Papel timbrado da OSC

Modelo de Plano de Ação 2023 do CMAS/RP

I. Identificação da Organização da Sociedade Civil (OSC) Executora:

1. Dados da OSC:

Nome/Razão Social C.N.P.J.

Endereço Telefone/FAX
( )
Cidade UF CEP E-mail Institucional

Registro na Receita Federal da Atividade Principal

Nome do Responsável Legal

C.P.F. Data do Término do Mandato

R.G./Órgão Expedidor Cargo na OSC E-mail do Responsável Legal

Endereço Residencial Completo Telefone do Responsável Legal

CEP
( )

1.1 Possui Mantenedora: Não ( ) Sim ( ) Identifique: ______________

2. Identificação do Técnico Responsável pelo Plano de Ação:

Nome C.P.F

Endereço Telefone/FAX
( )
Cidade UF CEP E-mail Institucional

Formação Número de Registro Profissional Função na OSC

Tipo de Vínculo:
Integra a Equipe de Referência:
Diretor Estatutário: ( ) Não ( ) Sim
Não ( ) Sim ( )
Voluntário: ( ) CLT ( ) PJ ( )
Carga Horária/Semanal Horário

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3. Credenciamento da OSC:

Validade
Inscrição/Cadastro
(se houver)
1. Inscrição Via Rápida Empresa (integração da inscrição Secretaria Municipal da
Fazenda de Ribeirão Preto e Laudo Bombeiro)

2. Conselho Municipal de Assistência Social de Ribeirão Preto

3. Secretaria Municipal de Assistência Social de Ribeirão Preto

4. CNEAS (Cadastro Nacional de Entidade de Assistência Social)

5. CEE (Cadastro Entidade Estadual)

6. Conselho Municipal Defesa da Criança e Adolescente de Ribeirão Preto

7. Conselho Municipal Defesa do Idoso de Ribeirão Preto

8. Conselho Municipal Defesa da Pessoa com Deficiência

9. Outros Conselhos de Políticas Públicas em Ribeirão Preto

10.Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social

11.Utilidade Pública Municipal

12.Utilidade Pública Estadual

Especifique caso possua outros credenciamentos como CNES/ Secretária de Educação/

OSCIP/ CEBAS Saúde ou Educação/ Conselho de Assistência Social e de Direitos de
outros municípios.

Documentos Públicos de cada endereço onde a OSC tem oferta

Sim Não Data de Validade
socioassistencial (quando houver)

Endereço

Laudo Bombeiro

Licença da Vigilância Sanitária

Observação: obrigatório somente para OSC de Longa Permanência (ILPI) e
acolhimento institucional

4. Finalidade Estatutária da OSC:

(Inserir o artigo do Estatuto que trata sobre a finalidade estatutária).

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5. Análise Diagnóstica da OSC:
5.1 Contextualizar a realidade socioeconômica do município e/ou
comunidade e entorno, com dados oficiais como Plano Municipal de
Assistência Social, IBGE, SEADE, CENSO; e outros que
demonstrem as particularidades sociais da região;
5.2 Descrever a oferta socioassistencial pretendida, dados e motivos
que levaram à realização desta; e os aspectos potenciais da OSC
para a implantação dos mesmos.

6. Mapeamento da rede de serviços utilizada para a efetivação da(s)

ofertas socioassistenciais diretas com os usuários da assistência
social:

7. Abrangência Territorial da oferta socioassistencial:

( ) Todas as regiões de Ribeirão Preto

( ) Região do CRAS I ( ) Região do CRAS II ( ) Região do CRAS III

Se somente bairros específicos, Se somente bairros específicos, Se somente bairros específicos,
identificar os bairros; identificar os bairros; identificar os bairros;
( ) Região do CRAS IV ( ) Região do CRAS V ( ) Região do CRAS VI
Se somente bairros específicos, Se somente bairros específicos, Se somente bairros específicos,
identificar os bairro; identificar os bairros; identificar os bairros;
( ) Região do CRAS VII ( ) Região do CREAS I ( ) Região do CREAS II
Se somente bairros específicos, Se somente bairros específicos, Se somente bairros específicos,
identificar os bairros; identificar os bairros; identificar os bairros;
( ) Região do CREAS III
( ) Outros. Especificar: _________________________________________
Se somente bairros específicos,
( ) Outros municípios. Especificar: _______________________________
identificar os bairros;

8. Público Usuário da Assistência Social a ser atendido pela OSC:

8.1 Citar o público-usuário direto da Assistência Social destinatário da
oferta pela OSC;
8.2 Citar o público-usuário indireto da Assistência Social que será
impactado pela OSC;
8.3 Descrever características que particularizam os destinatários das
ofertas socioassistenciais, como idades ou fases da vida (criança,
adolescentes, jovens, idosos, famílias) e situações de
vulnerabilidade e risco social, bem como, outras características
pertinentes.

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9. Recursos Humanos (quadro geral da OSC):

9.1 Equipe de Referência (Informar a equipe de acordo com NOB-RH/SUAS, caso a OSC tenha mais de uma oferta
socioassistencial inscrita informe a somatória das equipes de referência):

Regime de
Quantidade Cargo Formação Carga Horária/Semanal Horário
Contratação

Total de Regime de Pessoa Física/CLT: R$ _____________________

Total de outras formas de Contratação: R$ ______________________
Total Geral: R$ ____________________________________________
Existe Diretor Estatutário no exercício de cargo da(s) equipe(s) de referência?
Não ( ) Sim ( ) Especifique:__________________________________

9.2 Equipe de Apoio (informar a equipe completa de apoio para atividades meios e administrativas da OSC):

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Quantidade Cargo Formação Carga Horária/Semanal Regime de Contratação

Total de Regime de Pessoa Física/CLT: R$ _____________________

Total de outras formas de Contratação: R$ ______________________
Total de Voluntários: ________________________________________
Existe Diretor Estatutário no exercício de cargo da(s) equipe(s) de referência?
Não ( ) Sim ( ) Especifique: _________________________________
Total Geral: R$ ____________________________________________

10. Previsão de custo anual por fonte de receitas da OSC:

(Quadro geral com somatória de todas as ofertas socioassistenciais e de todas as outras atividades que a instituição
realiza)
Observação: poderão ser incluídas quantas colunas forem necessárias, mas não retirar colunas.
Fonte de Recursos Recursos Fundo Fundo Estadual Fundo Municipal Fundo Outros Fundos Outros Total

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dos Direitos da Municipal dos

Municipal de
de Assistência Criança e Direitos do
Próprios Assistência Municipais
Social (FEAS) Adolescente Idoso
Social (FMAS)
(FMDCA) (FMDI)
Recursos
Humanos
(Pessoa
Física/CLT)
Encargos
Sociais (CLT)
Recursos
Humanos
(Pessoa
Jurídica)
Outros
serviços de
terceiros
Gêneros
alimentícios
(refeições,
lanches,
alimentos).
Outros
materiais de
consumo
Locação de
imóveis
Locações
diversas
Utilidades
públicas
(Energia
elétrica,
água,
internet).
Combustível

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Material
Permanente
Outros

Total

Caso haja outros custos, inseri-los.

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11. Enumere as principais fontes para obtenção dos recursos

próprios:
Associados contribuintes ( ) Doações de PJ ( ) Doações de PF ( )
Editais Privados ( ) Nota Paulista ( ) Emendas Parlamentares ( )
Eventos ( ) Quais: _________________________________________
Prestação de serviços ( ) Quais: ______________________________
Vendas de produtos ( ) Quais: ________________________________

12. Parcerias Institucionais:

(Indique as parcerias efetuadas e o tipo de parceria com órgãos,
instituições, empresas, entre outras, para a execução dos trabalhos
num todo da OSC).

Tipo de Parceria
Nome do Parceiro
(Financeira, Técnica, Recursos Humanos e/ou outra).

13. Enumere de um (1) a cinco (5) as política(s) pública(s), sendo uma

(1) a preponderante e as demais se houver credenciamento
conforme indicado:
( ) Política Pública de Assistência Social (oferta socioassistencial
tipificada ou caracterizada);
( ) Política Pública de Cultura (oferta por Lei de Incentivo);
( ) Política Pública de Educação (oferta Educação Básica com
inscrição na Secretaria Educação);
( ) Política Pública de Esporte (oferta por Lei de Incentivo);
( ) Política de Saúde (ambulatório ou internação com CNES).

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( ) Outra: Identifique: _______________________________________

13.1 Quadro de Aplicação de Recursos Financeiros nas Políticas

Públicas enumeradas acima (% sobre o total):

Assistênci
Política Pública Cultura Educação Esporte Saúde Outras Total
a Social

Oferta preponderante

Atividades meios e administrativas

Total em %

Local e data

____________________________ ____________________________
Nome/Assinatura Nome/Assinatura/Nº de Registro
Presidente Técnico Responsável

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II. Identificação da Oferta Socioassistencial:
a) Informar separadamente cada Oferta Socioassistencial Tipificada ou
Caracterizada de acordo com o artigo 24 e §1° e 2° da Lei 8742/1993
(LOAS);
b) A(s) Oferta(s) Socioassistencial (ais) de atendimento deverá estar de
acordo com a Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais e
Resolução nº 011/2018 CMAS/RP;
c) A(s) Oferta(s) Socioassistenciais de Assessoramento, Defesa e
Garantia de Direitos deverão respeitar os critérios estabelecidos pela
Resolução nº 27/2011 CNAS e Resolução nº 011/2018 CMAS/RP.

1. Identificação do serviço, programa, projeto ou benefício

socioassistencial:
1.1 Tipo de Serviço, Benefício, Programa ou Projeto Socioassistencial:
( ) I – Atendimento
Quando realizam de forma continuada, permanente e planejada,
serviços, programas, projetos e benefícios de proteção social básica
e/ou especial, dirigido às famílias e indivíduos em situação de
vulnerabilidade e risco pessoal e social conforme preconiza a Política
de Assistência Social.
A - Serviços Tipificados de Proteção Social Básica:
( ) Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos.
Faixa Etária: _______________________________________;
( ) Serviço de Proteção Social Básica no domicílio para pessoas com
deficiência e idosas;
( ) Promoção e Integração ao Mundo do Trabalho (aprendizagem
profissional).
B - Serviços Tipificados de Proteção Social Especial de Média
Complexidade:
( ) Serviço Especializado em Abordagem Social;
( ) Serviço de Proteção Social a Adolescentes em Cumprimento de
Medidas Socioeducativas de Liberdade Assistida (LA), ( ) e de
Prestação de Serviços à Comunidade (PSC);
( ) Serviço Proteção Social Especial para Pessoas com Deficiência,
idosas e suas Famílias;
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( ) Serviço Especializado para Pessoas em Situação de Rua.
C - Serviços Tipificados de Proteção Social Especial de Alta
Complexidade:
( ) Serviço de Acolhimento Institucional, nas seguintes modalidades:
Abrigo Institucional; Casa-Lar; Casa de Passagem (albergue);
Residência Inclusiva;
( ) Serviço de Acolhimento em República;
( ) Serviço de Acolhimento em Família Acolhedora;
( ) Serviço de Proteção em Situação de Calamidades Públicas e
Emergenciais.

( ) II- Assessoramento:
( ) Assessoria a movimentos sociais e das organizações de usuários,
dirigidos ao público da Política de Assistência Social para a
intervenção em particular na Política de Assistência Social;
( )Formação e capacitação de lideranças, dirigidos ao público da
Política de Assistência Social.

( ) III - Defesa e Garantia de Direitos:

( ) Defesa e efetivação dos direitos socioassistenciais, dirigidos ao
público da Política de Assistência Social, nos termos desta Lei, e
respeitadas às deliberações do CNAS;
( ) Construção de novos direitos, dirigidos ao público da Política de
Assistência Social, nos termos desta Lei, e respeitadas às deliberações
do CNAS;
( ) Promoção da cidadania, dirigidos ao público da Política de
Assistência Social, nos termos desta Lei, e respeitadas às deliberações
do CNAS;
( ) Enfrentamento das desigualdades sociais, dirigidos ao público da
Política de Assistência Social, nos termos desta Lei, e respeitadas às
deliberações do CNAS;
( ) Articulação com órgãos públicos de defesa de direitos, dirigidos ao
público da Política de Assistência Social, nos termos desta Lei, e
respeitadas às deliberações do CNAS.

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1.2 Identificação:
1.2.1 Nome Fantasia (se houver): ______________________
1.2.2 Nome Tipificado: _______________________________

1.3 Local onde são desenvolvidas as atividades com:

Endereço

Telefone Técnico Responsável

( )
Formação Regime de Trabalho

Carga Horária/Semanal Horário

1.4 Justificativa:

1.5 Capacidade total de atendimento:

Mês: ____________________ Ano: ____________________

1.6 Especificação do Público Usuário Direto desta oferta

socioassistencial:

Faixa Etária do Público Usuário

(Inserir a meta quantitativa ou capacidade ano e faixa etária)

Oferta Socioassistencial Faixa Etária

Vulnerabilidade/Risco Social de Atuação Prioritária Quantidade

Enfrentamento vulnerabilidade e ou violência contra

crianças e adolescentes
Enfrentamento vulnerabilidade e ou violência de
orientação sexual e de gênero
Enfrentamento vulnerabilidade e ou violência contra
Idoso

Enfrentamento Violência contra Mulher

Enfrentamento Violência de Raça/Etnia

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Enfrentamento Violência Contra Pessoa com Deficiência

Enfrentamento Violência Contra Pessoa em Situação de

Rua

Enfrentamento contra Trabalho Infantil

Atendimento adolescente em Liberdade Assistida

Garantia de Inserção no Mundo do trabalho por

aprendizagem profissional
Programas Governamentais (Ex. Criança Feliz, PETI)
Especifique:

Outras

1.7 Critérios adotados para inserção do usuário da assistência social

na oferta socioassistencial

1.8 Objetivos:
1.8.1 Objetivo Geral:
Indicar a intenção de atingir um determinado fim de acordo
com a PNAS e suas resoluções.
1.8.2 Objetivos Específicos:
Indique especificamente alguns objetivos para alcançar o
objetivo geral.
1.8.3 Detalhamento dos objetivos específicos:
Para cada objetivo específicos indique as metas (anual), as
atividades planejadas para desenvolvimento direto com
público usuário e os resultados a serem alcançados.

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Objetivo Específico Atividades Metas Quantificadas por ano Resultados Esperados

1.9 Metodologia (preencher as tabelas “1.9.1”, “1.9.2” e “1.9.3” descrevendo cada uma das atividades descritas em “1.8.3”
do item 1.8):
1.9.1 Cronograma de Atividades Mensais:

Período/Meses
Atividades
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

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1.9.2 Descrição das atividades presenciais da oferta socioassistencial na própria OSC:

Periodicidade
Atividades Metodologia Responsável (diária, semanal, Dias da Semana e Horário
quinzenal e mensal).
Do
2ª 3ª 4ª 5ª 6ª Sab
m

1.9.3 Descrição das atividades externas presenciais da oferta socioassistencial:

Periodicidade
Atividades Metodologia Responsável (diária, semanal, Dias da Semana e Horário
quinzenal e mensal).
Do
2ª 3ª 4ª 5ª 6ª Sab
m

1.9.4 Descrição das atividades complementares online da oferta socioassistencial:

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 PAPEL TIMBRADO DA OSC

Periodicidade
Atividades Metodologia Responsável (diária, semanal, Dias da Semana e Horário
quinzenal e mensal).
Do
2ª 3ª 4ª 5ª 6ª Sab
m

Como a OSC garante o acesso dos usuários na oferta online

1.10 Recursos Humanos envolvidos na oferta socioassistencial:

1.10.1 Equipe de Referência (de acordo com a NOB-RH/SUAS para esta oferta socioassistencial):

Quantidade Cargo Formação Carga Horária/Semanal Regime de Contratação

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Total de Regime de Pessoa Física/CLT: R$ _____________________

Total de outras formas de Contratação: R$ ______________________
Total Geral: R$ ____________________________________________
Existe Diretor Estatutário no exercício de cargo da(s) equipe(s) de
referência?
Não ( ) Sim ( ) Especifique: _________________________________

1.11 Infraestrutura no endereço informado desta oferta

socioassistencial disponível ao usuário que garante ventilação,
iluminação, privacidade e acessibilidade:

Espaço Físico Quantidade Observação

Recepção

Sala do Técnico Responsável (resguarda sigilo)

Sala/espaço de atividades coletivas

Sala do administrativo

Sanitários

Cozinha

Outros

1.12 Alimentação:
É ofertada alimentação: Não ( ) Sim ( ) Informe qual alimento,
quantidade, horário e a pessoa responsável: ________________.

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 PAPEL TIMBRADO DA OSC

1.13 Parcerias Técnicas para esta oferta socioassistencial:

Nome do Parceiro Tipo de Contribuição Técnica

1.14 Descrição da forma de participação dos usuários e estratégias

durante o plano de ação:
1.14.1 Elaboração;
1.14.2 Execução;
1.14.3 Monitoramento;
1.14.4 Avaliação.

1.15 Descrição do monitoramento e da avaliação técnica da oferta

socioassistencial:
1.15.1 Monitoramento:
(Descrever o sistema de monitoramento indicando
instrumentos e estratégias utilizados, periodicidade e se há
a participação de outros atores na avaliação como família,
usuário, comunidade, parceiro e, se sim, qual).
1.15.2 Avaliação:
(Descrever o sistema de avaliação indicando instrumentos
e estratégias utilizados, periodicidade e indicar se há a
participação de outros atores na avaliação como família,
usuário, comunidade, parceiro e, se sim, qual).

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 PAPEL TIMBRADO DA OSC

1.16 Orçamento Físico-Financeiro desta oferta socioassistencial:

Equipe de Referência
Recursos Humanos
CLT PJ Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
Pessoa Física (PF/CLT) e Pessoa
Jurídica (PJ)

Total de Recursos Humanos da

Equipe de Referência (Pessoa
Física/CLT)
Total de Encargos Sociais mensais
(13º, férias, FGTS, outros
recolhimentos sobre a Folha de
Pagamento da Equipe de
Referência).
Total de Recursos Humanos da
Equipe de Referência (Pessoa
Jurídica)

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 PAPEL TIMBRADO DA OSC

Equipe de Apoio por cargo de

Pessoa Física CLT PJ Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
(PF/CLT) e Pessoa Jurídica (PJ)

Total de Recursos Humanos da

Equipe de Apoio (Pessoa Física/CLT)
Total de Encargos Sociais mensais
(13º, férias, FGTS, outros
recolhimentos sobre a Folha de
Pagamento da Equipe de Apoio).
Total de Recursos Humanos da
Equipe de Apoio (Pessoa Jurídica)

Outros Serviços de Terceiros Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

Total de Serviços de Terceiros

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 PAPEL TIMBRADO DA OSC

Alimentação Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

Total de Alimentação

Outros Materiais de Consumo Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

Total de Materiais de Consumo

Locação de Imóveis Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

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 PAPEL TIMBRADO DA OSC

Total de Locação de Imóveis

Locações Diversas Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

Total de Locação Diversa

Utilidades Públicas Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

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 PAPEL TIMBRADO DA OSC

Total de Utilidades Públicas

Combustível Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

Total de Combustível

Material Permanente Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

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 PAPEL TIMBRADO DA OSC

Total de Material Permanente

Outros Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez

Total de Outros

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 PAPEL TIMBRADO DA OSC

Total de despesas da oferta socioassistencial

Despesas Total no ano

Recursos Humanos (Pessoa Física)

Encargos Sociais de Recursos Humanos

(Pessoa Física)

Recursos Humanos (Pessoa Jurídica)

Outros Serviços de Terceiros

Gêneros Alimentícios

Outros Materiais de Consumo

Locação de Imóveis

Locações Diversas

Utilidades Públicas

Combustível

Material Permanente

Outros

Total

Local e data

____________________________ ____________________________
Nome/Assinatura Nome/Assinatura/Nº de Registro
Presidente Técnico Responsável

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