1) O autor move ação trabalhista contra uma oficina por reconhecimento de vínculo empregatício, verbas rescisórias e danos morais.
2) Ele trabalhou na oficina por quase 5 anos como funileiro sem registro em carteira, recebendo apenas um salário mínimo.
3) O autor pede o pagamento de férias, 13o salário, FGTS e multas previstas em lei, além da anotação do vínculo em sua CTPS.
1) O autor move ação trabalhista contra uma oficina por reconhecimento de vínculo empregatício, verbas rescisórias e danos morais.
2) Ele trabalhou na oficina por quase 5 anos como funileiro sem registro em carteira, recebendo apenas um salário mínimo.
3) O autor pede o pagamento de férias, 13o salário, FGTS e multas previstas em lei, além da anotação do vínculo em sua CTPS.
1) O autor move ação trabalhista contra uma oficina por reconhecimento de vínculo empregatício, verbas rescisórias e danos morais.
2) Ele trabalhou na oficina por quase 5 anos como funileiro sem registro em carteira, recebendo apenas um salário mínimo.
3) O autor pede o pagamento de férias, 13o salário, FGTS e multas previstas em lei, além da anotação do vínculo em sua CTPS.
1) O autor move ação trabalhista contra uma oficina por reconhecimento de vínculo empregatício, verbas rescisórias e danos morais.
2) Ele trabalhou na oficina por quase 5 anos como funileiro sem registro em carteira, recebendo apenas um salário mínimo.
3) O autor pede o pagamento de férias, 13o salário, FGTS e multas previstas em lei, além da anotação do vínculo em sua CTPS.
Baixe no formato PDF, TXT ou leia online no Scribd
Fazer download em pdf ou txt
Você está na página 1de 5
AO JUÍZO DA 2ª VARA DO TRABALHO DE UBERABA/MG
Aldo. B. C, nacionalidade, estado civil, profissão ajudante de funileiro, portador
da carteira de identidade n° 00000 Órgão Emissor/UF e CPF 000000, residente e domiciliado à Rua XXXXXXXXXXXXXX, n° 00 – Bairro XXXXXXXXXXXXXX – Uberaba/MG – CEP 00000, representado por advogado (procuração em anexo), que está subscreve, com endereço profissional na Rua, n° 00 – Bairro – Uberaba/MG – CEP 00000, e-mail: e telefone de n° ; onde recebe notificações e intimações, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, propor a presente: RECLAMATÓRIA TRABALHISTA COM RECONHECIMENTO DE VÍNCULO em face de: Oficina Gato Ajato EPP, Título do estabelecimento: XXXXXXXXXXXXXX) e de XXXXXXXXXXXXXX, estabelecimento inscrito no CNPJ n. 000, com sede na Rua XXXXXXXXXXXXXX, n° 00 – Bairro XXXXXXXXXXXXXX – CIDADE – UF – CEP 00000, com base nos fatos e fundamentos a seguir aduzidos.
1 – BENEFÍCIO DE ACESSO À JUSTIÇA
O Reclamante afirma, sob as penas da lei, neste ato, e nos termos da
declaração de hipossuficiência anexo, que não pode demandar sem prejuízo do sustento próprio e de sua família. Portanto, requer a concessão dos benefícios da gratuidade da justiça, com espeque no inciso LXXIV, artigo 5º, da constituição da República Federativa do Brasil, e, nos termos do artigo 790, § 3º, da NOVA CLT, e do art. 2º, parágrafo único c/c art. 4º da Lei 1060/50, direito observado na OJ 304, SDI – 1, TST. 2 – DOS FATOS
o Reclamante laborou para a Reclamada no interregno de 04 (quatro) anos, 09
(nove) meses e 25 (vinte cinco) dias, período em que exerceu a função de funileiro na respectiva empresa. A jornada se dava das 08h00min até às 18h00min, de segunda a sábado. Com intervalos para almoço e café da tarde. Percebia mensalmente R$ 1.320,00 (hum mil trezentos e vinte reais), um salário-mínimo. O reclamante nunca teve o contrato registrado em CTPS nem houve contribuições para o INSS e tampouco depósito fundiário. Requereu, mas não recebeu as cotas de salário família referente aos filhos de e anos que possui. Por fim, não recebeu nenhum centavo de 13º salário nesses quase 5 anos de labor. Assim, ante todas as ilegalidades perpetradas pelo empregador, no 29 de outubro de 2023, o Reclamante informou ao Sr. D. F. G, proprietário da empresa, que não voltaria a trabalhar naquelas condições.
3 – DIREITOS SONEGADOS E ANOTAÇÃO NA CTPS – RECONHECIMENTO DE
VINCULO
Ao reclamante, nunca houve proposta de contrato de trabalho, tampouco teve
anotado na CTPS qualquer vínculo. Dessarte, roga ao e. Tribunal que seja a empresa Oficina Gato Ajato EPP condenada a proceder a anotação de todo o vínculo empregatício iniciando-se da data do dia 04/01/2019 até a presente data, na função Funileiro, com salário de R$1.320,00 (hum mil e trezentos e vinte reais) e, não o fazendo, que seja efetuado pela Secretaria da Vara, como dispõe o artigo 39, § 1º e § 2º, da NOVA CLT, penalizando-se o Reclamado nos termos legais. No mais, registre-se que é um direito fundamental do trabalhador ver o contrato de emprego registrado na CTPS, tanto assim o é que o art. 29, da NOVA CLT, determina que o registro seja feito no exíguo prazo de 48 horas, após a admissão do trabalhador.
4 – VERBAS RESCISÓRIAS
Quanto as rescisórias, afere-se o total inadimplemento da Reclamada.
Não houve a quitação de nenhum direito trabalhista decorrente do encerramento do contrato, deste modo, mister que haja a condenação em férias proporcionais, mais 1/3 constitucional; 13º salário proporcional; FGTS do mês da rescisão e multa de 40%, conforme item abaixo. Tais verbas deverão ser pagas em primeira audiência, sob pena do artigo 467da NOVA CLT.
5 – DA MULTA DO ART. 467 E DO ART. 477, § 6º
No mais, a restar incontroverso, já na primeira audiência, que não houve
pagamento de nenhuma verba rescisória, haverá a necessária incidência da multa prevista no art. 467, da NOVA CLT, que assim dispõe: Art. 467. Em caso de rescisão de contrato de trabalho, havendo controvérsia sobre o montante das verbas rescisórias, o empregador é obrigado a pagar ao trabalhador, à data do comparecimento à Justiça do Trabalho, a parte incontroversa dessas verbas, sob pena de pagá-las acrescidas de cinquenta por cento.
Ainda devido ao inadimplemento do empregador, deverá incidir a multa prevista
no § 8, decorrente no § 6º, do art. 477, da NOVA CLT, em que se dispõe: CLT – Art. 477 – § 6º A entrega ao empregado de documentos que comprovem a comunicação da extinção contratual aos órgãos competentes bem como o pagamento dos valores constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação deverão ser efetuados até dez dias contados a partir do término do contrato. a) (revogada); b) (revogada). c) até o primeiro dia útil imediato ao término do contrato; ou d) até o décimo dia, contado da data da notificação da demissão, quando da ausência do aviso prévio, indenização do mesmo ou dispensa de seu cumprimento. (grifou-se e sublinhou-se). § 8º – A inobservância do disposto no § 6º deste artigo sujeitará o infrator à multa de 160 BTN, por trabalhador, bem assim ao pagamento da multa a favor do empregado, em valor equivalente ao seu salário, devidamente corrigido pelo índice de variação do BTN, salvo quando, comprovadamente, o trabalhador der causa à mora. (Incluído pela Lei nº 7.855, de 24.10.1989)
6 – RESCISÃO INDIRETA
A NOVA CLT estabelece em seu art. 483 que:
Art. 483 – O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando: a) (…) d) não cumprir o empregador as obrigações do contrato; e) (…) Destarte, no caso dos autos é lícita a conclusão a que o Reclamante chegou, qual seja: ante as sucessivas negativas de direitos celetistas e contratuais, deveria mesmo dar por encerrado o contrato.
7 – PEDIDOS
Ante o exposto, requer o recebimento da presente demanda e, ato contínuo,
pugna pela procedência dos seguintes atos e pagamentos: a) A declaração e a anotação do vínculo na CTPS; e) O pagamento do décimo terceiro salário proporcional ao período trabalhado; f) Tantas 00 Cotas de Salário Família (04 anos, 09 meses e 25 dias); g) Todos os pedidos com os reflexos, quando cabíveis, em 13º salário, FGTS, média de horas extras, INSS e multas correspondentes pelo atraso no pagamento; h) Aplicação da multa do art. 467 e do § 8º do art. 477, quando cabíveis; i) Seja declarada a rescisão indireta do contrato de trabalho, bem como a condenação da Reclamada ao pagamento de todas as verbas rescisórias provenientes de uma dispensa sem justa causa, quais sejam: saldo de salário, aviso- prévio, décimo terceiro salário proporcional, férias proporcionais acrescidas do terço constitucional e multa de 40% do FGTS; j) Honorários advocatícios de 15% sobre o valor da condenação; k) Requer a procedência total das tutelas formuladas na ação, com a condenação da Reclamada no principal, acrescido das atualizações pelos índices do TRT; m) As verbas postuladas sejam apuradas, por cálculos, em liquidação de sentença.
8 – REQUERIMENTOS
De ordem processual, o Reclamante pugna pelo deferimento dos seguintes
requerimentos: a) A concessão da assistência judiciária gratuita, por não ter condições de arcar com as custas do processo e dos honorários, sem prejuízo de seu próprio sustento ou de sua família (declaração em anexo); b) A notificação da Reclamada, no endereço apresentado no pórtico da exordial, para apresentar resposta à Reclamatória Trabalhista, sob os efeitos da revelia e confissão ficta; c) Que a ré junte em audiência, além dos documentos que entender necessários, contracheques salariais do Reclamante, livro de registro de empregados, comprovantes de descontos realizados, comprovantes de pagamento, sob pena de confissão. d) Que seja permitido a realização de todas as provas em direito admitidas, em especial a testemunhal, pericial, documental e depoimento pessoal do representante da Reclamada, sob pena de confissão (Súmula 74 TST);