e verbal; transitividade e regência de nomes e
verbos; padrões gerais de colocação pronominal no português; mecanismos de coesão textual. Ortografia.
Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Estilística: figuras de linguagem.
Reescrita de frases: substituição, deslocamento, paralelismo; variação linguística: norma culta. Observação:
os itens deste programa serão considerados sob o ponto de vista textual, ou seja, deverão ser estudados
sob o ponto de vista de sua participação na estruturação significativa dos textos.
RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO:
Lógica: proposições, valor-verdade, negação, conjunção, disjunção, implicação, equivalência, proposições
compostas. Equivalências lógicas. Problemas de raciocínio: deduzir informações de relações arbitrárias
entre objetos, lugares, pessoas e/ou eventos fictícios dados. Diagramas lógicos, tabelas e gráficos.
Conjuntos e suas operações. Números naturais, inteiros, racionais, reais e suas operações. Representação
na reta. Unidades de medida: distância, massa e tempo. Representação de pontos no plano cartesiano.
Álgebra básica: equações, sistemas e problemas do primeiro grau. Porcentagem e proporcionalidade direta
e inversa. Sequências, reconhecimento de padrões, progressões aritmética e geométrica. Juros. Geometria
básica: distâncias e ângulos, polígonos, circunferência, perímetro e área. Semelhança e relações métricas no
triângulo retângulo. Medidas de comprimento, área, volume. Princípios de contagem e noção de
probabilidade.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Noções de primeiros socorros. Noções de Direito Administrativo: Estado, governo e Administração Pública:
conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princípios. Poderes administrativos. Poderes disciplinares.
Poder de polícia. Poderes regulamentares. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação e
espécies. Invalidação, anulação e revogação. Prescrição. Bens públicos: conceito, classificações e regras no
Código Civil (artigos 98 a 103). Noções de Direito Constitucional: dos princípios fundamentais (artigos 1º ao
4º). Dos direitos e garantias fundamentais (artigos 5º a 11). Da organização do Estado (artigos 18 a 31; 37 a
41). Da segurança pública (art. 144 – os artigos em referência são da Constituição Federal de 1988). Noções
de Direito Penal: dos crimes contra a pessoa e contra o patrimônio (artigos 121 a 183). Dos crimes contra a
fé pública. Dos crimes contra a Administração Pública (artigos 312 a 337-A – os artigos em referência são do
Código Penal). Dos crimes praticados por funcionários públicos contra a Administração em geral.
Funcionário público: conceituação. Dos crimes praticados por particular contra a Administração em geral.
Noções de Direito Civil: capacidade jurídica (artigos 1º a 10 do Código Civil). Bens considerados em si
mesmos (artigos 79 a 91 do Código Civil). Legislação de trânsito. Código de Trânsito Brasileiro. Sistema
Nacional de Trânsito: composição. Registro e licenciamento de veículos. Habilitação. Normas gerais de
circulação e conduta. Crimes de trânsito. Infrações e penalidades. Sinalização de trânsito, segurança e
velocidade. Condutores de veículos – deveres e proibições. Lei Orgânica do Município (art. 26, artigos 51 a
56, artigos 92, 94 e 96) e as alterações vigentes. Lei nº 10.826, de 22 de Dezembro de 2003, e as alterações
NÍVEL MÉDIO
3.1.7 O candidato do sexo masculino que não obtiver o desempenho mínimo de 3 (três)
flexões consecutivas estará impedido de prosseguir no Teste de Aptidão Física e será
considerado eliminado do certame.
3.2 Da Flexão de Braço com apoio no joelho – Feminino
3.2.1 A metodologia para a preparação e execução do teste de flexão de braço com apoio no
joelho, para as candidatas, será a seguinte:
I – Ao comando “em posição”, a candidata deverá se colocar apoiada de frente sobre o
solo, braços e pernas estendidos; para a tomada da posição inicial, a candidata deverá
se deitar, em terreno plano, liso, apoiando o tronco e as mãos no solo, ficando as mãos
ao lado do tronco com os dedos apontados para frente e os polegares tangenciando os
ombros, permitindo, assim, que as mãos fiquem com um afastamento igual à largura do
ombro. Após adotar a abertura padronizada dos braços, deverá erguer o tronco até que
os braços fiquem estendidos, mantendo-se os joelhos unidos e apoiados sobre o solo;
II – Depois de tomada a posição inicial, ao comando “iniciar”, a candidata deverá abaixar
o tronco mantendo os joelhos sobre o solo, flexionando os braços paralelamente ao
corpo até que o cotovelo ultrapasse a linha das costas, estendendo, então, novamente,
os braços, erguendo, simultaneamente, o tronco até que os braços fiquem totalmente
estendidos, quando será completada uma repetição. Deverá executar o número máximo
de flexões de braços sucessivas, sem interrupção do movimento. O ritmo das flexões de
braços, sem paradas, será opção da candidata e não há limite de tempo;
III– a contagem das execuções corretas levará em consideração o seguinte:
a) o movimento só será considerado completo após a total extensão dos cotovelos;
b) a não extensão total dos cotovelos antes do início de uma nova execução será
considerada um movimento incorreto, não sendo computado no desempenho da
candidata.
3.2.2 Será concedida apenas 01 (uma) tentativa à candidata.
3.2.3 Não será permitido à candidata, quando da realização do teste de flexão de braço com
apoio no joelho:
I – apoiar o peito no chão;
II – não flexionar ou não estender totalmente os membros superiores;
III – mudar a posição das mãos (afastar ou aproximar) durante a execução do teste;
3.2.6 A candidata que não obtiver o desempenho mínimo de 12 (doze) flexões consecutivas
estará impedida de prosseguir no Teste de Aptidão Física e será considerada eliminada
do certame.
3.3 Do Teste de Impulsão Horizontal
3.3.1 A metodologia para a preparação e execução do teste de impulsão horizontal, para
todos os candidatos (sexos masculino e feminino), será a seguinte:
I – ao comando “em posição”, o candidato deverá se posicionar atrás da linha de
medição inicial (5 cm de largura, fazendo parte do valor a ser medido), em pé, estático,
pés paralelos e sem tocar a linha;
II – ao comando “iniciar”, o candidato saltará à frente com movimento simultâneo dos
pés. A marcação da distância saltada será medida a partir da linha de medição inicial
até a marca no solo, de qualquer parte do corpo, mais próxima da linha de medição
inicial, deixada pelo candidato;
III – a marcação levará em consideração o seguinte:
a) a parte do corpo que tocar o solo mais próximo da linha de saída será referência para
a marcação;
b) na aterrissagem com os pés, o calcanhar do pé que estiver mais próximo da linha de
saída será a referência.
3.3.2 Será concedida apenas 01 (uma) tentativa ao candidato.
3.3.3 Não será permitido ao candidato:
I – receber qualquer tipo de ajuda física;
II – utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxílio à impulsão;
III – perder o contato de algum dos pés com o solo antes da impulsão;
IV – tocar com o(s) pé(s) a linha de medição inicial (salto “queimado”);
V – projetar o corpo à frente com consequente rolamento.
3.3.4 O salto realizado em quaisquer das condições proibidas no subitem 3.3.3 deste anexo
será contado como tentativa, sendo a distância saltada desconsiderada. O salto
realizado nestas condições implicará a eliminação do candidato.
3.3.5 O teste de impulsão horizontal será realizado em caixa de salto (caixa de areia).
3.3.6 A pontuação do teste de impulsão horizontal, para os candidatos dos sexos masculino e
feminino, será atribuída conforme a tabela a seguir:
3.3.7 O candidato do sexo masculino que não obtiver o desempenho mínimo de 2,10 m (dois
metros e dez centímetros) e o candidato do sexo feminino que não obtiver o
desempenho mínimo de 1,60 m (um metro e sessenta centímetros) estarão impedidos
de prosseguir no Teste de Aptidão Física e serão considerados eliminados do certame.
3.4 Do Teste de Flexão Abdominal
3.4.1 A metodologia para a preparação e execução do teste de Flexão Abdominal, para todos
os candidatos (sexos masculino e feminino), será a seguinte:
I – a posição inicial será tomada com o candidato deitado de costas, na posição
completamente horizontal de todo o corpo em relação ao solo, com as costas e a cabeça
em contato pleno com o solo, joelhos estendidos, os braços atrás da cabeça, cotovelos
estendidos e dorso das mãos tocando o solo;
II – após o silvo do apito, o candidato começará a primeira fase do movimento,
realizando um movimento simultâneo, em que os joelhos deverão ser flexionados, os
pés deverão tocar o solo, o quadril deverá ser flexionado (posição sentado) e os
cotovelos deverão alcançar ou ultrapassar os joelhos pelo lado de fora do corpo. Em
seguida e sem interrupção, o candidato deverá voltar à posição inicial, realizando o
movimento inverso. Esse movimento completo, finalizado com o retorno à posição
inicial, corresponderá a uma unidade de execução.
III – a contagem das execuções corretas levará em consideração as seguintes
observações:
a) o auxiliar de banca examinadora irá contar em voz alta o número de repetições
realizadas. Quando o exercício não atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca
repetirá o número da última repetição realizada de maneira correta;
b) a contagem considerada oficialmente será somente a realizada pelo auxiliar da banca
examinadora;
c) ao final de cada repetição, a cabeça, o dorso das mãos e os calcanhares (com os
joelhos completamente estendidos) também devem tocar o solo;
d) cada execução começa e termina sempre na posição inicial, somente aí sendo
contada uma execução completa;
e) na primeira fase do movimento, os joelhos devem ser flexionados, os pés devem
tocar o solo, o tronco deve ser flexionado e os cotovelos devem alcançar ou ultrapassar
os joelhos pelo lado de fora do corpo;
f) somente será contado o exercício realizado completamente, ou seja, se o candidato
Número de Repetições em 1’
Pontos
Masculino Feminino
Abaixo de 20 Abaixo de 15 0,00 – Eliminado
De 20 a menos de 24 De 15 a menos de 18 2
De 24 a menos de 28 De 18 a menos de 21 3
De 28 a menos de 30 De 21 a menos de 24 4
De 30 a menos de 34 De 24 a menos de 26 5
Acima de 34 Acima de 26 6
3.4.6 O candidato do sexo masculino que não obtiver o desempenho mínimo de 20 (vinte)
repetições e o candidato do sexo feminino que não obtiver o desempenho mínimo de
15 (quinze) repetições estarão impedidos de prosseguir no Teste de Aptidão Física e
serão considerados eliminados do certame.
3.5 Do Teste de Corrida de 12 (doze) Minutos
3.5.1 A metodologia para a preparação e execução do teste de corrida de 12 (doze) minutos,
para todos os candidatos (sexos masculino e feminino), será a seguinte:
I – o candidato deverá, no tempo de 12 (doze) minutos, percorrer a maior distância
possível. O candidato poderá, durante os 12 (doze) minutos, deslocar-se em qualquer
ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir;
II – o início e o término do teste serão indicados ao comando da banca examinadora,
por meio da emissão de um sinal sonoro;
III – após o final do teste, o candidato deverá permanecer parado ou se deslocando em
sentido perpendicular à pista, sem abandoná-la, até ser liberado pela banca.
3.5.2 O candidato terá apenas 01 (uma) tentativa para realizar o teste.
3.5.3 Não será permitido ao candidato:
I – uma vez iniciado o teste, abandonar a pista antes de ser liberado pela banca
examinadora;
II – deslocar-se, no sentido progressivo ou regressivo da marcação da pista, após
finalizados os 12 (doze) minutos, sem ter sido liberado pela banca;
III – dar ou receber qualquer tipo de ajuda física.
3.5.4 O teste do candidato será interrompido caso ocorram quaisquer das proibições do
subitem 3.5.3 deste anexo, sendo a distância percorrida desconsiderada e implicando a
eliminação do candidato.
3.5.5 O teste de corrida de 12 (doze) minutos será aplicado em uma pista com condições
adequadas, apropriada para corrida e com marcação escalonada a cada 10 (dez)
metros.
3.5.5.1 O piso da pista de corrida de 12 (doze) minutos poderá ser asfáltico, de
3.5.7 O candidato do sexo masculino que não alcançar a distância mínima de 2.200 m (dois
mil e duzentos metros) e o candidato do sexo feminino que não alcançar a distância
mínima de 2.000 m (dois mil metros) serão reprovados no Teste de Aptidão Física e
serão considerados eliminados do certame.
ATESTADO MÉDICO
ATESTO, para os devidos fins que o (a) Senhor (a) _______________________________________, goza de
boas condições de saúde, estando apto para realizar os testes e esforços físicos previstos no Edital do
Concurso Público da Prefeitura Municipal de Paulínia.
___________________________________________________________
(local e data)
___________________________________________________________
(Assinatura, Carimbo e CRM do Médico).